保洁费用预算表

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保洁费用预算表

江北长岛花园别墅保洁费预算单

一公司简介

宁波市鄞州振美保洁有限公司是保洁专业企业,培养了一大批专业的保洁人员,在为客户提供服务过程当中获得了业主的一致好评。目前,我公司案例有:鄞州南部商务区红巨大厦、奥克斯中央大厦、荣安府、潘火荣安心居、甬江荣合公馆、江东东部新城金融中心大厦、浙江大学软件宿舍楼、下应拆迁安置房小区、范江岸路私人别墅、鄞州盛世天城、联丰路宁波银行、下应创新128国际公寓、等。

自公司成立以来,全力专注于写字楼、大型宾馆酒店、高档住宅、商务办公楼的专项保洁服务。公司的服务理念是“以人为本,客户至上”,公司的服务宗旨:“以质量求发展、以服务争市场、以信誉赢客户”。我们愿为每一位业主提供最真诚和完美的服务,创造高雅和谐的办公、生活环境。

公司竭诚为业主及客户提供最优质的服务,愿意承接具有挑战性的保洁进行管理,用我们的真心和汗水赢得业主和广大客户的信任。

宁波振美保洁服务有限公司全体员工衷心希望为您提供优服务,我公司愿真诚与您合作,给业主创造一个良好的休息环境。

二投标项目:

长岛花园别墅、高楼开荒保洁

三项目费用预算报价:

1、精开荒楼层房间保洁:元

2、楼层公共部位保洁:大理石50元一平方米

3、外围保洁冲洗元一平米

4、地下室保洁清洗元一平米

5、1楼大堂大理石地面保洁按大理石翻新计算

6、外墙清洗元/平方.(或三楼以下3000元.三楼以上工具内外洗玻璃100

元/间)

7、大理石翻新抛光50元/平方.(按实际面积算)

项目总费用元(发票税另加10%元)不含第6条和第7条

四服务承诺:

1、快捷及时:动作快捷,清理及时。彻底洁净:不遗漏死角,不敷衍了事。

2、统一协调:与甲方工作人员协调到位,甲方负责人检查保洁工作有问题及时改正、补救。各保洁员协调一致,既独立作业,又相互协作。

3、安全到位:爱护甲方财物,防止消防隐患,遵守法律法规。

4、文明节约:一切以甲方利益为先。节约成本,节约资源,为甲方省心服

务。

5、保洁工期30天.(可根据甲方要求提前完工)

宁波市鄞州振美保洁有限公司

2011—11—15

(完整版)保洁合同及费用测算

保洁合同及费用测算 时间:2009-09-16 17:50来源:蜂巢网作者:本站整理点击: 636次 甲方: 乙方: 为了搞好桂芳园东大街商铺内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。 一、承包方式:采用包工、包料、包设备的方式。 二、清洁范围: 深圳市龙岗区布吉镇桂芳园东大街商铺内的公共区域及甲方提出合理的范围内。 三、承包价款: 桂芳园东大街商铺正常投入使用后,乙方投入保洁人员共29名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币:元/月整(¥:元/月)。开荒费用为:(¥:元/次) 四、乙方承诺: 尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护桂芳园东大街商铺物业管理处的良好形象。 五、甲方责任: 1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。 2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。 3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护桂芳园东大街商铺的清洁卫生。 4、甲方在东大街商铺公共场所设置适量的垃圾桶。

六、乙方责任: 1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。 2、乙方派驻甲方东大街商铺工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。 3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。 4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。 5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。 6、所有在东大街商铺工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。 7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。 8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。 六、乙方责任: 1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。 2、乙方派驻甲方东大街商铺工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。 3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。

保洁服务合同模板(一)

编号:FB-HT-05021 保洁服务合同(一)Cleaning service contract 1 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

保洁服务合同(一) 甲方:_____ 乙方:_____ 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定;甲、乙双方经友好协商,就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下: 一、保洁服务项目及费用 乙方将于______年______月______日至______年______月______日对甲方位______市______的办公区域(或家居)进行保洁服务。保洁项目及核算费用如下: 1._____,其费用为:______元; 2._____,其费用为:______元; 3._____,其费用为:______元。 本次保洁服务费用共计人民币:______元,(大写):

_____。 二、双方权利与义务 双方权利: 1.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权; 2.甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利; 3.合同履行完毕,乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利; 4.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利。 双方义务: 1.甲方有为乙方服务提供便利的义务,以保证乙方工作的顺利进行; 2.合同履行完毕,甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用; 3.乙方应保证其保洁产品的真实性,维护甲方的权益的义务; 4.乙方应当保证其服务质量的,工程完毕应主动

保洁外包方案(优选.)

南京宽润时尚市场管理服务有限公司保洁管理方案

保洁管理方案目录第一部分:目的 第二部分:保洁区域 第三部分:保洁方法及标准 第四部分:保洁员岗位责任制 第五部分:保洁主管岗位责任制 第六部分:保洁工作监督措施 第七部分:保洁工作安全保障 第八部分:保洁人员安排及计划分布 第九部分:费用预算 第十部分:合作单位

保洁管理方案 一、目的: 为了提升物业管理水平,营造优美、清洁的购物环境。进一步趋于专业化、标准化,特制定本方案。 二、保洁区域: 1、外围:广场道路、花坛、垃圾桶、广告牌等所有公共设施 2、商场公共区域地面、踢脚线 3、大厅玻璃 4、电梯内外及扶手 5、保洁区域内卫生桶(落地烟灰盅) 6、洗刷间地面、墙面、水池 7、卫生间地面、墙面、大小便池 8、消防栓箱、各类开关、墙面饰物 三、保洁方法及标准: 1、外围:每天对广场地面进行全面清扫,清除地面纸屑、树叶和烟头等物,用铲刀及专用除胶剂清除粘在地面上的口香糖等杂物;果皮箱、垃圾桶频繁清洗保洁,定时清倒,外观要勤擦拭,包括底部、背面,并定期喷洒杀虫剂;所有垃圾桶内垃圾袋都要及时更换,每日定时集中清运、日产日清;及时清除绿化带内出现的垃圾、杂物、杂草,花坛四周每日用拖把清抹一遍,除去灰尘、污渍。

2、地面每天用尘推进行日常循环静电推尘,;如遇地面粘附物,可用专业清洁剂快速清除;特别注意,局部污渍如遇地面泼洒的油污、可乐茶渍等要及时拖抹干净,以免造成渗透;保持地面干燥、不花不糊,尽量不使用湿拖把,以防止人员滑倒。 3、大厅玻璃,用玻璃刮、毛套、伸缩杆配以玻璃清洁剂进行擦拭。保持表面无手印、污渍、光洁明亮。 4、电梯内外首先用专业清洁剂去除表面污渍,然后用不锈钢光亮剂进行保养。保持无灰尘、手印、整洁明亮。 5、卫生桶随时冲洗保持表面干净、无污渍、痰迹、无异味,定期消毒。 6、踢脚线,用白洁布配以清洁剂进行擦拭。保持干净、无灰尘、痰迹。 7、洗刷间、卫生间,用水管、厕所刷、地拖配以消毒剂、中性酸剂、洁厕剂,对其地面、墙面、水池及大小便池进行擦拭、清洁。保持地面无污垢、积水,墙面光亮、无灰尘;水池内无污渍、水锈;大小便池内无尿碱、污垢,并且卫生间内配置空气清新剂,去除异味。 8、消防栓箱、各类开关、墙面饰物定期用抹布擦拭,保持无灰尘、污垢。 四、保洁员岗位责任制 1、严格遵守购物中心的各项规章制度,工作统一穿戴公司配发的制式工作服、胸牌,保持着装整洁规范。 2、遵守劳动纪律,不迟到、不早退,在岗时不吸烟、不喝酒、

2021年保洁合同(精选8篇)

保洁合同(精选8篇) 本文是的网友推荐,并由的保洁合同范文精选,仅供写作参考。 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款: 一、合同订立条件 第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件: (1)身体健康: (2)吃苦耐劳: 第二条

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第三条 乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。 第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容。 第五条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准 三、劳动报酬

甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者,给予一次性福利补助元。(于满一年之后的下个月发工资时兑现; 第七条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。 第八条 乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。 第九条 乙方任职不同的科室享受相应的工资。 四、劳动纪律

如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 五、合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。 第十二条 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。 第十三条 本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

保洁外包方案(1)

X X X X X 管 理 服 务 有 限 公 司 保 洁 管 理 方 案 保洁管理方案目录

第一部分:目的 第二部分:保洁区域 第三部分:保洁方法及标准 第四部分:保洁员岗位责任制 第五部分:保洁主管岗位责任制 第六部分:保洁工作监督措施 第七部分:保洁工作安全保障 第八部分:保洁人员安排及计划分布第九部分:费用预算 第十部分:合作单位

保洁管理方案 一、目的: 为了提升物业管理水平,营造优美、清洁的购物环境。进一步趋于专业化、标准化,特制定本方案。 二、保洁区域: 1、外围:广场道路、花坛、垃圾桶、广告牌等所有公共设施 2、商场公共区域地面、踢脚线 3、大厅玻璃 4、电梯内外及扶手 5、保洁区域内卫生桶(落地烟灰盅) 6、洗刷间地面、墙面、水池 7、卫生间地面、墙面、大小便池 8、消防栓箱、各类开关、墙面饰物 三、保洁方法及标准: 1、外围:每天对广场地面进行全面清扫,清除地面纸屑、树叶和烟头等物,用铲刀及专用除胶剂清除粘在地面上的口香糖等杂物;果皮箱、垃圾桶频繁清洗保洁,定时清倒,外观要勤擦拭,包括底部、背面,并定期喷洒杀虫剂;所有垃圾桶内垃圾袋都要及时更换,每日定时集中清运、日产日清;及时清除绿化带内出现的垃圾、杂物、杂草,花坛四周每日用拖把清抹一遍,除去灰尘、污渍。 2、地面每天用尘推进行日常循环静电推尘,;如遇地面粘附物,可用专业清洁剂快速清除;特别注意,局部污渍如遇地面泼洒的油污、

可乐茶渍等要及时拖抹干净,以免造成渗透;保持地面干燥、不花不糊,尽量不使用湿拖把,以防止人员滑倒。 3、大厅玻璃,用玻璃刮、毛套、伸缩杆配以玻璃清洁剂进行擦拭。保持表面无手印、污渍、光洁明亮。 4、电梯内外首先用专业清洁剂去除表面污渍,然后用不锈钢光亮剂进行保养。保持无灰尘、手印、整洁明亮。 5、卫生桶随时冲洗保持表面干净、无污渍、痰迹、无异味,定期消毒。 6、踢脚线,用白洁布配以清洁剂进行擦拭。保持干净、无灰尘、痰迹。 7、洗刷间、卫生间,用水管、厕所刷、地拖配以消毒剂、中性酸剂、洁厕剂,对其地面、墙面、水池及大小便池进行擦拭、清洁。保持地面无污垢、积水,墙面光亮、无灰尘;水池内无污渍、水锈;大小便池内无尿碱、污垢,并且卫生间内配置空气清新剂,去除异味。 8、消防栓箱、各类开关、墙面饰物定期用抹布擦拭,保持无灰尘、污垢。 四、保洁员岗位责任制 1、严格遵守购物中心的各项规章制度,工作统一穿戴公司配发的制式工作服、胸牌,保持着装整洁规范。 2、遵守劳动纪律,不迟到、不早退,在岗时不吸烟、不喝酒、不吃零食,不得从事与本职工作无关的事宜。 3、工作时间不得大声喧哗,与消费者发生争吵,对消费者要以

保洁合同费用预算

保洁合同及费用测算 甲方: 乙方: 为了搞好桂芳园东大街商铺内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。 一、承包方式:采用包工、包料、包设备的方式。 二、清洁范围: 深圳市龙岗区布吉镇桂芳园东大街商铺内的公共区域及甲方提出合理的范围内。 三、承包价款: 桂芳园东大街商铺正常投入使用后,乙方投入保洁人员共29名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币:元/月整(¥:元/月)。开荒费用为:(¥:元/次) 四、乙方承诺: 尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护桂芳园东大街商铺物业管理处的良好形象。 五、甲方责任: 1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。 2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。 3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护桂芳园东大街商铺的清洁卫生。 4、甲方在东大街商铺公共场所设置适量的垃圾桶。 六、乙方责任: 1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。 2、乙方派驻甲方东大街商铺工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。 3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。 4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。 5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。 6、所有在东大街商铺工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。 7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。 8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。

最新人工成本预算表

部门工资预算表部门名称:填表日期:

人工成本预估计算表(劳动分配率法) 单位:万元 注计算公式:③=①÷②;⑥=④×⑤。 人工成本预估计算表(年度平均薪酬法) 单位:万元 注计算公式:⑤=(①÷②)×③×(1+④)。 人工成本预估计算表(人工费用率法) 单位:万元 注计算公式:③=①÷②;⑥=④×⑤。 人工成本预估计算表(历史薪酬增长率法) 单位:万元 注计算公式:③=①÷②;⑥=④×⑤。

人工成本分析表 填表人:填表时间:

加班费申请表 部门名称:填表日期:填表人: 总经理:部门经理:人力资源经理:施工组织设计和专项施工方案审查的基本内容 一、施工组织设计和专项施工方案审查的基本内容

施工组织设计: 1编审程序应符合相关规定; 2施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求; 3资源(资金、劳动力、材料、设备)供应计划应满足工程施工需要; 4安全技术措施应符合工程建设强制性标准; 5施工总平面布置应科学合理。 6审查施工组织设计中的生产安全事故应急预案,重点审查应急组织体系、相关人员职责、预警预防制度、应急救援措施。 专项施工方案: 7编审程序应符合相关规定; 8安全技术措施应符合工程建设强制性标准。 二、项目监理机构在安全方面应重点检查施工单位哪些内容? 1.施工单位现场安全生产规章制度的建立和落实情况; 2.施工单位安全生产许可证及施工单位项目经理资格证、专职安全生产管理人员上岗证和特种作业人员操作证; 3.施工机械和设施的安全许可验收手续; 4审查施工单位报审的专项方案; 5.定期巡视检查危险性较大的分部分项工程施工作业情况。 三、工程开工应同时具备哪些条件?

保洁费用报价与预算明细表.doc

二、保洁费用报价及预算明细表 表一:费用报价 序号项目投标报价(元/月) 1人力成本(表二)19400 2服装费用(表三)100 3工具耗材费用(表四) 小计 4管理费用( 5 % ) 5税金(%) 合计 表二、人力成本 序号工种人数 工资 计算方法 金额(元/月)(元/月) 1 保洁员10 1600 10×1600=16000 16000 2 管道维修工 1 1800 1×1600=1600 1600 3 保洁主管 1 1800 1×1800=1800 1800 合计12 16000+1800+1800=73600 19400 注:以上工人工资含各项社会保险(不包含法定节假日加班费用) 表三、服装 序单配置标准人单位金额使用年限月度分摊金服装名称 (套/人) 号位数(元)(元)(月)额(元)1夏季工作服件 2 12 25 600 12 50

2冬季工作服件 1 1250 600 12 50 合计100 表四、工具耗材 工具 / 耗材名称单数单价金额耗材月 序号 位量(元)(元)份 每月费用(元) 1 蜡拖头块 3 9 27 1 个月27 2 蜡拖杆根 4 15 60 2 个月30 3 塑料水桶个 5 6 30 2 个月15 4 胶皮手套副10 2 20 1 个月20 5 全棉抹布块20 1 6 1 个月16 6 警告指示牌个10 36 360 12 个月30 7 卫生刷把26 3 78 2 个月39 8 水拔子把26 3 78 2 个月39 9 普通拖把把 6 6 36 2 个月18 10 垃圾袋 90cm 包 4 22 88 1 个月88 11 小垃圾袋卷10 15 1 个月15 12 扫帚、簸箕套 5 10 50 1 个月50 13 厕香球袋30 5 150 1 个月150 14 84 消毒液瓶 6 9 1 个月9 15 洁厕灵瓶13 1 个月 16 檀香盒13 2 26 1 个月26 17 洗衣粉袋 5 2 10 1 个月10 18 洗涤剂瓶 1 15 15 1 个月15

保洁服务合同(通用版)

保洁服务合同范本 甲方:_________________ 乙方:_________________ 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定;甲、乙双方经友好协商,就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下: 一、保洁服务项目及费用 乙方将于______年______月______日至______年______月______日对甲方位 _________市_________的办公区域(或家居)进行保洁服务。保洁项目及核算费用如下: 1._________________,其费用为:_________元; 2._________________,其费用为:_________元; 3._________________,其费用为:_________元。 本次保洁服务费用共计人民币:_________元,(大写):_________________。 二、双方权利与义务 双方权利: 1.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权; 2.甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利; 3.合同履行完毕,乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利;

4.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利。双方义务: 1.甲方有为乙方服务提供便利的义务,以保证乙方工作的顺利进行; 2.合同履行完毕,甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用; 3.乙方应保证其保洁产品的真实性,维护甲方的权益的义务; 4.乙方应当保证其服务质量的,工程完毕应主动邀请甲方进行检查;对不合格部分,乙方应进行重新处理,直到甲方满意为止。 三、付款方式 经甲、乙双方协商,本次保洁服务费用待乙方施工完毕后,甲方应在48小时之内用现金或支票方式支付乙方服务费用。 四、争议解决方法 如果甲乙双方在履行合同的过程中或者合同履行完毕之后,双方发生争议,双方可以按以下方式对争议进行解决: 1.通过双方友好协商; 2.通过_________________仲裁机构仲裁; 3.向_________________法院提起诉讼。 五其他 1.本协议未尽事议,可经甲乙双方补充说明;

保洁合同及费用测算

保洁合同及费用测算 时间:2017-09-27 17:50 甲方: 乙方: 为了搞好桂芳园东大街商铺内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。 一、承包方式:采用包工、包料、包设备的方式。 二、清洁范围: 深圳市龙岗区布吉镇桂芳园东大街商铺内的公共区域及甲方提出合理的范围内。 三、承包价款: 桂芳园东大街商铺正常投入使用后,乙方投入保洁人员共29名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币:元/月整(¥:元/月)。开荒费用为:(¥:元/次) 四、乙方承诺: 尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护桂芳园东大街商铺物业管理处的良好形象。 五、甲方责任: 1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。 2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。 3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护桂芳园东大街商铺的清洁卫生。 4、甲方在东大街商铺公共场所设置适量的垃圾桶。

六、乙方责任: 1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。 2、乙方派驻甲方东大街商铺工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。 3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。 4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。 5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。 6、所有在东大街商铺工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。 7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。 8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。 六、乙方责任: 1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。 2、乙方派驻甲方东大街商铺工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。 3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工

保洁费用预算表

江北长岛花园别墅保洁费预算单 一公司简介 宁波市鄞州振美保洁有限公司是保洁专业企业,培养了一大批专业的保洁人员,在为客户提供服务过程当中获得了业主的一致好评。目前,我公司案例有:鄞州南部商务区红巨大厦、奥克斯中央大厦、荣安府、潘火荣安心居、甬江荣合公馆、江东东部新城金融中心大厦、浙江大学软件宿舍楼、下应拆迁安置房小区、范江岸路私人别墅、鄞州盛世天城、联丰路宁波银行、下应创新128国际公寓、等。 自公司成立以来,全力专注于写字楼、大型宾馆酒店、高档住宅、商务办公楼的专项保洁服务。公司的服务理念是“以人为本,客户至上”,公司的服务宗旨:“以质量求发展、以服务争市场、以信誉赢客户”。我们愿为每一位业主提供最真诚和完美的服务,创造高雅和谐的办公、生活环境。 公司竭诚为业主及客户提供最优质的服务,愿意承接具有挑战性的保洁进行管理,用我们的真心和汗水赢得业主和广大客户的信任。 宁波振美保洁服务有限公司全体员工衷心希望为您提供优服务,我公司愿真诚与您合作,给业主创造一个良好的休息环境。 二?投标项目: ?长岛花园别墅、高楼开荒保洁 三??项目费用预算报价: 1、精开荒楼层房间保洁:3.5元 2、楼层公共部位保洁:大理石50元一平方米 3、外围保洁冲洗1.5元一平米 4、地下室保洁清洗1.0元一平米 5、1楼大堂大理石地面保洁按大理石翻新计算

6、外墙清洗1.4元/平方.(或三楼以下3000元.三楼以上工具内外洗玻璃100 元/间) 7、大理石翻新抛光50元/平方.(按实际面积算) 项目总费用元(发票税另加10%元)不含第6条和第7条 四服务承诺: 1、快捷及时:动作快捷,清理及时。彻底洁净:不遗漏死角,不敷衍了事。 2、统一协调:与甲方工作人员协调到位,甲方负责人检查保洁工作有问题及时改正、补救。各保洁员协调一致,既独立作业,又相互协作。 3、?安全到位:爱护甲方财物,防止消防隐患,遵守法律法规。 4、文明节约:一切以甲方利益为先。节约成本,节约资源,为甲方省心服务。 5、?保洁工期30天.(可根据甲方要求提前完工) 宁波市鄞州振美保洁有限公司 2011—11—15

保洁合同(详细9篇)

保洁合同(详细9篇) 委托方(甲方):XX县中医院 受托方(乙方):XX县XX保洁服务有限公司 项目名称:社旗县中医院物业(保洁)项目 一、合同概况 合同名称:社旗县中医院卫生保洁、服务合同书。 服务地点:社旗县中医院。 服务内容:对医院内部所有公共区域进行卫生保洁。并提供所有的保洁工具,药剂,垃圾箱,垃圾袋。 工作范围:医院大楼内公共走廊,门诊室,病房,会议室,医院院内停车场。 保洁人员工作标准: 1)遵纪守法、服从领导;统一着装,仪表整洁;配证上岗,文 明用语;行为规范,服务热情。 2)保持医院范围内的清洁,病室及阳台地面清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避 免灰尘飞扬。 3)墙壁、门窗玻璃:洁净、光亮,无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画,墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。 4)垃圾袋装化,垃圾袋随满随换,不得散倒垃圾。 5)卫生间:每天进行全面保洁,加强巡视,随脏随洁,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合院方要求。保持卫生间无积

水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃干净明亮,垃圾装满及时倾倒 并更换垃圾袋。 6)开水间及污洗间:加强开水间及污洗间管理, 7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次,随脏随洁,地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁,全面保洁每周1次,包括各种 制度牌、门牌、橱窗等。 8)办公室、值班室、医生办公室:会议室每日保洁2次,确保 室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净,室内彻底全面保洁至少 1次/周。 9)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。 10)在院方的各种重大活动中,做好各项保洁工作。院方各项应急需要的保洁工作。省、市级突击性检查卫生工作(确保合格, 院方单方面有权决定酌情奖励)。 二、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准,进行全面监督、检查和考核,配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。 2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。 3)按时向乙方支付应付服务费用。 4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。 5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。 6)有告知本单位规章制度和有关保洁工作的义务。 7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。 8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。

保洁劳务合同范本

保洁劳务合同范本 保洁劳务合同范本1 第一章总则 一、为维护合同双方的合法利益,规范物业管理的行为,达到业主的满意和要求,制定本合同。 二、本合同共分为:《总则》、《物业管理委托合同书》、《物业管理服务内容及标准》、《物业管理服务费标准》、《资金结算》、《监督管理与检查考核》和《附则》七个组件,均为本合同的有效组成部分,具有同等的法律效力。 三、本合同未规定的事宜,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。 第二章物业管理委托合同书 甲方:_____________________ 乙方:_______物业管理有限公司 根据有关法律、法规,在自愿平等、协商一致的基础上,甲方将 ____________________办公大楼(电力大厦)及其附属和共用设施全权委托于乙方实行物业管理,订立本合同。 一、委托管理的范围及事项 (一)管理范围: 甲方将位于_______号及其区域范围内物业委托给乙方实行统一管理、综合服务。

物业类型:写字楼 建筑占地:_______平方米建筑面积:_______平方米 (二)管理事项: 1.房屋的使用、维修、养护。包括:屋顶、梁、板、柱、墙体等承重结构,楼梯间、门厅、走廊、墙地面等。 2.区域内设备、设施维修、养护、运行和管理。包括:供水、供暖、供电、照明、消防及其他设备设施。 3.市政公用设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护、管理。包括:道路、化粪池、沟渠、自行车棚、停车场等。 4.公用绿地、花木、建筑小品等的养护、管理。 5.公共卫生的清洁、垃圾收集、清运。 6.交通与车辆停放秩序的管理。 7.安全巡视、门岗值勤、安全监控、人员登记。 8.管理与物业相关的工程图纸,住用户档案与竣工验收资料。 二、委托管理期限:一年。即_______年______月______日始至_______年______月______日止。 三、双方的责任、权利、义务 (一)甲方:

4、经费预算表模板

经费预算模板 例如: (按照70万预算做的面上项目预算。其他项目参照上述说明做适当修改)

经费申请说明(在申请书中第三部分,面上项目和重点项目今年必须要有此说明)例如: 一、研究经费:52.5 万元。 主要用于科研业务、实验材料、仪器设备和实验室改装等费用。 其中包括: (1)科研业务费:30.6 万元。 miRNA 基因芯片分析7万元 miRNA 靶基因预测分析7万元 形态学检测数据分析 4 万元 统计分析费用等 4 万元 实验室水、电、煤等消耗 2.1万元 参加国内外学术会议(2人、2次)5万元

论著发表和版面费等(2篇) 5 万元 (2)实验材料费:31.4 万元。 PCR 试剂(16个*3000元/个) 4.8万元 抗体(8个*4000元/个) 5.0万元 免疫组化试剂盒(8个*4000元/个) 5.0万元 miRNA 探针和引物(6个*4000元/个) 2.4万元 ELISA试剂盒(8个*4000元/个)5万元 GFP 载体(6个*2000元/个) 1.2万元 miRNA(6个*4000元/个) 2.4万元 MDA检测试剂盒(10个*800元/个)0.8万元 染色剂、显色剂、抑制剂等 2.0万元 大鼠(600只*40元/只) 2.4万元 大鼠饲养费0.6万元 (3)仪器设备费:0 万元。 (4)实验室改装费:0万元(如需,可填写例如:超洁净级动物室改装需 2 万元等) (5)协作费:0 万元。 二、国际合作与交流费:7 万元(10%) 主要用于邀请美国WAKE FOREST大学NICKS教授指导讲学4万元 课题组2人参加美国急诊医师年会2次交流的交通住宿等费用3万元 三、劳务费:7.2万元(10%),仅用于直接参加项目研究的研究生、博士生人员的劳务费用。3人*8000元/年*3年=7.2万元 四、管理费:3.5 万元(5%),用于项目承担单位的科研管理等。 一、研究经费:52.5 万元。 主要用于科研业务、实验材料、仪器设备和实验室改装等费用。 其中包括: (1)科研业务费:30.6 万元。

完整版 开荒、保洁投标书、合同、方案

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保洁外包目录 正文部分 1、投标书 (3) 2、日常保洁托管总体计划方案 (4) 3、项目质量及服务承诺 (6) 4、费用估算表 (7) 5、保洁工作流程 (7) 6、保洁岗位分布图 (9) 7、保洁资产明细表 (10) 8、保洁月使用耗材费用明细 (11) 9、保洁费用月支出明细 (12) 10、保洁清洁计划标准 (13) 11、清洁卫生日检查表 (14) 12 、特殊说明 (15) 附件部分 1、授权委托书 (16) 2、典型用户名单及案例 (17) 3、参项技术人员概况 (18) 4、项目响应时间 (19) 5、______公司简介 (20) 6. 开荒、日常保洁合同 (21) 7.室内保洁验收标准 (24) 8.开荒保洁流程监督 (25) 9.开荒保洁方案 (26)

投标书 一、投标项目: 1、_______有限公司日常保洁托管。 2、_______有限公司________日常保洁托管。 3、______________________________ 4 、______________________________ (需要做保洁的地方可以依次罗列) 二、项目内容:(根据实际要求的内容,费用会作调整) 1、_____的______清洁。(例如:办公室地面的清洁。(不包括办公桌)) 2、_______________________________ 3、_______________________________ 三、费用预算报价: 1、______有限公司_______处: 月费用:_________元,年费用:________元。 2、_______有限公司_______处: 月费用:_______元,年费用:________元。 3、_________________________ 月费用:_______元,年费用:________元。 四、说明: ____个项目均为有效投标,全部中标或其一中标均可。 ______清洗服务有限公司 年月日

保洁预算

保洁方案无非几点: 1、人员构成及费用; 2、药剂工具 3;、环境质量; 4、工作内容及工作用房; 5、特殊养护处理; 6、应急处理方案 但我们再做保洁项目计划书的时候要记住: 1、保洁环境的区域和范围:一般我们只处理公共区域的保洁,如要增加要另行收费(入室等); 2、在保洁日常工作之外的工作要另行商议; 3、在工作时4米以上区域为高空作业范围,日常保洁是不做的; 4、提出保洁的建设性意见,做出保洁建议(如特殊养护等)。 物业管理企业推行全面预算管理初探 全面预算管理是利用预算对企业整体以及内部各部门的各种财务和非财务资源进行控制、反映、考评的系统管理工程;也是企业全体员工的奋斗目标、协调工具、控制标准、考核依据;是企业科学运用资金、提高经济效益、加强企业管理的有效途径。企业实施全面预算管理可以增强全体员工的节约、盈利观念,市场、竞争观念,时间、效率观念,带动企业进一步加强和完善基础管理工作,细化内部核算,从管理、科技进步上找出路,向管理要效益,以管理求发展,提高企业的综合管理水平,增强企业的市场竞争和抗风险能力。 预算是一系列反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各项指标的总称。预算管理是企业对未来整体经营规划的总体财务安排,是企业围绕预算而开展的一系列管理活动,是一项重要的管理工具。推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一,对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强竞争力有着十分重要的意义。从物业管理企业整体现状看,推行全面预算管理,对于多数企业来讲似乎是高不可攀的事情,但在残酷的市场竞争面前,要想脱颖而出,就必须不断地创新,不断地提高自身的水平。可以说,全面预算管理无疑是企业提高管理水平,实现管理目标的有效工具,同时,也是管理工具的一种创新。物业管理企业推行全面预算管理应注意如下问题: 一、全面预算管理的核心在于“全面”二字上,它具有全员、全额、全程的特点。 “全员”是指预算过程的全员发动,包括两层含义,一层是指“预算目标”的层层分解,人人肩上有责任,让每一个物业项目的项目经理学会算账,建立“成本”、“效益”意识。“全员”的另一层含义是企业资源在企业各部门之间的一个协调和科学配置的过程。通过企业各职能管理部门和物业项目部门对预算过程的参与,使公司资源通过透明的程序进行配比,从而可以分清“轻重缓急”,达到资源的有效配置和利用。 “全额”是指预算金额的总体性,不仅包括财务预算,更重要的是包括业务预算和资本预算。物业管理企业的管理者不仅要考虑资金的供给、成本的控制,还要考虑市场需求、服务能力、物料、人工及动力等资源间的协调和配置。只有在业务预算即收入预算、资本预算的基础上形成资金预算和预计的财务报表,才能合理预测、统筹安排企业的资源,才能将资源的使用与物业服务活动结合起来以达到有效控制,保证目标的实现。

年度保洁费用预算案

年度保洁费用预算案 1.0 管理、服务人员的工资 1.1保洁主管 1 X 1700.00 1700.00 保洁员 2 X 800.00 1600.00 1 X 750.00 750.00 4 X 450.00 1800.00 1 X 650.00 650.00 6 X 500.00 3000.00 总计: 9500.00/月 114000.00/年 1.2 保洁员工服 冬装 2套/人夏装2套/人 2年折旧 14 X 60.00 X 2 140.00/月 1680.00/年 2.0 日常清洁卫生维护费 2.1清洁用品费用 品名数量单位单价月费用年费用 条帚 5(年) 把 3.00 1.25 15.00 拖布 44(年) 套 4.00 14.7 176.00 抹布 28 条 1.70 47.6 571.2 鹿皮 2(年) 块 38.75 6.46 77.5 透明皂 11 块 1.85 20.35 244.2 洗衣粉 21 袋 1.50 31.5 378.00 胶皮手套 14 付 2.10 29.4 352.1 黑垃圾袋 450 个 0.60 270.00 3240.00 小白垃圾袋 10 捆 3.50 35.00 420.00 漂白水 7 瓶 3.75 26.25 315.00 晶硬剂 1 桶 388.00 388.00 4656.00 洁厕剂 1 桶 50.00 50.00 600.00 化泡剂 6(年) 桶 87.00 43.5 522.00 研磨膏 1 桶 388.00 388.00 4656.00 碧丽珠 2 瓶 36.23 72.46 869.52 家私蜡 16(年) 桶 110.00 146.7 1760.00 洗手液 6 桶 55.00 330.00 3900.00

道路保洁合同书

道路保洁合同书 甲方: 乙方: 为了更好的适应市、区城市管理体制改革的需要,切实加强对市容环境卫生的长效机制,经甲、乙双方自愿充分协商,达成以下协议: 一、甲方将辖区内的所管道路(见附件)委托乙方实施清扫保洁。乙方对承包的道路清扫保洁质量向甲方负责,并受甲方监督。 二、道路清扫保洁期限为壹年( 年月日至年3月10日)。 三、合同期内清扫保洁费用按区财政预算人头经费实行分月付款。甲方须于每月10日前按每月人,人均元(大写:)(含工资、工具、服装、垃圾中转费),总计(大写:)向乙方付讫上个月的清扫保洁费用。 市区政府发给清扫保洁人员的各项福利慰问用品,甲方及时发给乙方,乙方须及时发给清扫保洁人员,双方均不得截留。 清扫保洁道路面积增减、清扫保洁人员的增减及工资标准的调整,甲方均应按市区政府核定标准调整清扫保洁费用。 四、乙方在协议签订之日一次性向甲方交纳10000.00元(壹万元整)履约保证金。乙方在合同履行期间如无违约情况,甲方应于合同期满三日内将保证金全额返还乙方。由于乙方责任中途被解除合同的甲方不予退还乙方履约保证金。 五、甲方向乙方移交道路基本情况及保洁面积、保洁人员清单及环卫保洁车辆见双方移交清单。

交接后的保洁人员即属乙方的工作人员,合同期内提供给乙方使用,乙方要确保车辆正常运转维护,不得故意损坏。如超过规定使用年限确需更换,须将旧车交回,更换新车。保洁车辆如有不足由乙方自行购置配备。 六、乙方应当面向社会公开招聘清扫保洁人员31人,安排到甲方所辖各条道路行使道路清扫保洁职责。乙方应优先招收本市下岗失业人员,招收清扫保洁人员中,下岗失业人员、无业人员所占比例须不低于80%。 乙方配置的清扫保洁人员须年龄男60岁以下,女50岁以下,身体健康,并向甲方提交上岗作业人员名单和基本情况。 七、乙方负责保洁人员的工资、工作服装、生产作业工具,福利待遇及各项人身保险。在工作中造成的工伤、伤亡等事故,费用均由乙方负责,甲方不承担任何责任。 八.乙方可根据清扫保洁路段的繁华程度和清扫保洁难易程度,在保证质量和人员总数量的前提下,自行对各路段清扫保洁人员岗位人数进行安排、调整。 鼓励乙方实行机械化作业,乙方实行机械化作业的,经甲方同意后可根据机械化作业的实际工作量核减清扫人员数额,保洁人员数额不得核减。 九、时间要求:冬、春早7时,夏、秋季早6时结束普扫第一遍,下午1时普扫第二遍,普扫后实行全天巡回保洁,保洁期间不得用长扫帚扫地。遇特殊情况(如上级检查、重大活动等)必须延长巡回保洁

年度工资预算表

年度工资预算表 1、分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响。即测算上一年度和本年度的最低工资增长幅度。 2、分析当年同比的消费者物价指数,是否大于或等于最低工资标准的增长幅度。两者取增长幅度高者为工资增长幅度。 3、分析达到能够地政府有关部门发布的工资指导线,最为编制费用的指标之一。最重要的是根据企业高层领导对下年度工资调整的意向。(见附录) 在上述分析的基础上,按照工资总额的项目足以进行测算,汇总。就可以编写年度工资预算表了。附录:《2005 年深圳市企业工资增长指导线》二??五年六月三十日一、2005 年企业工资增长指导线 (一)企业工资增长的基准线为6%。企业在经济效益比上年增长并合理控制人工成本的前提下,原则上工资增长率可达到6%,这样既能保证员工分享企业效益增长带来的收益,保证员工实际工资水平略有提高,又有利于降低企业人工成本,增加效益。 (二)企业工资增长预警线为12%。企业经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业,工资水平也可以相应增长,但工资增长不能过快,否则会加大企业人工成本,影响企业发展后劲和竞争力。 (三)企业工资增长的下限为零增长或负增长。企业经济效益下降或亏损,员工工资可以零增长或负增长。但按照《深圳市员工工资支付条例》的规定,企业支付员工工资不能低于当年度最低工资。二、实施建议 (一)企业工资增长应建立在效益提高的基础上,符合"两个低于"原则,即工资总额的增长幅度低于利润总额增长幅度,平均工资的增长幅度低 于劳动生产率增长幅度。 (二)企业应不断加强生产经营和管理,工资增长应建立在合理控制人工成本的基础上,强化工资增长的自我约束机制。 (三)企业要运用好工资增长的激励机制,兼顾公平与效率的关系,合理拉开工资差距,科学安排工资结构,规范工资分配行为,体现按劳分配原则。 (四)依靠国家特殊政策

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