乒乓球俱乐部章程

乒乓球俱乐部章程
乒乓球俱乐部章程

XXXX公司乒乓球协会章程(暂行)

第一章总则

第一条协会名称:XX公司乒乓球协会(以下简称乒协),是由广大乒乓球运动爱好者自愿组成的具有公益性的群众体育组织。

第二条乒协的宗旨:加强交流,强身健体,团结和谐,增进友谊。

第二章任务与职责

第三条乒协的任务:

1、广泛团结乒乓球爱好者,在公司范围内促进乒乓球运动的广泛开展;

2、为公司广大乒乓球爱好者提供一个融洽而稳定的结交球友,切磋球技,增进友谊的平台;

3、丰富员工的业余生活,达到强身健体的目的,使广大员工能以饱满的热情投入到工作中去。

第四条乒协的性质

1、群众性:本协会由XX公司爱好乒乓球的员工组成;

2、专项性:本协会是专项开展乒乓球运动及其相关工作和活动的社团;

3、非赢利性:本协会不以赢利性为目的。

第三章会员

第五条本协会实行入会自愿、退会自由的原则,凡承认本会章程,热爱乒乓球运动,并乐于为协会服务的员工,经申请后均可成为会员。

第六条会员的权利:

1、优先参加本协会组织的各项乒乓球活动,其中连续三次以上参加乒协活动的会员将获得乒协赠予的纪念品;

2、优先使用本协会的活动场地和器材;

3、优先参加本协会组织的各种专项培训;

4、在协会内部有选举权和被选举权;

5、有对本协会工作提出批评和建议的权利;

6、有申请退会的权利。

第七条会员的义务:

1、遵守协会的章程,执行协会的决议;

2、积极宣传协会的宗旨,维护协会的合法权益及形象;

3、自觉的维护乒乓球场的卫生以及器材设施;

4、每月至少参加一项协会组织的活动,无故缺席团队活动三次以上者,协会将取消其会员资格;

5、努力完成协会交给的各项工作。

第八条协会会员应遵守协会的章程和规定,不得从事任何有损协会声誉的活动,若有违反,将取消其会员资格。

第四章组织机构

第九条组织机构

会长:

秘书长:

委员:

乒协分会(10个):各区域以分会单位组织成立本区域的乒协分会。

第十条职责要求:

(一)、由会长、秘书长、全体委员共同组成乒乓球协会委员会,作为乒协的最高领导权力机构,负责决定乒协建设、发展、年度赛事和训练计划、对外交流等一切重要事项。其中:

1、会长:

(1)具有良好的公众形象,推动协会的品牌建设;

(2)具有广阔的社会资源,为协会的长久、持续发展奠定基础;

(3)为协会的发展提供指导性意见;

2、秘书长:

(1)做好协会的各级沟通、协调工作;

(2)组织安排各项工作的实施和开展;

(3)管理本协会的档案、资料;

(4) 负责组织乒协对外的赛事以及其他兄弟单位的联谊活动。

3、全体委员:

(1)共同推进乒协的建设和发展;

(2)、按照乒协年度计划开展各类赛事和活动;

(3)、负责协会会员的发展和会员的日常训练活动;

(4)、统筹管理乒乓球协会的设备、卫生以及球场的预计工作;

(5)、负责乒乓球协会的对内、对外的一切宣传工作和赛事发布工作;

(6)、负责协会乒乓球裁判员的训练事宜。

(二)、乒协分会

1、负责具体执行乒协的一切决策和重大活动安排;

2、协助乒协组织各项赛事和活动;

3、负责组织开展各乒协分会活动。

第五章例会制度

第十一条本协会在每季度召开乒协委员会例会,对当季度的工作进行策划和推进,并制作会议纪要在乒乓球场进行目视。

第六章经费管理

第十二条本协会经费由工会提供,实行预算管理,预算计划提交工会。

第十三条经费必须用于本章程规定的业务范围,不在会员中分配。

第十四条乒协所有物品全部登记造册,由工会负责保管。

第七章附则

第十五条本章程于乒乓球协会成立开始起实施。

第十六条本章程的解释权在乒乓球协会。

XX公司乒乓球协会

二○一一年十二月

KAB创业计划书(整理版)

KAB创业计划书项目名称:梦海洋休闲吧 设计人: 指导教师: 日期:

目录 一、企业概况 (3) (一)企业名称 (3) (二)法律模式 (3) (三)联系地址 (3) (四)经营范围 (4) (五)商业计划简述 (4) (六)启动资本 (4) (七)资本来源 (4) 二、商业构想和市场分析 (5) (一)商业构想描述 (5) (二)市场分析 (5) 三、主营产品 (6) (一)产品分类 (6) (二)服务分类 (7) (三)产品/服务详细描述 (7) 四、定价计划 (8) (一)产品价目表 (8) (二)定价计划详细描述 (9) 五、选址计划 (10) (一)企业的位置 (10) (二)选址此地的原因 (10) 六、促销计划 (11) (一)启动促销 (11) (二)营业推广 (11) (三)促销预算 (12) 七、法律形式 (13) (一)企业的法律形式 (13) (二)选择这种法律模式的原因 (13) 八、启动资金 (14) 九、启动资金来源 (15) (一)资金来源 (15) (二)资金来源信息 (15) 十、组织机构与员工 (16) (一)企业组织职员要求 (16) (二)组织机构图 (17)

(三)人工成本 (17) (四)企业经营场所的构成 (18) 十一、企业运营与成本预测 (19) (一)月度销售计划 ....................................................................................... 错误!未定义书签。 (二)月度经营成本计划 ............................................................................... 错误!未定义书签。十二、现金流计划................................................................................................ 错误!未定义书签。十三、盈利情况预测............................................................................................ 错误!未定义书签。十四、资产负债表................................................................................................ 错误!未定义书签。

国际工人协会共同章程

国际工人协会共同章程 鉴于: 工人阶级的解放应该由工人阶级自己去争取;工人阶级的解放斗争不是要争取阶级特权和垄断权,而是要争取平等的权利和义务,并消灭任何阶级统治; 劳动者在经济上受劳动资料即生活源泉的垄断者的支配,是一切形式的奴役即一切社会贫困、精神屈辱和政治依附的基础; 因而工人阶级的经济解放是一切政治运动都应该作为手段服从于它的伟大目标; 为达到这个伟大目标所做的一切努力至今没有收到效果,是由于每个国家里各个不同劳动部门的工人彼此间不够团结,由于各国工人阶级彼此间缺乏亲密的联合; 劳动的解放既不是一个地方的问题,也不是一个民族的问题,而是涉及存在有现代社会的一切国家的社会问题,它的解决有赖于最先进各国在实践上和理论上的合作; 目前欧洲各个最发达的工业国工人阶级运动的新高涨,在鼓起新的希望的同时,也郑重地警告不要重犯过去的错误,要求立刻把各个仍然分散的运动联合起来; 鉴于上述理由,创立了国际工人协会。 协会宣布: 加入协会的一切团体和个人,承认真理、正义和道德是他们彼此间和对一切人的关系的基础,而不分肤色、信仰或民族; 协会认为:没有无义务的权利,也没有无权利的义务。 根据这种精神,定出章程如下: 第一条本协会设立的目的,是要成为追求共同目标即追求工人阶级的保护、发展和彻底解放的各国工人团体进行联络和合作[注:德文版上在“合作”之前加有:“有计划的”。——编者注]的中心。 第二条本会定名为“国际工人协会”。 第三条每年召开由协会各分部选派代表组成的全协会工人代表大会。代表大会宣布工人阶级共同的愿望,采取使国际协会顺利进行活动的必要办法,并任命协会的总委员会。 第四条每次代表大会规定下次代表大会召开的时间和地点。代表按规定的时间在规定的地点集会,无须另行通知。总委员会有权在必要时改变集会地点,但无权推迟集会时间。代表大会每年确定总委员会驻在地,并选举总委员会委员。这样选出的总委员会有权增加新的委员。 全协会代表大会在年会上听取总委员会关于过去一年的活动的公开报告。在紧急情况下,总委员会可以早于规定的一年期限召开全协会代表大会。 第五条总委员会由参加国际协会的各国工人组成。总委员会从其委员中选出为进行各种事务所必需的负责人员,即财务委员、总书记、各国通讯书记等等。 第六条总委员会是沟通协会各种全国性组织和地方性组织之间联系的国际机关,它应该使一国工人能经常知悉其他各国工人阶级运动的情况;使欧洲各国中的社会状况调查工作能同时并在共同领导下进行;使一个团体中提出的但具有普遍意义的问题能由一切团体加以讨论,并且在需要立刻采取实际措施时,例如在发生国际冲突时,使加入协会的团体能同时和一致行动。在一切适当场合,总委员会应主动向各种全国性团体或地方性团体提出建议。为了加强联系,总委员会发表定期报告。 第七条既然每个国家的工人运动的成功只能靠团结和联合的力量来保证,而国际总委员会活动的成效又在很大程度上取决于它是同少数全国性的工人协会中心还是同许多细小而分散的地方性团体联系,所以,国际协会的会员应该竭力使他们本国的分散的工人团体联合成由全国性中央机关来代表的全国性组织。但是,不言而喻,章程中这一条的运用要取决于每一国家法律的特点,同时不管是否存在法律造成的障碍,并不排斥独立的地方性团体同

KAB创业计划书(标准模版)

KAB创业计划书项目名称: 设计人: 指导教师: 日期:

目录 一、企业概况 (3) (一)企业名称 (3) (二)法律模式 (3) (三)联系地址 (3) (四)经营范围 (3) (五)商业计划简述 (3) (六)启动资本 (5) (七)资本来源 (5) 二、商业构想和市场分析 (6) (一)商业构想描述 (6) (二)市场分析 (7) 三、主营产品:产品或服务的详细描述 (8) 四、定价计划 (9) 五、选址计划 (10) (一)企业的位置 (10) (二)选址此地的原因 (10) 六、促销计划 (11) (一)启动促销 (11) 七、法律形式 (13) (一)企业的法律形式 (13) (二)选择这种法律模式的原因 (13) 八、启动资金 (14) 九、启动资金来源 (16) (一)资金来源 (16) (二)资金来源信息 (16) 十、组织机构与员工 (18) (一)企业组织职员要求 (18) (二)组织机构图 (19) (三)人工成本 (19) (四)企业经营场所的构成 (20) 十一、企业运营与成本预测 (21) (一)月度销售计划 (21) (二)月度经营成本计划 (22) 十二、现金流计划 (23)

十三、盈利情况预测 (24) 十四、资产负债表 (25)

一、企业概况 (一)企业名称 _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________ (二)法律模式 _____________________________________________________________________ _ (三)联系地址 _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________ _____________________________________________________________________ _________ 电话:______________________________ E_mail: _________________________________ (四)经营范围 []制造业[]服务业[]批发商[]零售商 (五)商业计划简述 1.产品或服务 _____________________________________________________________________ _______ _____________________________________________________________________

跆拳道社团工作计划

跆拳道社团工作计划 篇一:跆拳道社团教学计划 跆拳道社团教学计划 一、训练目的 礼始礼终,培养良好的道德品质,在训练中改善和增强体质。提高防身与自卫能力,最终达到磨练意志培养高品格修养的目的。(礼仪廉耻、克己忍耐、百折不屈涵盖了跆拳道的精神所在) 二、训练总方针 1. 掌握基本腿法、步伐等基本功。 2. 安排踢靶训练——加强对跆拳道的兴趣(固定靶练习,行进间组合腿法练习,行进间组合踢靶练习,反应靶练习)。 3. 安排腿法步伐的组合运用练习——为实战对打训练奠基础。 4. 跆拳道的品势学习和防身术学习——对拳腿法可以掌握一定的连贯性,使跆拳道训练小组成员具有一定的表演能力。 5. 进行合理的实战对打练习——在增强实战能力和应变能力的同时,又可以促进成员间的交流,增加彼此联系。 6. 身体素质练习(侧重力量、速度、耐力、柔韧性)和互动游戏。

7. 实战练习,根据学员情况综合分配,结合相应的身法与步法进行条件实战与反应实战演练。 三、训练日程安排训练 以周为单位分配训练任务,训练时注重发声~~!!!!第一周训练计划: 1. 基本腿法学习(弹踢、前踢):采用分解教法,分解前踢要领动作,集体按口号分解联系,最终能掌握前踢动作要领。 2. 基本步法学习(前滑步、后滑步) 3. 跆拳道理论知识学习——礼仪礼节(系道带,跆拳道鞠躬礼、坐姿礼、站姿礼):熟记跆拳道宗旨“礼仪廉耻,忍耐克己,百折不屈”。学习跆拳道最基本的技术,准备姿势即站式的动作要领。 4. 身体柔韧性训练 第二周训练计划: 1. 基本腿法学习(弹踢、前踢) 2. 基本步伐巩固(前滑步、后滑步) 3. 品势学习(马步冲拳、上下格挡、及太极一章学习) 4. 跆拳道基本知识学习——基本腿法、步伐介绍 5. 身体柔韧性训练 第三周训练计划:

(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程

KAB创业俱乐部章程 一)总则 1、俱乐部的性质:本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织;本俱乐部由会员自主管理,自主运作,充分带动大学生创业的积极性,展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨:普及创业知识, ,提高创业技能,挖掘创业人才,提供创业平台,为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标:进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解,培养在校大学生的创业精神,增强创业能力,提高学生的职业规划能力和实际就业能力,帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念:整个KAB协会同时作为一个模拟的公司,模拟真实公司的管理制度和人事安排等,孵化各种大学生创业项目。 (二)机构设置 1、KAB 部门有人事部,办公室,财务部,活动部,外联部,项目部,网络部,宣传部,新闻部,法律服务中心。 2、KAB 主要干部有:理事长,副理事长,秘书长,各部部长,副部长,各部干事。各部设部长一名,副部长一名。 3、KAB常委会由理事长,副理事长,秘书长组成。 (三)各部门主要职责 常委会 1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施,结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。 2、决策俱乐部重大事项,俱乐部组织文化的发展。 3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。 4、代表俱乐部参与外事活动。 5、及时向上级主管部门领导汇报工作,征求意见。 人事部 1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员,以协助协会开展工作。 2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核,对于优秀部长会员进行奖励;对于表现不积极者,进行批评警告或者进行退会处理。 3、对会员进行培训。针对协会需要,开展一系列技能培训。 4、协调各部门工作。根据工作需要,协调各部门关系,进行人员调配。 5、档案管理。对于协会成员档案进行管理,准确掌握协会内部成员流向。办公室 1、做好活动记录:对于协会内部举办的活动要一一做好记录,紧跟活动步伐,每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。 2、负责例会记录:办公室为各部门配备1 名人员做例会记录,详细记录各部工作进程。 3、传达理事会决议:由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决

青年员工电子竞技俱乐部章程

_______________ 青年员工电子竞技俱乐部 、、八 章

第一章:总则 第一条:社团是在共青团技术研究中心委员会(以下简称中心团委)的指导和组织下,由中心青年员工自发组建的青年员工社团。社团名称为 技术研究中心青年电子竞技俱乐部(以下简称中心电竞俱乐部)。 第二条:社团的宗旨是落实企业文化建设,丰富青年员工业余生活,激发青年员工的合作与竞争意识,作为体育与文艺竞赛的补充。 第三条: (一)社团的目标是为中心电子竞技爱好者提供一个交流平台,以此促进青年员工之间互相了解、互相学习与配合。社团将与中心团委下属青年之家合作,开辟专门版面供大家交流经验,并成立电子竞技队伍,代表中心与其他企业开展竞技交流。组织战队成员利用业余时间定期训练,保持竞技水平。 (二)通过电子竞技,锻炼参与者的思维能力、反映能力、心眼四肢协调能力和意志力。在娱乐的同时既放松了身心,又培养了团队精神与配合意识,推广健康竞技,公平竞技。 第四条:社团一切活动都必须遵守国家法律法规与中心团委的各项规章制度,保护企业环境,帮助青年员工健康全面的发展。 第二章:会员的权利与义务(附:会员加入的条件及程序) 一、基本权利 第一条:会员有参与社团任何活动的权利。 第二条:会员有选举权与被选举权。 第三条:会员有参与社团工作的权利。 第四条:会员有提出意见及建议的权利。 第五条:其他权利。

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二、基本义务 第一条:会员有严格遵守社团章程的义务。第二条:会员有执行社团决议的义务。 第三条:会员有自觉维护社团形象,利益,声誉的义务。 第四条:会员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。第五条:其他义务。 三、加入或退出组织的条件及程序第一条:申请成为社团成员的基本条件(一)品行端正,思想上进,仅以游戏放松,绝不沉溺于游戏。 (二)有加入社团的意愿,并能够按时参加社团组织的各项活动。第二条:加入社团的程序 (一)向各个院所的负责人提交申请,并经社团审批。 (二)经审批后,需填写《中心电竞俱乐部成员信息表》,确认所有资料真实、无误,由工作人员登记存档。 第三条:退出社团的相关说明(一)由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者,需向各院所相关负责人提出书面说明,由该负责人统一报社团管理机构处理。 (二)退出社团的成员仍可参与社团活动,但不再在社团留有备案,也不再享受社团内部的相关奖励。 第三章:会员的奖惩制度(社团每年将对社团所有成员进行评价) 奖励 第一条:对社团工作有重要支持作用或积极宣传作用者,视情况予以奖励。第二条:社团 活动中表现突出者或竞技比赛中成绩优秀者,视情况予以奖励。 第三条:定时参加一年内社团所有活动者,视情况予以奖励第四条:奖励由社团管理层决定,特殊情况由全体会员大会审议通过。 惩罚 处分依不同程度分为警告、劝退和开除三种。 第一条:无故缺席社团活动三次以上,给予警告处分。

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KAB创业计划书项目名称: 设计人: 指导教师: 日期:

目录 一、企业概况3? (一)企业名称 (3) (二)法律模式3? (三)联系地址 (3) (四)经营范围3? (五)商业计划简述3? (六)启动资本 (5) (七)资本来源?5 二、商业构想和市场分析6? (一)商业构想描述6? (二)市场分析 (7) 三、主营产品:产品或服务的详细描述?8 四、定价计划9? 五、选址计划 (10) (一)企业的位置 ........................................................................................................................... 10(二)选址此地的原因 ............................................................................................................... 10 六、促销计划...................................................................................................................................... 11 (一)启动促销 (11) 七、法律形式 (13) (一)企业的法律形式.................................................................................................................... 13(二)选择这种法律模式的原因13? 八、启动资金14? 九、启动资金来源 (16) (一)资金来源1?6 (二)资金来源信息16? 十、组织机构与员工1?8 (一)企业组织职员要求 ............................................................................................................... 18 (二)组织机构图 (19) (三)人工成本 ................................................................................................................................. 19 (四)企业经营场所的构成 ........................................................................................................... 20 十一、企业运营与成本预测2?1 (一)月度销售计划21? (二)月度经营成本计划 ................................................................................................................. 22 十二、现金流计划 (23)

学生社团工作推进大会策划(定稿)

南京师范大学中北学院 社团工作推进大会 策 划 方 案 南京师范大学中北学院学生社团联合会 二〇一二年三月三日

目录 前言 (3) 一、会议背景 (3) 二、会议目的 (4) 三、会议时间 (4) 四、会议地点 (4) 五、会议组织 (4) 六、邀请嘉宾 (4) 七、参会人员 (4) 八、会议内容及流程 (5) 九、费用预算 (5) 十、筹备程序 (6) 十一、组织分工 (8) 十二、注意事项 (9) 十三、附录 (9)

前言 南京师范大学中北学院学生社团联合会成立至今,成绩斐然。社联人始终秉承“谦厚力行,正心诚意”的训义,以服务社团管理社团为最高宗旨,孜孜不倦,身体力行,不断促进我院学生社团的发展。 2011-2012学年第一学期,第六届社团风采展圆满落下帷幕,我们带着成功的喜悦去思考未来。现今我院学生社团的发展蒸蒸日上,但还是或多或少的存在着一些问题,诸如社团两极化发展、社员积极性不高、社团凝聚力不强等问题都在一定程度上影响着我院社团的健康发展,为切实解决学生社团存在的相关问题,特召开学生社团工作推进大会,引导我院社团积极向上发展。 一、会议背景 2011-2012学年第一学期,本院登记注册的社团共有22个。分别是UNO街舞社、爱心联盟、北辰文学社、创业商社、“飞扬之心”轮滑社、公关礼仪社、“换”然一新社、海峡两岸研讨社、“花郎旋风”跆拳道社、“近未来”音乐社、篮球协会、绿友环保社、旅游协会、“Fancy Box”动漫社、乒乓球协会、羽毛球协会、吾谓话剧社、“扬尘”吉他社、影视爱好者协会、英语俱乐部、中北天行演讲与辩论协会、心理健康教育协会。社团覆盖面广,类型多样,影响力大,群众基础广泛。 社团工作开展取得了很大成功,兴趣类社团充分起到了丰富课余生活,陶冶情操的作用;学术类社团积极思考,在各项比赛中取得了令人瞩目的成就;公益类社团有序的推进公益活动,加强学生教育。 在接下来的一学期中,社联将会更好的和各个社团合作,面对着上学期的不足,我们都有信心解决并为社团规划出一条切实可行的发展之路,引导社团更好地发展。 二、会议目的 (一)通过分析社团现状,总结上学期的优点与缺点,找出工作得失,统一思想,明确下学期工作重点和目标。

篮球俱乐部章程(1)

金泰地产篮球协会章程 第一章总则 第一条: 篮球协会成立的目的是为了发扬地产拼搏精神,丰富职工文化生活,培养良好的团队精神,弘扬“运动、健康、和谐”的运动主题,为篮球爱好者建立一个交流球艺、共同提高的平台,实现“快乐生活,高效工作”的目标,推动公司内部沟通的发展。第二条: 工会负责组织管理集团篮球队伍,组织会员的培训和学习,协会实行会员制。 第二章会员制度 第三条: 会员基本条件: 集团在职职工,热爱篮球运动,拥护并遵守协会章程,积极参加协会活动。 第四条: 会员的权利与义务: 权利:参加协会会议,对协会和执委会的财务、竞赛、采购等一切工作提出建议,进行监督;参加协会组织的各项活动;入会自愿、退会自由。 义务:严格执行协会的章程和决议,配合协会的工作,维护协会的声誉;尊重会员的劳动,会员彼此尊重、关心和帮助;技

术水平较高的会员应对技术水平较低的会员进行指导;会员积极参加协会组织的各项活动。 第三章活动制度 第五条: 每周协会定期组织一次篮球活动,不定期组织若干次活动,会员要积极参加定期活动和协会内部比赛,活动时间和地点相对固定,若协会根据情况改变活动的场次、地点会以球队RTX或者QQ群(54575633)上的公告或电话短信及时通知各会员。 第六条: 固定的篮球活动时间和地点: 时间:每周五15:00开始,通常活动时间为2个小时左右; 地点:森源体育馆(宣武区马连道胡同甲2号); 第七条: 协会不定期组织以下活动: (1)组织参加集团内部的篮球比赛。 (2)每季度组织协会内部或区域公司比赛。 (4)组织会员观摩职业篮球比赛等娱乐活动。 第八条: 篮球活动纪律: (1)会员请尽量积极参加活动,如需暂停活动或有事不能参加活动的,应向管理委员会请假。 (2)活动时协会提供活动用球、场地。运动鞋、球衣等运动用品请自带。 (3)参加活动的过程中服从工会和组织的安排。

跆拳道社团工作计划(共9篇)

篇一:跆拳道协会工作计划 校社团联合会跆拳道协会2012年-2013年学期工作计划 我们的社团在成长,我们的队伍在扩大,我们将秉承“团结、进取、务实、创新,对于未来一年我协会的发展,请社联放心.同时我们也希望本会员在社联的关心指导下,全心全意的为我们协会的发展尽一分心力,把跆拳道协会发展成为有特色,高水平,真正服务于大学生,努力提高综合素养的优秀社团.我们相信在不久的将来我协会必将更好. 1、继续组织每周不少于4次的平常训练和周末强化训练,努力提高会员的水平,争取有更多的会员取得段位的提升; 2、在平常的训练中,将老会员与新会员分开训练,对新会员进行基本技术的训练,对老会员加强实战方面的训练; 3、在学校的社团艺晚会上,力争独立编排一个节目,扩大协会在学校的影响力; 4、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系,积极参加交流活动。 一、招收新成员 招新是我们新换届的成员没有经历过,对于招新的各项规定并不熟悉,毕竟一个协会想要生存没有会员做基础,无论什么活动都天方夜谭。 对于招新,本协会将严格按照社联的各项要求去做,不做任何违反学校规定的事情。 二、基本活动最基本的活动就是给广大喜欢跆拳道的同学进行教学。对于水平不同的学员,协会也将考虑分为基础与中级水平分类教学。 1、继续组织每周不少于4次的平常训练和周末强化训练,努力提高会员的水平,争取有更多的会员取得段位的提升; 2、在平常的训练中,将老会员与新会员分开训练,对新会员进行基本技术的训练,对老会员加强实战方面的训练; 3、在学校的社团艺晚会上,力争独立编排一个节目,扩大协会在学校的影响力; 4、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系,积极参加交流活动。 5.跆拳道协会社活动积极参加社团活动,让学员展示自我。 6.继续保持沈阳10佳社团的荣誉。我们将在平时组织各种活动,例如跆拳道表演,发扬跆拳道的魅力,不断的学习吸收跆拳道文化的精髓,以更加自信和优秀的身影走进大学的文化校园,为所 有跆拳道爱 1、活动目的:好者及武术爱好者带来快乐。 (1)培养同学们的武术水平,提高学生自我保护能力。 (2)感受跆拳道的魅力和快乐,促进学生身心发展。 2、活动时间:每周一到周四8点半 3、活动地点:国旗广场 4、活动日程: 第一阶段 基本功的训练:基础脚法的训练,拳法的训练。 第二阶段 太极八章的练习。 第三阶段 特技,组合动作的练习、配合。 三、协会内部联谊 1.活动目的 主要目的是为了增进协会成员之间的友谊。

员工俱乐部管理办法

员工俱乐部管理办法 第一章总则 第一条:本俱乐部名称:XXXX员工俱乐部 第二条:本俱乐部性质:本俱乐部由XXXX倡导,员工自发、自愿组成的员工组织。 第三条:本俱乐部对象:XXX全体员工 第四条:本俱乐部成立目的:利用业余时间,为全体员工组织各式各样的团队活动,让员工在活动中锻炼身体,陶冶情操,获取新知,以期培养团队意识,提高团队默契度,提升员工对公司的归属感、认同感。 第五条:本俱乐部宗旨:激情工作、快乐生活 第六条:本俱乐部基本原则:自愿加入、真诚交流 第二章活动内容 第七条:活动时间为周末或是业余时间,可采用交流分享、内部比赛、外部联谊赛等形式。 第八条:本俱乐部的活动内容

(一)定期组织各类活动,丰富员工业余文化生活。俱乐部原则上每月至少组织一次集体活动,每年至少组织一次大型的比赛活动,活动时间与活动地点以活动中心通知为准。 (二)协助完成公司与俱乐部活动内容相关的活动。 (三)协助宣传公司倡导的文化理念。 (四)不定期组织与其他公司员工的联谊交流活动。 第三章会员 第九条:本俱乐部采用会员制,一经确认,即标志入会,无需缴纳会费。 第十条:会员报名方式:填写报名申请表。 第十一条:申请加入俱乐部会员,必须具备下列条件 (一)全体员工均有权参加本俱乐部; (二)积极拥护俱乐部的章程,有加入本俱乐部的意愿; (三)能够保证连续一年内,至少参加俱乐部活动一次。 第十二条:会员享有下列权利 (一) 有参加俱乐部组织的各项活动、培训、对外交流的权利: (二) 有选举权、被选举权和表决的权利;

(三) 有对俱乐部提出批评和建议的权利; (四) 有自愿加入俱乐部和退出俱乐部的自由。 第十三条:会员必须履行下列义务 (一) 遵守俱乐部章程,执行俱乐部的决议; (二) 正确处理本职工作与俱乐部活动的关系; (三) 维护俱乐部的合法利益; (四) 协助完成俱乐部的各项工作; (五) 向俱乐部反映情况,提供有关资料。 第十四条:退出俱乐部 (一) 会员退出俱乐部应书面或邮件通知俱乐部各部部长; (二) 会员如果一年不参加本俱乐部活动的,视为自动退出。 第十五条:会员如有严重违反俱乐部章程的行为,经俱乐部管理团队研究通过,将按情节轻重分别给予警告、停止活动或退会处理。 第四章组织机构 第十六条:员工俱乐部组织架构详见;

KAB商业计划书 完整版

创业计划书 项目名称: 花好月圆网上鲜花礼品店 项目组负责人及成员: 储志锦(组长)计算机科学与软件学院软件工程0911班董礼凯(成员)工商学院会计 081班 王萍(成员)计算机科学与软件学院百度 094班 吴少锋(成员)工商学院人力 1002班张之涛(成员)工商学院会计 085班

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目录 一、企业概况……………………………………………… 二、商业构想和市场分析………………………………… 三、主营产品……………………………………………… 四、定价计划……………………………………………… 五、选址计划……………………………………………… 六、促销计划……………………………………………… 七、法律形式……………………………………………… 八、启动资金……………………………………………… 九、启动资金来源………………………………………… 十、组织结构与员工………………………………………十一、企业运营与成本预测………………………………十二、现金流计划…………………………………………十三、盈利情况预测………………………………………十四.资产负债表…………………………………………

一、企业概况 企业名称:花好月圆网上鲜花礼品店 法律模式:有限责任公司 联系地址:天津市和平区河北路与赤峰道交叉路口 电话:022 - E_mail 经营范围: []制造业[√]服务业[]批发商[]零售商 商业计划简述 产品或服务: ①网上鲜花订购及外送 ②礼品订购 ③礼品创意设计DIY ④婚庆等庆祝活动用花、商场用花 市场对象描述: 本店产品是鲜花和礼品,它们都可以作为一件礼物经过精美包装后送给亲朋好友。这些礼品的受众面很广,不受年龄、性别、阶层的影响。可以送老人、送父母、送朋友、也可以送小孩。因此可以说每一个人都有可能成为我们的顾客。而在各个年龄段中,最主要的目标市场还是喜欢浪漫的年轻人尤其是大学生。

工作计划 2021年跆拳道协会工作计划

xx年跆拳道协会工作计划 校社团联合会跆拳道协会xx年-xx年学期工作计划 我们的社团在成长,我们的队伍在扩大,我们将秉承“团结、进取、务实、创新,对于未来一年我协会的发展,请社联放心.同时我们也希望本会员在社联的关心指导下,全心全意的为我们协会的发展尽一分心力,把跆拳道协会发展成为有特色,高水平,真正服务于大学生,努力提高综合素养的优秀社团.我们相信在不久的将来我协会必将更好. 1、继续组织每周不少于4次的平常训练和周末强化训练,努力提高会员的水平,争取有更多的会员取得段位的提升; 2、在平常的训练中,将老会员与新会员分开训练,对新会员进行基本技术的训练,对老会员加强实战方面的训练; 3、在学校的社团艺晚会上,力争独立编排一个节目,扩大协会在学校的影响力; 4、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系,积极参加交流活动。 一、招收新成员 招新是我们新换届的成员没有经历过,对于招新的各项规定并不熟悉,毕竟一个协会想要生存没有会员做基础,无论什么活动都天方夜谭。 对于招新,本协会将严格按照社联的各项要求去做,不做任何违反学校规定的事情。 二、基本活动最基本的活动就是给广大喜欢跆拳道的同学进行教学。对于水平不同的学员,协会也将考虑分为基础与中级水平分类教学。

1、继续组织每周不少于4次的平常训练和周末强化训练,努力提高会员的水平,争取有更多的会员取得段位的提升; 2、在平常的训练中,将老会员与新会员分开训练,对新会员进行基本技术的训练,对老会员加强实战方面的训练; 3、在学校的社团艺晚会上,力争独立编排一个节目,扩大协会在学校的影响力; 4、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系,积极参加交流活动。 5.跆拳道协会社活动积极参加社团活动,让学员展示自我。 6.继续保持沈阳10佳社团的荣誉。我们将在平时组织各种活动,例如跆拳道表演,发扬跆拳道的魅力,不断的学习吸收跆拳道文化的精髓,以更加自信和优秀的身影走进大学的文化校园,为所 有跆拳道爱 1、活动目的:好者及武术爱好者带来快乐。 (1)培养同学们的武术水平,提高学生自我保护能力。 (2)感受跆拳道的魅力和快乐,促进学生身心发展。 2、活动时间:每周一到周四8点半 3、活动地点:国旗广场 4、活动日程: 第一阶段 基本功的训练:基础脚法的训练,拳法的训练。 第二阶段 太极八章的练习。

员工俱乐部建立方案

员工俱乐部建立方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

关于建立“*****职工兴趣小组”的通知 集团各单位: 为了达到“丰富员工的业余生活,营造健康的企业文化氛围”目的,实现“快乐生活,高效工作”的目标,加强集团内部员工归属感,搭建员工互助、沟通的桥梁,推进工作高效开展。 经集团工会2018年第一次委员会议研究决定,在*****集团内部建立若干兴趣小组,具体通知如下: 一、具体方案: (一)组建: 集团鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建兴趣小组,以员工健身、学习、娱乐、正能量组织方面为主,其它方面为次。如登山、羽毛球、乒乓球、足球、篮球、瑜珈、摄影、动漫、舞蹈、非洲鼓学习班、围棋学习班等等。 1、设置各类兴趣小组组长、副组长 由集团工会指定集团工会委员担任“*****职工兴趣小组”组长和副组长,统一对所组建的各类兴趣小组进行监管、实时向工会主席汇总兴趣小组相关工作开展情况; 各类兴趣小组的小组长由组内自行选举或者自我推荐担任。(原则上各小组组长由招募人担任) 2、职责: 小组长职责: 负责不断招募可扩充队伍、负责组织和策划常规活动,制定周期活动计划;负责活动场地的选定、安全管理、经费预算和申请、活动流程的组织和后期的宣传、以及管理制度的拟定等。 小组副组长职责:

协助小组长组织活动,监督小组长履职和经费使用情况,协助小组长活动安排,服从上级下达的指令。 3、兴趣小组管理 (1)兴趣小组要建立管理制度或章程,明确兴趣小组成员的义务和权力;兴趣小组的所有成员均有权对活动给予意见、并对经费使用进行全面监管。 (2)兴趣小组要制定详细的工作计划,定期向集团工会汇报工作,不断扩大兴趣小组的影响力和吸引力,尽最大可能让更多的员工参与到兴趣小组中来。 二、组建要求: 兴趣小组的组建和参与完全以自愿和不影响正常工作为前提。 1、兴趣小组“发起人”需在招募活动开始前先在集团工会备案,备案主要说明预计成立兴趣小组的性质和预计组织招募人数;由集团工会进行登记上报工会主席,得到集团工会主席允许后方可开展队员招募活动,拥有队员招募资格。 2、兴趣小组的成立由该兴趣小组发起人负责招募队员,在每月的第一周的周二,感兴趣的职工可到发起人处报名,当队员招募人数大于10人,由小组长向集团工会提出成立兴趣小组申请,经集团批准后,方可成立。 三、活动经费 (一)兴趣小组活动经费的确定: 集团工会根据所成立的兴趣小组性质,按照参与人数确定队伍年度活动控制费用总额,组织成立后,由集团工会向集团申报,按照300元/人进行拨付。 (二)经费的申报和报销:

kab创业计划书

KAB创业计划书项目名称:小型咖啡厅创业计划 设计人:冉桂岑 专业班级:影视广告(包装)082班学号: 日期:2009-6-15 目录 1、企业简介 2、市场分析 (1)市场需求 (2)市场定位 3、管理理念 (1)互相尊重 (2)下管一级 (3)互相监督 (4)营造集体氛围 (5)公平对待 4、推广计划 (1)广告宣传 (2)事件营销 (3)服务营销 5、部门设置与职责

6、附表 一、企业简介 1、唯莎咖啡屋位于大学城电子工程职业学院内,与其他咖啡屋有着一脉相承的关系,但都作为广外大的一道风景.与众不同的是本校区有着更广阔的市场. 在格调方面,唯莎咖啡屋仍为温馨浪漫的风格,为顾客提供优质的服务,给顾客最好的享受 . 咖啡屋面向的消费群体主要是本校的学生及教职工人员,同时也面向大学城各高校的师生,学生家长及参观人士. 咖啡屋内食品初期定位于中等价格水平,因为考虑到大学城内多为大一新生,消费意识不强,所以我们在价格方面会考虑得较全面,多推出大众价格的饮品;当大学城逐渐完善,学生层增多时,逐渐将咖啡屋的格调提升到中高层次,增加高格调的消费产品,同时保证价位的平衡,在不降低咖啡屋格调的前提下尽量满足各种档次的消费需求. 咖啡屋将划分一部分区域进行书吧式服务,在这里提供一些比较时尚的或畅销的书籍,但对在这部分区域进行最低消费的设置,以保证成本的回收. 2、运营模式 技术合作形式。结合我们是商务、休闲咖啡专卖店的特点,建议合作者在高档写字楼、CBD商圈、高科技园区、网吧、车站、电影院、码头或其他有市场空隙之处等地域选址;统一装修风格、统一产品;总部提供技术支持(包括人员培训)和产品(咖啡豆、茶)配送。 二、市场分析 1、市场需求 (1)稳定的老客户资源。 (2)写字楼与宾馆客源。 (3)购物娱乐场所。 (4)成熟居民小区。 (5)外企及本地区众多的IT类企业、广告公司等新兴产业。 (6)如本区域各种学校众多,当中的教职工和学生情侣也是潜在客源。 2、市场定位 咖啡屋内食品初期定位于中等价格水平,因为考虑到大学城内多为大一新生,消费意识不强,所以我们在价格方面会考虑得较全面,多推出大众价格的饮品;当大学城逐渐完善,学生层增多时,逐渐将咖啡屋的格调提升到中高层次,增加高格调的消费产品,同时保证价位的平衡,在不降低咖啡屋格调的前提下尽量满足各种档次的消费需求. 三、管理理念 1.尊重餐饮业人员的独立人格 2下管一级:上级对下级进行规划管理,下级应服从上级的工作指导,尽力完成上级发放的任务. 3互相监督:管理层监督员工的工作,同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解.

跆拳道社团工作计划书

跆拳道社团工作计划书 跆拳道可以修身养性,培养优秀的意志品质跆拳道练习推崇“以礼始,以礼终”的尚武精神。下面为大家整理的是跆拳道社团工作计划书,欢迎大家阅读! 跆拳道社团工作计划书跆拳道社团在成长,我们的队伍在扩大,我们将秉承“团结、进取、务实、创新,对于未来一年我协会的发展,我们也希望本会员在社联的关心指导下,全心全意的为我们协会的发展尽一分心力,把跆拳道协会发展成为有特色,高水平,真正服务于大学生,努力提高综合素养的优秀社团.我们相信在不久的将来我协会必将更好。如下为跆拳道社团年度计划。 应当根据所有会员所掌握的跆拳道技能的高低水平,把他们分成几个小队,进行不同程度上练习,以充分发挥自身的优势,也让练习较快的人继续学习到更多的东西。其次就是加大体能训练,毕竟实战比赛还是比较重视体力的,不然,自己擅长的所有腿法技能就无计可施,将被压制住。就算没有比赛,对他们的身体素质也是有积极影响。另外,为了提高自身跆拳道方面的科学性理论知识,还会经常安排他们到市区正式道馆进行交流、互相切磋技艺,这样的话,肯定对进一步提升跆拳道有所帮助,对一些理论性的东西也有所领悟。 1、活动目的:

培养同学们的武术水平,提高学生自我保护能力。 感受跆拳道的魅力和快乐,促进学生身心发展。 2、活动时间:每周周日下午1:30-4:30 3、活动地点:田径场或体育馆内 4、活动日程: 第一阶段: 培养会员兴趣:跆拳道的起源,相关背景的介绍,著名黑带的了解等。 第二阶段 基本礼仪学习,和力量训练。基本热身训练,劈叉,压腿。 第三阶段: 基本功的训练:基础腿法的训练包括横踢,侧踢,高横踢,侧踹,旋风踢,拳法的训练。 第四阶段: 基本套路学习。其中包括品势太极一章,太极二章等训练指导。 1、修身养性,培养优秀的意志品质跆拳道练习推崇“以礼始,以礼终”的尚武精神,练习中要以“礼仪廉耻,忍耐克己,百折不屈”为宗旨。 因此,可以培养人顽强果断、吃苦耐劳的精神,磨练人

员工俱乐部计划

员工俱乐部计划 一、目的 1、丰富员工的业余生活,营造健康的企业文化氛围 2、实现“快乐生活,高效工作”的目标,推动公司内部沟通的发展 二、具体方案 1、组建 公司鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建员工活动俱乐部,以员工健身方面为主,其它方面为次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、篮球、瑜珈、摄影、动漫、舞蹈、电子竞技等。 (1)后勤部进行前期调研 员工对设置好的项目进行自我选择,并增加“其它”选项,充分了解员工意愿,详见附件一《员工俱乐部参加意向调查表》。 (2)设置各类俱乐部的队长、副队长及助理 通过调查,明确各类爱好者中具有组织能力、有责任心的“积极分子”,委以俱乐部队长及助理职务(需更换人员时,可采用选举方式产生新的人员) 队长职责:负责组织和策划常规活动,制定季度活动计划并提交给后勤部;负责活动场地的选定。 助理职责:协助队长组织活动、每次活动或的素材提供和情况反馈等事宜 行政助理职责:活动经费预算和申请、活动场地寻找和预订、联谊活动等协助俱乐部的常规活动, 人事助理职责:对常规活动起到一定的监督作用 (3)俱乐部管理 俱乐部要建立各项管理制度或章程(可参考附件二:《天和羽毛球俱乐部章程及组建方案》),明确俱乐部成员的义务和权力;对俱乐部的活动、经费方面进行全面管理。制定详细的工作计划,定期向后勤部汇报工作,不断扩大俱乐部的影响力和吸引力 (4)总经办有权根据俱乐部管理及活动情况解散本俱乐部 2、报名方式 以自愿为前提,在每周的周二到行政部报名,后勤部统计名单进行备案,加入俱乐部成员应遵守各俱乐部相关规定。并且,每个俱乐部参加人数在*人以上时,才能成立。 3、活动组织 (1)定期开展活动,活动时间为周末或业余时间,可采用活动、交流分享、内部比赛、外部联谊赛等形式。 (2)原则上每季度组织一次比赛。俱乐部自行提供球类运动的器材、相应的后勤服务和经费。 (3)除开展日常活动、组织专门赛事外,俱乐部将不定期采取“请进来,走出去”的联谊方式,促进本公司俱乐部成员与外部公司的沟通。 (4)后勤部有权对员工俱乐部的活动进行监督,有权根据参加人数,活动次数、效果等情况决定取消俱乐部的资格。 4、活动经费 (暂定)俱乐部的费用采取根据俱乐部内部监管原则自行协商。

大学kab创业计划书模板

创业计划书参考模板 创业计划书没有统一模板,但一般大同小异。本模板仅供参赛选手参考。 一、创业计划书的参考模板 (一)封页 主要文字内容: XXX公司(XXX项目)创业计划书;X年X月X日;地址;邮政编码;联系人;电话;电子邮箱。 目录 摘要主要内容包括:公司简单描述;公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标);公司股权结构;主要产品或服务介绍;市场概况和营销策略;核心团队情况;公司优势说明;融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案);财务历史数据(前3~5年销售汇总、利润、成长)、财务预计(后3~5年)等财务分析。 (二)文本 第一章公司介绍 一、公司的宗旨(公司使命的表述) 二、公司简介资料 三、各部门职能和经营目标 四、公司管理 1、董事会 2、经营团队

3、外部支持(指导老师、支持单位、行业协会等) 第二章技术与产品 一、技术描述及技术支持有 二、产品概况 1、主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等) 2、产品特性 3、正在开发、待开发产品简介 4、研发计划及时间表 5、知识产权策略 6、无形资产(商标、知识产权、专利等) 三、产品生产 1、资源及原材料供应 2、厂址和办公地址的确定 3、产品标准、质检和生产成本控制 4、包装与储运 第三章市场分析 一、市场规模、市场结构与划分 二、目标市场的设定 三、产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析 四、目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白、新开发、高成长、成熟饱和)产品排名及品牌状况

五、市场趋势预测和市场机会 六、行业政策 第四章竞争分析 一、有无行业垄断 二、从市场细分看竞争者市场份额 三、竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占有率等) 四、竞争对手情况和市场变化分析 五、公司产品竞争优势 第五章市场营销 一、概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额) 二、销售政策的制定 三、销售渠道、方式、行销环节和售后服务 四、主要业务关系状况(代理商、经销商、直销商、零售商、加盟商等),各级资格认定标准政策(销售量、回款期限、付款方式、应收账款、货运方式、折扣政策等) 五、销售队伍情况及销售福利分配政策 六、促销和市场渗透(方式及安排、预算) 1、主要促销方式 2、广告/公关策略、媒体评估 七、产品价位方案 1、定价依据和价格结构

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