运行岗位职责、工作内容
目次
一、管理岗位 (3)
1 主任 (3)
2 副主任 (4)
3 机、炉、电专业主管 (6)
4 化学专业主管 (7)
5 专业工程师(运行部机、炉、电专业工程师岗位) (8)
6 安全培训员 (8)
7 人事、材料综合员 (9)
二、运行岗位 (10)
1 值长 (10)
2 主值班员 (11)
3 巡检员 (12)
4（油区)公用班班长 (12)
5（油区）公用班值班员 (13)
三、化学岗位 (14)
1 化学制水班班长 (14)
2 化学制水班技术员 (15)
3 化学运行值班员 (16)
4 化学试验班班长 (17)
5 化学试验班技术员 (18)
6 煤、灰分析组长 (19)
7 化学试验班化验员 (19)
8 制水班炉水化验员 (20)
运行岗位工作标准
一、管理岗位
1 主任
1.1 责任
1.1.1 认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，落实公司有关文件指示精神，严格按厂部制定的各项要求努力工作，勤政廉政。是本部门的安全第一责任人。
1.1.2 认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主”的方针，严格执行《电力生产安全规程》和《电力生产事故调查规程》的有关规定，切实抓好安全生产工作。认真落实行政一把手是本部门的安全第一责任人的要求，组织好本部门人员制定严格周密的安措、反措方案。
1.1.3 负责组织编制本部门的年度、季度及月度工作计划，做好总结分析工作，不断提高管理经验和领导水平。为上级领导献计献策，为促进全厂生产管理和经营管理水平的提高做贡献。
1.1.4 经常深入生产现场，及时了解和掌握生产的实际情况，对出现的问题要果断处理。同时不断提高个人的技术业务素质，增强分析判断能力，提高决策能力和水平。
1.1.5 重视职工的思想政治工作。关心、爱护职工，密切联系群众，解决职工在工作、学习和生活中的困难，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。严于律已、宽以待人。在群众中起模范带头作用。
1.1.6 要不断了解掌握本部门的工作特点、职责范围和人员状况。团结班子成员和本部门全体职工，注重与其它部门的协调、协作，密切配合上级领导，出色完成组织上交给的各项任务。
1.2 岗位基本技能
1.2.1熟悉党和国家的路线方针及政策，具有全局观念和较高的政策理论水平。
1.2.2热爱和忠诚华能事业，对本岗位工作具有强烈的事业心和责任感。遵纪守法，廉洁自律，率先垂范，团结同志，知人善任。
1.2.3 熟悉电力生产过程及有关运行规程，掌握本部门所辖设备、系统的技术要求、技术性能以及运行特点和规律。
1.2.4 熟悉国家关于电力系统技术监督的有关政策、法规及技术标准。
1.2.5 熟知本部门职责范围及部门内部各岗位的岗位标准，能够对所辖各岗位人员的工作进行业务指导、协调控制、组织领导和激励督促。
1.2.6具有较强的组织、协调、调研、分析、判断、开拓和创新能力。
1.2.7具有较强的语言和文字表达能力。
1.2.8熟悉计算机应用技术，能够掌握和使用现代办公设备。
1.2.9具有大专及以上学历、中级及以上专业技术职务任职资格。
1.3 工作内容与要求
1.3.1 负责全厂发电设备的运行管理工作，执行上级调度命令，严格按照设备运行操作规程的各项要求负责汽机、锅炉、电气主要设备运行和附属设备的运行；负责全厂化学制水等工作。主任负责本部门的行政管理工作及组织本部门的安全生产、经济生产和技术工作。做好运行设备的动态管理工作，维护正常的生产秩序，全面完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标。
1.3.2 按电力法规负责组织技术人员定期修订编制运行操作规程、定期试验规程、事故处理规程和有关规章制度。要求运行人员严格执行“两票三制”避免误操作事故发生。保证设备长周期的安全稳定运行。
1.3.3 做好运行技术管理和计算机办公自动化工作。建立健全各种技术档案和原始记录台帐、报表及运行日记。
1.3.4 全面掌握生产设备的运行状态，及时组织、指导处理运行生产中出现的问题。组织领导运行人员对生产事故进行分析总结，杜绝类似事故和人身设备事故的发生。按照“事故调查规程”中的“四不放过”原则对事故进行调查和上报。
1.3.5 负责全厂机组运行方式的安排，在保证机组安全运行前提下，做好节能降耗及经济运行工作。
1.3.6 负责组织协调运行人员的事故预想和事故演习工作。
1.3.7 定期对本部门的各岗位人员进行运行培训和规程考试，建立健全运行岗位责任制。并认真组织考核，切实落实按劳分配制度。
1.3.8 及时完成领导交办的其他工作任务。
2 副主任
2.1 责任
2.1.1 认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，落实公司有关文件指示精神，严格按厂部制定的各项要求努力工作，勤政廉政。
2.1.2 认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主”的方针，严格执行《电力生产安全规程》和《电力生产事故调查规程》的有关规定，切实抓好安全生产工作。协助主任组织好本部门人员制定严格周密的安措、反措方案、事故预案及危险点分析，做好检查落实。
2.1.3 负责组织编制本部门的年度、季度及月度工作计划，做好总结分析工作，不断提高管理经验和领导水平。为上级领导献计献策，为促进全厂生产管理和经营管理水平的提高做贡献。
2.1.4 经常深入生产现场，及时了解和掌握生产的实际情况，对出现的问题要果断处理。同时不断提高个人的技术业务素质，增强分
析判断能力，提高决策能力和水平。
2.1.5 重视职工的思想政治工作。关心、爱护职工，密切联系群众，解决职工在工作、学习和生活中的困难，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。严于律已、宽以待人。在群众中起模范带头作用。
2.1.6 要不断了解掌握本部门的工作特点、职责范围和人员状况。团结班子成员和本部门全体职工，注重与其它部门的协调、协作，密切配合上级领导，出色完成组织上交给的各项任务。
2.2 岗位基本技能
2.2.1熟悉党和国家的路线方针及政策，具有全局观念和较高的政策理论水平。
2.2.2热爱和忠诚华能事业，对本岗位工作具有强烈的事业心和责任感。遵纪守法，廉洁自律，率先垂范，团结同志，知人善任。
2.2.3 熟悉电力生产过程及有关运行规程，掌握本部门所辖设备、系统的技术要求、技术性能以及运行特点和规律。
2.2.4 熟悉国家关于电力系统技术监督的有关政策、法规及技术标准。
2.2.5 熟知本部门职责范围及部门内部各岗位的岗位标准，能够对所辖各岗位人员的工作进行业务指导、协调控制、组织领导和激励督促。
2.2.6具有较强的组织、协调、调研、分析、判断、开拓和创新能力。
2.2.7具有较强的语言和文字表达能力。
2.2.8熟悉计算机应用技术，能够掌握和使用现代办公设备。
2.2.9具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格。
2.3 工作内容与要求
2.3.1 负责全厂发电设备的运行管理工作，执行上级调度命令，严格按照设备运行操作规程的各项要求负责汽机、锅炉、电气主要设备运行和附属设备的运行；负责全厂化学制水等工作。主任负责本部门的行政管理工作及组织本部门的安全生产、经济生产和技术工作。做好运行设备的动态管理工作，维护正常的生产秩序，全面完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标。
2.3.2 按电力法规负责组织技术人员定期修订编制运行操作规程、定期试验规程、事故处理规程和有关规章制度。要求运行人员严格执行“两票三制”避免误操作事故发生。保证设备长周期的安全稳定运行。
2.3.3做好运行技术管理和计算机办公自动化工作。建立健全各种技术档案和原始记录台帐、报表及运行日记。
2.3.4 全面掌握生产设备的运行状态，及时组织、指导处理运行生产中出现的问题。组织领导运行人员对生产事故进行分析总结，杜绝类似事故和人身设备事故的发生。按照“事故调查规程”中的“四不放过”原则对事故进行调查和上报。
2.3.5 负责全厂机组运行方式的安排，在保证机组安全运行前提
下，做好节能降耗及经济运行工作。
2.3.6 负责组织协调运行人员的事故预想和事故演习工作。
2.3.7 定期对本部门的各岗位人员进行运行培训和规程考试，建立健全运行岗位责任制。并认真组织考核，切实落实按劳分配制度。
2.3.8 及时完成领导交办的其他工作任务。
3 机、炉、电专业主管
3.1 责任
3.1.1 负责本专业的运行技术管理、安全生产管理、经济运行管理和技术培训工作。
3.1.2 对运行中发生的不经济、不安全现象进行调查分析，在技术上、管理上找出原因，制定对策。
3.1.3 编制修订本专业运行规程、事故处理规程，运行管理标准及各项制度，并督促贯彻执行。
3.1.4 绘制修订本专业设备系统图册，制订标准操作票、操作卡和巡回检查卡等。
3.1.5 负责现场设备管理，整理本专业各项操作记录、生产记录、积累各种资料、确保原始记录、各种档案齐全、完整、清楚、准确。
3.1.6 负责运行所需的操作工具、安全工具、标示牌的计划、设计和管理工作。
3.1.7 负责本专业的设备缺陷、隐患管理工作，对各种缺陷及时提出处理意见或技术措施。
3.2 岗位基本技能
3.2.1 具有较丰富的运行技术管理经验。
3.2.2 熟悉全厂生产系统的概况及集控运行的特点和规律，对机、电、炉各主、辅设备以及有关继电保护、热控和自动调节等内容均有较为深透的了解。
3.2.3 熟知各种安全规程、运行规程，上级及本厂制订的有关规章、制度。
3.2.4 熟知各运行人员的职责及相互间关系
3.3工作内容与要求
3.3.1 参加事故和异常情况分析，查清原因，明确责任，提出措施。
3.3.2 参加设备大、小修修后的验收、调试工作，对设备的投运提出有关技术措施，必要时进行现场指导。
3.3.3 根据季节变化、设备存在问题、重大试验、特殊运行方式等制定各种相应的运行技术措施。
3.3.4 做好机组的结垢、磨损老化寿命管理和各项技术监督工作。
3.3.5 定期进行仪表分析和设备检查。
3.3.6 负责职工的技术培训和新工人培训，定期编制岗位培训计划和新工人培训合同，根据需要进行技术讲课。
4 化学专业主管
4.1 责任
4.1.1 负责本专业的安全生产管理、运行技术管理、经济运行管理、行政管理和技术培训工作。
4.1.2 对设备运行中发生的不安全、不经济现象进行调查分析，在技术上、管理上找出原因，制定对策。
4.1.3 编制修订本专业运行规程、事故处理规程，运行管理标准及各项制度，并督促贯彻执行。
4.1.4负责化学专业的行政管理，负责运行各岗位、试验班人员的调配和工作的安排等。
4.1.5 负责现场设备管理，整理本专业各项操作记录、生产记录、积累各种资料、确保原始记录、各种档案齐全、完整、清楚、准确。
4.1.6 对厂内的煤质化验分析的准确性负责。对机组水、油、氢的质量和化验负责。
4.1.7 负责本专业的设备缺陷、隐患管理工作，对各种缺陷及时提出处理意见或技术措施。
4.2 岗位基本技能
4.2.1掌握一定的化学理论知识，具有丰富的电厂化学运行技术管理经验。
4.2.2熟悉全厂生产系统的概况，了解机、电、炉各主、辅设备的功能和主要运行管理技术。
4.2.3熟知各种安全规程、运行规程，上级及本厂制订的有关规章、制度。
4.2.4熟悉电厂水、煤、油的分析化验程序和试验方法。
4.2.5熟知化学室各岗位的职责及相互间关系。
4.2.6具有较强的组织能力、语言表达能力和写作能力。
4.3 工作内容与要求
4.3.1根据机组运行工况，合理安排化学设备的运行方式。
4.3.2根据岗位人员情况，合理调配化学室人员。
4.3.3做好化学室日常的行政管理和生产管理，完成上级领导交给的各项任务。
4.3.4 组织化学设备事故和异常情况分析，查清原因，明确责任，提出措施。
4.3.5参加设备大、小修修后的验收、调试工作，对设备的投运提出有关技术措施，必要时进行现场指导。
4.3.6 根据季节变化、设备存在问题、重大试验、特殊运行方式等制定各种相应的运行技术措施。
4.3.7 做好机组水煤油的化学监督工作，强化化学室入厂煤的取样、化验管理。
4.3.8定期进行外围岗位电解制氯、氢站、海水淡化废水处理等设备的检查工作。
4.3.9负责职工的技术培训和新工人培训，定期编制岗位培训计划
和新工人培训合同，根据需要进行技术讲课。
5 专业工程师(运行部机、炉、电专业工程师岗位)
5.1责任
5.1.1 负责本专业的运行技术管理、安全生产管理、经济运行管理和技术培训工作。
5.1.2 对运行中发生的不经济、不安全现象进行调查分析，在技术上、管理上找出原因，制定对策。
5.1.3 编制修订本专业运行规程、事故处理规程，运行管理标准及各项制度，并督促贯彻执行。
5.1.4 绘制修订本专业设备系统图册，制订标准操作票、操作卡和巡回检查卡等。
5.1.5 负责现场设备管理，整理本专业各项操作记录、生产记录、积累各种资料、确保原始记录、各种档案齐全、完整、清楚、准确。
5.1.6 负责运行所需的操作工具、安全工具、标示牌的计划、设计和管理工作。
5.1.7 负责本专业的设备缺陷、隐患管理工作，对各种缺陷及时提出处理意见或技术措施。
5.2 岗位基本技能
5.2.1具有较丰富的运行技术管理经验。
5.2.2熟悉全厂生产系统的概况及集控运行的特点和规律，对机、电、炉各主、辅设备以及有关继电保护、热控和自动调节等内容均有较为深透的了解。
5.2.3熟知各种安全规程、运行规程，上级及本厂制订的有关规章、制度。
5.2.4熟知各运行人员的职责及相互间关系
5.3工作内容与要求
5.3.1 参加事故和异常情况分析，查清原因，明确责任，提出措施。
5.3.2 参加设备大、小修修后的验收、调试工作，对设备的投运提出有关技术措施，必要时进行现场指导。
5.3.3 根据季节变化、设备存在问题、重大试验、特殊运行方式等制定各种相应的运行技术措施。
5.3.4 做好机组的结垢、磨损老化寿命管理和各项技术监督工作。
5.3.5 定期进行仪表分析和设备检查。
5.3.6 负责职工的技术培训和新工人培训，定期编制岗位培训计划和新工人培训合同，根据需要进行技术讲课。
6 安全培训员
6.1 责任
6.1.1 在部主任的领导下，负责本部门的安全监察、技术培训的管理工作。
6.1.2 负责组织指导运行人员贯彻电力法规、安全规程、安全教
育、技术培训等工作。
6.1.3 依据电力行业颁发的安全法规、条例制度、通告，负责修订和完善本部门的安全教育、安全检查、安全活动、安全措施、人身、设备事故异常等管理制度，报上级批准后组织实施。
6.2 岗位基本技能
6.2.1 深刻理解电力生产的安全方针政策的重要性，熟知电力安全法规、条例、制度及国内外电力安监工作的新动态、新信息，把安全工作贯彻到生产的实践中去。
6.2.2 熟悉全厂生产系统的概况及各部门专业设备的分工界限、职责分工情况。
6.3 工作内容与要求
6.3.1 按厂部培训教育规划，负责编制本部门培训规划、年度培训计划，批准后组织实施，负责总结，呈报培训报表。
6.3.2 负责组织技术讲座、技术表演、技术问答，对外出学习人选提出审查意见，组织运行人员继续教育、技术交流活动，做好代培人员的计划安排和接待工作。
6.3.3 参与机组大小修缺陷处理、定期切换、启停机中的工作票审查、安全措施布置、运行全过程的安全监察工作。
6.3.4 贯彻“预防为主”的安全方针，组织落实反事故学习防范措施。按“四不放过”原则搞好事故调查分析及责任，防止类似事故重复发生。
6.3.5 及时组织学习安全简报、安全通报其它有关文件。
6.3.6 经常进行安全文明生产大检查、提出整改项目，对工作环境、有害物体定期安全监察。
6.3.7 定期对安全工器具、劳动保护用品进行检查。
7 人事、材料综合员
7.1 责任
7.1.1 行政上受部门主任、副主任的领导。
7.1.2 掌握、熟悉部门内职工的自然状况及组织机构、人员配备的情况。
7.2 岗位基本技能
7.2.1 熟悉国家有关政策和法规及本企业人、财务、劳动纪律等各项管理制度和标准。熟悉本部门生产管理的特点和规律及人员、设备的状况。
7.2.2 具有一定的企业管理基本常识，具备一定的统计、核算、综合管理水平和文字表达能力。
7.3 工作内容与要求
7.3.1 负责部门内人事资料的管理、统计、考勤工作。
7.3.2 负责文具用品的计划填报，领取发放和报刊邮件的收发工作。
7.3.3 负责上级文件、通告、学习资料、专业技术文刊资料的签收、保管、登记、发放传阅和整理工作。
7.3.4 负责部内职工劳动保护用品、生活补助及各项福利生活用品的计划、领取和发放工作。
二、运行岗位
1 值长
1.1 责任
1.1.1 值长在值班时间内，负责全厂各运行岗位的安全、经济、文明生产工作，担任运行和操作的全面领导和指挥，完成本值发供电(热)任务。
1.1.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，经常开展“安全活动”，领导本值人员严格执行有关的各种规程制度，及时纠正违章违纪，保证安全经济运行。
1.1.3 执行调度命令和厂部安全指令，根据调电任务，合理分配负荷，保质保量完成本值发电任务。
1.1. 4 依据调度批准的检修计划及厂部的安排计划，批准本厂设备检修和消缺，审批检修工作票和操作票。
1.2岗位基本技能
1.2.1 全面掌握热机、电气、热控、燃料、化学及计算机应用等电力生产基础理论知识，熟悉机、炉、电、输煤、除灰、化学等主要设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
1.2.2 了解本厂在电网中的位置及连接方式；熟悉主要运行操作、重要运行参数控制范围；了解公用系统、远动、通讯等设施情况。
1.3.3 熟悉集控及其它专业运行规程、事故处理规程、电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、消防规程等，并熟悉其它法规的有关部分。
1.2.4 熟悉各级运行人员岗位责任制，以及本厂有关规章、制度及通知、决定。
1.2.5 作风正派、办事公道，善听取群众意见，不断改进工作方法。
1.2.6 有较强的组织、指挥、协调能力，并有一定的表达能力。
1.3 工作内容与要求
1.3.1 加强运行管理工作，合理安排运行方式，组织全体人员认真做好设备维护、监视调整、操作检查、记录计算、整洁卫生等正常工作。严肃劳动纪律，对威胁人身和设备安全的重大缺陷应亲自到现场查看，积极采取安全可靠的措施，并尽快向有关领导报告。
1.3.2 如实向上级请示汇报值班工作。
1.3.3 根据季节天气变化，以及运行方式和人员的变化，及时组织全值人员做好事故预想及防范措施，发生事故时，领导本值人员迅速、正确、果断处理，并尽快向调度员、厂领导及发电部领导汇报。
1.3.4 按“四不放过”原则，组织调查本值发生的不安全现象，会同有关部门弄清经过，查明原因，制定对策，并组织贯彻执行。
1.3.5 抽查考问本值人员对规程和设备的熟悉掌握情况，组织值内反事故演习，协助部门做好培训工作。
1.3.6 组织和检查“四防”工作，不使设备和工具、仪器遭受破坏和丢失。
1.3.7 完成好上级领导交给的临时任务。
2 主值班员
2.1 责任
2.1.1 在工作中严格执行本厂各种行政和生产上的规章制度，标准及有关规定。
2.1.2 主值班员是本机组的安全、经济运行负责人，在值班中受值长命令。
2.1.3 工作中坚持“安全第一”的思想，保证机组安全、经济运行，较好地完成各项生产任务。
2.2 岗位基本技能
2.2.1 熟知本机组主、辅设备的技术规范、性能特点，现场布置及系统连接情况。熟悉本机组重要自动装置，保护装置的性能和主要保护跳闸定值；熟悉汽水质量标准；掌握燃料的一般特性；了解影响机组效率的主要因素。
2.2.2 熟知与本机组有关公用系统的连接方式；熟悉本机组的正常运行操作及事故处理。
2.2.3 熟悉集控运行规程，专业运行规程和事故处理规程，电业安全工作规程、消防规程，事故调查规程，电力工业技术管理法规及其它规程的有关部分；熟悉本机组各级运行人员岗位责任制，以及上级有关制度和规定。
2.2.4 全面掌握热机、电气、热控等电力生产基础知识；熟悉本单元机组主、辅设备的规范、特性及安装位置，掌握其操作要领；了解有关继保，热工测量、保护、自动控制各种联锁的基本原理、保护跳闸整定值。
2.2.5 熟知各主、辅设备的启停操作和操作中的注意事项；掌握参数控制要求；了解机组消防，通讯系统设施情况及操作要领。
2.2.6 熟悉本岗位责任制及上级有关规章制度及通知、决定。2.2.7 有较强的分析、判断、处理问题的能力。
2.3工作内容与要求
2.3.1 接班时，认真查阅交接班记录薄，各种技术记录，听取值长布置当班工作。根据设备运行工况、运行方式以及气候等情况，随时做好事故预想。交班时，将本机组的运行情况及变化等有关事宜汇报值长，并记入交接班记录薄中。
2.3.2 根据设备状态、系统工况以及天气优劣做好事故预想和预防措施。
2.3.3 根据运行规程规定，保证各种参数稳定，随时检查各项参数变化，进行仪表趋势分析。
2.3.4 在业务技术上受专业工程师指导。
2.3.5 每班对机组的运行工况、现场设备做好巡视检查，认真听取巡检员的巡检汇报，发现问题立即联系处理。如有危及人身、设备安全的重大缺陷可采用先处理后汇报的原则。
2.3.6 做好各项监督，检查各种记录，并保证记录的清晰准确。
2.3.7 发生异常情况立即汇报值长，紧急情况下可以自行正确处理后再汇报。
2.3.8 坚守工作岗位，未经值长许可，不能离开岗位。
2.3.9 在值班期间，负责机组的启停操作和正常情况下的监视调整，遇到大型操作和试验，要参加现场设备的操作和监护，严格执行“二票三制”。
2.3.10 发生事故时，在值长的指挥下进行事故处理。
2.3.11 有关领导到岗位时，要举止文明，主动汇报生产情况。
3 巡检员
3.1 责任
3.1.1 工作中认真执行本厂各种规章制度、标准及有关规定。
3.1.2 巡检员在行政上受值长领导，在运行操作上受主值指导，协助主值搞好本机组的安全生产，完成各项任务。
3.2 岗位基本技能
3.2.1 掌握热机、电气、热工测量与控制的基本原理，熟悉所辖范围内系统设备的规范、特性及安装位置，掌握其操作要领；了解有关保护、自动控制、各种联锁的基本原理；掌握消防设施的使用方法。
3.2.2 熟悉本岗位责任制及运行规程、事故处理规程、安全工作规程和其他有关规章制度。
3.2.3 能用“摸”、“听”、“看”、“嗅”等方法检查判断设备的运行状况。
3.2.4 要有较强的分析、判断、处理问题能力。
3.3 工作内容与要求
3.3.1 独立完成所属设备的启、停、检查、维护、异常分析及事故处理。
3.3.2 严格执行运行规程和安全规程，杜绝习惯性违章。
3.3.3 保证环境卫生和设备清洁，搞好文明生产。
3.3.4 定时巡检、报表准确及时。
3.3.5 坚守工作岗位，不迟到、不早退、不串岗，严格遵守劳动纪律。
3.3.6 发现异常情况，迅速及时汇报主值班员，在主值班员的指挥下，按规程进行处理，对特殊状态运行中的设备，随时进行检查并及时汇报。
3.3.7 严格执行“二票三制”。
3.3.8 完成值长交给的临时任务。
4（油区)公用班班长
4.1 责任
4.1.1 公用班班长在业务上受运行值长、化学室主管领导，负责油区、生活废水岗位的日常安全生产管理工作，是油区、生活污水岗位安全第一责任者。
4.1.2 负责油区、污水岗位的运行管理工作。对运行操作、设备巡检和缺陷处理要进行指挥、联系、协调和汇报。
4.1.3 对油区、污水岗位出现的异常情况要正确判断、果断处理，杜绝人身及设备事故的发生。
4.1.4 负责厂内消防系统的运行管理工作。对消防系统的操作、设备巡检和实验要进行指挥、联系、协调和汇报。
4.1.5 工作中要认真执行各项规章制度及运行规程。
4.1.6 负责油区、生活废水岗位的文明生产及卫生专责区清扫的督促检查工作。
4.1.7 负责油区、生活废水岗位人员的调配及值班考核工作。
4.1.8 负责本岗位人员的技术培训及各种报表、记录的整理工作。
4.2 岗位基本技能
4.2.1 掌握了解生产过程中主辅设备专业基础理论、本厂油系统、污水处理系统工作原理、设备运行动态状况。制定安全措施确保油区、污水处理区的安全运行。
4.2.2 掌握了解消防系统的启动、停止及工作原理，熟悉消防系统的定期实验工作。
4.2.3 熟悉岗位运行规程、安全工作规程、事故处理规程、节能环保法规、熟悉掌握油区操作方法和污水处理排放指标，较好完成本岗位的运行管理工作。
4.2.4 掌握与油区、污水处理系统有关的电气、热工测量仪表、保护动作信号、联锁装置的设置及其作用，指导运行人员工作，掌握油区、污水处理区消防设施的使用方法，应具有对设备状态分析、判断、处理缺陷问题的能力。
4.3 工作内容与要求
4.3.1 认真查阅交接班记录薄，各种技术记录，根据设备运行工况、运行方式以及气候等情况，随时做好事故预想。
4.3.2 监督检查值班员执行规章制度，遵守劳动纪律的情况，对违章、违纪现象应及时批评制止，并汇报领导、提出处理意见。
4.3.3 负责本班人员的培训工作，并做好记录。搞好反事故演习，做好事故预案。
4.3.4 经常对所属现场进行巡回检查，发现问题，及时采取措施。
4.3.5 对于生产上出现的问题，及时组织班组人员讨论分析，汲取教训，并采取防范措施。
5（油区）公用班值班员
5.1 责任
5.1.1 可按运行方式直接受值长的领导，进行消防水、燃油、工业用水和污水处理操作的工作。
5.1.2 负责油区、污水处理的运行操作、设备巡检和缺陷的处理
工作。
5.1.3 当本岗位所辖设备发生事故、异常情况时应能正确判断、果断处理，采取好设备安全运行的防范措施，杜绝人身及设备事故的发生。
5.2 岗位基本技能
5.2.1 了解发电厂生产过程和主辅设备概况，掌握与本专业有关的专业基础理论，熟悉本厂燃油系统、污水处理系统所有设备工作原理、技术规范、污水处理排放指标、操作方法、安全防护措施等工作。
5.2.2 掌握与专业有关电气、联锁闭锁装置的设置及其作用，掌握消防设施的使用方法。
5.2.3 熟悉本岗责任制及运行规程、安全工作规程、事故处理规程，能较好的完成本岗位运行工作。
5.2.4 应有较强的对设备状况分析、判断、处理问题能力。
5.2.5 掌握了解消防系统的启动、停止及工作原理，熟悉消防系统的定期实验工作。
5.3 工作内容与要求
5.3.1 对设备的事故缺陷和隐患及时汇报班长并联系检修人员进行处理，对缺陷处理的质量
进行试运验收并作相应的记录，确保设备健康安全运行。
5.3.2 工作中认真执行电厂的各项规章制度及有关的规定，杜绝习惯性违章。
5.3.3 负责本岗位所辖设备各类抄报表、数据记录、填写工作。
5.3.4 负责搞好本岗位的文明生产及所辖设备卫生专责区的清扫工作。
5.3.5 坚守工作岗位、不串岗、不混岗、不迟到、不早退、不违纪，严格遵守劳动纪律。
5.3.6 运行中严格执行“二票三制”，按章办事，杜绝工作失误。
三、化学岗位
1 化学制水班班长
1.1 责任
1.1.1 在运行部主任和化学主管的领导下，组织本班运行人员完成各项生产任务和经济技术指标，协助化学室主管做好运行班的行政管理工作和节能降耗工作。运行班长是本班安全第一负责人。
1.1.2 根据值长和化学主管的命令，组织本班人员，按时完成化学运行所辖设备 (系统)的启停操作。
1.1.3 对完成当班期间各项操作、试验、定期切换负责。
1.1.4 对本岗位出现的异常及时消除，防止扩大负责。
1.1.5对本岗位巡检负有生产指挥权、有工作许可权和操作监护权。
1.1.6 对错误的命令和违反规章制度的指令有权拒绝执行。
1.1.7 对本岗位人员严格执行各项规章制度、遵守劳动纪律以及当班期间的文明生产负责。
1.1.8 对本班人员在生产中出现的差错负领导责任。
1.1.9 对本岗位的各种记录报表的真实性和正确性负责。
1.1.10 有权对一切违反运行规程和安全规程的命令进行抵制，并可以越级上报。
1.2 岗位基本技能
1.2.1 熟知本厂化学设备的技术规范、性能特点，现场布置及系统连接情况。熟悉化学运行各岗位的重要自动装置，保护装置的性能和主要保护跳闸定值；熟悉汽水质量控制标准；了解机组主要设备的一般特性和生产流程。
1.2.2 熟知水处理、炉内监督、制氢、循环水加氯及废水处理的原理和运行方式；熟悉化学设备的正常运行操作及事故处理。
1.2.3 熟悉化学专业运行规程和事故处理规程，电业安全工作规程、消防规程，事故调查规程，电力工业技术管理法规及其它规程的有关部分；熟悉运行班人员岗位责任制，以及上级有关制度和规定。
1.2.4 有较强的组织、指挥、协调能力，并有一定的语言表达能力。
1.2.5 掌握与化学专业有关的电气、热工测量仪表、保护动作信号、联锁装置的设置及其作用，指导运行人员工作，具有对设备状态分析、判断、处理缺陷问题的能力。
1.3 工作内容与要求
1.3.1 按有关规定按时完成设备的试验、切换工作。并要根据设备状况和生产要求，合理选择运行方式。
1.3.2 负责化学运行工作票的审批工作，设备故障时，在值长(副值长)主管的指挥下，组织全班人员正确处理，尽快恢复设备运行。
1.3.3 与值班员共同负责化学各岗位的正常运行和监视与调整工作，分析运行工况，遇有重大操作或试验项目时，应亲自参与操作监护。
1.3.4 对制水、炉内监督、制氢、循环水加氯、工业废水、生活废水、油区设备的运行和水质控制负责。
1.3.5 每天负责检查化学运行所辖各岗位的运行情况，监督检查本班值班员执行各项规章制度及遵守劳动纪律的情况，对违章、违纪现象应及时批评制止，并汇报主管、提出处理意见。
1.3.6 负责本班人员的培训工作，并做好记录。在主管的组织下，搞好事故预案和反事故演习。
1.3.7 发现设备问题，要及时采取措施并联系检修及时处理。对于重大设备缺陷，必须亲临现场检查。
1.3.8 对于生产上出现的问题，要汲取教训，采取防范措施。
2 化学制水班技术员
2.1 责任
2.1.1 在运行部主任和化学主管的领导下，组织本班运行人员完
成各项生产任务和经济技术指标，协助化学室主管做好运行班的行政管理工作和节能降耗工作。
2.1.2 根据值长和化学主管的命令，组织本班人员，按时完成化学运行所辖设备设备(系统)的启停操作。
2.2 岗位基本技能
2.2.1 熟知本厂化学设备的技术规范、性能特点，现场布置及系统连接情况。熟悉化学运行各岗位的重要自动装置，保护装置的性能和主要保护跳闸定值；熟悉汽水质量控制标准；了解机组主要设备的一般特性和生产流程。
2.2.2 熟知水处理、炉内监督、制氢、循环水加氯及废水处理的原理和运行方式；熟悉化学设备的正常运行操作及事故处理。
2.2.3 熟悉化学专业运行规程和事故处理规程，电业安全工作规程、消防规程，事故调查规程，电力工业技术管理法规及其它规程的有关部分；熟悉运行班人员岗位责任制，以及上
级有关制度和规定。
2.2.4 有较强的组织、指挥、协调能力，并有一定的语言表达能力。
2.2.5 掌握与化学专业有关的电气、热工测量仪表、保护动作信号、联锁装置的设置及其作用，指导运行人员工作，具有对设备状态分析、判断、处理缺陷问题的能力。
2.3 工作内容与要求
2.3.1 按有关规定按时完成设备的试验、切换工作。并要根据设备状况和生产要求，合理选择运行方式。
2.3.2 负责化学运行工作票的审批工作，设备故障时，在值长、化学主管的指挥下，组织全班人员正确处理，尽快恢复设备运行。
2.3.3 与值班员共同负责化学各岗位的正常运行和监视与调整工作，分析运行工况，遇有重大操作或试验项目时，应亲自参与操作监护。
2.3.4 对制水、炉内监督、制氢、循环水加氯、工业废水、生活废水、油区设备的运行和水质控制负责。
2.3.5 每天负责检查化学运行所辖各岗位的运行情况，监督检查本班值班员执行各项规章制度及遵守劳动纪律的情况，对违章、违纪现象应及时批评制止，并汇报主管、提出处理意见。
2.3.6 负责本班人员的培训工作，并做好记录。在主管的组织下，搞好事故预案和反事故演习。
2.3.7 发现设备问题，要及时采取措施并联系检修及时处理。对于重大设备缺陷，必须亲临现场检查。
2.3.8 对于生产上出现的问题，要汲取教训，采取防范措施。
3 化学运行值班员
3.1责任
3.1.1 化学运行值班员在行政上受化学主管及化学运行班长、技术员的领导，在运行操作上受化学运行班长、技术员和值长的双重领
导。
3.1.2 负责水处理、炉内处理、制氢、循环水加氯工业废水处理设备的运行操作、设备巡检和缺陷的处理工作。
3.2 岗位基本技能
3.2.1 了解发电厂生产过程和主辅设备概况，掌握与本专业有关的专业基础理论，熟悉本厂水处理、炉内处理、制氢、加氯处理系统及所有设备工作原理、技术规范、水质指标、操作方法、安全防护措施等工作。
3.2.2 掌握与专业有关电气、热工测量、保护动作信号、联锁闭锁装置的设置及其作用，掌握消防设施的使用方法。
3.2.3 熟悉本岗责任制及化学监督制度、运行规程、安全工作规程、事故处理规程、节能、环保法规，能较好的完成本岗位运行工作。
3.2.4 能用科学的方法去结合实际工作经验，通过专业化的培训应有较强的对设备状况分析、判断、处理问题能力。
3.3 工作内容与要求
3.3.1 当本岗位所辖设备发生事故、异常情况时应能正确判断、果断处理，采取好设备安全运行的防范措施，杜绝人身及设备事故的发生。
3.3.2 对设备的事故缺陷和隐患及时汇报化学主管、运行班长并联系检修人员进行处理，对缺陷处理的质量进行试运验收，确保设备健康安全运行。
3.3.3 工作中认真执行电厂的各项规章制度、工作标准、设备运行规程、安全规程、环保法及有关的规定，杜绝习惯性违章。
3.3.4 负责本岗位所辖设备各类抄报表、数据记录、在线监视调整、资料填写的管理工作。
3.3.5 负责搞好本岗位的文明生产及所辖设备卫生专责区的清扫工作。
3.3.6 坚守工作岗位、不串岗、不混岗、不迟到、不早退、不违纪，严格遵守劳动纪律。
3.3.7 运行中严格执行“二票三制”，按章办事，杜绝工作失误。
3.3.8 搞好本岗位技术培训工作，不断地提高自身的素质和技术业务水平。
4化学试验班班长
4.1 责任
4.1.1 化学试验班班长在行政上受发电部主任、化学主管的领导，在技术上受化学主管、发电部专工的指导。试验班班长是试验班安全第一责任者。
4.1.2 负责安排化学水质分析、煤灰的分析、电厂用油和气的分析化验工作。
4.1.3 负责贯彻落实化学监督制度，带领全班人员完成各项化验任务和上级交给的其它生产或临时性任务。
4.2 岗位基本技能
4.2.1 了解发电厂生产过程，掌握与本岗位有关的化验基础理论，熟悉水煤油化验的工作原理、技术要求、试验方法、安全防护措施等。
4.2.2 了解与专业有关的机组设备基本情况、掌握计量器具、仪器仪表、的工作原理和使用方法，掌握各项试验指标的控制标准。
4.2.3 熟悉试验班岗位责任制及化学监督制度、试验方法、安全工作规程、节能、环保法规，能较好的完成各岗位化验工作。
4.2.4 有一定的实际工作经验和组织、指挥、协调能力及语言表达能力。
4.3 工作内容与要求
4.3.1负责并督促做好试验室的文明生产及所辖设备卫生专责区的清扫工作。
4.3.2对取样、化验及其试验结果负责。当发现问题时要汇报化学主管、并积极联系有关人员进行处理。要杜绝人身及仪器设备损坏事故的发生。
4.3.3工作中认真执行电厂的各项规章制度、化学监督制度、工作标准、安全规程、及有关的规定和导则，杜绝习惯性违章。发现问题要提出解决问题的建议，并跟踪监督，直至问题解决。
4.3.4按规定和周期对本班的试验项目进行安排、并做好数据记录、资料的整理汇总工作。
4.3.5坚守工作岗位、不串岗、不混岗、不迟到、不早退、不违纪，严格遵守劳动纪律。
4.3.6负责试验班的内部培训工作。按部门的培训计划，搞好各岗位技术培训，不断地提高试验人员的技术业务水平。
5 化学试验班技术员
5.1 责任
5.1.1 化学试验班技术员在行政上受发电部主任、化学主管的领导，在技术上受化学主管、发电部专工和策划部化学专工的指导。试验班班长不在时履行班长职责。
5.1.2 负责指导水质分析、煤灰的分析、电厂用油和气的分析化验工作。
5.1.3 负责贯彻落实化学监督制度，协助班长完成各项化验任务和上级交给的其它生产或临时性任务。
5.2岗位基本技能
5.2.1 了解发电厂生产过程，掌握电厂有关的化验基础理论，熟悉水煤油化验的工作原理、技术要求、试验方法、安全防护措施等。
5.2.2 了解与专业有关的机组设备基本情况、掌握计量器具、仪器仪表、的工作原理和使用方法，掌握各项试验指标的控制标准。
5.2.3 熟悉试验班岗位责任制及化学监督制度、试验方法、安全工作规程、节能、环保法规，能很好的完成各岗位化验工作。
5.2.4 有一定的实际工作经验和组织、协调能力及文字表达能力。
5.3 工作内容与要求
5.3.1 发现问题要及时汇报化学主管、并积极联系有关人员进行
处理。要杜绝人身及仪器设备损坏事故的发生。
5.3.2 工作中认真执行电厂的各项规章制度、化学监督制度、工作标准、安全规程、及有关的规定和导则，杜绝习惯性违章。发现问题要提出解决问题的建议，并跟踪监督，直至问题解决。
5.3.3 按规定和周期对本班的试验进行检查和督促工作、并负责各种资料的整理汇总工作和试验报告的编写工作。
5.3.4 负责并督促做好试验室的文明生产及所辖设备卫生专责区的清扫工作。
5.3.5 坚守工作岗位、不串岗、不混岗、不迟到、不早退、不违纪，严格遵守劳动纪律。
5.3.6 做好本班资料归档工作，负责化学监督新技术的推广工作。
5.3.7 负责试验班的内部培训工作。按部门的培训计划，搞好各岗位技术培训，不断地提高试验人员的技术业务水平。
6煤、灰分析组长
6.1 责任
6.1.1 化学试验煤、灰分析组长在行政上受发电部主任、化学主管、化验班班长、技术员的领导，在技术上受化学主管及化验班班长、技术员的指导。
6.1.2 工作中认真执行化学监督制度、安全操作规程、及有关的检验规程和导则，以实事求是的态度做好工作。发现问题要提出解决问题的建议，并跟踪监督，直至问题解决。
6.1.3 协助班长、技术员完成各项正常检验工作和临时性任务。
6.2 岗位基本技能
6.2.1 了解发电厂生产过程，了解输煤、除灰系统，掌握煤、灰的检验方法，掌握相关仪器设备原理及技术规程。
6.2.2 掌握计量器具、仪器仪表的工作原理和使用方法。
6.2.3 熟悉试验班岗位责任制及化学监督制度、安全工作规程、节能、环保法规，能很好的完成本岗位化验工作。
6.3 工作内容与要求
6.3.1 负责入厂煤、入炉煤、粉煤灰的主要检验工作。汇总本组的检验数据，出据检验报告，并对其准确性负责。
6.3.2 当发现问题时要汇报化学主管及班长，并积极配合有关人员进行处理。杜绝人身及仪器设备损坏事故的发生。
6.3.3 按规定和周期对热量仪进行热容量的标定。与班长配合，做好入厂煤、入炉煤及粉煤灰等样品的管理。
6.3.4 负责并督促做好煤及粉煤灰检验室的文明生产及所辖设备卫生专责区的清扫工作。
6.3.5 未经化学主管批准，不得擅自为他人做试验。
6.3.6 坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律。
7 化学试验班化验员
7.1 责任
7.1.1 化学试验班化验员在行政上受化学主管及化学试验班班长、技术员的领导，在试验项目和操作上受主管、班长、技术员的指导。
7.1.2 负责水质分析、煤灰的分析、电厂用油和气的分析化验工作。
7.1.3 负责化验时，要杜绝人身伤害及设备损坏事故的发生。7.2 岗位基本技能
7.2.1 了解发电厂生产过程，了解输煤、除灰系统，掌握煤、灰的检验方法，掌握相关仪器设备原理及技术规程。
7.2.2 掌握计量器具、仪器仪表的工作原理和使用方法。
7.2.3 熟悉试验班岗位责任制及化学监督制度、安全工作规程、节能、环保法规，能很好的完成本岗位化验工作。
7.3 工作内容与要求
7.3.1 对取样、化验及其试验结果负责。当发现问题时要汇报化学主管、班长、技术员并积极联系有关人员进行处理。
7.3.2 工作中认真执行电厂的各项规章制度、化学监督制度、工作标准、安全规程、及有关的规定和导则，杜绝习惯性违章。发现问题要进行跟踪化验，直至问题解决。
7.3.3 按规定和周期对本岗位的试验项目进行监督化验、并做好数据记录、资料的整理汇总工作。
7.3.4 负责搞好本岗位的文明生产及所辖设备卫生专责区的清扫工作。
7.3.5 坚守工作岗位、不串岗、不混岗、不迟到、不早退、不违纪，严格遵守劳动纪律。
7.3.6 试验中严格执试验方法和试验规程，按章办事，杜绝工作失误。
8 制水班炉水化验员
8.1 责任
8.1.1 化学运行班炉水组长在行政上受化学主管及化学运行班长、技术员的领导，在运行操作上受化学运行班长、技术员和值长的双重领导。
8.1.2 负责炉内加药、取样、监督的运行值班工作，负责炉内处理设备的运行操作、设备巡检和缺陷的联系处理工作，负责水汽品质的化验监督工作，对炉内岗位的正常运行值班要全全负责。
8.2岗位基本技能
8.2.1 了解发电厂生产过程和主辅设备概况，掌握与本专业有关的专业基础理论，熟悉本厂一、二期炉内处理系统及取样系统、技术规范、水质指标、运行操作方法、水质化验方法、安全防护措施相关工作。
8.2.2 掌握与炉内有关电气、热工测量、保护动作信号、联锁闭锁装置的设置及其作用，掌握消防设施的使用方法。
8.2.3 熟悉本岗位责任制及化学监督制度、运行规程、安全工作
班组长岗位职责工作内容
一、班组长角色认知与能力素质要求。 A、班组长在企业管理中的地位与作用。 B、班组长的主要角色与职责 C、班组长常见角色误区 D、班组长能力素质需求 注：A、班组长在企业管理中的地位与作用。 班组长是特殊的领导，是生产经营的直接指挥者和组织者，在企业最基础的负责人，是司令是政委是战士。 领导是什么？ 是影响者、倡导者、激励者、决策者、先驱者。 B、班组长的主要角色与职责执行者、管理者、团队领导者。 C、班组长常见角色误区 1传声筒，缺乏责任意识 2、救火员，缺乏管理意识 3、工作生硬，缺乏领导艺术 4、局限思考，缺乏大局意识 5、自我设限，缺乏积极工作心态 D、班组长能力素质需求 1专业技术能力 2、自我管理能力：价值观、自控度、进取心、责任感、心态 3、组织管理能力：交流沟通、决策、计划、协调、监督 4、团队领导能力：弓|导力、影响力、团队整合、人际关系、员工培养 5、现场管理能力：生产、安全环保、成品、设备、质量 二?班组长日常管理工作 1管理对象、人机料法环（4M1E ）、管理项目：Q:质量C:成本D:交货期M: 士气
每日基本工作内容 1?巡视现场，查看交接日记，生产计划确认，设备运行正常确认 2?早会，考勤，安排生产任务，传达通知事项 3.5S管理，生产设备点检 4?生产开始 5?巡检，生产进度管理，生产异常处理，质量异常处理，作业指导书改善（管理内容循环）6?生产结束确认，5S确认 7?工作记录，交接班 三每日工作顺序表（生产班组长） （一）早会 要点：考勤，工作安排重要事项传达，营造工作的紧张气氛 （二）计划确认 生产能力确认，近期生产状况是否有新品种或试生产 （三）生产安排 尽量按照标准产能安排生产，尽量减少型号转换（缩短转换时间）有困难及时上报 （四）生产准备 1、作业标准确认：有变更内容确认避免造成批量报废，员工是否明白信息。 2、5S 状况如何
运营管理部组织架构及岗位职责
【运营管理部】组织架构及岗位职责 一、部门架构 运营管理部 流程体系计划运营 二、岗位职责 ?流程体系经理/主管/专员（1人） 岗位职责： 1、对公司现有制度、流程进行梳理、整合和调整，建立系统化的流程体系； 2、组织制定各项业务流程标准并推行、优化； 3、组织制定公司各项管理制度并推行、修订； 4、定期开展制度、流程复审，督促和跟进各部门更新流程标准； 5、跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的合理化建议，并执行讨论和优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有项目管理或流程标准化管理等相关经验； 2、具有较好的统筹、计划和执行能力，能独立完成流程设计、流程优化、流程再造等流程体系建设； 3、了解房地产企业主要业务特点和行业特性，了解企业各职能部门的工作特点和职责，熟悉制度流程体系管理； 4、具有良好的表达能力、文档撰写能力，能够编写制度文件和工作流程； 5、电脑操作熟练，精通办公软件，工作效率高。 ?计划运营经理/主管/专员（1人） 岗位职责： 1、参与公司年度经营计划编制工作； 2、参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，报部门负责人及分管领导审批； 3、审核各部门各级专项计划并编制汇总； 4、负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议； 5、主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现； 7、定期开展项目巡查，形成项目巡查报告； 9、参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪，提交总结报告； 10、参与项目管理周例会、月例会，收集整理项目管理周报、月报、会议记录； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上房地产工作经验，有工程项目运营管理相关经验； 2、熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点，具有较好的计划和执行能力，； 3、熟练操作办公软件、CAD软件。
昆仑燃气生产运行部岗位职责
昆仑燃气生产运行部岗位职责
中石油昆仑燃气有限公司 生产运行部 岗位职责 二〇一四年
生产运行部 1、贯彻执行生产运营程序文件，负责组织建立本公司生产运营管理体系。 2、全面掌握本公司生产运营动态。 3、审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划 4、审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。 5、对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、HSE安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理。 6、每季度组织一次中检，并对生产运营系统员工进行考核。 7、贯彻执行安全生产规章制度，保证生产输配系统安全运行。 门站（储配站）站长 1、熟悉本站工艺流程、设备和人员状态，在办公或显著位置应有 本站带控制节点的工艺流程图，并要求全站人员能熟练掌握。2、带领全站人员搞好本站的管理，使其达到××控股有限公司对站场管理的有关要求。 3、认清本站的主要危险源并分析可能出现的险情，制定相应的预 防措施及险情抢险预案，将安全责任落实到每个具体责任人。4、按照有关要求，定期对站内设备、设施进行维护保养，对所有安全设施按规定进行定期强制性校验并达到相关标准。
5、每周至少进行一次全站的安全生产检查，对查出的安全隐患要按“三落实”的原则进行整改。 6、按照制定的预防措施及预案，配齐必要的抢险器材，有针对性地组织演练，以提高应对突发事件的能力。 7、跟踪并负责与上游供气单位的交接燃气输差，使其控制在总部要求的范围内（小于1%）。 8、严格管理，对本站的安全运行承担第一责任。对总部有关规章制度不能覆盖的部分要主持制定与之相适应的管理制度并组织实施。 9、负责对本站人员管理和考核工作。 CNG母站运行操作工 1、热爱本职工作,熟练掌握本岗位的操作技能,对工作有高度的安全意识和强烈的责任心。 2、在站长的领导下开展工作,严格执行国家颁布的各种法律、法规,遵守公司和本部门的各种规章制度和有关要求。 3、严格按照CNG母站的各类技术标准、规范和安全操作规程要求,进行CNG充装工艺的操作。 4、在站长的带领下,做好安全巡检及站内供气设备的日常维护和一般检修工作,确保气站生产运行安全及所有设备、设施完好。 5、严格执行岗位责任制,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,对擅离职守,因无故脱岗或工作不负责任造成的不良后果,应按公司的有关规定
岗位职责与工作流程范文
岗位职责与工作流 程
目录 职位：企管部文员 ................................................ 错误!未定义书签。名称：用心做事评选流程 .................................... 错误!未定义书签。名称：文化墙评比流程 ........................................ 错误!未定义书签。名称：文化理念/制度考试流程 ........................... 错误!未定义书签。名称：部门考核工作流程 .................................... 错误!未定义书签。名称：文化理念/制度抽查流程 ........................... 错误!未定义书签。名称：经理到位点统计流程 ................................ 错误!未定义书签。名称：对讲机抽查流程 ........................................ 错误!未定义书签。名称：质检工作流程 ............................................ 错误!未定义书签。
备注：兹收到财务部岗位职责说明，本人明白制度的详细内容，并谨此声明，本人保证按制度职责执行。
该岗位员工签字：核签人（部门负责人）： 日期：日期： 备注：兹收到财务部岗位职责说明，本人明白制度的详细内容，
并谨此声明，本人保证按制度职责执行。 该岗位员工签字：核签人（部门负责人）：日期：日期：
运行岗位职责
各级运行人员岗位职责规定 第一章总则 第一条为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。 第二条本标准适用于运行部各运行岗位。 第二章各级运行人员岗位职责 第三条专业工程师的岗位职责 （一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行； （二）对专业上发生的技术事故负管理责任； （三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效； （四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析； （五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试； （六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。 （七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账； （八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施； （九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。 （十）负责有关“九项监督”的技术管理。 （十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。 第四条安全培训专工的岗位职责 （一）据运行部工作的特点，在安全第一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作； 认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务； （二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。 （四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。 （五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。 （六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。 （七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。 （八）负责本部临时工的管理和培训工作。 （九）完成由主任或副主任布置的其他工作。 第五条运行部管理员的岗位职责 （一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责； （二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任； （三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作； （四）协助管理本部临时工； （五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；
运营管理部部门岗位职责说明书
运营管理部部门岗位职责说明书 文件编码文件名称部门职位职责说明书密级/版次批准人实施日期页 码 2011年06月28日第页 / 共 5 页 总公司运营管理、人力部门名称上级部门运营管理部资源部、党办、监察部下级部门无岗位数部门人数 4个 4人部门价值: 为公司总经理和各部门的运营发展、人力资源、日常行政管理提供服务支持，保障公司持续有序规范发展。 部门职责: 1.负责接收传送总公司的工作信息和管理要求，起草上报公司工作情况和工作报告; 2.负责筹办公司各类会议，记录公司重要会议情况，收集整理公司及各部门经营管理工作信息;监督、管理、维护公司内部和门户网站信息; 3.负责分析公司经营情况、起草编制公司发展规划和年度经营计划，起草公司管理工作制度、工作总结、工作通知、情况报告等工作文件;管理公司收文发文和工作文档; 4.负责协助公司领导组织公司绩效考核工作;督办公司领导布置的工作;协调公司内外部管理事务，配合公司领导和部门做好接待工作，协助公司领导对公司进行日常行政管理工作; 5.负责公司员工招聘、劳动合同、员工薪酬、员工保险福利、员工考核奖惩、岗位聘用聘任、员工评先评优、部门以及岗位职责、员工职业规划、员工信息维护等人力资源管理工作;
6.负责管理审核公司印章、营业执照、组织机构代码证、行业资质等的使用;负责公司日常办公用品等物资的采购管理;管理公司车辆、机具设备、办公设施等物品，管理固定资产实物台帐; 7.负责维护公司与公安、消防、社保、劳动、税务、政府相关行业、工商和物业等部门单位的工作关系;管理公司消防、办公环境安全; 8.负责公司廉政和企业文化建设与管理工作，维护公司员工合法权益和公司社会形象; 9.负责部门员工、设备等日常管理，防止和控制风险损失; 10.负责完成公司下达的管理目标任务和公司领导交办的工作。 部门岗位分布: 部门经理岗、行政秘书岗、人事专员岗、总务秘书岗 部门经理 行政秘书人事专员总务秘书 部门行政权限 1.审核公司对内对外各类文件、合同和信息资料; 2.监督公司印章、法人印件、营业执照、行业资质证件的使用; 3.列席公司研究人事的会议，检查督促报告各部门落实公司工作安排的情况; 4.审核发放公司员工薪酬福利;公司日常办公用品采购; 5.处理员工劳动争议及相关法律诉讼，提出员工奖惩意见建议; 6.管理本部员工岗位职责分工、工作安排和考核奖惩; 工作联系 内部:总公司运营管理部、人力资源部、党委组织部、工会委员会、计划财务部、监察部、本公司各部 门
运行值班人员岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD380 运行值班人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD380 2 / 2 运行值班人员岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、服从领导，保证设备安全运行。 二、认真学习业务技能。 三、执行工作命令，向上级及时反馈生产运行情况。 四、遵守安规、运行规程和运行管理制度，执行反事故措施，劳动安全卫生措施，防误操作。 五、具体办理工作票所列技术措施，确保检修、运行安全。 六、巡视所辖设备，发现缺陷，及时处理和汇报。 七、在本班组负责人的指导下处理事故。 八、遵守劳动纪律，负责场地和设备清洁卫生。 九、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”的原则。 十、完善并执行操作票，工作票。 十一、对本人的工作效果、安全生产负责。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
运行管理部岗位职责
华东电力物业管理分公司 运行部管理及人员职责 本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。 一、部门基础管理： 1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）、设备出厂资料（包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等）、图纸资料（包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸）。 二、运行检修： 2.1运行资料至少包括：值班记录（运行日志）、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修（试验）记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。 三、技术管理： 3.1现场资料管理：各级调度规程、现场运行规程、典型操作票（见现场运行规程）、应急预案、危险点分析等。 3.2设备管理资料：输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。
3.3专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。 四、安全管理： 4.1安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。 五、部门建设： 5.1部门建设包括：教育培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学习等。 运行部人员职责 一、部长及副部长岗位职责及安全职责 1.1岗位职责： 1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。 1.1.2负责制定部门工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。 1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡，并督促执行；按时上报总结及各类报表、
行政工作岗位职责及工作内容
行政前台岗位职责： 1、规范良好的个人仪容仪表及语言，树立良好的企业形 象； 2、规范有序的前台接待流程及会务接待管理； 3、负责公司复印、彩打、快件及传真的收发及传递； 4、负责公司考勤管理； 5、负责公司环卫工作的督导和管理； 6、协助行政日常事务管理； 行政助理岗位职责： 1、维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时 有效的行政服务； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政 工作的组织与管理； 3、各项规章制度及奖惩办法的监督与执行； 4、建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部 门协作关系； 5、建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道； 6、协助及开展公司所有人事管理流程； 7、管理公司薪酬福利机制； 8、协助及开展公司内务培训及外训工作；
9、协助及组织开展公司企业文化及企业活动； 行政前台工作内容： 1、保持良好的着装、仪容，操持流利普通话接待； 2、注意保持微笑和亲和力及接待语速； 3、前台来电处理及登记； 4、监督并统计外出、出差、加班及日常考情登记； 5、处理快件、传真、复印及外联成册打印装订； 6、引导客户来访流程及安排并持续性对来访客户的茶水 接待管理； 7、安排订餐（公司午餐）、送水； 8、管理环境卫生（保洁、绿化、厕所）； 9、检查和管理公司公共财产（门窗、空调开关、桌椅、电 脑电源开关、茶室茶具、茶叶、厕所水箱等）； 10、公司所有书籍订购及借阅管理； 11、协助行政助理相关行政事务的管理和处理； 行政助理工作内容： 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度； 2、公司所有制度文本及档案管理；
3、公司所有运营项目成果资料月度存档管理； 4、公司人事资料、考勤、办公用品购买、租车、办公室运 营杂费等月度费用统计； 5、公司外联协作单位管理（餐饮、票务、酒店、休闲场所） 6、公司薪酬福利制度管理及执行； 7、公司劳动合约签订、社保购买及相关法律法规解释及执 行； 8、公司会务安排、会议纪要及文本传达； 9、公司内部公共沟通渠道QQ、网站的更新及维护管理； 10、公司所有招聘流程安排及招聘渠道更新及维护管理； 11、公司内部全体培训、外训、新员工入职培训安排及执行； 12、组织开展公司企业活动；
风电运行人员岗位职责
值长 1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行 上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。 2.值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家 和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。 3.负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实 施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。 4.负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量 的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情 况及薄弱环节。 6.负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确 性和及时性负责。 7.在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技 术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长 必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令
不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。 9.值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的 正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。 10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部 门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。 11.按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检 修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。 12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分 析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技
服务顾问岗位职责及工作内容
岗位职责 1、打扫自己办公区域及划分区域的卫生，使其保证卫生的干净整洁以 便更高效的工作。 2、跟进事故车维修进度以及配件到货情况，必要是与维修技师及车间 主任做进一步的沟通。 3、按照集团要求做好需要的报表及时的发送到相关收件人，做到报表 的准确性及保密性。 4、在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的，尽早通知客 户，作好客户的解释说明工作并和车间协商采取相应的补救措施。 5、在事故车方面为客户提供关于事故方面的所有咨询服务。 6、为客户提供事故车定损、维修进度跟进、报价、交车及代送理赔手 续的服务。 7、与保险公司进行事故车定损、报价以及维护与定损人员的关系。 8、积极、热情地接待客户，当着客户的面积极配合完成客户车辆的故 障诊断及预检工作，确定维修项目和维修价格。 9、在维修和保养方面的内容，积极向客户提供参考建议，并提出基本 准确的报价。 10、如有追加维修项目，及时通知客户，和客户协商并征得客户的许 可和确认。 11、认真填写车辆预检单、维修工单、维护PIWIS质量行、按照标准 维护维修工位。
12、按照公司规定对维修服务项目的结算收银和交车相关手续的办 理。 13、负责向客户解释所有的维修服务内容，并提供车辆保养方面的常 规知识和建议。 14、严格按照厂家要求的步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆 交付等。 15、通过电话或者面对顾客处理投诉，简历客户档案和车辆档案以及 回访计划。 16、完成领导交代的其他工作。 工作内容 1、8:30-9:00打扫自己办公区域及划分区域卫生，保证自己负责的区 域的干净整洁。 2、9:00-9:30跟进事故车进度，及时督促车间维修时间与预定交车时 间无误差。 3、9:30-10:00填写事故车进场记录表以及事故车报表，更新已交事故 车的维修金额。 4、10:00-11:30正常接待维修保养车辆，开单，派工，交车。 5、11:30-12:00与保险公司沟通已定损事故车核价，核对是否有无误 差。 6、12:00-12:30午饭时间 7、12:30-14:30正常接待维修保养车辆，开单，派工，交车。
岗位职责和工作流程模板
岗位职责和工作流 程
副总经理岗位职责 直接上级: 总经理 直接下级: 各部门经理( 财务部除外) 1、在总经理领导下进行工作, 对总经理负责。 2、协助总经理完成经营指标和工作任务。 3、按照分工安排, 负责分管具体业务部门, 对各具体业务部门工作采用量化标准进行考核, 掌握分管部门日常经营管理具体情况。 4、根据总经理提出制订的长远规划和年度计划, 提出合理化建议, 对市场及经营管理方针提出意见, 供总经理参考。 5、制定和完善酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度和职责。 6、协助总经理抓好企业文化和企业文明建设, 督促有关部门开展员工业余文化活动, 增强企业凝聚力。 7、根据总经理的安排, 主持召开每周的业务工作例会, 对业务工作进行协调与检查。 8、负责监管部门的营业费开支和收入, 确保并完成各项有关的预算指标。 9、协助总经理接待重要贵宾, 建立良好的公共关系, 广泛听取和收集宾客的意见, 处理投诉, 不断改进工作。 10、协助总经理协调宾馆各部门之间的关系。 11、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 12、实行全面的经营管理, 对外代表酒店, 对内任免下属人员。 13、负责来信来访的接待和处理工作, 处理客人致总经理的投诉函。 14、负责审定宾馆各项业务指标和工作计划, 并指导执行。 15、审阅各种有关报表、报告, 及时掌握宾馆的经营情况, 采取有效措施, 积极组织促销, 使出租率和收入达到宾馆计划的要求。16、严格按照服务标准和程序, 对所辖各分部进行控制, 督导其为客人提供优质服务。 17、督导控制所辖部门成本, 防止浪费。 18、深入部门, 听取汇报检查工作情况, 发现问题及时督办。
运营部管理制度及岗位职责
运营部管理制度及岗位职责 运营部管理架构 根据公司要求，制定本部门各项管理制度并贯彻实施。 一、在总公司既定方针策略下，全面负责资产运营中心资产运营及物业管理工作，确保资产保值增值，实现现有资产利润最大化，全面熟悉并掌握房地产及相关产业最新政策信息，以及其它类似公司最新运作方法，调整运营中心经营策略计划；学习并熟悉资本市场运作方式，通过资产运作和管理，有效管理公司投融资渠道。保证投融资活动“合法，安全，流动，盈利”。制订物业策略计划；制订资产管理及组合投资管理策略。持有或出售分析、检讨物业及资产重新定位机会，审批主要费用支出，监控物业及资产运营绩效，进行资产投资
分析和运营状况分析。 二、执行总公司资产管理所确定的战略方针，实现资产管理目标；不断满足客户市场需求；追求社会效益最大化。主持并协调现有资产的商业业态规划，布局。督促运营中心市场调查与市场分析,掌握商业信息库。审核各项目商业市场发展分析报告。审核商户信息的经营状况及分析预测，作出科学决策依据。审核各项商业合同的签订、变更、执行、终止。熟悉地产商业形态运作。根据原有业态规划，负责商业部分的补充规划、补充楼面布局、调整品牌布局，通过专业的商业规划，以保证最佳的商业运营条件。在总公司部门领导下，对重新业态布局，业态规划，品牌招商提出自己意见和方案。负责运营中心市场调查与市场分析,以确定项目体量和客户定位。建立公司商业信息库，通过优秀的主力商家的招商来吸引消费者和中小租户。负责编制各项目商业市场发展分析报告。负责收集商户信息，对其经营状况进行分析预测，提供科学依据；根据原有招商状态，负责调整公司的招商政策及与商家的合作方式；如有品牌进场，负责品牌装修形象设计图纸的审批；负责各项商业合同的签订、变更、执行、终止；负责制订公司商业谈判程序及组织实施；负责大型商业促销活动方案、措施的落实和协调。 三、行为准则 1．员工要遵守公司纪律，遵守公司规章制度，保守公司机密，行使公司赋予个人的工作责任和义务。如违反制度给公司造成经济损失的，公司将向其追究法律责任和追索赔偿。
财务岗位职责及工作内容
财务岗位职责及工作内 容 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
财务部人员组成及职责财务部现有人员3个人，岗位设置主要分为三个部分： 1、出纳核算岗位1人 主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。 主要工作内容：（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；（5）随时网银汇款工作；（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；（8）领导临时交代的其他工作； 2、成本核算岗位2人 主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。 主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门店经营状况表、季度企业所得税申报等工作 3、会计综合岗位1人 负责领导财务部的各项工作，主要负责年度企业所得税汇算清缴工作、年度财政局报表工作、审核运费结算、审核食堂账目、审核促销费用、综合平衡费用分配等项工作。
运行岗位职责、工作内容
目次 一、管理岗位 (3) 1 主任 (3) 2 副主任 (4) 3 机、炉、电专业主管 (6) 4 化学专业主管 (7) 5 专业工程师(运行部机、炉、电专业工程师岗位) (8) 6 安全培训员 (8) 7 人事、材料综合员 (9) 二、运行岗位 (10) 1 值长 (10) 2 主值班员 (11) 3 巡检员 (12) 4（油区)公用班班长 (12) 5（油区）公用班值班员 (13) 三、化学岗位 (14) 1 化学制水班班长 (14) 2 化学制水班技术员 (15) 3 化学运行值班员 (16) 4 化学试验班班长 (17) 5 化学试验班技术员 (18)
6 煤、灰分析组长 (19) 7 化学试验班化验员 (19) 8 制水班炉水化验员 (20)
运行岗位工作标准 一、管理岗位 1 主任 1.1 责任 1.1.1 认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，落实公司有关文件指示精神，严格按厂部制定的各项要求努力工作，勤政廉政。是本部门的安全第一责任人。 1.1.2 认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主”的方针，严格执行《电力生产安全规程》和《电力生产事故调查规程》的有关规定，切实抓好安全生产工作。认真落实行政一把手是本部门的安全第一责任人的要求，组织好本部门人员制定严格周密的安措、反措方案。 1.1.3 负责组织编制本部门的年度、季度及月度工作计划，做好总结分析工作，不断提高管理经验和领导水平。为上级领导献计献策，为促进全厂生产管理和经营管理水平的提高做贡献。 1.1.4 经常深入生产现场，及时了解和掌握生产的实际情况，对出现的问题要果断处理。同时不断提高个人的技术业务素质，增强分析判断能力，提高决策能力和水平。 1.1.5 重视职工的思想政治工作。关心、爱护职工，密切联系群众，解决职工在工作、学习和生活中的困难，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。严于律已、宽以待人。在群众中起模范带头作用。 1.1.6 要不断了解掌握本部门的工作特点、职责范围和人员状况。团结班子成员和本部门全体职工，注重与其它部门的协调、协作，密切配合上级领导，出色完成组织上交给的各项任务。 1.2 岗位基本技能 1.2.1熟悉党和国家的路线方针及政策，具有全局观念和较高的政策理论水平。 1.2.2热爱和忠诚华能事业，对本岗位工作具有强烈的事业心和责任感。遵纪守法，廉洁自律，率先垂范，团结同志，知人善任。 1.2.3 熟悉电力生产过程及有关运行规程，掌握本部门所辖设备、系统的技术要求、技术性能以及运行特点和规律。 1.2.4 熟悉国家关于电力系统技术监督的有关政策、法规及技术标准。 1.2.5 熟知本部门职责范围及部门内部各岗位的岗位标准，能够对所辖各岗位人员的工作进行业务指导、协调控制、组织领导和激励督促。
水电站岗位职责
发电运行部 一、发电运行部经理 岗位描述 岗位名称：发电运行部经理 直接上级：生产副总经理 本职工作：负责电厂的运行、技术、设备及安全管理 工作责任： 1、组织编制发电运行部管理系统文件，并上报副总经理审 查； 2、运行管理制度和工作程序的贯彻执行，并对其提出修改 建议； 3、编制发电运行部年度工作目标和工作计划； 4、负责发电运行部的安全工作； 5、主持发电运行部工作例会，并参加相关会议； 6、提交电厂设备维修、技改、“两措”计划，经批准后安 排实施；组织春、冬季安全大检查，并提交检查报告； 7、提交发电运行部预算草案，经批准后进行成本控制； 8、提交年度防洪防汛重点项目和措施； 9、处理在发电运行部管辖范围内发生的紧急事件； 10、负责与调度部门的联系和协调； 11、组织对发电运行部不安全事件调查；
12、对所属下级工作争议及时做出裁决； 13、接受上级和有关职能部门的监督检查； 14、指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况； 15、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做 出评价； 16、审查并制定发电运行部物资需求计划； 17、提交发电运行部年度培训计划，组织执行月度培训计 划； 18、完成领导交办的其他工作。 19、其它。 领导责任： 1、对发电运行部的成本控制负责； 2、对发电运行部各项经济、技术指标的完成负责； 3、对发电运行部工作目标和工作计划的完成负责； 4、对发电运行部上报的统计报表的正确性负责； 5、对“两票”的合格率负责； 6、对发电运行部工作程序的执行效果负责； 7、对发电运行部造成的不良影响负责； 8、对事故处理的及时性和正确性负责； 9、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力： 1、发电运行部安全生产管理权；
岗位职责与工作内容
客服的岗位职责与基础工作内容 一、岗位职责 1：在工作中，严格遵守客服部各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务； 2：接听客户咨询，记录客户的咨询问题、投诉内容、意见建议，按照相应流程给予客户反馈； 3：及时发现来电客户的需求和意见，记录整理并汇报； 4：为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户问题，提高服务质量； 5：良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相应操作； 6：良好的应变能力，遇见不能回答或者回答不了的问题，一定要及时安抚客户，记录整理并反馈； 7：配合上级领导完成相应的工作，配合技术相关部门完成相应测试； 8：维护与新老客户的良好合作关系，负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题； 9：根据客户需求和市场变化，对公司平台商城、商务拓展提出建设性分析及意见; 10：负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；
二、工作内容 1、登陆审核平台查看领取任务，按照规定，固定时间巡店，并审核客户的：个人认证、企业认证、商家认证、开通店铺、上架商品、提现申请等资料。 个人认证：必须需要身份证的正反面清晰照片，和手持身份证照片。 企业认证：必须需要营业执照、法人身份证、或者清晰有效的委托书。 商品审核：首图3-5张，商品详情图片5张以上，图片清晰，尺寸宽930-950，单张图片不超2M，图片不能带任何水印和广告。 2、登录公司企业“阿里邮箱”，查看是否有客户邮件咨询，或客户的合作邮件。 3、根据每天接听的客户电话，和客户咨询的各种问题，线下操作、线上产品、提现申请等等情况，做解答和引导。 4、为新开发的新商城，注册成为新会员，然后个人认证—企业认证—充值会员—成为商家—熟悉个人中心的各个功能按钮—然后发布新产品。 5、为新开发的新后台，熟悉操作按钮，审核两个认证时候，先拒绝再通过，查看不同情况的页面提示；发布新产品，审核新产品，对于新后台的各种小问题，记录下来，反馈给技术部，然后跟进问题修复后的操作，是否正常。 6、补充完善商城菜单中各种分类，各种产品品牌，并上传品牌LOGO。 7、为快要上线的新平台，整理补充平台上的服务系统，为“帮助中心”整理新手专区、常见问题、购物流程、交易流程、售前售中售后服务细节，每个人都以文档形式归类整理，然后大家一起探讨交换，进行修改补充或者完善。 8、复习公司的运营模式：商业模式、积分制度、会员制度、代理制度，每天自己讲解一遍给自己。 9、在平台巡店和审核后，按固定间隔时间，要进行二次审核查看，已经通过的产品质量，和店铺上传产品的时间，如果较长时间没有上传新产品，可以电话给客户做个回访，询问是否有问题需要我们帮助处理；如果之前上传的产品有不足地方，也给客户回访，告知修改商品详情。
电气运行工岗位职责(通用版)
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电气运行工岗位职责(通用版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
电气运行工岗位职责(通用版) 1、负责6KV高配室的一切高低压开关的停送电操作，操作行为必须严格遵守《变电所操作规程》。 2、负责6KV高配室的一切高低压变配电设备的日常点检；交接班时要全面巡视点检设备，并认真填写运行记录和交接班记录。在特殊气候下要对设备进行特殊检查。对发现的问题及时汇报给专业人员和主管部门，并配合处理。 3、积极参与配合6KV高配室的一切高低压变配电设备的维护和检修工作。负责本岗位公用工具、安全用具的维护和保养。 4、值班过程中每小时巡回检查设备运行情况：电流、电压、声响、气味、外观等情况是否正常，并认真作好运行记录。 5、认真学习本岗位的专业技术知识，包括本岗位的各项规程、规章制度；掌握和熟悉供配电系统的原理及线路图，对每路电源包括双回路电源电路都要了解其两端点的分布位置及倒送电关系。做
到送电、停电、倒闸等操作都能自觉执行操作规程；实现送电可靠、停电安全。 6、除正常操作停送照明电源外的一切停送电操作，都必须执行《两票一制》的有关规定，都必须取得明确的、有效的停送电依据。执行厂调度人员、电气技术人员的指令对本岗位的电源开关进行停送电操作。根据实际情况作好停送电所需的各项安全防范措施。 7、有权拒绝执行违反本岗位安全、技术操作规程规定的停送电操作指令（火灾或人身触电事故情况除外），在发生火灾或人身触电事故情况下，可迅速切断有关电源再抢救和报告。 8、不准外来人员随便进入高配室。对因工作需要进入的相关人员必须严格按《重点要害部门登记制度》执行并进行登记。 9、紧急情况下应做到：会处理停跳电事故；会使用各种安全、技术用具。 10、负责设备和室内卫生的清扫。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
运营部岗位职责
运营部岗位职责 一、运营部职责 1、按照公司确立的发展战略和目标管理要求，负责制订公司的整个运营方针、策略、运营管理计划和方案，并组织实施，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。 2、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出企业运营状况分析和前景预测报告。 3、负责主持公司运营系统总体设计方案，建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系，协调公司各部门工作，建立有效的运营机制。 4、负责监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，负责召集每月工作例会、经济运行分析会议，及时通报公司运营管理情况，布置检查督办工作情况，研究和解决有关经营管理问题。 5、密切关注国际国内物业产业动向和趋势，为公司引进先进技术与服务理念提出意见和建议；根据公司的发展及市场出现的新情况，对现行物业流程、制度作出适应市场的调整。 6、负责达成所辖项目的各项经营指标，以及物业总部制定的质量和服务标准；建立公司针对不同物业类型的管理方案，形成规范统一的管理方案体系。 7、宣贯企业文化，以核心价值观为动力，调动员工积极性，加强经营部整体合作意识，严格管理制度，形成合力，提高操作水平。 8、在整体运行过程中，完善、健全各制度，负责所辖各项目与职能部门的沟通与协调。
。 9、详细了解各部门的运营情况，检查各部门主管的工作情况，进行一体化管理，提高整体的业务水平。 10、按照公司的考核体系，对各项目经理及主管进行严格考核，激发其创新意识，开拓新的创收项目。 11、及时传达公司的经营思路、理念，并根据具体情况，对所属部门的人员及经营方式进行及时调整，以适应企业发展，完成公司的战略。 二、运营部部长职责： 1、负责对各项目日常物业管理服务经营行为，进行运营管理、监督、指导，推动建立公司物业运营管控体系； 2、负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程； 3、负责制定对各物业项目服务中心检查、评比规定及评分标准。拟定物业项目服务中心工作的考核标准，交公司总经理审定。 4、负责外接物业项目管理方案的策划和制订，分析接管的可行性，以及接触、洽谈和组织实施； 5、负责物业项目的验收和接管工作，提出接管方案及前期人员配备、设备验收直至接管的实施工作； 6、负责指导所管辖项目部的整体工作计划的制定、部署及监督实施，监督和提升项目部的服务质量；
天然气运行部岗位职责
第三章 燃气输配管理岗位职责 一、运行管理部经理岗位职责 1. 主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。 2. 组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。 3. 负责运行成本费用控制。 4. 负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、 动火作业。 5. 负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。 6. 负责组织制定管线改造方案并组织实施。 7. 负责组织对违章占压、违章施工的处理。 7. 负责对各岗位人员的不定期监督考核。 8. 完成领导交办的其他任务。 二、 调度中心主任岗位职责 1. 组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组 织分析气损，组织制定供气计划。 2. 协助部门经理制定与完善内部各项制 度， 3. 负责突发事件、事故的协调、调度工作。 4. 参与各种作业、抢修方案的制定和审核。 5. 协调解决场站、管网运行中出现的问 题， 6. 负责组织完成运行管理的各种统计报 表， 息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。 7. 根据以往供气数据、气量增长率、 市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划， 领导批准后，进行月度分解。 三、 巡线检测所所长岗位职责 1. 负责巡线检测所全面工作。 2. 负责制定管网及设备巡线计划和巡线员工作安排，并组织实施。 3. 负责协调处理管线占压和各种安全隐患。 4. 组织配合带气、动火作业和置换工作。 5. 负责巡线设备工具的保管维护工作。 6. 负责组织燃气设施的检漏、燃气管网防腐层破损情况检测工作。 7. 完成领导交办的其他任务。 四、管网维护所所长岗位职责 1. 主持管网维护所的全面工作。 2. 制定设备设施维护、维修计划，并组织实施。 3. 负责设备档案资料的管理及维修维护统计工作。 并负责监督检查制度的执行情况。 保证运行工作正常开展。 进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信 上报