先进性教育工作总结(信用社版)

先进性教育工作总结(信用社版)
先进性教育工作总结(信用社版)

先进性教育工作总结(信用社版)

从x月x日至X月XX日,我们***市信用社党员先进性教

育办公室严格按照中央和省委、市委的指示要求,在市直机关工委、先教办和督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,组织全社党员认真学习提高、认真评议分析、认证剖析整改,圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。

一、在学习提高阶段,集中15个学习日,组织全社18 名党员参加学习活动,完成了保持共产党员先进性教育学习

阶段的各项任务。全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党具体表现等各项工作之中,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,为我社的先进性教育顺利转入先进性分析评议阶段,奠定了思想理论基础。

二、在分析评议阶段,我们下发“党支部征求意见函”、“党员征求意见函”、“富华信用社社会各界征求意见函”

三种四百余份,调查表格十六项,合计六百多张,使我们全体党员更加认清了形势,了解了自身存在的不足。通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动,进一步深化了党性分

析,从思想根源剖析了自我,起到了积极的推

动作用

三、在整改提高阶段,我们召开动员会,下发第三阶段工作

措施和整改方案,通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党

章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识,增强了对党的爱戴,明确了自己的整改方向。我社各位党员能够严格要求自己,从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案,在社党支部的监督指导下认证整改,实效显著。

下面就这三阶段的总体工作情况总结如下:

一、基本做法及特点

进入教育学习阶段后,我们始终抓住阶段的主要环节做工作。

着力从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果五个方面下功夫,求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,采取主要领导作动员,上级领导讲党课、直接领导搞辅导等方法,把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来,按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。学完规定的辅助材料之一中的几十篇思想提高认识相关条例,并结合我社实际,新增六项学习内容,

从而深化了学习效果,

达到了预期目的

贯穿思想发动,激活内在动力。针对这次先进性教育历时

长、要求严、标准高、任务重的特点,我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓,从一开始就做到先进性教育每推进一步,思想发动就跟进一步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。

一是营造良好氛围,调动积极因素。在社党支部的组织和协调下,充分利用横幅、标语、简报、局域网络等形式营造教育声势,活跃学习氛围,使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。

二是明确先进性教育的重要性,激发党员的自觉性。在社里集中动员和认真领会上级精神的基础上,两个党小组采取反复学习原文、广泛开展讨论、剖析正反典型、表明学习态度、明确教育措施等方法,深入搞发思想发动和谈心交心活动,引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标,解决党员队伍存在的突出问题和履行金融工作“两个服务”职能等方面,认清开展先进性教育的重要性必要性,增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。

三是运用先进典型,激励全体党员。结合近几年来涌现的郑宇民、牛玉儒等典型,在认真酝酿和征求意见的基础上,通过开展“学习先优模,争做好公仆”、“学习身边的人,办好群众的事”、“为党旗增辉、为国旗争光”等主题活动,通过开展主题雷锋日、重温入党誓词等具体活动,激励党员找准差距、奋发向上、永葆先进。

四是抓好帮带培训,活跃支部工作。我们把搞好教育活动的着力点和基础放在抓党支部书记上,通过一级抓一级,一级带一级,调动支部书记抓学习教育的积极性和创造性。教育展开后,采取以会代训的形式,召开党支部全体会议,党支部书记作报告、听情况总结、传达上级精神、征求意见建议、组织讨论交流、定期分析情况、明确阶段任务的方式,教方法、明任务、指路子,使支部书记真正成为教育的组织者和明白人,创造性地抓好本支部教育工作的落实。

五是注重教育引导,端正学习态度。在教育活动中,党组成员全都动了起来,注意发现和纠正党员认识上不足和偏差,针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的、存在着“重复厌倦、多此一举”等模糊认识,我们及时加强教育引导,明确提出了“党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上”的要求,并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准和新的实践,使大家端正了思想认识,联系各自思想和工作实际,把自己摆进去,系统学习,温故知新,精研细读,深入思考,确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。

紧扣教育主题,确保教育活动高起点。为确保先进性教育的高起点、高质量,我们注重用“三个代表”重要思想作指

导,切实把对“三个代表”重要思想的学习和领会作为主线贯穿于教育的学习阶段。

一是坚持以“三个代表”为指导,搞好教育发动。引导党员

从保持党的先进性,实践党的宗旨,建设高素质的党员队伍,落实外事工作“两个服务”职能,推进我社跨越式发展的高度,进一步深化了对践行“三个代表”,保持党员先进性的认识。

二是坚持以“三个代表”为主线,搞好学习思考。学习中,我们坚持把“三个代表”重要思想作为主线贯穿学习阶段整个过程,结合贯彻十六大精神,对学习内容赋予新标准、新要求,搞好理性思考。通过系统学习市委文件、领会上级精神、听取领导上讲话,帮助党员同志加深理解“三个代表” 的深刻内涵和指导意义,明确“三个代表”落实到实际金融岗位和党员个人的实践要求,明确落实到加强党性修养、树立正确“三观”的实践要求,找准实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。

三是坚持以“三个代表”为依据,查找个人存在的突出问题。在学习教育中,我们注重边学边查边改,切实运用“三个代表”重要思想来对照查找自身在保持先进性上存在的问题和差距,从理论的高度和现实的角度谈认识,找根源,确保了查找问题的高度和深度。

四是坚持以“三个代表”为标准,开展先进性要求大讨论。我社广大党员坚持从实践“三个代表”的高度去深刻认识和理解,从保持党员先进性的要求去深刻领会和把握,从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践先进性的具体要求,在广泛开展讨论和征求意见中,发挥党员主体作用和集体智慧,结合金融部

门和金融工作的特点,使广大党员在积极热烈的讨论氛围中接受了对“三个代表”和党的先进性的再教育和再认识。现已开展先进性教育全体党员座谈会两次,形成座谈会议记录2份。

抓住主要环节,确保“五个覆盖”。在教育学习中,我们注重从理论引导、典型启示、支部工作、讨论交流、示范带头五个环节入手,通过落实“五个覆盖”的要求,激发了党员学习的内动力和党支部抓教育的积极性,有力推进了教育活动的扎实开展。

一是抓好理论引导,使党员的思想境界提高起来。教育开始后,我们在集中动员的基础上,进行深入的层层思想发动和谈心交心活动,通过我设党支部书记邵安森讲党课的形式,使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识理解,进一步提高了思想境界。

二是抓好典型启示,使党员对自身保持先进性的现实差距明确出来。一方面,运用郑宇民、牛玉儒等正面典型和先进事迹教育党员,切身领悟做官、做人、做事的道理;另一方面,运用’田、韩、马’等反面典型案例警示党员,使广大党员在形象教育中进一步明确了自身在保持先进性上存在的差距。三是抓好支部工作,使党支部在学习教育中的自主作用发挥出来。我们把抓好党支部的工作作好搞好教育的基础和保证来抓。从体制上,制定了‘信用社先进性教育领导分工明细’,在下发的文件中注重明确支部书记具体领导、具体组织、具体落实的职责;从落实上,

注重发挥支部在教育中的自主作用,只要是不违反政策原则、不违背方案要求,不脱离单位实际的意见建议,我们都给予积极采纳,对有实用价值和指导意义的方法经验,我们都及时予以总结推广和表扬,最大限度地调动了党组教育活动的积极性、自主性和创造性,活跃了党支部的工作。四是抓好讨论交流,使党员学习的内在动力激发出来。为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪,我们对学习的内容不断赋予新标准、新任务,要求党员人人参加讨论发言、人人通读两个读本、人人撰写体会、人人交流心得感受,人人参加考核验收,通过以读促学、以写促学的方式,定期出题目、给范围、明任务、提要求,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。五是抓好示范带头,使领导的榜样作用发挥出来。在教育学习中,各级领导干部党员充分发挥示范带头作用,做到了带头讨论发言、带头撰写、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改,以

普通党员身份参加教育活动,又以良好的姿态接受了群众监督。

注重联系实际,拓展教育效果。为防止学用脱节,解决

“钻不进去,深不下去,用不起来”的问题,我们有针对性引导大家从书本走向社会,从理论走向实践,使大家达到学有所思、学有所用、学有所获的目的。增强了坚信党的领导,坚持执政为民,致力于国力提高的政治紧迫感和责任感。二是联系社会现实,划清是非界限。大家联系社会消极腐败现象,运用马克思主

义世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观的理论观点,结合个人思想实际,批驳了把人民赋予的权力“私有化”、

“庸俗化”和“商品化”的现象,剖析了腐败分子从人民领导沦落为人民罪人的根源,认清了权力异化的危害和表现,划清了是非美丑界限。三是联系个人思想实际,查找存在问题。注重引导党员同志借助理论武器的力量,从保持先进性的高度,谈认识、查问题、看危害、找根源,促使大家带着问题学理论,对照标准找差距,运用观点挖根源,确保了查找问题的高度和深化。四是联系金融工作实际,细化具体要求、表现。在掌握理论观点、悟出基本道理中,广大党员结合自身金融工作的特点,对照“三个代表”的要求,深入思考怎样保持先进性的问题,认真细化了党员先进性具体要求和不合格党员具体表现,实现了从

“怎样学、怎样看”到“怎样用、怎样做”的转变。

采取有力措施,促进“三个落实”。我们始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为培养党员先进意识,提高解决自身问题能力的首要任务贯穿于教育全过程,以落实教育基本制度,严格学习纪律为保证,确保了学习教育和正常工作“两不误、双促进”。

进入分析评议阶段之后,我们抓住深入评议、深入剖析做工作

注重思想动员。

首先我们召开了分析评议阶段动员大会。会上,支部书记邵安森着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。

在前一阶段学习提高阶段的基础上,我们又以多种方式开展了10个学时的学习讨论,进一步提高思想认识。一是支部分别召开了6次支部大会,组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读两个《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器;二是认真学习贯彻胡锦涛总书记贵州视察时所作的重要指示和省委市委相关会议精神,相继召开了支委会和主任办公会,分别举行了支部对党员、党员对党员、党员对群众、支部对群众的谈话会,结合当前金融工作实际,纷纷畅谈各自的先进性教育学习体会合对党支部、对党员、对党政领导班子的意见和建议;三是以先进典型引路,学习身边的众所周知的典型郑培民、牛

玉儒等优秀党员干部的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得

失、量差距。

广泛征求意见

从4月中旬以来,我们就党组织和党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,通过召开座谈会、设置征求意见箱、专项问卷调查,设立专用电子邮箱、到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式,向我社党内外群众、家属楼区居民和退休同志广泛深入收集征求各方面意见。

据统计,各种方式向服务对象征求意见130人次,召开座谈会2次,发出信函77封,个别访谈20人次,电话及网络征求意见5次,征求下属储蓄所意见共15个,根据反馈信息并整理,累计提出意见12条。

切实做好自我分析

在意见多层次的反馈基础上,我社党员和党组织按照

“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的10条机关党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,各位党员和支部都本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于1500字的先进性分析材料,并分层次进行了严格审查。

认真开展民主评议

按照安排,我们全体党组成员在全体党员大会上、其余党员在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人先进性分析报告,并接受了满意度评议。结果显示,有98%以上的党员满意度高于90%无一人满意度低于60%党组成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会,另一方面把党组民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,在四月二十二日召开了一次由市委组织部赵燕国同志参加的专题民主生活会。

深入开展交心谈心

我们切实以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相

帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,我们共谈心66人次,其中:支部副书记

刘春杰同志谈心11人次,党组其他成员谈心25人次,党员互相谈心18人次,党员和群众谈心12人次。

进入第三阶段之后,我们注重抓住“整改见实效”做工作

明确主要任务,确立整改方向

组织全社党员继续深入学习实践三个代表重要思想,不断提高广大党员的思想认识,针对查摆出来的问题,继续补充和完善整改方案、落实整改措施,借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。

建立健全各项规章制度,形成保持共产党员先进性的长效机制,为加速推进我市“建小康、近百强”进程、实现建设中等发达新肇东的宏伟目标提供坚强的组织保证。

严格领导责任,落实工作职责

我社确定了一把手是第三阶段责任人的制度,建立了详细的责任分工制度,并根绝这一制度又细化了班子分工,将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气,开展对本单位党员先进性教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。

其他班子成员对分管部门和科室的党员也都挂上了相应的领导责任,对他们的整改提高工作负领导责任。

通过下发[XX]10号先进性教育活动文件,建立了各项制度专人负责制,明确工作的量,落实工作的人,解决工作的难,整改工作的风。使我社的各项工作有人负责、有序运行。

深化理论学习,注重实践结合

为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终,我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性党课学习,定期集中学习,抄写学习笔记,社先教办领导小组临时抽检等方式,反复学习、深入探讨。

我们还通过全文抄写《党章》一万九千字,领导班子监督指导等方式,帮助党员深刻的理解和全面把握三个代表重要思想的真正内涵,使学习入脑、入心。进一步增强了全体党员的整改问题自觉性。

针对不同层次、不同类型的党员,我们采取了专门辅导,因材施教。为注重理论和我们金融工作实际结合起来,通过两个《条例》,特别是有关于贪污腐败、违反金融业法、违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节,进行了深入学习,做到了学习有的放矢,不浮在表面。

制定整改方案,落实整改措施

我们严格按照市委文件精神,在理清整改思路的基础

上,重新制定了一套行之有效的整改方案,每一条整改措施对一个突出问题,操作性强,目标明确。

影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现

在:发展是要务"的思想树立的不牢固。在业务创新方面还

不够大胆,只注意了存贷款主营业务的发展,忽视了业务创新,业务品种相对比较单一,与其它国有商业银行还存在一定的差距,在服务中小企业方面,信贷支持力度还不够大,居民小额贷款的面还不够广,贷款手续、贷款条件还不够简化,群众贷款难的现状还没有真正解决。

整改办法是牢固树立"发展是要务"思想,继续抓好存款的组织和增资扩股工作,壮大信用社资金实力和抗风险能力。一要创新工作思路,进一步加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度。把这些为民服务落到实处。二要要发挥自身优势,改善服务手段,提高服务水平,大力收企业存款,降低资金成本。保证信用社健康稳定运行。三要加大服务力度,贷款工作实现新突破,建立健全贷款的各种便民服务措施,叫响富华贷款的品牌。四要进一步推进整体建设,切实解决贷款难和信用社难贷款的局面,促进我们信用社健康快速发展。

涉及群众利益和我单位群众最为关心方面的问题主要表现在:支部联系群众、深入群众开展工作还不够。

整改办法是深入群众,了解群众呼声,切实发挥党支部的桥梁纽带作用,与群众上下互动。

涉及到群众切身利益和群众关心的热点问题主要表现在:我们单位有些规章制度执行不严、缺乏党员队伍的正规化、制度化建设,缺少建立以制度规范党员行为的长效管理机制。

整改办法是要彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问

题。同时建立健全各项内控管理制度,加强党员队伍制度建设,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,认真整改。要不断完善内外监督制约机制,严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制,积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则,发扬民主作风,成员之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补充,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善支部工作例会制度,总结工作,研究部署任务。基础部的重要工作,要及时在支部中统一认识,形成合力。完善支部成员的工作分工,按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则,加强对支部工作的领导。还要建立健全支部的其他工作制度,把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。最后要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度,全面推行政务公开,自觉接受群众监督,藉以保证制度得到落实。

领导班子建设中存在的突出问题表现在:“两手抓,两手强"意识还不够强,执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象。缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

对此的整改办法是我们要坚决按照上级的要求,从"三个代表"的高度,切实加强班子建设。

要通过这次及时地党员先进性教育活动,继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识,提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收,是指精神上得到升华、行为上得到提升。

要认真学习、深入学习胡锦涛同在在贵州的讲话精神和曾庆红彤仔在我省先进性教育活动会上的讲话,从根本上透彻的理解其内涵,从而彻底改变部分领导干部对整治工作认识不足的实际问题。

廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题主要表现在:开展批评与自我批评,进行积极的思想斗争的风气不浓。

整改方法是我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。一定要解放思想,大胆探索新形势下信用社发展和为人民服务新路子,锐意进取,开拓创新,使社会效益和自身效益实现双丰收;一定要始终坚持实事求是的思想路线,无论在何时何地都要说老实话,办老实事,坚决纠正弄虚作假的现象,踏踏实实做事人,认认真真做事。

重点完善创新,保证长期有效

这次第三阶段的整改提高根据市委要求,我们必须把党员先进性长久的保持下去,这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。

我们通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度、差额选举制度等十多项制度,形成了良好的用人机制,建立了良好的

内控环境,保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性,增强了战斗力。

另外针对我社团组织比较薄弱的问题,把基层团组织建设列为全社重点工作,指派专人,加强了对团员工作的指导力度;针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题,建立健全了党员学习教育长效机制;还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。

抓好先进教育,落实在行动上。

全体党员通过认真学习胡锦涛总书记贵州视察工作讲话精神,深刻认识到党员先进性还要保持在我们为民服务的具体事宜上。根据市里要求我们多次召开主任办公会专题研究助农贷款具体事宜。下发了《助农促农措施》等文件。目前已经筹集捐款3000多元,挨家挨户送到特困农民手中,每户三百元到五百元不等,深受农户欢迎。另外在简化贷款手续上有了新突破,经我们领导班子多次向绥化市中心支行要求,终于初步在原则上同意我们可以对切实可行的中小私营业户发放贷款。二、取得的成效及收获

通过先进性教育,我们信用社全体党员普遍感到收获很大,受益匪浅,效果明显,是历次教育少有的,主要表现在“五个明确,五个增强”。

明确了开展党员先进性教育的重大意义,激发了党员参加学习、接受教育的积极性。使大家从全面贯彻“三个代表” 重要思

想,推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、认清了开展党员先进性教育的重大意义,解决了“为什么学”、

“学什么”、“怎样学”的思想认识问题,激发和调动了广

大党员学习教育的积极性,从而克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪,消除了“怕”、

“满”、“懒”、“躁”的不良心理,增强了“立党为公、执政为民”的思想理念,确立了“为人民服务”这一永恒的宀—宗曰。

明确了保持党员先进性的重要性和必要性,增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际,联系党在新世纪的奋斗目标、联系国际国内的形势,从“五个需要”上,明确了保持党员先进性的重要性和必要性,即:从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为要务的需要上,看清了保持党员先进性的重要性;从我国加入世贸组织、转变政府职能、适应新形势、新挑战的需要上,认清了保持党员先进性的必要性;从实现全面建设小康社会的新目标、把‘肇东建设成为中等发达新肇东’和发展社会主义市场经济的新环境的需要上,增强了保持党员先进性的紧迫性;从解决新时期党员队伍发生的新变化、我们党面临的“两大” 新考验、我社党员队伍存在的新问题的需要上,增强了保持党员先进性的坚定性;从履行金融工作“两个服务”的职能、推进金融工作改革、创新和发展、促进我设体制改革的需要上,强化了保持党员先进性的自觉

性,增强了保持共产党员先进性的政治责任感和紧迫感。

明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求,增强了改造“三观”的紧迫感

通过这几个月来的教育学习,我们突出了“树党员先进形象,做金融行业标兵”这一主题,把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为了教育学习的核心内容,作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。通过学习,使大家从所学理论中找出了树立正确“三观”的方法,在思想上牢固树立了正确的权力观和行为准则。即:树立权力是人民赋予的观念,正确对待组织;树立领导就是服务的观念,正确对待群众;树立做官就是奉献的观念,正确对待个人;树立权力必须受到制约的观念,正确对待监督。作为中等金融企业的党员,要坚定理想信念,保持先进性,必须做到“三观”当头,内外兼修,不断改造,与时俱进,毕生追求。

明确了我社党员、支部、领导班子在保持先进性上存在的问题和差距,增强了永远要保持先进性的自觉性

通过学习理论、开展讨论、明确目标、进行整改,发动党员运用学习成果,找准自身问题,切实解决问题。使思想更加统一、步伐更加一致,团结能力进一步增强。

明确了党员先进性的具体要求,增强了落实先进性要求

的坚定性

为使我社党员先进性具体要求和不合格党员具体表现的研讨制定更加贴切合理,具有可行性和操作性,我们注重从落实和体现“三个代表”重要思想、《党章》对党员先进性的规定、从执政党党员、省级机关党员和金融工作、金融部门的特点“五个方面”去把握和考虑,采取“三上三下” 的方法,深入开展学习讨论,在广泛征求意见和集中党员智慧的基础,精心推敲,反复修改,形成了以“十好”为主要内容的党员先进性具体要求和“十个”方面的不合格党员具体表现。我社党员先进性具体要求涵盖了政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等十个方面内容,贯穿了“三个代表”重要思想这一主线,体现了与时俱进要求,使广大党员在先进性要求大讨论中提高了思想境界,增强了党性观念和贯彻落实的坚定性。

总之,通过这次党员先进性教育活动,我们信用社党员普遍感到受益匪浅,效果明显,是历次教育活动少有的,精神风貌进一步得到改善,思想进一步得到升华,收到了良好效果。

信用社会计个人工作总结范文三篇

信用社会计个人工作总结范 文三篇 篇一 本人自参加工作以来,在上级领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下。 一、加强理论学习,提高自身综合素质。 一年来,本人能够自觉主动地深入学习马列主义、*****、*****及xx同志****的重要思想,特别是认真地学习党的xx大精神,以科学的理论武装自己,提高自身综合素质: 一是结合马列主义、*****、*****及****的重要思想等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观; 二是加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到干一行、爱一行、专一行,牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识,全身心地投入工作; 三是把****的重要思想作为工作的指导思想,牢固树立客户至上的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准

来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。 二、恪守规章制度,履行岗位职责。 一年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。担任石砻分社记帐员期间,能够坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理五无、帐户核算六相符等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。 三、增强防范意识,落实三防一保。 一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕,严格按三防一保的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

人社局上半年工作总结

人社局上半年工作总结 XX年,我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。 一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进 (一)加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。 坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路,以提高就业能力为前提,维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展一项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。 一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以“宣传《就业促进法》、落实社保和岗位补贴、提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员19 人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人,其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。 二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了50个工种近XX个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。

信用联社安全保卫工作总结

信用联社安全保卫工作总结 今年以来,我们联社的综合治理既安全保卫在市信合办的正确领导下,认真贯彻“谁主管,谁负责,查防结合,预防为主”的工作方针,严格实行案件防范一把手负责制和一票否决权,紧紧围绕农村信用社系统“安全就是信誉、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点,切实加大安全工作力度,落实各项安全措施,有效地保证了全辖农村信用社安全营运无事故,为全县农村信用社的健康发展起到了保驾护航作用。现就年初以来我们所做的主要工作总结如下: 一、加强组织建设,落实责任制度 1、加强组织建设,提高熟悉程度,把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初,我们首先成立以联社一把手为组长,主管副主任为副组长,其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组,同时要求基层信用社也成立了相应的组织,定期不定期的召开安全保卫工作专题会,研究部署各个阶段的“三防一保”工作,及时传达上级文件精神,监督落实安全保卫制度,整改安全隐患。 2、为切实做好我辖区的安全保卫工作,年初,我们根据上级要求,并结合实际,重新修订了《县农村信用社安全保卫工作治理规定》、《“三防一保”工作责任书》,印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任书》,对《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实,要求基层信用社做到,制度上墙,措施到位,技能熟练,内容清楚。在此基础上,职工与社主任、信用社主

任与联社、主管领导与一把手,各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书,制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施,为保卫工作打下坚实的基础。 二、加强安全检查,提高业务技能及防范能力 1、为提高员工安全意识,联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。同时采用白天普遍查,夜间重点查,晚上电话查,对检查出有安全隐患的单位就地处理解决,其他问题,限期整改,不留隐患。 2、联社保卫科逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改,着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准对照检查,加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的信用社、信用社、信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造,增设了卫生间。 3、为了保证现金调运途中的安全,联社除天天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外,改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面,实行统一武装押运,降低了风险、减少了费用。 三、加强联社机关夜间值班工作。 联社班子成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班,随时把握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆治理(夜间)及其他情况等,并做好记录备查,切实有效的监督信用社的安全保卫工作。

信用社会计个人年终工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 信用社会计个人年终工作总结Personal year end work summary of Credit Union accountant

信用社会计个人年终工作总结 篇一: 我是往年才考进信用社的,像一张白纸,甚么也不懂,所以要勤于学习,努力使自己进进信合员工的角色,时间很快就过往了,这一年的工作汇报以下: 一年里我能够加强本身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神酷爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固建立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心肠投进工作;能够牢固建立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优良服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监视,定期展开批评与自我批评,力求做一位合格的信合人;在领导和同事们的悉心关怀和教导下,通过本身的不懈努力,各

方面都获得了一定的进步,现在也能够比较美满的完成了本年度的工作任务,同时在思想觉悟等方面也有了一定的进步。 在担负会计工作时,能够认真做好组织和领导安排的每项工作,积极学习会计核算及其他各种业务,积极组织资金,进步资金营运效益。办理睬计事务严格依照资金性质、业务特点和核算要求进行正确地分析判定并及时处理账务,确保账务处理到达“五无”,账户处理到达“六符合”的基本要求,在目前的工作岗位上,能够不断的往学习,积累经验,经过自己的努力,具有了一定的工作能力,能够从容的接待储户的咨询,在业务技能、调和办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的进步,我酷爱自己的本职工作,能够正确,认真的往对待每项工作任务,思想汇报专题在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守社里的规章制度,保证出勤,能够及时完成制定的工作任务,到达了预期的效果,同时在工作中学习了很多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了很大的进步,为信用社做出了应有的贡献,并且有效的利用业余时间。

2020年信用社工作总结范文4篇

2020年信用社工作总结范文4篇 本文目录 2017年信用社工作总结范文 农村信用社工作总结 信用社年终工作总结范文 市农村信用社工作总结 大学毕业以后,很长时间内找不到工作,这倒不是工作很难找,实际上工作很多,主要是我眼界太高,高不成低不就的,自以为毕业于名牌大学,非要找到一个很好的工作。现在回想起来,那时真的很幼稚,工作不在于好坏,主要是个人的能力和努力的情况。 不过那时的我运气还不错,在找了很长时间工作后,在即将丧失信心的时候,找到了现在工作的地方,**信用社。在我找到个周,已经体会了很多次找不到工作的痛苦了,所以我进入工作岗位上后,马上就适应了新的环境,工作业绩也很快的上来了。 不过我从**信用社**岗调至**联社稽核部任稽核员。从事稽核工作以来,在**稽核大队和**联社的领导下,在一同从事稽核工作的其它同事的帮助下,本人认真学习专业知识和业务技能,积极主动履行岗位职责,按时完成**稽核大队及联社分配的各项

稽核任务。通过自己和同事们的相互配合,有效地防范了案件、事故的发生,信用社内控制度的贯彻和执行情况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强,我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将200*年度参加稽核工作以来的具体情况作如下的工作总结。 一、基本工作情况: 200*年参加稽核工作以来,在**市办事处及联社的领导下,除一部分日常例行工作以外,按照时间的先后次序,我主要参与了以下*项稽核检查工作,并且与其它同事一起圆满完成了各项工作: 1、“案件风险百日排查”交叉检查,对**县农村信用联社进行了风险排查。我所在的排查小组对**县**信用社、*5家信用社进行了排查; 2、为有效预防突发性事故和员工道德性风险引起的责任性事故,对辖内金库的现金库存进行了突击查库; 3、以分组包片的形式对**信用社等6个基层社进行了冒名、借名贷款专项检查; 4、根据有关强制休假制度和离任审计制度的规定,对部分岗位轮换的基层社主任进行了离任审计及基层社主任强制休假期间的业务经营审计; 二、工作中的具体做法: 1、加强学习,努力提高自身综合素质。

最新信用社(银行不良贷款清收工作总结

信用社(银行)不良贷款清收工作总结 2**年*月*日,***委市政府召开的全市清收农村信用社旧贷动员大会之后,我市农村信用社不良贷款清收工作全面展开,尤其是依法收贷工作效果良好,截至10月底,全市农村信用社已对73户债务人提起诉讼,诉讼金额285.69万元,已被法院受理,正在审理之中。 但时至今日,全市党政机关干部、国家公职人员清偿贷款进度缓慢,党政干部主动归还贷款者甚少,目前全市已清理出此类贷款451笔495.49万元。国家干部、公职人员借款形成逾期长期不还,不仅造成信贷资金的低效占用, 而且在广大人民群众中造成极大的“负面影响”,群众看干部,使拖欠农村信用社贷款现象蔓延,社会信用意识下滑,在一定范围内影响了全市农村信用社旧贷清收工作进度,甚至有的恶意逃废债务,严重损害了农村信用社的社会公信力,也败坏了党和政府的形象。信贷资金如此长期得不到合理、有效配置,农村信用社在支持“三农”发展中的作用将受到一定影响,也给构建**县域经济的和谐发展带来不利影响。 为了认真贯彻落实市委市政府《关于清收农村信用社旧贷严厉打击逃废债行为的通知》精神,优化我市社会信用和经济环境,促进农村信用社盘贷清欠工作顺利进行,保证我市经济持续健康协调发展,我们建议: 1、对于财政供养的党政机关、行政事业单位干部职工拖欠农村信用社贷款长期不还的,由纪检、人事、财政等部门组成联合清收党政干部不良贷款小组进行督促。

2、凡国家公职人员在银行、信用社贷款逾期未还者,收到催款通知书30天之内须将所欠贷款本息还清,否则从其工资中予以扣收;60日内不还清贷款的,由同级组织、人事部门进行诫勉谈话,同时在单位内部通报;90日内不还清贷款的,由组织、人事部门对其实行“三停五不”,既停薪、停职、停岗,不提拔、不调动、不评先、不加薪、不重用,视情节轻重给与警告直至撤职处分,并在新闻媒体曝光。 3、对于经催收超过90日,仍不还清贷款的党政干部和国家公职人员,严格按党纪政纪和法律法规处理,在清欠中对拖欠贷款人员予以包庇袒护的领导及单位,依照《中国共产党纪律处分条例》第127条以及其他有关政纪处分的规定追究纪律责任。公职人员对在信用社贷款或引荐担保贷款拒不认账的,视情节予以撤职直至开除处分,以维护农村信用社集体资产安全,使农村信用社有限的“三农”资金,发挥其支持县域经济发展的无限效力,以更好的服务地方经济发展。 以上建议,恳请各级领导解决为盼! 附件:1、《***党政事业单位干部拖欠农村信用社贷款催收通知书》 2、《***农村信用社党政事业单位干部贷款统计表》

信用社个人年度工作总结

信用社个人年度工作总结 ⅩⅩ年,在各级领导的正确指导下,认真贯彻市、区信合会议精神,在客户经理的岗位上,爱岗敬业,任劳任怨,廉洁自律,紧紧围绕年初制定的经营目标和《客户经理管理试行办法》,取得一定的成绩,得到领导的肯定和好评。 一、加强理论学习,提高“两个”素质 首先坚持参加营业部组织的思想政治学习,认真学习了“三个代表”的重要思想和十八大、十八届四中全会等重要会议精神,不断提高作为一名共产党员的思想觉悟和政治素质。其次,刻苦钻研法律知识特别是相关的金融法律知识.积极学习国家的金融政策和法规.关注电视、广播、报纸和互联网等媒体上的经济新闻和金融案例,开拓了视野,练就了敏锐的洞察力,提高了作为一名金融系统工作人员的专业操守。三是认真参加单位组织的每月一次的业务培训,学习了信贷管理理论与实务、信贷员管理手册以及参加了市联社组织的信贷管理系统培训班,并参加了市联社组织的国际业务学习班等。在实际工作中不断积累经验,提高了作为一名客户经理所必备的思想素质和业务素质。 二、加强信贷管理,严格执行制度。 首先是严格执行《审贷分离实施办法》、《贷款风险管理办法》、《贷款资信评定试行办法》等管理办法的规章制度,以抓制度的落实促工作的进步。其次是在具体操作中,落实了《湖北省农村信用社贷后管理暂行办法》、《武汉市农村信用社担保贷款实施办法(试行)》、

《武汉市农村信用社个人住房贷款管理办法实施细则(试行)》,做到依法管理、依法放贷、依法清收。在04年6月市联社组织的信贷大检查中,无一差错。 三、加强清收力度,活化信贷资产。 根据省、市政府有关文件精神,结合清收工作中的实际情况,针对不同清收对象灵活运用攻坚手段,利用行政杠杆,清收保全并重,实施一户一册,下发催收通知以及责任清收通知书等。截止目前,收回到逾期贷款300多万元,非正常贷款占贷款总额的5%。比喻贷户黄陂区汽车客运中心,历欠该部贷款本息140多万元。因存在思想顾虑,舍近求远,将资金存放他行。经多次上门沟通思想,并作出承诺,使该户消除顾虑,将存款转入该部。累计存款达1004万元,并逐步收回贷款本金127万元及历欠利息19万元。由于灵活机制,贷款债权保全及诉讼时效保全率达100%,利息收回率达98%。 四、加强贷款营销,支持各业发展。 首先是以服务“三农”为宗旨,支持农业经济的发展。04年,对开隆高新农业发展有限公司给予250万元的信贷支持;其次是围绕区政府经济发展规划,对区重点建设项目自来水三期工程改造、农村公路“村村通”及巨龙大道建设共计给予4200万元的贷款支持;其三是对民营企业、农村工商户发放各种贷款1000多万元,特别是区政府引进项目武汉鄂中药业有限公司给予大力支持,一次性签订最高额抵押合同200万元;其四是对区药品监督管理局8名工作人员发放36万元的住房贷款,依托贷款业务,使该单位基本帐户发展到该部,

人社局2020年上半年工作总结精选.docx

一、“稳就业”主基调更加鲜明。上半年,我们围绕搭平台、抓培训、强政策、优服务,扎实开展“春风行动”和“接您回家”等主题活动,共举办“2+N”招聘会415场,提供就业岗位15.04万个,签订劳动合同1.56万人。开展人社局长进校园活动,到合工大宣城校区专题宣讲就业创业政策。针对市开发区企业招工难,量身定制“人社套餐服务”,制定企业空岗报告、企业用工信息发布、设立用工服务专员、开展专属技能培训等四项制度,解决企业用工503人。就业扶贫驿站整改工作取得阶段性成果,已取消32家,正常运行的13家驿站共吸纳307名贫困劳动者就业。 二、“惠民生”主色调更加温暖。社保覆盖范围不断扩大,上半年为45.50万符合领取条件人员按时足额发放养老金3.3 亿元,为4.17万贫困群体代缴养老保险费680.22万元。完成企业职工养老金15连调,18.36万人收益,增加基本养老金1.63亿。积极推动社保降费调基政策落实落地,全市有1100余家企业完成了缴费基数的重新申报,仅5、6月两个月共为企业减负1000余万元。扎实推进机关事业单位养老保险重新核算工作,开通171家市直参保单位网上经办服务功能。积极开展社保基金警示教育活动和社保基金防控检查工作,维护社保基金安全。 三、“强人才”主支撑更加有力。聚焦“宣城籍优秀人才回归工程”,赴厦门成功举办宣籍优秀人才座谈交流暨招商引资推介活动。扎实推进深化职称制度改革,《关于深化职称制度改革的实施方案》印发实施。组织开展公务员、事业单位等10场考试,完成盐业体制改革相关人员的招聘工作,均安全平稳。完成2020年机关事业单位工作人员年度考核工作和五期公务员初任培训工作。积极开展组织开展国务院、省政府特殊津贴人员的选拔推荐工作,2人获省政府特殊津贴,推荐12名安徽省学术和技术带头人后备人选和1名百千万人才工程国家级人选。部署第八批省战略性新兴产业技术领军人才评选推荐工作。做好国家勋章和国家荣誉称号提名人选工作和“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章颁发对象统计工作。稳妥处置旌德事业单位招考重考工作。 四、“保和谐”主旋律更加激昂。今年以来,国家对根治欠薪高度重视,力度在不断加大。从我市来看,上半年共接待农民工欠薪投诉85批次,涉及农民工1362人,兑现工资额1889万元,较去年相比均实现下降。同时,我们组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。积极开展集体协商春季要约行动、模范劳动关系创建、仲裁开放月三项活动。加强市本级仲裁院和基层调解组织标准化建设。 五、“融大局”主方向更加清晰。围绕市委市政府“对标沪苏浙、争当排头兵”决策部署,坚定不移在推进长三角一体化高质量发展中展现人社作为。市政务服务中心人社综合窗口承接了“长三角一网通办”宣城市专窗职能,赴南京市主动对接南京都市圈人社合作,赴苏州市参加国际精英创业周、G60九市人才合作交流座谈会、考察人力资源企业,组织合工大宣城校区创业培训班学员到上海、苏州、杭州参加创业训练营。

信用社年度安全保卫工作总结

信用社年度安全保卫工作总结 关于信用社年度安全保卫工作总结 一、组织健全,制度完善,责任明确 二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力由于社会治安 形势严峻,犯罪分子作案手段多样化,对安全防范工作提出了更高 的要求,思想重视是基础,但设施建设是保证,为了提高安全防范 能力,我们本着“安全就是效益”的原则,舍得花小钱,保大钱。 根据**省公安厅和人行**分行〔2002〕96号《江苏省金融机构 营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神,以及**市公安局 贯彻落实的实施方案,我们有步骤、有计划地进行了整改,累计安 装防弹玻璃的**个,手动紧急报警装置**个,已全部与公安“110” 联网,有室内卫生间的网点**个,安装模拟电视监控网点*个,城区ck红外线探测自动报警网点**个。今年以来,对**、**、**三个信 用社进行了柜台防弹玻璃的改造,对因营业面积小,安全防范设施 无法改造的**和**两个分社进行了迁址,使我市农村信用社防弹玻 璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了**%和10xxxx。目前,对网络数字监控系统正在进行调研阶段,有望在短期实施全辖网络 数字监控系统的安装,实现远程监控。 三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力 四、加大检查监督力度,使安全保卫工作制度化、规范化 一、国庆节等节日期间,联社领导亲自带队,各职能部门积极配合,开展多次检查活动,对检查中发现的不安全隐患,有的现象落 实整改,有的限期整改,将整改情况书面上报联社,并进行跟踪督促,对发现的违规违纪问题的书面通报批评,严格按照《**市农村 信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社 违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,及时给予当事人和

信用社会计个人工作总结怎么写

信用社会计个人工作总结怎么写 【篇一】信用社会计个人工作总结怎么写 回顾一年来的工作,在联社领导的正确领导和全社的支持下,本人圆满完成了全年各项工作任务,现将本人一年来的工作总结如下: 一、加强学习,努力提高政治与业务素质。一年来,我能够认真学习“三个代表”精神,能较好的理解了“三个代表”精神的内涵,在“三个代表”学习过程中,能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时,利用工余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。 二、履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。 三、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。 一是千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大信用社实力不遗余力,较好的完成了信

用社下达的任务。 二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,所有工作都能够与大家一起协调好,共同完成任务。 回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在联社的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社的更上一层楼贡献自己的绵薄之力。【篇二】信用社会计个人工作总结怎么写 一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。 (一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,

人社所工作总结及工作计划

工作总结:_________人社所工作总结及工作计划 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

人社所工作总结及工作计划 一、xx年人社所工作内容 (一)、城乡居民养老保险工作 9月份开展的“养老保险突击周”活动,乡人社所利用宣传车播报、发放宣传单等方式催缴养老保险,对xx年的城乡居保工作进行最后的冲刺,全乡60周岁以上享受养老金人员登记发放率达到1%,续保率达到102.99%,新增参保21人,目标完成率达到1.01%。对60周岁以上享受养老金人员每月做好到龄申请养老保险工作,对每月死亡人员做好人员增减变动统计,报送市居保中心。同时,对于xx年度、xx年度未正常缴费的人员还做了补缴工作,以确保群众可以正常参保。 (二)、社会保障卡信息核对工作 6月份对辖区内的行政事业单位人员进行社会保障卡信息核对工作,共发社保信息核对表50份,6月底完成所有人员信息核对工作。 (三)、被征地保险转城镇职工养老保险工作 我所认真办理失地农民转城镇职工养老保险相关手续工作,为他们办理相关手续,以便于参保人员顺利享受待遇。今年6月至9月对辖区内参加城镇职工养老保险的被征地农民做好了社保补贴的相关登记工作,顺利完成此次工作。 (四)、积极做好就业创业服务工作 八月、九月我所对辖区内的143名城镇劳动力资源进行了调查、登记,并对去年登记的农村劳动力资源有变动的进行变更登记、录入工作。今年,根据上级要求完成了新增就业人数1人,完成率达到1%。 二、xx年务虚工作 第 2 页共 6 页

2020年农村信用社年度安全保卫工作总结范文

农村信用社年度安全保卫工作总结范文 年度安全保卫今年,xxx农村信用社安全保卫工作在上级行办和xxx公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全xxx农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 (一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。 (二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教育。今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。 (四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全xxx农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全xxx 农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全社(部)为单位共组织学习12次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”

2019信用社个人工作总结5篇

2019信用社个人工作总结5篇 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作, 为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。下面是小编收集推荐的信用社个人工作总结,欢迎阅读参考。 一年以来,在各级领导的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,我认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作,汇报如下: 一、坚持思想政治学习 一直以来,坚持学习各种金融法律、法规,通过不断学习,使自身的思想理论素养得 到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精 神和热爱本职工作的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热度主动、认真、细致 地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规章制度操作,平时生活中团结同志、作风正派,自觉抵制各种 不良风气的侵蚀。 二、主要工作 首先自己的工作岗位主要是综合柜员。在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了较强的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有 了很大的提高,在工作中,按照储蓄业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务 操作上,以客户需要为主。 其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每 一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取主动主动,能够主动参加单位组织的各项业务培训,认真遵守联社的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。通过学习内控制度,进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着 信用社内部分工的越来越细化,我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里,我得 到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大 额现金支取,我都严格按照上级及人民银行的要求,请客户提供相关手续和收集所需要的资料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐,由谁支配,信用社不垫款”;在 账务上我坚持做到“六无,六相符”的会计制度,认真履行好记账员的职责。

2020年XX街道人社所上半年工作总结

2020年XX街道人社所上半年工作总结 2020年,XX人社所紧紧围绕街道办事处和上级主管部门下达的工作目标和要求,落实人力资源和社会保障各项政策,做好就业服务、社会保险参保等工作,积极协助上级执法部门发挥劳动保障监察的职能作用,积极开展劳动力资源调查,促进城乡充分就业,进一步完善人力资源社会保障平台建设,经过多方的努力配合,较好地完成了上级下达的各项工作任务,现将1-6月工作情况汇报如下: 1、进一步巩固城乡充分就业,做好就业再就业工作 就业和再就业是一项民心工程,加上在疫情的影响下对企业和员工都有不同程度的影响,我们走访各企业、社区了解的企业缺工情况和社区失业人员情况,积极介绍有就业愿望人员到企业就业。2020年至今已实现城镇新增就业共XX 人,城镇失业人员再就业共XX人,就业困难人员实现就业共31人,促进创业共2人。在做好就业再就业各项工作任务的同时,不断完善各类就业台账,全力指导XX个社区完善充分就业社区和“零距离”公共就业服务平台台账的工作。 2、多渠道拓展就业岗位,积极推进城乡统筹就业工作。 努力促进我街道城乡劳动力的就业和再就业,为企业和就业人员构筑新的服务平台。今年在疫情的影响下,我们配合区人社局以网上招聘等方式帮忙有需要的企业进行招聘。

2020年至今共发布招工信息27条,发放《就业失业登记证》326本、发放劳动就业政策的宣传资料共8000份;提供咨询服务共82人次。 3、积极开展就业技能培训,提高劳动者的素质和就业技能 我所继续大力开展城乡劳动力培训工作,针对疫情我们配合区人社局对企业宣传和发动企业线上适岗培训,使员工在手机都能学习到技能和提升本岗位的专业技能。 4、进一步落实各项就业优惠政策 2020年人社所正在为本辖区就业困难人员办理了就业困难人员灵活就业社会保险补贴申请;并协助辖区企业办理了就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴和辖区个体工商户和企业办理了小额担保贷款业务。 5、社会保障工作稳步推进 (1)继续加大对城乡居民基本医疗保险政策的宣传力度,为做好医疗保险工作,多次组织各社区召开会议,深入到各社区开展该项工作,2020年我街道城乡医保参保人数已近34900人。(2)继续积极做好被征地农民养老保障工作和城乡居民社会养老保险参保工作,2020年我街道共有XXXX名居民参加城乡居民社会养老保险,参保率达到了100%,其中领取养老待遇有XXXX人。(3)进一步提升企业退休人员社会化管理服务工作质量。我街道现有XXXX名退休人员,

农信社个人工作总结

2012年度个人工作总结 ---责任重于能力 时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮助下, 我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了本年度的 工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高,能够自觉遵守国家 的各项金融政策法规,。现将一年来的工作情况汇报如下: 一、加强理论学习,提高自身综合素质。 为适应新形势的发展需要,不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知 识,认真学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯通,学以致用,提高业务工作能 力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学,学中干,学中用,不 断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身 的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自 身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心。我能够积极配合其他同事工作, 以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社 衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来 严格要求自己,力求做一名合格的农商行员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动, 认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。 二、恪守规章制度,履行岗位职责。 我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积 极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。我深知:责任重于能 力,丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现风险;因此,我 不断的提醒自己,不断的增强责任心,提高工作质量,尽心尽职做好各项工作。 三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。 “团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处, 相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断 地进行自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他 工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。 四、工作中存在的不足 回顾一年的工作,自己感到仍有不足之处,主要表现在以下几个方面: (一)与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。 (二)业务能力方面提高不快,法律知识较少,还需要努力学习。 (三)自己所做工作与其他同行相比还有差距,特别是财会知识和文字材料写作 还需要进一步提高。 五、下步工作计划 2013年,我将认真弥补自身不足,认真学习业务知识,提高自身素质,履行工作职责, 服从领导,当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念, 及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知 识,提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为完成2013年的各 项目标任务,为德清农商银行的发展,做出自己应有的贡献。 总之,一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务 能力也得到了较大程度的提高,虽然在有些方面还存在着很多不足。但我相信,在领导和同 事们的的关心帮助下,我必定会把工作做得更好。 汇报人:张二娃柜员号:8811314 2012/12/29篇二:农村信用社个人工作总结

人社所的工作总结及工作计划

人社所的工作总结及工作计划 一、20xx年人社所工作内容 (一)、城乡居民养老保险工作 9月份开展的“养老保险突击周”活动,乡人社所利用宣传车播报、发放宣传单等方式催缴养老保险,对20xx年的城乡居保工作进行最后的冲刺,全乡60周岁以上享受养老金人员登记发放率达到100%,续保率达到102.99%,新增参保21人,目标完成率达到100.01%。对60周岁以上享受养老金人员每月做好到龄申请养老保险工作,对每月死亡人员做好人员增减变动统计,报送市居保中心。同时,对于20xx年度、20xx年度未正常缴费的人员还做了补缴工作,以确保群众可以正常参保。 (二)、社会保障卡信息核对工作 6月份对辖区内的行政事业单位人员进行社会保障卡信息核对工作,共发社保信息核对表50份,6月底完成所有人员信息核对工作。 (三)、被征地保险转城镇职工养老保险工作 我所认真办理失地农民转城镇职工养老保险相关手续工作,为他们办理相关手续,以便于参保人员顺利享受待遇。今年6月至9月对辖区内参加城镇职工养老保险的被征地农民做好了社保补贴的相关登记工作,顺利完成此次工作。 (四)、积极做好就业创业服务工作

八月、九月我所对辖区内的143名城镇劳动力资源进行了调查、登记,并对去年登记的农村劳动力资源有变动的进行变更登记、录入工作。今年,根据上级要求完成了新增就业人数100人,完成率达到100%。 二、20xx年务虚工作 (一)、稳步推进城乡养老保险工作 我所按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针政策,积极探索社保新机制,健全覆盖城乡居民的社会保障体系。政策宣传时期组织政府相关人员上街,做到宣传到户、宣传到人,并发挥我乡宣传车的重要作用。工作开展时期做好政策解读,热情接待。工作后期做好数据统计工作,形成完整的台账资料,便于日后工作的衔接。 (二)、深入实施积极的就业政策,促进城乡充分就业 充分发挥材料工程学校和技工学校的功能,加强职业技能培训,鼓励创业,每年组织五到八次技能培训,如山核桃、前胡种植、加工技术,做好后续服务,让群众切实学到技术。对已就业与未就业人员进行系统登记,及时与企业用工要求衔接。 (三)、创建优质窗口服务 一是树立优质服务理念。人社所工作人员服务下层,熟悉业务,强化服务意识,做到一张笑脸相迎,一把椅子让坐,一腔热血办事,一张卡片联系,一声慢走道别。 二是完善优化机制。实行首问责任制、失职追究制、岗位责

农村信用社安全保卫工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 农村信用社安全保卫工作总结 一年的工作结束了。在信用联社的安全保卫工作中,我们做到了最好,一年以来没有出现任何的安全事故发生,做到信用联社的零损失,这是工作以来最好的一年,需要我们继续保持。下面就一年以来的信用联社安全保卫工作做出总结: 一、抓检查整改,加大安全管理力度 (1)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理,我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机安全管理组织检查活动x次,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。 (2)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看 1 / 21

漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。(3)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了”四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,保管实行定人定责擦洗保养制度,保持性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用现象,确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。 (4)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则, 制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金1.3万元,不断改进和加强安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架,加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设。

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