施工管理人员年度培训考核试卷及答案

施工管理人员年度培训考核试卷及答案
施工管理人员年度培训考核试卷及答案

施工管理人员2015年度安全培训考核试题

1、土建工程安全生产监督管理必须坚持( )的方针。

A、质量第一、信誉至上B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一、生产第二

2.《中华人民共和国安全生产法》自( )起施行。

A.2002年9月1日

B.2002年10月1日C.2002年11月1日

3.发现人员触电,首先应采取的措施是。()

A.呼叫救护人员 B.切断电源或使伤者脱离电源C.进行人工呼吸

4.在使用电动工具时,要经常移动的电动工具的电缆线必须是()电源线。

A.塑料护套线B.绝缘电线C.橡胶护套铜芯软电缆

5.对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称为( )。

A.危险作业B.高难度作业C.特种作业D.特殊作业

6.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。

A.安全卫生设施

B.劳动防护用品C.劳动防护工具

7.正确戴安全帽必须注意两点:一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴;二是()。

A.应把安全帽戴正B.必须系紧下颚带C.不能坐在安全帽上

8.因作业必需,临时拆除或变动安全防护实施时,必须经( )同意并采取相应的可靠措施,作业后应立即恢复。

A.安全员 B.技术员

C.班长D.项目负责人

9.哪项不是施工安全生产“三宝”()。

A.安全帽B.安全网

C.安全带 D.安全阀

10.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。

A.本单位负责人

B.安全干部

C.保卫干部

二、判断题(判断下面各题内容表述的正确与否,正确的在后面括号内画√,错误的在后面括号内画×;每题4分,共40分)

1.架子工不属于特种作业人员,不需要持证上岗作业。()2. 新工人必须经公司、项目(或工区、工程处、施工队)、班组的三级安全培训教育并考核合格后方能上岗。()

3. 生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据实际情况以货币或其他物品代替。()

4. 垂直运输机械、安装拆卸、爆破作业、登高架设作业、电工、锅炉、电焊气割、信号工等工种的作业人员,只要经过三级教育考核合格后就可上岗作业。( )

5. 安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。()6.脚手架和脚手板上可根据需要适当超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。()

7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。()

8.特种作业人员不属于企业安全生产“三类人员”。( )

9.施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。( )

10.为节约施工成本,施工中产生的泥浆可以直接排入城市排水设施或河流。()

三、简答题(每题10分,共20分)

1、简述安全生产“三不伤害”原则具体内容。

2、简述事故处理“四不放过”原则具体内容。

管理人员年度培训考核试题参考答案

一、选择题(共40分,每题4分)

1.(B) 2.(C) 3.(B) 4.(C)5.(C)

6.(B)7.(B)8.(D)9.(D) 10.(A)

二、判断题(共40分,每题4分)

1.×2.√ 3.×4.×5.√

6.×7.×8.√9.√10.×

三、简答题(共20分,每题10分)

1、不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害。

2、(1)事故原因未查清不放过;

(2)事故责任人未受到处理不放过;

(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

工程管理人员年度考核个人总结

工程管理人员年度考核个人总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 工程管理人员年度考核个人总结 xx年已经过去,在公司领导、部门领导以及同事们的关心与帮助,自已的努力下,圆满的完成了各项工作目标,在业务素质和思想觉悟方面有了更进一步的提高,现在将本年度的工作做一总结: 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、互联网积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。 xx年12月份公司委派我参与张槎织造车间工程项目的管理工作,协助施工队认真做好各项工作至xx年9月份为止。施工现场的管理工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了施工现场的各项管理工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)协助施工队做好了各类工程文件资料的登记、上报、下发等工作,并把文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,使工程的竣工资料能在短时间内整理完成。 第2 页共5 页

(2)带领好新进单位大学生到现场的各项工作,给他们提出工作方法和工作指引,基本上完成了工程中的各项任务。 (3)由于过去一年工作任务不是很紧张,利用业余时间进行各项学习,参加包括一级和二级建造师、注册安全工程师、职称英语、计算专业课程、土工程结构设计等在内的各种考试达10多个课目,取得了较好成绩,为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在新的一年再接再厉进一步提高业务水平和专业水平,同时把工作做的更好。 3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为质安部门工作做出了应有的贡献。 5、进行工作总结、归纳和分析。由于本年度公司工作任务相对比较少,自已对前一阶段的工程管理工作进行全面的总结、归纳和分析。并提出今后在工作方法上的改进或采用创造新的工作方式。努力学习工程上的法律法规、规范、标准以及专业知识,为今后管理工作提供有力的依据,并指导自已进行正确的管理工作打下扎实的基础。 总结过去一年的工作,尽管有了较大的进步和成绩,但在一

2018年事业单位工作人员个人年度考核登记表【个人工作总结】

2018年事业单位工作人员个人年度考 核登记表 1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。 一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义 理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治 经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境 走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错 的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的 政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世 界观、人生观、本文来自小草范文网价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义 信念,与党组织保持高度一致。 工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动, 勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作 出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。 2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使 我对工作有了较为深刻的认识。 工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一 切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相 关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意 识到了做好本职工作的巨大作用。 一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。 此外,认真参加本文来自小草范文网各类培训,一年来参加了公务员

施工现场管理人员安全知识考试题

初级抹灰土工技能鉴定试题 考试时间:90分钟 一、判断题:(正确的打“√”,错误的打“×”。每题1分,共30分) 1、房屋建筑图是采用正投影的方法画出的。(√) 2、图纸上标注比例是1:20,即图上尺寸比实际物体缩小1/10。(×) 3、从平面图中,可以清楚地看到房屋的长度和宽度以及门、窗等洞口位置。(√) 4、建筑总平面图是说明建筑物所在地理位置和周围环境的“整体布置图”。(√) 5、建筑详图是各建筑部位具体构造的施工依据。(√) 6、墙面抹灰装饰层的厚度一般在施工图中不直接用图标出。(√) 7、加防水剂的防水砂浆拌制,是先将水泥和砂搅拌均匀,然后加入防水剂。(×) 8、防水砂浆常用于地下室、水塔等需抹防水层的部位。(√) 9、需要防水的部位要采用掺防水剂或防水粉的防水砂浆,不得用一般水泥砂浆。(×) 10、房屋中的隔墙主要起分隔作用。(√) 11、房屋中的承重墙只起承重作用。(×) 12、房屋中圈梁与过梁的作用是相同的。(×) 13、物体的颜色只有在光的照射之下才会显示出来。(√) 14、班组是企业基本单位,是企业的细胞,班组建设很重要。(√) 15、生产班组的材料管理包括材料的使用和保管两部分。(×) 16、班组是培养和锻炼工人队伍的主要阵地。(√) 17、全面质量管理是以预防为主的管理。(√) 18、认真做好每道工序质量,才能保证产品质量。(√) 19、用活模抹灰线必须两边都用靠尺,模靠在两边靠尺上抹出。(×) 20、“喂灰板”是抹制罩面灰时所用的上灰工具。(√) 21、抽筋圆柱是在柱面上嵌有凹槽的圆柱。(√) 22、顶棚灰线抹灰中的接阴角与接阳角都是对灰线转角的接头处理。(√) 23、天沟、压顶、遮阳板按投影面积,以平方米计。(×)24、内墙抹灰工程量计算时要扣除所有的孔洞面积。(×) 25、砂浆的易性包括粘结力和强度两个方面。(×) 26、若石膏需缓慢凝固时,可掺入少量磨细的、未经煅烧的石膏。(×) 27、建筑石膏的耐水性和抗冻性差,但耐火性较好。(√) 28、在水泥砂浆的抹灰层上,不可直接抹上石膏砂浆。(√) 29、洗刷水刷石阳角时,应待两层收水后,用刷子蘸水往内刷。(×) 30、水刷石施工阴角要分两次做,做完一面之后,再做另一面。(√) 二、选择题(把正确答案的序号填在各题横线上,每题2分,共40分) 1、图上标注比例1:100,实际尺寸是25m的物体,图纸上尺寸是( B )mm。 A、25 B、250 C、2500 D、500 2、建筑总平面常用的比例是( D )。 A、1:5 B、1:10 C、1:20 D、1:200或1:500 3、建筑总平面图内容有( D )。 A、建筑物绝对图标高 B、室外地坪标高 C、新建区总体布局 D、以上都是 4、从某一图纸上看到二层地面抹灰面标高为2.98m这个标高是( A )。 A、建筑标高 B、结构标高 C、绝对标高 D、以上都是 5、建筑平面图就是将建筑物用于一个假想的水平面,沿( B )的地方切开来,将上面移走,再从上往下看的图。 A、顶棚以下 B、窗口以上 C、窗口以下 D、地面以上 6、建筑立面图就是( A )得出的投影图。 A、朝着它看 B、背着它看 C、往上 D、往下 7、在建筑平面图上不能看到( D )。 A、地坪标高 B、内墙位置 C、窗间墙宽高 D、抹灰做法 8、从( D )上能看到明沟或散水坡具体构造做法。 A、立面图 B、平面图 C、剖面图 D、外墙大样图 9、水泥初凝是指水泥( B )时间。 A、开始硬化 B、开始失去可塑性 C、开始产生硬度 D、完全硬化

管理人员绩效考核表

山东鹤园集团 管理人员绩效考核汇编 (试用期半年) 二〇一六年三月 本汇编最终解释权归集团人力资源部所有

年月日

附:备注(详见下一页)

备注: 1.卫生不合格每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 2.后勤招待不周到每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 3.车辆管理不到位每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 4.食堂管理不到位每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 5.宿舍管理不当每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 6.内招管理不当每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 7.礼品管理不当每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 8.公共关系处理不当每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 9.劳保、办公用品管理不当每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 10.桌椅固定资产管理不当每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 11.资料管理不当每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 12.党团建设不健全每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 13.部门之间工作配合不到位,每次扣除1-5分,情节严重扣除5-10分; 注: ①如出现违规违纪,工作失职渎职,重大过失,消极怠工,隐瞒不报,包庇下属等过错出现罚款,按罚款金额的10%合计分值进行考核扣分; ②部门经理绩效工资为1000元,上述考核绩效分值为10元/分; ③当月内如出现二次罚款,工作业绩分值全部扣除;罚款三次,当月工资下调20%,并降职使用,超过四次罚款,暂停职务,另作处理; ④第一个月绩效分低于80分,工资下浮10%;连续二个月绩效分低于80分,工资下浮15%;连续三个月绩效分低于80分,工资下浮20%,并做降职处理;连续四个月绩效分低于80分,做停职或降职处理; ⑤每季度综合评分高于270分,公司给予600元现金奖励,奖金在本季度末同工资一并发放。 ⑥考核时间规定为每月25日—30日(31日)。考核期间内,严禁任何人以任何理由拒绝投票,如部门经理违反规定扣除当月绩效工资的10%,本部门职工违反规定者,每次乐捐50元; ⑦以上扣分项出现扣分时,人资部以书面形式通知本人与整改通知一起送达本人签收。 分值记录表

员工年度考核表个人工作总结5篇【最新】

员工年度考核表个人工作总结5篇【最新】 作为一名合格的员工,需要在不断改进自己时总结个人工作。那么,员工年度考核表个人工作总结应该怎么写?下面本人整理员工年度考核表个人工作总结5篇,欢迎阅读。 员工工作总结1 这一年来的工作当中我深刻的体会到了这一点,工作还是需要自己努力去做好的,我能够清楚的认识到这一点,过去的一年当中我也是感觉自己有非常大的提高,一年来的工作我能够深刻的体会到这些,我认为这是非常有意义的事情,对于自己的工作应该重视起来,不管从什么角度来讲这些都是应该要去完善好的,通过这样的方式我也是感觉要认真负责的去做好,对于过去一年来的工作我也需要总结一下。 工作当中我是认真负责的去做好分内的职责,端正好自己的心态,从这方面来讲我是持续发挥好了自己的状态的,一年来我认真的做好分内的职责,有些事情还是要有一个好的态度才是,自这一点是一定的,一年来我不断的调整好自己的心态,我也知道我应该要往什么方向发展,一年来在我认真负责的处理好分内LIU_https://www.360docs.net/doc/3110679515.html,的职责,我一直都认真这是最基础的,工作一定是不能够马虎,这非常的重要,我现在去想想还是感觉非常的有压力,在这方面我还是应该更加努力才是,2020年以来我能够体会到这一点,这一年来在工作当中我也是积累了非常多的经验,通过这一年来的工作我也是意识到了这一点,我以后一定不会再容忍的这样的情况发生了,除了每天按时的完成自己的工作之外,我也会是在不断的积累工作经验,在这样的环境下我也是得到了很多的锻炼,我学习更多的技巧,在工作当中努力提高自己,这才是最重要的。 作为一名__的员工我能够有深刻的认识,我也一定会继续努力的,这一年来我能够对这一点有更加明确的认识,通过这一年来的工作当中我也是做好了非常多,这一年来我学习到了非常多的经验,这对我是一个质的提高,我能够对自己有着非常明确的认识,在工作当中我也是非常的努力,还是应该主动的去做好这些的,一年来在工作当中我不断的提高自己的能力,这也是对自己一种要求,有些事情应该要有一个明确的认识,我也希望能够在以后的工作当中做的更好,成为一名

现场施工管理人员考试题库

现场施工管理人员考试题库. 监理知识法律法规规程规范题库(共300题)

一、单选题 (共180题 ) 1.《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施 答案:C 2.《安全生产法》第八十三条规定,事故调查处理应当按照( )的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任。 A、实事求是、尊重科学

B、公开、公正、公平 C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 答案:D 3.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。 A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育 答案:B 4.《安全生产法》第六十五条规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、。( )地点、内容、发现的问题及其处理情况, A、作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字 B、口头告知被检查单位,责令立即整改 C、作出书面记录,并由安全管理部门负责人签字 D、作出书面记录,由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

答案:A 5.《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是( )。 A、只能依法享有工伤保险补偿 B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 C、除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔 偿要求 D、依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿 答案:C 6.《安全生产法》规定,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是( )。 A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体 B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关

工作年度考核个人总结

工作年度考核个人总结 12月份的来临,预示着2009年又将划上句号了。 回忆一年来所做的工作,具体如下: 一、平日上班,加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱,在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。 二、我今年在学习传承剧目的基础上,注重加工提高剧目艺术的质量。 《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下,让我明白了一个戏从整体出发,怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下,让我找到了人物的感觉和基调,通过一系列艺术手法的磨合组装,在原来单调的人物塑造上有所突破。 三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。 1、长期参加了沁兰厅的演出工作,得到了实践锻炼。 2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作,配演了王芳老师《惊梦》的杜母。 3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖〃红梅奖”大赛,获得了铜奖。

4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作,同时接到院部领导的工作安排,参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。 5、七月份参加了周庄的演出实践工作。 6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。 7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。 旧的一年即将翻阅过去,新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们,是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性,在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。 总之,我希望自己在艺术的道路上不断进步。 第二篇:事业单位工作人员年度考核个人总结范文 事业单位工作人员年度考核个人总结 在政治思想上,作为一名中国共产党员,我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。平时注重党理论知识的学习,能够理论联系实际,坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策,积极在群众中做好党的各项宣传组织工作。一年多的工作和学习,使我在思想、工作和学习等方面都有了很大的进步和提高。下面,就业务工作方面向各位领导和老师做以下总结。

施工安全管理人员培训考试题(2021版)

施工安全管理人员培训考试题 (2021版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0701

施工安全管理人员培训考试题(2021版) 一、填空题 1、(“安全生产、预防为主”)是我国的安全生产管理方针。 2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工的安全生产教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得(上岗)作业。 3、施工安全生产“三不伤害”是指(不伤害自己)、(不伤害别人)、(不被别人伤害)。 4、气焊(割)的气瓶距明火距离在无隔离措施时应大于(10)米;乙炔瓶与氧气瓶间距应大于(5)米,乙炔气瓶严禁平放使用。 5、(企业经理)是施工单位安全生产第一责任人;(项目经理)是工程项目安全生产第一责任人。 6、安装、维修和拆除临时用时工程,必须由(电工)完成。

7、在高空作业时,工具必须放在(手提工具箱或工具袋里)。 8、现场架设的临时线路必须用绝缘物支持,不得将电线缠绕在(钢筋、树木或脚手架上)。 9、爆破器材应严格管理,必须实施(实销实报),剩余的爆破材料必须当日退库,严禁私自收藏,乱丢乱放。更不得用爆炸物品炸鱼、炸兽。 10、人工挖孔深度超过(10)米时,应采用机械通风。当使用风镐凿岩时,应加大送风量,吹排凿岩产生的石粉。人工挖孔最深不宜大于(15)米。 11、发电机应设(接地保护),接地电阻不得大于4Ω。发电机连接配电盘,及通向所有配电设备的导线,必须绝缘良好、接线牢固; 12、氧气瓶、乙炔发生器受热不得超过35℃,防止火花和锋利物件碰撞胶管。气焊枪点火时应按(先开乙炔、先关乙炔)的顺序作业。 13、两台以上压路机同时作业,其前后间距不得小于(3)米。

项目管理人员月度考核表

项目管理人员月度考核表 项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程姓名:张玉春职务:安装经理管理职责及目标评分标准应得分实得分 负责本工程进度控制,每月达到节点控制目标,协调并组织 现场施工生产工作。 每提前或拖后一天,增减1分20 是本工程安全管理直接责任人,杜绝伤亡事故,在公司及局办检查中不得低于前五名,顺利通过业主及政府部门检查。发生伤亡事故,本月为零分;在上级部门检查中每超前或滞后第 五名一个名次增减1分,每受到通报表扬或批评一项增减两分; 受到业主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或 政府罚款,承担罚款额度的10%。 20 是本工程文明施工管理直接责任人,道路畅通,垃圾入池,料具码放整齐并符合平面布置要求,业主、上级及政府有关部门满意。在上级部门检查中每受到通报表扬或批评一项增减2分;受到业 主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或政府罚 款,承担罚款额度的10%。 15 每周二下午四点组织召开生产例会协调解决现场进度、安全、 质量、文明施工及材料进场问题,记录详实,签字齐全。 缺少一次扣2分,无记录一次扣2分,记录不全扣1分。10 组织编制周、月施工进度计划,每周二下午两点前报监理周 报、每月27日下午四时前报监理月报分别一式五份。 每拖后一次扣1分,编制不合理或文字错误、漏项等每次扣1分10 每周二下午二时组织有关人员进行安全文明施工大检查,记 录详实、责任到人、措施得力、有整改和复查时间。 缺少一次扣2分,无记录一次扣2分,记录不全每项扣分。10 按时参加业主、局办及上级的检查,组织有关人员按分工陪同作好记录,监督隐患整改和回复。缺少一次扣2分,组织不得力人员不配套每项扣1分,整改不及 时每次扣1分。 10 每月25日对各分包商进行综合评价,并保存记录。缺少一次扣2分,评价记录不全扣1分。 5 考核人:考核日期:年月日 100分 1

项目部施工管理人员绩效考核管理制度

项目部管理人员绩效考核管理制度 第一章总则 第一条目的 一、建立科学有效的绩效考核制度,可以进一步提升项目部的整体管理水平和经营业绩; 二、通过绩效考核,加强各级管理人员间的横向、纵向多维度考察、沟通,增进管理人员与上级主管领导间的相互了解; 三、对管理人员的工作绩效进行客观、公正的评价,一方面强化管理人员的责任意识和目标导向,促使管理人员不断地改进和提高工作业绩和工作效率,另一方面强化管理人员自我激励与自我约束,促进优秀管理人员脱颖而出; 四、通过绩效考核把握每个管理人员的工作执行能力与落实情况,从而有的放矢地进行培养与教育,实现项目部资源的优化配置。 第二条原则 一、“业绩导向,全面考核”的原则,坚持以业绩为导向进行绩效考核,但不惟业绩,兼顾全面进行考核和评价; 二、“强制分布,末位淘汰”的原则,必须根据考核的标准,科学、有效的对员工进行区分,对综合考评落后的员工进行末位处理,优胜劣汰,保持队伍的活力; 三、绩效考核的结果必须与奖励、人员晋升等决策挂钩,保持考核的权威性; 四、“绩效改进和反馈”的原则,对考核结果必须对每位管理人员进行

反馈,并提出对绩效改进的意见和建议,以帮助每位管理人员进行绩效提升。 第三条适用范围 本规定适用于项目部的全体管理人员 第二章绩效考核体系综述 第四条绩效考核指标 各项目部按照上级主管部门年初制订的年度项目管理目标进行全面考核,同时将项目管理目标层层分解落实到各岗位,加强各岗位的目标管理和实施,以保障项目整体经营目标的实现。 第五条绩效考核内容 一、绩效考核主要包括:①硬性工作成效,②软性综合素质表现二部分 组成; 二、硬性工作成效考核(即岗位绩效考核)是对管理人员工作目标完成 情况的定量考核,考核注重是结果,即检查管理人员是否完成工作目标; 三、软性综合素质表现考核是对管理人员工作能力与工作态度的定性 评价,评价注重的是过程,即评价管理过程中被评价者的价值观、行为表现、管理能力、工作能力等; 四、采用考核与评价相结合的方式,可对管理人员工作业绩,工作能力

施工人员考试题库管理模板

工程承包商人员安全考试题库 工种: 管理 一、单项选择题: 1、对于进入生产区域作业的承包商, 实行 B 制度。 (A) 面试审核(B) 安全资格审核(C) 资金审核(D) 施工人数审核 2、未经批准、未接受 D 者, 不准入厂施工、实习。 (A) 技能培训(B) 专业知识(C) 面试(D) 安全教育 3、动火作业实行分级管理, 根据用火部位危险程度, 用火分 A 、一级用火、二级用火。 (A) 特级用火(B) 节假日用火(C) 高级用火(D) 四级用火 4、施工单位应遵守国家、地方政府有关法律法规和辽河石化公司相关 B 管理规定, 认真履行《工程施工HSE合同》, 服从辽河石化公司工程管理人员的指挥、检查。 A施工 B 安全环保C现场监察D入场教育 5、施工单位主要负责人, 应依法对本单位的安全生产工作负 A 。 A 全面责任B主要责任C次要责任 6、施工单位应当建立健全 B 和安全生产教育培训制度, 制定安全生产规章制度、操作规程和安全作业方案, 保证本单位安全生产条件所需资金的投入。 A施工安全制度 B 安全生产责任制度 C 监督检查管理制度 7、施工单位应当设立安全生产管理机构, 配备 C , 并负责对作业现场进行监督检查。

A技术人员 B 现场监护人员 C 专职安全生产管理人员 8、从事垂直运输机械安装拆卸、爆破、起重、登高架设和金属焊接等特种作业人员, 必须取得 B 后, 方可上岗作业。 A 入厂安全教育证B特种作业操作资格证书 C 入厂证 9、建设工程项目实行施工总承包的, 由总承包单位对施工现场的安全生产负 A 。 A 总责 B 监理责任 C 直接责任 10、施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施, 对于危险性较大的分项工程应编制专项 C , 经施工单位、监理单位和项目所在单位等有关人员签字确认后方可实施, 由专职安全生产管理人员进行现场监督。 A 应急预案 B 风险评价报告书 C 安全施工技术方案 11、施工单位负责为施工现场从事危险作业的人员办理 C 。 A 安全教育证 B 特种作业证 C 意外伤害保险 12、工程监理单位应审查施工组织设计中的安全技术措施及 A 是否符合工程建设强制性标准。 A 专项施工方案 B 专项应急预案 C 风险评价报告书 13、工程监理单位负责施工现场的安全环保巡视, 发现存在 C , 应要求施工单位进行整改; 情况严重的, 应要求施工单位停止施工作业, 并及时报告建设单位; A 违章行为 B 无作业票据 C 安全环保事故隐患 14、施工单位与辽河石化公司签订《 B 》。 A 责任状 B 工程施工HSE合同 C 监理合同 15、施工单位建立项目安全环保保障体系, 成立安全环保组织机构, 按每50

建筑施工管理人员安全知识考试题(含答案)

建筑施工管理人员安全知识考试题 考试时间:90分钟 一、单项选择题(20分每题1分) 1、( B )是生产经营活动的主体 A、法人代表 B、企业 2、施工现场临时用电工程必须采用( C )系统,符合“三级配电两级保护”, 达到( E )要求。 A、TN—C B、 TN—C—S C、TN—S D、一箱多闸多机 E、一机一闸一漏一箱 3、末级开关箱必须装设漏电动作电流小于( A )mA或( C )mA, 额定漏电动作时间小于( D )秒的漏电保护器。 A、30mA B、20mA C、15mA D、秒 E、秒 4、安全电压是指( B )以下的电压 A、36V B、42V C、24V 5、脚手架剪刀撑必须沿高度连续设置,脚手架高度在24m以下时,各组剪刀撑 间距不大于( B ),高度超过24m时,剪刀撑必须沿长度方向连续设置。 A、20m B、15m C、25m 6、脚手架扣件螺栓拧紧力矩应在( C )牛顿米之间 A、40~50 B、50~60 C、40~65 7、搭设脚手架时,对接扣件(一字扣件)开口方向的安全要求( A ) A、立杆朝内,横杆朝上。 B、立杆朝外,横杆朝下。 C、立杆朝外,横杆朝上。 D、立杆朝内,横杆朝下。 8、脚手架各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于( B ) A、50mm B、100mm C、150mm 9、脚手架各拉结点间的垂直距离不应大于( B ),水平距离不应大 于( D ) A、3m B、4m C、5m D、6m 10、外脚手架搭设应高出作业层( C ) A、1m B、 C、11、浇注高度( B )以上的壁、柱、梁混凝土时,应搭设操作平台。 A、1m B、2m C、3m 12、使用混凝土泵运输送混凝土时,应由名( B )以上人员牵引布 料杆。 A、1名 B、2名 C、3名 13、切断机切钢筋时,钢筋较短时严禁用手扶,短于( A )时,应使 用钢管套夹具。 A、40cm B、50cm C、60cm 19、在没有可靠安全防护措施的(含B)高处作业时,必须系好安全带。 A、 B、2m C、3m 20、切断钢筋时,手与刀口的距离不得小于( A ) A、15cm B、20cm C、25cm 。 二、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”)(20分每题1分) 1、《安全生产法》规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提 出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险人员。( √ ) 2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。 ( × ) 3、《劳动法》规定:年满十六周岁不满十八岁的未成年劳动者实行特殊劳动保 护。( √ ) 4、卸料平台必须使用工具式或型钢制作的卸料平台,安装时严禁与脚手架钢管 连接。( √ ) 5.禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的 工艺、设备。(√) 6、安全色中,红色表示禁止、停止含义,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令,绿色表示安全通行含义。(√) 7、电梯井内每隔两层或不大于10米,必须设置一道水平安全网。( √ ) 8、2米以上的悬空作业必须使用安全带,安全带应低挂高用。( × ) 9、如架子拉接或临时护栏等防碍施工,拆除后必须及时恢复。(√ ) 10、施工作业的主要通道口,应根据建筑物的高度按规定搭设双层防护通道棚。( √ ) 11、发现有人触电后,应用力将人拉开,使触电人与接触电器部位分离,然后 实施人工急救,并向负责人报告。( × ) 12、漏电保护器的主要作用是:当用电设备或线路发生漏电故障,能 够自动切断电源,避免发生触电事故。( √ ) 13、安全标志的作用是提醒人员注意周围环境的主要措施。( √ )

公司管理人员绩效考核表

日本兴业公司管理人员绩效考核表 姓名:部门:岗位:考评日期: 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优良中可差 1.勤务态度A.把工作放在第一位,努力工作。 B.对新工作表现出积极态度。 C.忠于职守,严守岗位。 D.对部下的过失勇于承担责任。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 2.业务工作A.正确理解工作指示和方针,制订适当的实施计划。 B.按照部下的能力和个性合理分配工作。 C.及时与有关部门进行必要的工作联系。 D.在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 3.管理监督A.在人事关系方面部下没有不满或怨言。 B.善于放手让部下去工作,鼓励他们乐于协作的精神。 C.十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作。 D.妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 4.指导协调A.经常注意保持提高部下的劳动积极性。 B.主动努力改善工作和提高效率。 C.积极训练、教育部下,提高他们的技能和素质。 D.注意进行目标管理,使工作协调进行。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 5.工作效果A.正确认识工作意义,努力取得最好成绩。 B.工作方法正确,时间和费用使用得合理有效。 C.工作成绩达到预期目标或计划要求。 D.工作总结汇报准确真实。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:__________分 2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一) [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A:240分以上;B:240~200分;C:200~160分;D:160分以下 3.考核者意见 _____________________________________________ 考核者签字:__________________日期:______年______月______日

机关工作人员年度考核个人总结

机关工作人员年度考核个人总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

机关工作人员年度考核个人总结 一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守,认真作好本职工作 一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、 第 2 页共 5 页

工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。 三、严于律已,不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。 总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌 第 3 页共 5 页

建筑施工管理人员安全知识考试题(含答案)

4、卸料平台必须使用工具式或型钢制作的卸料平台,安装时严禁与脚手架钢管 连接。( √ ) 5.禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的 工艺、设备。(√) 6、安全色中,红色表示禁止、停止含义,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令,绿色表示安全通行含义。(√) 7、电梯井内每隔两层或不大于10米,必须设置一道水平安全网。( √ ) 8、2米以上的悬空作业必须使用安全带,安全带应低挂高用。( × ) 9、如架子拉接或临时护栏等防碍施工,拆除后必须及时恢复。(√ ) 10、施工作业的主要通道口,应根据建筑物的高度按规定搭设双层防护通道棚。( √ ) 11、发现有人触电后,应用力将人拉开,使触电人与接触电器部位分离,然后 实施人工急救,并向负责人报告。(× ) 12、漏电保护器的主要作用是:当用电设备或线路发生漏电故障,能 够自动切断电源,避免发生触电事故。( √ ) 13、安全标志的作用是提醒人员注意周围环境的主要措施。( √ ) 14、绑扎立柱、墙体钢筋,可以站在钢筋骨架上操作和攀登上下。( × ) 15、人工挖孔桩和深基坑开挖,只要认为安全的情况下,人可以随吊篮上下。 ( × ) 16、塔吊吊钩出现裂纹时,经加强焊接后可以使用。( × ) 17、高处作业时,使用的工具用手拿牢,暂时不用的工具放稳,拆下的材料往 下扔时,必须有人监护。( × ) 18、使用吊蓝脚手架时,作业人员和材料要对称分布,不得集中在一 侧,应保持平衡。( √ ) 19、外墙贴面作业人员安全保险绳可以系在吊篮的吊绳上或支架上。( × ) 20、施工现场的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还 应设红灯示警。( √ ) 三、填空题(30分、每题5分) 1、安全“三同时”是指:是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全 设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、安全生产“五同时”指:企业在计划、布置、检查、总结、评比 生产的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、塔吊安全装置四限位:力矩、超高、变幅、行走限位 装置,两保险:吊钩、卷筒保险装置。 4、三宝:安全帽、安全带、安全网;四口:楼梯口、电梯井口、 通道口、预留洞口。 5、安全管理的对象是:人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境 的不安全因素和管理上的缺陷。 6、施工现场“六牌一图”指:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、施工现场出入制度、安全生产制度、安全文明施工要诀和施工现场平面布置图。 四、简答题(30分、每题10分) 1、什么是安全生产? 答:是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 2、什么是安全生产责任制? 答:安全生产责任制指企业对项目经理部、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应当担负的责任的制度。 3、企业安全生产主体责任包括哪“九项责任”?

工程施工单位主要负责人及安全管理人员安全考试题库

工程施工单位主要负责人及安全管理人员安全培训教程题库【一、判断题】 1.生产经营单位可以选择是否参加工伤保险。( X ) 2.事故的主要原因是指导致事故发生的各种原因中起主导作用的原因。() 3.因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属物体打击。() 4.生产经营单位实行租赁、兼并、转让、分包时,继续经营者必须承担原生产单位经营单位的从业人员的工伤保险责任。() 5.一般施工作业都是:变化性大,规则性差,经济效益差。( X ) 6.公路、桥梁工程勘测具有线长、量大、时空跨度大的特点。() 7.手工操作,繁重的劳动,体力消耗大。() 8.建立施工现场班前交底制度是提高建筑施工行业的安全生产水平的重要措施。() 9.对每一起建筑施工事故,特别是死亡事故,相关部门和企业都要认真分析事故原因,查找存在问题,吸取事故教训,落实处罚决定。( X ) 10.人员流动性和施工季节性是影响工程施工安全生产的显著因素之一。() 11.民用住宅每层层高基本为3米。( X ) 12.“深基、高空、负重、临边”作业等建筑是施工内容的显著特点。() 13.施工作业的高强度、施工现场的噪声、热量、有害气体、高空作业多等因素是诱发不安全的重要因素。() 14.建筑施工是有周期性的,单一性大是工程施工的一大特点。( X ) 15.消除危害人身安全和健康的一切不良因素,保障从业人员的安全和健康,称之为人身安全。() 16.垂直运输机械人员、安装拆卸工、爆破作业人员、登高架设作业人员、电工、锅炉工、焊工、信号工等特种作业人员磬须经过考核合格取得操作证后方准上岗作业。() 17.施工行业的特点包括:产品固定、人员流动,露天、高处作业、手工操作、繁重体力劳动等。() 18.产生安全隐患的主要原因是:操作人员操作存在着侥幸心理和麻痹大意思想。() 19.监理不到位是监理单位未按照《建设工程安全生产管理条例》等规定,认真履行安全监理职

机关工作人员年度考核个人总结(3篇)

机关工作人员年度考核个人总结(3篇)机关工作人员年度考核个人总结(一) 时光匆匆流逝,失去的是一去不复返的岁月,留下的是往日辛勤工 作的记忆。 20xx年,虽没有收获累累硕果的欢欣,但却因忙碌工作而感到日 子充实。一年来,我们组织的活动既有贯穿全年的创先争优活动,也 有围绕迎庆十八大所开展的系列活动,既有从年初伊始开展的保持党 的纯洁性教育活动,也有贯穿全年的其他党务活动。在组织开展这些 活动的过程中,个人经手办理和协同完成的工作主要有: 一是围绕创先争优活动所做的工作。 在全台广泛开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、 “夺旗争星”等活动,继续完善《“全面对标、夺旗争星”活动的实 施意见》,要求各总支、支部和广大党员对照可学可比的先进典型和 工作标准,进行全面对标,查找差距不足,每季度进行一次“先锋 旗”和“模范星”评比活动。制作党务政务公开栏,对全台十星级党 组织、十星级党员、20xx年度标兵、先进个人等进行张张榜公示。完 成了“创先争优”活动调研论文的撰写工作。完成了全台“一先双 优”的评比表彰工作,并向市直机关推荐报送创先争优工作2个先进 基层党组织,1名优秀党务工作者,5名优秀共产党员。根据市委创先 争优领导小组和工委的通知,随时上报有关创先争优活动的各种报 表,统计材料等。 二是围绕纪念建党91周年活动和迎庆十八大所做的工作。 为了庆祝建党91周年,迎接党的十八大胜利召开,根据市直机关 工委的统一安排,结合我台工作实际,在全台范围内组织开展了“火

红七月话党建”征文活动,总结党建工作的经验和教训,探索挖掘新时期党建工作的新思路、新方法,创新党建活动的内容和形式,共征集党建工作论文15篇。在全台开展了“党组织书记讲党课”活动,充分发挥各级党组织书记的表率作用,进一步增强广大党员的先进性意识,激发创先争优的进取意识。协同组织党员、入党积极分子开展“洁净港城”义务劳动等,实施义务劳动常态化措施。 三是做好日常党建工作。 年初,根据市直机关工委有关《20xx年党建工作责任制考核目标》的通知精神,结合我台工作实际,对全台党建工作进行责任分解,制定考核细则,明确考核内容。制定下发了全台20xx年理论学习计划,对全年的政治理论学习提出了重点学习内容,明确重点学习篇目,提出具体要求。协助组织基层支部书记、支委对中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》进行了集中学习,并进行了考核验收;邀请工委领导给全台基层支部书记进行党务知识专题辅导,进一步规范全台各基层支部党员发展工作。组织19名入党积极分子参加市直机关组织的培训。在全台范围内开展党员志愿服务活动,设立党员暑期志愿服务岗,通过为过往行人提供饮用水、开展旅游咨询、政策解答以及指路引导等各种服务活动,把党员服务暑期活动真正落到实处。 四是做好精神文明建设方面的工作。 根据全省关于开展“迎十八大,讲文明,树新风”暨“善行河北”公益广告创意征集大赛活动的通知精神,组织电台、电视台参加比赛,共报送音频作品20件,视频作品3件。按照市文明办有关全国文明城市满意度测评的有关要求,把我台有关精神文明的资料进行搜

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