董事长离任审计述职报告

董事长离任审计述职报告
董事长离任审计述职报告

尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表:

从XXXX公司XXXX年成立之时,至XXXX年XX月改制为XXXX公司,我一直担任公司负责人,改制后担任公司董事长,现因年龄原因退休。回想公司从无到有,从零到规模发展,我感激万千。这里,承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩,更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉!XX年来,我们在各级领导的关心和支持下,攻坚克难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。

一、取得的主要的业绩

xx年,公司实现营业收入XXXX万元,上交税收XXXX万元;XXXX年XX月改制完成后XX年累计实现营业收入XXXX万元,上交税收XXXX万元。公司现有资产总额XXXX万元,所有者权益XXXX万元。xx年末,公司净资产利润率XXXX,权益乘数XX。公司经营效率、营运能力及其他财务指标均实现既定目标,为实现公司持续、稳定发展奠定了基础。改制完成后,公司在取得较大发展的同时,不断回报股东,对XX名股东进行了现金分红,XXXX 年至XXXX年,共发放股利XXXX万元。

二、所做主要工作回顾

(一)抓班子建设,发挥整体功能

从公司成立以来,我们始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

(二)抓整章建制,促进管理升级

按照公司发展的需要和上级要求,XXXX年XX月起,公司按照《公司法》进行现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。工作中,我们坚持民主、科学、有序、效率的原则,反复组织村民代表讨论,严格工作流程和程序,做到过程公开、方案优化、分配公正,所有重大方案均在村民代表会议中进行民主表决,最终于XXXX年XX成功完成改制,工作过程中没有一起上访事件发生,实现了平稳过渡。

在此基础上,公司建立健全各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、

年总结”;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,形成了良好的工作氛围;

坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了

重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

(三)抓财务控制,确保经济安全

按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求,加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、

花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分不花,不该销的钱一分不销,降低

了资金的使用风险,从根本上保证了资金安全。

各位领导、各位代表:在我担任公司负责人和董事长期间,我为公司发

展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求和

全体股东的期望相比,我清醒的认识到还存在差距和不足。XXXX年来,我

和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了创业与奋斗的艰辛,享受了成

功的喜悦,在与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意。我不能忘记

与大家朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我不能忘记齐心克难、

齐心攻关、齐心团结的团队默契,我不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团

队的无悔选择。退休后,我仍会继续关注公司的发展,力所能及地为公司争

取更大的发展做出贡献。

以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表审议!

一、经营指标

2015年累计实现新能源客车电控系统销售10313套(其中:整车控制器9345台,物流车智控模块968台),完成销售开票8430套,同比增

长388%,且全部是公司自主研发的产品,其中:纯电动系统6429套,混合动力系统2001套。电器盒销售10957台,实现销售收入549万元,年度计划达成率70.5%,去年同比下降19.2%;客车整车线束实现销售收入3506万元,计划达成率125%,去年同比增长124%;轻客冲压件实现销售1265台套,形成销售收入166万元,年度计划达成率52%,去年同比下降30%。

各机种的销售目标完成情况如下:

2015年1-11月,主营业务成本50.5%,去年同比下降了17.7%,比年度计划下降了18.1%(产品结构变化,电控系统代购部件被剥离+采购成本降低)。年末应收账款3067万元,事业计划比153%,未达成年初的预期目标。年末库存资金3894万元,事业计划比459%,严重未达成年度事业计划。其中:材料在库928万元,事业计划比135.6%;成品在库63.9万元,计划比91.3%;半成品在库127万元,事业计划比2592%;发出商品2775万元,事业计划比4648%。(结转到1月的销售收入3160万元,其中海格电控2450万元,蓝盛电子710万元)。年末资金~3869万元,其中银行存款2679万元,承兑0万元,商业

承兑1190万元;净资产收益率为67.25%。

2015年,公司累计投入研发费用1037万元(按高企统计),销售占比达5.93%。其中:研发设备投入204.8万元,计划比102.4%;研发实质性投入323.5万元,计划比129.4%(详见附件1、2)。先后完成了DCAC试验台架测试系统、CANape、功率分析仪、TASKING软件、AUTOCAD软件、AltiumDesigner2015软件、CCSIDTMDSCCS-ALLF10软件、Ti开发板、DCDC与DCAC开发套件等的配置;根据市场的发展动向和研发的需要,新购置了1辆8.5米插电式混合动力公路客车调试样车和3辆纯电动物流车调试样车。2015年先后完成了双源无轨整车控制器、多款智能化集成辅助控制器(三合一、四合一)、IP67防护等级高压控制柜的产业化研发并实现了批量销售。同时,还针对市场发展的需要,提前布局完成了插电式混合动力公路客车动力系统、插电式微混联混合动力商务客车动力系统、纯电动海狮客车动力系统、DCAC变频器的研发与测试;规划开展了“车侠士”远程车辆数据监测与故障诊断平台、BMS电池管理系统、电池PACK和电机控制器等产品的研发。

2015年,公司狠抓TS16949管理体系各项规程、细则的执行力。通过优化品质组织架构、调整人员;优化品质控制流程和检验规范;积极开展4M1E和品质立项专向整改活动;强化与客户的现场直接沟通交流;导入AOI、FCT等专用品质保证设备与检测工装等;取得了良好的品质业绩,全年主要品质指标达成情况如下:

此外,借助新能源汽车产业大发展带来的数量暴增契机,针对主要原材料和零部件开展采购成本的降低活动。比如:与市场铜价浮动挂钩确定电缆线、信号线的价格带来了9.11%的CD效果;针对电控数量的剧增,对直流接触器、熔断器等电子元器件进行CD要约,采购CD率达到了13.28%。全年累计采购CD金额923万元,累计CD率10.09%,超额完成全年5%的CD目标。

2015年,公司还积极开展制造力强化活动。首先,根据低压信号线的实际经营状况结合新能源客车高压电缆线订单剧增的现状,及时调整产品结构,做出了削减低压线束全力做好高压线束的战略决定。4月份起通过压缩低压线束生产,削减作业人员,同时快速建设高压线束生产线,很好地保证了苏州金龙高压线束的生产交付,全年实现线束销售3506万元,年度计划达车率125%,并实现了线束事业的盈利。2015年,在保证生产交付的同时,公司还积极探索生产自动化,先后投资306万元(详见附件3),添置各类自动化和半自动化生产

建设设备70多台,建成了2条高压线束半自动化生产线,1条整车控制器全自动化生产线及洁净化生产车间等。生产自动化的导入,带来了生产效率的大幅提升:高压线束的产能从原来的22人30台套/天提高到了35人60台套/天;高压柜的产能从3人40台/天提升到了4人80台/天,生产负荷率也由原来的80%左右提高到了93.6%,达成年度93%的目标。以上举措的实施,保证了在订单成倍增长的情况下还很好地保证了销售交付,且总体生产人员还有一定程度的减少。

二、年度重点项目完成情况(集团考核任务)

1、建立完善的市场拓展机制和销售团队,当年形成体系外各类新能

源客车电控系统销售500台套

2015年,公司通过实施代理商渠道销售+直销的方式,建立了对外市场的拓展平台,构建了由3名专职人员组成的销售团队(原4名,中途离职1名)。经过仔细的分析研究,确定了将纯电动凌特车型作为今年市场拓展的敲门砖,并集中全部力量展开市场拓展。先后开创了扬州亚商、九龙客车、东风客车、五菱客车、蜀都客车在纯电动轻客电控系统上的合作,全部形成了实质性的销售。2015年累计实现销售数量1108台套,形成销售开票667台套,达成了年初设定的500台套的销售目标,实现销售收入1596万元。此外,还积极与北汽福田、中通客车、少林客车、东润专用车、南汽专用车等客车制造厂做好了技术对接、产品对接和商务洽谈。同时,通过近一年的努力,理顺了外部市场拓展的流程和制度,充分掌握了行业的发展动向与竞争态势,为今后的市场结构调整奠定了坚实的基础。

2、完成首个变频器(电机控制器)产品的开发、测试和试车验证

2015年,公司按照既定方针着手开展电机控制器核心技术的研发,成立了专门的DCAC开发小组,先后完成了需求分析、系统分析与设计、电气设计与开发、机构设计与开发、软件设计与开发等工作。合作完成了电机控制器实验台架的构建,并以此完成了自主开发的首款DCAC产品的台架测试和功能确认。整个项目推进有序,虽然期间遇到了很多技术障碍,但大家齐心协力,还是比较好地完成了任务。7月完成了控制板与功率板的开发;10月完成了软硬件联合调试;11月完成了首样件的功能确认;12月完成首样件实车验证。在该项目的研发过程中锻炼了队伍,并初步掌握了电机控制器的核心算法,为接下来开展大功率驱动电机控制器的开发奠定了基础。

3、完成主导产品软件着作权登记,取得登记证书,做好新设立企业

软件企业的认定准备

2015年,公司获得4项软件着作权登记授权,其中:海格电控2项,蓝盛电子2项。分别是:

①海格电控纯电动系统控制软件V2.0

②海格电控车载档位面板控制软件V2.2

③蓝盛电子整车控制软件(EVCU)V3.01

④蓝盛电子整车控制软件(HVCU)V4.01

同时,完成了蓝盛电子公司高新技术企业的预申报(计划于2016年3月正式申报,力争年内获得认定。但由于国家对软件企业认定暂停,故只能等待机会再作商议。

三、研发项目完成情况

1、首款电机控制器(DC/AC)产品的开发

完成情况如上所述。此外,公司还在积极筹划,开展大动率驱动电机的研发。目前方案是:与浙江大学开展产学研合作,计划投资150万元(其中90万元已在2015年研发费用中开支)用1.5年时间实现产业化开发。并在合作期间培养和锻炼自己的研发团队,真正掌握电机控制器开发得核心技术,为今后的新能源客车电控大集成奠定基础。

2、高压柜与电控附件的集成化设计(智能化集成辅助控制器)2015年,结合客户的需求完成了10款智能化集成辅助控制器的开发,其中:混合动力三合一智能化集成辅助控制器4款(HC-HIAC3001、HC-HIAC3002、HC-HIAC3002-1)、纯电动四合一智能化集成辅助控制器6款(HC-EIAC3000、HC-EIAC3100、HC-EIAC3200、HC-EIAC3300、HC-EIAC5000、HC-EIAC5000-1)。这些产品集成了电动附件的控制、电池负极控制、充电控制、绝缘检测功能和CAN通讯控制等,极大地提升了产品的技术含量;同时,实现了多个产品的批量生产和交付。完成了专用小型客车的IP67防护等级高压柜开发,并实现了批量生产销售。

3、整车控制器的优化

2015年,公司根据以往整车调试和使用的实际情况,开展了整车控制器软、硬件的优化。先后完成了电路板的优化,增加了硬件独立看门狗、引脚可配置、引脚防接反保护等功能;实现了软件加密、新版Boodloader、FLASH数据自校验等功能,大大提高了整车控制器的性

能与可靠性。优化后的产品通过了高低温、温度循环冲击、振动等第三方可靠性试验。

4、插电式混合动力公路客车系统和纯电动海狮客车系统

2015年,公司还根据国家政策的变化与对市场的预判,配合苏州金龙完成了插电式混合动力公路客车与纯电动海狮客车整车控制系统的开发,完成了样车的试制、调试和各项性能测试。纯电动海狮客车实际能耗0.226kwh/km.kg,达到了国家最高补贴政策规定的0.25kwh/km.kg的指标。插电式混合动力公路客车采用了公司开发的新并联系统,该系统在贵阳公交的试用反响很好,动力性、爬坡性、换档可靠性与平顺性均好于目前使用的产品。相信这两套系统在明年的市场会有不凡的表现。

5、“车侠士”车辆数据监测与故障诊断平台

作为公司战略性新产品,2015年组建了专门的研发团队开展该产品的开发。先后完成了产品系统架构的设计、车辆数据采集终端的设计与样件试制、远程传输与云平台技术的研究、数据服务中心方案的设计等工作。但项目进展与计划相差很远,远远没有达到预期目标。某种程度上已经影响到公司市场的拓展,需要在来年加大力度、加快速度形成产业化。

6、插电式微混联混合动力商务客车系统

同样作为公司今后两年的战略性储备产品,公司与北京精进电动、南京华程、南京专用车一起首创性开发了插电式微混联混合动力商务客车系统。完成了动力系统的设计,包括:整车控制器、高压控制柜、

高压线束、新能源低压信号线、动力电池,配合完成了ISG电机传动系统和整车的布置等。计划于2016年1月实施首台样车的改装,3月底前完成样车的调试与测试,4月起正式争取订单形成销售。

此外,2015年,公司还积极配合苏州金龙开展佩特莱、大洋、上海电驱动、西安正麒等5大类电机14种车型新纯电动系统的联合开发;完成了第三代小ISG系统、8米纯电动中巴、混合动力客车增加高压仓独立空调等的调试和功能验证;很好地保证了苏州金龙6643辆新能源客车订单车的调试,解决了生产现场17类近百件问题。

五、科技创新情况

2015年,科技创新工作成果累累。通过了高新技术企业的复审,获得了2项市级科技项目的立项,获得科技扶持资金135万元,获得软件增值税即征即退196万元;获得授权发明专利3项、软件着作权登记4项,新申报并受理发明专利3项、实用新型专利2项、软件着作权4项、高新技术产品1项;通过了江苏省研究生工作站的审批,获得上海市科技发明二等奖和苏州市科技进步奖;同时还完成了蓝盛电子公司高新技术企业的预申报。具体如下:

1)轻型客车纯电动整车控制系统研发与产业化项目获苏州市科技支撑计划立项,获得科技扶持资金70万元(园区配套

资金未知)。

2)新型纯电动团体大巴整车控制系统的研发与产业化项目获苏州市经信委新产品产业化立项,获得扶持资金20万元

(园区配套资金未知)。

3)江苏省混合动力整车控制系统工程技术研究中心获得扶持资金45万元(园区配套资金未知)。

此外,还申报了江苏省科技成果转化项目,但很遗憾没有通过现场审核(网审通过);申报了苏州市瞪羚计划(审核中);完成了2016年技改项目的立项备案。

此外,还攻克了多项关键技术,比如:“车辆零速驻坡及防遛车技术”、“雪地防侧滑技术”、“低速爬行高速限速技术”、“汽车级独立看门狗电路设计”等先进技术。

最新校长离任审计述职报告

最新校长离任审计述职报告 尊敬的教育局领导、全体教师: 本人校长任期已满,现就任期内的工作向各位汇报如下: 一、个人基本情况 本人xxx,男,1963年3月出生,现年46周岁,大学专科学历, 中共党员,现任xx学校党支部书记、校长,连续近两届县党代表,本 届县人大代表,县书画协会会员,中学高级教师。本人1984年7月在 xx学校参加教育工作,任初中物理、政治教学工作,兼任班主任; 1985年9月调利店小学任数学、美术教学工作;1986年9月,调回xx 学校初中部任物理、数学、美术教学工作,兼任班主任、团支书; 1991年9月调利店中学任数学、美术、历史、生物、地理等教学工作,其间历任班主任、团总支书记、工会主席、教导主任、党支部书记等职;2005年8月调xx乡中心学校任校长、党支部书记、数学、美术教师。 二、聘期内工作情况: 1、理顺同事关系:我到xx学校任校长时,就要求处理两个举报 事件,学生教师和意见分歧较大,缺乏有效沟通。为此,我坚持以人 为本的办学思想,教育育人,先育人心的工作思路,把全体教师的基 本思想实行调查研究,形成团结一致的新格局。特别注重管理理论与 实践的探索,将先进的管理理念融于自己的工作中。一年后,学校的 教师的团结性得到了明显改善,现在全校教职工心往一处想,劲往一 处使,时时见到教师们努力工作,我仅仅痛在心头,喜在眉梢,乐在 嘴里,笑在脸上。 2、本人出生于高山农村特困家庭,对钱有着特别的感情,时时都 在想钱的事情,特别是任校长来,更是无时不想着钱,但我深知: “财散人聚,财聚人散”的至理名言。学校是一个大家庭,教师们个 个心中都有一杆枰,无法做到每一个人都满意,我坚持“岂能尽如人

离任审计述职报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-3627-71 离任审计述职报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

离任审计述职报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据组织的安排,我于20XX年6月离岗。按照领 导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市 城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审 计的通知》(城审经通[20XX]33号)精神,现将本人任 期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项 情况报告如下: 一、任职起止时间:20XX年2月开始担任城区档 案局局长,20XX年6月离职,任期7年4个月。 二、职责范围: (一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上 级的指示,负责全局工作。 (二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及 区政府和上级业务主管部门的指示,加强指导检查,

确保完成各项档案工作任务。 (三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。 (四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。 三、履职情况: 在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。 一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展:20XX年以来,我区档案部门每年接待各级利用者20XX余人次,调阅案卷 5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。 二是档案馆硬件设施显著改善。从20xx年3000元的档案事业费到现在的15000元,翻了5翻,特别

原董事长离任经济责任财务审计报告

原董事长离任经济责任财务审计报告 1 2020年5月29日

关于XXX集团公司原董事长XXX同志离任经济责任财务审计报告 (适用于国资委直接委托项目) 天职国际会计师事务所 200X年XX月XX日

关于XXX集团公司原董事长XXX同志离任 经济责任财务审计报告 天职京审字[200×]第××号委托单位名称: 根据国务院国有资产监督管理委员会统计评价局国资厅评价[200X]XXX号文<关于对XXXX集团公司XXX同志进行任期经济责任审计的通知>,我们接受委托,组成审计小组,对XXXX集团公司(以下简称”集团公司”)原任董事长XXX同志自200X年XX月XX日至200X年XX月XX日任职期间的经济责任进行审计。 XX集团对所提供的相关资料负责,我们的责任是根据提供的相关资料,对XXX同志任职期间的经济责任发表审计意见。我们按照<中央企业经济责任审计管理暂行办法>( 国资委令第7号)、<中央企业经济责任审计实施细则>(试行)和中国注册会计师审计准则计划和实施审计工作,审计内容包括被审计企业负责人任职期间企业财务收支状况真实性、资产质量、经营成果、企业重大经营活动和经营决策、经营合法合规性等方面。审计工作采用了检查、监盘、观 察、查询及函证、计算、分析性复核等审计方法,在采用一定的程序 1 2020年5月29日

进行适当的审计评估的基础上,本次审计对集团公司内部及外部中介机构的审计成果予以充分利用。我们相信,我们的审计工作为发表意见提供了合理的基础。 现将审计情况报告如下: 一、被审计企业及企业负责人基本情况 (一)企业基本情况 注释:逐项说明集团公司的历史沿革(包括集团成立/变迁/合并分立等过程)、工商登记事项(包括经济性质、注册资本、法人代表、经营地址、经营范围等)、管理体制和股权结构、财务隶属关系或资产监管关系、核算管理体制(包括核算级次)、经营规模(包括任期末资产、负债、净资产、主营业务收入、利润总额、净利润金额、职工人数等)、组织机构(包括子分公司和职能部门设置,列表说明各个子公司的注册资本、股权结构、主营业务、法人代表、注册地点等基本信息) 2 2020年5月29日

离任审计述职报告

离任审计述职报告 组织人事部门能通过对审计机关对官员的离任审计来获取官员在任期内的经济责任履行情况评价,离任审计的结果是干部考核和任免根据的重要来源。下文是离任审计述职报告,欢迎阅读! 离任审计述职报告一根据组织的安排,我于20XX 年6月离岗。按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知》(城审经通[20XX]33号)精神,现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下: 一、任职起止时间:20XX年2月开始担任城区档案局局长,20XX年6月离职,任期7年4个月。 二、职责范围: (一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。 (二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示,加强指导检查,确保完成各项档案工作任务。 (三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。 (四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他

工作任务。 三、履职情况: 在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。 一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展:20XX年以来,我区档案部门每年接待各级利用者20XX 余人次,调阅案卷000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。 二是档案馆硬件设施显著改善。从04年3000元的档案事业费到现在的15000元,翻了5翻,特别是在06年解决档案人员健康津贴,在07年区政府拨款总计10余万元,配备了工作用车,以及电脑5台,激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等,使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步,从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌,档案保管条件明显改善。 三是确保档案安全。我任档案局局长以来,始终把档案安全工作放在首位,确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。为此,局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组,还制定完善了档案安全的制度,将档案安全工作分解到人,责任到人,确保档案安全万无一失。

离任审计述职报告

离任审计述职报告 XXX (XXXX年X月) 我于XXXX年X月被中共X县委任命为XX党委书记、镇长,XXXX年XX月因工作需要调离XX。作为XX的党委书记、镇长,我的主要职责:一是主持XX党委、政府全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,并确保在本乡(镇)落实。二是加强全镇班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质,坚持任人为贤的干部路线,选拔任用德才兼备干部。三是全面负责XX的经济建设工作,坚持把发展作为第一要务,领导协调镇机关和群团组织,研究决策本乡(镇)经济建设和社会发展中的重大问题,认真履行工作职责。四是全面负责XX党的建设工作,履行党组织建设直接责任人的职责,加强以村党支部为核心的村级组织建设。五是负责XX的思想政治工作,民主法制建设和精神文明建设工作。 围绕这些重要职责,在XX履职的近X年时间里,我始终牢记组织的重托,在上级党委、政府的坚强领导下,对党和事业高度负责的精神,紧紧围绕发展和稳定这个历史重任,团结和带领全镇广大干部群众,在凝聚共识中克难奋进,在开拓创新中破解难题,在埋头苦干中抢前争先,较好地履行了岗位职责,推动XX的经济社会实现了又好又快发展。下面,我根据

XX县领导干部任期经济责任审计的要求,将任期内的有关工作情况报告如下: 一、加强学习,勇于探索,推动XX干部的政治素质和能力水平提升。加强学习,内强素质,勇于探索,不断提升各级干部政治素质和能力水平。作为XX执政团队的带头人和党委、政府的领导人,我始终坚持把狠抓学习作为提高自己和团队素质能力的必要手段和重要途径。几年来,我时刻注重通过各种渠道猎取政策、法规、领导方法与艺术、理论等方面营养,丰富完善和提高自我;服从上级组织安排,先后参加了在各级党校的培训学习,并随同县领导到周边县市实地考察。同时,采取“请进来”和“走出去”的办法,以抓中心组学习和干部政治学习为先导,扎实推进全乡(镇)干部队伍的学风建设。自身在学习过程中,注重学以致用,并时常注意用所学理论指导自己对XX发展思路的谋划,注意理论和外地经验与XX实际工作的结合。同时,自己在成功应对突发事件、协调各方关系、维护和谐稳定等方面有一些成功的收获,也离不开加强学习这个前提。在自觉加强学习的过程中,我充分认识到:在乡镇经济社会发展的各个阶段,无论是从项目建设、文化建设等方面,开展一些活动,对一个地方的发展具有极端重要性。所以无论是每年的学习活动,重大招商活动的推进,还是一些重大项目的实施,我都倾注了大量心血。X年来自己加强和推动学习的结果,其作用是显而易见的,XX党委政府多次受到县委的表彰,全乡(镇)干部队伍综合素质明显提升,而且在明晰发展

离任审计述职报告5篇

离任审计述职报告5篇 尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表: 从XXXX公司XXXX年成立之时,至XXXX年XX月改制为XXXX公司,我一直担任公司负责人,改制后担任公司董事长,现因年龄原因退休。回想公司从无到有,从零到规模发展,我感激万千。这里,承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩,更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉!XX年来,我们在各级领导的关心和支持下,攻坚克难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。 一、取得的主要的业绩 20XX年,公司实现营业收入XXXX万元,上交税收XXXX万元;XXXX年XX月改制完成后XX年累计实现营业收入XXXX万元,上交税收XXXX万元。公司现有资产总额XXXX 万元,所有者权益XXXX万元。20XX年末,公司净资产利润率XXXX,权益乘数XX。公司经营效率、营运能力及其他财务指标均实现既定目标,为实现公司持续、稳定发展奠定了基础。改制完成后,公司在取得较大发展的同时,不断回报股东,对XX名股东进行了现金分红,XXXX年至XXXX年,共发放股利XXXX万元。 二、所做主要工作回顾 (一)抓班子建设,发挥整体功能 从公司成立以来,我们始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。 (二)抓整章建制,促进管理升级 按照公司发展的需要和上级要求,XXXX年XX月起,公司按照《公司法》进行现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。工作中,我们坚持民主、科学、有序、效率的原则,反复组织村民代表讨论,严格工作流程和程序,做到过程公开、方案优化、分配公正,所有重大方案均在村民代表会议中进行民主表决,最终于XXXX年XX成功完成改制,工作过程中没有一起上访事件发生,实现了平稳过渡。 在此基础上,公司建立健全各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,形成了良好的工作氛围;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了重点工作有效落实,全员执行力全面提升。 (三)抓财务控制,确保经济安全 按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求,加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分不花,不该销的钱一分不销,降低了资金的使用风险,从根本上保证了资金安全。 各位领导、各位代表:在我担任公司负责人和董事长期间,我为公司发展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求和全体股东的期望相比,我清醒的认识到还存在差距和不足。XXXX年来,我和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了创业与奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意。我不能忘记与大家朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的团队默契,我不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择。退休后,我仍会继续关注公司的发展,力所能及地为公司争取更大的发展做出贡献。 以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表审议! 述职人: 20XX年1月24日

领导离任审计报告(共8篇)

篇一:离任审计报告范文 关于xxx农村信用合作 联社理事长xxx同志的离任审计报告 xxx信用联社: 根据xxx联合社关于组织开展县县联社高级管理人员离任审计的通知,按照《xxx省农村信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员离任审计工作方案》的有关内容要求,经省联社委派组成6人审计组,于2008年6月17日至6月25日,对xxx农村信用社理事长xxx同志进行了离任审计,自2003年1月至2008年5月末的工作业绩,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。问:即于2008年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查问卷;听:即于2008年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告;谈:即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查:即对xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期间,所担负的内控制度管理的履行职责情况,查阅了自2003年1月至2008年5月,有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等,并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换了意见。现将审计有关情况报告如下: 审计对象的基本情况及审计范围 xxx同志的基本情况 xxx、男、蒙古族、中国共产党员,大学本科学历、高级经济师, 2001年7月至今任xxx 农村信用联社理事长。 xxx农村信用联社基本情况 xxx农村信用联社位于xxx省中部,现有营业网点机构16个,营业部1个,现有在册职工109人,其中:合同制90人,代办员29人。xxx任职初期,2001年7月末各项存款余额5841万元,其中储蓄存款余额4773万元,各项贷款余额8115万元,存贷比例138.93%,不良贷款实际余额达1763万元,不良贷款占比21.72%,其中:逾期贷款余额1249万元,占各项贷款余额的15.39%;呆滞贷款余额491万元,占各项贷款余额的6.05%;呆帐贷款余额23万元,占各项贷款余额的0.28%;呆帐准备95万元,固定资产201万元,累计折旧73万元,固定资产比例37.2%,股本金余额314万元,实现各项收入274万元,其中利息收入218万元,各项支出337万元,其中营业费用支出121万元,费用率44.16%,资本充足率14.1%。 截止2008年5月末,各项存款余额22514万元,比2001年7月增加16673万元,其中:储蓄存款余额17099万元,比2001年7月增加12326万元;各项贷款余额20101万元,比2001年7月增加11986万元;存贷比例89.28%,比2001年7月下降49.65%;不良贷款余额912万元,比2001年7月下降851万元,不良贷款占比4.53%,比2001年7月下降17.19%;其中:逾期贷款余额456万元,比2001年7月下 降793万元,呆滞贷款456万元,比2001年7月下降35万元,呆帐贷款比2001年7月下降23万元;呆帐准备535万元,比2001年7月增加440万元;固定资产588万元。比2001年7月增加387万元;固定资产比率33.4%,比2001年7月减少3.8%;,股本金余额1048万元,比2001年7月增加734万元;2008年5月实现各项收入601万元(其中:利息收入572万元),各项支出444万元(其中:营业费用支出273万元),实现利润总额157元,费用率45.42%;资本充足率19.64%,比2001年7月增加5.54%。 审计范围 本次审计对xxx农村信用合作社联合社理事长xxx同志主管党建工作、综合管理等工作进行了全面审计。审计组检查了xxx联社各项存款、各项贷款和2001年以来会计年度报表、会计凭证、帐册等。并抽查了xxx农村信用社联合社的有关内控制度建设及执行情况。调阅了xxx农村信用社自2003年1月至2008年6月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检

离任审计述职报告

离任审计述职报告【一】:离任审计述职报告 离任审计述职报告 XXX,性别,X,学历,XX根据组织的安排,本人于X年X月因工作需要调XXX工作。现根据XX县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下 一、任职起止时间XX年X月开始担任X镇党委书记、镇长,XX年X月调出,任期X年零X个月。 二、职责范围 (一)主持本镇党委、政府日常工作,统筹全盘,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,并确保在本镇落实。 (二)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质,坚持任人为贤的干部路线,选拔任用德才兼备干部。 (三)全面负责全镇的经济建设工作,坚持把发展作为第一要务,领导协调镇政权机关和群团组织,研究决策本镇经济建设和社会发展中的重大问题,认真履行工作职责。 (四)全面负责党的建设工作,履行村级组织建设直接责任人的职责,加强以村党支部为核心的村级组织建设。 (五)负责本乡的思想政治工作,民主法制建设和精神文明建设工作 三、履行职责情况 在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,带领全镇各级党组织和广大干部群众,始终坚持以经济建设为中心,坚持加快发展不动摇,抢抓机遇,务实进取,较好完成了镇第X届人大X次会议确定的各项工作目标,X年,我镇在全县乡(镇)经济工作综合考评中取得了第一名。过去的X年成为XX历史以来发展较快、变化较大的时期,实现了经济社会各项事业快速健康发展,社会大局持续稳定,人民生活水平显著提高,一个具备发展后劲和潜力的大河展现在我们面前。 (一)经济总量持续增长,综合实力显著增强。近X年来,紧抓发展主题不放松,加强项目建设,优化发展环境,推进科技创新,大河经济得到了持续快速发展。XX年,全乡财政总收入达XX万元,实现农民人均纯收入X元。 1、推进现代农业建设,农业农村经济稳定增长。一是发展茶叶X亩,打造了X余亩优质茶叶基地;二是楠竹面积达到X亩,已成为农民增收的产业;三是烟叶产业稳步推进,X年

离任审计述职报告

离任审计述职报告

离任审计述职报告 报告人:***,女,大专学历,会计员职称,****年**月参加工作,现任****银行**支行行长,现将2008年以来的工作情况报告如下: 一、加强制度建设,合法合规经营 两年来,本人能够认真学习国家的大政方针,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度,用“合规经营”理念打造现代金融企业,不断完善支行相关制度建设,建立合规企业文化,用合规创造效益,合规创造企业价值。二、强化内控管理,努力完成目标任务 两年来,本人在不断加强自身学习、自我完善的同时,对支行各项工作不断加强管理,严格考核。坚持“以人为本”的管理理念,坚持经营、管理两手都要抓,两手都要硬,从调动职工积极性入手,切实开展工作,以鼓励为主,奖勤罚懒,鞭策后进,按实绩进行考核,积极构建和谐支行。 至2008年末,我行各项存款****万元,较年初的存款总额****万元,净增****万元,完成必成数****万元的****%,完成力争数****万元的****%,存贷比****%。各项贷款余额****万元,较年初贷款余额****万元净增****万元,增幅****%,全年实现贷款利息收入****万元,同比增加****万元。信贷管理继续保持

“五星”级。年末实现账面利润****万元,较上年同期的****万元净增****万元。至2008年末,我行不良资产余额***万元,较年初****万元,净下降***万元。不良贷款占比**%,比年初净下降**个百分点。其中争取政策核销贷款**万元。我行共办理借款人意外伤害保险****万元,实现代理手续费收入**万元。代理非税收入****多份,共****多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。连年被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。 至2009年末,我行各项存款****万元,较年初的存款总额****万元,净增****万元,完成必成数****万元的****%,完成力争数****万元的****%,存贷比****%。各项贷款余额****万元,较年初贷款余额****万元净增****万元,增幅****%,全年实现贷款利息收入****万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润****万元,较上年同期的****万元净增****万元。2009年面对复杂多变的全球金融危机,我行积极响应总行号召,进一步加强信贷管理,有效缓释信贷风险,采取牢把贷前调查关、增加贷后检查次数、加强贷款用途跟踪等方法,有效化解信贷风险。至2009年末,我行不良资产余额**万元。不良贷款占比**%。共办理借款人意外伤害保险**万元,实现代理手续费收入**万元。代理非税收入****多份,共****多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。继续被县委、

经济责任审计述职报告范文

经济责任审计述职报告范文 什么是经济责任审计述职报告 述职报告一般按年度业绩来写;离任审计报告一般是以任期内任职情况来写,通常都是超过一年的时间段。 经济责任审计述职报告的范文: 首先,诚挚地区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,按照审计组要求,我将xx年至xxxx年人局长以来的工作情况作以简要汇报。 我于xx年元月任娄星区教育局局长。任职以来,面对特殊的形势和繁重的任务,在区委、区政府的正确领导下,带领教育一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。在经济社会发展相对滞后的情况下,娄星区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展”的原则,以小财政办出大教育,取得了可喜成绩。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项国家级荣誉和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。xx年以来,共有21人考上清华北大,各项高考指标连续6年名列全市前茅。教育成为娄星区的一大亮点。 一、不断加大教育投入,全面改善办学条件。一是以两项督导评估为契机,争取财政投入按时足额到位。xx年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反应教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。光xx年-xx年年,财政对教育的投入累计达到2.95亿元,年均增长12.56%,其中xx年年教育支出占到同期财政支出的32.48%,确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。近年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到64所,在校学生(幼儿)达到14000多人,民

2018局长离任审计述职报告-范文精选

2018局长离任审计述职报告 2018局长离任审计述职报告怎么写呢?小编给大家介绍介绍。 2018局长离任审计述职报告(1) 本人于XX年XX月任XX区教育局局长。任职以来,面对特殊的形势和繁重的工作任务,在区委、区政府的正确领导下,本人带领教育一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了教育事业的持续快速健康发展。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作、成人教育等多项国家、省、市级荣誉。XX年以来,共有XX人考上清华北大,各项高考指标连续XX 年名列全市前茅。教育工作成为我区的一大亮点。下面,按照审计局要求,我将任局长以来的工作情况述职如下。 一、抓投入,全面改善办学条件 一是积极争取财政投入按时足额到位。XX年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反映教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政

对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。XX年-XX年,财政对教育的投入累计达到XX元,年均增长 XX%,确保了教育经费的两个比例、三个增长。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。近年来,由民营企业投资万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园。目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到所,在校学生(幼儿)达到人,民办教育成为我区教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强,我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。20 年以来,吸纳社会资金 万元,完成了所学校的危房改造任务,彻底消除了D级危房。通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金万元,建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆,城区教育布局调整取得实质性进展,大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。 二、抓改革,积极推进体制机制创新 改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教

中学校长离任经济责任审计述职报告【精编版】

中学校长离任经济责任审计述职报告 根据区教育党工委组织科,区教育局审计科下达的对部分校(园)长任期内经济责任审计通知要求,本人将任上海兰田中学(2014年2月至2015年8月)校长期间的经济责任履行情况汇报如下: 一、学校基本情况及本人经济职权范围和资金审批权限情况 上海兰田中学是一所民办全日制完全中学,由上海海文教育发展有限公司全额投资,注册资金120万元,(于2005年6月从原来民办公助转制),单位性质为民办非企业。2015年8月学生数632人。预备至初三四个年级,18个班级。学校设有校长室、党支部、办公室、教务处、政教处、大队部、总务处等部门。从业人员:2015年8月期末72人,其中事业单位编制人员39人(现挂编在上海市曹杨第二中学附属学校)非编教工17人,外聘教职工16人。岗位构成:管理人员2人,专任教师56人,行政及职员工14人。学校校长及法人代表侯文英,党支部书记徐浩颖,副校长刘玉凤,人事干部曾正东,总务主任林沛蕃,会计顾伟萍(教育局会计结算中心委托记账),学校行政及食堂出纳吴国庆,(2015年2月前为孙豪,)

资产管理员宋玉妹。 本人于2014年2月至2015年8月31日担任上海兰田中学校长,负责学校全面工作。在分管总务、后勤工作当中,贯彻勤俭办学原则,坚持为教育教学和师生员工服务的方向,严格财务管理,严格执行“三重一大”决策制度,提高资金和教育资源使用效益,建立健全财务管理规章制度。学校资金使用,建立了货币资金支付集体决策和审批制度,实行“统一领导、分级管理”的财务管理制度。公用经费支出 200元及以下,由总务主任签批,人员经费支出200元以下由人事干部签批,200元以上至30000元以下,由总务主任、人事干部,校长联签。30000元以上的单笔经济业务,由校长办公会议讨论决定依照前面手续审批执行。 二、学校事业发展的情况汇报 目前兰田中学是普陀区一所民办初级中学,学校以“立德树人,和乐进取,共同发展”为办学宗旨,以“创造适合学生健康成长的教育”为办学理念,以提高教学质量为核心,扎实推进素质教育,全面提升学生综合素质。2014年至2015年8月期间,学校分别获得第九届上海市“中学生现代文阅

离任审计述职报告模板

离任审计述职报告模板 各位领导: 自1996年年底以来,我一直担任××公司经理一职,负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标,以保证企业稳定为己任,克服生产任务不足,资金紧张,技术力量薄弱,职工思想活跃,企业改制各种矛盾聚集等诸多困难,带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下,努力工作,不计个人得失,不但保持了企业稳定和生产经营正常实行,而且各项经济技术指标有了一定的提升,并连续荣获大港区集体经济企业和目标考核先进单位荣誉称号。以下是近几年各种经济指标完成情况: 2004年完成施工总产值和产品销售额万元,实现利税万元;2005年完成施工产值和产品销售额7576万元,比2004年提升2420万元,实现利税292万元,比2004年提升108万元;2006年1-4月份完成施工产值和产品销售额万元,比2005年同期提升万元,实现利税万元,比2005年同期提升万元。三和公司到今年4月份为止,共有职工名,其中科级以上治理人员名、普通治理人员名、技术干部名、党员名。共有个厂队、项目部。 一、紧紧咬定发展第一要务,多业并举,谋求企业生存发展之路 面对激烈的市场竞争,尤其是2001年××公司集体与建设公司协议解除劳动合同后,企业在一定水准上失去了建设公司的政策保护优势,公司一直处在原有体制与企业改制的夹缝中,再加上建筑市场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势一直面临严重考验。为了企业的生存发展,公司领导班子达成共识,确立了“两条腿”走路的经济运行策略:在占领建设公司分包市场的前提下,积极开拓自己独立的施工市场。几年来,我与班子成员分别跑现场,积极承揽施工生产任务。一方面,围绕建设公司的重点工程,积极组织人员跟踪信息,相继续揽了南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同

离任审计述职报告

尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表: 从xxxx公司xxxx年成立之时,至xxxx年xx月改制为xxxx公司,我一直担任公司负责人,改制后担任公司董事长,现因年龄原因退休。回想公司从无到有,从零到规模发展,我感激万千。这里,承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩,更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉!xx年来,我们在各级领导的关心和支持下,攻坚克难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。 一、取得的主要的业绩 20xx年,公司实现营业收入xxxx万元,上交税收xxxx万元;xxxx年xx月改制完成后xx 年累计实现营业收入xxxx万元,上交税收xxxx万元。公司现有资产总额xxxx万元,所有者权益xxxx万元。20xx年末,公司净资产利润率xxxx,权益乘数xx。公司经营效率、营运能力及其他财务指标均实现既定目标,为实现公司持续、稳定发展奠定了基础。改制完成后,公司在取得较大发展的同时,不断回报股东,对xx名股东进行了现金分红,xxxx年至xxxx 年,共发放股利xxxx万元。 二、所做主要工作回顾 (一)抓班子建设,发挥整体功能 从公司成立以来,我们始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。 (二)抓整章建制,促进管理升级 按照公司发展的需要和上级要求,xxxx年xx月起,公司按照《公司法》进行现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。工作中,我们坚持民主、科学、有序、效率的原则,反复组织村民代表讨论,严格工作流程和程序,做到过程公开、方案优化、分配公正,所有重大方案均在村民代表会议中进行民主表决,最终于xxxx年xx成功完成改制,工作过程中没有一起上访事件发生,实现了平稳过渡。 在此基础上,公司建立健全各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,形成了良好的工作氛围;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了重点工作有效落实,全员执行力全面提升。(三)抓财务控制,确保经济安全 按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求,加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分不花,不该销的钱一分不销,降低了资金的使用风险,从根本上保证了资金安全。 各位领导、各位代表:在我担任公司负责人和董事长期间,我为公司发展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求和全体股东的期望相比,我清醒的认识到还存在差距和不足。xxxx年来,我和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了创业与奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意。我不能忘记与大家朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的团队默契,我不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择。退休后,我仍会继续关注公司的发展,力所能及地为公司争取更大的发展做出贡献。 以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表审议! 述职人: 20xx年1月24日

离任审计报告

北京中天呈会计师事务所 BEIJING ZHONG TIAN CHENG CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 关于对北京*****发展有限责任公司原总经理*****同志离任经济责任的审计报告 中天呈审字[20012]第6008-1号北京*****投资发展有限责任公司: 我们接受贵公司委托,于2012年1月4日开始对北京*****投资发展有限责任公司(以下简称*****)原总经理*****同志2009年1月1日至2011年12月31日任职期间(以下简称任职期间)所应承担的经济责任进行了审计。审计过程中涉及的会计报表和其他相关资料由*****负责,我们的责任是通过履行相应的审计程序,真实反映所约定事项的审计结果。 我们的审计是依据《中国注册会计师执业准则》和《审计业务约定书》以及相关法律法规、规章制度规定进行的。在审计过程中,我们结合*****的实际情况,实施了包括抽查会计记录、座谈了解、实地调查、抽查盘点等我们认为必要的审计程序。现将审计结果报告如下: 一、基本情况 (一)所在单位的基本情况 北京*****投资发展有限责任公司由北京市*****资产经营公司、北京市产经营公司两方根据《中华人民共和国公司法》的规定,于2003年3月4日共同出资成立,于2009年7月30日变更为北京 xx程有限公司三方共同出资。2005年11月15日,吸收北京 xxxx有限公司为股东,北京 xxx有限公司更名为北 xx业集团有限公司,于2009年2月变更为北京市xxx 法人独资。企业法人营业执照号为110111005506619;法定代表人:;注册资本2000万元;公司住所:北京市xx区*****镇北广阳城村,经营地址:北京市8号;经营范围:投资管理、房地产开发、销售商品房。 *****下设工程技术部、投资经营部、财务管理部、前期开发部、总工办等部

离任审计述职报告

离任审计述职报告 离任审计述职报告一: 能够认真学习“三个代表”的重要思想,深刻理解“三个代表”的重要精神。通过学习把“三个代表”的重要思想贯穿于人大工作实践中去,不断夯实自己的理论功底,力求理论知识“深”。自从组工干部转位到人大工作后,坚持不断地学习法律、法规知识和人大工作的业务知识,努力夯实自己的业务功底,力求业务知识“精”。同时,能利用业余时间努力学习科学技术知识,不断夯实自己的知识功底,力求科学知识面“宽”。在学习的方法上,我主要采用以下三种来加快新知识的占有量。一是电脑“充电”。二是书海求知。三是媒体了解。有人讲“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑机器使人脑延伸”,这确实是真理。我利用电脑成功地获取了许多科学知识、商海知识、工作知识。书永远离不开我的生活,我每天坚持看书不少于三十分钟时间,单位发的杂志、自己订的报刊,全部都要浏览一遍。我每天进家门的第一件事就是看电视,就好象吃饭一样,天天坚持。有播种就有收获,通过学习使我开阔了视野,丰富了知识,觉得生活很充实。同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。学会了使用“上者为闲、能者居中,工者居下、智者在侧”的管理经典。近年来我写了许多论文,比如《企业转制后党建工作的调查与思考》、《街道、居委会党建工作

的现状及其对策》、《深刻理解“三个代表”的重要精神,努力实践“三个代表”的重要思想》等文章。虽然质量不高,但我感到满足。我曾经对同事说过,一个人不可能用一门知识,一种技能在一个岗位上工作一辈子,所以一定要学一门、懂二门、精三门。努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型领导干部。 首先我在工作中能放下“架子”。从小学生做起,虚心拜群众为师,不断丰富自己的实践经验。经常下基层搞调研,不断掌握群众的心态,解决基层的难题。二是能脱掉“鞋子”。克服衣冠楚楚的“绅士”风度,经常走农家、跑田头、下车间与群众和职工联成一片。三是甩掉“本子”。指导农村工作,特别是自己所联系的村,对暴露出来的新情况、新问题做到有问必答,努力解决工作中的矛盾和难题。 人的一生是有限的,碌碌无为、平平庸庸是一生;轻薄浮躁、以权谋私、腐化堕落是一生;艰苦奋斗、无私奉献、拼搏进取也是一生。近年来,我能自觉用好手中的权,我曾经说过:一个党员代表一面旗帜,一个支部代表一盏明灯,那么一个领导干部就代表一种责任。责任重于泰山,事业高于一切,人们常说“人大是头顶国徽、脚踩国土、心系百姓、手拿着印把子、屁股坐着硬凳子、其实是个空架子”,这话是片面的,当一个人的灵魂扭曲,心态失衡时,他会不择手段地去赚钱、捞钱,甚至违法犯罪。有的领导干部片面地认

离任审计述职报告

禄丰县××中学 原校长×××同志离任审计述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 浩浩阴阳移,光景西驰流,自2007年9月调至禄丰县×××中学担任校长,转眼已春秋六载。逝者如斯,寸暑难留,回眸审视,盘点梳理,履职六 年中,有无悔也有遗憾,有成绩也有不足,有进步也存在差距。现将任职期间 的工作进行简要述职,恳请各位领导和同仁给予批评斧正。 一、规范办学,依法治校 任职期间,坚定不移执行党和国家关于教育的各项方针、政策,坚决执行 上级部门制定的各项规定。在规范办学行为、依法治理学校、财务和食堂管理、 “两免一补”与营养餐、行风建设、廉政自律等方面,始终坚持循章办事,坚 守原则,正确行使权力,从无违规行为。 二、以人为本,科学管理 (一)、推进精细化管理,依法完善规章制度。 学校要保持稳健发展,须建立一套科学合理的长效管理机制,既用于保障 以人为本的真正落实,又让学校管理制度化、精细化,使各项工作持久稳定开 展。 1、分处室整理、完善各块管理制度,经教职工大会审议通过后,汇编 成册。自2008年9月起,编制《×××中学工作手册》、《×××中学内部管理制度》、《×××中学教职工考勤制度》等,每年修订重印,使之成为管理和发展的保障。

2、从2008年起,每学年初,提前编制各处室经费预算,使学校经费使用合理、有节,有力保障了各处室的工作能机动、顺利开展,更有效调动了各处室的工作积极性、创造性。 3、坚持行政领导值班、治保巡逻,教学督查等督检制度,加强对日常教学、学生纪律、行为习惯、体育卫生、安全保卫等工作的查记维护力度,细化学校管理中的各个环节。 (二)、坚持校务民主决策,营造和谐育人氛围 坚持民主管理和依法办学是学校健康发展的基石,是社会、群众、教职工对学校信心的保障。我一直坚持发扬民主,主动接受党支部、工会和群众的监督,按照法律法规实施学校管理。 1、指导、协助学校工会组织教职工大会,虚心接受评议监督,认真听取广大教职工对考勤制度、职称晋升、履职考核、高职低聘、评先晋优、绩效工资分配等涉及教职工切身利益的规章制度的提案,察纳雅言、择善而从。故此,高职低聘、绩效分配等倍受教职工和上级部门关注的工作始终得以顺利开展,无抵触,无上访。 2、自觉接受党支部、工会的监督,主动配合校务监督委员会的工作,凡重大问题和决策,都坚持校务会、教职工大会集体讨论裁决,在人事、经费、教师权益等方面接受教职工和校务监督委员会的“事先咨询、事后监督”,尊重教职工的意见,虚心接受合理化建议,积极推行校务公开,一切从学校的发展、教师的利益出发。 6年来,本人始终坚持民主化、精细化管理,即使学校曾面临规划撤并,教职工情绪波动的情况,也倾心尽力做好稳定工作,使教职工不坠进取之心、拼搏之志、尽责任教、安心育人,努力营造和维护学校稳定、和谐、拼搏、进取

领导干部离任审计述职报告范文

领导干部离任审计述职报告范文 导读:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面小编为大家带来领导干部离任审计述职报告范文,希望能帮助到大家。 领导干部离任审计述职报告 我于20xx年8月-201xx年2月担任县**局局长,20xx 年2月因工作的需要调任县**主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下: 县** 局于20xx年7月与县**局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略,中长期规划和年度发展计划,承担煤炭生产安全地方监管职能,依法检查煤炭企业的安全生产状况,负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足监管职能,团结干群一心,紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策,认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神,切实解放思想,坚持科学发展观,以项目建设为第一抓手,以安全生产为第一工作,以维护企业稳定为第一责任,真抓实干,勇于创新,争创一流,开创了经济发展和社会效益共赢局面。 20xx、20xx年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开,推广了我们的成功经验,兄弟县区先后莅临我县参观学习。20xx年荣获县政府安全生产先进单位, 200xx年被陕西省煤炭

局评为安全管理工作先进单位,20xx年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20xx-200xx年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。 “文明创建没有最好,只有更好。”我们根据形势的变化,不断调整文明创建内容,把抓素质、树形象作为文明创建的重点,努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推进,加大工作力度,从点到线,从线到面,全面构建煤矿安全工作新格局。 一、抓好班子,带好队伍,树立机关良好形象 一是加强组织建设。我从上任开始,就注重班子建设,在局班子自身建设上通过落实各项管理制度,对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术和领导水平,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机,调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化,大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上,我尽力做到促进人员合理流动,实现人力资源的优化配置,通过坚持不懈的加强班子和队伍建设,为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。 二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动,严格遵守社会公德和公务员行为规范,提速工作过程,提高工作质量,做到随到随办、急事急办、特事特办,局班子以身作则和优良的工作作风,为全局工作人员树立了榜样,工作上一呼百应,力争上游,形成了勇于创新、争创一流的团队精神。

相关文档
最新文档