演讲稿之招募演讲比赛人员
招募演讲比赛人员
【篇一:新员工演讲比赛】
2014年新员工专题演讲比赛策划方案及工作分工活动目的:
1、围绕集团公司营销理念,在已经开展的各项新员工专题培训和学习活动的基础上,深
化“营”、“销”、“维护”、“风险防控”的认识,从心里激发员工努力做一名合格的营销人;
2、以演讲交流的形式,锻炼新员工的演讲能力,增强自信,在对照中找差距,在学习中
强素质,激励新员工“主动想事,超前谋事,努力干事”;
3、为新员工提供一个展现自我的舞台,同时也为新老员工搭建一个互相交流、互相学习、
增进感情的平台,掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,凝心聚力,促进公司企业文化建设,
推动企业发展。
本次大赛具体安排如下:
一、比赛主题
本次演讲活动以“如何成为一名营销高手”为主题,题目自拟。
二、参赛人员
2014年入职的新员工
三、比赛时间及地点
2014年4月19号上午8点,集团四楼会议室。 4月11日下午2点进行第一次彩排,17日进行第二次彩排。
四、比赛要求
1、声情并茂,脱稿演讲;
2、统一正装,男士要打领带。
五、组织准备
(一)准备工作
通过下发文件,飞信通知,宣传板等多种形式宣传,让符合参赛条件的新员工了解活动
主题,积极准备演讲稿件。未在规定时间内交至稿件的,除去参赛资格。根据最终参赛名单,
在4月10号抽签决定演讲顺序,同时制作《评分表》。
(二)组织
主办部门:综合管理部
协助部门、单位:综合计划考核部、期货部、集团宣传科主持人:吴晓岩
(三)具体安排
1、舞台安排:
(1)主舞台背景为横幅:新员工专题演讲比赛。
(2)舞台左端为主持台,主持台上摆放鲜花。
2、座位安排:
第一、二、三排为评委席(集团公司领导,以及营销中心正科以上
领导)后排为选手、
观众席;最后一排为计分席。营销中心正科以上领导
3、计分组:自带笔、纸、计算器。
4、礼仪安排:
会设礼仪两名,负责领导入场入座引导,为嘉宾送水,安排选手上场,收集评委评分表,
以及颁奖环节等。
5、音像器材安排:
摄像机、照相机、音响、话筒、投影仪、《迎宾曲》、颁奖音乐等,由宣传科负责提供和
使用。
6、其他物资准备:
①桌牌(评委、计分席、选手席、观众席、主持人)、水、秒表、
评委席摆放的笔和纸②评分表(表一要标注抽签序号、姓名、得分
情况;表二要标注抽签序号、姓名、年龄、
毕业院校、学历、专业、工作经历等信息)③参加员工人数统计以
及签到表的制作④主持词
⑤笔记本电脑2台及活动时间飞信的通知⑥信封3个(内附红色卡纸,上面分别打印:获得“新员工专题演讲比赛”一、二、三
等奖的是:)。
荣誉证书(一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;荣誉证书提前
打印好以下内容:同志荣获“新员工专题演讲比赛”一(二、三)等
奖(优秀奖),特发此证,以资鼓励。年
月日(盖公章)
另准备3个空白证书和一支签字笔。⑦会场的卫生清洁⑧现场秩序的维护和检查
六、比赛流程
比赛开始前播放轻音乐,待人员就绪;第一项:主持人宣布比赛开
始第二项:主持人介绍特邀嘉宾及评委;特邀嘉宾名单(待定):
第三项:宣读评分标准;第四项:比赛正式开始。各选手按抽签顺序
开始演讲。(每位评委的手上有两份表格:表
一为《评分表》,每五位选手一张表格;表二为《选手信息表》,
每五位选手演讲完毕、评委
打完分后,礼仪小姐要及时将评分表一交与计分组)请1号选手
xxx演讲,演讲题目是《》;请2号选手xxx演讲,演讲题目是《》;请3号选手xxx演讲,演讲题目是《》; ??
依次往下,每五位演讲者演讲完毕后公布一次五位选手的得分,直
到所有演讲者演讲完
毕。(礼仪小姐要在每五位选手演讲结束、评委打完得分后,及时
收齐表一,交计分组;同时
将计算后的选手得分交主持人)(注:每位选手的演讲时间严格限
定在5-8分钟,如果时间到的时候还没有完成演讲的
须停止演讲,并扣5分。)
所有选手演讲结束后休息10分钟(统计得分,排名次);第五项:总经理杨书海总结讲话;第六项:颁奖仪式;
①颁奖时,礼仪小姐要及时把开奖信封、奖品和证书给颁奖领导;
②领导颁奖时要播放颁奖音乐;③a、主持人:请(人员名单待定)
揭晓三等奖获奖名单 xxx领导开启信封公布:
主持人:恭喜这3位选手,请获奖选手上台领奖。领导颁奖。领导与获奖选手合影留念。b、主持人:请(人员名单待定)揭晓二等奖获奖名单 xxx领导开启信封公布:
荣获新员工专题演讲比赛”的是xxx(2名)主持人:恭喜2位选手,请获奖选手上台领奖。领导颁奖。领导与获奖选手合影留念。??.
第七项:集团公司董事长、总裁讲话;第八项:主持人宣布比赛结束,所有参赛人员和评委到集团中门前面合影留念。需要注意:在
比赛过程中,综合管理部将现场掐表,如选手演讲时间超过8分钟,要及
时宣布:时间到。该名选手要马上结束演讲;如时间低于5分钟,
则在选手演讲完毕后,宣
布:演讲时间低于5分钟。评委酌情扣分。
六、对演讲稿的要求
1、主题明确,材料充分,条理清晰,富有文采。要深入认识“营”、“销”、“维护”、“风
险防控”,结合自身和公司实际,体现出认真学习、立足本职、与公
司齐心向上的精神风貌;
2、结构合理,重点明确,论述观点要有创新性,体现新形势下员工
紧随公司发展脚步的
新思想、新观念;
3、演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力;
4、脱稿演讲,字数控制在2000字以内,每人演讲时间限定在5-8分钟;
七、评分标准
评分采取百分制,由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分
后的平均得分(分数
相同者可同时晋级)为选手的最后得分。评分按演讲内容40分、语言表达30分、姿态神情
10分、仪表形象10分、脱稿演讲5分、演讲时间控制准确5分六
个项目进行。
1、演讲内容40分:观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联
系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强;
2、语言表达30分:普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,
能准确、恰当地表情
达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急;
3、姿态神情10分:姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染
气氛,增强表达效果;
4、仪表形象10分:精神饱满,态度亲切。统一穿着正装,女士要
化淡妆,男士要打领
带;
5、脱稿演讲5分:不脱稿此项不得分;
6、演讲时间控制准确5分:超时或时间过短此项不得分。
八、奖项设置
本次比赛设一等奖1名(奖品:澳柯玛电饼铛一台),二等奖2名(奖品:10斤装优质
小米一箱),三等奖3名(奖品:崂山啤酒一箱)。本次演讲活动
的成绩将作为今后岗位调整及提前转正定岗的一项考核依据。
九、其他要求
请各部门负责人对此次活动给予高度重视,充分利用好此次宣传和展示部门培训工作和深化“传、帮、带”的机会,立即组织和发动好本部门的新员工,确保活动的精彩。营销中心二○一四年四月九日篇二:新员工演讲比赛稿件福田雷沃重工it部
新员工演讲比赛准确定位,把握未来史晓光二零一一年五月各位领导、各位同事:大家好!
我演讲的题目是《准确定位,把握未来》两点之间,直线最短。步入社会,走进企业,如何结合自身专业优势、部门工作需要,
对自己准确定位,确定自己的工作岗位、工作性质,是走好工作的第一步。在经历6个月的车间实习之后,终于等来了上岗的正式通知,工作服颜色的改变,亦带
动了心理上的悸动:感觉,在那一刻,才真正站在了福田雷沃这片广阔的舞台上,在那一刻,
展示自我风采的舞台在那一刻才真正拉开帷幕经过初期部门内部对基本管理制度及相关信息化项目知识的培训,让我初步了解了信息化的概念以及作为一名项目管理者所应具备的基本素质、知识、技能及责任。当然,同时也
由于信息量过大(自我感觉)及当时未真正意识、体验到到所培训知识在以后工作中所发挥
的巨大作用,培训效果不是很理想。只有在日后的工作中,遇到各种各样的问题(不同审批
流程节点的区别、流程设置、删除等),才后悔培训时为何没有认真聆听、总结。人生好比接力赛,只不过每个赛段的选手只有我们自己,想要赢得最终的胜利,只有在
每个赛段中处于领先地位;也许,某个赛段落后了,想要在下个赛段扳回一局,你只有一个
选择——付出比别人更多倍的努力。初始步入工作岗位,彼此在同一起跑线上。部门所实行的“师带徒”新员工培养方式,
为我们在熟悉工作环境及提升工作能力方面提供了很多帮助,面对工作,我们不在茫然无措,
面对困难,我们不在彷徨无助。但我们不能总是置身于指导老师的庇护之下,小鸟还有面对
风雨、一飞冲天的那一刻,只有不断学习、不断实践、不断总结,
才能独当一面。理论联系实践,实践才是检验理论的整理。我们不
能像在学校时整日处于学习之中,只
有在实践中,通过参与项目实施工作,去体验、去感受真实的工作,才能发现自己的不足与
缺陷,进而改进,不断完善自己。从事项目实施前期,因未能掌控
好自己兴趣与作为一名项目管理者应尽职责之间的时间
安排,在后期项目推进过程中较为被动,深深认识到天平的两端不
可能平衡,到最后,也许
两者都不会得到长足发展,结果只能是被现实工作环境所累。最后,感谢各位领导,是你们给予我们一个如此广阔的舞台,让我们尽情
的展现自己的
风采;是你们的信任、理解为我们筑就了一条通往成功的道路。我
将一如既往的认真履行自
己的职责,为it部美好的明天而贡献自己最大的力量。我的演讲完毕。谢谢大家!篇三:2010年新员工培训演讲比赛策划案 2010年《我心目中的广发证券》主题演讲比赛策划案
一、主题
《我心目中的****》
二、项目组成员
策划:
主持人:
记分员:
计时员:
三、总顾问
人力资源管理部
四、赛事安排
(一)时间
2010年9月14日15:40-17:30(总110分钟)
(二)地点
珠岛宾馆10号楼玉堂厅
(三)参赛选手:全体参加培训的**新员工
(四)比赛形式
10个组每组选出1队参赛代表进行5分钟的主题演讲,每队演讲人
数不限,体裁不限,
演讲形式自定。
五、奖项设置
评选奖项:一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(3名)
六、赛前准备及分工
(一)制定比赛方案及评分标准(***)
(二)撰写主持人发言词(***)
(三)撰写参赛选手指引及裁判指引(***)
(四)制作比赛相关表格及电子计分表格(提前联系后勤准备)
(***)
(五)准备比赛相关物品(提前联络后勤准备相关物品采购)(***)(六)组织各小组参赛者报名,收集参赛者名单、演讲ppt、背景
音乐等资料(***)(9
月7号开始发oa提醒有兴趣的同事做好准备,9月10号开始组织
报名,13号收集参赛者演讲ppt等资料)
(七)会场布置(电脑、麦克风、音响、投影仪、计时器(或手机)、时间提示牌、评委
席、座位安排等)
(八)招募新的工作人员(记分员、计时员)记分员:***、***
计时员:***
(九)分组抽签(比赛前一天进行)
(十)工作人员彩排
七、活动流程安排(总时间:110分钟)
(一)主持人开场白(10分钟)
1)介绍演讲主题
2)介绍来宾、评委
3)介绍比赛流程及评分标准
4)介绍第一位参赛选手出场注:评委以及每组各持一份评分标准和
评分表(比赛前发放)
(二)选手按照比赛具体步骤依次上台演讲(60分钟)时间:每组演讲时间5分钟+1分钟准备,共60分钟注:1)计时员予以最后1
分钟、时间已到、超时1分钟提示;
2)每一位参赛选手结束后,主持人介绍参赛选手出场,并提示下一
位选手准备;
3)下一位参赛者须在前一位参赛者演讲结束前1分钟在台前等待。
(三)评委依次对比赛进行点评,期间工作人员收齐评委和各小组
的评分表,进行统分
(20分钟)
(四)人力资源管理部总经理(***)领导发言总结,并公布比赛获
奖名次(10分钟)
(五)颁奖典礼(10分钟)
(六)主持人宣布活动结束预定时间:110分钟
八、评分标准(评分细则与2008年相同,分值改为100分)
(一)主题内容(40分)
1、内容紧扣主题,充实生动,有真情实意(20分)
2、语言流畅自然,文采华丽(10分)
3、主题深刻,符合**实际情况(10分)
【篇二:大学生演讲比赛招商方案】
《》杯全区大学生演讲比赛招商方案
■活动主题
蒙古语言文字
■活动宗旨
进一步推广蒙古语言文字的规范化、标准化以及学习使用的广泛化;推广、传播内蒙古《蒙古语言文字工作条例》;提倡民族团结、和
谐共处,为民族语言文字发展做出贡献为宗旨,庆祝内蒙古《蒙古
语言文字工作条例》施行六周年;
■活动原则
■组织机构
主办单位:内蒙古民族宗教委员会
承办机构:呼和浩特市艺科蒙文化传媒有限公司
呼和浩特民族学院蒙古包文化传媒协会
协办单位:内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古农业大学、内蒙
古工业大学、内蒙古财经学院、内蒙古民族大学、呼和浩特市民族
学院等区内各类大专院校。
■组委会
主任:
副主任:
成员:
■活动形式
活动宣传期开始张贴共1000张海报,决赛发放门票500张)■活动时间
(1)、前期宣传: 3月 1日至 4月23日;
(2)、报名: 3月 20日至 4月23日 (可现场报名);(3)、初赛: 4月 6日;
(4)、半决赛: 4月 13日;
(5)、复赛: 4 月 20日;
(6)、决赛: 5 月 1日;
■比赛奖项
冠军:一名、5000元加精美礼品;
亚军:两名、各2000元加精美礼品;
季军:三名、各1000元加精美礼品;
优秀奖:6名、各300元等值物品
■招商内容
1、赞助内容:“《》杯全区大学生演讲比赛”全程冠名赞助金额:5万元
赞助名额:仅限一名
赞助资格:具有极高知名度、美誉度、极具发展潜力的企业赞助回报:
1)以赞助商为前缀的门票、海报;背景布
2)门票的背面有冠名商的广告位
3)会场的重要广告位属于冠名商(2条幅、自备)
4)颁奖晚会可以出一个节目(商定)
5)冠名商领导为颁奖嘉宾
6)主持人对冠名企业口播8次
7)比赛现场可以发放企业图册、dm等宣传资料
8)活动期间在呼和浩特民族学院院内自由宣传企业(协商)
2、赞助内容:“《》杯全区大学生演讲比赛”特别支持单位赞助金额:1万元
赞助名额:3名
赞助资格:具有极高知名度、美誉度、极具发展潜力的企业赞助回报:
1)海报有赞助商企业名称;
2)背景布有赞助商企业名称
3)会场悬挂赞助商条幅(2条、自备)
4)颁奖晚会可以出一个节目(商定)
5)赞助商领导为颁奖嘉宾
6)主持人对赞助企业口播5次
7)比赛现场可以发放企业dm广告单页
8)活动期间在呼和浩特民族学院院内自由宣传企业(协商)
3、赞助内容:“《》杯全区大学生演讲比赛”赞助单位赞助金额:5000元
赞助名额:10名
赞助资格:具有极高知名度、美誉度、极具发展潜力的企业赞助回报:
1)海报有赞助商企业名称;
2)背景布有赞助商企业名称
3)颁奖晚会可以出一个节目(商定)
4)赞助商领导为颁奖嘉宾
5)主持人对赞助企业口播3次
6)比赛现场可以发放企业dm广告单页
7)活动期间在呼和浩特民族学院院内自由宣传企业(协商)
联系人:
【篇三:招募通知】
招募通知:
活动一、二提前一周的周三中午开始发招募,活动三、四在本周周
三中午开始发招募
活动一:活动名称为操场打扫活动,活动主要工作是打扫在操场和
校门口过道范围内的垃圾,烟头,纸屑是重点,招募总人数为100
人左右(周一至周五每天20人,每个时间段10人,共4个时间段,上午10:00-11:00;下午14:00-15:00;,每个时间段提前15分钟在图书馆集合)崇洪嫚
活动二:活动名称为检查校门口打卡,活动主要是在校门口检查同
学们打卡情况,招募总人数为40人左右(周一至周五每天8人,每
个时间段4人,每天共2个时间段,上午10:30-11:30下午16:30-17:30)谭娟
活动三:活动名称为周五下午打扫教学楼卫生,活动主要是打扫教
学楼卫生,招募总人数20人左右,招募方式(各班青协委员收集并
整理本班报名人员的信息发送至相应的负责人,人员选择遵循各班
尽量平均及报名时间先后顺序为原则),招募报名截止时间为周四
中午14:00点。报名被选上的志愿者请带上劳动工具,于周五下午16:00在图书馆集合,提前15分钟到场。(可以带的劳动工具:扫帚,抹布,拖把,戳箕等)赖家俊
活动四:活动名称为l5寝室楼管理,活动内容主要帮助阿姨做卫生以及门口执守,招募总人数为35人,活动时间为周一到周五上午8点到10点(2人)下午14点到16点(2人),晚上19点到21点(3人)招募方式(各班青协委员收集并整理本班报名人员的信息
发送至负责人邮箱,人员选择遵循各班尽量平均及报名时间先后顺
序为原则),招募报名截止时间为周五晚22:00点。注意;1,若已
经录取的的志愿者在没有请假(志愿者每人限制请假次数为3次)
的情况下未参加活动将按照规定对其进行处理。2,志愿者在活动期
间不可以吸烟,吃东西,和随意离开自己的岗位,不可以穿拖鞋,
短裙短裤,背包,一经发现,将追究青协责任。冉雅雯
活动五:活动名称为执勤活动,活动主要是检查迟到,招募总人数
为300人左右(周一至周五每天60人,每个时间段30人,每天共
2个时间段,上午7.45-9:10 10.00-10.30下午13:45-14:45),招
募方式(各班青协委员收集并整理本班报名人员的信息发送至负责
人邮箱,人员选择遵循各班尽量平均及报名时间先后顺序为原则),招募报名截止时间为周五晚20:00点。报名被选上的志愿者请提前
15分钟到图书馆门口集合。注意;1,若已经录取的的志愿者在没有请假(志愿者每人限制请假次数为3次)的情况下未参加活动将按
照规定对其进行处理。2,志愿者在活动期间不可以吸烟,吃东西,
和随意离开自己的岗位,不可以穿拖鞋,短裙短裤,背包,一经发现,将追究青协责任。新增条款:被招募的志愿者如果未带笔和纸,直接扣半小时义务劳动时间,如果有生气,不满直接离开的视为未
到处理,再扣2小时义务劳动时间。请各位青协即时转告班上志愿者,以免活动中发生误会和冲突。沈梦婷
活动六:活动名称为图书馆活动,活动主要是帮助图书馆管理员整
理图书、贴标签等,招募总人数为50人左右(周一至周五每天10人,每个时间段5人,每天共2个时间段,上午8:00-11:00下午14:00-16:00,每个时间段提前5分钟在图书馆内管理员处签到),
招募方式(各班青协委员收集并整理本班报名人员的信息发送至负
责人邮箱,人员选择遵循各班尽量平均及报名时间先后顺序为原则),招募报名截止时间为周五晚22:00点。注意;1,若已经录取
的的
志愿者在没有请假(志愿者每人限制请假次数为3次)的情况下未
参加活动将按照规定对其进行处理。2,志愿者在活动期间不可以吸烟,吃东西,和随意离开自己的岗位,不可以穿拖鞋,短裙短裤,
背包,一经发现,将追究青协责任。李孟秋
活动七:活动名称为周六打扫卫生的活动,活动主要是打扫校园卫生,招募总人数20人左右,招募方式(各班青协委员收集并整理本
班报名人员的信息发送至负责人邮箱),人员选择遵循各班尽量平
均及报名时间先后顺序为原则),招募报名截止时间为周四晚20:00点。报名被选上的志愿者请带上劳动工具,于周六上午9:00在图书
馆集合,提前15分钟到场。不得迟到。注意;1,若已经录取的的
志愿者在没有请假(如需请假需要找辅导员签字确认。一学期请假
不得超过三次)的情况下未参加活动将扣除两个小时的义务劳动时
间并停报一个月。2,请已经录取的自愿者带上拖把,扫把,抹布
(平均分配)3,志愿者在活动期间不可以吸烟,吃东西,和随意离
开自己的岗位,不可以穿拖鞋,短裙短裤,背包,一经发现,将追
究青协责。夏雪
活动八:活动名称为打扫教学楼,101-105、115-119、239-242、139-142 教室卫生,打扫时间为周一到周四, 11:40-13:40、5:40-
7:40,招募总人数150人左右,招募人数为每个时间段15人,招募
方式(各班青协委员收集并整理本班报名人员的信息发送至负责人
邮箱,人员选择遵循各班尽量平均及报名时间先后顺序为原则),
招募报名截止时间为周五晚22:00点。注意;1,若已经录取的的志
愿者在没有请假(志愿者每人限制请假次数为3次)的情况下未参
加活动将按照规定对其进行处理。2,志愿者在活动期间不可以吸烟,吃东西,和随意离开自己的岗位,不可以穿拖鞋,短裙短裤,背包,一经发现,将追究青协责任。(因为这个活动是5个片区轮流开展,所以这个活动只是第6、11、16、
21、周开展招募)。崇洪嫚
活动九:活动名称为教学楼晚巡逻,活动主要工作是督促在教室的
同学22点前离开教室以及清洁垃圾,(工作时间段为周一至周四晚
上21:20-22:20,,提前10分钟在图书馆集合),招募方式(各班青
协委员收集并整理本班报名人员的信息发送至相应的负责人,人员
选择遵循各班尽量平均及报名时间先后顺序为原则),招募报名截
止时间为周五晚22:
00点谭娟
活动十:活动名称为执勤活动,活动主要是阻止同学带食物进教学楼,招募总人数为180人左右(周一至周五每天40人(除周五下午),每个时间段20人,每天共2个时间段,上午7:45-9:00下午13:45-15:00,每个时间段提前15分钟在图书馆集合),招募方式(各班
青协委员收集并整理本班报名人员的信息发送至相应的负责人,人
员选择遵循各班尽量平均及报名时间先后顺序为原则),招募报名
截止时间为周五晚22:00点. (暂停活动)
活动十一:活动名称为宿舍卫生监管活动,活动主要巡逻各寝室门口
垃圾并督促各寝室打扫干净,招募总人数为90人左右(周一至周五
每天16人,(周五下午除外)每天两个时间段,下午13:00-14:00,
晚上19:00-20:00,每时间段提前15分钟在图书馆集合签到)招募
方式各班青协委员收集并整理本班报名人员信息发送至相应负责人,人员选择遵循各班尽量平均及报名先后顺序为原则,报名截止时间
为周五晚22:00. (李孟秋)
活动十二:活动民称为打扫食堂门口活动,活动主要为了解决卫生
打扫干净却不能维持的
情况,招募总人数20人左右(周一到周五每天3人左右,,每个时间段3-4人,每天共一个时间段,中午12:00-13:00,每个时间段提前15分钟在图书馆门口集合。)招募方式:各位青协委员收集并整理
本班报名人员的信息发至相应负责人,人员选择遵循各班尽量平均
及报名时间先后顺序为原则,招募截止时间为周五晚22:00.(刘家辉)