新员工入厂须知 (1)
新员工入厂须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，尽快熟悉本公司、了解本部门和本岗位的工作情况，使我们合作能够轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定。
一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。
二、员工要爱岗敬业、尊重领导、服从管理和安排；要发扬爱护工厂、热爱工作岗位、关心同事、搞
好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。
三、员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保
证生产能够按时、按质、按量完成上级指定的生产任务。
四、入职：员工入职时须向公司办公室提交个人身份、学历证明等有关有效证件原件和复印件各1份，
个人近期一寸彩色照片三张，上述证件原件在办公室查验后将立即返还员工。公司和员工签订劳动合同，新进员工的试用期为二个月，试用期满后转为正式员工的公司依法办理社会保险手续。
试工6天内，被认为不适合工作岗位而辞退的员工，无权要求按劳动合同标准结算工资，而是由公司按每天15元的标准发放试工报酬；自己要求离职的员工，视为自动放弃该试工报酬。五、离职：员工无论任何原因和情况离职，都须提前一个月（特殊岗位二个月）在公司人事部领取离
职申请表并按公司规定办理好离职手续。对正常离职人员的工资公司将按当月工资发放日如期打到员工个人的银行帐户上。未提前申请的均为紧急辞工，视为该员工同意公司扣除其总结算工资的50%以支付培训费、紧急核算手续费等补偿。试用期内离职人员、公司辞退人员（即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者），公司将在当日算清工资，于次日下午4点后在保安室领取，﹙违反规章制度者将按照犯错的程度给予相应的处罚﹚。
六、劳动纪律：要求员工佩戴厂牌，穿工作服上班，严禁员工上班期间串岗、睡岗、严禁员工之间吵
架、斗殴，员工不得代人打卡，否则打卡人和被代大卡人每次各罚款50元。
七、请假：员工请假须填写《请假单》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效，无请假者或请
假未获批准擅自离岗者按旷工论处，旷工一天公司将给予扣除当事人3天基本工资的处罚。员工在未告知的情况下擅自离岗，一律以旷工论处，连续旷工2天或者一个月累计旷工3天者按自动离职处理，并视为放弃结算当月薪资的权利。
八、进餐：公司有内部食堂提供就餐，公司每月给予一定的伙食补助，员工就餐应该严格遵守公司相
关规定。要在食堂进餐的员工需先在公司办公室登记，餐费在当月工资发放时扣除。食堂一般不接受非本公司人员进餐。
九、住宿：公司提供住宿，具体安排调配将由公司办公室统一安排，不要求住宿的员工公司每月补助
30元。员工宿舍6-8人/间，水电费按实际使用金额人均在员工当月工资中扣除。
十、工资：员工工资在次月25日发放（节假日顺延）。
公司人事部
签名确认：
年月日
新员工入职须知
一、新员工报到流程：
1、新员工持相关资料到公司办理入职手续，包括照片、身份证、学历证原件、填写相关入职表格；
2、进行员工入职培训，包括公司介绍、组织结构介绍、人力资源制度、工作须知；
3、带领参观公司各项设施并介绍各部门同事；
二、作息时间及考勤：
1、公司上班时间为每周一至周五8：00－11：30，13：30－17：30；
2、周一至周五上、下班通过考勤机考勤，周六、周日休息；
三、工作时需着工作装：
1、深色裤子，白色衬衫；
2、公务活动时男士着西装，打领带；
3、女士着西装套裙，黑色高跟或半高跟皮鞋，肉色丝袜。
四、称谓：
1、集团正职负责人称总裁，副职负责人称副总裁；
2、集团行政、财务、培训和网络中心负责人称主任；
3、集团各子公司正职负责人称总经理，副职负责人称副总经理。
五、员工因工外出应先填写因公外出单并经领导审批。普通员工由部门主管领导审批，部门主管或
副总经理外出应由总经理审批；回来后应及时告知考勤员；其余情况必须执行休假的相关规定，不得擅自离岗。
六、午休等长时间不用电脑的情况下，要关闭显示器，离岗前要关闭电脑，关闭插排电源。
七、员工在工作时间不得上网从事与工作无关的活动，如玩游戏、上网聊天、登陆娱乐、黄色网站，
看电影等，一经发现，严肃处理。
八、员工应本着节约、杜绝浪费的原则，循环利用使用过的单面纸打印或复印。单面纸的内容必须
为一般性的文件或资料，对涉及公司信息及秘密文件的单面纸必须立即销毁（如待定需求，过期文件等），不得循环使用，以免公司信息外泄。
九、工作中需要报销的各种票据，应在发票开出当天报给公司，员工出差车票及需要报销的差旅费
应在返回公司的当天报给公司，如有特殊情况不得超过两天。
十、每月10号为发薪日（遇节假日将提前发放）。
十一、公司每月初可申请办公用品，请在月初提交相关物品需求。
十三、公司邮箱地址：,员工邮箱登陆名为员工姓的全拼和名的首字母，例：马建林登陆名:majl；邮箱的初始密码为：123456，请员工在第一次登陆时及时修改，如邮箱密码丢失请及时与网络信息中心联系，联系电话：内线686。员工需要定时登陆工作邮箱，察看邮件以便了解集团的最新消息及工作安排。
“您好，黑大高科”。
十五、部门员工应不断提高职业道德素质，爱岗敬业、勤奋好学、礼貌待人、耐心周到。