银行优秀员工演讲稿党风廉政建设演讲稿

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银行优秀员工演讲稿党风廉政建设演讲

稿

>党风廉政建设演讲稿>>最近几年来,中央纪委对严重违纪案件查处力度日益增强,对各级党领导干部,特别是主要负责同志是一种深刻的警示教育。作为党员干部,必须高度重视党风廉政建设。公司对这项工作十分重视,本库在每1个生产阶段,在各种会议上都要强调一下廉洁自律问题,经常打招呼,逢会就提个醒。只管我今朝党风廉政建设总的讲是好的,没有浮现重大违纪违法案件,但也存在着一些不容忽视的问题。咱们必须保持清醒的头脑,采取切实可行的措施,坚决反对和防止腐败。>>一是领导干部要努力践行”三个代表”重要思想,做廉政勤政的带头人。党的十七大指出,对峙反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。腐败现象的存在严重阻碍了生产力的前进,扭曲了进步前辈文化的发展,损害了广大人民人民的切身利益,腐败举动是与”三个代表”要求根本相悖的。因此,广大党员干部特别是领导干部在履行”三个代表”要求,努力做好本职工作的同时,必须时刻警惕各种腐朽思想的侵蚀,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。>>既要廉洁自律,又要加强监督。一些领导干部违法违纪,主要是放松了主不雅世界的改造,要害是追名逐利。

1个人如果掉进名利的圈子,时时处处在名利上打主张,早晚是要出问题的。现在,腐蚀干部的手段很隐藏,一些别有专心的人总是通过各种手段、各种方法做侵蚀工作。作为一名领导干部,一定要清醒地看到,职务高了,权利大了,求你办事的、利用你的人也就多了,稍不注意就会犯错误,在这个问题上,咱们一定要时刻保持高度的警悟,千万不可掉以轻心。因此,咱们的党员干部一定要严格要求自己,正确对待和使用手中的权利,不能有丝毫的特别的权利思想。领导干部必须自觉加强党性锻炼,增强自律意识,努力做1个高尚的人,1个脱离初级趣味的人,保证权利干净运行。党社团更要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,勤打招呼,发现问题及时提示,这是对领导干部最大的敬服,也是咱们的政治责任。要向那些抱有侥幸生理、滑向错误道路的同志大喝一声、猛击一掌,促其尽快醒悟,回到正确的道路上来。希望同志们一定要自我约束,自我保重,决不可自己毁掉自己,丢了饭碗。>>既要严格要求自己,又要加强对配偶、子女和身边工作人员的管理。从浮现的很多案例来看,很多领导干部出问题,都与为子女谋取利益有关,一些领导干部对别人要求严,事关自己的支属子女,就不讲原则,糊涂了。领导身边人员有时帮倒忙,作为领导干部更要注意加强对他们的教育,要制定纪律,严格要求,防止出问题。这也是敬服。插手招标、项目建设、物资采购暗箱操作等,这都是”高压线”。>>既要查处大案要案,又要着力解决人民反应强烈的问题。从中央到公司领导都一致强调,对那些违反党纪国法的人,岂论是谁,岂论身在何位,发现1个,查处1个,严

惩不贷,决不迁就,决不手软。本库最近几年来浮现违纪问题虽则很少,但不等于没有腐败现象。人民往往是从发生在自己身边的事,来评价咱们党的作风,评价咱们干部的优劣。人民看惯看不惯,人民满意不满意,就是衡量咱们党风廉政建设的标准。小事不及时解决,人民有了难处不管不问,堆集起来,就会引起民怨民愤,就会出大乱子。要采取有力措施,坚决纠正收红包、卡拿要、用公款请客等部门和行业的不正之风,让人民人民切身感受到加强党风廉政建设的成果。>>既要治标,更要治本。这是搞好党风廉政建设的1个重要思想,也是一条基本经验。随着市场经济的发展和对外开放力度的加大,外部对咱们党的肌体的侵蚀,花样越来越多,手段越来越隐藏,西化、分解不管以什么情势浮现,总的来讲是越来越严峻。一些党员干部之所以腐化堕落,说到底是世界不雅的问题,没有禁受住在朝、发展市场经济和鼎新开放的考验。解决世界不雅的问题,教育是根蒂根基。咱们必须从基本觉悟抓起,经常抓,一天也不放松地抓,牢固树立正确的权利不雅、地位不雅、利益不雅,不断提高精神境界,不断增强免疫力,筑牢拒腐防变的思想长城,使干部少犯、不犯错误。要捉住容易产生腐败现象的部位和环节,成立健全各项规章制度,规范程序,堵塞缝隙,形成一套有效防范腐败的体制和机制,不给任何人以可乘之机,从源头上预防和解决腐败问题。>>既要通报剖解腐败的典型,又要树立宣传模范共产党员的典型。要捉住那些腐化堕落的重大典型案例,剖解开来,公布出去,深刻阐发违法犯罪的思想根源;用活生生的事实教育干部,起到警示的作用,使干部

从中吸取教训,引以为戒。同时,咱们更要看到,在咱们的队伍中绝大部分数是勤政廉政的,是深受人民拥护的,这是主流。要对峙以正面宣传为主,大力表彰、广泛宣传党的优秀干部,用正确的舆论引导人,用高尚的精神鼓动人,树立咱们党的辉煌形象,教育和引导各级领导干部自觉抵制腐朽思想的侵蚀,保持共产党人的浩然正气。>>既要交出加快发展的优异答卷,又要交出永稳定质的优异答卷。咱们的每位员工,特别是党员干部,都要树立强烈的事业心和责任感,保持与时俱进、奋发有为的精神状况。在繁重的任务面前,勇挑重担,生命不息、奋斗不止;在困难面前,迎难而上,顽强拼搏、敢打必胜;在严峻的挑战面前,自觉追求高标准,争创一流,勇夺单项冠军。咱们要经常自我反省,看看为官一任咱们干了多少事,员工跟着咱们得到了多少实惠。咱们一定要踊跃进取,高昂向上,尽心竭力加快发展;一定要克己奉公,清正廉洁,率先垂范。咱们倡导艰苦奋斗,并不是否定合理的物质利益,并不是否定合理的生活需求,而是让大家自觉与人民同甘共苦、同舟共济。不应你得到的工具,绝不能不择手段地去捞取、去压迫。领导干部要以艰苦朴素为荣,以任意花钱浪费为耻,工作上对峙高标准,生活上追求低标准,自觉为党的形象添光彩,不给党抹丑,绝不能让革命先辈用生命铸就的党群关系,断送在咱们这一代人的手中。>>二是党员干部要强化自身素质,筑牢拒腐防变的思想堤防>>多年来,党中央高度重视党的自身建设和党风廉政建设,取得了很大成效。但也应该看到,当前诱发腐败现象、使腐败现象滋长伸张的土壤依然存在,一些领导干部共产主义

理想信念摆荡,追赶名利奢华,走向腐败。原因是多方面的,但主不雅原因仍是决议因素。所以,广大党员干部必须注意加强自身锻炼,努力增强”三个意识”,提高”三个能力”。>>首先是要切实增强”三个意识”。一要增强党的意识。咱们党之所以能够战胜各种艰难险阻,不断发展壮大,就是因为有坚定的理想信念,有严格的社团纪律,有人民人民的衷心拥护和大力支持。大家可以回忆一下,咱们在夺取政权的过程中,严格执行三大纪律八项注意,与人民人民成立了紧密亲密的关系,这是战无不胜的根本。现在,咱们所处的环境、所肩负的任务,与在朝以前比拟,与鼎新开放以前比拟,都发生了很大的变化,一些领导干部党的意识淡漠了,浮现了脱离人民的倾向,这是1个十分危险的端绪。在新的历史条件下,需要咱们像当年夺取政权和建设初期那样,保持蓬勃向上的朝气,保持与民同甘共苦的好民间风气,努力做到吃苦在前、享乐在后。这个优良传统任何时辰都不能丢。丢了,人民就离咱们远了,就要变质。作为党的干部,一定要明白这样1个道理:入党没有什么便宜可沾,当官没有什么特别的权利可享,只能是为人民多做工作,甘于奉献,甚或在必要时献出自己的生命。这是一切共产党人的思想和举动准则。咱们一定要时刻服膺自己入党时的誓言,不断增强党性不雅念,自觉遵守党的政治纪律、社团纪律、经济工作纪律、人民工作纪律,为党的事业鞠躬尽瘁,死而后已。二要增强人民意识。咱们都是来自于普通老百姓,必须处理和解决好对人民人民的立场问题、感情问题,为了谁、依靠谁的问题。咱们的一言一行,人民看得最清晰,人民心里都

有数。一定要自觉摆正与人民的位置,促进与人民的感情,与人民同甘共苦,绝不可与民争利。各级领导干部务必服膺,党和人民是鱼和水的关系,咱们与人民永远是公仆与主人的关系。人民利益是最高的利益,为人民投机益是共产党人的天职。民心不可欺,民意不可违。代表了人民的利益,人民可以赋予咱们权利;违背了人民的利益,人民也能够收回咱们的权利。权利越大,为人民服务的责任就越大。咱们必须把造福百姓作为自身价值的最大体现,把实现人民的愿望作为自己的最大责任,努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,切实把人民的利益实现好、维护好、发展好。三要增强自律意识。马克思主义向来认为,事物的演变总是从量变到质变;外因是变化的条件,内因是变化的依据,外因通过内因起作用。任何1个腐败分子,都有1个演变的过程,往往是从一些”小节”问题开始的。如果咱们的自律意识不强,对”小节”问题总是不屑,发展下去,就会走上犯罪的道路。自我掉控,腐败必生。身为领导干部,一定要把权利、地位和名利看得淡一些,这些都是身外之物,生不带来,死不带去。堂堂正正做人,清清白白为官,认当真真干事,心里就很结壮,就不会整天提心吊胆。无论在什么环境下,都要有崇高的思想境界,严格要求自己,正确把握自己。要自觉遵守党风廉政建设的各项规定,防微杜渐,时时处处自重、自省、自警、自励,经得住权利、地位、金钱、美色的考验。在此,我还要奉劝那些正在错误道路上滑行的同志赶快醒悟过来,与其事悔怨恨,不比事前防范,与其越陷越深,不比迷途知返。各级党社团和主要负责人要切实加强对干部

的教育、管理和监督,发现问题及时提示,早打招呼,不要怕得罪人。对人民反应的问题,要及时找本人谈,借用银行储蓄专门用语,就是要”随收随支”,不能”零存整取”,不能等问题成堆了再去解决,更不能”算总账”,努利巴问题消弭在萌芽状况。>>第二要努力提高”三个能力”。一要提高在长短面前的辨别能力。随着海内外环境的深刻变化,政治、经济和社会生活的各个方面都给咱们提出了很多新的问题。能不能在大是大非面前保持头脑清醒,是检验1个领导干部,政治上是否成熟的重要标记,是衡量综合素质高低的重要内部实质意义。马列主义、毛泽东思想理论,是咱们不雅察世界、认识世界的锐利思想武器。咱们必须更好地学习理论和科学文化知识,自觉地讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立马克思主义的世界不雅,树立正确的理想信念,不断提高自己的思想品德修养和精神境界,增强免疫力和辨别力,始终保持共产党人的高风亮节。咱们必须运用辩证的不雅点,正确认识发展的历史进程,正确认识资本主义发展的历史进程,正确认识鼎新实践过程对人们思想的影响,正确认识当今的国际环境和国际政治斗争带来的影响。咱们要对峙鼎新开放,对峙体制创新,使生产关系更好地适应生产力的发展,上层建筑更好地适应经济根蒂根基的发展,坚定地走建设有中国特色的道路。作为领导干部,要学会用政治的眼光看问题,努力研究新环境,认识新事物,解决新矛盾,创造新经验,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,提高驾驭庞大局面的能力。二要提高在诱惑面前的自控能力。现在,来自各个方面的”糖包衣炮弹”确实很多,手段之隐藏、情

势之多样、专心之狠毒是很难想像的,重点”公关”的对象就是领导干部和一些实权人士。如果咱们思想上放松了警惕,把握不住自己,就很可能落入圈套,走上犯错误的道路。在诱惑面前,为什么有的人就能顶得住,有的人却经不住诱导,只管有多种多样的原因可以阐发,但归根到底还是自身的问题,是世界不雅、人生不雅和价值不雅问题。不注意提高自己的基本觉悟,对已有的权利、地位和利益总不满足,私念太重,私欲太强,就是犯错误的开始,发展下去,肯定要走向腐败。作为1个领导干部,职务越高,手中的权利越大,一言一行的影响就越大,必须每时每刻对峙高标准、严要求。官大一级,标准就要高一块,要求就要严一分。只有立党为公,服膺为人民服务的宗旨,才能以稳定应万变,抵御住各种诱惑。具有自控能力,是对领导干部最少的要求。一身毛病,难以服众。如果连自己都管不住、管不好,还有什么资格教育和领导别人?不做人民看不惯、不满意的事,应该成为领导干部言行的标准。咱们一定要树立正确的权利不雅、利益不雅、人民不雅,从思想上筑牢拒腐防变的防地,淡泊个人名利,经得起公与私的考验。ト要提高在警示面前的悔过能力。这几年,咱们立足于教育,着眼于防范,对峙从源头抓起,在治本上下功夫,使广大党员干部廉洁自律的意识较着增强,拒腐防变的能力不断提高,违法违纪案件比较少,效果比较好,但并不一定表明咱们不存在任何问题,大家一定要保持清醒的头脑。在工作实践中,咱们要当真落实廉政建设责任制,进一步严肃党的政治纪律、社团纪律、经济工作纪律和人民工作纪律,加强对干部的教育、管理和监督,

早打招呼,经常提示,避免一些同志犯大错误。这,对既然对党员干部的关心敬服,也是对党的事业负责,必须引起足够的重视。>>总之咱们广大党员,特别是领导干部必须吸取那些腐败分子的教训,做到警钟长鸣,严格自律,保持住当前的良好局面,确保企业健康稳步发展。>>人生之义得掉之间>>尊敬的各位领导,同志们:>>大家好!>>今天我演讲的题目是《人生之义得掉之间》。>>一样的制度,一样的环境,在得与掉、廉与贪之间,颠末一番吹拉弹唱之后,听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头,唱一首《爱拼才会赢》;有的人以奉献开路,谱一曲《生命在于奉献》;而有的人却贪字”挂帅”,奏一段《致命害虫》。>>一样的八小时之外,有的人选择腾云驾雾、杯盘散乱,而有的人选择潜心学习、加班加点,也有的人选择文武并举、张弛有道,而有的人却选择出线越位、腐化堕落。>>一样是一名父亲,有的人带给子女的是自豪、自信、自尊与自强,而有的人留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。>>如果说腐败是一种耻辱,那么它需要咱们时刻铭记;>>如果说腐败是一种挑战,那么它需要咱们勇敢面临;>>如果说腐败是一种现状,那么它需要咱们努力去改变。>>当前的廉政风暴带给每位干部的触动是空前的、思考是深入的。风暴过后相信每位对自己对家庭对企业负责的同志,都进行了深刻的反思。>>那么1个贪字,它到底给极少量滑倒的同志带来了什么呢?>>贪,折断的是家庭团圆这根弦。从今往后,一头是酷寒铁窗,形单影只,而另一头则是望眼欲穿,孤灯夜伴;一头是千夫所指,一掉足成千古恨,而另一头则是众人背议,妻儿老小孤

立无援。1个丢掉道义的人,家庭的欢喜早已被监狱所剥夺。>>贪,毁掉的是事业前程这条路。从今往后,他将拐入人生的羊肠小道,丢掉了高昂的斗志、没有了同事的支持、丢掉了进取的自信、没有了朋友的鼓励。1个丢掉道义的人,事业的意义早已被法律的威严所封杀。>>贪,掉去的是康足富裕这份福。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代伟人邓小平带领咱们起航的这艘巨轮,颠末二十多年的扬帆,造就了全球的经济神话,造就了咱们今天的康足富裕。可就是恁地1个贪字,足以让他滑落巨轮,坠入深渊。1个丢掉道义的人,物质的意义早已被精神的荒芜所抛弃。>>贪,剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日,贪则度日如年。在各种机制不断完善,法律日趋成熟的今天,1个贪字就等同于1个囚犯的囚字,做人已全无尊严可言。1个丢掉道义的人,生活的意义早已被品德判了终身监禁。>>还是1个贪字,它给咱们其它同志又带来了什么?>>首先是廉洁意识的提高。仁者乐山,智者乐水,俗者好赌,欲者好贪。莫为俗欲者,力修仁智者。面临形形色色的诱惑,首先心要清静,然背工要干净。>>其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持”远距离”,清清白白做事,堂堂正正做人;对身边的人和事保持”等距离”,处事公正,一视同仁;对真情实况保持”近距离”,力戒飘浮,求真务实;对服务的对象保持”零距离”,排忧解难,情系百姓。>>再次是行动意识的增强。面临大机遇、大变革,千载难逢;大挑战、大跨越,千山万水。每1个热血好男儿都要干劲统统的行动起来,把聪明才智各尽其能的阐扬出来,排除一切干扰,把自己推进到我乡跨越

式大发展的轨道上来。>>1个优秀的民族,善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。>>1个优秀的企业,则善于从各种艰难困苦的总结阐发中提升发展。>>最后,我想把我国著名的文史杂家、寿星郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享,郑老常说:”不与富交,我不贫;不与贵交,我不贱;自感不贫不贱,就能常处乐境,于身心有益”。>>也许,人生之义,真的就在得掉之间。不外,贵在品、贵在思、贵在行。谢谢大家!>>做一名优秀员工>>尊敬的领导、同志们:>>大家好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的时机!>>根据公司党委统一要乞降部署,库党总支决议开展深入教育科学发展不雅活动,并针对本库党员队伍存在的主要问题,确立了开展全库作风建设活动的思路:围绕”尽职尽职、求真实干”的主题,力求在”三专心”等方面实现新突破,为实现本库健康发展提供有力保障。颠末学习实践活动的开展,我在本党总支的辅导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对作风建设活动的认识慢慢有了一定提高。下面我就以”用实际行动演绎’三专心’,做真抓实干诚信员工”为题,谈几点认识,向各位领导作一次汇报,并与各位同志共同学习:>>一、专心体会,才能正确理解”三专心”的丰富思想内涵>>关于”专心想事、专心找事、专心干事”,我认为着眼点应该在于”专心”二字,其实质性的要求是要咱们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。”专心想事”指的是思维方式,就是要善于”思考”,把事情想清晰、想明白,如何才能把事情办好;”专心找事”指的是运筹帷幄,就是谋略、经营、策划、计划,就是为宜思路找到好的实现途径;”专心干事”指的

是执行力,就是彻底体现落实,多创实绩佳绩。”三专心”是每1个员工要具备的最最少的从政要求;”三专心”对于树立正确的世界不雅、价值不雅、政绩不雅具有重要意义;”三专心”既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,”想事”是前提,”找事”是关键,”干事”是落脚点;”三专心”是咱们正确树立单位形象的重要依据。”三专心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。因此,只有对峙”三专心”,始终服膺党的宗旨,真心爱岗、真情做事、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、找事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状况。>>二、正视问题,才有降服各种障碍的勇气>>通过开展作风建设教育和思想大讨论等活动,咱们的员工队伍作风已经有了较着好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时辰,咱们仍不同程度地存在着违背”三专心”的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不专心想事;宗意旨识不强,不专心找事;拓宽意识不强,不专心干事。比如,通过自查自纠,发现三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不踊跃,自由散漫,缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多便可,干事业不创一流,过得去就行,精神状况不好,工作无激情。二是长短不分,不敢对峙原则。明知正确的工具但不敢对峙,明知是错误的工具不敢或不愿反对,有时甚或还对峙错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有拓宽创新精

神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。三是不爱学习,工作能力不强。不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强。不专心、用力抓工作,满足于应付、过得去。这些作风上的问题,不同程度的存在于咱们中间。今朝,咱们有三个方面的障碍需要”专心”去突破。一是要突破不敢对峙原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感,敢于对峙原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行”好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面临矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。直面矛盾,及时研究,踊跃化解矛盾,这是”三专心”的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、拓宽创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。>>三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活气>>落实”三专心”,提高服务管理的能力,重在学习,贵在学以致用。咱们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展不雅、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强彻底体现落实科学发展不雅的自觉性;要围绕提高在朝能力,着力加强对经济、科技、管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的社团领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和总公司的重大决策,把学习的成果转化为经营工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。”永远稳定的

是改变”。鼎新与创新既然唯物辩证法发展不雅的内在要求,也是”与时俱进”的时代要求。在鼎新和完善制度的过程中,存在很多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。只有对峙用鼎新创新的思维方式解决浮现的问题,研究措施和办法,进一步明确管理制度和业务流程,才能真正做到提高服务质量和效能。>>四、真心为民,真抓实干,才能正确树立良好的企业形象>>作风问题说到底是宗意旨识强不强,亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗意旨识,树立正确的世界不雅、人生不雅、价值不雅和权利不雅,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民人民满意不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民人民服好务。其次要端正服务立场。搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何情势和任何表现的特别的权利思想,坚决杜绝”门难进、脸丢脸、话难听、事难办”和”冷横硬推”的不良习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉,遇事推诿,”踢皮球”,力求高质量、高效率、高标准、高要求,紧密结合工作实际为人民服好务。>>作为直属库的每位员工,都是单位的细胞和元素。勤政为民,是咱们每名员工的职责之所在。真抓实干,是紧密亲密联系人民的根本要求。首先,要增强事业心和责任感,要有对党和国度、对人民人民,对事业高度负责的精神,兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效,老老实实做人,踏结壮实做事,力戒情势主义、权要主义。其次,是热忱为人民人民服好务。弄清人民之所需,干好人民之所盼,解决人民之所忧。多了

解问题,多化解矛盾。第三,要抓落实。要有强烈的敬业精神,做到”定了就干,干就干好”。只有这样,才能做好本职工作,成为一名优秀的员工,为构建和谐企业做出应有的贡献。>>谢谢大家!恭祝大家身体健康、心情舒畅!>

优秀员工演讲稿5篇-最新范文

优秀员工演讲稿5篇 篇一:3分钟优秀员工演讲稿 尊敬的各位领导、全体员工:大家晚上好!今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表所有获此 殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的 同事们致以崇高的敬意! 2013年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光 荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这 既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表 彰和感谢。 此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是2010年进入强伟纸业的,在这3 年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一 员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知: 我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要

求自己,维护优秀员工 的形象,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎 接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使, 我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更骄傲。最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家 新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!谢谢大家!篇二:公司优秀员工发言稿公司优秀员工发言稿 进入公司工作至今,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只 是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对 工作的熟练,一路走来,经历与学习了很多,收获也颇丰。更深深的感觉到,每一次优秀员 工的评选,都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次接收新的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己的经验,从经验中学习,向 他人请教,尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相 处和睦,合作愉快。虽无大绩,却时有小劳。本月,工作得到了各位同事的认可,我深感无

优秀员工演讲稿范文3篇

优异员工演讲稿范文3篇 优异员工演讲稿范文一: 各位领导、同事们,大家好: 感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台,给我们提供这样一个难得的学习机会,我相信这不仅会给我们的工作带来提升,而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。 我的演讲题目是如何成为一名优异的员工,首先,给大家分享一个故事,希望大家能从中有所获。 两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双轻省的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!” A说:“我只要跑得比你快就好了。” 二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常安定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋? 对于一个有准备的人为说,追求的目标越高,对自己的要求越严,他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实,就要在工作中兢兢业业,把工作当成自己的事情一样干。”因为,机会永远是留给有准备的人。如何成为一名优异的员工呢,通过学习,我给大家分享心以下几点我个人的心得体会,希望能对大家有所帮助。 一、主动学习的能力。 随着社会的发展,竞争将越来越激动。谁不爱学习,谁就不能提高自己的能力,谁就会落伍于他人,甚至被淘汰。作为一名优异员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,只在工作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断成长,才能获得胜利。 二、心爱工作,追求卓越。

优异的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为,热忱是成就一切的前提,事情胜利与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优异的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越、做到最佳的标准来要求自己,尽情的享受工作带来的欢乐吧,每天进步一点点就是胜利的开始,而每天胜利一点点将是卓越的开始。 三、积极、主动的态度。 优异的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法,消极的人找借口,只有积极的人在任何地方都能获得胜利。只思想不滑坡,方法永远比困难多。 四、服从、执行。俗话说“没有规矩,不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激动的社会中取得进步,乃至获得胜利,实现企业发展的战略目标,必然需要有企业的“规矩”,而组织原则可以说就是企业的“规矩”。只有定了“规矩”,让“规矩”指导我们工作,才能提高我们的工作效率,提升我们的工作业绩。如果没有了规矩,导致的结果就是:组织涣散,人心涣散,工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓的解放,但最终失去的,将比得到的更多。 五、时刻牢记公司利益。 一个员工,如果不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是优异的员工,一个时刻只为自己着想的偏私的人,是难以取得大成就的,最终单位也会抛弃这样的员工。 以上均是本人对优异员工的几个不成熟的看法与理解,请各位领导、同事批评指证。 谢谢大家! 优异员工演讲稿范文二: 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好! 金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。

优秀员工三分钟发言稿三篇

优秀员工三分钟发言稿三篇 有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。优秀的演讲稿是演讲成功的重要因素之一,以下是职场范文网的给大家整理的关于优秀员工三分钟发言稿,希望能帮助到大家! 优秀员工三分钟发言稿篇一 尊敬的各位领导,各位同事 大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得xx年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。 来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。

记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学习燃气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在xx年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢! 由于工作的调动,在xx年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。xx年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。 xx年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的安排下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里

优秀员工分享大会演讲稿

优秀员工分享大会演讲稿 1,自我介绍,表达感谢 各位同事大家下午好,我叫黄海娟,是广东创盈贵金属分部韦启建总监团队的,去年九月份入的职,现在已经一年多了,一年多以来自己学习中成长,慢慢从职场菜鸟变小鸟,曾经面对很多困难和挑战,往后也会遇到更多的挑战。听过很多次优秀员工分享大会,曾经崇拜能站在这里的创鑫金银的优秀同事,听了他们的分享学习到很多,现在自己站在这里很激动也很紧张,感谢公司举办的分享大会,也感谢上级领导对我的肯定,推荐我来参加此次的优秀员工大会,从而让我有机会站在这里和大家分享我工作一年多以来的心得,希望也能够和其他优秀同事一样能让大家产生共鸣同时也能有所启发。 2.为什么选择这个行业,遇到的问题 我是14年6月份毕业的,大学时桂林电子科技大学,专业学的是国际贸易,和在座的大家一样,算是小年轻,刚毕业的时候出来没什么工作经验,也不知道自己应该从事什么样的行业,7月份到9月份都是在漫天的投简历了面试中渡过。一开始找工作是人家要我我就去了,进了一家也是销售类的公司,工作是电销,培训了一星期了解了工作的性质觉得不符合自己性格就不做了,后来也去面试了对口专业的对外贸易,但是在南宁的外贸几乎是需要有工作经验或者能力很强的,屡次遭受了拒绝,自己也不想做稳定工资的行政类工作,更不愿意考公务员事业单位,我大部分的同学都是进了事业单位或者考了公务员,而我满腔的热情抱负要挣大钱,后来两个月的面试中发现,要想找有挑战且高薪的工作得做销售,而且得做金融类的销售,进的第一家投资公司只呆了五天,但是这五天坚定了我选择投资行业的信心,五天中接触的知识都是美元、美联储等国际消息,觉得很高大上,也觉得对口自己的专业,大学国贸也学过一些金融,还有k线的分析,完全符合自己对工作的幻想,能再室内吹着空调对着电脑,能学习到有用的知识,能够有高薪机会,后来为什么不做了呢,是因为培训五天后知道公司是没有底薪的,要有底薪必须有足够大资金的客户,而我那时是这个月没有底薪我下个月就没钱吃饭了,毕业了不可能再让父母给生活费,所以必须要找一家有底薪的公司,但是行业必须是投资行业的,明确了方向从那家公司出来后第二天我就直接到了金源CBD的鼎石投资面试,也就是现在在南湖名都的广东创盈公司,面试的时候觉得金源cbd 大楼很高大上,公司也给底薪,面试官长得挺帅的,所以就来了。现在证明,我的选择是没错的~~ 在选择这行和做了这行时也不是一帆风顺的,来公司报到前,我朋友问我你再入这个行说明你就决定了你以后的行业方向,第一份工作是很影响以后的,这个行业不太好,要和不同的人打交道,还是把钱从别人口袋拿出来,人家还不是一定赚的,劝你不要做,我爸妈是农村人,不知道投资具体是做什么,听了我的描述,只说了一句,你不要去做传销。那时候内心是很难过的,我也算是学金融出身,我知道这个工作不是传销,也知道要和人打交道,那时候和朋友说我去试一下,真的不适合我自己知道怎么做,和父母说这个绝对不是传销,我一个大学本科毕业生难道不知道自己该去做什么工作吗,爸妈对我也是信任的,也就不说太多了。所以,选择这个行业遇到的阻力越大,就越想证明自己选择的是对了,当我在银行的朋友,在做村官的同学月薪都几乎固定在三千而我月薪几乎上万的时候,当我可以跟我爸妈说弟弟没生活费跟我要,每个月还能接济点家里的时候,这就是证明。 3.开发客户阶段 接下来和大家分享的是开发客户阶段,之前听过很多优秀员工的分享,我这一年中也是在慢慢学习他们的方法学以致用,感谢各位前辈曾经的分享让我学到的开发客户方式,我的

公司优秀员工演讲稿大全

公司优秀员工演讲稿大全 公司的平台很大,发展的空间也很好,努力就会有结果,公司不是那个人的,是大家的,大家为公司贡献了就会有好的发展。我对 以上二点深有体会,我从军人到公司员工,一没上过工程专业学, 二没做过专业工人,今天走到了项目中层领导岗位,凭的是责任和 发挥。有人说用心做事、谨慎做人,做好自己岗位的每一件事,完 成好职责内的每一项任务,就是为公司做了贡献,在目前,我们需 要这样的做事做人原则。 各位领导、各位同事: 大家好! 首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我 犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、提升自己,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。 今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆! 俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那干净整洁的卖场;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就 了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨:“追 求卓越,促进社会文明与繁荣”,催我们奋进、赶我们超越,我们 能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的 土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我 们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事 业的春天!

让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好金鼎百货这个大家庭,祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好,很荣幸今天能够在这里演讲。我的题目是:我与XX共成长。 在开始之前,我想问大家一个问题,一年的时间你能做些什么? 没错,一年可以让爱因斯坦证出质能方程,一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱,一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。同样,一年时间,也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的XX员工,感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台,让我们不断成长和提升。 20XX年,是我们XX公司突破销售模式,提升市场竞争力的一年;20XX年,是XX的关键之年;20XX年,更是XX这一宏伟蓝图的开局之年。为了这个伟大的梦,让我们XX戮力同心,携手并肩,共创美好明天! 谢谢大家!

如何成为优秀员工演讲稿

如何成为优秀员工演讲稿 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 爱一行干一行,有拥有想成为优秀员工的心,才能在平凡的岗位上做出不俗的成绩,才能成为优秀员工。下面由小编向你推荐如何成为优秀员工演讲稿范文,希望你满意。 如何成为优秀员工演讲稿篇【1】对于优秀员工的理解,随着时光的流逝,也在慢慢发生着变化,成功从优秀员工做起演讲稿。 一个优秀的员工,首先是团队里的一滴水,对于企业的背景、文化以及人事都是了解的,融入的。 一个优秀的员工,要懂得慎独的含义,慎独,就是一个人在没有别人监督的条件下,能够独立恪尽职守的完成工作。慎独的字面意思,就是在独自一人时依然能保持小心谨慎。 一个优秀的员工,善于帮助别人成就别人,以成人之美为自己之美,其结果必然是水涨船高,自己终将获得大利益。 一个优秀的员工,总是感觉自己身上的不足,愿意去请教别人,虚心学习永无止境,总是感觉自己不满,需要随时随地通过不同的方式来为自己补充能量。 一个优秀的员工,总是阳光思维,看世界充满希望,看人生品味生活,工作上全力以赴,工作以外则充满乐趣。 一个优秀的员工,有理想,有追求,追求利益最大化,是为了实现人生价值最大化,不需要太高,但心胸有蓝图,活着有奔头,一个优秀的员工,面对问题,不裹足,勇于承担,大胆迈步,以

问题为进步机遇,以解决困难为进步阶梯。 一个优秀的员工,是将灵活与原则有机结合在一起。做事不可以太刻板,但也不会太纵容。处事方式既能让人接受,还不能违背原则。 一个优秀的员工,有时激情澎湃,有时润物细无声,方式有很多种,目标只有一个,就是把事情办好,还不能给团队及个人带来负面影响。 一个优秀的员工,需要通过正式的场合帮助同事指出缺点,日常里,先找自己缺点,端正反观自己,自己做不好,不指正别人。 一个优秀的员工,完成指示是主动的,既能和其他人一样完成任务,也能加入自己特色风格的部分,完成任务和给人启发同时进行。 一个优秀的员工,精神状态总是积极向上的,给团队带来快乐,令气氛蒸蒸日上,带动每个人散发分享彼此身上的正能量。 成功,毋庸置疑,都是从优秀员工做起的。 一个不想当将军的士兵不是好士兵,一个只想当将军的士兵也不是好士兵。好员工,首先乐于“做好”员工。优秀的员工,就是不论在任何位置,都能发挥自己的光和热,都能释放自己的正能量。孔子说,知之者不如好事者,好事者不如乐事者,是说,知道的人不如想要知道的人,想知道的人不如乐意知道的人。优秀的员工就是乐意做事的人,而不仅仅是想要做事的人。把工作融入生活,那么做好工作就是享受生活。 几年前的夏天,我们几个同学一起去山上玩,走到半山腰,突然狂风暴作,瞬间下起了大雨,好在我们发现了一处木头房子,于是几

银行员工奉献优秀演讲稿范文

银行员工奉献优秀演讲稿范文 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 银行员工奉献演讲稿篇【1】很荣幸能有这样的机会参加今天我们农发行成立十周年的演讲。我叫XXX,在农发行工作岗位上已经工作整整XX年了。XX年来,我目睹了农发行队伍的快速成长,我的脉搏随着农发行的发展而跳动。我深深地为自己能成为一名农发行人而骄傲和自豪! XX年创业艰辛,XX年风雨兼程。XX年来,农发行为中国的农业发展和现代化建设做出了突出贡献。如今,面临国家加大宏观调控,严控信贷风险,促使经济软着陆的敏感时期。银行业正面对着严峻的挑战和难得的机遇。此时,我们必须清醒地意识到,农发行发展的明天不再是昨天和今天量的重复,而是要实现质的飞跃。农发行辉煌的昨日已经镌刻在史册,而明天却需要我们每个农发行人去奋斗去探索!那么,这样一个严峻的问题便摆在我们面前,要实现农发行的生存和发展、壮大和辉煌,作为农发行的干部职工,我们该怎么办呢? 我认为农发行的广大干部职工,在农发行的生存和发展中,必须做到三变: 一要变颓废为振奋,增强银行发展的信心。当前,面对社会主义市场经济的逐步完善所遇到的各种复杂矛盾,银行生存和发展遇到的问题,我们有些员工对银行发展产生了一些困惑和模糊认识,思想懒

散,工作消极,影响了银行发展的士气和经营活力。大家想想看,在充满激烈竞争的当今社会,岗位靠竞争,薪酬凭贡献,无论处在何种岗位,如果不努力奋斗,不和企业共同面对困难,不勇于面对竞争,我们都会在危机来临的时候无可应对。作为个人而言,且抛开大的方面不说,单说人人都关心的问题:“钱袋”和“饭碗”,要想使“钱袋”鼓起来,要想让“饭碗”捧得稳,我们就要转变观念,牢固树产主人翁责任感,树立行兴为荣,行衰我耻的信念,同银行共生存,共荣辱,共奋斗。我坚信,只要我们团结起来,就一定会在不远的将来打赢这场“生存与发展之战”,实现个人理想和事业的共同腾飞。 二要变安于现状为自我加压,锐意进取,不断创新。时代一日千里飞速前进,唯知识是立足之本。宋代理学家朱熹曾说过:“无一事而不学,无一时而不学,成功之路也”。目前我国正处在加入wto后的调整期,调整期结束后,银行将面临更加严峻的挑战。在这种形势下,我们广大干部职工犹如一艘小船,在茫茫银海行驶,而大海波涛汹涌,永远那样风险浪高。但是只要我们变压力为动力,紧紧抓住展现自身才华和价值的良好机遇,敢于搏击风浪,又何愁难以展现自我的风采?我们要干工作,就要大胆探索。要成事业,就要勇于开拓,敢于超越自我,打破固有的模式,在竞争中努力学习,从实践中更新知识,不断提高自身业务水平,并形成一个富有战斗力的知识型团队。我以前认为只要掌握相关的业务知识就已经足够了,但是现在我知道要适应银行的快速发展,我还需要学习太多太多的知识。特别是要掌握更多的业务知识与wto相关的国际金融知识,不断提高自身综合素

如何做一个优秀员工演讲稿

尊敬的各位领导: 做一名优秀的员工,实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量,是一种高尚的荣誉、是一份可以让人兴奋和自豪的事业,也是我们每一位普通员工的必然追求。那么,怎样的员工才算是优秀的员工呢? 在我的心目中,一名优秀的员工应该具备以下几点特征。 首先,一名优秀的员工,他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀,而在生活中、为人处事中却是一个平庸的,甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人,才可能在工作中表现出色,成为一名优秀的员工。 其次,一名优秀的员工,必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作,而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态使他在工作中发现乐趣,并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作;这种心态使他在工作中遇到困难时,不慌张不气馁,而是认真分析问题所在,并努力找到解决方法。 第三,一名优秀的员工,必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业,如果遇事均斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求,我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业,不计个人得失,而以出色地完成工作,做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。 第四,一名优秀的员工,应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工。正如《给加西亚的信》那样,接受任务后,不需要更多的帮助和协助,而是对上级的嘱托立即采取行动,全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。

第五,一名优秀的员工,必然是一名会充分利用时间,善于自我管理,注重工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力,但如果工作没有条理,不讲究方法,不能快速高效地完成任务,也是不可能优秀的。 其实,做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己,不间断地加强学习,敢于开拓创新,勇争一流! 我自参加工作以来,先后在支局所、经营部、函件局工作,本人思维敏锐、勤于学习,善于吸收新鲜事物,具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,能正确处理与领导和其他同志关系的素养;多年来在不同工作岗位上,我逐渐积累了较为丰富的工作经验,也练就了自己较强的工作能力,特别是近几年来,无论是在组织协调能力还是管理水平上都有了显着的提高。 虽然我在郊区局各位领导的关心和爱护下,取得了一点点进步,但我自认为,据优秀员工还有一定的差距,我要更加努力的做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,成为一名合格的优秀员工,不辜负领导和同志的关心和信任。 最后衷心地祝愿各位领导和评委,工作顺利,身体健康,家庭幸福。 谢谢大家!

钢铁公司单位优秀员工演讲稿

钢铁公司单位优秀员工演讲稿 企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。以下是我给大家带来的几篇,供大家参考借鉴。 1 尊敬的各位领导,员工同志们: 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道等了多少年…… 就在某某某某年那个炎热的夏天,我走进了××中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。 在××中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动

的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在××中铁钢构。 所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去,由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木,在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发,给我很多很

新浪优秀员工发言稿范文

新浪优秀员工发言稿范文 20xx年的年关将至,新浪这间老牌的互联网公司也迎来了优秀员工的评选,完善的评选制度肯定激励着众多员工的参加,为此在这里给大家准备了一份礼物,5篇优秀员工获奖,供大家参考。 尊敬的各位领导及各位同事: 大家好! 在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,x主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,x主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的x主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的x主管表示感谢! 我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感

恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。 我是在20xx年x月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。 虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。 我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻! 最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意! 谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位同事:

银行优秀员工演讲稿

银行优秀员工演讲稿 篇一:银行优秀员工发言稿范文 银行优秀员工发言稿范文 XX年9月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系紧张,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长,而农行却上升1400多万,邮储也上升800多万,而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这

时,我看到一个人,他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡,寝食不安,他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我

如何做一个优秀员工演讲稿

如何做一个优秀员工演讲 稿 Prepared on 22 November 2020

尊敬的各位领导: 做一名优秀的员工,实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量,是一种高尚的荣誉、是一份可以让人兴奋和自豪的事业,也是我们每一位普通员工的必然追求。那么,怎样的员工才算是优秀的员工呢 在我的心目中,一名优秀的员工应该具备以下几点特征。 首先,一名优秀的员工,他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀,而在生活中、为人处事中却是一个平庸的,甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人,才可能在工作中表现出色,成为一名优秀的员工。 其次,一名优秀的员工,必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作,而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态使他在工作中发现乐趣,并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作;这种心态使他在工作中遇到困难时,不慌张不气馁,而是认真分析问题所在,并努力找到解决方法。 第三,一名优秀的员工,必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业,如果遇事均斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求,我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业,不计个人得失,而以出色地完成工作,做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。 第四,一名优秀的员工,应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工。正如《给加西亚的信》那样,接受任务后,不需要更多的帮助和协

助,而是对上级的嘱托立即采取行动,全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。 第五,一名优秀的员工,必然是一名会充分利用时间,善于自我管理,注重工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力,但如果工作没有条理,不讲究方法,不能快速高效地完成任务,也是不可能优秀的。 其实,做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己,不间断地加强学习,敢于开拓创新,勇争一流! 我自参加工作以来,先后在支局所、经营部、函件局工作,本人思维敏锐、勤于学习,善于吸收新鲜事物,具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,能正确处理与领导和其他同志关系的素养;多年来在不同工作岗位上,我逐渐积累了较为丰富的工作经验,也练就了自己较强的工作能力,特别是近几年来,无论是在组织协调能力还是管理水平上都有了显着的提高。 虽然我在郊区局各位领导的关心和爱护下,取得了一点点进步,但我自认为,据优秀员工还有一定的差距,我要更加努力的做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,成为一名合格的优秀员工,不辜负领导和同志的关心和信任。 最后衷心地祝愿各位领导和评委,工作顺利,身体健康,家庭幸福。 谢谢大家!

公司年会优秀员工代表发言稿【精选】

公司年会优秀员工代表发言稿(精选3篇) 在日常生活和工作中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢?下面是公司年会优秀员工代表发言稿(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点: 一、珍惜时间,把握好每一天 人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。 二、积极学习,主动去问 刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验,在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。 下面我想跟大家分享一下我进公司的感受: 一、工作上 掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。 二、生活上 公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上缓解缓解一天的工作压力。

优秀员工发言稿

优秀员工发言稿 尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好! 我是来自产品部的谢xx,非常荣幸代表xx科技的各位精英在此发言。 新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表xx科技全体员工并以我个人的名义,向董事长、林总、各位领导及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿! 回想我在xx成长的经历,不由得使我感慨万千,我于XX年底步入xx科技,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,新的挑战,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,公司领导看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触一卡通这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,而且信任我,在生活上关心我,同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我很多帮助与支持,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭,苦练技术,认真工作,保质保量的完成职责工作,取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间,成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等,

并分别获得7、9月份TIB成长之星及《二·三发展规划纲要》学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多,但领导还要一件又一件的新工作增加进来,真的有点吃不消。这期间我也有过抵触情绪,在公司领导的开导与各位同事特别是陶工的帮助下,更重要的想到三月份以来我们一直在学习的公司《二·三发展规划纲要》及林总的《致员工一封信》等时,感受到林总对我们每个成员的语重心长,明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献,在公司独特的TIB品牌文化的熏陶下,让我逐渐形成了积极的态度与人生观,让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活动,深切体会到了‘快乐工作,幸福生活’的真谛,借此,我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲,感谢xx这个美丽的平台,感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。 各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在xx,还有许许多多先进的典型,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产、销售、研发第一线,当时我看了很感动,先不说其它,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起xx科技的企业价值观“诚信、感恩、快乐、分享”,还有xx文化的特征“虔诚服务”。把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位

银行优秀员工演讲稿党风廉政建设演讲稿

银行优秀员工演讲稿党风廉政建设演讲 稿 >党风廉政建设演讲稿>>最近几年来,中央纪委对严重违纪案件查处力度日益增强,对各级党领导干部,特别是主要负责同志是一种深刻的警示教育。作为党员干部,必须高度重视党风廉政建设。公司对这项工作十分重视,本库在每1个生产阶段,在各种会议上都要强调一下廉洁自律问题,经常打招呼,逢会就提个醒。只管我今朝党风廉政建设总的讲是好的,没有浮现重大违纪违法案件,但也存在着一些不容忽视的问题。咱们必须保持清醒的头脑,采取切实可行的措施,坚决反对和防止腐败。>>一是领导干部要努力践行”三个代表”重要思想,做廉政勤政的带头人。党的十七大指出,对峙反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。腐败现象的存在严重阻碍了生产力的前进,扭曲了进步前辈文化的发展,损害了广大人民人民的切身利益,腐败举动是与”三个代表”要求根本相悖的。因此,广大党员干部特别是领导干部在履行”三个代表”要求,努力做好本职工作的同时,必须时刻警惕各种腐朽思想的侵蚀,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。>>既要廉洁自律,又要加强监督。一些领导干部违法违纪,主要是放松了主不雅世界的改造,要害是追名逐利。

1个人如果掉进名利的圈子,时时处处在名利上打主张,早晚是要出问题的。现在,腐蚀干部的手段很隐藏,一些别有专心的人总是通过各种手段、各种方法做侵蚀工作。作为一名领导干部,一定要清醒地看到,职务高了,权利大了,求你办事的、利用你的人也就多了,稍不注意就会犯错误,在这个问题上,咱们一定要时刻保持高度的警悟,千万不可掉以轻心。因此,咱们的党员干部一定要严格要求自己,正确对待和使用手中的权利,不能有丝毫的特别的权利思想。领导干部必须自觉加强党性锻炼,增强自律意识,努力做1个高尚的人,1个脱离初级趣味的人,保证权利干净运行。党社团更要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,勤打招呼,发现问题及时提示,这是对领导干部最大的敬服,也是咱们的政治责任。要向那些抱有侥幸生理、滑向错误道路的同志大喝一声、猛击一掌,促其尽快醒悟,回到正确的道路上来。希望同志们一定要自我约束,自我保重,决不可自己毁掉自己,丢了饭碗。>>既要严格要求自己,又要加强对配偶、子女和身边工作人员的管理。从浮现的很多案例来看,很多领导干部出问题,都与为子女谋取利益有关,一些领导干部对别人要求严,事关自己的支属子女,就不讲原则,糊涂了。领导身边人员有时帮倒忙,作为领导干部更要注意加强对他们的教育,要制定纪律,严格要求,防止出问题。这也是敬服。插手招标、项目建设、物资采购暗箱操作等,这都是”高压线”。>>既要查处大案要案,又要着力解决人民反应强烈的问题。从中央到公司领导都一致强调,对那些违反党纪国法的人,岂论是谁,岂论身在何位,发现1个,查处1个,严

做一名优秀员工演讲稿精选范文

做一名优秀员工演讲稿精选范文导读:本文是关于做一名优秀员工演讲稿精选范文,希望能帮助到您! 篇一:做一名优秀员工演讲稿 各位领导,各位同事: 大家晚上好! 很高兴能站在这里与大家分享今天的话题《如何做一名优秀的雅芝员工》。我是行政部汤玉容。 俗话说,爱一行干一行,只有热爱自己的工作,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。虽然说,我没做出什么超人的成绩,但是,可以肯定的说,我热爱我现在的工作。从2019年8月份入职雅芝厂以来,我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到自豪与高兴。在这里,我享受了公司对我的关爱,享受了同事对我的帮助,分享了这个团队的温馨与快乐。在此,我深表感谢。愿大家以后,永远开心快乐!但是,做为一名后勤的服务管理者,要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后,我觉得应该要做到以下几点: 一、爱厂如家,有主人翁的意识 说到这里,我给大家讲一个小故事:一对新人结婚,过门当天,新娘发现新郎家里有老鼠,就对新郎说:哇,“你们”家居然有老鼠?新郎听了脸刷的红了。第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢来“我们”家吃米!大家听,过门前还是:你们家,过门后就变成:我们家了。这就是主人翁的意识。没进雅芝厂以前,是你们工厂。厂里所发生的一切,都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以后,是

我们大家的工厂,这时,工厂所发生的所有事情,都跟我们紧紧相扣。所以,我们时刻要有主人翁的意识,以主人的思维去为公司着想,为集体着想。带头遵守公司各项规章制度,维护公司利益。把公司当自家,把工作当自己的事业来做。 二、对工作勤奋敬业负有责任心 勤奋是什么?勤奋就是努力肯干,主动积极的去做事。永远要相信,所有的工作没有捷径,只有努力。书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么?敬业就是代表尽职尽责,忠于职守,认真负责,一比不苟等等,把这些特点概括起来,用三个字来形容,那就是“责任心“。 大家都很熟悉木桶的原理,说的是一个木桶装水的多少,取决于木桶上端最短的那根木棍。如果把一个员工的各项素质和质能看成是一个木桶,那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪一项都比不上这一点。比如知识的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足这些如果没有责任心来支撑,再多的知识,再好的聪明才智,再强的能力都没有意义。任何公司首先欢迎的是有责任心的人,你的责任心有多大,你的发展就有多远。 责任心,就是责任感,就是敬业。有人说,人生最大的财富有两个,其中之一就是敬业。人与人之间的能力其实差不多,但是人与人之间的品格却相差很大。正是这种品格的差异才产生了成功与失败,产生了贫穷与富有。在表面上看来,敬业是有利于公司,有利于老板。其实最终获益的却是我们自己。从敬业中你将获得新的知识、能力、经验、快乐。尤其养成了敬业精神,你更会受益终身。 三、对老板忠诚

优秀员工演讲稿范文3篇

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 优秀员工演讲稿范文3篇 优秀员工演讲稿范文一: 各位领导、同事们,大家好: 感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台,给我们提供这样一个难得的学习机会,我相信这不仅会给我们的工作带来提升,而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。 我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工,首先,给大家分享一个故事,希望大家能从中有所获。 两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!” A说:“我只要跑得比你快就好了。” 二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋? 对于一个有准备的人为说,追求的目标越高,对自己的要求越严,他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实,就要在工作中兢兢业业,把工作当成自己的事情一样干。”因为,机会永远是留给有准备的人。如何成为一名优秀的员工呢,通过学习,我给大家分享心以下几点我个人的心得体会,希望能对大家有所帮 1 / 21

助。 一、主动学习的能力。 随着社会的发展,竞争将越来越激烈。谁不爱学习,谁就不能提高自己的能力,谁就会落后于他人,甚至被淘汰。作为一名优秀员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,只在工作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断成长,才能获得成功。 二、热爱工作,追求卓越。 优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为,热忱是成就一切的前提,事情成功与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己,尽情的享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每天成功一点点将是卓越的开始。 三、积极、主动的态度。 优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法,消极的人找借口,只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不滑坡,方法永远比困难多。 四、服从、执行。 俗话说“没有规矩,不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步,乃至获得成功,实现企业发展的战略目标,必然需要有企业的“规矩”,而组织原则可以说就是企业的“规矩”。只有定了“规矩”,让“规矩”指导我们工作,才能提高我们的工作

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