企业内部承包制利与弊

企业内部承包制利与弊
企业内部承包制利与弊

企业内部承包制

企业内部承包制的优缺点

1、承包制的优点:

(1)使企业产生一种具有活力的新的经营机制;

(2)促进政、企分开,为政治改革奠定基础;

(3)促进市场的形成和发展;

(4)有利于实现全社会总供给与总需求的平衡;

(5)实现物质生产条件和劳动者的直接结合。

2、承包制的缺点:

(1)短期行为与长期发展的矛盾;

(2)公司利益与个人利益的矛盾;

(3)单一指标的不公平性。

3、承包制,又称“承包经营责任制”,是以公有制为基础,以利益制约为机制,以责任为核心,把责、权、身有机地结合起来,界定两个层次(国家与企业)的责、权、利关系,实现两权(所有权与经营权)分离,确立企业商品生产者和经营者独立法人地位的基本经营制度。

企业内部承包制的作用

搞好内部承包制的关键是抓好奖惩兑现,搞活内部分配。内部承包制促使企业主动推广工资改革办法,并按内部承包制的考核实绩浮动分配,体现奖优罚劣、奖勤罚懒的原则,

注意向关键部门、高技术和艰苦岗位倾斜分配,把激励和约束作用结合起来。企业内部承包制有利于企业进行深化改革,承包中针对企业内部劳动、人事、机构、工资、保险等管理制度中存在的问题,大胆进行配套改革,抓好管理,苦练内功。企业在改革实践中要不断完善承包制,使承包指标体系更科学、更合理,使承包的激励作用推进企业走向市场。

一是要坚持正确承包原则,把完善承包制与企业转换经

营机制、提高经济效益结合起来;

二是把加强企业管理与强化企业的自我约束机制相结合,提高企业整体素质;

三是按照企业内部各单位或部门的特点,实行分类指导,要区别承包单位的不同情况,确定具体承包形式和期限;

四是要改变在确定承包基数时单纯进行指标纵向比较的

办法,参考行业资金利润率等横向经济指标,尽可能使承包基数做到科学合理。

企业内部承包制与企业管理关系

实行企业经营承包责任制以后,企业内部也普遍实行了

承包制。企业内部承包制是企业内部经济责任制的一种形式,而企业内部经济责任制又是企业管理的一项重要制度。企业内部承包制只是企业管理的一个重要方面,二者之间除了有许多共同点之外,还有许多不同点。由于存在许多不同点,

就决定了在实行企业内部承包制中必须加强管理,决不能以包代管。

企业内部承包制和企业管理的不同点主要是:包含的内容不同。企业管理是一门科学,它包括管理思想、管理理论、管理手段和管理方法等一系列内容;而企业内部承包制只是一种具体的管理制度和管理方法,它主要是通过经济利益与经营成果的结合,解决企业内部各部门、各单位和职工个人的生产积极性问题。企业内部承包制只包含了企业管理的一部分内容。

实施的对象不同。企业管理的对象是企业,企业管理具有两重性,它既包括对生产力的组织,也包括对生产关系的处理;既包括对财和物的管理,也包括对人的管理。企业内部承包制实施的对象是职工集体和职工个人,它主要是把企业的生产经营任务分解承包到每个单位和个人,这些单位和个人要完成承包任务,还必须经过大量的生产劳动和管理工作。

强调的重点不同。企业管理和企业内部承包制的基本目的都是要完成企业的生产经营任务,提高企业的经济效益,但在实现这一目的时,二者所强调的重点是不同的。企业管理不仅强调结果,而且还十分注重过程和方法,只有采取了科学的方法,有效地控制了过程,才能达到预期的结果。企

业内部承包制强调的重点是结果,只要能够完成承包任务,

其方法和过程控制都由承包者自己选择和进行。

企业内部承包制对企业管理影响

企业内部承包制给企业管理也带来了一些不利的影响。

主要表现在:出现了某些以包代管的现象。由于一些同志对

企业内部承包制的地位、作用及其与企业管理的关系认识不

清,认为企业内部承包制就是企业管理的全部内容,只要实

行了企业内部承包,管理水平和经济效益就会自然而然地提

高,从而忽视了科学管理方法的运用;放松了上级对下级必

要的指导、控制和监督;某些合理的规章制度受到冲击;一

些必要的资料整理和报表编制工作无人负责等。这些,都是

不符合管理社会化大生产的客观要求的。

职能部门的作用和专业管理有所削弱。在实际工作中,因实行

企业内部承包而使专业管理遭到削弱的现象是不少见的。如

在有些实行内部承包的企业中,一些专业管理部门甚至处于

无事可做的状态,而生产经营单位的许多服务工作和后勤工

作又需要自己去做。虽然很多企业对专业部门也实行了承包,

但这些专业部门所承包指标完成的好坏,往往并不完全取决

于这些部门本身,同时还会同各生产经营单位的承包指标发

生矛盾。在这种情况下,专业部门的承包也就不能发挥应有

的作用。如果各专业部门只承包自己能够完全负责的指标,

他们就可能仅仅在完成这几项指标上下功夫,而忽视本专业其他方面的管理,这些管理往往又是更加重要的综合性管理。总之,一些企业现行的内部承包办法,不利于充分发挥职能

部门的作用,在一定程度上影响了专业管理水

平的提高,应当加以改善。

企业内部承包经营合同

企业内部承包经营合同 发包方:(称甲方) 承包方:(称乙方) 经公司全体股东友好协商,决定对公司生产线进行股东内部承包经营,相关事项如下: 第一章总则 第一条为加强企业经营管理工作,不断提高经济效益,根据国家有关法律、法规以及股东会有关会议精神,结合企业实际状况,本着实事求是、互惠互利的原则,由全体股东共同签订企业内部承包经营合同书(以下简称合同),由乙方整体承包经营(以下简称承包方)。 第二条承包方实行自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式,并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。 第三条企业财务管理:承包经营方根据有关财务法规和规章制度,按有利于经营的原则自行管理,甲方不得以任何理由进行干预。 第四条承包方应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部门的有关规定,按时足额交纳各种税费,并严格参照行业服务标准,做好服务。 第二章承包基数 第五条承包方年的总承包费为万元整人民币,作为公司全体股东的收益,每年分两次付清年承包费,即:6月30日和12月31日付清。(注:第一年免交承包费,第二年至第年,每年承包费为万元)。逾期不交,甲方有权按欠交额日千分之三收取滞纳金,并可用乙方在本公司的股份金额作扣减承包费,或终止合同。

第三章承包期限 第六条本合同有效期年,自年月日起至年月日止。 第七条合同期满,承包方完成上交承包费,可自愿续签合同,但承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在同等条件下,享有优先续签权。 第四章权利和义务 第八条甲方权利义务 一、对公司移交给承包方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权。 二、监督承包方合法经营,不得干预承包经营方的正常经营活动。 三、为承包方创造良好的经营服务环境,在承包经营方按时交齐有关费用情况下,保障承包经营方水、电正常供应。 四、努力为协助承包经营方努力做好承包期间的对外协调工作。 五、协助承包经营方努力做好突发事件和重大事故的处置工作。 六、自身的给排水系统的维修,应由承包方处理,并承担相应费用。 第九条乙方权利义务 一、合同期内,对公司提供的资产享有合同使用权并必须保持设备完好,正常维修费由乙方负责。如因使用期限已满自然损坏的设施,应及时上报公司股东会审定后报废,不得擅自处理。 二、拥有在合同规定范围内的自主经营权、使用权和收益权。 三、如经营需要,对公司原车间、机械设备进行改造更新,及所属区域内新建经营场所,必须事先提出更新改造、新建方案,须经公司股东会审核同意方可实施(超过15个工作日不答复,视为同意)。对固定资产投入(主要指设备更新)的批量购买要事先报公司股东会认可,费用从承包费中扣除。

企业内部承包经营合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT199 版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 日期:__________________ 企业内部承包经营合同通用范本

企业内部承包经营合同通用范本 使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 企业内部承包经营合同 发包方: (称甲方) 承包方: (称乙方) 经公司全体股东友好协商,决定对公司生产线进行股东内部承包经营,相关事项如下:第一章总则 第一条为加强企业经营管理工作,不断提高经济效益,根据国家有关法律、法规以及股东会有关会议精神,结合企业实际状况,本着实事求是、互惠互利的原则,由全体股东共同签订企业内部承包经营合同书(以下简称合同),由乙方整体承包经营(以下简称承包方)。

企业股东内部承包经营合同

编号:_____________企业股东内部承包经营合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

发包方:(称甲方) 承包方:(称乙方) 经县有限公司全体股东友好协商,决定对公司业务进行股东内部承包经营,相关事项如下: 第一章总则 第一条为加强企业经营管理工作,不断提高经济效益,根据国家有关法律、法规以及股东会有关会议精神,结合企业实际状况,本着实事求是、互惠互利的原则,由全体股东共同签订企业内部承包经营合同书(以下简称合同),由乙方整体承包经营(以下简称承包方)。 第二条承包方(乙方)实行自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式,并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。 第三条企业财务管理:承包经营方(乙方)根据有关财务法规和规章制度,按有利于经营的原则自行管理,甲方不得以任何理由进行干预。 第四条承包方(乙方)应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部门的有关规定,按时足额交纳各种税费,并严格参照行业服务标准,做好服务。 第二章承包基数 第五条承包方每年度的总承包费为人民币万元整,作为公司全体股东的收益,每年分两次付清年承包费,即:月日和月日付清。(注:第一年免交承包费,第二年至第年,每年承包费为万元)。逾期不交,甲方有权按欠交额日千分之一收取滞纳金,并可用乙方在本公司的股份金额作扣减承包费,或终止合同。

第三章承包期限 第六条本合同有效期年,自年月日起至 年月日止。 第七条合同期满,承包方(乙方)完成上交承包费,可自愿续签合同,但承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在同等条件下,享有优先续签权。 第四章权利和义务 第八条甲方权利义务 一、对公司移交给承包方(乙方)承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权。 二、监督承包方(乙方)合法经营,不得干预承包经营方的正常经营活动。 三、为承包方(乙方)创造良好的经营服务环境,在承包经营方按时交齐有关费用情况下,保障承包经营方水、电正常供应。 四、协助承包经营方(乙方)做好承包期间的对外协调工作。 五、协助承包经营方做好突发事件和重大事故的处置工作。 六、自身的给排水系统的维修,应由承包方(乙方)处理,并承担相应费用。 第九条乙方权利义务 一、合同期内,对公司提供的资产享有合同使用权并保持设备完好,正常维修费由乙方负责。如因使用期限已满自然损坏的设施,应及时上报公司股东会审定后报废,不得擅自处理。 二、拥有在合同规定范围内的自主经营权、使用权和收益权。 三、如经营需要,对公司训练场及主体楼进行改造更新,及所属区域内新建经营场所,必须事先提出更新改造、新建方案,须经公司股东会审核同意方可实施(超过15个工

企业内部承包经营方案.doc

企业内部承包经营方案8 内部承包经营方案 为确保完成各项任务指标,进一步完善企业内部分配机制,调动各单位干部职工的积极性,促进企业更快更好地发展,特制定本方案: 一、承包形式 对各单位实行风险抵押定额承包。按承包基数进行考核,确保上交,超额分成,欠交自补。 二、承包期限 承包期限为壹年,自年月日至年月日止。 三、乙方在签订企业承包经营合同前,必须向甲方一次性交清风险抵押金万元。 四、考核项目及奖惩办法 1、承包基数:按月考核,完成承包基数,按岗位工资发放;完不成承包基数,单位承包领导班子成员只发放生活费,每人每月元。全年累计考核,如完不成收入计划,欠交部分用风险金抵补,风险金抵完时应及时补交,否则,终止合同,单位领导班子成员予以解聘。 2、安全:如发生各类特大责任事故,分别扣罚单位承包领导班子成员每月工资额的%和年终效益工资的%,并取消年终评选先进资格;各类重大责任事故扣罚单位承包领导班子成员月工资额的%。 3、服务质量:如因服务质量问题被新闻媒体曝光,每发生一次扣罚单位承

包领导班子成员月工资额的%。 4、遵章守纪:凡违反公司管理规定,被通报批评的单位,每发生一次,扣罚承包领导班子成员月工资额的%。 5、年终效益工资及分配办法:年终考核经营效果,超基数部分按%提成奖励。承包领导班子成员年终效益工资,单位正职为副职的两倍,专职书记为承包正职的%,职工年终奖励由公司统一拨付。 6、违反计划生育政策被下文处理的单位,扣罚承包领导班子成员年终效益工资的%,并取消当年评先进资格。 7、如严重违反财经纪律,按公司《办法》和有关法规处理。 五、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、有权维护国家和企业利益不受损害; 2、有权对承包方的经营管理进行检查、监督和审计; 3、有权按期足额收取承包费; 4、各单位承包领导班子成员由甲方下文聘任和解聘; 5、认真履行合同,保障乙方的合法权益; 6、加强管理和服务,帮助乙方解决生产经营中的困难。 (二)乙方的权利和义务 1、有权自主经营,自负盈亏;

阿里巴巴成功因素和弱点

一、作业:思考题 作为第三方电子商务平台,阿里巴巴的主要成功因素有哪些?阿里巴巴的弱点是什么?它该注意什么问题? 题解: 一:阿里巴巴的主要成功因素: 1.阿里巴巴具有明确的市场定位,在发展初期专做信息流,绕开物流,前瞻性的观望资金流并在恰当的时候介入支付环节。 2.专做信息流,汇聚大量的市场供求信息,综合性高,而且更新快。(如设有“商业资讯”的“今日聚焦”) 功能上,阿里巴巴在充分调研企业需求的基础上,将企业登录汇聚的信息整合分类,形成网站独具特色的栏目,使企业用户获得有效的信息和服务。 阿里巴巴主要信息服务栏目包括:①商业机会;②产品展示;③公司全库;公④行业资讯;⑤价格行情; ⑥以商会友;⑦商业服务; 3.阿里巴巴采用本土化的网站建设方式,针对不同国家采用当地的语言,简易可读,这种便利性和亲和力将各国市场有机地融为一体。 阿里巴巴已经建立运作四个相互关联的网站:英文的国际网站(https://www.360docs.net/doc/3211660821.html,)面向全球商人提供专业服务;简体中文的中国网站(https://www.360docs.net/doc/3211660821.html,)主要为中国大陆市场服务;全球性的繁体中文网站(https://www.360docs.net/doc/3211660821.html,)则为台湾、香港、东南亚及遍及全球的华商服务;韩文的韩国网站(https://www.360docs.net/doc/3211660821.html,)针对韩文用户服务(目前不可用),日文的日本网站(https://www.360docs.net/doc/3211660821.html,)。而且即将推出针对当地市场的欧洲语言和南美网站。这些网站相互链接,内容相互交融,为会员提供一个整合一体的国际贸易平台,汇集全球178个国家(地区)的商业信息和个性化的商人社区。 4.在起步阶段,网站放低会员准入门槛,以免费会员制吸引企业登录平台注册用户,从而汇聚商流,活跃市场,会员在浏览信息的同时也带来了源源不断的信息流和创造无限商机。 5.阿里巴巴通过增值服务为会员提供了优越的市场服务,增值服务一方面加强了这个网上交易市场的服务项目功能,另一方面又使网站能有多种方式实现直接赢利。 6.品牌资质好,适度但比较成功的市场运作,比如福布斯评选,提升了阿里巴巴的品牌价值和融资能力。 7.诚信安全 A、几百万的诚信通会员,通过第三方评估认证,定期进行榜单追踪,网上企业诚信指数一目了然。 B、电子支付系统——支付宝,确保买卖双方资金的安全流动。 C、十大网商成功实例、十大浙商成功实例、十大粤商成功实例。 D、几百万诚实守信的网商。 8.快捷方便,即使相隔千里,照样实现点对点的沟通和交易,阿里巴巴除了按各行业发布最新动态信息外还允许会员订阅商情特快。(还可以通过“商人论坛”与“商友博客”找同行交流沟通) 9.成本低廉(有免费注册和诚信通会员) 免费注册,普通会员交易不受任何费用。诚信通会员只须缴纳2800元年费,就可开展国内贸易,无须其他附加费用 10.渠道广阔,为会员提供贸易通和博客工具从而可以主动推销

项目内部承包违法吗

项目内部承包违法吗 在招投标活动中最常见的是建筑行业,建筑行业因为资质问题往往会面临一种窘境:有资质的建筑企业接不到任务,一些低资质的企业或无资质的个人却凭借关系能承揽到业务。 因此对于低资质企业或个人需要承接项目时必须寻求与有资质建筑企业的合作经营,二者结合由于会被认定为挂靠、非法转包,因此采取了项目内部承包的方式,今天中国招标采购导航网来向大家讲述这种项目内部承包及承包协议是否违法。 一、项目内部承包经营模式不同阶段及转变 (一)早期项目内部承包“以包代管”现象严重 建筑企业本身是粗放型管理的企业,很多挂靠、非法转包、分包多以项目内部承包形式出现,在层层转包、分包抽取管理费用,“以包代管”现象严重。 1、工程最后的承包人即实际施工人合同金额低、不能维持工程成本,只能偷工减料,导致工程质量得不到保障。质量事故层出不穷。 2、层层转包、分包后,实际施工人催讨工程款无门,民工工伤事故得不到及时赔付、民工工资纠纷频繁产生,从而上升为影响社会稳定的问题。 媒体曝光的工程质量事故和民工工资纠纷中,后面多有层层转包和分包行为,这也是建设主管部门对项目内部承包持否定态度的主要原因。 (二)项目内部承包面对新的政策和管理要求已转型升级 国家对建筑行业新的政策和要求,导致项目承包模式也在转变,原因有以下三点:1、建筑工程质量终身责任制的建立。住房和城乡建设部于2014年8月25日颁布实施了《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》,

其中强化了对项目负责人个人的质量终身责任追究,即使工作调动、退休后质量责任依然存在。结合建筑企业资质改革的规定,国家对企业资质要求会淡化、而会进一步强化对项目负责人个人执业资质和责任的要求。 任何制度要求,最终都会落实到由人来具体执行,特别是建筑企业这种劳动密集型企业。以前建筑企业那种”挂证收费、人证分离“的状况会渐渐减少,建筑企业和项目责任人面对质量终身责任制的严格要求,必须会将工程质量与企业生存、项目负责人个人的执业生涯和前途紧密联系在一起,对工程质量的重视程度已大大提高。 2、民工工资保证金、银行代发民工工资制度、民工工伤保险制度的建立。建筑企业在合同签订后都会将民工工资保证金(合同造价金额的2%左右)缴纳至建设主管部门,作为出现民工工资纠纷的第一个保障。 目前各地已普遍实施了由银行代发民工工资的规定,如重庆市城乡建设委员会、人民银行重庆营业管理部、中国银行业监督管理委员会重庆监管局联合发文,于2017年4月28日推行《关于建筑领域实施农民工工资专用账户管理及银行代发制度(试行)的通知》:将施工企业当月完成产值中的25%直接支付至民工工资账户中、工资表要签订确认并公示、民工工资与建筑企业工程款相分离支付,这对于解决长期以来建筑企业民工工资拖欠及纠纷是第二个重要保障。 同时也对建筑企业和劳务分包企业提出了更高的要求,民工工资的管理与发放将向透明、公开、程序化方向发展。 民工工伤保险已纳入到社保统筹的范围,建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,未提交者,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。人力社保部会同住建部等出台了《关于进一步做好建筑业工伤保

公司内部承包经营合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT603 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 公司内部承包经营合同通用范本

公司内部承包经营合同通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 发包方:(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方) 签订土地承包合同;合同项下承包地位于阿克苏市良种场三大队河滩地与四大队河滩地之间,合同亩数220亩(含大约五六十余亩由甲方开挖的池塘,亩数以实际测量为准,及一栋地暖房屋和一片树林),期限40年,自20xx年1月10日至2049年1月9日止。甲方按照承包合同约定的上缴任务附合同后。20xx年12月因甲方公司经营计划工作安排,决定实行公司内部承包。为明确双方的权利义务,就乙方内部承包原甲方合同项下的220亩土地,双方达

公司内部承包经营合同详细版

文件编号:GD/FS-8082 (协议范本系列) 公司内部承包经营合同详 细版 It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

公司内部承包经营合同详细版 提示语:本协议文件适合使用于明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 甲方: 乙方: 甲乙双方均已深入了解并认可与建设单位淮滨县鑫通房地产开发公司签定的“建设工程内部承包合同”的基础上,经平等协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就乙方承包经营甲方承揽的星河名都项目建筑施工有关事项达成以下协议: 一、承包范围 1、工程名称:________ 2、工程地点:________ 3、承包形式:________ 4、工程内容:________

二、工期 开工日期以________ 三、质量标准 工程质量标准: 四、承包费用以及工程款拨付等 1、甲方按内部承包合同总价1%向乙方收取管理服务费用(不含任何税及工程的相关的任何费用),合同总价以工程合同决算价公司为准。 甲方先按建设单位每期拨款价收取管理服务费用,工程办理决算后甲乙双方再据实核算 2、扣除管理服务费用后的工程款归乙方用于施工,包干使用,自负盈亏,凡工程内外债务,均由乙方自行负责。 3、该工程所有税费由乙方负责,其中税由建设单位淮滨县鑫通房地产开发公司代扣代交,比例暂定

天猫优势和劣势分析

7.2天猫SWOT分析 7.2.1天猫的优势 1.巨大的市场份额优势。 天猫成立于2008 年4 月,2011-2014年天猫占B2C购物网站交易规模市场份额分别为53.3%、56.7%、52.1%、61.4%。天猫在B2C购物平台的地位是难以撼动的,市场份额稳定中略有提升,在2014年已经占近六成市场份额。天猫每年大型的双十一、双十二等活动极大吸引了消费者眼球,在宣传上天猫做的较好,活动能够让更多消费者了解到,并且参与其中。相较于京东,天猫晚成立了四年,然而在市场份额上,天猫却远超京东,这不得不说是一个巨大的优势。

图为问卷调查中各大电商平台使用率 2. 强大的平台支持。 天猫是阿里巴巴公司全新打造的B2C([1]Business-to-Consumer,商业零售),是基于成熟的淘宝网平台上建设的,通过经验丰富的网站建设团队和专业的网络营销策划团队进行推广和完善,保证了天猫先进安全的平台运行和网络广告推广,同时便捷的的购物体验和强大的电子商务交易工具为天猫的经营带来了很好的口碑。 3.极大的GMV增长速度。 我们可以通过阿里巴巴在此次招股书中我们可以了解到阿里巴巴详尽的经营状况,此次招股书中披露了淘宝和天猫两大平台单独计算的成交总额(GMV)。2014 财年淘宝总GMV 为1.172万亿元人民币,天猫总GMV 为5050 亿人

民币。在2014 年第一季度,天猫单季GMV 达到了1350 亿元人民币,较上年同期相比增长了91%,在远高于其他B2C 电商的基数上,还保持了领先行业的增长率。在移动电子商务领域,阿里巴巴2014 财年移动商品成交总额(Mobile GMV) 达到3190 亿元人民币,较上年度810 亿大幅增长394%。 4.数量众多规范商家和有保证的产品。 天猫借助着阿里巴巴公司强大的支持,在短短时间内抢占了大片了的网购市场,迄今为止,天猫已经拥有5万多家商户,7万多个品牌,众多品牌包括kappa、Levi's、Esprit、Jackjones、乐扣乐扣、六防、苏泊尔、联想、惠普、迪士尼、优衣库等在天猫开设的官方旗舰店,众多知名品牌代理商为商品的质量带来了足够的保证,也·为用户的购买带来了完善的服务,受到了消费者的热烈欢迎。 5.密集的客流量。 基于淘宝网建设的天猫,拥有与淘宝网共享的客户资源以及服务。给天猫带来了海量的浏览量,也使得众多对淘宝网忠实的消费者对天猫的优质商品和服务更加的钟意和喜爱。 6.服务优势。 天猫入驻的商户必需满足天猫所设定的门槛和要求,例如:七天无理由退换、正品保证、B2C标准化的限时送达服务。为保证客户基本权益提供了优质的保证服务。 7.2.2天猫的劣势 1. 产业链庞大运营成本较高。由于对店铺的门槛要求较高,导致各个环节的运营成本也相应提高,虽然商品品质得到了一定的保证,但也同时提高了商品的价格,提高了消费者的负担。

2020年公司内部承包经营合同样本

YOUR LOGO 2020年公司内部承包经营合同样 本 The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations. 专业合同系列,下载即可用

2020年公司内部承包经营合同样本导语:合同就是对签订双方的一种保障,如果发生了纠纷的话,可以凭借这个合同协议书,到这个法院去起诉,或者去申请仲裁,来解决双方的纠纷,维护双方的合法权益,只要条款没违反法律意思,是双方意思自治体现就是有效的。如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 公司内部承包经营合同范文1 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 签订土地承包合同;合同项下承包地位于阿克苏市良种场三大队河滩地与四大队河滩地之间,合同亩数220亩(含大约五六十余亩由甲方开挖的池塘,亩数以实际测量为准,及一栋地暖房屋和一片树林),期限40年,自20xx年1月10日至2049年1月9日止。甲方按照承包合同约定的上缴任务附合同后。 20xx年12月因甲方公司经营计划工作安排,决定实行公司内部承包。为明确双方的权利义务,就乙方内部承包原甲方合同项下的220亩土地,双方达成如下协议: 一、合同期限:从20xx年12月30日起至2049年1月9日止,期限为37年。 二、乙方向良种场上交承包任务时间、上缴标准等内容依照原合同(良种场同裕隆公司签订的合同)履行,承担义务,享有权利。 三、合同生效后,该承包土地生产经营发生的一切事宜由乙方独立完成,自行决定,自己办理,并支付一切费用,享有

公司内部承包经营协议书

内部承包经营协议书 发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)为进一步的明确责任、落实分工、做好项目合作的经营管理,经甲、乙双方协商一致,现将区域经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营叶医生牌乳铁蛋白肽,订立本合同,双方应共同遵守,严格执行。具体合同条款如下: 第一条基本情况 1.1甲方同意将位于的交由乙方承包经营使用。 1.2乙方承包后,由乙方负责经营管理。 1.3承包期限为年,从年月日到年月日止。 第二条承包形式及上交款项的支付 2.1承包形式:区域大包制。 2.2甲、乙双方同意,乙方向甲方上报产品数量,随即支付相对应金额(首批次以及每月不低于10件乳铁蛋白肽),甲方以收到的金额为准,给与乙方配发相对应的产品数量,中间所产生的运输和中途破损损失费用均由甲方承担。 第三条债权债务承担 3.1承包经营期间,项目实行独立核算、依法纳税,乙方严格按照甲方的经营制度经营,自负盈亏。承包后在经营中所产生管理费及其他相关的一切费用,乙方应按时交纳清结各项款项。

3.2承包经营期间,乙方必须在公司的许可经营范围内从事经营活动。 3.3乙方在甲方的所授权区域以外的区域违规销售产品,一经查实,将以1比20盒处罚支付给受害区域,并没收乙方所获得的授权区域作为处罚。 3.4甲方的产品严禁在网络上销售,乙方需严格执行,如有发现违规,第一次警告,第二次按照窜货制度处罚。 第四条甲方权利和义务 4.1 甲方有项目经营方向、方法的监督权及指导义务。 4.2甲方有权按国家法律、法规和本合同规定维护公司合法权益。 4.3甲方必须全面履行本合同中应由甲方履行的全部条款,并按本合同规定保障乙方的合法权益。 第五条乙方权利和义务 5.1乙方负责全面经营,自负盈亏。 5.2乙方负责项目的经营、人员的配置管理,并对经营中所有相关人员的人身安全,消防、卫生、税务等事项全权负责。 5.3乙方在承包经营期内,不得以其他方式交与他人经营;但经甲方书面同意的除外。 第六条双方承诺 6.1乙方在承包经营中,对外进行经营活动产生的费用和债权债务与甲方无涉。 6.2 乙方在承包经营期间,甲方公司内业务在同条件的基础上应优先选用乙方承包产品。

公司内部承包经营协议三篇

公司内部承包经营协议三篇 篇一:公司内部承包经营协议 乙方: 就合作开展甲方____________ 级资质业务范围以内的____________工作,经甲乙双方平等自愿、协商一致,达成如下协议,以资信守。 一、甲方内设____________部门(暂定名:),甲方确保____________部为甲方唯一从事____________的部门,甲方内部其他各部门不再开展此项业务。甲方原有 _________人员共名,并入乙方承包经营的部门,归乙方管理。 甲方聘请乙方担任____________部负责人,并由乙方对____________部实施内部承包经营。 二、承包经营期限:年月日至年月 日 三、承包经营范围: 1、甲方为业务主体对外承接的____________业务全部属于承包经营的范围。乙方以甲方名义、利用甲方办公条件拓展或者承接的____________,属于承包经营的范围。 2、甲方承接的装饰工程中,其中包括____________业务的,应当在有关合同中单独约定合理的____________业务费用(何为合理?),如果____________费用没有约定或者明显过低的,按总费用的 %核算____________费用。 四、承包经营权与义务 乙方在承包经营期限内享有如下权利: 1、人事任免权。乙方自主决定____________部门所需人员的聘用、解聘、管理、待

遇审定等事宜,上述人员的劳动合同和保险关系由办理,费用由方预先支付,进入承包经营成本予以核算。 2、独立经营权。乙方自主决定对外业务的合作对象、决定合同签订及交易条件等内容。乙方对外参与投标或者进行其他业务拓展活动,需要甲方的有关资质或者其他证照文件的,甲方应无条件予以配合。乙方决定签署的合同,甲方应予以盖章。乙方同时对承包经营期内的由其决定的合同承担法律责任。 3、部门设置的决定权。乙方自主决定____________部内部机构的设置,决定内部机构的职责。 4、规章制度决定权。乙方自主决定____________部内部的规章制度。 5、财务独立核算权利。乙方在不违背甲方财务制度基本原则的前提下,有权对部门内的业务开支独立签字审核,由甲方予以报销。对于乙方承接的业务,甲方应该根据法律规定和合同约定的开具发票。 6、要求和使用甲方提供的办公场所。 7、查阅甲方与____________有关的合同、财务票据等资料的权利。 甲方在承包经营期限享有如下权利: 1、有权要求和督促乙方的所有工作符合国家的相关制度与法律法规以及公司的相关制度。 2、有权制止乙方利用公司办公条件承接业务而不将该等业务收入作为承包经营的收益。 3、就乙方使用的办公场所核算房租,列入承包经营成本。 4、要求乙方制定的内部规章制度报甲方存档。 5、督促乙方完成甲方下达的____________任务,督促乙方按已签订的合同履行。 6、查阅乙方以甲方名义承接的有关____________的合同,并要求乙方在公司留档备查。

注册个体工商户与有限公司的优缺点_阿里巴巴生意经

营业执照有三种: 1.个体工商户营业执照 2.个人独资企业营业执照 3.企业法人营业执照. 一人独资企业和一人公司的区别与联系: 1、成立形式:一为非公司制的"企业",个人独资企业是承担无限责任的,注册资金的多少是自行申报的,不需要验资,有限公司是受<公司法>管辖的,是需注册资本与验资的。 2、对外承担民事责任上:前者为以投资人的个人财产对企业债务承担无限连带责任;后者为以其投资额承担有限责任(除外情形:若不能证明公司财产独立与投资人的个人财产时,投资人也要对公司债务对外承担无限连带责任); 3、税收方面,前者缴纳个人所得税,后者缴纳企业所得税。 4、适用法律方面:前者为《个人独资企业法》,后者适用《公司法》及相关配套法规; 5、信用方面:前者信用度要高于后者。 个体工商户:对注册资金实行申报制,没有最低限额基本要求: (1)有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员,可以申请从事个体工商业经营; (2)申请人必须具备与经营项目相应的资金、经营场地、经营能力及业务技术。 私营独资企业:对注册资金实行申报制,没有最低限额基本要求: (1)投资人为一个自然人; (2)有合法的企业名称; (3)有投资人申报的出资; (4)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件; (5)有必要的从业人员。 有限责任公司:是低注册资本10万人民币基本要求:

(1)股东符合法定人数即由2个以上50个以下股东共同出资设立; (2)股东出资达到法定资本最低限额:以生产经营为主的公司需50万元人民币以上;以商品批发为主的公司需50万元人民币以上;以商品零售为主的公司需30万元人民币以上;科技开发、咨询、服务公司需10万元人民币以上; (3)股东共同制定公司章程; (4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (5)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

企业内部承包经营合同书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 企业内部承包经营合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

以下是关于《企业内部承包经营合同书》,供大家学习 第一章总则 第一条为保护本企业内部承包合同当事人的合法权益,调整企业内部协作经济关系,用法律手段强化管理机制,促使分厂与分厂之间、分厂与科室之间、科室与科室之间承包经济合同的完成,提高经济效益,确保“厂长任期目标” 的全面实现,特制定本章程。 第二条企业内部承包经济合同是本企业内部各单入为完成各自承担的生产经营任务,所订立的明确相互权利义务的协议;是用合同方式固定下来的一种法律文书。 第三条订立承包经济合同,必须遵守国家的法律,必须符合国家政策和计划的要求;在本企业的生产、经营计划的指导下签订,以保证本企业生产、经营计划的实施。 第四条订立承包经济合同,必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则;贯彻“包死基数、确保上交、超收多留、亏损自补”的企业承包经营责任制原则;贯彻以责为 中心的责、权、利三结合原则,实行有桨有罚、赏罚分明的奖罚制度。 第五条承包经济合同依法成立,即具有法律约束力当事人必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除合 同。 第六条承包经济合同在履行过程中发生各种纠纷,双方当事人协商不成时,可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会,申请调

公司内部承包经营合同范本.doc

公司内部承包经营合同范本 公司内部承包合同是我国商事组织在传统影响下结合国情作出的有中国特色的尝试。对于公司内部承包经营合同你还了解多少呢?以下是在我为大家整理的公司内部承包经营合同范文,感谢您的阅读。 公司内部承包经营合同范文1 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 签订土地承包合同;合同项下承包地位于阿克苏市良种场三大队河滩地与四大队河滩地之间,合同亩数220亩(含大约五六十余亩由甲方开挖的池塘,亩数以实际测量为准,及一栋地暖房屋和一片树林),期限40年,自20xx年1月10日至2049年1月9日止。甲方按照承包合同约定的上缴任务附合同后。20xx 年月因甲方公司经营计划工作安排,决定实行公司内部承包。为明确双方的权利义务,就乙方内部承包原甲方合同项下的220亩土地,双方达成如下协议: 一、合同期限:从20xx年月30日起至2049年1月9日止,期限为37年。 二、乙方向良种场上交承包任务时间、上缴标准等内容依照原合同(良种场同裕隆公司签订的合同)履行,承担义务,享有权利。

三、合同生效后,该承包土地生产经营发生的一切事宜由乙方独立完成,自行决定,自己办理,并支付一切费用,享有经营的全部成果。四、乙方在签订本合同之日向甲方一次性交纳220亩地37年的承包费元。甲方将与该土地有关的资料交给乙方,今后甲乙双方的业务联系确定为以书面方式进行。 五、在乙方内部承包期间,良种场如对原合同的内容进行调整,由甲乙双方根据调整的内容进行相应调整,另行签订补充协议,承担义务,享有权利。 六、未经甲方书面同意,乙方不得将内部承包合同及土地经营权转包和转让、出租。如乙方违反本条,甲方有权单方解除合同,收回土地经营权,对乙方的一切投入不予以补偿,乙方同时还需承担违约金20万元。 七、双方约定:乙方自行承担经营投资,享有全部利润,自愿参加农业保险。按照原合同合理利用土地,不得转为非农业用地,自负盈亏,自主经营。甲乙双方不得任意单方解除合同。乙方可以委托代理人代为进行管理和生产。乙方发生继承问题,由乙方的近亲属继续履行合同。甲方保留以土地经营权向银行贷款的权利。 八、违约责任: 乙方应当严格依照本合同履行原合同(甲方与良种场签订的合同)中甲方的义务,享有甲方的权利。如乙方违反约定,不履行义务,违法乱纪,导致良种场收回土地的,则甲方所收取乙

阿里巴巴面试经验总结

众所周知,阿里的面试会经过好几轮,不少人都认为面试会比较难。今天,我就来给大家讲解一下该如何准备阿里的面试,希望对你有所帮助,上干货: 一、阿里面试流程: 简历评估与筛选-业务面(技术+意向)-业务负责人面(技术+意向)-跨部门交叉面(跨部门合作能力+意向)-HRG(薪资+意向) 注:特殊情况有加面; 二、面试细节:(所有部门通用流程) 候选人自我介绍--候选人项目介绍--面试官提假设性问题--候选人提问 1、自我介绍 自我介绍保持在2-3分钟,不要超过5分钟,从自己毕业于什么学校,毕业后就职于公司的名称、职位、主要在哪个行业领域涉足,目前看现在机会的原因。 注:求职动机这块儿不说上一家公司领导的坏话,讲自己的原因,比如自己喜欢积极向上的工作氛围。 2、项目介绍 准备1-2个项目,什么情况接到这个项目,在项目中做了什么事,业绩如何,项目中有什么样的困难,怎么去解决的,项目完成的怎么样,完成百分之多少,有什么样的收获,学到了什么。 注:项目尽量说的全面、饱满,聊项目能看出候选人的逻辑性、处理项目时候的整体构思、是否会在困难中主动去解决问题,是否拥有学习、总结、自省的性格。 3、面试官提假设性问题 假如你来我们公司,我们现在遇到了什么样的问题,如果是你,你会怎么做,如何去做;您可以根据您行业的情况和JD,准备几个您觉得可能会考察的问题;假设性问题能看出您在遇事时候处理问题的整体构思、解决问题的能力;可能会问对行业看法,这类问题可以看出您和公司对行业的发展看法是否一致,是否以后能与公司站在同一战线。 注:之前候选人问的是假如你来我们公司,你会如何去拓展市场;公司市场定位你有什么看法。 4、候选人提问(不要问比较敏感的问题,比如职级、薪资或者是否带团队),可以问下公

企业内部承包经营合同模板

编号:HT-20219949 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 企业内部承包经营合同模板 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced.

[标签:titlecontent] 企业内部承包经营合同 发包方:(称甲方) 承包方:(称乙方) 经公司全体股东友好协商,决定对公司生产线进行股东内部承包经营,相关事项如下: 第一章总则 第一条为加强企业经营管理工作,不断提高经济效益,根据国家有关法律、法规以及股东会有关会议精神,结合企业实际状况,本着实事求是、互惠互利的原则,由全体股东共同签订企业内部承包经营合同书(以下简称合同),由乙方整体承包经营(以下简称承包方)。 第二条承包方实行自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式,并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。 第三条企业财务管理:承包经营方根据有关财务法规和规章制度,按有利于经营的原则自行管理,甲方不得以任何理由进行干预。 第四条承包方应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部

门的有关规定,按时足额交纳各种税费,并严格参照行业服务标准,做好服务。 第二章承包基数 第五条承包方年的总承包费为万元整人民币,作为公司全体股东的收益,每年分两次付清年承包费,即:6月30日和12月31日付清。(注:第一年免交承包费,第二年至第年,每年承包费为万元)。逾期不交,甲方有权按欠交额日千分之三收取滞纳金,并可用乙方在本公司的股份金额作扣减承包费,或终止合同。 第三章承包期限 第六条本合同有效期年,自年月日起至年月日止。 第七条合同期满,承包方完成上交承包费,可自愿续签合同,但承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在同等条件下,享有优先续签权。 第四章权利和义务 第八条甲方权利义务 一、对公司移交给承包方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权。 二、监督承包方合法经营,不得干预承包经营方的正常经营活动。 三、为承包方创造良好的经营服务环境,在承包经营方按时交齐有关费用情况下,保障承包经营方水、电正常供应。 四、努力为协助承包经营方努力做好承包期间的对外协调工作。 五、协助承包经营方努力做好突发事件和重大事故的处置工作。

论阿里巴巴店铺加入实力商家优劣势

论阿里巴巴店铺加入实力商家优劣势 我从事电商行业七八年了,从当初的免费B2B平台,再到百度,最后转战阿里巴巴,其实真正接触阿里巴巴的是去年开始,去年的一个公司做了大概半年吧,今年又到一个新公司,一个新平台,属于半合伙制的情况,今天跟大家聊聊关于阿里巴巴实力商家这方面的优劣势吧。 1:来这个公司之前,这公司以及从没有去考虑过电商这方面,所以导致电商这一块的一片空白,从我来之后开始策划注册开通诚信通,于3月3号开始成功开通阿里巴巴诚信通,开始策划图片拍照,美工等,说真的,就我一个人弄电商部门,真的挺累的,很累很累,而且我美工不专业,属于半桶水,图片招拍摄也不会,就将就着用吧,这里期间大概花了个把月时间吧,附上图片大家可以看到开通时间,等公司产品图片拍摄的差不多了,公司开始入驻阿里巴巴实力商家,于3月29日正式开通实力商家,大家看图片上面的时间。2:现在我给大家看一下加入实力商家之前的展现量和客户访问量吧。这是整个三月份的数据,从3月3号开通店铺到3月31号。这是从4月6号到4月12号一周的数据,大概可以从数据上看到,一直在增长,顺便附上一张昨天的数据这只是一个基本的数据情况,现在我们来看一下加入实力商家以后的排名情况。大家可以从这排名上可以看的出来,最

热门的关键词基本上都排在前五名,可能是因为跟我行业有关吧,我行业是电工电气工业品行业,公司主要做墙壁开关,空气开关以及照明灯具等这一系列产品的,工业品行业现在加入实入商家的产品并不多,所以竟争小,排名好。 3:现在我通过上面的数据系统性的说一下加入实力商家的优劣势吧。 A:优势1:实力商家权重倾斜太过严重,权重非常非常之高,排名非常非常之好,除第一位标王之位,第二三四位固定为实力商家位置,五六七为网销宝位置,如果你的行业里只有你一家做实力商家,那么二三四三个位置都会是你的,加入实力商家可以说不需要做优化,都能排在前五名,我的店铺也啥优化都没做,但是都排在前五名。 优势2:各种专场活动实力商家优先参加,对实力商家无门槛要求,像之前没加入实力商家之前,任何活动基本上最少要3A以上。 优势3:实力商家不显示交易等级。 B:劣势1:实力商家费用过高,28000的年服务费加上16000的保证金,让大部分企业成观望状态,不知道效果如何,不敢一次性投资这么多钱下去,而且从4月7号开始,加入实力商家的基础必须要开通深度验厂,等于从4月7号开始加入实力商家费用就要28000+16000+8800=52800的费用。劣势2:本身阿里上面都是做批发的,利润非常低,再加上

企业内部承包经营合同书(完整版)

合同编号:YT-FS-8187-31 企业内部承包经营合同书 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

企业内部承包经营合同书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 企业内部承包经营合同书 一、主体部分 1、甲乙方名称:_____ (1)甲方:_____,法人代表:_____ (2)乙方:_____ 承包人:_____ 2、承包属期:_____年_____月_____日至_____年 _____月_____日 3、承包项目:_____ 4、原则:依法自主经营,自负盈亏; 5、承包方式:风险金抵押承包,超罚节奖; 6、乙方抵押:承包期内工人按现定月工资的40%, 承包人按承包金额的5%交甲方; 二、承包前的初始管理 1、清理乙方现有全部资源,后附甲乙方清理后的

明细资料; 2、核定乙方承包应使用的资源,后附核实数明细资料; 3、甲乙双方资源交接手续,后附交接明细资料。 三、承包的主要内容 1、经营范围 (1):_____ (2):_____ 2、经营目标 (1):_____ (2):_____ (3):_____ (4):_____ 3、承包要求 (1) :_____ (2):_____ (3):_____ 4、考核执行

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