束管监测系统存在问题分析及解决对策

矿井束管监测系统是一种有效的专用监测技术，可对井下各易自然发火地点进行全面监控，通过对监测系统采集的矿井火灾标志性气体分析，可以早期预测预报煤层自然发火状况，为矿井自然火灾和瓦斯的防治下作提供科学依据。束管监测系统按系统安装使用的方式不同可分为：主机井上固定式系统、主机井下固定式系统和抢险救灾移动式系统，目前我国主要的束管系统大多是井上固定式系统。按分析仪类型不同，可以分为色谱类束管监测仪和红外类柬管监测仪。色谱仪类系统分析气体的种类较多，精度也较高，町以以低量气体作为标志气体，发现煤层低温氧化的情况；红外线类系统监测对低浓度气体的监测精度较低，作为标志性气体主要是CO，参数较单一，判断自然发火时还应该考虑与其它气体的相对变化趋势。由于相关智能分析技术不够成熟，例如，自然发火的自动分析判断，束管监测系统在实际应用中还存在较多问题，本文在对当前柬管监测系统应用现状分析的基础上，探讨了其应用中的问题，并提出了解决的技术途径。

1、存在的主要问题

在煤矿的实际应用中，束管监测系统的应用现状并不是特别好，甚至没有发挥应有的作用，究其原因，主要有以下几个方面：

1)监测数据具有一定的时滞性。气相色谱仪本身特性决定了要分析一个气体单样，其分析的时间需要8—12min以上，加上气体从主泵气流中经采样泵采样进入分析仪的时间及每一个不同样品之间均需要进行一次气路冲洗，即冲洗时间，因此，单样分析需要的总时间一般在10rain以上，从目前罔内中等系统的容量(监测路数)16路来算，要完成一个监测循环需要的时间在60rain以上。单样气体分析结果一般都是10min之前的数据，然而所使用的软件监测系统并不能考虑到气体分析的时滞性问题，所得结果并非当前监测点状态，不利于实时分析。另一方面，如系统出现故障，那么系统再启动还需要采样气体由井下抽到地面主机的时间(一般在30rain以上)及色谱仪预热与校验时间(一般在2h／次)(可同时进行)，所以采用此类系统的矿井根据这一特性及其实际需要，一般每天的监测次数为l～2次，监测的连续性较差，不利于分析监测点气体变化规律。

2)监测系统对自然发火的标志性气体的选择针对性不够。煤炭自然指标气体是指能预测和反映其自然发火状态的某种气体，这种气体的产率随煤温的上升而发生规律性的变化。现在束管监测系统普遍使用CO作为判断自然发火的标志性气体，通过监测软件对CO浓度进行记录，并做出趋势图，再南技术人员分析该时刻井下煤层自燃状态。然而井下环境复杂，在实际监测过程中，不同环境气体成分还可分自然发火区气体成分，瓦斯爆炸气体成分，火灾烟雾中气体成分，炮烟气体成分，在煤矿实际生产过程中，上述几种成分都有不同程度的涉及。传统的软件无法对不同情况的做出区分、判断。而且，单一的判断标准也缺乏科学性，不同的煤质，应根据实际情况使用不同的自然发火判别标准，并根据各煤矿、煤层的不同条件选择不同的指标性气体。

3)监测系统对自然发火程度的自动分析判断较差。传统的柬管系统监测软件只能将所采集到气体浓度记录、显示并打印出来，然后监测人员再根据采集到气体浓度的趋势判断煤自燃状况。监测软件不能根据煤氧化过程中生成的气体类型和浓

度对煤自燃程度做出判定以及等级划分，不方便监测人员分析、判断井下煤的自燃程度，很难应对一些突发情况。

4)检测技术人员能力不足。矿井火灾束管监测系统属高科技含量产品，在煤矿投入运转过程中涉及仪器分析基础知识，微机技术等领域，尤其在使用色谱仪进行气体分析时，色谱图基线选取的是否合理，直接影响到结果是否精确。然而在许多中小煤矿中，该方面人员往往只能进行简单的机械操作，缺乏一定的应变能力。

5)管理层对系统的管理较松或不够重视。束管监测系统设备多。管路维护量较大。需专人管理。束管管路容易积水、积尘，而积水、积尘堵塞管路后难以处理。许多中、小煤矿因为束管系统维护及使用不方便，需要投入大量的人力和物力而并没用真正的将束管监测系统用好或使用起来。

2、解决的技术途径

针对束管监测系统在应用中存在的问题，提出了以下解决途径。

2．1监测系统气样分析中滞后时间的计算与处理

监测系统在束管传输气样和对气样进行分析的工程中存在的时间滞后是必然存在的，因此，在设计监测软件时，必须将时间的滞后性问题考虑在内，综合束管系统使用的具体环境以及分析气样所需要的时间，在软件设计上采用平移时间轴的方法，将测得气体的准确时间反馈给井上监测人员，使工作人员可以更加直观的了解井下自然发火的过程，并做出更精确的预测、预报。其具体步骤是：设束管长度为￡，气流流速y，根据气流在束管管网中的时间7'和每次单样分析所需时间L，在时间轴上向前平移r+Ls，则町得到该气样的准确时间，方便监测人员更好的判断井下情况。

2．2标志性气体的最优选择

煤自然发火指标气体主要有CO，C：l{6，CH．，C：H．，c：H：，AO：(A02为氧气消耗量)等，在这一系列气体中，在什么情况下，选择哪些气体作为指标气体，才能可靠、准确的判断自然发火的征兆，是至关重要的。煤在氧化升温过程中释放的气体因煤的种类、煤岩性质、地质条件等内外因素的不同而有差别，如何选择一种合适的指标气体，主要基于以下几个原则心]：①灵敏性；②规律性；

③可测性；④惟一性；⑤单调变化性；⑥早期显现性。因此，在选择煤层自燃标志性气体时应按煤种选择从缓慢氧化阶段发展为加速氧化阶段时最灵敏的气体为指标：

1)低变质程度的煤种，如褐煤、长焰煤、气煤和肥煤，应以烯烃或烯烷比为自然发火的首选标志气体，对C2H。其预报范围为100—180℃；对烯烷比其温度范围则依自燃煤层瓦斯组份、矿内空气成份具体确定；上述煤种相应的辅助指标应为CO及其派生指标；

2)焦煤、贫煤和瘦煤则以CO及其派生的指标为首选，CO预报温度范围为90～150℃；相对的辅助指标可谓C2H。或烯烷比值；

3)高变质程度的无烟煤和高硫煤仅能选用CO及其派生为指标，其预报温度范围值为100一150℃¨1。因此，在设计监测系统软件时，要将矿井及煤层、煤种的实际情况考虑在内，根据选定地点煤层的自燃倾向性、变质程度等条件来确定自然发火的标志性气体，从而更加准确地预判自然发火的状态。

2．3监测系统对煤自然发火程度判断

根据采集到气体浓度的趋势判断煤自燃状况是束管监测系统的一个重要步骤。但是，监测软件不能根据监测得到的数据对煤自燃程度做出判定，如果可以根据煤

低温氧化过程的气体产物特性及浓度将煤各个氧化阶段划分等级，存储到数据库中，在超限时及时报警，则极大的方便了监测人员了解掌握井下煤层白燃状况。根据煤低温氧化实验H。j。可以得到褐煤、气煤、气肥煤和无烟煤在低温氧化过程中气体产物的生成规律以及出现温度，如表1所示。按照煤低温氧化过程生成的气体产物特征、气体生成量随氧化温度的变化规律，以及CO产生率开始急剧上升的拐点温度，将煤低温氧化过程可划分三个阶段，其三个阶段氧化特征和相应温度段如表2所示。

根据表1、表2，可在设计监测系统软件时，根据不同煤种将煤自燃阶段按照等级划分，蓄热阶段为等级l，氧化自热阶段为等级2，深度氧化阶段为等级3，并做出报警。这样即町使监测人员直观的及时、准确地了解井下的自然发火状况，并做出及时处理，应对一些突发状况。

2．4使用中盼注意事项

一个合格的检测分析员要了解井下作业内容，井下设备的变化以及自燃条件。熟练掌握束管监测设备原理、用途和使用方法，能根据历史资料预测气体变化的规律和方向，并提供准确的町靠数据，使其依据数据可初步判断井下情况。煤矿使用单位应在购入束管系统时，选部分有经验的工作人员，去设备厂家进行相关的操作和使用培训，使束管系统在煤矿更好的使用起来。

煤矿使用单位应建立具体的规章制度和操作程序，无论从技术方面还是质量方面都要保证该体系的有效运行，从样品的采集、分析到程度判断都要遵循一定的标准和操作程序，促进人员行为规范化。对监测仪器要进行定期的检查维修以及清理，井下条件复杂，束管在井下随时有积水、积尘的可能而导致系统无法正常运作，因此，在实际运作中，必须对井下束管进行定期的清理维护，保证监测系统稳定运行。

3、结论

综上所述，束管监测系统仍存在较多的问题：监测数据的时滞性、对自然发火的标志性气体的选择针对性不够、以及对自然发火程度的自动分析判断较差等，冈此，在系统设计时，应对软件部分做进一步的改进：采用平移时间轴的方法解决时滞性问题；根据不同煤层的不同特性，选择相应的标志性气体；根据不同煤种将煤自燃阶段按照等级划分，准确掌握井下煤层自燃状况。同时，必须要有规范的技术标准、优秀的检测人员、严格的管理体系，才能充分发挥束管监测系统在煤矿安全生产中的作用。

工作中存在的问题及整改措施

工作中存在的问题及整改措施一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。 1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对

建设有 __社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。 2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。 3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大

束管监测安全操作规程

束管监测安全操作规程适用范围第1条本规程适用于各类煤矿的束管监测工作人员。第2条束管监测工应完成下列工作： 1.负责一氧化碳等气体的动态监视监控。 2.束管监测管路的敷设、维护。 3.地面气体分析、报表打印工作。上岗条件第3条束管监测工作人员必须经过培训，考试合格后，方可上岗。第4条束管监测工作人员需要掌握以下知识： 1.熟悉入井人员的有关安全规定。 2.熟悉束管监测系统的工作原理。 3.掌握《煤矿安全规程》对预防自然发火的有关规定。 4.掌握自然发火的发火机理、预防措施等知识。 5.掌握《煤矿安全规程》对有害气体浓度的规定。了解井下各种气体超限的危害及预防知识。安全规定第5条束管监测地点应选择在：有浮煤、被压酥的煤柱等可能自燃的地点（如采煤工作面的回风巷、回风隅角和停采线、煤巷的高冒区等）的回风侧，采掘过程中有漏风和可能积热的地点，以及有丢煤的采空区和密闭内。

第6条测点应尽量布置在标高较高处、主要漏风通道中压差最大处。第7条监测用电器设备维修时，必须首先停电并悬挂明显的停电标志牌。第8条在运输大巷中工作时，应时刻注意来往车辆；敷设束管需要横过架空线时，必须先停电，后工作。第9条进入工作地点先检查顶板、两帮支护的安全情况，有隐患应排除后再工作。第10条禁止进入盲巷工作。在密闭前工作时，携带的仪器可以参照“火区检查员”的规定，必须先检查瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、氧气浓度，在浓度符合《煤矿安全规程》规定后，方可进行工作。第11条地面化验室必须配备灭火器具，室内禁止明火。操作准备第12条检查工具、材料，检查设备、仪器工作状况，确保齐全、完好。操作顺序第13条本工种操作应遵照下列顺序进行：管路敷设：检查工具、材料选点路线选择敷设检查。开机监测：开启循环水泵开启抽气泵送分析仪电源送放大器电源仪器调零启动微机进入监测程序打开测量按钮报表打印。停机：关闭测量按钮退出监测程序关闭微机断放大器电源断开抽

设备管理中存在的问题及改进措施

设备管理中存在的问题及改进措施随着水电工程施工机械化程度的提高，施工机械设备在工程中的地位和作用已无可替代。水电施工企业不仅要拥有一支建造精品工程的水利水电专业队伍，同时也必须拥有一支势力强劲的机械化施工专业队伍。水电施工企业施工机械化程度及其管理水平的高低，直接影响着工程的质量、进度和效益。目前，由于水电工程市场投招标机制的激烈竞争，以及水电施工企业对机械设备重用轻管的现状，致使机械设备的管理、使用和维修各个环节均存在许多需要解决的问题。这就要求施工企业在机械设备的投资与管理上转变观念和机制，逐步建立适应新形势下的机械化专业队伍及其管理体系，提高企业在市场中的竞争力。一、设备管理中存在的问题 1.设备管理、使用和维修人员素质低下，人才缺乏设备租赁市场的发展造成施工企业机械化专业队伍四分五裂，形不成规模。项目法施工追求短期效应，对设备的管理、使用和维修人员大量精简。再加上工程施工环境和作业条件恶劣，机械设备管理使用者工作待遇低，培训工作力度不够，激励制度不健全等一系列问题，造成人才的大流失。现有设备管理使用人员的工作积极性受以上问题的影响，思想波动大，人员不稳定特别是中高级机械技师、工程师和富有经验的操作维修人员的缺乏，是制约设备管理水平得不到提高的重要原因。 2.维修保养手段落后维修保养工作是设备管理使用过程中的重要环节。水电施工作业中设备的使用条件十分恶劣，环境粉尘大，任务量重，对设备保养的要求也就相应较高。但保养又受机具和生产任务的限制，常常做不到位，致使设备的非正常磨损加剧，设备完好率降低，寿命减短。设备维修工作是一项又苦又累，且技术含较高的行业，维修人员主观上不愿意从事这项工作。维修过程中，维修人员为减轻自己的工作，推卸工作责任，很多情况下将本可以维修的机件更换新件，维修人员成了“换件工”，这种“ 以换代修” 的局面已比较普遍，无益于维修人员修理技术的提高和维修成本的控制，造成不必要的浪费。目前，施工机械的技术含越来越高，机电液一体化在机械行业普遍使用，对修理工的水平要求也就越来越高。由于目前施工企业从事维修工作的专业人员素质较低，缺少技术素质较高的技术骨干况且设备维修工作长期处于“被动维修”的局面，很难将设备的故障隐患控制在萌芽状态，致使设备故障频繁，故障损坏程度严重，维修难度大。再加上企业的维修条件和手段比较落后，凭直觉和经验的维修方法已经不能使设备的性能得到完全恢复，“凑合着用”，“差不多就行”的维修观念就在所难免。此外，由于现代机械设备机电液一体化程度的提高，设备维修和保养工作需要先进的检测仪器方可进行。没有必备的检测仪器设备，维修人员只能对着设备的故障现象望而却步，无能为力。设备的返厂维修又造成维修成本的增加和维修时间较长的尴尬局面。

束管监测系统管理规定标准范本

管理制度编号：LX-FS-A47390 束管监测系统管理规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

束管监测系统管理规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。（一）成立束管监测队伍，配齐监测人员，负责束管监测系统的安装、调试、维修、管理，确保束管监测系统正常运转。（二）建立健全束管监测管理考核规定、气体分析预测预报制度和监测人员岗位责任制。束管监测系统地面设备应安装在专用的监测监控室内，仪器仪表摆放整齐、室内装备保持清洁，并挂牌管理。（三）束管监测设备的安装、调试及回撤工作，要符合系统安装规范的规定。安装前，充分考虑现场条件，优先选用路径较短、沿途拐弯少、管路不宜挤压的线路。地面抽气泵、气体控制柜、井下分路箱、

2019最新范文-束管监测系统管理规定

束管监测系统管理规定（一）成立束管监测队伍，配齐监测人员，负责束管监测系统的安装、调试、维修、管理，确保束管监测系统正常运转。（二）建立健全束管监测管理考核规定、气体分析预测预报制度和监测人员岗位责任制。束管监测系统地面设备应安装在专用的监测监控室内，仪器仪表摆放整齐、室内装备保持清洁，并挂牌管理。（三）束管监测设备的安装、调试及回撤工作，要符合系统安装规范的规定。安装前，充分考虑现场条件，优先选用路径较短、沿途拐弯少、管路不宜挤压的线路。地面抽气泵、气体控制柜、井下分路箱、处水器、采样器的接头等关键部位确保严密不漏风，从地面监控室到井下各测点，必须统一管理，并定期用压气装置检查各管路是否混乱和漏气。监测系统安装完毕后，安装单位与使用单位要办理交接手续，与所在单位负责日常维修管理，为其他区域服务的由束管监测部门管理。（四）检测地点与范围的确定。根据生产区域范围的大小和束管监测系统自身设备的运行特点，规定下列地点必须安装束管监测系统： 1.自然发火煤层回采工作面回风隅角； 2.发火厚煤层回采工作面采空区； 3.自然发火隐患较为严重的永久密闭； 4.其它可能出现发火隐患的地点。（五）束管监控室必须有人值班，每天对安装束管监测系统地点的气体成份化验分析一次，并形成监测日报表，报总工程师签字。监

测系统未能覆盖的地点（采空区密闭墙等），采取人工取样色谱分析的检查方式，每月至少进行一次，内容为：CO、CO2、CH4、O2、C2H4 等气体，分析结果由总工程师签字后存档备查。发现问题及时向公司调度报告，采取措施进行处理。（六）束管监测系统应具备的技术资料有： 1.束管监测日报表和气体分析月报表； 2.设备及仪器仪表台帐； 3.束管监控故障登记表； 4.检查维修记录； 5.束管监控运行日志； 6.束管监控系统布置图。

存在问题整改方案及措施

存在问题整改方案及措施为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案及措施：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。二、工作目标通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；四是机关

效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的形象。三、整改原则整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。四、主要整改事项通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，整理分类，企业对我单位重点提出三个整改方向：（一）要继续加大制度建设力度，不断营造良好地工作氛围。整改措施：一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明

束管监测系统使用管理办法正式样本

文件编号：TP-AR-L2483 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 束管监测系统使用管理办法正式样本

束管监测系统使用管理办法正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。总则第一条为保证我矿束管监测系统的正常运转，更好地发挥系统的作用，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》等法律法规及行业标准，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于我矿束管监测系统管理。该系统使用管理由矿安检科负责。第三条建立气相色谱工作站，配备必要的仪器，同时必须加强束管监测系统管理，明确分管领导和责任部门，确保系统装备、运行所需的资金和人员

到位。同时，要制定系统的安装、使用、维护制度和相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行。第四条设置束管检测地点根据煤矿安全规程规定，定期进行人工采样分析。第五条利用束管监测系统对采空区气体成分进行检测分析，并完成预测预报, 便于掌握采空区自燃发火情况，为防止自燃制定预防性措施做足准备。系统安装第七条束管监测系统必须具备下列基本功能：（一）自燃火灾预防功能，通过监测煤自燃过程中标志气体组成、浓度变化规律，早期预测预报煤层自然发火程度，防止自然发火和瓦斯爆炸。（二）历史数据查询功能，系统数据必须保存

自身存在的问题、原因分析及解决问题的措施

自身存在的问题、原因分析及解决问题的措施一、自身存在的问题政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从不同的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己对公安工作比

较熟悉，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。对自己所干工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。工作作风不够扎实。表现在：对待

工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。二、问题存在的原因分析对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓--理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论

存在问题及整改措施

存在问题及整改措施篇一一、存在的问题与不足 1、坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。 2、深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

3、工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。二、整改措施 1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。整改时限从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。

束管监测系统安装及安全措施正式版

In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.束管监测系统安装及安全措施正式版

束管监测系统安装及安全措施正式版下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。为早期预测预报矿井煤尘自燃发火，连续监测自燃过程中标志气体组分、浓度变化规律，防止自燃发火和瓦斯爆炸，确保矿井安全生产，依据中煤国际工程集团沈阳设计研究院为我矿设计的矿井防灭火，现制定束管监测系统安装期间安全措施：成立领导组组长：副组长：成员：领导组下设办公室：

办公室主任：厂家安装负责人：梁克中矿井施工负责人：领导组职责 1、全面负责矿井束管监测系统安装、调试、验收技术管理工作。 2、制定束管监测系统安装工作、实施方案及安全措施。 3、协调机电科、调度室、安监处及相关队组为本次束管监测系统安装工作做相关配合工作。一、监测地点 20103工作面上隅角 20103回风顺槽总回风

二、测点位置（附示意图）三、铺设线路(附示意图) 四、束管安装方法及标准巷道每隔5米设立一个固定点，每个固定点不少于2个扎带，高度距轨面不低于1.5米，严禁用铁丝、皮带代替扎带。五、铺设顺序先实验室经副立井到轨道大巷口铺设12芯束管，在轨道大巷口加装12路气体分路箱一个，从轨道大巷口经西冀大巷到20103皮带顺槽铺设单芯束管一根。从轨道大巷口经西冀大巷到20103上

个人存在的问题和不足、整改目标和整改措施

优质文档在您身边/双击可除个人存在的问题和不足、整改目标和整改措施一、存在的问题和不足（一）思想政治学习还不够系统、全面。（二）工作中有时存在急躁情绪，与其他同志沟通交流需要进一步加强。（三）工作思路还不够开阔，思想还不够解放，创新意识不足，习惯用老办法、老经验处理工作。二、整改目标（一）通过整改，养成更加自觉、全面、系统学习的良好习惯，进一步提高自身的思想政治素质，更加牢固地树立共产主义理想信念，永葆共产党员的先进本色。（二）通过整改，更加牢固地树立宗旨观念，进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识，更好地做到与时俱进、创造性地开展工作。三、整改措施（一）加强思想政治理论学习，发扬理论联系实际的学风，正确处理工学矛盾，更加深入地学习实践马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，更好地把握其精神实质，认真按照“坚持走科学发展路、加快建生态文明市”的要求，紧紧围绕市委、市政府的各项工作安排部署，不断提高自己运用理论知识指导实际工作的能力。（二）坚持实事求是的工作作风，更加积极主动地搞好与班子其他成员的团结和协作，进一步深入公司各基层部门、单位、项目点进行调研，认真了解项目建设实施中面临的困难和问题，广泛听取职工群众的意见和建议，加强与职工群众的沟通交流，热诚帮助职工群众及时解决热点难点问题，更好地做到以党和人民的事业为重、以大局为重，全力以赴做到又好又快地推进公司各项工作、群策群力共建和谐企业。（三）在工作中坚持开拓创新，永葆一名党员领导干部的蓬勃生机和活力。当前，水交集团面临着全面加快推进项目建设实施、进一步促进企业发展壮大等各项重大任务，我将在不断充实、提高自身综合素质的基础上，更加严格地要求自己，进一步发扬开拓创新、求真务实的精神，大胆实践和探索，勇于打破常规，结合

束管监测设计方案

JSG-7型煤矿自然发火束管监测系统设计方案邹城市南煤科技有限公司 2011年3月

煤矿自然发火束管监测系统设计一．束管监测系统及选型参考上世纪后期国外开始使用束管监测的方法以预报煤层自然发火。八十年代我国引进了这种方法和技术，由当时的抚顺煤研所研制了这种设备，并在兖矿的兴隆庄煤矿和南屯煤矿首先使用。当时的束管监测系统使用的气体分析设备是由佛山分析仪器厂生产的红外线气体分析仪和磁导式氧气分析仪，分析的指标气体是一氧化碳，二氧化碳，甲烷和氧气。使用过程中发现稳定性差，特别是分析微量气体的红外线一氧化碳分析仪不但不稳定，而且受到甲烷和二氧化碳气体的影响（气体交叉干扰）使分析数据不准确。分析氧气的磁导式氧气分析仪对气体流量的稳定性要求高，而束管系统管路的长短不一样，管路的阻力不同使气体的流量不同，导致磁导式氧气分析仪分析的数据误差较大。这些原因的存在使当时的束管监测系统的使用效果不好。这种分析模式也可称为第一代束管监测系统。后来国家专门安排资金研究束管监测系统的气体分析设备，由当时的抚顺煤研所和北京分析仪器厂共同研制，并列为国家八五科技攻关项目。研究的结果生产出了以气相色谱仪为分析设备的束管监测系统。这种分析设备可对煤层自然发火的指标气体进行全分析，包括乙烯，乙烷，乙炔和丙烷等。该装置在全国逐步推广。又有其他厂家研究了用从美国引进的SP3430气相色谱仪作为气体分析设备的束管监测系统。现在国内生产束管监测系统的十个生产厂

家中有七个是这种模式。这也可称为第二代束管监测系统。气相色谱仪是利用某些材料对不同气体的吸附和解吸特性，即分离的原理制成的气体分析设备。配置不同原理的检测器，可分析煤矿自然发火的所有指标气体，而且分析精度高（对C2H4，C2H6，C2H2，C3H8的最小检测浓度可达到0.1ppm）。气相色谱仪的缺点是设备操作复杂，对操作人员的素质要求高；设备准备时间长，从开机到可以工作要2小时左右；每天开机都要作标准气体的组分表以保证其分析的准确性；分析速度慢，作一个气样的全分析要9-12分钟左右；气相色谱仪工作参数（温度，气体压力，流量，色谱柱状态等）发生微小变化都使结果产生误差，需要经常进行校正；井下测点不同，气体浓度变化范围很大，高浓度的气体使色谱仪产生严重拖尾。由于普通气相色谱仪不适合在线检测，由气相色谱仪组成的束管监测系统并不是真正意义上的“监测系统”。用气相色谱仪的氢焰检测器专门检测C2H4，C2H6，C2H2等碳氢化合物，是一种成熟的技术。如用GDX-502和PAROPAK两种柱材料充填的色谱柱有着良好的分离度和较高的柱效率及长期的稳定性。这种结构的气相色谱仪没有甲烷化炉等高温部件；不用微量（CO）和常量（CH4，CO2）分析混在一起的氢焰检测器；也没有对温度稳定性要求很高的热导池检测器，设备相当稳定可靠，气相色谱仪开机后能很快的进入工作状态，作一次校正因子可以使用较长时间，并可长期连续运行，能满足在线分析的要求。

党支部存在问题及解决措施

当前党党支部存在的问题及解决措施当前党支部建设主要存在的问题：第一，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到他的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。第三，党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。第四，党员发展标准存在改进之处，缺乏可调节性。党员发展考核有明确的标准，如班级排名，四级通过等。但是也存在个别优秀同学由于客观原因不能通过考核。如，某同学各方面都很优秀，但由于四级考试失误未通过，进而不能继续发展党员。这种情况不是很多，但是却很可惜，这位同学也是优秀人才，但却因为客观原因不能被组织接收。针对当前问题的解决措施：第一，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动，开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的

2021版束管监测系统使用管理办法

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版束管监测系统使用管理办法 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021版束管监测系统使用管理办法总则第一条为保证我矿束管监测系统的正常运转，更好地发挥系统的作用，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》等法律法规及行业标准，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于我矿束管监测系统管理。该系统使用管理由矿安检科负责。第三条建立气相色谱工作站，配备必要的仪器，同时必须加强束管监测系统管理，明确分管领导和责任部门，确保系统装备、运行所需的资金和人员到位。同时，要制定系统的安装、使用、维护制度和相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行。第四条设置束管检测地点根据煤矿安全规程规定，定期进行人工采样分析。

第五条利用束管监测系统对采空区气体成分进行检测分析，并完成预测预报,便于掌握采空区自燃发火情况，为防止自燃制定预防性措施做足准备。系统安装第七条束管监测系统必须具备下列基本功能：（一）自燃火灾预防功能，通过监测煤自燃过程中标志气体组成、浓度变化规律，早期预测预报煤层自然发火程度，防止自然发火和瓦斯爆炸。（二）历史数据查询功能，系统数据必须保存10年以上，为判断密闭火区的发展情况和火区的熄灭程度，为启封火区提供科学数据。（三）利用数据库分析某一测点气体含量在一段时间内变化情况的功能，在采用阻化剂防灭火作业中，跟踪了解作业区惰化情况，为制定针对性的灭火措施提供参考。（四）报警功能：检测点气体含量超限时工作站自动报警，同时以醒目颜色显示报警信息。

作风整顿个人存在问题及整改措施

作风整顿个人存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的

束管监测系统安装安全技术措施

乌审旗蒙大矿业公司束管监测系统安装安全技术措施编制单位：通风队编制日期: 2014年7月25日

纳林河二号矿井束管监测系统安装安全技术措施纳林河二号矿井束管监测系统安装安全技术措施会审栏

组织部门：通风队组织时间：年月日纳林河二号矿井束管监测系统安装安全技术措施贯彻栏

组织部门：通风队组织时间：年月日矿井束管监测系统安装安全技术措施一、矿井概况

乌审旗蒙大矿业纳林河二号井位于鄂尔多斯市境内，行政区划隶属鄂尔多斯市乌审旗无定河镇。矿井面积,资源储量，煤层赋存条件稳定，煤质优良，适合建设高产高效的特大型煤矿。根据北京煤炭科学研究总院安全检测中心2012年2月对我矿3-1煤取样检测，并最终出具《3-1煤自燃倾向性鉴定报告》（MZR2012-120703-CCRI/AQJD）经鉴定， 3-1煤层煤样吸氧量g，自燃倾向性等级为Ⅰ类，属容易自燃煤层。二、束管监测系统介绍为早期预测预报矿井煤尘自燃发火，连续监测自燃过程中标志气体组分、浓度变化规律，防止自燃发火和瓦斯爆炸，确保矿井安全生产，经过公司招标，确定使用北京中才华源高新技术有限责任公司的JSG4矿井火灾束管监测系统，该系统具有①实时监测，配置十分灵活、可靠的技术优点；②无人值守和全自动化控制的特点；③远程监控功能。三、安装方案及工期（一）地面设备布置 1、工控机、地面光端机、打印机放置在调度室机房，系统软件安装在工控机里，工控机接485通讯线到地面光端机，地面光端机接从井下敷设上来的矿用阻燃通信光缆，打印机可单独接在工控机上或接入到调度室局域网上。 2、色谱仪系统包括煤矿专用色谱分析仪、静态稳压电源、空气发生器、氢气发生器、标气及终端机放置在地面化验室，以对矿井气

当前安全管理存在的问题及改进措施

当前安全管理存在的问题及改进措施如何提高公司安全管理水平，是大家应该共同关心的大事。实践证明，安全生产与效益是不可分的，没有安全就没有效益。而在安全生产过程中安全管理又是一项长期的、艰巨的工作，安全不仅涉及公司的生存与发展，而且关系到公司的稳定大局、员工生命财产的安全，它是一个动态的管理过程，是一个反复抓、抓反复的持续改进的循环过程，只有抓好安全生产全过程的动态管理，从重事后的分析处理向重事前预防的过程控制转变，才能从根本上促进安全管理工作，使公司的安全水平不断得到提高，形成安全和谐的生产新局面。近几年来，公司搞了很多活动，从“安全为天”到现在的“反三违、严惩低老坏”的一系列活动，这些活动都紧紧围绕“安全第一”这一主线开展，使公司安全生产、稳定运行走上良性发展的轨道，但公司的安全管理与市场经济的外部要求还存在差距，传统的管理模式制约着职工积极性和创造性的发挥，使他们的精力主要放在“如何不违反管理制度”上，进而形成了“无过便是功”的思想。这很不利于树立现代企业的安全管理理念。在实际工作中的具体表现如下。

1.安全工作安排多、指导少。公司在月度安全生产分析会上布置的工作不少，但缺少对工作落实情况的跟踪评定，工作随意性大；现在公司这方面的文件也特别很多，基层单位大部分的精力都在应付文件的执行上面，来不及执行的干脆就只当邮递员，将文件转发了事。很少考虑实际的执行效果；在安全专项整治工作中，干部下现场的次数不少，但发现的问题不多。在安全管理工作上，没有很好地解决“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题，只是一味地要求管理人员下现场、盯作业，却没有结合岗位职责来确定具体的安全管理责任，致使一些人员感觉不到压力，工作缺乏责任心。每年各类活动开展得比较多，但实际上并没有达到预期的效果。这些年，一个活动接一个活动，次次有组织，回回有安排、有检查、有总结，形式上轰轰烈烈，实际上是分散了大家的精力，没有把基础的安全工作落实好，没有把存在的隐患解决掉。结果是活动年年搞、问题回回提，隐患却经常在。如：习惯性违章问题至今还时有发生。 2.对安全规章制度的学习不够。现有的公司安全规章制度及技术规范已相对齐全，但真正掌握、理解并合理运用的人员却很少。如：作业许可票的填写是一项标准化、程序化的工作，但每次检查作业许可票时总能发现各种各样的问题。究其根源，是人员认识不足，对规章制度和技术规范的

束管监测系统使用管理办法(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 束管监测系统使用管理办法(最新版)

束管监测系统使用管理办法(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。总则第一条为保证我矿束管监测系统的正常运转，更好地发挥系统的作用，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》等法律法规及行业标准，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于我矿束管监测系统管理。该系统使用管理由矿安检科负责。第三条建立气相色谱工作站，配备必要的仪器，同时必须加强束管监测系统管理，明确分管领导和责任部门，确保系统装备、运行所需的资金和人员到位。同时，要制定系统的安装、使用、维护制度和相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行。第四条设置束管检测地点根据煤矿安全规程规定，定期进行人工采样分析。第五条利用束管监测系统对采空区气体成分进行检测分析，并完成预测预报,便于掌握采空区自燃发火情况，为防止自燃制定预防性措

个人教学存在问题及整改措施

个人教学存在问题及整改措施假期，校长要求我们每一个教师反思自己的教学行为，找出问题，思考整改。我真真认识到严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。下面，我将自己工作中存在的问题以及整改措施进行反思。一、自身主要存在问题有： 1、思想上较松懈。主要原因是：思想认识不深。认为自己多年的教学，已经比较熟练教学的方方面面。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。 2、缺乏创新精神。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种职业厌倦的情绪

产生，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做得比较好。没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。也没有很好的注意劳逸结合。 3.工作中存在急躁缺乏服务意识现象。二、改进措施。 1、加强理论学习，增强教育服务意识。加强政治理论学习，重要的是认清职责，立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法执教，做到全心全意为学生服务。 2、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要注意锻炼，坚持终身学习，加强业务研究，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领，既教书，又育人。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。

存在的问题及解决措施

十.我认为存在的问题： 1、品牌价值低。小米手机生产企业的品牌意识还不是很强烈，没有设置专门部门和专门人员研究品牌价值多渠道进行品牌宣传和品牌提升，在顾客心中没有树立起鲜明、独特的企业品牌形象，没有运用品牌价值来拓展市场的思路。 2、缺少硬件管控经验，小米并非硬件厂商，对于上游成本压缩能力有限，产能的稳定与市场需求的结合是很大的挑战。 3、销售渠道覆盖能力有限，由于网购人群以一线城市为主，其线上销售模式难以对二、三线城市全面覆盖。 4、上网购买手机的前提是基于对手机品牌的足够了解及信任，而现阶段小米的用户以技术发烧友为主，用户群体单一，对大众消费者能否产生足够吸引力仍需观察。整体来看，小米在智能手机的市场表现未必理想，单独依靠手机终端很难赚钱。 5、售后服务。售后服务在国产手机中一直是一个叫较大的问题。小米手机刚开始进入市场，售后服务系统并不健全。十一.对小米手机的发展建议： 1、以发掘用户潜在需求从而更好的服务用户为理念。小米应该更多的关心手机能干什么，而不是手机是什么。单纯的以户为中心的概念已经有点落后了。 2、多样化和用户自定义的MIUI系统是对小米的用户群体是极大的扩充。MIUI能吸引不少用户，小米应该为尽可能多的用户定制他们的适合他们MIUI系统系统界面和操作方式。小米同时可以吸收用户的优秀的设计方案给予一定奖励，再把这些亮点加入自己系统。为用户带来无限的、个性的、自由的、更适合每个个体用户的系统。 ◆问题分析：（1）品牌价值低。小米手机生产企业的品牌意识还不是很强烈，没有设置专门部门和专门人员研究品牌价值多渠道进行品牌宣传和品牌提升，在顾客心中没有树立起鲜明、独特的企业品牌形象，没有运用品牌价值来拓展市场的思路。（2）缺少硬件管控经验，小米并非硬件厂商，对于上游成本压缩能力有限，产能的稳定与市场需求的结合是很大的挑战。（3）销售渠道覆盖能力有限，由于网购人群以一线城市为主，其线上销售模式难以对二、三线城市

束管监测系统使用管理办法正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.束管监测系统使用管理办法正式版

束管监测系统使用管理办法正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。总则第一条为保证我矿束管监测系统的正常运转，更好地发挥系统的作用，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》等法律法规及行业标准，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于我矿束管监测系统管理。该系统使用管理由矿安检科负责。第三条建立气相色谱工作站，配备必要的仪器，同时必须加强束管监测系统管理，明确分管领导和责任部门，确保系

统装备、运行所需的资金和人员到位。同时，要制定系统的安装、使用、维护制度和相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行。第四条设置束管检测地点根据煤矿安全规程规定，定期进行人工采样分析。第五条利用束管监测系统对采空区气体成分进行检测分析，并完成预测预报, 便于掌握采空区自燃发火情况，为防止自燃制定预防性措施做足准备。系统安装第七条束管监测系统必须具备下列基本功能：（一）自燃火灾预防功能，通过监测煤自燃过程中标志气体组成、浓度变化规