护士与护理工作论文:浅谈护士与护理工作

护士与护理工作论文:浅谈护士与护理工作
护士与护理工作论文:浅谈护士与护理工作

护士与护理工作论文:浅谈护士与护理工作南丁格尔女士开创的护理事业,至今已过去一百多年了,护理学科的不断发展进步,护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化,护理学科经历了功能制,责任制护理的临床实践,顺利完成了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变,整体护理模式更加完善。就目前护士与护理工作而言,如何激发护士的工作热情,使护理工作更加趋于完美,释放出更强的生命力,谈谈自己粗浅的看法。

一提高认识,增强使命感

只有认识提高了,才能增强使命感,才能更加主动的做好治疗护理工作。不难想象,护士从事的护理工作,具有不可代替性,医院的每一次医疗活动,每一次治疗护理,都有护士忙碌的身影,呵护着生命,守候着生命,循环往复的做着看似平凡其实并不平凡的事情,洒下了辛勤的汗水,正因为如此,才使护理的价值在“三分治疗,七分护理”中得到充分的体现。当前,在落实科学的发展观,实现以人为本,构建和谐社会的进程中,护理工作的人性化,亲情化服务的理念显得尤为重要,以“爱心,耐心,细心,责任心”的零距离服务,受到广大患者称赞。但整体上讲,各医院的护理工作还不稳定,职工群众还有不满的地方。为此,各级医院领导要深入下去,调研了解护理工作,与护理工作者推心置腹的交换意见和看法,在宣传教育,制度约束,激励机制上

制定出切实可行的工作措施和方案,最大限度的发挥护理工作者的能动性,把卫生护理工作推向一个新阶段。

二提高素质,增长本领

随着科学技术的发展,治疗水平也在不断提高,护理事业也在飞速发展。今天的护理,已不在是“打针、发药”的概念了,更重要的是协助患者及健康的人预防疾病,减少病痛,恢复健康或促进健康。要实现上述要求。首先,护理人员必须不断学习业务知识和护理技能,不断接受新的护理服务理念,培养护理事业的素养和乐观进取的精神。二是各级医院要为护理人员的学习创造条件,搭建医学继续教育平台,鼓励护理人员加强自学,举办内部培训班,进行学习交流。医院每年要有计划的拿出一部分资金,把那些热爱专业岗位,工作努力,学习刻苦,事业心强,并取得一定成绩的同志送出去进修深造,使他们尽快成才,独挡一面。三是要加强护理人员的思想教育和正确引导,让护理工作者感受到干护理工作能做出成绩,干出佳绩,能得到领导和同事的认可。四是高标准,高起点开展经常性的岗位练兵活动、技术比武活动,以促进护理人员的护理技能提高。通过以上措施,丰富护理人员的知识和技能,提高其工作本领,把医疗护理提高到一个新水平。

三要理解护士,尊重护士,爱护护士,激发护士工作的积极性。

护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分,与人民群众的利益和生命安全密切相关,医生下一道医嘱,护士要做很多的工作,执行医嘱,观察反映,记录病情,彻夜不眠守护着每一位病人,履行着关爱生命、呵护健康的职责。近几年来,随着医疗系统开展的“诚信在卫生,满意在医院”活动,各医院都在探索“以病人为中心”的护理模式,使护士的护理工作从原来的单纯执行医嘱,转变到为患者提供心理、生理、精神等多层次的整体护理和指导;在开展医德医风建设的活动中,又把护理工作推向行风评议的前沿。为此,作为我们医院的领导,和广大职工家属要充分的理解护士,关心护士,设身处地进行换位思考,正确对待他们默默承受的来自家庭、社会、工作、生活、学习等方面的压力,实实在在地帮助他们解决一些实际困难和问题,落实好护士的卫生津贴、护龄工资,提高其经济待遇;建立健全护士评聘职称制度,增强其政治荣誉感,工作认可感,业务成就感;支持护士的业务学习,解决好他们的工学矛盾;组织他们参加各种有意义的政治活动、文体活动,缓解他们的紧张情绪,释放其承受来自不同方面的压力。同时,多和他们进行思想上沟通,掌握他们的思想脉搏,真正地从思想上、行动上关心护士,尊重护士,爱护护士,为他们搭建起施展才华的舞台,创造拼搏奉献的环境,使广大护理工作者能最大限度地发挥自身的能动性和积极性,投身于医疗卫生工作中去,为

护士护理毕业论文范文

护士护理毕业论文范文 一:小儿疝气手术综合护理干预分析 [摘要]目的评价小儿疝气手术护理中应用综合护理干预的效果。方法将100例疝气患 儿随机分成采用综合护理干预的观察组和采用常规护理的对照组,对比护理后2组患儿的 并发症发生情况和住院时间。结果观察组的并发症发生率为4.00%,低于对照组的16.00%,住院时间为5.25±1.26d,短于对照组的10.63±1.65d,差异均有统计学意义P<0.05。结论疝气患儿采用综合护理干预能有效降低并发症的发生机率,缩短住院时间,值得推广。 [关键词]小儿疝气;综合护理干预;效果 小儿疝气是常见的一种外科疾病,发病率为1%~4%。其发病原因为婴儿出生后的鞘状突未闭锁或闭锁不完全,导致腹腔内压力增高,腔隙生成,最终引发腹腔内容物突出体表[1]。早期疝气患儿会出现不明原因的哭闹不止,随着病情的发展,可出现剧烈的呕吐、 发烧、肠梗阻等症状。如不能及时治疗,严重者可出现一系列并发症[2]。临床上大多给 予患儿手术治疗并施以护理,本文为研究小儿疝气手术后应用综合护理干预的效果,特采 用2组不同的护理方法对2组患儿进行护理,并将2组护理效果进行对比,现报道如下。 1资料与方法 1.1一般资料选择2021年6月~2021年6月大庆油田总医院收治的100例疝气患儿 作为研究对象,并采用随机的方式分为观察组和对照组。观察组50例,其中男患儿30例,女患儿20例;年龄1~11岁,平均年龄4.63±1.36岁;双侧发病18例,左侧发病10例, 右侧发病22例。对照组50例,其中男患儿32例,女患儿18例;年龄2~10岁,平均年 龄4.75±1.26岁;双侧发病20例,左侧发病9例,右侧发病21例。2组患儿性别、年龄 以及发病部位等一般资料比较差异无统计学意义,具有可比性。 1.2护理方法所有患儿入院后立即为其安排病房,并做好各项常规检查工作,如血常规、心电图、肝功能、B超等。给予患儿输液以纠正水、电解质和酸碱失衡,补充血容量, 并做好胃肠减压的术前准备工作等,且嘱咐患儿术前8h禁食。在此基础上,对照组采用 常规护理,如观察病情、用药护理等。观察组采用综合护理干预,具体如下。 1.2.1环境护理护理人员应调整好病房内的温度26℃和湿度50%,因患儿的体温调节 中枢神经发育未成熟,病房内外的温度差异过大极易对患儿的体温造成不良影响,如感冒、发烧等。且由于患儿对冷刺激耐受性较差,因此,冬季的手术应尽量减少暴露机会及裸露 面积。另外,要避免一切外来的光线和噪音影响患儿的休息和睡眠,从而给患儿塑造一个 温馨舒适的环境。 1.2.2心理护理患儿由于疾病本身带来的痛苦、治疗限制其日常活动、对疾病不了解、对手术的恐惧等因素易产生不良情绪。护理人员应给予此类患儿进行针对性的心理疏导, 了解其住院前的习惯,鼓励家长把患儿喜爱的玩具和物品带到病房,尽量满足其兴趣。并

护士工作心得体会大全

以下是编辑为您整理的护士工作心得体会大全,供您参考,更多详细内容请点击(https://www.360docs.net/doc/302241316.html,/xindetihui/)查看。 两个月的学习结束了,说长不算长;说短,对于宝宝才10个月的我觉得真的也不算短,首先要感谢医院护理部以及科室给了我出去学习的机会,通过两个月的学习,我顺利通过了培训基地所有的考核项目,获得了四川省肿瘤医院转科护士培训班结业证以及静脉治疗专科证书。 专科护士的培训,不仅让我收获了丰富的专科理论知识,在实践技能方面也有很大的提升,开拓了我们对高等级医院护理工作模式的视野,使我对专科护士的工作有了全新的认识。 在此期间,我认识了全国近三十家医院的护理精英和培训基地优秀的带教老师,她们都来自临床护理一线,对护理工作有很深的造诣。培训中,大家借助这个平台,进行广泛的交流和探讨,分享成功的经验和学习心得,讨论平时工作中的困惑,在互相学习的同时相互交流各医院在护理专业及管理模式上的优势;也深深体会到了自己的不足。 通过此次学习,让我明白:护士进行输液也不仅仅是执行医嘱,我们应该不仅仅护理技术的提供者,我们还必须是协助医疗诊断的合作者、提供健康咨询的教育者、提供心理支持的帮助者。作为静脉治疗的专科护士,首先要热爱护理专业,有全面的护理理论知识,高度的工作责任心,并且具备一定的专业实践能力。最好是在全科方面有一定素养,才能保证静脉输液护理质量,保证病人得到最好的护理。这也是我们护理人员共同追求的目标。 培训结束以后,我的大脑里充斥着太多的信息和刺激,我要做的就是从一点一滴做起,从最基础做好,慢慢改变我们的理念,改变我们的行为,去做正确的事,最大化保护我们的患者,同时也是保护我们自己。 我只是*医附院一名普通护士,在医院工作的四年时间里,每天都被那些渴求生命却又不得不承受痛苦的眼神感动着,我想为他们做的很多,不只是用我的专业技术治愈他们身体上的疾病,而是让我们所提供的护理能让他们拥有对生命的希翼,让他们感受到生命的温暖,比如:一张舒适的病床、一碗可口的饭菜、一支祝福的歌谣、一些触手可及的生活护理. 在我们的工作中没有斑斓的服饰,没有华丽的语言,只有自己内心的真诚与温馨的微笑,平凡的工作,平凡的语言,平凡的举动,这就是护理工作的诠释,但恰恰是这些平凡的事情,成就了生命的辉煌,平凡的工作中,我们用自己的微笑来抚慰病人伤痛的心灵.普通的岗位上,我们用天使般的爱心带给病人希望的烛火。 在我的护理经历中,有一位很特殊的病人,他没有任何的思想意识,当他睁开双眼的时候,只会竭尽全力撕心裂肺的呻吟,给他吃饱喝足后,就会变得安安静静,他就是人们口中常说的植物人,在他住院的几个月来,他更多的时间是和我们一起度过的,偶然知道5月24日是他30岁的生日,我们想让他感受到这特别的日子,或许在这之前的每一个生日,他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度过的,体会着生活的多姿多彩,但从今以后,在他的世界里,看不到别人对他的关心,听不到别人对他的祝福,体会不到别人对他的爱,而这样的日子可能会伴随他一生,5月24日的早晨,我们精心的为他做完生活护理,给他换上崭新的衣服,送上娇艳的鲜花,点燃了30棵生日蜡烛,当一首久违的生日快乐歌是为一个精神

关于护士护理方面的论文范文

临床护士职业价值观与离职倾向的相关心理研究 摘要:在新的形势下,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,社会对护理需求总量不断增加,其内容和形式都不断发生重大的变化,促使护理功能也发生了相应的演变。本文转自映辉论文网你最优秀的论文服务专家。 现阶段护理队伍缺编,严重影响到临床护理工作的质量,超负荷的护理工作威胁着护士的身心健康,使护士对护理工作和医院的认同度下降,流失率增加,进一步加重护士短缺的问题。国外众多学者认为职业价值观受到员工投入组织管理倾向性的影响,与组织承诺具有一显著正相关性。目前,国内有关的研究较少,尤其是国内有关组织承诺的研究对象多为企业员工,以护士为研究主体的并不多见,而关于护士职业价值观和组织承诺相互关系的研究尚属于空白,不利于护理管理者对人力资源管理做出全面的分析和评估。 关键词:临床护士;职业价值观;离职倾向 引言 护理人员高流动率问题一直存在于各医院中。池文海(2008)指出,过高的护理人员流动率,不仅增加医疗机构本身的训练成本,渐而影响护理业务的运作、团体凝聚力、工作士气与病人照护品质,更是提升护理品质的一大障碍。池文海同时表示,在医院以护理人员为主要的人力资源条件下,护理人员的高流动率将导致医院整体成本上升,护理人员士气及护理质量下降;而员工因个别的差异性,其在层次需求的重视程度与满意度可能不尽相同,因此,一举不同护理人员各个需求层次上的重视度,藉由非经济面的因素满足其不同的需求,使其提升工作满足,可以降低护理人员离职倾向。 在医疗环境与制度不断变动的条件下,如何招募并留住人才,是身处现今医疗环境下医疗系统人力资源部需要解决的主导的、重要的课题。主管人员若能了解护理人员的不同成长背景、生活经验、行为模式和各种价值观的差异,提供符合护理人员个别期待的正向激励;善于发挥每个护理人员的能力与特质,降低人员心理间隔与距离,尽力在人员留任及降低离职率上努力,不但能降低机构人员训练成本,凝

护士护理个人工作心得体会

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还记得刚刚来医院的时候,我信心满满,但是真正动身起来,才明白父母当初的初衷。做护士真的很累,有时候会经历很多的事情,那都是我以前不敢想的。看着生老病死在我的眼前转换,看着离别或是重聚在我的面前反复,这对于我的内心来说,是一次巨大的挑战,而对我的成长来说,则是一次重生和开启。做护士的第一步,则是心理上的关卡,而对于这一关,我也已经成功的迈过去了。当年那个打针还颤颤巍巍的女孩,现在已经老练而成熟了,已经有了一个护士姐姐的模样。所以看着自己的成长,我也是非常的欣慰和满足,更是要感谢这段日子护士长对我的照顾,如果不是大家都把我看做妹妹,细心的关照,我自己也不会这么顺利的成长起来,所以这一切都是需要感恩的,也是需要去铭记的。 工作时间不长,可我对这份事业也有了很多目标,由近及远,我会慢慢的一一的去实现,即使前方有一些不确定的因素,一些难以抗衡的难关,我都会努力的坚持下去。我喜欢这一份让人自豪的事业,我也愿意在这个岗位上继续扎守。我不会辜负护士长对我的期望,也不会辜负父母对我的这一份包容,更不会辜负这份事业赐予我的责任和光荣。我会保持初心,勇敢往前,不负爱和责任。 护士护理个人工作心得体会2

医院护士工作心得体会

医院护士工作心得体会 从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。 记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧! 随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那

咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽

护理学专业毕业论文

湖北大学 护理系 毕业论文 题目:心内科护理纠纷发生原因及对策 专业班级:2013护理系 层次:专升本 姓名:****** 学号: 指导老师: 2015年1月30日

题目:心内科护理纠纷发生原因及对策 撰写人:**** 【摘要】心内科由于疾病变化快,病种复杂,护理更有其特殊性。作为护士如何提高护理安全意识,减少护患矛盾,越来越受到关注。我认为,提高护理服务质量是根本,而护理人员为素质是提高护理服务质量的关键。现将心内科护理纠纷原因进行分析,并制定相应措施加以防范。 责任心不强,由于种种原因,某些护士责任心不强,不能严格执行护理核心制度和护理技术操作规程,粗心大意,巡视病房不及时,对病情变化观察不仔细,导致不良后果而引起纠纷。 新分护士综合素质较低,随着医疗体制的改革,医院实行护士聘任制,部分新分护士临床经验不丰富,只注重护理技术操作,缺乏人文科学及社会科学方面的知识,不能准确实施整体护理,难以满足患者的心理、健康需求。 专业技能不熟练,个别年轻护士缺乏实际操作经验,单独执行操作时出现偏漏,如采血、输液不能一针见血;对一些医疗器械如多参数监护仪、除颤器、心电图机、微量泵等不能熟练使用,造成抢救时手忙脚乱,引起患者及家属不满。 护士人力资源不足,心内科工作量较大,护士流失现象存在,临床一线缺乏工作经验的新分护士占较大比例,而就心内科而言,护士的工作经验十分重要。工作时需思想高度集中,尤其是夜班护士,工作繁忙,患者有需求时不能很好的满足,解释不到位, 引起患者不满。

【关键词】医患关系护理服务质量护理特殊性人文科学及社会科学医疗纠纷。 收费问题,由于心内科疾病复杂,有时诊断治疗较困难,疗效不满意时患者不能理解,加之有些患者不明白收费标准,当药费或特殊检查费用较高,护士催款时易发生纠纷。牢固树立“以人为本”的服务理念在心内科实际工作中,以人为本的服务理念至关重要。因为情绪激动可能会导致患者血压升高、心绞痛发作甚至心肌梗死。所以作为一名护士应处处关心、同情、体贴患者,态度和蔼,语言亲切,耐心倾听患者的主诉,对其姓名、年龄、所患疾病、用药情况、家庭状况、护理问题要做到心中有数,并向患者讲明用药后可能出现的不良反应。 健全并执行护理核心制度,各种规章制度和操作规程是广大医务工作者在长期临床实践中经过不断完善形成的, 每一项都有其可行性、必行性和科学性。特别是查对制度、交接班制度、无菌操作规程、分级护理制度等,操作时一定要严格贯彻执行,特别是心内科病房,按时巡视十分重要,可防止患者发生意外。另外,各种文件书写要工整,记录要准确,包括患者的症状、体征、饮食、睡眠及大小便等。所有医疗文件要妥善保存,不能丢失。 加强业务培训、提高护士综合素质,专业知识与相关知识掌握得越广,护士的综合素质越高,就越能更多地看到问题的本质,看到事物的内在和全局。从事心内科护理工作5年,越来越感到临床经验丰实、素质高、能力强的护士, 护理纠纷的发生明显减少。因此,要加强新上岗护士的业务培训,使之熟练掌握心内科疾病的护理常识,提高观察、分析、解决问题的能力。加强基本

护理学专业毕业论文参考选题大全

护理学专业论文参考选题大全(161个) ★PBL教学法在内科护理学中的应用 ★老年护理中应用角色扮演法之初探 ★护理学基础多媒体教学的探讨与实践 ★皮试进针角度对患者疼痛程度影响的探讨 ★改革教学方法提高护理学教学质量 ★锁骨下静脉穿刺的观察与护理 ★问题导向学习在ICU专科护士培养中的应用 ★高职护理学生心理健康状况调查与分析 ★五年制高护学生培养模式探讨 ★对高职护理学生开展护理礼仪的SWOT分析 ★罗依(Roy)的适应模式与应用 ★专业待写论纹请加Q扣一五六六贰零伍 ★循征护理在鼻饲中的应用 ★启发式教学法在护理礼仪教学中的应用 ★围手术期患者心理护理方式之探讨 ★应用Orem护理理论指导脑出血者功能锻炼实践与思考 ★高职护理学生应对方式的调查研究 ★早产儿应用保温箱护理的注意事项 ★对护理学生进行实习前培训的内容与重要性 ★开设助产护理专业PDCA分析 ★开展整体护理前后护士工作满意度的调查 ★整体护理观念在临床带教中的实践 ★基础护理质量控制经验与体会 ★基础护理新技术、新业务的进展 ★护理记录书写中应注意的法律问题 ★中医“四诊”在病情观察中的作用与体会 ★中西医结合开展健康教育的实施与效果评价 ★护理教育管理的内容、特点探讨 ★高等护理临床教学管理的创新 ★护理教学评价的方法、内容、范围的探讨 ★“知情同意”的伦理与法律上争论问题的研究 ★护理心理的研究进展 ★外科临床护理中的经济、伦理、法律问题 ★外科病房陪护人员的管理 ★护理人员艾滋病知识知晓率调查 ★糖尿病患者住院费用分析 ★白细胞清除术辅助治疗高白细胞白血病的观察与护理 ★新生儿高胆红素血症不同换血速度与胆红素下降速度的关系★腹腔镜下胆囊切除手术患者护理费用分析 ★护理人力资源管理现状及发展 ★新的护理人力资源配置方式调查分析 ★爱护佳外科洗手液和快速无水消毒液手部皮肤消毒效果的观察

医院护士工作心得体会2020

医院护士工作心得体会2020 医院护士工作心得体会2020(一) 我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝, 将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊 重护士,理解护士,爱护护士。 一年一度的护士节就要到来了,不同的是今年的护士节党 和国家送给我们护士一份珍贵的礼物———《护士条例》,它既保障了护士的权益又规范了护理行为,同时也保障了人民群众 健康和生命安全。作为护理部主任,一名从事护理工作二十余 年的老护士真找不到恰当的语言来表达此时的心情。 人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业,“神于天,圣于地”,天象征着理想,地象征着现实。我们的事业之所以 神圣,是由于我们有救死扶伤的理想,还有关怀病患的现实, 是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀 瑛说过:“病人无医,将陷于无望;病人无护,将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的 爱。 提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使,变成 了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生 命同行,让病人因为我们的护理而减轻痛苦,因我们的健康指 导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的

是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重,这些都是激励我 们不断进取,乐于奉献的力量源泉。 然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的严重缺编, 超负荷的护理任务,同时随着医学的发展,社会的进步,护理 内涵的不断延伸,以及媒体的过分渲染,人们对护理的要求也 越来越高,护士承受许多压力和委屈,每天面对患者的病痛, 人间的生死伤感,面对患者的无理或挑剔,常常挣扎在身心俱 疲的状态中。护士责任之重大,值夜班频度之高可谓中国女性 各行各业之最,柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并 快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话,即使面对艾滋、性病, 即使非典再来,不论有没有人理解,我们仍然愿意站在第一线,不是伟大,只是职责所在,生命相托,重于泰山。 辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙,同样需要社会的呵护,现阶段有些政策尚不完善或不到位,社会至少应该为护士创造 宽松的服务氛围,多一些客观公正的评说,少一些曲解,多一 些爱护和尊重。用正面的激励,协助护士托起人们健康和生命 安全的重任。 冰心老人曾有一句名言:“爱在左,同情在右,走在生命 两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫”。 医院护士工作心得体会2020(二) 从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事,觉得故事中

护理专业毕业论文设计

专业: 班级: 学号: 姓名:庆君 论护士职业道德的养成

护理职业道德,是在一般社会道德基础上,根据护理专业的性质、任务,以及护理岗位对人类健康所承担的社会义务和责任,对护理工作者提出的护理职业道德标准和护士行为规。是护士用于指导自己言行,调整护士与病人,护士与集体,护士与社会之间关系;判断自己和他人在医疗、护理、预防保健、护理管理、护理科研等实践过程中行为是非、善恶、荣辱和褒贬的标准。护理职业道德是护理社会价值和护士理想价值的具体体现,它与护士的职业劳动紧密结合。形成高尚的护理职业风,对指导护理专业的道德发展方向,调节护患关系,促进医疗卫生战线的精神文明建设,造福于人民的健康事业具有深远的意义。 正文: 职业道德又叫专业品格。护士的职业道德就是护士和病人之间及工作中的协助者之间关系的行为准则。它是社会道德现象在护理专业上的体现。我国医疗卫生事业的发展要求护理专业尽快完整地确定护士的道德规,研究出培养护士优良职业道德的措施,以改变当前护理工作现状,发展护理专业。一些医学书刊中谈到了护士的十三种特性,即生理和心理的健康、高度的警觉性、熟练的技能、绝对的可靠性、鼓舞人心的自信心、过人的机智、优雅的风度、对病人的体贴、工作的合作、令人愉快的态度、良好的文化素养、满足于所

任的工作和具有职业的责任感。目前不少国家实行了高等护理教育,有的甚至把申请入护士学校的唯一标准定为具有良好的名誉并把伦理学、社会学作为护士的必修课。 从心理学角度来看,护士的职业道德应由意(意志)、情(情感)、知(知识)、行(行为)四要素组成,几个方面,具体说应该有如下: 一、热爱专业、忠诚本职 护士是一种专门职业,护士的职责是通过治疗护理和预防护理为人类保护生命、减轻痛苦和促进健康。护士教育创始人南丁格尔说:“护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作的手。”在医院里工作的护士,为病人服务,病人中有的清醒,有的昏迷、有的慢疾缠身,有的急病凶险。他们来自社会的各阶层,不同民族、不同年龄、不同性别、不同性格。这一特定的工作对象决定了护士工作的复杂性。要求护士要具有特殊的道德风尚,在我们社会主义国家里则要求护士具有高度的共产主义觉悟和革命的人道主义精神,做到不怕脏、不怕累;热爱本职、忠于职守、忠于病人,在技术上要精益求精,把自己的一切献给护理事业。

护士护理工作心得体会范文

护士护理工作心得体会范文 工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理性认识的高度总结经验教训,以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体。以下小编精心整理的护士个人工作总结范文三篇,供大家参考。 护士护理工作心得 时光荏苒,20xx年即将过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下: 一.严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱中国*,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天使形象。加强四自修养,即自重、自省、自警、自励,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方

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实践优质护理服务和谐护患关系 第一门诊部高雪 关键词:优质护理服务护患关系和谐 南丁格尔曾说:护理是一门艺术,进行艺术创作,需要全身心付出,精心准备,如同画家或雕刻家创作艺术作品那样,由于护理工作的对象是人,因此我必须说,护理是一门最精湛的艺术〔1〕。目前市场经济的作用下,医院之间的竞争激烈,患者对医院的要求也不断增强,无缺陷护理工作及无缺陷病区服务为患者满意服务越来越重要。护患关系是一种在护理过程中护士与病人之间产生和发展的一种工作性、专业性、帮助性的人际关系,患者对护理人员良好的印象是建立护患关系的关键,护理工作是患者与护士最好的沟通桥梁,也是患者与医院,医生联系的纽带,护理质量的优劣直接关系到医院医疗服务质量〔6〕,为此护士需要做到树立正确的服务理念,加强护士情商培养,加强护士的礼仪培训,掌握护士的沟通技能。护士与病人的沟通时间增多,相互间信任增强以形成良好的护患关系,而良好的护患关系在于患者心态的稳定和疾病的康复十分重要〔2〕而病人的口碑对提高医院的形象具有关键作用。 树立正确的服务理念:根据《优质护理服务质量标准》让每个护士明白优质护理服务意识,达到让病人满意、政府满意、社会满意;引导护士换位思考,从病人的角度思考问题,觉得护士应该怎样做,才使家属放心,病人满意,使病人的需要得到最大限度的满足。护理

人员优质护理的观念增强,提高了自觉性及责任心,通过护理实践也提高了护士说、干、写的能力〔3〕 注重细节管理营造和谐的护患氛围:护理人员做的越精细越到位,病人对你的评价就越高,满意度就越高,如果护理工作不到位→患者心情不好→疾病恢复慢→住院时间延长、、、1%的细节忽视可以给患者带来100%的痛苦,而1%的细节执行却可以给医院带来100%的竞争优势;在护患关系中,作为帮助患者的护士始终处于主导地位,以患者的需要为中心。建立健康宣传册子,以供病人和家属有针对性的学习,建立病员座谈会登记本,病员座谈会是拉近护患距离的桥梁,是医、护、患三者之间相互沟通的纽带.,通过病员座谈会了解病人需求,对科室存在问题进行及时反馈,及时整改,持续的工作中赢得病人的信赖,理解,配合和支持。 提高护士情商:护士扎实的基础知识和娴熟的操作技能是保证高质量、高水平护理服务的基础,护士有良好的服务态度和熟练的操作技能是远远不够的,还要不断的更新和补充专业知识〔4〕,加强护士责任心,按照规定的培训计划和病区特点,开展病区超作演练,培养病区护士关于从症状、体征的变化中强化护理,具备“准”、“快”、“巧”的过硬技术,以及在实际操作中处处体现高素质的责任心。 掌握沟通技巧:经常询问病人的饮食情况,服药情况、生活上是否需要你帮助等,通过每日的查房督促指导患者合理饮食,科学康复训练的方法,不但提高了病人的满意度,也提高了护士文化素养。 跟踪回访:对出院患者跟踪随访,将回访工作真正落实到处,落

护理毕业论文选题

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护理学专业毕业论文参考选题 注意:论文选题可以结合自己实际工作选题,也可以选择以下学院推荐题目 论文题目: 1 开展整体护理前后护士工作满意度的调查 2 护理人员艾滋病知识知晓率调查 3 食盐对卡托普利治疗盐敏感型高血压疗效影响的观察 4 进口Elmd-500型血液回收机在9例术中大出血患者中的应用 5 糖尿病患者住院费用分析 6 白细胞清除术辅助治疗高白细胞白血病的观察与护理 7 新生儿高胆红素血症不同换血速度与胆红素下降速度的关系 8 糖尿病病人的护理 9 腹腔镜下胆囊切除手术患者护理费用分析 10 新的护理人力资源配置方式调查分析 11 手术室护士的营养摄入及营养评定 12 爱护佳外科洗手液和快速无水消毒液手部皮肤消毒效果的观察 13 利多卡因封闭疗法与普鲁卡因封闭疗法治疗化学药物渗漏疗效的比较研究 14 沟通技巧对护患关系的影响 15 护理人员心理状况研究 16 手术室空气消毒除菌器现场效果观察 17 胸腔镜辅助普胸手术与常规开胸手术病人术后疗效比较研究 18 甘利欣治疗慢性活动性肝炎的临床观察及护理 19 硬膜外麻自控镇痛泵对前列腺术后并发症的影响 20 心理护理对脑卒中后抑郁患者康复的影响 21 颅脑外伤后持续性植物状态下的高压氧治疗 22 卵巢癌患者的心理护理 23 血微量元素与小儿原发性肾病综合征的关系研究 24 输卵管梗阻性不孕与人流相关性分析 25 白内障超声乳化术后与小切口囊外摘除术后患者生存质量比较 26 112例中心静脉导管置管病人调查分析 27 临床路径在眼科白内障手术中的应用 28 改良超滤技术在体重≤10kg室间隔缺损患儿体外循环管理体会 29 宫颈癌术后预防尿潴留的护理体会 30 220例坐式分娩临床观察 31 下咽癌术后护理 32 102例妊娠期糖尿病的护理观察

在医院工作心得体会

在医院工作心得体会 【篇一:医院护士工作心得体会】 医院护士工作心得体会 护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投 入到工作中,才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更 要讲究工作质量,注重工作效果。我认为,护士工作看上去容易, 其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的 标准,各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个 人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务, 但效率和质量却是千差万别,有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件 工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的 精神性东西)。有范围有尺度,软则没有指令性的规约。那么,护 士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各 项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合 医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这段时 间的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工 作质量的促进作用问题的思考! 责任心才是做好工作的前提。工作上的(责任心)到位,即捧着一 颗心来,在上班时用心去做,不夹私心离班,这样专心之致,才能 做好护理工作。身为年轻的护士,对刚接手的工作有时是心有余而 力不足,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。如果 缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。事物 有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作 是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要 求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。歪打正着的事是有,但不具有

护士与护理工作论文:浅谈护士与护理工作

护士与护理工作论文:浅谈护士与护理工作南丁格尔女士开创的护理事业,至今已过去一百多年了,护理学科的不断发展进步,护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化,护理学科经历了功能制,责任制护理的临床实践,顺利完成了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变,整体护理模式更加完善。就目前护士与护理工作而言,如何激发护士的工作热情,使护理工作更加趋于完美,释放出更强的生命力,谈谈自己粗浅的看法。 一提高认识,增强使命感 只有认识提高了,才能增强使命感,才能更加主动的做好治疗护理工作。不难想象,护士从事的护理工作,具有不可代替性,医院的每一次医疗活动,每一次治疗护理,都有护士忙碌的身影,呵护着生命,守候着生命,循环往复的做着看似平凡其实并不平凡的事情,洒下了辛勤的汗水,正因为如此,才使护理的价值在“三分治疗,七分护理”中得到充分的体现。当前,在落实科学的发展观,实现以人为本,构建和谐社会的进程中,护理工作的人性化,亲情化服务的理念显得尤为重要,以“爱心,耐心,细心,责任心”的零距离服务,受到广大患者称赞。但整体上讲,各医院的护理工作还不稳定,职工群众还有不满的地方。为此,各级医院领导要深入下去,调研了解护理工作,与护理工作者推心置腹的交换意见和看法,在宣传教育,制度约束,激励机制上

制定出切实可行的工作措施和方案,最大限度的发挥护理工作者的能动性,把卫生护理工作推向一个新阶段。 二提高素质,增长本领 随着科学技术的发展,治疗水平也在不断提高,护理事业也在飞速发展。今天的护理,已不在是“打针、发药”的概念了,更重要的是协助患者及健康的人预防疾病,减少病痛,恢复健康或促进健康。要实现上述要求。首先,护理人员必须不断学习业务知识和护理技能,不断接受新的护理服务理念,培养护理事业的素养和乐观进取的精神。二是各级医院要为护理人员的学习创造条件,搭建医学继续教育平台,鼓励护理人员加强自学,举办内部培训班,进行学习交流。医院每年要有计划的拿出一部分资金,把那些热爱专业岗位,工作努力,学习刻苦,事业心强,并取得一定成绩的同志送出去进修深造,使他们尽快成才,独挡一面。三是要加强护理人员的思想教育和正确引导,让护理工作者感受到干护理工作能做出成绩,干出佳绩,能得到领导和同事的认可。四是高标准,高起点开展经常性的岗位练兵活动、技术比武活动,以促进护理人员的护理技能提高。通过以上措施,丰富护理人员的知识和技能,提高其工作本领,把医疗护理提高到一个新水平。 三要理解护士,尊重护士,爱护护士,激发护士工作的积极性。

关于护士工作总结10篇

关于护士工作总结10篇 作为一名医护人员,护士本身的工作就特别的繁复,让我了解到这更要求我们要具有仔细、认真的工作态度,时刻谨记:三查七对,尽最大努力把错误率降到最低,争取做到尽善尽美,尽一切努力避免错误的发生。 在各科室学习中,让我看到作为一个良好的科室:医护人员之间的配合是多么重要,只有医护之间配合的完美才能给病人一温馨、舒适的感觉,让病人切身体会到他充分受到重视,我们作为医护人员真的很关切他,让病人相信他在这里能够得到最好的治疗,相信我们医护人员,配合我们的工作。 在实习过程中完成了在护理道路上的第一次。第一次为病人进行静脉输液的紧张;第一次给病人某些操作的尴尬,第一次被病人拒绝时的委屈;第一次……总之,很多的第一次让我在实习过程中不断成长,慢慢改善,让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。 第一次踏进科室进行实践学习的时候,心里的紧张怎么也缓解不下来,像十五个吊桶打水——七上八下,拼命的深呼吸,才把情绪稳定下来,护士长说进到一个科室,首先要了解到这个科室的布局,一些重要药品,器械的存放处;其次要知道该科室的特色,掌握该科室一些常见病的表现,更重要的是要知道常见病的并发症,以及如何预防并发症。再次,也是最重要的一点,就是要认真,仔细,严格执行“三查七对”原则,做任何一项操作都要做到认真、仔细。

同时,在实习过程中,加强了我的基础知识能力,熟练掌握了护理技能操作,熟悉了各科室的护理操作过程、护理内容,了解了各科室的特色,掌握了各科室药物的作用,配伍禁忌,注意事项。让病人对我的工作给与肯定,相信我可以,从而让我明白了想要取得病人的信任,不仅要有良好的沟通能力,认真负责的工作,更要具有扎实的专业基础知识和良好的操作技能,尽最大努力减轻病人的痛苦,尽量体谅病人,取得病人的配合。 许多人都说我们医护人员的心狠,其次又哪里是我们的心狠,作为医护人员,我们每天都目睹着生存和死亡的交战。因为我们医护人员比常人更明白生命的珍贵,并不是医护人员无动于衷,而是因为我们明白,生存的价值体现在它无法永恒,死亡和生存同样值得尊重,也正因为如此,人类才会生生不息。同时,在面对逝去的人,我们祝愿他:一路走好;面对生存的人,我们告诫他:不要再来了。 所以,在各科室的学习中,我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性,我们通过与病人及家属交谈,观察病人的言行举止,获取病人入院后的第一资料,从而了解病人的病情发展的过称。在病人入院后通过与病人交谈,观察病人的言行举止,从而了解病人的病 情,判断出该套治疗方案是否对病人有效,进而针对病人的病情对治疗方案进行修改,同时通过交谈也让病人及家属了解到所患疾病,解除病人焦虑不安的心理,让他们拥有该疾病的初步知识,为以后的健康教育作准备,再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离,

护理专业论文

护理浅见 在大多数人的心中一个医院的好坏评定,主要在看所在医院的主治医生的水平跟影响力。假如某医院有个或者多个特牛的医生,那么它就很牛逼。又或某医院什么具有影响力的医生也没有,那么它则只能沦为一个服务社区的小小医疗站。总之医院的代表人物,主角是给人治病的医生,而不是人数居多的护理工作者。 但是随着我国社会物质文明程度的不断发展,人们对于物质和精神文明的需求也不断提高,自我保护意识和对医疗保健的要求也是越来越高,社会医疗纠纷也逐渐增多。我们才正在注意到护理工作者才真正算得上医院的门户。每个病人真正接触最多的也护理人员,人们最常看到的也是护理人员的行为。我们的一颦一笑时刻都在众目之下接受旁人的审视。 医院急诊是抢救危、急、重病人的重要阵地,同时也是医患纠纷的易发场所,护理人员稍有不慎,就可能引起护理纠纷,从数据统计中的概率上看,一般发生了医疗纠纷,牵涉到护理问题尤为突出。所以,作为急诊科护士就必须转变服务观念,提高服务质量,爱岗敬业,全心全意为患者服务,提高必要的自我保护意识,尽量避免护理纠纷事件的发生。 护理工作中,护理风险所指的是病人在接受护理过程中可能发生的一切不安全事件,直接表现为护患之间的护理纠纷和患者投诉上。急诊工作是医院工作的最前线,所要面对的都是一些病情危重、病情变化快的病人,一般工作任务重、应急性强,是个高风险科室,而护士作为患者最直接的护理过程实施者,即成为引起护理风险的重要因素。 急诊是一个综合性的科室,也是医院的窗口所在,由于急诊医疗的突发性、紧迫性、复杂性和不可预测性等等因素,同时每日要接触的又是大量的各种不同的急诊患者,任务相当繁重,因此是病人及其家属与医护人员最易发生矛盾和纠纷的场所。医疗护理是不可分割的一个整体,在发生的医疗纠纷中常常牵涉到护理问题,而要减少与护理相关的医疗纠纷,最根本的对策还是要提高急诊护理防范意识,预防纠纷的发生。 医疗纠纷的形成过程一般分为三个阶段,开始表现为病人或家属对医务人员没有好感,不理解,对他们的做法半信半疑;其次发展为对医务人员反感,觉得他们肯定做错了什么,开始找医院的毛病;最后也就是发生医疗纠纷的直接冲突和患者投诉事件。 避免和减少医疗纠纷的根本对策在于预防,而预防的关键又在刚开始接触患者时的护理意识上,贯穿其中的一个重要环节就是护理工作,提高护理人员的自我防范意识,提高医护质量,采取具体有效的预防措施,多加强与病人的沟通,及时排解病人的困难,减轻病人精神上的压力,就能尽量避免护患矛盾的发生。 1产生护理纠纷的客观原因 病人及其家属的情绪比较低落,对外界事物存在很强的抵抗成分。特别是现在高额医疗费用,都是大多数家庭要伤筋动骨才能承担的。他们又怎么能对医院有好感呢?至于跟他们直接接触的护理人员就首当其冲了! 2容易产生护理纠纷的相关因素 2.1护理人员的为民服务的意识不强,缺乏应有的责任心和同情心护理作为一项特殊的服务性行业,要求护理工作者具有一切以病人为中心的服务意识。急诊病人一般都是发病急、病情重,病人和家属通常会感到恐惧和紧张,如果护理工作者缺乏足够的责任心和同情心,服务上不主动、不准确,不能耐心听取和回

医院护士工作心得体会范文五篇

医院护士工作心得体会范文五篇 医院护士工作心得体会范文(一)时间过得真快,转眼我即将结束第一个月在呼吸内科的实习。回顾这些日子,酸甜苦辣相信每个人都有一种属于自己的味道。在呼吸内科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科室了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科室里的老师都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此对各位老师表示衷心的感谢。尤其记得第一天来到科室的我,带着惶恐不安的心情杵在护士站,听着带教老师介绍呼吸内科的情况,哪里放着什么药哪里放着什么设备等等老师都细心的跟我讲解,直到慢慢熟悉环境之后,心情放松下来随着我的带教老师… 开始接下来的实习生活。在实习过程中,本人严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士指责,严格要求自己,尊敬老师,团结同学,踏实工作,全心全意为患者着想,同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好理解与安慰工作。在老师指导下,我基本掌握了呼吸内科的一些常见症状与护理以及一些基本操作,特别是对口腔护理的一些正确操作步骤和注意事项有很好的认识。 在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,能善于观察患

者的病情,从而及时掌握病情的变化,做出准确的判断。总之在这段 实习的日子里,我学到了很多,包括学习护理知识和护理技术也包括学会怎样做人。虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我会用我的努力来充实我的知识和技能,争做一名合格的实习护士。 医院护士工作心得体会范文( 二) 工作已近一月时间,我很幸运自已被分到了新生儿监护室(NICU)。20xx年x月x日是个值得记忆的日子,就是在这天我怀着无比激动与好奇的心情第一次推开那扇玻璃门走进了这个陌生又很神秘的地方—NICU。 初到这里的我似乎还没有脱去青涩和稚气,对一切都感到好奇,也带着几分胆怯。在我懵懵懂懂之时各位老师那热情、亲切、关爱的表情感染了我,让我感到了春天般的温暖,我的陌生感已悄然流逝殆尽,此时此刻我觉得自己已经融进了这个和谐的团队。走进病房,透过暖箱看到那一个个娇弱的躯体,但又时刻表现出顽强劲头的小生命,我暗下决心,要好好学习专业知识及临床操作能力来保护他 们,让这些顽 强的小生命绽放最美好的明天 来到这里的每一天都过得很充实。就是在这宽敞明亮干净整洁的环境中,NICU 的护理团队每天都在忙而有序的工作着,当遇有

本科护理论文范文2篇

本科护理论文范文2篇 本科护理论文范文一:促进儿科护理人才培养发展研究 摘要:本文通过从儿科护理现状、儿科发展前景以及儿科护理教学的改进三个方面来探讨儿科护理人才培养的发展,提升儿科护理人才培养的质量和速度,有效地缓解儿科临床护理工作的压力。 关键词:儿科;护理;人才培养 儿童是祖国的未来,是家庭的希望,家庭是构成国家的细胞。因此,儿童的健康与国家的未来息息相关。随着社会的发展,儿童的健康越来越受到关注。由于物质水平的提高和医疗技术的进步,人们对健康意识的重视程度日渐增强,患儿及家长对医院的护理服务也日渐增高,随着儿科医学的发展,儿科护理事业也在逐步发展。 1儿科护理现状 1.1儿科护理人才需求量大 综合性的医院中儿科对于医院整体经济增长作用不大,在追求经济增长的大环境下,某些综合性的医院中的儿科逐渐成为边缘科室,甚至有些医院取消了儿科病房,仅仅留下儿科门诊。在2000年后,很多医院的儿科发展都处于低谷状态,主要的表现形式是儿科医护人员的大量流失和儿科床位的迅速缩减。低年资、高学历、合同制儿科护士流失较多。

1.2护理操作压力大 儿科护理操作较成人护理操作动作更精细,难度更高,如常规的静脉穿刺,头皮静脉输液等操作都对儿科护士提出了更高的要求。医疗暴力事件高发、收入与付出不相符以及儿科护士缺乏安全感和尊重,导致巨大的工作压力,也是出现儿科护理人才流失的重要原因。 1.3床护比不合理 目前儿科医院的床护比为1∶0.4,国内多项调查研究表明,此配置远不能满足患儿和临床实际护理操作的需求。中华护理学会的儿科专委会主任委员马秀芝在2012年全国儿科护理学术会议上传达了目前儿童医院护理协作组达成的共识:目前儿童医院床位与护士的比例≥1:0.5,新生儿病房床护比≥1:0.6。在《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》中显示:实际开放的床位数与医院的护士总数比例不能低于1∶0.8,实际开放的床位数与病房的护士总数比不能低于1∶0.6。“十二五”期间将为全国培养2.5万名临床专科护士。 2儿科护理发展的前景 2.1计划生育政策的影响 计划生育政策的改变对我国儿科护理的发展有着显著的影响。20世纪70年代,我国的计划生育政策有效地控制了人口的出生率,儿童人口迅速减少,这段时期也是儿科发展的低谷萎靡时期。而2015年12月27日全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案,全面二孩定于2016年1月1日起正式实施。对于国家二孩政策的全面放开以及目前儿科医护人员极度短缺的现状,我们

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