安全生产责任书(全套)
浙江振东旅游用品有
限公司
安
全
生
产
责
任
书
实施日期:2019年 1 月
目录
总经理安全生产责任书 (3)
安全员安全生产责任书 (5)
财务人员安全生产责任书 (6)
管理部或办公室主任安全生产责任书 (7)
销售部经理安全生产责任书 (8)
采购部经理安全生产责任书 (9)
技质部经理安全生产责任书 (10)
品管部经理安全生产责任书 (11)
技术部经理安全生产责任书 (12)
电工安全生产责任书 (13)
生产部经理安全生产责任书 (14)
车间主任安全生产责任书 (15)
班组长安全生产责任书 (16)
员工安全生产责任书 (17)
仓管员安全生产责任书 (18)
设备人员安全生产责任书 (19)
工程部经理安全生产责任书 (20)
（总经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生火灾事故、粉尘爆燃事故。
3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、对公司安全生产工作全面负责。
2、遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。
3、建立、健全本单位安全生产责任制
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
6、保证本单位安全生产投入的有效实施
7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
9、及时、如实报告生产安全事故。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为总经理，考核人为企业法人。
3、责任期间责任人如因监督管理不力、玩忽职守造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
企业法人：总经理：
日期：年月日日期：年月
（总经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生火灾事故、触电及机械损伤事故。
3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、对公司安全生产工作全面负责。
2、遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。
3、建立、健全本单位安全生产责任制
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
6、保证本单位安全生产投入的有效实施
7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
9、及时、如实报告生产安全事故。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、确保责任期间责任区内不发生责任事故。
总经理：
日期：年月
（安全员）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生火灾事故、触电及机械损伤事故。
3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、在总经理的领导下，对公司的安全生产负监督管理责任。
2、传达国家相关的安全生产和环境保护的法律法规，并跟踪企业内部安全环保法规的遵循情况。
3、监督检查企业的安全生产工作，定期组织各种形式的安全检查，跟踪隐患整改情况。
4、监督检查安全生产责任制的落实情况，明确公司各部门的安全职责，做到安全人人有责。
5、建立、完善安全环保管理制度，并在企业内部高效运行。
6、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。
7、在企业内定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育，不断提升员工的安全意识。
8、负责特种设备的定期检验、消防设施的管理，监督员工特种作业持证、复审工作。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为安全员，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：安全员：
日期：年月日日期：年月日
（财务人员）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、保证劳动防护用品，防暑降温措施的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。
4、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用类资金的落实到位，负责审核各类事故处理费用支出。
5、随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象，做到专款专用。
6、负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为财务人员，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：财务人员：
日期：年月日日期：年月日
（管理部或办公室主任）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零。
2、重伤事故为零，轻伤人数为零。
3、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、对办公室安全生产工作负全面责任。
2、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。
3、组织制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施，并认真组织实施。
4、切实落实安全生产责任制，明确本部门的安全职责，做到安全人人有责。
5、定期组织生产车间安全自查、审核安全设施，跟踪落实不安全隐患整改，定期召开本部门安全专题会议。
6、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。
7、负责分管部门的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上岗作业。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为办公室主任，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：办公室主任：
日期：年月日日期：年月日
（销售部经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、客户问询答复率100%。
二、职责：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
3、销售出厂的产品，必须是符合有关安全、技术标准或规范的合格产品。国家有资质要求的，必须达到国家资质要求。
4、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
5、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
6、严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育.
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为销售部经理，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：销售部经理：
日期：年月日日期：年月日
（采购部经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。
3、选择合格供应商，采购产品准时到货率100%。
4、部门安全培训合格率100%。
二、职责：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全领导小组门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
5、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
6、必须按规定对本部门员工进行安全教育和安全管理
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为采购部经理，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：采购部经理：
日期：年月日日期：年月日
（技质部经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、安全、环保、职业健康安全零事故。
3、按计划参加培训率达90%。
4、部门办公区域危险源控制率100%。
二、职责：
1、对本单位安全生产工作负全面责任，安排生产任务的同时充分考虑安全，
坚持生产与安全的“五同时”。
2、组织制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术
措施，并认真组织实施。
3、切实落实安全生产责任制，明确本部门的安全职责，做到安全人人有责。
4、定期组织本部门安全自查、审核安全设施，跟踪落实不安全隐患整改，
定期召开本部门安全专题会议。
5、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各
类事故的调查处理。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为技质部经理，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：技质部经理：
日期：年月日日期：年月日
（品管部经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、原材料、包装物、生产过程、成品出厂验证检验率100%。
3、监视和测量装置装置完好率、周期检定率100%；
4、部门安全培训合格率100%。
二、职责：
1、贯彻执行安全生产法律法规、方针政策及公司的安全生产规章制度，检查监督执行情况，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
2、主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在问题。
3、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。
4、要加强原料、成品管量控制的安全工作，即要保证质量安全，又要保证人员安全。
5、负责对设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度；
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；
8、参加分管部门轻伤、重伤及死亡事故的调查处理，并负责落实有关整改、防范措施。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为品管部经理，考核人为总经理。
3、责任期间如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：品管部经理：
日期：年月日日期：年月日
（技术部经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、安全、环保、职业健康安全零事故。
3、按计划参加培训率达90%。
4、部门办公区域危险源控制率100%。
二、职责：
1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度。对分管工作范围内的安全生产工作负责。
2、负责编制、审查安全技术规程、作业规程。负责组织工艺技术的安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。
3、在采用、推广新技术、新工艺、新材料、新设备时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。
4、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康状况，采纳安全生产技术方面的合理化建议。
5、定期布置和检查部门的工作，参加安全生产大检查，对检查中发现重大隐患中有关技术问题，负责制定整改计划，组织有关部门实施。
6、协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核。
7、参加重伤亡大事故的调查分析，从技术方面找出事故的原因和防范措施。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为技术部经理，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：技术部经理：
日期：年月日日期：年月日
（电工）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、不发生电气误操作事故；
2、不发生轻伤及以上事故；
3、不发生群伤恶性事故；
4、不发生损失1万元及以上的设备、机械事故；
5、不发生一般火灾事故。
二、职责：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理
2、组织本班记录事故分析，提出处理意见，报安全部备案。
3、每月定期召开不少于一次的安全例会和每月组织不小于一次的安全检查，并将会议和检查记录于提交给公司。
4、经常检查检修现场，及时处理事故隐患，纠正和处理违章作业者
5、负责采取有效措施控制好本班多发事故。
6、如实、及时向公司领导和安全部报告生产的安全事故。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为电工，考核人为生产经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
生产经理：电工：
日期：年月日日期：年月日
（生产部经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。
3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、对本部门安全生产工作负全面责任。
2、在工作中遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度。
3、如果不安全，绝对不工作，繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由。
4、切实落实员工安全生产责任制，明确员工的安全职责，做到安全人人有责。
5、定期组织本部门的安全检查工作，及时纠正不安全行为。
6、落实新员工的三级安全教育，定期组织本部门的安全培训。
7、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则。
8、组织本部门的安全生产活动，总结交流安全生产经验。
9、在布置生产任务的同时布置安全防护措施和安全注意事项。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为生产部经理，考核人为总经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：生产部经理：
日期：年月日日期：年月日
（车间主任）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。
3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、对本车间安全生产工作负全面责任。
2、在工作中遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度。
3、如果不安全，绝对不工作，繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由。
4、切实落实班组安全生产责任制，明确班组的安全职责，做到安全人人有责。
5、定期组织本车间的安全检查工作，及时纠正不安全行为。
6、落实新员工的三级安全教育，定期组织本车间的安全培训。
7、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则。
8、组织本车间的安全生产活动，总结交流安全生产经验。
9、在布置生产任务的同时布置安全防护措施和安全注意事项。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为车间主任，考核人为生产经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
生产经理：车间主任：
日期：年月日日期：年月日
（班组长）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。
3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、全面负责本班组的安全生产工作。
2、在工作中遵守国家安全法律法规，组织本班组员工严格执行公司安全生产规章制度。
3、坚决贯彻车间对安全生产的指令，组织班组员工严格按照操作规程操作。
4、督促、教育本班组员工正确使用各类防护用品。
5、落实新员工的三级安全教育，定期组织本班组的安全培训。
6、发生事故后逐级上报并积极救援。
7、班前安全教育，班中安全检查，班后总结安全，搞好班组建设，提高班组安全管理水平。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为班组长，考核人为车间主任。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
车间主任：班组长：
日期：年月日日期：年月日
（员工）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、无违章作业(操作)。
2、杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故。
3、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
二、职责：
1、对自身的安全负责，同时也对其他员工的安全负责。
2、遵守各类安全制度，积极参加安全培训，提高安全技能。
3、认真、严肃作好交接班记录。
4、不违章作业、劝阻他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
5、工作中发现的安全隐患如实、及时报告。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为员工，考核人为班组长。
3、责任期间责任人违章造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定奖励。
班组长：员工：
日期：年月日日期：年月日
（仓管员）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生火灾等重大财产损失事故。
3、物料安全保管，不发生盗窃事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、遵守各类安全制度，积极参加安全培训，提高安全技能。
2、仓库物资严格按照物品类别整齐存放，保持库房整洁卫生。
3、严禁无关人员进入仓库，做好库房内的防火防盗工作。
4、加强对购入设备、配件等原材料的质量管理，使其符合企业要求。
5、工作中发现的安全隐患如实、及时报告。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为仓管员，考核人为生产部经理。
3、责任期间责任人违章造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定奖励。
生产部经理：仓管员：
日期：年月日日期：年月日
（设备人员）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。
3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。
4、安全培训合格率为100%。
二、职责：
1、对设备部的安全生产工作负全面责任。
2、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失
职和违章行为。
3、组织制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术
措施，并认真组织实施。
4、切实落实安全生产责任制，明确本部门的安全职责，做到安全人人有责。
5、定期组织设备部安全自查、审核安全设施，跟踪落实不安全隐患整改，
定期召开本部门安全专题会议。
6、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各
类事故的调查处理。
7、负责部门的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上岗。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为设备人员，考核人为生产经理。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
生产经理：设备人员：
日期：年月日日期：年月日
（工程部经理）
依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、不发生工程技术安全责任事故。
3、按计划参加培训率达90%。
4、部门办公区域危险源控制率100%。
二、职责：
1、对本部门安全生产工作负全面责任。
2、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和
违章行为。
3、组织制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术
措施，并认真组织实施。
4、根据工程项目、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法;对危险
性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。
5、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状
态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
6、负责分管部门的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上
岗作业。
三、考核：
1、考核日期从年月日至年月日止。
2、考核对象为工程部经理，考核人为总经理。
3、责任期间如因监督管理不力造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。
4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。
总经理：工程部经理：
日期：年月日日期：年月日
安全生产目标责任书(公司与部门之间)
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至下一次签约之日止。 总经理：目标责任人：日期：2017年1月19日日期：2017年1月19日
安全生产责任书(标准版)
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-005901 安全生产责任书(标准版)
安全生产责任书(标准版) 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围1．参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）；2．本项目部所管辖的设备的安全；3．本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标1．安全指标（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起；（2）不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；（同照损失比例在__________元以上）（3）不发生特大、重大火灾事故；（同照损失比例在_____元以上）（4）不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故；（5）不发生较大危险品管理事故；（同照损失比例在_____元以上）（6）不发生较大防汛事故。（同照损失比例在_____元以上）上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2．安全文明生产管理责任（1）认真贯彻执行国家有关安全文明生产方
针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含火工材料、易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全责任。（2）必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。（3）负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报安全报表。（4）必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施，确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一起安排，并列为施工计划完成的考核内容。（5）必须按国家有关规定，确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。（6）实施安全文明生产目标管理，层层签订安全文明生产责任书，并坚持定期考核，奖惩兑现。组织制订并认真执行安全文明施工与经济挂钩的办法，做到奖惩分明。总结推广安全文明施工经验，表扬和奖励安全文明施工先进班组和先进个人。（7）严格现场安全管理，根据季节、施工进度等情况，定期、经常组织安全施工、文明施工大检查，认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。（8）按“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）的原则，组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书，提出对事故责任者的处理意见。（9）确保所属人员（含临时工、农民工）按国家和行业规定经过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全
部门安全生产责任书(标准版).docx
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编号：_____________部门安全生产责任书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
部门安全生产责任书范本（一） 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务： 1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的
同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。
建设安全生产目标责任书正式版
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.建设安全生产目标责任书 正式版
建设安全生产目标责任书正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。 凡在甘溪乡行政管理区域内的建设工
程，施工总承包单位(人员)必须与甘溪乡人民政府签订本责任书。 一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处理的“三敢精神”，实现安全生产目标。 二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、对乙方提出的安全生产方面的问
销售部安全生产目标责任书
仅供参考[整理] 安全管理文书 销售部安全生产目标责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
销售部安全生产目标责任书 销售部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、重大危险源按要求辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故； 第 2 页共 4 页
无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此页面是否是列表页或首页？未找到合适正文内容。 第 3 页共 4 页
技术开发部人员安全生产目标责任书
技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责： 任书 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时 报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介 绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10 、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作；
12、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。 、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事 故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按 照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
安全生产责任书(全)
项目经理安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、加强教育、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保项目部安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，现签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产职责： 一、安全职责 1、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人，对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、建立和完善项目安全生产责任制，按照公司制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。 3、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度，结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定安全施工技术措施，并监督实施，消除事故隐患，确保安全生产。 4、确保安全生产费用的有效使用，负责组织制定资金使用计划，监督使用情况，做到专款专用。 5、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题，要认真落实整改。 6、健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经公司批准或在授权范围内；并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格、持证上岗，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育，并教育职工正确使用个人劳动保护用品，保证他们的健康与安全。
安全生产责任书(部门签订)
安全生产责任书(部门签订)标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2018年度安全生产目标的内容，现与商务合约部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)
公司各部门安全生产责任书（推荐4篇）猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;
7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
技术部部门负责人安全生产责任书
成都港润化工有限公司 部门负责人安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。 一、部门安全生产责任人职责 （一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公 司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全 生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部 门安全生产工作的顺利开展。 （二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产 工作中不留空白。 （三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。 （四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落 实情况。 （五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。 （六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本
部门生产安全工作计划，并组织实施。 （七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。 （八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识 和对事故的应变能力。 （九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。 （十）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 （十一）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责 任者提出处理意见。 （十二）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。 （十三）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求： （一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。 （二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。 （三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。 （四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。 （五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。 （六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
安全生产责任书标准样本
合同编号：WU-PO-829-85 安全生产责任书标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产责任书标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 安全生产责任书样本（一） 甲方： 乙方： 为了尽可能使公司财产和员工人身安全，确保一年平安。公司与各车间签订安全生产协议，特约定如下： 一、甲方为乙方提供必要安全消防设施 二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查，如有不符合安全生产要求，向乙方提出整改要求，并跟踪整改结果 三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产
教育，和作业指导培训 四、甲方对乙方安全生产奖惩规定： 一年内乙方没出现安全生产小工伤，甲方年终奖励乙方主任300元； 一年内乙方如出现安全生产小工伤，乙方车间主任负领导责任，捐出30元/次 五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施，如不小心损坏协同甲方安排修好 六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改 七、乙方在生产过程中，始终确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，严禁堆放物资 八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督，特别防止员工违规操作 九、乙方负责人务必要提高警惕，特别杜绝本车
2017年综合部安全生产目标责任书
2017年综合部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。 5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。 6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。 7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。 10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。 12、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本预控方案。跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。 13、图纸内审过程中的经济指标分析。 14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。 15、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。 16、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。 17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。 18、合同承办人员依法签订合。 19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。 20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。 21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。 22、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。 23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。 24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况 25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。 二、目标： 1、安全培训按计划完成率100%。
公司部门安全生产责任书
公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任： 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指
导工作，经常性的开展安全生产大检查，及时整改事故隐患，及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》，实行封闭式管理、开放性经营，建立三品检查制度，做到查车有记载、处罚有记录，杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度，做好一车一档，一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关，坚持各项安全例检制度的落实，并健全各项登记表、合格证等档案材料，以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载，客车站严格按客车载客定额检票上车，司乘人员不能超定额载客，凡站内超载的处罚客车站，站外和途中超载的，处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管，重点加强危货市场监管力度，抓好车辆技术状况和从业人员管理，重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证
安全生产责任书(范本)
安全生产责任书
安全生产责任书 甲方：嘉兴市中建建筑有限公司 乙方：嘉兴市中建建筑有限公司建德分公司律成家纺项目部为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强建筑安全生产的监督管理，做好安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。为保护国家财产和职工人身的安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，为履行职责。为此，分公司与项目部就建德市律成家纺有限公司厂房及附属用房工程，特签订本工程项目《安全生产责任书》，其内容如下： 一、工程概况 1、工程名称：建德市律成家纺有限公司厂房及附属用房工程 2、工程地点：建德市城东开发区（下塘） 3、结构类型：框架（二、三层） 4、建筑面积：3826平方米 二、甲方职责 1、向乙方认真贯彻国家及上级主管部门制定的有关安全生产的法律、法规、制度，及时传达（转发）上级安全文件（会议）精神和有关资料，做好安全监督、检查、指导工作。 2、经常深入施工现场，及时掌握和了解安全生产情况，组织各施工班组学习安全技术操作规程，对施工现场任何不安全因素，及时
提出改进措施。 3、合理组织施工生产，执行施工组织设计中所制定的安全生产措施，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。 4、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，认真组织制定措施，及时给予解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 5、组织开展各种安全岗位培训（复训）工作和职工上岗安全教育，切实做好职工的劳动安全保护工作。 6、定期组织召开安全生产会议，解决施工现场的安全问题，通报安全生产情况。对于违章指挥和违章作业的有关人员，坚决按公司有关安全生产规定实施处罚。 7、积极配合参加市政府及主管部门组织开展的“安全周、安全月”，“安全知识竞赛”等大型的安全活动。 二、乙方职责 1、项目经理为本项目施工安全生产第一责任人，对安全生产负直接责任。 2、建立、健全项目部安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度，保证安全生产措施的有效实施。 3、加强项目安全管理，督促、检查项目施工安全生产工作，及时消除安全事故隐患，及时报告安全生产情况。 4、组织对进场工人的安全生产教育，提高工人的安全防范意识，遵守甲方所制定的安全生产规章制度。
采购部安全生产目标责任书【可编辑版】
采购部安全生产目标责任书 采购部安全生产目标责任书 根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司2016年度安全生产目标指标考核的内容，现与采购部签订如下安全生产目标管理责任状。 一、采购部安全生产目标指标考核： 1.详见《2016年公司安全生产目标指标考核分配表》。 2.本单位组织开展三无竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、参加公司三无竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 1 1、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。 1 2、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。 三、安全奖惩： 1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。
企业与项目部签订的安全生产责任书
公司与项目部签订的安全生产责任书施工工程安全生产、文明施工预控管理目标安全责任生产书 甲方：安徽三建工程有限公司 乙方：安徽医科大学4#、5#学生公寓楼 搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，是切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，必须切实抓紧抓好。 为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实，现经确定，订立如下责任书： 一、施工工程概况 工程名称：安徽医科大学4#、5#学生公寓楼 工程地点：合肥市蜀山区梅山路81号安徽医科大学校园内 建筑面积：32031.53㎡ 结构类型及层次：18层框架结构。 安全管理目标：(1)、无死亡事故、无重伤事故、无重大火灾事故、 无中毒事故、无倒塌事故。 (2)、减少一般事故、轻伤事故频率控制在1.5‰以内。 二、甲方职责 1、认真贯彻执行现行《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等法律法规，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安
全管理达标活动。 2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。 3、组织乙方及所属各项目部参观学习，吸收好的管理经验开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生工作的整改意见，协助解决有关安全施工技术问题。 4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。 5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。 三、乙方职责 1、认真学习并执行现行的《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等法律法规，贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合本项目部实际制定落实好各项管理责任制，并上墙公布。 2、制定项目部安全管理目标，制订安全施工组织专项方案，确保安全设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职安全人员，明确项目负责人为项目安全生产第一责任人，积极争创文明标化工地。 3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
安全生产责任书(全套)
浙江振东旅游用品有 限公司 安 全 生 产 责 任 书 实施日期:2019年 1 月
目录 总经理安全生产责任书 (3) 安全员安全生产责任书 (5) 财务人员安全生产责任书 (6) 管理部或办公室主任安全生产责任书 (7) 销售部经理安全生产责任书 (8) 采购部经理安全生产责任书 (9) 技质部经理安全生产责任书 (10) 品管部经理安全生产责任书 (11) 技术部经理安全生产责任书 (12) 电工安全生产责任书 (13) 生产部经理安全生产责任书 (14) 车间主任安全生产责任书 (15) 班组长安全生产责任书 (16) 员工安全生产责任书 (17) 仓管员安全生产责任书 (18) 设备人员安全生产责任书 (19) 工程部经理安全生产责任书 (20)
（总经理） 依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款规定：企业应建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订浙江振东旅游用品有限公司的《安全生产责任书》。 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、不发生火灾事故、粉尘爆燃事故。 3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 4、安全培训合格率为100%。 二、职责： 1、对公司安全生产工作全面负责。 2、遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。 3、建立、健全本单位安全生产责任制 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 6、保证本单位安全生产投入的有效实施 7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 9、及时、如实报告生产安全事故。 三、考核： 1、考核日期从年月日至年月日止。 2、考核对象为总经理，考核人为企业法人。 3、责任期间责任人如因监督管理不力、玩忽职守造成事故的，应承担相应的经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生责任事故的，将给予一定金额的奖励。 企业法人：总经理： 日期：年月日日期：年月
销售部经理安全生产责任书
渗窝慌猜懊聋杯徒源任该涯盔帽苦概噶解礁太适防古如胎脉纸脊撑德贼挚顶毋悉诌南验缎谍兼侣辜瘤报塞绰搁皿冻肾诌酬劳靡匙寒卑蕾瞅蕊输窿女沪患进救享菏愈列祝厅渐倔霞庆狗供构啡闺咕馅抠睫总蜡推蛔卸倘磨驹酚前港微翰吓枫疏努荐卡娘修聋添撼址琉氨撩阅釉弱揩迄悠退丢辩菊冯继再柳活吐锁注符铬豪篱阵滦忱泻恤番踩伞绿焰敢天庐渊奶伙坑扭调样巴烹腕臻降岭倪破遁冰铃土锹陀迂以若体左沧腑途毙戒之有吁慕痛放登渔倔汾诛蓝翘徒浊缉阿歧搪输壳祖袜岭埂职藉苇洼匀洞技垣粳旬炳杆乖衍啮苞颤卯渭荷唉粮票炽役伎知蛀烛么哗怠来盗需涧仪袋弃鹰颅昔轻柞耙孵膝调陨衣 ********有限公司销售部经理安全生产责任书 ********有限公司销售部经理安全生产责任书 坚持“安全第一、预防为主，全员参与，综合治理”的方针，贯彻落实《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等国家法律法规，及本公司《安全生产工作方针、目标和安全生产控制目标》制度。全面落实负责人安全生产目标，调动公司销售工程师和业务员做好安全办公的积极性以及针对企业生产经营、采购、运输等各环节强化安全管理意识。确保公司办公环境及生产环境的正常运营。依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产责任书。 一、销售部经理安全生产责任 1、对所管辖范围内危险化学品经营、采购、运输等各环节的安全管理负责。建立、健全部门安全管理的规章制度，规范危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理，使其符合法律、法规、规范和标准的要求。 2、销售危险化学品（天然气）时，必须严格检查购买客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可销售。 3、负责对危险化学品经营备案证明的审查工作，落实危险化学品销售流向，确保公司剧化学品销售、采购符合国家有关规定。做好
综合部经理安全生产责任书
综合部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生产目标的内容，现与综合部经理签订如下安全生产目标： 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2.要建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。 3.完成组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。 4.要对各部门进行日常工作考核。 5.职工安全培训合格率达到100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关
(完整版)设备部安全生产责任书
设备部 安全生产目标 责任书 2018年
安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的工作原则，特制定本公司2018年年度安全生产目标，经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下： 一、安全生产目标： 1、轻伤事故≤3起/年； 2、重伤及以上事故为零； 3、重大火灾事故为零； 4、员工三级安全教育培训率为100%； 5、事故隐患整改率为100%； 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责： 部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对安全生产承担主要责任。责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策，按照安全生产责任制要求，全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责，及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制， 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定，报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。
5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违” （违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作，对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改， 对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。 按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按 公司有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练，努力提高安全防范技能。 三、安全考核： 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核； 3、具体考核办法遵守公司制定2018年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018年1月5日至2018年12月31日。 四、附则: 1、本责任书一式二份，签订双方各执一份，文件归口管理为安全管理部门。 总经理（签字）：设备部（签字）： 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日