XX食品科技有限公司安全生产规章制度及安全操作规程学习资料

浙江三和食品科技有限公司

安全生产规章制度及安全

操作规程

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目录

安全生产规章制度一、

全教育培训制度安（一）

全生产奖惩制度安（二）

全检查和隐患整改制度安（三）

全措施、设备管理制度安（四）

业场所防火、防爆、防毒管理制度作（五）业场所职业卫生管理制度作（六）

动防护用品（具）和保健品发放管理制度劳（七）

故管理制度事（八）

各岗位安全操作规程二、

（一）长安全生产责任制度厂

间主任安全生产责任制度车（二）

长安全生产责任制度班（三）

料和反应安全操作规程投（四）

层反应与中和安全岗位操作规程下（五）（六）涤岗位安全操作规程洗

式岗位安全操作规程耙（七）

式烘房控制岗位安全操作规程耙（八）

碎控制岗位安全操作规程粉（九）

粉岗位安全操作规程出（十）

混粉筛粉岗位操作规程（十一）

氯乙酸混合岗位操作规程（十二）

蒸馏岗位操作规程（十三）

机修工安全操作责任制度（十四）

电工安全操作责任制度（十五）

外场工安全责任制度（十六）

门卫安全责任制度（十七）

（十八）化验分析岗位安全操作责任制度一、安全生产规章制度

（一）安全教育培训制度

保证安全规范安全生产培训次序，为了加

强安全生产培训管理、

《安全生产法》根据促进安全生产培训工作健康发展，生产培训质量，

和有关法律、行政法规的规定，制定几项制度。

为了提高各种岗位的安全教育培训和从事安全生产工（一）

作的相关人与的安全素质为目的的教育培训活动。

主要是企业领导的安全培训，到安监局培训合格，取（二）

得安全合格证书。

一些特种工必须到规定的部门培训，取得证书后方可（三）

上岗，并由安监局、技术监督局通知定期参加复证培

训教育工作。

本公司安全主管部门定期组织车间员工安全消防教育（四）

培训知识，并能掌握一些常规安全知识技能，确保提

高员工安全教育素质。

生产部、技术部对岗位员工的操作规范、工艺流程进（五）

方可上岗进行要每个人都能，行定期安全教育培训，

操作，确保安全生产运转。

特种作业人员未按规定经专门的安全技术培训不得上（六）

岗，要取得特种作业操作资格证后方可上岗。

一般岗位培训由办公室、安全科、生产部、技术部组（七）

织定期培训。

（二）安全生产奖惩管理制度

鉴于本公司是食品化工生产企业，为了保证生产连续性，确保本

公司的企业形象，完善企业内部管理，以确保公司产品的质量，

提高市场参与竞争力，经本公司决定，特作如下奖惩规定：

，如发现迟到早退者，）不迟到，不早退严格上下班时间（一、

分钟扣10-30元、3分钟扣1-10元，每10分钟扣30元、4

元，如个别员工的迟30-50小时者扣10月累计迟到早退满

由有关部门负责人调查核实到早退是由于特使情况造成的，

后签字认可，可酌情处理。

严禁擅自中途离厂，二、经部门领导同意若需提前离厂可请假，

后，并持有请假条，传达室方可放行，否则，离场时间作旷

工处理。

有事处理、休息必须有请假条，经部门领导批准，否则，作三、

旷工处理，并扣除当月的奖励。

严禁上班时间睡觉、脱岗、串岗、打牌、下棋或做一些于上四、

，屡教不改者从严罚款，5-10班无关地事情，发现一次扣

按事故的情此外由于上述情况的存在造成各类事故的发生，

况进行不同处理。

如发现扣除当事严禁与生产和工作无关的人员进入生产区，五、

。元（包括小孩进入生产区）5人及传达室当班人员各

不交不补者凡遗失者需及时补卡，考勤卡于月初交财务科，六、

财务科不结算工资。

对违反工艺纪律和计量正确投料，认真按工艺操作和计量，七、

操作因违反工艺、元，10-20每查到一次罚款操作规程者，

规程而发生各类事故者，做事故事例进行分析处理。

工作时间提前洗澡或没有按公司规定的穿戴劳动防护用品八、

元。5-10及统一着装者上岗，发现一次扣九、严禁在禁严禁吸流动烟，日的安全消防工作，365认真搞好

如，元500扣发遵守制度奖发现对当事人第一次，火区吸烟

，造成后果者移交司法机构处理。第二次发现立即除名有

十、进行一贯对厂纪厂规不遵守者，不服从安排，不服从管理，

除名。

本厂的员工和外来的员工应互帮互助，相处向兄弟姐十一、

元，情况50-100妹，不吵架，不打闹，发现一次双方各罚

严重者，移交当地派出所处理。

法令和当地地方政府规定和外来员工要遵守国家法律、十二、

不偷人家的事物，尊重当地的风俗，民约，不敢损人利己的

努力锻炼好独立生办好当地政府登记手续和住宿证，事情，

绝不允许不在公司工作的老乡在搞好团结关系，活的能力，

二如有发现此类事例一次警告，公司指定布置的房间住宿，

次连同公司当事人一起开除。

工作时间应全心全意完成本职工作，对出勤不出力者，十三、

一次警告，警告无效者除名。

10-50检举揭发违反厂纪厂规人员，揭发检举者奖励十四、

元。

奖励厂部的及时报告，并隐患生产中存在的及时发现十五、

。元100-500

提，节约原料为公司认真搞好工艺操作在生产工作中，十六、

高效益的。元100-500奖励，按其表现

要与公司其它制度如考勤，奖励制度一致

（三）安全检查和隐患整改制度

特制定每周组织一次自查为了保障公司设备的安全及正常运转，

隐患整改小组。

组长：

副组长：

组员：

剧毒老化，组织人员检查每个车间岗位电器机械设备是否陈旧、

化学品仓库、如果有隐原料仓库及酒精储存区设施是否有隐患出现，

由安全科负责传送到各部门领应立即发出隐患整改通知单，患事故，

并吧整改通知记录完成后签名放到安对查出隐患情况立即整改，导，

全科备案。如果对一些机械设备不能立即整改的，要写出整改方案、

整改时间，请示总经理批示，对一些设备无法修理实、使用价值的，

可作报废处理，提出报废申请，由主管审核、总经理批准，报废后必

须立即更新，已报废设备必须及时移出车间处理，并在注明报废，申

表单必须存档。

（四）安全设施、设备管理制度

也是劳动者个人安全生产是企业的生存和发展的重要要素之一，

企业把安全生产作为企业的因此，生存和发展必须遵循的重要原则，

重点工作来抓，常抓不懈，以确实保证员工的安全和企业的利益，为

特殊危险区域及让全体干部和员工了解企业安全防范的重点和要求，

特别危害物品仓库其防范方法和措施，制定几条规定和管理制度。

防火区域的划分：

氯乙酸混生产车间、AK生产车间、CMC一级防火防爆区域划分：

酒精、盐酸、二氯甲烷储罐区及酒精蒸馏；米15合车间、及其四周

米；10；危险品仓库、垃圾场、暖房、纸箱仓库及四周米15塔四周

。米10成品、半成品仓库及其四周；米10冷冻车间及四周

；办公楼。耙式、烘房车间二级防火区域划分：液碱储罐区；

固定动火区：金工车间。

三级防火区域：固定动火区以外的其它动除一级二级防火区域、

火区域。

小时常24防爆车间的房顶和墙面上和防爆通风扇要（一）

对车间的一些化学可燃物质的空保持加强通风，开，

在生产过程中通常可采取通风置气含量在极限之内，

采取通风散热降换手段对本身具有自然能力的物质，

温等措施。

网板有粉尘阻塞对空车间的房顶的冷风空调机设备，（二）

确保夏天高温季节对车要定期清洗，调通风有影响，

间员工能得到降温防暑工作，确保安全运转。

（灭火器要定期充装维修及损各车间岗位的消防设施（三）

室外消防栓要每天检查消防水带损坏更换，坏更换，

。公司自是否有水及有压力，损失及时维修及更换）