液化气新上墙规章制度
一．液化气站经理岗位安全职责
１．经理对液化气站的安全生产、经营全面负责，是液化气站安全生产第一责任人；对于液化气站由于违反安全法规，指令或因管理不善出现的事故应负领导责任；因本人工作失职造成损失，承担相应责任。做好职工的政治思想工作，在全站树立安全第一的思想。
２．贯彻执行国家、地方政府的政策、法律、法规和集团公司、企业的安全管理制度及规定，做到“五同时”。
３．组织制定并实施液化气站的各项安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4．负责组织对本站员工（含代培实习人员、临时合同工等）进行二级安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，每月参加一次班组安全活动，总结安全工作，表扬先进典型。
5．每季组织检查一次液化气站各项安全制度的执行情况，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
６．组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
７．对液化气站发生的事故及时处理并上报，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，并报主管部门批准后执行。制订落实防止重复事故发生的预防控制措施。
８．组织做好危害识别与风险评价，制定并落实防范措施。负责签发二级火票和一级固定动火点的申请，组织好动火时的安全措施。
９．建立、健全液化气站安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥本站和班组安全人员的作用。
１０．建立、健全液化气站值班制度，做到24小时有人值班。
１１．不违章指挥，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章作业加以劝阻和制止，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
二．液化气站站长岗位安全职责
１．在经理的领导下，对液化气充装站的安全生产、经营全面负责；是充装站安全工作的主要责任人，对本站的安全工作负全面责任，因工作失职造成损失要承担相应责任。
２．认真执行国家各项法律条例，执行本企业、本行业安全管理制度和充装站有关的安全管理规定，自觉接受安监、消防等部门的检查，合法经营，安全经营。
３．负责对本站职工（包括实习、代培人员、合同工、临时用工）的消防安全、防火、防盗知识教育，定期进行安全培训，开展岗位练兵和反事故演习，保证安全生产。
４．每天深入现场检查安全情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
５．参加液化气充装站新建和扩建工程的审查验收，使之符合安全技术要求。
６．站内人员的上岗证、危险品押运员证件必须符合要求，无证禁止上岗。
７．组织职工认真学习各项安全生产规章制度和安全操作规程，并督促检查考核，落实执行。
８．负责每天对站内外来车辆进行检查，并认真做好记录，发现隐患立即整改；按要求对消防器材和安全设施进行检查、送检、测试，确保完好。教育职工要认真维护，正确使用。
９．每周组织一次安全学习活动，每月进行一次安全工作考核总结，并对下月安全工作进行布置。
１０．参加事故调查分析，提出防范措施，并及时向公司和主管部门汇报。对所发生的事故要及时处理并立即上报，坚持“四不放过”的原则。
１１．有权拒绝违章作业指令，并马上向上级报告；对他人违章作业加以劝阻和制止。
１２．制定充装站防火预案，组织员工每半年演练一次，并做好记录。
１３．负责站内消防器材、物资的完好、齐备。
三．液化气站安全员岗位安全职责
１．在经理的领导下，对本单位的安全技术管理工作具体负责。是液化气站安全生产管理人和消防安全管理人，因工作失职造成的损失和人员伤害要承担相应责任。
２．协助经理落实贯彻上级安全生产的指示和规定，在业务上受安全业务部门的领导，并对班组安全员进行业务指导，有权向上级安全部门反映情况。
３．负责修订本单位安全生产制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
４．编制安全技术措施、计划和隐患整改方案，并协助单位领导落实。
５．做好职工的安全教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，检查班组、岗位三级安全教育。
６．制定班组安全活动计划，检查每周一次的班组安全活动，每半年组织一次事故预案演习，一次安全教育考核。
７．参与工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置开、停工的安全措施。
８．负责安全设备、灭火器材、防护器材和急救器材的管理。
９．每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不听从劝阻者可停止其工作，并立即报请领导处理。签发三级火票，检查落实动火安全措施，确保动火安全。
１０．制定液化气站应急预案，组织学习，定期进行演练。
四．液化气站设备员岗位安全职责
１．在经理的领导下，负责液化气站的设备安全管理；贯彻执行上级和本单位安全生产规章制度和操作规程。做好安全生产工作，负责设备运行和维护保养管理工作，并组织维修人员定时维护、维修设备，保证设备安全运行；对本岗位安全工作负直接责任，因工作失职造成的损失和人员伤害要承担相应责任。
２．建立、健全设备台帐，负责液化气钢瓶的购进、送检、报废等工作的申请及钢瓶的维修。
３．负责编写设备运行安全技术规程和管理制度，编写设备检修计划和改造方案，编写设备安全操作规程，并检查执行情况。
４．负责组织班组技术练兵和比赛，定期考核。
５．发生设备和与设备有关事故，及时向公司主管部门报告，参加设备和有关事故调查、分析，对责任人提出处理意见，制订并落实防范措施。
６．负责液化气罐区的切水、防冻凝工作。
７．参加新建、扩建装置的审查、竣工验收，参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
８．每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
９．不违章指挥，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章作业加以劝阻和制止，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
五．液化气站办公室人员岗位安全职责
１．在经理领导下，认真学习和遵守上级和本部门各项安全生产规章制度，对本岗位的安全工作负直接责任，因本人工作失误造成损失和人员伤害，承担相应责任。
２．严格遵守劳动、工作纪律，履行本岗位工作职责和安全生产职责。认真学习并执行安全管理制度和规定，不违章作业。
３．正确操作、精心维护、妥善保管、正确使用各种防护器具，上岗必须按规定着装，保持作业环境清洁。
４．积极参加安全学习和教育，接受安全培训，学习防火、防爆、防静电知识，学习液化气相关知识，了解本站工作范围内危险因素及救护办法，了解本单位范围内各工种、岗位特点和主要危险因素，有权拒绝违章作业指令，并马上向上级报告；发现违章作业有责任、有权利立即制止。
５．会报火警，会正确使用常用消防器材，能够扑灭初期火灾，掌握火场基本逃生自救常识。
６．做好办公场所、办公用品的防火和安全用电工作。
７．学习本部门事故处置应急预案，明确职责，并积极参加演练。
六．液化气站钢瓶罐装岗位安全职责
１．在充装站站长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任，因工作失职造成的损失承担相应的责任。
２．熟悉安全生产知识，经过安全技术培训考试合格并取得上岗证。熟练掌握罐装机械的性能和安全操作规程以及发生事故的处理方法，并正确使用消防器材。
３．严格遵守劳动纪律，不得擅自脱离工作岗位，禁止未经批准的人员进入罐装间和充装钢瓶。工作时做到精力集中，认真操作，不闲谈打闹。
４．罐装前首先校准台称，做到台称准确，计量合格。保证罐装量准确，严禁超装和不足。按时检查罐装器具，发现问题及时通知维修人员排除，严禁带故障操作，防止意外事故发生。
５．严格执行充装质量管理制度的有关规定，不充装不符合规定的钢瓶。
６．按规定做好钢瓶的摆放，做到安全存放，并经常保持罐瓶间和罐装机械的整洁，做到文明生产。
７．做好充装设备机具的维护保养和保管工作。
８．对由于充装不慎，违犯充装质量管理制度所造成的事故负有责任。
９．有权拒绝违章作业指令，并马上向上级报告；对他人违章作业加以劝阻和制止。
八．液化气站值班巡守员岗位安全职责
１．在各站站长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任，因工作失职造成的损失承担相应的责任。
２．熟悉液化石油气安全技术知识和消防知识，掌握站内消防器材的设备情况和灭火方法。
３．严格执行液化气站值班巡回检查制度和出入管理制度，对罐区和生产区定时进行巡回检查，发现异常情况应采取有效措施处理，并向领导和有关人员报告。
４．严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格执行交接班制度并认真填写巡回检查记录卡。
５．保持值班室及站区的环境卫生整洁，随时清除站区及周围的可燃物。
６．对值班期间因巡守不慎，工作失职所造成的事故有直接责任。
７．有权拒绝违章作业指令，并马上向上级报告；对他人违章作业加以劝阻和制止。
九．液化气站机动车驾驶员岗位安全职责
１．在充装站站长的领导下，对本岗位的安全工作负直接责任，因工作失职造成的后果和损失，承担相应的责任。
２．驾驶车辆时，必须持有公安、交通管理部门核发的有效驾驶证，严禁无证驾驶车辆。
３．行车时遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥和检查，杜绝违章现象。
４．负责对本车的安全设施（如灭火器、防火罩等）管理并熟练使用。
５．进入厂区的车辆，自觉执行厂有关安全规定，了解熟悉行车路线，进入禁行区和易燃易爆区必须办理通行证，禁止随意停车。
６．不经领导同意不得将车交他人驾驶。
７．掌握车辆的技术状况，按时保养和维修，发现隐患及时处理，杜绝病车上路，有权拒绝违章作业。
８．严禁酒后驾车。
９．接受安全教育和培训，积极参加一切安全活动、岗位练兵和事故预演。
十．液化气站危险品押运员安全职责
１．押运员对液化气气瓶的装、卸、途中的安全负责，因工作失职造成的后果和损失，承担相应的责任。
２．押运员必须经安全技术培训考试合格，持押运许可证上岗。并且熟悉液化石油气的安全运输和消防知识，严格执行液化石油气钢瓶运输管理制度。
３．遵守交通法规，严格劳动纪律，坚守工作岗位，服从分配，做好液化气钢瓶运输工作。
４．装车前、后检查拉瓶车静电接地，保证良好。
５．严格按安全操作规程装卸，做到不摔、不扔、不冲撞、不滚动，严防跌落。
６．车辆行驶时监督驾驶员不超速，不违章。
７．监督站内人员按规定卸车。
８．接受安全教育和培训，积极参加一切安全活动、岗位练兵和事故预演。
９．有权拒绝违章作业指令，并马上向上级报告；对他人违章作业加以劝阻和制止。
十一．液化气站质量检验员岗位安全职责
１．在充装站站长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任，因工作失职造成的损失承担相应的责任。
２．熟悉液化石油气的安全技术知识和消防知识，并熟练使用消防器材，做好安全消防工作。
３．严格遵守各项规章制度，装瓶前认真检查充装瓶是否合格。
４．严格执行充装质量管理制度，负责全站钢瓶灌装质量检验工作。执行两次检斤制度，严禁充装过量，充装过量的气瓶不准出站并及时交维修人员处理。
５．定期校验称量衡器准确性，使称重衡器的最大称量值为常用称量的－3倍，称重衡器的校验期不超过三个月。
６．认真填写充装记录卡，对于超重钢瓶，不合格钢瓶应做好标记，防止混放，对于不遵守操作规程，故意超量充装的行为要及时阻止并提交站务会处理。对由于管理不善出站的超重钢瓶要承担管理责任。
７．对因充装质量所造成的事故负有责任。
８．接受安全教育和培训，积极参加一切安全活动、岗位练兵和事故预演。
９．有权拒绝违章作业指令，并马上向上级报告；对他人违章作业加以劝阻和制止。
一、安全生产委员会
为加强安全生产经营、车辆运行的管理，切实做好各项工作，公司成立液化气安全生产委员会。
安全生产委员会负责液化气安全生产经营、车辆运行管理的重大决定，为公司液化气安全生产经营、车辆运行管理的领导机构，定期召开安委会会议，听取各部门、单位安全生产经营工作汇报，并对各时期液化气生产经营工作重点作出指示，指导各部门、单位认真及时完成安全生产经营工作。
安全生产委员会组成：
主任：王加清
副主任：李增东
成员：梁桂柏、杨炯、谢子卫
安全生产委员会网络图
二、突发事件抢险指挥小组
为在液化气生产经营过程中发生险情时迅速赶赴现场组织指挥抢险救灾工作，及时控制险情，防止事故扩大蔓延，减少损失，公司成立突发事件抢险指挥小组。
总指挥：王加清
副总指挥：李增东
成员：杨炯、谢子卫、胡卫东、侯庆钢、王泉、黄志超
三、义务消防组织
华鲁公司液化气义务消防队由本单位义务消防队员组成，公司综合办安全主管负责组织义务消防队员抢险预案演练与业务技能培训等工作。义务消防队员要了解消防常识、液化石油气生产知识，掌握液化气生产运输与使用的特点，在发生液化气泄漏、火灾与爆炸等险情时能及时赶赴现场，在参与抢险救灾过程中发挥作用。
义务消防队名单：
队长：谢子卫
副队长：胡卫东
成员：侯庆钢黄志超武守国安永茂王泉
李纯良任广民李琦夏广记
四、安全管理体系网络图
四．液化气站安全生产和防火检查制度
安全生产和防火检查分日常、定期和非定期三种形式。
１．日常安全生产、防火检查
日常检查由当班人员以定期巡回检查的形式实施，对于检查出的不安全隐患要立即处理。无法处理的要立即向当班领导汇报，并要采取应急措施，以防发生事故。检查内容：
⑴检查工作范围的设备、管线有无超温、超压、泄漏；
⑵检查设备运转声音、振动有无异常；
⑶检查电机运转是否平稳、有无异味、温升是否正常；
⑷观察设备、管线有无跑、冒、滴、漏等。
２．定期安全生产、防火检查
定期安全和防火检查由经理、站长、设备员和安全员组织实施，每月不少于２次，对于检查出的火灾、事故隐患，以及采取的处理措施要填写记录，并要有检查人签字。检查内容：
⑴根据季节特点检查防雷、防雨、防汛等措施和设施是否到位；
⑵消防设施、灭火器材完好情况；
⑶充装间内、外的消防通道是否畅通；
⑷员工安全保护用品穿戴、着装是否符合要求，班组安全活动及学习情况；
⑸设备安全操作规程落实、执行情况，有无违章作业现象；
⑹外来车辆的“三证”等安全情况；
⑺设备安全运行隐患、用电安全等。
３．非定期安全检查
非定期安全、防火检查由公司组织实施。
１．上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，禁止穿化纤衣服、带钉鞋进入生产区和罐区。
２．厂内严禁吸烟，携带火种(火柴、打火机等)。
３．进入充装间、供应站瓶库必须关闭手机，禁止打手机。
４．动火时开好火票，并按要求处理好现场，派专人监护。
５．收气时要确认无误，避免开错阀门造成超高，杜绝一切事故发生。
６．经常检查管线、阀门、防止冻坏失灵造成事故。
７．严格执行操作规程，不乱干、不蛮干，把安全生产放在第一位，做到文明生产。
８．消防设施和工具完备良好，专人保管，确保使用可靠。
９．出现事故要“四不放过”一般事故当面查清，严格执行事故报告制度。
１．液化气站安全教育管理
新工人在公司安全教育结束并考试合格后由液化气站进行二、三级安全教育，教育内容和成绩填入个人安全档案。
⑴厂内职工调动必须进行再教育，教育内容及成绩记入个人安全档案。
⑵零星进厂人员在公司不便集中的情况下可先进行二、三级教育，后补公司级教育；外来的施工人员，临时工、民工、外来的学习人员，在公司级安全教育的基础上进行二级安全教育考试时间不少于２小时。
２．班组安全活动要求
⑴班组安全活动内容按安全教育内容中规定的执行。
⑵班组人员参加安全活动严格考勤，不得无故缺勤，并在记录上注明。
⑶普及安全教育，可以开展多种形式的技术练兵，知识竞赛，消防演习。
３．液化气站安全检查与隐患整改管理
⑴不定期的进行安全检查，每月不少于４次，由安全员组织进行。
⑵安全检查的内容：查工艺纪律、查操作纪律、查违章、查事故隐患，认真填写安全检查记录，查出问题及时处理。
４．各类工作票的管理
⑴各类工作票在具备安全工作条件下，方可签发。
⑵凡液化气站签发的各类工作票要填写清楚，完整，保留存根，做好登记。
⑶各类工作票要有专人管理，不得代签，定期检查。
５．液化气站事故管理
⑴发生事故时应采取相应措施，并上报事故，积极做好事故检查，在发生事故的三日内报上级单位，不得隐瞒，轻度事故由液化气站处理做好记录；凡上报事故液化气站应留一份存档。
⑵处理事故按（四不放过）原则进行。
６．安全技术资料、档案的管理
⑴液化气站的安全技术档案包括：安全工作记录、安全奖惩档案、安全检查与整改纪录、安全会议记录、事故档案、职工安全技术档案、防火档案、消防器材登记档案、安全文件、临时工安全档案等。
⑵以上档案认真填写，妥善保管及时记录；保存期为３年。
７．专用安全保护用品
⑴专用保护用品应有专人保管注册（数量，品种，规格型号）做到责任到人。
⑵安全员要对保护用品使用管理进行指导，每月检查，记录。
⑶杜绝因使用管理不当而造成护品丢失，损坏的现象。
根据液化气站防冻凝的实际情况，做到责任落实到人，措施具有针对性，现作如下规定：
设备员负责贮罐1401、1402的切水防冻凝工作，负责罐区的蒸汽加热线及伴热线、消防蒸汽线及泵房循环水的防冻凝工作。
采取的措施：
⑴液化气贮罐切水要在收气完毕静止２小时后方可进行，必须两人操作，防止液化气的损失和事故的发生。
⑵使用中的蒸汽加热线及伴热线，应保证疏水器畅通，并将排空阀稍开，防止因疏水器堵塞，而将管线冻裂；
⑶停用的蒸汽加热线及伴热线，应将管线吹扫干净，并将排空阀打开至一半位置；若长期停用，应定期对管线进行吹扫，防止因阀门泄漏而冻凝管线；
⑷循环水应适当开启排空阀，但阀门不能开得过大，以免造成浪费；循环冷却水应保持畅通，并保证一定的流速，避免因水压过小，而造成水线冻凝。
１．在充装站站长的领导下，统筹安排液化气站的防冻凝工作。做好工艺管线及设备的防冻凝工作，设备员是防冻凝工作的主要负责人和责任人。
２．站长应经常监督检查，确保将防冻凝工作做好。
３．坚持做到每天早、晚对各防冻凝点进行检查，并做好记录，发现问题及时处理或上报。
４．坚持每天定时给液化气贮罐切水。
５．蒸汽加热线及伴热线要合理使用，杜绝浪费现象；停用的蒸汽管线应及时排空，防止冻凝。
６．循环水线应定期检查，保证循环畅通。
７．其他管线、设备使用完后，应及时吹扫，防止冻凝或冻裂管线。
８．若出现管线冻凝，应及时用蒸汽加温或吹扫管线，尽量保证生产的顺利进行。
综合办公室规章制度
办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制， 不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增 强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 文印管理规定 一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。 三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。） 三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。
规章制度上墙 上墙的公司规章制度
规章制度上墙上墙的公司规章制度 上墙的公司规章制度驾驶员安全管理制度一、公司设安全员两名，负责处理各种交通事故，并定期召集驾驶员进行安全教育学习。 二、驾驶员每月必须到公司学习有关规定、法规、行车安全和公司的宣传材料，提高理论水平。 三、要保持车容车貌整洁、安全设备齐全有效。不开“带病”和违章的车轮。 四、要随要携带有效驾驶证及车辆各种证件、规费、票据。严禁将车交给无证人员驾驶。 五、驾驶车辆时需精神集中，不超速行驶，不强行超车，不闯单（禁）行驶，眼睛疲劳驾驶，酒后开车。 财务制度一、坚持贯彻执行国家财经政策，维护财经纪律、管好公司资金，提高公司资金使用效率。 二、本着勤俭原则，加强成本管理、财务管理。
三、负责办理各项银行结算和现金收付业务。 四、建立健全财务帐簿、凭证的结算工作。及时做好记帐、算帐、报帐工作。 五、做好驾驶员各项税款的结算工作，按期交纳国家各项税款。 六、做好会计档案管理工作，保证财务档案完整无缺。 七、为公司发展当好参谋，做好领导助手工作。 统计制度 1、统计人员应当具有统计业务所需要的专业知识，热爱本职工作，熟悉统计制度和方法，能够熟悉地搜集和调查、统计资料，准确及时地编制统计报表，进行统计分析，完成统计工作任务。 2、对本单位统计资料需妥善保管，认真组织本单位人员进行搜集、，保证统计资料连续、完善。 3、对本单位计划执行情况进行统计分析，实行统计监督，要求有关单位和个人、要求有关统计制度和要求提供统计资料。
4、严格执行《统计法》，坚持事实求是，保证统计数字准确可靠和及时上报，不准迟报和不报，统计人员出差和休假，领导必须事前安排人员接替，并办理必要的交接手续，以保证统计报表和电讯能准确及时上报。 5、严格执行统计制度、各种统计报表的统计范围，统计报表、数学、口径、指标解释、计算方法、统计方法、商品目录、报送时间等，必须按上级机关规定执行。 6、建立健全原始记录制度，做到凭支有据，帐实相符、帐表一致。原始凭证表单必须符合统计、会计业务核算的需要。 安全管理制度一、严格执行国家和地方交通法规，遵守交通规则，坚持“预防为主，安全第一”的方针。 二、勤检查、维护车辆的制动系统、转向系统、喇叭、雨刷器、后视镜和灯光，齐全有效，方可运行。 三、坚持车辆三检查制度，怀疑或发现隐患，需及时排除，严禁带病出车营运。
公司管理规章制度上墙版面
公司管理规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
液化气站管理制度汇编
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目录 领导安全管理责任制 安全管理负责人责任制 安全培训教育制度 事故管理制度 安全检查和值班制度 液化石油气的运输、储存制度 设备管理和维护制度 档案管理制度
总经理安全管理责任制 1、为董事长负责，主管公司经营全面管理工作。 2、遵照国家法律，法规，合法经营。 3、主管制订和执行规章制度，确保安全经营。 4、主管人事、财务、经营计划管理。 5、负责劳动报酬分配，做到奖罚分明、 6、负责组织气源、销售价格管理。 7、主持公司经营合同及汽车槽车运行调度。 8、抓好综合治理、计划生育、文明卫生工作。
经理安全管理责任制 1、主管公司储存站、各供气门点的工作管理。 2、负责贯彻落实上级及公司的有关政策及月、年度经营计划。 3、严格执行各项规章制度和劳动纪律、做好劳动调配、确保安全生产。 4、负责协调处理对外经营活动的关系，确保经营活动的顺畅。 5、负责公司所属供气门点和储存站的安全及经营动态，扩大经营业务。 6、定期组织储运站和门点员工，进行安全知识、职业道德教育。 7、每月召开储存站讲评会，每半年召开门点安全、经营通报会。
站长安全管理责任制 1、负责贮存站的管理并兼管消防、门卫管理。 2、抓好各项规章制度的落实，严格考核和劳动调配。 3、建立健全站内设备、技术资料档案,提报维修、大中修计划。 4、组织职工安全技术学习，确保安全生产。 5、把好开票、收款关，做好汽槽到达过磅礴手续。 6、认真落实国家消防、压力容器的规定，搞好防静电、防雷的安全检查。 7、加强安全值班和文明卫生工作。 8、完成经理交办的事宜。
办公室管理规章制度
办公室管理规章制度 为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，维护公司形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度。 第一章总则 第一条适用范围 1．本制度适用于公司全体员工并严格遵照执行 第二章细则 第一条服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。
5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 第二条办公秩序 1. 办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 2. 办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部门负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。 3. 保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。 4. 办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 5. 建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 6. 搞好部门与部门、职员与职员之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
7. 积极参加办公室各项活动，因故不能参加者，必须请假。 8. 接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 9. 答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 10. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 11. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。 12. 不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常 上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏。 13. 上述工作制度，每个部门要每月进行一次检查、总结，办公室每季度进行一次考核，表扬先进，促进工作。 第三章办公设施使用规定 第一条办公用品领用规定
安全管理制度上墙
安全管理制度 一、各级领导及广大职工必须认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和上级指示、严格执行《劳动法》有关劳动安全卫生和劳动保护及铁道部铁路施工安全规程的条文规定，做到管生产必须同时管安全；切实履行自己的职责，强化安全意识，克服官僚主义和盲干行为，在施工生产及安全管理工作中，采取有效措施，保障国家财产和职工的安全与健康。 二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全第一”的思想。 三、保证各种生产建筑物、技术设备和工具等，符合安全技术规程和劳动卫生标准。 四、对职工进行安全生产和宣传教育，重点检查新工人的“三级”教育情况，经考试不合格者不得上岗操作。 五、对临时设施、机械设备、小型机具、劳动保护设施等，使用前应组织有关部门检查、验收，未经验收合格不准使用。建立管理使用制度，定机、定人、定责，加强维修保养，不准无证上岗和带病操作，确保安全。 六、严格执行特殊工种持证操作制度，对无安全合格操作证的人不得分配工作。 七、开工前必须对工地、工具等防护措施情况进行检查，
提出安全注意事项，进行安全交底。 八、严格各种易燃、易爆及危险有毒物品的管理，固定专人领取、使用并管理易燃、易爆有毒物品。做好防火、防爆、防盗的工作。 九、严禁将设备交无证者操作。在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。禁止酒后开车、驾驶机械和进入作业场所。 十、高处作业、起重、打桩等有物体坠落的施工现场，必须带安全帽，在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。 十一、经常组织检查工地宿舍、环境、食堂、浴室、厕所等卫生，预防食物中毒和煤气中毒发生。 十二、经常对职工进行安全技术教育和尊章守纪教育，搞好劳逸结合，防止超劳，促进安全生产。 十三、要坚持按规范施工，按规程操作，施工现场要标准化管理，要有明显的安全标志、警示和标语牌，规章制度操作规程要到现场到岗位，工程项目要制定有效的安全防护措施，严禁违章指挥、违章作业。 十四、严格坚持工前安全交底、工中安全检查、工后安全讲评的“三工制度”及安全分析会制度。 十五、要建立完善安全生产激励约束机制，加大安全奖惩力度，以促进安全生产工作的落实。 中铁十九局集团广州地铁项目部
办公室上墙制度
为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定本制度。 第一章办公室管理 第一条维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。综合部将遵循以下两点对此工作做全面监督和管理： 1、每位员工必须将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐。 2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁。 第二条工作纪律： 1、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话；上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。 2、为提高工作效率，避免接听私人电话、聊天，严禁看与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等。 3、员工要注意环保和节约，不使用一次性茶具。 4、电话、灯光、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工须关闭电脑后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、灯已关闭。 5、危险品严禁带入办公区域。 6、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密工作。
7、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。 第三条公司名片按固定格式统一印制。任何部门或个人不得擅自印刷或使用未经批准印刷的名片。 第二章考勤管理 第四条公司实行六天工作制：周一至周六为工作日；周日和国家法定节假日休息。每天工作时间为：上午：9：00-12：00 下午：13：00-18：00。到职后应及时签到。 上午9：00-9：10、下午13：00-13：10未到岗的计为迟到（事先申请的除外）。每月迟到超过三次（含三次）者，公司将给予书面警告，并扣发工资10元。 迟到超过半小时的计为旷工，旷工将按其旷工小时数以200%的比例扣发当日工资。连续旷工三日以上（含三日）或一年中旷工累计七日的，公司将给予除名的处理并有权拒发当月工资。 第五条员工请假需事先填写请假申请单（急病除外），报本部门经理批准；部门经理请假需由总经理批准。请假申请单在获得部门经理或总经理签字后，交综合部备案并在月末统计考勤时体现。 第六条公司考勤由每月1日计至每月30日或31日。月末各部门汇总当月部门所属人员考勤情况，报综合部。 第三章接待管理 第七条对于有预约的客人，在确认了公司名称姓氏之后，引领至会见室。如所约见人不在，应告知来客详细原因，请他（她）等候或留言；如约见人此刻正开会，应及时告知，并请客人等候。
液化气站消防安全管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A65514 液化气站消防安全管理制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
液化气站消防安全管理制度标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 液化石油气公司是易燃、易爆的重点单位，因此“安全生产，人人有责”，各级管理人员都要不断地提高管理水平，加强安全管理工作，认真贯彻执行国家有关的法令、法规和标准。 1．建立公司安全、防火领导小组，设立义务消防组织和专门队伍，同时建立健全各级安全管理组织。 2．液化石油气公司的工作人员，要经过有关部门培训教育，实行岗位定责，持证上岗。 3．公司要建立健全各类人员的岗位责任制，明
办公室规章制度范本
公司办公室规章制度范例 为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一 个良好的办公室环境，特制定本制度： 基本制度 1 ． 进入办公室必须着装整洁。 2 ． 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、 脏话。 3. 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营 造一个良好的工作环境。 4 ． 不得利用办公室会客、聚会、不得在 办公室吃饭，更不允许吸烟。 5 ． 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工 作总结。 6. 办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以 配合。 7 ． 不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取 记录。 会议制度 1 ． 参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出 席会议者 应先请假，同意后方有效。 2 ． 学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置 工作。 3 ． 每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。 4 ． 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的 意见。 值班制度 1 ． 值班人员必须按时到办公室。 2 ． 接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见， 巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告 情况。 3 ． 工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 4 ． 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。 5 ． 做好办公室清洁卫生。篇二：办公室规章制度 公司基本制度 1 ． 进入办公室必须着装整洁。 2 ． 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、 脏话。 3 ． 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造 一个良好的工作环境。 4 ． 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许
实验室规章制度上墙
实验室规章制度上 墙 1
实验室规章制度上墙 【篇一：实验室管理制度上墙】 检验员岗位职责 1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。 2.做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。 3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。 4. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。 5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 6. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。 7. 检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。
8. 一般常见的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管签字。 9. 加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。 10. 完成上级主管交给的其它任务。 实验室安全管理制度 1. 所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。 2. 禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。 3. 浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风厨或在通风情况下操作，如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，然后用5%碳酸氢纳溶液（酸腐蚀时采用）或5%硼酸溶液（碱腐蚀时采用）冲洗，最后用水冲洗。 4. 易燃溶剂加热时，必须在水浴或沙浴中进行，避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾。
物业公司办公室上墙规章制度
公司经理岗位职责 1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。 2、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。 3、注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。 4、抓好精神文明建设，维护业主合法权益，树立良好的企业形象。 5、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 6、制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 7、重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进行考核。 8、调动各方积极因素，共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情况，以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。 9、关心员工生活，努力提高员工资福利，改善工作条件。 10、经常与上级公司和政府相关部门沟通，理顺关系，创造良好的外部环境。
物管员岗位职责 在公司的统一安排下开展日常管理服务工作及文档资料的保存和管理，做好各项基础性工作。 1、熟悉掌握小区业主和物业的基本情况； 2、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用； 3、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修及验收事务；对存在的问题及时整改。 4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况； 5、负责对外包服务过程进行监督管理；热情接待来访的业主及其他人士，对他们的咨询事项给予了解，热情、周到的答复和解释； 6、主动与业主交流和沟通、回访，有效处理业主的投诉.建立良好的人际关系，不得和业主发生争吵。 7、对仓库物资和其他物资进行管理，建立物资台帐； 8、协助领导组织开展社区文化服务； 9、做好本部门员工的考勤、考核管理； 10、负责管理辖区内业主档案和物业档案，不得向外人透露业主信息，做好保密工作，防止遗失、损坏； 11、负责本部门符类通知、公函、报告的收发； 12、负责接听服务电话，属于业主投诉及报修的要做好记录，并及时转交处理，对于紧急突发事件及时向本部门负责人或公司领导汇报； 13、熟悉各种收费程序，并做好收费记录； 14、负责小区太阳能、空调安装的办理和验收。 15、负责对小区空房检查和管理。 16、负责小区钥匙的管理和使用，没有领导批准不能私自把空房钥匙交给他人或没办入住的业主。 17、完成本部门安排的其他工作。
液化气站管理制度三篇
液化气站管理制度三篇 篇一：液化气站管理制度 目录 领导安全管理责任制 安全管理负责人责任制 安全培训教育制度 事故管理制度 安全检查和值班制度 液化石油气的运输、储存制度 设备管理和维护制度 1、档案管理制度 2、 3、 4、总经理安全管理责任制 5、为董事长负责，主管公司经营全面管理工作。 6、遵照国家法律，法规，合法经营。 7、主管制订和执行规章制度，确保安全经营。 8、主管人事、财务、经营计划管理。 9、负责劳动报酬分配，做到奖罚分明、 10、负责组织气源、销售价格管理。
11、主持公司经营合同及汽车槽车运行调度。 抓好综合治理、计划生育、文明卫生工作。 经理安全管理责任制 1、主管公司储存站、各供气门点的工作管理。 2、负责贯彻落实上级及公司的有关政策及月、年度经营计划。 3、严格执行各项规章制度和劳动纪律、做好劳动调配、确保安全生产。 4、负责协调处理对外经营活动的关系，确保经营活动的顺畅。 5、负责公司所属供气门点和储存站的安全及经营动态，扩大经营业务。 6、定期组织储运站和门点员工，进行安全知识、职业道德教育。 7、每月召开储存站讲评会，每半年召开门点安全、经营通报会。 站长安全管理责任制 1、负责贮存站的管理并兼管消防、门卫管理。 2、抓好各项规章制度的落实，严格考核和劳动调配。 3、建立健全站内设备、技术资料档案,提报维修、大中修计划。 4、组织职工安全技术学习，确保安全生产。 5、把好开票、收款关，做好汽槽到达过磅礴手续。 6、认真落实国家消防、压力容器的规定，搞好防静电、防雷的安全检查。 7、加强安全值班和文明卫生工作。
8、完成经理交办的事宜。 配电房岗位责任制 一、努力学习业务技能,熟悉掌握供电设备的技术性能和运行情况,并作好运行记录。 二、严格遵守操作规程及有关安全规定，设备在运行过程中，要悬挂“有电运行”标志，要注意检查继电器具和仪表的运作情况如发现异常现象，应立即停机检查，并迅速排除故障。检查设备时，应首先切断电源，以确保人生安全。 三、搞好设备的维护保养，发现问题及时检查，使之处于良好的工作状态，确保正常运行。 四、搞好清理卫生，防止小动物进入配电房，以免造成停电。 五、站内如万一发生紧急特殊情况，要尽力保证特别的所需供电。 液化气站技术员岗位责任制 1、认真执行质监部门关于压力容器使用规定，防止超装、超压、超温事故发生。 2、认真搞好液化气站的设备管理、建立健全各种设备台帐和设备使用规程，建立技术档案。 3、搞好液化气站的设备维修保养，制定抢修保养计划。 4、认真执行消防部门防火、防雷、防静电的规定。
办公室日常管理制度(全)
办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装：整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工 穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装 正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整，符合时节。 3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多 饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖 鞋。 2.举止：文雅、礼貌、精神
1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病 假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假 单。 2)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满， 乐观进取。 3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头 脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个 人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与 客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动 端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间 随手关门。 第三条语言规范 1.会话：亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意 明确言简。 2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在 焉，反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
管理制度上墙范文
管理制度上墙
安全管理制度 为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。 一、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 二、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。 三、自觉服从驾校的统一管理，积极参加驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。 四、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。 五、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。 六、驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。 七、禁止将车辆交给外单位驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶车辆外出。
八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。 九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。 十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。 十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见 要记录在案，及时上报总站，并对责任者提出处理意见。 十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。
办公室上墙制度
基本制度 1．进入办公室必须着装整洁。 2．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4．不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。 5．各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。 6.办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。 7．不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。 会议制度 1．参会时，不迟到、不早退；有并有事的确不能出 席会议者应先请假，同意后方有效。 2．学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。 3．每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。 4．各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。 值班制度 1．值班人员必须按时到办公室。 2．接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。 3．工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 4．在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。 5．做好办公室清洁卫生。 上班时间为8:30分——17:30分，不得迟到或早退。 2、上班迟到或早退，扣１０元／次。请假则按工资扣除。 3、若有员工旷工，则按双倍工资扣除。 4、共同搞好环境卫生，桌面整洁，地面干净，上班时间不得吃零食，早餐不得带到单位里吃。 5、上班时间不得打私人电话，更不能用公司电话打个人电话。违者重罚。 6、所有员工必须准时参加公司招开的每周例会。 7、对上门的客人要主动招呼，并倒上茶水。 8、上级交办的事项，必须在交办的时间内完成，并将办理结果及时汇报上级，听候进一步的指示。 9、客户来访，应热情接待，并安排相应的负责人接待，不许冷落客人。 10、客户打来的电话，必须仔细倾听，认真负责地作出回应，做好有关记录。 11、任何工作必须明确地进行，所有的工作都涉及到标准、结果、时间进度、预算、责任人，这都需要明确地进行，
液化石油气站安全管理制度.
生产作业区管理制度 1、公司加气区、充装区、供气区、储罐区等生产作业区内严禁一切 烟火，不准携带火种进入。外单位人员随身携带火种（打火机、火柴）交给专人保管。 2、公司职工和外单位人员一律不准穿带钉子鞋进生产作业区。不准 在生产作业区打手机。 3 4 5 6 7 1 2、二类危险作业范围 生产作业区内除一类危险作业范围外的动火均属二类危险作业范围。 二、危险作业审批手续 1、凡属一类危险作业，由作业单位拟定作业方案。 （1）作业的内容； （2）作业的具体部位，画草图说明；
（3）作业的安全措施，包括加盲板的位置，扫描置换的方式、放散措施、现场监护、浓度分析测定、消防人员和器材的配备等； （4）作业的现场指挥员； （5）作业的起止时间。 拟定方案以后，由技术负责人审查，本单位主管生产（或安全）的领导签字后报安全部门。安全部门审查后签发动火证，作业班组持动火证执行危险作业。 2 3 4 5 6 贯彻执行国家有关的法令、法规和标准。 1．建立公司安全、防火领导小组，设立义务消防组织和专门队伍，同时建立健全各级安全管理组织。 2．液化石油气公司的工作人员，要经过有关部门培训教育，实行岗位定责，持证上岗。 3．公司要建立健全各类人员的岗位责任制，明确职责，规范到位。
4．公司要建立健全各种规章制度，建立各项工作流程，实行科学，规范化管理。 5．要保证各种设备、设施和车辆配套、完好，同时要具备各项设备的工艺操作规程。 6．要建立健全各种运行记录，做到帐、册齐全。 7．要建立规范的档案管理制度，有完整的图纸、档案。 必1. 2. 3. 4. 5. 6. 并随时排除故障。 7.消火栓三米范围内不准堆物，不准堵塞消防通道。 8.消火栓钥匙应保证完好，并放置于消火栓附近明显处，不准随意动 用。 9.地下消防栓必须有明显的地上标志。 10.冬季应做好消火栓的保温措施，以防冻坏。
公司日常办公室管理制度全完整篇.doc
公司日常办公室管理制度全1 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管 理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和 提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习时尚知识和管理营销常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作 风硬、业务强、服务水平优秀的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出
贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉 行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向 心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、服从领导，关心下属，团结互助。 三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 四、勤于学习，注重沟通，精通业务。 五、积极进取，勇于开拓，求实创新。 六、诚实守信，敬职爱岗，勇于承担工作责任。 第三章服务规范 一、服务礼仪：仪表整洁、姿态标准。 二、微笑服务：笑容和蔼、亲切礼貌。
管理制度(上墙)
质量检查管理制度 、总则 1、为实现思遵高速公路第9合同段的质量管理目标，落实《思南至遵义高速公路第9合 同段质量计划》的相关要求、及思遵高速公路第9合同段项目经理部关于“高标准、严要求、高质量”完成本合同段的理念，确保工程质量，特制定此制度。 2、本制度依据《思南至遵义高速公路第9合同段质量计划》、《思南至遵义高速公路第9 合同段质量管理办法》制定。 3、本制度适应用于思遵高速公路第9合同段施工的所有工程项目。 二、质量检查组织机构 1、项目部的综合质量大检查由项目总工组织，项目部质量管理小组成员参加； 2、项目部的日常检查由质检科长组织，质检员、试验员参加； 3、项目处的日常检查由项目处长组织，技术员参加。 三、质量检查规定 1、项目部的综合质量大检查：每个月进行两次，一次在每月计价工程统计完成后进行，主要是针对计价工程的质量进行检查，时间暂定每月15号左右，根据计价进度进行适当 调整；第二次在月底，针对施工现场的文明施工、施工工艺、实体质量进行检查。时间暂定在每月15号左右，根据实际情况进行适当调整。 2、项目部职能部门的质量检查：每个月至少两次，不定期进行。 3、项目处的质量检查：每个月至少一次，不定期进行。 四、质量检查记录及报告 1、项目部的综合质量大检查：由项目部质量小组成员记录，质检科收集整理，检查报告经项目总工审核、项目经理批准后发布； 2、项目部职能部门的质量检查：由质检员、试验员记录、整理，检查报告经质检科长审核、项目总工批准后发布； 3、项目处的质量检查：由技术员记录、整理，检查报告经项目处长批准后发布，并报一份交质检科备案。 五、质量检查的整改与反馈 1、当检查过程中发现存在质量隐患或质量问题时由检查部门填写质量整改通知，并要求受检部门、或班组（劳务队）定人、定时间、定措施进行整改，并及时反馈，检查部门应对整改情况进行复查和验正。 2、当检查过程中发现存在重大质量隐患的，检查部门有权勒令违规施工工程立即停 工（包括局部停工）整改，并依据《思南至遵义高速公路第9合同段质量管理办法》的有关 奖、惩规定执行对相关责任人进行处罚。并将处理方案、处理结果及时上报项目部。 3、凡在检查过程中不服从管理的将依据《思南至遵义高速公路第9合同段质量管理办法》中的有关规定处理。 环境检查制度 一民用爆炸器材仓库管理规定为了加强对爆破物品的管理，消除爆破隐患，预防环境污染，特制定本规定。 1.仓库管理人员应挑选责任心强的人担任，经过有关部门培训合格后持证上岗；仓库管理人员要了解爆炸物品的基本性能特征，并能熟练掌握所配备的消防灭火设备、设施。
办公室管理制度(上墙)
编号： 办公室日常管理制度 中铁六局集团建筑安装工程有限公司 第八项目部 2015年1月6日
一、部门负责人全面落实办公室管理制度的执行情况，并对违反管理制度的行为负领导责任。综合办公室监督和检查办公室管理制度的执行情况。 二、部门负责人根据所在部门的人数制定值日表，督促值日人员按要求完成值日工作。 三、值日人员在每天上班前完成办公室的打扫工作，打扫范围包括地板、办公桌椅、图案、电脑、打印机的擦洗，倾倒烟灰缸、垃圾桶等。办公室工作人员在下班前应整理好桌上办公用品以方便清理卫生。 四、部门负责人每周五下午组织部门人员进行卫生大扫除，打扫范围包括地板、办公桌椅、图案、电脑、文件柜、室内外墙面、门窗等的擦洗。 五、办公室人员应将烟头丢入烟灰缸或烟头桶，不得丢入门口或绿化区域，严禁向窗外丢弃烟头杂物、倒水。 六、下班后无加班人员，应及时关灯锁门，关掉空调、热水器、电脑、电暖气、打印机等电气设备。实行谁晚走谁负责的原则，当天值日人员进行监督。 七、工作人员应爱护办公设施和设备，办公桌椅实行谁使用谁保管谁负责的原则，不得随意搬动和搬走办公桌椅。办公桌椅发生损坏后应及时通知综合办公室，不得随意丢弃。 八、严禁使用办公电脑玩游戏、严禁通过办公电脑下载大型游戏，
上班时间严禁玩游戏，严禁上网从事与工作无关的行为。 九、工作人员应节约用纸，打印纸尽量做到双面打印，打印纸和草稿纸分开采购和使用，单面打错的纸张应用作草稿纸使用，严禁把打印纸用作草稿纸使用。 十、办公室内严禁打闹、嬉戏等影响他人工作的行为。 十一、办公室内严禁非项目部人员和非因公办事人员逗留。 十二、办公室工作人员要严格遵守项目部考勤制度，按时上下班。 十三、综合办公室定期和不定期对办公室卫生和各项制度的执行情况进行检查，对违反制度的个人处以每次20—50元的罚款，同时对部门负责人处以20元的罚款。
液化气站管理制度(1)
液化气站管理制度 目录 领导安全管理责任制 安全管理负责人责任制 安全培训教育制度 事故管理制度 安全检查和值班制度 液化石油气的运输、储存制度 设备管理和维护制度 档案管理制度 总经理安全管理责任制 为董事长负责，主管公司经营全面管理工作。遵照国家法律，法规，合法经营。 主管制订和执行规章制度，确保安全经营。主管人事、财务、经营计划管理。 负责劳动报酬分配，做到奖罚分明、 负责组织气源、销售价格管理。 主持公司经营合同及汽车槽车运行调度。 抓好综合治理、计划生育、文明卫生工作。经理安全管理责任制
1、主管公司储存站、各供气门点的工作管理。 2、负责贯彻落实上级及公司的有关政策及月、年度经营计划。 3、严格执行各项规章制度和劳动纪律、做好劳动调配、确保安全生产。 4、负责协调处理对外经营活动的关系，确保经营活动的顺畅。 5、负责公司所属供气门点和储存站的安全及经营动态，扩大经营业务。 6、定期组织储运站和门点员工，进行安全知识、职业道德教育。 7、每月召开储存站讲评会，每半年召开门点安全、经营通报会。 站长安全管理责任制 1、负责贮存站的管理并兼管消防、门卫管理。 2、抓好各项规章制度的落实，严格考核和劳动调配。 3、建立健全站内设备、技术资料档案,提报维修、大中修计划。 4、组织职工安全技术学习，确保安全生产。 5、把好开票、收款关，做好汽槽到达过磅礴手续。 6、认真落实国家消防、压力容器的规定，搞好防静电、防雷的安全检查。 7、加强安全值班和文明卫生工作。 8、完成经理交办的事宜。 配电房岗位责任制
一、努力学习业务技能,熟悉掌握供电设备的技术性能和运行情况,并作好运行记录。 二、严格遵守操作规程及有关安全规定，设备在运行过程中，要悬挂“有电运行”标志，要注意检查继电器具和仪表的运作情况如发现异常现象，应立即停机检查，并迅速排除故障。检查设备时，应首先切断电源，以确保人生安全。 三、搞好设备的维护保养，发现问题及时检查，使之处于良好的工作状态，确保正常运行。 四、搞好清理卫生，防止小动物进入配电房，以免造成停电。 五、站内如万一发生紧急特殊情况，要尽力保证特别的所需供电。 液化气站技术员岗位责任制 1、认真执行质监部门关于压力容器使用规定，防止超装、超压、超温事故发生。 2、认真搞好液化气站的设备管理、建立健全各种设备台帐和设备使用规程，建立技术档案。 3、搞好液化气站的设备维修保养，制定抢修保养计划。 4、认真执行消防部门防火、防雷、防静电的规定。 5、认真搞好职工技术教育，使上岗职工达到取证水平，不断提高职工的技术素质。 6、完成站领导交给的其它任务。
公司办公室日常管理制度简单版
办公室日常管理制度 第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。 第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。 第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。 第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。 本制度自发布之日起执行 二〇一一年十月十四日