STL源码剖析总结_第二章-空间配置器

STL源码剖析总结_第二章-空间配置器
STL源码剖析总结_第二章-空间配置器

2.空间配置器

2.1具备次配置力(sub-allocation)的SGI空间配置器

SGI含有两个空间配置器类,std::allocator内存分配类符合标准,但是仅仅是对operator new和operator delete简单封装一下而已;其次是SGI特殊的内存分配器std::alloc,其中实现采用了内存池,对于分配大量小容量的对象,可以大大减少内存碎片。

SGI标准的空间配置器std::allocator

这是对应的模板内联内存分配函数。实现起来也很简单,注意这里分配的内存仅仅是一块没有使用的空间而已,在上面并没有构造对象,后面讲解如何在上面构造对象。

模板内联内存释放函数,直接调用全局的operator delete释放对应的内存。

SGI特殊的空间配置器Std::alloc class Foo{…}

Foo* pf = new Foo;//配置内存,然后构造对象delete pf;//将对象析构,然后释放内存

new的算是包含两个阶段:

1)调用::operator new 配置内存

2)调用Foo::Foo()构造对象内容

Delete算式也包含两个阶段

1)调用Foo::~Foo()将对象析构

2)调用::operator delete释放内存

为了精密分工,STL allocator将两个阶段的操作分开来,内存配置操作由alloc::allocate()负责,内存释放操作由alloc::deallocate()负责;对象构造由::construct()负责,对象析构由::destroy()负责。

2.stl_alloc.h 内存空间的分配和释放

内部使用malloc在堆中申请内存,其中制造了一个内存池,可以减少小型区块过多而造成的内存碎片问题。

SGI设计了双层级配置器,第一级配置器直接使用malloc()和free(),第二级配置器则视情况采用不同的策略:当配置区块超过128bytes时,采用第一级配置器,当配置区块小于128bytes时,采用第二级配置器,采用复杂的memory pool。它内存池实际上就是内部维护了16个自由链表,预先已经分配好了,当需要从内存池中取内存时候,直接从对应链表取出即可;当释放内存到内存池时候,直接将内存插入链表即可。每个链表中节点分别占用8、16、24、32、40、48、52、64、72、80、88、96、104、112、120、128字节。

举例:

2.2 内存操作全局函数

1、uninitialized_copy

将迭代器[first , last)范围内的内容拷贝到result指定的区域。如果first是char 或wchar 那么直接使用memmove拷贝即可,如果first不是上述类型,则通过辨别

是否是POD类型来选择构造函数或者copy拷贝。

uninitialized_copy使我们能够将内存的配置和对象的构造行为分离。

2、uninitialized_fill

将[first , last)迭代器指定范围的内存,通过x初始化。换句话说,该函数会针对操作范围内的每个迭代器i,调用construct(&*I,x),在i所指之处产生x的复制品。与uninitialied_copy()一样,该函数具备“commit or rollback”语义,要么产生所

有必要元素,要么不产生任何元素。如果任何一个copy constructor丢出异常(exception),该函数能够将已产生的所有元素析构掉。

3、uninitialized_fill_n

将[first , first+n)范围内的每一个迭代器都设定为x,总共设定了n个,当是pod 类型,则直接拷贝x到指定的迭代器,不是pod类型,那么在每一个迭代器上以x为初值进行构造。

上述是uninitialized_fill_n对应的简单函数调用关系,重点在于理解POD类型。POD意思就是Plain Old Data,也就是标量类型以及传统的C struct类型。POD类型必须含有无用的构造函数、析构函数、拷贝构造、赋值运算符函数。因此堆POD 类型可以直接进行字节拷贝初始化,而非POD类型采用最安全的做法,也就是通过对应的构造函数初始化。

总结图:三个内存基本函数的泛型版本与特化版本

办公自动化实习报告(精)

办公自动化实习报告 在老师的指导下,我们在2011年12月19日开始进行为期一周的办公自动化实训,这进一步地提高我们对办公自动化基础知识和各种现代办公自动化设备操作的了解。这次实习掌握的技能知识有利于我们今后的就业,有利于我们更好的溶入社会这个大集体。在我看来,这次实训让我们更加深入地了解了各种现代办公自动化设备的操作,是我们未来踏入职场必不可少的垫脚石。 1?实习目的 通过办公自动化的学习,使学生全面概貌性地了解计算机的基本组成结构,以及 计算机各组成配件的作用;能够较熟练地掌握Windows操作系统、Office系列软件、In ternet的基本操作和使用,Excel表格的制作基础及应用,PPT文件的制作基础及应用。认识后续专业课在计算机实际应用中的地位及相互联系,建立计算机的整体概念,有助于培养学生理论联系实际的工作作风和严谨的科学态度,提升我们的实践能力,有助于我们毕业以后更快的融入到工作当中。 2?实习内容及过程 在这为期一周的办公自动化实习过程中,我们的主要任务如下: 计算机的基本组成结构、计算机键盘操作的指法训练、Windows操作系统 等。 Office系列软件、word文字处理软件、Excel表格的制作基础及应用、In ternet 的操作和使用、PPT文件的制作基础及应用等。 2.1Word的使用 2.1.1文档的基本处理方法

建立文档、为当前文档命名,把当前文档另存为其他类型的文档;用模板来建立文档,设置打开文档的路径,选择被打开文档的类型;插入点的移动、选定正文的方法、对选定的正文进行编辑;查找和替换操作。 2.1.2文档格式化的基本方法 字体、字型、字号的设置;文字颜色的设置、字符间距和缩放比例的设置等;段落的概念,段落缩进,段落间距;对齐方式,行距、固定行距和最小行距;样式的概念,更改和建立新样式的方法。 2.1.3表格处理的基本方法 建立表格,表格线的格式化处理;单元格,单元格的合并、折分,调整表格的行高和列宽,插入删除行和列;编辑表格的数据,设置数据的格式,设置数据在单元格中对齐方式,设置和修改单元格的计算公式;单元格地址,单元格地址范围;公式域的组成;三个方向指示词在公式中的作用。 2.1.4对象处理与页面设置 图表、数学公式、图片的插入与修改;图片制作;对象的插入、选定、编辑,对象格式的设置,为对象加题注、边框、底纹;交叉引用与超级链接的实现;页面设置;分栏排版;页码编制;打印预览与打印。 通过实际操作熟练运用个中操作,并按时按质按量完成作业。 2.2Excel的使用 2.2.1创建工作表 各种数据类型的输入和显示;公式和函数的使用,运算符的种类,单元格的引用;批注的使用;工作簿的打开、保存及关闭;工作表的管理;单元格行高和列宽的调整;编辑、移动和复制单元格中的数据;单元格、行、列的插入和删除;列、行的隐藏、恢复和锁定;查找与替换。

办公空间调研报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 办公空间调研报告正式版

办公空间调研报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 办公空间调研报告 办公室是人们从事脑力劳动的场所,企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥,一个优异典雅的办公空间,将为人们创造出一个美好的视觉环境,有利于人们正常工作,同时,它的艺术效果,也在一定程度上满足人们的审美要求,使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计,充分了解办公空间的构成和设计方法,我详细调研了两个办公空间设计的案例,下面就根据这些案例谈一下自己的理解。

课题基本情况介绍 查找资料得知上世纪六七十年代,瑞典最先有人强调个人空间的办公环境,设计出了每个人“u”型的办公空间。八十年代初期,美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区,这样的办公室环境招示着一种思想:人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。 办公空间设计的首要目标:以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼),专业性

县委办公室调研股工作总结

县委办公室调研股工作总结 xxxx年,xx县委办公室调研股在上级大力支持和热心关怀下,在县委正确领导下,始终坚持围绕中心、服务大局开展调研工作,为了很好地完成股室本职工作,着重抓了以下几个方面工作。 一、抓领导,保障调研工作支持有力 一是强化领导示范作用。县委主要领导自始至终高度重视调研工作,把调研工作纳入县委决策的重要一环,对调研工作坚持亲自过问、亲自安排、亲自督查,并多次带头深入基层,走进来源于文秘家园,走进农户,了解发展中的新情况、新问题,找准解决问题的新办法和新措施。同时,要求副科级以上领导干部每年写出2篇以上有价值的调研文章。二是强化机构职能作用,县委办公室专门设立了负责调研工作的常设机构调研股,在全县编制紧缩的情况下,考调了三名同志充实到调研工作岗位,目前我们已有6名同志从事调研工作。 二、抓学习,不断提高理论素质和业务能力 一是坚持做到“工作学习化、学习工作化”,文秘人员中牢固树立终身学习理念,把学习作为一种工作责任,除了坚持每周五的政治学习外,月中或月末还要统一组织文秘人员对优秀调研文章进行赏析,学习内容除了政治、经济、法律等外,还加强对哲学历史、科学技术等知识的学习,不断拓宽文秘人员的知识面。坚持做到学习和加强党风党性教育相结合,提高党员发挥先锋模范作用;坚持

做到学习和日常工作相结合,干中学,学中干,在实践中加强学习,用实践来检验学习成效。 三、抓作风,不断提高调研工作水平 一是坚持深入基层。对今年个调研课题都坚持到一线收集材料,在一线发现问题,在一线找准解决问题的方法。对每一个调研课题都精心准备,细心谋划,真正走到来源于文秘家园中,深入问题,触及矛盾,把握事物全貌,弄清事物本质。二是坚持蹲点调查。对重大问题如领导布置的专题调研,我们坚持在基层蹲上三五天至一周的时间,直接接触实际,接触来源于文秘家园,“解剖麻雀”,寻找科学决策的依据和目标,猎举实施科学决策的锦囊妙计。三是派工作组调查。针对农村广播电视发展缓慢和地税工作成绩显著两个专题调研,领导研究,亲自指派,由相关部门成员组成的工作组下去调研。四是坚持实事求是。坚决避免“空中作业”、“走马观花”等主观主义、形式主义,善于分析,善于鉴别,确保调查得来的材料真实可靠,调查的结论科学合理。 四、抓制度,形成常抓不懈搞调研的长效机制 一方面制定并完善调研的各种制度,要求每月出一期《调查研究》,每名文秘人员每季度在县级以上刊物至少发表一篇调研文章,并明确了奖惩措施。同时建立督促检查制度,对文秘人员开展调研的情况进行检查,发现问题督促整改,确保调研制度落实到人,确保调研工作生机勃勃的开展起来。

办公自动化实训心得

办公自动化实训心得 09551第1组 为期两周的办公软件自动化结束了,这两周实训的内容包括传真机一些基本的设置和收发传真,安装和使用打印机,扫描仪得安装和使用,另外,还实训了Word、Excel和Powerpoint等office应用软件的常用功能。 这次实训以前我们对于传真机、打印机和扫描仪的认知很少更加谈不上操作和使用了,通过了实训我们学会了如何正确地使用和安装传真机、打印机和扫描仪。以前对于Word、Excel和Powerpoint等office应用软件的常用功能虽然也有所接触,但是不精、存在着许多的不足点,实训中我们对于这些软件的功能运用变得娴熟了。 这次的实训我们是以小组的形式开展的,在实训的过程中也会存在一些问题,我们小组成员在问题出现的时候积极的探讨出现的原因以及相关的解决办法,这个有助于我们加强团队协作精神、积极思考问题的意识和出现问题时要积极寻找解决问题的办法。这也有益于我们走上工作岗位后和同事处理好人际关系及加强解决问题的能力。 实训中会有一些任务需要我们来完成,其实要完成老师布置的任务很简单,很多任务复制粘贴便可以完成,但是我们都很自觉的没有这样做,因为我们知道只有自己动手才能真正的学到并且学好东西。 我们实训的这些内容在一般的企业都可能会被运用上,这对于我们这些即将毕业的学生是十分实用和有益的。在当代这个以信息时代为主题的社会里,计算机技术高速发展,将信息技术应用于对现代企业的管理日益普及。大部分的企业都已经实现了办公自动化,我们掌握好了办公软不仅是顺应时代的要求,还可以提高自己的学习和工作效率及可以拓宽自己以后的就业之路(以后可以做文员)。

办公空间调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 办公空间调研报告

编号:FS-DY-20367 办公空间调研报告 办公空间调研报告 办公室是人们从事脑力劳动的场所,企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥,一个优异典雅的办公空间,将为人们创造出一个美好的视觉环境,有利于人们正常工作,同时,它的艺术效果,也在一定程度上满足人们的审美要求,使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计,充分了解办公空间的构成和设计方法,我详细调研了两个办公空间设计的案例,下面就根据这些案例谈一下自己的理解。 课题基本情况介绍 查找资料得知上世纪六七十年代,瑞典最先有人强调个人空间的办公环境,设计出了每个人“u”型的办公空间。八十年代初期,美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区,这样的办公室环境招示着一种思想:人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。

办公空间设计的首要目标:以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼),专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼),综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。 在我国,传统的办公环境是每个人一桌一灯,一大排日光灯,象工厂一样。八十年代后,机关单位的办公台加大班椅,成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式,逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变,这不仅仅是一种空间形式的转化,更为体现企业文化,改变工作作风,对提升工作效率产生了积极影响。 但是在近20年间,除了办公家具和设备改进之外,无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后,随着it技术运用越来越普及,人性化企业管理模式的推进,“亚健康”概念的提出等等,使得人们重新来关注

办公室工作汇报材料【精品范文】

办公室工作汇报材料 办公室工作汇报材料 2012年是xx市农村信用社深化改革、加快发展至关重要的一年。一年来,在省联社办公室的正确指导和市联社党委的正确领导下,我们充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了各项工作任务,为促进我市农村信用社改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下,并与兄弟联社交流。 一、当好“参谋部”,服务工作做到了有力有效 服务是办公室的永恒主题。我们从努力提高服务水平和服务层次入手,推进各项业务工作顺利开展。 (一)积极主动为领导服务。领导是工作的决策者和推动者,因此搞好对领导的服务是办公室优化服务中的关键性环节。我们主要把握“两个超前”:一是超前获取领导活动信息,在工作上早准备、早部署;二是超前进行专题调研,为领导正确决策提供依据。围绕各个时期的中心工作或比较突出的问题,开展“短、平、快”式的调研活动,将调研结果形成《重大事项报告单》,为领导及时掌握工作动态,发现倾向性问题作好铺垫。 (二)从严把关为机关服务。督查督办是落实与检查工作的重要手段,为保证联社各项决策落实到位,我们主要采取“三种

形式”:一是坚持原则敢于督查督办。二是注重方法善于督查督办。三是忠于职守勤于督查督办。形成了一种督查督办的长效机制。一年来,办公室对联社召开的基层社主任例会、全年工作会议、改革工作会议、旺季工作会议等xx多个重要会议精神逐一进行了督查督办,确保了会议精神的贯彻落实。 (三)尽职尽责为基层服务。为基层服务主要体现在办会和办文上。对“办会”做到“三个提早”:即早计划、早行动、早落实。对会议资料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排,专人负责,确保万无一失。对“办文”把好“四个关口”:第一,行文关:对各类文稿先审查其是否有发文必要,以及行文格式、文种是否妥当;第二,政策关:看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神;第三,文字关:对文稿精心写作、细心修改,确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。第四,技术关:面对新形势、新需要,熟练掌握计算机操作技能,熟悉电子公文制作,精通电子公文收发。一年来,办公室审核的各种总结、报告、请示等文件xx份,处理的来文多达xx个,均做到了收发及时、行文规范,无一出现错漏现象。 二、当好“宣传部”,宣传工作做到了有声有色 宣传工作是办公室主要的工作之一。我们从提高宣传工作质量入手,树立了我市农村信用社良好的企业形象,形成了良好的工作氛围。

服务器配置与管理

服务器配置与管理》课程标准 一、概述 (一)课程性质 本课程为计算机网络技术专业的专业必修课, 是一门实践性很强的理论实践一体化课程。 本课程以计算机应用基础作为前期基础课程,通过本课程的学习,让学生掌握计算机网络的基本理论,让学生掌握构建局域网的能力,并为学生将来进一步学习网络知识打下基础。同时使学生养成对常用的计算机网络的关注兴趣,并能够把所学的知识应用到具体的应用情境中去发现、分析、解决问题。 (二)课程基本理念课程立足于实际能力培养,对课程内容的选择标准作了根本性改革,打破以知识传授为主要特征的传统学科课程模式,转变为以工作任务为中心组织课程内容和课程教学,让学生在完成具体项目的过程中来构建相关理论知识,并发展职业能力。本课程确定了以网络系统设计和实施的一般步骤:用户网络需求分析、网络结构设计、网络物理连接、网络逻辑连接、设备配置等过程任务组织课程内容,首先避免了从概念、理论、定义入手的理论课程组织模式,而是从与学生生活紧密相关的家庭、办公室网络应用入手,展开网络连接及维护网络的工作任务型课程模式。课程内容突出对学生职业能力的训练,理论知识的选取紧紧围绕“组建小型网络”工作任务完成的需要来进行,同时又充分考虑了高等职业教育对理论知识学习的需要,注重对知识、技能和态度的要求。 (三)课程设计思路本课程针对本校学生的特点,在项目及模块设计上,依据“组建小型局域网”工作任务的过程进行,课程本身就是一个完整的项目。本课程从最基本的的“初识计算机网络”“连接网络之传输介质”“无线网络”到“连接网络之联网设备”“认识计算机网络之网络协议”“连接网络之网络寻址”,最后,学习“组建小型交换网络-配置交换机” “连接互联网之配置路由器” 由浅到深,一步步学习组建局域网及管理。

办公室工作调研报告

随着社会的变革和市场经济发展,办公室工作的地位和作用日显重要,任务日益加重,要求越来越高,决不是仅仅限于发发文件、写写通知、管管车辆、搞搞接待等鸡毛蒜皮的杂事、闲差了。办公室作为我们国土资源局的综合办事机构,位于一个沟通内外、协调左右、承上启下的重要位置,除了要履行“辅助政务,处理事务,搞好服务”的主要职能外,还肩负着“内求团结,外塑形象”的公关任务。近年来,面对新形势、新任务对办公室工作提出的新要求,我们也在积极探索新思路,创新方式方法,想领导之虑,谋领导之所思,办领导之所需,在适需对路上做文章,提升办公室服务工作水平。就如、何做好办公室工作从以下四个方面进行改进。 一、实现“一个转变” 就是要实现思维方式的转变。要从原来的“上面交代,下面照办”的被动思维方式转变为“怎样办好,能否更好”的主动思维方式。要围绕全局的中心工作,事先做计划、预先做准备、狠抓落实、善于总结,保证各项工作有计划、有安排、有检查、有督促,有条不紊,落到实处。 二、坚持“两个原则” 一是要坚持为领导分忧原则。办公室的工作千头万绪,每一项工作都与全局有着密切的联系。要做好办公室工作,在领导之前首先要理清思路,抓大事,抓工作中的主要矛盾,分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排,才能做到忙而不乱、紧张有序。做到急事急办、特事特办。二是要坚持为群众服务原则。办公室既是单位的“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必须把服务与全局的中心工作和服务于广大的干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大只能统筹兼顾,任务清楚,重点突出,工作到位。强化“两种意识” 三、做到“三个创新” 作为办公室人员,要进一步强化创新意识,大胆探索,勇于开拓,各项工作要有新措施的要求,努力做到“三个创新”。一要创新工作思路。思路决定出路,围绕全局工作这一中心,超前思维,创造性思维,不断拓展新思路,为全局土地工作建言献策,出

办公自动化实训报告

实训报告 虽然以前学过OFFICE,但是并不是太熟练,通过一周的学习与练习我觉得自己的技能方面有很大提高。 办公自动化(Office Automation,简称OA),通俗的讲是指采用现代化办公设备和先进的通信技术,全面或部分代替办公人员的业务活动,使其高效地协同工作,优质高效地处理办公信息和办公事务。它是提高办公效率、办公质量和实现科学管理与科学决策的一种辅助手段。现代办公自动化系统是由计算机、通信网络和自动化办公设备以及相应的软件所组成的人机信息处理系统。具有办公信息采集、加工、传输和存储等功能,对文字、数据、语音、图形、图像等信息能进行综合处理。 办公自动化建设的本质是提高决策效能为目的的。办公自动化的基础是对管理的理解和对信息的积累。办公自动化的灵魂是软件,硬件只是实现办公自动化的环境保障。 办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。 办公事务OA中,最为普遍的应用有文字处理、电子排版、电子表格处理、文件收发登录、电子文档管理、办公日程管理、人事管理、财务统计、报表处理、个人数据库等。这些常用的办公事务处理的应用可作成应用软件包,包内的不同应用程序之间可以互相调用或共享数据,以便提高办公事务处理的效率。这种办公事务处理软件包应具有通用性,以便扩大应用范围,提高其利用价值。 此外,在办公事务处理级上可以使用多种OA子系统,如电子出版系统、电子文档管理系统、智能化的中文检索系统(如全文检索系统)、光学汉字识别系统、汉语语音识别系统等。在公用服务业、公司等经营业务方面,使用计算机替代人工处理的工作日益增多,如订票、售票系统,柜台或窗口系统,银行业的储蓄业务系统等。 事务型或业务型的OA系统其功能都是处理日常的办公操作,是直接面向办公人员的。为了提高办公效率,改进办公质量,适应人们的办公习惯,要提供良好的办公操作环境。 办公室自动化系统本身是一个多层次的系统,在各种层面上,可以说实现了办公自动化的一部分业务,而从最初级的自动化开始,随着采用的技术不同而逐步构成一个更高级的自动化系统。 办公自动化根据系统功能可分为:①基本型办公自动化系统。以处理公文文件类型的信息为主,主要完成基本的办公事务处理和行政事务处理。②管理型办公自动化系统。它是在基本型办公自动化系统的基础上,增加了支持加工、处理、控制军事信息或社会信息活动的管理信息系统的办公系统。③综合型办公自动化系统。它是在上述系统的基础上,增加了辅助决策的功能,以实现办公业务综合管理自动化。 办公自动化系统的主要功能有:①文字处理。办公业务中最大量的工作是文字处理,包括对中外文字进行编辑、排版、存储、打印和文字识别等功能。②数据处理。包括数值型和非数值型办公信息的处理。③资料处理。包括对各种文档资料进行分类、登记、索引、转存、查询和检索等。④行政事务处理。包括机关本身的行政业务,如人事、工资、财务、营房、基建和办公用品等的管理。⑤图形、图像处理。包括对图形和图像的输入、编辑、存储、检索、识别和输出等。⑥语音处理。包括语音的输入、存储和输出,语音识别和合成以及语音和文字之间的转换等功能。⑦网络通信。网络通信技术是实现办公自动化的关键技术之一。它可以沟通系统内部各部门之

服务器部署方案

FMScms网站包含2个部分,即为客户端和服务端。 客户端:网站前台+网站后台 服务端:FMS直播软件和组件 FMS主播系统工作图解 FMS主播系统服务器架构以及硬件级宽带需求说明 FMS服务器安排需要两部分,WEB服务器以及FMS直播服务器,即为开始所说的用程序的2部分。 WEB服务器的作用是用来安装承载用户访问的客户端(网站或者移动端前台) FMS直播服务器的作用是用来接收处理并发布直播视频流 一般来说,WEB服务器的要求不高,普通的服务器或者云主机就可以满足需求,FMS服务器相对来说带宽要求较高,硬件要求:市面上配置不错的独立服务器即可满足,当然还是推荐SSD固态硬盘。 服务架构图

服务器架构方案一: FMS直播中可以通过调整视频直播品质来调整带宽占用大小(视频品质数值范围1-100,数值越小品质越差) 1、通常一个在线观众要流畅清晰的观看标清视频需要大概30k~40k的带宽流量。 2、带宽的换算方法是128k的流量需要1M的网络带宽。 3、服务器所要负载的带宽是按可承载的最高并发流量计算出来的。并发流量是指同时访问资源的流量值, 如果是利用FMS技术,要想满足并发流量的需求就需要将流量累加。如100人同时访问视频资源则可计算出:100人 * 30k = 3000k 3000k ÷ 128k/M = 23.4M(约20M带宽) 如果网站的视频观众最高并发量时达到100人,就需要至少20M的带宽; 如果网站的视频观众最高并发量时达到1000人,就需要至少200M的带宽; 如果网站的视频观众最高并发量时达到5000人,就需要至少1000M的带宽; 推荐服务器: 服务器的配置重点在于带宽,根据市场了解G端口<1000M带宽>的服务器 推荐硬件配置 固态硬盘,大内存即可,CPU占用率相对较低,目前没有一定数量的真实用户,暂时不能测试出对服务器硬 件的消耗值,不过16G内存的服务器承载5000人同时观看直播。 服务器架构方案二:

众创空间调查报告

调查报告 1.背景分析 大亚湾众创平台投资有限公司计划于惠州市大亚湾区建设大亚湾魔方创意城(众创空间),以顺应创新2.0时代推动大众创业、万众创新,培育包括大学生在内的各类青年创新人才和创新团队。 众创空间是实现创新与创业相结合,线上与线下相结合、孵化与投资相结合,为创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享的平台。 2.调研目的 1. 了解现今创客空间的最新市场状况。 2. 根据调研结果对比出大亚湾魔方创意城在建设过程中存在的不足,再提出具体针对措施。 3. 为大亚湾魔方创意城在众多创客空间中脱颖而出提供参考性的依据与可行性建议。 3.调研方案 (详情可参考调研计划) 4.结果与分析 以下是我们对调查对象的分析与结果: 首先我们大致将国内众创空间的运营模式归纳为以下七种模式: 活动集合型 培训辅导型 媒体驱动型 投资驱动型 地产思维型 产业链服务型 综合创业生态体系型 再将我们调研对象的运营模式归类,加以分析、总结,最后对比筛选出最适合大亚湾魔方城的运营模式提出建议。 ①微游汇 运营模式: 已转型二房东转租模式 商业模式: 1.收取独立办公空间租赁费用。 2.若项目在市场中极具潜力,可免除办公室租赁费用,与微游汇投资机构对接,签订股份协议,投资项目。

导致其转型二手房东原因之一: 没有其孵化器的资源特色且官网上能够看到其提供不少的创业增值服务。然而现在所看到的创业增值服务的数量和质量都在下降。 ②谷粒云谷 运营模式: 媒体驱动型 因其是由投资机构创办,后面有更大的服务型平台,媒体推广是其强项与主要运营项目,所以没有建设创客孵化器。只对优质项目进行合作。第三方服务有限,没有参加活动。 商业模式: 主要以出租独立办公室为主,没有联合办公区域。 其在二手房东的前提下,对其众创空间进行了网络包装,由著名投资人:薛蛮子,投资开办的众创空间。 ③科创咖啡 运营模式: 活动聚合型+政府政策支持 以活动交流为主,定期举办想法或项目的发布、展示、路演等创业活动聚合。及广州市政府搭建的国家高新区,从园区筹备活动到资金资源整合都打着政府的名号。 商业模式: 1.与拥有优质项目的企业签订股份协议。 2.出租大型办公环境( 1000㎡~1500㎡)。 其背后有政府政策支持,全力扶持科技项目。资源资金实力雄厚,足以吸引全国科技项目企业进驻空间,从而响应广州市政府全力打造国家级科技园高新区。 √④众扬汇 运营模式: 产业链服务型 以产业链服务为主,包括产品打磨、产业链上下游机构的合作交流、对接资源、成立基金进行合投等。 商业模式: 1.投资股权,让孵化器与孵化企业形成捆绑来获取收益。 2.靠衍生互联网业态盈利。其内部有自己搭建的一个平台,入驻孵化器的企业可自选其中一频道进行运营,共同盈利。 其通过自身条件形成产业服务链+ 投资机构的运营模式,已孵化出一家企业年营业额达2000万元。 其模式所服务产业有局限性,但另一种角度看其也是一种专业性的产业孵化器。

2020年县委办公室工作总结办公室工作总结

XX年县委办公室工作总结办公室工作总结 XX年年县委室这几年以来,全室上下紧紧围绕县委的决策部署,积极发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能”,自觉服从服务于全县改革发展大局,不断强化,开拓创新,转变作风,锐意进取,使各项工作得到了长足发展,工作质量和服务水平显著提高,为全县经济发展做出了应有的贡献,赢得了全县上下的广泛赞誉,先后荣获“全省机要密码规范化建设达标单位”、“xxx省第一届全民健身月先进单位”、“全市保密工作先进单位”等荣誉称号,连续五年受到县委、县政府的表彰奖励。在具体工作中,我们突出抓了以下几个方面:一、端正学风强素质。县委办公室是县委的核心部门和窗口单位,其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。近年来,我们围绕提高全室人员的素质,适应新形势下党委办公室工作的需要,持之以恒地抓了学风建设,针对办公室工作繁忙,工学矛盾突出及部分人员上“懒、散、浮、浅”等问题,研究制定了办公室学习及理论测试、述学、评学制度,明确规定每周二、四为全室集体学习日,每天必须两个小时的自学时间。办公室根据形势适时确定学习主题,规定重点学习篇目,并对学习笔记、和理论文章均提出了量化指标,定期检查调阅。坚持每季度进行一次全员理论测试,每半年开展一次述学和评学活动,对干部职工学习情况进行考核测评,并纳入年度考核和评优选先。在学习方式上不断创新,组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动,深化了学习效果。深入开展了“四学四比”活动,即向书本学比理论功底,向

学比协调能力,向群众学比水平,向同志学比服务质量,迅速在全室掀起了讲学习、抓学习、比学习的热潮,学习风气日益浓化,学习的针对性、系统性和实效性明显增强,干部职工的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高,为搞好办公室工作奠定了坚实的基础。 二、主攻质量出精品,文秘质量是办公室工作的核心和生命线,直接反映着办公室工作的整体水平。近年来,我们围绕“提高文秘质量,强化服务能力”这一主线,在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”,人人想质量,谋质量,抓质量。针对文秘人员良莠不齐、文秘业务长期薄弱的实际,在全室大兴业务学习之风的同时,狠抓了文秘人员的业务技能培训,先后举办文秘人员培训班3期,培训乡镇和县直部门文秘人员240多名,举办信息化及计算机操作技能培训班 5期,参训150多人。通过培训,培养和发现了一批有潜质、有才华的优秀文秘人员,为充实办公室文秘人员队伍提供了广泛的人才储备。千方百计创造条件,先后选派4名文秘人员参加了省市举办的各类专题培训班,20多人参加了县上组织的各类培训活动,全室人员参训 率达到100%。定期组织开展文秘经验交流和业务研讨活动,对于综 合性材料,坚持集体讨论拟定提纲,文秘人员分组起草,全员讨论修改,分管领导综合审核,以老带新,扶持新手,使文秘人员都在积极参与中得到锻炼和提高。今年以来,又在全室广泛开展了“文秘质量月”活动。重点组织开展“三查”(查岗位职责履行,查各项制度落实、查工作质量与效率),全面落实“六个一”目标,即:每位文秘人员撰写一篇好调研,刊发一篇好文章,讲好一堂辅导课,提出一条

办公自动化实习心得

办公自动化实习心得 办公自动化技能实训总结 在老师的指导下,我们班在xx年5月23日开始进行为期一周的办公自动化实训,这进一步地提高我们对办公自动化基础知识和各种现代办公自动化设备操作的了解。这次实训掌握的技能知识有利于我们今后的就业,有利于我们更好的溶入社会这个大集体。在我看来,这次实训让我们更加深入地了解了各种现代办公自动化设备的操作,是我们未来踏入职场必不可少的垫脚石。 一、实训目标及要求 《办公自动化技能实训》突出实用性,以培养实际技能为目的,通过办公自动化系列内容的实习,更加深入地提高学生的信息素养以及我们在办公事务中的技能、应用能力,并以此来适应社会的需求,此次实习要求学生能够熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等相关相关操作技能,使学生掌握利用计算机进行文字处理和数据信息处理的方法,切实提高学生应用办公软件辅助办公的能力。 二、实训内容

1、熟练掌握办公自动化软件Word 、Excel 和Powerpoint、office 等应用软件的常用功能,具有实现办公自动化的能力。 3、掌握各现代办公自动化设备的正确操作。 4、了解各现代办公自动化设备操作过程 三、实训考核方式 实训成绩根据学生的实训表现,出勤情况和实训小结的完成情况,给出相应的等级,按优、良、中、及格、不及格五级。 1、考勤考核方法 考勤分为出席,病假,事假、迟到、早退五种。以实训小组为单位考勤和实训负责教师抽查进行双层考勤,对伪造考勤者,实训成绩按不及格处理。 2、表现考核办法 合作分:每组优化方案的质量、团队合作精神及合作能力。

态度分:参与的积极性,工作的主动性等。 技能分:OFFICE软件的实际应用能力,能够按照要求完成各案例。 3、实训小结考核办法 实训结束要求结合实训内容,撰写一篇实训小结。 四、实训情况 实训课程:办公自动化技能实训;实训时间:1周(5月23日―5月27日学校机房实训);实训对象:涉外商务秘书学生 5月23日开始,我们班级的同学便开始按时到规定的地点组织进行实训,实训时间为这一周每天上午8:30—11:30,下午1:30—4:30。上课期间我们有老师专门为我们进行辅导,对于我们在实训期间会遇到的各种问题都有很好的解答,这样的学习方式有利于提高我们的自学能力,有利于我们更好的了解办公自动化操作,也使这次实训不在枯燥乏味。_办公自动化实习心得。 五、实训体会

主DNS服务器配置步骤

主DNS服务器配置步骤 1、启动红旗Linux操作系统。 2、在named.conf文件中设置正向解析域、反向解析域(参见95页图3.23)。 zone “https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html," IN { type master; file “https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,.zone"; }; zone "1.168.192.in-addr.arpa" IN { type master; file "192.168.1.zone"; }; 3、建立正向区域文件,参见图3.2 4、图3.25。 #cd /var/named #cp localhost.zone https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,.zone 修改https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,.zone 的第2行为:$ORIGIN https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,. 修改https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,.zone 的最后一行为: dns IN A 192.168.1.188(X+122) ftp IN CNAME https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,. www IN A 192.168.1.188 4、建立反向区域文件,参见图3.27、图3.26。 #cd /var/named #cp named.local 192.168.1.zone 修改192.168.1.zone 的第2行:2个localhost 均改为https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html, 修改192.168.1.zone 的第8行(即倒数第2行):localhost 改为https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html, 修改192.168.1.zone 的最后一行为: 188 IN PTR https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,. 188 IN PTR https://www.360docs.net/doc/2f12323425.html,. 5、配置网络(IP:192.168.1.188),配置DNS客户端(DNS:192.168.1.188)。 6、使用named-checkconf、named-checkzone命令测试配置文件。 # cd /var/named

办公空间设计调研报告3

办公空间设计调研报告 在此次的办公空间设计我打算设计一个广告公司的办公空间设计,因此我打算通过网络对广告公司进行调研来了解广告公司办公空间设计所要主意的事项。各个功能区以及功能区的分布,装饰,安全设施等。以便于我更好的运用理论和实际相结合来完成我最后的设计,使我的设计更加合理化,实用化,现代化。 案例<一> 工程名称:李奥贝纳广告公 司办公室 坐落地点:新加坡 面积:1280㎡ 李奥贝纳,世界最著名的广告人之一,在相当长的时间里他就是创造力与革新力的化身。他于1935年在美国芝加哥成立自己的广告公司,在全球80多个国家设有将近100个办事处,并为麦当劳、可口可乐、迪士尾等操刀广告设计。即便在他逝去后,他的精神始终影响着业界。将个颇具历史风貌的建筑变成灵动精巧的创意空间,需要的是设计师的奇思妙想。于是设计师将空间的设计亮点放在了平面设计在空间设计中的运用,同时在统的设计风格下,综合考量空间的功能性

与设计感,将其主旨分别定义为“冲击力”、“互动感“和“创造力“,构建了3个各具特点的空间,以创造一个全新的办公环镜。 平面图 分区: 1.电梯间 2.接待处 3.娱乐体闲区 4.黑色过道 5.会议室 6.会议室 7.研讨室 8.天井 9.图书馆10.公用办公区 11.封闭式公用办公区l2.总裁办公室13.总裁会议室 l4.主要办公区l5.印刷生产区16.人力资源与财务室17.网络中心18.茶水间19-21.洗手间22.储藏室

电梯间门前涂鸦 设计师希望来宾在进入设计公司后,就能感受到头脑风暴的“冲击力”,于是一个异常庞大的涂鸦应运而生了。这幅位于电梯门前的巨大的李奥贝纳的肖像画有3 m 多高,从地面延伸到墙面、窗户和电梯间的天花,设计师还设计了一只贯穿上下的巨型的笔,以此来打破了二维空间的呆板,让整个画面形象起来。这幅仅用简单的黑白色线条来描摹李奥贝纳神韵的肖像画,不仅是后人对其的一种致敬,同时 亦是契合了该公司广告作品中表现出来的创造力与创新力。

办公自动化实习报告(精)

办公自动化实习报告 在老师的指导下,我们在2011年12月19日开始进行为期一周的办公自动化实训,这进一步地提高我们对办公自动化基础知识和各种现代办公自动化设备操作的了解。这次实习掌握的技能知识有利于我们今后的就业,有利于我们更好的溶入社会这个大集体。在我看来,这次实训让我们更加深入地了解了各种现代办公自动化设备的操作,是我们未来踏入职场必不可少的垫脚石。 1.实习目的 通过办公自动化的学习,使学生全面概貌性地了解计算机的基本组成结构,以及计算机各组成配件的作用;能够较熟练地掌握Windows操作系统、Office系列软件、Internet的基本操作和使用,Excel表格的制作基础及应用,PPT文件的制作基础及应用。认识后续专业课在计算机实际应用中的地位及相互联系,建立计算机的整体概念,有助于培养学生理论联系实际的工作作风和严谨的科学态度,提升我们的实践能力,有助于我们毕业以后更快的融入到工作当中。 2.实习内容及过程 在这为期一周的办公自动化实习过程中,我们的主要任务如下: 计算机的基本组成结构、计算机键盘操作的指法训练、Windows操作系统等。 Office系列软件、word文字处理软件、Excel表格的制作基础及应用、Internet 的操作和使用、PPT文件的制作基础及应用等。 2.1Word的使用 2.1.1文档的基本处理方法

建立文档、为当前文档命名,把当前文档另存为其他类型的文档;用模板来建立文档,设置打开文档的路径,选择被打开文档的类型;插入点的移动、选定正文的方法、对选定的正文进行编辑;查找和替换操作。 2.1.2文档格式化的基本方法 字体、字型、字号的设置;文字颜色的设置、字符间距和缩放比例的设置等;段落的概念,段落缩进,段落间距;对齐方式,行距、固定行距和最小行距;样式的概念,更改和建立新样式的方法。 2.1.3表格处理的基本方法 建立表格,表格线的格式化处理;单元格,单元格的合并、折分,调整表格的行高和列宽,插入删除行和列;编辑表格的数据,设置数据的格式,设置数据在单元格中对齐方式,设置和修改单元格的计算公式;单元格地址,单元格地址范围;公式域的组成;三个方向指示词在公式中的作用。 2.1.4对象处理与页面设置 图表、数学公式、图片的插入与修改;图片制作;对象的插入、选定、编辑,对象格式的设置,为对象加题注、边框、底纹;交叉引用与超级链接的实现;页面设置;分栏排版;页码编制;打印预览与打印。 通过实际操作熟练运用个中操作,并按时按质按量完成作业。 2.2Excel的使用 2.2.1创建工作表 各种数据类型的输入和显示;公式和函数的使用,运算符的种类,单元格的引用;批注的使用;工作簿的打开、保存及关闭;工作表的管理;单元格行高和列宽的调整;编辑、移动和复制单元格中的数据;单元格、行、列的插入和删除;列、行的隐藏、恢复和锁定;查找与替换。

服务器配置基础知识

文件服务器配置 1、以系统管理员身份登录Windows Server 2003系统,在开始菜单中依次单击【管理工具】→【管 理您的服务器】菜单项,打开“管理您的服务器”窗口。在“添加角色到您的服务器”区域中单击【添加或删除角色】按钮,进入配置向导并单击【下一步】按钮,如图7-1所示。 2、配置向导完成网络设置的检测后,如果是第一次使用该向导,则会进入“配置选项”对话框。选 中【自定义配置】单选钮,并单击【下一步】按钮,如图7-2。 3、打开“服务器角色”对话框,在“服务器角色”列表中选中【文件服务器】选项,并单击【下一步】 按钮,如图7-3所示。 4、在打开的“文件服务器磁盘配额”对话框中选中【为此服务器的新用户设置默认磁盘空间配额】复 选框,并根据磁盘存储空间及用户实际需要在【将磁盘空间限制为】和【将警告级别设置为】编辑框中输入合适的数值(如500M)。另外,选中【拒绝将磁盘空间给超过配额限制的用户】复选框,可以禁止用户在其已用磁盘空间达到限额后向服务器写入数据。单击【下一步】按钮,如图7-4所示。

5、打开“文件服务器索引服务”对话框中,选中【是,启用索引服务】单选钮,启用对共享文件夹的索引服务。单击【下一步】按钮,如图7-5所示。 6、添加向导开始启用所选服务,完成后会自动打开“共享文件夹向导”对话框。单击【下一步】按钮,如图7-6所示。 7、在打开的“文件夹路径”对话框中单击【浏览】按钮,打开“浏览文件夹”对话框。在本地磁盘中找到准备设置为公共资源的文件夹,并依次单击【确定】→【下一步】按钮,如图7-7所示。

8、打开“名称、描述和设置”对话框,在这里可以设置共享名和描述该共享文件夹的语言。设置完毕后单击【下一步】按钮,如图7-8所示 9、在打开的“权限”对话框中选中【管理员有完全访问权限;其他用户有只读访问权限】单选钮,并依次单击【完成】按钮,如图7-9所示。 10、打开“共享成功”对话框,在“摘要”文本框中显示出了共享文件夹路径、共享名和共享路径。其中共享名和共享路径用来向网络用户公布。单击【关闭】按钮即可,如图7-10所示。搭建文件服务器的目的之一就是要设置用户对共享资源的访问权限,用户需要有合法的账户才能访问这些资源,因此需要在服务器中创建用户账户。

办公室调研工作总结

办公室调研工作总结 办公室调研作业总结 环绕出产加强调研为领导当好顾问和帮手谢健近年来,我公司办公室改进作业战略,从“三靠近”动身,即靠近中心、靠近领导、靠近实践的思路,安排办公室人员,环绕出产,加强查询研讨,及时为领导决议计划供给有价值的调研陈述。一年来,共拟写调研陈述6篇,遭到领导或相关部分的注重,有的调研陈述已转化为领导决议计划,较好地发挥了顾问帮手效果一、紧扣中心,掌握要点,强化超前性调研咱们总是紧紧环绕公司中心作业,超前挑选带全局性、方向性的问题,提早半拍开展调研活动。上一年是“办理增效年”,公司实施了钻井本钱单井承揽,可是,因为钻井定额不合理,招投标赢利只要3,要节省钻井本钱,只要在安全的前提下,进步钻速,节省周期,节省油料和资料,而节省周期与钻井定额写实又互相对立,为此,咱们办公室安排调研,拟写了题为《钻井本钱承揽与钻井定额实写的对立及主张对策》的调研文章,遭到有关部分注重。二、靠近领导,掌握目的,强化及时性调研咱们也十分注重依据领导目的及时深化底层了解下情,有的放矢地开展调研。上一年,咱们依据矿区党委白书记到井队调研底层干部部队状况提出的“底层干部实施竞聘上岗”的问题,经过向公司领导、机关干部、井队队长辅导员、井队员工四个层次查询了解,拟写了《对钻井队干部

实施竞聘上岗的调研与考虑》的调研文章,剖析了井队干部固定办理的利害,剖析了办理层、员工对干部实施竞聘上岗的不同心态,提出了井队干部合理流动的几点主张。三、深化实践,掌握要害,强化问题性调研要使查询研讨有效地为领导决议计划效劳,要害要捉住作业中,特别是员工中的“热门”、“难点”问题,有针对性地开展调研活动;要研讨新状况,处理新问题,为领导作业排忧解难。一年来,咱们环绕加强底层部队办理、安稳员工部队、底层队员工身体状况等热门问题开展调研,及时向公司领导和矿区反应状况、提出主张和对策,适时地发挥了顾问效果。一是抓热门问题调研。企业重组改制后,前哨员工减少了近100人,近几年因为钻井作业任务重,前哨人员少,劳动强度大,收入偏低,影响了员工部队的安稳,咱们经过问卷查询,了解到影响前哨员工不安心作业,大都员工想调到后勤,前哨与后勤员工收入距离不大,前哨员工收入仅仅后勤的1.07倍,在此基础上拟写了《影响前哨员工安稳的要素及主张》的调研陈述,遭到有关部分注重;二是捉住新问题调研。企业重组改制后,前哨大都底层队缺政治辅导员,对部队的办理,井队与甲方、与地方政府及相关单位的交流,底层党建作业、群团作业都有必定的影响。为此,咱们经过深化细致的调研,拟写出了《前哨底层队设置专职辅导员的调研及主张》,比照剖析了设置专职辅导员的六大优点,提出了专职辅导装备及相关待遇的

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