机电管理部岗位职责

机电管理部经理岗位职责

1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。

2.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。

3.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等，认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划，不断提高设备管理水平。

4.负责提出本部门的工作重点和工作目标，并带领本部门职工认真实施。

5.负责抓好机电管理基础工作：组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。

6.负责抓好设备的日常管理工作，加强设备的在籍管理。

7.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。

8.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

9.积极开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。

10.负责抓好全矿机电统计与分析工作。

11.负责抓好机电技术资料的管理工作。

12.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

13.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。

14.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。

15.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

16.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。

17.完成和落实矿领导安排的其它工作。

机电管理部主管工程师岗位职责

1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。

2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。

3.协助提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。

4.协助抓好机电管理的基础工作：包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。

5.负责抓好分管设备的日常管理工作。

6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。

7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

8.协助开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。

9.负责抓好分管设备的机电统计工作。

10.积极带领本部门技术人员参与分管设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

11.负责对分管的机电管理工作提出建议、技术方案、实施方案。

12.负责分管设备的质量检验、索赔等工作。

13.负责分管的机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

14.协同和配合其它部门、上级主管部门的工作。

15.完成和落实上级领导安排的其它工作。

机电管理部工程师岗位职责

1.在部门经理的领导下开展工作。

2.精通本专业基础知识，掌握本专业应用技术。并熟悉掌握《机电管理制度》、《安全规程》、设备《安全操作规程》、《维护保养规程》、《检修技术标准》、《检修定额》、《润滑手册》等规程、规定。

3.对责任区的设备和设施的安全负责。

4.认真落实本期的工作重点和工作目标。在规定的时间内完成领导安排的工作。及时向分管领导汇报当天设备情况和领导安排任务的落实情况。

5.积极做好设备的日常管理工作，对所管设备的使用维修工作经常进行考核、检查、评比。对设备的使用和维修管理提出要求和建议，并按时监督验收整改情况。经常深入基层，全面、及时地掌握所管设备动态。对重要机电工作提出建议、技术方案、实施方案。

6.积极协调设备使用、维修单位的机电工作，促进基层机电管理工作。

7.认真做好机电管理基础工作：参与编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程规定，建立和完善设备档案、台账。

8.安排和实施所管设备的年度、月度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

9.完成所管设备的机电统计和分析工作。

10.积极参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

11.负责所管设备的索赔、质量监督等工作。

12.负责对所管的机电设备进行事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

13.积极协同和配合其它部门、其他主管技术员的工作。

14.完成和落实主管领导安排的其它工作。