美容师工作要求及流程优选稿

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美容师工作要求及流程集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

第三章美容师的工作要求及流程

第一条、美容师工作职责要求:

1.1、负责会员护理项目的操作和服务工作。

1.2、负责协助顾问对会员的跟进、邀约、回访工作。

1.3、负责会员每次护理后的档案登记、资料更新工作。

1.4、负责在护理中为客户讲解并传授皮肤、养生、家居保养等专业知识和技巧。

1.5、负责在护理中解答客户提出的各种关于美容方面的问题。

1.6、负责协助顾问对店面促销活动的推广和讲解。

1.7、负责与会员保持良好的沟通,积极的了解客户,建立良好的客情,为稳固客户打下基础。

1.8、负责店面新项目、新产品等专业知识、专业技法的学习和推广销售。

1.9、负责个人卫生区域物品整理和维护,确保卫生环境达标。

1.10、积极配合店长完成公司下达的业绩指标,努力遵守并公司下达的各项规章制度。第二条、美容师每日的工作流程:

2.1、动力早餐:8:50签到、检查个人仪容仪表。

2.2、参加晨会:9:00参加晨会,按照例会表内容逐项进行。

(再次确认今天个人要服务的客人名单)

2.3、营业前的工作准备:9:15属于个人区域范围内的卫生及物品的检查整理,物料准备,仪器设备使用前的工作准备,并等待卫生主管的检查。

2.4、目标客户管理:9:30根据顾问的分配,对所管理客户进行电话邀约、短信回访。

2.5、根据顾问工作分配,研习产品知识和护理技能。

2.6、进入接待流程:11:00顾客陆续进店,做好接待与服务。

2.7、护理中,对护理流程及项目的介绍和讲解,并对顾客提出的皮肤问题进行讲解,促销活动的讲解。

2.8、护理后,与顾问沟通此次护理须跟进的项目并有效的配合顾问的跟进工作。

2.9、引领会员到前台结帐,为客户审单配合前台结算,做好欢送顾客。

2.10、迅速的收拾护理区域卫生,及填写会员档案,存放顾客物品留存。

2.11、营业期间随时对环境卫生的巡查和维护。

2.12、晚间营业结束,签收小票、核对帐单。

2.13、打扫卫生:20:00打扫个人卫生区域。

2.14、卫生检查:20:30等待卫生主管的检查。

2.15、工作总结:20:40总结本日工作,写工作日记。

2.16、营养晚餐:20:50参加晚会,积极参与本日工作中总结并提出建议。

2.17、签退下班:21:00签退下班。

第三条、美容师标准的接待服务流程

3.1、接待服务程序:迎宾→顾问咨询→参观→确定项目→开工作单→带顾客淋浴→美容师服务→顾问跟踪→买单(预约)→送客(顾问、迎宾、前台)

3.2、接待、服务流程:

“您好!欢迎光临“

“您好,欢迎光临风铃美肤**店!”

→设计疗程→开工作单

→了解顾客是如何了解我们店的→介绍公司的企业文化→带顾客参观→了解顾客皮肤及建议适合项目→简单介绍会员卡项及店内活动→开单

顾问带顾客到房间,美容师向顾客问好,并介绍房间设备,帮顾客调节水温,协助顾客更衣淋浴并告知顾客:“**姐,水温已经调好,左边是凉水右边是热水,洗浴结束或有什么需求可随时招呼,我在门口等候”。

→洗浴快结束时浴管通知前台安排顾问接顾客到房间。

“您好,里面请……”

→协助顾客躺下→盖好浴巾→询问顾客灯光、音乐是否合适、向前台报时进入护理程序。

3.3、护理程序:

“ⅹⅹ姐,今天我为您操作的是ⅹ项目,共ⅹ分钟,现在是ⅹ点ⅹ分,结束时间是ⅹ点ⅹ分,请您监督。”

“为了一会不影响您休息,我先给您介绍一下项目的流程”。

→填写档案→前台收银→帮顾客预约下次护理时间。

→了解顾客对本次护理的满意度→帮顾客预约下次的护理时间→到前台签字。

“请慢走,欢迎下次光临!”

第四条、接待服务流程的注意事项和要求:

4.1、服务前检查美容工作箱(眉夹,眉剪,刮眉刀,暗创针,保鲜膜)等物品是否齐

全。

4.2、认真的接待每一位顾客,对顾客礼貌热情用心,服务细致周到,不怠慢顾客。

4.3、为顾客服务期间,美容师要全程跟踪一刻也不离开顾客,确保顾客的人身安全和财

产安全。

4.4、各岗位在服务的各环节,保证衔接紧密,中间无脱节,无空岗,事事有人在有人

管。

4.5、在操作期间,认真讲解项目功效,并传达促销活动,了解顾客意向,协助顾问达成

销售。

4.6、如顾客有意向购买产品和卡项,立即电话通知顾问和主管,配合销售。

4.7、认真解答顾客提出的问题,如有自己不能解答或者不便解答的难题时,要第一时间

求助于店长或顾问,不可对顾客的提问不予理睬或不负责任的肆意回答。

4.8、认真专一,心无旁骛的服务于顾客,避免出现顾客报怨和投诉等不满意现象。

4.9、护理中留意跟踪顾客的皮肤变化及和反应,有异常情况(如皮肤有过敏现象等)立刻通知店长或顾问,及时做出处理。

4.10、严格按照护理时间和操作流程为顾客服务,不可投机取巧,不可超时缩时,应付顾

客。

4.11、护理结束后,提醒顾客携带随身物品,避免丢失顾客贵重物品。

第五条美容师护理流程介绍话术

9.护理操作:先询问顾客灯光、音乐、房间温度是否合适

A引领客人到床边,××姐!麻烦您到床上后面朝下,小心!美疗师边说边扶客人。

B、客人趴好后,美疗师把客人双脚轻轻抬起把脚边的浴巾掀开再把客人脚放下帮客人盖

好下半身。××姐!我先帮您把浴巾拉开,这样您会更舒服(帮客人把身上裹的浴巾拉开)。

C、拿起房间电话向前台报时,前台您好!我是白马城堡小敏,现在是13:00钟,请帮我

计时。

D、回到客人身边,把客人拖鞋往里放,双手轻轻把客人背部的浴巾慢慢贴身往下拉,再

把客人头发用毛巾包好,向客人抱时间,××姐!今天做的是香氛柔嫩SPA护理,时间是110分钟,现在是13:00钟,结束是14:50分。

E、××姐!我现在为您做背部放松,您背部有那些地方比较累的吗我可以着重为您加强

下,力度轻重合适吗不合适我随时帮您做调整。

F、背部结束后,帮客人把浴巾盖好,枕头放好(××姐!麻烦您抬一下头,先不要翻

身),美疗师双腿压着床边的浴巾,双手稍微抬起另一侧浴巾,告知客人,××姐!

麻烦面朝我翻身,随手帮客人盖好。

G、清洗双手,把客人头发包好,询问××姐!毛巾的松紧可以吗您对酒精过敏吗我需用

酒精消毒双手。

H、现在为您做清洁,(如果客人比较累或者不与你沟通,××姐!为了不打扰您一会儿

休息我先帮您介绍一下护理程序好吗?开始介绍,着重把特色流程介绍出去)

I、爽肤时有点凉要提醒客人(新客人可介绍爽肤的作用、补充表皮水分、二次清洁、调

节PH值)

J、您的皮肤需要去角质或不需要去角质要告知

K、现在为您做水疗SPA,它可净化空气、皮肤及毛孔的黑头,喷出的都是负离子水,皮肤很容易吸收能直接补充您肌肤所需要的水分,改善皮肤状况。

L、面部按摩:现在帮您做有氧按摩,会比较舒缓放松,您可以稍微休息一下(备注:特殊情况特殊对待)

M、针清或修眉,××姐!我现在帮您做针清或修眉需用到紫光灯,会有点刺,边说边拿棉片帮客人把眼睛盖上。

N、面膜,介绍面膜的作用(针对皮肤介绍),上面膜时,可能有点凉,告知客人。

O、肩部胳膊按摩可与客人闲聊,(平时肩部是否酸痛是否注重胳膊手的护理喜欢去那逛街喜欢穿什么牌子或什么颜色的衣服小孩在那上学包括小孩的喜好等等)

P、去面膜之前出去告知顾问要卸面膜,交代重要事项(比如客人对什么东东感兴趣)Q、卸膜、爽肤、涂霜后赞美客人的皮肤,交待要坚持护理。

R、告知客人护理结束,抱时间,××姐!现在是14:50分,护理结束。

第四章风铃美肤优势特色介绍

第一条、五大优势特色:

4.1规模优势

4.2、团队优势

4.3、专业优势

4.4、卫生优势

4.5、产品优势

第二条、介绍话术:

“××姐”您要选择一个什么样的美容机构来保养你的肌肤,无非是从这几个方面来衡量:一是店面的卫生环境,二是美容师的专业水准,三是使用的产品品质。

首先是卫生方面:您进店的时候就能够感觉到了,我们努力为顾客营造一个干净、整洁、温馨的护理环境。细节上来讲:我们所有用到的护理用具都严格消毒,床单、客袍、毛巾均是一客一换,能使用一次性的用具我们尽量使用一次性的,所有布草均有专业的设备,统一清洗消毒,到店面后我们还要再次边消毒边出用。

您看(拿出托盘与小杯子从感观上让顾客信服),我们的产品都是配在小玻璃杯里,产品一次用完避免污染和交叉感染不同与其他店所有人都从瓶体里直接使用。我们美容师使用的工具,每次使用前都用酒精消毒的。

突出团队和专业:我们的美容师都是经过专业培训合格后才能上岗,在岗期间,所有岗位人员每月还要接受再学习再训练与考核,以便提供给客户更专业优质的服务与技能。

“××姐”人的皮肤随着时间的推移而变化,我们的顾问每次会根据您的皮肤现状,从我们护理品牌的处方中甄选出最适合您的护理系列(拿出处方)哪种洁面、爽肤、什么按摩膏和面膜等,并且我们为会员建立单独的个人档案,详细填写您皮肤状况,过敏记录,每次的护理过程,便于您下次选择产品时参考。为提供您更周到细致,更满意的服务,每次护理后我们备有护理单,您都可以对此次服务和护理的感受提出建议,我们尽最大的努力弥补自己的不足达到客户的期望。

突出品牌的品质:咱们店面使用的产品都拿有代理权,都是公司慎重选择,考察市场、长期试用之后,确保产品的品质和效果。现有的品牌都在我们店面和河南市场运作了很长时间,其中像嘉露芬、韵姿等国际品牌都是世界排名前三位的专业品牌。它们都有着非常雄厚的研发实力,专利配方、全线植物概念、优质的原材料、严谨的工艺流程、均保证了产品的品质。例如韵姿连续六年欧洲排名第二…(为顾客介绍那种品牌就讲此品牌的优势特色并拿出实体让顾客看)“××姐”您看膏体的色泽、气味、细腻程度就可以判断它们的品质。

突出企业规模,值得放心投入:“××姐”我们的会员做护理是非常方便的:一家可以放心让您投入的店面不会今天开了,明天关门跑掉了,我们风铃目前拥有12家自营店面,分布在郑州市的东西南北方向,所有微机联网,只要是我们的会员,您可以随心所欲在任何时候一个电话选择您最方便的店面进行护理,享受同质量的服务和待遇。“××姐”您以前想做的护理项目(给顾客拿点券护理价目表),美容院什么时候打折您办卡才划算对吗?而我们店面的会员卡办理使您任何时候都可以自主的选择折扣,不再受美容院的限制,而且会员卡可以做您想做的任何项目同时折扣都是一样的。

体现出真诚的期待:“××姐”您能进来了解风铃是我们最大的荣幸,我们也非常愿意为您服务!如果您今天有时间的话可以先感受一次,办不办卡没关系您也在别的地方做过也希望能给我们一些建议。

备注:无论是否体验,先建立《顾客咨询护理档案》,本次体验的指定为其护理的美容师并交待细节,保证详细的介绍流程的每一步骤!

承诺:顾客体验后,询问护理后的感觉并郑重向顾客承诺:“您护理的第一次与第十次、一百次,您的感觉都是一样的”请相信我们会做的更好!→拿顾客档案给顾客做资料的记录(并让顾客留下生日我们的会员生日当天凭身份证可以领取精美礼品一份)→收银→开卡→欢送顾客。

美容师个人工作总结

美容师个人工作总结 美容师个人工作总结 漫长与充满激情的2010年已尽尾声,伴随着热情与澎湃的工作,我们经历了一年的洗礼,也让我们逐渐的成长起来。 2 010我们收获颇丰,心酸,欢笑与哭泣的滋味,我们都曾品尝过。成熟就是这样一点点积累来的,成功与失败在不断地刺激着我们,多少经历已成了真正的教科书。 憧憬着未来,虽然我们无法预料,也无法想象,可过去的一切我们应当总结。 一年来,我们围绕在公司高层领导的企业理念下,在院领导的督促下,用我们的信念与坚持,我们一次次的冲击着极限,使我们的团队走向顶峰,经历中我体会到了很多。 公司本着“企业品质赢天下”的企业理念,让我们所向无敌,屹立在大庆美容界的顶端,这是我们莎伊娜的骄傲,更是每一位员工的自豪。 总结过去一年的工作,说心里话自己没有什么闪光点,而整个团队让我体会到了很多。 首先要说的是公司对各店领导班子的配置,我觉得院长、助理、顾问这样的铁三角组合无可挑剔,之所以我们能够完成公司下达的各项服务与业绩指标,是与领导班子分不开的,作为一名基层员工我向付出的领导们致敬 莎伊娜的成功不是偶然的,每个环节、每个步骤、每个细

节都决定着我们的成败,每位其中的一员都发挥着自己的作用,从导购引领顾客入店ˉ至员工积极热情的服务ˉ到领导干部的跟踪ˉ直至销售成功,逻辑性是那么的自然,那么的精致,这是我作为一名参与者的体会与心得。我们很多良性的工作,这只是冰心的一角,我说的还不够具体和全面,还有很多,像我们后勤的保障,对顾客的回访,不同季节推出不同卡的类别,满足了不同层次顾客群体,这都是我们的优点和致胜的法宝,只要我们好好的去利用它,发挥它,那成功是必然的。我们拥有激情,拥有活力,拥有狼性,创造辉煌不是什么梦想,只是想要与不想要的问题。 一年风雨,我每天工作着,体会着说到总结也只有这些琐事,但细节决定成败,总结过后,头脑中除了反复不懈的工作,也只有去奋斗,才能体会到莎伊娜的精神,所以我无悔的工作着,工作着,工作着… 美容师个人工作总结 首先,我代表武汉市工商联美容化妆品商会筹备领导全体同志向参加今天换届大会的各位领导、各位代表、各位同仁表示热烈的欢迎!衷心的感谢大家关心支持美容化妆品商会的各项筹备工作! 我受美容化妆品商会筹备组的委托,向会议报告市美容化妆品商会换届筹备工作情况。 一、美容化妆品商会的指导思想

美容养生馆工作流程管理细则

美容会所工作流程及管理细则(仅供参考)标准工作流程及店务管理细则目录第一章服务礼仪标准及流程第一节每日晨会流程第二节接待客人的标准及流程第三节店内咨询接待礼仪标准及流程第四节美容顾问销售流程第五节投诉问题处理的标准化流程第六节打电话的标准化流程第二章员工岗位职责第三章管理制度第四章日常行为规范第五章薪酬构成及奖惩制度第六章服务理念,打造美女人,第一章服务礼仪标准及工作流程第一节每日晨会流程点名、检查仪容仪表公布业绩排名每日晨训宣布当日之预约情况安排当日工作结束各岗位开始标准服务备注: 1、晨会内容包括: A、每日个案分析; B、产品知识强化; C、销售技巧; D、疗程搭配; E、服务意识及敬业精神。 2、预约内容由前台人员提前一天确定,通知相关美容师做好准备。第二节接待客人的标准及流程 l、迎客标准及流程美容师站立店门内侧迎接客人的到来,其标准要求及流程如下: (1) 立姿端正,收腹、挺胸、抬头,成“丁字步”站立。 (2) 两臂自然下垂,左手搭在右手上向前轻轻相握置于小腹正中部位。(3) 精神饱满,面带微笑(嘴角上翘,不露齿,眼含笑意)。 (4) 面朝外,身体与门成45度角,目光始终注视观察店门外情况,不交头接耳;遇有客人驻足观看店外招牌、立牌及促

销广告等情况,要立刻主动开门上前行45度鞠躬并问候:“您 好!请问有什么可以帮到您?”在顾客表达完意向后,做出诸如递 宣传资料、介绍店内情况及引导客人进店等适当反应。(5) 客 人离店门2米左右时,以单臂拉门,同时行45度鞠躬礼问候: “您好!欢迎光临!”如遇雨天,美容师可撑伞把客人接进店内。(6) 目光含笑的注视客人,笑容亲切的询问:“XX小姐(老顾客必 须立即呼出其姓),请问您有预约吗?” (7) 带客人参观环境要站 在右手边,按店里的顺序介绍各功能区,回来的时候介绍脸部 及背部的护理流程(老客签到后,直接带客人去更衣)。(8) 带客人填写资料卡,然后带客人到店长或者美容顾问室,介绍 店长或者美容顾问给客人:“这是我们的XX店长或者老师。” 2、服务区礼仪标准(1) 在服务区内,若碰到客人,美容师— 定要立刻侧身到一旁,让出通道让客人先走,同时含笑向客人 道:“您好!”,等客人走过之后再走,只要遇见客人都须主动打 招呼。 (2) 美容师之间也要互相打招呼“早上好”或“下午好”,以 营造店内气氛。(3) 服务区不得发出任何不正常的异声(如美 容师走路要轻),美容师在营业区内不可交头接耳、开玩笑。(4) 美容师到vip房前,要敲门问顾客:“不好意思,打扰一下, 我可以进来吗?”征得同意后,方可进入。 (5) 美容师上班时 间不可打私人电话,服务过程中不可接听电话。 3、送客 礼仪标准及流程 (1) 必须站在客人右侧,陪客人走到门口。(2) 美容师快步上前拉开门,若店长有空,就由操作的美容师同

美容师劳动合同书

美容师劳动合同书 由于缺少具体的商品,美容美发业的劳动和服务商品化更为突出,与顾客的情感经营被置于非常重要的位置,形塑着整个劳动过程。对于美容师劳动合同书你了解多少呢?以下是为大家整理的美容师劳动合同书范文,欢迎参考阅读。 美容师劳动合同书范文1 甲方:乙方: 法定代表人:性别: 店长(经理): 出生日期:年月日文化程度:身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若干规定以及国家和本市的有关法律、法规,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为:有固定期限合同。 本合同自年月日生效,至年月日终止,其中试用期为个月(自年月日始,至年月日止)。 二、工作内容与工作时间 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上任职工作。 第三条乙方应服从甲方的管理和安排,根据岗位职责和职位要

求,按时完成规定的工作量并达到规定的质量标准。 第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 三、劳动报酬 第五条甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核办法及乙方的职位和工作业绩确定乙方的薪酬标准。 四、劳动纪律 第六条乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。 第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度,给予处分。 五、劳动保护和劳动条件 第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十条甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方进行健康检查。 第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训和教育。 六、双方的权利和义务 第十二条本合同期内,乙方的权利:

美容师周工作总结

美容师周工作总结 周工作总结2020-04-11 20xx年是充满激情的一年,在这里一年里,我在领导的精心栽培和指导下,逐渐成长起来。在这里,我首先表达一下我对他们,对公司深深的感激之情。 一、主要工作情况 回首20xx年,在上级领导的指导关心下,通过姐妹们的配合支持,还有我们全体团队的共同努力下,我从一名员工在美容院的搭理培养下,加上自己的努力,成了一名副店长,当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,我深感到多年的经验,从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢笑与泪水的滋味,一个人的成长就是这样一点点积累而来的,成功与失败不断的刺激着我们,使我们的团队走向顶峰。 回首过去,我和我的姐妹们精心配合,通力协作,在我们全体员工共同努力下,还有大区经理的支持和培养下,和我自己的不断的学习和努力,我成为了普丽缇莎广西梧州美容院加盟店的一名店长,这是一个责任重大的职务,当我踏上这个工作岗位的时候,我的内心是欣喜的,也是忐忑的。多年的从业经验,从一名普通的美容师成为一名店长,我有过心酸的泪水,也有成功的喜悦。可是,谁的成长路上是一帆风顺的呢?成功和失败交替,也让我的内心逐渐变得强大起来。

二、今后努力方向 展望未来,我们还有很长的路去走,我们一定会更加的努力,一起为我们的企业创造出更辉煌的成绩。秉承着“让天下女人更美丽”的良好愿景,给我们的顾客带来更好的服务。 美容院店长年度总结注意事项: 1、条理清晰。 美容院店长在写年度总结时,一定要注意条理清晰,这点十分关键。美容院店长可先在脑海里打好草稿或者列好提纲,明确自己要总结哪方面,然后写出具体的内容。 2、忌讳浮夸,用数据说话。 美容院店长在年度总结中,要坚持用数据对工作进行总结。这需要美容院店长在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录,年度工作总结的数据来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。 3、发现问题,提出建设性意见。 美容院店长是个管理职位,这个管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要发现美容院存在的问题,就需要美容院店长在平时的工作中,细心观察美容师的工作状态,观察美容院的管理制度是否切实可行,想想怎样做才能使美容院发展得越来越好等等,这种发现问题并提出解决的过程是真正体现美容院店长管理能力的渠道。 4、做好明年的工作计划。 年度总结的重要一部分就是做好明年的工作计划,美容院店长在做年度总结时要重视这一点。工作计划一定要从店的实际出发,从每

美容师标准工作流程与流程话术

美导下店标准工作流程及话术 一、问候寒暄、赞美顾客、自我介绍。(自我介绍包括:、厂家、来店的目的) 步骤及话术 老顾客: 美容师先介绍客人再介绍厂家老师(推崇老师) 美容师:王老师,这是我们最忠实的老客户姐,姐:这是我们博医生厂家的王老师。王老师主要负责省的售后服务工作,全省都要管,很忙的。这次来到我们店机会难得。姐,你可要抓住机会好好和王老师聊聊。 老师:姐你好,我是博医生厂家的王杰,您叫我小王就行了。我这次到店里主要是收集一下博医生产品顾客的反馈意见。同时给新老顾客再做进一步的眼部问题诊断。(拿出诊断表) 新顾客: 美导老师主动介绍自己: 老师:姐你好,我是博医生厂家的王杰,您叫我小王就行了。您贵姓。我是博医生专业眼护品牌的省级督导老师,这次到店里主要是给新老顾客做一次专业的眼部问题诊断。以帮助顾客正确的保养眼部。您现在想解决您眼部的什么问题那?(听顾客讲完,获得首要需求)姐,为了达成您的愿望,我们配合做个专业的眼部诊断吧。 美导老师要求: 1,着装:工装,皮鞋不可发出过大的响声(着裙装时,丝袜必须配合工装和皮鞋的颜色,不可有脱丝和破洞。) 2,表情:精神饱满,精力充沛,接待客户要面带微笑,要开朗,大方,不要羞涩,扭拧,也不要轻浮,泼辣. 3,语言:语言清晰,语调柔和,语速适中,专业用语生活化,通俗易懂,使用礼貌用语,体现公司人员的良好素质. 4、头发:干净,不染过于前卫的颜色。短发打理整齐,长发盘起或束起(必须露出耳朵)。 5、脸部:干净,淡妆。 6、指甲:不可有污垢,不留长指甲,不涂指甲油,修剪整齐不可有倒刺,手部皮肤柔嫩不可干燥起皮。 7、气味:香水以淡雅为主,不可有口气,不可有明显的体味。 8、首饰:戒指不可超过两枚,不可带坠式耳环、手镯等饰物 二、诊断(望、问、触、填诊断表) 步骤及话术 1、和顾客坐下(老师一定要做到顾客的右边) 2、让美容师拿出顾客原来的档案(老顾客) 3、开始诊断(诊断项目见附诊断表) 望诊:让顾客坐正面对你(边填边说你看到的问题) 问诊: 触诊:(触诊前先说:我可以摸一下你的XX部位吗?) 总结望、问、触诊,得出结论。 与原来档案对比,找出改善的地方和不足的地方 老师:XX姐,在你做护理前,先给你做一个XX护理(根据档案对比中不足的地

美容师月工作总结

美容师月工作总结范文 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】祝大家工作顺利】 2014年度工作总结 律回春晖渐,万象始更新。告别成绩斐然的2014,迎来了充满希望的2014 来到名角这个大家庭已有半年时间了,过去的半年,有付出也有收获;有欢笑也有泪水。2014年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的完成工作任务,总结起来收获很多! 作为服务行业,服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正

确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。 回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2014年的工作做如下简要回顾和总结: 一、回首前半年 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心,来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我的全力去满足每一个服务细节的要求,给我一个机会还公司一份满意!我会一

如既往,无微不至地做的更多更好。不足之处:对工作缺少激情和热情,不够主动,自信。 2、美容对于我来说是一个全新的领域,通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师:每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客,做到三进三出,及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。 不足之处:对顾客的了解不够透彻。 3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训:在培训时能主动回答老师的提问,顺利的通过每次培训课程的考核,取得通关护照。并能将其运用到工作中。不足之处:还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定

-美容师年度工作总结

美容师年度工作总结 美容师年度工作总结 这是很多美容院经营管理者面临的最头疼的问题。其实只要掌握方法,写美容院工作总也没有那么困难,写任何工作总结无非是三点,过去、现在、和将来。过去就是过去取得的成绩和存在的问题,现在就是现在和过去比取得哪些进步,还有哪些问题没有解决,将来就是下一步是怎么样的,要达成什么工作目标。当然,美容院工作总觉在写的时候还是有些问题需要注意的。 1、工作的完成状况是怎么样的,可以分门别类的来写,比如美容项目,身体项目,足疗项目等等,这样就很一目了然。 2、在工作上质量问题、技术培训学习问题,和美容师设备的折旧保养等问题。例如做员工培训,对美容新手法、新的美容项目掌握情况等。还有哪些手法掌握的不够娴熟等等。 3、对于美容师的管理问题,主要体现在员工的考勤状况、工作态度、以及美容院的人事安排变动等具体情况。 4、美容院的安全问题,安全始终是第一要务,具体到美容院来说,安全主要体现在用电安全,消防安全等问题。 美容师年中工作总结范文 回顾过去变化巨大,竞争激烈的美容行业,我们可能有

过辛酸,有过泪水,当然也有过鲜花和微笑,为了求得长期的生存和发展,我们必须思考,必须谋划,制定出正确的战略计划。战略计划不同于一般意义上的短期或长期计划,是根据美容院外部市场营销环境和内部资源条件而制定的适应美容院各个方面(包括财物管理、人力资源管理、营销管理等)的带有全局性的重大计划。因此,制定战略计划的过程必须要考试包括规定美容院任务,确定美容院目标,合理安排美容院的业务组合以及制定新业务计划在内的一系列计划。 以上就是我的一点工作经验和体会。人无完人,我在工作中任然存在许多问题。就工作经验而言,相对于优秀的美容师,我要学的很多。人生是一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我,审视自身的各方面能力。 下半年,我将继续从以下几个方面去着手学习和强化: (1)美容基本知识:女性的生理周期、皮肤的结构、人体穴位、中医和美容的相关知识等 美容基本技能:各种按摩手法、各种美容仪器的功能和使用方法、各种美容项目的护理流程、美容院产品的功效和调配原则等。 美容院销售技巧:礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。 (2)美容院产品知识:美容院产品种类,产品结构,产

-美容师每日工作服务规范流程

工作内容目的
1、消毒物品(包括暗疮针、碗针筒)可以马上进入服务状态 2、打扫中心馆的卫生干净整洁令客人倍感轻松舒适 3、整理好床铺与毛巾物品,可以马上进入服务状态 1、有客人为客人服务按接待程序进行 2、无客人必须订好午餐,在客人未到前吃完一般客人都集中午时分到,可防 止用餐时客人到达,怠慢客人 3、看预约知道客人情况
时间工作内容目的
13:00—14:30 客人高峰期,根据上午总结,为客人服务提高工作效率 15:00—16:30 总结上午工作美容师相互交流、总结经验提高工作质量和效率 17:00—17:30 准备晚餐提前进餐,可提高工作效率 17:30—19:00 客人高峰期,根据上午总结,为客人服务提高工作效率 19:00—20:30 客人不算太多,进行销售工作提高销售额 20:30—21:00 搞卫生、倒拉圾及收拾床铺避免早上回来有客人 一.美容师规范 1.按规定着装,衣服要干净合体,戴好工作帽; 2.头发清洁无头屑,发型利索大方,不要头发遮面,长发要用发夹盘起来并戴上发网, 切勿把发触到顾客身上; 3.工作时一定要戴品罩,要保持口腔清洁,消除口臭,不吃刺激性影响口气的食品; 4.做好皮肤保养,切忌长粉刺,青春痘,坚持每月做二次皮肤护理,常做手部保养,保 持有一双细嫩的手; 5.经常修指甲,保持指甲圆润,工作时不能戴戒指,不涂深色指甲油; 6.美容师上岗不准穿拖鞋和凉鞋、赤脚上岗,袜子要保持清洁; 7.美容师上岗要化淡妆,清抹淡雅,不要浓妆艳抹和喷洒浓烈香水; ●美容师应具备的专业知识和操作规范 1.美容师要具有一定的文化修养和审美能力; 2.美容师要有扎实的美容专业理论知识; 3.美容师要学习掌握有关医疗基础知识; 4.美容师要掌握销售技巧; 5.美容师要懂得消费心里及顾客性格; 6.美容师要掌握各种美容仪器的原理,操作技能,严格操作程序,认真准确一丝不苟完 成每一操作步骤,达到效果明显、顾客满意。 ●美容师的服务规范 ■美容师的言谈举止规范 1.美容师要说普通话、面带微笑、音量适中、声音甜美悦耳,语言要流利、简练、准确、 使顾客感到亲切;

美容院劳动合同书范本

甲方(聘方): 乙方(被聘方): 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。合同期限:美容师合同有效期自年月日至年月日止,学员合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 一、工作时间: 二、1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00;中12:00 晚22:00 2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度: 1.乙方每月休息 3 天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退,超过 5 分钟扣 5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。 三、工资制度: 1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具体工资发放:乙方底薪 500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。项目提成:基础面部护理 2 元、精致面部护理10元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元; 3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收

入有 5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业额的 0.5%分红; 6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。 7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除 2~10 元; 9.卫生不合格扣除 2~5 元; 10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~10 元。 四、工作要求: 1.乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾; 2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; 3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; 5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资; 6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。 甲方: 乙方: 日期:

工作总结美容师一个月

工作总结美容師一个月 总结一:工作总结美容師一个月 一转眼,20xx年的阳春三月就过去了,在过去的一个月里,是美容院的旺季,顾客比较多,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然,在这个月工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。 但是,我的优势就是我还年轻,我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙,很多,但是我一定会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作激情不够高昂,没有积极主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。 这个月我基本完成工作目标,业绩也略有超标,对此我还是感觉很开心,也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下

来的工作中,我也会继续努力,不断给自己制定新的目标,不断超越自己,只有严格要求自己,才能成为一个合格的美容师。接下来,我会向各位经理多学习普丽缇莎产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握,一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。谢谢大家。 这是一篇非常标准的美容师工作总结,不仅说出了自己工作中的收获,而且也发现了自己工作中的不足支持,并且制定了下一个月的工作计划和目标。尤其表明自己是一个虚心学习的好美容师,这一点是非常难得可贵的。所以如果大家作为美容师想要写工作总结的话,不妨借鉴一下。从三个方面去写,首先说明成绩,其次表明自己有哪些不足,以及未来的工作应该怎么去做。 总结二:工作总结美容師一个月 所谓年终总结,重点在于对于自己工作的一个全面认识。年终总结应该准备两份:一份是写给自己的,而另一份是用来汇报工作的。写给自己的那一份要全面、彻底,把这一年的经历想法感受做一个系统充分的总结。而写给上级的需要把主要工作成果、遇到的问题以及自己的解决办法和来年对工作的设想和期望写清楚,让老板能够知道未来你的发展方向以及工作设想。其中,写给自己的才是年终总结的关键。 在过去一年的工作中,不管是美容师还是店长,对于自己

美容师的工作总结

美容师的工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 转眼间,2015年的上半年又过去了,对于美容师来说,最烦恼的莫过于写2015年年中工作总结了。美容师的工作这么杂,这么多,究竟应该如何写好美容师年中工作总结呢?以下就由小编为大家准备些美容师2015年年中工作总结范文,由伊姿贝尔小编供大家参考: 一转眼,2015年的上半年又过去了,在过去的半年里,有美容院的旺季,也有淡季。在美容院旺季的时候,顾客

比较多,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然,在这个月工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。 但是,我的优势就是我还年轻,我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙,很多,但是我一定会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和

上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作激情不够高昂,没有积极主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。 这半年我基本完成工作目标,业绩也略有超标,对此我还是感觉很开心,也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来的工作中,我也会继续努力,不断给自己制定新的目标,不断超越自己,

美容师每天工作总结最新总结

美容师每天工作总结 美容师每天工作总结 今年马上就要过去了,美容师在美容院一年的工作中会有自己一年中的工作心得,对于自己的工作肯定有自己的一些想法,也得到了一些收获。要想在接下来一年工作顺利开展,要对自己在过去一年的工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思。因此,所谓年终总结,重点在于“总结”。如果只是走过场或者是纯粹敷衍而已,总结也就失去了其原本的意义。大元教育在这里为您总结三点思路。所谓年终总结,重点在于对于自己工作的一个全面认识。 年终总结应该准备两份:一份是写给自己的,而另一份是用来汇报工作的。写给自己的那一份要全面、彻底,把这一年的经历想法感受做一个系统充分的总结。而写给上级的需要把主要工作成果、遇到的问题以及自己的解决办法和来年对工作的设想和期望写清楚,让老板能够知道未来你的发展方向以及工作设想。其中,写给自己的才是年终总结的关键。在过去一年的工作中,不管是美容师还是店长,对于自己的工作肯定有自己的一些想法,也得到了一些收获。要想接下来一年的工作顺利开展,要对自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思。因此,所谓年终总结,重点在于“总结”。如果只是走过场或者是纯粹敷衍而已,总结也就失去了其原本的意义。 (二)、年终总结的关键点

(1)、条理清晰,用数据说话在年度总结中,根据岗位职责有针对性、条理清晰地总结工作,是年度工作总结全面性的保证。用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录。美容师在平时的工作中,就要注意对各种数据做一个详细的记载,包括顾客量、成交金额等等。年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。 (2)、提出问题,给出有建设性的意见对于这一点,需要美容院员工在平时的工作中注意观察和总结,针对美容院经营中存在的一些问题提出自己的见解。这一点也建立在员工用心度的基础上,只有美容院员工真正的把美容院当做“家”一样的存在,才能在考虑自己个人发展的基础上,和美容院共同成长。 (3)、给出自己明年详细的工作计划针对自己的发展,可以在年终总结中作为重点来描述。只有自己首先明确自己的发展方向,才能在接下来的一年中顺利达成自己的职业目标。其实,对于自己的工作,只有自己是最了解的。自己做过什么,得到了一些什么收获,遇到一些什么问题,这些东西如果仅仅存在于脑海中没有形成文字的话,往往会被我们忽视,失去了原本的作用,而年终总结也是给自己提供了这样的一个机会。所以大元教育也提醒各位美容院从业者,不要将年终

美容师聘用合同范本5篇

美容师聘用合同范本5篇 美容师是一种专业美容领域的职业称谓,主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所,工作职责是为顾客提供美容服务。以下是整理的美容师聘用合同范本5篇,欢迎阅读参考! 美容师聘用合同范本(1) 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 百莲凯美容养生会馆(以下简称“甲方”)同意聘请 ____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工,职位____________. 身份证号码:___________________。 一、合同有效期: 为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 二、职责要求:

(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。 (2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度。 (4)、乙方每周七天工作制,每月休息一天,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬: (1)、基本工资____元/月.手工提成及业绩提成每月单独计算. (2)、完成全年销售任务(月度销售任务_____X 12/月.备注:根据店内的经营情况会有所增加月销售任务_______每月),于农历新年前,可获年终奖金1%提成。 (3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度,在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

美容师月工作总结

美容师月工作总结范文 2014年度工作总结 律回春晖渐,万象始更新。告别成绩斐然的2014,迎来了充满希望的2014。来到名角这个大家庭已有半年时间了,过去的半年,有付出也有收获;有欢笑也有泪水。2014年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的完成工作任务,总结起来收获很多! 作为服务行业,服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。 回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2014年的工作做如下简要回顾和总结: 一、回首前半年 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个

体。正因如此,我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心,来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我的全力去满足每一个服务细节的要求,给我一个机会还公司一份满意!我会一如既往,无微不至地做的更多更好。不足之处:对工作缺少激情和热情,不够主动,自信。 2、美容对于我来说是一个全新的领域,通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师:每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客,做到三进三出,及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。 不足之处:对顾客的了解不够透彻。 3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训:在培训时能主动回答老师的提问,顺利的通过每次培训课程的考核,取得通关护照。并能将其运用到工作中。不足之处:还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。 4、会主动的向店长,店助,前台师姐们

美容师一周工作总结范文doc

美容师一周工作总结范文 篇一:XX年美容师工作总结范文 XX年美容师工作总结范文 转眼间,XX年的上半年又过去了,对于美容师来说,最烦恼的莫过于写XX年年中工作总结了。美容师的工作这么杂,这么多,究竟应该如何写好美容师年中工作总结呢?以下就由小编为大家准备些美容师XX年年中工作总结范文,由伊姿贝尔小编供大家参考: 【美容师XX年年中工作总结范文一】 一转眼,XX年的上半年又过去了,在过去的半年里,有美容院的旺季,也有淡季。在美容院旺季的时候,顾客比较多,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然,在这个月工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。 但是,我的优势就是我还年轻,我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙,很多,但是我一定会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得

自己的能力得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作激情不够高昂,没有积极主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。 这半年我基本完成工作目标,业绩也略有超标,对此我还是感觉很开心,也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来的工作中,我也会继续努力,不断给自己制定新的目标,不断超越自己,只有严格要求自己,才能成为一个合格的美容师。接下来,我会向各位经理多学习美容院产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握,一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。谢谢大家。 【美容师XX年年中工作总结范文二】 XX年上半年已经过去了,在这半年里,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。这半年工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。 虽然每天美容院的工作很忙,很多,但我会及时发现问

美容顾问的工作职责和工作流程

美容顾问的工作职责和工作流程 一.工作职责: ㈠接待工作: 熟悉部门内相关的业务知识,巩固旧有客源,积极开发新客源,详尽介绍部门的疗程项目、设备产品、优惠方案等各方面情况,挖掘顾客的消费能力,引导并促进客人消费。 1.电话接待和预约客人: A: 接听预约电话,准确记录客人姓名、预约时间及疗程、有否指定美容师和顾问,并根据实际情况为客人做出合理的预约安排,确认资料后留下自己姓名,并及时将情况告知相关人员; (接听预约电话时,严格按照公司标准话述表达:你好,动静界SPA,我是顾问××,有什么可以帮到你的?……) B: 接听咨询电话,为客人介绍部门各项疗程、技术设备、优惠方案等内容,尽量吸引和邀约客人前来会所面谈咨询; C: 定期以提醒方式致电客人,关心客人需要;介绍新出项目和优惠项目;节假日送上问候和祝福;告知客人应何时前来做护理,并根据客人所做疗程,适当给予饮食建议及日常生活注意事项; D: 定期回访客人,填写回访记录(电话跟进回访记录),了解疗程效果,及时反馈信息,研究可行性的推销方案; E: 定期检查客人档案,对于卡内余款不多的客人,应注意加大电话邀约的频率和力度,防止客源流失。2.现场接待: A: 对于接待新客人:做好参观登记,带客人参观美容SPA区域,并作详细的环境、仪器、技术、疗程、价目等介绍,填写咨询体验表,接受客人咨询,引导客人试做项目疗程,并作进一步销售跟进; B: 为客人作出皮肤诊断,根据客人实际情况设计疗程方案并努力达成交易; C: 客人确定疗程项目后,为客人合理安排美容师并把美容师介绍给客人,向客人介绍服务细则; D:指导并提醒服务员为VIP客人提供专用物品; E:护理完成后,积极咨询客人意见并记录在案(填写顾客护理后反馈记录),以方便收集客人资料及进一步提高服务质素。 ㈡建立客人档案,准备客户资料: 1.填写客人档案表格: A: 客人新开卡,需建立客人档案;

美容院合作协议(标准版)

合作经营协议书 甲方:乙方:丙方: 身份证号:身份证号:身份证号: 住址:住址:住址: 甲乙丙三方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就共同合作经营的美容院取得一致意见。特签订本协议。 一、合作期限 合伙期限为年,从XX年XX月XX日起至XX 年XX 月XX 日。在合作期内三方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任,乙、丙应积极配合甲方对店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归剩余股东所有;若继续合作,则继续履行本协议规定,并续签协议。 二、出资额、方式和期限 1、出资额: 合伙人以_现金_方式出资,计人民币XX万元,占股权的50%,为控股方。 合伙人以_现金_方式出资,计人民币XX万元,占股权的30%,为参股方。 合伙人以_现金_方式出资,计人民币XX万元,占股权的20%,为参股方。 2、各合伙人的出资,应于签订协议后的五天内(即XX年XX月XX日以前)交齐,逾期不交或未交齐的,则按实际出资计算确立入伙份额。 3、本合伙出资共计人民币XX万元,合作期间各人的出资为共有财产,用于门面押金及租金、设备、首期货物的购入及流动资金。不得随意请求分割和抽离,协议终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 三、盈利分配及形式 1、三方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。 2、在三方认同所开支的经费扣除后,按纯利润甲方为50%,乙30%,丙方为20%分配。

3、在不影响美容院正常业务开展的同时,实行按季度分红。 四、甲、乙、丙三方的责任和权利 1、甲方为合作的第一负责人,其权限是: (1)负责对美容院进行日常经营管理; (2)负责美容院合作项目的考察、开发和决策权; (3)负责对外开展业务,签订合同; (4)负责美容院的采购和销售工作; (5)负责统筹财务审批权。 2、乙方为合作人,其权限是: (1)参与美容院的正常事务管理及监督; (2)负责美容院合作项目的决策权; (3)负责美容院外部关系的维护; (4)负责管理美容院的财务工作,通报三方(每月一次)。 3、丙方为合作人,其权限是: (1)参与合作事业的正常事务管理及监督; (2)参与合作业务事项决策权; (3)负责美容院的现货和库存管理; (4)负责管理美容院美容师的技术培训。 注:三方合作期间,各负其责,如造成重大误失,不管谁方都要独立承担相应的经济损失责任,情节严重的清除退股,在清除退股时,一律按照在帐利润核算股份退股。 五、债务承担 1、合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,负责人要及时进行通报和清算。 2、对于资本运作过程中出现亏本的情况,三方按照各人所占股份分担合作风险。三方均须根据投资比例承担亏损额,并及时把亏损补上。若任何一方出现连续1个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额

美容师的月底工作总结

美容师的月底工作总结 美容师的月底工作总结1 20xx年的阳春三月就过去了,在过去的一个月里,是美容院的旺季,顾客比较多,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然,在这个月工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。 但是,我的优势就是我还年轻,我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙,很多,但是我一定会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作激情不够高昂,没有积极主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。 这个月我基本完成工作目标,业绩也略有超标,对此我还是感觉很开心,也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来

的工作中,我也会继续努力,不断给自己制定新的目标,不断超越自己,只有严格要求自己,才能成为一个合格的美容师。接下来,我会向各位经理多学习普丽缇莎产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握,一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。谢谢大家。这是一篇非常标准的美容师工作总结,不仅说出了自己工作中的收获,而且也发现了自己工作中的不足支持,并且制定了下一个月的工作计划和目标。尤其表明自己是一个虚心学习的好美容师,这一点是非常难得可贵的。所以如果大家作为美容师想要写工作总结的话,不妨借鉴一下。从三个方面去写,首先说明成绩,其次表明自己有哪些不足,以及未来的工作应该怎么去做。 美容师的月底工作总结2 在即将过去的这一月里,从总体上看,自己做的还是很不错的。首先,我清楚的明白自己的工作职责所在。按照店里的相关规定按时上下班,没有迟到或早退。其次,在上班时间尽心尽力,做好本职工作,表现良好。再次,与同事相处和睦,关系融洽。 另外,与顾客的关系也处理得当,既没有怠慢顾客,又把自己的工作做的得心应手。下面谈谈我对工作的一点经验和体会。 1、良好的服务意识是最有力的销售方法

美容师每日工作流程

美容师每日工作流程 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

美容师每日工作流程 一、早会、 A、形式早会:提高士气、增强自信心 B、内容早会:由顾问主持,总结昨天一天的工作不足之处,分享好的经验,事前内容顾问与店长沟通。 二、迎宾、见到顾客来时主动去拉门,并微笑说“您好,欢迎光临!”店长顾问也一样发现不说的取消当 天全部的手工提成,在走道中遇见顾客应点头微笑说“您好!” 三、护理、在做护理时介绍28Days品牌 介绍28Days品牌:参照【如何介绍28Days品牌话术】 介绍八大辨别方法【重点是摇晃知酒精、颜色知色素、闻香知香精、火烧知添加剂】 介绍传统化妆品对皮肤的危害【酒精、色素、香精、添加剂、界面活性剂、】 介绍会员十大权益【好友分享、双倍积分、会员介绍、获得产品的价值】 介绍老顾客转介绍新顾客方案【参照老顾客转介绍方案】 四、销售、在顾客未出来这前美容师提前把糖水准备好,提前与店长或顾问沟通询求帮助配合明确要达到的目的 (做辨识实验教育观念、会员十大权益讲价值、做皮肤检测销售专业、详细介绍28D品牌引导、普通聊天加强客情关系、介绍优惠套餐促成签单) 五、送客、顾客走五米远或开车走后,美容师才返回店内,并强调下次过来做护理的时间。 六、售后服务、顾客购买产品后A:给顾客【护理小窍门】带回家仔细看B:运用【一三七法则】去电话跟进服务。 七、预约、预约下一位顾客做护理:参照顾客预约话术!

八、管理顾客、预约成功后随即发短信提示:参照【护理小闹钟】短信提示顾客准时来做护理,当做 完此次护理后送顾客出门时可加强下次准时护理的重要性 九、拓客、美容师没做护理时出去拓客:参照【大礼包拓客方案】去做。 十、总结、每周周二要开全体总结会(时间18:30---20:00之前)提前把顾客安排好,全员参加,由 顾问主持,主持内容顾问要和店长提前沟通清楚,会议以坐谈会的形式召开,提前通知每人做好相应的准备总结,带笔做记录、氛围要活跃、即使有再多的问题也要注意会议的氛围对事不对人、让每个人都能积极的发言、要统一思想再行动、不搞一言堂、内容如下: A、总结上周工作进展情况:拓客数量多少上周总业绩是多少总业绩还差多少 B、在哪方面要加强:接待服务、护理手法、产品效果、售后服务。 C、员工自我分享总结:自己做的好的经验拿出来分享、自己做的不好的案例拿出来总结。 D、店长做最后总结点评、纠正、制定下周工作安排计划、鼓舞士气。 备注:此流程在前期要严格的去操作并复制,以最短的时间强制性的形成标准化的工作内容,让每个人都按这样的流程去做,管理者在操作的过程中要不断的纠正、纠正、再纠正,直到每个人都能够自动自发的去做后,这便是系统化管理【全体员工在前期操作中能否坚持,多次遇到顾客拒绝时能否依然坚持,在店面还处在困难期能否依然有信心坚持,是这套系统成败的关键所在】 系统化的管理优势: 1、员工自动自发的去做事,每一天每一个步骤每一个话术都一样即使出错也不会有大的偏差,工作标准化 2、管理者每天只需按照此项内容流程去监督检查即可,出现问题及时处理,无须做大的变动,管理制度化 3、投资者利用总部的资源可复制开发新的市场实现连锁经营化

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