口腔科护士岗位职责

口腔科护士岗位职责
口腔科护士岗位职责

口腔科护士岗位职责

(一)口腔门诊护士岗位职责

1.在科主任和护士长的领导下进行工作。

2.认真执行各项规章制度,严格遵守技术操作规程和各种仪器的使用规则,做好交接班,防止差错事故的发生。

3.认真学习基础理论,学习本专业知识,积极主动配合医生的治疗工作,不断总结经验,提高护理质量。

4.夏季早班护士7:50到岗,做好诊室开诊前的准备工作,8:00准时开诊。冬季8点20分到岗做好准备工作,8点30分准时开诊。

5.坚守岗位,门诊时间不得串岗(必需离开时,务请别人代替)或与无关人员说与工作无关的话题,不看与业务无关的书籍。

6.文明服务,使用文明用语,对患者和蔼热情,耐心解答患者提出的各种问题,做到不推、不顶、不冷、不硬。

7.各级护理人员熟练掌握各项应急措施。

8.熟悉本科室抢救药品及物品的应用。

(二)口腔门诊椅旁护士职责:

1.负责小组内医生的治疗工作及所需物品的领用。

2.提前10分钟进诊室,规范着装。

3.清洁医生的器械柜和办公桌,保持治疗单元的整洁。

4.做好开诊前的准备工作:

⑴检查医疗设备:综合治疗椅,涡轮机,电机,照明灯,机头,痰盂等是否完备,有误故障,发现问题及时协同有关部门解决。

⑵检查补充物品、药品、器械等治疗所需物品。

⑶打开控水开关,擦拭工作台。

⑷更换医生治疗台上的防污膜,铺治疗巾,准备好手柄套并将其套在三用喷枪和光固化手柄上,同时准备好医生治疗所需物品。

5.热情接待病人,配合医生做好医患沟通,调节好椅位、灯光,根据治疗所需做好物品准备工作。

6.积极主动协助医师做好椅旁助手工作,为医生做好治疗过程所需的准备工作,必要时执行四手操作。治疗中严密观察病人情况,提醒医生严格执行无菌技术,配合医生把好医疗护理质量关。

7.术后为患者擦拭面部污迹,向其说明注意事项。按操作常规处理用物。

8.记录病人信息,根据医嘱做好病人的预约回访工作。

9.协助医生做好患者收费工作。

10.下班时整理所负责医生诊疗用品,牙椅清洁复位;查看医生的预约本,了解预约病人情况并检查物品是否充足;关好门窗水电。

(三)口腔门诊器械护士岗位职责:

1.保持器械室清洁整齐,每日早上做好器械室、器械柜、办公桌清洁。

2.每天负责科内消毒灭菌物品器械的供应、回收和存放,与椅旁护士,消毒供应中心护士按交接本做好物品器械清点交接工作。

3.及时增添护理治疗台、医生工作台上所需的器械物品。

4.负责每天更换医生工作台上的酶浸泡液,污染严重时立即更换。

5.严格遵守医院感染管理规章规定,无菌、清洁和污染物品分区、分类放置,拿取无菌物品前和处理污染物品后要洗手。无菌物品应保持干燥、包装完好、在有效期内。

6.负责与器械科联系维修的器械。

7.做好的医疗废物回收登记工作。

8.负责向洗浆房更换布类,如治疗台布、椅套、工作服等。

(四)口腔门诊分诊护士岗位职责:

1.分诊护士必须在开诊前15分钟到岗,着装整齐,做好开诊前的一切准备工作。

2.遵守医院服务规范,主动热情接待病人,使用规范文明用语,态度和蔼,耐心解答病人提出的问题,防止纠纷发生。

3.熟练掌握本科室专家专业特点和当日医生出诊信息,熟练分诊本科室常见疾病,协调解决当日未出诊专家所涉及患者诊疗安排。

4.主动询问病情,合理安排初诊、复诊病人的分诊工作,安抚患者,随时与经治医生取得联系,缩短候诊时间。

5.协助病人填写门诊病历封面,及时录入病人基本信息。

6.严格执行首诊负责制,协助非本科室就诊患者转诊,做好解释工作;为需要多科室就诊病人挂修改号。

7.严格执行医院退号制度,为病人退号。

8.负责打印处方、病历并核对;督促检查收费情况。

9.维持候诊秩序,以多种形式进行健康宣教,发放卫生宣教资料;

10.设立便民措施,认真听取患者及家属的意见,并恰当处理。

11.负责电脑、打印机的维护;下班前关闭电脑、打印机电源,进行安全检查。

中医科各岗位工作职责

中医科各岗位工作职责 中医科主任职责 1、在中医科主任和质量控制部直接领导下,全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及日常行政管理工作, 2、督促本科人员严格遵守中心各项规章制度和技术操作规范,恪守便民措施及精神文明用语,并经常监督检查执行情况,防止医疗纠纷、医疗差错事故的发生。 3、负责组织拟定本科业务技术建设规划和年度工作计划,组织实施医疗护理质量的监测控制,检查监督,总结汇报。 4、负责组织本科业务学习、人才培养、规范操作和技术考核;负责本科医疗质量管理的一级考核,提出升、调、奖、惩意见。 5、负责解决本科疑难复杂问题,组织并参与、指导急危重病人的抢救诊治,并及时报告院领导和主管部门。 6、引进国内外先进技术,积极开展新技术、新疗法的临床应用,及时总结经验。 7、负责安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作。决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例讨论。 8、负责本科精神文明建设,加强本科人员医德医风、行为规范、廉洁行医、医疗安全教育。 9、负责安排本科人员调休和休假。 中医科医生工作职责 一、在医生组长的领导下,认真做好中医科诊疗工作。 二、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,合理使用抗生素,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故 三、在临床工作中,继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。 四、负责针灸、理疗工作。 五、在社区积极推广中医药治疗,做好社区人群宣教工作。 六、在上级医生指导下,参加社区内科研工作。 七、参加节假日的门急诊医生值班工作。 中医科护士长工作职责 1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。 2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。 3.根据各项护理工作计划,每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。 3.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查,并对检查结果进行分析、总结,提出下一步改进措施。 4.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。

皮肤科工作人员岗位职责

皮肤科工作人员岗位职责 一、科室质控小组工作职责 二、皮肤科主任岗位职责 三、皮肤科副主任岗位职责 四、皮肤科护士长岗位职责 四、皮肤科主任(副主任)医师岗位职责 五、皮肤科主治医师岗位职责 六、皮肤科住院总医师岗位职责 七、皮肤科住院医师岗位职责 八、皮肤科主管护师岗位职责 九、皮肤科护师岗位职责 十、皮肤科护士岗位职责

质控小组工作制度 一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3-6人组成,科主任室第一责任人。 二、结合本专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施;制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责。 三、在医务科及护理部指导下,负责本科室医护质量控制检查工作,抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。 四、做好科室的质量自测自评,分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题,自我查找医疗隐患,自评工作优劣。 五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查,开展每日质控、每月质控。 六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查,开展每日质控、每月质控。 七、质控小组的活动应至少每个月一次,每次应该认真分析评判本科室质量动态,总结归纳、对需改进的内容提出整改措施,并认真做好质控活动记录。 八、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控,通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范,强化治疗和安全意思。 九、对各种医疗文书的书写情况进行检查(病历、处方、申请单、护理文件),对核心制度执行情况进行检查,对护理工作进行检查,提出整改措施并落实。

康复科护士岗位职责.doc

篇一:康复科护士工作职责 康复科护士长岗位职责 1、在护理部主任的领导下,负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建 议,促进医护密切合作。 真执行各项规章制度和技术操作规范,2 严防差错发生。 、督促护理人员认 制定工作计划,根据病房的情况和护 士能力及要求,合理安排班次。 3 、深入各科门诊检 查开诊情况和护理质量,对存在问题及时指出,指导护理完成复杂的护理技术操作。 4、掌握科室护理人 员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,协调科室各级关系,做好科内团结 工作,增加凝聚力,提高工作效率。 5、负责检查、监督、 管理消毒隔离工作,预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。 6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作,负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 7、组织护士业务学习、培训,仪器操作训练,开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。 8、每月按时向护理 部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作,并督促相关人员做好传染病例的护理及终 末处理。 康复护士岗位职责 1 、在科主任和所在 病区科主任、护士长的领导下进行工作。 2、必须了解各种物 理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作, 观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。 3 、康复科护士能对 常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期 评定康复效果。 4、必须了解理疗、 体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并 能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。 5、负责对病人进 行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣 教工作。 6、负责各治疗室 内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责低年资护士的工作。 7、负责保持治疗室 环境的安静 , 督促卫生员做好清洁工作。 8、负责各治疗组的

感染科护士职责2

感染病病房工作程流程 感染科护士职责 1、认真履行护士的义务,在护理工作中规范执业。尊重患者的知权 和选择权,注意保护患者隐私。 2、遵守医院各项规章制度,熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和 传染病防治的法律、法规。 3、负责感染疾病患者的护理、治疗、健康教育等工作。 4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩。 5、认真做好消毒隔离工作,熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法 和注意事项,并监督消毒隔离措施落实到位。 6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。 7、对门诊留观患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。 责任护士工作流程 7:45---8:00 整理病人床单位,协助翻身 8:00---8:20 参加晨会,听取交班报告,听取会议精神 8:20—8:40 床头交接班,接皮肤,督促陪人离开病房,协助病人将物品放置于储物柜或床头柜内,保持病室整齐划一。 8:40---11:00 进行各项临床护理:如口腔护理、皮肤护理、会阴冲洗、导尿、灌肠、巡视病房,更换输液等常规工作,测量血压,协助医生准备特殊检查用物,如腰穿包、腹穿包等,完成病人临时治疗护理工作,如皮试、吸痰、抢救等 11:00---11:30 接午班临时工作,执行临时医嘱并签全名

11:30---11:45 巡视病房,了解病人饮食情况,发热病人加试体温并绘制,协助病人翻身等,检查工作完成情况,做好交班前准备工作。 11:45---12:00 向中午班详细交代病人情况,危重病人、特殊病人重点交接。 14:30---15:00 接班,了解病人午休情况,整理床单位,更换被服。15:00---17:00完成常规护理、时间治疗工作,书写运行病历,完成新入院、出院病历,转科病历随时书写 17:00---17:30 按分级护理巡视病房,记录出入液体量,小结本班出入量及病情。 17:30---18:00 督促指导病人各类检查方法及注意事项。 18:00---18:15 做好交班前准备工作,床头交班。 责任护士工作标准要求 1.负责健康宣教及环境介绍:病人入院10分钟到床前,根据病情做好相关内容宣教 2.负责病人的基础护理工作,熟悉病人八知道,耐心细致地护理好病人 3.负责生活护理: (1)病房环境; (2)床单位的更换,保持其整洁舒适及物品规范放置; (2)皮肤护理; (3)个人卫生的保洁处置;

中医护士岗位职责篇一

中医护士岗位职责篇一 1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全,并定期组织学习、实施、检查和考核,对本科护理工作负有全面责任。 2、本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。 3、有本科室工作年计划、季安排、月重点,有小结,认真填写护士长手册。 4、加强本科室的病房管理和基础护理,使病人安全、舒适。 5、定期进行晨会业务提问,每周1—2次,并记录。定期组织护理业务查房,及时审阅护理病历、护理记录等,提出修改意见,并有记录。 6、对护士业务学习计划作具体安排,并定期组织考试。 7、组织开展临床护理科研,年初有计划,年终有论文。 8、安排、指导临床教学工作,有教学计划,定期考试、考核,检查教学质量。 9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。 10、做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部。 11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量,对提出的问题及时处理,并有记录。

12、协调医护、护护和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作。 中医护士岗位职责篇二 1、在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作,根据医院护理工作计划、科室工作计划,制订本科室护理工作计划,并组织实施。 2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。 3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。 4、负责制定本科室护理人员培训计划,并组织实施、评价。 5、负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的康复和健康指导服务。 6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。 7、负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。 8、负责组织本科实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。 9、负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订,监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。 10、负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实,及时征求门诊病人意见,持续改进。

皮肤科护士岗位职责

皮肤科护士岗位职责 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

皮肤科护士岗位职责 1、皮肤科护士岗位职责 1.负责配合医生各项治疗工作:清洁皮肤、敷麻药、备皮、导入、冰敷等工作; 2.负责新诊、复诊顾客的接待,前台、后台的统筹工作; 3.负责每日工作表格的填写、统计工作。 2、皮肤科护士岗位职责 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务; 2、安装美容仪器按要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 3、皮肤科护士岗位职责 1.负责顾客术前的准备和术中的沟通。 2.配合医生进行美容皮肤项目的操作,药品的领取,配置和器械的准备、清洗、处理。 3.护理治疗记录的填写。 4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量,并做好登统计、摆放保管,确保满足管理要求。 5.主动热情接待客户,并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备,确保客户满意。 6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。执行无菌技术操作,防止交叉感染,做好器械消毒灭菌及仪器的保养。 7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。 8.当诊所发生危机事件时,主动协助处理,为诊所提供自己能力范围的各类支持。4、皮肤科护士岗位职责 1、提供皮肤护理、美容服务; 2、进行专业美容护理操作和医疗仪器操作; 3、协助医生工作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 5、激光皮肤科护士岗位职责 1.配合激光科医生进行激光治疗; 2.熟悉使用各种激光治疗设备; 3.做好对顾客的定期回访工作; 4.具备良好的沟通能力及较强的服务意识。

康复科各级人员岗位职责

第四章各级人员岗位职责 科主任职责 1.在院长领导下,领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。 2.制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结报告。 3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式,选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室,提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务,防止二级残疾发生,改善功能障碍。 5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。 6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理,亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理,定期举行疑难病例、死亡病例讨论会,督促执行医疗差错事故(的)预防、处理、讨论和等级制度。 7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核,帮助下级医师提高专业理论,技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作,负责新仪器的验收工作。 10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划,包括医教研、人才梯队培养及学科建设。 11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。 主任(副主任)医师职责 1.在科主任领导下,指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作,或受科主任委托负责某一方面工作。 2.按科室安排,参加病房、门诊工作、院内外会诊,并负有指导责任。定期按时查房,每周1-2次,并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救,组织疑难和死亡病例的讨论会诊。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。 4.指导和担任各级各类教学任务。 5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高康复医疗治疗质量。 6.积极申请科研项目,负责主持该项目的相关工作,指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。 7.如为硕士生或博士生导师,负责指导硕士生、博士生的课题工作,包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。 8.副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。 主治医师职责 1.在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作,指导进修、住院、实习医师工作。 2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作,对分管住院病员按时每日查房一次。 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题是应及时处理,并向上级医师和科主任汇报。 4.做好康复组讨论会的主持人,每1-2周召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会,根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。 5.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。

中医科人员岗位职责

中医科人员岗位职责 一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各 种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督 促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行 检查督促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实 施、监督检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、 调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值 班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基 层医务人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织 临床病例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提 高医疗质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质 量,及时签阅。 5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 (三)教研职责: 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教 学,并在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

皮肤科护士实习小结范文

皮肤科护士实习小结范文 实习总结2019-12-09 篇一:皮肤科护士实习小结 1、皮肤科护士实习小结 在皮肤科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。 我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了皮肤科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。 2、皮肤科护士实习小结 在---皮肤科见习一月学到了很多知识。明白了理论与实践相结

合的重要性。见到了各种皮肤病的临床表现,症状体征,了解了患者的心理状态,体会了整体护理实施的关键所在。加强了无菌观念,进一步学习了消毒隔离。积累了与患者沟通的技巧。熟悉了医院的各项规章制度。护士的分工及工作职责。 五天时间虽然短暂,但却让我开阔了眼界,对护士这个神圣的职业有了更深的认识,以及自己在将来的学习道路上得到了指引。在此谢谢各位老师的关爱及教育。 在今后的学习中我会继续努力,争取理论结合实践,早日做一名优秀的白衣天使。 3、皮肤科护士实习小结 在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,我们将会以更积极主动的学习态度,来面对接下来的实习,努力扎实我们的操作技能,学习丰富深厚的理论知识,提高临床护理工作能力。 在今后的工作中,我将继续努力,不断加强学习,希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理工作者。 4、皮肤科护士实习小结 在皮肤科的六周实习中受益颇多,即将要出科了却有好多不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们在循序渐进的学习成长。在此,我要感谢我的带教老师的悉心指导和病人的理解。给我的进步提供了有力的支持和广阔的空间。 周日是我待在皮肤科的作后一天,虽然我还只是学生,也许我的

感染科护士岗位职责

如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别,并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理,人流、物流合理,所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。 保持室内清洁卫生,洁、 感染科护士岗位职责 1、负责各诊室的消毒、登记。 2、负责肠道药品的管理登记。 3、管理科室防护用品及消毒隔离工作。 4、向患者进行健康教育时间不少于10分钟。 5、负责结核患者体温、血压及体重的测量,并登记在病历上。 6、电话追踪患者,通知查痰及肝肾功检查,对痰检及肝肾功不合格的患者继续追踪,并了解服结核药患者用药情况。 7、负责医院感染管理台账并做好登记。 8、负责科室业务学习台账登记工作。 9、负责肺结核病人预约登记卡片的填写,并发放给患者。 10、负责结核病人预约复查结果的登记。

如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别,并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理,人流、物流合理,所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。 保持室内清洁卫生,洁、 传染科主管班护士岗位职责 1在护士长的领导下,负责病房全面管理,严格执行岗位职责及各项规章制度。 2负责全科日常工作,执行医嘱,查对医嘱,各项治疗及护理,病情观察,患者的处置及危重患者的抢救工作。 3接待入院患者,安置病人,进行入院宣教,护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行基础护理及心理护理,做好护理记录。 4负责检查医嘱的执行情况,负责各种特殊检查的联系工作。 5负责协助护士长进行药品,物品(包括一次性物品)请领,保管及检查工作,以确保抢救设备完好,药品齐全,无变性,在有效期内。6负责患者的会诊,检查,出院,转科等工作。 7保持护理站,治疗室,处置室,诊室,病房的清洁与管理工作。 8负责查对发放口服药,做到发药到口,及时回收药杯,并清洗消毒。9负责无菌物品的清点,更换,消毒等工作。

中医科人员岗位职责

中医科人员岗位职责Last revision on 21 December 2020

中医科人员岗位职责一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系 的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落 实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督 促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督 检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、 奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作 和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务 人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病 例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗 质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及 时签阅。 5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 (三)教研职责: 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并 在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 二、中医科主治医师 (一)管理职责: 1.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护 理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。 2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工 作。 (二)业务职责:

康复科岗位职责

康复科住院医师职责 1、在科主任领导与主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员得医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制,担任住院门诊、急诊得值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要得检验与检查工作。 3、书写病历。病病员得病历,一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师得病历记录。及时完成出院病案小结,一般要求于病员出院前一天完成。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上得及病员病情变化,提出需要会诊转院或出院得意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察得重要病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各大巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病员得病情与诊疗意见,请她科会诊时应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度与技术操作常规,亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要得检查与治疗,严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外,要及时向主治医师、科主任汇报。 8、认真学习、运用国内外得先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、及时了解病员得思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作得意见、做好病员得思想工作。 康复医学科主任职责

一、在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室得精神文明建设与医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益与经济效益。 二、根据院长任期目标与医院改革总体方案,制定主任任期目标与本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达得各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 三、组织制定本科室各项规章制度与技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。 四、领导与组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。 五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员得考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。 六、每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况与各级人员履行职责得情况、总结、布置工作。 七、为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革得新格局。定期研讨本科室改革中遇到得问题,提出解决得办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费得分配原则,并审核与协调其分配方案。 康复医学科主治医师职责

中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范

中医科工作制度 一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。 二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨,积极提高中医诊疗工作。 三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则,突出中医的特点,按中医的理论辨症施治。 四、对特殊的煎药方法及服药时间(或饮食禁忌)医师要向患者功家属交代清楚,并在处方上注明,处方签全名。 五、需要中医治疗的住院病人,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。 六、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和西医的成功经验,不断探索中西医结合治疗的新思路。 七、院外处方原则上不能转抄,只能供参考,医师未见患者,一律不得开处方和抄方。 八、承担中医和西医学中的教学工作,认真带好实习进修人员。 九、积极采集民间土、单、验方,进行整理筛选,验证,对确有疗效的要推广应用。 十、积极弘扬中医特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。

中医科人员岗位职责 一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

康复科护理工作计划范本(完整版)

计划编号:YT-FS-4682-33 康复科护理工作计划范本 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

康复科护理工作计划范本(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 在新的一年里,面对深化医疗改革新形势,我们 应该坚持:以病人为中心,将人文护理理念融入实际 更多的工作细节中,在我科促进中医护理技术较全面 推广应用,进一步提高护理质量,病人安全保障充分 实施到位,特拟定20XX年护理工作计划。 一.护理管理工作目标 1.中医护理技术操作考核合格率100%。 由护士实施的传统中医护理技术:艾条灸、穴位 贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸,每季 不少于2项全面考核,促进护士临床工作中强化操作 流程规范。并根据科室业务发展动态组织护士掌握新 增及常用中医传统技术。 2.落实3个病种的中医护理方案,科室护士按照

3个小组划分,逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理,提升护士中医辨证施护的能力,护理病历文件书写规范化,健康教育常态化。 3.实施中医特色健康教育每周一次运动养生课堂,以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,传播中医文化,增强医院回馈社会公益力量,创最佳和谐医患关系。对科内骨干护士积极参与并有成效者实施奖励措施。 4.质控小组活动更新观念,强化安全防范,尝试“零缺陷”管理理念的应用,改良质检方法,加大环节质控力度。全体护士自觉参与质量自查自纠,能主动填报护理不良事件,杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反馈工作。 二、继续医学教育计划 1.加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护

感染科护士先进事迹材料

感染科护士先进事迹材 料

内科护士先进事迹材料 九六年卫校毕业的xxx,一直从事内科护理工作,去年八月因工作需要安排在icu科工作。在新的环境中,xxx始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队协助精神,主动配合护长搞好科室管理工作,积极参与开展各种新护理技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难,并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士,使科内形成了互帮互学,共同提高的学习风气。不断学习,更新知识,钻研新的护理技术,并有效地利用到临床护理工作中,从而取得良好的护理效果。如xx年12月icu科收治了一位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者,入院时,全身多处ⅲ度褥疮,护理相当困难,xxx运动所掌握的知识及平时总结的经验,配制了一种洗剂,外敷创面,经过大约十天的精心护理,褥疮感染创面逐渐愈合。这一成果正在院内各科室推广使用。 在护理病人的过程中,她不怕脏、不怕累。如今年2月份icu收治一位患“喉癌、脑梗塞”致全身瘫痪的病人,因家人护理不当,入院时满身大、小便,而且合并全身多处褥疮,其臭无比。xxx同志没有退却,亲自与护理员一起清洗病人,一遍又一遍,直至把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难,长期没有清洁口腔,口腔内积满食物残渣,张开口发出阵阵腐臭,令人恶心,但她毫无畏惧,细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。另一位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者曾伯,因为家庭问题,长期得不到家属的关心,饭菜不合胃口,拒绝进食,她亲切地与病人谈心,开解病人,循循善诱,并为曾伯送去热饭、热汤,使病人感动得热泪盈眶,积极配合治疗护理,病人与家人关系也逐渐和好。以后他每一次发病,都要求入住icu。 一位在上级医院住icu已数月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部,于xx年11月病情稳定后转入本科,病人因长期住院,有一定的治疗和护理知识,对治疗和护理要求相当高,每隔15—20分钟便要求护士为他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等,她与同事们一道,不厌其烦,耐心地为他做好各项护理工作长达二个多月,使病人感到非常满意和感激,直到他生命的最后一刻。 还有一位全身多处骨折的年轻患者,手术后入住icu,因病情重,且大便失禁,护理难度大,xxx曾是多年的骨科护士,凭着丰富的临床护理经验对病 情进行认真分析,找出护理难点,与同事一起研究如何运用轻巧的方法去护理病人,开始病人因疼痛而不愿意配合,后来经她耐心的解释,增强了战胜疾病的信心,在她那轻巧的护理手法下,病人最终积极配合各种治疗。以后的三次手术病人入住icu,已把xxx视为自己的亲人,亲切地称她为“姐姐”。 她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤;她的敬业,她的无私,是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的优秀护士。 优秀护士先进事迹材料

岗位职责中医护理人员职责概述

(岗位职责)中医护理人员 职责概述

护理副院长职责 1、于院长直接领导下,全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规,对临床护理工作实施严格管理。 2、负责制定护理工作长期发展规划,审核护理部工作计划,督促、指导护理部具体落实。 3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。 4、定期参加护理查房,了解护理管理系统的运行情况,确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。 5、重视护理干部的培养,不断提高护理管理水平。 6、有计划地培养护理骨干,完成中医护理人才的梯队建设,造就壹支素质优良的中医护理队伍。 7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作,不断引进有关的新理论、新技术,提高医院整体护理水平。 8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案,有效组织实施。 护理部主任职责 1、于主管院长的领导下,全面负责医院的护理行政和业务管理。 2、严格执行有关医疗护理的法律法规,对临床护理工作实行严格管理。 3、拟定全院护理工作计划,负责组织、实施,

定期向主管院长汇报、总结。 4、负责院内护理人员调配;向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。 5、组织制定且完善全院护理常规和作业指导书,各级人员岗位职责等。 6、定期检查各临床科室护理工作,提高护理质量和水平。 7、对护理缺陷定期组织研究讨论,制定改进措施。 8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。 9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划,做好中医基础理论、辨证施护和中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。 10、做好临床护理新业务的推广和准入管理,保证医疗安全。 11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作,做好关联的协调和管理工作。 12、12、承担护理院校教学任务,制定教学和实习计划且组织实施,检查临床教学质量。 13、13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划,造就壹支结构合理、素质优良的中医护理队伍。

康复科护士工作职责

康复科护士长岗位职责 1、在护理部主任的领导下,负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议,促进医护密切合作。 2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规,严防差错发生。 制定工作计划,根据病房的情况和护士能力及要求,合理安排班次。 3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量,对存在问题及时指出,指导护理完成复杂的护理技术操作。 4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,协调科室各级关系,做好科团结工作,增加凝聚力,提高工作效率。 5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作,预防院感染。负责科器材和用品的计划请领和管理。 6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作,负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 7、组织护士业务学习、培训,仪器操作训练,开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。 8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作,并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。

康复护士岗位职责 1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。 2、必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。 3、康复科护士能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。 4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。 5 、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。 6、负责各治疗室进修人员的实习指导,高年资护士还应负责低年资护士的工作。 7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。 8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。

护理人员岗位职责及工作标准

护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。

岗位职责和岗位描述中医科护士岗位职责三篇

岗位职责和岗位描述中医科护士岗位职责三篇 1中医科护士长岗位职责 1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全,并定期组织学习、实施、检查和考核,对本科护理工作负有全面责任。 2、本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。 3、有本科室工作年计划、季安排、月重点,有小结,认真填写护士长手册。 4、加强本科室的病房管理和基础护理,使病人安全、舒适。 5、定期进行晨会业务提问,每周1—2次,并记录。定期组织护理业务查房,及时审阅护理病历、护理记录等,提出修改意见,并有记录。 6、对护士业务学习计划作具体安排,并定期组织考试。 7、组织开展临床护理科研,年初有计划,年终有论文。 8、安排、指导临床教学工作,有教学计划,定期考试、考核,检查教学质量。 9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。 10、做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部。

11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量,对提出的问题及时处理,并有记录。 12、协调医护、护护和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作。 2中医科护士长岗位职责 1、在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作,根据医院护理工作计划、科室工作计划,制订本科室护理工作计划,并组织实施。 2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。 3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。 4、负责制定本科室护理人员培训计划,并组织实施、评价。 5、负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的康复和健康指导服务。 6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。 7、负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。 8、负责组织本科实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。 9、负责本科室护理常规等指导性文完善提出建议和修订,监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。

康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程

康复科责任护士岗位职责 7:30——17:00 1. 负责晨、午间护理,做好卫生宣教,保持病房整洁(病室清洁、整齐、物品放置有序) 清点被服。 2.完成所负责病人的基础护理(口腔、会阴护理,洗脸、梳头、洗脚) 3.8:00参加晨会交接班及所管床位的床旁交接班。随医生查房,了解本组病人病情及病人的心理状态,做好病人的心理护理及健康教育并记录。 4. 负责发8:00、12:00、16:00口服药。 6.负责静脉输液,加强巡视 7. 遵医嘱按时完成分管病人的所有治疗和护理,负责临时医嘱的处置。。 8. 按分级护理的要求及时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告并做应急处理,及时书写护理记录。正确实施基础护理和专科护理,实施安全措施。 9. 负责本组病人(10:00)测量生命体征及及时准确记录,并绘制体温单。 10.做好新入病人的入院宣教和入院评估,及时上防范标志。负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教育计划表、护理记录单的填写 11.深入病房,负责分管病人各阶段的健康教育、心理护理、康复指导、出院指导,掌握病人的“十知道”。 12.负责出院床单元的清理更换,严格落实消毒隔离制度。根据病情为新入、手术病人准备床单元、氧气、心电监护,备齐用物。 13.与主班共同校对本组医嘱 14.做好病区管理。 15.17:00与夜班认真进行床旁交接班。

责任护士工作质量考核标准 考核内容分 值 考核标准 掌握分管病人的“十知道”,严格执行本专科疾病护理常规机各项操作规程,交接班清楚。10 不掌握一项扣0.2分/ 人次 熟练运用护理程序对病人实施整体护理,计划落实,效果好。8 不落实一项扣0.5分按分级护理要求,做好基础护理、晨晚间护理、皮肤护理各 危重病人的护理,无压疮,无烫伤,无坠床;保持病人“三短”、“六洁”。10 发生压疮扣4分,其 他护理并发症扣1—4 分。 严格执行查对制度,准确及时地执行医嘱,无差错事故。8 差错纠纷按医院管理制度执行 严格遵守无菌技术原则,做好消毒隔离工作,无交叉感染。8 不符合一项扣0.8分与护理有关的特殊治疗、特殊检查、特殊用药等落实告知程 序。 6 不符合一项扣0.5分按时巡视病人,密切观察病情变化,发现异常及时报告;保 持舒适卧位及各种管道通畅,无管道脱落。 8 不符合一项扣0.5分 危重、疑难病人护理措施落实,护理记录及时、准确、完整,体现病人的动态变化。护理文件书写合格率≥95%。10 不符合一项扣0.2分, 每下降 根据病人的不同阶段做健康教育和康复指导,覆盖率100%,知晓率达60%。8 每下降1%扣0.5分, 投诉经查实一次扣1 —2分 患者对护理技术、护理质量、服务态度满意率≥95%,无投诉。10 每下降1%扣0.5分, 投诉经查实一次扣1 —2分 病房做到规范管理(整洁、安静、舒适、安全),物品放置 合理。 8 不符合一项扣0.5分完成临床带教任务,带教认真、负责,做到放手不放眼,协 助护士长完成临床护理查房和业务知识的讲授,做好出科鉴 定。 6 不符合要求扣0.5分

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