学员培训情况反馈制度示范文本

学员培训情况反馈制度示

范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

学员培训情况反馈制度示范文本

使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为了确保受训学员的正常学习秩序，激发学员学习的

积极性，提高培训质量，要把学员在校受训情况及时反馈

给学员所在单位。为此，制定以下制度。

1、在审批学员请假条时，要先与其所在单位联系：公

事问是否确切，私事问是否允许。然后再确定是否允许其

请假。

2、旷课现象一经出现，就要迅速查明原因，并及时向

其所在单位通报，征求单位处理意见，然后再作出适当处

理。

3、对迟到现象严重者，要进行批评教育，屡教不改

者，要向其所在单位通报，征求处理意见。

4、在培训过程中，若发现不适宜继续学习者，要向送

培单位说明情况，征求处理意见。

5、在培训期间，要教育学员遵纪守法，对出现偷盗、赌博、酗酒闹事、嫖娼等现象，除批评教育外，要及时向其所在单位通报。触犯刑律的，交由司法部门处理。

6、学员在培训期间的学习情况和行为表现，要如实记录在学籍档案中，结业时要向送培单位全面汇报。

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