新锦成答案
搜集就业信息（一）课后习题
CDDBA C
1、以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？
A、所属行业
B、招聘职位
C、公司所在街区位置
D、公司业务情况
2、求职者在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模 (2)岗位职责 (3)福利待遇 (4)单位全称
A、(2)(3)
B、(1)(2)(3)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
3、关于就业信息，以下说法错误的是：
A、就业信息是职业决策的前提
B、就业信息是调整职业目标的参考
C、信息越及时，求职越有主动权
D、信息越多，求职盲目性越大
4、一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为该说法：
A、正确
B、错误
5、以下不属于就业形势与政策信息的是：
A、招聘岗位的人才要求
B、国家有关经济发展的规划
C、与自己求职方向相关的产业发展状况
D、有关就业与人才的政策、法规
6、搜集就业信息时，需要了解的招聘单位信息不包括：
A、公司发展历史和潜力
B、员工数量
C、行业发展状况
D、管理风格和组织文化
搜集就业信息（二）课后习题
DBADA
1、以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？
A、实习
B、微博
C、家人介绍
D、就业动员会议
2、搜集就业信息的原则不包括：
A、针对性
B、保密性
C、时效性
D、系统性
3、人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法：
A、正确
B、错误
4、大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会 (2)实习、兼职、社团 (3)传统大众媒介 (4)中介机构
A、(1)(3)
B、(1)(2)(3)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
5、沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
搜集就业信息（三）课后习题
DDBA
1、关于就业信息的搜集，下列表述哪一项正确：
A、搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途
B、网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信
C、求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享
D、以上说法都不对
2、下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？
A、查看表述是否前后矛盾
B、查看内容是否符合常规
C、查看来源是否可靠
D、查看表述是否简洁
3、以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？
A、花费一定的精力
B、海投简历
C、告诉熟人你在找工作
D、建立每日搜寻行动计划
4、在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：
A、根据学历要求分类
B、根据行业分类
C、根据公司类型分类
D、根据职位分类
搜集就业信息（四）课后习题
DCBCB
1、下列关于简历的投递，说法错误的是：
A、本人直接送达
B、使用快件或信函投寄
C、网络投递是目前简历投递的重要途径
D、网络投递简历最好采用附件的形式
2、一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。那么，撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是：
A、内容以简洁为原则，尽量在一页纸内完成
B、外观格式要整洁，给人一目了然的感觉
C、开篇就要提出重点，并进行反复强调
D、不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误
3、在大学生的求职路上，经常会碰见骗子公司和非法中介机构。你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：
A、仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照
B、找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式
C、遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
D、如果中介在收取职业介绍费后消失，可向劳动监察或各级劳动主管部门投诉
4、求职简历的内容不需要具备：
A、针对性
B、重要性
C、夸张性
D、真实性
5、发送简历要具有针对性，范围要缩小。你认为该说法：
A、正确
B、错误
简历撰写与面试技巧（一）课后习题
DC
1、简历要呈现给招聘者的信息不包括：
A、你是谁
B、你能干什么
C、你想干什么
D、你想得到什么
2、有关简历撰写的原则，下列说法错误的是：
A、简历撰写要准确专业，多使用数据和事实陈述
B、简历的形式同样重要，简历中不要出现错别字
C、简历内容要进行包装，即使有不属实的地方也没关系，招聘者不会知道
D、简历要简单精炼，篇幅不要超过两页
简历撰写与面试技巧（二）课后习题
DABB
1、下列关于简历的投递，说法错误的是：
A、本人直接送达
B、使用快件或信函投寄
C、网络投递是目前简历投递的重要途径
D、网络投递简历最好采用附件的形式
2、投递简历时，不要只看职位名称，更要关注岗位描述中的用人标准。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
3、关于简历和求职信的制作和投递，以下做法不正确的是：
A、根据招聘企业的不同定制简历和求职信
B、一份简历投递同一公司的多个职位
C、扩大发送简历的范围
D、向企业询问简历投递结果
4、撰写简历时，为了突出自己的能力和丰富的经验，要把曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
简历撰写与面试技巧（三）课后习题
BCCBD
1、面试过程中，以下哪种做法是不对的：
A、提前15分钟到达面试地点
B、接到对方名片后，在名片上写备忘事情
C、进入正式面试的房间前不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才进入
D、用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头
2、关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配，下列说法错误的是：
A、着装要合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐
B、衣着服饰要投雇主所好
C、要凸显自己的个性与时尚，给主试者以深刻的印象
D、服饰要适应应聘职位工作的需要
3、关于女士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：
A、头发要整齐、利落
B、淡妆最佳
C、夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D、首饰不应太多
4、关于男士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：
A、要穿西装及素色衬衫
B、要穿白色袜子，不可着深色袜子
C、头发要整齐，不要遮挡脸部
D、要扣好衣服扣子
5、关于面试中握手的礼仪，以下说法正确的是：
A、先握手，再问候
B、伸出左手握手
C、天冷可戴着手套握手
D、握手时注视对方，不要旁顾他人他物
简历撰写与面试技巧（四）课后习题
DBBAC BADAB CA
1、在参加面试之前，什么细节是我们必须要考虑到的：
A、对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解，要尽量具体，包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等
B、确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间
C、给自己鼓劲，树立胜利的信心
D、以上细节都要考虑
2、在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：
A、有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充
B、在与其他人观点不同时，据理力争，即使气氛搞僵也是值得的
C、当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听
D、讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静
3、无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：
A、思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解
B、分析能力、语言表达能力以及说服力等
C、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点
D、分析问题、抓住问题本质等方面的能力
4、无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方面是：
A、分析问题、抓住问题本质等方面的能力
B、分析能力、语言表达能力以及说服力等
C、思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解
D、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点
5、有一种面试，它通过给一组考生一段时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、说服能力、团队领导能力、职业表现等各个方面的能力和素质。这种面试方式是：
A、非结构化面试
B、情景模拟面试
C、无领导小组讨论面试
D、结构化面试
6、面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。关于面试中的应答技巧，下列表述错误的是：
A、说话时要用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如
B、在对答时，如果认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底
C、身体语言的使用要不温不火，切忌过分夸张
D、面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足
正确
7、面试通常在你认为开始之前已经开始，在你认为结束之时并未结束。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
8、参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料④回顾知识技能⑤角色模拟练习
A、②③⑤
B、①③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
9、面试过程中，以下哪种战术是合适的？
A、积极回答问题
B、与面试官“套近乎”
C、主动打探薪酬福利
D、假扮自己很完美
10、关于不分配角色的无领导小组讨论，以下哪种说法是错误的？
A、所有人一起在规定时间内完成一项任务
B、每个参与者的讨论材料是不一样的
C、参与人数一般是4-8人
D、所有人的目标是一致的
11、关于无领导小组讨论，以下说法正确的是：
A、讨论中没有必要使小组成员达成一致意见
B、讨论遇到分歧时，就用投票的方式解决
C、讨论中应尽量发表观点，意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩
D、小组成员的发言顺序是指定的
12、以下哪项不属于无领导小组讨论所考察的方面？
A、兴趣爱好
B、组织协调能力
C、沟通、说服能力
D、自信心、职业表现
心理调适（一）课后习题
CBCDA D
1、（）是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。
A、自负
B、自觉
C、自信
D、自省
2、关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是：
A、压力对人的影响既有积极的一面，也有消极的一面
B、最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就
C、正确对待压力，常常会把压力转化成动力
D、过大的压力可以对人的健康产生消极的影响
3、面临就业困境的时候，有的毕业生呈现出一些不良的心态。下列哪一项不是毕业生不良心态的反应：
A、简历造假
B、眼高手低
C、沉着应对
D、怨天尤人
4、下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现？
A、抱着“车到山前必有路”的信念
B、认为学校应当对毕业生就业负责
C、相信父母可以给自己“通路子”
D、害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃
5、下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？
A、认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”
B、不敢对自己能胜任的工作说“行”
C、应聘中不敢在用人单位面前展示优势
D、总认为自己水平差，不敢去尝试
6、小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校，在学校也担任过学生会、各种社团的干部。她认为自己各方面条件都很优秀，不会没有好的归宿，哪个单位能录用她都是其荣幸。小t的这种表现属于：
A、自卑
B、依赖
C、攀比
D、自负
心理调适（二）课后习题
DAAD
1、面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是：
A、对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败
B、在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，适当降低期望值
C、灵活调整专业方向，不死抱着专业不放
D、以上做法都合理
2、有关求职过程中应该具有的心理状态，以下组合正确的是：(1)懒散 (2)自信 (3)自傲 (4)主动
A、(2)(4)
B、(2)(3)
C、(1)(4)
D、(1)(3)
3、求职过程中，压力与焦虑无处不在，将焦虑转化为行动，是减少心理焦虑的有效方法之一，同时还能提高能力和职业素质。你认为该说法：
A、正确
B、错误
4、以下哪项不是求职过程中心理调适的正确方法：
A、身体疗法
B、理性情绪疗法
C、自我暗示法
D、任意宣泄法
就业权益保护（一）课后习题
AADBC CCBDA
1、《劳动合同法》规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
A、80%
B、70%
C、60%
D、50%
2、以下属于劳动合同必须具备的内容的是：
A、劳动报酬
B、试用期
C、保守商业秘密
D、福利待遇
3、以下关于试用期的规定，表述最正确的是：
A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C、试用期包含在劳动合同期限内
D、以上都正确
4、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A、可以
B、应当
C、自愿
D、无须
5、（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
A、毕业生就业报到证
B、毕业生就业推荐表
C、毕业生就业协议书
D、户口迁移证
6、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的主体包括：
A、学校、学生、国家主管就业的部门
B、家长、学生、学校
C、学生、学校、用人单位
D、学校、就业部门、家长
7、关于毕业生就业协议书，以下说法错误的是：
A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的
B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的，任何一方都不得将自己的意思强加给另一方
C、就业协议书不是劳动合同，因此不受法律制约
D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围
8、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额为用人单位提供的全部培训费用，包括服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。你认为该说法：
A、正确
B、错误
9、就业协议书，是（）在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
A、毕业生
B、用人单位、毕业生
C、学校、毕业生
D、毕业生、用人单位、学校
10、就业协议书只适用于国家计划内统招非定向的毕业生，包括高职（高专）毕业生、本科毕业生、毕业研究生。你认为该说法：
A、正确
B、错误
就业权益保护（二）课后习题
DDD
1、在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：
A、熟悉和了解有关法律及规定，自觉提高个人法律意识
B、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益的事件发生
C、要签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用
D、以上说法都正确
2、出现劳动纠纷或者劳动争议时，大学生可以采用的解决途径不包括：
A、积极与用人单位协商解决
B、申请劳动仲裁解决
C、向法院起诉解决
D、找几个哥们与单位谈判解决
3、毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的事情。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的是：
A、找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质
B、投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性
C、对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上
D、国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费，毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕
从学生到职业人的过渡（一）课后习题
DABCA
1、步入职场后，我们的身份由学生转变为职业人，周围的环境与肩负的任务也随之发生了显著变化。下面关于学生与职业人差别的陈述中，错误的是：
A、责任、权利等均发生了质变
B、学校与职场的规范明显不同，前者宽松，后者严格
C、学校与职场的评价标准略有不同，前者单一，后者多元
D、学校主要获取知识，职场主要运用知识，两者在内容上没有本质差异
2、人的本质是社会关系的总和，若没有良好的人际关系，那我们每个人都很难获得成功。你认为该观点：
A、正确
B、错误
3、刚刚毕业进入公司，由于对环境、同事等都不是十分熟悉，所以我们应保持沉默，只要做好自己的本职工作就行，不用主动去接近同事，刻意建立良好的人际关系。你认为该陈述：
A、正确
B、错误
4、观念意识的转变是促使职场新人顺利适应新环境的第一步，下列观念中，正确的是：
A、把老板当做老师
B、把公司当做学校
C、职场的首要原则是“利益至上”
D、把同事当同学
5、不同职场环境的特点存在很大不同，稳定程度最高的是政府机关，压力较大的是私企与外企，同样，薪资报酬最可观的也是外企。该陈述：
A、正确
B、错误
从学生到职业人的过渡（二）课后习题
DADDB
1、高效实现从学生到职业人角色转变的方法不包括：
A、主动学习，在工作中掌握大量的新知识
B、积极积累自己的人力资本
C、主动发送能力信号，让同事、领导较快认识到自己的与众不同
D、默默耕耘，从不反思自我，也不过问结果
2、难以被人模仿且发送及时的能力信号，才是良好的能力信号。你认为该观点：
A、正确
B、错误
3、面临新的环境，我们需要做的是：（1）主动学习（2）积累自己的人力资本（3）主动发送能力信号，克服信息不对称
A、（1）（2）
B、（1）（3）
C、（2）（3）
D、（1）（2）（3）
4、在工作中遇到困难时，值得提倡的解决方法有：（1）态度积极（2）认真负责（3）不断坚持（4）必要时寻求帮助
A、（1）（4）
B、（2）（3）
C、（2）（3）（4）
D、（1）（2）（3）（4）
5、信息时代的自学途径很多，不管遇到什么问题，我们都可以选择“百度”等自行寻求答案，这样既不会打扰到同事们的正常工作，还能大幅提升自我的工作能力。你认为该观点：
A、正确
B、错误
从学生到职业人的过渡（三）课后习题
ABDC
1、我们在进行职业生涯规划时，不能过于孤立，应该努力与从事行业、未来老板、人力资本等实现匹配。该观点：
A、正确
B、错误
2、人力资本主要指花费在人力保健、教育、培训等方面的投资所形成的资本。其中，_______是指运用于特定企业与岗位的资本。
A、普通人力资本
B、特殊人力资本
C、心理资本
D、物质资本
3、以下关于职业生涯规划的陈述中，错误的是：
A、职业生涯规划越早越好
B、我们应该时刻关注对行业、产业、所在单位及其老板的分析
C、我们应时刻关注对自身的分析
D、生涯规划不需要基于行业、岗位等信息的判断
4、一个好汉三个帮，这句话告诉________的重要意义。
A、物质资本
B、心理资本
C、社会资本
D、无形资本
工作中应注意的因素（一）课后习题
BDDAB
1、某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会‘充电’。”根据这段材料，你认为以下说法正确的是：
A、大学生的文凭决定了求职的成功与否
B、学会学习是职场生存的前提
C、很多企业持有错误的人才观
D、以上说法都不对
2、关于如何培养职场中的创新意识，以下说法错误的是：
A、学会对已知信息进行选择、重新整合、转化并作出预测
B、不断学习新的职业技能
C、保持信息畅通
D、认真落实各项工作任务
3、以下哪一项不是影响职业成功的内部因素？
A、经验的提升
B、能力的提升
C、态度的提升
D、社会地位的提升
4、职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
5、在分工越来越细致的当今社会，营销是由专职的营销人员负责的工作，与企业其他员工没有关系。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
工作中应注意的因素（二）课后习题
BABBA
1、作为职场新人，下列做法不当的是：
A、注意个人形象，不但要具有内在的涵养与文化素质，也要借助外在形象让自己达到内外统一
B、充满激情，什么事情要敢做敢当，要敢于挑战权威，尽快树立自己的威信
C、顺应风格，不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门，沟通风格都会有所不同
D、找准立场，作为新人应该谦虚，发表观点时也不要过于强调自己的观点，多站在别人的立场上考虑问题
2、作为一个职场新人，在新的环境中与人沟通出现问题时，下列哪一种做法是错误的？
A、利用自己的经验分析信息、说服他人
B、善于接受新的信息
C、学会总结、提炼信息
D、及时消化信息，做出反馈
3、工作中，下列哪一种沟通方式适用于正式沟通？
A、短信
B、电子邮件
C、即时聊天工具
D、同事代为传达
4、下列哪一项不属于工作沟通中应该注意的原则？
A、积极正面原则
B、迁让原则
C、灵活应对原则
D、文化匹配原则
5、以下哪一项不是聆听他人说话时应遵循的原则？
A、只聆听自己感兴趣的内容
B、适应讲话者的风格
C、鼓励他人表达自己
D、适当引导对方
工作中应注意的因素（三）课后习题
DABBC BDA
1、从事一定职业的人都要有职业道德，职业道德这种无形的力量引导着我们各自职业的发展。关于职业道德，下列说法正确的是：
A、职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制
B、职业道德是事业成功的保证，职业人必备职业道德
C、职业道德主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
D、以上说法都正确
2、关于职场成功的忌讳，选项中组合正确的是：①办事拖拉②准备不足③坚持到底④不吸取教训⑤有能力，有魅力⑥老好人⑦不切实际的幻想⑧用人不当
A、①②⑥
B、③⑥⑧
C、④⑤⑦
D、②③⑤
3、PDCA方法是一种有效的工作方法。下列哪一项不属于PDCA的内容？
A、Do
B、Again
C、Plan
D、Check
4、在工作中，为了免受不道德行为的侵犯，我们应该适当使用“擦边球”的方法来保护自己。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
5、下列表述中，不属于良好的职业态度的是：
A、有责任心
B、对企业忠诚
C、不服从上司指令
D、不学历造假
6、重要但并不紧急的工作，可以不列入优先完成的行列中。你认为这一说法：
A、正确
B、错误
7、良好计划的益处包括哪些：（1）可充分调配有效资源，发挥最大效能（2）可预测问题，防患于未然（3）便于与其他人沟通，帮助他人了解事情的进展（4）协助评估目标的可行性（5）便于建立优先顺序，避免浪费或资源过度使用
A、（2）（3）（4）（5）
B、（1）（2）（4）（5）
C、（1）（2）（3）（5）
D、（1）（2）（3）（4）（5）
8、以下哪一项不是有效管理时间的方法：
A、自己承担所有工作，避免分配给他人
B、排定工作优先顺序
C、事前周密计划
D、按照计划，今日事，今日毕
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新锦成答案
搜集就业信息（一）课后习题 CDDBA C 1、以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？ A、所属行业 B、招聘职位 C、公司所在街区位置 D、公司业务情况 2、求职者在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模(2)岗位职责(3)福利待遇(4)单位全称 A、(2)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4) 3、关于就业信息，以下说法错误的是： A、就业信息是职业决策的前提 B、就业信息是调整职业目标的参考 C、信息越及时，求职越有主动权 D、信息越多，求职盲目性越大 4、一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为该说法： A、正确 B、错误 5、以下不属于就业形势与政策信息的是： A、招聘岗位的人才要求 B、国家有关经济发展的规划 C、与自己求职方向相关的产业发展状况 D、有关就业与人才的政策、法规 6、搜集就业信息时，需要了解的招聘单位信息不包括： A、公司发展历史和潜力 B、员工数量 C、行业发展状况 D、管理风格和组织文化 搜集就业信息（二）课后习题 DBADA 1、以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？ A、实习 B、微博 C、家人介绍 D、就业动员会议 2、搜集就业信息的原则不包括： A、针对性 B、保密性 C、时效性 D、系统性 3、人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法：
A、正确 B、错误 4、大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构 A、(1)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4) 5、沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种说法： A、正确 B、错误 搜集就业信息（三）课后习题 DDBA 1、关于就业信息的搜集，下列表述哪一项正确： A、搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途 B、网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信 C、求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享 D、以上说法都不对 2、下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？ A、查看表述是否前后矛盾 B、查看内容是否符合常规 C、查看来源是否可靠 D、查看表述是否简洁 3、以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？ A、花费一定的精力 B、海投简历 C、告诉熟人你在找工作 D、建立每日搜寻行动计划 4、在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括： A、根据学历要求分类 B、根据行业分类 C、根据公司类型分类 D、根据职位分类 搜集就业信息（四）课后习题 DCBCB 1、下列关于简历的投递，说法错误的是： A、本人直接送达 B、使用快件或信函投寄 C、网络投递是目前简历投递的重要途径 D、网络投递简历最好采用附件的形式 2、一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。那么，撰写求职信应该注意哪些因素，
新职业英语2_通用版_Unit1——Unit8_课后翻译题答案上课讲义
新职业英语2_通用版_U n i t1——U n i t8_ 课后翻译题答案
1.公司所有规章制度都应严格遵守。(observe) All the company rules and regulations must be strictly observed. 2.和这些同学在一起我们应随便一些。(casual) We should be casual when we stay with these students. 3.上述所说的是一些在职场环境中非常有用的交际技能。The above-mentioned are some communication skills that are very useful in an office setting. 4.我们有一个专业的团队来营销我们的产品。(professional) We have a professional team to market our products. 5.你知道今秋流行黑衣服吗？(trendy) Do you know black clothes will be trendy this fall? 6.与其求人，不如求己。(rely on) We would rather rely on ourselves instead of seeking help from others. 7.新车必须符合国家标准。(comply with) New vehicles must comply with national standards. 8.我们公司的一些年轻人可能会来寻求你的建议。(seek) Some young people in our company may come to seek your advice 1.我把咖啡洒了一桌。(spill)
大学生就业指导试题及答案.
就业指导考试的注意啦! 一、大学毕业生如何树立正确的择业观? 首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。 其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选择。 第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。 二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业; 2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业 三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者
的类型,随机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象 1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到, 四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么? 第一, 签协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。 第二, 第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。 第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议书中注明。 第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。 第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。 第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。 五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 下列情况适宜。。 1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员
2020年度新锦成就业指导期末考试解答解析
2020新锦成就业指导期末考试答案 1现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍 A. ①②④ B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案:D 2求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确： A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求 B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白 C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处
D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装 正确答案:B 3在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括： A. 根据学历要求分类 B. 根据行业分类 C. 根据公司类型分类 D. 根据职位分类 正确答案:A 4一般，简历类型不包括： A. 时间顺序法 B. 个人才能或工作经历法
C. 故事叙述法 D. 求职信/简历混合型 正确答案:C 5在简历中，（）可写可不写。 A. 主要技能 B. 兴趣爱好 C. 求职目标 D. 教育背景 正确答案:B 6现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。 A. 按计划分配 B. 统包统分
C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择 正确答案:D 7以下哪项不属于简历应展现的内容？ A. 以往工作内容 B. 以往工作中的人际关系 C. 曾处理过的问题 D. 以往工作业绩 正确答案:B 8采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧 A. ①②③④ B. ②③④⑤
新职业英语2 通用版 Unit1——Unit8 课后翻译题答案
新职业英语2 通用版Unit1——Unit8 课后翻译题答案 ============================================================================================ Unit1 1.公司所有规章制度都应严格遵守。(observe) All the company rules and regulations must be strictly observed. 2.和这些同学在一起我们应随便一些。(casual) We should be casual when we stay with these students. 3.上述所说的是一些在职场环境中非常有用的交际技能。(setting) The above-mentioned are some communication skills that are very useful in an office setting. 4.我们有一个专业的团队来营销我们的产品。(professional) We have a professional team to market our products. 5.你知道今秋流行黑衣服吗？(trendy) Do you know black clothes will be trendy this fall? 6.与其求人，不如求己。(rely on) We would rather rely on ourselves instead of seeking help from others. 7.新车必须符合国家标准。(comply with) New vehicles must comply with national standards. 8.我们公司的一些年轻人可能会来寻求你的建议。(seek) Some young people in our company may come to seek your advice -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. Unit 2 1.我把咖啡洒了一桌。(spill) I spilt coffee all over my desk. 2. 会上要求我们每个人都提出建议。(contribute) We were all asked to contribute ideas at the meeting. 3. 水果在运送时容易腐烂。(perishable) Fruits are perishable during transportation. 4. 负责的军官在战斗中受了重伤。(in charge) The officer in charge was wounded badly in the battle. 5. 显然那间公寓一直没有人住。(apparently) Apparently, no one has been living in that flat. 6. 他在退休之前领到了一笔补偿金。(payoff) He got a payoff before the retirement. 7. 经理正在把工作分配给几个工作人员。(assign) The manager is assigning the work to several clerks. 8. 他们正在努力寻找和平解决这种冲突的方法。(solution) They are working hard to find a peaceful solution to the conflict. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Unit 3 1.你得确保你已为未来的工作做好了准备。(ensure) You need to ensure that you are fully prepared for your future job. 2.在他们的帮助下，我们最后完成了我们的任务。(accomplish)
新锦成创新创业指导考试参考答案
1若选择了媒体岗位，就不能再从事宣传营销、制作等相关岗位。该观点： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 2面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是： A. 持续学习，学会收集对自己有利的信息 B. 爱岗敬业，培养强烈的责任心 C. 加强自己的软技能 D. 以上都不对 正确答案:D 3在岗位见习期间，新入职大学生只要按时完成工作任务就行，没有过分发挥自身主观能动性的必要。你认为该观点： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 4在与别人谈话的过程中，一方说而另一方听不是真正的沟通，只有双向的才叫做沟通。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 5很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的能力非常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力，为以后的职场生存打下基础。对此，下列说法错误的是： A. 要不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养 B. 对人对事态度要宽容，培养豁达的心胸 C. 学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通 D. 与人相处时保持距离，加强自我保护 正确答案:D 6逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷，是人的职业生涯中情绪和事业的低谷。关于逆境，下列说法正确的是： A. 逆境这个环境条件对于人的影响，要以人的主观能动性为中介，通过内因才会起作用 B. 顺境中潜伏滋生着“逆”的因素，逆境中包含、孕育着“顺”的因素，两者之间在一定条件下可以转化 C. 人在逆境中会有一种紧迫感，这种紧迫感带来加速度，蕴藏的潜力可以发挥出来，释放生命的光辉 D. 以上说法都正确 正确答案:D 7下列内容中，不能反映出新媒体对传统媒体颠覆的是： A. 微博时代的新闻源蜂拥而至 B. 自媒体开始兴起，人人成为新闻的制造者、传播者 C. 以报纸、杂志为代表的纸媒体经营开始全面滑坡 D. 老龄化的到来，增加了报纸与杂志的读者群人数 正确答案:D
锦城网试题
1,生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B 2,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意： A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的 B. 运用“二八”原则 C. 严格规定完成期限 D. 明确价值观是前提 正确答案：D 3,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？ A. 量体裁衣原则 B. 阶段性原则 C. 可操作原则 D. 发展性原则 正确答案：C 4,生涯规划的要素包括哪些：(1)知己(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动 A. (1)(2)(4) B. (1)(2)(3)(4) C. (1)(2)(3)(5) D. (1)(2)(3)(4)(5) 正确答案：D 5,个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 6,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：
A. 正确 B. 错误 正确答案：B 7,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是： A. 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比 B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音 C. 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习 D. 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑 正确答案：C 8,作为学生，我们应该如何解决自身的就业问题：(1)积极做好自己的职业规划(2)职业意识的培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力 A. (1)(3) B. (2)(3)(4) C. (1)(2)(4) D. (1)(2)(3)(4) 正确答案：D 9,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是： A. 目标要符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置 B. 目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件 C. 目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能的发挥 D. 目标幅度不宜过窄，以便给自己多种选择的机会 正确答案：D 10,关于外职业生涯，下面表述哪项正确： A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面 正确答案：C 11,以下不属于职业生涯规划方法的是？ A. 刻板印象法
新职业英语课后答案教学总结
1.词汇题 2.根据单词正确形式填空 1.entrepreneur 企业家 1. entertaining招待给...娱乐 1.link 链接联系 2. manner方式习惯规矩 2.Acquired 获得拥有 3. implied意味着暗指 3.tend to 倾向于 4. urgency紧迫 4.relevant （紧密）相关的 5. intelligently聪颖的机智的 5.stay away from 远离 6. formal 正式的拘谨的有条理的 6.excel突出擅长 7. conduct表现实施 7.popularity普及大众化声望8. knowledgeable知识渊博的有见识的 8.features特色特点9. turned out增强发展起来 9.fueled刺激给....提供燃料10. representative代表具有代表性的 1.individuals 个人个体 2.schedule 时间表计划表 3.reflects 反映 4.range范围 5.appropriate适合的适当的 6.operate操作运转 7.challenging挑战 8.deal with 处理 9.prospects前景前途期望 10.anticipate预计期望 1.ran over 把..。飞快地读（看检查）一遍 2.outweighed超过比...重 3.target 目标对象 4.attempt尝试努力 5.sketch草图素描 6.remote远程的遥控的远的 7.enhance提高提升 8.manufacture生产 9.flattened把...弄平变平 10.located指出确定..的位置 1.profit利润 2.participate参与 3.consumers消费者 4.legal 法律的合法的 5.additional 额外的附加的 6.parties 一方当事人 7.opportunity机会 8.specialized in 专门从事专攻 9.exchange交换 10.export 出口
新锦成考试答案
新锦成考试答案
?对于想要创业的同学来说，创业实践应尽量安排到毕业后，否则会对正常的学业学习带来负面影响。你认为该观点： A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ ? 2 ?进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。 A. 计划 B. 分析 C. 反馈 D. 目标 正确答案:A x ? 3 ?工作的价值就在于赚取劳动报酬，满足自身的生活所需。你认为这种说法：
A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ ? 4 ?时间是无法“开源”的，大学四年其实十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实呢？下列说法错误的是： A. 规定事情的先后顺序，摒弃拖延的习惯 B. 合理使用网络，养成规律的作息习惯 C. 学习良好的做事方式，达成事半功倍的效 果 D. 以上说法都不对 正确答案:D √ ? 5
?“清晨六问”、“静夜六思”是帮助我们全面认识自己的有效方法，只要知道自己的不足就行，不用专门地自我改变。你认为该观点： A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ ? 6 ?成功不是超越别人，而是每天进步一点点，逐步实现每一个小目标、中目标、大目标，坚持做最优秀的、最幸福的自己。你认为该观点： A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ ?7 ?某大一新生面对着招新现场声势浩大的“百团大战”，一时间心血来潮，随大流选报了一个学校中规模最大的社团，自此有了超强的归属感。可随着社团活动的开展和参与，她却发现这个团体在给自己提供了一些锻炼机会的同时，给
自己带来了不少新麻烦。社团的宗旨与实际的活动似乎还有着一定的偏差，更与自己当初的理解和想象有着很大不同，活动内容虽然频繁但却并不是自己最感兴趣的，经过一个学期的调整也没能适应社团的文化氛围。于是，她开始有些后悔自己当初轻率的决定，忙乱之后居然是烦恼。这个案例说明了什么问题： A. 并非所有同学都适合参加社团活动 B. 社团活动只是那些能力强的同学的舞台 C. 选择社团时，应该有所为，有所不为，冷 静选择社团 D. 参加社团活动要执着，不能畏难而退 正确答案:C √ ?8 ?科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的认识，下列哪项是正确的： A. 学习时间越长，学习效果就越好
就业指导课程题目及参考答案
一、对当前就业的形势，你如何实现从“校园人”到“社会人”的转变？ 大学生社会化是指大学生适应社会的需求，在与社会的互变作用过程中，通过学习与内化社会文化而胜任社会所期待承担的角色，并相应发展其自身个性的过程。 1.改变外在形象：大学生职业礼仪塑造 1)着装礼仪。穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责 任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。 2)社交礼仪。递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用 双手，并认真看一遍上面的内容。介绍的礼节是行为大方得体。愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不宜过长，几秒钟即可。 3)电话礼仪。在接听电话时你所代表的是公司而不是个人，它能够真实地体现出个人的素质、待 人接物的态度以及通话者所在单位的整体水平。所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。 2.调整职业心态：校园人的心理转变 1)评估 制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。我使用职业自我评估一词的用意是什么呢？职业自我评估要求你问一些与你的职业期望相关的问题，并对这些问题做出回答。你必须问自己：你想要那种类型的工作生活？什么样的工作或活动会让你觉得开心？你的职业目标是什么？你有什么样的远大抱负，个人或生活偏好？在职业满意方面什么对你来说最重要？这些都是关于你想让你的生活向什么方向发展的问题。 2)弥补职业差距 A、选择你实现职业目标将要采取的措施（也就是决策和行为）。 B、很多时候我们对职业只关注机会和需求。其实要想成功的话，你还得考虑一下你在努力实现职业目标的过程中会遇到哪些挑战和障碍。不要企图回避挑战。但你能聚集哪些资源来克服这些障碍呢？ C、实现目标所需时间是一个必须慎重考虑的问题。你要有一套方法来估测你的进程。既然职业规划是一步一步制定的，那你就要确定完成每一步需要花费多长时间。 D、仅仅确定你要采取的步骤还不够，你还要确定实现最终职业目标要采取的每一步的过程。你要以什么样的顺序去实施职业规划？找出优先要完成的步骤。你实施规划的次序通常由你所得到的资源和机会来决定。 E、贯彻实施你的职业发展规划。仅仅列出你要执行的规划是不够的。要按照（1）－（4）的原则执行你的职业规划。 3)不断评估 职业规划应该是动态的而不是静态的。你实施这些规划之后又喜欢什么，不喜欢什么？你的一些假设是不是有问题？你要对这些变化非常敏感。你要不断寻求增加你的职业技能的途径，可以参加与工作或职业相关的培训/研讨会，阅读相关的文章，学习在线课程或接受进一步教育。从这个角度讲，当你制定职业规划时，一定不要“锁住自己”，对职业环境以及你的追求的变化无动于衷。 二、你认为应该如何准备面试，面试应该注意哪些问题？ (一)面试程序 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情
新职业英语课后答案
新职业英语课后答案
1.词汇题 2.根据单词正确形式填空 1.e ntrepre neur 企业家 1. en terta ining 招 待给…娱乐 1.link 链接联系 2. manner 方式 习惯 规 矩 2. Acquired 获得拥有 3. implied 意味着暗 指 3. tend to 倾向于 4. urgency 紧迫 4. releva nt （紧密）相关的 5. i ntellige ntly 聪颖的机智的 5. stay away from 远离 拘谨的有条理的 6. excel 突出擅长 实施 7. popularity 普及大众化声望 8. knowledgeable 知识渊博的 有见识的 8. features 特色 特点 9. turned out 增 强 发展起来 9. fueled 刺激 给....提供燃料 10. representative 代表 具有代表性的 1.individuals 个人 个体 2. schedule 时间表计划表 6. formal 正式的 7. con duct 表现
3. reflects 反映 4. range 范围 5. appropriate适合的适当的 6.operate 操作运转 7. challenging 挑战 8. deal with 处理 9. prospects前景前途期望 10. anticipate 预计期望 1. ran over把..。飞快地读（看检查）一遍 2.outweighed超过比…重 3. target目标对象 4. attempt尝试努力 5. sketch草图素描 6. remote远程的遥控的远的 7. enhance提高提升 8. manufacture 生产 9. flattened把…弄平变平 10.located指出确定..的位置 1. profit 利润
锦城网职业生涯规划-课后习题答案
职业发展与规划导论（一）课后习题 1、大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯 设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。这一说法，你认为：. A、正确. 正确 2、在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不 一的圆圈。可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事给我们的大学生活怎样的启示?. D、以上说法都正确. 正确 3、规划，是制定比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考 量和设计未来整套行动方案。 A、整体性、长期性、基本性
正确 4、个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，遵 循特定的准则，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。你认为这种说法： A、正确 正确 5、从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。 C、导向 正确 6、生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。 你认为这种说法： B、错误 正确 职业发展与规划导论（二）课后习题 完成！11题正确，0题错误 1、科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的认识，下列哪项是正确
的： B、最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的 正确 2、除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资 源，丰富扩展我们的知识面呢？ D、以上都可以 正确 3、由谁来负责一个大学生的职业生涯规划？ C、大学生自己 正确 4、马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是： B、生理需求 正确 5、生涯发展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。你认为这种 说法：
新职业英语2课后习题翻译
1. 我不能担保你得到一个满意的结果。(ensure) I can’t ensure that you get a satisfactory result. 2. 目前对石油的需求很大。(demand) Oil is in great demand these days. 3. 面对危险她表现得很勇敢。(in the face of) She behaved bravely in the face of danger. 4. 公司的业务范围正在迅速扩大。(expand) The scope of the company’s business is rapidly expanding. 5. 我没意识到自己犯了错误。(conscious) I was not conscious of having made a mistake. 6. 他们希望花费最少的时间和金钱来得到最佳的结果。(minimum) They want to spend a minimum of both time and money to get the best result. 7. 我那么做是出于职责，而不是别人要我做。(responsibility) I did it on my own responsibility, without being told. 8. 营销中团队协作比个人努力更加重要。(teamwork) In marketing teamwork is more important than individual effort. Unite 1 1.公司所有规章制度都应严格遵守。(observe) All the company rules and regulations must be strictly observed. 2. 和这些同学在一起我们应随便一些。(casual) We should be casual when we stay with these students. 3. 上述所说的是一些在职场环境中非常有用的交际技能。(setting) The above-mentioned are some communication skills that are very useful in an office setting. 4. 我们有一个专业的团队来营销我们的产品。(professional) We have a professional team to market our products. 5. 你知道今秋流行黑衣服吗？(trendy) Do you know black clothes will be trendy this fall? 6. 与其求人，不如求己。(rely on) We would rather rely on ourselves instead of seeking help from others. 7. 新车必须符合国家标准。(comply with) New vehicles must comply with national standards. 8. 我们公司的一些年轻人可能会来寻求你的建议。(seek) Some young people in our company may come to seek your advice.
新锦成标准答案
搜集就业信息（一)课后习题 ＣDDＢＡＣ 1、?以下选项中,哪项不是搜集就业信息时主要的关注点? A、所属行业 B、招聘职位 Ｃ、公司所在街区位置 Ｄ、公司业务情况 ? 2、?求职者在搜集招聘岗位信息时,需要了解以下哪些信息:(1)单位规模(2)岗位职责(３)福利待遇（4)单位全称 Ａ、(2）(3) B、(1)（2)(3) Ｃ、（2)（３）(４) D、（１）（2）（３)(4) ? 3、?关于就业信息，以下说法错误的是: Ａ、就业信息是职业决策的前提 B、就业信息是调整职业目标的参考 C、信息越及时，求职越有主动权 D、信息越多，求职盲目性越大 ? ４、一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为该说法:Ａ、正确 B、错误 ? ５、?以下不属于就业形势与政策信息的是: A、招聘岗位的人才要求 B、国家有关经济发展的规划 C、与自己求职方向相关的产业发展状况 D、有关就业与人才的政策、法规 ６、?搜集就业信息时,需要了解的招聘单位信息不包括: A、公司发展历史和潜力 B、员工数量 Ｃ、行业发展状况 D、管理风格和组织文化 ? 搜集就业信息(二) 课后习题 DBADA １、?以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？ A、实习 B、微博 Ｃ、家人介绍 D、就业动员会议
? 2、?搜集就业信息的原则不包括: Ａ、针对性 B、保密性 Ｃ、时效性 D、系统性 ? ３、人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法： A、正确 B、错误 ? 4、?大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些:（１)毕业生供需见面会、人才招聘会（２)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介（4）中介机构 A、（1)(3） B、（1)(2)(3） Ｃ、（２)（3)（4) D、(1)（2）(３)(４) ? ５、?沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种说法: Ａ、正确 Ｂ、错误 搜集就业信息(三) 课后习题 ＤＤBA 1、?关于就业信息的搜集,下列表述哪一项正确: A、搜集信息时，应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途 Ｂ、网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信 C、求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享 D、以上说法都不对 ２、?下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法? A、查看表述是否前后矛盾 B、查看内容是否符合常规 C、查看来源是否可靠 Ｄ、查看表述是否简洁? 3、以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？ A、花费一定的精力 Ｂ、海投简历 Ｃ、告诉熟人你在找工作 Ｄ、建立每日搜寻行动计划? ４、在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括： A、根据学历要求分类 B、根据行业分类 C、根据公司类型分类 D、根据职位分类
《新职业英语》机电英语课后答案Unit1-8
【新职业英语】机电英语答案Unit1～8 Unit 1 1、我们在机床（lathe）制造方面处于领先地位。（in the field of） We are in the leading place in the field of lathe manufacturing. 2、我们的产品无论是价格还是质量，都在市场上具有竞争优势。(in terms of ) Our products are competitive in the market in terms of both quality and price 3、我们和同事们协力制定生产计划。（cooperate with ) We cooperated with our colleagues to make out a plan. 4、我们一直致力于在产品与服务上不断取得进步。（commit to We have been committed to making continual progress in product development and service provision. 5、他正要离开的时候，有人叫住了他。（be about to） He was about to leave when someone called him. Unit 2 1、It is a good little car, but it has many obvious limitations ( 它有很多明显的不足之处). (limitation) 2、In order to make future plans for product manufacturing, it is necessary to conduct an extensive market research (广泛地调查目标市场). (extensive) 3、With the process of technological localization(随着技术的本土化), the prices for some automobiles have been reduced dramatically. (localize) 4、The product has more potentials in export market (在出口市场上甚至会有更大的销售潜力). (potential) 5、The Ferrari Mondial can accelerate from 0 to 60 mph (从时速零英里加速到60英里) in 6 seconds. (accelerate) Unit 3 1、Due to low investment(由于投资少), our industrial output has remained stagnant. (due to) 2、The Planetary Gear System arrangement is referred to as a great engineering design 被称作一项伟大的工程设计). (refer to as) 3、The solar cell can convert the energy of sunlight into electric energy(把阳光的能量转化为电能). (convert) 4、The designer used a lot of sketches on the early stages although he knew CAD could be applied throughout the design process (尽管他知道整个设计过程都可用到CAD).（apply） 5、I gave him full directions to enable him to find the house (好让他能找到那所房子).(enable) Unit4 1、This technology is moving_in the direction of wider application (正朝着更广泛的应用方向发展). (in the direction of) 2、CAD/CAM will provide technological foundation for_the future computer-integrated manufacturing plants. (为未来的计算机集成工厂提供技术基础). (provide for) 3、In the 16th century village life centered around religion(乡村生活以宗教生活为中心). (center around) 4、The class varies from 15 to 18 in age.(年龄从15岁到18岁不等).(vary from... to) 5、This computer is not directly linked to manufacturing steps. (并没有与制造过程直接连在一
就业指导习题答案(高手版)
一、简答题 1.学校在“双向选择”中的作用是什么？“双向选择”过程中，学校将在大学毕业生和用人单位之间提供良好的中介服务，创造条件让大学毕业生与用人单位见面，采取措施促成用人单位录用大学毕业生，根据优生优荐的原则，承担推荐大学毕业生就业的义务。 2.大学生就业市场有哪些形式？特点是什么？参加就业市场应注意哪些问题？有形市场是指市场组织者选择确定的时间和地点，邀请用人单位和毕业生参加，面对面洽谈交流，进行双向选择的活动形式。它的特点是：有固定的场地，用人单位和毕业生直接见面，整个就业过程是可见的。无形市场指市场主体通过网络和其他媒介平台进行的双向选择活动，主体双方并不见面，选择的过程是不可见的。特点是：集中性，广泛性，初次性，政策性注意的问题：1、树立积极参与的市场意识2、树立诚信意识，不提供虚假信息，不要随意毁约。 3.大学生应树立什么样的择业新观念？要把正确的职业理想与务实的就业定位结合起来。只有把自己的理想与国家、社会的需要统一起来，把个人的就业选择同现实的条件结合起来，职业发展才有现实的基点，理想的实现才有可靠的平台。一定要有务实的就业定位，切忌自设“藩篱”，只盯着大城市、大机关、大企业不放，要积极到祖国最需要的基层、西部去，在这片孕育着无限生机和希望的沃土上，接受锻炼、增长才干、实现理想、成就事业。要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件，及早做好自己的职业规划，增强就业和创业能力，对于大学生将来能否顺利就业非常重要。要有良好的就业心态。大学毕业生要充满自信，勇敢地去面对竞争，既不能妄自菲薄；也不能狂妄自大，对单位挑三拣四。还要有创业的精神和准备。勇于创业，既是就业的一条行之有效的方式，也是实现大学毕业生人生理想的一条捷径。 4.大学生自身择业的程序是什么？收集就业信息确定就业目标整理求职材料搜寻招聘信息充分发挥优势竞聘就业岗位领取报到证转递户档关系依次填写盖章，签订就业协议 5.影响大学生择业决策的因素有哪些？（一）不能面对我国经济、技术发展不平衡现状，不能正确估价自己，而是自我感觉良好，择业期望值过高，过分强调个人兴趣，脱离社会需要的实际。（二）缺乏创业精神，贪图眼前实惠。面向基层、面向生产第一线的思想准备不足。（三）不能全面认识学用一致，过分强调专业对口。（四）盲目从众，跟着感觉走。（五）受周围亲戚、朋友一些不正确观念的影响，或寄希望于找关系，来达到去一个理想单位的目的，而往往耽误了自己。 6.你知道大学生应如何进行自主创业吗？一是要看清市场，做好充分的市场调研。弄清楚你要做的东西到底有没有市场，不要盲目地投资某个项目，更不要跟风；二是在资金方面做好准备，你的创业项目至少要跟你能提供的资金匹配，不能好高骛远；三是要学会待人接物。出来创业毕竟不同于大学生活，大学里散漫、消极的生活习惯千万不能带入到创业中来。要学会在压力中提升自己的生存能力和待人处世的技巧；四是建议找兴趣相投的人合伙做，这样可以减轻很多压力7、毕业生求职择业有哪些主要环节？（1）了解政策。（2）收集信息。（3）确定志愿。（4）双向选择。（5）签订协议。（6）报到上班。8、收集毕业生就业信息有那些渠道？一是通过学校了解毕业生需求信息。二是充分利用社会实践的机会和寒假了解社会需求。三是通过家长、亲友搜集信息。四是通过媒体报道、人才市场和毕业生就业市场了解需求。五是通过各种形式的毕业生就业洽谈会或双向选择会了解需求。六是打电话，写求职信或登门拜访获取就业信息。 5、去用人单报到应注意哪些问题？第一、不可忽视首次印象。应做到仪表整洁，举止大方，注意使用老师请问、师傅请问、谢谢等文明用语，以体现尊重对方，给人留下文明、诚实、谦虚、有礼的好印象。第二、不挑剔工作。报到后，用人单位将根据需要安排你的工作。作为毕业生，不应挑三拣四。第三、不提过高要求。因为，你是来工作的，而不是来享受的。第四、不贻误报到时机。同学们拿到报到证，要及时赶到单位报到，办理手续，顶岗上班。一第五、不轻易往回跑。在单位改变初衷的时候，毕业生正确做法是向单位主要领导或单位主管部门如实反映，就地妥善解决问题。如轻易跑