凝心聚力谋发展,创先争优筑坦途
凝心聚力谋发展，创先争优筑坦途
（2010年12月6日）
尊敬的各位领导，同志们:
自深入开展创先争优活动以来，在区委区政府的正确领导下，在全街广大党员干部的大力支持下，街道工委、办事处认真贯彻落实区委全会精神，坚持以创先争优为工作统领，推动全街经济社会全面协调科学发展，全街党员干部以此为契机，听民声、察民情、想民事、解民忧，进一步服务人民群众，加强基层组织建设，各项工作富有成效，同时涌现出了一大批创先争优先进集体、先进个人，为构建和谐街域打下了坚实的基础。
一、突出固本强基，在抓班子、强队伍中创先争优。在街道创先争优工作领导小组的带领下，把创先争优活动与基层组织建设有机结合起来，以主题活动为抓手，全面加强基层党组织建设和干部队伍建设。一是讲学习。依托党委中心学习组，坚持集中学习制度，对理论学习常抓不懈。通过理论学习，使班子成员更加坚定理想信念，更加增强做好工作的信心和决心；二是讲团结，以街道工委书记为?班长?，带头搞好团结。严格执行区委关于党的建设的各项重大部署、决策和决定，班子成员以大局利益为重，以事业为重，大事讲原则，小事讲风格。三是讲民主。党委
决策尊重民意，健全了《党委工作条例》、《党委议事和决策程序》、《民主生活会制度》等民主议事决事制度，确保决策民主、科学。创先争优活动的开展，在全街营造了项项争先、事事进位的浓厚氛围和工作热情，?单项工作争第一，全面工作争一流?成为共识，全街各单位及党员领导干部的执政能力也在悄然发生着变化。
二、突出加快发展，在转方式、调结构中创先争优。坚持紧贴中心创先争优，紧紧抓住街道当前发展的关键，以活动的深入开展，推动转方式、调结构进程。充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，组织他们积极参与街属项目建设任务，感召带领群众积极参与。街道工委、办事处重点围绕?两帮两促?、?创业富民?等中心工作，把城中村改造、村民高层安臵、发展第三产业等作为着力点，加快基础设施建设，优化各大专业市场的经营环境，引领转变发展方式，如今以房地产开发、建筑装饰、商贸服务业为龙头的财政税收，逐步代替了以往工业制造、加工的格局。
三、突出为民惠民，在办实事、促和谐中创先争优。以推行承诺制为抓手，把强化民生理念、破解民生难题、维护社会和谐作为承诺的主要内容，各单位各部门围绕涉及群众切身利益方面主动?提?诺、组织?审?诺、公开?亮?诺、督促?履?诺、年终?评?诺、保证承诺，都得到有效落实，并贯穿于创先争优活动始终，党员干部深入社区、深入家庭，关心帮助困难家庭，
利用?春风送岗社区行?、?红色服务月?等载体，广泛开展送温暖活动，累计慰问帮扶困难职工家庭1300多人次，帮扶物资达30余万元。积极主动排查、调处和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，开展?两抢一盗?、?黄赌毒?、?清查流动人口?、?整治学校、幼儿园周边环境和安全防范?、食品卫生等专项整治行动，严厉打击违法犯罪，提高群众安全感，对一些比较突出的矛盾纠纷、涉及群众切身利益的信访案件，如XX项目购房纠纷、XX小区用水纠纷、XX村房屋拆迁安臵问题以及其它物业管理纠纷等等，街道成立了专案小组，完善联席会议制度，得到了良好的解决，全街综治维稳工作务实稳扎，共排查和受理各类重大矛盾纠纷20余起，调解其他矛盾纠纷229起，调处成功221起，成功率97%，没有出现重大群体性事件及进京上访事件。
四、突出作风建设，在提效能、树形象中创先争优。结合党员各自工作性质、岗位特点，找准开展活动的着力点，争创先进基层党组织、党员先锋模范岗、党建示范单位等，以创先争优促作风提升、形象提升、效能提升。狠抓领导干部自身建设，在分工负责的基础上，重大事项集体研究解决。严格落实领导干部包片区、包重点项目、领导干部接访、责任追究等制度，把领导干部考核与各自分工包片工作直接挂钩。进一步完善了机关干部定期学习、民主生活会、考勤查岗、量化考核等制度，激励机关干部转变作风，提高效率，创先争优，广大党员干部思想作风显著转变，为民服务质量和效率明显提升。
但是，我们也要清醒的认识到，还存在一些不足：一是社会组织创先争优活动进度不够平衡，少数单位重视不够，宣传动员不充分。二是一些活动载体设计与自身实际贴得不紧，特色不鲜明，注重提口号而缺乏实际行动，有的对先进典型总结宣传不到位，示范带动作用没有充分发挥出来等等。三是一些单位重承诺，轻践诺，对各阶段活动进行认真总结不到位，管理责任不明确，落实力度不大。
刚才，区委组织部领导做了重要指示，各村、社区典型党员代表作了先进事迹汇报，在此，我代表街道工委、办事处向受表彰的同志表示热烈的祝贺，向积极组织参与创先争优活动的各单位各部门和广大党员干部表示衷心的感谢和诚挚的敬意，同时希望大家认真领会上级有关精神，学习借鉴好的经验做法，对照差距找不足，切实抓好下一阶段创先争优活动，下面，我就深入推进创先争优活动讲两点意见：
一是干事创业要“你追我赶”，创先争优措施全面到位。
1、增压力，强动力，进一步强化争先进位意识。心中有压力，工作有动力。在开展?创先争优?活动中，党员干部要增强责任感、压力感，班子成员所分管工作要积极争先进位，出思路、想办法，扑下身子去抓工作，各村社区、各部门和广大党员干部工作标准要再提高、工作节奏再加快、攻坚破难的勇气和魄力得再加大。
2、重服务，抓理念，进一步转变各级干部作风。开展?创
先争优?活动的目的，是为了增强党员干部的服务意识，为更好的工作奠定良好基础。广大党员领导干部要率先垂范，带头到联点单位、企业大力开展调研，指导创先争优工作开展。各村社区、各部门领导干部围绕分管工作，各负其责，真抓实干，带动全体干部作风的大转变，要逐步建立完善?民生档案?、?民情日记?，实现民生工作全面覆盖，及时了解民生民情，跟踪排忧解难，窗口服务工作要实行标准化、规范化，限时办结，推出微笑服务、延时服务、电话预约服务等文明服务措施，重大事项应立即办、主动办、上门办、变通办和公开办，着力提高文明服务水平与质量。
3、大坐标，大作为，进一步增强开拓创新观念。要利用创先争优，激发各级各部门开拓创新精神和创造活力，跳出街道看街道，跳出社区看社区，把自己放在全区、全市、全省乃至全国的大坐标中去谋划、去观察，坚持高起点定位、高标准规划、高水平发展，针对发展中面临的困难和问题，特别是党员领导干部要积极开动脑筋、解放思想、开拓创新。
二是对照不足找差距，突出重点抓好“比学赶超”
1、摒弃小成则满思想，瞄准一流超一流。各单位各部门要针对存有小成则满思想的现状，放开眼光，把本单位本部门工作放到大格局中找位臵、做比较，针对思想观念、工作作风、目标定位、服务意识、创新意识、工作亮点等，深入查找不足，找准工作短腿，牢固树立‘干不到一流就是失职、争不到第一就是落
后’的工作理念，签下?军令状?，负重奋起、加速赶超，干出特色、打出品牌。?创优争先?不是一句简单的口号，要真正实现这一目标，必须正视自身缺点和不足，敢于揭短亮丑。只有这样，才会有做好工作的压力和动力。各单位要完善?创先争优?活动领导小组工作制度，靠制度管人、靠制度办事，全面负责好活动的组织协调、情况调度、督促检查和总结上报，完善下阶段活动方案，落实措施，全面接受社会各界监督。
2、围绕目标促发展，全面推进提效能。参与?创先争优?的活动单位多、各部门工作性质差别大，增强工作的可比性和活动的可操作性显得尤为重要，但唯一的，始终全心全意为人民服务的属性是统一的，我们要比服务、比创新、比成绩、比效能，在加强基层党建工作、干部队伍建设、搞好居民自治、带领群众致富方面多了解情况、多谋划思路，大胆做出各种有益尝试。当前，还有几项工作任务必须重视，一是加快目标任务的完成，各单位各部门要全面总结今年绩效考核各项目标任务，对照细则查漏补缺，加快推进工作，抢时间、抢先机、出重拳、破难题，确保各项工作目标圆满完成。二是抓好重大项目进度，我街重点工程建设较多，涉及多方利益，农民高层安臵工程、浏阳河休闲风光带等重点项目任务压头，各相关单位及领导干部要全力以赴，争取主动，为我街经济繁荣打下坚实基础。三是加强维护社会稳定，我街面积大，仅流动人口近10万人，管理难度大，现今社会利益格局多样化，各类矛盾纠纷凸显，各单位各部门要健全工
作网络，铺开矛盾纠纷排查行动，完善预案，强化日常检查督促，积极组织人员对重点单位、重点地区实行不定时的抽查检查，发现苗头要提前介入、及时调解、跟踪管理，增强人们群众的安全感，街道将实行发生重大刑事案件、群体性事件等一票否决制，以做到警钟长鸣，防范于未然。
3、考核标尺量成效，奖优罚劣增干劲。无规矩不成方圆，成绩优劣需要有一把考核标尺。今年绩效考核临近，全街各项工作任务仍然繁重，各单位各部门必须把创先争优活动与完成绩效考核目标任务相结合，提振精神，强势推进，街道将完善?创先争优?考核奖惩办法，采取集中考核、群众问卷相结合的方式，对各单位?创先争优?活动开展情况进行考核评比，增强党员干部干事创业的积极性，重点对干部作风、服务态度、办事效率、社会治安、文明创建和环境保护等方面进行群众满意度调查，立出红、黄榜，把?创先争优?活动成果作为绩效考核、调整任用干部和表彰奖惩的重要依据，以此激励先进，鞭策后进。
4、群众参与是根本，要让群众得实惠。失去群众参与的?创先争优?活动，必然成为无源之水，无本之木。要始终坚持?开门?搞活动，将创先争优活动的整个过程、全部环节臵于阳光下，让群众晓得、群众参与。老百姓的眼睛是雪亮的，党员干部在创先争优活动中作风实不实、干事没干事、效果好不好，他们最清楚，最有发言权。人民群众对创先争优活动中党员干部的作风表现知根知底，哪些党员干部勤政廉政，哪些党员干部庸碌无为，
群众的?火眼金睛?一眼就能辨出真伪，评出优劣，活动开展必须立足人民群众得实惠，重视群众呼声，关注民生民利，要干一批看得见、摸得着的好事实事让群众满意。要通过开展创先争优活动，充分发挥先锋模范作用，以实际行动做给群众看、带着群众干，切实解决好劳动力就业、困难群体帮扶救助、城中村改造、基础设施建设、带领群众致富、化解各类矛盾等群众最关心、最直接、最现实的问题。
同志们，党的根基在人民，血脉在人民，人民群众是党的力量源泉和胜利之本。开展创先争优活动，我们要立足人民群众得实惠这一终极目标，将创先争优活动开展根植于人民群众，下功夫切实解决好自身存在的突出问题，以?一创三联?为重点，充分发挥基层党组织领导核心与战斗堡垒作用，以实际行动迎接党的90华诞，把创先争优活动开展成深入学习实践科学发展观活动的再延续、再巩固、再提高、再深入，开展成为上级满意、基层满意、群众满意、社会满意的德政工程。
谢谢大家！
抓学习 强素质 创先争优作表率——心得体会-推荐下载
抓学习强素质创先争优作表率 ——“争创学习型党组织、争当学习型党员活动”心得体会 党的十六大把形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，确立为我国全面建设小康社会的目标之一。党的十六届四中全会进一步提出，要努力建设马克思主义学习型政党，并把它放在六项任务之首。作为一名共产党员，理应自觉地把这一要求落实到行动上，树立学习意识，争做学习型党员。作为一名工会干部，更要坚持贯彻省委“四个重在”和学习弘扬“三平精神”，围绕中心，服务大局， 转变发展方式，改进工作作风，为推动学校科学发展、和谐发展做出应有的贡献。 、、当学习型党员，作学习钻研的表率。 不断的学习是任何一个组织永远立于不败之地的根本保障。在当前新形势、新阶段，我们一是要树立“终身学习”、“全方位学习”的理念。只有坚持学习、自觉学习、终身学习，才能永远站在时代的高处观察和处理问题，才能更好地发挥先锋模范作用。学习不仅要学理论，还要学专业技术和技能，不仅要从书本上学习，还要从实践中学习，努力使自己成为复合型人才。二是要勤于学习、善于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”同样，创新也是一名共产党员不断提高应对复杂形势、驾驭复杂局面能力的必然要求，提高提高自身综合素质、成为学习型党员的必然要求。所以，必须要开动脑筋，拓展思路，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，使得学有深度、思有新度。要善于把马克思主义基本原理同改革开放和现代化建
设的实践结合起来，自觉运用科学理论研究处理新情况、解决新问题。 、、当学习型党员，作爱岗敬业的表率。 “爱岗敬业”，从个人理解来说就是要做到乐业、精业、勤业。 乐业，就是要对自己所从事的工会工作忠诚热爱。要始终对党和人民保持一颗感激心，把心思用在工作上，把精力花在事业上，用奉 献来报答党和人民。要“知足常乐”，始终保持一颗平常心，把个人名 利得失看得淡一点。要知责律己，始终保持一颗进取心。工作就意味 着责任。如果没有强烈的事业心、责任感，做不到如履薄冰、如临深渊，就干不好工作。只有将责任植根于内心，敢于承担责任，决不推卸责任，在工作和生活中始终严于律己，才能经受住各种考验。 精业，就是要对自己所从事的工会工作精益求精。精益求精取决于刻苦学习。离开了学习，工作就会失去前进的动力。人类社会不断 发展，现代科技突飞猛进，知识更新日新月异。如果单靠旧知识、老底子、小聪明，不仅做不好本职工作，而且有被淘汰的危险。要大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付，如饥似渴地学习、学习、再学习，在学习中思考，在实践中提高。 勤业，就是要对自己所从事的工会工作勤奋刻苦。勤劳是一种财富。只有那些付出了辛勤劳动的人，才有可能取得令人瞩目的成绩； 只有那些兢兢业业、忘我工作的人，才有可能赢得不断进步的机会。 勤奋刻苦干事才是成功之路，投机取巧钻营、懒惰懈怠抱怨则永无出
2020年创先争优先进科室事迹材料
创先争优先进科室事迹材料 自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动员、制度推动、监督防范等措施,营造了浓厚的创先争优活动氛围,确保创先争优见成效,计量工作上水平。 在政治思想上创先争优。把每个人的作用充分发挥出来,进一步促进质监计量事业服务社会职能的履行。在制度规范上创先争优。对所有工作进行梳理,查漏补缺,不断打造工作新亮点,提升依法行政能力和业务水平。在纪律作风上创先争优。规范行政服务礼仪,整肃机关作风,全力治庸、治懒、治慢、治散,促进机关效能建设,树立质监干部廉洁自律的良好形象。在深化管理上创先争优。促进日常管理的制度化、规范化、科学化,全力保证质监执法公开和公正,切实推进创先争优活动。 创先争优活动开展以来，计量科把保障民生作为彰显创先争优活动求实效的重要工作切实抓在手上，通过大力开展诚信计量体系建设，保障了人民群众切实利益，促进了社会的和谐发展。 一是积极推进诚信计量体系建设，在全区开展了诚信计量集贸市场创建活动，打造“放心计量”的诚信经营环境。活动开展以来，计量科积极行动，严格按照诚信计量集贸市场管理要求，进一步完善管理制度，定岗定责，明确创建目标和责任，并与市场主办
者签订公示《诚信计量承诺书》，建立市场在用计量器具台帐，设立公平秤，检定集贸市场在用衡器。目前，论文 fwwang.全区“诚信计量集贸市场”创建活动正在深入推进。 二是通过三项措施,强化辖区内重点用能企业的计量监督管理。 一是调查摸底抓底数。为了掌握辖区重点用能企业的具体情况,计量科对全区重点用能企业配备、使用、检定计量器具情况进行详细的调查摸底,同时建立企业的基本档案,为摸清底数后形成明确的工作思路奠定了坚实的基础。 二是宣传发动抓引导。借助调查摸底契机,组织人员在重点用能企业中广泛开展宣传引导工作,向企业宣贯《计量法》、《节约能源法》、GB-17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等法律法规和国家标准,引导企业提高计量意识,督促企业依法、及时、主动对在用能源计量器具进行检定。 三是依法检定抓落实。从辖区重点用能企业开展检定(校准)工作入手,分层次、分阶段、按计划,指导帮助企业开展计量器具检定(校准)工作,不断提高企业在用计量器具的检定率。
深入群众促和谐凝心聚力促发展活动总结
以联系群众的务实作风构建和谐以真抓实干的拼搏精神推动发展——运输部“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”活动总结按照公司党委统一部署，自今年2月起，我们组织开展了以“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”为主题的“双促”活动。围绕“双促”活动主题，我们精心组织，周密安排，扎实推进，顺利完成了“双促”活动四个阶段的工作任务，达到了深入联系群众构建和谐氛围，凝聚全体职工力量推动各项工作开展的预期目的，促进了作业部煤炭接卸供和成品油发运等安全运输生产任务的完成。现将我部开展“双促”活动基本情况总结如下：一、提高认识，浓厚氛围，“双促”活动强势启动1、加强组织领导，营造活动氛围。开展“双促”主题教育活动，是今年集团公司党组一项重要工作部署，充分体现了集团公司党组和苏树林总经理构建和谐、凝心聚力、彰显关怀、促进发展的管理理念。为此，作业部成立了以作业部主任、总支书记张寒梅同志为组长的”双促”活动领导小组和组织网络。活动伊始我们首先在提高认识、浓厚氛围上下功夫。按照公司党委关于开展“双促”活动具体要求和我部实际，我们制定了周密的活动计划，分时间节点安排活动内容，各项工作责任到人。充分利用支部大会、作业例会、交接班会和班组安全活动，对“双促”活动的重要意义和目的进行大张旗鼓地宣传，设立了“双促”活动宣传栏和网页，将“双促”活动有关精神、图片和职工感受文章张贴其中，直接增强了作业部职工对“双促”活动的认识和了解。2、坚持“五个到位”，保证“三个落实”，全面提高学习效果。一是学习氛围营造到位。我们充分利用各种传播手段，宣传“双促”活动的目的、意义、内容及要求。在网页和公示栏开辟了“双促”活动专栏，广泛宣传开展“双促”活动的进展情况和来自一线的声音。为扩大活动影响，让职工群众广泛参与，我们还组织了“双促”学习知识测试，努力推动学习教育深入开展。二是原原本本学习到位。我们提出了“原原本本学到位”的明确要求，作业部中心组、各党支部和班组按照学习计划，从不同侧面、不同人员分重点、分层次原汁原味地学习规定文章。在学习过程中，我们采取集中与自学相结合的方式分步进行。在集中学习阶段，我们采用带着读、轮着读、学习过程中进行提问、辅导等多种方式进行。作业部领导和总支委员都以不同身份全程参加各类学习，进一步达到了督促、辅导、参与和提高的目的。三是学习情况记录到位。在学习教育活动开展伊始，我们就规范党员学习记录本提出了明确要求，规定学习记录内容按要求不能减少，要能从记录上看到原汁原味的学习情况，每篇学习笔记篇幅不能少于一面纸500字，并保持记录字迹工整、纸张清洁，同时督促各党支部和党小组就学习记录情况进行抽查，党支部书记对每本党员笔记都进行圈阅，确保记录的准确性、时间性和完整性。我们还要求党员班长、党小组长要结合学习和工作实际，每人完成一篇学习心得，畅谈体会、抒发心得。如运行班党员班长在重读《为人民服务》一文中写到：“作为一名企业党员，要想真正发挥党员先锋模范作用，起到党与群众之间的桥梁纽带作用，就要有不怕吃苦，甘于奉献的精神，在自己的本职岗位上兢兢业业地工作，干一行、爱一行、专一行，不计较个人得失…”文章发自内心，朴实无华。四是学习检查评比到位。我们制定了党员学习笔记检查评比办法，分“学习内容、笔记内容、笔记篇幅、书写态度”四方面内容进行评比。五是学习安排细致到位。针对部分党员文化底子薄、年龄偏大等实际，我们没有降低标准，一方面要求各支部和小组给予帮助，安排专人进行指导，另一方面拿出其他党员记录本作为示范让这些党员进行参照做好笔记，保证每一名党员学习笔记完整。在坚持“五个到位”的同时，我们还在时间、内容和人员上保证“三个落实”。一是时间上落实。我们将所有学习时间都设置了节点，要求严格按照时间节点推进学习进程。我们利用生产间隙、交接班、支部大会、小组会等多种形式组织各类学习，除生产紧急需要外，在学习时间上给予充分保证。二是在内容上落实。我们明确规定学习文章和内容，要求循序渐进地组织学习，落实学习内容，不打折扣。三是在人员上落实。在学习教育阶段，我们严格控制人员特别是党员和领导干部请假，无特殊原因必须参加学习。集中学习由支部书记、专业组长负责考勤，并且列入“两项考核”范畴，确保整体学习效果。在动员布署和学习教育阶段中，我部党员
凝心聚力谋发展”
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会在认真学习市办赵主任讲话后，我们李元信用社全体员工在信用社开展了“凝心聚力谋发展”大讨论活动，通过此次活动，调动了我的工作积极性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 1、我是刚刚融入农信社的新生力量。刚工作时在工作和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要靠自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作，让你少走弯路；开始时我连点钱都点不好，让我没想到的是我们单位的老同志竟然手把手的教我，让我至今想到仍然很感动，而且其他同事还抽出时间为我补习业务上的知识，让我很快就适应了工作。在生活上，主任和其他同事也给予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。 2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为单位创造了效益，同时也提高了自己。像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在的工作并不象岗位员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。在我们工作中有很多需要注意的地方，比如对于金融机构的安全保卫工作，我深感其重要性，主任曾经组织我们开安全保卫工作会议，为我们讲解安全保卫知识，对于违反规定的行为要受到严厉的处罚，事后还要进行批评教育，自
我反省，确保不会发生第二次。信用社的同事之间也非常团结，有劲都使到一处，有目标，有方向，大家共同努力，形成了一个良好的工作氛围。 对于客户，刚开始工作时，有些不习惯，有些业务由于客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高，沟通方法不对等原因出现效率不高的情况，慢慢的在工作中摸索，逐渐找到了一些解决方法，例如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询问农民客户的业务需求，及时解答农民客户不懂得问题等等，像对待自己亲人一样对待农民客户，渐渐地和农民客户关系变的融洽，彼此配合默契，业务办理效率显著提高，同时也使我更有信心做好本职工作。 3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。 郝炉兴 2011年6月15日
立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿与立足岗位创先争优守护生命的永恒演讲稿汇编
立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿与立足岗位创先争优守护生命的永恒演讲稿汇编 立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿 大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里参加演讲比赛，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，看着我们国有林场事业日新月异的飞跃发展，作为一名国有林场员工，要做好植树造林、森林管护工作，我深感身上责任的重大与担子的沉重，必须兢兢业业、刻苦勤奋工作，完成自己的岗位职责。为此，我今天作“立足岗位争先进，尽职尽责做表率”的演讲。 林场有今天，事业有今天，我们不能忘记前辈工人在那缺食少穿、困难年代艰苦创业的感人事迹与无私奉献精神，何汉祥就是其中的杰出代表。他几十年如一日生活、工作在交通闭塞、终日与树与山为伍的深山林区，从不叫苦叫累。为化零为整，合并互换林场分布在8个乡镇的109块零星山场，何汉祥想林场所想，急林场所急，从林场的根本利益出发，一个人起早摸黑，有时步行七、八十里，费尽周折，磨破嘴唇，去做别人的工作。人累了，坐在地上歇一回，站起来继续走；肚饿了，啃一些干粮，喝几口山泉水；以苦为乐，以苦为荣。数不清多少个日夜，数不清跋涉了多少个山头，辛苦和精诚换来了丰硕的成果，原来分散的109块零星山场，变成了现在的68块，节省了林场无数的财力，极大方便了林场植树造林和森林管护，使原来的不毛之地变成绿树成荫的速生丰产林。何汉祥默默地工作、默默地奉献，一生未向组织提过任何的要求，没有享受过任何特殊待遇，连
副股级津贴也不曾拿过，无怨无悔，全身献给林业事业。现在他80岁的高龄了，仍十分关注林场的事业和发展，继续奉献自己的力量。他热爱林业、热爱林场的执著，在平凡岗位上闪烁出一个共产党员高风亮节的感人事迹与可贵精神，赢得了广大林场职工的敬意和信赖。 “立足岗位争先进”，我们要向何汉祥等前辈工人学习，学习他们那种艰苦奋斗、顽强拼搏、不屈不挠的精神，做到开拓进取，艰苦创业，立足岗位争先进。要知道，古往今来成就事业者，无不是披荆斩棘、勤奋进取之人；在共和国的史册上留下英名的英雄模范，都是开拓进取、艰苦创业的榜样。我们林场的进一步发展，需要我们年轻一代继往开来、艰苦奋斗。我们任何时候都要树立开拓进取之心、艰苦创业之志，为建设好林场，为林场的美好明天去艰苦创业。“立足岗位争先进”，我们要充满理想，坚定信心，顽强拼搏，不怕困难，百折不挠，为林场的发展，开拓出一片新天地，创造出一番新事业，无愧于前辈工人，无愧于自己人生轨迹，让青春在“立足岗位争先进”中闪光，让人生在“立足岗位争先进”中升华。 “尽职尽责做表率”，我们要严格要求自己，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力成为作风优良、业务精通、熟悉林场工作的行家里手，搞好新形势下的植树造林、森林管护工作，让林场放心，让职工群众满意。“尽职尽责做表率”，我们要大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、爱岗敬业之风，以良好作风和扎实工作推动植树造林、森林管护工作任务的贯彻落
创先争优先进个人事迹材料
创先争优先进个人事迹材料 创先争优先进个人事迹材料 创先争优先进个人事迹材料 文章导读：从昔日的优秀大学毕业生到今天成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手,刘正一步一个脚印地践行着他入党时;;全心全意为人民服务;;的庄重诺言。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事--这是刘的座右铭,也正是抱着这样的信念,这位优秀的共产党员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业…… 刘,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获;;山东省优秀大学毕业生;;称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市;;青年岗位能手;;、一项项小发明……记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。 精益求精的设计师 燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起,就把;;一丝不苟、精益求精;;的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。 不到两年时间,刘先后完成了秦市金原商厦小吃城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路（人民路-建国路）、北环路（西港路-红旗路）、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。 的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题,设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化,全市中压管网接连出现险情,总公司领导果断决定对中压管网进行改造,其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是;;人民路—文化路;;这一段毗邻市委市府大院,市领导多次专程勘察现场,可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手,身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作,一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他;;拼命三郎;;。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案：将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。 质量至上的管理者 如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。,刘任经理助理,他觉得肩上的担子更重了……他深知：燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。他殚精竭虑,始终把;;质量第一、安全第一;;作为自己
凝心聚力促发展(我校教学教研工作总结)
凝心聚力谋发展同心同德促跨越 教学教研工作总结 在过去的一年里，我校认真履行职责，在不断深入推进素质教育的工作中，脚踏实地地在工作中出成绩，在成绩中找路子，在路子中寻模式，在模式中求创新，在创新中得发展。现将我校教育教学工作总结如下： 一、以队伍建设为载体凝聚人心营造和谐的氛围 建设一支坚强的干部队伍、建设一个个沟通、交流、合作、分享的学习共同体，是我们这几年来的不懈追求。由党支部、领导班子、工会、市县骨干教师、教研组组成的一个个学习共同体，相互影响、相互促进，努力为师生营造和谐的教育氛围，逐渐凝聚起教师群体的力量。 （一）加强班子队伍建设，提高整体战斗力 近年来，学校领导班子搭配合理，学科项目管理分配合理。工作中，全体班子成员以“团结协作、奉献高效、求实创新”为目标，时刻不忘自己的本职，以服务促发展。 在有序的工作中，班子成员经常深入教研组交流经验、指导方法、提升理念，在与老师们的互动研修中，充分发挥着领航作用。只要是老师需要的，我们无私奉献；只要是对老师有益的，我们竭尽所能。因为我们深知：老师们是优秀的，我们才是优秀的。就是在这样的磨炼中，我们的老师在进步，我们的干部在提高。 （二）加强教师队伍建设，提高整体凝聚力 “面向全体、普遍提高、发现苗子、重点培养、各施所长、形成梯队”，这二十四个字凝结着我校老一辈教师的心血和汗水。虽然时代变迁，人才交替，但是老一辈留下的宝贵精神财富，一直激励着我们成长。针对学校教师队伍现状，我们采用以下办法提高教师队伍的整体素质。新教师——师带徒，教研组长——组织协调，市县骨干——引领示范，老教师——传递经验，通过不断地努力，使全体教师尽快把好了教学常规关、课堂教学关、教学能力关，教师梯队逐渐形成。 本学年，学校还积极为广大教师搭建各种活动平台，骨干教师的培养，外出参观听课、有效课堂教学研究活动等，为教师的专业发展，业务提升创造了条件。
“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案
“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委的部署，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体，进一步深化“三抓三树三规范”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直
通车机制，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建，抓基层、打基础。不断优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。 二、活动内容 全区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。 先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，勤政廉洁，务实高效，作风优良，执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。 先锋党员干部的基本要求，具体体现在“五带头”：一是带头
创先争优谋发展携手共进创佳绩
创先争优谋发展携手共进创佳绩 太仓市实验幼教中心党支部创“五好党支部标兵”工作汇报材料 太仓市实验幼教中心党支部自2008年被评为太仓市五好党支部、2006～2007年度太仓市教育系统先进基层党组织，2011年被评为太仓市2008～2010先进基层党组织以来，认真对照“五好党支部标兵”考核细则，扎实开展各项工作，务实中求创新，现将创建工作汇报如下： 一、重视领导班子建设，培养优质干部队伍。 一是配强支委班子。2009年下半年，我们按照教育局党委的统一安排，按期按程序进行了支部换届，成立了由支部书记、组织委员、宣传委员组成的支委会，支部书记曾在2008年被评为太仓市优秀党员，组织委员、宣传委员都曾获太仓市教育系统优秀党员称号，宣传委员还被评为2012年太仓市教育系统“勤奋学习的模范党员”，3名支委委员同时担任着行政职务，均为市级以上骨干教师。党支部严格执行“三会一课”制度，按时召开支部民主生活会，及时总结过去、查找问题，开展批评和自我批评，明确今后的努力方向。不断完善干部管理监督机制，抓好党员干部的廉洁自律工作。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员之间主动沟通信息，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。 二是优组行政团队。行政团队是一个园所发展的灵魂，2011年借新一届领导班子换届之际，党支部将优组行政团队作为工作重点，配合上级部门做好领导班子及校长个人的任期述职，做好学校领导班子及中层（含）以上领导干部的民主测评工作。根据上级文件精神，规范有序的做好新一届中层干部聘任工作。通过个人申报、公开述职、民主推荐等程序，最后有3名年轻干部走上了幼儿园副园长的岗位，其中一位还不满30周岁。无论是对个人还是整个行政团队来说，新的行政团队更需要的是学习、是磨合、是适应。因此，新一届行政班子定期每月组织一次自觉的通过集中学习、自主学习、实践磨练等方式，在园务管理、政策法规、专业知识等方面不断积累经验、提升能力，努力成为一支政治思想、业务素质双过硬的行政队伍，引领整个幼教中心向更高平台前进。 三是选好群团干部。按上级要求规范有序的进行工会换届、退教换届、团支部书记竞争上岗工作。我们以创先争优为统揽，围绕教育局“践行高尚师德，服务师生发展”争创主题，全面推进“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动，强化党建和群团工作。党支部以“基层组织
党员“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动总结
党员“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动总结 为深入贯彻落实科学发展观活动成果，有效提升党组织和党员干部的能力水平，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，结合争先创优活动的开展，我系在党组织和党员中掀起了“争先创优”活动——“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”热潮。具体情况汇报如下：一、统一思想，提高认识，充分理解活动的深刻含义 （一）统一思想，提高认识。创先争优“亮身份、做表率、争 先锋、尽职责”活动对于增强党员的党性意识和党性觉悟，充分调 动基层党组织和党员积极性，提高参与度，扩大覆盖面，推动创先 争优、强堡垒做先锋活动深入开展，对于充分发挥基层党组织和党 员先锋模范作用，更好地为群众办实事、干好事、解难事，密切党 群干群关系，提高群众威信，具有十分重要的意义。我系要求各支 部进一步统一思想，提高认识，积极引导党员亮身份、做表率、争 先锋、尽职责，在工作、生活和学习中起模范带头作用。 (二）加强领导、明确职责。切实加强对实施工作的统筹协调 和组织领导，认真抓好“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动 的推行和实施工作，落实好具体党员干部和领导小组人员，真正将“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动的落实摆到生活、工作、学习的突出位置抓紧抓好，为全面开展好各项工作提供坚强保障。 （三）扩大宣传，营造氛围。通过支部大会、党员再教育、民 主生活会、博客网上学习等方式，加大宣传力度，充分调动党员积 极性，个个参与，互相监督。充分发挥各位党员和入党积极分子的 监督作用，建立健全约束机制，督促党员改善工作作风，改进学习
态度，提高学习、工作效率，真正做到为人民服务。 二、强化措施，确保活动的贯彻落实 （一）召开“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”支部动员大会。动员中，我系牢牢把握“共产党员是一个标杆、一面旗帜”的主题思想，把亮出共产党员身份，让我系所有同学看得见做为活动的切入点，结合实际工作特点，鼓励和引导党员向社会公开表明党员身份，在学习、工作、生活中，做一个透明人，自觉接受各位同学的监督和评议，争做大家看得见、摸得着、信得过的共产党员。 （二）开展“佩戴党员工作牌、张贴党员责任牌，温誓言”活动。组织学生党员干部佩戴党员工作牌、学生党员寝室张贴党员责任牌，学生入党积极分子发放“积极分子结业证书，重温誓言，回顾党九十年来的的成就、学习党史和党的基本知识、听学院领导在党员再教育会议上讲党课等活动，发扬优秀党员干部艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献的精神，倡导党员带头团结互助、奋力拼搏、争先创优，积极营造亲密、互助、信任的氛围，大力推进文化建设，努力把我系建设成为优秀党支部。 （三）党员在迎新期间摆放党员物品储存处岗位，张贴党支部优秀事迹的海报，进一步增强了党员的服务性、责任心和使命感；军训期间党员干部以及领导小组佩戴工作牌下寝指导内务、关注新生的动态，到军训场地照顾伤兵的同学，做到了“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜”；我系给每位党员发放了寝室责任牌，张贴在自己寝室门上，做到责任到人，服务到寝，做出寝室的表率，起到一个先锋模范作用；在支部大会上要求每个
创先争优先进党支部事迹材料
创先争优先进党支部事迹材料 --- 冀中能源邯郸矿业集团公司陶二煤矿采煤二区党支部事迹发动，重新制定班组考核细则，考核奖励措施与工程质量挂钩。通过考核办法的实行，全队掀起了比进尺、看质量、查隐患、促安全的热潮。克服头面环境差地区远等不利因素，每班坚持提前1小时安排工作，发扬拼搏奉献勇于攻坚克难，集中力量抢时间、争速度、抓进尺；在8至14号一周时间内，平均日进尺达7米以上。截止当日该队超尺33米。（ 赵月田） “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。奋战在辽宁鞍凌钢工程工地的朝阳项目部党支部，共有8名党员。面对工期紧、任务重、条件差等不利因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工作。广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍攻坚克难，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，赢得了总包、监理高度评价。目前，施工任务仍在紧张的进行中。 去年6月，工程刚开工，朝阳党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。面对刚到北方，气候十分干燥，早晚温差很大（早上和中午的温差在10度左右），饮食很不和南方人口味的具体困难，我支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗，发挥“西部铁军“精神的准备，同时全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到正式工程开工的各项准备工作中去，发挥出了作为一个党支部的政治核心作用。 朝阳党支部在鞍凌钢工程进展中，更是发挥了战斗堡垒作用。 工程干到热火朝天的时候，也是天气开始一天天变的寒冷的时候了，最低的时候气温达到零下17-18度，可建筑分公司的全体职工却紧紧围绕在支部周围，不怕冷，不退缩，坚守在本职工作岗位上，仅11月份完成混凝土浇注近 11000立方米。记得是在11月14日，突然下起了鹅毛般的大雪，吹起了4-5级风，建筑分公司人不用谁说，就积极主动的投身到为热风炉的混凝土保温防寒工作中去，防寒用的保温薄膜被北风吹的老高，可大家没
坚持不懈抓建设凝心聚力促发展(典型材料)
坚持不懈抓建设凝心聚力促发展 —市政府办公室加强领导班子思想政治建设的做法 （二〇〇七年九月） 思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等各方面问题的关键。近年来，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把班子思想政治建设作为履行办公室职责的关键来抓，充分发挥党组的政治核心作用，较好地适应了新时期办公室工作范围开放化、思维综合化、方法多样化、程序法制化、节奏快捷化和领导素质高能化的新特点，有效促进了市委、市政府中心工作和重点工作的有序高效运转。 一、始终把加强理论学习作为加强领导班子思想政治建设的根本点，着力建设“政治素质好”的班子 始终把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。一是建立学习机制。建立了规范的学习领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了班子成员和工作人员的全面发展。根据工作需要，办公室出台了《办公室中心组学习制度》和《办公室学习制度》，成立了由秘书
长和分管机关党建工作的副主任或纪检组长担任组长和副组长的学习领导小组。每年年初，由秘书科统筹制定中心组和办公室学习计划，列出重点学习专题，要求班子成员除坚持个人自学外，按时参加每月的集中学习，联系实际开展讨论。为保证学习不走过场，不搞形式，党组要求每个成员有笔记、有体会、有讨论、有措施，由纪检组长对中心组成员的自学次数、学习笔记、学习心得、讨论发言情况进行统计检查，每季度通报一次，从制度上保证了学习效果。二是丰富学习形式。结合办公室工作实际，积极创新学习方式，改变传统的依赖型学习为自主型学习，单纯知识型学习为综合型学习，封闭型学习为开放型学习，以面向社会提升素质为基点，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。诚挚邀请老革命讲党课和形势教育课，邀请退休老干部讲传统教育课，进一步锤炼党性，接受教育。由班子成员带队，组织机关干部在每年党的生日到来之际到高台烈士陵园缅怀先烈，重温入党誓词；到民乐三堡镇、肃南马蹄乡帮扶村走访和帮扶贫困户，不断强化班子成员的责任意识、服务意识、奉献意识。按照组织安排，班子成员中已有1名同志参加了省委党校中青班学习，5名同志出国考察学习，增长了才干，拓宽了视野。通过丰富学习形式，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，班子成员的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高。三是坚持学以致用。发挥好参谋助手作用是办公室的一项重要职
凝心聚力谋发展 砥砺前行赋华章
凝心聚力谋发展砥砺前行赋华章 ——2017年特殊教育工作总结及2018年工作要点 石狮市教育局 2017年12月石狮市自2016年以高分通过省级特殊教育标准化学校评估验收为契机，积极总结反思第一期特殊教育提升计划实施成果与存在的差距，潜心谋划探索石狮市特殊教育可持续发展之路，制定石狮市第二期特殊教育提升计划，以期进一步提升石狮市特殊教育质量。 一、全市特殊教育基本概况 石狮市辖内有7个乡镇，共有各级各类学校?所，其中特殊教育学校、随园就读资源教室与随班就读资源教室各1所，依托仁爱学校，成立了随班就读指导中心与送教上门指导中心。 石狮市仁爱学校于2011年开办，现有7个班级，在校生76人，教职工28人（其中在编教师13人），主要招收智障、自闭、多重残疾的儿童。另设有随班就读共有30所学校，随班就读资源教室设在宽仁实验小学，随园就读资源教室设在灵秀镇第二中心幼儿园。继续开展“送教上门”工作，为15位无法到校进行义务教育重度残疾儿童进行每周3节课的教学。全市共有在校残疾学生212人，入学率达98%。 二、领导重视，措施得当，特殊教育迈出重要步伐。 1、领导重视。市委、政府始终高度重视特殊教育工作，将特殊教育作为基础教育的重要组成部分，纳入基础教育发展的总体规划，纳入学校行政管理和教学、教研的行列，做到了与基础教育所有工作一样，统一规划、统一部署、统一实施、统一督导。市教育局多次强调“特教特办”、“特教要优先照顾”的位置，联合多部门协同推进特殊教育工作的开展。教育局一名副局长分管全市特殊教育工作，初教股为特殊教育管理机构，各中小学校由教务主任兼管在校残疾儿童随班就读工作事项，送教上门服务对象由所在辖区内的小学教务主任监管送教、由仁爱学校教师进行专业指导工作。 2、措施得当。教育局工作人员经常深入学校检查督促特教工作的开展落实情况，并把检查结果作为各学校评估考核的依据之一。同时还组织全市中小学认真学习和贯彻《义务教育法》、《残疾人保障法》、《特殊
立足岗位作贡献 创先争优当先锋
立足岗位作贡献创先争优当先锋 立足岗位作贡献创先争优当先锋 作为新一代央行员工～我感到十分的骄傲和自豪～不管立足于哪个工作岗位～都需要从小事做起、从点滴做起～要每时每刻把央行事业放在第一位～把本职工作放在第一位～把敬业、乐业、勤业放在第一位～在平凡的岗位上作出不平凡的贡献～成为无私奉献的典范。 人生在世～七十古稀～青年一代～理当自强～既然我们选择了工商工作～就要真心爱岗、全力敬业～把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择～就像花儿爱太阳～鸟儿爱天空～脚步爱着远方: 胡锦涛总书记教导我们～要以服务人民为荣～以背离人民为耻～我们是光荣的～更是幸运的～因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职～因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台～我们更应明荣辱、知廉耻、树新风～以自己的实际行动诠释爱岗敬业、争先创优的真谛。 对于我们～爱岗敬业～就是要满怀激情地投身工作～就是要充满热情地服务地方～就是要兢兢业业地做好本职～就是要情真意切地奉献社会。你或许会说～我们一个小小办事员能起多大的作用～可是我想说:朋友～正是有了一个个像我们这些平凡的办事员～才构筑起今天我们央行的铁壁铜墙:如果我们人人都能把工作当成一种享受～把工作当成一种使命～那我们的未来一定会蒸蒸日上～充满希望: 无需太多豪言壮语～扎扎实实地做好本职工作～这是党性在世界观上的体现。当你接到领导交办工作的时候～是讨价还价能推就推～还是尽职尽责努力完成不讲任何理由,当你在工作中遇到困难和挫折的时候～是等待观望半途而废～还是自我激励攻坚克难无往而不胜,我们周围很多的同事包括很多老前辈们都遇到上述的情形～他们大都都会勇于接受～埋头干业务～完善自己～打败前进路上的迷茫。比比
凝心聚力谋发展 开拓创新争一流
凝心聚力谋发展开拓创新争一流 市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神，大家一致认为，两位领导的重要讲话，实事求是，振奋人心，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是向全系统干部员工发出的开动脑筋、自我加压、创新创业、加快发展的动员令。大家表示，要深刻领会，深入贯彻，切实以重要讲话为动力，以上半年工作为新的起点，力争在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展。 一、凝心聚力推进中心工作 熊一江董事长在讲话中指出：去年投入并运营的洪城环保利润贡献占到一半以上。这既是对洪城环保的充分肯定和高度赞誉，更坚定了洪城环保每一个子公司的发展信心。经营指标是一个单位发展情况的体现，关系着企业的发展壮大，关系着职工的切身利益。 一是进一步提高公司效益。效益是公司的生命。今年上半年，江西洪城水业环保有限公司九江片区开拓思路，锐意进取，积极作为，在公司全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，主营业务实现收入22036052.96万元，污水处理费回收率82.58%，实现净利润3302469.51万元。下半年，我们将不断提升工作能力和水平，把提高公司收益摆在重要位臵，按照熊一江董事长提出的瞄
准一个目标，即：在保全年目标任务中争名次。以超额完成目标为公司追求，加压奋进，争先进位，努力交出一份满意的“答卷”，为洪城环保增光添彩。 二是进一步夯实基础建设。由于公司起步晚，依旧面临许多问题和困难，如各类技术人员的缺乏，市民对城市污水处理的长远意义认识不足、管网建设不配套、污水收集量小等。这对提升污水处理能力、确保安全稳定运行提出挑战。我们将利用城市建设的机会，不断完善管网建设，提高收水率，同时，加强一线人员污水处理工艺、设备管理、设备操作程序、运行方式、管理方法培训，确保各项工作正常有序运行。 三是进一步提升管理水平。洪城环保是上市企业，对于子公司的管理和建设，也要紧跟步伐，适应发展的需要，顺应发展的要求。要认真学习公司制定的《公文管理制度》、《保密管理制度》、《会议管理制度》等文件制度，进一步规范日常办公、污水处理等工作流程，着力完善物资设备采购、工程审计、资金支付管理等工作程序，使各项工作有章可循，规范公司行为。结合当地实际，积极探索和制定符合实际、富有特色和可操作性的管理制度，着力提升管理水平，提升公司软实力。 四是进一步开拓市场份额。污水处理是发展循环经济、保护水资源、防止水污染，加快建设资源节约型、环境友好型社会的基础，市场前景十分广阔。我们将认真研究并紧紧抓住消费者的心理特征，积极寻找新的投资项目和利润增长点，实现公司低成
如何做好创先争优
如何做好创先争优 一是要在思想认识上创先争优。通俗地说，创先争优就是创先进、争优秀，但是组织部门与其他单位不同，要求组工干部思想认识要更高，工作作风要更优，形象素质要更好。组织系统开展创先争优活动意义特殊，要在认知上高人一筹。组织系统作为开展创先争优的组织者和参与者，组工干部首当其责、首担其责、首当其先。开展创先争优活动，是巩固学习实践活动的重要举措、是加强基层组织建设的重大机遇、是提高组织工作科学化水平的重要载体，组工干部必须身先士卒、以身作则。组织系统开展创先争优活动要求特殊，要在标准上从严一分。要与深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，标准要更高，要求要更严，组工干部要做最讲党性、最重品行、最能作表率的干部。组织系统开展创先争优活动地位特殊，要在作为上领先一步。实干能兴邦，有为才有位。组工干部必须围绕党委、政府的中心工作，服从大局、爱岗敬业，精益求精、有所作为，公道正派、树立形象。 二是要在本职岗位上创先争优。创先争优不是标新立异、玩一些花样，不是种别人的田、荒自己的地。李源潮部长近日到清华大学调研创先争优活动时指出：“党员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩，争当先进个人。”要通过设立组工干部学习日、组工讲坛，开展业务知识培训、
业务知识竞赛等多种形式和载体，加强对组工干部的业务学习培训，促使他们学习和掌握《干部任用条例》、四项监督制度等相关组织工作政策法规，不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，争取业务上人人通晓政策、个个了解程序。在熟悉政策法规的前提下，组工干部要注重深入基层调研，紧密结合本职岗位、日常工作，围绕组织工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，制定既符合上级政策又符合本地实际的工作举措，以推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。 三是要在服务大局上创先争优。哪些是工作中心和工作大局？党委、政府的发展战略就是中心，为发展配班子、选干部、育人才就是大局。组工干部要牢固树立“组织工作出生产力”的理念，在主动融入、主动服务经济社会发展大局上创先争优。要及时了解和掌握当地经济社会发展情况，围绕经济建设大局中存在的新情况、新问题，积极调查研究，努力探寻新思路、新途径。如怎样应对沿海产业承接转移、如何发挥农村党员干部现代远程教育作用促进农村经济发展等，要深入一线，深入基层，切实有效地进行调研，及时提出合理化建议，以推动经济社会又好又快发展。要将那些懂经济、善管理的人才，特别是具有开创精神的经济型人才选拔到各级领导班子担任要职，为加快发展提供有力的干部保证和人才支撑。要在干部培训上下功夫，切实提高培训的