云南省执法管理系统

云南省执法管理系统
云南省执法管理系统

云南省执法管理系统地州/县级用户使用手册

云南起步科技有限公司

2017年4月5日

目录

1 系统介绍 (2)

2 执法主体管理—州市 (3)

3行政执法证管理—州市 (8)

3 系统管理 (10)

3.1 组织机构 (10)

3.1.1 机构管理 (10)

3.1.2 人员管理 (11)

3.1.3 角色管理 (12)

3.1.4 授权管理 (12)

3.1.5 权限管理 (13)

3.1.6 回收站 (14)

3.2 系统日志........................................................................................... 错误!未定义书签。

3.2.1 日志查看............................................................................... 错误!未定义书签。

3.2.2 登录统计............................................................................... 错误!未定义书签。

1 系统介绍

运行IE(Internet Explorer),在地址栏中输入系统的登陆地址,点击键盘上的Enter键,进入系统的登录界面,输入管理员用户名、密码,点击【登录】进入系统。

登录地址、用户名、密码由省法制办另行下发。

请各州市/县级,务必在登进系统后第一时间修改初始密码

修改系统密码的操作步骤:

使用登录用户名和初始密码登录系统,在右上角有一个系统设置如下图所示,点击进去以后就是修改密码,原始密码就是省法制办提供的初始密码,修改好新密码点保存即可,请记好修改后的新密码,如果不慎忘记新密码,请联系省法制办。

该系统主要涉及到的操作包括两部分:

1、执法主体的管理

2、执法人员的管理

(以州市为例,介绍相关的操作说明,县级的操作和州市的一样,不作赘述)

2 执法主体管理—州市

功能菜单主要内容如下:

点击左侧功能菜单执法主体管理—州市,右侧即可打开窗口界面:

窗口最上方是:功能操作面板,如下:

点击新增按钮,即可跳转新增界面:

新增界面:1. 按提示填写内容、带*的内容要求必填

信息填写完毕后,点击新增界面窗口左上角保存按钮,即可保存信息

,保存成功会在窗口右上角有提示

执法主体管理界面左上角功能面板点击刷新,即可刷新当前表格数据

点击删除即可删除当前黄色光条下选中数据

功能面板搜索框为大范围模糊查询,即:只要是出现过您输入的关键的信息都能被

查找到

功能面板过滤功能相当于按添加的条件范围约束,进行精确搜索

执法主体管理界面,对应每条信息后都有一个查看按钮,如图:

点击进入详情页后即可进行对执法主体信息的查看和编辑

当编辑修改信息完成后点击左上角保存即可保存改动,并返回执法主体管理窗口

地州上,执法主体信息保存后,会默认其存为当前地州下,并可让省级用户进行查看、修改等管理操作

3行政执法证管理—州市

功能菜单点击行政执法证管理—州市

打开行政执法证管理—地州页面,如图

点击新增,打开执法人员资格信息登记页面

按要求填写人员信息(年龄这一项不用管),填写完毕后,先点击保存,方可上传人员照片,

图片框右下角有上传和删除图片的小按钮,鼠标指针移动上去即有提示信息,按要求操作即可

注意:上传完毕后一定要再次点击保存

注意:填写完一人信息后,若要继续填写第二人,一定要把当前窗口关闭——点击面板小X 然后重新点击新增按钮打开新的面板继续填写

系统管理部分主要是地州或县级有需要新建组织机构和人员时才使用到(比如说新成立了一个县,就要在该地州下的机构中添加上这个县,并且添加上这个县的相应执法人员)如没有上述情况则不用涉及到这部分的操作。

3 系统管理

系统管理主要包括“组织机构”和“系统日志”两个功能模块。

3.1 组织机构

组织机构主要包括“机构管理”,“人员管理”,“角色管理”,“授权管理”,“权限管理”,“回收站”等功能模块。如下图:

3.1.1 机构管理

点击“机构管理”功能,进入机构管理页面。如下图:

点击“新增”按钮,选择新建组织,弹出新建组织对话框,如下图:

填写信息后,点击确定。原页面中会自动更新数据。如下图:可以点击重命名更改机构名称。

选中左边的节点后,可以继续点击“新增”按钮,选择新建部门,新建岗位等操作。

3.1.2 人员管理

点击“人员管理”功能,进入人员管理页面。如下图:

提示:

1、组织机构根节点下只能新增机构;

2、机构下可新建机构、新建部门、新建岗位;

3、部门下可新建部门、新建岗位;

4、岗位是末级节点,不可再新建任何节点,但可以给岗位

分配人员;

5、同级节点下的机构、部门、人员、岗位编号不能重复,

该页面中可以新增人员,对人员禁用,重置密码等操作。

3.1.3 角色管理

点击“角色管理”功能,进入角色管理页面。如下图:

该页面中,可以在左边的角色设置中新增新角色,新增保存后,选中该角色,在右边的功能分配中点击“新增”,弹出分配功能的对话框。如下图:

在该对话框中,选择需要给该角色分配的功能,确定以后,该角色就具有了相应的功能操作权限。

3.1.4 授权管理

用于将角色授权给机构树上的任何一个节点,则此节点及其下的子节点都具有这个角色所具有的功能权限和数据权限。

点击“授权管理”功能,进入授权管理页面。如下图:

在该页面中从左边选中相应的节点,在右边点击“新增”,弹出机构管理对话框,如下图:选择需要授予的选项。确定。

3.1.5 权限管理

点击“权限管理”功能,进入权限管理页面。如下图:

在该页面中,从左边选择相应的人员,在右边点击“新增”,弹出选择的对话框,如下图:

提示:

1、被授权的对象可以是机构、部门、岗位、人员;

2、授权后的对象要重新登录才具有运行新授权的功能权限;

增加该人员可以管理的部门和人员后点击确定。在权限管理页面中点击“管理类型维护”按钮,在弹出的对话框中新增或编辑管理类型。如下图:

3.1.6 回收站

点击“回收站”功能,进入回收站页面。如下图:

该页面中主要记录删除的人员还有机构等信息,可以进行还原或者清除的操作。

道路交通运输行政执法综合管理信息系统方案

交通运输行政执法综合管理信息系统 工程建设指南

前言 “交通运输行政执法综合管理信息系统”是《交通运输信息化“十三五”发展规划》(交规划发〔2016〕74号)提出的部省共建、联网运行的重点信息化建设工程。本工程将按照全面推进交通运输法治政府部门建设的总体要求,以执法队伍管理、执法办案、执法监督和执法服务为主线,构建“纵向贯通、横向集成、信息共享、业务协同”的交通运输行政执法信息化体系。 为指导省级交通运输主管部门开展交通运输行政执法综合管理信息系统建设,明确建设内容和建设要求,确保系统建设与其他相关信息系统的整体性、协调性和集约性,按照《“十三五”交通运输行政执法综合管理信息系统工程建

设实施方案》(交办法〔2016〕118号)确定的总体框架,制定本指南。 交通运输行政执法综合管理信息系统建设须严格遵守相关国家标准和行业标准,所需的数据元、数据交换、服务接口、设备技术要求等标准规范由交通运输部另行制定。

目录 第一章总体要求 0 一、建设目标 0 二、建设原则 0 三、建设任务 (1) 第二章系统架构 (4) 一、业务架构 (4) 二、数据架构 (4) 三、应用架构 (6) 四、技术架构 (7) 五、系统布局 (9) 第三章建设内容和系统功能 (12) 一、部级系统工程 (12) 二、省级系统工程 (15) 第四章信息资源 (22) 一、数据中心 (22) 二、信息内容 (22) 三、信息采集 (23) 四、信息共享 (24) 第五章基础条件 (34) 一、通信网络 (34)

二、软硬件平台 (34) 三、安全系统 (38) 四、配套场所 (39) 第六章标准规范 (40) 一、标准体系 (40) 二、标准管理 (42) 三、参考依据 (43) 第七章建设运行管理 (44) 一、建设管理 (44) 二、需求管理 (44) 三、运维管理 (44)

城市管理行政执法网上办案系统用户使用说明书

宁波市城市管理行政执法网上办案系统 用户使用说明书 南威软件股份有限公司 2011年10月

文档记录

目录 1. 引言 (5) 1.1. 编写目的 (5) 1.2. 客户端 (5) 1.2.1. 硬件环境 (5) 1.2.2. 软件环境 (5) 1.3. 用户说明 (5) 2. 系统简介 (6) 2.1. 登录方式 (6) 2.2. 控件安装 (7) 2.3. 主界面 (8) 2.4. 个人信息 (8) 2.4.1. 修改密码 (9) 2.4.2. 个人信息 (9) 2.4.3. 模板配置 (10) 3. 行政处罚 (10) 3.1. 案件登记 (10) 3.1.1. 案件信息 (11) 3.1.2. 当事人信息 (13) 3.1.3. 其它材料 (13) 3.2. 草稿箱 (14) 3.3. 待办案件 (15) 3.4. 在办案件 (15) 3.5. 办结案件 (15) 3.6. 暂停案件 (15) 3.7. 终止案件 (16) 3.8. 案件查询 (16) 3.9. 行政复议 (16) 3.10. 行政诉讼 (17) 3.11. 有关审批事项 (19) 4. 案件办理 (19) 4.1. 信息修改 (19) 4.2. 意见管理 (19) 4.2.1. 填写意见 (19) 4.2.2. 查看意见 (20) 4.3. 发送 (21) 4.4. 上一节点收回 (21) 4.5. 退回 (21) 4.6. 文书信息 (22) 4.7. 处罚判定 (23)

4.7.1. 具体情形 (24) 4.7.2. 具备情节 (24) 4.7.3. 违法次数 (25) 4.7.4. 违法地段 (25) 4.7.5. 酌情情节 (25) 4.7.6. 计算结果 (26) 4.8. 告知情况 (26) 4.9. 决定书编号 (27) 4.10. 提请有关审批 (28) 4.11. 暂停案件 (29) 4.12. 取消暂停 (30) 4.13. 流转日志 (31) 4.14. 流程监控图 (31) 5. 执法数据库 (32) 5.1. 职权目录库 (32) 5.2. 执法标准库 (33) 5.3. 法律法规库 (33) 5.4. 执法人员库 (33) 6. 消息管理 (34) 6.1. 新建消息 (34) 6.2. 已发消息 (34) 6.3. 未读消息 (35) 6.4. 已读消息 (35) 7. 系统管理 (35) 7.1. 用户管理 (35) 7.1.1. 新建用户 (36) 7.1.2. 用户修改 (37) 7.1.3. 用户排序 (37) 7.2. 角色管理 (37) 7.2.1. 名称修改 (38) 7.2.2. 模块权限 (38) 7.2.3. 分级权限 (39) 7.2.4. 表单/视图按钮 (40) 7.3. 部门机构 (40) 7.3.1. 新建内设机构 (40) 7.3.2. 2、部门排序 (41) 附录:扫描控件操作说明 (42)

行政执法人员管理制度

上栗运管所行政执法人员管理制度 第一条为了确保行政执法权由具备行政执法主体资格,熟悉综合法律知识和专业法律知识的行政执法人员严格依法行政,维护交通局和全体执法人员的形象,结合我所实际,特制定本制度。 一、执法人员培训 第二条坚持实行学法制度。各股、队、办在学习例会上都要安排法律法规和规章制度的学习、辅导或宣讲,学习内容以综合法律知识、新颁布的法律、法规、规章及交通行政法律、法规、规章为主。 第三条坚持自觉学习制度。全所人员要坚持自学法律知识,学习时要结合执法实际写出笔记。所行政执法领导小组对执法人员学习情况进行检查,检查结果作为考核考评执法人员执法情况的依据。 第四条所每年要对全体行政执法人员进行一次集中培训,培训结束后进行统一考试。 第五条通过学习培训,要使全所执法人员熟练掌握综合法律知识和专业法律知识,为实施依法决策、依法管理、依法行政奠定基础。 二、执法资格管理 第六条行政执法人员应当经县法制办培训考试合格,由所向上级部门申领行政执法证件后持证上岗。持有行政执法证件的执法人员,在法定职权范围内从事行政执法活动。未领取行政执法证件的人员可参加与行政执法活动、协助行

政执法人员共同完成工作任务,但不能代表市运管处直接从事行政执法工作。 第七条行政执法证只限行政执法人员本人在本辖区范围内执行公务时使用,不得涂改或转借他人。 第八条行政执法人员应妥善保管行政执法证,证件遗失的,应当立即向上级法制机关报告。 第九条执法人员调离执法岗位,应将执法证件交回,由所按规定程序交上级法制办注销。 第十条执法人员越权使用执法证件或执行职务时不主动出示执法证件,以及利用证件谋取私利、从事违法活动的,由市运管处给予批评教育。经批评教育不改的,暂时收回其执法证件。暂时收回执法人员执法证件的按照《江西省行政执法证件管理办法》执行。被暂时收回执法证件的行政执法人员必须下岗学习培训,在改正错误后再申请发还。 三、执法人员纪律 第十一条行政执法人员必须遵守以下纪律: 1、不准在公务活动中以权谋私、优亲厚友,做到公正执法; 2、不准刁难管理相对人,不准吃、拿、卡、要,做到勤政为民; 3、不准接受管理相对人的各种宴请、礼金、礼品,做到公正办事; 4、不准利用职务之便,为管理相对人从事行政违法活

案件管理系统需求细化

1.执法监督 功能描述: 执法监督(协调)包括上级市场监督管理机关对下级市场监督管理机关,各级市场监督管理机关对本机关及其派出机构的行政执法行为进行检查、评议、督促、纠正等活动。通过对案件办理过程的信息化管理,系统可提供对各类案件执法办案全过程的监督控制,包括查看案件办理信息、检查案件办理过程及结果、对执法办案的评议考核、对案件督察督办、纠正案件办理问题,并将不适用执法机构管辖范围的案件或者案源移送其他机关、同时实现案件结案率绩效考核,从而促进执法办案的事前、事中、事后全方位、全过程的执法监督制度的建立。 1.1案件查询 功能结构图: 功能说明:利用案件基本信息进行查询。查看案件详细信息,包括立案、办案、结案等各阶段信息。 功能要求: 1输入当事人名称、案件文号、办案单位、案件性质、立案时间、结案时间、这些条件,可以根据用户要求,查询出用户需要的数据。进入案件信息列表。 2列表内容显示:当事人名称、案件文号、结案日期。点击“详细查看”,进入案件详细信息页面。 3案件详细显示字段如下数据表 案件信息表

1.2案件检查 功能结构图: 功能描述:利用案件基本信息进行查询,对案件的执法主体资格、执法依据、执法程序、

执法手段、执法尺度等是否合法合理进行检查。对行政强制、行政处罚执行等行政执法主要环节的专项执法检查。 案件执法信息字段如下数据表

1.3案件评议 功能结构图: 功能描述:对执法办案的评价评议,填写考评结果;对执法办案的绩效考核,统计办理时效、结案率、金额等考核指标。 功能要求: 1.通过对案件的基本信息进行查询。查看案件整个过程中的信息,及其处罚和执行情况。 2.对未评议案件进行案件评议填写。 3.统计办理时效、结案率、金额等指标 1.4案件督办 功能结构图: 功能描述:对案件办理过程的各个环节进行督察督办,对办理期限、办理规则等进行自动提醒和预警。 功能要求: 1通过案件类型查询督办规则 2点击督办规则,进入规则详细信息页。在详细信息页可以对规则进行并更。 3点击“新建”,进入新建规则页面,页面规则如下表。填写规则信息,选择需要管理案件类型。点击保存,完成新建功能。 4点击“删除”,弹出提示“是否删除”对话框。选择“确定”则删除信息,返回列表,选择“取消”则直接返回列表。 1.5案件移送 功能结构图: 功能描述:为执法办案部门提供将不适用执法机构管辖范围的案件或者案源移送其他机关的功能。案件移送包括移送案件的申请、审批案件移送申请、生成移送案件材料、移送情况录入功能,并提供相应的材料打印功能。

行政执法证件管理制度

行政执法证件管理制度 1、建立行政执法人员持证状况登记制度,定期组织全体行政执法人员学习法律、法规,积极参加区政府法制办组织的法律、法规知识培训; 2、认真抓好行政执法证件日常管理工作,定期做好执法证件的注册、审核、登记、年检; 3、行政执法人员依法执行职务时,应当出示行政执法证件。不出示行政执法证件或者超越规定的执法业务、执法区域的,当事人有权拒绝; 4、行政执法人员应当妥善保管行政执法证件。证件遗失的,应当立即向行政执法中队和镇政府报告,并登报声明作废; 5、行政执法证件限于行政执法人员本人在执法区域内执行职务时使用,不得涂改或者转借他人; 6、严格实行持证执法上岗,未取得行政执法证件的,不得从事行政执法活动; 7、行政执法人员调离工作岗位或离退休时,应将证件及时收回,并上报区政府法制办,按规定的程序交发证机关注销。 8、镇政府对行政执法人员持证执法活动进行监督检查,发现行政执法人员有下列情形之一的,应当暂扣其行政执法

证件: 被公安机关处以行政拘留等治安处罚的; 徇私舞弊,袒护违法者的; 故意刁难或者利用职权吃、拿、卡、要的; 超越职权或者滥用职权的; 将行政执法证件交给他人使用或者借用其他行政执法人员行政执法证件的; 仪容不整,酒后执法,造成不良影响的; 持未经注册的证件进行行政执法活动的; 其他应予暂扣行政执法证件的。 9、行政执法人员有下列情形之一的,上报发证机关缴销其行政执法证件: 被刑事处罚或者被劳动教养的; 被暂扣行政执法证件三次以上的; 其他不宜再从事行政执法工作的。 10、对被暂扣或者缴销行政执法证件的人员,由镇政府视其情节轻重给予批评教育或者行政处分。 对被暂扣或者缴销行政执法证件不服的,可以向发证机关提出申诉。被缴销行政执法证件的人员不得再从事行政执法工作。

河南省行政执法证件管理系统培训教材

《河南省行政执法证件管理系统》 培训班 培 训 材 料 培训会务组

目录 第一部分系统登录 (4) 第二部分退出系统 (6) 第三部分常用配置 (7) 第四部分执法人员考核管理 (9) 第五部分执法证新证申请 (16) 第六部分执法证审核业务 (23) 第七部分执法证制作发证 (29) 第八部分执法证证件补办 (31) 第九部分执法证暂扣注销 (33) 第十部分年审管理 (35) 第十一部分统计查询 (37)

系统说明 1、人员信息录入设备要求 计算机一台(需连接互联网) 2、登录账号说明 “河南省政府法制办行政执法证件管理系统”采用网上录入方法,各执法单位使用分配的专署帐号,通过互联网登录“河南省政府法制办行政执法证件管理系统”直接进行数据录入,减少数据报送环节,减轻人员信息统计工作量。各单位账号权限不同,管理区域也不同,请根据需求通知管理员进行开放。

第一部分系统登录 1、登录培训测试服务器进行练习:在IE浏览器中输入 http://125.46.248.133:8080/lcms/ 登录正式环境服务器:在IE浏览器中输入 https://www.360docs.net/doc/3a4621351.html,/ 出现“河南省政府法制办行政执法证件管理系统”登录页面(图1-1) 图1-1

2、用户名为各使用单位的单位名称:如“安阳市国土资源局”、“安阳市审计局”、“安阳市审计局”等,各单位初始化的登录密码统一为“zjgl123456”,各单位用户第一次登录后,需要先行修改自己的登录密码(密码必须由英文字母加数字组成,长度为:6-12位之间)在系统上依次输入“用户名”、“密码”、“验证码”后,点击“登录”按钮,进入管理系统(图1-2)。 图1-2 3、进入“河南省政府法制办行政执法证件管理系统”后,默认出现登录信息显示及审批信息显示界面(图1-3)。 图1-3

执法案件网上审批系统

苏州友科电脑软件有限公司 执法案件网上审批系统 一、系统概述 执法案件审批系统依托计算机网络系统,实现网上办案、执法案件的网上审批及所有法律程序、法律文书的网上制作,简化案件受理程序,提高案件质量,规范行政执法,提高执法人员的法律素质和整体执法水平,全面提升法制机构的工作效率和工作质量,实现办公自动化。 执法案件审批系统整合多种现代化的信息手段,通过运用GPS、GPRS技术,实现执法现场定位准确化、执法信息传递快速化;运用电子签章技术,实现执法过程的安全化、规范化、合法化。 执法案件审批系统涵盖了城市管理中的案件管理(简易案件、一般案件)、事件管理、信访、投诉、督查、法律法规、自由裁量库、队伍管理、短信平台、抄告管理、在线学习考试、百分考核、预警。 二、系统特点 1、运用安全电子签名技术,保证案件审批过程的安全性和有效性; 2、案件审批流程的自定义,可实现案件不同阶段(受理、立案、告知、处 罚、陈述申辩、听证、结案、电子归档)定义不同的审批流程; 3、法律文书模板自定义,实现法律文书(受理通知书、责令整改通知书、 立案审批表、告知书、处罚审批表、陈述申辩笔录、处罚决定书、结案 审批表等)格式的自定义设计; 4、案件加密技术,采用散列(HASH)函数加密技术,同时采用明文隐藏方 式,缺少特殊信息时不可读,保障案件的无法篡改和不可复制; 5、执法证据图片的压缩技术,采用基于Imagine流处理器的JPEG图片压缩 技术,图片可达到50%不失真压缩,保证系统在大量证据存储时的响应 速度; 6、严密的权限控制,对案卷的每项内容实现权限控制,审批过程中,只允 许修改权限授予修改的栏目内容; 7、分类电子归档,实现不同类别的案卷分类压缩电子归档,在调用时采用 自动解压方式,同时对不同年度的案卷自动拆分存储。 8、真正实现案件的远程跨区域办案及审批,随时随地可以实现基于网络的 安全的Ukey加密审批处理案件; 9、案件审批处罚过程严密控制,对每项法律法规实行编号,每项法律法规 设定处罚上限和下限,保证了案件审批的规范、公开、透明; 10、短信督办功能,实现案件审批与短信相结合,在案件审批过程中,对于 即将超期的案件发送短信提醒审批人,同时实现对处罚当事人的处罚告 知提醒。

行政执法系统案件录入指引

行政执法系统案件录入指引 一、登陆行政执法案件管理系统 1、地址:https://www.360docs.net/doc/3a4621351.html,/gsaicAle/login.do 2、用户名:单位+姓名,拼音的第一个字母,例如:瓜州刘生铭(gzlsm) 3、密码:1 (可以修改) 二、案源登记。 1、进入主页面,在页面的左上角案源管理菜单内点击案源登记,即可进入。

2、开始登记。点击页面右上角,案源登记添加案源。

3、添加案源信息。使用案件来源登记表信息 按要求填写完成后,点击登记表提交。 4、案源登记提交审核。 提交审核,选择审核人员为来源登记表下方签字的人。

5、案源审核。 重新用审核人用户名进入审核人页面,点击案源审核按钮。 (1)选择主办人,协办人。 (2)审核日期选择较案源登记表登记时间稍迟。 (3)填写完毕后,选择一般程序,进入下一步立案申请。 三、立案申请。 进入执法人员用户名,使用立案审批表信息填写。

1、添加一条自然人信息。选择证件类型为身份证,在证件号码栏内填写证件号码后,点击自动导入自然人信息,如果不能导入,则个人信息需要输入。带红色*号标记的为必填项目,不能为空。 2、案发时间为现场笔录开始时间。 3、申请日期为立案审批表上申请时间,较案源登记时间稍后。 4、案值项目在处罚决定书上可以查询。 5、办案机构选择立案审批表上办案机构负责人意见处所加盖公章。 6、填写完毕后提交审核,选择办案机构负责人审核。

四、立案审核。 进入机构负责人用户名界面,添加审核意见。填写完成后选择提交审批,选择机构负责人审批。 五、立案审批 审核结束后,发给办案人员进行调查取证。

云南省执法管理系统

云南省执法管理系统地州/县级用户使用手册 云南起步科技有限公司 2017年4月5日

目录 1 系统介绍 (2) 2 执法主体管理—州市 (3) 3行政执法证管理—州市 (8) 3 系统管理 (10) 3.1 组织机构 (10) 3.1.1 机构管理 (10) 3.1.2 人员管理 (11) 3.1.3 角色管理 (12) 3.1.4 授权管理 (12) 3.1.5 权限管理 (13) 3.1.6 回收站 (14) 3.2 系统日志........................................................................................... 错误!未定义书签。 3.2.1 日志查看............................................................................... 错误!未定义书签。 3.2.2 登录统计............................................................................... 错误!未定义书签。 1 系统介绍 运行IE(Internet Explorer),在地址栏中输入系统的登陆地址,点击键盘上的Enter键,进入系统的登录界面,输入管理员用户名、密码,点击【登录】进入系统。 登录地址、用户名、密码由省法制办另行下发。

请各州市/县级,务必在登进系统后第一时间修改初始密码 修改系统密码的操作步骤: 使用登录用户名和初始密码登录系统,在右上角有一个系统设置如下图所示,点击进去以后就是修改密码,原始密码就是省法制办提供的初始密码,修改好新密码点保存即可,请记好修改后的新密码,如果不慎忘记新密码,请联系省法制办。 该系统主要涉及到的操作包括两部分: 1、执法主体的管理 2、执法人员的管理

执法人员着装管理规定

执法人员着装管理规定 第一条为加强食品药品监管执法队伍建设,规范食品药品监管执法人员着装管理,树立食品药品监管队伍的良好形象,根据工作实际,制定本规定。 第二条本规定适用于本局执法工作人员。 第三条执法人员在以下场合应当穿着执法服装: (一)上班; (二)行政执法(含日常监督检查); (三)参加全食品药品监管系统的会议、培训或宣传等其它活动; (四)重大活动餐饮服务食品安全监督保障; (五)参与联合执法检查; (六)参加其他应当着装的集体活动。 第四条下列情形之一的,一般不着带执法标志的制式服装: (一)非工作时; (二)外出处理与公务无关事情时; (三)其他不需要着装的情形时。 第五条执法人员应按季节变化,适时规范地穿着各季制式服装。 第六条执法人员应保持着装佩带整齐,并严格遵守下

列规定: (一)着夏装时,除夹克式衬衣外,制式衬衣下摆应扎于裤内,不得外露; (二)着春秋、冬装时,外套制服与制式衬衣之间不得着高领和半高领内衣,以着V式领为宜,且下摆不得外露,制式衬衣应系制式领带; (三)不得佩戴、系挂与执法人员身份或者执行公务无关的标志、饰物; 执法过程中,不得戴墨镜面对当事人。 (四)不得歪戴制式帽,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤管等; (五)除因工作需要或者其他特殊情形外,应当穿黒色皮鞋,非工作需要,不得穿拖鞋或者赤脚。 (六)执法人员执行公务时,除规范地着装外,还应当随身携带《行政执法证》。 第七条执法人员着执法服装时,应当言语文明,举止得体。不得勾肩搭背,插兜叉腰;不得嬉笑打闹、高声喧哗,出言不逊。 第八条执法人员着装必须做到干净整洁、仪表端庄。 第九条执法人员着装时,不得在公共场所、执法场所以及其他禁止吸烟的场所吸烟,不得喝酒;非因工作需要,不得进入营业性娱乐场所。 第十条执法人员应当爱护和妥善保管制式服装以及

交通运输行政执法人员与执法证件管理系统实施方案

附件: 交通运输行政执法人员和执法证件管理系统实施方案 一、实施目标 (一)按照统一要求,逐步建立健全交通运输部和各省市交通运输行政执法平台运行软硬件及网络环境。 (二)在交通运输部统一部署交通运输行政执法人员管理系统,完成全国交通运输行政执法人员信息的普查工作,建立全国交通运输行政执法人员信息标准档案库,实现全国交通运输行政执法人员信息标准档案库向各省市的适时下发,支持各省市的相关应用和服务。 (三)以省市为单位,完成执法人员证件换发工作,并对证件信息进行适时上传,在交通运输部进行备案。 二、实施内容 (一)部级系统 在交通运输部部署系统运行所需的软硬件及网络环境,

部分设备清单说明如下: 1.硬件和系统软件部分 (1)数据库服务器支持DBMS(Oracle10g企业版)运行,满足50用户同时在线进行数据操作和检索服务时,数据库级响应时间不超过3秒。 (2)应用服务器提供基于B/S应用服务,满足50用户同时在线进行数据操作和检索服务时,应用级响应时间不超过6秒。 (3)VPN设备用于支持系统的远程维护工作。 (4)数据同步系统实现部级数据库和省市级数据库之间的数据适时同步功能。 (5)在满足(1)和(2)的性能要求前提下,数据库服务器和应用服务器可以合二为一。 (6)在满足(1)和(2)的性能要求前提下,数据库服务器、应用服务器、DBMS可以利用已有设备和系统。 2.密钥系统 IC卡密钥管理系统和加密机实现全国交通运输行政执法证件密钥体系(含总控密钥和分散密钥等)管理,实现统一的交通运输行政执法证件密钥管理功能。 3.平台业务系统 (1)部级执法人员管理系统实现全国交通运输行政执法人员静态信息和动态信息的管理,是执法人员信息维护的唯

某城市管理局规章制度汇编

规章制度汇编 崇川区城市管理局 崇川区城市管理行政执法局 二O O七年元月

前言 为加强城市管理行政执法队伍全面建设,严格队伍管理,规范执法行为,增强服务意识,改进工作作风,努力提高我局全体人员政治素质、业务素质和组织纪律观念,保证队伍全面履行市城管行政执法局赋予的各项工作职能,不断提高城市管理水平。我们对局工作机构职能、各级岗位职责和各项规章制度进行了补充和完善,并汇编成册,以求用科学的制度规范人,用严格的制度约束人,培养队伍勇于吃苦、乐于奉献、听从指挥、遵纪守法、敬业爱岗的良好作风,达到内强素质、外树形象的目的,努力建设一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城市管理行政执法队伍。 崇川区城市管理局 崇川区城市管理行政执法局 二○○七年元月

规章制度目录前言 一、各级职责 1.局(大队)主要工作职责 2.局领导分工 3.办公室职责 4.法制科职责 5.业务科职责 6. 督查中队职责 7. 中队长(副中队长)职责 8. 中队内勤职责 9. 队员职责 10. 城管协管员职责 二、行政管理制度 1.会议制度 2. 110工作制度 3.文明办公制度 4.请销假、考勤制度 5.安全管理制度 6.执法装备管理规定 7.印章管理规定 8.宣传报道工作制度 9.财务管理制度

10.档案管理制度 11.队容风纪考核量化细则 12.路段(小区)管理考核量化细则 13.到岗到位考核量化细则 14.办公秩序考核量化细则 15.执法规范考核量化细则 三、政治工作制度 1.党课制度 2.联系点工作制度 3.民主生活会制度 4.民主评议党员制度 5.党员教育制度 6.党风廉政教育制度 7.思想政治工作制度 8.党员联系群众制度 9.思想政治工作骨干队伍建设制度 10.政治学习制度 四、依法行政制度 1.行政执法责任人制度 2.行政执法过错责任追究办法 3.证据先行登记保全、罚没物资管理暂行规定4.行政执法人员行为规范 5.岗位责任制度

执法人员轮岗管理办法

阳泉市文化市场行政综合执法大队 执法人员轮岗管理办法 为加强我队党风廉政建设,促进执法人员依法行政、廉洁从政,为全市文化市场经营单位创设公平公正的经营发展环境,根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行方法》、文化部《文化市场行政执法管理办法》及上级有关规定,结合我队工作实际,特制定以下轮岗管理办法。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表”、科学发展观”重要思想为指导,坚持教育、监督和制度并重的廉政工作准则,本着教育引廉、监督促廉、制度保廉的方针,围绕培养人才、锻炼队伍、廉洁执法的目标,通过定期轮换,多岗位历练,培养执法人员掌控全局、把握关键、应对突发事件的能力,养成执法人员按章办事,廉洁执法的工作素质,推动我市文化市场执法工作的有序开展,促进我市文化市场的繁荣稳定。 二、基本原则 (一)公开、公平、公正的原则 轮岗实行阳光操作,坚持公开公平公正的原则,轮岗范围面向全体执法人员,轮岗方案、工作程序要公开透明。 (二)量才适用的原则 轮岗要根据执法人员个体思想状况、性格特征、业务专长、发展潜力和工作实绩, 用人长处,用人工作,努力实现人尽其才、才尽其用。 (三)突出重点、统筹考虑、合理搭配的原则 对重点培养的干部、及在同一岗位任职时间较长的人员,要重点安排轮岗交流。 (四)亲属关系回避的原则 有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内芳系血亲关系以及近姻亲关系的,要避免在同一部门工作;夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系中有在文化市场从事营利性经营活动的,要避免在相应的管理岗位上工作。 (五)精心组织、稳步推进的原则 轮岗与工作需要及保持工作连续性结合起来,有计划、分步骤抓好落实。对同一队室正副职干部,一般不同时安排轮岗交流。能在本队室交流的,不跨队室交流。能在业务队室交流的,不跨非业务队室交流。交流还要考虑新老执法人员传帮带的问题,考虑执法队伍的稳定,考虑是否有利于激发执法人员工作学习的热情和活力。 三、申请办法

水行政执法管理信息系统的设计与实现

水行政执法管理信息系统的设计与实现 1概述随着南京市提出“长江意识拥江发展”,沿江产业结构调整加快,涉水重点项目及公益性事业建设增长,河道岸线开发利用矛盾日益突出,水利部门亟需建设统一的河道执法管理信息化平台,能够直接、全面、准确地掌握河道管理范围内占用信息及其动态变化情况,高效进行河道巡查任务,公开公正履行水行政执法职能,为促进岸线资源开发利用与经济建设之间协调发展提供优质的水行政服务。南京市水政监察支队长江大队十分重视河道执法管理的信息化工作,近年来,紧紧围绕河道执法管理现代化、信息化的目标,加强基础设施的投入和基础数据库的建设,不断拓展信息系统的应用范围,为河道执法管理信息化建设打下了良好的基础。在计算机网络基础设施建设方面,大队对计算机网络进行了综合改造,实现了设备资源和信息资源的网络共享;在信息化建设方面,通过培训与自学相结合的方式,提高了水行政执法队伍的计算机应用能力。初步实现了无纸化办公,为开展信息化建设创造了良好的条件,特别是河道占用属性数据库的建成,建设和开发运行河道执法管理信息系统的条件已经成熟。 2长江南京河段水行政执法现状长江南京段河道全长约95 km,两岸堤防总长280 km(含洲堤65 km、港堤24 km),上起苏皖交界, 下接镇江扬州,沿江经江宁、雨花、建邺、鼓楼、下关、栖霞、浦口、六合8个行政区。长江南京段现有占用单位约400家,其中合法占用约150家,非法占用约100家,历史占用约150家。长江南京段占用企业多、类型多样、情况复杂。南京市水政监察支队长江大队是南京市人民政府水行政主管部门的专职执法队伍,主要负责长江南京段河道管理范围内的占用管理和水行政执法工作, 具体职能包括对管理范围内的水事活动进行监督检查,对水事违法行为进行依法查处,维护正常的水事秩序;受水行政主管部门委托,依法征收行政性规费; 按照“准确、及时、全面”的统计填报要求,做好水行政执法数据的统计工作,做好档案管理及保密工作。传统水行政执法存在的主要问题:长江大队对管理范围及占用单位实施日常巡查,巡查中发现的水事违法行为按照执法程序进行立案查处,部分案件办理效率不高,自由裁量权量化不透明;占用单位的档案资料为纸质管理,查阅较为繁琐,不能实现信息化管理;统计报表工作为人为统计,效率不高;年审规费征收不能实现智能化提示;占用数据没有建立数据库, 审核和管理权限不严谨,且占用证制作较为繁琐。 3系统的功能与目标系统需求水行政执法管理信息系统是一套基于河道基础数据库建立的,需将多源、多尺度、多类型河道管理基础数据(空间及属性)有效组织起来,并实现水行政执法与管理,系统建设的涉及面广,具有多要素、多层次、多维度、时空特征明显等特点。子系统要求包括河道占用管理、年检收费管理、河道巡查监管、案件网第7期吴杰等水行政执法管理信息系统的设计与实现上运行等功能。系统功能在长江大队现有数据资料基础上进一步创新管理、优化结构、整合资源、提升平台、改进性能,充分利用新技术,全面实现河道执法管理的信息化、集成化和智能化,运用地理信息系统,开发建设基于网络的执法管理信息化平台[1],水政监察人员巡查过程中通过手持执法设备能够实现水事违法案件的拍照取证与勘验工作,并能够实时上传至服务器;各级水政监察人员根据不同岗位权限实现案件办理、年检手续办理、规费征收统计、各种统计报表生产、占用证制作等网上运行与信息化管理,系统逻辑设计。 4系统开发技术路线嵌入式GPS和WebGIS应用嵌入式GPS和WebGIS应用是指通过手持移动设备中的嵌入式系统,加载缓存到本地的基础数据, 并定位当前位置,同时提供相关浏览、查询和分析功能,辅助水政监察人员完成相关图形数据的查阅,为执法巡查工作提供高效和准确的数据支持,且能够实现水事违法行为声像、勘验笔录等证据的实时上传。4MIS 与WebGIS无缝集成通过信息系统建设,充分利用ArcGIS平台先进的图形处理技术,将图形数据根据其工程特点进行分层,做到图形、属性紧密结合,既可以通过图形数据及时查询到属

市场监管系统行政处罚案件案卷装订规范

市场监管行政处罚案件案卷装订规范 规范的主要依据:《工商行政管理机关行政处罚程序规定》 一、封面 1、案件名称:当事人名称全称+违法行为表述+案; 2、行政处罚决定书文号:按下达的处罚决定书字号填写; 3、办案单位:填写办案机构名称全称; 4、归档时间:本案所有应该入卷材料齐全,装订完毕时间; 5、归档号:一般情况下,填写处罚决定书序号[或由作出处罚决定的工商局统一填写]。 二、正卷隔页 A4纸竖式居中“正卷”二字。 三、正卷材料 1、正卷目录表; 2、立案审批表; 3、行政处罚决定书[正稿]; 4、对当事人制发的其他法律文书:A、实施强制措施通知书[含财物清单]; B、询问通知书; C、解除行政强制措施通知书; D、先行处理物品通知书; E、分期缴纳罚款通知书; F、行政处罚听证告知书; G、行政处罚告知书; 5、送达回证:上述文书中,没有设置一体式送达回证的文书送达所填写的送达回证[送达处罚决定书、检验报告等]。 6、听证笔录; 7、证据材料:A、当事人或者其代理人询问笔录及其提供的与案情相关的陈述材料;B、当事人的主体资格证明材料[单位:企业法人营业执照、事业法人单位证书、前置审批证书,个人:公民身份证明、个体工商户营业执照等];C、证据复制(提取)单[涉案行为或物品相关的进货单、销售记录、台帐、财务记录、图片等];D证人证言材料[含证人身份材料];E鉴定结论[含抽样取证记录];F现场笔录和现场检查图片材料;G巡查笔录;H、责令改正通知书;I、催办通知书。[G、H、I作为证据则放于此] 8、财物处理单据:A、罚没款收据;B、物品处理记录[含销毁记录和图片]。 9、其他材料:A、涉嫌犯罪案件移送书;B、案件移送通知书;C、领取查封扣留财物收据;D、委托鉴定书;E、当事人提交的报告[分期缴纳罚款的报告、要求从轻处罚的报告等];F、案件回访表。 四、副卷隔页 A4纸竖式居中“副卷”二字。 五、副卷材料 1、副卷目录表; 2、案件来源登记表[有案源实时报告登记表的附后];

10执法人员管理制度

行政执法人员管理制度 第一条为加强安全生产行政执法队伍建设,提高安全生产行政执法人员素质,推进依法行政,根据《扬州市行政执法人员管理办法》,制定本制度。 第二条本制度适用于安全生产行政执法人员(以下简称执法人员)的录用和管理。 第三条执法人员是指在编在岗,持有合法有效的行政执法证件,针对特定的事项代表国家行使权力、履行职责的工作人员。 第四条执法人员应当以宪法和法律为活动准则,忠于职守,纪律严明,依法行政,文明执法。 第五条录用执法人员,应当贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,在核定的编制员额内,按照德才兼备的标准和行政执法岗位的要求,以公开考试、考核的程序进行。 第六条报考执法人员,应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。 (二)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。 (三)坚持为人民服务的宗旨。 (四)遵纪守法、品行端正。 (五)十八周岁以上三十五周岁以下,身体健康。 (六)具有大专以上文化程度。 (七)具有录用主管机关规定的其他条件。

第七条新录用的人员,试用期为一年。试用期满合格的,正式上岗执法;不合格的,取消录用资格。 第八条培训工作应当按照年度培训计划和培训大纲实施,以学校培训为主。培训学校和师资由省、市安全生产主管部门及其相关业务机构审查确定。 安全生产行政执法机构自行组织培训的,除符合年度培训计划、培训大纲外,师资应当报市安监局认可。 第九条安全生产行政执法机构应当将培训经费列入年度支出计划,并保证培训经费的落实。 第十条培训主要分为以下几类: (一)岗前培训 新录用人员在试用期内,应当接受岗前培训。培训的内容应当包括:执法岗位业务知识、基本法律知识、相关安全生产法律法规规章、职业道德规范和军训。培训时间不少于360学时,其中基本法律知识的培训时间不少于90学时。 (二)更新知识培训 执法人员每年应当参加不少于15天的更新知识培训。其中法律知识的培训时间累计不少于60学时。 (三)转岗培训 执法人员跨门类调换执法岗位的,应当接受新的业务知识和专业法律知识的培训。培训时间不少于60学时。 (四)考评不称职者培训

某省行政执法综合管理信息系统应用案例

某省行政执法综合管理信息系统应用案例 一、建设背景 2016年,某省为推进交通运输系统阳光执法、优质服务,交通运输厅在全省推广运行了交通运输行政执法公开运行系统,实现了交通运输各执法门类执法案件、许可审批全部网上办理,卷宗电子化,执法数据全省共享。 2018年,某省全面推进交通运输综合执法改革,现有的执法系统在法律法规、执法基础信息、执法业务流程等方面都需要进行改造,以满足改革需求。而随着大数据、互联网、云计算等技术应用的快速发展,执法模式也将从规范化向智慧化转变,在执法精准管理、执法业务协同、执法数据综合应用、执法态势分析、非现场执法等方面急需提升和加强。 三、提升客户价值 1、执法办案智能化 以智能化执法终端为手段,实现执法案件的智能化电子取证。切实提高非现场取证的装备水平,在重要路段和节点建设非现场技术监控设备,实现24小时全天候监管、预警和取证,提高一线调查取证信息化水平和执法办案效率,为“远程取证、远程立案,事后处罚”的非现场执法模式提供案件来源和证据支持。 2、跨区域跨部门执法协同化

建立执法信息和许可准入、行业管理、信用监管等信息数据共享机制,实现行政许可和执法信息联网查验、违法行为自动甄别。构建全省交通运输执法数据共享与交换平台,确保执法信息纵向贯通、横向集成、全面共享,实现跨区域、跨部门协同执法、联防联控,切实形成执法监管合力。 3、监督管理精细化 完善网上预警、网上督办、网上监控、网上抽查等执法监督功能,推行网上办案和网上评议考核,实现对网上办理案件的全过程信息化记录、流程化管理、全方位监督。推进执法数据分析研判,及时发现苗头性、普遍性执法问题,为开展电子监察、政策法规修订等工作提供支撑。 4、执法队伍管理规范化 建立完善执法人员电子档案,推行计算机联网培训考试,实现执法人员资格条件网上审核,实现对执法人员资格培训、考试、发证、年审、考核等关键环节的全过程闭环管理,在执法人员准入和考评方面避免人为因素造成的随意性。 5、执法服务优质化 完善执法信息查询和服务体系,健全执法公示投诉机制,拓宽执法服务渠道,丰富信息服务内容,强化网站服务功能,提高执法工作透明化水平,主动接受社会监督。 关键词:行政执法丨智能执法丨监督管理丨信息共享

执法人员培训制度

执法人员培训制度 一、执法人员必须参加和接受农牧业执法业务知识与办案技术、技能的培训。 二、执法人员必须学习法律法规及与农牧业执法相关的法律、法规和规章。 三、学习农牧业管理、农牧业保护等方面的基础知识。 四、农牧业执法人员必须具备的其他有关知识。 五、每周五下午为农牧业执法人员法律、法规习日,由队长主持全体农牧业执法人员参加。 六、农牧业执法人员必须执照有关规定进行岗前培训合格领取农业执法证件或政府颁发的行政执法证后持证方可上岗。

行政执法保密制度 第一条为促进依法行政,提高农牧业综合执法效率,保证及时、准确、有效地打击农资经营违法行为,根据有关法律法规规定,制定本制度。 第二条农牧业执法人员须有对举报线索、举报人情况、行政执法工作会议内容、行政处罚意见、行政复议、行政诉讼以及其他与执法工作有关的事项严格保密的义务。 第三条受理举报时,受理人应当向直接领导报告,不得任意扩大知情范围。 第四条执法人员接到执法行动的指示后,参与执法行动的执法人员不得擅自单独行动,在没有第二人在场的情况下,不得同外界发生通讯联系。 第五条在执法现场,非经执法行动负责人批准,任何执法人员的移动电话不得开机,也不得使用其他通讯工具同外界发生联系。 第六条与案件无关人员,不得无故探询与执法行动有关的事项;执法人员在执法现场,不得同无关人员交谈。 第七条执法人员应当妥善保管案件有关材料,不得泄露给案件有关人员; 第八条执法人员与当事人应当回避关系的,应当主动要求

回避。 第九条执法人员必须严格遵守保密制度,对向拟被处罚人透风报信、泄露举报人情况等严重泄密行为的将追究相关责任。

城管执法信息化整体解决方案_0

城管执法信息化整体解决方案 杭州中意信息技术有限公司作为一家省级软件企业,在多年的政府信息化建设过程中,为城管执法系统开发出了一套具有开放性、通过性、易操作性的《城管执法信息系统》,并受到新老客户的欢迎和称赞。杭州中意信息技术有限公司希望用我们个性化的服务与先进的开发技术为您提供专业的咨询服务与解决方案。 目前,我国的电子政务事业正在飞速的发展,政府信息化已经成为一种社会趋势。一些重要机关先后开展了像“十二金工程”这样的国家重点支持项目。城市管理综合执法因其职能的转变和增加,更需要通过信息化手段使管理规范化和有序化。现在,电子政务市场上基本没有城管执法类的成熟软件,而杭州中意信息技术有限公司据此而提出的针对城管执法管理工作的信息化整体解决系统,是杭州中意信息技术有限公司为城管执法信息化管理工作定向开发的软件,契合城管执法工作的信息化管理要求,并得到了当地政府及众多城管执法局的认可和称赞。 《城管执法信息化整体解决系统》是针对城市管理综合行政执法机关的专业性行政执法工作而定向开发的一套软件。它基本由以下三个系统所组成:即《城管执法业务管理系统》、《城管执法办公系统》和《城管执法网站系统》。 screen.width-333)this.width=screen.width-333” border=“0”> 一、《城管执法业务管理系统》 是对案件管理等城管执法业务进行定向设计的专业性软件,采用浏览器/服务器(B/S)的方式,在满足主要管理部门事务化处理功能和个性化要求的基础上,通过统一安全的接口系统,最终形成一个联接下属区局、大队以及中队的大型分布式网络办公应用系统。是利用信息化手段改变原来的信息传递方法,取代部分信息审批流程,建立一套快速、高效、便捷的信息化管理流程,提高执法工作人员的工作效率。包括: 1、城管执法管理与监督 通过对城管各执法大队每天所处理案件的登记,按案件类型、日期、责任人、分管大队等针对不同的条件进行分类录入,同时可形成日报、月报。并支持多种方式的查询如案件数量、罚款、某大队的执法情况等进行查询,以方便领导对日常工作情况实时进行监督。 2、城管执法审批 《城管执法业务管理系统》的另一核心功能是案件审批的流程管理,由案件处理的具体责任人对案件处理信息的上传,至队长、科室领导、局领导的全流程审批管理,根据执法局的工作管理状况权限分工明确、流程合理设置、信息准确及时,使原来需要手工处理且过程复杂往来奔波的工作全部通过网上来解决,极大的完善了执法局的业务管理工作。 3、城管执法辅助功能 《城管执法业务管理系统》还有其他辅助功能如信访管理、信息发布、抄告单管理、通知通告等等。 4、城管执法热线系统 热线系统作为一个面向社会的窗口,提供了社会公众进行咨询、投诉、举报等交流途径;系统通过人工坐席记录信息,通过数据交换平台,把需处理的信息数据发送至执法信息管理系统的其他子系统或模块,实现投诉、举报等事件处理的自动化,为社会公众提供快速及时的服务,提高整体办公效率。 通过这套软件的运行,对于执法局在办公业务管理过程中不仅可以简化、减轻工作流程,同时使执法案件公开、透明化,执法管理明确、合理化,并为领导的决策提供了详细而及时的信息资源。 二、城管协同办公系统

行政执法人员管理制度

行政执法人员管理制度

政执法人员共同完成工作任务,但不能代表市运管处直接从事行政执法工作。 第七条行政执法证只限行政执法人员本人在本辖区范围内执行公务时使用,不得涂改或转借他人。 第八条行政执法人员应妥善保管行政执法证,证件遗失的,应当立即向上级法制机关报告。 第九条执法人员调离执法岗位,应将执法证件交回,由所按规定程序交上级法制办注销。 第十条执法人员越权使用执法证件或执行职务时不主动出示执法证件,以及利用证件谋取私利、从事违法活动的,由市运管处给予批评教育。经批评教育不改的,暂时收回其执法证件。暂时收回执法人员执法证件的按照《江西省行政执法证件管理办法》执行。被暂时收回执法证件的行政执法人员必须下岗学习培训,在改正错误后再申请发还。 三、执法人员纪律 第十一条行政执法人员必须遵守以下纪律: 1、不准在公务活动中以权谋私、优亲厚友,做到公正执法; 2、不准刁难管理相对人,不准吃、拿、卡、要,做到勤政为民; 3、不准接受管理相对人的各种宴请、礼金、礼品,做到公正办事; 4、不准利用职务之便,为管理相对人从事行政违法活

动提供便利或保护,做到克己奉公; 5、不准酒后从事行政执法活动,做到文明执法; 6、不准私自从事各种执法活动,做到依法行政; 7、禁止参加用公款支付的高消费餐饮娱乐活动; 8、禁止以执行公务之名,进行损公利己的违法违纪活动; 9、不准利用职权和工作之便,到营业性娱乐场所进行免费娱乐活动; 10、执法人员不得利用执法证件谋私,在不执行公务的情况下,不得随意出示执法证件。 四、行政执法责任的考评与奖励制度 第十二条行政执法实行考评制度,作为工作人员的年度考核的重要内容。负有执法责任的工作人员在进行年度考核评议的同时,对履行执法责任的情况进行评议。由上一级执法责任人对具体执法责任人提出考评意见,作为对各岗位工作人员评优评先和政绩考核的重要内容。考评工作由所行政执法责任制领导小组统一领导,领导小组办公室具体组织实施。 第十三条行政执法评议考核内容依照工作人员年度考核试行办法的考核内容,采取自评与行政执法责任制领导小组、群众评议相结合,日常检查与年终考核相结合的方法,日常检查的计分结果作为年终考核的参考依据。在考核评议时,对各级执法责任人在贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规方面,结合各岗位执法依据进

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