其他技术应答文件-附件1勘察设计服务考核办法应答

附件1

“2015年度TD-LTE无线网络设备勘察设计”

服务考核办法应答

2015年2月

1考核内容

考核主要从设汁质量、进度与承诺两个维度进行，进度考核与质量考核均为100分。

应答：满足见附件15额外承诺

2考核细则

考核成绩=设计质量X 50% +进度与承诺X 50%

细则见附件1 TALTE无线网设计考核表。

应答^满足

3 考核流程

3.1考核期限: 合同签署月份至乙方请款月份

应答J满足

3.2考核频次:

方式一: 按月度进行考核，每月考核起止日由双方协商确定。

统一进行一次性考核。

各省公司可根据自身悄况选择以上两种方式之一。

应答：满足

3.3事实确认：考核期内每次发生扣分事项的，由业主方管理人员或者监理单位填写《考

核事实确认单九业主单位、设讣单位双方（或业主单位、监理单位、设计单位三

方）签字确认，《考核事实确认单》见附件2考核事实确认单。

应答：满足

3. 4成绩确认：每个考核周期内，设计单位对本次考核成绩进行签字确认，《考核成绩

确认单》见附件3考核成绩确认单。

应答：满足

4考核申诉

4.1省公司向各设计?单位发出考核初稿，设计?单位可在3个工作日进行申诉，过时无效。应答：满足

4.2设计?单位对被定为违规的项U进行核对，如与事实不符，可向负责考核的主管部门

申诉，要求更正。

应答：满足

4. 3设计?单位连续两月出现错误申诉的，当月质量考核扣两分。

应答2满足

5考核加分

5.1设计?单位在考核期内对工程建设有突出贡献的，可申请加分。

5.2申请加分需提交《考核加分申请表》，申请表须由考核主管部门负责人确认方能生

效。《考核加分申请表》见附件4考核加分申请表。

应答^满足

6考核成绩及处罚

6.1方式一下的考核成绩为各月成绩的平均;

方式二下的考核成绩即为一次性考核成绩。

应答J满足

6.2考核款「合同总价的10%作为考核款。

应答J满足

6. 3考核扣款方式:

考核分数高于或等于80分，不予扣除考核款分数低于80分（不含80分）高于70分

（含70分），考核扣款=考核款X20% 分数低于70分（不含70分）高于60分（含60分），考核扣款=考核款X30%

考核分数低于60分（不含60分），考核扣款=考核款X100%

应答:满足

6.4其他处罚措施:

■正式设计文件会审时由于设计院的原因导致未通过的，且在会审纪要规定的时间内仍未完成修正的，省公司有权终止合同并追回预付款项。

应答：满足

7 投标服务承诺考核

设讣单位应履行在投标文件服务承诺书中的各项条款，未满足承诺的，在考核成绩

总分中进行相应扣分，每有一项不满足扣3分。

应答：满足

8 重要的质量安全问题考核

& 1重要的质量安全问题定义:

■造成网络服务中断的;

■影响其他运营商网络正常运行的;

造成人员受伤的;

由于管理不善，引起地市公司领导及以上投诉的;

发生质量安全问题，隐瞒不报的;

其他与工程直接相关且可能影响公司正常经营或影响工程建设正常开展的。

应答；满足

& 2合作方在项实施过程中出现影响较大的质量安全问题的，在总成绩上，对每项问题扣减2-5分的分值，累计扣减后的成绩，作为最终考核成绩。

应答^满足