java课程设计工资管理系统

java 课程设计-

课程设计报告

2015年12月12日

企业工资管理系统

姓名陈志班级 122011

学号 12201107

课程名称课程设计

指导教师

一．工资管理系统需求分析…………………………………

1.1功能需求…………………………………………………

1.1.1功能划分………………………………………

1.1.2功能描述……………………………………………

1.2性能需求…………………………………………………

1.3数据流图………………………………………………

二.总体设计…………………………………………………

2.1数据库概念设计…………………………………………

2.2功能模块…………………………………………………

三.系统详细设计……………………………………………

3.1数据库逻辑设计…………………………………………

3.2各模块功能………………………………………………

四.系统实现…………………………………………………

4.1界面截图…………………………………………………

4.1.1主界面及工资基本信息界面……………………

4.1.2登录界面…………………………………………

4.1.3系统主界面………………………………………

4.1.4信息录入,修改,删除,查询界面…………

4.2设计代码…………………………………………………

五．系统运行环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。六．参考文档。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。七．开发过程中遇到的问题、，。。。。。。。。。。。。。。。。八．数据库英文数据参考翻译。。。。。。。。。。。。。。。。

九.实验总结…………………………………………………

1、需求分析

1.1功能需求

1.1.1功能划分

(1)、员工模块：查看工资情况，打印工资表格

(2)、管理员模块：对员工基本信息的插入，数据更新。对其他

（部门，职位，工资，福利）的更新，初始化。

1.1.2 功能描述

(1)、基本工资的设定

(2)，员工基本信息的输入，修改，删除

(3)、员工工资浏览

(4)、员工个人工资的计算

(5）、福利发放，设定

（6）、打印报表

1.2性能需求

本课程设计是用语言编写，数据库。移植性强，易于管理。

1.3数据流图

根据工资管理要求及用户需求调查分析，得到以下数据流图

图1.1员工数据流图

图1.2管理员数据流程图

2.总体设计

2.1数据库概念设计

有了数据流图，用图来说明工资信息管理系统的数据库概念模式，如图