开展新的社会阶层人士统战工作调研报告.docx

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开展新的社会阶层人士统战工作调研报告

随着改革开放的深入和政治经济体制的转轨,社会结构发生了变化,涌现出了一大批新的社会阶层人士。他们在我国政治、经济、文化和社会建设中发挥着日益重要的作用,充满生机和活力,已经成为中国特色社会主义事业的重要力量。下面是我整理的开展新的社会阶层人士统战工作调研报告,欢迎大家阅读!

【开展新的社会阶层人士统战工作调研报告1】

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,我国的社会结构发生了深刻的变化,出现了新的社会阶层。新社会阶层人士大多分布于经济、科技领域,对推动科技进步,促进经济发展,特别是在构建和谐社会中发挥着重要作用。党的十八大提出了中国特色社会主义事业的建设者概念,这是对新的社会阶层本质属性的高度概括,是我们党对新社会阶层人士的全新政治定位和社会定位。如何正确认识改革发展以来出现的新的社会阶层,努力做好新的社会阶层人士的统战工作,是新时期统战部门面临的一项重要任务。近年来,安阳县委统战部联合安阳县政协、安阳县工商联,通过发放调查表、走访、座谈、调阅社团资料、电话询问等形式,对全县新的社会阶层人士情况进行了广泛的摸底调查,并就新形势下如何充分发挥新社会阶层人士的力量,为县域经济的发展和构建和谐安阳县做贡献进行了研究和探索。

一、安阳县新社会阶层的现状和特点

安阳县新社会阶层人员主要有非公经济人士和自由择业人员两部分组成。这些新的社会阶层,其人员主要来自于工人、农民、干部以及大中专毕业生,复员、转业军人等。截止目前,全县六类新的社会阶层人数已达2万余人。其中私营企业821户,参与投资2300余人;个体工商户7613户;从事广告、劳务介绍等中介组织19户,从业人员130余人;经工商行政管理机关签发《经纪人资格证书》的自由经纪人210人;律师事务所2所,职业律师19人;民办中小学25所,教职工460余人;职业技能培训学校3所,教员教师110人;自由文化人、个体行医者等专业人员2500余人。在调查中发现,非公有制企业中还有数量可观的高学历高

职称科技管理人员,这些人大部分都是中专以上学历,初级职称的有60余人,中级职称的有120多人,高级职称的有20人。

通过调研我们认为,全县新的社会阶层人士拥护党的领导和社会主义制度,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,热爱祖国。他们勇于开拓,善于发挥自己的特长,为县经济发展和社会进步做出了很大的贡献。全县新社会阶层这支队伍具有以下特点:

1、党外人士比例高。他们中大多数懂法、懂经济、懂专业知识,是难得的综合型人才。他们有较强的责任感、同情心、正义感和民主意识,就国家发展和社会进步等诸多方面问题有自己的意见和见解,表现出强烈的社会责任感和政治诉求愿望,有一定的参政议政愿望。

2、从事民营企业和个体工商业的人数多。他们以合法经营取得财富,许多人都直接参与管理和劳动,相当一部分财富是靠自己的劳动所得。他们通过诚实劳动、合法经营,为县域经济的发展做出了重要贡献,他们也因此赢得了社会的尊重,在社会上产生了积极影响。

3、为社会贡献大。新的社会阶层人士的大量出现,推动了经济发展,增加了国家税收。他们通过自己创业,为其他人提供了就业门路,缓解了社会就业就业压力。他们致富思源,富而思进,积极参加希望工程、光彩事业等社会公益活动,以各种方式回报社会,为社会公益事业做出了贡献。他们的出现和发展以及取得成就,改变了人们的就业观念。

二、安阳县开展新的社会阶层人士统战工作的主要做法与成就

1、强化制度建设

一是建立定期座谈机制,定期组织社会新阶层人士召开座谈会,组织他们学习法律法规和政策,主动向他们通报县委、县政府近年来的工作成效、工作计划及当前的一些新政策、新决议,听取他们对县经济社会发展重大问题的意见和建议。二是建立人才培养机制,和工商联联合举办了民营经济理论与实践培训班,邀请知名专家为参加培训的企业老板和管理人员授课,邀请县相关部门的领导针对本部门的相关法律法规为参训人员讲解;组织民营企业家到省里参加高级研修班,提高他们的经验管理能力。

2、强化服务意识

一是通过对全县范围的社会新阶层人士进行调查摸底,建立了社会新阶层人士代表人物信息库,目前,已为80多名社会新阶层人士中的非公有制经济人士建立了档案,并从中筛选推荐多名入选省人才库和市人才库。向上推荐了8名新的社会阶层人士担任市人大代表,2名担任市级政协委员,推荐32人担任县人大代表,34人担任政协委员,提高了社会新阶层人士的政治待遇。二是成立了安阳县工商联法律服务中心,解决了多年遗留的诉讼案件7起,为非公经济维权4起,挽回经济损失30余万元。成立了全县非公有制经济金融担保体系,解决中小企业融资难的问题。三是是认真组织、积极参与安阳市社会主义事业优秀建设者评选活动。推荐我县优秀民营企业鑫磊集团和利源集团参加评选。

3、优化活动载体

一是组织开展各类活动,增进相互了解。先后组织了社会新阶层人士中的知识分子开展以医疗卫生、科技文化、法律法规、农业技术为主要内容的四下乡活动,为群众排忧解难。二是开展千企帮千村活动,引导社会新阶层人士中的非公有制企业主积极参与社会主义新农村建设,使他们在资金、物资、文化等多方面给予乡村大力支持。近年来,全县非公有制经济人士在救灾、新农村建设、助学等工作中捐赠物资达数千万元。

三、目前安阳县新的社会阶层存在的主要问题

新的社会阶层虽然在社会经济建设和社会事业发展中有着不可替代的作用,但仍处于发展阶段,尚有一些问题需要在今后的工作中加以解决。

1、在新的社会阶层人士中党组织建设需要进一步深化。

2、统战工作需要进一步加强。对非公有制企业家的统战工作做得比较多,对个体工商户、中介组织从业人员和自由职业人员的统战工作没有做到位。

3、利益诉求渠道需要进一步拓宽。随着经济不断发展,改革逐步深化,新的社会阶层的利益需求不断增多,期望有一定的途径来表达自己的利益诉求。

4、信息沟通平台欠缺。在调查座谈中我们了解到,新的社会阶层人士间缺乏沟通平台,行业之间交流合作少、渠道少。希望多建立更多的商会组织,组织更多的活动,以便大家互通信息,加强了解,共同发展。

四、做好新的社会阶层人士统战工作的几点建议

一是提高认识,加强引导宣传。目前部分领导干部,包括一些统战干部,对

如何做新的社会阶层人士统战工作了解较少,对做好新的社会阶层人士统战工作的必要性和重要性认识不够。二是加强领导,完善工作机制。通过制度建设,使新的社会阶层人士工作进一步制度化,科学化。三是打造平台,创新工作方式。构筑网络、信息、组织平台,充分发挥平台的作用,为新的社会阶层人士更好的为社会服务。

【开展新的社会阶层人士统战工作调研报告2】

广安市新的社会阶层人士呈现出人员规模庞大、增速逐渐加快,非体制内人员、管理难度较大,相伴市场而生、经济贡献突出,价值取向多元、政治诉求强烈等特点。要做好这一群体的统战工作,需要树立一个依靠(依靠党建),创新一个载体(行业协会),完善一套机制(整合力量)。

一、广安市新的社会阶层人士现状及特点

(一)现状

1.私营企业和外资企业的管理人员情况。全市现有非公有制企业914家,其中民营企业909家,港澳台资企业4家(其中港澳台商独资3家),外商投资企业1家。914家非公有制经济控制的企业法人中,从业人员113621人,经营管理人员11910人,工人101711人。

2.中介组织和社会组织的从业人员情况。全市现有登记备案的社会组织832个,其中社会团体221个、民办非企业单位521个,基金会3个,社会中介组织19个,社区社会组织68个。从业人员总数35479人,按学历分,其中研究生61人、大学3240人、大专11179人;按技术职称分,其中副高及以上95人,中级职称874人、初级2553人。

3.新媒体从业人员情况。在我市,新媒体主要包括以下几类:一是商业网站,全市现有在市网信办备案的商业网站60余家;二是政府部门网站,现有300余个;三是两微一端,目前已开通政务微博102个,政务微信90个,新闻客户端6个。广安作为全省经济欠发达地区,新媒体尚处于起步阶段,从业人员以党政部门和新闻单位兼职人员为主,新媒体专职从业人员较少,网络意见人士不多,社会关注度不高,部分新媒体从业人员主要通过麻辣社区发言吸引社会关注,目前尚未发现拥有粉丝上万的网络意见人士。

4.自由职业人员情况。在我市,此类人员众多,主要包括三类人:第一类是

小本生意人,即个体工商户,约9.7万。第二类是没有底薪的推销员,如寿险顾问、地产经纪、广告中介。第三类是专业人士,如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生等等。后两类人员的具体数据无法统计。

(二)特点

1.人员规模庞大,增速逐渐加快。我市新的社会阶层人员超过20万,其中以自由职业者最多,约占总数的80%,其次是新社会组织和新经济组织,分别约占15%、5%,新媒体从业人员最少,主要集中在政府部门和新闻单位。近年来,广安创新创业园区和大型商业街区(中心)、楼宇发展迅猛,五年来,全市先后建立大型商业街区、中心20余个,新的社会阶层人士快速增加。

2.非体制内人员,管理难度较大。新的社会阶层人士所表现出来的最大共性就不属于体制内人士或公家人,具有人员分布广泛、内部构成复杂、利益诉求多样、身份角色多变、思想见解独特、组织形式松散等特点,造成该类人员管理难度很大。即使是该阶层中最具有组织性的私营和外资企业中的管理技术人员和新社会组织的从业人员,虽然有两新组织及其党组织,也因其具有较强流动性、身份转变较快等特点,管理服务难度也相对较大。

3.相伴市场而生,经济贡献突出。新的社会阶层人士是随着市场经济的建立和改革的深入发展而出现的一类群体,他们是市场经济发展的产物,并随着改革的进一步深入,其外延不断拓展、内涵不断丰富,从最初的经济领域拓展到社会领域和网络空间,从传统行业延伸到新兴业态和新兴产业。新的社会阶层人士以其掌握的资产和资本、拥有的市场资源、专业技术和聪明才智,从事着经营管理、科技创新等事业,促进了经济发展,推动了社会进步,是我市改革开放和现代化建设的重要力量。

4.价值取向多元,政治诉求强烈。新的社会阶层人士既对中国社会和经济发展高度认可,也对经济发展和社会事业建设有较强的意见建议,其思想观念和价值取向呈现出多元化的特征。同时,随着经济地位的提高,其政治诉求不断增强,希望拥有更多政治参与的渠道、更大的政治参与空间。

二、广安市新的社会阶层人士统战工作开展情况

(一)加强组织覆盖,增强服务能力。一是加强党组织覆盖。市县两级均建立了两新组织党工委,负责加强以企业党建为主的两新组织党的建设。采取单建、

联建等方式,914个非公有制企业,单独建立党委15个、总支3个、支部490个,建立联合党支部263个;新社会组织中单独建立党委9个、总支1个,支部357个,建立联合党支部353个,实现了对两新组织党员的全覆盖。武胜县为加强对商会及会员企业党建工作的指导,2017年成立了县异地商会党委,负责指

导该县云南、广东、北京、华东、贵州、成都、重庆等7个异地商会的党组织建设,进一步增强了商会组织的凝聚力和向心力。设立市县直接联系帮扶资金、非公企业党组织书记工作保障资金和乡镇(街道)两新组织党委建设试点资金,切实加强非公企业党建经费保障。大力推行两新党建三百工程,从市县两级机关集中选派100名党建指导员,派驻100家重点两新组织,力争培养造就100名优秀两新党组织书记,着力打造两新组织党建示范集群。二是加强商会组织覆盖。广安市将建立健全商会组织作为加强新经济组织统战工作覆盖的一项重要举措,2010年,授权工商联为非公有制经济领域社团组织业务主管单位,推动行业商会和异地商会建设。截止2017年底,全市有市商会1个,县(市、区)商会6个,乡镇商会 44 个,街道商会、园区商会、区域商会3个,同业商会、行业商会19个,异地商会30个,现有会员6300余名。涵盖工业、农业、服务业三大产业,涉及商贸、金融、地产、建筑、机电、医疗、教育、旅游等各个行业,遍布珠三角、长三角、环渤海及大西南等全国各地。三是增强服务能力。为切实增强对非公有制经济及其管理技术人员的服务,市县两级党委政府想方设法增加工商联的编制,建立健全商会服务机构,不断增强服务商会组织和会员的能力。2013年,成立

了广安市非公有制经济政策服务中心,为市工商联下属事业机构,核定事业编制

3名,专门负责非公经济发展政策服务。区市县也紧跟商会发展的趋势,建立非公有制经济服务机构,增强服务商会和非公企业的能力和水平。武胜县一次性核定事业编制8名,设立了县工商联对外服务中心,采取中心工作人员兼任异地商会秘书长的方式,加强对异地商会工作指导,帮助商会及会员企业解决困难问题。

(二)加强政治引导,搭建交流平台。一是深入开展主题活动加强思想引导。在非公有制经济人士中深入开展理想信念和四信教育活动,帮助新经济组织从业人员特别是企业主和中高层管理技术人员增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。在无党派人士中开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动,进一步筑牢团结奋斗的思想政治基础,传

承老一辈的优良传统。二是搭建沟通平台加强思想引导。建立市级党员领导联系党外代表人士、市政府部门与民主党派、工商联、知联会对口联系制度,通过工商联、民主党派和知联会向其中的新的社会阶层人士通报市委政府重点工作,通报政府部门阶段性工作。市委召开的各类情况通报会、建言献策会和座谈会,主动邀请与会议主题相关的新的社会阶层人士参加,听取他们的意见和建议,搭建党委政府与他们的沟通交流平台。三是选送外出培训加强思想引导。将新的社会阶层人士培训工作纳入统战部门年度培训计划,积极选送新的社会阶层人士赴北大、清华、浙大等大学和中央及省社会主义学院进行专题培训,提高思想政治素质和业务能力。四是围绕市委政府中心工作加强思想引导。紧紧抓住新农村建设、精准扶贫等重大扶贫项目,充分发挥新的社会阶层人才荟萃、智力密集、联系广泛、经济实力强的优势,组织和发动新的社会阶层人士修桥铺路、发展产业,以实际行动履行社会责任。在社会主义新农村建设中,市总商会副会长、昆明广安商会会长唐果出资3800余万元回乡建设新农村,不仅免费为家乡父老捐建别墅69套,而且规划发展了葡萄、干果、草莓等产业,就近解决乡亲们入驻后的就业问题,让乡亲们生活在新村、工作在新村、幸福在新村。在脱贫攻坚行动中,全市86户企业与110个建档贫困村结成帮扶对子,1923名非公经济人士定点帮扶贫困户3867户、贫困大学生152名。

(三)加强政治安排,引导有序政治参与。一是在市县两级人大代表、政协委员中予以安排。在市县两级人大、政府换届时,新的社会阶层人士通过工商联、各民主党派和无党派界别,以工人、农民、知识分子、民主党派和无党派爱国人士等身份担任各级人大代表和政协委员,在体制内给了其更多的发表意见、反映诉求的渠道。二是在工商联和商会组织予以安排。随着近年来加强商会的组织覆盖,全市新建同业商会、行业商会19个,异地商会30个,通过同业行业商会和异地商会的建立,我们吸纳了一大批以两新组织从业人员为主体的新的社会阶层人士,通过商会这一党委政府与新的社会阶层人士沟通的桥梁和纽带,引导他们有序地参与家乡的经济社会建设。三是成立了无党派知识分子联谊会及其下属联谊部予以安排。广安市2009年3月建立了无党派知识分子联谊会,在下辖六个区市县和广安职业技术学院等无党派人士多的单位分别建立了联谊部,共吸纳会员近300名,其中新的社会阶层人士占比接近5成。四是在特约人员中予以安排。

我市在特约人员工作中注重选聘新的社会阶层人士,通过聘请其特约监察员、检察员、审计员、教育督导员、国土资源监察专员、税务监察员等,引导其有序履行参政议政、民主监督职能。目前,市县两级特约人员中,共安排新的社会阶层人士62名,占特约人员21%。

三、当前新的社会阶层人士统战工作面临的挑战

(一)松散的管理模式导致其思想动态难以掌握。摸清新的社会阶层人士内心的真实想法,是制定新的社会阶层人士工作政策的基础,是做好新的社会阶层人士统战工作的保证。改革开放以来,随着就业方式和利益分配的日益多元化,部分社会成员心理压力增大,产生了许多不良思想。特别是当前,我国进入改革深水期,涉及民生等问题的社会矛盾日益凸显,社会群体普遍出现焦灼、浮躁等心理状态,仇官、仇富等不良情绪蔓延,给新的社会阶层人士带来了一定的影响,使其思想呈现出复杂性和多样性,为统战工作摸清情况、有的放矢带来了困难和挑战。

(二)行为过于功利对其政治引导带来困难。新的社会阶层人士比其他阶层具有更强烈的改变自己生活的愿望,对政府服务水平有较高的期望,希望有更加畅通的利益表达渠道,但由于受体制制约的程度比较低,思想觉悟上有一定局限性,自身素质参差不齐。他们往往把自己的人生价值追求定位为发展事业、赚钱致富,存在着个人主义、享乐至上等不良思想。这种思想导致他们在生产经营过程中难免会出现非法经营、不正当竞争,以及违背社会道德规范的行为。这就给帮助和支持他们做大做强企业、引导他们健康成长带来难度。个别新媒体从业人员基至为了个人的影响力和话语权,通过网络传播一些与社会主义核心价值观相背离的思想。

(三)体制机制不健全缺乏开展统战工作的有效载体。新的社会阶层人士成员的广泛性、分散性以及岗位的流动性,给以固定单位为基础开展统战工作带来的挑战。在两新组织中,我们可以依靠两新组织及其党组织开展统战工作,但是自由职业者和新媒体从业人员这两个群体,不仅人数众多,而且基本无组织可言,如何在这两类人员中开展统战工作,目前还缺乏必要的组织形式、工作载体和工作抓手。

四、做好新的社会阶层人士统战工作的对策建议

做好新的社会阶层人士统战工作,必须树立一个依靠(依靠党建),创新一个载体(行业协会),完善一套机制(整合力量),方能推动此项工作健康有序开展,为经济建设和社会发展凝聚更广共识、汇聚更大力量。

(一)依托基层党建延伸统战工作手臂。一要进一步加强党的组织覆盖。针对广安市两新组织中党员实现全覆盖的情况,要注重在尚无党员的两新组织中发展党员,并采取联合建立党支部的方式,实现两新组织党组织的全覆盖,为依托两新组织党组织开展统战工作奠定组织基础。二要将统战工作明确为两新组织党组织的重要工作内容,并纳入对两新组织党组织的考核内容。三要按在两新组织党组织中明确统战委员或统战工作人员,确保统战工作有人抓、能落实。四要积极选拔、培养新的社会阶层人士中的优秀分子入党,定期开展党员活动,做好党员日常培训和管理,时刻将其团结在党的周围,不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础。

(二)加大行业商会建设创新统战工作载体。一要加强细分行业协会、商会建设。要针对经济社会发展实际,不断加强行业协会和商会建设,通过行业协会和商会将自由职业者各细分领域的代表人物吸纳进来,将自由职业者纳入各级工商联和商会的组织、进入工作视野。二是发挥细分行业协会、商会作用。依托细分行业商会,搭建党委政府与新社会阶层人士、细分行业新的社会阶层人士之间的沟通交流平台,将细分领域的自由职业者组织起来,对内规范行业发展,诚信经营、照章纳税,对外加强协作,抱团发展,塑造品牌。三要努力培养一批政治上靠得住、能力上能服众、作风上过得硬,身份上多样化的高层次代表人物,并落实这些代表人物的政治待遇,通过代表人物的沟通协调和榜样示范作用,能够带动其他成员沿着正确的方向健康成长。

(三)整合各方力量健全统战工作机制。一要建立新的社会阶层工作机制,建立由市委统战部负责牵头、有关部门领导参加的工作联席会议制度。二要建立新的社会阶层人士工作机构。中央、省委相继建立了新的社会阶层人士工作局和处,但市县两级统战部门因编制有限,均未建立相应的工作机构,没有专人负责此项工作。三要加强与相关部门的协调配合。把统战工作寓于人才工作、社会就业工作、工商联工作中,建立统战、组织、人才、人社、工商、网信等相关单位之间密切配合的联系制度,及时联系和沟通,掌握情况,把握思想,提高工作针对性

和成效。四要充分发挥社会团体组织协调作用。要发挥新的社会阶层所在行业协会的作用,赋予这些行业协会统战功能,使他们成为开展工作的重要抓手;要发挥好民主党派、群众团体、统战团体联系新的社会阶层人士重要渠道作用,从各自角度做好对他们的统战工作。

2018年统战调研报告

关于不断提高统战工作水平的调研报告 做好统战工作,对于加强党的建设,提高党的执政能力,具有重要的现实意义和重大的推动作用。提高统战工作科学化水平,是推进党的建设科学化的重要方面。几年来,我市统战工作有为有位,取得了显著成效,不断迈上新台阶。从总体上说编办统战工作科学化水平也在不断提高,但客观分析,特别是按新时期统战工作要求和我办争先进位的目标,我们在提高科学化水平方面还有大量工作要做,必须努力提高服务发展的质量和水平,坚持思想高境界、工作高标准、追求高目标,不断深入挖掘潜力,提高统战工作科学化水平。 一、加强统战工作队伍建设,进一步推进统战队伍管理科学化 (一)推进统战干部队伍自身建设科学化。要进一步深化“热爱统战、奉献统战”活动,加强“五型”素质培养教育,努力造就一支全能型、复合型的高素质统战干部队伍。搞好基层统战、民宗干部的学习培训,结合组织部、宣传部和党校以专题培训、综合讲座等形式对统战、民宗干部进行分批培训,不断提高统战政策理论水平和处理复杂事情的能力。引导统战干部加强学习,提高政治素养和政策水平,增强做好统战工作的责任感和使命感。树立以人为本、服务大局、和谐共赢的统战理念,建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍,不断提高做好新形势下统战工作的能力和水平。

(二)推进党外干部队伍建设力度科学化。加强党外干部队伍建设,按照培养规划的要求,培养一支数量足够、质量优秀,政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服众、社会上有影响的党外代表人士队伍。要充分发挥党外知识分子联谊会的作用。以活动为载体,为民主党派、无党派和党外知识分子施展才华搭建平台,造就一支政治坚定、业务精通、素质优良的党外干部队伍。要进一步加大党外代表人士培养力度,提高党外干部的综合素质、工作能力和参政议政水平。要进一步健全和完善党外后备干部人才库,确保数量充足、结构合理、素质优良。 (三)推进非公经济人士的教育引导科学化。搞好非公有制经济代表人士的综合评价工作,建立完备的综合评价工作体系,促进非公经济代表人士队伍的科学化、规范化和制度化建设;在非公有制经济代表人士中深入开展“争当优秀中国特色社会义事业建设者”评选表彰活动,激励非公经济人士为我市非公经济发展做出更大贡献。引导他们科学发展,增强社会责任感,造就一支经济实力雄厚、诚实敬业守信、积极回馈社会的非公有制经济代表人士队伍。 (四)推进做好宗教爱国力量的培养、教育和引导工作科学化。造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教爱国人士队伍。进一步完善教育引导机制,深化主题教育活动,全方位提高教职人员和信教群众的素质。 二、推进重点抓落实,实现统战工作科学化

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议 发布时间:2010-8-16 撰稿部门:攀枝花市东区区委统战部选择阅读字体:【大中小】阅读次数:561 街道(镇)统战工作是我党统一战线工作的组成部分,也是基层党建工作的重要组成部分。街道(镇)统战工作的水平,体现基层组织的执行力,事关各项事业的发展和社会稳定。如何有效地开展新形势下的街道(镇)统战工作,是当前摆在各级统战干部面前的一个重要课题。结合近年来的工作实践,经过前一段时间的调研和思考,现就做好新形势下的街道(镇)统战工作谈几点认识和看法。 一、当前街道(镇)统战工作的现状及存在的问题 中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号文)和第20次全国统战工作会议召开以后,各地基层镇(街道)统战工作得到了加强。以东区为例,区委加强了对基层统战工作领导,结合实际,出台了《关于加强新时期基层统一战线工作的实施意见》(攀东委[2008]3号文),明确了基层党组织统一战线工作的职责和目标、任务,各街道(镇)党(工)委认真贯彻中央和上级有关文件精神,健全和完善了工作机制,配备了专(兼)职统战委员。在街道、镇党(工)委的重视下,全区各街道(镇)统战工作发展态势良好,统一战线的优势得到了较好的发挥。但是,基于各种因素影响,当前街道(镇)的统战工作还存在着一些薄弱环节,离上级党委和统战部门的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面: (一)基层统战网络的作用尚需完善。虽然各街道(镇)均建立了统战工作机制和网络,把统战工作触角也已延伸到了社区、村乃至相关重点企业。但是,由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员大都是兼职的,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付。以东区为例,全区9个街道镇明确的专(兼)职统战干部仅15人,较小的街道由于没配备具体的统战干事,统战委员开展工作还处于“单干”状态。 (二)宗教事务管理的难度依然很大。当前宗教工作的主流虽好,但宗教事务管理方面依然存在着这样或那样的问题,主要是:宗教信徒人数(包括大量的外来流动人口)每年大幅度增加;宗教活动受外来影响不断增大;非通常性宗教活动和在宗教场所内举行的群众性大型文艺活动数量日趋增多,宗教场所的安全问题不容忽视;涉及宗教方面的纠纷来访日益增长,纠纷类型呈多样化,不仅有宗教内部之间存在的矛盾,还有宗教场所与周边居民或宗族之间的纠纷;宗教活动世俗化倾向比较严重等。 (三)非公经济领域的统战工作亟待进一步加强。要适应非公有制经济加快发展的需要,非公经济领域的统战工作任务很重,空间还很大;特别在如何组建好街道(镇)基层商会和使其发挥作用以及镇(街道)党(工)委做非公经济代表人士的方式和方法等方面,还有待于进一步加强探索。 (四)工作中缺乏有效载体。多数街道(镇)统战干部感到工作中常处于被动应付状态,想创新又难觅到好的工作载体,以至于虽然建起了街道(镇)统战工作机制、落实了兼职统

国有企业统战工作调研报告

国有企业统战工作调研报告 一是归侨侨眷港澳台属,集团公司现有归侨10户26人,侨眷25户102人,港澳属5户8人,台属64户245人。 三是党外干部,党外干部5079人,占职工总数9.7%,处级以上党外干部22人。 二、以为统战成员服务为切入点,围绕企业中心工作,夯 实企业统战基础,巩固和发展团结和谐的良好局面 1、构建企业统战工作网络 建立健全由晋煤集团统战部门、基层单位主管领导和各单 位统战联络员组成的三级统战工作网络,建立一支专兼结合、精干、高效的统战工作者队伍。把统战工作与群团组织的活 动有机结合起来,逐步建立起企业统战工作的社团网络。整 个系统有人管,有人抓,无空白点,明确各自职责,责任落 实到人,形成“大统战”的格局。 2、形成统战工作制度 结合实际研究制定企业统战工作学习宣传、议事接待、联 系家访、统战调研、督查考核等项制度,推进整个晋煤集团 统战工作制度化。比如学习宣传制度中着眼于建立长效机制,除每季度统战干部组织统战成员代表的集体学习外,对统战 干部自学提出了明确要求。联系家访制度中规定利用中秋、春节慰问进行家访,节后对家访的情况进行汇报。统战调研

制度要求各基层单位每年按公司年初下发的统战工作要点中的重点课题进行调研,调研成果年底上报统战部,届时统战部对优秀课题成果进行交流奖励等。 3、规范各类统战成员信息管理 晋煤集团各单位近年来做到了各类统战成员人人有档案,上下单位档案一致,办法一致,随着时间和人员的变化,档案资料不断补充,资料祥实,内容充分,查找方便,真正做到纵向到底,横向到标,统战成员情况底数清,情况明。4、努力为统战成员多办实事 排忧解难、多办实事是统战工作的重要方法,是最有效的思想政治工作。在深化改革的新形势下,努力为统战成员排忧解难、多办实事,可以解决部分统战成员的实际生活困难,还可以增强他们对企业改革的认同和理解,增强党组织的凝聚力。 。为广大统战成员排忧解难、多办实事,在很大程度上就是为他们创造宽松和谐的人际关系和工作环境,发挥他们在企业生产、经营、科研和管理中的作用,做到人尽其才。 三、以发挥统战成员优势,服务企业改革发展稳定为着力点,开创企业统战工作新局面 立足统一战线的智力密集优势、资源富集优势和联系广泛优势,动员、组织和引导统一战线广大成员着重在提高企业自主创新能力等方面多建适用之言,多献对路之策,多做务

统战工作汇报。090414

五里街镇统战工作汇报 五里街镇地域面积42.66平方公里,5个社区,6个行政村,总人口32073人,总户数9503户。近年来,五里街镇统战工作在上级党委和统战部门的领导下,坚持把促进又好又快发展与维护社会和谐稳定作为工作重点,增强统战意识,整合统战资源,发挥统战优势,为五里街镇科学发展会聚了风雨同舟、共克时艰的强大力量。 一、加强组织领导,健全工作机制 五里街镇党委历来高度重视统战工作,把统战工作纳入重要的议事日程,定期研究解决重大问题,统一思想认识,加强组织领导,切实增强新形势下统战工作的责任感和使命感。一是完善领导机制。成立统战工作领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,同时配备一名专职统战干事。各村(社区)都确定一名统战工作联络员,构建统战工作网络,落实责任到人,为统战工作的开展提供有力的组织保障。二是健全组织网络,五里街镇侨联现有侨委13人,镇商会正副会长、常务理事28人,政协五里街联络组有县政协委员33人,分布在全镇各村(社区)、企事业单位。镇党委、政府为他们提供办公交流场所,每季度定期召开会议,组织交流活动,为开展统战工作搭建交流平台。

二、加强管理,充分发挥宗教组织的积极作用 帮助各宗教场所进行自身规范化管理,促使他们建立健全了各项规章制度,同时注意抓住一切时机,把宗教工作的兴奋点引导到促进区域经济发展和维护社会稳定上来,特别是在反对邪教、帮助弱势群众上较好地发挥了宗教团体的积极作用。 三、注重引导,创新活动内容 镇党委经常组织引导商会、侨联、宗教团体、政协委员积极参与慈善事业、光彩事业、公益事业,自觉履行社会责任,替社会解难,帮百姓解困。2008年,政协五里街联络组和镇商会筹集资金5万多元,扶助贫困生25人,困难群众30人。去年5月份,组织政协委员、宗教场所向四川汶川地震灾区群众捐款9.55万元。镇侨联每年都筹措资金,扶助贫困归侨及归侨子女。五里街华岩室每年捐资3000元奖励祟贤中学的贫困生。受到社会各界的好评。镇侨联被市委、市政府评为“泉州市侨联工作先进集体”,政协五里街联络组被县政协评为“先进联络组”。 四、注重联系,积极争取各界人士、海外侨胞关心支持五里街镇公益事业 2008年,经镇政府、基督教会共同努力,香港洁信有限公司、美国汉毅制作董事长王翔鹏女士计划筹资3000万元,建设五里街镇

关于基层统战工作开展情况的调研汇报材料

关于基层统战工作开展情况的调研汇报材 料 坚持问题导向,夯实基层基础,解决各领域统战工作的重点难点问题,是做好新时代基层统战工作的关键所在。本文以xx市为例,简要分析基层统战工作存在的问题,面临的形势任务,提出工作建议。 一、基层统战工作现状 (一)统战工作范围逐步扩大。新形势下的统一战线对象和范围不断拓展,新社会阶层人士数量逐年增加,非公经济人士队伍迅速壮大,党外知识分子队伍不断扩大,留学归国人员数量持续增多,统战工作已扩展到经济、社会、文化等各个领域。如何把他们团结凝聚起来,是新时代基层统战工作面临的首要任务。 (二)统战工作任务日益加重。随着基层统战工作范围逐步扩大,如何引导统一战线成员有序政治参与,发挥正面作用,是基层统战工作面临的新课题。基层是统一战线工作的重要基础,是各领域工作的前沿阵地,需要最大程度的发挥统一战线优势作用,维护稳定构筑和谐。 (三)统战工作途径多样化。新时代统战工作的方式方法、平台载体发生了相应变化,基层统战工作越来越呈现出开放式、网络化、

社会化特点,形成了平等沟通、求同存异、说服教育、联谊交友等方法体系,有效推动了基层统战工作创新发展。 二、基层统战工作面临的问题 通过调研发现,xx市基层统战工作不同程度的面临力量薄弱、投入不足等问题,主要表现在以下几方面: 一是力量配备明显不足。与旗县区党委其他部门相比,统战部门编制少、力量弱。全市12个旗县区,除林西县以外,其余11个旗县区统战部与工商联合署办公,承担着大量非公经济领域统战工作。比如:克什克腾旗、喀喇沁旗委统战部共有5人,旗委、旗政府又抽调2人专职驻村扶贫,造成人员力量严重不足。特别是苏木乡镇(街道)宣传委员明确为专职党(工)委宣传委员后,不再兼任统战委员,使得部分苏木乡镇(街道)统战工作无人负责。目前,在全市182个苏木乡镇(街道)中,仅有18个乡镇(街道)配备专职统战委员,其他164个苏木乡镇(街道)的统战工作分别由组织干事、站所长负责,其中:松山区明确由乡镇(街道)的党(工)委副书记兼任统战委员。另外,受党委委员的职数限制,部分已配备统战委员的苏木乡镇,统战委员未进入党委班子,甚至还不是党委委员,在发挥作用方面打了折扣。

2019国有企业统战工作调研报告

2019国有企业统战工作调研报告 当前,中央、地方党组织从上到下对统一战线工作都有一系列的方针 政策和实施要求,但具体到企业统战工作当前尚没有可遵循和可操作 的政策法规依据,参照中央地方的政策法规有时又与企业实际不协调 的矛盾和问题出现。企业统战工作做什么?怎么做?亟待从理论与实践 上做出回答。近年来,晋煤集团从企业实际情况出发,致力于新形势 下企业统战工作实践探索,在寻求解决企业统战工作面临的疑点和难 点的课题上得到一些有益启示。 一、晋煤集团统战成员构成及其特点 在企业中,统战成员是改革发展稳定中的一支重要力量。当前晋 煤集团统战成员约占企业全体职工总数的10%左右,主要有:党外知识分子干部,民主党派成员,无党派人士,政协委员,归国华侨,台湾 同胞和港澳同胞及亲属,少数民族人士,宗教界人士,原国民党起义 投诚人员等。 一是归侨侨眷港澳台属,集团公司现有归侨10户26人,侨眷25户102人,港澳属5户8人,台属64户245人。 二是民主党派成员及政协委员:市政协常委3人,委员11人, 民主党派有民进、民革、民盟、九三学社四个党派共37人。 三是党外干部,党外干部5079人,占职工总数9.7%,处级以上 党外干部22人。 四是民族宗教人员,少数民族有回、满、布依、锡伯、土家、蒙 古381人。宗教有佛教、基督教、伊斯兰教教徒四百多人。 五是原国民党起义投诚人员16人。 随着改革开放的持续深入,晋煤集团出国留学人员增加。在国外 定居的新移民增加,近几年,晋煤集团新移民增加13户。企业人才需 求实行招聘制以来,大量的高学历高素质的大学毕业生来到晋煤集团,

他们在党外知识分子队伍中占有了很大比例。因为民主党派晋城市委 注重在晋煤集团培养高学历高素质高职称的“三高”人员,使得民主 党派成员在企业的发展持续增加。统战成员的队伍规模持续扩大,使 企业统战工作表现出范围广、成员多,任务重、头绪多的局面。 晋煤集团统战成员的基本特点:一是具有广泛性和代表性。统战 成员牵涉面广,涉及人员多,从总体上看,统战成员大多具有较高的 文化素养和专业技术水平与技能,有较丰富的生产经验,且分布在生产、科研、管理及文化教育、卫生等岗位上,其中很多人还是生产、 经营、管理的骨干,是从事项目科研、新产品开发和技术改造、技术 革新的承担者,在不同的工作岗位上担负着重要的职责,且具有一定 的社会影响。二是具有特殊性和重要性。统战成员中的代表人士具有 特殊的地位和作用,尤其是党外知识分子历来是企业统战工作的重点。随着信息世界化、科技国际化和经济知识化的到来,科技成为经济增 长的第一推动力,高新科技人才已成为推动企业发展的关键。知识经 济时代的来临,使党外知识分子的地位更加突出。党外知识分子不但 成为企业统战工作的重点,而且是实施“科技兴企”战略的基本力量,其作用发挥如何,直接关系到企业的生存与发展,在一定水准上决定 着企业的兴衰与成败。 二、以为统战成员服务为切入点,围绕企业中心工作,夯实企业 统战基础,巩固和发展团结和谐的良好局面 1、构建企业统战工作网络 建立健全由晋煤集团统战部门、基层单位主管领导和各单位统战 联络员组成的三级统战工作网络,建立一支专兼结合、精干、高效的 统战工作者队伍。把统战工作与群团组织的活动有机结合起来,逐步 建立起企业统战工作的社团网络。整个系统有人管,有人抓,无空白点,明确各自职责,责任落实到人,形成“大统战”的格局。 2、形成统战工作制度

关于做好乡镇街道统战工作的思考

关于做好乡镇街道统战工作的思考 乡镇街道统战工作是基层党建工作的重要组成部分,做好乡镇街道统战工作事关基层各项事业发展和社会稳定。随着新形势的发展和统战工作领域的不断扩大,统一战线成员迅猛增加,统战工作范围逐渐向乡镇街道延伸。如何做好乡镇街道统战工作,已成为区县统战部门必须面对的一项重要课题。近来年,朔城区不断延伸统战工作触角,逐步实现统战工作重心下移,积极探索开展乡镇街道统战工作的方式方法,基层统战工作收到明显成效,呈现出不少亮点,但也暴露出一些问题。 一、基层统战工作现状及存在的问题 (一)基层统战网络的作用没有很好发挥。近年来,朔城区统战三级网络已基本形成,各乡镇街道都配备了兼职统战委员(党委付书记兼任),统战重点村明确了统战联络员(村支部书记兼任)。但是由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员多半属兼职人员,一旦出现某种待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用。 (二)宗教管理的难度依然还很大。当前宗教工作的主流是好的,但是宗教事务管理方面还依然存在着这样或那样的问题。主要是宗教信徒人数每年都在增加,特别是基督教发展较快,未经批准乱建堂点和私设聚会点时有出现;一些不法分子打着宗教的

旗号进行违法活动,扰乱宗教的正常活动;引导宗教与社会主义社会相适应的进程还比较缓慢,抵御外来宗教渗透的任务还很重。 (三)工作中缺乏新型载本。乡镇街道统战干部感到工作中常处于被动应付状态,想创新又苦于难觅到某种好的工作载体,说到底还是业务知识不熟,对统战知识只是一般了解,对统战政策不太熟悉,对出现的新情况、新问题把握不准。 (四)主动作为不够。目前,乡镇街道统战工作虽然引起党委和各级统战部门的高度重视,但在乡镇街道还存在着对统战工作认识不够的问题,没有把统战工作摆上重要议事日程,基层统战工作仍处于配合和应付的状态,基本上是有任务、有检查时抓一抓,没有任务时就高高挂起。 二、问题存在的主要原因 (一)广大干部群众对统战工作的认识还不到位。统战工作相对于组织、宣传等工作相比,广大基层干部的认识还比较“模糊”,多数人认为统战工作人员会无事可干,只是“虚职”。更有甚者,硬是将统战委员的工作岗位与“统计”等相混淆,有的则认为统战委员就是专门分管宗教工作的,至于抓非公经济和党派工作就不可理解了。这些“模糊”的认识,给统战委员开展工作带来了一定的负面影响。 (二)“宗教热”不断升温已成为现实问题。宗教工作可以说是基层统战干部工作的“重头戏”。但是在基层真正能把宗教工作做到实处的还比较难,究其原因还是宗教工作的特殊性所决定的。

关于基层统战工作开展情况的调研报告

关于基层统战工作开展情况的调研报告 导读:本文关于基层统战工作开展情况的调研报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 关于基层统战工作开展情况的调研报告 ——以xx为例 坚持问题导向,夯实基层基础,解决各领域统战工作的重点难点问题,是做好新时代基层统战工作的关键所在。本文以xx市为例,简要分析基层统战工作存在的问题,面临的形势任务,提出工作建议。 一、基层统战工作现状 (一)统战工作范围逐步扩大。新形势下的统一战线对象和范围不断拓展,新社会阶层人士数量逐年增加,非公经济人士队伍迅速壮大,党外知识分子队伍不断扩大,留学归国人员数量持续增多,统战工作已扩展到经济、社会、文化等各个领域。如何把他们团结凝聚起来,是新时代基层统战工作面临的首要任务。 (二)统战工作任务日益加重。随着基层统战工作范围逐步扩大,如何引导统一战线成员有序政治参与,发挥正面作用,是基层统战工作面临的新课题。基层是统一战线工作的重要基础,是各领域工作的前沿阵地,需要最大程度的发挥统一战线优势作用,维护稳定构筑和谐。 (三)统战工作途径多样化。新时代统战工作的方式方法、平台载体发生了相应变化,基层统战工作越来越呈现出开放式、网络化、

社会化特点,形成了平等沟通、求同存异、说服教育、联谊交友等方法体系,有效推动了基层统战工作创新发展。 二、基层统战工作面临的问题 通过调研发现,xx市基层统战工作不同程度的面临力量薄弱、投入不足等问题,主要表现在以下几方面: 一是力量配备明显不足。与旗县区党委其他部门相比,统战部门编制少、力量弱。全市12个旗县区,除林西县以外,其余11个旗县区统战部与工商联合署办公,承担着大量非公经济领域统战工作。比如:克什克腾旗、喀喇沁旗委统战部共有5人,旗委、旗政府又抽调2人专职驻村扶贫,造成人员力量严重不足。特别是苏木乡镇(街道)宣传委员明确为专职党(工)委宣传委员后,不再兼任统战委员,使得部分苏木乡镇(街道)统战工作无人负责。目前,在全市182个苏木乡镇(街道)中,仅有18个乡镇(街道)配备专职统战委员,其他164个苏木乡镇(街道)的统战工作分别由组织干事、站所长负责,其中:松山区明确由乡镇(街道)的党(工)委副书记兼任统战委员。另外,受党委委员的职数限制,部分已配备统战委员的苏木乡镇,统战委员未进入党委班子,甚至还不是党委委员,在发挥作用方面打了折扣。 二是思想认识需要提高。部分基层党政部门对统战工作,存在思想上不重视、政策上不了解、行动上不积极、重业务轻统战等现象,统战工作"碎片化""空心化""边缘化"的问题不同程度地存在。加之基层统战部门宣传力度不够,使得社会对统战工作不了解、不熟悉,无

2019年乡镇统战工作总结报告模板

乡镇统战工作总结报告20xx XXXX年,在县委、县政府的正确领导下,在县委统战部的具体指导帮助下,镇党委、政府高度重视统战工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会,中央经济工作会议,深入开展学习实践科学发展观活动,着力抓好统一战线成员思想政治引导、充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的优势和作用,紧紧围绕经济建设中心,服务我镇经济社会发展大局,进一步开创统一战线服务科学发展和实现自身科学发展局面,较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务。现就XXXX年工作汇报如下: 一、深入学习实践科学发展观,夯实统一战线 1、以深入学习实践科学发展观为契机,采用专题报告会、辅导讲座、理论研讨、调查研究等多种形式,推进统战队伍学习实践科学发展观,不断促进政党、民族、宗教、阶层、海内外同胞关系和谐,不断增强统一战线服务科学发展的积极性和主动性。 2、积极支持、配合民主党派、无党派人士开民各项专题调研活动和“三下乡”活动。 二、加强民族团结,营造良好的发展环境 1、我们建立健全了统战工作领导机构,成立了由镇党委副书记蒋辉任组长的XXXX镇统战工作协调领导小组,明确副书记蒋辉专抓此项工作。同时,各村成立了相应的机构。形成了“层层负责,上

下沟通,镇村联动,整体推进”的管理机制。 2、镇党委、人大、政府班子进一步完善了调查研究、工作例会、包村联系点等规章制度,并制订了民族团结文明村建设、民族经济发展等工作规划。 3、广泛开展民族政策宣传和法制宣传教育工作。举办民族政策,民族知识专题讲座,在全镇范围内开展了“民族团结政策宣传”活动等;加强法制教育。 4、注意抓苗头,防患于未然,妥善处理民族间的矛盾和摩擦。一是定期排查不安定因素,每月3日为排查不安定因素日,达到小事不出村,大事不出镇。二是加强民族信息工作,做到信息及时上报和传达。在处理民族矛盾和纠纷的过程中,我们采取正确的态度和工作方法。三是处理问题及时果断,将矛盾解决在基层,消除在萌芽状态,防止事态扩大;四是坚持疏导教育的方针,做耐心细致的说服教育工作,按政策规定公正处理,不把民事纠纷硬拉到民族关系上来,谁违法就追究谁的责任。体现法律面前人人平等;五是教育各民族群众识大体,顾大局,互谅互爱。 三、加强宗教工作管理,引导信教群众与社会主义发展相适应 为加强对宗教事务管理,尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应。 1、做好XXXX活动场所依法管理工作。镇党委政府高度重视,成立了专门领导小组,由副书记蒋辉任组长,多次上门谈心,听取他们的意见,及时掌握XXXX活动动态。同时,帮助他们学习党的方

统战工作自查报告

关于2011年度统战工作考核任务完成情况的 自查报告 县委统战部: 按照《关于印发<2011年度各街道、乡镇统战工作考核内容>、<2011年度部门统战工作考核内容>的通知》(**〔**〕**号)要求,对照我局统战工作开展情况,现将我局2011年度统战工作目标任务完成情况报告如下: 一、领导重视,责任落实 年初以来,局党组始终重视和关心统战工作,把统战工作纳入局党组工作计划,与党建和业务工作同部署、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立了以局长**同志任组长,副局长**、**、李民、纪检书记**任副组长,局办公室、**科、**科、**科主要负责人为成员的局统战工作领导小组,为确保我局全面完成统战工作任务提供坚强的组织保证。二是明确任务。做到有计划、有组织、有步骤地开展工作,保证每一项具体任务都有具体负责人来具体抓,任务明确,责任到人。三是完善统战工作制度。根据新时期统战工作特点,建立了局党组与民主党派、无党派人士交友联系、情况通报和走访慰问等制度,及时听取他们对统战工作的意见。同时,局党组严格落实党外干部培养选拔制度,把优秀党外干部培养纳入全局干部培养、使用计划。 二、深入学习,全面加强统战干部队伍能力建设

我局将统战工作理论和方针政策纳入了党组中心组学习内容,充分利用机关周五集中学习日时间,组织全局干部职工对新时期统战工作的理论、方针和政策进行了系统的学习,通过学习,使机关干部对统战工作的地位、作用、对象、任务、原则等知识有了更加深入的了解,不断提高了对统战工作重要性的认识,为开展好我局统战工作打下了坚实的理论基础。在学习中我们要求要时刻领悟“坚定信念、牢记宗旨、与时俱进、敬业争先、团结民主、严守纪律”这24字的内涵。树立坚定的社会主义和共产主义的理想信念,自觉与党中央在政治上保持高度一致,创造性贯彻执行党的路线方针政策,保持高度政治敏锐性,树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的宗旨,激发了全局干部职工敬业争先的工作积极性,努力使他们成为统战工作的行家里手,不断锤炼,使他们成为学习型、思考型、民主型、创新型、实干型、复合型人才。 三、拓宽渠道,充分发挥统战干部参政议政作用 局领导班子十分重视发挥民主党派和无党派人士在统战工作中的重要作用,经常关心他们的工作和生活情况,营造舒心暖人的良好环境。一是发扬民主,广泛交流。局建立了民主党派和党外人士联系信息库,全面掌握本局统战工作的基本情况,实行动态管理,便于发挥民主党派和党外人士参政议政作用。为加强与民主党派和无党派人士的沟通联系,党组成员与民主党派、无党派人士结成统战对子,建立交友制度和联系名册,经常与他们进行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重

优秀心得体会:怎样做好新形势下的基层统战工作

优秀心得体会:怎样做好新形势下的基层统 战工作 怎样做好新形势下的基层统战工作 在到统战部工作之前,我对统战工作的认识比较模糊:认为统战工作比较虚,且主要是上面的事,不如政府的工作实在、重要。到统战部工作后,经过一段时间的亲身体验,我对统战工作特别是基层统战工作有了一个新的认识:在新世纪新阶段,统一战线的地位和作用不是削弱了,而是加强了,基层统战工作并不是无所事事、可有可无,做好新的历史条件下的基层统战工作使命光荣、任务艰巨。由于各种因素的影响,现在基层统战工作的开展还不是十分尽如人意,那么如何才能做好新形势下的基层统战工作呢?下面,我结合自己的工作实际谈几点粗浅的认识。 一、健全制度、完善措施,全面夯实工作基础。现在统战工作涉及的领域越来越广,任务越来越重,但由于历史的原因,基层统战工作的基础还比较薄弱,影响了工作的深入开展。要想做好新形势下的基层统战工作,就必须健全制度、完善措施,全面夯实工作基础。 一是构建大统战格局。统一战线工作涉及许多领域和部门,只有密切协作、形成合力,才能共同做好工作。因此,构建大统战工作格局,是推动全党全社会共同做好统战工作

的必然要求。作为党委主管统一战线工作的职能部门,统战部必须充分发挥牵头协调作用,主动与有关部门保持密切联系,在战略和政策上加强具体指导,在工作上加强组织协调,大力争取其他部门对统战工作的支持和配合。另外,要建立健全统战工作领导小组、统战工作联席会议等组织体系和制度措施,明确职责,合理分工,并经常沟通情况、交换意见,形成统战工作大家做的良好局面。 二是加强统战部门自身建设。首先,要根据新的形势任务要求,科学设置目标,合理安排工作,强化制度建设,规范工作流程,加强绩效考核,提高工作效率;其次,要通过外出学习、实践锻炼等多种形式,加强对统战干部的培训,努力提高其业务水平和工作能力,建设一支“勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新”的统战干部队伍;第三,要深入开展“树统战干部形象、建党外人士之家”活动,大力加强“挚友真情”机关品牌建设,在统战系统进一步营造团结、和谐、发展、向上的良好氛围,把统战部建设成为深受党外人士欢迎的党委职能部门。 三是摸清统战工作的底数。首先,要对党和国家制定的统战工作方针、政策、法律、法规等进行认真的梳理,吃透上级的精神;其次,要对基层统战工作面临的形势、任务等进行认真的分析,找准工作的的方向;第三,要对统战成员特别是统战代表人物进行认真的调查摸底,并为其建立档

开展新的社会阶层人士统战工作调研报告.docx

开展新的社会阶层人士统战工作调研报告 随着改革开放的深入和政治经济体制的转轨,社会结构发生了变化,涌现出了一大批新的社会阶层人士。他们在我国政治、经济、文化和社会建设中发挥着日益重要的作用,充满生机和活力,已经成为中国特色社会主义事业的重要力量。下面是我整理的开展新的社会阶层人士统战工作调研报告,欢迎大家阅读! 【开展新的社会阶层人士统战工作调研报告1】 随着改革开放和社会主义市场经济的发展,我国的社会结构发生了深刻的变化,出现了新的社会阶层。新社会阶层人士大多分布于经济、科技领域,对推动科技进步,促进经济发展,特别是在构建和谐社会中发挥着重要作用。党的十八大提出了中国特色社会主义事业的建设者概念,这是对新的社会阶层本质属性的高度概括,是我们党对新社会阶层人士的全新政治定位和社会定位。如何正确认识改革发展以来出现的新的社会阶层,努力做好新的社会阶层人士的统战工作,是新时期统战部门面临的一项重要任务。近年来,安阳县委统战部联合安阳县政协、安阳县工商联,通过发放调查表、走访、座谈、调阅社团资料、电话询问等形式,对全县新的社会阶层人士情况进行了广泛的摸底调查,并就新形势下如何充分发挥新社会阶层人士的力量,为县域经济的发展和构建和谐安阳县做贡献进行了研究和探索。 一、安阳县新社会阶层的现状和特点 安阳县新社会阶层人员主要有非公经济人士和自由择业人员两部分组成。这些新的社会阶层,其人员主要来自于工人、农民、干部以及大中专毕业生,复员、转业军人等。截止目前,全县六类新的社会阶层人数已达2万余人。其中私营企业821户,参与投资2300余人;个体工商户7613户;从事广告、劳务介绍等中介组织19户,从业人员130余人;经工商行政管理机关签发《经纪人资格证书》的自由经纪人210人;律师事务所2所,职业律师19人;民办中小学25所,教职工460余人;职业技能培训学校3所,教员教师110人;自由文化人、个体行医者等专业人员2500余人。在调查中发现,非公有制企业中还有数量可观的高学历高

乡镇统战工作总结范文

乡镇统战工作总结范文 乡镇统战工作总结 【1】 20XX 年, 在市委、 市政府的正确领导下, 在市委统战部的具体指导帮助下, 我镇党委、政府高度重视统战工作,紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“思想再 解放,项目大突破”,城建新提升”的总要求,深入开展“重大项目推进年”活 动, 以“团结、 稳定、 发展”为目标, 以加强团结合作, 促进经济发展为总抓手, 强化统战工作, 狠抓统一战项工作的落实到位, 全镇经济社会发展实现了新的跨 越。 一、基本概况 **镇地处兴化市东郊,辖 16 个行政村,172 个村民小组,1 个居委会,2 个 市级养殖场,1 个市级脱水果蔬产业园,1 个循环农牧产业园,9501 户,31737 人,总面积 55.2 平方公里,是著名的“脱水果蔬之乡”。我镇现有少数民族 43 人,共有 10 个少数民族种类,少数民族扶贫基地 1 个,现有登记的宗教活动场 所 1 个(湖民寺),从事佛事宗教活动人员 36 人,非公有制经济代表人士 32 人。 我镇统战工作连续 4 年被市委统战部表彰为先进集体。 二、主要工作 1、强化领导,加强学习,将统战工作纳入重要议事日程 一是建立健全镇、村两级统战工作网络。为加强对统战工作的组织领导,成 立了由分管领导任组长的统战工作领导小组, 把统战工作纳入镇党委年度工作计 划 中,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人,为统战工作的开展在组织 领导上提供了有力的保证, 各行政村也都按要求成立了统战工作领导小组, 建立 了统战信息员队伍。 二是建立健全统战工作基础台帐。 今年我们在原有的基础上, 对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底, 主要是调查摸清在外创业能人、 海外 人士、从事佛事宗教活动人员、少数民族家庭的情况,为做到情况明、底子清, 并建立了台帐,夯实了工作基础。三是坚持统战理论学习。镇党委十分重视统战 理论学习, 把统战理论纳入中心组理论学习中, 并组织非公制经济代表人士学习 贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神以及总书记系列重要讲话精神,深入
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统战工作调研报告范文

统战工作调研报告范文 Model text of investigation report on United Front Work 汇报人:JinTai College

统战工作调研报告范文 前言:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 做好统战工作,对于加强党的建设,提高党的执政能力,具有重要的现实意义和重大的推动作用。提高统战工作科学化水平,是推进党的建设科学化的重要方面。几年来,我区统战工作有为有位,取得了显著成效,不断迈上新台阶。从总体上说我区统战工作科学化水平不断提高,但客观分析,特别是按新时期统战工作要求和我区争先进位的目标,我们在提高科学化水平方面还有大量工作要做,必须努力提高服务发展的质量和水平,坚持思想高境界、工作高标准、追求高目标,不断深入挖掘潜力,提高统战工作科学化水平。 一、加强统战工作队伍建设,进一步推进统战队伍管理科学化 (一)推进统战干部队伍自身建设科学化。要进一步深化“五个一”和“热爱统战、奉献统战”活动,加强“五型”素质培养教育,努力造就一支全能型、复合型的高素质统战干

部队伍。搞好基层统战、民宗干部的学习培训,结合组织部、宣传部和党校以专题培训、综合讲座等形式对全区统战、民宗干部进行分批培训,不断提高统战政策理论水平和处理复杂事情的能力。引导统战干部加强学习,提高政治素养和政策水平,增强做好统战工作的责任感和使命感。树立以人为本、服务大局、和谐共赢的统战理念,建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍,不断提高做好新形势下统战工作的能力和水平。 (二)推进党外干部队伍建设力度科学化。加强党外干 部队伍建设,按照培养规划的要求,培养一支数量足够、质量优秀,政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服众、社会上有影响的党外代表人士队伍。要充分发挥党外知识分子联谊会的作用。以活动为载体,为民主党派、无党派和党外知识分子施展才华搭建平台,造就一支政治坚定、业务精通、素质优良的党外干部队伍。要进一步加大党外代表人士培养力度,提高党外干部的综合素质、工作能力和参政议政水平。要进一步健全和完善党外后备干部人才库,确保数量充足、结构合理、素质优良。 (三)推进非公经济人士的教育引导科学化。搞好非公 有制经济代表人士的综合评价工作,建立完备的综合评价工作

统战工作调研报告

统战工作调研报告 以党建完善统战,用统战促和谐 近年来,学校党支部和地方按照“三个代表” “科学发展观”重要思想的要求,在市委统战部、区委统战部及街道工委的具体指导下,紧密结合党建工作、结合发展经济、结合三个文明的建设,以及和谐社区的建设,积极探索社区统战工作的新路子,做好社区统战工作,取得了较好的成绩。在我们这几年来的工作中,我们深深体会到:建好一本册、撑开一片天、搞好两服务、探索新路子是每项工作基本方法,社区统战工作也如此。所以,我社区也从这一基本方法入手,闯出了我社区统战工作的一片蓝天。我们的理念是: 以党建完善统战,用统战促和谐营造温馨社区统战工作,就我们所做的工作向大家汇报。 一、夯实统战工作的基础,建好一本册 做任何一件事,都必须先打好基础,只有基础牢固,我们做统战工作也一样,如果基础不牢,或是搭花架子,工作就做不好。为了做好党建工作,统战工作是其中不可或缺的一项重头工作。建好一本册就是统战工作的基础。 随着社会主义市场经济的深入发展和城市管理体制改革的深化,统战对象的构成日益复杂(80年代以前,我们只知道港、澳、台人员及家属为统战对象)现在越来越多的社会各届人士在社区工作和生活,社区中的统战成员数量也越来越多。它们的影响力也越来越大。如何做好统战工作、了解统战对象,首先必须清楚地了解统战工作的对象是哪些,要摸清家底,登记造册,为这些统战成员提供服务。要为他们服务,就要建好一本册,掌握统战人员的家庭状况、身体情况、社交能力,关心支持社区工作的程度,统战对象的需要和需求。过去,我们对统战工作进社区的内容不是很清楚,统战工作开展平坦,连续两年来,在市委统战部台办领导下基层活动的深入开展中,使我社区的统战工作进入了一个工作开展的快车道。几位领导带着热心、爱心、诚心,全面了解社区情况,实地考察,成立社区统战机构,制定计划,走访统战成员,建立统战成员档册资料。市委统战部领导胡部长、台办李主任充分发挥职能作用,向党员代表、统战代表作了统战工作专题报告和台湾形式报告,使大家受益非浅,市台办领导在我社区深入基层时,走访党员、基干、残疾人家庭、困难户家庭,扶贫帮困、进行物质慰问,与此同时,也是最重要的,他们在我社区的居民家庭走访中,不是蜻蜒点水式的走过

统战工作汇报材料

统战工作汇报材料 统战工作汇报材料 同志们: 从11月21日开始,我们组织市委统战部分管领导、各科室负责 人及8县(区)统战部长,利用4天半时间,对8个县区、32个基 层统战点现场观摩督查。这既是一次目标管理考核完成情况的督查 活动,也是一次县(区)之间相互观摩学习的经验交流活动。虽然 时间很短,但效果很好,既交流了工作经验,查找了存在的问题, 也明确了下一步的工作任务和努力方向,达到了在学习比较中互促 共进,在奋力赶超中凝聚共识的目的。 今天下午,我们召开汇报会,总结回顾前11个月工作完成情况,分析查找存在的问题和不足,谋划今后一个时期的工作,进一步靠 实责任,完善措施,确保全面完成年初确定的各项工作任务。8县(区)统战部长分别汇报了今年工作完成情况、存在问题和明年工 作打算;部里几位同志就今年工作作了很好的点评,我完全同意, 请大家按照这些要求,认真抓好贯彻落实。下面,我讲两方面的意见,供大家在今后工作中参考。 一、对今年统战工作的总体估价 根据刚才大家的汇报和平时掌握情况,并结合这次督查反馈的意见,我觉得,今年以来,全市统战工作以学习贯彻党的十八大精神 为主线,按照统战工作会议的安排部署,创新思路,强化措施,主 动作为,扎实工作,较好地完成了各项目标任务,呈现出整体工作 有进步,一些领域有创新,个别工作有特色的良好态势。 一、党委、政府高度重视,统战工作得到进一步加强。元月5日,省委常委、统战部长泽巴足来庆阳调研,对我市的统战工作给予了 充分肯定,对今后的工作提出了明确要求,寄予了希望。市委常委 会先后4次就贯彻落实全省统战部长会议精神、党外代表人士队伍

建设、对口援藏、庆台交流等工作进行研究,提出具体的指导意见。市政府非常重视民族宗教工作,及时拨付对口援藏、“1+9”项目资金。夏书记、栾市长分别到五顷塬回族乡督查指导“1+9”项目实施 情况,走访慰问统战成员。各县(区)党委、政府主要领导亲自参 与统战活动,经常走访慰问统战成员,各有关部门认真落实统战工 作任务,不断加强乡镇、村组统战基础工作,这些都为我们顺利开 展工作提供了强有力的保障。 二、民主政治建设迈出新的步伐,服务转型跨越发展效果明显。从年初开始,我们就谋划组织开展了以“牵手行·助推发展”、“基层行·调研献策”、“光彩行·感恩庆阳”为重点的同心主题实践活动,充 分调动了统战成员服务经济发展的积极性。及时召开了全市统一战 线学习贯彻中共十八届三中全会精神座谈会,不断夯实同心思想政 治基础。动员党外人士围绕中心、重点项目以及群众普遍关心的热 点难点问题,开展行风评议、特约监察、民主监督等工作。积极邀 请民主党派中央、省级组织来庆阳调研。4月,省政协副主席、民 盟省委主委张世珍带领调研组,就我市能源化工基地建设水资源问 题调研;5月,中央统战部六局局长王永庆带领全国新的社会阶层 人士考察团,重点就城乡一体化建设、扶贫开发和基层统战工作进 行了调研,并捐资30万元,资助贫困学生;8月,民建省委会主委 宁崇瑞就xxxx区扶贫开发及生态文明建设调研;11月,全国人大副委员长、民盟中央主席张宝文带领调研组,就我市农业发展情况视 察调研。争取中华职教社在我市启动实施了“温暖工程”xxxx贫困片 区教育移民及就业助学计划项目,为240名学生每人每年资助2000元。市、县(区)统战部门组织统一战线成员围绕“3341”项目工程,“一区四园、一线八域”建设,开展农业实用技术培训、送医送药、 示范教学、信息咨询等活动30多场(次),服务群众5000多人(次)。 三、一些重点工作有特色、有亮点、有创新,取得了较好成效。 1、党外代表人士队伍建设迈出了新步伐,形成了较为完备的政 策保障机制。在广泛调研、征求各方面意见的基础上,市委出台了 一个实施意见,四项配套制度,各县(区)也都按照市委要求,相 继制订出台了贯彻实施意见。最早的西峰区7月3日印发,最迟的9

基层统战工作调研报告三篇

基层统战工作调研报告三篇 基层统战工作调研报告三篇 【篇一】 近年来,统战工作日益呈现社会化趋势,统战领域不断向基层延伸和拓展。为适 应统战工作形势的需要,汝城县财政局不断摸索、创新基层统战工作模式,以 “项目”建设为载体,在夯实基础、拓展网络、搭建平台、互助共建、工作融合 及开拓创新等方面下功夫、花力气,取得了一定的成效,凝聚了人心、打造了品牌、树立了风气、创新了模式。 一、基层统战工作面临的新情况 (一)基层统战与机关建设出现新问题。现今,随着社会管理模式的改革,我局 机关在对干部职工及家属管理中日益承担着越来越重的社会管理职能,发挥着越 来越广泛的基层服务作用。随着新形势下统一战线领域的不断扩大,群众性、社 会化日趋突出,基层工作任务不断加重,基层统战工作的基础地位也日益凸显。 基层统战工作也成为了日常工作的一项重要内容,机关建设离不开基层统战工作 的支持和推动。 (二)基层统战工作氛围不够深厚。党组织统战意识不到位,普遍认为统战工作“上层重要、中层次要、基层可要可不要”,对统战工作重视不够,平常管理少、过问少,出现统战工作发展不平衡现象。在认识层面上认为统战工作是统战部的 事情,单位对党外干部群众关心不够,此外,统战工作没有专项经费,工作人员 都是兼职,且变动频繁,存在着工作开展不畅,接续性差,经验、专门知识不够,精力不足等问题。 (三)基层统战工作网络没有广泛拓展.在基层统战工作实践中,基层统战网络 的有效建立和完善,是开展统战工作的必要途径和有效手段,但在实际工作中, 统战网络还远远没有拓展开来,致使统战工作发展迟缓,无法达到预想效果。 (四)统战工作载体陈旧,职能弱化。随着社会转型的日益推进,统战工作正发 生着结构的变化和范围的扩大。基层统战工作对象越来越多,“三胞”亲属、新 社会阶层逐步涌现。同时,统战工作也从传统意义上的政治领域拓展到了经济、 文化、生活等各个方面,这无疑增加了基层统战工作的难度。在基层统战工作载 体陈旧、职能弱化、工作方式缺乏创新,过于存在于有计划、有记录、有总结等 方式上,成为制约基层统战工作发展的重要因素,亟待解决。

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