浅谈完善村级档案管理的对策与措施

浅谈完善村级档案管理的对策与措施
浅谈完善村级档案管理的对策与措施

浅谈完善村级档案管理的对策与措施

添加时间:2010-1-13 10:40:00 来源: 小港街道作者:胡波阅读:576次

小港街道现辖38个村,4个社区,目前,100%村、社区都建立农村档案,并有专人管理,有35个以上村及100%社区建立了专门档案室,其余村都在有关办公室建立了档案专柜,基本实现了专室、专柜存放,专人管理;去年,有2个村通过省行政村示范、规范化档案室验收,1个村通过市级验收,4个村正待省级验收,街道档案工作于2000年通过省档案工作二级验收标准,曾先后获得省市档案工作先进集体。

近年来,为切实提高农村档案工作的管理水平,更好地为农村社会发展服务,街道在区档案局的关心指导下,根据上级文件精神及省市区档案部门的工作要求,抓档案工作基础建设,健全工作网络,完善制度建设,规范立案工作,使街道的档案管理工作上了一个新台阶。

一、我街道村级档案管理工作的做法及成效

(一)加强领导,健全组织。做好新时期的档案工作,关键在于加强领导,根本在于促使档案工作有人管,使档案管理工作真正落到实处。本着这个指导思想,街道对农村档案管理工作主要抓了以下三方面内容:

一是加强领导,健全组织网络。街道层面建立了由党群书记任组长、各职能办负责人为成员的档案工作领导小组,确定了领导责任制,并明确了党政办为档案管理责任部门,负责街道本级及下属档案的管理工作并明确工作人员,划定阶段性任务、目标,规定对各单位、科室档案工作实行目标管理,实现了档案管理制度化、规范化。同时,街道班子会议还把学习贯彻《档案法》,提高机关的档案管理水平,列入了街道机关工作的重要议事日程,对档案工作进行了多次的专题研究,重点认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施,对相关工作进行认真的部署安排,促进工作的落实。同时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持,确保档案室的正常运转和安全;在村、社区一级,相继也成立了以书记为组长的基层档案工作领导小组。至此,从上至下已形成了较为健全的档案管理工作组织网络,确保了各项工作的有效运作和管理。

二是强化管理,注重监督检查。为确保认真的贯彻执行上级关于档案工作的指导思想和要求得以,使街道档案工作做到有规划、有制度、有督促、有检查,街道专门建立了档案管理各项制度,如各类文件材料立卷归档制度、档案借阅制度、档案员及综合档案室工作职责、档案保密制度等,强化了制度管人、制度管事,有效地保障了档案管理工作的有序进行;有了制度,还须加强制度落实情况的督查,街道对此还专门成立了由党群书记牵头的档案工作督查组,坚持每季度一检查,每年度一评比,并对街道档案工作进行打分排队,实现了档案工作有制度、有检查有成效的目的。

三是形式多样,强化业务培训。提高农业农村档案管理人员的业务素质是实现农业农村档案规范化管理的首要环节和根本保证,近年来,我们街道通过灵活便捷、上下互动的方式加强了对各村档案人员的业务培训,采取了以区档案局为主体,通过集中培训、以会代训、以干代训等方式,大力提高农业农村档案管理人员的业务水平,今年,街道还组织大学生村官、各村文书进行了专题培训,人数达100多人,同时还积极参加区档案局持证上岗培训,通过集中办班,为农业农村档案工作提档升级奠定了坚实的基础。

(二)创新管理,抓点示范。开展抓点示范,以点带面,整体推进档案管理示范村创建工作是提升街道农村档案工作水平的有效途径。对此,街道主要突出“三抓”:

一是抓基础,促管理。首先从硬件设施规范化建设入手,今年来,我们街道有10多个村先后新建或改建了办公场所,利用这种机会,我们要求各村建立了档案室,增添了新的设备,到目前,街道有35个以上村建立了专门档案室,100%社区建立了专门档案室,库房总面积达到605平方米,基本每个村在16平方米以上,其余村都在有关办公室建立了档案专柜,基本实现了专室、专柜存放,专人管理。通过对硬件设施的投入,从而改变了过去档案工作基础差、管理难等状况,为加强管理创造了有力条件。

二是抓试点,促创建。今年来,街道以目标管理为手段,全面开展村级标准化档案室建设,从档案业务基础上,规范了农业农村档案管理的各个环节,从档案信息开发上,为农村经济发展、为广大农民群众服务和加强基层政权组织建设,发挥了不可替代的作用,街道在去年已经创建省级示范村2个,市级1个的基础上,今年又将4个村列入了省级创建村,街道将这些村列为试点,不仅为创建工作创造人员、资金等方面的条件,还加强对这些村的日常督查指导,同时,还运用会议、座谈等各种形式,将4个村工作经验向面上扩开,街道以次要求每个村应做到“五有一实现”,即村一级档案工作有分管领导、有专兼职档案员、有档案管理的规章制度、有档案库房、有保管装具,实现集中统一管理全村所有档案,从而进一步提高各村档案管理水平。

三是严肃纪律,确保档案安全。为了牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,确保档案安全万无一失,街道要求各村在自查的基础上,对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患,采取了有力措施,及时整改,坚决堵塞危及档案安全的漏洞,防止各种危害档案安全事故的发生。建立健全档案安全规章制度。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度,真正做到责任到人,措施到位。同时,为建设示范标准化档案室,安装了防盗门,出资购买了一批灭火器、防虫剂、吸尘器、温度计、空调等设备,达到档案库房“七防”标准的要求,目前未发现霉变、虫蛀现象,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。

(三)突出重点,不遗余力。做好新时期档案工作,必须与新农村建设的各项工作结合起来,只有这样,档案事业才能适应新形势的发展,根据这个思想,我们重点做到:一是适应农村发展,抓好档案管理工作。根据农村实际情况,我们将农村档案工作重点放在了村务公开、民主管理、和谐社会建设、农民合法权益保障、股份制改革等农村新领域的档案管理工作,通过各种时期的形势需要,街道有重点地将这些档案资料及时进行整理,及时完成文件归档入库和分类整理工作。整理中,我们都严格按照国家有关档案工作的法律法规,对应归档的文件材料,做好文件的收集、归档工作,对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。到目前,最早的文书档案为1951年,已整理各类档案4620件,其中永久2121件,长期2100件,短期399件,并且,逐步实行了电子化档案管理,基本实现了档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。

二是关注民生问题,抓好档案利用工作。档案工作其中一项服务内容是更好为当地群众服务。因此,去年来,我们本着这个服务宗旨,积极做好为民服务工作。如今年有一群众反映村里征地款公布不透明,村两委联合审计部门,对村里财务档案进行审计,结果是征地款不但没有丝毫损失,还办了10多件好事实事,上了6个项目,令群众心服口服,提高了两委在群众中的威信。又比如一村民有因土地纠纷引起官司,需要提供其宅基地面积,村档案室及时为其查找到了原始证据,为打官司提供了有利的依据。辖区内流动人口较多,查阅育龄妇女的情况很不方便,自从村育龄妇女档案整理后,查阅起又快又准,省去了许多麻烦。这些典型的事例使大家深深地认识到了档案工作是一项功在当代,利在千秋的大好事。

二、新时期村级档案工作存在的突出问题

一是档案人员素质不高。在38个行政村档案管理人员当中,虽然大多数人经过档案业务培训学习,但仍然基础比较差,他们文化底子薄、年龄偏大、档案知识薄弱,业务素质低,难以适合新时期农村档案工作。

二是档案材料不齐全。从调查已归档的案卷中看,主要体现在:1、收集档案无指标体系。案卷中大多材料是上级来文,而一些重要涉及农民个人利益的经济合同、劳动力就业、医疗保险等方面档案没有归档;2、没有围绕新时期农村开展的重点工作去收集相关材料,如:对农村农业综合开发重点建设项目、农业科技项目中形成的档案和本地名、优、特、新产品生产、科研销售等方面档案的收集工作都很薄弱;3、在新时期农村工作中形成的照片、音像、实物、光盘、磁盘等特殊载体档案的收集是一片空白。4、反映农村实际工作等各个方面的会议记录大多放在村干部手里,没有完全整理归档,有的村干部因换届落选情绪化而隐匿档案或拒不移交档案的事情常有发生。以上现实情况造成农村农业档案材料收集不齐全,严重影响农村的稳定和发展。

三是档案整理不规范。在整理归档过程中,许多农村档案员不明确如何科学地整理案卷,所以即使收集归档也只是按年度流水线装订起来,没有实行分类整理和有序编排。

四是档案管理不完善。主要体现在:1、一些村民借用档案后,不及时归还或随意丢失;

2、档案随意存放的现象较为普遍,加上办公设施相对简陋,档案受潮、受损现象时有发生;

3、大多村干部和村档案员眼看档案面临危险,也不知采取何种措施加以保护。这些状况导致一些重要的档案资料严重不全或散失,已经给工作造成损失。

五是档案利用率不高。由于宣传工作不到位,许多村民不了解本村档案室存档的内容,不知道档案室那些资料可以为自己的现实生活提供帮助。如:当村民因土地、山林纠纷、婚姻问题、拆迁等带来矛盾时,许多村民不知到档案室寻求证据借以帮助。

三、加强新时期村级档案工作的对策与措施

要改变村级档案工作滞后现状,推进新时期农业和农村档案工作上一个新台阶,认为需要完善以下几方面的工作:

一是搞好培训工作。做好档案工作,人是最重要的因素,根据目前存在的问题,当务之急是档案部门要抓好村级档案人员培训工作。1、利用农闲时节,对农村现有村级档案员开展集镇现场培训活动,切实提高其实际操作技能和管理能力。2、随着办公自动化的广泛应用,形成了大量的电子档案。所以今后还要逐步建立一支年龄结构合理、文化素质较高的相对稳定的农村档案员,对他们进行档案业务基础知识和计算机应用能力的专题培训,提升他们的业务能力和现代信息应用能力,以更好地为农村社会经济发展服务。

二是强化收集工作。要优化农村档案的收集工作,首先要明确归档范围,要制定符合农村实际情况的归档规范,统一印发给农村,使其知道哪些材料该归档,尤其要让他们明确今后几年里需紧紧围绕建设新农村进程的推进来收集农村档案资料。从目前我市开展的农村工作来看,主要抓好以下几个方面档案资料的收集工作:1、巩固村级建档的成果,继续抓好村干部会议记录、村务公开、会计、医疗保险、劳动力培训、二轮土地承包档案的后续工作;2、抓好农民下乡脱贫致富、进城就业、劳动力培训、工业园区建设、农村康庄工程建设等新领域的档案工作;3、进一步建立和健全农业产业化经营档案,加强收集本地名、优、特、新产品生产、科研销售方面的档案工作,做好青瓷、宝剑、太阳伞、食用菌开发、茶叶等档案资料的收集工作;4、进一步完善农业基本建设档案,加强收集农村农业综合开发重点建设项目建设、农业科技项目建设、水利建设、植树造林、土地管理与开发等档案工作;5、加强收集农村基层组织建设和管理方面的档案,做好民主选举、民主决策、民主管理和民主监督档案的收集工作;6、做好涉及

农民个人利益的集体资产、经济合同档案、大病统筹、养老保险等方面档案的收集工作;

7、关注地方特色活动档案的收集工作,着手收集石马闹龙灯、龙渊端午划龙舟、安仁元宵舞板龙、八都老人秧歌队等民间活动档案材料。8、强调收集在新时期农村工作中形成的照片、音像、实物、光盘、磁盘等特殊载体档案。其次是加强档案管理考核工作。档案行政部门和乡镇应切实加强对村级档案工作的监督与指导,在进行年度工作安排时,要将本行政区域内的农业和农村档案工作纳入档案部门的目标管理体系,同时加大档案行政执法力度,逐步规范农业和农村档案管理秩序,这样就可以在全市范围内逐步形成依法归档、依法办事的社会氛围,从而最终实现依法治档。

三是规范整理工作。为了保证村级档案的完整与归档质量,关键抓好以下两项工作。1、实行年度文件材料案卷类目编制。档案业务部门要积极督促、指导村级档案员对上年文件材料按类别和保管期限进行一次大整理,帮助他们编制年度可能形成文件材料的案卷类目,做好文件收集积累的准备工作。2、实施文件材料整理归类规范化、科学化。村级档案员要按编制好的年度文件材料案卷类目,随时抓好日常文件材料的归档工作,以件为单位,按其时间顺序、类别分类排列,方便整理。

四是抓好管理工作。首先,我们要抓住政府开展的“共建文明村”活动之机,搞好档案基础设施建设,设立农村专用档案室、档案装具,为档案的保存提供良好的硬件环境;其次,严格文件管理制度。档案部门、乡镇要协同指导农村制订“档案人员工作职责”、“档案保管制度”、档案查借阅、利用效果登记等制度,印发到农村档案员手中,落实到实际工作中去;第三,档案部门要抓好试点,以点带面。确定1-2个农村作试点单位,重点开展“小康村”、“文明村”、“十村示范百村整治”、“村务公开”等档案的规范建档管理工作。待试点取得经验后,全面启动农村开展档案管理达标升级工作。

五是注重档案利用。我们要抓住建设新农村的机遇,按照市委提出的发展思路,通过多种途径,充分发挥档案的信息作用,为农村产业结构调整、农民就业、社会保障、基层组织建设等工作提供服务。尤其要注重发挥档案的科技信息作用,为部分村民解决技术资料、生产工艺等方面的困难,指导农民科学生产,增加收入,为推进农业和农村现代化建设服务奠定基础。

档案管理规范化创建实施方案.doc

档案管理规范化创建实施方案1 附件1 档案管理规范化创建实施方案 为认真贯彻中小学档案管理标准,全面提高中小学档案管理水平,进一步增强档案管理意识,更好地为教育教学服务,经研究决定在全市中小学深入开展档案管理规范化创建活动。 一、指导思想 以规范全市中小学档案管理为目标,以强化学校管理为重点,以开展档案管理规范化创建活动为载体,坚持“总体规划、分布实施,校校创建、分类达标,加强管理、严格考评”的原则,使全市广大中小学逐步达到规范化创建标准,全面推进教育发展。 二、目标任务 1、2010年达到校校建档,3年时间全市市级合格档案室达30%以上。 2、每年申报市级合格档案室数量按标准执行。各中心校所辖中小学每年争创1—2所市级合格档案室;市直初中、高中于3年之内达到市级合格档案室标准。省级档案室申报数量不限。 三、创建要求 开展档案管理规范化创建活动,是档案工作与时俱进,适应教育事业不断发展的需要。希望各单位高度重视,积极申报“合

格档案室”,有条件的还要积极争创“省级档案室”。 为保持创建活动的连续性,局机关每年要针对各中心校、市直单位下达的具体创建目标任务进行检查、验收。对已取得“合格档案室”、“省级档案室”的单位,实行年检制度,对工作滑坡、不符合标准要求的撤消其荣誉称号。 四、创建活动申报、评审及管理办法 1、档案管理创优活动实行逐级申报。申报时间为每年的6月20日前,申报单位将申报表、请示一式三份报送市教育局办公室(东区218房间)。评审验收时间为每年的9—11月份。“合格档案室”评审工作由市教育局、市档案局联合组织评审小组进行评审认定。 2、市教育局将档案管理规范化创建工作,纳入年度责任目标进行考核,凡没有完成年初下达目标任务的单位,原则上此项不得分。对于档案管理规范创建工作成绩突出的单位,市教育局予以表彰,对于规范化学校创建工作不力的单位,将予以通报批评。 五、组织领导 开展档案管理规范化创建活动,各有关单位要切实加强领导,采取得力措施,加强过程督导,有效地指导创建活动的开展。要注意发现和培养典型并及时总结推广经验。各单位要结合本方案精神和《济源市中小学档案管理标准(试行)》,制定出切合本单位创建的实施方案和创建规划,积极开展本辖内的档案管理规范化创建活动。

档案管理工作计划范文【六篇】

档案管理工作计划范文【六篇】导语:档案管理亦称档案工作。是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。以下是整理的档案管理工作计划范文【六篇】,希望对大家有帮助。 档案管理工作计划(一) 为强化档案法制意识,加强档案规范化管理工作,加快档案信息化建设,拓展档案工作新领域,努力开创档案工作新局面。充分发挥档案管理的作用,为促进全区经济发展和社会全面进步及卫生事业的发展做出新贡献。根椐市档案局、市卫生局的要求,结合本系统的实际,现就做好201x年档案管理工作有关事项通知如下: 一、认清形势,强化领导,充分认识档案工作的重要性 档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不可或缺的组成部分,是发展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。随着经济社会的发展,档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面,对于推进经济社会发展,促进三个文明建设起着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性,进一步明确档案工作的任务,切实增强做好档案工作的使命感和责任感。 二、加强宣传,提高认识,不断优化档案工作发展环境 深入开展《档案法》宣传教育。加强档案业务学习,提高职工的档案业务素质;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使

大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习计划,增强单位人员档案法制意识。 三、强化管理,明确任务,积极推进档案规范化建设 一是完善档案室管理。各单位要积极探索和运用档案管理的新技术、新方法,结合本单位档案室的实际,增添必要的设施,确保档案安全。二是建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等,形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。三是明确具体任务、目标和要求;同时,按照市、区档案局的要求,区疾病预防控制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生服务中心9个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查,达到规范化管理的规定标准。 今年档案工作任务重、要求严、标准高,各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库,做到管理规范,利用方便。同时,配合卫生的各项改革管理工作,以积极主动热情的服务态度,做好档案提供利用工作,树立良好的窗口服务形象。切实抓好档案规范化管理,把档案规范化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的目标。 档案管理工作计划(二)

建设项目档案管理的控制措施

一、建设项目档案管理的控制措施 (一)存在问题 1.文件材料形成不规范、不完整、不及时、不准确 2.档案收集制度不严,收集不及时,造成文件散失 3.档案整理不规范,各参建单位标准不一 4.建设期档案保管条件差,保护意识弱,造成档案损毁、散失 原因分析: 1.重点建设项目自身特点为档案工作带来了困难 2.档案意识薄弱,重视程度不高 3.档案工作的专业性 (二)明确责任 1、建设单位(项目法人): 对项目档案工作负总责。负责制定项目档案管理各项制度、规范、程序,并组织协调项目管理相关部门和参建单位实施。 与参建单位签订合同、协议时应设立专门条款,明确项目文件档案管理责任。包括项目文件形成的质量要求、归档范围、整理标准、归档时间、归档套数、介质、格式、费用及违约责任等内容。监理合同条款还应明确监理单位对所监理项目的文件和档案的审查、检查责任。对参建单位进行合同履约考核时,应对项目文件管理条款的履行情况做出评价。合同款支付审批时应审查项目文件的归档情况。 建立项目文件管理和归档考核机制,对项目文件的形成、积累和归档情况等进行考核,履行项目档案法人验收和移交。将项目档案信息化纳入项目管理信息化建设,统筹规划,同步实施。按档案行政管理部门和主管部门相关要求,做好项目档案登记、验收的申报和准备工作。 2、参建单位: 包括勘察、设计、施工、监理、检测、设备制造等单位。具体负责建立符合建设单位要求的文件管理制度,报建设单位确认。负责所承担项目或任务的项目文件的收集、整理和归档工作。 监理单位负责对所监理项目的归档文件、竣工图的完整性、准确性、有效性、系统性和规范性进行审核,并形成记录。 项目实行总承包的,总承包单位负责项目总承包范围内项目文件的收集、整理和归档工作的统筹协调。各分包单位负责其分包部分文件的收集、整理,并提交总承包单位汇总,或在总承包单位协调下直接向建设单位档案管理机构归档。参建单位应配备满足工作需要、符合安全保管要求的设施设备,确保项目文件的安全。 3、各行业(系统)主管部门: 负责制定本行业(系统)建设项目档案工作标准、制度并组织实施,对本行业(系统)建设单位的项目档案管理工作进行监督、指导、检查。组织或配合档案行政管理部门搞好建设项目档案的验收工作。 4、建设项目审批和主管部门: 负责将项目档案管理工作纳入项目投资建设计划和项目领导责任制及项目管理环节,对项目档案工作负有监管职责。 5、各级档案行政管理部门: 负责对本行政区域内的建设项目档案实行监督指导,统筹规划、组织协调,并具体负责

公卫科存在问题和整改措施

公卫科存在问题和整改 措施 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

公共卫生工作存在的问题以及整改措施: 1、居民健康档案管理工作: 存在的问题:部分村的居民健康档案仍存放在村卫生室,未能及时收回医院统一管理,不符合管理规定。 整改措施:及时收回卫生所的居民健康档案,由卫生院统一管理。 整改时限:一周 2、慢性病管理工作: 存在的问题:个别卫生室对高血压、糖尿病人群的随访管理不及时,有延迟随访的情况,并且存在随访记录项目填写不完整和填写错误的情况。 整改措施:对于延迟随访的情况,在村医例会上进行警告批评,让村医认识到按时定期随访的重要性,争取做到对每一位慢病患者负责,按时进行随访。对于个别随访项目填写不全和错误的情况,将由各村包村负责人进行对村医的培训,面对面指出存在的问题并督促其改正。 整改时限:一周 3、重性精神病管理工作: 存在的问题:重性精神病患者信息更新不及时,个别患者资料不齐全。 整改措施:重性精神病负责人及时与村医联系,由村医配合负责人进行患者信息的再一次核对与更新。 整改时限:一周 4、规划免疫工作: 存在的问题:部分村卫生室没有独立设置预防接种室,违反无菌操作规章制度。 整改措施:部分卫生室已计划在此次卫生室改造中进行对卫生室科室的合理设置。

整改时限:三个月 5、妇幼卫生工作: 存在的问题:孕妇信息掌握的太少,妇幼健康服务年的工作资料收集不全。 整改措施:积极到计生站和妇幼保健站收集孕妇信息,跟进孕期保健工作,将孕期保健工作做实,做细。从思想上重视妇幼健康服务年工作,定期开展好各项工作。 整改时限:六个月 6、签约服务工作: 存在问题:乡村医生签约率只有三个村达到80%以上,,截止目前,全镇签约率为72.9%。签约服务内容记录登记不全,只有四个村的签约服务内容登记率达到60%以上,截止目前,全镇签约服务内容登记率为57.3%。 整改措施:督促村医继续进行乡村医生签约工作,争取全镇签约率达到80%以上。针对签约服务内容登记不全的问题,责令村医进行自查,查找自己登记不全的内容,进行补充登记。争取登记率达到80%以上。 整改时限:一个月

档案管理业务优化方案

档案管理业务优化方案 档案管理业务优化方案 公司领导: 现有档案管理工作已远超公司现有人员及档案室存储空间的负荷。为提升业务处理效率,缓解档案管理压力,配合公司2008年业务目标,风险控制部对公司现有档案管理情况进行了梳理,并提出相应的优化方案。 一、纸质档案管理现状 目前,公司的业务档案仍是以纸质为主。截至2018年01月05日,公司在保项目笔,按照目前的档案管理要求,也就意味着已有笔项目的纸质档案需逐笔进行归档。 (一)人员问题。区域办事处人员尚未完全到位,风险控制部档案管理人员目前仅有一人,目前的档案管理工作已超现有人员负荷。

前期卢氏金融扶贫等资料尚未归档到位,小额绿色通道业务、粮食收购贷业务等也未能完全归档到位。由于缺乏专业档案管理设备、系统及人员,未来即便相应档案全部归档到位,后续查阅单笔项目的纸质档案也无异于大海捞针。 (二)存储空间问题。 (三)未来业务量压力 二、电子档案进展情况 2017年10月1日,公司担保业务系统正式启用,所有业务基本实现了线上处理。但纸质档案向电子档案转变的现实条件尚不具备,主要受限于四个方面: (一)担保业务系统电子印章尚未启用,审批流程类的资料仍需从系统打印纸质资料、加盖印章,并保留纸质档案; (二)担保业务系统中的档案管理模块尚未开发,无法实现审批流程类电子文档的归档、查阅等功能;

三、业务档案管理优化建议 (一)尽快在业务系统中开发档案管理模块,实现电子文档的归档、查阅等功能。目前,担保业务系统中缺乏档案管理模块,导致审批流程类资料(如提请放款通知书)仅存储在服务器中,无法在系统中查阅,仅当前任务处理人员可见,一旦任务处理完毕,经办人员无法查阅已出具文件; (二)配备专业的存储设备,提升担保业务系统运行效率,确保电子文档的存储空间,进行灾难备份,确保电子文档的存储安全。依照目前的业务发展速度,担保业务系统很快就将出现超负荷运转的情况,担保业务系统不时也会出现卡顿情况,运行效率有待进一步提高; (三)适时逐步启用担保业务系统的电子印章。1.优先启用审批流程类资料(如提请放款通知书)的电子印章,并授权审批流程类的资料均以电子档案形式存储,在提升业务处理效率的同时,减轻审批类纸质档案的存储压力;2.为各区域办事处配备专业扫描设备,提升

档案管理自查整改报告【最新版】

档案管理自查整改报告 根据档案局《转发某省档案局<关于开展档案安全检查的通知>的通知》(州档发12号)的要求,结合检查内容及相关要求。6月初,我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传。 一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。 档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作,实行安全领导负责制,在今年保持共产党员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。 随着电子文件档案管理系统的逐步开展,在单位领导的重视下,将计算机运用于档案整理工作,在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台,并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套,落实专人负责。做到规范操作,有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了保密隔离卡,建立备份与恢复系统,不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管

理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。 二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。 为了搞好档案安全管理工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理,严格执行,确实消除档案室内的安全隐患;由单位带班领导负责,把节假日值班保卫制度落实到人,认真巡查做好记录;安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作,定期检查。另还对已配备设施,如:档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查,并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查,落实了档案管理安全责任制。 三、加强各级工作人员的岗位职责的建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。 继续加强各级工作人员的岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我办

浅谈档案管理的工作创新论文

浅谈档案管理的工作创新论文 时代在发展,新的科技不断涌现,给我们的档案管理工作也带来了创新的来源。在这样的大背景下,我们只有与时俱进,改变观念,不断学习方能不被时代甩下。在新的设备和先进的管理思想的帮助下,我们的档案管理工作可以比以往更高效、更规范。我们要主动学习世界先进的管理思想和方法,学习先进的技术设备的操作,以及如何将其与我们的档案管理工作很好地融合。在这样的努力之下,我们工作创新的目标在于有效利用更多有价值的档案信息资源,提供高质量、高水平的服务,实现档案工作的科学化、规范化、现代化。一个单位的档案承载着单位发展的历史轨迹,是对单位发展过程的真实记录,档案以其所载信息的原始性、真实性、技术成果的可重复性及可考查性等使其具有更高的利用价值。因此,在新时期,通过对单位档案管理工作创新的加强,来实现档案管理的信息化,为单位发展创造新的机遇与空间是十分有必要的。 1思想意识上的创新 很多时候变革之所以不能发生,是因为人们缺乏变革的意识,缺乏创新的动力。作为档案管理人员,首先要从主观意识上做一位现代人,对新生事物不抵制、不反感,而应该怀着一种热情去拥抱这些新的事物。世界每时每刻都在发生着变化,变化的产生离不开创新的人。因此,我们不能止步不前,传统守旧,而是要勇于突破,不断超越自己,将鲜活的人生态度和思想观念注入到我们的档案管理工作当中,不断提高我们的服务水平。 1)档案人员应当重视观念更新。作为一名档案管理人员,我们要踏实工作,敬业奉献。然而,我们也要富于创新意识和创新的精神和能力。我们的脑子要灵活,眼界要放宽,要利用一切空闲时间去了解这个世界的新变化,把吸取来的新观念和思想运用到我们的档案管理工作的创新上面。我们要通过思想观念的创新和工作方法的创新,让档案创造出更丰厚的社会效益和经济效益。档案工作的清苦是人所皆知的,不怕清苦是档案工作者的优良传统。然而在当今社会,档案工作者一方面要耐得住清苦,继续踏踏实实工作;另一方面也要通过档案工作者的开拓与创新,使档案工作产生一定的经济效益,提高档案工作的自身价值,发展档案事业。 2)档案人员要有过硬的业务技能。档案管理工作兼具业务性和管理服务的双重属性。从事档案管理工作的人员需要同时具备高超的业务功底,同时也需要具备过硬的管理水平和全心全意为人民的服务意识。档案管理工作人员的业务技能不仅包括传统的分类、整理等工作技能,也包括由信息技术发展所带来的新的技能。如开展信息化档案管理工作所需要的计算机的应用能力,信息系统的开发维护能力等。伴随着信息系统的生成,作为一名档案管理工作人员,要学会熟练的对信息系统加以使用,让信息系统真正为自己的档案管理工作发挥实效,通过信息系统的辅助使得自己的管理观念和方法都能得到创新提高。另外全心全意为人民服务的意识和热情,是档案管理工作人员素质不断提高,工作水平不断进步的动力源泉,如果缺乏这种意识和热情,工作人员所表现出来的往往是消极懈怠,敷衍了事,这种情况需要加以避免,最好从制度上加以遏制。 3)档案人员应当拓宽视野、丰富知识。档案人员平时的工作比较琐碎枯燥,因此,丰富的业余文化生活不可缺少,这将会拓宽工作人员的视野,愉悦他们的心情,同时也丰富了知识,给本职工作带来了创新灵感的来源。在新思想、新理论、新技术不断出现的当今时代,

档案管理达标实施方案

为进一步加大档案规范化管理力度,更有效地积累、保护和利用我局档案资源,更好地为水利发展服务、水利服务社会,现按照XX省档案管理标准的要求,结合我局工作实际,特制订实施方案如下: 一、指导思想 树立和落实科学发展观,增强档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动档案工作健康有序开展,提高档案利用价值,为我局水利事业发展及水利服务社会提供档案信息保障。 二、工作目标 以《档案法》、《XX省档案管理条例》等为法律依据,以《XX省机关档案工作目标管理考核办法》为标准,在申报省一级达标工作中提高全体干部职工的档案意识,理顺档案工作机制,建立和健全档案规章制度,夯实档案工作基础,达到实现省一级目标管理标准和促进管理整体水平提高的双重目标,在20**年晋升省二级的基础上,今年8月通过XX县档案局复查合格。为能使我局档案管理进一步科学化、现代化,更好地为水利经济、社会发展服务。现申报省一级达标管理标准。 三、实施步骤 (一)准备阶段(2009年7 月-2009年8月) 1、考察学习,借鉴经验。由局分管档案工作的领导带队,办公室相关人员参加,到档案管理水平达到省一级标准的单位学习。同时已联系阳新档案局,确定其帮助具体计划实施。 2、严格执行和完善“三合一”制度。根据国家档案局《机关文件材料归档与不归档范围》,结合我局实际,在深入调查的基础上,完善《局文件材料分类方案、归档范围和保管期限表》(简称“三合一”制度),为归档文件材料的收集整理提供参照依据和标准。 3、成立档案管理达标领导小组。为确保我局档案目标管理达省一级标准,成立由胡焕发、艾国华任组长,马光明、阚晓东为副组长,局党委相关成员、局属各科室(单位)主要负责人及李福梅、杨传耀、李华、张文涛等为成员的档案管理达标工作领导小组,组织实施我局档案升级达标工作。领导小组主要负责全局人员的统一协调、项目论证、任务安排、经费使用监督和协商联系等全局性工作。 4、召开动员大会。召开由相关责任领导、中层以上干部和责任人组成的档案达标成员参加的档案升级达标工作动员会,安排部署我局档案升级达标工作。同时,组织相关人员学习《档案法》及相关档案业务知识。 (二)实施阶段(2009年9月-2009年11月) 1、收集整理各门类档案资料。 (1)文书文件材料的收集整理 按照归档范围对1958至1968年、1986至2008 年文书文件材料进行收集整理,对已经归档整理的历年文书案卷,按照标准进行全面系统检查整改,进一步规范。 (2)科技档案 自建库以来:文件、资料计1280卷;图纸8005张,和其它相关图纸等进行重新装盒、编号整理。 (3)会计档案收集齐全,进一步规范。 (4)声像、图片文件材料的收集整理 对我局在工作中形成的反映历史面貌及工作职能的重要会议、重大活动、工作成果包括水库除险加固、防汛抗旱、工程管理、水政执法、党务、政务等类型的声像、图片资料进行收集和规范整理。

档案管理自查整改报告

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 档案管理自查整改报告

档案管理自查整改报告 根据档案局《转发某省档案局<关于开展档案安全检查的通知>的通知》(州档发12号)的要求,结合检查内容及相关要求。6月初,我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人 员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传。 一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。 档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作,实行安全领导负责制,在今年保持共产党员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。 随着电子文件档案管理系统的逐步开展,在单位领导的重视下,将计算机运用于档案整理工作,在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台,并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套,落实专人负责。做到规范操作,有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了保密隔离卡,建立备份与恢复系统,不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案 第 2 页共 6 页

信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。 二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。 为了搞好档案安全管理工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理,严格执行,确实消除档案室内的安全隐患;由单位带班领导负责,把节假日值班保卫制度落实到人,认真巡查做好记录;安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作,定期检查。另还对已配备设施,如:档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查,并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查,落实了档案管理安全责任制。 三、加强各级工作人员的岗位职责的建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。 继续加强各级工作人员的岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定 第 3 页共 6 页

工程资料管理措施

1.1.1工程资料管理措施 1.1.1.1 管理职责 (1)实行技术负责人负责制,逐级建立、健全施工文件管理岗位责任制,配备专职档案管理员,负责施工资料的管理工作。工程项目的施工文件应设立专门的部门(专人)负责收集和整理。 (2)负责收集、汇总各分包单位形成的工程档案,各分包单位应将本单位形成的工程文件整理、立卷后及时移交总承包单位。 (3)按要求在竣工前将施工文件整理汇总完毕。 1.1.1.2 质量要求 (1)归档的工程文件一般应为原件。 (2)工程文件的内容及其深度必须符合国家有关技术规范、标准和规程。 (3)工程文件的内容必须真实、准确,与工程实际相符合。 (4)工程文件应打印或采用耐久性强的书写材料,如碳素墨水。 (5)工程文件应字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。 (6)工程文件中文字材料幅面尺寸规格宜为A4幅面(297mm×210mm)。图纸宜采用国家标准图幅。 (7)工程文件的纸张应采用能够长期保存的韧力大、耐久性强的纸张。图纸一般采用蓝晒图,竣工图应是新蓝图。计算机出图必须清晰,不得使用计算机所出图纸的复印件。 (8)所有竣工图均应加盖竣工图章。 (9)利用施工图改绘竣工图,必须标明变更修改依据;凡施工图结构、工艺、平面布置等有重大改变,或变更部分超过图面1/3的,应当重新绘制竣工图。 (10)不同幅面的工程图纸应统一折叠成A4幅面,图标栏露在外面。 (11)工程文件应采用打印的形式并使用档案规定用笔,手工签字,在不能够使用原件时,应在复印件或抄件上加盖公章并注明原件保存处。 1.1.1.3 档案的分类 1.1.1.3.1土建工程 1)施工技术准备文件:施工组织设计,技术交底,图纸会审记录,施工预算的

档案室整改措施

档案室整改措施 第一篇:档案室整改措施xx镇档案工作按照上级相关部门的要求,结合学习实践科学发展观活动适应新形式的总体部署要求,通过广泛征求各部门、单位的意见建议。经整理得出以下几个不足之处: 1、档案库房管理现代化手段落后,还沿用以前的老方法,科学创新不够,需加快档案现化化管理。 2、服务形式单一,无法满足查阅者诸多方面的需要,服务质量仍有待进一步提高。 3、查阅室设施简单,需进一步优化查档利用环境。结合自身实际,针对以上3条意见建议,经过镇党委、政府领导讨论研究,提出了促进科学发展的主要思路和措施,现制定如下整改措施:加强档案库房现代化管理。 1、继续做好经常性的日常维护管理工作。 2、重新制订修改相关制度,进一步明确管理人员的岗位职责。做好窗口服务工作,做到热情周到、文明高效,方便老百姓查档。 1、根据档案查阅利用的相关法律法规规定,从方便群众查阅利用出发,制订便民措施。 2、做到文明用语,热情周到。 3、结合政务公开,公开办事程序,方便群众查阅利用。 4、提供热情周到优质服务,真正做到查档、阅档人员高兴而来,满意而归。

第二篇:档案室涌泉小学关于装修档案室支出报告县教育局:涌泉小学今年被教育局确定为a级档案建设达标单位,按达标要求,拟对档案室进行装修。具体装修项目预算为: 1、换铝合金窗户10平米,每平米160元,计1600元; 2、封面平整及涂料70平米,每平米20元,计1400元; 3、窗帘安装两幅800元; 4、电线电路整改工料费1000元; 5、采购电脑一台4000元,扫描仪一台2017元; 6、更换保险门一套1000元; 7、购买档案柜四组2017元; 上述合计预算13800元,特向教育局报告,呈请领导批示。九集镇涌泉小学2017年4月18日第三篇:整改措施整改措施经项目部对主体验收栋号混凝土墙面的仔细检查,特制订此措施,上报监理 1、蜂窝处理方法 先凿去蜂窝处薄弱松散颗粒并用清水清洗干净,经监理检查后用高一强度等级的膨胀细石混凝土(商混)仔细填塞捣实并养护。 2、麻面处理方法 局部麻面浇水湿润后,用原混凝土配合比砂浆,将麻面抹平压光并养护。 3、掉皮处理方法 先将基层清理干净,用水清洗,充分湿润,然后用高于原标号配

档案管理方案

北京联递敏行文化咨询有限公司 档案管理 流程及方案 二0一六年

目录 一、档案管理制度 二、档案管理流程 2.1.人员管理 2.2.档案及仓库管理方式 三、档案安全保密与借阅查阅 3.1.档案借阅登记表格式 3.2.外来人员借阅查阅管理方案3.2.安全隐患解决措施 3.4档案保密措施 四、归档职责 五、附件

本公司在档案管理上首先会做到对档案的安全保管,定期检查有无缺本缺项目,积极创造妥善的管理方案,做到防盗,防火,防潮,防尘,防丢失机密,经常保持库房通风。分配好相关工作人员对于档案的整理和保密工作,做到档案文件不外借,不自作主张,确定因公需要阅读档案时,均在档案室按照相关的位置有关要求借阅。 对于档案室的要求,严格遵守档案室内禁止吸烟,严禁存放易燃易爆物品,严禁使用电器,严格规定档案管理工作人员的个人习惯,做到绝不损害和泄密任何一本档案文件。 为提高工作效率,简化工作流程,使其档案管理规范化,简便化。特作出以下规范要求。 1、接到收取文件通知,问清文件存放位置。 2、到达指定地点,整理档案文件,核对文件项目名称,招标编号,招标文件数量及投标文件数量情况。 3、登记档案文件收取表,与交接人核对文件项目基本情况并签字。 4、取回档案文件存放与待整理区域。 5、档案管理人员将整理好的档案文件登记到电子记录档案文件表内。 6、对记录好的档案文件进行装盒打包,同时编辑好相对应档案编码,再其相应的装盒外进行标注。 7、将整理编辑打包好的档案存放与档案室内,根据其不同的招标文件类型存放于相应的档案架内。 8、根据档案存放位置,填写到电子记录档案文件表内。 9、档案领取时根据电子记录档案文件表查找到档案存储位置,及时对领取后的档案文件进行数据更新,并登记档案领取文件表。 10、每月月末对其本月内所存取档案记录进行统计,核对档案电子记录信息与实际档案存储信息情况。做到记录信息与存储信息完全一致。

2019年乡镇档案管理工作自查整改情况汇报材料

20XX年乡镇档案管理工作自查整改情况汇报材料按照市、县档案局检查指导发现的问题和整改要求,我镇再次对全镇的档案管理工作进行了全面自查,现将自查中发现的问题及整改方案汇报如下:一、存在问题 (一)对档案工作的重视程度不够,档案法制观念不强。由于灾后重建任务繁重,协调工作复杂,导致镇党政领导班子对档案工作的重视程度不够,顾此失彼,对档案和档案工作一知半解或全然不知《档案法》,因此忽略了档案管理工作,对档案工作重视、支持不够。 (二)档案无专人管理,队伍不稳定。我镇的档案工作人员皆是在单位身兼多职,日常事务繁杂,且变动频繁,交接不及时、不到位,缺乏系统的业务知识培训,档案业务水平不高,导致资料收集不齐全不完整,划分保管期限混乱,技术不到位,所整理的档案不符合要求,更不要说专门档案归档了,严重影响了档案管理和工作正常开展。 (三)档案经费投入不够,保管保护条件差。由于受资金的限制,我镇档案基础设施不完善,保管条件差,不具备档案“八防”的要求,存在安全隐患,不利于档案的管理、利用。二、整改方案 (一)提高认识,强化领导,明确责任。 组织开展档案管理工作专题会议,提高认识,重新成立领导小组,切实加强档案工作的领导,落实专人负责,依法依规把档案事业发展列入我镇发展规划中。纳入目标管理,列入领导班子工作议事日程,提高档案工作在我镇的地位,与其他工作同部署、同考核、同奖罚,切实解决档案工作中所必需的人力、物力、财力等实际问题,在思想上引起高度重视,在行动上由被动

变为主动,由应付了事变为常规工作,确保档案工作步入正常发展轨道。(二)建立健全制度,规范档案管理。镇党委、政府按照《中华人民共和国档案法》和《四川省< 中华人民共和国档案法实施办法》、《档案管理违法违纪行为处分规定的规定》(国家档案局第30 号令),建立健全五项档案管理制度,即:档案人员岗位职责、档案收集归档制度、档案整理制度、档案保管制度和档案利用制度。这五项制度和《档案法》一同悬挂上墙,同时,档案领导小组对档案定期检查,发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷,每周对档案室的温、湿度进行监控登记,并采取措施使之保持在要求范围。 (三)加强硬件设施建设。1、按照标准设置库房。为规范档案存取和调阅,镇机关综合档案室实行办公、调阅、库房三分开。档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备达到档案室防尘、防潮、防高温、防光、防腐、防鼠、防火、防盗的要求,保证了档案的安全存放。 2、档案分门别类进行管理,按要求、按时间节点完善灾后重建项目 档案、机关文书档案、财务等档案,并建立台账。 (四)创新培训,规范整理。根据档案工作新的规定和要求,档案员需要不断地再学习,再提高,我镇将不断探讨和摸索新形势下基层档案工作变化的特点,根据不同时期档案工作新的要求,新的标准来制定培训内容,对档案管理人员进行定期培训,培训中用理论联系实际的方法,看示范,针对性强,让档案人员听得懂、学得会,能独立完成单位归档文件整理工作,认真贯彻执行档案工作的法律、法规,规范档案工作业务建设。

浅谈如何提高档案管理人员素质之我见

浅谈如何提高档案管理人员素质之我见 [摘要]分析了当前档案管理存在的问题,提出了解决问题的根本是解决人的思想问题的思路,以及提高档案管理者的能力,阐述了档案管理者如何提高素质的问题。 [关键词]档案管理;改变思路;提高素质 随着社会的不断发展与进步,我国与世界的联系越来越紧密,各种新技术,新思想,新信息如潮水般接踵而至。作为一名档案管理工作者,只有解放思想,打破传统的思想观念,不断学习新知识,新理论,才能跟随时代发展的步伐。 一、更新思想观念 (一)改变思想,改变陈旧观念 一直以来档案管理大多是以纸质为主,纸质档案管理的弊端就是占用空间大,浪费资源,并且由于保存期间查阅资料等原因易破损、受污,从而影响档案使用价值。再是档案管理意识薄弱,对档案工作的重视不够,有时借出去的文件没有及时回收,造成了档案管理的不完整性。所以,我们要改变陈旧的思想观念,学习和掌握现代方法,利用现代信息档案管理方式,使档案管理工作日新月异。 (二)意识不足 档案管理工作人员利用现代化管理的意识不足。很多档

案管理工作者受到长期的传统档案管理思想的影响,一时之间无法接受新方法,新技术,不能接受现代化管理方式,总认为以前的管理方式安全踏实,能看得见,摸得着,所以以消极的心态对待,使现代管理的新技术,新方法没有得到很好发挥,这样就满足不了当前社会日益发展的需要。 二、学习业务知识,提高业务能力和整体素质 (一)档案管理信息化、科学化 总的来说现代管理模式就是信息化管理,档案管理信息化是当前世界经济和社会发展必然趋势。微机以其庞大的储存量和快速方便的读取方式,受到了社会各界人士的青睐。档案使用微机来管理,实现了微机储存、分类、检索、统计、保护、开发及打印多种目录等,通过调整归档文件,整理工作流程,改变原有的每年整理归档做法,使办理完毕的文件能够直接入档保存。 (二)加强保密工作 当今社会的快速发展使保密工作成为档案管理工作的 重中之重,必须严格要求《档案法》对保密工作的要求,从归档、整理、保存、利用、人员等各个环节都要加以重视。同时要处理好保密与开发的关系,在维护国家利意的同时利用档案开展工作。过去经常把秘密和非秘密文件混合组卷、混合保管、混合提供,造成了扩散机密的漏洞。我们可以采取分段治理的办法,做到确保档案的绝对保密,既要保证档

地铁项目档案管理措施

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/3018529022.html, 地铁项目档案管理措施 作者:汪晶玉 来源:《中国科技博览》2013年第08期 [摘要]随着信息技术的快速发展,各个领域都正在实现信息化管理,以高效率适应现代的发展速度。地铁工程档案对地铁建设的发展过程的真实记录。随着地铁工程的快速建设,形成大量的工程档案,而原始的档案管理方法已不适用,如何实现档案信息化管理?本文就地铁工程档案信息化管理的措施进行阐述,以供参考。 [关键词]地铁项目;档案管理 中图分类号:G275.9 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2013)08-128-01 前言 所谓的地铁工程建设项目档案是指地铁建设单位各部门及地铁工程各参建单位在日常管理、施工等活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、帐册、凭证、报表、技术资料、照片、录音带、录像带、光盘、荣誉证书、实物等不同形式的历史记录。如何更好的实现档案信息化管理,节省人力物力及提高工作效率具有非常重大意义。 一、地铁工程档案信息化管理的措施 (1)丰富档案信息资源,加强地铁工程档案管理 在建立地铁工程档案管理的过程中,要首先明确工程档案管理的工作流程,充分利用信息资源,因为档案信息资源建设的好坏直接影响档案信息化管理的水平,是档案信息化管理的重要内容。一是要实现电子文件的准确、可靠,电子文件要与纸质文献同时进行,并严格按照纸质档案数据进行建档。在确保电子文件可靠性的同时,还要加强地铁工程档案电子文件的监督指导,只有确保电子文件在制定过程的准确性、在文件鉴定和文件归档过程中的完整性,才能保证文件的真实性、资料信息的有效性,才能真正为地铁工程建设提供可靠依据。地铁工程管理部门有利的领导也是加强工程档案建设的重要措施,为了确保电子文件在资源上的可靠和准确性,可以建立档案管理网络,使整个工程的建设连成一个整体,使地铁施工各部门进一步了解电子文件,并实现对于电子文件的重视。二是实现电子文档归档,电子文件应当同纸质文档同时归档,同时,电子文件还应该加入到档案数据库和本机数据库中,使工作人员在查阅的过程中,更加便捷,节约时间提高效率,充分发挥电子文件的优越性。三是要想充分发挥信息的积极作用,努力实现档案数据库的建设,同时还要加强件数据库的建立,将数据进行有效整合,为档案的信息管理带来便利,并进一步提高储存的安全性。为了更加方便电子数据的查找,还要积极建立和完善档案目录数据库,使计算机档案目录与档案资料一起进行归档。地铁工程建设复杂,涉及到城市、线网、交通、消防、安全等各个方面,档案范围广阔、数据繁

档案管理整改措施

三一文库(https://www.360docs.net/doc/3018529022.html,)/总结报告/情况报告 档案管理整改措施 档案是“留史存真”的载体、再现历史的文献,也是信息的载体。经济越发展,社会越进步,人们对档案信息的需求就越大,要求也越高。加入wto后,我国中央银行的档案管理工作面临着继承和发展创新的问题。当前中央银行的档案管理存在着为自身服务多、开发利用不够、主动服务少等局限性,因为中央银行的监管对象是金融机构,服务对象也是金融机构和公众,其发展方向就是要面向金融机构和公众,加强档案信息资源的开发利用。 一、人民银行档案管理存在的问题 近年来人民银行的档案管理工作进步很大,已达到省特级的标准。随着人民银行职能的不断演变,现行档案管理存在三大缺陷: 一是仅为自身服务。中央银行的职能包括执行货币政策、金融监管和金融服务,其各项工作的对象是各类银行和信用社,服务的对象则包括所有的客户,所以档案管理也必须与工作和服务的对象挂钩,不能只局限于本单位,要面向所有金融机构和广大

公众。因此人民银行的档案管理必须要体现其个性化特点,改变只为自身服务的局限性。 二是开发利用不够。只是对原始文件进行分类、整理、装订和入库保管,有针对性地进行开发利用少,档案编研侧重于编史修志,相对而言,在直接为经济建设和金融监管服务方面则显得比较滞后。编研材料太少,也没有根据工作发展增加编研材料,如高级管理人员任职资格审查的资料、一定时期的金融运行情况分析、金融机构有关收费的规定等。 三是主动服务少。当前人民银行主动为金融机构和客户提供服务的内容太少,除了定期向金融机构发布金融运行情况分析和每次利率调整对外发布外,只是根据金融机构需要什么,凭介绍信和领导批示进行被动查询,采取的是“看门守摊,你查我找”的封闭、半封闭的服务方式,对于应该主动为金融机构和客户提供哪些服务不明确,主动服务甚少,系统服务少。为适应形势发展的要求,我们必须正确处理好档案工作的继承与创新发展的关系,努力开发档案信息资源,推进档案工作创新服务。 二、人民银行档案管理改进措施探讨 (一)由单一的实体管理转变为实体管理与信息管理并举。人民银行的档案管理是金融监管体系的组成部分之一,是非现场监管的重要内容。档案利用需求有两个层次,除了利用原始的档案资料外,还要求利用档案编研资料。继续做好档案资料的收集、

档案管理现状及改进方案

档案管理现状及改进方案 做好档案管理工作,是一个企业健康持续发展的需要,档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作。董事长在2012年经营工作会议上的讲话中强调,“要本着规范化、信息化、安全化的原则,完善集团及下属公司档案管理体系,完善相关管理制度,特别是合同谈判的相关工作流程”。因此,档案管理工作是当前行政工作的重中之重,现将档案管理工作的现状及改进办法整理如下。 一、集团公司档案管理现状 1、行政档案由行政管理部整理、归档、保存 2、财务档案由财务部整理、归档、保存 3、人事档案由人力资源部整理、归档、保存 4、监审档案由监察审计法务部整理、归档、保存 5、项目资料(包括工程资料和营销资料)由项目部整理、保存 二、存在的问题 1、档案管理分散,没有集中管理,不便查找。 2、部分档案归档不及时,造成档案遗失。 3、项目资料保存不完整,部分报批报建资料不齐全,部分批阅件原件查找困难。 4、档案密级的设定与保管未按照未《档案管理规定》执行,部分重要档案的保存不够安全(如财务凭证等)。 4、档案管理工作不够专业,没有经过系统的培训。

三、改进的办法 1、强化档案意识。档案意识是对档案的性质和价值的认识,以及对档案工作地位和作用的认识。包括各分子公司领导、各部室工作人员及档案管理员都要强化档案意识。作为档案员,无论是专职的,还是兼职的,都要理解自己工作的重要性,要热爱自己的工作。 2、召开专题会议安排部署档案工作。建议借3月份月度会议的契机,召集专题工作部署会议,安排部署集团档案管理工作。 四、工作部署方案 1、管理部门和岗位: 集团公司档案管理工作由行政管理部负责,行政管理部增设档案管理员岗位(可招聘专职,也可内部兼职),设置专门的档案室,所有档案资料全部按年限归档。 2、集团公司档案管理分工: ①行政档案、人事档案、监审档案、项目档案(包括工程资料和营销资料)由各分管部门整理,按流程登记审批后交档案室分类归档、保存; ②财务档案分别由人力资源部、财务总部整理,归类,存档案室保管。 3、归档流程: 各部门将需归档的资料及时整理,提交档案管理员处,填写《档案归档登记表》,经办人和档案管理员共同签字确认后归档。 4、归档材料要求: ①归档的文件材料应为原件。

相关文档
最新文档