控制吸烟奖惩措施
官池中心卫生院控制吸烟奖惩措施
为了使我院控烟活动深入开展,给广大患者和医务人员提供无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特定此制度.经控烟领导小组决定将控烟工作考核纳入绩效工资考核和年度考核中,请全院职工严格遵照执行。
一、按照空管分管区域，本着“谁主管谁负责”的原则,在分管区域内不能出现敬烟、吸烟、丢弃烟头等现象.
1、医院内职工在工作场合内相互敬烟或向患者家属敬烟被发现者扣5分、吸烟罚款20元。
2、医院职工接受患者敬烟并主动吸食者扣5分。
3、未向患者或患者家属宣传、劝阻使患者或患者家属在工作区域内吸烟发现扣1分/次.
4、在分管的区域内出现丢弃烟头每个每次扣1分.
5、被县卫生局暗访小组查出问题扣10分，受到县级及卫生局通报批评者扣20分。
二、控烟领导小组必须及时沟通信息,掌握控烟工作进度.按照院领导总体要求8月底前必须达到量化考核标准，未达到者未否决指标.
4月底达到量化考核标准分80分
5月底达到量化考核标准分85分
6月底达到量化考核标准分90分
7月底达到量化考核标准分95分
7月底达到量化考核标准分100分
未达到标准分者，院控烟小组视为未达标，将受到通报批评，对当事人扣2
0分并处20元罚款。领导小组成员扣5分。
三、巡视员、督察员需要掌握控烟方法和技巧,熟悉宣传资料和科普知识。
1、县卫生局以上控烟小组在我院考核时现场提问及操作未能通过者扣20
分。
2、对巡视、督查中发现吸烟者未进行阻止及宣传指导者,没发现一次扣5分.
3、巡视员每天巡视两次以上，督查员每天督查一次,必须做好相关记录，未巡视、督查每天扣5分,无记录视为未巡视未督查。
4、及时完成上级控烟机构及本院控烟领导小组安排的临时性中心工作，未完成扣10分，拒不履行者未否决指标。
四:全院职工必须爱护控烟设施及控烟标示、宣传器材等。对损坏以上设施者进行教育，对不听劝者扣10分。
五:鼓励和帮助吸烟的职工戒烟，戒烟超过半年者奖励100元。
六：控烟量化考核每月达到标准者，给予控烟巡视员、督导员奖励50元。
七:教育督促村卫生室开展控烟工作，村卫生室控烟受到上级控烟机构表彰，在每季度村卫生室考核中奖励50分。
官池中心卫生院职工控烟职责
1、领导小组职责
（1）、为促进我院“创建无烟医院"活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟,并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。
（2）、院创建“无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。
(3）、严格执行各项控烟制度.
2、控烟办公室职责
（1）、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。
(2）、负责定期召开控烟工作会议
（3）、负责定期组织医务人员培训。
(4）、负责定期对全院进行检查和考核，并记录.
(5）、利用多种形式进行控烟宣传。
(6)、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
3、控烟宣传员职责
（1）、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。
(2）、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。
(3）、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。
（4)、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。
(5)、控烟工作纳入精神文明考核范围内,并常态管理.
4、控烟巡查员职责
（1)、严格执行医院各项控烟规章制度.
（2）、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
（3）、吸烟者应主动戒烟。
(4）、负有劝阻旁人吸烟的责任。
(5）、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
（6）、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。
（7）、积极参加医院控烟知识的培训。
5、临床科室医院控烟管理小组工作职责
各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、爱卫会班组联络员负责，其工作职责如下.
（1)、负责本科室控烟管理的各项工作。
（2)、根据本科室控烟情况的特点,制定管理办法并组织实施。
(3）、对科室控烟工作进行监督,采取有效措施,落实科室控烟工作。
（4）、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。
（5)、做好科室的控烟干预、宣传工作.
（6)、落实科室无烟环境.
（7）、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
6、医生控烟职责
(1）、严格执行医院各项控烟规章制度。
(2）、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。(3）、吸烟医生应主动戒烟,并制定自己的戒烟计划。
（4）、医生负有劝阻旁人吸烟的责任。
（5）、做控烟的义务宣传员。
（6)、医生应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科医生应了解戒烟方法。（7)、医生在询问病史应主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告. （8）、开设戒烟门诊为病人提供戒烟服务。
（9)、积极参加医院控烟知识的培训。
（10)、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
（11）、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
7、护士控烟职责
（1）、严格执行医院各项控烟规章制度。
（2）、护士负有劝阻旁人吸烟的责任。
(3)、应掌握简单的戒烟技巧.
（4)、在病人入院宣教时主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。（5）、做控烟义务宣传员，特别利用工休座谈会做控烟宣教。
（6）、落实科室无烟环境,看到烟蒂主动捡拾。
(7）、积极参加医院控烟知识的培训。
8、控烟监督员职责
1、定期对医院无烟环境进行监督检查。
2、控烟领导小组每月进行抽查。
3、科室控烟小组随时检查工作，有问题及时上报.
4、监督员应将检查情况记录及时上报，以利于考评和奖惩。
5、监督员还应对存在的问题提出整改措施。
官池中心卫生院控烟制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中华医院管理学会《无烟医院》标准，结合我院实际,特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式进行控烟宣传.
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导.
八、全体员工均是控烟义务宣传员,应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督.
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室本科室控烟第一责任人,负责本科室控烟工作，护理人员负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件.
公共场所控制吸烟条例方案
公共场所控制吸烟条例方案 一、广泛宣传，认真执行《条例》规定 1．各级教育行政部门和各级各类学校要充分认识贯彻《条例》的重要意义，认真落实《条例》第六条“托儿所、幼儿园、中小学及少年宫、青少年活动中心的室内外区域禁止吸烟；其他各级各类学校的教学场所、学生宿舍、餐厅等室内区域禁止吸烟”和第九条“国家机关的会议室、餐厅以及共用的工作场所等室内公共活动区域禁止吸烟”的要求。 2．各学校要充分利用广播、宣传栏、宣传横幅、公告栏和健康教育课等多种形式，广泛宣传《条例》，组织开展多种形式的控烟宣传教育活动，使广大师生了解《条例》的内容,知晓烟草烟雾的危害，掌握必要的控烟知识和技能，自觉遵守《条例》的规定，形成全员参与营造无烟校园的良好氛围。 二、加强领导，建立控烟工作小组 1．市、区教育行政部门分别成立控烟工作小组,由分管学校卫生工作领导任组长，相关处(科)室和部门负责人任副组长并负责日常工作。 2．各级各类学校和单位应根据实际情况组建本单位控烟工作小组，并确定一名联络员。
3．市教委将控烟工作纳入精神文明及健康校园评估检查。 三、制度保证，落实各项控烟措施 各区县教育行政部门和各高等、中等职业学校要结合实际制定具体的控烟工作方案，并认真组织实施，把各项控烟措施落到实处。 1．开展禁烟宣传教育。要定期组织开展多种形式的禁烟专题宣传教育工作，广泛宣传《条例》。以每年“5?31”世界无烟日为契机，大力开展控烟活动。 2．设立禁烟标识和监督电话。各学校应对条例规定的禁止吸烟区域的醒目位置设置统一的禁烟标识，并公布学校监管部门电话。可以按照由市健康促进委员会确定的禁烟标识样张，根据室内外面积大小自行制作，也可与所在区县健康促进委员会联系。若部分法定禁烟场所已张贴符合国家标准的禁烟标识，则予以保留，无需更换。所有禁烟标识应张贴在禁烟场所的醒目处，并根据区域面积大小适当增减标识数量，做到无盲区。 3．建立禁烟管理制度。 （1）各学校在内部管理制度中增加禁（控）烟相关条款，以对本单位人员加强管理，对违反制度有吸烟行为的人员采取有效措施阻止其吸烟或者劝其离开该场所； （2）各学校应在校内禁烟公共场所公示学校控烟监管电话，以便投诉或举报。
商场广场控制吸烟管理制度
****商场 禁烟管理规定 第一章总则 第一条为贯彻落实《**市公共场所控制吸烟条例》，加强公司消防安全监督管理，消除火灾隐患，加强风险防范意识，减少吸烟危害，营造健康和谐、安全至上的企业环境，提升公司整体形象，特制定本规定。 第二章管理规定 第二条***广场禁烟区域：办公区、公共区域、所有商户营业区（含餐饮后厨、主力店）、设备机房、地下停车场。 第三条下列人员进入禁烟区域，作为禁烟对象： 1、***商场全体员工。 2、所有商户员工（含主力店）。 3、外包方所有员工。 4、在广场内部施工的作业人员。 5、进入广场内的所有顾客。 第四条以上禁烟对象在禁烟区域内均不得吸烟。 第五条经管独立办公室及广场内指定吸烟点不受本规定限制，其他商户内部均不得吸烟。广场内吸烟点由**部列入重点管控部位，并指定专人负责每两小时一次安全巡查及卫生清洁。 第六条广场内部KTV商户必须设立符合消防安全要求的包厢，现场必须配备灭火器材，现场工作人员必须熟知灭火器材的使用方法。该营业区域必须完善应急预
案并进行演练。现场工作人员必须及时巡视顾客吸烟情况并及时清扫烟头，将确认熄灭的烟头放入难燃材料制成的封闭容器并集中倾倒。 第七条公司任何部门和个人有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者立即停止吸烟，有权要求禁烟场所的商户员工和顾客执行禁烟管理规定。除上述第五、第六条规定的其他禁烟区域内，发现顾客吸烟时，现场工作人员有义务劝阻，监督顾客熄灭烟头，劝阻时注意文明用语。 第九条各出入口值班的安保人员应及时劝阻吸烟的顾客，待其熄灭烟头后方可允许该顾客进入广场内部。 第十条**部负责公共区域、部负责设备机房、***部负责商户内部“禁止吸烟”标示标牌的制作与张贴；同时，重点负责该区域的禁烟巡查与禁烟宣传教育工作。 第十一条***部负责对广场内部的吸烟问题进行全面的监督检查，并适情跟据本规定第三章内容予以处罚。 第三章处罚规定 第十二条经管、商户、外包方员工一律不得在禁烟场所吸烟，违者罚款100元。 第十三条***部和***部负责对商户员工和外包方员工进行本规定的宣传教育，一经发现商户员工和外包方员工在禁烟区域内有吸烟现象，对***部和***部负责人每日/次10元罚款。 第十四条在商户内和商户后厨通道发现烟头的，对该商户进行5元/个罚款；在公共区域发现烟头的，对负责保洁的外包方单位进行5元/个罚款。 第十五条商户违反上述管理规定，造成消防安全事故的，***商场将追究其相关法律责任，并对其予以加重处罚。 第十六条以上罚款均有***部批准后由各部门出具书面罚款通知单并进行通报。 第四章附则
幼儿园控烟实施方案
幼儿园控烟实施方案 【篇一：幼儿园禁止吸烟方案11】 阳光幼儿园禁止吸烟实施方案和措施 为了给广大师幼营造一个无烟、清洁、健康的学习、和生活环境， 使幼儿在无污染的环境里健康成长特制定我园禁烟工作实施方案。一、明确目标，加强领导。 为了确保幼儿园控烟工作顺利开展，我们成立以园长为组长的控烟 工作领导机构，由一把手亲自负责，把创建无烟幼儿园作为我园的 长期目标，有工作责任，有控烟措施。 二、营造良好的控烟氛围，落实控烟措施。 2、在幼儿园相关区域设置禁止吸烟、谢绝敬烟等禁烟标志，会议室、办公室等场所不摆放烟具。 3、每个教职工要做到在园内任何场所不吸烟，发现外来人员在幼儿 园吸烟，要积极劝阻制止。 4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在园内吸烟。各主班教师负责 人为控烟第一责任人，对本班职工控烟工作负总责。 5、禁烟宣传遍及家庭和社区。要积极利用家长会、家长开放日等形 式积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对禁烟工作有关法规， 倡导幼儿家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育幼儿不吸烟的习 惯做表率。 6、利用 5月 31日世界无烟日，组织广大教职员工开展远离烟草控 烟活动，以提高教职员工对烟草产品及危害性的进一步认识。 7、严格按照《条例》落实有关工作，使全体师幼自觉懂法守法，通 过幼儿园禁烟活动的有效开展，营造幼儿园无烟环境。 8、如发现在园内吸烟者，将通报批评吸烟者本人。并把此项工作纳 入到教职工评定师德优秀的内容之一。 三、具体要求 1、不允许在幼儿园内的任何地方吸烟。 2、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 3、幼儿园全体师生积极参与禁烟工作，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟，做到婉言谢绝。 4、加强对吸烟危害健康的宣传。要利用家长会向幼儿家长宣传吸烟 有害健康的科学知识，并倡导幼儿规劝家长戒烟。家长来幼儿园参 加任何活动，均不得吸烟。
吸烟区管理规定
吸烟区安全管理规定 1、目的 为杜绝员工因违纪吸烟而导致工厂安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的安全生产秩序，结合公司现行安全管理制度，特制定本规定。 2、适用范围 本规定适用于本公司下属所有部门、车间等全体同仁及外来相关来访者、供应商（包括入厂施工作业人员等）。 3、权责 3.1 总经办 3.1.1 规划厂区内吸烟区的设置以及制定其辅助设施、安全设施、安全管理制度、预防 措施等。 3.1.2 对吸烟区进行日常监督及管制，对违规违纪人员给予制止和提报处罚。 3.2 各烟民应遵守吸烟区的管理规定，配合总经办人员对厂区内吸烟区域的管制。 4、管制要求 4.1 除厂内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟。 4.2 所有员工及外来人员吸烟必须在指定吸烟点，所有烟头必须集中丢放烟灰桶内。 4.3 所有吸烟人员必须配合公司安全管制，在划定禁戒线内吸烟，严禁跨越禁戒线外吸烟。 4.4 所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐痰、乱扔烟头及乱弹烟灰缸等。 4.5 吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声喧哗、吵闹嬉戏。 4.6 非吸烟人员禁止在吸烟区内长时间逗留、闲聊。 4.7 吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。 4.8 吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，不得无故在吸烟区内长时间滞留、闲聊；每次吸烟不得超过15分钟。 4.9 严禁携带易燃易爆物品、可燃物（书籍、报纸等）或食品进入吸烟区内。 4.10 严禁将烟头以外的其他物品丢入烟灰桶以至引起燃烧危险。 4.11 任何人员不得破环吸烟区的各项标识及相关设施。 4.12 公司清洁工对吸烟区进行日常卫生清洁工作，并确保清洁时吸烟区暂停吸烟。 4.13 公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为。 5、违规处罚 5.1 禁止任何人将易燃易爆物品带入吸烟区，违规者记大过并处罚500元。 5.2 在吸烟区域随处乱丢烟头、随地吐痰等情况记警告处分一次，处罚10元。 5.3 在吸烟区域内嬉戏、吵闹，记警告处分一次，处罚20元。 5.4 在吸烟区内不配合安全管制或者破坏内部设施设备等，记小过处分一次，处罚200元。 5.5 其他入厂人员或供应商（施工作业人员、来访者等）违反本规定，直接进行经济处罚，罚金当场罚没或从工程款中扣除。 5.6 除厂内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟，违者记大过处罚500元。 6、其他事项 6.1 本规定自公布之日起上生效。
公共场所禁止吸烟管理制度规定
禁止吸烟管理规定 吸烟有害健康，被动吸烟危害更大。在公共场所吸烟不仅是一种不健康、不文明的生活习惯，更是对公共场所环境、周围人群的一种严重危害。为树立和展现我公司良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的工作、生活环境，特制定《北京商务中心区通信科技有限公司禁止吸烟管理规定》,规定如下: 第一条公司所有办公场所和室内公共场所禁止吸烟，包括下列区域和场所： （一）公司内部公共办公区域； （二）各会议室、接待室； （三）个人办公室； （四）男、女卫生间内； （五）电梯内；走廊、楼梯（含疏散楼梯）、过道； （六）公司其他在外办公区； （七）其它相关公共场所。 第二条任何人不得在公司禁烟区域内吸烟。 第三条公司所有禁止吸烟区域内设置醒目的禁烟标志，不得设置吸烟器具，不得设置附有烟草广告的标志和物品。 第四条公司所有室内办公区域及室内其他区域内不设立吸烟室（为无烟区），吸烟需在室外指定的吸烟区域。 第五条公司创建无烟单位领导小组在禁烟工作中应当履行下列职责：
（一）制定公司禁止吸烟的制度和措施； （二）做好禁止吸烟的宣传教育工作； （三）在禁止吸烟场所内设置醒目的禁烟标志； （四）组织开展无烟标兵科室创建活动； （五）其它相关工作。 第六条公司各位员工在禁烟工作中应当履行下列职责： （一）对禁烟规定和措施落实情况监督检查； （二）对违反制度的行为采取相应惩戒措施； （三）做好禁止吸烟的宣传教育工作； （三）协助制定公司禁止吸烟的制度和措施； （四）其它相关工作。 第七条在禁烟区域内发现有人吸烟，公司所有员工都有劝诫义务。发现禁烟区域内有人吸烟却无人劝阻，部门责任人负有管理责任，扣除责任部门责任人元。 第八条公司员工在禁烟区域内吸烟，发现一次，惩戒元。除经济惩戒外，首次给予批评教育，第二次公开通报批评，对屡教不改者（1个月内违规吸烟超过4次，全年累计超过10次），取消当年度个人考核评先评优资格。 第九条遵守本规定第一至八条规定外，还应遵守以下规定： （一）部门负责人带头不吸烟； （二）吸烟者不应引导其他不吸烟者吸烟； （三）积极组织员工学习控烟知识。 第十条本规定自2016年月日起施行。
公共场所禁止吸烟管理规定
禁止吸烟管理规定 吸烟有害健康,被动吸烟危害更大。在公共场所吸烟不仅就是一种不健康、不文明的生活习惯,更就是对公共场所环境、周围人群的一种严重危害。为树立与展现我公司良好的精神面貌,养成良好文明的生活习惯,创造文明、洁净、优美的工作、生活环境,特制定《北京商务中心区通信科技有限公司禁止吸烟管理规定》,规定如下: 第一条公司所有办公场所与室内公共场所禁止吸烟,包括下列区域与场所: (一)公司内部公共办公区域; (二)各会议室、接待室; (三)个人办公室; (四)男、女卫生间内; (五)电梯内;走廊、楼梯(含疏散楼梯)、过道; (六)公司其她在外办公区; (七)其它相关公共场所。 第二条任何人不得在公司禁烟区域内吸烟。 第三条公司所有禁止吸烟区域内设置醒目的禁烟标志,不得设置吸烟器具,不得设置附有烟草广告的标志与物品。 第四条公司所有室内办公区域及室内其她区域内不设立吸烟室(为无烟区),吸烟需在室外指定的吸烟区域。 第五条公司创建无烟单位领导小组在禁烟工作中应当履行下列职责: (一)制定公司禁止吸烟的制度与措施;
(二)做好禁止吸烟的宣传教育工作; (三)在禁止吸烟场所内设置醒目的禁烟标志; (四)组织开展无烟标兵科室创建活动; (五)其它相关工作。 第六条公司各位员工在禁烟工作中应当履行下列职责: (一)对禁烟规定与措施落实情况监督检查; (二)对违反制度的行为采取相应惩戒措施; (三)做好禁止吸烟的宣传教育工作; (三)协助制定公司禁止吸烟的制度与措施; (四)其它相关工作。 第七条在禁烟区域内发现有人吸烟,公司所有员工都有劝诫义务。发现禁烟区域内有人吸烟却无人劝阻,部门责任人负有管理责任,扣除责任部门责任人元。 第八条公司员工在禁烟区域内吸烟,发现一次,惩戒元。除经济惩戒外,首次给予批评教育,第二次公开通报批评,对屡教不改者(1个月内违规吸烟超过4次,全年累计超过10次),取消当年度个人考核评先评优资格。 第九条遵守本规定第一至八条规定外,还应遵守以下规定: (一)部门负责人带头不吸烟; (二)吸烟者不应引导其她不吸烟者吸烟; (三)积极组织员工学习控烟知识。 第十条本规定自2016年月日起施行。 《北京市控制吸烟条例》
控制吸烟奖惩措施
官池中心卫生院控制吸烟奖惩措施 为了使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员提供无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特定此制度。经控烟领导小组决定将控烟工作考核纳入绩效工资考核和年度考核中，请全院职工严格遵照执行。 一、按照空管分管区域，本着“谁主管谁负责”的原则，在分管区域内不能出现敬烟、吸烟、丢弃烟头等现象。 1、医院内职工在工作场合内相互敬烟或向患者家属敬烟被发现者扣5分、吸烟罚款20元。 2、医院职工接受患者敬烟并主动吸食者扣5分。 3、未向患者或患者家属宣传、劝阻使患者或患者家属在工作区域内吸烟发现扣1分/次。 4、在分管的区域内出现丢弃烟头每个每次扣1分。 5、被县卫生局暗访小组查出问题扣10分，受到县级及卫生局通报批评者扣20分。 二、控烟领导小组必须及时沟通信息，掌握控烟工作进度.按照院领导总体要求8月底前必须达到量化考核标准，未达到者未否决指标。 4月底达到量化考核标准分80分 5月底达到量化考核标准分85分 6月底达到量化考核标准分90分 7月底达到量化考核标准分95分 7月底达到量化考核标准分100分 未达到标准分者，院控烟小组视为未达标，将受到通报批评，对当事人扣2 0分并处20元罚款。领导小组成员扣5分。 三、巡视员、督察员需要掌握控烟方法和技巧，熟悉宣传资料和科普知识。 1、县卫生局以上控烟小组在我院考核时现场提问及操作未能通过者扣20
分。 2、对巡视、督查中发现吸烟者未进行阻止及宣传指导者，没发现一次扣5分。 3、巡视员每天巡视两次以上，督查员每天督查一次，必须做好相关记录，未巡视、督查每天扣5分，无记录视为未巡视未督查。 4、及时完成上级控烟机构及本院控烟领导小组安排的临时性中心工作，未完成扣10分，拒不履行者未否决指标。 四：全院职工必须爱护控烟设施及控烟标示、宣传器材等。对损坏以上设施者进行教育，对不听劝者扣10分。 五：鼓励和帮助吸烟的职工戒烟，戒烟超过半年者奖励100元。 六：控烟量化考核每月达到标准者，给予控烟巡视员、督导员奖励50元。 七：教育督促村卫生室开展控烟工作，村卫生室控烟受到上级控烟机构表彰，在每季度村卫生室考核中奖励50分。
关于工作场所禁烟落实方案
关于工作场所禁烟落实方案 按照世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，自5月1日起将在全区所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟，结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 以党的xx大精神为指导，通过深入开展公共场所、工作场所禁止吸烟工作，在全区范围内大力倡导健康生活方式，营造无烟环境，增强人民对吸烟有害健康的认识，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，提高人民群众的整体健康水平。 二、工作目标 通过对公共场所与工作场所室内实施全面禁止吸烟工作，最大限度对室内公共场所与工作场所的烟害难禁、二手烟泛滥现象加以控制。严格按照世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求履行，扩大禁烟的社会范围，促使全区各部门开展禁烟工作。创造禁烟的环境，倡导健康文明的生活方式，营造声势浩大的禁烟氛围，降低人群的吸烟率，减少吸烟对健康的直接危害，帮助和控制吸烟者戒烟，让女性和青少年人群远离烟草危害，尤其减少80%的妇女人群在职场、家庭中的二手烟受害率。 三、组织领导
四、职责分工 区爱卫办：负责指导全区公共场所与工作场所禁烟工作；负责协调和落实相关工作，定期对各公共场所与工作场所禁烟工作进行抽查。 区教育局：负责全区中、小学校的禁烟及无烟学校的创建工作。 区商务局：负责职能职责范围内的禁烟工作。 区文体局：负责职能职责范围内的禁烟工作。 区卫生局：负责全区医疗卫生机构禁烟工作，巩固医疗机构的常态无烟环境。 区信访局：负责职能职责范围内的禁烟工作。 区工商分局：负责职能职责范围内的禁烟工作。 区卫生监督所：负责职能职责范围内的禁烟工作。 五、工作要求 禁烟工作范围包括各影剧院、礼堂、医院、展览馆、车站、饭店、院校、托儿所、幼儿园、百货商场、图书馆、文化宫、青年宫、少年宫、俱乐部、舞厅、咖啡厅、茶楼、网吧等工作和公共场所。各部门、各单位要做好禁烟工作的宣传教育，提高知晓率。同时按照工作要求逐条对照查找存在问题，及时整改，具体工作要求如下。 1.各部门、各单位要将禁烟工作安排在年度工作目标中。 2.各部门、各单位要成立禁烟领导小组，要求任务明确，
禁止吸烟管理制度
禁止吸烟管理规定 一、目的 为了做好公司的环境卫生工作， 确保安全生产， 保证产品质量， 保障员工身 体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。 二、适用范围 公司所辖区域范围。 三、适用对象 公司全体员工、临时工及外来人员。 四、原则 公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。 五、管理规定 1. 可吸烟区域的设定 公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前 门卫、 科室办公室、 锅炉房、 制冷机房操作间、 维修车间、 招待所客房、 职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游 烟。 符合消防防火要求，设置灭火器材； 设置明显的标识； 与非吸烟室、非吸烟点隔离； 远离人员密集和行人必经的通道；
有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰； 有专人管理，负责清扫。 公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。 2. 遵守事项 应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。 吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不 得大声喧哗吵闹。 点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸， 烟灰缸中应随时保 持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。 废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。 吸烟完毕后，应清理吸烟场所。 3.禁止吸烟区域 公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。 六、处罚规定 办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监 督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款 20元，同时扣其直接主管人10元。 2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。 3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部
禁止吸烟管理制度(正式版)
禁止吸烟管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
禁止吸烟管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1、目的 为加强安全管理, 树立企业文明形象, 消除火灾隐患, 杜绝火灾、爆炸事故的发生, 创造良好的生产工作环境, 保障公司财产和员工人身安全, 在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。具体规定如下： 2、适用范围 2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 2.2本制度适用于公司各单位（包括外来人员、施工单位）的全体员工。 2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。 3、职责 3.1 公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。 3.2 安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查, 并按有关规定进行考核处罚。 4、禁烟范围 4.1公司所辖生产区配煤仓以西, 西围墙以东, 焦场以南, 综合罐区以北圈
定的生产区域内为界定禁烟范围（包括车间办公室、会议室等工房内）。 4.2公司所辖整个生产区域内（包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内）。 5、管理要求 5.1公司对各禁烟区域实行属地管理责任制, 由所属地车间主任（或部门部长）负责。发现吸烟者由本人负责, 在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。 5.2日常禁烟管理由各单位自管、自查为主, 安全环保部检查人员负责不定期检查。 5.3 检查人员对工作应严格要求, 认真负责, 大力管理, 实事求是, 不徇私情。 5.4中层以上各级领导应以身作则, 带头严格执行公司禁烟规定, 如发现违章者加倍处罚。 6、考核办法 6.1对公司内部员工和中层以上各级领导, 安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚, 罚款金额从责任人当月工资中扣除。 6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度, 一经发现违章吸烟, 对业务单位、接待单位进行处罚, 罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。 6.3对施工单位, 检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后, 由财务部从
吸烟管理规定
吸烟管理规定 为了保障公司安全生产，提高公司整体形象，保持公司环境卫生和他人的健康，制定本规定。 一、实施对象 公司所有人员和来访人员 二、禁烟范围 1、公司公共区域（通道） 2、所有部门、生产车间 三、实施细则： 1、对来访人员流动吸烟或在非指定地点吸烟的，由所在部门或接待人员给予说明，对不听劝阻的可以告知被访人并限其离开。 2、员工严禁在岗位上抽烟，每发现一次贡献50元；所在工作区域有烟头的，由吸烟者贡献10元，责任无法分清的，由所在岗位人员承担。 3、车间主任、班组长、部门主管负责本部门区域的吸烟管理工作，其它部门人员在本部门吸烟视而不见的，每发现一次贡献50元（承担连带责任）。 4、严禁在公司的公共区域（通道）流动吸烟，进厂上班、下班离厂时禁止边走边抽，每发现一次贡献50元 5、公司在办公室、车间设置吸烟点（见附件），未在吸烟点吸烟的，每发现一次贡献50元。吸烟人员未按规定做好吸烟点的卫生保洁工作，发现地面有烟头、烟灰的，每发现一次由吸烟者贡献10元；责任无法分清的，由本部门或班组人员承担。 6、各部门、车间应认真检查，发现在禁烟区吸烟行为：第一次贡献50元，第二次贡献100元，第三次贡献150元，以此类推；发现乱丢烟头、烟灰的，第一次贡献10元，第二次贡献20元，第三次贡献30元，以此类推；车间主任、班组长、部门主管吸烟的，按规定双倍贡献。 四、说明 1、各部门主管应做好禁止吸烟的宣传工作，负责本部门禁烟的管理工作。 2、行政部负责对全公司的吸烟情况进行监督检查、处理通报工作。 3、在禁止吸烟场所内，所有被动吸烟者均有权要求吸烟者停止吸烟，其它人员有权向行政部举报吸烟违规行为。 4、办公大楼各办公室两人以上办公的，禁止吸烟。 本规定自2011年10月1日起实行，解释权归公司所有。 *****************有限公司 2011-9-28
公共场所控制吸烟条例
公共场所控制吸烟条例 （送审稿） 第一章总则 第一条为减少和消除烟草烟雾危害，保障公众健康，创造良好的工作和生活环境，提高社会文明程度，根据宪法及有关法律，制定本条例。 第二条本条例所称公共场所，是指公众可以进出或者使用的场所、工作期间使用的场所、公共交通工具。 第三条公共场所控制吸烟工作遵循政府与社会共同治理的原则，政府主导，单位负责，个人自律，社会监督。 第四条各级人民政府领导公共场所控制吸烟工作。 县级以上人民政府制定公共场所控制吸烟规划并纳入经济社会发展规划和政府绩效考核。 第五条国务院卫生计生行政部门主管全国公共场所控制吸烟工作。县级以上地方人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域内的公共场所控制吸烟工作。 县级以上人民政府其他部门在职责范围内负责公共场所控制吸烟工作。 第六条各级人民政府应当对公共场所控制吸烟工作所需经费予以保障。 第七条各级人民政府对在公共场所控制吸烟工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
第八条国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织的法定代表人或者主要负责人是本单位控制吸烟工作的第一责任人，全面负责本单位控制吸烟工作。 第九条国家和社会应当支持公共场所控制吸烟工作。鼓励志愿者组织、其他社会组织和个人通过各种形式，参与控制吸烟工作或者为控制吸烟工作提供支持。 第二章禁止吸烟的范围和措施 第十条所有室内公共场所一律禁止吸烟。 第十一条下列公共场所的室外区域全面禁止吸烟： （一）托幼机构、儿童福利机构、学校、活动中心、教育培训机构等以未成年人为主要活动人群的公共场所的室外区域； （二）高等学校的室外教学区域； （三）妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院的室外区域； （四）体育、健身场馆的室外观众坐席、赛场区域； （五）公共交通工具的室外等候区域； （六）法律、法规规定的其他禁止吸烟的室外场所。 第十二条下列公共场所的室外区域可以设立吸烟点，吸烟点以外的区域禁止吸烟。没有设立吸烟点的公共场所室外区域属于全面禁止吸烟的场所: （一）除妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院以外的其他医疗卫生机构、计划生育技术服务机构和养老机构的室外区域； （二）除儿童福利机构以外的其他社会福利机构的室外区域；
幼儿园控烟实施方案
幼儿园控烟实施方案 幼儿园控烟实施方案一 幼儿园控烟工作方案 ____年3月1日开始正式实施《上海市公共场所控制吸烟条例》，上海市实验幼儿园也积极行动起来，为创建文明和-谐的公共环境尽 自己的力量。我园在大门口及园内多处设置了醒目的禁烟标志，并 在宣传栏内张贴禁烟宣传资料，向家长宣传禁烟工作。 一、指导思想 我园根据《上海市公共场所控制吸烟条例》的要求，全面贯彻落实各项控烟条例，以提高全民健康质量为目的;以优化环境、迎接世 博为契机;以创建区文明行业为抓手。 依法加强我园控烟的监管和教育，消除和减少烟草烟雾的危害，保障师生的身体健康。努力营造无烟、清洁、健康、和-谐的教育环境。 本次积极宣传吸烟的危害性、大力开展控制吸烟的活动，让全 园教职工进一步认识吸烟对健康的危害，从而提高广大家长及教职 工控烟的自觉性，保证我园控烟活动通过各级的达标验收，吸烟人 数降到零。 二、控制吸烟的教育宣传 1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害 健康的认识，首先组织教职工认真学习《上海市公共场所控制吸烟条例》等有关内容。通过学习，提高教职工对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。 2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报等，利用板报、学校内网等宣传禁烟法规，介绍吸烟对健 康的危害，以及对社会的不良影响。
3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学 校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。 三、控制吸烟禁示性规定 1、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。 2、严禁家长在园内公共场所吸烟。 3、摆放禁烟标志，不设烟具。 幼儿园控烟实施方案二 xx年3月1日开始正式实施《上海市公共场所控制吸烟条例》，上海市实验幼儿园也积极行动起来，为创建文明和-谐的公共环境尽 自己的力量。我园在大门口及园内多处设置了醒目的禁烟标志，并 在宣传栏内张贴禁烟宣传资料，向家长宣传禁烟工作。 一、指导思想 我园根据《上海市公共场所控制吸烟条例》的要求，全面贯彻落实各项控烟条例，以提高全民健康质量为目的;以优化环境、迎接世 博为契机; 以创建区文明行业为抓手，依法加强我园控烟的监管和教育， 消除和减少烟草烟雾的危害，保障师生的身体健康。努力营造无烟、清洁、健康、和-谐的教育环境。 本次积极宣传吸烟的危害性、大力开展控制吸烟的活动，让全 园教职工进一步认识吸烟对健康的危害，从而提高广大家长及教职 工控烟的自觉性，保证我园控烟活动通过各级的达标验收，吸烟人 数降到零。 二、控制吸烟的教育宣传 1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害 健康的认识，首先组织教职工认真学习《上海市公共场所控制吸烟条
加工车间吸烟区安全管理规定
加工车间吸烟区安全管理规定 1 目的 为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致工厂安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，车间特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于加工车间下属所有员工（包括入厂施工人员）。 3 权责 3.1 车间主任及班组长。 3.1.1 规划厂内吸烟区的设置以及制订其辅助设施、安全管制措施等； 3.1.2 对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止及提报处罚； 3.2 各烟民遵守吸烟区的管理规定，配合车间主任及班组长对厂内吸烟区域的管制； 4 管制要求及违规处罚 4.1除车间内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟，非吸烟时间一律不得在吸烟区吸烟，以上诸项发现一次扣款100元，扣4分。 4.2所有吸烟人员一律只能站着且围绕着吸烟架子吸烟（人数为一个架子围10位，长方向为各3位，宽方向为各2位），严禁跨跃警戒线外吸烟,非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊,吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声喧哗、吵闹及嬉戏,以上诸项发现一次扣款50元，扣2分。 4.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，烟头及烟灰集中丢放烟灰盆内，严禁将烟头、烟灰以外的其他物品丢入烟灰盆内，不得随地吐痰、乱扔烟头及乱弹烟灰等；以上诸项发现一次扣款50元，扣2分。 4.4吸烟区由老顾按固定的打扫时间做好清扫工作。 5吸烟和打扫时间 5.1吸烟时间： 白班：10:00-10:15 14:45-15:00 中班：20:00-20:15 22:45-23:00 5.2打扫时间： 白班：08:00-08:15 15:00-15:15 打扫时间暂时安排两个节点，不够到时看情况再安排。 6 其他事项 6.1 本规定从公布之日起生效。 加工车间 2014-11-1
控烟工作制度及奖惩办法
控烟工作制度及奖惩办法 1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 2、制定控制吸烟规章制度。 3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。 4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。 5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。 6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。 7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。 8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。 9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。 奖惩办法 1、控烟领导小组负责全馆的控烟工作考核。 2、局控烟领导小组每月一次对全馆进行控烟情况检查，并记录和向控烟领导小组反馈检查情况。
3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。 4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元。 5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元。 6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单 位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进 个人。 7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求
禁止吸烟管理制度(新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 禁止吸烟管理制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
禁止吸烟管理制度(新版) 1、目的 为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。具体规定如下： 2、适用范围 2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 2.2本制度适用于公司各单位（包括外来人员、施工单位）的全体员工。 2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。 3、职责 3.1公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。
3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。 4、禁烟范围 4.1公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围（包括车间办公室、会议室等工房内）。 4.2公司所辖整个生产区域内（包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内）。 5、管理要求 5.1公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任（或部门部长）负责。发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。 5.2日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。 5.3检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
社区控烟实施方案
社区控烟实施方案 【篇一：控烟活动实施方案】 暨控烟领导组 为贯彻落实卫生部《关于2012年起在全国医疗卫生系统全面 禁烟的决定》，为在全中心开展控烟活动，禁止医务人员在医疗公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创建无烟社区卫生服务中心，经中心会议讨论决定，结合我中心实际，制定以下实施方案。 一、工作目标 通过社区卫生服务中心控烟活动，提高医务人员控烟知识， 降低社区职工吸烟率，增强医务人员控烟意识，帮助吸烟者戒烟，达到《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉 戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。 二、总体要求 在中心内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟， 在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目标示。 三、具体实施方案 （一）成立社区服务中心控烟领导小组，制定控烟工作的规定社区卫生服务中心控烟领导小组 组长：（院长） 副组长：（副院长） 成员： （二）具体实施方法： 1、广泛宣传：利用中心宣传栏、宣传资料对吸烟的危害、戒 烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。 2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的吸 烟区。 3、控烟培训：开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加 强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。 4、设立控烟告示牌：告知单位职工、患者和家属及来访者禁 止在单位吸烟，不向医生敬烟。 5、在中心内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸 烟。 6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的
吸烟区吸烟。 7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况，对 违反规定的部门和个人提出处理意见。 8、调查我中心目前的吸烟率。针对吸烟人群加大宣传力度。 四、职责分工 （一）街道社区卫生服务中心控烟监督员职责 1、控烟监督员要认真履行工作职责，对中心职工、病人及 家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及 时劝阻。 2、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。 3、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做好工作 记录。 4、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。 （二）街道社区卫生服务中心控烟巡查员职责 1、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟社区卫生中心做好 巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。 2、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。 3、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时 劝阻，有不听劝阻者要及时上报控烟工作领导小组。 4、对巡查工作做好记录。 2012-6-08 【篇二：控烟工作实施方案】 控烟工作实施方案 为加强我社区中心精神文明建设，保障“创建无烟社区”项目顺利进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟社区目的 1、为患者和社区职工创造健康良好的就诊和工作环境； 2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的 吸烟率，保护医务人员的身体健康； 3、完善社区控烟制度，建立科学的社区控烟模式，推动社区控烟工 作持续开展；
吸烟区安全管理规定范例
工作行为规范系列 吸烟区安全管理规定（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-28891吸烟区安全管理规定 Model Regulations on Safety Management in Smoking Areas 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1目的 为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致工厂安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，特制定本规定。 2适用范围 本规定适用于公司下属所有部门、车间、课室全体同仁及相关供应商(包括入厂施工人员) 3权责 3.1总经办 3.1.1规划厂内吸烟区的设置以及制订其辅助设施、安全管制措施等; 3.1.2对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止及提报处罚;
3.2各烟民遵守吸烟区的管理规定，配合总务部门对厂内吸烟区域的管制; 4管制要求 4.1除厂内指定吸烟区外(即:总经理办公室、制造部办公室、会议室、餐厅、二楼吸烟处)，其余场所禁止吸烟。 4.2所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室，烟头集中丢放烟灰桶内。 4.3所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁跨跃警戒线外吸烟; 4.4所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐痰、乱扔烟头及乱弹烟灰等; 4.5吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声喧哗、吵闹及嬉戏; 4.6非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊; 4.7吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。 4.8吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊;每次吸烟不得超过10分 钟。
学校控烟工作制度与措施
单县一中控烟制度与措施 为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，贯彻落实单县无烟学校创建方案，提高师生健康水平，创建无烟校园，特制定本制度和措施。 第一条：学校成立控烟工作领导小组和监督小组，全面领导学校控烟工作。 第二条：学校控烟工作的主要任务是：宣传落实学校控烟制度，积极开展吸烟有害健康的宣传教育活动，使不吸烟成为师生员工的自觉行为。 第三条：学校行政领导率先垂范，带头控烟。各处室、年级部团结协作，齐抓共管学校的控烟工作。 第四条：充分利用健康教育课、校本活动课、团队活动、卫主题班会、广播、宣传栏、教职工大会等各种形式和渠道，宣传吸烟有害健康，使师生控烟知识知晓率达100%。 第五条：严禁在校园内吸烟，学校任何地方不设烟具，不向来客敬烟，来宾吸烟应进行劝阻，教职员工遵守控烟制度的情况将纳入学期考评。学校各处室、各年级部也可根据本部门实际，制订相应的奖惩措施。 第六条：校园内凡属教育教学活动和师生活动休息场所（如教室、实验室、电教室、图书室、阅览室、会议室、餐厅、教师办公室、活动室、操场等）均设置禁烟标志。校园内严禁出现烟草广告。 第七条：严格执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》，禁止学生吸烟。发现学生有吸烟现象，学校将及时对其进行批评教育，经教育不改的要给予纪律处分。凡有吸烟行为的学生和所在班级不能评先评优。
第八条：学校要积极参与社会、社区控烟活动，利用家长学校、家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的科学知识，并倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动，均不得吸烟。 单县一中控烟工作领导小组名单 学校成立控烟工作领导小组，由全体行政人员组成，下设控烟工作办公室。学校控烟工作领导小组名单： 组长：孙钦留 副组长：时培亮李荣华刘连义刘洪波 成员：李新军苗玉法刘玉东王进龙都德华张晓民朱令臣赵峰郭建强许成君 巡查员：杨公雷贾景国门卫、学生自主管理委员会干部 组长：负责学校全面控烟工作。 副组长：协助组长做好学校控烟工作。 办公室：负责相关控烟管理制度的制订。 工会：负责教职工控烟的管理及宣传工作。 教务处：负责将吸烟危害等常识纳入健康教育课程。 政教处、团委、年级组：负责对学生控烟的管理及各类活动教育工作。 保卫科：负责对门卫的管理培训，对外来吸烟人员进行劝阻。 教科处：负责对教职工进行控烟等相关知识内容的培训。 总务处：负责控烟工作的后勤及经费保障，设立禁烟标识。 控烟工作办公室设在学校办公室，组长由办公室主任担任。 单县一中控烟工作监督小组名单 办公室：苗玉法教务处：王进龙政教处：李新军