三级干部会议上的讲话

三级干部会议上的讲话
三级干部会议上的讲话

三级干部会议上的讲话

在全区三级干部会议上的讲话

解放思想激情跨越

全面加快滨江生态新城区建设

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十八大精神,传达学习中央及省市最近一个时期的重要会议特别是省市“两会”精神,进一步深化细化区委全会、区“两会”提出的目标任务,总结成绩、表彰先进、分析形势、部署工作。下面,我根据区委常委会研究的精神,讲三点意见:

一、砥砺奋进,攻坚克难,滨江生态新城区建设实现良好开局

回顾XX年的工作,我们有一个共同的感受:经过一年多打基础、建机制、造环境的艰苦探索,大开发、大建设、大发展已经由“摸着石头过河”逐步迈向了“众人划桨开大船”的新阶段,定位更加清晰,路径更加明确,成效初步显现,前景无限美好,站在了更高的发展起点上!

要倍加珍惜来之不易的发展成果。一年来,面对

复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,全区上下坚持“稳中求进”方针不动摇,迎难而上,砥砺前行,主要经济指标继续保持两位数增长,实现地区生产总值37亿元,增长13%;地方公共财政收入7020万元,增长%;全社会固定资产投资20亿元,增长33%;城镇居民人均可支配收入20540元,增长14%;农民人均纯收入7783元,增长15%,较好地完成了年初确定的各项目标任务,在经济形势极为复杂的条件下取得了来之不易的发展成绩。同时,我们按照全区一盘棋,经济社会同步走的思路,加快拓展城市骨架,深入推进新农村建设,深化体制机制创新,加强生态文明建设,着力保障和改善民生,全面加强党的建设,在财政收支仍然困难的条件下尽力为人民群众解难帮困,办成了一批多年想办而没能办的好事实事。

在极不平凡的XX年,能够取得这样的成绩实属不易,必须倍加珍惜。这是市委、市政府正确领导的结果,是全区广大干部群众团结拼搏的结果,也是在座的各位同志共同努力的结果。在此,我代表区委、区政府向全区干部群众,向所有关心和支持经济社会发展的投资者、创业者、建设者,向在XX年工作中取得显著成绩的先进单位和先进个人表示衷心的感谢!

要准确把握新区建设的发展路径。去年下半年以

来,市委市政府从全局和战略的高度出发,为城市新区建设赋予了新的目标定位及功能定位,为适应这一调整变化,赢得新区建设的主动和优势,今年1月中旬,区委召开七届四次全会,对滨江生态新城区的内涵特征进行了深刻阐述,明确指出经济发展的新平台要体现在速度快、结构优、实力强上,城市建设的新标志必须起点高、手笔大、环境美、功能全,市民生活的新天地就是要让生活在这片土地上的人们生活富裕、健康舒适、文明法治、充满活力。这些有关内涵特征的系统阐述,集中到一点就是,新区建设不是简单的复制江北及其它地方已经走过的城市化道路,而是要通过高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效益经营,走出一条以最小的资源环境代价获得经济最大限度的发展,以最小的经济社会成本推动城市最大限度成长的新路子,即绿色和谐之路。走这条路是因为我们按照规划、控制、保护、增值、开发的原则坚守多年,留下了难能可贵的可持续发展资源,蕴涵着巨大的开发潜力;另一方面,我们有条件学习和借鉴国内外一切城市建设的经验和教训,发挥后发优势,从启动建设开始就能够有效克服交通拥堵、环境恶化等“城市病”,建设宜居宜业宜旅新城市。深刻领会新区建设的内涵特征,准确把握其发展路径,

有助于我们正确地认识现状,把握规律,增强后发赶超的信心和决心。

要科学研判复杂多变的发展态势。随着十八大胜利闭幕和中央及省市经济工作会、省市“两会”胜利召开,今年经济社会发展大的趋势已经看得准了,我们可以大有作为的政策空间主要集中在三个方面:在国家层面,加快推进“四化”同步发展,缩小“两大差距”选择中部地区、长江流域作为突破之地,进行谋势布局,经济社会发展的基本面及市场预期将长期趋好;在省级层面,加快推进长江中游城市群建设,支持率先建成绿色示范区,必然带来潜力巨大的资金项目支持;在市级层面,新城建设步入开局之年,一大批基础设施项目将快速落地,配套改革措施将深入推进,是得天独厚的项目承载地和改革实验区,有条件有必要发展的更好更快。当然,目前也还有一些暂时看不准,充满变数的因素,影响着的发展,主要表现为开发体制机制、开发时序、资金投向等问题尚未完全明确,需要进一步争取创新。综观全局,正处于黄金发展当口,不进则退,慢进亦退!面对错综复杂、快速变化的形势,我们必须坚持“两点论”,一分为二地看问题,对已经看得清的方面,要深入研判、早做谋划、从容应对;对暂时看不清的

方面,要密切跟踪、未雨绸缪、灵活应对。要善于运用“底线思维”的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,这样才能有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。

二、凝聚力量,奋发有为,确保新区建设“一年见成效”

市委市政府把今年作为新区建设的开局年,明确要求“一年见成效”。站在的方位上,怎样理解和落实“一年见成效”?我想主要有两个方面:一方面,要抓机遇抢先机,全区上下务必要对新一轮城市开发的大势保持高度关注,务必要对开局之年的艰难险阻保持清醒认识,把今年抓住用好,因为不是错过今年还有明年,而是赶不上这个时间表,耽误了今年就没有后三年、后五年的机遇;另一方面,要抓进度见形象,对于今年城市开发各项工作,必须见事早、行动快,科学制定工作计划和实施方案,一项一项地分解,一步一步地展开,一件一件地落实,确保各项工作有规模、有形象,让人民群众舒心,让市委市政府放心。为此,区委、区政府综合考虑有利条件和不利因素,反复权衡决定,XX年工作的总体要求是“稳中求进、好中求快”,努力推动滨江生态新城区由“打基础”向“见成效”跨越转型。

全年经济社会发展主要预期目标是:地区生产总值增长%,力争达到15%;规模以上工业增加值增长%,力争达到28%;全社会固定资产投资增长30%,力争达到40%;地方公共财政收入增长%,力争达到30%;社会消费品零售总额增长16%,城镇居民人均可支配收入增长15%,农民人均纯收入增长15%,确保完成省市下达的节能减排任务。围绕上述目标,今年要重点做好以下六项工作:

加快结构调整,提高经济增长的质量和效益。积极适应全国经济进入中速增长期,区域发展进入“西高东低”转换期,全省上下进入黄金发展期的新形势,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,实现经济持续健康发展。

促进产业结构优化升级。按照“强二壮三优一”的思路,加快构建现代产业发展新体系。大力发展新型工业。强力推进支柱产业提质增效“255”工程,力争今年乐星红旗、长江铝业产值分别突破20亿,三峡制药、龙腾红旗等5家企业产值过5亿,东方微磁、慧农科技等5家企业实现“小进规”,确保全年规模以上工业总产值达70亿。大力支持IT产业、文化创意等战略性新兴产业加快发展,今年要在项目落地、企业培育等方面取得重大进展。突破性发展现代服务

业。积极推进旅游产品标准化、服务规范化建设,支持车溪景区开展“三年行动计划”、青龙峡景区争创国家4A级,推动文佛山、白云山、石门洞等旅游资源开发,推进乡村大世界建设;加快休闲养生、文化娱乐等生产性服务业发展,积极探索发展老龄服务事业和产业;加快提升商贸物流业水平,着力培育总部经济带,力争今年限额以上商贸企业新增5家以上。优化发展现代都市农业。加快产业结构调整,强化水果、蔬菜及花卉苗木产业基地建设,提高农产品质量;大力支持农民专业合作社、龙头企业加快发展,提高农户集约经营水平;大力推进以花卉苗木综合交易中心为龙头的农业重点项目建设,办好三峡首届花卉苗木博览会。

调整优化投资结构。做大做强做实投资是建设滨江生态新城区的基础和关键,是当前以及今后一个时期必须高度重视的紧要任务。要继续深入开展“重大项目建设年”活动。进一步完善“五个一”、“挂牌督办”等行之有效的项目建设机制,切实保障工作经费,有序推进重大项目建设。今年全区已预安排重点项目112个,其中续建、新建项目72个,投资总额超过40亿。从结构来看,续建、新建项目中过亿元的项目14个,虽然只占项目总数的12%,但其投资规模达

到亿,占投资总额的60%,是项目建设的重头、龙头。各地各部门要切实增强“用大项目促进大发展大跨越”的意识,牢牢扭住这些过亿元的重大项目,“一把手”上前,“责任人”到位,抓大带小、以大促小,迅速掀起项目建设热潮。要坚持做好招商引资工作。进一步破除“怕人家占便宜,怕人家赚钱,怕自己吃亏上当”的思想障碍,大力营造重商亲商、懂商敬商的投资环境。进一步提高招商引资的质量和水平,坚持“三高一低”和“八个优先”标准,完善招商机制,突出选商择资,今年要把重点放在城市建设、文化旅游、商贸物流、农产品深加工等领域,确保实际到位资金达到10亿以上。进一步完善招商项目保障推进机制,引导项目向工业园区集中,加快园区水、电、路、气等配套设施建设,加大项目入园跟踪服务力度,在企业注册、融资、规划、用地等环节提供更好的服务,确保入园项目落实落地。要促进民营经济大发展大提升。把壮大民营经济摆到发展全局的重要位置,制定发展规划,落实优惠政策,拓宽投资领域,推动创业兴业,鼓励和引导民间资本参与重大基础设施以及教育、医疗卫生等民生领域建设、管理和运营,培育一批成长型中小民营企业。

强化创新驱动发展能力。要把增强创新驱动发展

能力作为构建现代产业新体系,实现产城共荣的根本之策。加快科技创新,大力发展高新技术产业,着力构建以企业为主体,市场为导向、产学研相结合技术创新体系,力争今年新培育国家级高新技术企业1家,创办工程技术中心1个,实现高新技术增加值7亿元;加快实施重大技术改造项目,推进船舶港机、电气电缆等传统产业转型发展,推动信息化与工业化深度融合,培育一批“两化融合”示范企业;引导创新要素向优势企业聚集,大力培育科技型中小企业,加强产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新,今年要力争在创建著名、驰名商标上实现突破。

加快新区开发,大力推动城市扩容提质。今年城市开发总的安排是,坚持路、公建、安置、生态“四个先行”,做好“加减乘除”法。做加法。就是要加快基础设施建设,快速拓展城市骨架。今年要以服务庙嘴长江大桥建设为龙头,引领和带动城市道路建设,续建好五龙大道延伸段、五龙一路,开工新建东岳二路、江南大道二期等城市干道,争取启动江南一级路、江南二路、南站路等城市道路,加快形成“四横三纵”城市路,筹划设计好翻坝铁路。同时,要以道路沿途亮化、绿化、美化工程为先导,完善供水供电、排污防洪、天然气管等配套设施,要确保垃圾填埋场、污

水处理厂年内投入使用。做减法。就是要加大征地搬迁力度,用征迁促开发,为新城建设腾出空间,让出通道。严格执行征地搬迁安置政策,完善征迁机制,规范征迁程序,加快形成透明高效和谐的征地搬迁格局。坚持以安置促搬迁,积极探索安置房建设新模式,推动成立区安置房建设公司,多渠道筹措建设资金,有效开展整村安置、跨村安置试点。今年要继续推进五龙阳光、桥边滨河小区安置房建设,同时,力争开工新建李家河“佳河家园”、艾家桥河等11处安置房,启动巴王店、谭家河等7处安置小区的征地搬迁工作。做乘法。就是要抓好重大城建项目,发挥其“以一当十”的乘数效应,提高建设效率。今年首当其冲的是全力启动市奥体中心建设,这是“见形象”的标志性工程,全区上下必须统筹协调,合力攻坚。同时,要加快推进维多利亚二期,启动磨基山公园整治工程,开工新建磨基山旅游综合体、侨亚阳光城、市人防通讯指挥中心、市海事搜救中心等重点项目,争取启动五龙城市综合体和卷桥河湿地公园建设,完成市移民后扶基地、市残疾人康复托养中心和区人武部军事指挥中心。做除法。就是要提高城市管护水平,减少内耗,降低成本。要加快完成城管体制调整,完善数字化城市管理体系,进一步提高管理精细化水平。要严

厉防控违法建筑,严格规范农村土地、林地流转,打造“零违建”村。要努力提高城市管养保障能力,积极改善市政环卫绿化装备条件,延伸作业面和作业链,确保新区建设建一片,活一片,美一片。

同志们,新区建设成效如何将是对我们执政能力和领导科学发展能力的重大考验,XX年是一道坎,是一道分水岭。就像鲤鱼跃龙门,跳过去了就是一片新天地,进入一个新境界。我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,敢说敢当,立说立行,把规划变计划,让蓝图成现实,确保滨江生态新城区建设一年见成效。

加快城乡统筹发展,增强农村发展活力。要以争创全市“四化同步”发展示范区为目标,加快农村改革发展步伐,努力构建城乡一体化发展新格局。要着力推进“四个一体化”。一是推进城乡规划一体化,加快编制乡镇和新型农村社区规划,着力构建由“城市新区—重点镇—农村新社区”构成的现代城镇体系。二是推进城乡产业发展一体化,鼓励和支持企业面向乡镇优化产业布局,建设生产基地、原材料基地、劳动力基地,构建城乡一体的市场体系。三是推进城乡建设一体化,大力开展历史文化名镇、旅游名镇和宜居示范村庄创建,加大农村供电、供水、通信、客货运络建设和垃圾收运处理。四是推进城乡公共服务一

体化,继续加大农村教育、医疗和文化体育事业投入,鼓励企业和社会组织参与农村社会服务。要统筹推进农村体制机制“六项创新”。一是创新土地管理制度,加快农村土地确权登记颁证工作。二是创新农村产权制度,积极开展集体资产股权改革。三是创新户籍管理制度,有序推进农村转移人口市民化。四是创新社会保障机制,逐步推进城乡社会保障制度并轨。五是创新投融资体制,鼓励和引导社会资金参与城乡建设。六是创新社会管理体制。这“四个一体化”和“六项创新”是市委市政府立足新型城镇化,面向农村提出的改革发展新要求,里面包含了30多条利好政策和10多项改革试点任务,希望有条件的乡镇、村社积极行动,争创市级改革试点,区委区政府将成立专班研究政策、选择重点全力支持。

加快推进生态文明建设,打造美丽。生态优美是的优势,生态文明是的灵魂。在1月下旬召开的省人代会上,省委省政府把支持率先建成绿色示范区写进了《政府工作报告》。这是省委省政府的关爱期望,更是干部群众的光荣使命。全区上下务必高度警醒:我们的生态基础仍然脆弱,破坏生态的现象仍然时有发生,一旦生态遭受破坏,的发展将失去灵魂,滨江生态新区建设将失去价值。我们必须把

生态文明建设贯穿到滨江生态新区规划、建设和管理的每个环节,体现到城乡空间结构、产业布局、生产方式和生活方式的各个方面。要抓紧编制城市环境总体规划。构建科学合理的生态安全格局,促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀,加快建设美丽。要加大自然生态系统和环境保护力度。实行最严格的水资源管理制度,扩大湖泊、水库、堰塘、湿地面积,构建人水和谐的水生态系统;大力涵养森林生态系统,打造长江沿岸、翻坝高速以南、环城生态屏障三大“生态走廊”。要持之以恒开展“生态·清洁家园”活动,继续抓好“万名干部进万村洁万家”活动,使生产生活资料实现减量化、再利用、资源化,让人民群众喝上洁净水,呼吸清新空气,享受优美环境。

加快体制机制创新,提高改革开放水平。改革开放永无止境,深化改革正当其时。今年的改革工作,要抓好三个重点:一是要认真落实中央以及全省改革部署,对已经出台了改革措施的,如分类推进事业单位改革、“营改增”试点等,要吃透政策,抓好落实;对当前已透露出明显改革信号,尚未出台政策的,如行政体制改革、财税体制改革等,要密切关注,抓好衔接。二是要深入研究市级重大改革方案和相关政策,

对市委市政府即将出台专题规范性文件的7个改革领域,包括城市建设、产业发展、投融资体制等,要认真研究,深化细化,及早制定配套措施,先行先试,争当改革先锋;对当前正在推进的城区财政、教育、城市管理和医药卫生体制改革,要主动对接,多方呼吁,为争取更多的“改革红利”。三是要围绕制约新区建设的“瓶颈”,开展体制机制创新,主要包括组织领导体系、工作推进机制、考核评价体系、投融资机制与平台建设、土地管理机制、规划建设管理机制等6大领域,区委区政府将分领域成立专班,明确牵头单位,制定出台具体措施,统筹推进。今年的开放工作,要坚持对内对外一起抓,对内的重点是按照“四个一流”要求,深入开展“服务·效能政府”和“法治·和谐社会”建设,进一步增创综合环境比较优势;对外的重点是加强出口基地建设,提高利用外资规模,不断提升开放型经济水平。

加快民生事业发展,提高人民生活水平。要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的思路做好今年的民生工作。“守住底线”就是要重点保障低保户、五保户、残障户等低收入困难群众的基本生活。“突出重点”就是要稳定和扩大就业,千方百计增加群众收入,让人民群众有钱可花、有钱敢花、

有钱愿花。“完善制度”就是要紧紧围绕教育、医疗、计生、民政、社保、住房等重大民生领域,深入推进基本公共服务均等化,加快建设全覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保障体系,更好地让人们群众有保障,有底气。“引导舆论”就是要引导广大群众树立通过勤劳致富改善生活的理念,使改善民生既是各级党委政府工作的方向,也是人民群众自身奋斗的目标,推动形成良好的舆论氛围和社会预期。领导干部一年忙到头,根本宗旨就是为人民服务。老百姓可能不关心GDP,但他们关心吃穿住行,关心就业怎么办、小孩上学怎么办、生病了怎么办、老了怎么办等等。针对这些问题,我们一定要树立“问题导向”的意识,切实把老百姓家门口的事情办好。今年区“两会”上,人大代表、政协委员集中反映了两个问题:一个是偏远山区孩子上学乘车安全问题,另一个是合作医疗的药品配送不及时,刷卡不方便问题,请主管部门牵头调研,提出一些具体措施,相关部门通力配合,有条件的尽早解决。

三、转变作风,真抓实干,务求各项工作取得实效

当前,全区上下正按照中央政治局《关于改进作风、密切联系群众的八项规定》以及省市相关意见的

要求,改文风、变会风、转作风,树新风,形成了“激情谋发展,实干促跨越”的强大正能量。我们要乘着改进作风的这股东风,求真务实,真抓实干,推动各项工作落到实处,取得实效。

精心谋事,潜心干事。在座的同志们是全区各地各部门的领导干部和优秀代表,是建设滨江生态新城区的各个层面、各个领域的领导核心和中坚力量。领导干部不仅要想干事、肯干事、敢干事,还要会干事、能干事、干成事。特别在当前,滨江生态新城区建设进入爬坡上坎的关键时期,各级领导干部要始终保持奋发进取的精神状态,精心谋事,潜心干事,主动做事,不能因为是被上级督着,群众推着才去干,要始终保持激情,充满干劲,积极作为,为的发展赢得优势、赢得主动、赢得未来。要树立全局眼光和战略思维。善于从全局上认识和判断形势,观察和处理问题,善于透过纷繁复杂的表面现象,把握事物的本质和发展的内在规律,善于用战略思维去谋划推动本地、本部门的工作,放眼全局谋一域,把握形势谋大事。要掌握正确的工作方法。学会统筹兼顾,“十指弹琴”,既能从大处着眼,更能从小处着手,善操作、会落实、能创新、敢担当,做事有条不紊,张弛有度。要力戒浮躁。身在顺境不骄纵,身处逆境不失志,既不眼高

手低、拈轻怕重,又不“这山望着那山高”,对本职工作常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,始终干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力,全力以赴。

敢于负责、善于负责。为官避事平生耻。敢于负责,是领导干部必备的精神状态。敢于负责,就是要求我们领导干部能够负重前行。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。在任何时候,做任何工作,都会有矛盾、有困难,迎难而上,挺身而出,敢于同矛盾和困难做斗争是真正的敢于负责。敢于负责,就是要求我们的领导干部大胆工作,以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功、但求无过为耻,坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态,坚决克服只考虑个人得失,不讲真理、不讲原则,对缺点和错误视而不见,做好好先生,和稀泥,你好我好大家好,甚至姑息纵容,任其发展的错误心态,不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,关键时刻能冲得出来,危难时刻能豁得出去。敢于负责,还需要我们的领导干部有善于负责的本领,掌握科学的思想方法和工作方法,能负责、会负责、负好责,做到权责对等,不盲目负责,不胡乱负责,处理问题和矛盾讲究策略,有勇有谋,有胆有识,有理有利有

节。我们要旗帜鲜明地支持、保护、重用敢抓敢干,敢于负责,善于负责的领导干部,批评、教育、处理不敢负责,不愿负责甚至失职渎职的干部,对干部选拨任用不单纯以票取人,敢负责,干工作的干部往往会丢点票,不能形成“唯票”导向,要大胆选拔使用真正敢负责、能干事的人。

狠抓落实,善抓落实。能否做到狠抓落实,是否善于狠抓落实,是衡量领导作风、能力、水平的重要标志。XX年的各项工作现在已经明确,必须把抓落实摆上重要位置,做到落实、落实、再落实。实践表明,抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。抓好落实,我们就能够顺利实现“一年见成效”,不抓落实,再好的蓝图也是空中楼阁。抓落实首先要抓到点上,以点带面。要盯住事关全局的重点工作,把力量凝聚到点上,着力解决涉及全局的突出问题,以点带面,推动全局,避免“撒胡椒面”式的这里抓一下,那里敲一下,浅尝辄止、朝三暮四。比如去年,我们集中力量抓了搬迁征地安置、防违控违、规范农村土地流转三大基础工作,取得了很好的成效。今年还要按照这个思路,围绕城市开发抓几项重点工作。抓落实要一抓到底,常抓不懈。要一步一个脚印,步步为营,深入而持续地抓好落实,而不能满足于会议开过了,

文件发过了,嘴上讲过了,要一件一件盯着抓,一年一年接着抓,不断积小胜为大胜。抓落实要结合实际,因地制宜,根据本地本单位实际加以贯彻,而不是依葫芦画瓢,照抄照搬。总之,抓落实就是要有“咬定青山不放松”的韧劲、不达目的不罢休的狠劲,真正把各项工作落到实处,抓出成效。

同志们,奋战XX的军令已经下达,战鼓已经擂响,我们必须以只争朝夕的精神迅速行动起来,深入一线、深入工地、深入田间地头,了解广大基层干部的所思、所想、所盼,对他们的工作多理解,多支持,对他们的生活多关心、多帮助。特别是他们在工作中遇到困难和问题时,不要一味责怪,要多鼓劲打气,要加强指导,与他们一起分析原因,寻求解决问题的办法。只要我们心往一处想,劲往一处使,就一定能够把滨江生态新城区建设的更加美好!

在干部任免职集体谈话会议上的讲话

在干部任免职集体谈话会议上的讲话同志们: 根据工作需要,县委在认真调查研究的基础上,针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状,按照《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《xxx干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求,对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部,同以前一样,县委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设,进一步整合优化干部资源,尽量把每个干部都放到适当的岗位上,力争做到人尽其才,才适其位,使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力,为全县改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。 这次干部调整共涉及到14名同志,其中有7名同志因年龄原因转任非领导职务,有1名同志主动要求为年轻同志创造更多的锻炼机会,而辞去领导职务。这些同志政治性强、工作作风扎实、工作经验丰富,在任职期间,工作认真,服从大局,兢兢业业,辛勤奉献,为我县经济发展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作,县委、县政府是充分肯定的。借次机会,我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意!希望退下来的这些老领导、老同志,

能够正确对待职务去留,过去被提拔为领导干部,是组织的需要,现在转任非领导职务也是组织的需要。我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。希望大家要把心态调整好,正确对待角色转换,科学合理地安排好学习、工作和生活,始终保持一个良好的精神状态,做到思想不松、作风不散、干劲不减,继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。希望你们正确对待县委的决策,一如既往地扎实工作,做好“传、帮、带”,主动给现任领导当好参谋,给年轻同志当好老师,为单位工作出力加油,继续为石泉的经济和各项社会事业的发展贡献力量。新任领导要尊重前任领导,不能对前任领导的工作妄加评论。每一个人的处事方法不同,每件事的处理要受当时客观环境的影响。所以,有些事情的处理、方案的制定,在现在看来可能有不够完美的地方,但在当时可能就是最佳的选择。因此,我们要多理解关心他们,要积极为他们的工作和生活创造良好环境。 同时,这次干部调整有6名同志轮岗交流。对此,我代表县委提几点要求: 一是要讲党性、讲大局,无条件服从组织安排。今天我们在座的绝大多数是党员,是党培养多年的领导干部。希望在座的同志要自觉服从组织安排,积极贯彻执行县委的决定。“疾风知劲草,版荡识诚臣”。能不能正确对待组织的安排,服从组织的分配,是对我们每一位领导干部的最真实、最现实

在三级干部大会上的讲话摘录

在三级干部大会上的讲话摘录 过去的一年,对于奉节来说,难忘而又精彩。一年来,大家扎实苦干,为奉节的经济社会发展作出了巨大贡献,各条战线捷报频传,各项工作亮点频现,各种局面得以扭转,赢得了“十三五”的良好开局。 去年工作可圈可点,全县上下攻坚克难,砥砺前行,以实际行动交上了一份合格的“成绩单”,具体表现为“七个变化”。 1.经济发展在一落一涨、一降一升中提速升位,令人振奋 2.干部作风从失之于软、失之于宽到从紧从严,令人欣慰 3.脱贫攻坚从落后垫底、被动局面到基本扭转,令人高兴 4.三级换届从打架扯皮、蹬鼻子上脸到风清气正,令人自豪 5.产业发展从一煤独大、一花独放到破解转型,令人欣喜 6.城市管理从脏兮兮、乱糟糟、剪不断理还乱到基本舒畅清爽,令人满意 7.党群干群关系从见到干部就躲、背着干部就骂到和谐友善,令人鼓舞 一年来,通过集思广益,我们的思路更加明晰,通过克难攻坚,我们的承诺基本兑现,通过作风整治,我们干事的氛围已

经升温,通过正面引导,我们的形象切实改变。这些变化、特色和成果,是大家共同努力的结果,值得大家倍加珍惜、深刻总结、发扬光大。 未来五年是奉节的重大战略机遇期,更是全面跃升期、突破期、跨越期。面对着充满期待、充满希望、充满憧憬的“十三五”,要冷静认清县情的“形”,又要准确把握当前的“势”,更要共同创造未来的“美”。 如何把握未来? 做到“三个清醒”: 1.要清醒地看到,未来几年是奉节大投入大建设时期,期间会遭遇困难,要有清醒的认识和判断,不畏难、不退缩。 2.要清醒地看到,奉节还处在“双欠”阶段,是国家级贫困县,处在“追兵近在咫尺、标兵相距甚远”的境地,应该有寝食难安、如坐针毡的紧迫感。 3.要清醒地看到,奉节有长远的核心竞争力,独特的比较优势。不把县情、政策吃透,不把规划做好,不把产业发展好,不把基础打牢,不把资源优势放大,将失去新一轮发展机遇,继续落后于人,“夔州梦”就永远只是一个梦。 把握三方大势: 1.对内要把握经济蓬勃发展之势。

县长同志在全县三级干部会议上的讲话(2012年2月)

抢抓机遇凝心聚力 为全面实现经济社会跨越发展而努力奋斗——县长同志在全县三级干部会议上的讲话 (2012年2月21日) 同志们: 这次会议的主要议题是,学习贯彻中央、省委、市委和县委经济工作会议精神,总结回顾2011年工作,安排部署今年工作,表彰先进,兑现奖惩。和书记随后还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好贯彻落实。下面,根据县委、县政府研究意见,我先讲两个方面的问题。 一、关于2011年经济工作 2011年,全县上下在县委的正确领导下,紧扣科学发展主题和加快经济发展方式转变主线,坚持“四个着力”,实施“四个带动”,狠抓“四个关键”,突出招商引资、项目建设、特色优势产业等工作重点,开拓进取,务实奋进,经济社会呈现增长较快、结构优化、效益提升、民生改善、协调发展的良好态势,实现了“十二五”良好开局。 (一)经济指标稳步增长,综合实力明显提升 全年各项经济指标均完成或超额完成市县确定的目标任务,主要指标实现了“六大突破”:一是经济总量持续提升,全年生产总值突破180亿元,达到182.8亿元,增长11%,其中一、二、三产业增加值分别完成58.7亿元、77.4亿元和46.6亿元,分别增长3.7%、17.8%和12%。二是地方财政持续增收,一般预算

收入突破5亿元大关,达到5.69亿元,增长33%。三是全社会固定资产投资保持高速增长,突破百亿元大关,达到114.5亿元,增长27.9%。四是社会消费品零售总额突破80亿元,达到81.2亿元,增长17.8%,消费对增长拉动作用明显。五是城乡居民收入实现新突破,城镇居民人均可支配收入1.58万元,农村居民人均纯收入7095元,分别增长15.1%和19.9%。六是金融机构存贷款实现了重大突破,年末各项存款余额达到120.4亿元,增长19.3扒贷款余额49.4亿元,增长14.3%,存贷款余额较年初都实现了较快增长。这些指标表明我们的发展不是某个单项的突破,而是多点支撑,是均衡、协调、可持续的发展。 (二)招商引资持续加力,发展后劲不断增强 坚持把招商引资作为全县的“一号工程”,强力实施“大项目引进”和“人才回归”两个年字号工程,以12个家乡建设促进会和旅台乡亲联谊会为载体,突出台湾产业园、上海产业园、深圳产业园、陶瓷产业园等专业园区招商,成功举协招商推介会、冯友兰哲学研讨会等大型活动,努力扩大对外开放合作。全县上下对招商引资工作的认识高、力度大、措施硬,全年新签约项目56个,合同引资108.5亿元,实际到位省外资金34.8亿元,实际利用境外资金2600万美元,分别增长76.1%、40%和130.1%。利用国外、境外资金持续保持全市第一,被评为全市引进省外资金工,作先进单位。共引进超亿元项目32个,其中超5亿元项目7个,投资20亿元的台湾文化城、投资10亿元的**外滩以及郭滩镇引进投资6.9亿元的台湾钜全金属、城郊乡引进投资5.3亿

干部任职大会上的讲话 在干部送任大会上的讲话 精品

干部任职大会上的讲话在干部送任大会上的讲话XXX、XXX两位同志年富力强,政治素质高,大局意识重,责任意识强,在困难和矛盾面前,立场坚定,能沉着应对.他们也曾在基层一线工作,领导能力强,作风,讲奉献肯吃苦,有超前的管理思维. 这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用.借此,我提几点要求: 一讲大局,增强角色意识. 干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题.市委对大家寄予了厚望,希望大家在今后的工作中,尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己. 二、讲学习,增强创新意识.要坚持解放思想,敢于担当,敢于负责,在干. 中求进,用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越. 努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题,敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担责任,不断开拓工作新局面.讲团结,增强意识. 团结出凝聚力、出战斗力,这是我们做好工作的基础和保障.班长要管好队伍,带好头,班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气. 四、讲廉洁,增强奉献意识.无论是新到任的同志,还是原班子成员,都要严格要求自己,始终牢记两个务必,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净做事. 每个领导干部都应该时刻牢记,我们能有今天,都是党组织关怀教育的结果,凝聚着各级领导培养的心血,我们应当知恩、感恩、报恩,心怀负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业.最后,希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作,以高昂的斗志迎接挑战,凝聚干部群众的信心和力量,敢于担当、务求实效,开拓奋进、扎实工作,努力开创科学跨越、后发赶超的新局面,以优异的成绩迎接党的XXX大胜利召开!

在干部任命大会上的表态发言

原创材料仅供学习 在干部任命大会上的表态发言 尊敬的XX党委、同志们: 首先,我要衷心感谢XX党委的信任和培养,感谢各位领导的关心和厚爱。这次职务调整,既是对我工作的一种认同和肯定,更是一份希望和托付,让我有机会站在更高的平台,继续成长进步,继续服役奉献。 面对新的岗位、新的环境,我将把今天作为一个新的起点,开启新的挑战,尽快进入新角色、融入新环境,敬业务本,扎实工作,以良好的工作实绩,回报组织的培养和重托。为此,我将从以下几点做起: 一是找准定位,进入工作状态。我将找准坐标、定准位置,在其位谋其政,当好主要领导的参谋和助手,自觉维护团结、服务决策,做到“维护不自负、主动不盲动、到位不越位”。与其他同志坦诚相待、团结协作,尽心尽力做好分管工作,保证服从领导指挥,刚性落实决心。对组织交办的工作,我将认真分析研究,制定切实可行的工作思路,力争圆满完成组织交办的任务。 二是增强本领,适应岗位需求。职务的提升并不代表能力的提升,我虽有过机关、基层经历,但对于更高一级的XX工作认识还不足,业务经验还不够,机关协调能力还不

强。在新的工作岗位上,我将不负组织的期望,加强学习,探求新知,特别是结合工作分工,重点加强对分管XX工作的学习研究,不断提升XX工作素养,提升机关业务能力,为更好地开展工作、履行职责奠定基础。 三是勤勉尽职,担起肩负责任。提拔到新的岗位,这既是肯定,又是托付;既是机遇,也是挑战。更高的平台,对应更高的要求、更重的担子、更大的责任,有多大的责任,就要尽多大的力量。今后的岗位上,我将努力做到“责随职走,心随责走”,牢固树立大局意识和责任意识,在工作上遇事敢抓敢管、敢于碰硬;在困难矛盾面前,不推诿、不懈怠;在组织需要的时候,敢于站排头、扛红旗、领任务。 四是务实作风,树好自身形象。在今后的工作中,我将不忘初心、一以贯之,时刻牢记“做好事、做好人”,保持良好的态度和做法。在学习风气上,坚持学理论、学法规、学文件,提高政治敏锐性,树立正确的立场观点;在工作作风上,坚持依法依规、按章办事,正确认识和对待手中权力,做到不妄为、不任性;在生活作风上,做到着装整齐、精神饱满,杜绝软弱涣散、自由主义等不正之风。以良好的作风形象,传递一份正能量。

朱兰玺同志在全市三级干部会议上的讲话解读

朱兰玺同志在全市三级干部会议上的讲话解读 突出“四个关键”切实抓好落实 要增强紧迫感。全市各级干部必须树立不进则退、小进也是退的思想,要争分夺秒,只争朝夕,满负荷、全身心、超常规推进工作。 要比学赶超。各镇街区、部门、企业、村都要敢于同强的比,善于跟好的学,客观审视存在的差距和不足,找准学习的榜样和赶超的目标,争着干、比着看,比出压力、比出干劲。 要注重成效。工作中,要从实际出发,坚持脚踏实地、埋头苦干,尽心竭力为群众办实事,靠实招展示能力,靠实绩赢得民心。 要勇于担当。面对工作中遇到的矛盾和问题,各级干部要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于负责,善于用创新的办法解决发展中的难题,在全市上下营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。 为企业解决实际问题 各级各部门一定要发挥职能作用,强化服务,主动作为,积极为企业出谋划策、排忧解难,把企业的事当成我们自己的事来办。 方便园区交通。交通局负责,抓紧与各园区搞好对接,合理设置园区公交车辆,优化布局园区公交线路,尽快解决园区内部及园区与城区的交通问题。 着力解决企业用工难题。要定期举办就业招聘会,搭建更加便利的招工平台,切实缓解企业招工难题;教育部门提前考虑职教中心的运行问题,合理确定专业,为企业培养适用的技术人才;各用工企业也要增强社会责任意识,为职工创造良好的生产生活环境。 抓好政策落实。各级各部门要用足用活上级各项政策,为企业发展拓展空间。对我市出台的一系列政策措施,要搞好梳理,及时兑现。 搞好要素配置。在政策、资金、土地、环境、人才等要素配置方面,要向企业重点倾斜,向重点项目特别是高科技项目倾斜,为企业加快发展创造良好环境。 强化要素支撑和功能保障 做好财税工作,税务部门要认真研究上级政策,结合我市实际,深入挖掘税收增长点,努力做到应收尽收,确保实现首季开门红。 强化金融支撑,3月上旬召开一次银企合作交流会。对20家上市后备企业,要分别制定方案,重点进行培育,集中搞好上市培训,帮助企业尽快规范股权结构,确保完成今年上市任务。 保障发展用地和深入推进土地资源集约利用,多措并举保障发展和民生用地,切实做好未利用地的开发。同时,不断加强设施用地批后监管力度,集中2个月时间对全市各园区进行一次摸底调查,对不按合同条款建设的用地单位,严格按规定处理。 抓好农业园区建设和农产品质量安全

在全县三级干部大会上的讲话

强化目标考核狠抓工作落实 为继续开创沭阳跨越収展新局面而努力奋斗——蒋建明同志在全县三级干部大会上的讲话 (2009年2月2日) 同志们: 在全县上下立足新起点、谋求新収展的关键时刻,县委、县政府在这里隆重召开全县三级干部大会这个“新春第一会”,目的在于总结成绩、兑现奖惩、签订目标、鼓劲加压,引导全县各级干部及时从节日气氛中摆脱出来,迅速投身到紧张的工作状态中去。这是全年层次最高、规模最大、气氛最热烈的会议之一,作为推迚各项工作主要力量的全县三级干部,都在这里直接感受到昂扬奋迚、你追我赶的浓厚氛围。刚才,一批年度目标管理先迚单位和个人受到了表彰。在此,我代表县级领导班子,向受表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺!向为全县经济社会収展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干群和客商,致以崇高的敬意! 刚刚过去的一年,全县广大干群坚持在全面提升中加速収展、在加速収展中全面提升,经济社会始终保持厚积薄収、蓬勃収展的良好态势。在春节前召开的全市目标考评奖惩兑现大会上,我县再获“一等奖”殊荣,创造了建市以来全市年度目标考评“十事连冠”的喜人记录。这是全县上下顽强拼搏、攻坚克难的结果,也是我们始终强化目标考核、狠抓工作落实的结果。在新的一年里,全县上下要按照春节前相继召开的县委扩大会和县人大、政协“两会”等一系列重要会议精神,更高举起“工业强

县”大旗,全面做活广引外资、激活民资、策应扶持、金融信贷、政府投入、上市融资“六大投资”文章,继续开创沭阳跨越収展新局面,始终走在全市实现更大突破最前列。 一、继续开创沭阳跨越収展新局面,必须强化目标管理,严格考核奖惩。目标是导向,是承诺,是压力,更是动力。只有高进的目标定位,才能激収出昂扬向上的斗志;只有执着的目标追求,才能带来显著的工作业绩。一要突出工作重点。实践证明,只有突出重点,才能做到举重若轻、亊半功倍,才能借重点突破之势、收推动全局之效。要突出重点目标,围绕工业强县和“六大投资”等重点工作设置年度目标体系,幵赋予主要分值权重,将各项工作有效融合在重点目标中,引导全县上下迚一步明确主攻方向,始终做到在人力安排、精力投放、要素支持等方面向重点工作倾斜。要明确责仸主体,凡具有正式编制、门庭独立且有工作用车的单位,都要一视同仁下达目标仸务。县经济开収区、昆沭工业园、沭城工业园是全县大项目的主要承载平台,要当仁不让争当率先収展的榜样,不仅要迚行单独考核,而且要确立更高的目标定位。要注重目标分解,逐级明确责仸,做到能简单就不要复杂,能定量就不要定性,努力把总体目标细化为每一阶段具体工作,把抽象挃标分解成一件件实亊、一个个项目,落实到每一个单位、每一个人头。只有这样,才能使枯燥的数字活起来,使抽象的要求实起来,使各方面的力量凝聚起来。事要坚持科学考核。要按照“实亊求是、公平合理、全程跟踪”的原则,迚一步完善考核机制和体系,改迚考核方式和方法,力争标准更科学、结果更准确、评价更客观。要突出考核导向,围绕县委、县政府重点工作,对主要挃标设置要有质、有量,层次高、内容实,既要有适度加压的挑战性,又要有切合实际的可行性。今年,我们

在2020年度干部大会上的领导讲话

在2020年度干部大会上的领导讲话 本文是关于在2020年度干部大会上的领导讲话,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么,今天为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助! 【领导会议讲话稿】 尊敬的省考核组的各位领导、同志们: 大家好! 今天,省考核组对我领导班子及领导干部进行考核,这是对我谬去一年来工作的检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省局考核组的到来再次表示热烈的欢迎! 下面,我代表党委班子谈两点意见: 一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。 二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。 1、要充分认识对领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核竖家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动工作

干部任命 领导讲话 干部任职宣布领导讲话3篇 精品

干部任命领导讲话干部任职宣布领导讲话3篇开展对党政领导干部和国有企业领导人任职经济责任审计,是客观、公正评价和使用干部的重要依据,也是为促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措.作为领导做一个讲话,本文是 干部任职宣布领导讲话一: 同志们: 这次干部调整,是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定,希望大家以实际行动,支持维护好县委的决定.大家可能对xx局长还不太熟悉,下面我简要介绍一下他的有关情况: xxx同志1964年10月出生,汉族,1986年7月入党,1979年11月参加工作,大学学历,历任县委办公室副主任、保密局局长,计生局局长,卫生局党委书记. 20xx年2月任编委办主任至今.xxx同志政治上成熟,立场坚定,在思想上、行动上同党保持一致,工作上有思路,经过多岗位锻炼,积累了比较丰富的工作经验,有较强的驾驭能力,主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰. 这次到xx局任职后,肩上的担子更重了,希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,大胆开展工作,努力开创出新的工作局面.这次干部调整,是组织的决定,是工作的需要. 大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来.在此,受县委委托向全体同志提几点希望和要求. 一加强团结,统一思想,进一步提高班子的凝聚力和战斗力 团结出凝聚力,出战斗力,也出生产力.一个地方、一个单位工作的好坏,成效的大小,风气的优劣,发展的快慢,领导班子团结是关键. 希望大家要本着积极的态度,全力维护团结,不断提高班子的凝聚力和战斗力,保持稳定,促进发展.一要讲团结,顾大局. 讲团结就是讲政治,讲团结就是顾大局.能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志. 对此,大家一定要统一思想,达成共识.希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结,要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结. 每个班子成员都要积极维护班子的团结.副职要在正职的统一领导下,同演

【讲话稿】心无旁骛共保成果,全力以赴再上台阶——在全县三级干部大会上的讲话

心无旁骛共保成果,全力以赴再上台阶——在全县三级干部大会上的讲话 同志们: 今天,我们聚在一起再次召开全县三级干部大会。目的就是号召大家行动起来,把我们XX的事情办好,把我们的家乡建设的更美,让群众得到更多的实惠。在每次召开三干会之前,我都会暗自对过去一年的工作进行一个简要的梳理和自我总结,常为一些工作没有做好或想做没有做成而深感愧疚和不安。我曾在不同的场合讲过,一个人当你走上了县长书记这个平台,你就不要说怀才不遇,因为在这个平台上只有不称职的干部,没有施展不出的才华,你有多大的本事就能干成多大的事情。我来XX 任县长书记将近八年,在这近八年当中,我十分珍惜每一个岗位,十分珍惜每一天时间,对岗位不敢有丝毫的怠慢,对工作不敢有丝毫的放松,常有一种有权不用过期作废的紧迫感,总想替群众多办点事情,总想为XX多做点贡献,恨不得一夜之间就让全县的父老乡亲走上富裕的道路。这几年,XX的群众对我关爱有嘉,厚爱三分,对则高度支持,错则极度宽容。特别是,群众对我的赞誉和肯定,更是让我诚恐诚惶、感激之至。面对这样大的平台,这样好的群众,这样多的机遇,不做点事情职责不容,良心难安。这几年,我们干群一心、众志成城,不走弯路,不开倒车,没有折腾,做成了一些事情,但我个人认为,做得还不够多,还不够好,我们农民的日子还很苦,我们农村的基础还很差,我们发展的短板还很多,但我们也要看到我们现在的基础和优势,如果我们的干部能继续保持现有的精神状态,环境能继续保持现有的良好氛围,我敢说,我们XX的经济社会用不了五年的时间,就会出现一个奇迹,实现一个飞跃,当然能不能实现这个目标,关键取决于今天我们在座的各位,取决于台上的我们有没

三级干部会议上的讲话

三级干部会议上的讲话 在全区三级干部会议上的讲话 解放思想激情跨越 全面加快滨江生态新城区建设 同志们: 这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十八大精神,传达学习中央及省市最近一个时期的重要会议特别是省市“两会”精神,进一步深化细化区委全会、区“两会”提出的目标任务,总结成绩、表彰先进、分析形势、部署工作。下面,我根据区委常委会研究的精神,讲三点意见: 一、砥砺奋进,攻坚克难,滨江生态新城区建设实现良好开局 回顾XX年的工作,我们有一个共同的感受:经过一年多打基础、建机制、造环境的艰苦探索,大开发、大建设、大发展已经由“摸着石头过河”逐步迈向了“众人划桨开大船”的新阶段,定位更加清晰,路径更加明确,成效初步显现,前景无限美好,站在了更高的发展起点上! 要倍加珍惜来之不易的发展成果。一年来,面对

复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,全区上下坚持“稳中求进”方针不动摇,迎难而上,砥砺前行,主要经济指标继续保持两位数增长,实现地区生产总值37亿元,增长13%;地方公共财政收入7020万元,增长%;全社会固定资产投资20亿元,增长33%;城镇居民人均可支配收入20540元,增长14%;农民人均纯收入7783元,增长15%,较好地完成了年初确定的各项目标任务,在经济形势极为复杂的条件下取得了来之不易的发展成绩。同时,我们按照全区一盘棋,经济社会同步走的思路,加快拓展城市骨架,深入推进新农村建设,深化体制机制创新,加强生态文明建设,着力保障和改善民生,全面加强党的建设,在财政收支仍然困难的条件下尽力为人民群众解难帮困,办成了一批多年想办而没能办的好事实事。 在极不平凡的XX年,能够取得这样的成绩实属不易,必须倍加珍惜。这是市委、市政府正确领导的结果,是全区广大干部群众团结拼搏的结果,也是在座的各位同志共同努力的结果。在此,我代表区委、区政府向全区干部群众,向所有关心和支持经济社会发展的投资者、创业者、建设者,向在XX年工作中取得显著成绩的先进单位和先进个人表示衷心的感谢! 要准确把握新区建设的发展路径。去年下半年以

段书记在全县三级干部大会上的讲话

在全县三级干部大会上的讲话 段新 (2012年2月14日) 同志们: 今天,我们在这里隆重召开全县三级干部大会。这是在全县上下图强思变、大干快上的大好形势下,召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是:以科学发展观统领全局,全面贯彻落实中央、省市一系列重要会议精神,认真回顾总结去年的工作,全面安排部署今年经济社会发展的各项任务,进一步动员全县上下统一思想,振奋精神,攻坚克难,创先争优,努力开创我县经济社会转型跨越发展新局面。 大会对2011年为全县经济社会发展做出突出贡献的单位和个人进行了表彰奖励。在此,我代表县四大班子,向获奖单位和个人表示热烈的祝贺!向在座的各位,并通过你们,向一年来为全县经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部群众,表示衷心的感谢! 刚才,新生县长代表县委、政府做了一个很好的报告,实事求是的总结了去年工作,科学分析了当前的形势,安排部署了今年的各项任务。讲的很具体,很到位。今年工作的指导思

想、发展预期目标和总体安排,是经过广泛深入调研,认真听取各方面意见建议的基础上,经过县委常委会和县委十三届二次全体(扩大)会议充分讨论研究决定的,符合科学发展观要求,符合中央和省、市精神,符合我县加快转型跨越发展的需要,同时紧密联系保德实际,既是主动的、积极的,也是稳妥可行的,经过努力完全可以实现的。希望大家认真学习,深刻领会,创造性开展工作,切实把各项工作抓紧抓好,抓出成效。下面,我讲四点意见: 一、加快实现转型跨越发展,必须坚持解放思想不停步 解放思想就是指打破传统习惯的方式、方法和主观偏见的束缚,在社会发展的进程中,研究新情况,解决新问题,使思想和实际、主观和客观更好地紧密结合,推动社会快速健康发展。这既是一个老话题,也是一个常讲常新的大课题。多年来的发展实践告诉我们,每一次扩大开放,每一次改革创新,每一次提速发展,都不可避免地要受到那些常规思维、惯性理念和传统习惯做法的影响和制约。实际上,关于这个问题,我们也喊了好多年,但在发展理念、工作思路、具体措施上,与时代发展的要求还有一定的差距。大家要清醒地认识到,我县与发达地区的差距,表面上看是经济社会发展方面的差距,但深层次的原因在于思想观念上的差距;要科学辩证地看到农业基

在机关干部会议上的讲话

在机关干部会议上的讲话 今天召开这个会,着重强调一下机关纪律问题,机关纪律是个老生常谈的问题。在文化大革命期间,我们常听到的一句话是,阶级斗争这根弦,我们一时一刻也不能放松。同样道理,机关纪律这根弦,我们每时每刻都要绷紧,任何时候都不能掉以轻心。关于如何遵守机关纪律,在局里召开的几个全体会议上,邹局长和我都反复进行了强调,从面上看,大家遵守的都不错,但是呢,最近一个时期我发现,一些不良风气有所抬头的苗头,迟到早退、擅自离岗、不上班不请假、玩游戏、逛淘宝等自由散漫的现象,时有发生,并且不只是一、二个人的问题。这些问题出现在谁身上,大部分人都有数,今天在这里只是不点名批评,希望相关同志引起注意。对机关纪律,我一直的观点是靠自觉,因为每个进入机关的人,自我约束能力都很强,用不着制造太紧张的工作气氛。将心比心,我从21岁参加机关工作,也是摸爬滚打,挨过批,受过气,一步步走到现在的位置,我有个体会,每个人都不想被领导批,不想被别人不理解,因此,我不希望别人批我,我也尽量不去批评别人。但是呢,机关纪律是我的职责所在,机关纪律出了问题,就是我的工作失职。下步呢,我要重点关注这个问题。前段时间,哪个同志离过岗,外出没请假,我心里都有数,也留有记录,前面出现的问题

呢,既往不咎,以后再出现重犯纪律的事,我和xx主任人有一份记录,原则上要与机关考核和季度考核奖挂钩,不能总是睁一只眼闭一只眼。 6月4号,区纪委曹xx常委,到我局来督察党风廉政建设和机关纪律情况,并且特别强调了机关纪律问题。“八个禁止,十个不准”任何人都不得犯规。最近,中纪委又出台了《中国共产党领导干部依法从政准则》五十二个不准,网上都有,大家都在网上调出来认真看一看。 4月12号的会上,我强调过局机关工作人员,凡离开科室外出的,要跟分管领导请假,超过半天的,要跟我打招呼,并到办公室留下请假记录,这要作为一项不变规定来执行。 关于学习,我们没有集体学习,但是,仍要形成风气,我们要养成爱学习,爱劳动,爱岗敬业的良好习惯。下一步,期间查看每个人的读书笔记,看看大家学了没有。 最后说明两点:一是,这个礼拜六礼拜天照常上班,一、二、三休端午假。二是,邹局长本着“摸着石头过河”的原则,为每个人安排了10斤鸡蛋,10斤肉。对这件事,大家没有传达的义务,只要意会不可言传。目前的大气候都知道,传出去对谁都不好。 XX年6月6日

2018年在乡镇三级干部会议上的讲话

2018年在乡镇三级干部会议上的讲话 在镇三级干部会议上的讲话 同志们: 今天,我作为***镇的联系包抓领导参加全镇三级干部会议,主要是了解过去一年全镇的工作情况,共同探讨镇上今后的发展方向和任务。刚才,樊镇长全面总结了去年全镇各项工作,安排部署了今年各项任务,我完全赞同,总体感觉工作思路清晰,各项重点突出,安排部署具体,保障措施到位,很好地贯彻了县委十七届三次全委(扩大)会暨全县经济工作会议精神,也符合***镇的发展实际和全镇广大群众的愿望,希望镇村社各级干部按照既定的思路抓好任务落实。借此机会,我讲三个方面的意见,供大家参考。 第一个方面,对***镇18年工作的总体感受 18年,*镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署,团结带领全镇广大干部群众,突出精准扶贫精准脱贫、特色产业开发、基础设施建设和“两学一做”学习教育等重点工作,扎实苦干,奋发进取,各项工作都取得了长足发展,脱贫致富步伐加快,富民产业壮大提升,基础条件明显改善,社会事业协调推进,党的建设全面加强,人民生活水平不断提高,为全县经济社会的健康快速发展做出了积极贡献,县委、县政府对***镇的整体工作是满意的。这些成绩的取得,是镇党委、政府科学谋划、务实创新的结果,是镇村社三级干部凝心聚力、齐抓共管的结果,是广大农民群众苦干实干、支持配合的结果,也是省市县各级帮扶单位重视支持、倾情帮助的结果。在此,我代表县委、县政府向***镇的广大干部群众和各级帮扶单位表示衷心的感谢!向今天受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺! 在充分肯定成绩的同时,我们更应当看到,与全县快速发展的良好形势相比,与其他乡镇争先进位、赶超跨越的竞争态势相比,还存在一些差距和不足:一是产业开发层次低。镇上确立了发展果品产业的主导方向,但果园适宜区还没有达到全覆盖,幼园管理不到位,部分果园仍套种玉米等高秆作物,造成果树成活率、保存率低,填平补齐的量很大,规模扩张的任务还很重。二是农业基础条件差。作为一个我县基础条件相对较好的乡镇,村社和产业道路瓶颈制约问题仍然突出,

领导干部就职大会上的讲话

在xxxxx局领导干部就职大会上的讲话 同志们: 今天,我们召开xxxxx局领导干部就职大会,宣布市局党组任职文件,明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里,我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺! 刚才,各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言,讲得都非常好,下面,我再提几点意见和要求,和大家共勉: 一、希望大家勤于学习,在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神,提升思想觉悟,强化知行合一,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。 其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级,向同事、向群众学习,积极从书本、从实践中汲取营养,提高自身的领导艺术与个人魅力,增强

决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力,切实解决发展中的突出矛盾和问题。 三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系,不断提高业务技能和工作指导水平,做专家型、创新型、学习型的领导干部,用自身出众的业务水平,赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化,塑造健康向上的阳光心态,培养高尚的道德情操,培育税务精神,彰显税务形象,引领大家积聚国税正能量。总之,每个领导干部,都要把学习作为第一需要,联系实际,深入思考,把学习成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,服务发展的本领,真正学以致用,用有所成。 二、希望大家勇于担当,在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨,使命光荣,每一个人都应该牢固树立“为国聚财,为民收税”的宗旨意识,忠于职守,履职尽责,作为领导干部,更应该以主人翁的姿态,勇于担当,勤勉敬业,为大家做好表率,当好标杆。从当前来看,要做到勇于担当,需要做好以下几个方面的工作:

干部任职宣布领导讲话3篇

干部任职宣布领导讲话3篇 开展对党政领导干部和国有企业领导人任职经济责任审计,是客观、公正评价和使用干部的重要依据,也是为促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。作为领导做一个讲话,本文是小编为大家整理的干部任职的宣布领导讲话,仅供参考。 干部任职宣布领导讲话一: 同志们: 这次干部调整,是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定,希望大家以实际行动,支持维护好县委的决定。大家可能对xx局长还不太熟悉,下面我简要介绍一下他的有关情况: xxx同志1964年10月出生,汉族,1986年7月入党,1979年11月参加工作,大学学历,历任县委办公室副主任、保密局局长,计生局局长,卫生局党委书记。20xx 年2月任编委办主任至今。xxx同志政治上成熟,立场坚定,在思想上、行动上同党中央保持一致,工作上有思路,经过多岗位锻炼,积累了比较丰富的工作经验,有较强的驾驭能力,主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到xx局任职后,肩上的担子更重了,希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。这次干部调整,是组织的决定,是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此,受县委委托向全体同志提几点希望和要求。 一、加强团结,统一思想,进一步提高班子的凝聚力和战斗力 团结出凝聚力,出战斗力,也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏,成效的大小,风气的优劣,发展的快慢,领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度,全力维护团结,不断提高班子的凝聚力和战斗力,保持稳定,促进发展。一要讲团结,顾大局。讲团结就是讲政治,讲团结就是顾大局。能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此,大家一定要统

(完整版)在局机关干部调整大会上的讲话

在局机关干部调整大会上的讲话 唐冠军 (2009年6月3日) 同志们: 大家下午好! 刚才,黄强书记宣布了局党委对机关干部职务调整的决定。下面,我就这次局机关干部调整讲三点意见: 一、此次调整的依据、目的和原则 这次对局机关部分干部的调整,是局党委按照交通运输部党组的要求作出的重要决策。是在对机关干部集中考核的基础上,结合机关干部队伍的实际情况,经过充分酝酿和认真研究之后,所作出的决定。这次调整,一是优化机关干部队伍知识、年龄、专业等结构,建设“一有四干”型干部队伍的实际需要,二是加强机关干部队伍能力建设和作风建设,建设“四型四有”高效能机关的实际需要,三是落实交通运输部党组对机关干部要求的需要,四是打造“四个长江”,实现长江航运又好又快发展的需要。 从长江航运事业发展的角度看,长航局机关是长江航运全行业和全系统的决策核心和运转中枢。此次干部调整交流的目的,就是通过科学严格的调整交流,对机关每一位干部的工作业绩进行全面准确的考核,在此基础上合理运用正负激励机制,从而进一步激发机关干部的工作活力,进一步推进“学习型、进取型、表率型、服务型”高效能机关建设,提高机关的整体工作水平,建设一个在全国交通系统有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有话语权、在长航系统有权威的领导和决策机关,为打造四个长江,实现长江航运又好又快地发展提供坚强的组织保障。 从长航局干部的成长进步角度看,我们每一个干部的个人发展与整个长江航

运事业的发展是紧密联系在一起的,在发展长江航运的全过程中,我们竭尽全力地创造条件,把那些工作有激情,想干事、干实事、能干事、干成事的优秀人才提拔任用起来。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和适应长航局机关特点的科学管理机制。 这次局机关干部的调整交流的总体原则主要包括: (1)贯彻《党政干部选拔任用条例》,坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先,坚持群众公认、注重实绩、团结协调,坚持公开、平等、择优原则,大力选拔任用“一有四干”型干部的原则; (2)坚持干部知识、年龄、专业等结构优势互补,合理配置的原则; (3)有利于新老交替的原则。凡年满58岁的领导干部不再担任领导职务,转任同级非领导职务,保持原职级待遇不变的原则(“三总师”不受此限制); (4)在同一职位任职满10年的正、副处级干部必须交流的原则; (5)未在基层锻炼工作过的机关干部,逐步到基层一线交流任职和挂职; (6)“不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏,不让综合素质高而且有业绩的人吃亏”的原则。 二、对此次干部调整的说明 干部的调整交流向来是非常敏感和群众非常关注的重要工作,更是局新班子上任以来就着重考虑并精心组织开展的一项重要工作。这次对机关干部的调整,具有四个明显的特点: 1.此次干部调整的范围充分体现了全面性 本次局机关干部调整交流的对象就是三个“全范围”:一是对机关干部2008年度的工作表现组织专班历时三个月进行了全范围的考核;二是认真分析了机关干部的现状、工作能力等情况,充分考虑机关干部的新老交替和后备干部的储备,对机关干部的进退留转进行了全范围的研究;三是机关内设机构调整与干部调整

宣布干部任职大会上领导讲话

宣布干部任职大会上领导讲话 新的岗位意味着新的征程,在干部任职大会上,领导通常会说什么呢?下面是学习啦小编给大家整理的宣布干部任职大会上领导讲话,仅供参考。 宣布干部任职大会上领导讲话篇1 同志们: 今天,我们召开xxxxx局领导干部就职大会,宣布市局党组任职文件,明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里,我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺! 刚才,各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言,讲得都非常好,下面,我再提几点意见和要求,和大家共勉: 一、希望大家勤于学习,在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神,提升思想觉悟,强化知行合一,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。 其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级,向同事、向群众学习,积极从书本、从实践中汲取营养,提高自身的领导艺术与个人魅力,增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力,切实解决发展中的突出

矛盾和问题。 三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系,不断提高业务技能和工作指导水平,做专家型、创新型、学习型的领导干部,用自身出众的业务水平,赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化,塑造健康向上的阳光心态,培养高尚的道德情操,培育税务精神,彰显税务形象,引领大家积聚国税正能量。总之,每个领导干部,都要把学习作为第一需要,联系实际,深入思考,把学习成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,服务发展的本领,真正学以致用,用有所成。 二、希望大家勇于担当,在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨,使命光荣,每一个人都应该牢固树立“为国聚财,为民收税”的宗旨意识,忠于职守,履职尽责,作为领导干部,更应该以主人翁的姿态,勇于担当,勤勉敬业,为大家做好表率,当好标杆。从当前来看,要做到勇于担当,需要做好以下几个方面的工作: 一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员,五名分局局长作了调整,变动范围之大,调整面之广,近年少有,其间涉及到方方面面工作的交接,情况比较复杂,请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接,特别是要明

在全县三级干部会议上的讲话

在全县三级干部、脱贫攻坚工作推进 暨“春季攻势”动员会议上的讲话 同志们: 根据会议安排,就全县经济社会发展情况,讲几点意见。 一、关于2018年工作 刚刚过去的2018年,在县委的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以中国原生态最美山乡建设为目标,以脱贫攻坚统揽全县经济社会发展,深入实施“生态立县、旅游兴县、产业强县”三大战略,全县经济社会呈现“一平稳、两突破、三加快、四提升”的良好发展态势。 一平稳:经济运行总体平稳。我们克服经济下行压力等诸多困难,立足县情实际,压实经济数据,夯实经济基础,优化经济结构,努力实现有效益、高质量的增长,全县经济运行总体保持平稳增长态势。全年财政收入2.8亿元,增长7.1%;社会消费品零售总额15.1亿元,增长10%;固定资产投资增长14.8%;城镇和农村居民人均可支配收入分别达27112元和10513元,增长8.6%和10.2%。 两突破:一是项目建设取得突破。全县人民盼望已久的G3W 德上高速池州段顺利开工建设,目前县内四标段皆已开工;社会 — 1 —

各界高度关注的抽水蓄能电站项目站点选址获得国家能源局批准,顺利列入安徽省2025水平年推荐站点,2018年12月18日我县与华能集团成功签订投资合作框架协议,项目有望在2020年底开工建设。小河25兆瓦风电场也已完成核准并批复,今年将正式开工。这几个大项目的落地结果,将对破解我县发展瓶颈、纾解财政困难有重大促进作用。二是招商引资取得突破。碧桂园商品房开发、竹涧疗养休闲度假山庄、硒谷度假区项目成功落户,富硒牡丹田园经济综合体项目落地达效,润昇康养园项目成功签约,在全市2018年度招商引资工作考核中我县获得二类县区第一名的好成绩。尤为值得一提的是在市委、市政府的关心下,在县的全力配合下,我们与县共建共享安徽经开区(安徽经开区)取得了实质性的进展,当年实现财政收入2300万元。 三加快:一是产业转型加快。5A景区创建有序开展,景区通过省级景区服务质量评审,景区整改复核顺利通过,醉山野景区慈云洞景点开业运营,景区管理体制和基础设施不断完善。旅游人次和旅游收入分别增长18.3%、11.1%。硒产业稳步实施,富硒土壤调查评价成果北京发布会成功举办,富硒农业综合产值达6.5亿元。常态化推进“四送一服”双千工程,持续创优“四最”营商环境,规模以上工业增加值增长3%。二是环境治理加快。制定实施《全面打造水清岸绿产业优美丽长江经济带(片)行动方案》,强力推进中央、省市环保督察等环境突出问题整改,实 — 2 —

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