自来水应急处理预案
汕头市自来水总公司供水事故应急预案
修订本
二九年十二月
汕头市自来水总公司
供水事故应急处理预案
一、总则
二、指挥体系及应急组织机构与职责
三、应急响应
四、应急保障
五、应急终止
六、附则
附件（6个）
一、总则
（一）目的
为做好我司供水事故应急处理工作，应对可能发生在汕头市中心城区（不含龙湖区的新溪和外砂两镇，下同）的供水事故，及时、有序、高效地开展事故抢险救援工作，最大限度地减少事故可能造成的损失，保障中心城区生产、生活用水的正常生产与供应以及市民的饮水安全，特制定本预案。
（二）工作原则
1、预防为主，预防与应急相结合
以保障中心城区供水安全为首要目标，积极开展供水事故预防工作；坚持不懈地做好应对事故的准备工作，加强应急机制建
设，提高应急处置能力，及时、有序、高效地开展应急处理，消除事故，减少损失。
2、统一指挥，分工协作
由总公司负责统一指挥供水事故应急处理工作，公司所属各单位各司其职，服从统一调遣，形成合力应急抢险。发生重大供水事故须由上级部门进行应急处理时，服从上级的统一指挥。自来水用户要根据重要程度，制定必要的应急预案，及时做好应对处置。
3、以人为本，保证重点
在应急处理中，优先考虑受事故威胁的人群的应急处理，尽最大努力减少人身伤亡；在应急处理中以及生产恢复中，优先保证水厂、管网加压站、输配水干管的恢复，优先考虑重点用户的供水。
（三）编制依据
1、《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第六十九号）
2、《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）
3、《城市供水系统重大事故应急预案》（建设部）
4、《汕头市城市供水系统重大事故应急预案》（市城管局）
（四）适用范围
本预案适用于在我市中心城区发生突发性事件使我司供水系统发生事故，造成一座及以上水厂停产，或者造成输配水干管裂漏、污染，导致3万户及以上居民停水24小时以上的供水事
故的应急处置。
突发性事件主要包括：
1、城市水源遭受生物、化学、毒剂、病毒、油污、放射性物质等污染；
2、供水设施遭受生物、化学、毒剂、病毒、油污、放射性物质等污染；
3、取水管发生断裂致使水源枯竭；
4、地震、洪灾、台风等导致取水受阻，泵房（站）淹没，机电设备毁损；
5、消毒设施设备发生严重泄漏事故；
6、输配电、净水构筑物等设施设备发生火灾、爆炸、倒塌；
7、城市主要输供水干管和配水系统管网发生大面积爆管或突发灾害影响大面积及区域供水；
8、计算机系统遭受入侵、失控、毁坏；
9、礐石泵站可能发生的突发性事件；
10、战争、恐怖活动导致水厂停产、供水区域减压等。
发生超出我司处理能力范围的突发事件，我司除进行能力范围内的应急处理外，须报上级主管部门和市应急救援指挥中心协调处置。
（五）应急第二水源
地下水、水库以及境内江河一般可以考虑作为城市应急第二水源。我市市区内地层构造没有可供城市用水的理想含水层，在距市区18公里的潮州市潮安县彩塘镇只有10万吨/日的地下淡
水源，它供本地生产生活用水后，可向我市供水的能力极为有限，不能作为第二应急水源；韩江是我市北区的唯一地表水水资源，干流至潮州市分流为北、东、西三溪，其中西溪下游分成外砂河、梅溪河和新津河，我司三座水厂在梅溪河取水，一座水厂在新津河取水，而梅溪河与新津河都是韩江的支流，一旦两河上游水质突发严重污染，将造成中心城区供水量大幅下降甚至停水。为提高中心城区供水事故综合反应能力，建议由市政府有关部门牵头组织，充分发挥各水库库容的应急供水效能，并铺设中心城区、澄海区、潮阳区、潮南区之间的供水联通管，在适当位置设立加压泵站和大型水池，作为各城区之间的应急第二水源。同时，规划和建设好中心城区的供水加压泵站。目前我市在场地方面有条件设立大型蓄水池作为应急水源的分别是泰山路中段（原应急水厂）14000平方米，达濠青洲盐场13000平方米和第二过海水管新建加压站，月浦水厂和新津水厂则可增建清水池，加大蓄水量。这五个地方的蓄水池分别可蓄水约5万吨，建成后大约可蓄水共25万吨，可以供中心城区应急生活饮用。此外，充分发挥广场、礐石加压站清水池及市区各加压站蓄水池的作用，提前做好蓄水，提高中心城区的供水事故应急能力。
二、应急组织机构与职责
（一）总公司成立供水事故应急指挥部（下简称指挥部）
总指挥：总经理
副总指挥：副总经理、总工程师、总经理助理
生产应急处理组成员：总工室、生产科、水质科、客户服务中心、管网科、办公室、保卫科、供应科、技术科、基建科、企
管科、工会等科室负责人，安装工程公司、各水厂负责人。
管网应急处理组成员：总工室、水质科、生产科、客户服务中心、管网科、办公室、供应科、技术科、企管科、工会等科室负责人，安装工程公司、供水发展公司、管网维修分公司、金园供水发展公司、各供水分公司等基层单位负责人。
指挥部成员不在汕头市内或有特殊情况时，由总公司按职务排序递补，或由总指挥临时调整。
指挥部下设应急指挥办公室。办公室设在生产科。
主任：分管业务范围副总经理、总工程师、总经理助理。
副主任：生产科、管网科、客户服务中心负责人。
成员：指挥部成员单位的联络员
1、指挥部职责
领导和指挥全司的供水事故应急处理工作。负责启动和停止本预案；负责按规定及时向上级报告本单位事故情况和应急处理情况，部署上级有关应急处理指示；负责对全司的应急处理做出决策，对处理过程进行指挥、检查和指导；负责按规定向公众、新闻媒体发布有关信息。
总指挥负责事故应急的全面工作，副总指挥负责按分管线条指挥应急处理。
2、指挥部办公室职责
在应急响应期间，负责做好指挥部领导与成员之间的联络，传达指挥部的指示；负责收集情况，提出报告和建议；负责协调指挥部成员单位的应急工作；负责做好与上级部门的联络工作。
3、指挥部成员单位及职责
总工室：负责抢险应急处理方案的技术总把关与实施过程的技术监督。
生产科：负责抢险应急处理过程的联络与协调，对应急处理方案进行安全技术把关和监督，搜集、整理生产事故现场资料。
管网科：负责管网抢险应急处理过程的组织、联络与协调，对相应方案进行安全技术把关和监督，搜集、整理管网事故现场资料，并做好管网抢修时与中心调度室、客户服务中心信息沟通工作。
客户服务中心：负责管网抢险应急处理过程的协调，对相应方案进行安全技术把关和监督，并做好用户通知与解释工作。
水质科（汕头监测站）：负责应急处理过程的水质分析、化验、鉴定工作，对污染提出处置方案并对实施过程进行监督。
办公室：负责做好应急处理过程的情况记录和文稿起草与把关，做好后勤物资的采购供应。
保卫科：负责抢险应急处理方案的消防、保卫技术方面把关，做好事故现场的保护工作。
供应科：负责抢险应急处理物资的采购供应。
技术科：负责抢险应急处理方案的技术设计或把关。
基建科：负责对抢险应急处理过程中的建筑施工安全进行把关与监督。
企管科：负责抢险应急处理过程中规章制度出现的问题进行记录，并参与事故评价。
工会：负责抢险应急处理过程中伤亡人员的医疗及善后处理工作。
安装工程公司：负责抢险应急队伍的组织、实施工作，及600及以上管网裂漏抢修的组织与实施工作。
供水发展公司：负责配合供应科提供抢修用的管材。
管网维修分公司：负责中心城区北区500及以下管网设施抢修的组织、实施工作，配合做好600以上管网设施抢修、排污清洗工作。
金园供水发展公司：配合做好管网设施抢修工作。
各水厂：负责本单位区域内发生应急情况的初步处理，以及在总公司指挥部统一指挥下的应急处理。
各供水分公司：负责本单位区域内用户发生应急情况的初步处理，以及在总公司指挥部统一指挥下的应急处理。濠江分公司同时做好南区400及以下供水管网的破漏抢修，配合做好400以上管网裂漏抢修工作，领导、组织礐石泵站做好应急处理工作。
指挥机构与职责及人员名单详见《附件1》、《附件2》。
4、二级应急抢险机构
各基层单位成立二级应急抢险机构，由本单位负责人指挥。名单详见《汕头市自来水总公司事故应急处理手册》。
5、重要用户职责
负责本单位事故抢险和应急处理。
（二）总公司成立供水事故抢险救援队伍
应急抢险队伍的人员及车辆配置详见《附件4》。供水事故发生后，应急抢险队伍应随时待命，接受总公司指挥部的直接调遣，开赴现场支援事故发生单位的应急抢险工作。
三、应急响应
（一）总体要求
供水事故发生后，事故发生单位应及时向总公司指挥部报告情况。同时，在本预案启动前，应依据《汕头市自来水总公司事故应急处理手册》的要求，迅速组织员工实施事故应急、抢险、排险、抢修、快速修复等方面工作，坚守现场，防止事态扩大。
（二）情况报告
1、基本原则
（1）迅速：最先接到事故信息的公司员工应在第一时间报告；
（2）准确：报告内容要客观真实，不得主观臆断；
（3）直报：发生重大事故且情况非常紧急的情况下，可直报指挥部总指挥，同时报所在单位负责人。
2、报告程序
（1）供水事故发生后，事故现场的公司员工应第一时间向所在单位负责人报告。单位负责人接报后，第一时间组织相关人员赶赴现场调查分析，初步确认事故性质。
（2）经初步确认，事故发生单位必须第一时间向总公司分管副总指挥报告情况。分管副总指挥接报后，第一时间组织公司相关人员赶赴现场调查分析，确认事故性质。
（3）经进一步确认，分管副总指挥第一时间报告总指挥，并驻留现场指挥组织应急工作。
（4）供水事故发生单位应在事故发生后尽快写出事故快报，报送总公司指挥部办公室。
快报尽可能包括的内容详见《附件5》。
事故未经确认，本预案不予启动。
(三)、响应程序
1、启动预案，统一指挥。
（1）内部响应。总指挥接报并核实情况后，落实指挥部办公室通知指挥部全体成员到指定地点召开紧急现场会议，通报事故情况，对应急抢险工作进行统筹安排，落实分工，并根据事故的具体情况紧急组织应急救援小组赴现场，指导、协助事故发生单位开展应急救援工作。同时宣布启动本预案。
（2）外部响应。在启用本预案的同时，由总公司指挥部立即上报主管部门和市应急救援指挥中心。同时，就事故影响范围、发展过程、抢险进度、预计恢复时间及时向有关部门和公众通报。
2、现场救援，控制事态。
应急救援小组应同事故发生单位共同坚守现场，根据《汕头市自来水总公司事故应急处理手册》的要求并结合现场实际情况，有针对性地采取切实有效的应对措施，并做到：
①组织抢救，防止事态扩大；
②严格保护事故现场；
③维护现场秩序，收集有关证据；
④了解掌握事故情况，协调组织抢险救灾和调查处理事宜，并及时报告事态趋势及状况；
⑤因人员抢救、防止事态扩大、恢复生产以及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，应当作好标志，采取拍照、摄影、绘图等方法详细记录事故现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证。
⑥依法认真做好死、伤者家属的安抚、赔偿及其他善后工作，确保社会稳定。
3、社会响应。
如现场发生的紧急情况超出我司进行应急处理的能力范围，须立即报上级主管部门和市应急救援指挥中心。
在上级应急预案启动后，总公司指挥部在上级有关部门的统一部署和指挥下积极开展应急抢险工作。
县级及以上党、政、军办公场所，中央驻汕重点单位、政府重点接待部门；民航、医院、通信、供电、电视台、大（中）专院校，各级指挥调度中心等重要用户必须自备应急水源，以提高城市整体应急反应能力。
四、应急保障
（一）指挥保障
事故应急指挥中心设在中心调度室。生产事故在事故发生单位办公室设立临时指挥所；北区管网事故在管网维修分公司办公室设立临时指挥所；南区管网事故在濠江供水分公司办公室设立临时指挥所。
（二）专家咨询力量保障
专家咨询力量由从事科研、水质、设计、施工等工作的技术专家组成，负责研究应急方案、提出相应对策和意见等。
专家工作组成员名单及联系电话见《附件3》。
（三）通讯保障
总公司将逐步建立以供水事故应急响应为核心的通讯系统，保证应急响应期间总公司指挥部与上级部门以及公司内部各单位联络的需要。
应急响应期间，应急指挥中心必须保证随时接收事故发生单
位的有关信息。总公司指挥部所有成员、办公室必须24小时保持通讯渠道畅通。
（四）装备保障
总公司配备常规抢险机械、设备、物资，由各基层单位妥善保管，总公司定期进行检查。
（五）培训演习
总公司适时开展对参与供水事故应急准备与响应的人员培训工作，并组织应急演练，使公司员工熟悉组织过程和明确职责。
（六）宣传教育
总公司定期向用户宣传城市供水安全饮用及应急的基本知识，将通过外部网站发布相关信息或在各营业收费处发放有关的宣传资料。
五、应急终止
（一）终止程序
应急结束遵循“谁启动，谁负责”的原则，由有关应急组织指挥机构决定宣布解除应急事故状态，并通知相关单位和公众。特殊情况下，由市人民政府或上级主管部门决定终止程序。
（二）后期处置
1、总公司指挥部
（1）整理和审查所有应急记录和文件等资料；
（2）总结和评价导致应急状态的事故原因和在应急期间采取的主要行动。
2、公司相关部门和单位
一般情况下，供水事故应急终止后的一周内，事故发生单位
向总公司指挥部办公室提交书面报告；若应急预案系由上级启动，则指挥部办公室须根据要求向上级部门提交报告。
报告包括下列基本内容：发生事故的基本情况、事故原因、发展过程及造成的后果（包括人员伤亡、经济损失）分析、评价，采取的主要应急响应措施及其有效性、事故结论、主要经验教训和事故责任人及其处理等。
六、附则
（一）管理与更新
指挥部负责本预案的管理与更新，由指挥部办公室适时组织公司各相关部门进行评审，并视评审情况对预案作相应修改。
事故应急工作结束后，总公司指挥部总结应急工作的经验教训，征集公司各单位对本预案的改进意见，必要时对本预案进行修改。本预案更新后，报上级有关部门备案。
（二）奖励与责任
总公司对在供水事故应急处理工作中做出突出贡献的单位和员工给予表彰和奖励；对玩忽职守、不听从指挥、不认真负责或者擅离职守并造成严重后果的责任者予以处罚。
（三）制定与解释
本预案由总公司指挥部制定并解释。
（四）预案的生效
本预案自发布之日起实施。
附件1、总公司应急组织机构方框图
附件2、总公司指挥部及其办公室成员名单及联系电话
附件3、专家工作组成员名单及联系电话
附件4、抢险队伍人员及车辆配置
附件5、供水事故快报尽可能包含内容附件6、停水通知单
附件1：
汕头市自来水总公司指挥部组织方框图
附件2：
总公司指挥部及其办公室成员名单和联系信息
附件3：
专家工作组成员名单及联系电话
附件4:
应急抢险队伍人员及车辆配置
（30人）
队长：黄楚生
副队长：邢伟民、郑楚宣（北区）、陈强（南区）
队员：陈建新、陈冬毅、许汉泉、李文耀、
万创平、黄亮、何锦忠、蔡协、
杨梓江、李建聪、蒋文光、郑加州、
陈志雄、麦顺仁、周楚伟、江知兵、
黄钦城、李楚华、陈华勤、刘伟勇、
彭文正、韩子鹏、林声光、丁国敏、
王岸峰、佘镜州
抢险抢修大队车辆配置：
1、25吨吊车一辆
2、5吨大货车一辆
3、水质监测车一辆
4、供水抢修车七辆
5、濠江（包括河浦、礐石泵站）抢修车一辆
附件5:
重大供水事故快报内容要求
①单位详细名称、单位负责人、联系电话及地址；
②单位经济类型、生产规模、水厂座数、水源地（地表、地下）处数；
③发生事故的时间、地点、类别；
④事故造成的危害程度、影响范围、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；
⑤事故的简要经过；
⑥事故原因的初步分析判断；
⑦事故发生后采取的应急处理措施及事故控制情况；
⑧需要市有关部门和单位协助抢救和处理的有关事宜；
⑨事故报告的单位、签发人和报告时间；
⑩其他需要上报的有关事项。
供水事故快报
报告时间: 年月日
自来水公司厉行节约工作措施
自来水公司厉行节约工作措施 自来水公司厉行节约工作措施 县自来水公司贯彻落实厉行节约各项要求的工作措施 为贯彻落实中央、省、市、县党政机关厉行节约的通知精神,更好地发扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统,建设节约型企业,根据万纪字[]26号文件要求,结合企业实际,制定厉行节约工作措施如下： 为了切实厉行节约,制止奢侈浪费,坚持即量入为出、量力而行,崇尚节约、精打细算,合法理财、合理开支三大原则。紧紧抓住以下五个环节,切实降低运行成本。 一是严格控制用水、用电。加强用水用电设备的日常维护管理,在用水用电区域设置节约标识,切实减少损耗。合理设置空调温度,除特殊用途外,室内空调温度设置夏季不得低于27℃,冬季不得高于20℃,把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度,落实到每个办公室。办公室、会议室和楼道等场所一律使用节能灯具,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭。各类用电设备在长时间未使用及下班后自觉关闭电源、减少待机消耗。 二是严格控制办公经费加强办公用品管理。从严从紧预算办公经费,严格办公经费支出审批程序,有效控制办公经费支出。充分利用网络,推进无纸化办公,减少纸张文件的印制;应双面用纸,钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量;严格控制通讯费用支出,提倡言简意赅,缩短通话时间,正确选择网络、电子邮件、普通邮件等通信方式。 三是严格控制会议和公务接待经费开支。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。严格实行接待审批制度,认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定,严禁超范围、超标准接待,尽量减少陪客人数。接待不进豪华饭店、不使用高档烟酒,大部分在单位餐厅安排,不进娱乐休闲场所玩乐,杜绝公款大吃大喝行为。 四是严格公务用车管理。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油,推行一车一卡,严格执行单车油耗定额,费用包干,努力降低油耗。坚持科学管理、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低车辆维修费用支出。加强日常管理,严格执行车辆使用管理规定,严禁公车私用。 五是严格差旅费管理。严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数,杜绝弄虚作假、虚报冒领,做到实报实销。出差期间发生的旅游景点浏览费用或非工作需要的开支等,一律不予报销。 为了使降耗节能工作落到实处,成立了厉行节约工作领导小组,由公司一把手任组长,分管领导为副组长,班子其他成员及科室负责人为成员,做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓。在工作中做到三点要求：一是认真做好节约宣传教育工作,广泛宣传节约工作的重要意义,增强员工的节约意识,普及节约知识,营造人人节约、事事节约的良好氛围;二是建立节约长效机制。通过完善机关车辆管理、办公用品管理、公务接待管理等制度,建立健全节约工作责任制,使厉行节约工作逐步走上制度化、规范化的轨道;三是加强监督检查,严肃整治奢侈浪费行为。
自来水厂个人工作总结
自来水厂个人工作总结 自来水厂指具有一定生产设备，能完成自来水整个生产过程，水质符合一般生产用水和生活用水要求，并可作为公司（厂）内部一级核算的生产单位。本文为自来水厂个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 回顾过去的一年，我厂主要做了以下几个方面的工作： 一、深刻理解公司领导年初制定的员工竞争上岗的指导性意见，做好员工的思想工作，厂领导分头与思想压力大的老职工谈心，晓之以理，动之以情，使他们真正明确公司改革改制的必要性，理解竞争上岗的紧迫性，并积极与青年员工谈心，鼓舞士气，增强信心，勇敢面对，让他们走得高兴，留得安心，在历时半个多月的竞争竞聘过程中，未发生一起上访事件。厂内各项工作平稳有序，安全供水得到了保障。 二、节能降耗工作是我公司今年工作的重中之重，东郊水厂着力在以下几个方面开展了工作： 1、将工北水厂闲置多年的260KW变频器移装到白泉水厂，通过技术改造白泉水厂2#、3#机组实现一台变频器进行相互切换，保证了变频设备有效利用和不间断运行。使白泉水厂千吨纯动力电耗由原来的220kwh/km3 降到现在的150 kwh/km3 降耗效果明显。 2、在生产技术部的配合下，将鹊华水厂闲置多年的一 台260KW变频器移装至工北水厂5#机组上，并将变频器的频率变化调整到与出厂水压力相吻合，通过变频器的有效利用，工北水厂单机电
耗也由过去的165 kwh/km3 下降到现在的140 kwh/km3 。 3、由于城市节水保泉，政府限制地下水的开采，我厂根据供水量的实际情况，申请报停了工北水厂1000 KVA 变压器一台，白泉水厂内部报停630KVA 变压器一台，仅此一项全年节约变压器容量费、空载损耗费达二十多万元。 4、加强管理力度，使节能降耗工作落到实处，我厂将调度室、加氯间值班室、机房值班室由原来的三个值班室合为一个值班室，大大降低了非生产用电的使用。与此同时还制定了《东郊水厂非生产用电管理制度》由专人专项管理，进行有效的监督和检查。并根据各科室、车间每个月用电情况进行考核，将考核成绩与绩效工资挂钩，做到奖罚分明。 5、严格财务制度，控制不必要的开支。加强对仓库的管理力度，进一步完善并落实材料入库、出库以及领用、借用制度和手续，做到对每一项材料物资的严格把关，从而杜绝乱领乱用，有效降低了生产成本。在物资采购方面货比三家，既保证质量，又降低了采购成本。 通过以上工作的开展，我厂各项生产成本有了大幅度的 降低，全年单耗平均181 kwh/km3,比年初制定的190 kwh/km3 下降了5 个百分点，同时机物料消耗和办公室费用也有明显的降低。 三、在保证安全供水方面，我们做了以下工作： 1、每月定期对加氯设备及漏氯回收装置和报警装置进行检查和维护，定期对碱池碱液进行测试与检验，为保证加氯设备安全和确保加氯工作的不间断运行，对工北水厂和白泉水厂加氯管道统一进行了改造。
汉江武汉段“水华”的形成分析及其防治建议(1)(精)
汉江武汉段“水华”的形成分析及其防 治建议(1) “水华”又称水体的富营养化，是由于水体中富含的营养物质导致藻类过量繁殖的现象，它是水体衰老和水质恶化的一种表现。一般常见于湖泊、水库及近地浅海湾，河流中发生“水华”则极其少见。汉江武汉段在2000年2月28日发生了第三次“水华”现象，并一直持续到4月上旬，这次“水华”是继92年和98年初春发生的两次以来更为严重的一次。藻的繁殖速度异常迅猛，先后出现两次藻系列高峰，含藻量分别为7317和7223万个/L，水体呈深褐色，们有较明显的异味。而92年和98年含藻量峰值分别为2600万个/L和2870万个 /L。这表明汉江武汉段发生“水华”的严重程度在加剧，周期在缩短。“水华”给自来水公司净水处理带来了巨大压力，同时给市民正常饮用水带来一定影响。可见汉江水质逐年恶化的情况，分析了“水华”的成因及特点，并对预测和防治“水华”作了一些研究和探讨。 关键词：富营养化水华防治建议 一、汉江水质的变化情况 汉江是长江的最大支流，是沿岸居民生活用水和工业用水的重水源，它沿途经过14个县市，同时每年接纳了工业废水和市政污水约7亿吨，其中1.23亿吨为生活用水，最后从武汉汇入长江；虽然污染物量大，但由于汉江水流量大，污染物在江水稀释和自然生态作用下使水质得到了控制。70-80年代，汉江水质一直都符合地面水Ⅱ级标准，然而进入九十年代以后，随着工农业现代化建设的发展，工业废水、农业化肥灌溉和生活用水排放量逐年递增，汉江部分河段尤其是下游河段水质恶化已非常严重。（见图1）从沿途水质的结果分 ---N）、硝酸盐氮 析来看，水体酸度下降（PH值增高），CODMn、氨氮（NH 3 （NO -N）、总磷（TP）均呈现增高趋势，亚硝酸盐氮（NO2--N）也有明显增3 高，氮磷负荷最大，诱发“水华”发生的几率最大。从汉江流域的浮游植物（主是藻类）的调查情况分析（见图2），汉江藻类总细胞密度呈现明显的增高趋热，至武汉江段，藻的总细胞密度达到最高，说明水体藻类很活跃，其中以硅或所占比例最高，其次为为绿藻。同时藻类的种类的多样性指数呈现减少的趋势（藻类的种类多样性指数是评价水质的重指标之一[1]，其数值越高，水质越好）表明水体质量恶化，自净能力减弱。从92年至99年汉江武汉宗关段水源水质调查表来看（见图3），标志水体污染的几种重的指标如CODMn、氨氮、总磷都逐年增高，表明汉江武汉段水体有机污染越来越严重，水体营养成分的增加为藻类的生长提供了良好的物质条件，而硝酸盐氮的年平均值逐的减小，这表明江水的自净能力在减弱，污染在加剧。
自来水公司工作总结三篇
自来水公司工作总结三篇 自来水公司工作总结篇 1 今年公司参加了供水行业创业竞赛、绩效考评及创建窗口文明行业等竞赛活动。我司高度重视，依照竞赛活动的各项要求，在主管局大力支持及公司全体职工的共同努力下，各项生产稳步发展。今年公司完成售水量450万吨，比去年递增5%；完成产值520万元，比去年增加20万元；上缴税金50万元；实现利润1.2万元，实现三年连续赢利。业务安装水东方表1800架次，安装管道18.9千米，查管网漏水20处；计量完成4025架次水表检定，查处违章用水60户，补缴水费1.5万元；完成11个单位的水表出户改造，水质综合合格率达99%以上。 一、以基础设施改造为重点，搞好服务工作 1、对石雄水厂进行设备更新和基础设施造，确保安全生产、安全供水。主要工作：a:投入资金11万余元设立水厂供电专线，确保因停电而造成停水的现象。b:根据氯气使用的管理规定，投入2万元资金对原有的氯气堆放房严格按要求进行整改，并对各要害部份的标识进行更新，确保生产安全。c:投入2万元资金对滤池的滤料进行全面的更换，确保出厂水水质达标。公司今年在能够稳定全市管网压力的基础上售水量比去年提高20万吨，而电耗比去年下降6万元，
为低耗高效经营提供保障。 2、全市的地下管网进行勘探查漏工作。做到二周一查，目前我司产销差率已从去年的25%提高至现在的15%以内，达到建设部规定的优良标准20xx年自来水公司年终工作总结汇总20xx年自来水公司年终工作总结汇总。 3、完成中洲、沙古洲片区供水管网延伸建设。为了改善两片区用户长期以来用水困难的问题，公司投入资金12万余元对该片区管网进行延伸改造，解决该片区120余户住户的用水。 4、利用国债专项资金210万元延伸机场至**大桥口径400mm供水主管建设，为**镇及岩茶村居民生产生活提供合格的饮用水。 5、积极配合有关单位进行“一户一表”改造工作。今年完成林业车队、计委宿舍、启星大楼等11个单位300多户的水表出户改造工作。 6、配合市重点工程及小区的供水管道建设工作。南平师专三期工程是我市重点建设项目，为了保障工程的顺利进行，在接到安装任务后公司立即组织相关人员对给水管网进行会审，并对管网铺设任务作精心的安排，力求做到确保工程质量，工程进度。完成南平师专三期给水工程各类管道安装20xx余米。为我市重点工程的建设提供强有力的保障。 7、为了便于用户水费缴纳，公司投资10万余元开发的
自来水公司节能降耗工作总结交流材料
2013自来水公司节能降耗工作总结交流材料2013年成功召开十八大，也是完成“十二五”目标的重要一年，这也给公司节能降耗工作带来更大的考验，为做好今年的节能降耗工作，我公司从建立和健全各项规章制度入手，采取合理有效的节能技改措施，积极开展节能生产，在节能减排方面取得了可喜的成绩。总结起来有以下几点：加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识；加大节能技改力度，积极开展节能生产；推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。 （一）加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识 节能减排已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，我公司领导对此十分重视，为推动全体员工参与节能减排工作，落实完成法定节能指标，责成公司节能办加大节能降耗宣传力度，提高员工节能生产意识。为此公司节能办还定期举办节能培训大会，如日常生活如何节能，高耗能设备的管理和维护等等。我们从一点一滴抓起，提倡大家携手节约一滴水、节约一度电、节约一铲煤，做到人走水断流，及时开关灯，紧握手中铲，以杜绝不良的浪费行为；针对生产中高耗能设备节能办还召集一线操作工进行专业知识的培训和学习，加强对设备的管理和维护，避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗；节能办平时也注意这方面的宣传，经常张贴一些节能简报，努力开展节能的普及工作，借此充分调动员工参与节能减排的积极性，此举对公司完成年度的节能指标起到了良好的推动作用。
（二）加大节能技改力度，积极开展节能生产 节能减排与我们的日常生活诚然密不可分，但是如果没有节能技改的大力支撑，显然节能生产将沦为空谈，我们的节能目标也无法实现。我公司领导非常重视节能技改工作，积极引进节能型电器和设备，坚决淘汰高耗能、低功率的落后设备，公司选用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造，同工况下与原用进口知名品牌水泵相比，供水单耗由0.32降到0.23，节能效果达到27%，一台水泵每年可节电7.5万度，年节电费5.2万余元。节能降耗取得了前所未有的突破。此外公司还计划对剩余设备逐步进行更换，以进一步加大节能技改力度，使之形成良好的格局，让公司节能降耗能够持续有效地发展、壮大。 在另一方面，公司也积极引进节电技术，从生产车间到办公楼，从员工宿舍到户外照明设施也广泛使用节能灯，并严格控制照明设施的使用，以尽量减少不必要的能源损耗，让合理有效用能真正落到实处。 （三）推行节能奖惩机制，走可持续发展道路 单位的节能减排工作是一个系统工程，不仅要有全体工作人员的配合，还必须有合理的规划和得力的措施。公司根据实际情况，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节，并及时对目标落实情况进行考评，推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。公司鼓励员工为节能减排出谋划策，对年度节能创收的涌现的典型予以表扬和适当奖励，并作为年终评优的依据，让其分享节能带来的实惠。通过这项措施的努力，为节能工作的长期开展和高效、创新打下了坚实的基
自来水公司工作总结
自来水公司工作总结 一年来，我公司广大干部、职工在县委、县政府的关心支持下，在县建设局党委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，坚持贯彻落实科学发展观，以服务用户、奉献社会、树供水行业形象为宗旨，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，扎实有效地开展了各项工作，公司的四个文明建设得到了健康协调的发展。 一、科学发展新思维 在整个学习实践活动过程中，公司党支部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众的实惠”的总体要求，以深入学习为基础，以解放思想为先导，以解决问题为关键，用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的角度上谋划发展，经过公司各基层党组织和全体党员的共同努力，圆满完成了学习实践活动3个阶段6个环节的工作任务，取得了一定的成效。一是在思想认识上有了新提高。通过学习，加深了我们对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，坚定了“发展兴司是第一要务”的理念，坚定了推进“两个转变”和“三步走”发展战略的自觉性。站在时代和历史发展的高度对公司所处的发展环境、发展规律有了更加清新的认识，对公司发展的基本思路和方向有了新的思考，为更加科学有效地推进又好又快发展奠定了坚实的思想基础；二是在企业发展上形成了新共识。通过调研，积极寻找公司发展过
程中的薄弱环节，更加清楚地意识到，当前公司发展面临的最大问题是资金相对短缺、发展速度慢、供水服务和管理工作亟待加强。急需重点解决的是当前员工队伍素质不能适应企业又好又快发展的新要求；形成了加强队伍建设、实施规范管理、铸造求实精神、增强发展后劲、推进科学发展的新共识；三是在指导实践中彰显出新成效。一年来，我们以科学发展观为引领，弘扬求真务实的时代精神，从宏观上思考、从大局上着眼、从实际出发，积极探索符合公司实际的发展新路子，确定了公司平稳持续发展的目标定位。在企业历史包袱重、电能涨价、发展条件差和市场开发、拓展与经营管理难度大的情况下，通过在全公司迅速掀起以保民生、保质量、保进度、增效益和提高优质服务水平为主题的热潮，在取水、化验、供水和抢修等领域做出了喜人的成绩，完成产值逐年上升、职工收入逐年提高，质量、安全可控在控，经营管理不断细化，各项管理工作进一步标准化、规范化；四是在主题活动中形成了新亮点。今年，结合学习实践活动，我们在公司内部开展了“重管理，讲服务，比贡献”活动，县建设系统学习实践科学发展观学习交流会在我公司召开，得到了局党委的高度评价。通过持续不断的强化服务质量管理和安全文明生产，公司的社会形象进一步提升，群众满意度得到加强；五是在解决突出问题上有新作为，让职工群众共享发展成果。“人民群众得实惠”是整个学习实践活动的着眼点和落脚点，公司把解决问题贯穿于学习实践活动全过程，在学习实践活动中，积极解决了职工医保卡、房产证、双职工待岗上岗及职工住房等一批职工群众关心的问题，对于暂时不能解决的也制定计划，逐步解决。成立了职工活动中心，添臵了棋
水华的防治对策
环境微生物技术研究综述 ——水化防治对策 从长期的环保实践来看，水华的防治是一项复杂的系统工程，涉及到社会、经济、人文、地理、气象、水文、环境、生物、物理、化学等多学科，是水污染控制与治理中最为棘手而又代价昂贵的难题。综合水华成因分析，对水华的防治提出以下几个方面： 1、营养盐浓度控制： （1）政策措施。 严格控制水域周边兴建氮肥厂和磷肥厂及氮磷排放量大的其它化工企业。大力推广和应用生态农业技术，最大限度地防止水土流失。尽快出台禁用含磷洗涤剂的政策，以减少入库TP排放。政府应该制定保护库区环境的优惠政策，鼓励发展库区环保产业，在税收、许可、政府投入等方面支持环保产业的发展，同时制定一些相应的环保科技发展政策，大力支持各种实体开展如水体富营养化生态修复技术、水库漂浮物的综合利用技术研究等一系列的库区环保科技攻关研究，确保三峡水库的长治久安，持续发展。 （2）规划措施。 要从根本上遏制水质恶化意识，发挥工程长久效益，必须依靠法律手段加强管理，包括编制水环境保护条例和水土程保护条例，制定流域近期和长远规划，加强上游地区生态环境保护，加大宣传力度，增强流域内人们的法制意识、环保意识与节水意识，落实《水法》、《水土保持法》、《水污染防治法》等各项法律法规，保证库区水质不受污染。 （3）点、面源污染控制。 点源污染物质可以通过污水处理厂和一些生物化学处理手段降低氮磷含量。面源污染分为城市面源污染和农村面源污染，对于城市面源污染采取雨水分流工程，减少城市面源污染对汉江氮磷负荷的贡献率；农村面源污染的控制手段为鼓励和提倡使用有机肥，改进施肥技术，提高肥料利用率。 2、水动力学控制： （1）实施补水工程。 对于河流型水库，当气象、水质预报条件符合水华发生的条件时，通过水利调度改变水体流速，限制藻类的生长，从而防止水华的发生。如在枯水期增加丹江口水库下泄流量或者减小三峡水库同期下泄流量、引江济汉补水等，通过水库和汉江中下游的调节水量，避免或减轻其不利影响，减少汉江水华形成的水文因素，维持水体环境的正常功能，防止水华的发生。 （2）模型研究。 水库富营养化的主要影响因素可分为营养因子、环境因子和水文因子三类。研究表明，水库的面积、容积、水深、岸线系数、入库径流补给系数、换水周期和水位变幅、出库径流、流速等与富营养化关系密切。因此有必要进一步加强水文、气象等过程对藻类及其他水生生物时空格局影响的研究，在构建水库流场模型的基础上，叠加生态因子场。如针对三峡水库及主要库湾在不同时段的水文、水生态特点，结合防洪、发电、下游航道管理、水库水环境保护，合理进行基于生态系统管理的水库生态调度，可能是控制或减缓三峡水库水华暴发的一种有效手段。 3、生态修复： （1）人工湿地。
自来水公司2020年终工作总结范文【精品】
《自来水公司年终工作总结》是一篇好的，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 自来水公司年终工作总结（一） 年转眼就这样结束了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。 年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的xx届三中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果。 一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象 由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年7月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，手机版并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。 二、完善制度加强管理 1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。 2.规范水政管理，加强执行国务院《城市供水条例》的力度，20xx年依法签订《供水收费协议书》1480份，发放缴费卡6 余张，改表到户1480户。 3. 年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。 4.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。 三、以人为本，狠抓队伍建设 公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文
供水项目节能评估报告
机场前泵站及配水管网工程节能评估报告 XXXXXXX X X X X X X X 二〇一一年X月X日
项目摘要表
目录
前言 固定资产投资项目节能评估是《中华人民共和国节约能源法》的法律要求；是落实科学发展观和节约资源基本国策的必然选择；是对能源资源实施“存量挖潜、增量控制”从源头控制能源增量消耗的重要措施；是调整经济结构模式、转变经济发展方式，大力发展低碳经济和节能减排的有力保障。 根据《中华人民共和国节约能源法》关于“国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。不符合强制性节能标准的项目，依法负责项目审批或核准的机关不得批准或者核准建设；建设单位不得开工建设；已经建成的，不得投入生产、使用。”的法律规定和国家发改委《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》、辽宁省《关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》等文件要求，xx市自来水集团机场前泵站及配水管网工程项目年耗电万千瓦时，属于需进行节能评估和审查的项目。中国市政工程华北设计研究总院和中国电力工程顾问集团东北电力设计院受xx市自来水集团有限公司委托，对该公司机场前泵站及配水管网工程项目进行节能评估。我院通过对项目的现场调研、收集项目相关资料、确定评估依据、选择评估方法、分专业进行节能评估、形成评估结论等环节，编制完成了《XX市自来水集团机场前泵站及配水管网工程节能评估报告》。
第一章项目节能评估内容和依据 第一节节能评估范围和内容 一、项目节能评估的范围 《xx市自来水集团年耗机场前泵站及配水管网工程节能评估报告》的范围为《xx市自来水集团年耗机场前泵站及配水管网工程节可行性研究报告》的范围，该项目主要建设内容为蓄水池、泵站和供水管网，是xx市自来水生产与供应业务流程的一个重要配套环节 二、项目节能评估内容 xx市自来水集团机场前泵站及配水管网工程节能评估报告评估内容主要有以下四个方面： 1、能源供应保障情况评估。 2、项目建设方案节能评估。 3、项目能源消耗和能效水平评估。 4、项目节能措施评估。 第二节项目节能评估依据 xx市自来水集团机场前泵站及配水管网工程节能评估报告评估遵循的法律法规和标准规范主要有： 一、法律、法规和部门规章 1、《中华人民共和国节约能源法》
淡水水体水华成因综述
淡水水体水华成因综述 【摘要】随着水体富营养化日益严重，水华现象时有发生，对饮用水源、渔业生产以及景观带来严重影响。本文拟从水华藻类的结构特点，气象、水文、水体理化特性以及生物因素与水华发生的关系进行全面论述，以期为水华的预警与治理提供理论支撑。 【关键词】藻类发生水华；结构 近年来水体富营养化日益严重，水华现象时常发生。如巢湖[1]、太湖[2]、滇池[3]、武汉东湖[4]等均报道过水华的发生。淡水水华藻类的主要种类是蓝藻（如微囊藻、鱼腥藻、水华束丝藻、颤藻等）和绿藻，其中有害水华藻类（主要是蓝藻）产出的毒素会直接对水生生物和人类造成损害。水华后，藻类大量死亡，使水体中溶解氧量迅速下降，导致水生动物的死亡，使水体腥臭难闻，透明度降低，破坏生态系统平衡，最终将影响社会经济建设和人类的可持续发展。我国是世界上蓝藻水华暴发最严重、分布最广泛且水华蓝藻种类最多的同家之一。因此，了解藻类水华的形成机制，科学地预测水体中藻类水华的产生，并及时采取相应的技术措施，减少水华带来的影响，具有极其直要的生态和环境意义。 水华的产生是由多种因素共同作用的结果。不仅与蓝藻本身的生理特点有关，也与气象、水文、理化特性、生物因素等密切相关。本文拟从以上方面对水华产生的机理进行综合介绍，以期为水华的预测和治理提供理论依据。 1.藻类发生水华的结构与生理特点 1.1藻类发生水华的结构特点 生长在水体中的微囊藻有单体细胞和囊状不定形群体两种形态，群体常由几十个、几百个甚至上千个单体细胞组成。微囊藻细胞壁外被胶质鞘，由于有这层胶质鞘，尽管微囊藻体内蛋白质高达49.7%，生物可利用性也受到极大的限制[5]。我国的四大淡水鱼均不能消化这层胶囊。至多只对细嫩和单细胞的微囊藻有消化能力。许多种类的蓝藻细胞中具有的气囊[6]，使得它们能够悬浮在水中，同时可以通过调节浮力来控制它们在水体中的垂直分布、昼夜迁移及形成水华的能力。这种通过浮力的控制一方面使得它们能更好地适应环境的变化，例如：漂浮到表层，增加获得光照的条件[7]、迁移到营养盐较适宜的位置，增加营养盐供给[8]。此外，一些水华种类具有抵抗恶劣环境的特殊结构，如微囊藻以越冬孢子形式抵抗低温侵袭[9]，董耐成研究发现，微囊藻的越冬孢子可以忍受4℃的低温，只要营养条件和其他环境条件合适，冰点以上时就可萌发成新藻体[10]。一些丝状蓝藻可以形成厚壁孢子以度过不良环境，这些均成为其来年增殖的基础。 1.2藻类发生水华的生理特点
自来水公司年终工作总结
自来水公司年终工作总结 一、以提高职工队伍素质为目的,重点强化学习教育 坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 二、以提高经济效益为目的以提高经济效益为目的 根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造， 克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。××年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。 三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开 职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。 四、以稳定职工队伍为重点以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程 职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在走访中， 我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，××年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的基础上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比较严重的26户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优惠政策，在充分调查，走访的基础上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 四、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。为活跃职工的文化生
自来水厂节能降耗改造及效果分析
自来水厂节能降耗改造及效果分析 【摘要】在大力提倡建设资源节约型社会的今天，降低电能和水量的消耗，提高经济效益，是自来水厂的一个重要的问题。因此，自来水厂的节能降耗改造工作近年来受到广泛关注。本文以某供水厂为例，针对其存在的问题，提出了具体的节能降耗改造措施，最终达到降低能耗，节约资源的目的，其经验值得同类水厂降耗改造工作参考借鉴。 【关键词】水厂；节能；改造；运行方式 近年来，我国政府相继出台了一系列加强节能工作的政策措施，节能降耗工作被提到前所未有的高度，是当前各行各业的热点课题。自来水厂在实施生产的各环节中存在着不同程度的能量损耗，并因此而影响着自来水厂的经济运行和用能效益。下面就结合实例，详细说明在水厂中如何通过发现问题并经过技术改造，达到节能的目的，希望能提供经验大家借鉴。 1.修复过度磨损的水泵水封环 在开展水厂节能挖潜中对各个泵站的水泵效率进行摸底分析，发现某水厂取水泵房的水泵效率发生下降，从泵效测试结果来看，比对水泵工况曲线，小时流量降低了约300立方米。通过进一步查对泵房历史运行数据发现，效率下降现象与其前一段时间的取水泵房外取水格栅损坏修补时间相近，因此怀疑水泵在格栅损坏期间吸入异物造成水泵损坏。打开泵壳检查发现水泵的水封环间隙磨损超标，大部分水封环已磨损超过3毫米以上，个别磨损达到8毫米，远超过维护标准的0.25～1.10毫米。由于格栅损坏后，导致水泵从水源中吸入异物直径大于正常的泥沙粒径，加剧水泵内水封环磨损。水封环磨损超标将导致水泵内出水高压区到吸水低压区的泄流量増大，从而使得水泵效率大幅降低。 针对该问题，立刻对每台取水泵进行开盖检查，更换超限磨损的水封环。更换水封环后，取水泵站的水泵出水量恢复到了水泵额定性能曲线的正常水平，由表1可以看到更换水封环前后水泵效率变化非常显著。 2.改变水泵冷却运行条件 水泵轴承冷却原先从每侧均直接引流一组冷却水，冷却水经轴承后夏季水温温升0.8℃，但冷却水量调节已经很细，再调节将容易发生阀门堵塞。后选择把冷却水改为双侧返流使用，在驱动侧的轴承冷却水再供给非驱动侧，改造后温升1.6℃，整体不超过30℃，冷却水量却减少了一半，从而节约了相应冷却水的水资源费用以及加压能耗。 3.水泵泵壳及叶轮喷涂节能涂料 水厂配水泵站安装14SA-10A型和24SH-9A型双吸离心泵均为铸铁材质的
2018年自来水公司工作总结范文4篇
2018年自来水公司工作总结范文4篇 xx年，自来水总公司的办事公开工作，紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《xx年市政务公开工作要点》文件精神为原则，在市政务公开办公室的指导帮助下，结合实际，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署，坚持以人为本，以确保城市供水服务为主题，以解决群众实际问题为重点，以市民满意为标准。不断推进总公司办事公开工作向纵深发展，以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务，并取得了一定的工作成效。现将xx年总公司办事公开主要工作情况汇报如下： 一、年初，根据市政务公开工作办公室下发的《关于全市各部门开展政务公开工作自查的通知》要求，总公司对照《通知》中的具体内容，结合实际，进行了全面的自查，并按时上报了自查报告。通过自查，进一步加大了总公司办事公开工作力度，坚持以总经理负责制，班子成员各负其责，具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合总公司和基层单位全面做好各项办事公开工作。二是制定下发了自来水总公司《xx年办事公开工作实施方案》，并根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员，进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构，《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法，进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求。从而更加明确了办事公开责任主体和工作原则，为加强对办事公开的组织领导和制度建设，把办事公开与企业生产经营管理、对外服务、转换经营机制和加强企业作风建设，打下了良好的工作基础。 二、为了全面开展好办事公开和政务公开工作，总公司能注重抓好厂务公开工作，定期向职工公开企业工作情况。年初，总公司召开了职工代表大会，会上，由总经理向与会代表报告了去年的重点工作完成情况和职工关心的有关问题及今年总公司的重点工作任务，副总经理分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况的报告。到会的代表认真讨论审议了大会的报告，并就职工关心的问题提出建议。同时，各基层
水体参考资料蓝藻水华的成因及控制措施
水体蓝藻水华的成因及控制措施 近年来，水体富营养化现象日趋严重。水体富营养化导致藻类异常增殖形成水华，使水体腥臭难闻，溶解氧减少，大量鱼类死亡，严重影响了水体的功能，改变了水生态环境，危害到周围居民的身体健康，影响国家、社会、经济的可持续发展。我国的许多水体已受到富营养化的严重威胁，且水华的影响范围和程度有加重的趋势。因此，认识藻类水华的形成原因，并寻求有效的防治措施刻不容缓。 1.蓝藻水华的成因 (1) 营养物质与藻类水华 丹麦著名生态学家Jorgensen 指出浮游藻类的生长是富营养化的关键过程，着重研究氮、磷负荷与浮游藻类生产力的相互作用和关系。总磷、总氮等营养盐相对充足，能给水生生物( 主要是藻类) 大量繁殖提供丰富的物质基础，导致浮游藻类( 或大型水生植物) 爆发性增殖。通常认为总氮的浓度超过0.2 mg /L，总磷的浓度超过0.02 mg /L 是湖泊、水库富营养化的发生浓度．美国EPA 建议总磷浓度0.05 mg /L，正磷酸盐浓度0.025 mg /L 是湖泊和水库磷浓度的上限。天然水体中的藻类进行光合作用，合成本身的原生质，临界的氮磷比按重量计为7：1，当氮、磷比小于7∶1 时，氮将限制藻类的增长，否则，磷则可认为是藻类增长的限制因素。 (2) 气象因素 在营养物质充分的条件下，光照强烈、水流缓慢、适合的水温最适宜藻类生长，其产生的污染有较强的空间差异性。 (3) 水生食物链失衡 从本质上来说，水体藻类暴发是水中营养物质过剩导致生物物种失衡的过程，是一个环境改变而导致的生物过程，要更多地从生物学的角度来考虑。自然水域中存在水生食物链，各能量层次的生物通过捕食关系而紧密联系，相互间的影响也更大。如果食浮游生物的鱼类数量减少或能力降低，将使水藻生长量超过消耗量，平衡被打破，发生富营养化。该理论说明营养负荷的增加不是导致营养化的
自来水水厂工作总结
自来水水厂工作总结 水是我们的生命之源，自来水水厂给我们提供了生活所需，看看自来水水厂工作总结，今天学习啦小编给大家整理了自来水水厂工作总结，谢谢大家对小编的支持。 进入20xx年以来,在建设局领导的大力支持和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,坚持供水工作为全县人民服务的指导思想,紧紧围绕着全县的工作大局,以保障全县城镇居民生产和生活用水为根本,经过公司全体干部职工的共同努力,在各项工作中取得了一定的成 绩,圆满完成了年初制定的各项任务指标,为我县的社会稳定和经济建设作出了应有的贡献。 一、二oo七年各项指标完成情况 二oo七年共完成送水总量 130万立方，共收水费253万元，上交税金16万元，安装给水管道4000余米，楼房安装工程1.7万平方米，维修管道1100余人次，整改67户，新增水表358户,夜间突击加班100多人次。 二、抓管理、力争创收 工程队担负着公司创收的任务，为了增效减负，公司对工程队实行了多项承包制度，彻底打破大锅饭，目的就是促使大家多劳多得，少劳少得，不劳不得，充分体现按劳分配
的社会主义原则。楼房安装工程及管道铺设工程量大的实行大包，工程量小实行小包，杜绝日工懒散现象的出现，这样以来有力的调动了广大干部职工的积极性和能动性，公司增收了，个人也得到了实惠，也改变了公司人浮于事的现状。07年共完成楼房安装工程1.7万平方米，铺设了新华路、会堂北路、景华大街、董仲舒路和西城墙路供水管道4000余米。以上管网的铺设在一定程度上改进了不合理的管径配置，减少了管道阻力，增大了水压，从而节约了电能。 三、抓收费、提高回收率 水费是公司的经济支柱，涉及到千家万户，是一项艰巨而复杂的任务，抓管理、堵漏洞、加大收费力度是年初公司制定的一项硬指标。 1、抓管理、提高回收率 根据年初下达的指标任务，我们对营业科召开了专门工作会议，分析了当前收费工作存在的问题，以及应采取的措施，首先、对稽察队进行了调整，让那些精明强干、事业心强、工作肯卖力气、为了工作不怕得罪人的同志抽调到稽察队，尤其是对全县的特行用水大户进行排查摸底，对以前遗留问题，根据实际结合公司的规定，逐项逐步处理，对查处的私按乱接黑管等问题，该堵的堵，该罚的罚，教罚兼并，因此，该项工作收到了很好的效果。 、抓抄表、提高准确率
自来水公司节能降耗工作总结交流材料
2013自来水公司节能降耗工作总结交流材料 2013年成功召开十八大，也是完成“十二五”目标的重要一年，这也给公司节能降耗工作带来更大的考验，为做好今年的节能降耗工作，我公司从建立和健全各项规章制度入手，采取合理有效的节能技改措施，积极开展节能生产，在节能减排方面取得了可喜的成绩。总结起来有以下几点：加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识；加大节能技改力度，积极开展节能生产；推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。 （一）加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识 节能减排已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，我公司领导对此十分重视，为推动全体员工参与节能减排工作，落实完成法定节能指标，责成公司节能办加大节能降耗宣传力度，提高员工节能生产意识。为此公司节能办还定期举办节能培训大会，如日常生活如何节能，高耗能设备的管理和维护等等。我们从一点一滴抓起，提倡大家携手节约一滴水、节约一度电、节约一铲煤，做到人走水断流，及时开关灯，紧握手中铲，以杜绝不良的浪费行为；针对生产中高耗能设备节能办还召集一线操作工进行专业知识的培训和学习，加强对设备的管理和维护，避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗；节能办平时也注意这方面的宣传，经常张贴一些节能简报，努力开展节能的普及工作，借此充分调动员工参与节能减排的积极性，此举对公司完成年度的节能指标起到了良好的推动作用。 （二）加大节能技改力度，积极开展节能生产
节能减排与我们的日常生活诚然密不可分，但是如果没有节能技改的大力支撑，显然节能生产将沦为空谈，我们的节能目标也无法实现。我公司领导非常重视节能技改工作，积极引进节能型电器和设备，坚决淘汰高耗能、低功率的落后设备，公司选用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造，同工况下与原用进口知名品牌水泵相比，供水单耗由0.32降到0.23，节能效果达到27%，一台水泵每年可节电7.5万度，年节电费5.2万余元。节能降耗取得了前所未有的突破。此外公司还计划对剩余设备逐步进行更换，以进一步加大节能技改力度，使之形成良好的格局，让公司节能降耗能够持续有效地发展、壮大。 在另一方面，公司也积极引进节电技术，从生产车间到办公楼，从员工宿舍到户外照明设施也广泛使用节能灯，并严格控制照明设施的使用，以尽量减少不必要的能源损耗，让合理有效用能真正落到实处。 （三）推行节能奖惩机制，走可持续发展道路 单位的节能减排工作是一个系统工程，不仅要有全体工作人员的配合，还必须有合理的规划和得力的措施。公司根据实际情况，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节，并及时对目标落实情况进行考评，推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。公司鼓励员工为节能减排出谋划策，对年度节能创收的涌现的典型予以表扬和适当奖励，并作为年终评优的依据，让其分享节能带来的实惠。通过这项措施的努力，为节能工作的长期开展和高效、创新打下了坚实的基础。 节能减排是我国现代经济发展的一项长远战略目标，需要企业不断自我挖掘和完善，2013年我公司全体员工上下一心群策群力，在节能减排工
汉江“水华”成因分析及防治
汉江“水华”成因分析及防治 2007-4-10 摘要：汉江是长江的最大支流，是陕西、湖北两省沿岸居民生活用水和工业用水的重要水源。随着沿岸人口的增加，工业的发展，排污量不断增加，使汉江水质逐年下降，于近几年多次出现水华。本文在调查的基础上，对汉江水华成因进行了分析并提出了防治措施，供有关部门参考。 关键词：水华；成因分析；防治 Han-JIANG River “algae bloom”Cause Analysis and Prevention Wang GuiRong (Institute of Environmental Science and Engineering, HUAZHONG University of Science and Technology, WUHAN，430074) Abstract: Han-JIANG river is the largest branch of Yangtze river and important water resource of people living and industry production in SAN-XI province and HU-BEI province. With people increasing and industry developing, sewage is increasing constantly, so that water quality of Han-JIANG gets worse year by year. In recent server years, Han-JIANG breaks out "algae bloom" many times. Based on investigation, the paper makes analysis on cause of Han-JIANG" algae bloom" and put forward prevention measure as reference to some departments. Key Words: algae bloom cause analysis prevention 前言： 汉江是长江的最大支流，全长1532km，年径流总量为591亿立方米。流域面积15.1万平方米。汉江是陕西、湖北省沿岸居民生活用水和工业用水的重要水源。早在70年代，汉江的水质一直符合地面水二级标准，但自90年代以来，随着人口的增加，工业的发展，污水大量排入汉江。据98年调查统计，沿途接纳工业废水和生活污水7亿m3/年，在汉江干流形成大小不等的污染带20多条，总长度达10km，使汉江水质逐年下降，尤其是汉江中下游湖北境内的水域的水质有逐渐恶化的趋势，主要表现为水中藻类逐年增加（见下表），特别是1992年、1998年和2000年的初春先后多次发生水华，即硅藻大量繁殖，水色发褐，并伴有腥味，使汉江中下游水厂净化处理发生严重困难，用水水质急剧下降。汉江水华的频繁发生是汉江水质恶化的标志，给沿岸人民的健康和社会经济带来极大的损失，已引起政府和有关部门的高度关注。 90年代汉江藻类总数