塔式起重机驾驶员工作职责(正式)
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塔式起重机驾驶员工作职
责(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-8399-13 塔式起重机驾驶员工作职责(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
1、严格遵守操作规程，按塔吊制造厂出厂使用说明规定的技术数据精心操作。
2、操作中必须严格遵守六个严禁，即：严禁酒后操作；严禁超负荷使用；严禁带载变幅；严禁斜拉吊重物；严禁吊装运人员；严禁直接起吊埋地构建及极重的物品。
3、使用前必须进行空车运转，检查卷扬、变幅电机制动、传动装置是否灵活可靠，回转行走是否正常，各限位装置是否有效，电压是否正常，钢丝师傅又断丝毛刷、损伤，传动部位润滑油是否充足，并了解构件最重量情况。
4、操作时必须集中经历，不准与旁人谈笑或看书，不得擅离职守，驾驶室内进制存放易燃物品，禁止非工作人员进入，以免发生事故。
5、工作中塔吊发生故障，应设法把重物放下，不得悬在空中，就切断电源。
6、工作完毕后，按规定停好塔机，起高吊钩，将所有控制器转到零位，并切断控制台，配电箱及塔吊专用配电箱的电源总开关、闸门，关门上锁、夹紧轨器，方准离开。
7、认真做好塔机的清洁、润滑、坚固、调整和防腐工作。保管好机械设备的附属装置、随机工具，做好整洁、完好、齐全。
8、积极配合好现场生产，端正服务态度，提高服务质量，按时做好列保工作，充分发挥机械效率和确保机械完好，并认真填写各项原始纪录，按时上报。
9、积极参加业务培训、复训，不断提高自己的驾驶业务水平，坚持持证上岗。
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巴士公交车驾驶员工资考核办法
巴士公交车驾驶员工资考 核办法 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
安仁巴士公共交通有限公司公交车驾驶员薪酬考核办法（暂行） 一、驾驶员工资考核 1、实行基础工资与效益挂钩考核：岗位底薪，每天按调度计划完成全程往返班次和任务指标，按26天出勤考核（26天以上按每项的项目计算），基础工资1620元/月，超时津贴（含晚班津贴）35元/天。未按要求跑满全程趟数的，少跑一个单程扣30元。加班和晚班不再另计出勤工资。 2、提成工资：各线路基本任务指标，营收总额减去2%劳务费后再作任务核算。 （1）1万元以下提成3%。 （2）1万元以上至1.5万元以下提成5%。 （3）1.5万元至2万元以上提成7%。 （4）2万元以上提成8%。 3、驾驶员在工作中操心费每天5元，驾驶员要督促旅客投币（票），每车每月的假币（票）、废币、残币率不得超过1‰（营收室每天对残币进行记录汇总），其超过部分从操心费中扣除。 4、国家法定节假日加班工资，按相关规定计发。 二、其它补贴与奖励 1、服务质量奖（每月200元），凡有责投诉、纠纷、拒载、文明服务检查、公司车队稽查（其他部门）按违章查处，取消当月200元奖励。 2、遵章守纪奖（每月200元），当班不服从指挥、无故摆车和违反公司规章制度，晚上不按时加气洗车、摆车，违章超速、掉头、追抢、丢站、不按规定线路行驶、不正点行车和不按规定停靠，公司GPS查询的考核率未达到90%的，以上违反单项取消100 元奖励，违反两次以上将取消当月200元奖励。
3、爱车例保奖（每月200元），凡车辆内外、驾驶室卫生不合格，不配合洗车，事故挂碰未及时报修、整容、玻璃破损、车内设施不全或损坏，灭火器遗失过期以不及时报告机务科的等单项奖取消100元奖励，两项以上将取消当月200元奖励。 2、当月发生安全事故、机损事故、违反劳动纪律、优质服务投诉属实、爱车例保检查分数在85分以下者取消上述奖励资格。 三、其他考核 1、违反公司管理制度及劳动纪律，无特殊原因缺勤的员工，取消当日基本工资。旷工、迟到、早退的，不履行站点调度岗位职责命令的，按公司相关规定处理，扣50元/次，罚款从当事人工资中扣除。 四、当月安全生产奖按实际运行情况 1、每月出勤10天以上无责任事故发放100元。 2、每月出勤20天以上无责任事故发放200元。 3、每月26天以上的满勤，无事故每月暂发200元，年终一次性补发1600元。 安仁巴士公共交通有限公司 2013年4月28日
塔式起重机司机练习题
塔式起重机司机练习 一、单项选择题:每题15分共60分(将正确答案填在答题卡内) 1、塔机的主要参数是(B) A、起重量 B、起重力矩 C、起重幅度 D、起升速度 2、塔式起重机应当设置正反两个有向回转限位开关，开关动作时臂架旋转角度应不大于(C)。 A、±360° B、±480° C、±540° D、±600° 3、塔式起重机作业完毕后，应松开(A)，各部件应置于非工作状态，控制开关应置于零位，并应切断总电源 A、回转制动器 B、变幅制动器 C、起升制动器 D、行走制动器 4、起重钢丝绳曲率半径为绳径的1倍时，起重能力达(A)。 A、50％ B、60％ C、65％ D、70％ 5、(C)是用来防止小车超过最大或最小幅度的两个极限位置的安全装置。 A、起重力矩限制器 B、起重量限制器 C、幅度限位器 D、行程限位器 6、通用手势信号“停止”是小臂水平置于胸前，五指伸开(A)，水平指向一侧。 A、手心朝下 B、手心朝前 C、手心朝上 D、手心朝后 7、对建筑业来讲，职业危害主要是(B)的职业危害 A、生产过程 B、作业场所 C、所有活动过程 D、生活过程
8、塔式起重机的特点是工作高度高、起重臂长(A)视野开阔，维修保养方便等优点 A、有多种工作速度 B、造价低 C、生产效率低 D、运输范围小 9、滑车组上下滑车之间的最小距离一般为(A)mn。 A、700 B、600 C、500 D、400 10、某建筑工作出现了塔机垮塌的重大安全事故，施工单位必须进行的安全检查是(C) A、常态化安全检查 B、定期性安全检查 C、专项安全检查 D、季节性安全检查 11、多台塔式起重机作业时，处于高位的塔式起重机(吊钩升至最高点)与低位塔式起重机的最高点垂直距离在任何情况下不得小于(C)。 A、1m B、1.5m C、2m 12、起重司机对(D)发出的紧急停止信号，均应服从。 A、指挥人员 B、管理人员 C、安全员 D、任何人 13、单手持红绿旗上举的旗语信号表示(B)。 A、吊钩上升 B、预备 C、要主钩 14、塔式起重机工作时风速应低于(D)m/s。 A、8 B、12 C、13 D、20 15、钢丝绳在使用时每月至少润滑(B)次
行政司机岗位职责与工作要求
行政司机岗位职责与工作要求 一： 岗位职责 1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。 2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。 3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。 4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。 5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 6、车辆费用的控制与报销； 7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。 8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。 9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。 1 0、"对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。 1 1、"对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。 二：
工作要求 1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。 2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车安全。 3、爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁 2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务 4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。 5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。 6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。 7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。 9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。 1 0、"坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。 1 1、": 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 1 2、"对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。 1
公交车驾驶员职位说明书
观察提纲 观察的职业：公交车驾驶员 一．观察的目的 为了更加了解公交车驾驶员这个职业、扩展这个职业相关的知识。更重要的是由此掌握用观察法进行职位分析。 二．观察的样本，时间，地点 课余时间观察花溪二路A线的公交车司机驾驶员 三．通过书籍以及上网查询等方式了解被调查者的职业的相关的知识和信息 包括任职资格和基本工作内容和工作要求等 四．确定应该观察的事项 包括被观察者的工作内容以及工作过程中应该注意的细节五．实时实地进行观察记录 是否有穿工作服是否违反交通规则车技是否熟练 开车是否平稳等 六．将观察结果进行分析总结制作出职业说明书
职位说明书
心得体会 ——用观察法进行职位分析观察法是职位分析中最简单的一种方法，适合观察相对静止，重复性大，工作周期短的工作。能直观的去观察了解工作的内容和要求。在对公交车驾驶员进行观察的过程中，我发现驾驶员在驾驶的过程中要注意的事情包括以下几项。起步时打转向灯鸣笛看后视镜，然后平稳运行，注意车辆，前方无障碍，直线行驶，有障碍则变更车道或超车等。遇到人行道，交叉路口，公交车站以及会车时减速。遇到红绿灯停车等待。有些驾驶员不论是哪种变换都很平稳，有些则是让人前倾后倒。因此这样的观察并不能代表所有，也就是说不具备整体代表性，观察法的缺陷也在于此。 此外，在观察的过程的如果引起了被观察者的注意，观察结果又将受到影响。每个人的性格会有差异，有些人喜欢被人观察，在发现被观察时会特意做的比平时好。而有些人不习惯被观察，发现被观察时，可能心情比较紧张，做的比平时差。因此观察时最好不要惊动被观察者。 总而言之，观察法有它的好处也有它的缺点，在用观察法进行职位分析时要注意观察法中可能遇到的陷阱，理智的分析。
公司驾驶员岗位职责
公司机动车驾驶员 任职资格及岗位职责 一、任职资格条件 1、身体状况 针对机动车驾驶工作的性质特点，所选聘的驾驶员要求思想道德品质好，年龄25周岁以上，55周岁以下，身高165厘米以上，身体健康，无重大病史和传染疾病，双眼裸视力或矫正视力达到4.9以上，无红绿色盲，符合就业要求。 2、驾驶执照 根据公司现有车辆并考虑未来发展需要，驾驶员须持有B2及以上驾驶执照，实际从事驾驶工作经历五年以上，无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。 3、基础知识 （1）车辆性能知识 驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识，包括：对车辆基本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。 （2）道路路况知识 驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施、企事业单位的道路路况熟悉，在上路之前应作好充分的驾驶准备，比如天气、路况等信息。一旦接到出车通知，应迅速通过电子或纸质地图查询达到目的地的最佳行车路线；行车途中熟练运用车载导航设备和交通广播电台，了解最新的道路路况信息，以应对可能发生的各种紧急情况，从而安全、快速地到达目的地。 4、驾驶技术
驾驶员应有机敏、冷静的头脑，具备娴熟的车辆驾驶技术，在行车途中，遇到紧急情况应迅速决断，快速采取措施，同时，还要求驾驶员应具备化险为夷与尽量减少损失的技术素质和化复杂情况为简单情况的能力，确保安全行车。 二、岗位职责 1、工作范围 公司机动车驾驶员为公司开展业务的重要岗位，其基本职责为按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客人等相关出行任务。严禁公车私用，驾驶员不得利用工作之便谋私，不得私带乘客和货物。 2、驾驶要求 （1）严格遵守交通法规，合法、安全、文明驾驶，服从交通管理人员指挥，不得违章行驶、违章停车。如发生违章处罚，驾驶员自行负担，公司不予报销。 （2）驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证，不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他无关人员驾驶。 （3）除紧急情况外，应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适，避免急起、急停、左右摇晃，通过路面“减速障”时应缓行通过。 （4）驾驶员执行出车任务之前，应了解出车目的地的具体位置及行车路线，做到心中有数。 3、车辆维护 （1）性能维护 驾驶员接手车辆后，应及时了解车辆的性能、维护要求，做到心中有数，遇问题应及时上报，具体要求如下： ①应按车辆的维护要求及公司要求进行保养、维护。 ②应随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题，发现故障应：
公交岗位职责
篇一：公共交通公司岗位职责 公共交通公司经理岗位职责 、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落 实。 2、加 强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成 各项工作任务。 3、狠 抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第 一、 预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。 4、搞 好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾 驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。 5、注 重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的 招标和新线路、新班次开通上线运行工作。 6、加 强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。 共交通公司支部书记岗位职责 、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和 支部的实际，组织党员政治学习活动。 2、主 持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活 的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。 3、健 全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。做好党支部建设目标管理评估和民 主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部 委员会和支部党员大会讨论决定。 4、认 真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的
针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。 5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。 6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。 7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。 8、完成上级党组织下达的其他任务。 共交通公司副经理岗位职责 、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。 2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。 3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。 4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。 5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。 6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。 7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。 8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问
塔式起重机司机考试卷及复习资料
特种设备作业人员（塔式起重机司机）考试卷 总共84题共100分一、判断题（共10题,共10分） 基础与专业知识 1.油马达与油泵互为可逆，有的可以互换使用。（） 2.断绳保护是为防止钢丝绳突然断裂造成吊载失落事故，可以采取单一事故保护措施。单一事故保护装置由卷筒、钢丝绳、滑轮组、平衡梁等组成。（） 3.塔机上用的滑轮可分为装在固定轴上的动滑轮和装设在活动轴上的定滑轮。（） 4.起重机械是以间歇、重复的工作方式，通过起重吊钩或其他吊具起升、下降，或升降与运移物料的机械设备。（） 5.塔式起重机带着额定起升载荷回转时的转速是最小稳定转速。（） 6.司机在开车前必须鸣铃示警，必要时，在吊运中也要鸣铃，通知受负载威协的地面人员撤离。（） 7.对于水平小车在起重臂的塔机，其起重臂的仰角不变，始终保护水平方向。（） 8.幅度指示器只是用来指示起重机吊臂的倾角（幅度）的。（） 9.塔机带着额定起升载荷回转时的转速是最小稳定转速。（） 10.螺旋式起升限位器在每次更换钢丝绳后都应重新调整限位器的停止位置。（） 二、判断题（共17题,共17分） 安全使用操作知识 1.司机在工作前应严格遵守交接班制度，作好交接班工作。（） 2.多台塔式起起重机同时作业时，相邻两台塔机的高度差不应小2m。（） 3.下顶升加节接高，是自升式塔式起重机的顶升接高工艺的一种。（） 4.工作中突然断电后，在重新工作前，应检查起重机动作是否都正常。（） 5.检修、维护时应戴安全帽，防止零散部件或工具掉落砸伤头部。（） 6.1211及干粉灭火器是不导电的灭火器材。（） 7.超载时司机不能操作。（） 8.造成吊钩破断事故原因多为吊钩材质有缺陷，吊钩因长期磨损断面减小已达到报废极限标准却仍然使用或经常超载使用造成疲劳破坏以致于断裂破坏（）。 9.吊钩在使用过程中需要进行定期检查，但不需要进行润滑。（） 10.脱钩事故是指重物、吊装绳或专用吊具从吊钩钩口脱出而引起的重物失落事故（）。 11.零件已损坏达到报废标准，就应即时更换，如果零件已达报废标准，不更新继续使用，会是非常危险的，往往会造成重大事故灾害。（）
塔式起重机司机、司索工作业规范
塔式起重机司机、司索工作业规范 1 、塔式起重机起重司机、司索工应取得特种作业人员资格证书，严禁无证上岗。 2 、塔式起重机使用前，应对起重司机、司索工作业人员进行安全技术交底。 3、塔式起重机的力矩限制器、重量限制器、变幅限位器、高度限位器、回转限位器不得随意调整和拆除，严禁用限位装置代替操纵机构。 4 、塔式起重机回转、变幅、起吊动作前应按警示铃。起吊时应明确指挥信号；当指挥信号不清楚时，不得起吊。 5、不准斜拉斜吊物品，不准抽吊交错挤压物品，不准起吊埋在土里或冻粘在地上的物品。 6 、作业中遇突发故障，应采取措施将吊物降落到安全地点，严禁吊物长时间悬挂在空中。 7 、遇有风速在20m/s及以上的大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应停止作业。雨雪过后，应先经过试吊，确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。夜间施工应有足够照明。 8、塔式起重机不得起吊重量超过额定载荷的吊物，并不得起吊重量不明的吊物。 9、在吊物荷载达到额定载荷的90％时，应先将吊物吊离地面200mm～500mm 后，检查机械状况、刹车、物件绑扎情况等，确认无误后方可起吊。对有晃动的物件，必须稳固后方可起吊。 10 、物件起吊时应绑扎牢固，不得在吊物上堆放或悬挂其它物件；零星材料起吊时，必须用吊笼或钢丝绳绑扎牢固。当吊物上站人时不得起吊。 11、塔式起重机使用时，起重臂和吊物下方严禁有人员停留；物件吊运时，严禁从人员上方通过。 12、严禁用塔式起重机载运人员。 13、标有绑扎位置或记号的物件，应按标明位置绑扎。钢丝绳与物件的夹角宜为45°～60°，且不得小于30°。 14、起吊细长物料时，物料最少必须捆扎两处，并且用两个吊点吊运，在整个吊运过程中应使物料处于水平状态。 15、作业完毕后，应松开回转制动器，各部件应置于非工作状态，控制开关应置于零位，并应切断总电源。 16、每班作业应做好交接班记录。记录的主要内容应包括结构件外观、安全装置、传动机构、连接件、制动器、索具、吊钩、滑轮、钢丝绳、电源、电压等。17、塔式起重机的主要部件和安全装置等应进行经常性检查，每月不得少于一次，并应留有记录，发现有安全隐患时应及时通知整改。 18、紧固在载重小车侧面的吊篮是供维修使用的，当需要维修起重臂上的某一零件时，维修人员可站在吊栏内随载重小车一起执行维修任务，吊篮的额定承载重量为100公斤，严禁超重载人，当起吊重物时，吊栏内严禁站人。 19、严格按本说明书提供的起重特性表操作，严禁超载运行或强行作业。 20、起升机构、回转机构、牵引机构的操作动作要柔和，由低速到高 速逐步转换，不得将操作手柄从静止(或低速)猛地向中速或高速位置推进。21、司机室必须保持干净、整洁，严禁司机穿拖鞋、不戴安全帽或疲劳、酒后上塔操作，并应对灭火器保管完好。 22、严禁用吊钩直接吊挂重物，吊钩必须用吊、索具吊挂重物。
汽车驾驶员岗位职责
汽车驾驶员岗位职责 1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。 2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。 3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。 4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；车辆不乱停、乱放；车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。 5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。 6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。 7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）；没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。 8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。 9、完成领导交办的其它工作任务。
驾驶员公开承诺书 1.遵守工作制度，服从统一调度。坚持遵章守时，不迟到、不早退、不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦。有事履行请假手续，不私自出车，不外借车辆，不相互推诿，确保工作用车需要。 2.恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不乱拉警报，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。 3.自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查、勤维护、勤保养，发现故障及时报告、及时排除、及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好、行车安全。 4.保持车容整洁，提升乘车环境。坚持服务与卫生同步改善、品位与形象同步提高，车辆外表不划不碰，车内不乱扔乱挂，不随地吐痰，不乱扔烟头，不乱丢垃圾，经常清理车内车外卫生，提供干净整洁的乘车环境。 5.加强自身修养，增强服务意识。注重养成良好的工作、生活习惯，做到衣着端庄整洁、举止大方得体、讲话文明礼貌、待人谦虚随和、服务规范细致、驾驶小心谨慎，不在车内吸烟、聊天或大声喧哗。 6.坚持廉洁自律，树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点维修、定点加油以及费用报销制度，重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用，每天用车结束后统一停放在机关院内或单位指定位置，不在小区停放过夜，不占用居民车位。坚持严于律己，绝不参与赌博，绝不借领导名义和工作之便谋取私利，树立和维护机关良好形象。
公交公司岗位职责
总经理岗位职责 一、贯彻执行党和国家经济建设的路线、方针、法规和政策。 二、负责公司的全面工作。 三、按照董事会有关章程，负责向董事会汇报公司的经营情况，并组织公司执行董事会决议。 四、负责提出并领导实施公司发展的中、长期规划和年度经营计划及投资方案。 五、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 六、决定聘任或解聘除应由股东会或董事会决定聘任或解聘以外的管理人员。 七、提出并领导实施公司物质文明、精神文明建设方案和开发新线路及市场运营方案。 八、负责主持召开公司总经理办公会，并组织实施会议决定。 九、负责公司领导班子的自身建设，指导、检查和督促副总经理的工作。 十、负责公司董事长授权的各项财务支出审批。 十一、董事会授予的其他职权。 副总经理岗位职责 一、协助总经理制定公司客运场站发展战略规划、经营计划。 二、组织、监督公司各项营运规划和营运计划的实施。
三、根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善公司各项运营管理规章制度和操作规程，并检查、监督落实。 四、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好新线路、新班次开通上线运行工作。 五、负责协调各业务部门及外部交通主管和联系单位的协作关系。 六、对分管部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。 七、负责做好客运环节反恐防范和车辆维稳工作。 八、负责分管业务特定范围的管理职能，参加公司管理与安全会议，发表工作意见和行使表决权。 九、总经理临时授权的其他工作。 副总经理岗位职责 一、协助总经理制定、实施公司安全管理月度、季度、年度工作计划，并编制年度车辆维修保养费用指标计划。 二、传达学习并认真组织贯彻落实上级有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防、反恐防范和车辆维稳工作的文件、指示精神及相关法律、法规。 三、负责建立健全安全管理网络，组织召开安全生产委员会、安全例会。 四、根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善公司
塔式起重机司机应知应会试题(全套含答案)
塔式起重机司机应知应会试题 施工单位：XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司工程名称：XXXXXXXXXXXXXXXXX工程 作业单位：姓名：考试地点：时间：成绩： 一、填空题（每空2分，共50分） 1、固定式塔式起重机的混凝土基础表面平整度允许偏差。塔式起重机的轨道基础或混凝土基础应后，方可安装塔基。 2、塔式起重机的金属结构、轨道、及所有电气设备的金属外壳，应有可靠的，接地电阻不应大于。 3、在无载荷情况下，无附着的塔式起重机塔身和基础平面的允许偏差为，有附着的塔式起重机在最高锚固点以下的垂直度允许偏差 为。 4、作业中如遇及以上大风或阵风，应立即作业，锁紧夹轨器，将机构的制动器完全松开。 5、重物起升和下降速度应平稳、均匀，不得突然加。左右回转应平稳，当回转未停稳前不得作动作。 6、塔式起重机的吊钩和吊环严重磨损后，严禁后继续使用。 7、在安装和拆卸附着杆时，必须使起重机处于状态，且使两臂位于与附着方向相的位置。 8、FO/23B塔机型号中的23指。 9、在塔机司机室内的噪音不应超过。 10、电器元件LC1D1810M7是，CA2DN22E7是， LA3DR3是。 11、塔机回转机构最多能使塔机单向回转圈。 12、在塔式起重机吊装作业中，信号指挥工吹一长声表示，吹三短声表示。 13、塔机活动范围应避开高压电线，吊钩与高压线的最低限度应不小于 6米。 14、当滑轮绳槽与钢丝绳直径不匹配时，可造成钢丝绳和钢丝
绳的现象。 15、在工作前，每班都要认真检查塔机的运转情况，并做好。 二、判断题（每题1分，共15分） 1、操作熟练的塔吊司机如上岗证已过期，可以先上岗，然后再补办上岗证。（） 2、塔机力矩限制器、起升高度限制器不起作用时，可先短时工作，并通知有关人员到场修理。（） 3、在吊运过程中，塔司对任何人发出的紧急停止信号都应服从。（） 4、起吊重物应绑扎平稳、牢固，不得在重物上堆放物品，可以悬挂小的物体。（） 5、收放钢丝绳时应防止钢丝绳打环、扭结、弯曲和乱绳，不得使用扭结、变形的钢丝绳。（） 6、吊钩在挂绳处端面磨损超过高度15%时，应更换。（） 7、依靠自身的专门装置，增、减塔身标准节或自行爬升的塔式起重机称为自升式塔式起重机。（） 8、塔吊司机在工作班完毕后应及时将运转情况逐项如实填写在记录表中，既不提前预记，也不拖延随后补记，不遗漏，不隐瞒。（） 9、塔机臂架上在不影响司机视线的情况下，可以悬挂宣传广告牌。（） 10、塔机在一般情况下可以超载10%使用。（） 11、吊钩高度限制器安装在塔机起升机构上。（） 12、所有塔机的架设必须由专业的安装队伍负责完成。（） 13、在塔机接高过程中，必须将回转机构锁定，禁止转动起重臂。（） 14、根据楼层的高度，可隔几层架设一道附着装置。（） 15、在工作前，每班都要检查各连接螺栓是否紧固，检查各制动系统是否灵敏可靠。（） 三、简答题（共35分）
塔吊司机岗位职责(20200420102403)
一、塔吊司机的任职条件 1、持有有效的上岗证。 2、经公司考核确认具备相应岗位能力。 二、塔吊司机的岗位职责 1、严格遵守起重机械安全技术、操作规程，熟练掌握塔机的构造原理、技术性能。 2、坚持日常的检查维护保养，如果发现较大的问题，应立即停止使用，并及时报告领导处理。 3、服从项目部的管理安排，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开。 4、塔机进行大修和检修时，积极配合维修人员，熟悉塔机的检修情况及性能。 5、要紧密配合指挥人员进行安全操作，当遇到无人指挥、指挥信号不明，物体重量过重时，不得进行操作。 6、对于两班作业的塔机，当班司机应认真填写交班记录，操作中的隐患、故障一定要填写清楚，并当面向接班人交接清楚。 7、日常的检查维护保养记录应及时的记录。 8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
一、塔吊司机的任职条件 1、持有有效的上岗证。 2、经公司考核确认具备相应岗位能力。 二、塔吊指挥的岗位职责 1、每天下班后向各班组工长了解第二天的吊装工作任务，合理 的调节各班组的吊装任务。 2、在明确工作后，配合各班组需要吊装物料工作，在作业工作 中检查物料是否捆绑牢固在确定安全后给塔吊司机指令。 3、吊物在屋面下降时，应提示作业人员避让，防止碰上作业人 员。 4、严禁超负荷使用塔吊及工具和索具 5、协调各班组得吊装任务，不得因吊装问题发生冲突事件。 6、在室外作业时，遇有6级及以上大风、浓雾、雨雪等不良气候，应停止作业；夜晚作业应有足够的照明条件。 7、塔吊吊运大型吊物通过障碍时，须先调查测量核算障碍的宽 度、高度，以确保其顺利通过。 8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任 务。
司机的岗位职责与工作要求
骏捷物流公司车辆管理暂行规定 总则 为了加强公司的车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗，并使专职司机的奖惩等有章可循，特制定本规定。 公司车辆管理实行车班长、副总经理、执行总裁三级管理制度。 一、挂车司机的岗位职责与工作要求 挂车司机（系指为公司承载货物的车辆”），是在公司总经办统一领导下，承担着公司的货物承载业务和其他部门业务 岗位职责： 1、承担着公司的货物承载业务和其他部门业务 。 2、承担车班长、副总，执行总经理安排的业务用车任务。 3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。 4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。 5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。 6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 7、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。 工作要求： 1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。 2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。。 3、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。，未经总经理同意，不准搭乘车辆。
4、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车班长和总经办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。 。 5增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。 6发生违章或交通事故，应立即向车班长和有关管理人员报告，不得隐瞒。 12、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向小车班长报告。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。不得发生因挂车司机脱岗而延误用车的现象。 13、维护挂车机队伍的集体荣誉，树立挂车司机的良好形象。在总经办工作间休息时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。 二、车班长的岗位职责与工作要求 车班长负责公司小车车辆车务工作和安全工作的全面管理和驾驶员的安全教育工作。有表彰、奖励先进，批评、惩罚违纪行为的责任与义务。 小车班长在保证公司货物承载和小车送货的调度管理 岗位职责： 1、负责公司货物的正常装卸 2辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为专职司机提供各种必要的工作服务。 3负责车辆经费的预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注意节支、降低消耗。 4负责车辆（包括公司领导的自驾公务车）汽油票购买、登记和发放。 5负责挂车司机的行车记录和车辆相关记录的监督和月底审核汇总、有关补贴的核算、统计工作。 6负责有关行车记录、车辆档案、手续的原件或复印件保存。 7负责按行车记录核定专职小车司机停车费、过桥费用。 8负责车辆的维修、保养办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。 9定期进行车辆安全状况检查，确保公司车辆无故障出车。
公共交通公司岗位职责
公共交通公司经理岗位职责 1、认真贯彻执行党与国家法令法规与行业主管部门的有关规定,抓好公司内部工作制度的落实。 2、加强职工的思想教育与业务技能培训工作,搞好内部挖潜与增收,团结与带领干部职工积极完成各项工作任务。 3、狠抓安全生产工作,加强安全监督检查,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,确保各项安全措施落到实处,预防与减少各类事故的发生。 4、搞好驾驶员资质审查工作,严格把好驾驶员技术素质关,强化驾驶员安全意识教育,不断提高驾驶队伍的整体素质,确保旅客运输工作安全、优质。 5、注重研究客运市场形势,积极做好市场调研与线路开发工作,努力增加新线路,搞好到期线路的招标与新线路、新班次开通上线运行工作。 6、加强内部管理,搞好各项创建活动,积极完成上级布置的其她各项任务。 公共交通公司支部书记岗位职责 1、负责宣传与执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排与支部的实际,组织党员政治学习活动。 2、主持好组织生活会,坚持民主生活会制度,严格党的组织生活,用创新的精神改进支部组织生活的内容与方式,提高组织生活的质量与效果。 3、健全与完善党建工作制度,做好对党员的教育、管理与监督。做好党支部建设目标管理评估与民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划,提出落实的具体措施,及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定。 4、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,
积极做好发展党员工作。做好培养与考察入党积极分子的工作,认真建立考察档案,及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。 5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众,定期深入调查分析员工的思想动态,有针对性、经常性地做好党员与群众的思想政治工作。 6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况,协调一致。积极为重大问题提出合理化建议,积极协助并参与安全生产等方面的工作。 7、严格按照党章规定与要求,认真做好党费的收缴工作,做好组织关系接转与流动党员管理工作。 8、完成上级党组织下达的其她任务。 公共交通公司副经理岗位职责 1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度,负责车队行车安全工作计划的制定与实施。 2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针,主持召开车队安全例会,及时分析安全形势,查找薄弱环节,狠抓安全措施的落实。 3、积极组织开展各项安全活动,对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育,不断提高驾驶员的安全意识与工作责任心。 4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作,严格把好驾驶员技术素质关,不断提高驾驶队伍的整体素质。 5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》,妥善处理好安全与生产的矛盾,对车队的安全工作负第一责任。 6、参与事故处理工作,对各类事故严格执行“四不放过”的原则,对事故责任人做出处理报告。 7、经常上路上线,对车辆运行情况进行检查监督,做好现场管理工作。 8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况,针对存在的问题制定整改计划与意见,推广安全行车的先进经验。
塔式起重机司机培训考试试题
塔式起重机司机培训考试试题 姓名：王从伟身份证号码： 驾驶塔机位置：得分： 一、填空题(每空2分，共30分) 1、塔式起重机与周围建筑物、固定设备之间的安全距离不小于 0.6m 。 2、塔机在工作时，塔机的任何部位与外架空输电线的最小安全距离： 3、塔式起重机安装，爬升、项升作业时的风速不大于 13 米每秒，起重作业时风速不大于20米每秒。 4、塔式起重机主参数起重矩，其定义为标准臂长时，最大幅度与相应额定起重量而产生的重力的乘积。 5、塔式起重机安装后塔身的垂直度误差为小于 4 ‰。 6、塔式起重机安装后塔项高度超过 30 米时，应安装红色障碍灯。 7、塔式起重机安装后后臂架铰点高度超过 50 米时．应安装风速测速仪。
8、塔式起重机属于特种机械，操作人员必须经过安全培训、持证上岗。 9、按《塔式起重机安全规程》规定，当起重矩限制器动作时，应限制起升动作与向外变幅动作，只允许下降与向内变幅动作。 10、塔式起重机接地电阻不大于 4 欧姆，重复接地电阻不大于10欧姆。 11、按《塔式起重机安全规程》规定，塔式起重机主电路和控制电路的对地绝缘电阻不应小于 0.5 兆欧。 12、按《塔式起重机安全规程》规定、塔机小车变幅的吊钩装置顶部至小车架下端的最小距离根据塔机型式及钢丝绳的倍率而定，上回转塔机2倍率时为1000mm，4倍率时 700mm；下回转塔机2倍率时为800mm，4倍率时为400mm，此时应能立即停止起升运动。 13、按《塔式起重机安全规程》规定，塔机上设置的直立梯，两撑杆间的宽度不 小于300mm ，梯级间隔为250～300mm，直立梯塔杆与主结构腹杆间的距离不小于160mm． 二、判断题(每题2分，共20分) 1、使用塔机起重量特性曲线时，应注意起升绳倍率，变幅小车的型式不同，同一幅度处起重量则不同。（√） 2、测量塔身安装垂直度时，应使塔顶处于平衡状态，不必排除结构变形的影响。(×) 3、主电路和控制电路对地绝缘电阻不小于0.8兆欧。(×) 4、一般来说，塔式起重机的起重量随幅度增大而增大。(×) 5、连接螺栓工作中响声大是因为多次拆装，螺栓孔扩大，工作中螺栓松动。(√) 6、塔身偏斜的原因主要是a安装缺少检查校正b受载震动，引起法兰节点的松动。(√) 7、按《塔式起重机安全规程》规定，梯子的第一个休息小平台应设置在不超过10m高度处，以后每隔6～8米设置一个。(√)
2021全考点.塔式起重机司机证模拟考试题
塔式起重机司机证模拟考试题 1、【判断题】钢丝绳有卡子连接时，卡子数目一般不少于2个。（×） 2、【判断题】《起重机械安全监察规定》中规定，起重机械安装、改造、维修许可证有效期为2年。（×） 3、【判断题】起钩兜翻的同时，还要校正大、小车的位置。（√） 4、【判断题】有机芯的钢丝绳不易燃，适宜用于高温场合。（×） 5、【判断题】特种设备的使用单位应建立事故应急救援预案。（×） 6、【判断题】吊钩摇摆一般有两个力引起，一是横向水平力，另一个是垂直方向力。（×） 7、【判断题】齿轮联轴器是刚性联轴器，它不能补偿轴向位移和径向位移。（×） 8、【判断题】吊索用的理想夹角为60°～90°。（√） 9、【判断题】起重机司机应执行任何人的指挥信号。（×） 10、【判断题】钢丝绳具有强度高、绕性好、自重轻、运行平稳、有极少突然断裂等优点。（√） 11、【判断题】不装上升极限位置限制器的危害是卷筒可能过卷扬拉断钢丝绳，吊钩下坠能造成人身伤亡。（√）
12、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，县级以上地方各级人民政府对本行政区域内特种设备安全实施监督管理。（×） 13、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备事故应急专项预案由地方各级人民政府制定，使用单位只要定期进行应急演练即可。（×） 14、【判断题】起重机吊运货物在人头上方通过或停留时应发出警告信号。（×） 15、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定：未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。（√） 16、【判断题】在旋转起重机工作地带，人员应站在起重机动臂旋转范围之外。（√） 17、【判断题】接受吊装任务前，必须编制起重吊装技术方案。（√） 18、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。（√） 19、【判断题】起升机构的制动器必须能可靠地制住1.1倍的额定载荷。（×） 20、【判断题】吊钩的检查首先应用煤油清洗，然后用20倍放大镜检查，发现有裂纹应予报废。（√） 21、【判断题】描述导线中流过的电量大小的单位是“安培”。（√） 22、【判断题】电网供电的起重电磁铁，必须设置断电保磁装置。（√）
货车驾驶员岗位职责
货车驾驶员岗位职 责 1 2020年4月19日
司机岗位职责 主要职责： 第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理 手册，安全驾车。同时遵守本公司其它相关的规章制度。 第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每星期至少用一天时间对自己所开车 辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内，车外和引擎的清洁）。 第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回 来，要检查轮胎的破损，发现不正常时，立即汇报及处 理。 第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告直属上级或部门主管，并提出具体的维修意见 （包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许 私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。车辆要每5000 公里做一次保养（在公司指定地点），爱护车辆设备及工
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 具，掌握简单的车辆故障排除方法，服从调度，按时完成 运输任务，发现问题及时向领导汇报，杜绝安全事故发 生。 第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离 开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予处罚。 第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司 领导的指令，司机认为不能做到的，能够提出异议，请求 变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理 的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立 即报警待处，不得逃离现场，司机应马上汇报原地待命通 知并配合处理事故。 第十一条司机因个人违章或证件不全被罚款的，不予报销。 3 2020年4月19日
公交公司岗位职责
总经理岗位职责 1.组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革,执行董事会决议，接受监事会的监督,主持公司全面工作。 2.编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4.组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。 5.决定组织体制和人事编制，决定高级职员的任免、报酬、奖惩，负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。 6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，组织制订公司的安全生产规章制度和具体管理措施，适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。 7.坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体
智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。 8.加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。 9.加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 10.积极完成上级领导交办的其他工作任务。 副总经理岗位职责 1.忠于职守，爱岗敬业，以身作则，遵守公司的规章制度，为公司创造利益最大化为己任。 2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。 3.根据总经理的指示精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。 6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性，作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。