生物技术教研室自评报告

生物技术教研室自评报告
生物技术教研室自评报告

生命科学学院生物技术教研室

生物技术教研室

12月

生命科学学院生物技术教研室自评报告

1 基本情况

生物技术教研室是我院为适应生命科学学院教育发展的需要,于2000年在原微生物教研室的基础上经调整合并后成立的。本教研室共有微生物学和细胞生物学两课程组所构成。其中微生物学课程组承担了普通微生物学、农业微生物学、微生物生理学、微生物遗传学、病毒学、生物农药学、计算机在生物科学中的应用、分子生物学、生物制剂学和真菌学等课程的教学任务;细胞生物学课程组承担了细胞生物学、提高英语、专业英语和文献检索等教学任务。近年来为了适应学科发展需要、充分发挥教研室作为教学基础单位的作用,教研室的全体教师开展了较为细致、系统的建设工作,使教研室的师资队伍建设、教学管理建设、教研和科研等方面取得了较好的成绩。现根据安徽科技学院教研室工作评估指标内涵和评估标准对本教研室的各项工作进行自评,现将自评结果汇报如下,请各位领导和专家提出批评和改正意见和建议。

2 教师队伍建设

2.1教研室主任教研室主任吴萍副教授毕业于安徽大学生物系微生物专业,从事教育事业近30年,先后荣获省优秀教师、陈香梅教育奖、优秀教研室主任,教学优秀奖,省教委教学研究成果三等奖和校教学成果二等奖等奖项;是微生物学省级重点建设课程和校级重点建设课程的负责人;该同志能够认真贯彻党的教育方针, 工作上认真负责,积极参加校院开展的政治学习活动,关心教研室职工的思想状况;有强烈的事业心和责任感,具有奉献精神,熟悉教学规律,治学严谨,精通业务;并善于团结同事,有较强的领导能力和组织水平,受到了教研室全体教职工的支持和拥护。

2.2 师资结构本教研室拥有一支学历层次较好、梯队结构合理、年轻而富有朝气的师资队伍。

教研室现有在职教学和教辅人员共12人,从职称结构来看,有副教授5人、讲师3人、助教2人,助理研究员1人、助理实验师1人。从学历结构来看,有硕士7人。在读博士4人。从年龄结构来看,

50岁及50岁以上有2人, 40岁以上有1人,40岁以下9人(见表一、二)。

表一生物技术教研室师资结构一览表

表二生物技术教研室师资基本情况一览表

本教研室教师绝大多数具有硕士研究生以上学历,大多数为中青年教师,受过正规的专业训练,具备较强的知识更新和应用现代科学技术的能力。中青年学术带头人梯队正在形成,在各自的专业方面都有各自的研究方向,并取得了一些成果。

2.3加大师资培训力度,提高教学能力:教师素质是影响教学质量的关键因素,因此师资队伍建设是教研室的重要环节。本教研室一

直积极支持教师学习提高、更新知识,先后有4人在国内攻读博士学位,1人攻读硕士。为了保证教学工作的顺利进行,教研室在青年教师的进修深造方面作出相应的规划,对青年教师安排指导教师,教师进修本着在职为主、形式多样、不误教学、整体提高的基本原则。目前,史均和马忠友老师分别在同济大学和安徽农业大学攻读博士学位,即将进行答辩,李正鹏和何庆元老师分别在安徽农业大学和南京农业大学攻读博士学位,饶圣宏和蔡为青老师在安徽师范大学攻读硕士学位,这将为教研室的进一步发展打下基础(见表三)。

表三生物技术教研室教师培训方案一览表

3教学文件的建设和管理

3.1建立健全各种规章制度,使教研室活动规范化、科学化:为使教研室活动有章可循,我们先后建立和完善了《教研室工作条例》、《教研室主任职责》,每学期制定教研室工作计划,并严格按照计划定期开展教研室活动,坚持做到每次活动都有主题、有记录,就教学过程中出现的问题进行广泛讨论,并交流授课技巧以提高教师的授课能力。

3.2将教学资料整理归档,使教学工作系统化:教研室将各门课程的教学进程表、使用教材及参考书、各门课程的教学大纲、教学计划、教学总结、教学日志和教学日历、教学任务书、每年教研室工作计划和总结、试卷及试卷分析、每届学生的成绩、教师学历证书和学

位证书、教师的教学和科研论文、教师获奖情况等整理归档。

3.3制定和完善教学大纲,确保教学过程规范合理:先后建立和完善了《微生物学》、《细胞生物学》、《分子生物学》、《微生物遗传育种学》、《微生物生理学》、《真菌学》、《病毒学》、《生物农药学》、《生物肥料学》、《专业英语》、《提高英语》等课程的教学大纲、实验大纲,以此减少教学过程的随机性和任意性,使教学过程更加规范合理。

3.4 教材建设:本教研室大部分主干课程所使用的都是全国统编优秀教材或面向二十一世纪教材,同时重视自编教材建设,编写了一些专业课和专业选修课实验教材,如《生物农药学实验》、《微生物遗传育种学实验》、《真菌学实验》,还有一名教师主编了《植物生物技术》和参编了《分析化学》、《仪器分析》等全国统编教材等。

4 教学活动的情况

4、1强化教学质量检查措施,努力提高教学质量:本教研室教学秩序与教学制度执行良好。任课教师教学态度认真,教案、讲稿齐全,符合授课要求。为了完善教学管理,本教研室采取相应的具体措施:对照教学大纲和教学进度,检查青年教师的教案和讲稿;按教学工作规范检查青年教师在教学各环节落实情况;组织有教学经验的教师听青年教师授课并进行针对性的指导;组织同行听课,相互探讨教学内容、教学方法,进行教学法研究;定期向学生发放教师教学情况调查表了解青年教师的教学状况;鼓励教师使用先进的教学手段如多媒体教学等,增加课堂教学容量;鼓励教师多开设综合性和设计性的实验,提高学生的动手能力;进行期中和期末教学检查等措施对教师教学质量进行检查,促进教学质量全面提高。

4.2课程建设总结近几年的办学经验和学科建设的内涵要求,教研室组织各位任课教师,对必修课制定了切实可行的课程建设规划,规划涉及了具体经费需求、实施措施、双语教学和精品课建设等内容。其中《细胞生物学》实施了双语教学;《细胞生物学》还是校级重点建设课程;《微生物学》课程获校级精品课程,现正在积极申报省级精品课程;并且《微生物学》还获得了校级优秀课程。

本教研室的《微生物学》是省级重点建设课程,也是校级优先重点建设学科(见表四)。

4.3教书育人方面教研室的各位教师在教学中治学态度严谨,教学认真,教书育人,为人师表,教学效果良好,受到广大师生的好评,所有教师教学考核均为合格,其中有多名教师在教学考核中为优秀,还有两名教师分别被评为校教学优秀奖和青年教师大奖赛优秀奖等。

5 教学研究与科研

5.1科研本教研室的教师在完成教学工作的同时,积极开展科学研究工作,主持或参与多项课题研究,近三年其立项的课题有:省教育厅5项,本校4项,上海市1项,更重要的是这些研究成果的取得促进了本教研室任课教师学术水平的提高;近三年各位教师在国内外核心期刊杂志发表论文43篇,其中SCI1篇(见表五、六、七);另外,还有多名教师为生科院的学生做了专题学术报告多场。

表五近三年科研项目一览表

5.2教学研究与改革:全面改进教学方法和教学手段,以适应新世纪对高等教育的要求。在此基础上我们做了以下工作:一是教学手段改革,CAI课件等先进教学手段的使用使各们课程的教育具备了鲜明的时代感。本教研室的教师就非常重视CAI课件的开发与应用,大部分课程都使用了多媒体课件,其他课程正在建设和完备中,我们的CAI多媒体课件全部为教师自己独立创作。二是进行教学研究课题的立项,开展教学研究。立项的课题有:园艺专业实践教学体系的改革研究;改革园艺教育专业实践教学,提高学生实践动手和创新能力,此项课题获08年校级教学成果一等奖;职技高师《微生物学》教学体系改革的研究获得05年省级教学成功三等奖。

6 目前存在的问题通过与估指标内涵和评估标准的比较,生物技术教研室的状态自评分值大约在94.60分(见附件)。但在教研立项和教研论文方面还存在着差距,学术活动方面还应进一步加强,

教研例会制度方面还需要进一步完善。我们相信,在学校和院领导的关怀下,教研室各位教师的共同努力下,我们会在各方面取得更好的成绩。

7 自评结果

自评结果见附件。

附件一:安徽科技学院教研室工作评估指标内涵和评估标准(一)

安徽科技学院教研室工作评估指标内涵和评估标准(二)

附件二:安徽科技学院教研室工作评估表

教学院(部):生命科学学院教研室:生物技术教研室主任:吴萍

评估方式:自评评估成绩:94.60

2008 年12月1日

专业评估自评报告

专业评估自评报告 学院:机械工程学院 专业:机械设计制造及其自动化 负责人:舒小平乔斌

二零一四年七月

规划与实施 专业设置 机械设计制造及其自动化本科专业设置于年,年获工学学士学位授予权。年成为淮海工学院特色专业,年成为省特色专业。所对应“机械制造及其自动化”二级学科,经过~年建设通过省重点建设学科验收,并进入第二轮建设(~年);年月,“机械工程”一级学科入选省重点(培育)学科。年以机械设计制造自动化为核心专业的机械类专业成为省十二五重点专业。年机械工程一级学科成为硕士授权学科。 专业定位与发展目标 淮海工学院地处北,是市唯一的省属普通高等学校。在刚刚召开的第三次党代会上学校明确提出了建设海洋特色鲜明、区域优势显著、多科协调推进、注重实践应用、服务地发展的综合性大学的奋斗目标。基于学校的发展定位形成了我专业的定位与发展目标 专业定位:建立以服务地主导产业发展为主的学科专业结构。逐步形成与省、市优势产业、装备制造业紧密关联,结构合理、特色鲜明的学科专业体系。 服务定位:立足、服务、辐射全国,努力为区域经济建设、科技进步和社会发展做出贡献。 培养目标定位:适应社会主义建设需要,培养具备机械设计与制造的基本知识及应用能力,能在机械制造领域从事设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等面工作的应用型高级工程技术人才。 发展目标定位:力争到“十三五”末期,达到省同类院校领先水平,在国有一定影响。 培养目标与社会需求的接轨情况 制造业、特别是装备制造业是市重点发展的支柱产业之一。年底,市装备制造业成为首个千亿产业集群。目前,市规模以上装备制造企业近家,占全市规模以上企业数的两成多,产值过亿元的装备制造企业有多家,装备制造企业的规模和总量都在快速增长。有家企业为高新技术企业,这些企业研发了碳纤维制造设计、大功率叶片、工程钻机、煤矿连采设备快速搬运车和级风电机组智能独立变桨控制系统等一批填补国空白的重大技术装备、高新技术产品和高新技术,装备行业的创新能力明显增强。在的装备行业的产业格局已经形成,培育了市开发区风电装备、市开发区汽车级零部件生产、灌河船舶修造、海州区工程机械和纺织

软件开发工作总结-自我评价

软件开发工作总结,自我评价 个人工作总结及自我评价 在过去的三个月中,在技术服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。 一.工作态度,思想工作。 我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守部门的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。 二.进行设备维护工作。 在气象局集成项目安装实战的工作中,通过对设备各线路、机架和设备安装,加深了我对设备安装和调测的理解。也培养了我独立施工的能力。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。虽然期间遇到了不少问题,但均能独立解决。 三、学习工作。 在工作之余,我还积极学习团队协作知识,以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料,并积极将执行力落到实处,把每一件事情都会落实到位,当然了,这里我也有自己的诀窍,就是手机上装了个idodo待办的软件,可以督促自己完成每一项工作,这个经验我也和其他同事做了分享,

毕竟,我们这一行的工作非常琐碎,全记下不容易。工具不是重点,重点是执行力的培养。 下月重点放在实操练习的学习。培养自己查找故障的能力。将现 场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。 计算机软件开发专业大学生个人自我评价 “大学是重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。”从跨入大学的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。 在学习上,本人热爱自己的专业,通过专业课程的学习,我现已具有较强的计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代,因此,我自学了多种计算机软件应用与操作,如word、excel等办公软件,autocad、photoshop等图形设计软件,internetexplorer、outlookexpress等上网工具,并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机的组装 ,相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高。 在团队合作方面,在生活上,我诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。尊重师长,待人友好,与人相处十分融洽。本人还具有

生物教师自我评价

3月最新初中生物骨干教师自我鉴定范本 本人于xx年6月毕业于华南师范大学生物系,大学本科学历,获理学学士学位,xx年晋升中学二级教师,xx年晋升一级教师。多年的工作中,分别任高二、初一、初二生物教学,生物奥赛辅导,担任备课组长、班主任和校团委书记等工作。在任职期间,认真完成学校交给的各项任务,慢慢成长为一名生物骨干教师。现在将个人思想、教学、教育、学习等方面成长情况进行汇报总结: 一、思想政治方面 作为一名青年教师,参加工作以来,本人处处严格要求自己,注意政治理论学习,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。在工作上乐业敬业,有强烈的事业心和责任感,满腔热情地投身到工作中。与学校领导、同事间保持融洽协作的关系,使自己的教学工作在大家的支持和帮助下得以顺利进行。在工作中,本人坚持做到为人师表,关心学生,帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟的良好习惯,做到管教管导,言传身教,教书育人,得到学校领导、同事和学生的肯定和好评。xx年参加了韶关市教工委组织的业余党校学习和本校业余党校学习,以优异的成绩毕业。xx年成为一名光荣的预备党员,今后继续忠诚我国的教育事业,把满腔热情倾注于教育事业,本着对工作的强烈责任感,踏踏实实,全心全意,积极主动,高质量完成各项工作,教书育人,传道、授业、解惑为已任为伟大的教育事业贡献自己的一份力量! 二、教学、教研方面 本人有扎实的专业知识,教学基本功和教学的艺术。能对课本进行深入细致的阅读、研究,并把大学知识与中学知识相联系,力求追要溯源,融会贯通;在教学基本功方面,我特别注意在语言表达能力、组织管理能力、书写能力,总结能力方面下功夫,使不同层次学生的潜能都得到最大程度的发挥;在教学方法及艺术方面,我虚心向有经验的老师请教,收获很大。 1、在教学中: 高中教学本着“学生为主体,教师为主导”的教学模式,精讲多练,为了培养学生自学能力,新课中先让学生快速阅读,自己找出知识点,然后在教师“主导”的作用下,学生理解掌握课本知识,突出重难点,把握关键,突破难点,并把课堂知识与会考、高考题目及生活常识相结合,扩充学生的知识面,然后, 让学生做题的同时,巩固新知识,最后小结。另一方面,在复习课中,讲求系统性、条理性地给学生复习旧知识,结合大量练习,让学生在练习中自己总结经验教训。 2、初中教学: 3、教学情况及其效果: 课堂设计较合理,层次有条不紊,体现学生“主体”教师“主导”的特点,特别注重思维的开拓与能力的培养。在授课中,教态自然大方,辅以形体语言,语言清晰、准确、精练、生动,板书工整、清晰,条理性强。结合生物知识,使用大量图片、投影、模型等,进行直观教学。并利用多媒体cai课件来上课,使学生加深课本重难点,演示实验中准确操作。学生听课情绪好,注意力集中,密切配合。考试成绩理想,表现对知识点掌握理解良好。同时,我还认真听取其它科任老师和指导老师的意见和建议,认真向其它教师请教学习,以吸取更多的教学、教育经验。 教师自我评价 转眼间,过去的一年中,在学校领导的全心关怀和正确指引下,在学校教师同仁的倾心相助、大力支持下,我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾一学期来的工作,忙碌伴随着充实,汗水浸润着收获,在这个平凡的三尺讲台上,我满怀期待和信心关注着学生每一天的成长。现结合工作以来的思想、工作等情况做以下总结: 一、积极学习,努力提高政治思想觉悟

数控专业毕业生自我评价

数控专业毕业生自我评价 人往往都是在学习中进步,在进步中逐渐成长,在学校的生活总是多姿态彩,刻苦的学习,丰富的开展活动,营造了充实的生活;同时,在这样的环境,这样的过程,便让我从一个懵懂的初中生蜕变成一个满怀壮志的中专生,一个对未来充满憧憬的青年。中专是技能培才的摇篮,身处其中,我已经慢慢成长起来。丰富了知识,提高了能力,对于人生观,社会观也有了更好的锤炼。在这三年里,我的综合素质得到了大大提高。 技能方面熟悉的掌握vb程序/能使用autocad二维制图和pro/e三维制图等专业课程机械设计基础/机械制图/机械制造基础/ autocad 数控编程/工程力学/机械cad/cam 模具设计基础/液压与气压传动/塑料成型加工工艺/冲压与塑料/冷冲压与模具设计等。 学习上,我勤奋认真,不但掌握了本专业知识,还常在图书馆阅读课外书,开阔视野;生活中,我乐观向上,积极进取,待人真诚,多次代表学院参加各种活动、竞赛; 工作中,积极主动,能够坚持不懈,尤其能与同学友好合作,我认真负责,既做好本份工作,又敢于创新,同时善于团结集体,共同完成工作。走向社会,迎接挑战,我将不断学习进取,完善自己的人生。 我为人正直、勤奋踏实、认真仔细、团结合作、乐于助人、吃苦耐劳、敢于挑战、诚实守信、坚韧执着、工作认真负责、责任心强、我性格开朗、幽默,为人友善热情,能和周围同学、朋友、导师和睦相处。富有团队精神、具有较强的沟通能力、管理能力、敬业精神与创业精神,做为新世纪的中专生,我非常注重各方面能力的培养。除了学好专业知识外,我还积极参加班、系、组织的各项活动和社会实践。作为班、系主要学生干部,积极配合和组织各项工作的顺利开展。 我将会不断的使自己的知识水平、思想境界、技能操作等方面都迈上了一个新的台阶。我深信:只有掌握知识,技能,才能有更好的未来!

体检软件自评报告

健康体检软件 随着体检行业蓬勃发展,对于健康体检软件的需求,已由简单的统一打印报告发展到需要融入管理模式、体检业务流程模式、重大阳性上报流程等便于经营、管理更人性化为客户服务。 创元一方健康体检管理系统,满足日益增长的体检行业需求,权限严谨、流程清晰、体检资料交接准确、完备客户服务管理体系、全面数据统计分析功能,为专业体检机构提供稳定、长效、严谨、流畅体检软件。 系统特点 1、严谨的权限管理:各司其职每一环节只可查询到本环节相关工作内容,体检资料只有本人可以修订确保体检信息唯一性。 2、严格的交接流程:各环节由系统控制严格把控,两级筛查报告结果,保证体检资料、数据准确无误。 3、全面的统计分析:精确疾病统计满足卫生局要求;项目使用情况统计细致(项目折扣销售人数);医生工作量统计准确、管理数据统计全面,增强市场竞争度,同时查出内部问题。 4、灵活的项目设置:体检科室及项目可自由设置;支持多层次体检套餐,方便体检业务市场推广。 5、强大的接口功能:支持his、lis、pacs、ecg、ris、医保系统、骨密度、动脉硬化、经颅多普勒、红外乳透、电测听、自动身高体重仪、电子血压计、眼底照相等设备进行系统对接。 6、庞大的专家词库:内置超过10000条描述、诊断、汇总建议词库,供医生快速选择减少手工录入。 7、多样的审核机制:支持拍照、身份证、指纹等审核机制杜绝替检。 功能特点 1、销售管理强大:体检费用应收实收管理、流失客户管理、绩效 管理、订单跟踪管理等功能应对所有已知未知销售管理难题。 2、预约管理合理:分配体检人数及受限项目,确保体检人数及项 目的合理性,保证体检质量。 3、前台管理严谨:加项简单快捷,多个套餐可叠加自动过滤重复 项目;体检回收自动筛查未检项目,杜绝漏项。 4、收银管理严密:支持多种收费方式;严格把控所有项目收费, 杜绝漏费。 5、科室管理便捷:零汉字输入,其它科室阳性体征自动提示方便 诊断;重大阳性可直接系统上报,系统记录有据可查。 6、汇总报告准确:阳性体征自动汇总降低工作强度;科室小结及 图文报告随时查询,便于汇总诊断确保报告专业性、准确性。 7、客户管理及时:投诉管理、重大阳性回访管理、体检报告查询 管理方便快捷,针对投诉及重大阳性实时跟踪,确保客户利益。 8、团体汇总智能:团体统计简单快捷、数据准确自动生成报告, 可依据不同团队的特殊需求进行二次编辑。 9、体检卡多样化:项目卡、储值卡、会员卡、团体项目卡、团体 储值卡等多样的体检卡类型满足不同客户的不同需求。篇二:体检软件 体检软件|体检系统-杏林七贤体检软件 软件简介:

本科专业自评报告

本科专业自评报告 学院设有药学博士后流动站,药学一级学科博士授权点,药学、中药学一级学科硕士授权点,建有2个国家级、5个省市级科研平台。学院为华中科技大学“药理学与毒理学”、“化学”等学科进入ESI国际排名前1%作出了重要贡献。学院现设有药学、中药学和生物药学3个系,实验教学、分析测试2个中心及药物研究所。招生专业为药学专业(国家特色专业)、药学专业生物药学方向(国家生命科学与技术人才培养基地,国家人才培养创新试验区)。学院先后与德国马尔堡大学、美国爱荷华州立大学等建立有校院交流合作关系,实施学生交换培养计划,并于XX年,全国首家招收“药学专业留学生班”。从XX年开始,与美国罗德岛大学合作,招收“3+2”本-硕联合培养模式学生。在各级领导的大力支持与关心下,经过40多年的建设与发展,我院已经建设成为一所学科较齐全、在全国具有一定影响力的药学院。 以建设国内一流药学院为总体发展目标,加强学科带头人的培养与引进,打造优质教学品牌,抓住“以学生为中心”教育人才培养中的关键因素,构建一流药学人才的培养体系,建设特色鲜明的创新人才培养模式。具体发展目标为:提高三个“能力”:提高学生的实践能力,创新能力和国际交流与合作能力。进行五项“建设”:高效规范的教学管理制度建设、创新实践教学体系建设、优质课程体系建设、合理专

业建设、优良教风学风建设。实施七项“工程”:卓越药学人才培养工程;特色专业建设工程;精品课程建设工程;教学名师培育工程;大学生创新能力培养工程;人才培养教学基地建设工程;国际化教育工程。 以科学发展观为指导,按照“育人为本、创新是魂、责任以行”的办学理念,根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和全国教育工作会议精神,实施教学质量与教学改革提升工程。以深化教风学风建设为抓手,贯彻以学生为中心的理念,以教学方法改革为突破口,以评价体系改革为导向,以实践教学改革为重点,完善创新人才培养的体制机制,深化教学改革,不断探索各类拔尖创新人才培养模式,提高本科生的实践能力和创新精神。遵循学科规律,强化服务意识,提高管理水平,加强教学信息平台建设,保障本科教学的高效有序,努力实现“一流教学、一流本科”的办学目标。 要在高等教育激烈的竞争中生存和发展,必须不断改革、不断提高、不断创新,形成为社会广泛认可、具有鲜明办学特色的“品牌”。为此必须要加强学习提高认识,更新观念,使全院干部教师都有危机感、紧迫感、使命感,使积极投身教学改革与发展成为每个人的自觉行动。 基层教学组织是加强课程建设的重要保障。以责任教授制度建设为契机,逐步恢复教研活动,狠抓教学团队建设,建立有效的青年教师培养和教学团队合作机制,建立常规教

语文示范教研组自评报告材料

高效扎实,塑新颜 ——光明新区公明长圳小学语文“示教研组”申报自评报告近三年来,我校语文教研组在上级教育主管部门的关心指导下,在学校领导及全体语文教师的共同努力下,沿着“以教学为中心,以课改为契机,以科研为动力,走进新课程,塑造新形象,全面实施素质教育”的道路健康发展,为实现创语文教学特色学校的目标而努力奋斗。春华秋实,几载寒暑,我们终于以骄人的业绩从同行中脱颖而出。现将几年来我校语文教研组工作开展情况做一个简单的汇报。 科组建设 一、规管理,明确目标,构建和谐有凝聚力的团队 1.师资现状教研组有成员21人,教研组下面建立同年级备课组,为语文老师搭建一个交流平台。随着学校规模的不断扩大,语文教研组的队伍不断壮大,整个队伍正朝着年轻化、知识化迈进。任课老师研究生1名,本科(包括本科)以上有12人,占57%,大专有8人,占38%。小学高级教师10名。 2.完善规章制度为了保证各教研组的工作有序开展,近年来,我校已初步形成了一系列常规管理制度。如教师学习制度,听、评课制度,研究课和经验交流会制度,教研组活动制度,课堂调研制度,月末常规检查制度,教研论文奖励制度,课堂教学评优制度,考核与奖惩制度等。我们根据学校各项制度的要求,制定详实的活动计划,每一项计划都做到人员、容、组织保障、检查督促四落实。通过完善制度保障和强化规章约束,我们教研组的活动由被动变为主动,由自

发走向自觉,由无序走向有序,走上了规发展之路。 3.确立科组的工作宗旨:积极开放,团队共享。在全球信息多元化的时代,新课程标准对我们语文教学提出了更细致深入的要求。我们在提升自身专业素养同时也需要做到积极接纳吸收科学先进的新思想,新方法。同时,为更好提升教学团队的成绩和活力,营造包容向上的教研氛围,我们还需要增加沟通交流,分享经验心得,并对青年教师给予关心指导,促进我校语文教师共同成长。 4.集众人智慧,创建教研组资源库。新课程改革在教师的教学技术上也提出了新的挑战。例如要求教师具备使用多媒体教学或制作课件的能力。我科组达成了共识:资源共享,创建科组资源库。我们在日常的教学中注意积累素材,每个学期末整理一次,把所有的素材收集起来,进行分类、归档。这个资源库的建立,为我们实现电子备课提供了极大的方便,也真正体现了科组的集体力量。 二、分层要求,分类培训,打造高素质的教师队伍 1.定期进行科组学习。每周二下午是科组集体学习的时间。我们始终坚持每周一次的科组学习,做到定时、定点、定专题并作好学习记录。主要引导教师学习新课程标准,最新的课程与教学理论,不断完善自身的知识结构和理论素养,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高研究和解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力。科组学习的容还包括:教学难点或公开研讨课的集体备课、阶段性的教学情况小结与教学经验交流、学生的培训计划等。 2.追踪个人成长规划。从上学期开始,我们就要求每一位专任

2021年软件工程自我评价范文

年软件工程自我评价范文_自我评价 1、本课程的主要特色及创新点 1、实践与考核互动,以实际案例和创新性激励机制带动学生学习积极性:考核方法改革与教研结合,大型项目模拟真实环境,“项目经费法”激发学生积极性,全面培养现代软件工程师需要的能力。 2、科研与教学互动,科研为教学及时补充前沿理论,教学为科研输送得力干将:最新科研成果促进教学,双语教学培养国际化人才,启发式教学锻炼创新能力,激励自主性学习。学生工作后以实战经验改进教学。 3、网络与现场学习互动,全方位满足学生即时沟通和个性化学习的需要:提供丰富网络资源,开放多种讨论渠道,提供自动测评习题库,为学生个性化学习提供良好支撑环境。 2、本课程与国内外同类课程相比所处的水平 本课程是xx年xx大学校级精品课程、xx年教育部IBM精品课程、xx大学优质课程。从80年代开始,经过多年课程建设,各阶段均取得了丰富的成果,特色明显,在国内同类课程中位居领先。 1.一系列紧跟发展前沿的先进的教学改革在国内外产生了广泛的影响: xx年:课程组负责人陈越赴香港大学做《软件工程》课程教学经验交流,其一整套大型实验项目的设计与考核方案引起香港同行极大兴趣并赢得好评。

xx年:课程组负责人陈越在教育部高等学校双语教学协作组召开的“理工科课程双语教学研讨会”上代表xx大学做大会发言《双语教学实践与体会》,将包括软件工程教学在内的改革实践向全国同行推广。 xx年:课程组负责人陈越出席机械工业xx“课程设计丛书”专家指导委员会工作会议,在高校教师培训班上推荐Roger Pressman 的这部经典教材并做《双语教学》讲座,进一步推广包括软件工程教学在内的教学经验。 xx年课程组主讲教师们先后发表教学研究论文《软件学院中软件工程课程教学改革的的探索与实践》、《软件工程课程项目实践中激励机制的探索》、《“软件工程基础”课程教学改革中的三个互动》,进一步总结并推广“项目经费法”。另外将包括“项目经费法”在内的一整套实践体系建设总结为实验指导教材《软件工程课程设计》,由xx大学xx出版。同时将xx大学道富技术中心真实项目作为案例,编写教材《软件工程原理与实践》,将于xx年由机械工业xx出版。 xx年:课程组负责人陈越成为xx年教育部高等学校计算机科学与技术教学指导委员会软件工程专业教学指导分委员会委员。 课程组负责人陈越于xx年7月教育部计算机科学与技术专业教学指导分委员会与机械工业xx华章分社联合举办暑期教师研修班上主讲《软件工程》。 课程组负责人陈越于xx年9月教育部高等学校软件工程专业教学指导分委员会、教育部软件学院建设办公室及高等教育xx联合主

项目绩效自评报告(2020)

项目绩效自评报告(2020) 一、项目总体情况 为提高闽侯县四绿工程(造林、有害生物防治建设)专项资金的使用绩效,抓好人工造林更新任务,巩固造林绿化成果,加快森林资源培育,全面推进城乡绿化。 该项目为常年发展性项目。 二、项目年度资金情况 本项目2019年资金计划1,500万元,其中:本级财政当年预算1500.00万元、以前年度结余结转0.00万元、当年追加0.00万元,其它来源资金0.00万元。当年财政核拨1,500万元,其中:本级财政当年预算1500.00万元、以前年度结余结转0.00万元、当年追加0.00万元,其它来源资金0.00万元。当年实际支出1,500万元,其中:本级财政当年预算1500.00万元、以前年度结余结转0.00万元、当年追加0.00万元,其它来源资金0.00万元。当年结余0万元,其中:本级财政当年预算0.00万元、以前年度结余结转0.00万元、当年追加0.00万元,其它来源资金0.00万元。 当年预算执行率(当年预算支出数/当年预算计划数)100%,当年预算资金使用率(当年预算支出数/当年预算核拨数)100%,结余结转资金执行率(以前年度结余结转支出数/以前年度结余结转计划数)0%,预算综合执行率(本级财政资金支出数/本级财政资金计划数)100%。 三、项目绩效评价指标设置与得分情况 本项目主要采用成本效益分析法进行绩效评价,共设置绩效评价指标5条,原始分值(个性指标分值+共性指标分值)96.00分,总分值(原始分值+调整指标分值)98.00分。 (一)个性指标 个性指标包含项目预算绩效目标和新增评价指标两个部分。 1.预算绩效目标 (1)产出指标 时效指标-目标完成率,正向,目标为等于100%,满分7分。实际完成100%,得7分。 成本指标-预算执行率,正向,目标为大于等于95%,满分7.00分。实际完成100%,得7分。 数量指标-建设湿地自然保护区数量,正向,目标为大于等于1.00个,满分7分。实际完成1个,得7分。

教师教育科研工作自评报告范文4篇

教师教育科研工作自评报告范文4篇Model of self evaluation report on Teachers' education a nd scientific research 编订:JinTai College

教师教育科研工作自评报告范文4篇 小泰温馨提示:自评报告是对自己本身或者完成某一事项的结果进行 自我评价,进而形成报告文书。本文档根据自评报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修 改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:教师教育科研工作自评报告范文 2、篇章2:教师个人自评报告文档 3、篇章3:教师个人自评报告书 4、篇章4:教师个人自评报告文档 篇章1:教师教育科研工作自评报告范文 我是一名有着16年教龄的教师,长期工作在低年段的课堂,主教语文和品生学科,现是栖霞区优秀青年教师、校骨干教师。长期一线教师的工作中我一直积极参加省、市、区及学校在内的各项教育教学进修活动,我用我对教育的忠诚、对工作的恳诚、对同事的真诚、对学生的关爱,赢得了相关领导和同事的认可和信任。我是一位勤于钻研,善于积累,敢于实践,

勇于探索的科研型教师,我潜心专研具备一定的科研能力,是学校教育教研方面的得力科研助手。现我将教育科研方面的努力做如下汇报: 一、热爱教育科研,努力提升自我 从1998年第一次参与学校的《培养好习惯》的课题研究 开始,我多次参加各级、各类的教学研究活动,如:学校国家级课题《信息技术与微型语文实践课的有效整合研究》、校本课题《立足课堂教学提高品生课堂教学实效性的研究》活动中我或主持、或上课、或讲座,赢得区教研员和与会老师的好评。 在反复的第年段教学过程中,我也发现教学中有许多问 题在同年段的不同孩子身上都有显著的显现,比如语文教学中:同音字、形近字的混淆;分不清段落和句子;书写是不会观察格式;在品生教学中我们该如何正确使用教材等等。交流中我知道了,这些问题不仅长期困扰着我,也同样困扰着从事低年级语文教学的同行们,怀着一份探究的热情和对教育科研的膜拜心理,20xx年开始连续4年申报了南京市个人课题研究, 并顺利立项、结题。伴随课题的研究也成就了多篇论文如《融入生活提升课堂》(品生区级论文二等奖)、《更新观念有 效识字》(语文市级论文二等奖)、《让留白变精彩》(品生区级论文一等奖)、《精心解读灵活处理》(品生市级论文

机械专业自我评价(完整版)

机械专业自我评价 机械专业自我评价 第一篇: 机械专业实习生的自我评价 以下就分享一则机械专业的实习生的实习自我评价,仅供参考: 1.当我工作以后,我才会发现专业知识是多么的重要.如我学的机电一体化.机械原理,机械制图,电气知识这些是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.做为生产技术,在我们公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的机械知识,在这方面你怎能服人? 不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力.踏踏实实做人,老老实实做事. 3.团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.这个部门不止一个人,部门成员团结起来,发挥集体的力量,善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.所以,团结、沟通是非常必要的! 总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事,才能成功! 实习虽已结束,但却有重大的意义。它使我看到了自己的不足,也使我看到了自己的长处,并锻炼了我各方面的能力,感谢公司的培养,感谢我的上级对我言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去面对以后的工作。 还有很多相关的文章,请浏览自我评价 第二篇:

机械制造专业自我评价 本人从入学第一天起,一直坚持遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德素质和思想文化素质,各个方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则。 本人思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。 在校期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标,曾获得优秀团员、三好学生等荣誉,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样。 在课余时间,本人积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,积极参加校开展的各项文体活动,参加社会实践,继承和发扬了艰苦奋斗的精神,也参加了校文学社和书法协会,丰富了课余生活,使自己在各方面都得到了相应的提高。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。我的自我评价可能还不完善,希望老师加以点评。 第三篇: 机械专业毕业生自我评价 自我评价 我出生在一个xx市的一个小镇,成长于一个和谐幸福的家庭。生长在农村的我,从小就比其他孩子懂事早,知道农村的艰辛。但我依然活泼开朗,我有良好的沟通能力,能和他人建立良好的人际关系。

软件开发工作总结,自我评价

软件开发工作总结,自我评价篇一:软件开发工程师个人年终工作总结范文 软件开发工程师个人年终工作总结范文 作为一个软件开发工程师(我也是一名软件开发工程师),所实在的如果每年只做那么一两个项目,年终工作总结写起来也应该得心应手的,我们只需要把本年度该项目的基本情况简历表述一下,自己在项目中的角色以及自己在项目中遇到的重点问题及解决方案描述一下,最后展望一下下一年度的工作计划,OK,本年度的工作总结基本完成。下面我给大家看一篇别人写的我认为比较好的个人年终工作总结范文: 软件开发工程师个人年终工作总结范文 XX年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。 XX 年里我主要完成的工作有三方面: 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流

沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。 3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。 在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、(转载于: 小龙文档网:

创建绿色学校工作自评报告.doc

创建绿色学校工作自评报告 双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资250万元助学,为感念先生之盛德义举,遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生1160人,教职工188人,专任教师138人,其中副高级职称以上专任教师90人,占专任教师 双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资250万元助学,为感念先生之盛德义举,遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生1160人,教职工188人,专任教师138人,其中副高级职称以上专任教师90人,占专任教师总数的65.3%,45岁以下中青年教师102人,具有硕士学位或硕士研究生结业的共38人,国家和省级骨干教师24名。在省级以上教学比武和学科竞赛中荣获大奖的有20余人,有两位教师荣获曾宪梓基金奖。有40余篇教育论文、教育论著在国家和省级刊物上公开发表,0余人次的200余篇论文、科研成果在国家和省级教育部门组织的学术评比中获奖。7人被评为“市级课改最佳教师”,7人被评为“市级课改最佳新秀”。 为了加快学校的发展,市政府决定投入5000万元兴建新校区。XX年,一期工程竣工并顺利实现学校搬迁。新校区位于双福路中西侧,占地万平方米,建筑面积3.5万平方米。学校拥

有教学楼、艺术楼、宿舍楼、食堂、标准的田径场地、篮球场、排球场、浴池、超市,配备理化生实验室、语音室、微机室、美术画室、音乐琴房、阶梯教室、图书室、阅览室等,固定资产6000万元。 近几年,学校把环境改造、环境教育作为一项重要内容纳入工作议程。在原有的基础上,加大力度、加快进度,努力增强全校师生的环境意识。学校确立了创建省“绿色学校”的目标,做出关于创建省“绿色学校”的决定及创建要求,开展了一系列创建活动。 科学有效的管理 一、学校领导高度重视 1、成立了环境教育领导小组,校长任组长,亲自负责组织指导 师生开展环境教育活动和环境净化的检查评估活动。 2、学校领导班子每学年初都要例会研究制定环境教育的规划。做到有计划、有活动、有记录、有检查、有总结。 3、学校领导把环境教育列为学校主体工作的重要组成部分,非常注重优美整洁的育人环境,能使师生产生宽松平静的心理状态和崇高远大的美好情怀,有利于良好的日常行为规范的养成,提高工作和学习效率。 二、资料积累较为齐全 学校积极通过各种渠道,收集和积累了有关环境教育资

优秀教研组自评报告

语文教研组自评总结 语文学科是我校的重点建设学科,语文教研组建设也是我校的重点工作之一,在校领导的正确领导下,在教研组成员的共同努力下,我们语文教研组进一步强化研究、实践、反思、管理的功能,坚定地走教研兴学的路子,群策群力,做好教导处布置的各项工作,积极组织语文教师参与师资培训、课题研究、竞赛及优化课程设置,推进教改实验,加大了教科研的力度,使学校以科研促教研、以教研促教学的工作得到加强,进一步提高了教师队伍素质和教育教学质量,有力地促进了我校教育改革的深化和素质教育的实施。 现将具体工作情况回顾总结如下: 一、开展教研活动,提高教师教科研水平。 1、精细化的教研活动 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,如果不积极有效地学习、研讨、实践,教研活动就会成“无本之木,无源之水。”为了有效促进研修,更加有效地开展教研活动,每学期初,低中高三个学段的教研组长都会召集本组教师一起讨论分析情况,制定切实可行便于落实的教研组工作计划。每学期的教研活动形式,都尽量做到形式的多样,研讨的有效。 坚持每周进行一次集体性的教研活动。活动中做到“三定”(定时间、定容、定中心发言人),容一般采取理论学习和研究教材交替进行,理论学习还包括经验传递,外出进修培训的老师,出去“学”就回来“传”。这使全组教师学习外地经验的同时也明确了自己努力的方向。除了“三定”,我们还做到“三个一”(做好一次活动记录,提一个建议或问题,写一则简短反思)。

除了专题教研外,还有公开课课堂研讨、同课异构等。教研活动时间一般定于每周五下午,每次教研组活动,由主持老师根据学期初制定的教研主题,自选容,提前一两天准备相关的材料,组长要求所有成员做好参与发言准备。在每次活动中,大家都能各抒己见,发表意见,有所感悟。 在不断的培训、学习、实践中,我们正在慢慢的成长。 2、创新性的教研形式 本着“主题式教研”的宗旨,在教研形式上学习区先进教研组,加以探索、创新。主要体现在以下三个方面。 1、教研容主题化 两年来,我们语文教研学习教研室精神,组根据教学实际开展主题教研活动。2010年,高段逐渐开展“语文自主学习教学模式”、“探讨先学后教教学模式”等主题校本教研活动。低段以“如何培养学生的口语交际能力”为主题,分层、有序地开展教研活动。2012学年,则又围绕“正确设置目标个性解读文本构建有效课堂”来开展主题校本教研活动。教研组围绕主题开展相应的课堂教学实践和反思研讨活动。定期举行主题教学沙龙,促进新教师的成长,加快语文教师队伍成长速度和语文教育质量的全面提高。 2、教研形式多样化 (1)研赛互动,促进成长 我们展开了一系列比武活动。有新课程标准比赛,有新教材理论比赛, ,积极研讨小学语文有效课堂教学,培养新生代语文教师的教育教学能力,切实促进青年教师专业素质和教学水平的提高。 (2)网络评课,与时俱进 我校专门创建校本研修论坛供老师们互动交流。网络参与式作为一种“互动式“教研,受到老师们的热烈响应。教研组创建了语文教研组QQ群,上好公开课后,在规定的时间段,各教师围绕一个教研主题,针对公开课存在的优缺点,在QQ上进行互动评课,这样在加强教师间交流的同时不影响教师的正常工作,获得老师们的欢迎。 (3)互动研讨,教研相长 除了积极邀请专家、教研员、名师来我校做讲座外,我校还积极和云龙中心小学、雅戈尔小学、龙观小学等其他兄弟学校开展教学联谊活动。如在今年四月份,鄞江、横街、龙观在洞桥镇中心小学开展四镇“小学语文同课异构教学联谊活动”,共同探索小学语文教学目标有效落实,实现教学资源共享,同时为语文青年教师的成长搭建异地交流展示的平台。参加活动的还有该镇的宁锋小学和百梁小学。 二、狠抓常规教学,规教学常规管理

2020软件工程专业毕业生自我鉴定.pdf

2020软件工程专业毕业生自我鉴定 厚德修身,博学致远,作为应届毕业生的我,匆匆走过四年紧张 而充实的大学生活,从一个对大学充满好奇,对生活迷茫的新生, 到如今对未来踌躇满志,我一直在努力做最好的自己。 我掌握了本专业方面的知识,同时在计算机方面也积攒了相当的 知识储备,我对网络技术相当了解,并且深入学习了数据库技术。 我的自主学习能力很强,对新知识的接收速度很快,因此几年来在 繁重的社会工作以及学业的压力下仍能应对自如。并通过自学获得 了全国计算机等级考试三级。 为了让自己更好的融入集体,我特别注重培养自己的兴趣爱好, 我加入了xx协会,在那里我不仅学会了如何与人沟通,还我学会了 自信。因为这两件事给我带来的成就感增强了我的自信心。我相信 这些经历将会为我以后的工作和生活提供动力。 另外,在在社会实践上,我利用课余时间经常阅览各类的书籍, 并参加了技术开发工程师的培训并取得XX证书,成绩优秀。学习固然是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今 这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍, 才可能战胜自己。 四年来,我一直寻找着大学的意义,曾迷茫,曾浮躁,曾轻狂, 曾失意。然而,在即将毕业之际,正应了那句话:蓦然回首,那人 却在灯火阑珊处。大学是人生的一个转折,这里是学习的起点而不 是终点,在今后就业后,我将以最高的热情,致力于我的职业发展, 让自己在工作中获得一番收获。 时间过的很快,转眼间已经实习将近5个月,其中有2个月是属于完全被流放的。最先在内部系统组参与内部管理系统开发,之后 是去做网络交换机软件的脚本测试。现在又回归内部系统,虽然在 脚本组期间,编码能力被别人甩在后头,但至少具有了一些测试经

地基验槽自评报告

地基验槽自评报告

西安天一生物技术有限公司医药中间体生产基地建设项目一期工 程 办公楼、宿舍楼、锅炉房基坑验槽自评报告 编制:马振宙 审核:杨丰元 陕西秦兴建筑工程有限公司 11月15日 尊敬的各位领导、各位同事:

由我司承建的西安天一生物医药中间体生产基地工程自开工以来,得到了今天到场的各位领导的大力支持、关心,工程进展顺利,在此表示衷心感谢,下面我对本次申请验收的内容向各位领导作详细汇报。 一、工程概况 本工程由西安天一生物技术有限公司投资建设;陕西华信项目管理有限公司担任工程监理;信息产业第十一设计研究院科技工程股份有限公司设计;陕西秦兴建筑工程有限公司承担施工总承包建设。其中办公楼、宿舍楼建筑结构均为框架结构,结构耐火等级为二级,抗震设防分类为标准设防类(丙类),抗震设防烈度为7度,抗震等级均为三级,建筑结构设计合理使用年限50年。地基基础设计等级为丙级。基础形式为独立基础及条形基础。顶标高为-1.200m。地梁顶标高-0.500m。办公楼±0.000相当于绝对标高为435.650m。设计地基为灰土机挤密桩,办公楼建筑高度12.45m,共3层,建筑面积2433.93。宿舍楼建筑高度15.6m,结构总高度17m,共4层,建筑面积2948.07。锅炉房±0.000相当于绝对标高为435.300m, 二、本次申请验收部位 本次验槽部位为办公楼、宿舍楼、锅炉房基槽,办公、宿舍楼基槽面积约为2770.98㎡,锅炉房基槽面积约为784㎡。验收的项目:基坑开挖的尺寸,基底土质及标高。

三、验收部位的施工情况 根据建设单位要求,土方开挖自10月9日开始施工,至11月10日本次验槽范围内的基槽开挖完毕。现场机械开挖至设计标高以上30cm,然后采用人工清土达到设计标高。土方开挖坡度为1:0.4。 四、资料方面 所有施工过程质量控制资料、施工过程记录资料及质量保证资料基本齐全完整,签章有效。 五、基槽开挖质量控制 1、坐标引测 现场根据设计给定的原始坐标进行引测,确定地基的轴线位置,经复核轴线位置正确。 2、高程引测 现场所使用的标高点:办公楼使用435.65 ,锅炉房使用为434.300,此高程点是根据设计给定的原始高程点引测至施工现场。土方开挖的标高是跟据±0.00进行引测,办公楼、宿舍楼、锅炉房基槽基底标高为-2.1m。 3、地基表观检测 基槽平整度经复核基槽平整度达到要求,无明显坡向。 基槽底地基土无明显扰动。 基槽内无地下水上冒和积水现象。

教研室检查报告

教研室检查自评报告 原平市教研室: 对照教研室下发的检查内容及分类考核细则,我校组织专人,逐项对照,对我校教育教研工作进行了认真自查,自评结果如下:教学管理18分,管理过程18分,课程改革17分,教研活动18分,提质工程19,规范办学19分,年度重点工作落实18分,课前准备19分,课堂教学17分,课后反馈19分,综合评价得182分。现将自查情况汇报如下: 一、学校部分 1、教学管理: 学校制定有《大运学校三年发展规划》、《大运学校五年发展规划》,并有年度工作目标及实施方案,每学期都制定《学期工作计划》,月计划、周计划均能有效落实。教师评优评模,根据《大运学校绩效考核实施方案》,可用数字算出,施行四年,老师们均能接受,没有异议。教学方面,根据《大运学校常规考核细则》,备、讲、批、辅可以说天天检查,教研活动周周开展,教学质量年年提高,学校升入重点高中的人数每年都超过40人,入学率、巩固率都在95%以上。 2、管理过程: 学期初制定周计划,逐项落实。教学常规方面,辛书义负责每日检查教案,贾吉田负责检查作业批改,索志刚主要负责听课,培养教师、构建高效课堂,本学期我们一方面去外校取经,如去沿沟、

实达参观学习,一方面派出教师听专家讲座,另一方面学校内部交流,每一次学习后,都要召开座谈会,写学习心得体会。高效课堂从评价做起。 3、课程改革: 人手一本课程标准,均有学习心得,课改从转变理念做起,由改变评价标准入手,计划从七年级实行。 4、教研活动: 组织老师以学科分组学习课标,互相交流,写下学习体会,本学期年,组织骨干教师去实验、实达、沿沟观摩,在多媒体教室组织教师听教育专家李炳文报告,各项活动,骨干教师优先参加。优质课、优秀教案、优秀论文,每学期末评比一次。 5、提质工程: 参照办学水平评估组专家建议,我校在教师培训方面加大了力度,在校园文化建设上投入了2万多元,在音、体、美及实验器材上,上级基本配齐;提升教学质量方面,我们主要通过两个制度来激发教师积极性,一个是《教师奖励制度》,一个是《中考奖励制度》,学校每学期组织两次考试,每次都召开表彰会,另外,通过严格的教学常规检查,督促教师认真教学。八年来,全体教职员工团结奋进,努力拼搏,使大运学校以管理严格而享誉社会,中考升学率、巩固率、毕业率一直名列原平市农村中学前列,中考成绩稳居原平市乡镇中学前三名,学校先后获得“中考先进单位”、“继续教育培训先进单位”、“教育工作责任目标考核先进单位”、“远程教育示范学校”等荣誉称号,为大牛店人民及原平市教育做出了应有的贡献。学生数:由建校

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