2021最新活动室规章制度范本精选
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2021最新活动室规章制度范本
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员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所, 供员工学习、娱乐、交流等活动之用, 服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源, 更好的为员工服务, 特制订本规定:
一、开放时间及面向对象
自____年____月____日起, 星期一星期六_____-_____全体员工。
二、地点
公司大厅___________
三、娱乐项目
台球、乒乓球、飞镖、棋牌、_____、______。
四、管理规定
1、活动室只面向公司在职员工开放, 禁止一切外来人员入内, 公司员工出入活动室须出示工作牌, 经管理人员确认后方可进入。
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作, 并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时, 严格控制活动室的开放和关闭时间, 并做好相应记录。
3、任何使用活动室的集体或个人, 在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏, 如有丢失或是损坏, 则视具体情况由相应的集体或负责人按购
价进行赔偿, 决不允许将活动室娱乐设施带出活动室, 一经查出, 按照情节严重给予100-500元罚款。
4、凡在活动室活动者, 须遵守活动规则, 讲究卫生, 不随地吐痰、乱丢垃圾, 不在室内争吵打闹, 不高声喧哗, 不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画, 不在室内吸烟、酗酒, 不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现, 取消其以后使用活动室的权利, 并根据情节严重给予200-500元罚款。
5、台球及乒乓球器材非常昂贵, 希望大家能够自觉保护娱乐设施, 在台球娱乐时, 不准打跳球、扎枪或其它有损器材设备的举动, 严禁对台球桌、乒乓球案磕碰, 保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。
6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动, 须提前一周向办公室负责人提出申请, 经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用, 否则一律不准擅自占用, 违反规定者不准再申请使用活动室, 并追究其相应责任。
7、希望各位员工自觉遵守以上规定, 服从工作人员安排、管理。
风险提示:企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据, 是公司内部的法律, 但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力, 只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中, 工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证, 所以企业制定和完善相关规章制度的时候, 应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据, 以免在仲
裁和诉讼时候出现举证不能的后果。