特色早读评比策划书

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一、活动目的:

为响应学院优良学风班创建活动,提高全院同学们学习的积极性和主动性,促进同学们的综合素质的全面提高,同时也为打破枯燥无味的早自习观念,活跃校园学习气氛,为同学们创造良好的学习氛围和学习环境,增强对班级的凝聚力和个人荣辱感的认知,培养同学们的自觉学习习惯,结合我院实际情况特开展特色早读评比活动。

三、活动对象:五年制全体学生

四、活动举办:主办:学生处

协办:学生处助理团

五、活动时间:(待定)

六、活动容:

(一)前期准备:

1、宣传部负责前期海报宣传工作,海报包括活动的时间及其对象,容要新颖,突出主题。

2 、印发相关资料及评比表格

3、召开一次全体协调会议,介绍活动具体流程。确保每个工作人员熟悉本次活动及相关细则。并认同本次活动。

4、以班为基础自选早自习容,所有同学都要参与,确保每个人都参与其中,确保同学对特色早读容的自愿、认同。杜绝在大部分同学不

知情的或对本次活动认真甚少的情况下,只由小部分人对早读容进行决定。

(二)活动实施:

本活动共有四个阶段,每阶段持续时间为一周:

第一阶段:创建周

在本阶段通过以下三种途径号召全体大二同学创建特色早读:

1.召开各系部辅导员助理会议,下发特色早读评比通知及相关细则;

2.召开各系部学生会协调会议,下发特色早读评比通知及相关事宜。

3.助理团通过海报、展板、学校等媒体途径进行宣传。

4.各班自选主题,如在本过程没能准备好本班的早读容,将有学

学生处助理团给予分配,直至班级选出本班的早读容。

第二阶段:初评周

各系部学生会根据特色早读评选条例和本系部情况自行组织特

色早读评选检查工作,评选工作至少一次。

在此期间,学生处助理团组织人员安排检查,并于周五将各系检查结果提供给各系部一份,同时各系部将检查数据交给助理团一份,各系部根据两方数据,进行初评排名,按比例30%推选特色早读班级。

评选办法:

评选采用扣分制,每班总分为100分。根据评选规则进行相应扣分。

各班初评成绩=50%各系学生会评选成绩+50%学生处助理团评选成绩

第三阶段:复评周

在本阶段,将由学生处老师、各系相关辅导员、各系学生会主席组成的评审团对各系部推选的特色早读班级进行打分,同时学生处助理团将组织检查人员到各系部优秀班级进行常规检查。

最后对各班级的由两项数据得到的最后评选成绩进行排名,选出特色早读称号的班级

评选办法:

评委团采用评分制,总分100分。各班评委团成绩为各班去除最高和最低分后所取平均值;

助理团常规评选采用扣分制,每班总分为100分,根据评选规则进行相应扣分。

各班最后成绩=评委团成绩+助理团评选成绩

第四阶段:成果展示周

在本阶段,对学院特色早读班级进行表彰,并开展专栏对早自习情况进行成果宣传。

七、评选细则:

常规评选规则

注:本规则适用于初评周评选和复选常规评选

评委团评选表

八、奖项设置

对于获特色早读称号的班级:

一等奖一名证书及学期末综合测评班成员每人次加0.2分

二等级二名证书及学期末综合测评班成员每人次加0.1分

三等级三名证书

特别奖四名证书

对于特色早读班级的辅导员:

九、注意事项(对于整个活动)

1、秉承公平、公正、公开的原则,工作人员务不得徇私舞弊;

2、工作人员要严格依据相关细则进行评分,按时检查,不得随意打分或修改已签字确认的分数;

3、注意各阶段的衔接,检查中遇到突发情况应及时向相关负责人反映;

4、合理安排检查工作,注意相关工作的性。

学生处助理团纪检部

2011-4-10

大学生职业生涯规划作业-精华版

个人职业规划设计书 学生姓名: 学号: 1102140103 专业:市场营销 班级: 1101 完成日期: XXXX年 6 月 12 日

目录 一.自我认知 1.MBTI性格测试之性格探索 (3) 2.职业价值观 (4) 3.职业兴趣 (5) 4.职业能力 (6) 5.自我分析小结 (7) 二.职业认知 1.外部环境分析 (7) 1.1 家庭环境分析 (7) 1.2 学校环境分析 (7) 1.3 社会环境分析 (7) 2.目标职业分析 2.1 目标行业 (8) 2.2 行业分析 (8) 2.3 职业要求 (9) 3.SWOT分析 (10) 4.职业认知小结 (10) 三.职业决策与目标定位 1.职业目标确定 (11) 2.备选职业目标 (11) 3.备询职业目标的可行性分析 (11) 四.行动计划与路径 1.近期计划 (12) 1.1近期计划第一期 (12) 1.2近期计划第二期 (12) 1.3近期计划第三期 (12) 2.中期计划 (12) 3.长期计划 (13) 五.自我监督与调整 1.评估 (13) 2.计划修正 (14) 3.备选方案 (14)

职业生涯规划书 一.自我认知 俗话说知己知彼百战不殆。因此,要选择一个好的职业发展方向,首先要做的就是深入的了解自己,每个人都有自己的优点,缺点,价值观,职业生涯规划必须结合自身的特点,认识自我是职.生涯规.的第一步,也是最重要的一步。职业生涯规划方案没有最好的,只有最合适的,只有真正深入地了解自我,才能量身定制一个属于自己的职业生涯规划方案。所以我在为自己勾勒画像的同时,也为自己勾画好了一张职业生涯的地标图。 1.1MBTI性格测试之性格探索 性格是指表现在人对现实的态度和行为方式中较为稳定而有核心意义的心理特征,世界上没有一无是处的性格,性格可能使自己处理某些事情的时候感到难堪,坐立不安,但是在处理另外一些事情的时候得心应手犹如神助,因此了解自己的性格在职业生涯规划中特别重要。 我的MBTI人格测试结果为ENFP 公关型——天下没有不可能的事。我的性格类型倾向为“ ENFP ”(外向直觉情感知觉倾向度: E95 N64 F65 P72 不假思索指数:15) 基本描述: 热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定,又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作,有很强的即兴发挥的能力,言语流畅。 ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信,具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说,生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣,所以他们了解所有事物中的深远意义。他们具有洞察力,是热情的观察者,注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇,喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性,他们视灵感高于一切,常常是足智多谋的发明人。ENFP型的人不墨守成规,善于发现做事情的新方法,为思想或行为开辟新道路,并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中,ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性,认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能量,把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心,愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力,常常关心他人的发展。 ENFP 型的人避免冲突,喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物,喜欢保持一种广泛的关系。

十佳社团评比策划书

十佳社团评比策划书 篇一:2014~2015学年十佳社团评选策划 浙江外国语学院 2014—2015学年十佳社团社长评选活动 策划书 浙江外国语学院校社团联合会 2015年4月 活动目的 浙江外国语学院学生社团,是我校校园文化建设以及传播的重要载体。为秉承“服务社团”的理念,并且为进一步加强我校学生社团的管理与建设,促进社团不断向规范化,有序化方向发展,充分发挥其丰富学生课外活动,拓展学生能力,推进校园精神文明建设的职能,特制定此评比制度。 我校现有各类各级学生社团近40余

个,活动范围涉及学术、文学、书画、摄影、音乐、体育、创业、表演、公益等诸多领域,且规模不断壮大。此次十佳社团社长的评选活动,选出同学们心目中的优秀社团和优秀社长,以此作为对各社团工作人员辛苦工作、默默奉献的价值的一种肯定和赞扬。同时也是为了更好的鼓励社团继续发展,提高各社团的工作积极性,在未来能够继续努力,为广大同学创造更加丰富多彩的社团活动,营造更加和谐美好的社团文化氛围。 活动主题 2014—2015学年十佳社团社长评选活动 活动对象 各校级社团、校级社团的社长 前期宣传 1、在“社团建设月”期间做宣传,吸引社团和社长参与。 2、在各宣传栏处张贴海报,同时进行横幅宣传。 3、在新浪微博、微信平台中发帖宣传。 4、组织部短信通知各社团进行宣传

活动形式 ①此次十佳社团评选共分为“网上投票”和“社联考核”两个环节,每个环节分别占40%和60%的比重。最后综合两轮成绩,总分排名前十位的社团即为今年的十佳社团。②十佳社长评选分为“网上投票”和“社联考核”两个环节,每个环节占50%的比重。最后综合两轮成绩,总分排名前十位的社长即为今年的十佳社长。③最具潜力社团按总票数依次排列,除去十佳社团,票数前三者为最具潜力社团。另外在去年新成立的社团中选出两轮成绩最高者,设为新锐社团。 ④于4月16日下午综合两部分得分,选出十佳社团社长。并在4月20日对结果进行公示。获奖社团社长将在舞林大会时被授予证书,并获得学分鼓励。 一、十佳社团评比 (一)网上投票 时间:4月10日12:00至4月15日21:00 网络平台:新浪微博“浙外校社团联

求职策划书

一、引言 教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。而我的职业生涯规划正是成为一名人类灵魂的工程师――教师。当代大学生要有时代精神,要求和国家社会的需要来规划自己的人生。到祖国和社会最需要你的地方去,是当代大学生的圣神使命。我立志:积极进取,拼搏奋进,努力学习,锻炼自我,立志成才。积极响应党和国家的号召,到基层去,到西部去,到祖国社会最需要你的地方去。献身家乡的教育事业,回报家乡,为改变家乡贫穷落后的社会面貌做出自己最大的贡献! 二、正文 一、自我分析 1、职业兴趣――喜欢干什么; 我的能源测试报告中,成功愿望,影响愿望和人际来往得分较高。 我喜欢教师这个职业。首先,这是我小时后就萌发的理想,教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业;其次,我喜欢与最富有活力和朝气的学生们朝夕相处;最后,我愿望以我的知识学识改变学生们的命运,以我的关心、呵护引诱我的学生茁壮健康成长。把我的学生培养成对国家对社会的有用人才,挖掘出他们最大的潜力。 2、职业能力――可以干什么; 经过大学几年的学习和锻炼,我不仅通过几年的系统完备的专业课知识学习和教育理论学习积累了丰富的知识储备和提升了自己的从教技能,而且通过积极参加各种丰富多彩的课余活动全面提升了自己的素质和能力,使得自己成长为一个全面发展的复合型人才。大学期间,我还充分利用学校的图书馆资源,阅读了大量文学类和其别人文社科类的书籍,拓展了自己的知识面。加深了自己的专业知识储备,这些都为我今后从事教师职业打下了坚实的基础。 3、个人特质――适合干什么; 我性情特点,热忱、有好、外向,富于同情心和爱心,存在很强的目的和使命感,做事认真、负责、执着、投入,对于自己喜欢的事件和职业全身心投入,具备很强的责任心和很高的豪情!因而我适合从事教师这份职业,我相信我会做到:对于教学,勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责讲效力;对于学生,我会关心,呵护,鼓励! 4、职业价值观――最看重什么。 我的职业价值观是奉献,我最看重奉献,由于从事教师行业自身就象征着贡献,教师肩负着教书育人的职责,肩负着为国家为社会培育接班人的光彩使命。这就要求教师,奉献你的知识学识,奉献你的爱心关心。作为教师,奉献是第一位的,因为教师的价值就是在于传道授业解惑,在于为国家为社会造就德智体美全面发展的人才!

大学优秀社团评比细则【最新版】

大学优秀社团评比细则 第一章总则 第一条为推动校园文化建设,促进学生社团发展,表彰在活跃校园科研学术氛围,丰富校园文化,促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团,中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法(试行)》的有关规定,特制定本评比细则。 第二条“十佳社团”的评比在公开,公平,公正的基础上进行,通过客观,全面的综合评估,最终选出 广大学生所接受,所喜爱的社团。 第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施,并接受全校师生的监督。 第二章评选办法 第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上(含一年)的合法社团,且通过资格审查的学生社团:

社团有下列情形之一者取消其评选资格: 1、违反国家法律法规及政策的; 2、违反学校各项规章制度,或破坏学校社团整体形象,情节严重的; 3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的; 4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》,情节严重的; 5、其他严重损害学校或社团利益情况的; 6、上报材料有弄虚作假的。 第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况,活动情况,财务管理情况,会员及广大师生的评价等多个方面。 第六条社联评分所占比例为总分的30%(75分),社团质量调查所占比例为总分的30%(75分),社团陈述和答辩所占比例为总分的40%(100分),总分为250分。

第七条社团评比设置了十佳社团10个,社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示,并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督,评选工作在每学年的第二学期进行,社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程,评选结果存入社团档案。 第八条社团联合会根据工作中所得信息结果,并根据各社团所递交的十佳社团申请资料,对社团进行综合评估,完成初评。 第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布,并通知各入选社团准备进行答辩工作;其中,参与最后答辩的社团(申报十佳社团的)为15名。 第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会;评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委,其他组成人员将根据具体情况而定。 第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩;评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。 第三章评选程序 第十二条评选过程分为四个步骤:

作业-大学生职业生涯规划书模版

职业生涯规划书我的职业目标: 系别: 年级: 专业班级: 姓名: 学号: 填制日期: 座右铭:

目录 (以下提纲仅供参考,可以自己拟定,定稿时本行删除。) 卷首语…………………………………………………………………………(页码)1.自我认知分析……………………………………………………………… 1.1职业兴趣…………………………………………………………… 1.2性格特征…………………………………………………………… 1.3职业能力…………………………………………………………… 1.4职业价值…………………………………………………………… 1.5胜任能力…………………………………………………………… 1.6自我分析小结……………………………………………………… 2.职业环境分析……………………………………………………………… 2.1 家庭环境因素……………………………………………………… 2.2 学校环境因素……………………………………………………… 2.3 社会环境因素……………………………………………………… 2.4 职业环境因素……………………………………………………… 3.职业定位…………………………………………………………………… 3.1职业发展SWOT分析………………………………………………… 3.1.1 优势因素(S)…………………………………………………… 3.1.2 弱势因素(W)…………………………………………………… 3.1.3 机会因素(O)…………………………………………………… 3.1.4 挑战因素(T)…………………………………………………… 最终职业目标路线敲定………………………………………………… 4.计划实施…………………………………………………………………… 4.1 大学阶段的发展目标……………………………………………… 4.2 人生各阶段的实施计划…………………………………………… 结束语……………………………………………………………………………

个人求职计划书范文

个人求职计划书范文 求职是大学生走上社会的重要环节,因此写好求职计划书相当重要。以下是本站分享的[个人求职简历样本范文]个人求职计划书范文希望能帮助到大家! [个人求职简历样本范文]个人求职计划书范文 转眼之间,我已经是大三的一名学生了。很快就该面临求职就业了。鉴于此,我想我应该对自己和对自己的专业以及其未来的发展方向有一个切合实际的计划。 一、自我认知 不管是在任何时候都应该对自己有一个比较清晰客观的认识,为的是让自己可以定位一下自己。为此我进行了霍兰德人事匹配测试。结果显示,我属于“理想主义者”,看过后面的分析之后觉得说的也还有几分道理,但不过结合自己的实际情况,还是要客观全面的看待一下自己。自己的优势是在做一些事情上有耐心,也很细心,乐于接受新的思想,善于容纳他人,能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则。但是在一些语言交流方面可能稍显不足。不过既然认识到了自己的不足那就要积极改善,争取做的更好! 二、职业定位

职业是一个相对来说较为广泛的概念,特别是针对某个具体的专业来说。那么,对于我所学习的专业――工程造价来说,就应该先对这个专业在广泛的职业中有一个相对清晰的认识。 工程造价,顾名思义就是工程的建造价格。广义上的工程造价涵盖建设工程造价,安装工程造价,市政工程造价,电力工程造价,水利工程造价,通信工程造价等。事实上,工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用,其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。而工程造价的任务又是 根据图纸、定额以及清单规范,计算出工程中所包含的直接费、间接费、规费及税金等。除了这些基本的认识之外,对从事工程造价的工作人员还应该拥有的的能力包括:对工程具有较强的工程量计算能力,能编制施工图预结算、工程量清单、造价控制价、投标报价、工程结算,熟练应用造价软件,有一定的资料管理能力等。以上的这些都是针对这一具体职业的基本要求,只有从自身做起提高自己的专业知识,才能更好的顺应时代的发展,给自己一个好的发展机会。 三、择业方向 工程造价专业毕业后能够在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位,从事工程造价招标代理、建设项目

十佳社团评比细则

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浙江理工大学科技与艺术学院“十佳社团”评选规定为了进一步推进素质教育,繁荣校园文化,把我院学生社团建设成为学生思想教育的阵地、学生学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地,全力打造一批精品社团,扩大我院社团在学院内外的知名度、影响力,特制定本条例。 第一章评选对象 第一条:浙江理工大学科技与艺术学院正式登记注册,并在年度考核中荣获二星级以上的学生社团。 第二章、评选条件 第二条:社团规模:注册登记成立一年以上;注册会员在50人以上;社团成员组成体现跨院系组合。 第三条:院级社团荣获“每月之星”或其他荣誉,具有参评资格;学院的二星级以上社团在不违反其他有关规定的前提下将直接具有参选资格。 第四条:组织建设:有健全的社团章程;有团结实干、工作富有成效的理事会成员;部门设置合理,人员配置齐全;能自觉遵守学院社团管理规章制度,严格按照学校及团委的有关规定开展各项工作,无违纪记录;有较好且相对固定的组织宣传方式,如社团自己的网站、网页。 第五条:指导力量:有积极投入的指导老师。 5、活动成效:开展活动有计划,有总结,有报道。常规活动开展正常,有利于社团成员综合素质提高;重点活动主题突出,文化品位高,受益面广,成效明显。若有社团文化节的学年积极参与浙江理工大学科技与艺术学院学生社团文化节,并表现突出。参选的社团在评选年度中必须举办过三次以上(包括三次)的大型社团活动。 6.一学年中每月之星至少获得一次

7. 如有重大违规行为则取消评选资格 8. 如一学年中有2次每月之星零分的取消 第三章、评选方法 1、十佳社团的评比将在共青团浙江理工大学科技与艺术学院委员会的指导下,由院学生社团联合会严格按照本条例及相应参评表组织评定。 2、凡符合评选条例的学生社团均具有评比资格,可报名参加十佳社团的评选。《浙江理工大学科技与艺术学院十佳社团评比参评表》,并按照评选要求提交在评选年度范围的有关材料。 3、学生社团联合会负责将参选的社团的基本评比材料编辑整理,通过各种宣传途径为此次活动做相关报道,同时在全院公布候选名单,接受全院学生考核。 4、学生社团联合会将成立评审委员会会对各参评社团进行考核,初评的评委会成员由社团联合会各部门的优秀干事(非协会会员)担任,并在相关老师的监督指导下进行审核,复评成员将由学生社团联合会主席团、各部长及邀请的其他评委担任。 5、十佳社团评比分为三个步骤进行,评比前各申报社团应上交一学年活动开展情况的记录、社团指导单位评分表、指导老师推介表。具体如下: (一)、第一阶段为学生社团联合会考核、各社团会员自评(见附表一)、社团指导老师对社团的评价(见附表二),所有的考评均按照相应评估标准执行。第一阶段评估结束后按照一定比例进行结

大学生职业规划书期末作业

大学生职业规划书

大学生职业规划(一)职业生涯规划的认识 1.什么是职业规划 2.职业规划的意义 3.职业生涯 (二)自我认知 1.我是怎样的人 2.YES,I CAN 3.个人兴趣爱好 (三)环境认知 1.家庭环境 2.社会环境 3.未来职业环境 (四)职业目标 职业选择 (五)努力方向及行动规划 1.大学规划 2.毕业五年内规划 3,毕业二十年规划 (六)职业评估与调整

引言:大学时期是很多学生的迷茫时期,经过高考强压的冲击后很多人放松了自己,没有理想,没有目标,对未来的生活没有考虑,对以后从事何种工作也没有确定的目标。职业是指人们从事相对稳定的有收入的、专门类别的社会劳动,是一个人社会地位的一般性表现,也是一个人的权利、义务、职责。人们获得职业就要进行劳动,劳动创造了人本身,没有劳动就没有人类的进步。通过职业从而实现人的价值,那么如何获得职业呢?如何获得一份适合自己的职业?一个坚定的职业目标可以成为你前行的力量,让我们学会认识自己、发现自己、关注周围、适应社会,制定一个适合自己的目标! (一)职业生涯规划的认识 1.什么是职业规划:古人曰,凡事预则立,不预则废。预,指预测、准备、规划。职 业生涯规划是大学生迈入社会的第一个规划,没有职业规划,人生就没有方向。职 业生涯规划不仅仅是帮助个人找到一份工作,更重要的是帮助个人真正了解自己, 为自己策划和设计合理可行的职业生涯规划方向,从而实现个体的职业可持续发展,最终实现自己的人生目标。 2.职业规划的意义:职业对一个人而言,既是谋生的手段,又是实现人生价值的舞 台。 3.职业生涯:职业生涯是指一个人从职业学习到职业劳动结束这一人生历程,是一 个人在工作生活中所经历的所有职业或职位的总称。职业生涯具有独特性、内在性 和外在性、无边界性。We are special,所以我们每个人的职业规划是独特的,你的 内在和外在也是不同的,你所学的和你要做的未必对口,你一生做的可能有各行各 业的工作,有些可能没有明确的边界。 (二)自我认知 1.我是怎样的人:人生最困难的事是认识自己—特莱斯 现在普遍提倡的是:宽以待人,严以律己。但是现在常常是成了:宽以律己,严以待人。那是因为人们往往能够很清楚的看见别人的所有,以一个旁观者的身份,但是却不能很好的认识自己。 根据MBTI性格类型理论来看,我偏向于ISFJ类型的人。我较为内向,内向是一个相对概念我认为,我喜欢与人友好相处,喜欢帮助别人,看到别人因为自己的 帮助露出开心的笑容时我自己内心也是很充实很快乐的感觉。我喜欢按照自己的感 做一些实际的事,较为缺乏的是创新精神。我做事时喜欢加入自己的主观感受在关 爱他人过程中我感觉找到了自己价值的存在,我喜欢奉献,尽我所能做好我能够做 到的事情。我也喜欢偏向内心的思考,思考我周围的事物,思考自己。ISFJ类型属 于照顾者型,典型的职业类型是设计师、护士、社工/咨询师、家政。 2.YES,I CAN 能力是一种心理特征,是顺利实现某种活动或达到某种目标的心里条件。 Ability即个人在行为上所表现的实际能力。Potentiality指通过训练可能达到的水平,及尚未在行为层面表现出来的内隐能力。针对目前我所具备的能力,我认为我能做的事情有很多,比如与他人交流,倾听他人,我相信人的能力是锻炼出来的,只要我想,尽力去做,必能做好的。 3.个人兴趣爱好 兴趣是最好的老师。兴趣具有倾向性、广泛性、持久性等特点,一旦人们对某一事物产生兴趣时,他会便全情投入,并且产生愉快的情绪。这将对人们的实践活动产生积极的影响,从而有利于提高学习和工作的质量。

十佳社团评比细则

浙江理工大学科技与艺术学院“十佳社团”评选规定为了进一步推进素质教育,繁荣校园文化,把我院学生社团建设成为学生思想教育的阵地、学生学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地,全力打造一批精品社团,扩大我院社团在学院内外的知名度、影响力,特制定本条例。 第一章评选对象 第一条:浙江理工大学科技与艺术学院正式登记注册,并在年度考核中荣获二星级以上的学生社团。 第二章、评选条件 第二条:社团规模:注册登记成立一年以上;注册会员在50人以上;社团成员组成体现跨院系组合。 第三条:院级社团荣获“每月之星”或其他荣誉,具有参评资格;学院的二星级以上社团在不违反其他有关规定的前提下将直接具有参选资格。 第四条:组织建设:有健全的社团章程;有团结实干、工作富有成效的理事会成员;部门设置合理,人员配置齐全;能自觉遵守学院社团管理规章制度,严格按照学校及团委的有关规定开展各项工作,无违纪记录;有较好且相对固定的组织宣传方式,如社团自己的网站、网页。 第五条:指导力量:有积极投入的指导老师。 5、活动成效:开展活动有计划,有总结,有报道。常规活动开展正常,有利于社团成员综合素质提高;重点活动主题突出,文化品位高,受益面广,成效明显。若有社团文化节的学年积极参与浙江理工大学科技与艺术学院学生社团文化节,并表现突出。参选的社团在评选年度中必须举办过三次以上(包括三次)的大型社团活动。 6.一学年中每月之星至少获得一次 7. 如有重大违规行为则取消评选资格

8. 如一学年中有2次每月之星零分的取消 第三章、评选方法 1、十佳社团的评比将在共青团浙江理工大学科技与艺术学院委员会的指导下,由院学生社团联合会严格按照本条例及相应参评表组织评定。 2、凡符合评选条例的学生社团均具有评比资格,可报名参加十佳社团的评选。《浙江理工大学科技与艺术学院十佳社团评比参评表》,并按照评选要求提交在评选年度范围的有关材料。 3、学生社团联合会负责将参选的社团的基本评比材料编辑整理,通过各种宣传途径为此次活动做相关报道,同时在全院公布候选名单,接受全院学生考核。 4、学生社团联合会将成立评审委员会会对各参评社团进行考核,初评的评委会成员由社团联合会各部门的优秀干事(非协会会员)担任,并在相关老师的监督指导下进行审核,复评成员将由学生社团联合会主席团、各部长及邀请的其他评委担任。 5、十佳社团评比分为三个步骤进行,评比前各申报社团应上交一学年活动开展情况的记录、社团指导单位评分表、指导老师推介表。具体如下: (一)、第一阶段为学生社团联合会考核、各社团会员自评(见附表一)、社团指导老师对社团的评价(见附表二),所有的考评均按照相应评估标准执行。第一阶段评估结束后按照一定比例进行结算,其中学生社团联合会考核占70%(加分项目视每年不同情况而定),各社

个人的就业计划书范文3篇

个人的就业计划书范文3篇 高校大学生是国家宝贵的人才资源,其就业问题,关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展,是我们党的执政能力建设的重要组成部分。本文是小编为大家整理的就业计划书范文,仅供参考。 就业计划书范文篇一:作为一名大三的在校大学生,我即将走出校门,踏入社会,加入求职的就业大军,特别是目前大学毕业生面临着就业难的问题,我们必须做好自己的就业计划,为未来的就业提供指导,避免走出校门而措手不及的问题,为自己的就业及发展做好准备 一、自我分析 1、我的性格: 对于自身,我觉得自己是一个比较中性的人,不喜欢热闹,但又可以很好的融入集体,平时的话很少,会和人进行必要的交流,心理素质一般,但经过两年的锻炼,在公共场合发言时不会过于紧张,做事认真负责,很专一,脾气有点急躁,遇到问题必须克制自己不发脾气,可以保证不带负面情绪做事,总体来讲是属于做事实干型的人。 2、我的兴趣 对于我的兴趣,我喜欢运动、读书和网络游戏,经常出入篮球场和图书馆。打篮球、跑步,锻炼出强健的体魄,保

持身心健康,为就业的发展提供身体方面的保证。在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍,扩展自己的知识面,提高个人综合素质,为毕业后的就业做好准备。长时间的玩网络游戏是一种恶习,我会减少玩游戏的时间,利用自己对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能,提高自己的文档处理能力和信息检索能力,了解一些网络营销方面的信息,为自己未来的就业多提供一条道路。 3、我的价值观 作为一名在校大学生,我早已树立了正确的价值观,坚持积极地生活态度,保持良好的心态,勇于面对困难和挑战,遇到挫折永不气馁,坚持自我,相信自我,尽自己最大的努力不断地提高自身素质,为自己未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。 4、我的能力 对于一个已经读大三的学生来说,我已经基本掌握了市场营销专业的知识,有了一定的语言交际能力和组织策划能力,在资料的调查整理分析方面也有了一定的心得,但在社会实践方面还有很大的欠缺,我必须在课余时间都参加一些相关活动,在假期期间找一些实习的机会,了解社会,不断地检验和提高自身的各方面能力,发现自身的不足,然后在仅剩的一年多的大学时光中努力的学习和锻炼,来弥补自身的不足,提高自身的综合素质,为未来的就业和发展积累更

优秀社团评分细则

优秀社团评比考核细则 一、此评分细则为100分制。 二、总分100分,社团内部分栏总分为70分,社团对外活动 总分为30分。 1.社团内部(70分): (1)文件上交(10分):(监察组) ●活动材料(包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活 动策划规定时间等)能够及时上交记10分; ●活动材料没有在规定时间内上交,一次扣1分扣完为止(在加10 分的前提上进行扣分) (2)社长工作情况(10分):(隶属小组) ●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分; ●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分(主席团一人 有1分的给分权) (3)社团成果展示(10)在社团定时成果展示会上,有工作成果的,由会上评委(主席团、社团管理中心、监察部)进行分别计分,以总分30分的形式,去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数 (4)社团日常活动(10分)(监察组):附表:社团活动报送、须

注明日常或对外 (5)社团活动场地、器材、材料保护情况(10分):(隶属小组)●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整,没有损坏记; 社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。否则一次扣1分扣完为止 (6)定期例会(10分):(监察组) ●社团每月定期开展例会的记10分,不开展例会的社团一次扣1分, 扣完为止 2.社团对外活动(30分):附表:社团活动报送(监察组)(1)大型活动参与情况(20分): ●社团在学校主办的大型活动(包括校庆、汇演等)能作用,协助 学校圆满举办大型活动 (2)校外合作(10分): ●社团能够积极发挥外交职能,与兄弟学校、合作学校、社会团体 进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助 3.特殊贡献(额外10分): ●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或 者其他特殊贡献加上10分。

会展策划个人求职简历范文3篇

会展策划个人求职简历范文3篇 求职信是迈入职场、走向社会的第一步。那关于会展策划的个人求职简历有哪些呢?下面是范文大全WTT为你整理的会展策划个人求职简历范文,希望你喜欢。会展策划个人求职简历范文篇1 ◆基本信息 姓 名:某某某 年 龄:22 国 籍:中国 婚姻状况:未婚 民 族:汉族 身 高:175cm 体 重:55kg 目前所在:广州 户口所在:广东省 联系电话:×××××××××××

电子邮箱:×× ◆求职意向 人才类型:应届毕业生 应聘职位:面料辅料采购,广告,艺术/设计 求职类型:全职 可到职日期:一个星期 月薪要求:20xx--3500 希望工作地区:广州 ◆工作经历 ××××服装 起止年月:20xx-03~20xx-05 公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:销售人员 工作描述: 1、负责公司现有品牌陈列管理; 2、负责公司各店铺橱窗方案设计工作; 3、负责推出和设计每季公司的新产品,并做好跟踪和指导工作; 4、做好公司各店铺陈列员工的日常工作; 5、协助客户订货的各项工作; 离职原因:想找一份有冲劲的工作

中国进出口商品交易会{广交会} 起止年月:20xx-04~20xx-10 公司性质:国有企业 所属行业:公关/市场推广/会展 担任职位:办证人员 工作描述: 1、负责帮国内来客办理入场证件 办证员 3、入场证卡片验证 离职原因:实习结束 ◆教育背景 毕业院校:广东轻工职业技术学院 最高学历:大专 毕业日期:20xx-06 所学专业:会展策划与管理 ◆语言能力 外语:英语一般 粤语水平:精通 国语水平:精通 ◆工作能力及其他专长 会展策划,会展管理相关信息,设计鉴赏,旅游心理学,空间展示设计

十佳社团评选流程

电子科技大学十佳社团评定细则 参选资格: 我校所有正式注册的社团。 评选流程: 1.统计出所有在册社团的的学期评分,并向社团公示。 2.打算竞选十佳社团的社团填写申请表(见附录二)一份 交至社联办公室,由内社联务部存档。 3.报名社团参加社团公众投票环节,分现场投票和网上投 票两部分。 现场投票活动结束后由社团人员及督导部共同查明票 数,投票活动结束第二天将各社团票数予以公布。 4.统计社团学期得分和公投两项中的加权分数,排名前二 十的社团参加将于社联发展大纲规定时间在图书馆报告 厅举办的十佳社团申请答辩会,答辩会分社团代表配合 PPT陈述和评委提问两个环节,论述时间不得超过五分 钟,四分钟时计时人员黄牌提示,五分钟时计时人员举 红牌提示时间已到,超时的社团将在该项最后得分中扣 除五分;评委提问环节不超过两分钟。 5.统计二十个社团的最终得分,并向全校公示,排名前十 的社团为本年度的十佳社团,将在十佳社团颁奖晚会上 为十佳社团举行颁奖仪式。

得分计算方法: 社团学期所得满分为150分 学期评分:主要由督导部一学期对于社团的评分汇总得出 (共75分)详见(附录一社团学期评分细则) 公投得分:现场投票共20分,网络投票共10分 (共30分)现场投票得分=现场票数/500*20 网络投票得分=网络票数/1000*10 答辩得分:团委老师,社联主要干事,邀请嘉宾打分 (共45分)(60%)+社长打分(30%)+ 大众评委(10%) (答辩会打分表见附录三) 社团最终得分= 学期评分(50%)+公投(20%)+答辩(30%) 附录一:社团学期评分细则 评定内容评定项目评定分数 注册情况 (5) A 开学2周内到社联注册 5 B 开学未注册,但通知后及时注册 3 C 未注册,通知后仍不理会-5 机构设置 (5)A 机构健全,职责明确 5 B 机构健全,但各部门职能不明确 3 C 机构不健全 1

个人求职策划书

个人求职策划书 篇一:个人求职策划书 个 人 求 职 策 划 书 学院:文化与传播专业:影视广告学号:XX31040135 姓名:孟燕菲 前言 现在的社会经济发展迅速,广告越来越必不可少。我们的生活中随处可见的都是广告。广告是门朝阳行业,但是想要做出好广告,还是需要优秀的广告人才。现在我们已经大二了,我们更要努力,要在这最后一年中学习更多的专业知识,以做到毕业后的放失。对未来的就业也要有一定的规划。 一、 SWOT分析 1、分析环境:目前的各种环境因素,包括外部环境和内部能力因素 2、SWOT矩阵 3、S(优势点)

社会活动经验还算丰富,在周末、寒暑假做过很多兼职,现在在超市兼职,赚取自己的生活费。在校期间在校学生会工作一年,对活动的组织和策划有一定的实战经验。在此期间也学到了很多礼仪知识,让自己的行为加规范。 对自己的专业很热爱,在认真学习广告基础知识上,也经常去图书馆看一些关于广告、文化和营销方面的书,以增加学习面的深度。当然有时也喜欢看些散文、演讲和心理学方面的书籍。关于我个人性格方面,我这人情商还算不错,沟通能力强,善于交际。责任心强,在校学生会的一年和现在超市工作期间,更加让我体会到了团队合作的重要性。我还有种“小强”的精神,为人乐观。对事情充满激情,有着积极向上的心态。 4、W(弱势点) 专科生,现在还是大二学生。知识面有限,说实话英语不太好。缺乏广告相关工作的实战经验,对企业对人才的要求了解不多。劣势的弥补:找工作更多倾向于不太计较学历和成绩,更重视个人能力的公司。现在离毕业还有一年的时间,努力学习专业知识,提高自己的能力。 5、O(机会) 现在社会对广告专业人才需求还是蛮大的。 6、T(威胁) 现在毕业生太多,高学历的专业人才也很多,对自己是

我的求职计划书范文

我的求职计划书范文 作为一名教师我工作已经快满3年了,3年又是一个新的台阶, 我认为有必要对自己的职业生涯有一个长远的规划,使自己在进行 教育事业时有一个更加明确的方向来前进和发展。正所谓“凡事预 则立,不预则废。”为进一步开掘自身潜能,实现自己的人生价值。 为自己制定一份合适的职业生涯规划书显得尤为重要。 一、个人现状分析 了解自己是教师生涯规划的首要步骤,它也是未来事业成功的保证。要通过自我反思,充分认识自己发展状况。 (一)优势方面 1、爱岗敬业:热爱教师事业,热爱江宁中等专业学校这个集体。 2、能尊重学生、主动与学生进行沟通。 2、喜欢读书,能积极学习理论知识和先进的教学理念。 3、比较容易接受新事物,能吃苦、有上进心。 (二)不足之处 1、对学生和教材把握有欠缺,不是每堂课都上的得心应手。 2、在授课的过程中,教学方法运用还不够娴熟,注重知识的教授,对能力的培养有所忽略。 3、经验不足,有时候对学生学习的难点,攻破力度不够。 4、教育科研活动还留于表面,没有能够深入研究,没有形成自 己独到的见解。 二、职业发展目标: 总体目标:

(一)加强理论学习,加快成长步伐 教师们都有同感:“教师每天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。而且当今时代是一个知识“爆炸”的时代,担任“传道、授业、解惑”任务的老师,更需要争分夺秒地学习。 1、努力学习新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适 应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质。做到既要教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中,自信且成功地成长。 2、上课要明确教学目标,把握重、难点进行教学。课后对每节 课进行认真反思,写下教学后记,不断总结教训,积累经验。勤于 实践报告,不断自我反思。 3、平时教学中注重自己文学素养的提高,如要多读好书和多练 字等等。勤于向各教师请教相关方面的知识,以达到从全方位的提高。 (二)向优秀教师学习,提高教学水平 教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、技能,培养和发展学生的智力和体力;而且要使学生养成文明的行为,良好的习惯,具有高 尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。 在能力方面要求自己学习做到以下几点: 1、教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育 学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。 2、因材施教的能力。不管是技能学习上还是品德上,学生与学 生之间总有差异,善于发现学生的特点,并能运用适合的方式进行 指导,提高他们的信心,鼓舞他们前进。

社团评优大会活动策划书

社团评优大会活动策划书 这是一篇由网络搜集整理的关于社团评优大会活动策划书3篇的文档,希望对你能有帮助。 二、活动地点: 6栋报告厅 三、活动形式: 各参评社团进行5分钟的特色展示(演讲、ppt、展板、文艺表演等),超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会: 院团委书记×,团委副书记× 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人(4人)院社联主席团 五、活动安排 当天: 1、16:30工作人员到场布置会场 2、16:50各社团到场并签到 3、17:00嘉宾及评委到场 4、17:15评优大会正式开始 流程: 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞

3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示 7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作人员安排(另附表) 七、所需物品: 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前整理好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放 5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序,卫生 篇2:社团评优大会活动策划书 一、活动时间: 二、活动地点: 礼堂

三、活动形式: 颁奖晚会 四、活动安排: 前期: a、6月8日统计颁奖晚会节目(非参评社团亦可)(纪检部负责) b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排 c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项(办公室负责) e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13:00工作人员到场 13:20各社团到场并签到 13:30观众到场 13:45主持人及嘉宾入场 14:00颁奖晚会正式开始 流程 1、开场节目 2、主持人简述晚会目的及意义 3、团委老师致辞 4、节目

求职策划书

求职策划书

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求 职 策 划 书 课程:人员素质测评理论与方法 姓名:班仕威 班级:工本1002班 学号:10501640229

求职策划书 经历了三年大学决普通高等教育的培养和优秀文化的熏陶,跨入大四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了,用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。 俗话说,凡事预则立,不预则废,一份合乎实际又考虑周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。针对我个人的情况与对人力资源市场的实际了解,做出如下准备: 一、了解自我 知己知彼方能百战不殆。而知己则更为重要。获得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最轻松的工作,而是真正符合自我工作能力,能够胜任又有发展余地的工作。所以,求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。 1.职业倾向测试。这是比较权威的心理测试,可以找到相关量表开展自检。这些量表在网络上可以找到。但我个人打算去专业的测定机构展开,结果也更为可信。 2.兼职实习总结。大学三年做过一些兼职实习类工作,积累了一定经验。同时对于自我的认知也有了进一步的发展。求职前期我准备对这些经历做出一次全面的总结,更清楚的认识自我,评估自我。 3.小组交流。求职小组建立初期,组员间的交流沟通磨合是必要的,这一阶段的相互认知实际上刚好能够起到熟悉磨合作用,又能让大家经一步了解自我。 4.其他。通过其他一切随机的机会尽可能了解自我。 二、确定求职目标 1. 深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格,对自己的价值做出初步估计。通过与周围同学求职过程中的心得交流进行横向比较,通过往届学生的求职状况展开纵向比较,得出符合自我价值的求职意愿。 2. 结合自我职业性向选择适合自己的职业方向,结合自我能力确定职位水

个人职业生涯规划书及求职书

大学生职业生涯规划与就业指导课程作业 内容: 1、职业生涯规划书 2、自荐材料(求职信和个人简历) 专业:英语 班级: 0903 学生姓名: 吴红云学号:0912100328 指导教师:丁梦 分数:签名: 2011年11 月20 日

职业生涯规划书 前言 在今天这个科学技术发达、信息共享、人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。在当今社会激烈的变化过程中,大学毕业生的就业观念也要相应地改变了,打破传统的"一业定终身"的理念。就业、再就业是大趋势,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以一个人的成功与否决定于个人本身的成就的基础,个人的方向的明确;如果你有一个很好的职业生涯规划的话,你可以突破你生活的格线,创造一个轻松充实的自我。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,怎能在这个优胜劣汰的社会中占一席之地呢?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。我们应该向着梦想的方向去前进,让未来按着我们自己憧憬的方向去发展。 自我分析 这个世界每个人的存在都有他特定的意义,我们不能决定我们的成长环境(成长环境涵括很广,如家庭环境、教育环境、周围的社会环境等等),而恰恰成长环境决定人的性格和人的思维认知能力,所以到一定的阶段人的优劣就有所体现。每个人都有自己的优缺点,而

[策划书]社团评优会策划书

[策划书]社团评优会策划书 社团评优大会活动策划书 一、活动时间:20XX年6月15日17:15 二、活动地点:6栋报告厅 三、活动形式:各参评社团进行5分钟的特色展示(演讲、ppt、展板、文艺表演等),超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会: 院团委书记李静院团委副书记马金花 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人(4人)院社联主席团 五、活动安排 当天:

1、16:30工作人员到场布置会场 2、16:50各社团到场并签到 3、17:00嘉宾及评委到场 4、17:15评优大会正式开始 流程: 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞 3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示

7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作 __(另附表) 七、所需物品: 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放

5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序,卫生 社团评优大会暨优秀社团颁奖晚会策划书 一、活动时间:20XX年6月20日14:00 二、活动地点:礼堂 三、活动形式:颁奖晚会 四、活动安排: 前期: a、6月8日统计颁奖晚会节目(非参评社团亦可)(纪检部负责) b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排

c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项(办公室负责) e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13:00工作人员到场 13:20各社团到场并签到 13:30观众到场 13:45主持人及嘉宾入场 14:00颁奖晚会正式开始

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