2018年管理干部培训大纲

2018年管理干部培训大纲
2018年管理干部培训大纲

2018年管理干部培训大纲

为进一步规范干部培训工作,提升管理干部培训效果,特拟定2018年管理干部培训大纲。大纲内容如下:

一、中层管理干部

(一)课程目标

1.学习现代企业经营管理理念,了解宏观经济形势和政策走向,为企业发展储备经营智慧和管理知识;

2.强化文化理念认同,践行企业文化;

3.改善自我管理,实现自我进步。

(二)适用范围

本大纲适用于公司中层管理干部,含总监(财务总监除外)、总裁助理、部门总经理、部门副总经理、部门总经理助理、分(子)公司总经理、副总经理等同级别管理干部。

(四)培训形式及时间

培训时间为预计时间,实际培训根据公司生产运行需要,采用内训和外训相结合的方式,合理安排进行集中授课。

(五)课程作业

1.小组分组采用PPT的形式分享学习感悟;

2.个人结合工作实际撰写不低于1000字的学习感悟。

二、分部经理层级管理干部

(一)课程目标

1.学习领悟民航工作会议精神,掌握民航发展方向;

2.强化文化理念认同,践行企业文化;

3.领导力学习,提升管理决策能力,有效激励下属;

4.学习法律及内审知识,提升基层管理干部风险管控意识,确保工作的合规性;

5.面试官及内训师培训,提升基层管理干部识人、育人及用人能力。

(二)适用范围

本大纲适用于公司分部经理、分(子)公司部门经理等同级别管理干部。

(四)培训形式及时间

培训时间为预计时间,实际培训根据公司生产运行需要,采用内训和外训相结合的方式,合理安排进行集中授课。

(五)课程作业

1.小组分组采用PPT的形式分享学习感悟;

2.个人结合工作实际撰写不低于1000字的学习感悟。

三、主管层级管理干部

(一)课程目标

1.培育基层主管企业文化自豪感;

2.学习法律及内审知识,提升基层主管风险管控意识,确保工作的合规性;

3.面试官及内训师培训,提升基层主管识人、育人及用人能力;

4.加强班组基础管理,提升班组管理水平。

(二)适用范围

本大纲适用于公司主管层级管理干部。

(四)培训形式及时间

主管层级管理干部培训采用内训和外训相结合的方式。培训时间为预计时间,实际培训根据公司生产运行需要进行合理安排。

(五)课程作业

1.小组分组采用PPT的形式分享学习感悟;

2.个人结合工作实际撰写不低于1000字的学习感悟。

四、推荐阅读书目

《卓有成效的管理者》作者:(美)德鲁克,机械工业出版社,2009年

《重新定义公司》作者:(美)埃里克·施密特,中信出版社2015年8月

《领导力》作者:(英)亚历克斯·弗格森;迈克尔·莫里茨,中国友谊出版社,2016年10月

《人类简史》作者:(以色列)尤瓦尔·赫拉利,中信出版社,2014年11月

《未来简史》作者:(以色列)尤瓦尔·赫拉利,中信出版社,2017年1月

《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》作者:(美国陆军四星上将)斯坦利·麦克里斯特尔,中信出版社,2017年11月

《原则》作者:(美)瑞·达利欧,中信出版社,2018年1月

人力资源部

2018年4月20日

2020年中青年干部培训班心得体会.docx

一个月的培训结束了,感觉获益匪浅。按照学思践悟的要求,如何将学到的知识用以指导实际工作,特别是在乡村振兴战略的政策红利下,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,乡村如何实现率先发展、高质量发展?结合绿水实际,主要有以下体会: 一、扭住工业强镇不松手,确保工业经济全县领跑地位。 一要进一步加强资源开发和企业恢复生产力度,力争红泥坡矿业尽早完成立项并动工投产,盘活顺鑫矿业、官地铁矿等企业,从经济总量上做大、做强。二要破解“资源诅咒”困境,在产业转型升级和提高矿产品附加值上做文章。利用绿水铜矿资源富集的优势,配合县级规划,探索引进“阴极铜”等项目,从粗放型资源开采到铜产品的深加工,提升绿水工业在产业链上的地位。三要倡导新工艺、新技术的一线运用。积极推广天仁公司井下“机械化减人”项目,努力达成全镇井下以机械采掘为主、人工为辅的目标,进一步提升全镇矿山企业安全基层基础;推广马鞍坪公司洗选工艺,进一步提高我镇矿山洗选企业资源利用水平,提高回收率,集约资源。四要加大尾矿库集约使用力度。积极推进已经立项的五龙富民矿业小团山尾矿库提质增容项目建设,项目投产后将能服务绿水镇未来二十年所有洗选企业尾矿堆放,极大降低生产及安全成本。总之,要做到工业从高速发展向高质量发展转变,从工业大镇向工业强镇转变,在全省“一干多支、五区协同”发展格局的攀西经济区发展中贡献绿水力量。 二、抓牢产业兴镇不懈怠,确保产业富民全县首位发展。 一是加强基础设施建设,为产业发展提供强力基础保证。积极推进黎拉路改扩建工程,畅通农产品外运主动脉,进一步降低运输成本;努力争取金沙江太阳能提灌、曾家海防渗及海林村农网改造项目,进一步破解绿水水电制约瓶颈;利用土地增减挂钩项目,结合集镇规划,打造黎溪南部区域中心集镇、农产品集中疏散地,为产业竟先发展提供市场支撑。二是立足绿水气候分层明显特点,分层规划各具特色的产业集群。在金沙江沿岸的糯鲊、白云两个村依托攀枝花和元谋县城规划发展芒果及早市蔬菜;在二半山气候明显的复兴、白云两个村规划发展甜杏产业;在优质大米产地松坪村规划优质水稻,并依托水稻产业,进一步做强非物质文化遗产“松坪饵块”;在海林村及其他适宜村继续发展烤烟产业,进一步增加农民收入。三是利用绿水深厚的文化底蕴和丰富的旅游资源,大力发展旅游产业。利用“省级传统村落”松坪古村落的古井、古树、古庙、明代古建筑和双狮水库的“双狮拜象”“五龙抢宝”奇观以及乌东德库区形成后的库区风景,依托会理古城景区规划优质旅游路线,让游客体验杨升庵笔下“蜀云滇月”景象同时品尝绿水特色美食“鸿运当头”“黄天厚土”以及绿色、特色水果。 三、坚持绿色发展不动摇,确保生态宜居全县率先发力。 一是配合环保职能部门,执行最严格环保准入门槛,杜绝一切高污染、高耗能的企业入驻;严格执行最严格的环保法,对有污染行为的企业,一律予以关停,绝不以牺牲环境为代价片面追求发展。二是以溢壕矿业、五龙富民矿业等企业采掘场所植被恢复为抓手,大力实施绿色绿水工程,将多年矿业开发带来的植被破坏抢救回来,重塑绿水青山美好景象。三是大力施行城乡环境综合治理,以“河长制”为抓手,建立有效体制机制,努力实现村容村貌整洁、环境优美目标。四是利用土地增减挂钩项目,统筹村镇规划,合理建设居民聚居点,建设宜居美丽乡村。 四、加强组织建设不止步,确保治理能力全县优先提升。 一是以群众和其他服务对象“只跑一次”承诺为抓手,增强服务能力、改善服务态度、提升服务质量、增添具体措施、健全服务体系,极力推进服务型政府建设。二是加强农村基层组织建设,坚持农村基层党组织领导核心地位,建强支部战斗堡垒,实施村党组织书记整体优化提升行动,培育一批年富力强、公道正派、务实进取的党组织带头人。三是村自治组织自治、法治、德治有机结合,健全和创新村党组织领导的、充满活力的村民自治机制,强

中青年干部培训的体会及收获

中青年干部培训的体会及收获 目录 第一篇:中青年干部培训的体会及收获 第二篇:XX年中青年干部培训心得体会 第三篇:XX中青年干部培训心得体会 第四篇:中青年干部培训学习体会 第五篇:中青年干部培训心得体会 正文 第一篇:中青年干部培训的体会及收获 关于全省工商系统中青年干部培训的体会及收获 炎炎八月,激情燃烧的季节,我和各位来自全省工商系统各条战线的战友们,来到了培训的摇篮-省委党校,参加了全省工商系统中青干部培训班。整整一个周的时光,在繁忙与充实中悄悄流逝。在此期间我们学习了胡锦涛七一讲话、工商依法行政、食品安全、反腐倡廉、创新思维和科学决策等方面的理论知识。此次培训日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具趣味性、理论性和系统性,且理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,心灵受到了很大的冲击,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。 体会之一:青年干部必须要刻苦学习、提高素质学习,是时代赋予我们青年干部第一位的任务。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识

更新日益加快,市场监管需要我们不断更新知识结构。学习如逆水行舟,不进则退。这次学习培训,党校教授那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使本人深切感受到学习的重要性,感觉到一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就难以适应工作的需要,成长也不会快。 体会之二:中青年干部必须提升综合素质,拓展业务能力。通过此次学习培训,我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为工商系统基层单位的中层干部,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,才能胜任本职工作,不辜负组织的培养和领导的期望,不辜负人民的信任,真正做到不辱使命。这就要求我们,必须从自己做起,从现在做起,从小事做起。通过学习培训使我进一步坚定了自觉用科学发展观指导工作,不断开阔视野、拓展思路,增强了做好本职工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少领导艺术和工作方法,作为单位的领导,我今后要努力将学习的方 法和工作实践进行有机的结合,进一步提高综合素质和业务水平。 体会之三:中青年干部必须要勤于学习,努力提高为人民服务的本领。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把组织和领导交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责。当今世界经济形势瞬息万变,科学技术突飞猛进,这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识,提高自己的辨别能力和适应能力,提升做好本职工作的本 领。才能不被时代所淘汰。

中青年干部培训总结

中青年干部培训总结 在公司领导的高度重视下,相关部门的精心组织下,我有幸参加了局公司2018年第二期中青年干部培训班,培训内容涉及跨部门沟通与协作、沙漠掘金沙盘模拟、高效领导力、国企党建、管理者的哲学素养、廉政从业教育等,旨在提高青年干部的管理能力,培训共计5天时间。 经过5日的封闭培训,我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导及老师们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。虽然时间不长,但我从中受益匪浅,我从中又找回了学生时代的平静心态,又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。在内心深处,我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。这里我结合工作中的经验总结下自己学习中的一点感悟和心得。 一、提高自身的管理能力是一生的追求。之前自己觉得对管理并不陌生,我2011年研究生毕业后就到项目部从事项目管理工作,从管理班组、分包队伍、项目部成员一步步走到公司技术管理的岗位上,自认为自己有一些经验,但学习完毕后深感自身的不足,我在实际工作中,工作任务的分配一般通过任务单及相关口头说明进行,以直接的任务形式进行工作的分配,并没有根据员工各自的特点进行管理,缺乏现代管理理念,没有完全激发员工的积极性,说明自己的管理水平还很低下,与一名优秀的管理者之间还有很大的差距,需要在以后的工作中是要不断的摸索中不断提高的。尤其是候晓明董事长说的“项目中出现的问题归根结底是管理问题”这句话我印象非常深刻,这说明管理才是做好项目的精髓,我将把学习掌握应用现代管理知识作为职业生涯中追求坚持下去。 二、提高跨部门协作的能力,提高工作效率。从梁光智老师的讲课中我明白了同事之间除了建立工作关系之外,还应有正常的私交关系。自己平时在工作中会遇到由于需要跨部门沟通交流问题而导致工作效率低等问题,有些还由于沟通交流上的理解问题导致工作反复。针对该问题,我们小组经过3个晚上的激烈研讨,提出了一些有效的解决方法和措施。例如通过在制度上约定,制定考核目标,各部门之间组织一些联谊活动等措施促进跨部门协作能力。我从2015年开始从事技术管理工作,平时经常与工程部和船舶管理部开展联系,尤其在工法开发编

2018年在全县中青年干部培训班开班典礼上的讲话(范文)

2018年在全县中青年干部培训班开班典礼上的讲话(范文) 在党的XXXXX全会及市县“两会”胜利闭幕之际,县委决定举办全县中青年干部培训班,就是想利用较短的时间,组织大家系统学习十七届六中全会和市县党代会、人代会精神,认真研究我县改革发展对策措施,深刻领会科学发展观的具体内涵,进一步统一思想,提高认识,增强做好本职工作的本领,更好地担负起时代的重任,推动全县经济社会又好又快发展。在此,我代表县委对参加培训的全体同志表示热烈的欢迎和诚挚的问候! 举办这期培训班,是县委学习贯彻十七届六中全会及市县“两会”精神的实际行动,是为适应新形势新任务的要求,提升干部队伍执政能力和水平的重要举措,也是县委对广大中青年干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望大家珍惜机会,认真学习,深入思考,确保取得实效。下面,我讲三点意见,供同志们在本次学习及今后的工作中借鉴。一、统一思想,从认识上解决为什么学的问题重视学习、善于学习,是我党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是我们中青年干部健康成长、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下,我们只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起工作重任。县委决定举办培训班,对大家进行集中学习培训,就是要让大家充实知识、陶冶情操、创新思维、推动工作。首先,学习培训是充实知识、提升素质的重要途径。知识具有动态性,不及时更新,就会老化。防止知识老化,唯一而最有效的方式就是加强学习。当今世界,科技飞速发展,知识日新月异,每天都有新知识、新产品、新技术、新成果产生,知识结构时刻发生着变化,如果不注重学习,不注重吸收新知识,我们的知识面越来越窄,视野也就会越来越窄,就很难适应时代的要求,就会逐步被社会淘汰。今天参加学习培训的同志,大多数是近年组织部门选拔的后备干部,都是全县各级各部门的骨干力量,更应该勤于学习、善于学习。其次,学习培训是加强修养、陶冶情操的有效手段。学习可以明智,也可以修身。当前,在我们的干部队伍中,存在着一些与新形势新任务不相适应的地方。有的理想信念动摇,宗旨观念淡薄,政治鉴别力和政治敏锐性不强;有的不深入基层、不深入群众,工作漂浮,弄虚作假,急功近利;有的不思进取,贪图享乐,甚至世界观扭曲,经不起权力、金钱的诱惑;有的缺乏

大学学生干部培训会议简报.doc

大学学生干部培训会议简报 大学学生干部培训会议简报一: 为进一步推动学院就业工作,土建学院组织开展了"青春不毕业,梦想不散场"系列活动。月14日下午,在J15-219报告厅学院举办了系列活动第二场——毕业生学生干部就业培训会,学院20xx届毕业班主要学生干部参加了本次会议,培训会由团委柳成荫老师主持。 培训会上,柳成荫老师首先分析了当前复杂的就业形势,提醒同学们研究生考试后会是就业工作的有个高峰期和关键期;柳成荫又详细讲述了省内就业及省外就业的不同程序及需注意的事项;最后,柳成荫勉励学生干部,要发挥先锋模范作用,积极为同学提供服务,帮助同学们实现大范围、高层次就业。同学们与柳老师积极互动,提出在就业过程中遇到的问题,柳老师为大家一一解答,会后同学们纷纷表示受益匪浅,收获良多。 本次培训会的顺利召开,是学院在进一步提升学生就业能力、提高整体就业水平的道路上迈出了坚实的一步。 大学学生干部培训会议简报二: 10月30日,化学与药学院学生干部培训会于教学区举行,院团委书记王海霞、正科级辅导员田保玲为学院全体学生干部进行学生工作培训。校学生会常务副主席兼校新闻中心主任潘婷、国旗护卫队团支部书记付恩羽出席,与学院全体学生干部分享作为学生干部的成长历程。 王海霞以PPT演讲的形式从学生干部的形象、作用、工作方法、能力要求以及存在问题五个方面演说如何做好一名学生干部。她指出,做一

名合格的学生干部要做到公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规五点要求,以"服务同学"为宗旨,在老师与同学之间起到桥梁作用,做好工作的上传下达。学生干部工作中要注意方法,不仅要苦干也要巧干,处理好各种事务的关系;要明确定位,思路清晰,凭借自己的魄力来提升工作的执行力。 总结多年学生管理经验,王海霞给学院全体学生干部"打预防针"。她以一支铅笔的故事给予了学生干部们五条忠告:不能盲目自由,要允许自己被一只手握住;刀削般的痛苦会使你变得更好;要敢于承认错误并改正;人最重要的是内涵;做过的事要留下痕迹,不要毫无意义。 潘婷、付恩羽同全体与会人员分享自己作为一名学生干部的心路历程。加入校会、参加社会实践、外出志愿服务,潘婷以自己大学三年的经历讲述诠释"充实是做自己热爱的事,而不是忙碌",告诫全体学生干部事来则应,事过不留,用正能量控制自己的情绪,对自己和他人负责。付恩羽分享高效率工作的技巧,呼吁全体学生干部学会自律,学会反省,让优秀成为习惯。"大学里,大一大二做加法,大三大四做减法,要把精力放在最适合自己的地方,注意时间的调配,想做一件事就要去尝试,不做怎么知道不会成功?"付恩羽说道。 培训会对学生干部提出更高要求,使学生干部充分发挥积极带头作用,全面提高自身综合素质,成为广大学生的先锋模范。 大学学生干部培训会议简报三: 9月4日下午,数学学院在J9-425会议室召开新学期学生干部培训会。学院党委副书记兼副院长孔环、团委书记陈猛、辅导员谢菲菲及兼职

青年干部培训班学习心得体会

青年干部培训班学习心得体会有幸被组织选调,参加市委党校青年干部培训班的学习。开学一周来,一直被浓浓的学习氛围包围着、感染着。***部长的开班讲话语重心长,满怀着对我们青年干部成长进步的殷切期望,同时也对我们增强学习责任感、紧迫感,认真学习、勇于实践以及转变学风、严肃纪律等方面提出了明确、严肃的要求。自己深感要珍惜这次学习机会,全身心地投入学习生活。要不断提高思想认识,增强学习的责任感和自觉性。人们常说"活到老,学到老",这一点对党员干部来说尤为重要。面对新形势、新任务,我们不懂不熟的东西越来越多,自己在工作中也常常有"本领恐慌"的危机感,这几天领导和专家所作辅导报告中也多次提到提高干部自身素质的问题。所以要进一步提高思想认识,端正学习态度,将学习当作工作生活的第一需要,只有不断学习,才能有所提高、有所创造、有所发展、有所前进,才能更好地胜任本职工作。要加强和同班学员的沟通交流,取长补短共同进步。同班学员们来自市、县两级不同部门,个个都是优秀的青年干部,每人在所在行业和单位都是主要领导或业务骨干,都有着丰富的工作经验和个人的独到之处,学习和工作的劲头都很足。自己一直在市直部门工作,工作经历相对比较简单,对基层工作、农村工作也不太了解,要利用这个好机会加强和同班学员的沟通交流,学习他们的工作方法、优良品格和真知卓见,取人之长,补已之短,努力完善和提高自己,和同学们共同成长进步。要转变学风严守纪律,保证良好的学习效果。这次学习,市委组织部、市委

党校、派员单位等各个方面都投入了大量的人力、财力和精力。组织部高度重视,部领导和相关科室人员全程跟班进行指导和管理;派员单位在人手紧、任务重的情况下,选派我们脱产学习;市委党校精心设计了教学课程,既有校内多种形式的学习和锻炼,还安排异地党性锻炼和赴高校学习;既有基础理论、党性修养、经济建设、社会管理、文化素养、领导科学等固定辅导课程,还可结合自身实际进行自主选修,帮助我们全方位地学习提高。这些都体现了组织上对青年干部的关怀和培养。自己要珍惜这次学习机会,转变作风,严守纪律,认真向各位领导专家学习,积极参加各种集体活动和实践锻炼,通过3个月的学习培训,进一步增强政治理论和党性修养,提高自己干事创业的水平能力,为**市的经济社会发展、为党的事业、为中国梦的实现尽自己一点微薄的力量。

中青年干部培训心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中青年干部培训心得体会 按照中共xxxxxxx组织部的统一安排, 7月2日至7月7日,我有幸参加了为期6天的第一期中青年干部培训。此次培训采用封闭式管理,我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,通过参加此次中青年干部培训的学习,我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、法律知识,我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会: 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视,而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、 1 / 8

形象生动,教导我们如何定位人生,如何成长,分析了我县的当前形势以及今后的工作思路,使我感到启发很大,受益匪浅。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性 由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。 2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性 当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、

高校中层干部培训班开班典礼讲话

。。。。。学院第一期中层干部培训班开班典礼讲话在2010年召开的全国教育工作会议上,国家明确提出了要把我国从人力资源大国建设成人力资源强国的战略目标,教育被摆在优先发展的位置,我国的教育事业迎来了发展的春天。国家经济结构调整和经济发展方式的转变、医疗卫生体制改革、东北老工业基地振兴等形势和政策,都为我院的发展带来了前所未有的机遇。我院作为刚刚独立设置的高职院校,如何抓住和利用好这难得的发展机遇,乘势而上,加快发展,是摆在全院面前的一项重要课题。我们知道,要办好一所学校,不但要有一个强有力的领导班子,同时还必须有一只素质高、能力强的中层干部队伍。中层干部的地位举足轻重,不仅起着上传下达的疏通、传递作用,更要发挥控制、协调和管理等职能,中层干部是学院发展的中坚力量,是学院改革、建设、发展的组织者、执行者和推动者。 毛泽东同志说:‘正确路线确定之后,干部就是决定的因素。’可见,办好学院的关键是人。学院办得如何要靠领导、干部和教师的素质来反映,靠领导和管理的能力来体现。 当前,高职院校的发展既面临着极好的发展机遇,也面临着严峻的挑战,我院只有以改革创新的精神推进内涵发展,才能增强科学发展和可持续发展能力,才能在激烈的高职教育竞争中赢得地位,这些都要求中层干部正确认识自身的素质

与能力状况,结合形势的要求和自身承担的特殊职责,不断增强政治素质、理论素质、思想素质、道德素质、作风素质、纪律素质、能力素质、文化素质和心理素质;不断提高决策能力、目标管理能力、行使权力能力、协调控制能力、组织教学科研能力和表达能力,特别是要提高新形势下依法办事、应急管理、舆论引导以及发动群众工作等方面的能力和本领。 在座的各位,是我院独立后的第一届中层干部,很多同志没有当干部的经验。干部的良好素质和能力不是天生就有的,不是包装出来的,也不是自然形成的,需要接受党的教育并长时期在实践中加强各方面的锻炼才能获得。这个过程就是学习理论、参加实践和自觉加强党内生活锻炼三者相互作用、有机统一的过程。其中,学习培训是提升干部素质和能力的重要环节,今后,我院干部培训将实现经常化、系统化,着重对素质提升和能力提高进行系统培训。本次培训,是针对中层干部交流后和新上岗的实际,围绕学院“十二五”发展规划的制定和实施,着眼于提升中层干部的思想政治素质,提高中层干部的角色把握力、作用发挥力等,进而提升中层干部的综合素质和能力,使学院中层干部真正成为助推学院科学发展的引擎。 本次培训我主讲的题目是:高职院校中层干部素质提升与能力建设

中青年干部培训班心得体会

参加中青年干部培训班心得体会 日前,我非常荣幸的参加了由区委组织部和党校联合举办的中青年干部培训班,聆听了xx部长的开班动员讲话,对中青年干部进行了鼓励,提出了要求,xx提出的注重个人修养和理论修养的问题,强调要正确认识自己,切勿取得一点成绩就固步自封,要有认真、较真的精神,慎权、慎威、慎行,强化廉洁从政和敬业精神等思想,让我印象深刻,屡屡反思,受益匪浅;别出心裁的拓展体验课程让我认识到集体力量和团队精神才是战胜困难的决定性力量,敢于突破自我才能迎来更广阔的天地;潘教授执教的职业素养与政务礼仪课程对于我所从事的办公室工作来说,真是起到了及时雨的作用,纠正和弥补了我在这方面的知识和经验上的匮乏;特别是观看了中央党校教授关于沟通与协调的教学视频,对于担任副职的年轻干部,如何协调管理工作关系、处理好上下行关系,摆正自身位置,当好参谋助手等问题有了更加深刻的理论支持和体会,对今后的工作实践确实起到了现实的指导作用。 总之,通过集中授课和体验课程,使我深深感受到区委、区政府对青年干部培养的重视。自己作为受益者,既感谢区

委组织部和党校领导、老师的精心组织和辛勤劳动,又感悟珍惜岗位方能有所作为。现将学习心得小结如下: 一、认真学习,深刻领会,树立“五个意识”。 一是牢固树立学习意识,争做一名善于思考的学习型干部。学习对于提高干部素质是非常重要的。我们党历来十分重视干部的学习教育,强调干部必须学习党的政策、应知应会的业务知识,形成驾驭全局处理复杂问题的能力,做到手笔相应。同时必须不断地学习各种新的知识。当前,面对新形势、新情况,知识更新的周期大大缩短,加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任,努力学习,不断提高自身素质,努力成为一名思考型的领导干部。 二是牢固树立实干意识,做一名勇于实践的实干型干部。实践出真知,实践出能力,实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。当前,我区提出建设“xxxx”的奋斗目标,这对我们年轻干部而言既是机遇,又对我们提出了更高的要求:要打牢理论根基,破除私心杂念,多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,去赢得人民群众的信任和支持;要有

在中青年干部培训班开班式上的讲话

在中青年干部培训班开班式上的讲话培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。下面是给大家整理的在中青年干部培训班开班式上的讲话,仅供参考。 在中青年干部培训班开班式上的讲话(一) 同志们: 这期中青年干部培训班,在市委的高度重视下,在市委组织部、市委党校的精心组织下,在全体学员的共同努力下,全面完成了教学计划的各项任务,达到了预期的目标。刚才,向优秀学员颁发了荣誉证书,学员代表做了交流发言,讲得很好,反映了学习成果。下面,我讲两个方面的问题。 一、这次培训的主要特点 总体上看,这期培训班有以下四个特点:一是市委高度重视,组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎党的“”召开之际,由市委决定举办的,在培训班筹备过程中,市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报,并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班,市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员,是经过单位党组织推荐,市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面,既有理论水平较高的专家教授,又有实践经验丰富的领导干部,特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课,朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座,充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。 二是学员素质较高,学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的,总体素质比较过硬,思维活跃,知识层次较高,作风也比较扎实,学习劲头足,有较强的发展潜力。从这次培训情况来看,大家在工作任务重、事务多的情况下,能够把学习放在首要位置,准时参训,认

体会:中青年干部培训班学习心得体会

中青年干部培训班学习心得体会 为期三个月的中青班培训学习已经结束,通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会: 有心才有新。面对本职工作,要对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心。只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。 有公才有功。必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励,争做人民的有功之臣。 有为才有位。首先立于“为”,多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可,要想一个人的工作得到人民的赞同和理解,也必须多作为,必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么,现在当官应该做什么,将来身后留什么。要立足长远,顾全大局。坚持立党为公,执政为民,为民掌好权,用好权,也只有这样,才能嬴得人民的拥护和信赖。 有劲才有进,在新的环境中和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。 通过学习,我决心在今后的工作和学习中做到:

一要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做实事,不能只要想着“做官当老爷”。要服从和服务于大局,以本部门提出的各项工作目标找准“坐标”,制定好切实可行的目标管理责任,真正达到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。古人说:“财能使人贪,色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚。四患既都去,岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事, 就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,争做优秀公务员。 二要正。能否分清公与私,是从政者品德良莠的试金石,也是善政和恶政的分水岭,更是检验自己能力和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民服务的具体体现,我们要牢记“三个代表”重要思想,把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点,把改变我县贫困落后面貌作为工作的出发点和落脚点,自觉服从安排,自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私,一言而万民齐”。人和是胜利的保证,和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想,力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原则,有事共同商量,有难共同承担,先民主后集中,先咨询后决策。不莽撞,不随意,不畏难,不偏袒,不固执,做到经济民主,公道正派。 三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心,怜民之情,要始终牢记:人民是我们的衣

2019年中青年干部培训班学员代表发言稿

三一文库(https://www.360docs.net/doc/2d327850.html,)/演讲稿/发言稿 2019年中青年干部培训班学员代表 发言稿 大家好!能代表XX中青班学员在此发言,我深表荣幸。 白驹过隙,光阴荏苒,三个月紧张、充实而又愉快的党校学习生活转瞬即逝,在县委组织部、党校领导的亲切关怀下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了“马列原著”、“领导艺术”等多门课程,涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科,并进行了社会调查活动(20天赴闽),圆满完成了党校中青班学业。系统的学习,使我们收获很大。 首先,我们的讨论水平得以提高,学会了解决问题的方法,克服了认识上的偏差,避免了见木不见林的片面性,立足于系统思考。马列原著的重温、外请报告的精彩、社会考察的震撼,无不令我们醍醐灌顶、茅塞顿开,我们这些莘莘学子,犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲一般,尽心徜徉在知识的翰海,科学的理论总是严格地以事实为依据,并在实践中不断接受检验,不断得

以修正、丰富和发展,在今后的工作中,我们要努力将所学理论同自己的工作实践统一起来,学而思,思而信,信而行。 其次,锻炼了党性,培养了战略思维,“党校是党性锻炼的熔炉”,这句话的内涵在我们短短三个月的学习生活中得以淋漓的诠释,党校的学习安排从不同方面、不同角度都在折射着它的独具匠心,破冰行动、学员论坛、美文欣赏、学员考核、结业面试,第一个环节对我们这些后备干部都是一种考验、一种历练、一种展示,这些学习的过程,提高了我们的党性修养,增强了我们的党性观念,使我们时刻警醒,作为一名党的后备干部,要牢记党的宗旨,坚定党的信念,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,力求有所作为,要“站的更高、看的更远、想的更多、心里更明、干劲更足”,要时刻珍惜为人民服务的机会和岗位,对组织,对群众,也对自己负责。 再次,我们XX年中青班的41名学员每人拥有了一笔财富,这笔财富就是我们彼此,来自各行各业的优秀中青年后备干部,我们在一起互相交流、互相学习、取长补短,我们相濡以沫,我们情同手足,学业的结束并不意味着别离,而意味着友谊的延伸。 最后,我们XX中青班全体学员怀着感恩的心,感谢县委组织部、党校领导对我们08中青班学员的关心和爱护,你们的谆谆教诲我们铭刻于心;感谢党校全体教师的无私授业,你们精辟的讲解对我们而言是一次思想的洗礼,还要特别感谢我们的班主

党校中青年干部培训心得体会范文(精选多篇)

党校中青年干部培训心得体会(精选多篇) 用青年梦想托起中国梦 --党校中青年干部培训心得体会 9月16日至12月15日有幸参加县委组织部、县委党校组织的第十二期中青年干部培训班,回首过去的九十个日日夜夜,思绪翻滚,感慨万千,在短短的九十天的培训学习期间,实现从单位到学校、从干部到学员、从工作到学习的转变,在紧张的工作之余能有这么难得的学习机会对基层干部而言既是思想的武装又是心灵的洗涤,让我对基层工作有了深入的认识,对自己有了一个全新的定位,虽然时间短暂却受益匪浅。 一、提高思想觉悟,坚定扎根基层。通过学习,进一步提高理论素养,本次培训采取集中授课、分组讨论和调研相结合的方式,课程设置了政治理论学习、经济发展研究、知识能力培养和党性教育四个模块,增加了《毛泽东思想活的灵魂--群众路线》、《国学与修养》、《防震减灾科普知识讲座》、《中国茶文化讲座》、《城市社区服务与社区管理》等方面内容,课程设置合理科学,具有较强的针对性和实效性,对提高基层干部政治素质和工作能力具有很强的引导作用,学习过程中我集中精力系统深入的学习研读,同时注意把读书、听课、思考、社会调查和研讨交流相结合,把理论学习同提高执政能力、树立科学发展观、构建社会主义和谐社会及研究我县经济社

会发展的重大理论和现实问题相结合,勤于思索,深入探究,在政治理论素质方面有了很大的提高。 二、增强党性认识,牢记服务宗旨。通过学习,进一步提升情操境界、坚定做好本职工作信心,特别是到南昌、井冈山等革命圣地的实地考察,更深刻体会到我党领导中国革命、建设和改革的苦难艰辛和伟大卓绝。伟大情怀的集中体现,蕴含着中国共产党人的生命基因和永恒的价值追求,它始终是中华民族振兴的强大精神动力,是中国精神之魂。更深刻地体会到作为一名基层干部,无论工作多么繁重,无论遇到什么困难,都要始终对党忠诚,始终保持艰苦奋斗和革命乐观主义精神,积极应对、主动进取、创新工作,使人生境界始终在高位运行,做弘扬井冈山精神的表率,更应该立足本职工作,坚持理论联系实际,刻苦钻研业务,厚积薄发,有所作为,全心全意为人民办实事办好事。 三、坚持廉洁奉公,甘当人民公仆。通过学习更深刻意识到在努力做好本职工作的同时更要注重自身廉政建设,特别是作为一名基层干部,工作在和人民群众最亲密接触的第一线,要不断增强服务意识,时刻牢记服务宗旨,严禁以权谋私,以公谋私,在实际工作中坚持工作原则,不吃拿卡要,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,自觉遵守廉政准则,严于律己,严格执行党风廉政建设,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,真正为民服务,甘当人民公仆。

2018年青年干部培训心得体会参考范文

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用青年干部培训心得体会范文 干部的培训学习,可以使人的理论基础,道德水准,业务修养等方面都有很大的提高,会进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强做好新形势下本职工作的能力和信心。以下培训心得体会范文《青年干部培训心得体会范文》由风林网络培训心得体会频道为您精心提供,欢迎大家浏览参考。 按照中共XXXX组织部的统一安排,7月2日至7月7日,我有幸参加了为期6天的第一期中青年干部培训。此次培训采用封闭式管理,我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,通过参加此次中青年干部培训的学习,我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、法律知识,我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会: 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视,而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动,教导我们如何定位人生,如何成长,分析了我县的当前形势以及今后的工作思路,使我感到启发很大,受益匪浅。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本

浅谈高校学生干部培养

浅谈高校学生干部培养 近几年来,由于经济的迅猛发展,人民生活水平的提高,人的思想观念和精神状态发生了巨大的变化,高等院校的变化尤其明显,大学生的变化十分突出。他们的思想行动很容易受到外界的干扰和左右,左顾右盼,难以下定决心并立即付诸于行动。在学习上,在激励的社会竞争的大环境下,学生除了专业课程,还有大量的选修课程,有的还要参加各种职业资格考试,大大加重了他们的负担。在家庭状况上,现在的学生生源广,来自天南地北,结构相当的复杂,形成了学生们的性格和生活习惯上的差异,消费水平上的差异,穿着打扮上的差异。有的学生爱说爱笑、性格开朗大方,而有的学生花钱如流水,穿名牌服装,用高档学习用品,吃高当食品;而贫困学生花钱就美誉这么大方,往往是捉襟见肘。 以上种种清苦,形成了现在大学生人际关系的复杂化、。知心朋友少了,怀疑对象多了,自我意识强化了,以自我为中心的思想越来越严重,人际关系越来越复杂。这样必然给高校学生干部的选拔任用工作带来直接的影响,这就要求对学生干部的选拔模式进行改革,注入新的内容。 一、高校学生干部的作用 1、桥梁纽带作用 学生干部具有双重身份,他们既是受教育者,又是受学校管理者委托对其他学生进行教育管理的组织实施者。作为学生,他们与同学们共同学习、共同生活,年龄相近,阅历相当,彼此之间容易联系沟通,对学生中发生的或可能发生的问题以及学生的建议要求,能够及时准确的反映给学校和老师,有利于学校和老师及时采取措施,开展工作,解决问题。同时,他们能将学校的各种规章制度向同学们做宣传和解释工作,并带头做好表率工作。 2、模仿带头作用 随着时代的发展,社会主义市场经济体制的逐步完善,受社会大环境的影响,大学生群体的思想观念、价值取向等都处在一场深刻的变革中。每个学生都有自己的一种生活方式,都有自己的一种观点,因此,要把学生凝聚在一起不是一件容易的事情,要搞好学生工作,仅靠几个辅导员或班主任是远远不够

中青年干部培训心得体会

中青年干部培训心得体会 按照中共XXXXXXX组织部的统一安排,7月2日至7月7日,我有幸参加了为期6天的第一期中青年干部培训。此次培训采用封闭式管理,我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,通过参加此次中青年干部培训的学习,我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、法律知识,我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会: 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视,而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动,教导我们如何定位人生,如何成长,分析了我县的当前形势以及今后的工

作思路,使我感到启发很大,受益匪浅。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会: 1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性 由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。 2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性 当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统

中青年干部培训班自我鉴定

中青年干部培训班自我鉴定 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 中青年干部培训班自我鉴定篇一5月20日-6月24日,本人有幸参加了由市委组织部在上海复旦大学举办的XX市中青年干部公共治理高级研修班的学习。这次一个多月的集中培训,内容丰富,形式多样,安排紧凑,使自己获取了大量的信息和丰富的知识,拓展了思路,启迪了思维,开阔了眼界,增进了友谊。 一、明确目的,端正态度,增强学习的自觉性和主动性。此次培训有针对性地安排了政治经济、科学治理、领导艺术、法律知识等课程,可以说,这是我们广大中青年干部成长的必修课,也能有力地促进大家综合素质的提高。本着这个学习目的,我十分珍惜这次难得的机会,以饱满的参与热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,严格遵守学习、生活、考勤和请假制度,积极、认真地投入到学习和讨论中,努力完成各项培训任务。 二、认真学习,丰富知识,努力提高自身的综合素质。一个月来,通过由浅及深的学习,由表及里的接触,由生疏到融入的适应,觉得学到不少东西,悟得不少道理。学习“当前国际形势与热点”、“经济全球化与中国发展”、“中国当前经济形势与财政政策”、“人民币汇率对中国经济与社会的影响”等课程,从宏观到微观,从全球到中国,使我对新时期下中国面临的形势和任务以及如何建设社会主义有了充分的了解和理性的熟悉,第一次感觉到国家的大政方针离我这么近,也使我把握国家大政方针有了方法,做到“知其然,更能知其所以然”。学习“治理思维方法”、“组织行为学”、“人力资源开发和利用”、“创新思维”、“公共治理”、“危机治理”、“政府公共关系”、“法律专题”、“社会调查方法”等课程,提高了我们战略思维、创新思维、治理谋略以及综合分析、解决疑难问题的能力。学习“领导科学”、“治理心理学”等课程,让我懂得领导要科学,更要讲求艺术;要正确看待权力,做到大公无私和先公后私,树立服务、责任意识;要善用权力,学会沟通和协调,调动一切积极因素,化被动为主动、消极为积极、腐朽为神奇。今后我要在这方面多加学习和实践,做到学以致

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