安全文明施工专项检查表

项目名称：总包单位：监理单位：

甲方工程经理：甲方安全主管工程师：总包单位安全主管：安全监理工程师：

说明：单项扣分最小值为1分，最大值为该子项应得分。

检查人：

检查日期：2020年月日【其他参与检查人员签字】

总包单位安全负责人：安全监理工程师：甲方安全主管工程师：

安全文明施工标准化工地考核办法

安全、文明施工标准化工地考核办法为认真贯彻《安全生产法》，以《创建向莆铁路标准化工地指导意见》为依据，规范新建向莆铁路工程施工管理，推进现场施工文明建设，改善施工现场人员生活和工作环境，塑造中铁十四局形象，展现二公司风采。根据向莆公司及局指有关要求和本项目现场实际情况，以强化安全、文明施工现场作业控制为重点，制定标准化工地总体规划，指导全面开展文明施工安全标准工地建设活动，并严格按照标准强化施工现场安全管理，确保标准化工地达标，以此带动安全质量管理水平的提高。为全面落实文明施工、安全生产责任制，促进施工生产任务快捷、优质完成，在本项目建设一个舒适、适用的办公、生活环境和生产空间，确保作业人员有一个安全、文明、清洁卫生的施工作业场所，特制订本办法以促进现场有效执行。一、成立安全、文明施工标准化工地考核小组：组长：吴佩和、姚洪瑞副组长：邱前进、莫保贤组员：王盛波、杨立波、李金桂、姜伟、孙曙光、戴伟、高峰、李刚、欧应昌二、考核办法：项目部每月组织一次现场评比考核，按《安全、文明施工标准化工地考核标准》进行打分，计分采取百分制，综合平均后为最终得分。三、奖惩办法： 1、对队的考核从85分以上评出第一、二名给予奖励：第一名奖5000元、第二名奖3000元；从75分以下进行处罚：倒数第一名罚5000元、倒数第二名罚3000元。 2、对架子队长的奖罚，以队排名为依据：第一名奖300元，第二名奖200

元；倒数第一名罚300元，倒数第二名罚200元；安全管理人员按架子队长奖罚金额的60%予以兑现。 3、排名名次及考核详细情况报告在每月工程例会上传达通报。附件：《安全、文明施工标准化工地考核标准》中铁十四局二公司向莆铁路JF-3标项目部二○○九年二月二十五日

安全文明施工措施考评办法

安全文明施工措施考评办法第一条考核目的为加强安全文明施工管理，建成精品工程，特制定本办法。第二条考核对象房屋建筑及安装工程承包人、装饰装修工程承包人、室外工程承包人、园林绿化景观工程承包人。第三条考核依据（一）本工程施工承包合同文件、监理合同文件。（二）建筑施工安全检查标准。（三）江西省住房和城乡建设厅相关文件（四）其他相关法规、标准。第四条考核组织成立项目考核工作组：组长：总监理工程师（或总监理工程师代表）工作组成员：由监理机构负责组织，业主、施工单位代表参加。考核工作组织职责：对施工单位进行考核。第五条考核程序（一）考核每月两次（二）考核工作级依照考评表（见附表）进行考核。（三）考核结果由考核工作组审核，并由考核工作组组长签字后，监理例会公布评分。第六条检查评分方法

（一）建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。（二）建筑施工安全检查评定应符合施工安全检查标准第3 章中各检查评定项目的有关规定，并应按(JGJ59-2011 建筑施工安全检查标准)附录A、B 的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。（三）各评分表的评分应符合下列规定： 1）分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100 分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和； 2）评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值； 3）当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分； 4）检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算： A1=（B×C）/100 （4.0.3-1）式中：A1 —汇总表各分项项目实得分值； B —汇总表中该项应得满分值； C —该项检查评分表实得分值。 5）当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算： A2=（D/E）/100 （4.0.3-2）

安全施工文明考核表.doc

项目部安全文明施工考核表（附件 1）项目部安全文明施工考核表（附件 1）检查检查内容序号项目各种安全管理制度齐全、履行安全生产责任制、通知文件落实到位 4 分，1其中制定管理制度 1 分、安全操作规程 1 分、通知文件落实 1 分、制定实施应急预案 1 分；有一整体缺项扣 4 分；有安全生产领导小组，按规定配备专职安全管理人员和机械管理员并在岗在 2 位 3 分，比规定少一人不得分； 3 目标管理 3 分 ,未制定安全生产管理目标或未进行安全责任目标分解的扣 3 安分全管安全教育和培训100%4分 ;新工人进场未进行“三级”安全教育（岗前教育） 4 或无具体安全教育内容或变换工种未进行安全教育扣 4 分；施工管理人员未按规理基定进行年度培训的扣 2 分；础安全技术交底 3 分，按交底制度进行各种安全技术交底，双方签字，每少一 25 分 5 次扣 0.5 分； 6 特殊工种持证上岗 4 分，每有一人未经培训从事特种作业扣 2 分，每有一人未持证上岗扣 1 分；有应急预案、专项施工方案且审批手续齐全 4 分，有预案无演练或有方案 7但同现场部分不符合扣 2 分，无审批专项施工方案或缺方案或应进行专家论证无论证的不得分。 8 脚手架符合规范，符合专项施工方案 5 分；存在严重安全隐患扣 5 分 9 模板支撑符合JGJ162-2008建筑施工模板安全技术规范，符合专项施工方案4 分；存在严重安全隐患扣 4 分机械管理 7 分；大型起重设备产权登记、使用登记和验收手续齐全 1 分；有 1资质装拆 1 分；定期检测正常 1 分；设备维修保养完好、日常检查和维修保养等 0 记录齐全 2 分；施工机械安全限位保险装置到位 2 分；大型起重设备存在严重安全隐患扣 7 分临时用电符合《 JGJ46— 2005》规范，与专项施工方案一致 5 分；存在严重11 安全隐患扣 5 分检 1 深基坑支护符合专项施工方案要求 1 分、基坑沉降变形监测 1 分；存在严查与 2 重安全隐患扣 2 分督促 1 “临边”、“洞口”定型化、工具化防护 5 分，缺防护不得分； 42 分 3 1 检查安全设施、设备投入计划及实施情况，符合要求得 2 分，不符合扣 0.5-2 4 分；发现有一防护用品无三证扣 1 分； 1 无“三违”现象或及时制止 2 分，现场“三违”普遍不得分 5 1 定期（如周检等）进行安全检查且对安全隐患整改落实到位（重点查项目负责人带班时间、危险性较大的分部分项作业期间带班、带班痕迹、组织检查和整 6 改落实情况） 5 分，在规定时间内不整改的不得分； 1总包与分包（含甲指分包及安装）签订安全生产管理协议 2 分；无协议或总7包对分包单位履行安全职责不到位不得分； 1 安全通道、设备防护棚 3 分，存在严重安全隐患扣 3 分。 8 标准得分值分 4 3 3 4 3 4 4 5 4 7 5 2 5 2 2 5 2 3

文明现场施工安全检查表格范本

安全文明施工检查表施工单位;上海两港市政工程有限公司日期：工程单位：申江路（中环线—S2）高架专用道工程4标检查人：序号检查项目内容与要求存在问题整改情况 1 现场围档1 施工工地是否有围墙或围档，围档是否低于 1.8m 2 围档材料是否坚固、稳定、整洁、美观 3 围档或围墙是否沿工地四周连续设置 2 封闭管理1 施工现场是否设置进出口大门是否有门卫人员和门卫管理制度 2 进入施工现场人员是否佩戴工作卡 3 大门处是否设置企业标志 3 施工场地1 工地地面是否平整；道路是否畅通 2 工地是否有排水设施、排水是否通畅 3 是否泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道 4 工地是否有积水 5 工地是否设置吸烟处、是否随意吸烟 4 材料堆放1建筑材料、构件、料具是否按总平面布局堆放2材料是否分类堆放是否整齐，是否做到工完场地清 3建筑垃圾堆放是否整齐、是否设置垃圾池 4是否易燃易爆物品分类存放 5 施工现场标牌1 大门口处挂的七牌一图其内容是否齐全 2 标牌是否规范、整齐 3 是否有安全标语 4 是否有宣传栏、黑板报等 6 生活设施 1厕所是否符合卫生要求 2 是否设置厕所，随地大小便 3是否供应卫生饮水 3 生活垃圾是否及时清理，是否专人管理7 施工组织设计中安全技术措施施工组织设计中是否有安全措施，施工组织设计中临是否有临时用电设计方案，临时用电设计方案是否经审批，专业性较强的大项目，未编制独立专项安全施工组织设计，安全措施不全面， 8 分部、分项工程安全技术交底是否有书面安全技术交底，交底针对性不强、交底不全面、交底未交到班组、作业人员、交底是否有履行签字手续安全检查是否有安全检查制度是否定期检查并有记录

安全文明施工考核管理办法

国家电投永修虬津一期10MWp扶贫光伏项目安全文明施工考核管理办法国家电投集团江西水电检修安装工程有限公司 2018 年 04 月 12日

安全管理考核制度为加强现场安全管理，杜绝违章作业，确保施工现场安全生产，经我项目部研究决定，制定以下奖罚制度。第一条处罚条例 1. 进场工人未进行安全教育、考核、安全技术交底签字，擅自上岗作业者，一经发现对施工队伍处100元/人罚款。 2. 录用未成年工（指年满16周岁未满18岁周岁的劳动者），或录用患有传染病、高血压、心脏病、癫痫病、残疾人等及体检不合格者上岗作业，一经发现对施工队伍处500元/人罚款。并责令其退场。 3.酒后作业者，处100元/人/次罚款。 4. 进入施工现场不戴安全帽处100元/人罚款；第二次处500元/人，并且施工队负连带责任处1000罚款；第三次直接清退施工队。 5.不系帽扣者，处50元/人/次罚款。 6.安全技术交底未签字确认上岗者，处50元/人/次罚款。 7. 在施工现场吸烟者，处50元/人/次罚款。 8. 在施工现场内追逐打闹、无理大声喧哗者，处50元/人∕次罚款。 9. 进入施工现场未带胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者，处50元/人/次罚款。 10.在施工现场或生活区随地大小便者，处200-500元/人/次罚款。 11.无故由高处向下投掷物料、垃圾者，处500元/人/次罚款。 12.为施工人员提供不合格的安全防护用品视情节轻重处200—20000元罚款。

13. 作业人员未正确使用安全防护用品者，处100元/人/次罚款。 14. 在无可靠安全防护措施情况下，违章指挥作业、违章冒险作业者，视情节轻重处200—20000元罚款。 15.未经允许私自拆除、挪动、损坏现场安全防护设施及安全消防设施、警示牌、警示标语、照明设施者视情节轻重处100—20000元罚款，构成犯罪的由公安机关追究其刑事责任。 16.特种作业人员未持证上岗、违反操作规程，视情节轻重处100—2000元罚款，发生事故造成损失由公安机关追究其刑事责任。 17.在施工现场或生活区打架斗殴者处500—5000元罚款，对所属单位处10000—50000元罚款，发生事故造成损失视情节严重交由公安机关追究其刑事责任。 18.偷盗现场物品者，将移送公安机关处理。 19.；在易燃易爆物品边吸烟动火者将视情节处100—2000罚款。 20.动火开始，必须将动火地点易燃物品清理干净、配备灭火器材、设看火人。如不按规定执行，处100—500元罚款。 21.动火后必须确认无余火并将现场清理干净后离开。如不按规定执行，处100—500元罚款。 22.距地面2米以上高空作业必须穿防滑鞋，系好安全带。违章者视情节轻重处100—500元罚款。 23.施工中应节约用水、用电、严禁长流水和长明灯现象。如发现，每次对责任队伍或责任人处50-500元罚款。 24. 施工结束后及时将施工区域清理干净，否则处200-2000元罚款。

2、市文明工地检查表_b

附件二表1 上海市文明工地土建装饰安装专业工程安全防护设施检查表（试行）工程名称：施工单位：. 类别序号评分内容标准分扣分实得分否决项1*现场实物与专项方案不相符的，否决一、脚手架（一）架体与建筑结构稳定 1 脚手架开口处的封头、拉结不设置，0.2～1.0分； 2 2 悬挑架、梁（埋件）连接不合理、安装不符设计要求，扣0.5～2.0分； 3 各类脚手架拉结达不到规范要求的，拉结点应用红色标示，扣0.2～1.0分。（二）架体封闭隔离 1 悬挑式底层未采取全封闭不漏尘板材铺设，扣0.5～1.0分封闭不严，扣0.2～1.0分 2 2 使用国家明令禁止使用的设备、设施和材料，扣0.5～1.0分 2 施工层不设防护栏杆、踢脚板，扣0.1～0.5分 3 施工层外侧以下，未用平网或其他措施封闭，扣0.5～2.0分 4 施工脚手架与建筑物之间未进行隔离或隔离不严密，扣0.2～1.0分（三）脚手架杆件与脚手板 1 不按规定设剪刀撑或设置不规范，扣0.1～0.5分； 3 2 杆件锈蚀、变形严重或未作防锈处理，扣0.1～0.5分 3 脚手板（笆）铺设不严密、绑扎不牢，扣0.1～0.5分 4 脚手架上可坠物未及时清理，扣0.1分二、模板支撑系统1 立杆间距或纵横向水平杆设置不全，扣0.5～2.0分 2 2 立杆底部处理不符合规定，扣0.2～1.0分 3 高度超过4米未设置剪刀撑，或其它不规范，扣0.2～1.0分三、高处作业防护1立体交叉作业无方案、现场无防护措施，扣0.5～2.0分 2 2 临边洞口无防护措施或不严密，扣0.2～2.0分 3 操作平台（移动平台），不符合要求，扣0.5～1.0分 4 未做到标准化、工具化、定型化，扣0.1～0.2分四、特殊部位1内脚手架采光井脚手架搭设，不符合要求，扣0.5～2.0分 3 2 电梯井脚手架未按标准搭设，不符合要求，扣0.5～2.0分 3 卸料平台、钢平台设置，不符合要求，扣0.5～2.0分 4 井架、人货电梯等通道口防护，不符合要求，扣0.5～1.0分 5 防护棚布局、搭设、连接不合理，扣0.5～2.0分五、个人防护1使用不符合规范的安全防护用品，扣0.5～1.0分 1 2 未正确佩戴安全带或安全帽，扣0.1～0.5分六、加分项 1现场使用新工艺、新技术且有推广价值的，每项加0.1分七、其它合计15 注：打*号项为否决项目，本表中的其它项，可以根据实际检查情况，对表内没有的扣分内容实施扣分。一般扣分值为0.1～0.5，较大的问题可以扣分0.5～2分。检查人：年月日

施工现场安全、文明考核管理办法标准范本

管理制度编号：LX-FS-A55089 施工现场安全、文明考核管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

施工现场安全、文明考核管理办法标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、考核原则 1、严格按照此考核办法执行。 2、本着公平、公正的原则。二、考核时间及内容 1、实行定期与不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、文明施工联合检查日。 2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。

三、检查人员组成建设单位相关负责人；监理单位总监及各专业监理工程师；各施工单位项目经理（副经理）及专职安全员、专业工程师等；四、考核方案 1、考核分为现场安全、文明施工，劳动保护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。 2、检查中如需现场整改的，现场整改。需要限期整改的，下发限期整改通知。如不按时完成整改项目，检查中发现重复项的加倍处罚。五、考核分数基准 1 、建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。 2 、建筑施工安全检查各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A、B的评分表进行评分。

安全文明施工考核制度

表一安全管理考核序号违章行为直接管理负责人扣分标准备注 1 发放不合格的安全帽、安全带（绳）等防护用品5分 2 安排未经培训并考试不合格人员上岗5分 3 班组不按时进行站班会和开展班组活动5分 4 使用已达报废程度的钢丝绳及锁扣5分5 设备、安全用具未按规定作定期检验，在无检验资料情况下继续使用 5分 6 作业指导书无安全文明施工具体要求和危险点分析与预控措施 5分 7 工作现场（车间）不按规定设置警示牌5分 8 施工现场（车间）不按文明施工要求布置5分 9 施工现场、临时仓库不设置灭火器或器材设置不够5分 10 工作棚无消防设施，无沙坑沙子5分 11 未经许可在现场搭设临时建筑物5分 12 运行变压器未设置围栏5分 13 安排无证人员从事特种作业10分 14 安排未体检人员从事高处危险作业10分 15 项目部每月不进行安全检查10分 16 项目部每月不召开安全工作例会10分 17 外包队未进行资质审查，未及时签订安全合同，使用无资质或资质不合格的分包队伍 10分 18 特殊、危险和群体作业现场未设专职安全监护人10分

19 重要的交叉跨越架未经验收即投入使用10分 20 施工组织设计中明确应编制施工作业指导书而实际无作业指导书的 10分 21 擅自变更施工方案作业10分 22 未进行安全施工技术方案交底10分 23 危险区域不按规定搭设安全防护设施10分 24 高处作业的危险区域，没有设置安全围栏或挂有红色小旗的绳索围栏及无明显警示标志 10分 25 在六级以上大风、雷雨、霜冻和风雪恶劣气候下未采取防范措施组织进行露天作业 10分表二文明施工考核序号违章行为违章人员扣分标准备注 1 施工现场（车间）赤背、穿短裤、背心、拖鞋工作5分 2 随地在施工区域大小便5分 3 擅自在平台、墙壁上打洞5分 4 在马路、走道、平台及已做工好的地坪上拌砂浆5分 5 清扫垃圾、废料，尘土飞扬5分 6 油液泄露无防护，污染地面不及时清理5分 7 钢筋作业棚内，断头废筋乱堆放5分 8 木工作业棚废料乱堆放5分 9 大面积拆模结束，建筑结构上仍遗留少数模板未拆5分 10 砌筑墙体时，在高处向外砍砖5分 11 磨水磨石地面时，泥浆到处乱流5分 12 现场砼道路路面淤泥未及时清扫5分 13 安全网中存有扣件、模板、钢管及杂物5分 14 施工现场未做到工完料尽场地清5分

安全文明施工考评表.

施工现场考评安全管理检查汇总表企业名称工程名称工程地址施工许可证编号项目经理电话检查单位负责人检查时间总计得分30分安全生产责任制 4分施工组织设计及专项施工方案 3分安全技术交底 3分定期安全检查 4分安全教育 3分应急救援预案 3分安全管理相关文件收集整理 1分项目经理月安全讲话 1分班前安全活动 1分法律法规和其他要求的获取及合规性评价 1分持证上岗 1分工伤事故处理 1分安全标志 1分劳动防护 1分安全管理工作安排、总结 1分分包单位 1分存在问题整改情况整改完成时间：年月日复查情况复查人：年月日

施工现场考评安全管理检查表检查项目检查标准30分检查内容标准分得分保证项目安全生产责任制未建立环境、职业健康安全管理体系扣3 分未辨识施工现场危险源的扣3分未对不可接受风险采取控制措施的扣3分未制定安全生产岗位责任制扣3分未按规定配备专职安全员扣3分经济承包中无安全生产指标扣2分未制定各工种安全技术操作规程扣2分未制定安全管理目标，安全责任目标未分解、未考核扣1分未成立安全生产领导小组的扣1分无安全管理目标完成、管理方案实施情况检查记录扣1分；无资金计划和实施记录扣1分安全生产责任制没有签字确认的扣1分 4 施工组织设计及专项施工方案施工组织设计未经审批，其中无安全措施扣3分；安全措施不全面、无针对性、未落实扣1分；专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工组织设计扣2分 3 安全技术交底无书面安全技术交底扣3分交底针对性不强扣1分无交底人和被交底人签字扣3分 3 定期安全检查经常性安全检查无记录扣3分检查出的问题、事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施扣2分对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查扣2分检查过程中出现的不符合项或安全隐患，未建立台账的扣2分无定期安全检查记录扣1分无综合考评记录和总结的扣2分无专项检查记录的扣2分 4

建筑施工安全检查标准检查表

建筑施工安全检查标准（ＪＧＪ５９－９９） 1 总则 1．0．1 为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，制定本标准。 1．0．2 本标准适用于建筑施工企业及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价。 1．0．3 本标准主要采用安全系统工程原理，结合建筑施工中伤亡事故规律，依据国家有关法律法规、标准和规程而编制。 1．0．4 在按本标准检查时，除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 2 检查分类及评分方法 2．0．1 对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。注：1．“三宝”系指安全帽、安全带和安全网。 2．“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。 2．0．2 在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目，保证项目应是安全检查的重点和关键。 2．0．3 各分项检查评分表中，满分为100分。表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和。每张表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。 2．0．4 在检查评分中，遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。 2．0．5 检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。 2．0．6 在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。 2．0．7 汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、“三宝”、“四口”防护10分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、塔吊10分、起重吊装5分和施工机具5分。在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算2．0．9 多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。权数的分配原则应为：专职安全人员与其他人员：专职安全人员的权数为0．6，其他人员的权数为0．4。 2．0．10 建筑施工安全检查评分，应以汇总表的总得分及保证项目达标与否，作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据，分为优良、合格、不合格三个等级。

施工现场安全文明检查表

建筑市政工程施工安全文明标准化工地检查评分办法一、总则 1.1 为了科学地评价建筑市政工程（以下简称工程）安全生产文明施工情况，提高管理水平，预防伤亡事故的发生，维护职工的安全和健康，施工场地的文明、绿色，实现评价工作的标准化、规范化，特修订本办法。 1.2 本办法适用于我司工程施工现场安全文明标准化的检查和评价。施工现场安全生产文明施工标准化管理除应执行本办法外，尚应符合国家、省现行有关法律、法规和标准的规定。当本办法高于国家现行相关标准时，依照本办法执行。 1.3为了更好地贯彻落实国家、省关于工程施工安全文明生产的法规、文件和标准的精神，依据国家有关法律法规、标准和规程，结合我省工程施工中伤亡事故风险情况而编制。二、检查分类 2.1 对市政工程施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做检查、评价时，采用检查评分表的形式，分为安全管理，文明施工，安全防护，施工用电，施工机具以及基坑沟槽工程（含下水道），脚手架与模板，起重与吊装。 2.2 以上安全管理，文明施工，安全防护，施工用电，施工机具为综合项，基坑沟槽工程（含下水道），脚手架与模板，起重与吊装三类为专项。专项可按工程项目的类型予以取舍，本办法未包含的可以添加。缺项或添加的应按所检查项目得分加权平均获得总分。可评项目的实得分之和100 缺项或添加项目（工地）总计得分= 可评项目的应得分之和施工采用本办法未列的技术、材料、设备、工艺的，应根据该技术、材料、设备、工艺规范结合本办法执行。

三、评分方法 3.1本评价办法设主控项和扣分项。打*号为主控项。主控项分为下列三类“***”“**”“*”。 3.2如***主控项不得分，则该标段总分不得分。如**主控项不得分则该综合项或专项不得分。如*主控项不得分，则所属栏目不得分。 3.3其他扣分项目按要求予以评分，扣完为止。如综合项或专项单项得分低于60%的，则该综合项或专项不得分。 3.4专项缺项应在汇总表中注明“缺项”。 3.5 工程施工安全文明评分，应以项目总分/10，得到总得分，作为对一个施工工地现场安全生产文明情况的评价依据，分为优良、合格、不合格三个等级。 3.5.1优良无***或**主控项失分。汇总表得分值应在80分及其以上的； 3.5.2合格无***主控项失分。汇总表得分值应在80分以下及其70分以上的； 3.5.3不合格无***主控项失分且汇总表得分值不足70分的。

安全文明施工考核办法

安全文明施工考核办法第一章总则第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程施工安全和管理水平，保障作业人员在劳动过程中的安全和健康，确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现，特制定本办法。第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况，制定相应的奖惩制度。第四条本办法适用于本项目施工安全管理。第二章奖励第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规，对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人，经项目部批准给予奖励。第六条由于个人工作认真，发现设备重大缺陷及时，处理得当，避免事故发生或防止事故扩大者，应视其情节给予适当奖励。第七条避免或防止特大事故，解决重大悬案者，一次性奖励1000元～2000元，并进行通报表彰。第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者，一次性奖励200～1000元，并进行通报表彰。第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者，一次性奖励100～200元，并进行通报表彰。第十条避免或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者，视其情节，一次性奖励50～100元。第十一条在施工过程中，对安全工作其它方面有贡献的单位和个人，经项目部认可后，可给予适当奖励。

第三章考核第一节安全施工管理第十二条施工人员未经“三级”安全教育和技术培训，对其责任单位罚款100元/人·次;“安规”考试、考核不合格上岗工作的，对其责任单位罚款50元/人·次。第十三条特种作业人员无特种作业上岗证的，对其责任单位罚款100元/人·次。第十四条未按规定按时参加项目部组织的安全工作例会、安全教育培训、安全大检查等各种安全活动，缺席一次罚款100元/人，迟到罚款50元/人。第十五条经管理人员劝阻无效，强行冒险作业，并对安全管理人员漫骂、殴打者，视情节轻重罚款100～1000元/每例。第十六条发生事故后隐瞒或故意拖延上报者，视情节罚款200～2000元/例。第十七条对项目部和上级安监部门发出的“安全整改通知单”必须认真整改，不整改或整改不力者根据情节罚款100—1000元/例。第十八条重大项目的开工、组装、起吊工作要有安全措施，并进行安全交底，在无安全措施或不进行安全交底的情况下开工，罚款200～2000元/例。第十九条施工中缺少必需的安全设施、信号、标志、用品、用具。罚款100～1000元/次。第二十条设备严重失修或存在重大缺陷不得在工地使用，违者罚款200～1000元/次。第二十一条违章作业罚款50～100元/人·次。违章指挥视情节罚款100～1000元/人·次。第二十二条发现“三违”情况视而不见,不予制止或帮助“三违”人说情隐瞒者，罚款50元/人·次。

安全文明施工考核制度

安全文明施工考核制度 1

安全文明施工考核制度 (试行) 为了更好地在企业范围内开展文明施工,保证实现企业的安全工作目标, 现依据有关安全工作规程、规定制定本制度如下。一、总则第一条本制度适用于企业全体职工,及对分包施工队伍的监督管理。二、指导原则第二条对安全违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等违章行为采取违章记分和经济处罚两者相结合的原则处理。经过对违章行为的严查重处,培养职工安全文明施工的行为习惯,强化管理者的监管力度,从而遏制违章现象,最终杜绝违章作业。三、组织机构第三条工程局及各专业厂处、各项目部成立违章查处领导小组,领导小组应高度重视反违章工作,并就违章考核与处罚工作进行具体布置。第四条各专业厂处、各项目部安监部门在本单位领导小组和上级安监部门的领导和指导下,负责本制度的具体实施与操作。四、考核与处罚具体内容第五条违章考核与处罚具体内容见附表,共计十三张。表一为安全管理违章考核与处罚,表二为文明施工违章考核与处罚,表三为共性作业违章考核与处罚,表四为施工用电违章考核与处罚,表五为高处作业与交叉作业违章考核与处罚,表六为脚手架作业违章考核与处罚,表七为起重作业违章表考核与 2

处罚,表八为焊接、切割、热处理及其它作业违章考核与处罚,表九为防火防爆作业违章考核与处罚,表十为土建作业违章考核与处罚,表十一为变电作业违章考核与处罚,表十二为送电作业违章考核与处罚,表十三为交通运输违章考核与处罚。五、分级考核与处罚第六条查处违章现象分别对违章行为人、施工现场负责人、现场安全员三类人员进行考核与处罚,实行扣分和经济处罚并处。第七条若施工现场负责人、现场安全员对违章现象进行了强行制止,则只对违章行为人进行考核与处罚;若施工现场负责人、现场安全员监管不到位、或不敢对违章进行制止,或发现不了违章,则对施工现场负责人与现场安全员进行考核与处罚,对其考核与处罚标准具体见附表。第八条班组(班组长、班组安全员)自查考核与处罚违章行为人,按附表所列条款对其进行罚款和扣分。第九条项目部(项目部领导、项目部安监部门)组织检查除对违章现象进行考核与处罚外,另对作业班组(队)长及其安全员实行连带考核与处罚,分别罚款50元,扣2分。第十条专业厂处(专业厂处领导、专业厂处安监部门)组织检查除对违章现象进行考核与处罚外,另对项目部领导(经理、副经理)及其安全人员实行连带考核与处罚,分别罚款100元,扣3分。第十一条工程局组织检查查处的违章,对专业厂处主管领导、项目部领导(经理、副经理)及其安全科长实行连带考核与处罚,分别罚款200元,扣4分;对具体违章行为由项目部按附表所列条款进行处罚。 3

安全文明施工考核办法(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全文明施工考核办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9488-32 安全文明施工考核办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。第一章总则第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程施工安全和管理水平，保障作业人员在劳动过程中的安全和健康，确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现，特制定本办法。第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况，制定相应的奖惩制度。第四条本办法适用于本项目施工安全管理。第二章奖励第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规，对工程建设安全生产做出显著贡献

的集体和个人，经项目部批准给予奖励。第六条由于个人工作认真，发现设备重大缺陷及时，处理得当，避免事故发生或防止事故扩大者，应视其情节给予适当奖励。第七条避免或防止特大事故，解决重大悬案者，一次性奖励1000元～2000元，并进行通报表彰。第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者，一次性奖励200～1000元，并进行通报表彰。第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者，一次性奖励100～200元，并进行通报表彰。第十条避免或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者，视其情节，一次性奖励50～100元。第十一条在施工过程中，对安全工作其它方面有贡献的单位和个人，经项目部认可后，可给予适当奖励。第三章考核