会计基础工作规范总结

会计基础工作规范总结

篇一：读《会计基础工作规范》感想

读《会计基础工作规范》感想

一、经过阅读《规范》：总体要求、会计科目、会计凭证、会计账簿、会计报表、会计电算化管理、会计档案、会计工作交接、内部财务会计制度以上各方面的内容，有所感。

1、《规范》的总体要求

原文：

第七条会计人员必须遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，全心全意地为努力提高本单位的经济效益服务……努力钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力……

第八条各单位应加强会计管理工作，提高工作效率……

分析：

⑴遵纪守法：为了正确处理各方面的关系，必须熟悉各种会计法规与制度，确保账务处理的及时性和准确性。严格遵守财经法规和核算规程，不能搞账外账和做假账。

工作中:熟悉我局国地税应遵循的政策规定，规避税务风险，合理避税，以求降低税务成本。

⑵忠于职守：杜绝玩忽职守，失职，要对管理层忠诚，

完成管理层交办的任务，如实反映工作状况，指出存在的问题，提出合理化建议；此外，做到对本单位的相关财会信息和商业机密保密。

工作中:恪守资金处岗位工作职责，缕顺内部关系，针对发现的问题，提出建议。

⑶实事求是：对各项经济活动进行客观公正的记录与反映。客观性的标准就在于会计处理的经济业务必须符合实际，也就是“真实性”。

工作中:对每一笔资金的收付落实其真实性，建立复核机制，不能靠估计，想当然。

⑷搞好服务：首先，向单位领导和内部其他部门提供财经政策咨询服务，保证单位的健康运行。其次，还可为职工服务（保证职工的工资福利、保险等相关利益），财会人员要根据发展变化的新形势及时调整，努力提高服务水平和服务质量。

工作中:多搜集有用的财经政策及有利于公司职工的信息，提高自身服务水平和服务意识。

⑸财会人员不断学习业务知识，精益求精，爱岗敬业，一丝不苟，严

守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。

工作中:还要不断加强专业知识的学习，以优秀同志为榜样；通过不断的学习，提高工作能力。

⑹加强会计管理工作，提高工作效率。

工作中:加强对资金处全部人员的了解，根据人员的不同特点，扬长补短，调动积极性，提高整体工作效率。

2、会计凭证

原文：

第十六条原始凭证包括外来原始凭证和自制原始凭证两种……都必取得和填制合法的原始凭证。

分析：

审核原始凭证的真实性、合法性、合理性是会计监督的首要环节。它的真实可靠与否,决定着所提供的会计信息质量的好坏。

工作中:一是提高自身素质，加强对失真的原始凭证辨别能力,使其无法乘虚而入，规避税务风险。如，辨别发票真实性，看原始凭证有无刮擦、涂改的痕迹，字体的笔画是否流畅。对于伪造的原始凭证，可通过对比真原始凭证的防伪标志来鉴别。原始凭证的填写是否完整，凭证各项要素的填制要按会计基础规范的要求，按顺序、逐栏全联一次性套写，漏填，少填，不填现象均不规范。此项工作对于资金处现金出纳和银行出纳的两个岗位工作尤其重要。

3、会计账簿

原文：

第三十四条独立核算的单位必须设置总分类账、现金

日记账、银行存款日记账……

分析：会计账簿是记录、反映单位各项经济活动的工具，是整个会计信息的载体，由于会计信息不仅涉及单位内部管理，还涉及到多方面的利益关系，所以单位使用的会计账簿是否合法，会计信息是否真实合法，直接影响到整个单位的健康发展。

工作中:我局采用电算化记账和手工记账并行方式，这就要求出纳人员认真负责，严格按照出纳工作规范，逐笔记录，并定期与电算化出纳账进行核对。

4、会计报表

原文：

第四十五条各单位编制的会计报表应经单位负责人、总会计师、财务部门负责人、和会计主管人员审阅签名（盖章）后加盖单位公章才能报出。

分析：

会计报表是会计报告的组成部分。会计报告是反映企业一定日期的财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。

工作中:我局在地税采用上申报，自行填制税票到银行缴纳税款的方式；在国税采用先行上申报，税务申报大厅提供手工报表，打印税票到银行缴纳税款的方式。这就要求资金处办税人员不断提高自身业务水平，看的懂报表并准确无

误填制税票,按期申报纳税。

5、会计电算化

原文：

第四十七条各单位应努力提高计算机会计核算和管理工作水平……分析：

从会计电算化发展过程看，会计电算化主要分为会计核算电算化和会计管理电算化两个阶段。会计管理电算化是在会计核算电算化的基础上，利用会计核算提供的数据和其他经济数据，借助计算机会计管理软件提供的功能，帮助会计管理人员合理地筹措资金、运用资金、控制成本费用开支、编制财务计划、辅助管理者进行投资、筹资、生产、销售决策分析等。工作中:在往来业务比较频繁的银行,对账户实现上的管理,进一步实现上的收支业务,减轻工作强度,提高工作效率。

6、会计档案

原文：

第七十三条各单位的会计档案包括会计凭证（含另行装订的原始凭证，如各期的完税证明、银行对账单及余额调节表和各期支付证书。）分析：

会计档案，是企事业单位和机关团体在经济管理和各项会计核算活动中直接形成的做为历史记录保存下来的会计凭证、会计账簿和会计报表等材料。它是记录和反映经济业

务、财务收支状况及其结果的重要史料和证

据，是国家全部档案的重要组成部分。

工作中，资金处除收集各项目中期支付证书外，还把和种保证金台账、垫借款台账、银行中间产品台账、计量款台账、项目银行账户信息台账、项目银行存款余额台账，作为会计档案进行管理。

二、总体上讲，要做好本职工作，提高部门的工作效率，做到人尽其用，不仅要从《规范》做起，努力学习业务知识，还要有时刻为集体、为公司着想的责任心，只有每个人在工作上保持高度的责任心才能出色的完成本职工作。

篇二：会计基础工作规范年自查报告

许昌市企业养老保险中心

开展“会计基础工作规范年”活动自查报告

根据市财政局《关于开展“会计基础工作规范年”活动的通知》（许财会[XX]12号）和《关于转发的通知》（许财会[XX]13号）文件精神，对我中心会计机构设置情况、会计人员持证上岗情况、会计凭证规范情况、会计账薄规范情况、财务报告规范情况、会计档案管理规范情况、会计内部控制规范情况、财务管理制度执行情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况：

许昌市企业养老保险中心现有职工36名，主要职责为

为市直城镇企业职工提供养老保险社会统筹服务，包括养老保险本金征集、离退休职工工资发放、参保在职职工保险基金管理等。

我中心严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》要求开展日常会计工作，夯实会计工作基础，建立会计基础工作规范化长效机制，健全内部会计管理和控制制度，提升会计职能，不断提高会计工作管理水平，维护我中心日常会计工作秩序，确保会计信息质量的真实、完整和国家财产的安全。

二、各项会计基础工作量化指标落实情况：

1、会计基础方面。严格按照《会计法》规定设置会计岗位，配备专职会计人员；明确会计各岗位职责，会计人员持证上岗；任用会计人员实行回避制度；会计工作交接合规；会计档案管理规范。

2、会计核算方面。严格执行各项会计制度，会计凭证的格式、内容、填制方式、审核程序均符合会计制度要求，账薄的设置、启用、登记、结账、错误更正方法均合规；会计科目设置、核算均规定执行，会计报表合规、合法、准确。

3、会计监督方面。会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证和违反国家统一的财政、财务、会计制度的经济业务事项按照《会计法》规定的进行监督；建立并执行我中心内部控制制度；接受外部监督。

三、主要措施：

1、领导重视，财务人员工作负责，中心配有专门的财务办公室，配有专职财务人员2人，财务资料柜5个；中心主任经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报。

2、财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力，能按照《会计工作基础规范》的有关财经规定记账，会计科目使用合理，平时报表准确、及时，数据真实；财务人员能对当天发生的业务，当天登记入账，日记帐做到日清日结，并根据各项资金的性质，严格做到专款专用。

3、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益；明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

4、中心成立了理财小组，定期检验监督财务运行情况，大项支出经中心领导班子会议研究决定。

我中心将继续严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》要求，开展日常会计工作，不断建立规范科学的会计工作秩序，提高财务管理水平和资金使用效益，促进中心会计工作规范、健康发展。

二〇一二年六月

篇三：会计基础规范化工作自评报告—公司

****公司

会计基础工作规范自评报告

根据中国华电财(XX)175号文，《关于XX年财会基础工作评价有关工作安排的通知》和《关于国电****财会基础工作评价自查的通知》，公司领导高度重视这项工作，深入宣传，全面部署，精心组织，并责成财务部牵头负责，扎扎实实开展了会计基础工作规范化学习、自查活动。

自国电****开展会计基础工作自查通知以后，公司财务部非常重视，多次召开了专题学习与研讨会议，认真学习相关文件和规定，希望借此机会，一方面看成一件培训工作，提高财务人员重视日常工作中会计基础工作的意识，掌握会计基础工作的实施细则，另一方面通过自查和上级检查，找出财务会计基础工作和内部控制过程中存在的问题和薄弱环节，找出原因，采取积极措施，通过强化会计基础工作管理和监督检查，着力推进公司会计基础工作上新水平。

在专题会议上，财务部全体人员，学习并了解了华电集团公司财会基础工作评价管理办法，认真学习了华电集团财会基础工作规范体系文件中的《华电集团财会基础工作规范指引》，我们还按要求对照中国华电集团公司财会基础工作评价标准对本公司的基础工作进行了自评，对在历次的内外部检查中重点关注的领域与集团规章制定中强调的事项进行了重点检查。

经过近2个月的工作，全面自查了公司会计基础工作规

范化水平，对自查过程中发现的问题，分析问题存在的原因，责令相关责任人进行了整改，在整改过程中，坚持标本兼治，注重增强内部约束机

制，逐步提高会计基础工作规范化、制度化、科学化水平，促进财务管理工作的规范化、制度化、精细化。现就自查情况具体汇报如下：

1、财会队伍建设

****公司财务人员2名，另出纳为兼任。会计人员有《会计从业资格证书》，其中1名会计为初级会计职称，已督促其加强学习，不断提高会计专业素质，适应公司发展需要。

会计人员每年均参加会计继续教育，日常工作中也接收不同的与工作相关内容的培训，如税务举办的所得税汇算清缴培训，ERP培训。存在的问题：会计人员脱产学习的时间还需要提高。整改措施：多创造学习机会，走出去培训。用人机制方面，公司对财会人员不定期轮岗，岗位设置按不相容职务分离及内控要求，定员定岗，每个岗位均有明确的岗位职责。

2、货币资金

公司会计和出纳分离，出纳不兼任稽核及会计档案保管与记账工作。现金由出纳每天自行盘点，每月末由会计进行抽查盘点，并交由财务主任复核。抽查盘点表作为会计档案留存。

银行余额调节表每月及时编制，对未达账项及时清理，检查中发现有未达账项，虽然金额不大，已责令核对清理完毕。银行余额调节表每月均有会计复核后，交财务主任签字留存。

对票据收付由不同的人负责，票据和印鉴分人管理。自查中不存在公司以个人名义或其他单位名义开立银行账户的情况。

自查中发现的问题：

对票据付款的，有的没有收据。已通知要求票据付款无收据的，

必须附《承兑汇票回执单》。对预付款支付，发现仅有月度的付款审批计划，无收据，也无单独的付款申请单，反映的付款请求信息不完整，不便于对预付款的清理。拟整改，要求凭收据及付款申请表，在整改中。

日常使用的票据种类为支票，并设置票据登记薄，对票据购买、领用、注销进行记录，不存在加盖公司公章或财务专用章的空白票。存在的问题是未对作废支票粘贴整齐，装订在每月最后一张记账凭证的后面。拟整改，作废凭证与银行凭证装订在一起。

3、物资管理

公司对资产每年进行了盘点。自查中发现，

公司工程直发现场的物资，供应商发货签收及回执存在

计划部门，未送达财务复核。整改措施：正与相关部门协商，要求相关单据送达财务留存。

4、收入管理

公司按照会计准确确认收入，按项目核算合同成本。政府补助按规定进行会计处理。未发现存在问题。

5、往来款项管理

公司非常重视往来款的管理，特别是应收款管理，制定了营销考核办法，对可收款由财务督促回款责任人及时催收。

存在问题：

公司与重要客户也进行了往来对账，但相关纸质并未留存。已要求往来对账及函证要归集留存。

供应商档案信息不完整，账面预付款中存在老预付款无法催收发

票的情况。结合公司6月份上ERP业务模块，供应商档案信息这项将得以解决。

对投标保证金等未设置项目经办人辅助核算，结合下一步erp进行整改。同时对保证金及保函加大催收力度。

6、固定资产

公司固定资产的购置按年度预算执行，预算外的单独审批。资产报废均履行审批手续，处置收入交公司入账。每年对固定资产进行盘点。

存在问题：自查中发现固定资产发票仅有签字，无验收

单。整改要求新购的补齐。

7、成本费用

公司费用均按年度预算总额控制。公司按照权责发生制确认费用，并正确划分收益性支出与权益性支出。费用开支按照公司规定，并履行分级审批控制。公司成本按项目核算，并以实际成本核算。

8、职工薪酬

公司按照下达的工资总额指标发放工资。各项福利纳入应付职工薪酬核算。

存在的问题：公司工资详细清单信息由人事部门保管，财务凭证后仅由费用归集的汇总信息，无详细清单。工资的审核有人事部门内部两级审核，经办人与主管审核。财务仅负责银行付款及凭证编制。

9、增值税与所得税

公司制定了年度的税收筹划方案，并与税务主管部门建立了一定的沟通渠道。公司目前已经采取措施，正在申报国家级高新技术企业。

公司上年度增值税进销项不合理，税负较重。本年已根据税收筹划方案实施，目前平衡较好。本年度公司的软件产品退税政策未得以充分利用。公司正在进行成本分析，争取充分利用。

10、关联交易

内部交易均按照市场原则，没有为关联企业提供担保等。

11、会计核算基础工作规范性情况

会计凭证装订整齐，装订不整齐的已整改。一般情况下，次月20日将上月凭证装订完毕。凭证封面均注明了年度、月份、凭证种类、起讫号码、整理人签名或者盖章。会计报表签字后留存。对会计报表等重要数据，保存电子档。凭证附件存在问题是，报销后未盖“已报销”章标记，已安排刻章后，后续报销须在做完凭证后加盖。会计人员交接均有交接清单，并由主管以上监交。

会计软件均设置个人密码，银行银密钥与U盾各自保管。以上自评基本反映了公司基础工作的实际水平。公司将以此次考核为契机，进一步促进财务工作的精细化管理。围绕财务工作出现的新问题和重点、难点问题，开展学习讨论活动，不断探索和运用提高服务质量和服务效率的新举措。

南京****电力****有限公司 XX-5-26

篇四：会计基础工作规范检查报告

XX公司财务交互检查报告

为长效保证财务工作质量，加强财务监督检查，夯实会计基础工作，促进企业规范运作，根据《关于印发XX股份有限公司会计基础工作规范的通知》（XX[XX]30号）文件精神，以及公司财务交叉检查工作安排，XX公司于XX年6月21日对XX公司（以下简称：XY）进行了会计基础工作规范

财务检查。

现将检查情况报告如下：

一、组织实施情况

根据文件精神，XX年6月，我公司成立了财务交互检查小组，具体人员如下：

组长：张红

省公司财务主管：余青

成员：高红、张英

此次财务交互检查，主要对XX年和XX年1-5月份财务工作进行互查，通过检查相关文件以及文件的执行情况，翻阅凭证、现场询问、报表核对等方法进行。XY的相关工作人员给予了积极的配合和支持。

二、本次财务交互检查的具体情况

（一）会计机构

1、XY公司独立设置了财务部门,,目前该部门设财务主任1名、专业会计人员2名、出纳1名；制订了《财务部岗位分工表》。

2、财务人员调动，有工作交接表，签字齐全。

3、办公场所配备符合基础规范要求。

（二）、公司各项内部管理制度的建设和执行情况：

1、全面预算管理内部分解执行情况：XY根据省公司下达的XX年各项预算指标结合本公司的实际情况进行了内部

预算分解，年度预算落实到各部门。

2、财务管理制度：经与本公司财务沟通，XY公司按照省通服制订的各项财务管理制度执行，内部未制订相应的财务管理制度。

（三）会计基础工作方面：

通过对凭证的检查，主要发现以下问题：

1、会计原始凭证不齐全，如XX年6月转账45#中，陕西昊晨建设公司的工程款9万元无风险管理部审计报告。整改建议：根据省公司风险管理部要求，超5万元工程支出需要进行内部审计后方可列帐。会计人员对超5万元工程支出需提请省公司风险管理部进行内部审计后方可列帐。

2、外来原始凭证在编制完记账凭证后，未加盖证明已报销的印章。

整改建议：外来原始凭证在编制完记账凭证后，会计人员应该在外来原始凭证上加盖证明已报销的印章，避免造成附件重复入账等问题。

3、XX年6月转账54#的原始凭证中，由“双生通鼎货运部”出具的金额为的发票中加盖的是财务专用章，未加盖发票专用章。

整改建议：《根据中华人民发票管理办法》规定，自XX 年2月1日起，除金融行业、正规邮政部门收据等特殊票据类型外，合法的发票上只能加盖开票单位的发票专用章。

4、XY分公司在XX年1月27日(省公司发文号为XX陕XX年16号文）由“XX有限公司物流分公司”更名为“XX服务有限公司中捷科贸分公司”，而XX年6月转账47#、转账51#、转账52#、转账53#凭证附件中的发票抬头仍为原公司名。

整改建议：对外取得的发票，必须字迹清晰，其记录的内容必须真实、准确。对外取得发票的审核应该严格按规定执行。

5、银行调节表中存在的调节项无摘要和产生日期，XX 年6月2833户银行对账单无银行业务专用章。

整改建议：银行调节表中的调节项应注明摘要和产生日期，银行对账单应附原件。

（四）成本费用方面

1、XX年6月银付27#、12月银付4#中招待费发票台

头为“陕西XX贸易有限公司”应列支在存续账目，不应该列支X分公司。

整改建议：费用的列支应该尽量做到准确无误，保证账实相符。

（五）存货管理

严格执行存货管理制度，按规定计价，收发、请领手续齐全，财务部门定期与业务部门对账，对于盘亏盘盈及时按规定手续进行处理。

（六）资金管理办法

执行总公司资金管理办法。现金和各种存款及有价证券等按照会计制度认真核算，按期与银行对账相符，无悬账和不符情况，财务专用印鉴、钱、支票、账认真执行分管制度。

（七）收入管理方面

收入管理方面严格按照会计核算要求正确核算，无不合理提前和滞后入账现象，无截留、挪用和私设小金库的现象。

（八）往来帐款管理与核算

内部交易内部往来核对一致并充分抵销，关联交易核对一致。

（九）固定资产管理

严格按照固定资产管理办法进行管理，按规定进行会计核算，新增固定资产正确计价，入账及时。后期折旧处理严谨合理，定期进行固定资产实物盘点，对于盘点结果按规定进行及时处理。

（十）税务管理

1、印花税计提错误。印花税率对物流、仓储收入印花税均按‰计提，而仓储服务费印花税率为1‰。

整改建议：应按不同的税目正确计提税金。

（十一）档案管理

1、历年会计档案均在企业会计机构处保管。

整改建议：按照企业档案管理制度规定，企业档案管理

部门应该定期接收会计档案，对封装整理完毕的会计档案进行统一编号，归档管理，保证会计档案的安全、保密。

三、总结

通过此次财务交互检查工作，可以对被检查公司财务工作中存在的问题进行整改，提高了财务工作质量，降低了外部审计的风险。

在此次财务交互检查工作过程中，我公司也对发现的问题进行了总结，避免在日后工作中出现类似错误，同时，也对被检查单位在各项财务工作中较好的方面进行了学习和借鉴。

XS分公司

XX年7月12日

篇五：浅析会计基础工作规范重要性

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。我国十分重视会计基础工作，相应制定了一系规章、制度；同时，通过对在职会计人员培训等措施，不断提高广大会计人员的基本业务技能，促进了会计基础工作的改善和提高。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，许多单位认识到会计基础工作的重要性，积极采取措施改善和加强会计基础工作，使会计基础工作逐步规范，水平稳步提高。但是，近年来我们在审计中发现，会计基础工作存在一些薄弱环节，突出表现在：一些单位因为内部管

理松弛而削弱了会计基础工作，帐目混乱，财产不实，数据失真，收支挂往来或支出不结帐等等；一些单位会计人员数量不足、素质不高，造成记帐随意，手续不清，差错严重，会计资料散失；一些单位为了掩盖真实的财务情况和经济状况，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表；有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权，为违法违纪活动出谋划策，甚至参与违法违纪活动，等等。这些问题，不仅削弱了会计基础工作，影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，也在一定程度上干扰了社会经济秩序，对各单位的管理产生了极为严重的消极影响。造成上述问题的原因是多方面的，第一，对会计基础工作认识不足。会计基础工作对会计工作的影响往往是间接的，正因为如此，有些单位领导人认为会计基础工作抓不抓无所谓，会计基础工作处在可有可无的位置上。这种认识的直接后果带来会计基础工作的削弱，进而影响整个会计工作水平的提高。第二，会计人员素质不高。尽管近年来会计人员的整体素质稳步提高，但也有部分会计人员对会计基础工作方面的知识知之不多，从而对会计基础工作无所适从，造成会计基础工作混乱。第三，有意违纪造成会计基础工作混乱。有些单位为了达到偷逃税收、转移资产、私设“小金库”非法目的，有意不按照国家统一会计制度的规定记帐、算帐、报帐，以借机“混水摸鱼”。第四，对会计基础工作