年度优秀员工通报表扬

年度优秀员工通报表扬
年度优秀员工通报表扬

年度优秀员工通报表扬

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

xx集团有限公司

二〇xx年x月x日

年度优秀员工通报表扬 [篇2]

各部门、各员工:

我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要

公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

附件:广东好太太集团优秀员工名单

广东好太太集团行政部

二○一三年五月十八日

年度优秀员工通报表扬 [篇3]

各部门各单位:

本年度在各位员工的共同努力下,好莱客通过技术研发和创新,获得了许多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。

附件:本次研发新产品表现突出的优秀员工名单

广东好太太集团有限公司

二〇一三年九月七日

关于表彰2020年度优秀员工的决定文档

2020 关于表彰度优秀员工的决定文档 Document Writing

关于表彰度优秀员工的决定文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 关于表彰20xx年度优秀员工的决定1 集团公司各单位: 20xx年,集团公司在区委、区政府的正确领导和各有关部门支持配合下,紧紧围绕年初确定的重点项目和重点工作要求,凝心聚力、克难攻坚,较好完成了年初确定的各项目标任务,在工作中涌现出一批积极进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的同志。 为弘扬先进,进一步调动广大干部员工的工作积极性,经年度考核和公司党委研究,决定对年度优秀员工予以表彰,以资鼓励。 优秀员工:xxxxxxxxxxxxxxx。 希望受表彰的同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、再创佳绩。同时,号召集团公司全体员工以先进为榜样,真抓实干、齐头并进,为实现公司产业转型升级,构建和谐农林场而作出应有的贡献。

中共xxxx农林资产经营集团有限公司委员会 20xx年2月x日 关于表彰20xx年度优秀员工的决定2 各部门、各子公司(含托管公司): 一年以来,公司上下共同努力,创新作为,实现了公司的平稳较快发展,并涌现出一批先进典型。为表彰先进,进一步调动广大员工工作热情,公司决定对20xx年的优秀员工予以表彰,以兹鼓励。 希望受表彰的员工戒骄戒躁,再接再厉,不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样,统一思想,振奋精神,转变作风,真抓实干,为公司的健康发展作出新的更大的贡献。 附件:20xx年度优秀员工名单 xx经济技术开发区资产经营有限公司 20xx年1月x日 关于表彰20xx年度优秀员工的决定3 公司各部、子公司: 20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。 在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司

2021年优秀员工表彰大会主持人串词

优秀员工表彰大会主持人串词 一个企业的发展离不开员工,无论是中小型企业还是大型企业,都需要有一批优秀的员工,下面是第一给大家的优秀员工表彰大会主持人,仅供参考。 Ladyson and 乡亲们, 时光荏苒,不知不觉,一转眼,我在上海****的日子也已经跨入了第6个年头。从一个大学刚毕业的丫头,现在也转变成了一位3岁宝宝的母亲。虽然年纪并不算大,但也算得上是不折不扣的老员工了。回首过往的点点滴滴,仿佛春风拂过我的记忆,那么和煦而又温柔。 那些年,许多和我一样,怀揣着梦想和理想的小伙伴们激扬青春,挥洒热血,和上海****一路经历了最开始的筹备,奋斗,以及收获。那些年,我们在****这个大舞台上施展才华,出谋划策。那些年,我们从萍水相逢,渐渐转变成了朝夕相处,团结协作。从 20xx年6月上海****的创立,从一开始的区区30几个人一直到今天的160人;从最初的卫生许可证,20xx年ISO9001认证的取得,一直到现在ISO22716的认证的取得,上海****的每一份荣耀,一砖一瓦,都我们每一位员工的共同努力! 是勤奋让我们有所收获,是付出让我们倍感荣耀!

时光荏苒,青春短暂。如果把上海****比喻为一位年轻人的话,他的变化发展是巨大的。我也渐渐明白了工作的涵义,那就是挥洒青春,与公司共成长。这句可能被大多数人耳熟能详的话语,说来简单,但其中的分量与承担却并不简单,它需要的是你我韬光养晦、细细耕耘才可能得到的收获,也需要我们所有上海****的“麻花”们的共同努力才可能实现的承诺! 有那么一群人, 在为****奉献的岁月里, 在向中国提供美的征程上, 在共存共荣的追求中, 他们与上海****一路同行, 是他们,用智慧与汗水铸就了上海****历久弥新,熠熠生辉的今天,他们的实干和进去还将创造上海****更加美好的明天! 下面请允许我揭晓20xx上海****优秀员工 ___,他们是:

年度优秀员工获奖感言范文5篇

年度优秀员工获奖感言范文5篇 年度评选出来的优秀员工大多需要上台发表自己的获奖感言,那么这个获奖感言应该怎么写呢?下面是XX整理的年度优秀员工获奖感言范文5篇,仅供参考。 年度优秀员工获奖感言范文一 今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。同时,也觉得自己受之有愧。 在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的两年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了3个月。而这所有的一切,都要感谢江总。不是江总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。 而X总却破例收了我,培养我。不是江总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是江总如此的信任我,让我到交通路店当店长,我非常的珍惜这个机会,在交通路店我也学会了很多东西。我

要真诚的对江总说一声:“谢谢您了!” 在这里我还要感谢帮助过我的人:如王主管、陶主管、贾店长…在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。 我还要感谢魏经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里? 我还要感谢我的团队—交通路店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。 最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。 在这里我要对你们说一句:“谢谢你们!”在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望! 年度优秀员工获奖感言范文二 首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。 营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,

优秀员工通报表扬范文

( 通报) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018178 优秀员工通报表扬范文Excellent staff circular commendation model

优秀员工通报表扬范文 优秀员工通报表扬范文篇一 各部门各单位: 本年度在各位员工的共同努力下,XXX通过技术研发和创新,获得了许多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。 希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇二 各部门、车间:

2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。受表彰员工名单附表: 特此通知。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇三 近期xx 小区出现xx 冲突事件,在事件过程中xx 员工严格执行公司的规章制度,维护了公司良好的形象,在关键时刻体现了优秀的道德品质,对此公司对以上员工提出全公司通报表扬,并决定:1、xx 严格执行公司规章制度,维护公司形象,每人奖励100 元; 2、xx 同志助人为乐的良好精神奖励100 元。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇四 我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间,充分发挥了个人的组织、协调能力,成功的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。 特此通报!

公司优秀员工表彰通报范文

公司优秀员工表彰通报范文 **各部门: 201X年度**全体员工在XXX董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了**的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。 根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐X位优秀员工候选人:(名字)。 为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议,授予以下人员为“ 201X年度优秀员工”的光荣称号: XX部门:XXX XX部门:XXX XX部门:XXX XX部门:XXX XX部门:XXX XX部门:XXX XX部门:XXX XXX XXX XX部门:XXX 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们 学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。 北京**有限公司 制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任 何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划 线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。制度”。是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来,成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链,约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力,只不过差别在于正式制度的 执行力由国家、法庭、军队等来保障,而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。在笔者看来,认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。

超市优秀员工获奖感言

超市优秀员工获奖感言 其次要感谢的是防损组各位组员长期以来的努力工作,精益求精,我在此感谢各位组员对与我工作的支持与鼓励,谢谢。 我们防损组之所以获得优秀柜台的称号,与各位超市领导长期以来的关心、支持是分不开的,如果没有各位领导长期以来给予的关心、鼓励、支持,我们不会取得如此成绩。今后,我们防损组会在各位超市领导的英明领导下,继续努力工作,争取取得更好的成绩。感言二:超市优秀员工获奖感言我是生鲜处的一名促销员我叫xx,很高兴我被评为三月份的优秀员工,当然这不是我的最终目标,今年我的目标是成为xx年年度的优秀员工,经历了无数的风风雨雨,终于我们迎来了东兴的第19个生日,我们开心我们激动,我们热血澎湃!可惜的是我没有去晚会的现场,不过我在心底悄悄地告诉自己,那已经成为过去,重要的是现在,努力成为今年的优秀员工就能参加东兴20岁的生日,我相信我一定能做到!相信好多人和我一样,以前也有过替他的工作,而最后放弃的原因一定是不适合,来到东兴这个大家庭已经一年多了,在这一年里我深深的体会到了东兴的企业文化,也被他的使命感动了第一次看到一个企业的使命竟然是先为员工创造美好生活,再为社会奉献丰盛价值,这是我之前没有想到的,以前也没有接触过什么叫团队,根本不了解团队的真正意义,经过上次集体的旅游事件,我相信我的伙伴们已经知道了团队的重要性,现

在我的团队每天组织了晨练,这样既锻炼了身体,有促进了我们之间的友谊,更有益于团队的协作!此时我深刻的体会到了,一个人的力量是有限的,但是一群人的力量是无限的,当五个手指伸出来的时候,它就是五个指头,但是当你把五个指头握起来的时候,他就是一个拳头,这就是团队!我深信在杨主管的带领下,我们生鲜处一定是最棒的!以前我们为成为东兴人而骄傲,今后我们会让东兴为我们而自豪!感言三:超市优秀员工获奖感言在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节,在此我真诚地祝愿大家新年快乐!同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意! 我叫xx,现是xx(部门)xx(职务)。这些年在领导的亲切关怀和同事的热心帮助下,勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。奥斯特洛夫斯基说过,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的公司为己任。

公司对员工积极工作的表扬通报

工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表 扬通报 各部门、各员工: 我们xx的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,xx整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。xx已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 再次表彰那些优秀员工! XXX XXXX年XX月XX日 公司各部门: XXX年6月13日,公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训中,讲师开展了互动问答环节,当询问库房“五距”问题时,在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题,此举彰显李丹的个人素质:积极向上,善于学习,主动思考的良好风范。 为了鼓励大家养成积极学习,主动思考的良好习惯,经与综合办协商,质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬,综合办还准备了小礼品一份。 公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质,希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题,养成一个良好的学习习惯和氛围,让每次培训都能够达到良好的效果! 特此通报! XXX

XXXX年XX月XX日 公司各部门: 公司5月开始迎接GSP认证至今,各部门针对新版GSP认证项目,做出了大量工作,仓库人员表现尤为突出。4-5月期间,仓库进行 基础改造和库区结构及产品调整,5月上旬基本改造和调整工作都 已完成,仓库人员认真服从指挥,积极应对,体现了团结协作的精 神和认真负责的主人翁态度。 3.仓库工作人员孙国胜同志,在工作中,不管分内分外,都能积极主动的去做。公司设施设备,主动去修缮,默默无私奉献,哪里 有工作,人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此, 公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励; 4.储运部经理王洋同志,在日常的工作管理过程中,积极提倡正能量,出现问题能群策群力,体现了团队协作,仓库部门已经成为 公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链 验证等工作过程中,不论工作日还是休息日,都能出现在现场,积 极陪同和协助。尽管工作中还有不足之处,但始终能乐观对待,团 结同事,带领团队克服困难。特此,公司决定给予王洋同志5月份 加10分奖励。7月1日起,王洋同志正式接管车队工作。 望仓库人员再接再厉,在做好日常工作的同时,积极准备迎检工作。其他部门人员应以此为榜样,承担责任,做好本职工作的同时 积极主动的帮助新人,共同学习和成长。做好迎接GSP认证的各项 准备工作。 XXX XXXX年XX月XX日

在2020年度优秀员工表彰大会上的发言

在2020年度优秀员工表彰大会上的发言 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享XX年度的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿! 伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx宾馆全体员工迎来了崭新的一年。 刚刚过去的XX年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx 和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在XX年度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并

颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xx宾馆全体员工的! 同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx 宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。 在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!

2017年度优秀员工获奖感言

2017年度优秀员工获奖感言 【第1篇】2017年度优秀员工获奖感言 这次,能被评为公司2017年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。 加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。 成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

【第2篇】2017年度优秀员工获奖感言 首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。 行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。 在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 【第3篇】2017年度优秀员工获奖感言 承蒙大家厚爱,获得2017年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被

公司员工通报表扬

公司员工通报表扬 公司员工通报表扬范文一 公司各部门、各分公司: XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。 经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。 希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。 特此通报 人事行政中心 二○XX年九月四日 公司员工通报表扬范文二 xx商务集团及xx全体员工: 在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下,我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中,全体员工多次进行会议讨论,讨论公司成立的一系列准备工作,事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书,无论是在筹备过程中遇到了多大的困难,所有员工都迎难而上,为公司的成功成立立下了汗马功劳。 为弘扬精神,表扬先进,鼓励优秀,激励员工,经公司总经理办公会议讨论决定:给予 公司员工:杨xx、陈xx、卢xx、张xx、陆xx(排名不分先后) 共计5人全公司通报表扬一次,同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习,向他们致敬。 特此表扬! 上海xx电子有限公司 行政人事(章) 二〇xx年十一月六日 公司员工通报表扬范文三 在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。 大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛! 在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习! 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。 xxxx

关于表彰年度优秀员工的决定

关于表彰年度优秀员工的决定 表彰年度优秀员工的决定怎么写?那么,下面是我给大家整理收集的关于表彰年度优秀员工的决定,供大家阅读参考。 关于表彰年度优秀员工的决定1 公司各部、子公司: xxx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。 在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》"员工奖惩"的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。 通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予xxx十名员工为"xxx 年度优秀员工"光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。 特此决定! xxx年十二月三十一日 关于表彰年度优秀员工的决定2 全体员工: xxx4年度xxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造"积极向上、人人争当先进"的工作氛围,弘扬爱岗敬业品德,加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xxx公司工会委员会组织了xxx4年度"优秀员工"评选活动,本着"公平、公正、公开"的原则,经公司全体员工参与投票评选,评审领导小组评审并认定,决定授予34位同志为xxx4年度"优秀员工"的光荣称号: 希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,

优秀员工表彰大会-年度优秀员工表彰词

优秀员工表彰大会-年度优秀员工表 彰词 年度优秀员工表彰文艺表演主持词 年度优秀员工表彰文艺表演主持词 甲:2016年是饭店喜获丰收的一年,这些成绩的取得,与全体员工的努力是密不可分的。 乙:在我们的这些员工队伍中,有这样一群人,他们特别能吃苦,特别能奉献,他们是我们饭店的先行军,是我们大家学习的榜样。 甲:2016年度优秀员工和以房务部为代表的饭店先进部门! 乙:下面我宣布获得天瑞中州国际饭店2016年度优秀员工称号的员工有:总经办赵建国、房务部胡珊珊、王桂芳、

姜亚萌、翟庭丽、高鹏娟、餐饮部杨培培、申振兴、徐俊霞、徐俊杰、李培娜、市场部梁正、财务部韩彩团、采购部闫其朝、工程部于长河、保安部宋春阁、质检部李红梅、员工餐厅孙宝记。获得先进部门称号的部门为:房务部。 甲:让我们以热烈的掌声欢迎优秀员工上台领奖。 乙:有请xx为优秀员工颁发荣誉证书。 甲:下面有请先进部门上台领奖。有请xx为先进部门颁奖。 乙:再次向优秀员工和先进部门的获得者表示祝贺!同时感谢你们在2016年为饭店所做的贡献。 11、西域风情总是神秘而浪漫的,很多人都试图揭开西域风情的神秘面纱,究竟西域风情有多么引人入胜呢?舞蹈《西域风情》,带我们一起走进神秘的西域。 舞蹈《西域风情》表演:前厅部 12、年轻的我们总是喜欢强调自我,

张扬的个性绽放着青春的光彩,踏着舞动的音符,显现出动人的魅力。歌曲《突然的自我》请欣赏。 歌曲《突然的自我》编舞。张佳佳演唱:于晓民 13、一元复始,万象更新,新年新气象,我们饭店将会有些什么新气象呢?请看保安部带来的三句半表演《饭店新气象》。 三句半《饭店新气象》表演:杨合申、郭青龙、王朝阳、宋春阁 14、忙碌的生活,忙碌的工作,让我们大多数人都没有了锻炼身体的闲暇和心情,但是在向上前进的道路上,身体才是革命的本钱。不妨让我们一起跟着餐饮总监董宝江一起来跳这支活力四射的健身操吧! 健身操《全日爱》编舞:董宝江表演:董宝江、王璐璐、王培丽、刘彦辉 15、女人天生需要男人的爱护,需要男人的关心,但是女人也并不总是柔弱的,她们也有让人害怕的一面。歌曲

年度优秀员工获奖感言(16篇)

年度优秀员工获奖感言第一篇 这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。 加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。 成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。 年度优秀员工获奖感言第二篇

我记得莫总引用过毛泽东的一句话“一个人做一件好事并难,难得的是一辈子做好事”来勉励我们。的确一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我做到了对工作的热爱,通过我的努力,让这份热爱结出了果实――获得“优秀员工”的称号。 只要我们能热爱公司,热爱自己的工作,就难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们,等待更多的优秀员工脱颖而出。 年度优秀员工获奖感言第三篇 很荣幸被评为XX年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。 XX年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的.正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。 在以后的工作当中,我将辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

优秀员工表彰通报

优秀员工表彰通报 优秀外聘教师表彰通报西青少发…2015?05号西乡县青少年校外活动中心关于表彰2014年度优秀校外教育辅导员的通知2014年度在全体校外辅导员的共同努力下,青少年校外活动中心较好地完成了各项工作目标任务,在省校外联、省财政厅组织的活动中心评估中,位次由上年度的全省23位提升到11位,巩固了陕西省一级青少年校外活动中心的地位,实现了活动中心的持续、平稳地发展。 依据《教师综合考评量化考核方案》等有关制度,通过严格考核、评比,评出了一批先进个人,为了鼓励先进,再创佳绩,进一步激发全体教职工的工作热情,中心决定对在2014年度考核工作中评选出的陈志华等5名优秀校外教育辅导员予以表彰。 公司希望受表彰的优秀校外教育辅导员再接再厉,取得更大的成绩。 要求全体教职工,以优秀校外教育辅导员为榜样,学习他们- 1 -以校为家坚定信心、勇于拼搏的工作精神,学习他们不怕困难、敢为人先的进取意识,学习他们求真务实的实干作风,在新的一年里,进一步解放思想,发扬成绩,创新求实,奋力拼搏,为我中心事业的更好更快发展贡献力量。 附件:2014年度优秀校外教育辅导员名单- 2 - 西乡县青少年校外活动中心年2月12日2015 附件:2014年度优秀校外教育辅导员名单陈志华刘传恩王文娟熊友学

蒲义明西乡县青少年校外活动中心2015年2月12日印- 3 -公司怎么表彰优秀员工公司怎么表彰优秀员工公司的优秀员工表彰大会即将拉开序幕!在公司的优秀员工表彰大会上,该怎么表彰公司的优秀员工呢?怎么样的表彰方式和礼物才是最能激励公司的优秀员工呢!优秀员工为公司的发展壮大付出了辛勤的努力,对于怎么给公司的优秀员工进行表彰是一件非常的慎重的事情!还在为怎么表彰公司的优秀员工而犯愁吗?还在为怎么选择表彰公司优秀员工的礼物还苦恼吗?不妨和关心网小编一起来看看在公司的表彰大会上怎么给公司的优秀员工一次表彰,一次鼓励!表彰优秀员工送出心意祝福在公司优秀员工的表彰大会上,不妨给优秀的员工送上一份祝福,送上一份心意,祝愿他的事业更加蒸蒸日上,祝愿他的生活更加幸福美满!虎虎生威—水晶办公组合水晶不仅美丽,还能给人带来好运,在公司优秀员工的表彰大会上,选择一款水晶办公组合送给优秀员工作为表彰礼物,祝福他虎虎生威,事业更上一层楼!相信这样一款精心挑选,别具新意,充满艺术感的水晶办公组合一定能够给公司的优秀员工带去感动和祝福!幸福分享——索芙特全家福绿茶护理4件套幸福就是要和家人一起分享,公司的优秀员工取得的好成绩和好表彰,他肯定也想和家人一起分享这份喜悦的心情,不妨在公司优秀员工表彰大会的时候,选择这样一套适合全家人一起用的索芙特全家福绿茶护理4件套,让优秀员工把幸福喜悦带回家和家人一起分享!彩虹心情—绣花舒适被关心员工的身心健康,不妨就在公司优秀员工表彰大

单位年度优秀员工获奖感言.

单位年度优秀员工获奖感言 2019-01-01 员工的获奖感言要怎么说?下面是应届毕业生小编为大家整理的单位年度优秀员工获奖感言,欢迎大家阅读, 。 单位年度优秀员工获奖感言一 xxx公司对于我而言是人生的一个新的起点之地,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,来到了新集团,接触了新的行业,接触了新领导新同事,在新的环境下得到的是探索、学习和成长。能得到此份优秀员工殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这对我也是一种激励,以后的工作需要更加努力,不仅要做好表率,更要使自己的能力、素质有个质的飞跃。 虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方还很多,尤其是刚刚接触PCB这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点的同时,加快进取的脚伐,虚心向各级领导和广大员工们学习各种工作技能、技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的越来越好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。 人因有事业而从容,人因有成就而自豪。获得优秀员工是我人生中的又一座里程碑。它将一直勉励我,保持积极进取的优良传统,维护优秀员工的先进性,不断激发自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的`技能来迎接未来工作上的新挑战。我认为,当选为优秀员工,这仅仅只是进步的起点,他将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等的带头作用;也决心为打造xxx品牌,保质保量完成任务,和员工一起提高,在各级领导的带领下,将xxx集团打造成世界PCB界的航母,使其成为PCB产业的风向标,引领PCB 产业的未来发展方向! 我相信:用力做只能合格,用心做才会优秀。作为xxx人中的一员,我想说:选择了xxx我不后悔,因为她年青、她充满活力,她前途不可限量,她更将是我人生成功的起点,我将和奥士康集团一起成长。但我更想说:“奥士康”,请别后悔“你”接纳了我,后悔接纳了我们每一个奥士康人,我们都会用力做事,用心做事,你的辉煌未来将由我们——“团结向上、积极进取的奥士康人”共同创造,我们会为你奉献出我们所有的力量,用我们智慧的头脑和勤劳的双手将你托起,直至到达PCB产业金字塔的最顶端。

对员工通报表扬

对员工通报表扬 表扬是一个褒义词,含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。下面学习啦小编给大家带来对员工通报表扬,供大家参考! 对员工通报表扬范文一月20日,餐饮部员工蒋娇在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。 孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。 餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。 特此通报! 行政办公室 年3月23日 对员工通报表扬范文二物业公司各部门、属下各客户服务中心: 为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,2015年3月7日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定: 给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

优秀员工表彰大会上的讲话

优秀员工表彰大会上的讲话 尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事: 晚上好! 今晚我们在这里隆重举行20xx年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会,这是从XX年年以来连续第三年举办这个活动,这已经成为蜡笔小新(天津)有限公司的一贯制度。今天所不同的是,我们的表彰活动规模越来越大,人员越来越齐,中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会,优秀经销商代表、优秀业务员代表,也从工作一线,回到公司,对他们的光临,请允许我代表天津基地,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感谢! 20xx年度,对天津基地来说,是不平凡的一年,基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是,虽然我的产能和销售量可能受到冲击,但基于过去危机的经验,食品行业受到的冲击是最小的,因此我们没有失去信心,反而认为对我们是一个发展的机遇,我们要迎难而上,逆市发展!我们的口号是:顶住压力,扎紧营盘,苦练内功,迎接转机!现在看来,当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的,提出的基地应对方案也是切实可行的。回顾20xx年的工作成果,我做如下几点总结: 1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务;利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。全年无重大质量事件与事故,市场无批量性质量事

件发生,全年国抽无质量不达标;成本控制在给定的范围之内;费用控制在给定范围之内。安全生产进一步得到改善,有序工作进一步得到加强。 2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利,配套服务意识有提升,全年无重大工作失误。 3、内部工作氛围比较和谐,部门协调与沟通进一步得到强化,服务意识进一步得到提高。 4、部门工作的主动性大幅度得到改善,创造性的工作热情已开始有所体现。 5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善,绩效管理的雏形基本显现。 总之,基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。所有这些业绩的取得,是公司总部正确领导、科学决策的前提下,全体员工共同奉献的结果,我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持,没有总部给定的平台和宽松的工作环境,我们要取得工作成果是不可能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员,全体基地员工的主动性和创造性的工作,没有同志们的努力,基地要完成生产、销售指标也是不可能的。 20xx年度,我们的前进方向是什么,改进机会在哪里?我代表基地提出5方面的要求: 1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围:确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方面的思路;激励主动性和创造性的工作思想,并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作思维的同志,予以物资与精神的激励,力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机制并落实到位,形成和谐工作氛围的保障。 2、强化细节管理:基地现阶段主要短板是细节管理上存在疏漏,这是本年度最核心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责,拟定20xx年的细节改进的具

优秀员工获奖感言简短(16篇)

优秀员工获奖感言简短(16篇) :获奖感言优秀员工获奖感言简短第一篇: 我很荣幸这次被评为20XX年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益公司各位同事的支持与默契合作,更得益公司优良的团队氛围和集体上下一致、积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个调度部门的共同努力。而正是由有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属我个人,而是属我们调度部门每一位成员。 优秀员工获奖感言简短第二篇: 这次,能被评为公司20XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸。加入公司三年以来,我从一个营配贯通的新人到独立负责一个地市的营配贯通项目,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,是他们培养了我、信任我,给予我机会和自我发挥的空间。在新的一年中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 15、感谢领导在20XX年工作中对我的信任及肯定,感谢同事对我的帮助和支持!工作不养闲人,团队不养懒人。只有全心全意热爱工作,积极投身其中,才能有所收获,不断进步。20XX年是新的开始,我们已踏上新的征程。不念过往,不畏将来,把握当下,坚信自己,终不负梦想。加油! 优秀员工获奖感言简短第三篇: 能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自己的能力、素质有更进一步的提高。桃花绽放,又是一年新春,出发在即,我们只有前行才能回报公司的信任、领导的认可以及同事和家人的殷切期待,我始终相信明天会更好! 优秀员工获奖感言简短第四篇: 回顾过去一年的工作,是紧张、繁忙而有收获的一年,在公司领导的带领和指导下,我们随着公司的发展又上了一个新的台阶。伴随公司的成长和壮大,公司优良的成长环境和学习氛围也促使我们不断的学习和总结,感悟较深的是自身

公司员工通报表扬范文3篇

公司员工通报表扬范文 3 篇 导语:表扬是对优秀员工的一种肯定,一种赞美,公司会为此发出通报 ,下面小编给大家带来公司员工表扬通报范文,供大家参考! 公司员工表扬通报范文一 **各部门: 201X 年度**全体员工在戴董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼 搏进取,勤奋工作,促进了**的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企 业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。 根据 201X 年年度员工考核结果, 各部门负责人向公司推荐 21 位优秀员工候 选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、 明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭 红妹、徐军、史贵龙。 为了总结 成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经** 总经理办公会评议,授予以下人员为“201X 年度优秀员工”的光荣称号: 东北事业部:姜 x 西北事业部:张 xx 山东事业部:李 xx 研发中心:李 x 生产部:梁 xx 计量调试部:高 xx 节能工程公司:李 xx、李 x、李 x 职能部门:徐 x 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉, 取得更好的成绩。 同时希 望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献 自己的力量。 北京**科技股份有限公司 二〇一 X 年五月五日 公司员工表扬通报范文二 公司各部门、各分公司:
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XX 分公司经理 XX 同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有 强烈的开拓意识和协作精神,已在 XX 市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员 工树立了良好的榜样。 经公司领导研究决定 ,现对 XX 分公司区域经理 XX 予以通报表扬并奖励该员工人民币 1000 元整 以资鼓励。 希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创 XX 科技辉煌。 特此通报 人事行政中心 二○XX 年九月四日
公司员工表扬通报范文三 公司各部、西安研发中心: 为表彰在 20xx 年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。 由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等 12 名优秀员工和马月 等 4 名优秀新人个人荣誉称号。 对获得部门提名的徐二虎等 7 名员工给予通报表 扬!具体名单如下: 一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单 1、优秀员工(共 12 名) 2、优秀新人(共 4 人) 二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外) 1、优秀员工提名(共 4 名) 2、优秀新人提名(共 3 名) 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的 工作中再立新功。 特此表彰! xxxxx 年月日
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