城管网上办案管理平台介绍 详细图示举例2017

城管网上办案管理平台介绍 详细图示举例2017
城管网上办案管理平台介绍 详细图示举例2017

根据《行政处罚法》的要求,实现案件登记、现场执法文书证据管理、证据先行登记保存管理、行政强制(暂扣)、立案程序管理、案件调查程序管理、询问笔录管理、事先告知程序、听证告知程序、行政处罚决定、行政处罚执行、结案程序、案件移送管理、执法专用纸管理、法律法规库、违法行为管理、执法文书模板管理等功能。

通过规范行政处罚处置流程和适用法律法规的约束,规范各基层单位行使行政处罚的自由裁量权,维护当事人合法利益,确保行政执法环节的规范性、严肃性。确保在新区范围内不同的执法主体对相同违法行为的处置过程和处置标准都是一致的。{龙进信息}

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简易案件管理:提供简易程序案件的录入、查看、编辑等功能。

一般程序案件管理:实现一般程序案件全流程网上办案审批管理,覆盖案件从登记、立案、调查、调查终结、告知、复议、行政处罚、执行、行政强制、结案等全方位流程处理,实现在线流转。

文书自动生成:系统根据案件信息自动生成相应文书。如:立案审批表、案件调查终结审批表、事先告知书、听证告知书、行政处罚决定书、结案审批表。每个文书都根据实际文书样式,执法人员只需要在案件登记时录入案件基本信息,在后续的过程中补充登记案件的调查详细情况,其他格式化的文本内容由系统自动生成,并套用固定格式最终生成各类文书。文书可以输出为Word或者PDF格式方便打印。通过系统自动的文书生产可以有效提高文书质量,减少工作人员工作量,并方便文书的留档备查。

文书套打管理:系统控制最终要打印的文书,确定为要外发的文书(如告知书、处罚决定书等)通过系统自动导出为PDF格式,在大队审批同意后,中队可以自由打印。打印用的纸张为大队统一印制的文书专用纸,纸上保护水印和公章。通过系统可以将文书的内容与打印专用纸的格式套为一体,打印后形成最终带有公章的外发文书。

案件证据管理:用户可以以附件上传方式保存案件的相关证据、相关笔录,方便日后查询。证据附件可以是图片、视频、文档、声音等。

执法案由管理:通过执法案由管理可以使办案过程方便,案件办理过程中只需要确定其案由,相应的法律法规则自动填入。{龙进信息}

个人执法档案:以队员为单位建立队员执法档案,包括检查、执法、行政强制等

执法对象档案:针对这部分群体建立信息库,将其基本信息入库,在日常监察和案件办理过程中,需要使用执法对象信息时直接调用。

综合数字城管系统

综合数字城管系统 介绍方案 中国电信黑龙江分公司 二〇〇九年二月二四

目录 一、前言 (3) 二、系统简介 (3) 三、系统建设意义 (4) 四、总体建设目标 (5) 五、总体架构 (5) 六、数据平台 (7) 七、网络建设 (8) 八、软件系统 (9) 九、职能中心 (10) 十、考核机制 (10) 十一、系统特点 (11)

一、前言 随着政务改革的不断深入和城市建设的高速发展,以及以人为本服务市民意识的不断加强,建立适应现代城市管理需要的新型城市管理体系是当前必须解决的关键问题。现代化的城市管理要求对城管实行空间立体、全过程、参与社会联动,面向市民、服务市民的网络化管理。 城市管理机制改革的深入和服务市民意识的建立与发展促使城管各级政府机构加强实行面向绩效的工作模式和作风,以适应城市的高速发展带来的成倍数的城市管理压力,以及满足市民日益高涨的城市管理要求。 二、系统简介 数字城管系统综合运用了计算机网络技术、移动通信技术、计算机电信集成技术、GIS地理信息技术、GPS卫星定位技术、GPRS无线网络技术、视频监控技术,单元网格技术、城市部件管理技术、数据库技术、智能客户端技术、工作流技术、协同处理技术、网络信息安全技术等多种先进而成熟的数字城市技术,是一个技术先进、框架灵活、运转高效的分布式城市管理信息平台。系统结合城市管理的发展趋势对原有的城市管理信息化管理模式和管理流程进行创新,并在此基础上,实现对城市基础设施的精确定位和监控,结合无线通信技术实现现场数据采集,结合地理定位技术实现移动执法等城市管理的快速反应机制。

数字城管系统的主要内容为:建设一个平台,建立两个中心,形成一套考核机制。一个平台是建立统一的数字化城市管理信息系统平台,能覆盖市、区、街道、社区和各个专业管理部门的多级多类城市管理应用需求,实现统一平台、集中管理、信息共享、分布应用,主要包括划分单元网格、开展城管综合信息普查、开发应用系统、实现政府信息资源共享。两个中心是以监督和执行适度分离为原则,建立城市管理与社会服务监督中心和城市管理指挥中心两个中心,实行监管分离。一套考核机制是为了保证新模式下城市管理的健康运行,切实发挥其应有的作用,全面提升城市管理水平,建立的一套科学完善的监督考核体系,对城市管理的各方面进行统计分析、考核评价,既能监督城市管理中发生的具体问题,又能监督执法质量。 三、系统建设意义 通过建设包括城管局各分支节点、移动执法终端的统一网络平台,建设集中的城市管理数据中心,集中存储和管理地面城市部件基础数据、万米网格规划数据、工作计划数据、执法指挥调度移动数据、执法处理、市政园林环卫管理、视频监控、公文等数据。通过集中的城市管理数据中心实现应用系统统一、数据结构统一、流程规范,实现城市管理管理工作的规范和高效。 数字城市管理信息系统是城市管理现代化的主要技术保障体系,能够达到以下业务目标: 1、实现从城市管理工作规划计划到日常工作处理的全过程流程化管

城管年度考核个人总结合集

城管年度考核个人总结合集 篇一:城管工作个人工作总结合集 2008年,我在局、大队的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习胡锦涛总书记在第十六届五中全会上的重要讲话,深刻领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。 一是注重自身的执法者形象。.一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟。首先,以三个代表重要思想为指导,牢固树立为人民服务的思想,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,努力做代表人民群众利益的实践者,做到八个要,也就是要学习政治,坚定信念;要钻研法律,娴熟业务;要关心集体,珍惜荣誉;要积极主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮助;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好,廉正廉洁.其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、

规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。 三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于**市的城市建设而努力奋斗。 2011年,在局党委的关心教育下,在同志们的支持帮助下,我认真学习,努力工作,严格要求,勤政廉政,负责的各项工作取得了一定的成绩。现将近两年来的工作和廉政情况述职如下,请评议,并提出宝贵意见。 一、认真学习,不断提高依法行政能力 注重政治理论知识的学习,用先进的理论充实自己,一是积极参加局党委中心组学习和处室党员组织生活、党课教育等学习与培训,,自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,牢固树立科学发展观和正

城管综合执法经验交流材料.doc

城管综合执法经验交流材料 一、创新城管法律理念,铸造文明法律品牌 市作为一个老工业城市,下岗工人和困难职工较多,就业情势严峻, 下岗困难职工上街占道摆摊设点的现象非常严重。如何打破城市治理 窘境并跳出怪圈、如何化解城管法律中触及群众利益的诸多矛盾,是 城市治理法律必需研讨处理的新课题。为此,他们在成立之初就将城 管法律理念创新列入了主要议事日程。针对社会和法律队伍中存在的 问题,合时敲定了“内强本质、外树形象、全力打造文明、亲民、服务、和谐新城管”这一工作主线,并进行了一系列观念、思路和方法办法创新,这些创新可简称为施行“二四三三本质形象工程”: 着力“两个打造”。一是打造准军事化治理机关,二是打造准军事化法律队伍。经过准军事化打造,到达“内强本质、外树形象”的目标。为借鉴军队的一些好的作法和经历,考验干部队员的意志,标准他们的行为,局成立不久,他们对机关干部和全部法律队员开展了为期12天的军事体能练习,并合时开展法律大练兵、大交手、大选拔,将军事体能和 拓展协同顺应性练习制度化。自军训后,各法律大队坚持天天集训并 执行早点名、晚点评,培育队员的组织规律性,加强对组织和上级的 顾全认识,加强队员的工作责任心和集体认同、责任感。局机关执行 周一、周五机关人员早上班集训制,对坚持机关优越形象起了很好的 促进效果。 坚持“四个服务”。为全市招商引资、重点中心工作服务围绕全市经济建

设、招商引资、重点工程、社会主要工作,他们实时开展了诸多法律 服务。如全市招商引资项目标征地、拆迁、建设保证等。为市民、全 社会服务在人道化法律、亲民法律方面,他们坚持晓之以理,动之以 情,导之以行,帮之以需。几年来,经过各类路子,协助安顿下岗摆 摊人员300多人,本局也拿出200个打扫保洁岗位和60多名城管协管 员名额向社会雇用下岗人员完成再就业。为城区、基层服务只需城区 需求,特别是大型整治活动,他们都是积极参加并全力支持。为促进 基层社区市容环卫上台阶,他们已将市区的128个社区纳入城管法律治理范围,并在15个社区先行试点,施行法律进社区工程。经过设立 联络站,派驻法律队员,城管法律进社区曾经初见成效。为县政府相 关部分服务。作为受托付的法律单位,他们在受到相关部分的法律权 托付后,依照“违法行为协查函”的要求,实时供应服务。 增强“三个学习”。即规律作风学戎行、法律水平学公安、办案质量学法院。为使“三个学习”落到实处,他们屡次组织培训,约请驻军、公安、法院、市县政府法制办等单位的专家、学者讲课,就有关司法法律的 使用、法律顺序、城管法律典型案例、规律作风建设等进行分析讲评。这样的培训实践联络实践,深化浅出,培训后大家都感应收获颇丰, 并能在实践中学致使用。他们要求各法律大队每年进行2次司法法律学习测验,牵头组织2次全局性的典型案例分析讲评会,自行组织4次典型案例讲评会。与此还,坚持了与公安结合法律机构,成立了公 安交警结合法律组,就车辆抛洒、渣土治理、殡葬车违规等结合法律;

城管个人工作计划.doc

城管个人工作计划 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:(城管)个人2020总结和工作计划第二篇:2020个人城管工作总结第三篇:城管个人工作汇报第四篇:城管个人工作总结第五篇:城管个人工作总结更多相关范文 正文第一篇:(城管)个人2020总结和工作计划2020年上半年工作总结与下半年工作计划 2020年上半年,在大队领导的关心教育下,在同志们的支持帮助下,我认真学习,努力工作,严格要求,勤政廉政,负责的各项工作取得了一定的成绩。现将上半年来的工作总结和下半年的工作计划作如下阐述: 一、上半年工作总结 (一)、认真学习,不断提高依法行政能力 半年来,我一是注重政治理论知识的学习,用先进的理论充实自己,自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,牢固树立科学发展观。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究,进一步深化相关法律法规的学习。如在市场执法工作过程中,认真学习省、县相对集中行政执法权实施办法等。在实际工作中用先进的理论作指导,坚持依法办事、规范执法的理念,严格按照法律的规定履行职责,树立执法为民、

热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识,不断地以业务知识充实自已,解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作,切实维护广大群众利益。 (二)、认真履职,较好完成各项工作任务 认真履行职责,围绕市场管理工作,全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近半年来,在整治市场车辆乱停、广告乱贴、污水乱排等工作中,我总是抱着认真负责的态度,耐心解释,狠抓落实,力求取得实效。 在工作中,能够做到文明执法,对群众耐心细致,尽力不制造与管理对象的矛盾,更不去激化矛盾。针对部分素质不高的群众,也能够做到平心尽气地进行解释,帮助他们遵守城市管理的相关法律法规。在工作中,宁愿自己受些委屈,也要让群众主动理解和支持我们的工作。在工作中,我坚持公平、公正、公开地进行执法,不徇私舞弊,不滥用职权,不区别对待管理对象,严格按规章制度办事。 半年来,在出纳工作岗位中,我严守会计法、会计制度,做到了账目清楚明白。在收缴市场管理费用时,能做到日清月结,不滞留截留。在报销方面,严格履行单位的财务制度,按照相应的规定进行工作。 半年来,在工作中,我能够做到上班不迟到早退,不旷工,严格履行单位的考勤制度;在工作中,我团结同事,帮助他人,能够构建和谐的办公环境;在工作中,我能够任劳任怨,兢兢业

2020年城管个人工作总结

2020年城管个人工作总结 导读:范文 2020年城管个人工作总结 【范文一:城管个人工作总结】 一年来,本人在城管委党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮助下,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,认真履行好工作职责。通过自身不懈的努力,圆满完成全年拆违工作任务,使自己在实践中得到了锻炼,工作中学到了知识,增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情况总结如下: 一、政治思想学习情况: 1、加强政治思想学习。作为一名党员干部,本人充分认识到,加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人坚持不懈地扎实工作,虚心向先进的同志学习,学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习积极性,积极参加党组织的各项学习活动,并注重平时自学。特别是认真的学习了党的十八大报告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所担负的责任和义务,也更加

坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行,树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,进一步提高了本人的理论水平与政治素质,确保在思想上和党保持高度一致,也强化了廉洁自律的自觉性。同时,能认真参加党员评议活动,对照党章开展了批评与自我批评,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥党员的先锋模范作用。 2、认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己的业务有针对性地进行学习,不断提高自己的依法行政工作能力。在平时的业务学习过程中,能虚心向其他同事请教,通过多看多想多听多问多做,努力使自己在城管工作中得到锻炼。同时,本人还充分利用工作闲暇时间,自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,不断积累自己的业务知识,为今后更好的工作奠定坚实基础。 二、履行工作职责情况: 违法建设管理处,是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室,同时又主要承担着我市拆除违法建筑领导小组办公室的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员,我深知任务艰巨,责任重大。为此,在工作中,本人更加注重严格把关,遇事向领导多请

城管执法文书系统

城市管理执法局电子文书系统 青岛创宇信息技术有限公司针对城市管理和卫生监督执法业务现状,开发针对城市管理和卫生监督的执法业务监督平台,包括执法业务系统、电子文书系统、办公自动化系统、公文传输系统和3.5G无线视频监控系统。 下面主要对电子文书系统做简单介绍。 1、电子文书模块主要功能如下: 案件信息模块,执法程序模块,执法督察模块,综合管理模块,案件统计模块,执法管理和监督模块,执法审批模块,法律法规库模块,执法文书打印(支持套打)模块,集文书制作、打印、查询、统计等功能于一体,涵盖立案审批、现场检查、询问笔录、处罚决定等十多种规范性文书以及法律法规、处罚条款,按照简易、一般、听证程序流程设计,从立案到结案信息一次录入。 2、功能模块介绍 ◆ 案件信息模块 执行信息管理在功能上应努力使执行过程中掌握的大量信息发挥效能,并正确处理信息公开和信息安全的关系;在管理模式上,应从完善内部办公和业务系统信息管理机制、强化对外信息服务、建立公共数据中心三方面加以调整,从而通过对案件执行信息资源的科学管理、合理开发、充分共享和有效利用,为破解“执行难”提供有力的技术支撑。 信息资源的管理质量直接影响着部门的工作效率和效果。作为执行信息化建设的核心内容,我们要实现对案件执行信息资源的科学管理、合理开发、充分共享和有效利用。基于此,需要对现有的执行信息管理在功能上重新定位,以切实有效地为执行工作和社会公众服务。 案件信息模块分为:案件受理、案件移送、重大案件协查、归档与备案。 案件受理:单击案件受理登记,可以看到录入页面,主要包括自动生成编号,案件来源,举报人的信息,日期,及领导的处理批示。

2020年规范城管执法工作计划

2020年规范城管执法工作计划 一、指导思想 深入贯彻落实十八大精神,以规范城管执法行为为重点,以人民满意为标准,坚持“标本兼治、纠建并举”的原则,大力加强思想建设、作风建设、能力建设和制度建设,扎实开展各项执法工作,为推进法治城管建设,促进科学发展、跨越式发展奠定坚实的基础。 二、总体目标 要通过整顿和规范城管执法行为活动,进一步增强依法办事、服务群众、公开透明、廉洁高效的执法理念;进一步规范执法事项,确保执法依据合法;进一步规范自由裁量权和执法程序,促进行政执法权力公开透明运行;进一步加强执法制度建设,完善执法机制,提高执法效率和规范化水平;进一步加强执法队伍建设,提高执法人员政治和业务素质,切实解决执法事项不公开、执法程序不规范、执法行为不文明、执法效率不高等问题。 三、工作任务 (一)认真清理规范区级行政权力和政务服务事项。对城管行政审批、行政处罚、行政给付等行政权力和政务服务事项进行全面清理,按照“程序规范、方便办事、注重实效”原则,再造行政权力运行流程。 在全社会普遍开展宪法教育。要通过多种途径、多种形式宣传宪法基本原则和内容,结合自治区“宪法法律宣传月”、“12?4”国家宪法日等重要时间节点集中开展学习宣传活动,让宪法家喻户晓、深入人心。 (二)严格规范行政执法主体资格审查。对本系统行政执法主体资格及其行政执法职责严格按照法律、法规、规章以及编制管理部门“三定”方案的规定进行清理,审核确认后报区法制办集中公告。严格审查城管执法人员资格条件,并按程序上报办理或注销执法资格证。 和学校的退教协加强沟通联系,实施素质教育端正学习方法,提高创新意识;培育青少年崇高的理想和坚定的信念;加强对青少年的“六五”普法教育,切实保障青少年的合法权益。 安全监管执法工作计划 根据《关于制定安全生产监管执法工作计划的通知》(xxx安监政法〔xxxx〕32号)要求,结合我县实际,特制定本计划。

城管2017年度工作总结范文

城管2017年度工作总结范文 2017年在城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下: 一、加强学习,不断增强思想政治修养。 到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。 二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。

作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,文明用语,文明执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。 三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。 乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自己,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名协管员都做了相当多的工作,不是简单的执法,而是一遍又一遍的劝说,我牢记队长对我们提出的口号,“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的情况,从实际出发,根源上解决问题,做到一次解决以后不在出现的处理方法,效果明显,这样不仅提高工作效率还提高工作质量。

城管行政执法工作计划

城管行政执法工作计划 城管行政执法工作计划,城管一直都是公众十分注重监督的一个执法部门,所以他们的工作计划更加重要,管理资料下载网为您带来一篇城管行政执法工作计划,全文如下:2014年,大队将认真按照县委十二届八次全会要求,进一步学习贯彻党的十八届三中全会精神,严格执行落实中央“八项规定”,以开展党的群众路线教育活动为契机,围绕县委、县政府下达的各项工作任务和上级商务部门的工作要求,组织实施好各项工作,确保工作落到实处。主要思路是: 一、大力抓好市场体系建设上有新作为。加强与省市商务部门的沟通对接,积极向上联系,围绕《苏区振兴发展若干意见》,抓好项目落实到位。一是督促“万村千乡市场工程”承办企业抓紧做好配送中心工程收尾建设,完善好配套设施,做好项目验收工作。同时,要重点推进农家店信息化改造建设,拟在今年3月底以前组织50个拟升级改造农家店进行信息化操作培训,并到附近县市参观学习;积极与农信社、移动部门协调联系,做好农家店刷卡消费、移动代办业务等功能化信息改造。二是协调配合有关部门抓紧做好城东、城西南等农贸市场新建或改造的项目申报工作。三是积极向上争取“西果东送”试点项目。督促县内果业合作社等农村经济组织完善相关项目资料并尽快开工建设,争取列入“西果东送”企业试点项目扶持。 二、积极服务企业搞活流通上有新成效,争取进入全省先进县市行列。重点以搞活流通、扩大消费为目标,年内组织五丰、美好食品、客家红等重点食品加工企业赴广、南昌参加2014年江西省地方特色产品展会和第二届江西地方特色食品博览会、中国第七届绿色食品博览会等活动,为企业开展供需对接搭建平台。通过组织企业参展,有效促进我县米粉、酱干、酸枣糕等地方特色、绿色产品的销售,提高企业知名度,为打造新型食品加工基地夯实基础。 三、有效加强成品油市场监管上有新举措。一是以做好我县成品油经营资格年检工作为契机,积极做好加油站“四项规范”建设管理工作,提高加油站整体水平,促进全县成品油市场规范发展。对在去年12月专项检查中发现隐患整改不到位、经营不规范的一律不予年检换证。二是重点打击无证照经营违法行为。年内组织联合有关职能部门抓好成品油市场专项整治,重点取缔或打击无证经营、违规建加油站等违规行为,确保成品油市场经营有序发展。三是积极配合县红旗大道路网延伸工程畅通建设,动员企业做好城东加油站的搬迁工作。四是对于符合成品油“十二五”布点规划,但未取得国有土地使用的加油站点,督促其按规定尽快完善用地报批手续,并取得相关证照。 四、切实强化生猪定点屠宰管理上有新变化。在转变生猪定点屠宰管理部门职能前,将克服松懈麻痹思想,站好最后一班岗,切实履行职责,加强市场监管和节假日值班巡查,保障生猪定点肉品质量安全,促进生猪屠宰行业健康、有序发展。 五、协调开展打击侵权假冒工作上有新平台。积极履行牵头部门职责,加强与成员单位的协调、沟通和配合,确保打击侵权假冒工作有序开展。在市局的统一安排下,力争年内建好12312举报投诉网络平台,完善12312商务举报投诉服务中心案件受理及督办机制和流程,提高案件办理效率,不断拓展服务功能,拓宽服务领域,确保12312服务运转正常。 以上这篇城管行政执法工作计划就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:工作计划,希望大家多多支持管理资料下载网,谢谢。

城管综合执法现状及反思

城管综合执法现状及反思 文章标题:城管综合执法现状及反思 不论对于执法者,还是行政相对人,“暴力”都不该成为解决问题的手段。在一个现代文明国家,暴力的强制手段,限制公民基本权利的法律、剥夺公民财产的行为,永远应该受到最严格的限制,并依宪法和法律而行,依司法程序而行。与此同时,对已经形成共识并正在探索实践的制度创新,不宜轻率否定、随意抛弃,更不能指靠多用强制手段来支撑旧格局。 一、城市管理综合执法(以下简称城管执法)产生的历史背景 上世纪90年代末至本世纪初的几年,是改革开放以来中国发生天翻地覆变化最大、经济最为平稳、快速发展的几年,随着经济的高速运转,城镇化的步伐也日益加快。在这种情况下,城市规模急剧增大,城市流动人口急速增长,随之而来的城市管理中出现的矛盾也愈来愈多,越来越繁杂。然而,由于行政管理制度改革的滞后,加之各行政机关“为己争利”的思想,致使城市管理过程中“七八顶大盖帽围着一个破草帽”等多头执法、重复处罚或执法空档现象屡见不鲜,各部门“分兵把守,各管一摊”的行政管理体制已显得力不从心。为了解决城市管理执法中存在的上述难题,国家根据行政处罚法及其它相关法律的规定和原则,部署实施相对集中行使行政处罚权的综合执法改革。 二、城市管理综合执法的现状 城市管理执法改革后,以前存在的多头执法、重复处罚、执法空档现象有了明显改观,但是,由于执法权力相对集中,矛盾也就相应集中,主要反映在城管执法依据不足、城管执法手段单一、城管执法程序不严、城管执法暴力倾向严重、城管执法责任脱节、城管执法经费匮乏、城管执法队伍不强、执法理念滞后、执法环境不佳等等问题。以上种种矛盾产生的直接后果就是城管执法者与行政管理相对人暴力冲突不断、城管执法者随意扣押相对人财物、“砸摊子”、“抢车子”等粗暴、野蛮执法的现象层出不穷,这些都造成了城管执法机关与行政相对人的关系紧张,大大损害了公民的利益和政府的形象,同时也制约了推进依法行政、建设法治政府的进程。 然而,我们所见到了上述现象仅仅是问题的一个方面,在相对集中行政处罚权后,综合执法机构的职能、责任发生了横向转移,但由于原有机关的工作人员、编制、经费和其他职能并未随之转移,这就导致了城管执法机构获得的权力、人员编制和经费是有限的,而管理职责和义务却是无限的,由于缺少必要的强制手段和防护装备,城管执法人员既没有人身安全保障,也缺乏执法权威,以致出现北京城管执法人员李志强被小贩剌死这样极端的案例。尽管城管执法的现状不容乐观,问题又并非简单的只言片语可以厘清,但社会舆论往往同情弱者,因此,对城管执法过程中不当行为的无情指责、各种争执的演变就成为了“最弱势群体”与“最委屈执法者”之间的“恩怨”纠缠。面对城管执法中的上述“两难”局面,政府相关人物和部门、城管执法人员是不是应该有所反思呢?

城管局年度执法工作计划_1

城管局年度执法工作计划 XX年城市管理工作的总体思路是以创建一流管理城市为主线,以构建“大城管”格局为手段,紧紧围绕打造“精品城市”目标,大力实施精细化管理,精雕城市形象,优化城区环境,不断强化城市综合管理水平,提高城市发展质量,努力打造“畅通、靓丽、文明、和谐”的城市环境。 一、加强环境卫生市容秩序管理,增强城市美化功能 (一)积极做好城乡环卫一体化验收工作。一是确保乡镇中转站XX县垃圾处理厂的正常运行;二是加强对各乡镇(街道)城乡环卫一体化工作的指导力度;三是积极与上级部门沟通协调,做好城乡环卫一体化验收准备工作。 (二)强化提升城区环卫综合实力。一是建立完善道路保洁三级化管理体制。把保洁路段划分为精品、精细、机扫三个保洁等级,采取不同的作业方式,有效提高环卫保洁的精细化水平。二是购置大型清扫车、洒水车、挂桶车、清雪车、钩臂车及配套地上封闭式垃圾箱、小号清洗机等设施,增加部分环卫工人,确保城区新增保洁面积的卫生质量;三是对现有环卫车辆进行升级改造,重点淘汰15年以上黄标车;四是更换城区内落后环卫设施,有计划地淘汰部分下沉式垃圾箱。 (三)加强城区扬尘治理。加强对车辆超高超载渣土的

监控,落实出场车辆冲洗,必要时洒水进行降尘作业,对施工工地、渣土运输和处置场地等环节实施全面管控,使建筑渣土遗漏抛洒污染城市环境卫生的势头得到有效遏制。 (四)加强城市基础设施保养维修。一是对新世纪广场及明德文化苑两处喷泉进行维修保养,修补广场砖、照明灯等公共设施;二是修补邢侗公园及民乐园花砖、维护保养公共设施;三是修补主干道两侧路沿石以及人行道路花砖、更新排水口部件、维修更换雨篦子、维修保养道路护栏等。 二、创新举措,实现城市形象的新提升 (一)深化一线工作法,充实执法力量。建立高峰岗值班制和重大行动全局参与制等机制,推行“马路办公”式一线工作法。尤其在遇到重大整治行动时,全局人员将打破原有分工,全部到一线执法,做到“人员在一线办公,问题在一线发现,成效在一线检验,特色在一线形成”。 (二)推行错时管理,实现“无缝管理”。实施错时巡查的弹性管理方法,重点加强早、中、晚等三个时段以及双休日、节假日管理,确保“违法高峰期”和“违章密集地”的巡逻执勤,严把城区市容难点地段和问题时段的管控,实现全天候无缝隙管理。 (三)理顺户外广告管理体制。制定《XX县户外广告管理办法》,实现户外广告与道路改造、亮化工程、绿化工程有机结合,落实设置、施工和管理标准“三统一”,按照“统

2016年城管执法大队工作计划

2016年城管执法大队工作计划 2016年,我大队将一如既往、坚定不移地继续推进规范化建设,抓住发展机遇,巩固双创成果,发挥自身优势,构建和谐城管,加快科学发展。在去年的基础上认真总结,细致整改,充分准备,再创佳绩。我们将紧紧围绕“城管执法大练兵”活动和“城管执法进学校”活动两个中心,从加强队伍建设、完善督察机制、建设数字化城管、整治市容环境、行风建设等方面入手全面开展工作。 一、加强队伍建设,打造“廉政、善政、勤政”的执法队伍 去年,我大队顺利通过了省建设系统行政执法队伍规范化建设考核验收,今年我们将继续贯彻落实《省建设系统行政执法队伍规范化建设方案》精神,结合实际制定具体落实措施,通过完善管理制度,强化内部考评机制,把执法责任制、岗位责任制和目标责任制有机统一起来,加强队伍的规范化建设。抓好反腐倡廉工作,认真落实党风廉政建设责任制,营造“廉政、务实、为民”的氛围。组织队员进行法律法规、执法业务、处理突发事件、安全执法等业务培训和岗位培训,提高执法水平和工作能力,建设“多面手”的执法力量。 二、以制度建设为突破口,建立科学高效的城管执法督

察工作模式 进一步完善城管执法督察机制,建立起科学高效的工作模式。进行量化考核,通过检查、督办、评比等有效途径,把辖区管理责任制落到实处。 三、开展“城管执法大练兵”活动,提高城管执法人员素质和形象 练兵目的:为加强执法队伍的军事化管理,进一步规范城管执法人员的执法行为和言行举止,打造出一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的城市管理执法队伍,展现城管执法良好的精神风貌,全面提高执法管理水平。 主要形式: (1)出操:坚持集中培训、因岗施教、学以致用的原则,每天安排时间举行队列训练,全体干部职工均要参加训练,包括立正、稍息、整理服装、整齐报数、敬礼、转向、齐步走、跑步走、立定等项目,为使所有动作达到整齐划一的标准,进行反复练习,直至动作标准统一。 (2)学习:加强法律知识和业务知识学习,以近两年的处罚案例为材料,深入剖析每一起案件,从中吸取经验、不足,使全大队执法人员能严格按照法律规定的程序熟练制作取证材料、笔录、处罚决定书等相关案卷,真正提高执法水平和办案质量。

城管个人月工作总结

城管个人月工作总结

城管个人月工作总结 【篇一:城管个人月度工作总结】 七月虽然天气较炎热,但我们仍然以较饱满的精神继续我们的工作。除了认真做好日常工作,我们七月加强了以下几方面的工作一、耐心引导果农到指定的地方售卖水果。在丹灶镇横江附近,如新农村委的山美和洲南等村有一小部分种植西瓜、香瓜等水果的农民每年 六、七月是瓜果收获的季节。照惯例,他们中午把这些瓜挑到或给二十元叫村里的拖拉机运到横江,然后随便找个地方就开始他们叫卖。由于这些农民大多是年纪大、文化低、家庭收入少,不知道相应的法律法规,只有传统的农民意识有庄稼就到街上卖,不理会是否会阻碍交通或影响市容环境卫生。为了处理好这些瓜农,做到既不伤害农民的积极性,又保证附近果贩的利益,保持和巩固横江城已有的成效。我们组想尽了办法,除坚持要他们搬到指定的地方售卖外,还耐心给他们解析、宣传,用最通俗浅显的语言跟他们说明相关的法律法规。也曾经有部分路过的不明真相的人替他们打抱不平,说我们欺负农民,但我们都会跟他们认真作解析工作。由于工作做得细致深入、且人性化,大部分的瓜农都能到我们指定的地方售卖水果。二、严格要求,规范商铺门前货物的摆设,确保城市容貌的整齐美观。一直以来我们对横江商铺摆在门前货物都有跟踪管理,一旦超出的规定,我们马上要求店主按我们的要求重新放好。但由于横江较特殊的原因,部分商铺占用人行道的问题较严重,尤其是几家卖农具的商店。为了以后更好管理,七月上旬,我们对这几家农具店及个别占道较严重的店铺重新规范门前货物的摆放,并拍下录像,开出整改通知,确保城市容貌的整齐划一。 三、大胆管理横江片建筑工地的进出车辆,最大限度保持路面的清洁干净。由于经济的发展,横江附近大大小小的建筑工地日益多起来,到处都是一片繁荣的景象。但频繁进出运输原材料的车辆对路面

城管执法信息化整体解决方案_0

城管执法信息化整体解决方案 杭州中意信息技术有限公司作为一家省级软件企业,在多年的政府信息化建设过程中,为城管执法系统开发出了一套具有开放性、通过性、易操作性的《城管执法信息系统》,并受到新老客户的欢迎和称赞。杭州中意信息技术有限公司希望用我们个性化的服务与先进的开发技术为您提供专业的咨询服务与解决方案。 目前,我国的电子政务事业正在飞速的发展,政府信息化已经成为一种社会趋势。一些重要机关先后开展了像“十二金工程”这样的国家重点支持项目。城市管理综合执法因其职能的转变和增加,更需要通过信息化手段使管理规范化和有序化。现在,电子政务市场上基本没有城管执法类的成熟软件,而杭州中意信息技术有限公司据此而提出的针对城管执法管理工作的信息化整体解决系统,是杭州中意信息技术有限公司为城管执法信息化管理工作定向开发的软件,契合城管执法工作的信息化管理要求,并得到了当地政府及众多城管执法局的认可和称赞。 《城管执法信息化整体解决系统》是针对城市管理综合行政执法机关的专业性行政执法工作而定向开发的一套软件。它基本由以下三个系统所组成:即《城管执法业务管理系统》、《城管执法办公系统》和《城管执法网站系统》。 screen.width-333)this.width=screen.width-333” border=“0”> 一、《城管执法业务管理系统》 是对案件管理等城管执法业务进行定向设计的专业性软件,采用浏览器/服务器(B/S)的方式,在满足主要管理部门事务化处理功能和个性化要求的基础上,通过统一安全的接口系统,最终形成一个联接下属区局、大队以及中队的大型分布式网络办公应用系统。是利用信息化手段改变原来的信息传递方法,取代部分信息审批流程,建立一套快速、高效、便捷的信息化管理流程,提高执法工作人员的工作效率。包括: 1、城管执法管理与监督 通过对城管各执法大队每天所处理案件的登记,按案件类型、日期、责任人、分管大队等针对不同的条件进行分类录入,同时可形成日报、月报。并支持多种方式的查询如案件数量、罚款、某大队的执法情况等进行查询,以方便领导对日常工作情况实时进行监督。 2、城管执法审批 《城管执法业务管理系统》的另一核心功能是案件审批的流程管理,由案件处理的具体责任人对案件处理信息的上传,至队长、科室领导、局领导的全流程审批管理,根据执法局的工作管理状况权限分工明确、流程合理设置、信息准确及时,使原来需要手工处理且过程复杂往来奔波的工作全部通过网上来解决,极大的完善了执法局的业务管理工作。 3、城管执法辅助功能 《城管执法业务管理系统》还有其他辅助功能如信访管理、信息发布、抄告单管理、通知通告等等。 4、城管执法热线系统 热线系统作为一个面向社会的窗口,提供了社会公众进行咨询、投诉、举报等交流途径;系统通过人工坐席记录信息,通过数据交换平台,把需处理的信息数据发送至执法信息管理系统的其他子系统或模块,实现投诉、举报等事件处理的自动化,为社会公众提供快速及时的服务,提高整体办公效率。 通过这套软件的运行,对于执法局在办公业务管理过程中不仅可以简化、减轻工作流程,同时使执法案件公开、透明化,执法管理明确、合理化,并为领导的决策提供了详细而及时的信息资源。 二、城管协同办公系统

2020年城管的工作计划

2020年城管的工作计划 认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本 校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修 养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的 形象。 (九)规范**农贸市场经营秩序,在深化市场管理理念的同时,推行人性化管理,对南 岭街农贸市场、商品大世界进行重点整治,对早集、夜市进行综合整治,搞好安全生产消 防工作。 创建“六型机关”。按照《市直机关创建“六型机关”的实施方案》(吕直工发[2020]6号)要求,开展学习型、廉洁型、服务型、创新型、法治型、效能型“六型机关”建设,提升机关党员干部履职水平和服务效能。 发掘学生个人特长,初步选定班级学生干部,便于班级的管理工作。(先试用一个月,让学生都彼此了解后再通过民主选举的方式正式确立班委体系) 20xx年街道城管中队在原有的城市管理工作上将深入开展城市管理综合整治工作,抓好热点、难点地段区域长效管理,落实各项措施,以“太湖杯”城管创优为抓手,全面提 高街道城管中队工作的效能和水平。 一、目标任务 按照《区20xx年城市管理工作意见》下达的工作任务:一是加强队伍管理工作,明 确分工职责,带动各社区城管服务站工作;二是要继续加强违法建设的巡查、监督及整治 工作;三是抓好农贸市场的长效管理工作;四是加强工地管理工作,确保各工地各阶段监管 到位;五是深化市容创建,确保各类城管创优在市、区两级的明查、暗查中名列前茅;六是 强化投诉处理工作,重点以区域范围内热点、难点地段或地区进行综合整治。 党员教育;党支部每月组织一次,开展各式丰富的支部活动;通过学习和教育,增强党 员的立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和质量,转变工作作风,争创 一流工作业绩,始终保持共产党员的先进性。 二、重点工作 1、针对街道城管队员偏少,职能发挥未到位及社区城管站人员专业化程度不高,长 效管理不到位等问题,我街道一方面将加强城管中队队伍建设,健全城管中队学习和业务 例会制度,完善城管队员的绩效考核机制;另一方面,进一步推进社区城管工作站建设, 按《实施意见》完成各社区城管工作站达标工作,并建立起一体管理,二级联动的考核机制,通过两方面的工作,使我街道的城市管理水平得到提高。

城市管理综合执法集群调度指挥系统方案

综合执法系统 深圳宇隆移动互联网有限公司 2016年2月

目录 1.项目背景 (2) 2.工程规模 (3) 3.建设原则 (3) 4.建设目标 (5) 5.功能要求 (5) 6.解决方案 (6) 7.系统设计 (6) 8.系统应用功能特色 (7) 8.1集群对讲 (8) 8.2视频传输 (9) 8.3临时组 (10) 8.4IM通信 (11) 8.5集群调度 (12) 8.6人员定位 (12) 8.7一键报警 (13) 8.8远程激活 (14) 8.9自动销毁 (14) 8.10查询功能 (15) 8.11自动升级 (16) 8.12网络质量检测功能 (16) 8.13断线重连 (16) 9.系统安全性 (16) 10.系统案例 (17) 11.总结 (18) 1.项目背景

移动执法是一个复杂的系统,涉及城市生活的方方面面,管理人员要求专业性强、协同能力强。无线通信是移动执法人员日常勤务和重大警务工作时最为有效的通信手段。随着数字化城市的管理需要,城市管理指令要求能够“反应迅速、执行有力、上下通达”,城市管理体制要求“横向到边、纵向到底”、“条块结合、以块为主”,这对移动执法工作面临如下挑战: 管理工作通常以小队或者群组方式进行,然而市局和现场人员只能通过普通手机进行联络,市局领导的指令无法快速、明确的下达到群组中的每个人员; 目前的模拟对讲机话音质量差,极易发生串台,被人为监听的可能性很大。 网络覆盖不足:通讯范围非常有限,无法覆盖整个城市,只能满足小范围、小群组的集群需要。 解决方案 结合移动执法实际通信应用需求,基于POC技术的手机对讲移动执法解决方案能全面满足移动执法核心需求:领导优先、指挥畅通、分组灵活、安全保密、全城覆盖。 宇隆移动的移动执法解决方案以电信运营商的无线链路为接入手段,融合传统电信业务、集群调度业务等,可为移动执法提供语音、对讲、数据、定位等多种业务,并对这些业务实现综合调度。 语音调度 用户可进行分组集群对讲、单呼、组呼等语音通信操作,调度台还可以进行强插、强拆、监听等调度操作。 现场取证 移动执法人员对各类城市管理违法现象,诸如道路挖掘、乱喷小广告、流动摊点、店外经营、损坏公共设施、违法建设、违禁车辆等情况进行了现场抓拍,然后以图片或视频形式及时反馈到局督察中心,督察

城管2017年工作计划

2015年工作计划 2016年,在市局和分局的正确领导和指导下,三大队市容中队认真贯彻实施《行政处罚法》和《陕西省城市市容环境卫生条例》,进一步强化市容管理,深化重点区域专项整治,有效减少了各类违章发生,保持了苏庄则、草海则城区市容市貌的整洁美观。2017年,我中队的城管工作将围绕创建国家卫生城市、省级园林城市和省级文明城市为目标,紧扣建设“绿色榆林、环保榆林、文明榆林、幸福榆林”这一宗旨,进一步开展市容环境综合整治和建立长效管理机制,加强队伍执法技能、行为规范建设两项工作,全面推动我市容中队工作再上新台阶。现就2017年度工作提出如下要点: 一、加强城管执法队伍建设,全面提升城管综合行政执法形象。 1、狠抓学习教育培训。今年的学习培训要以学习贯彻十八大精神为核心,结合城管执法法律及业务工作,通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教育培训,教育引导城管执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念,增强爱岗敬业、

遵纪守法、廉洁自律的意识,提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力,全面提高城管执法干部职工的综合素质。 2、严肃作风纪律。要按照十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的精神,下大力气抓好作风纪律建设。要严格工作纪律,严肃队容风纪,严查违法违纪的人和事,端正工作作风,确保政令畅通,全力提升城管综合行政执法形象。要扎实开展廉洁自律教育活动,落实反腐倡廉工作制度,严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为。 3、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念,改进城管执法工作方式,提升日常管理服务水平,始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民,以人为本、科学管理,依法执法、公正执法、文明执法。要不断研究探讨创新城管执法工作技能技巧,提高做好群众工作的能力,真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来。 二、积极推进规范化建设,全面提升城管综合行政执法工作规范化水平。 1、积极推进中队硬件建设的规范化水平。 1)是规范城管执法队员着装。对城管执法队员着装按春秋装、夏装、冬装进行统一规范,统一服饰、统一标志、统一编号。

城管个人工作总结

城管个人工作总结 时间飞逝,转眼间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作.而我的工作能够顺利的开展,完全得以大队及分队领导,尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报: 一年来,我严格管理自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全分队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出最大的努力,争取最好的成果。 一、加强学习、转变思想 从刚毕业的大学生到城管队员,从一线执法到大队办公室,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法能力的同时,为成为一个好的和称职下属而不断进取。 城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在这一年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法,服务为民思想,不断地提高道德修养。始终贯彻大队的精神,本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真深刻领会其精神实质,并把其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责。 三、切实加强个人素质建设。 “四个注重”。 注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。 深入开展了“四个要有”实践活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力。 在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易。要求自己做到: 1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的队员。 五、存在的问题和不足。 1、政策、业务水平还不高,要不断学习。 2、工作还不够细致,有时急躁。 ———-结束。 https://www.360docs.net/doc/3f4775563.html,/se/

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