医院党支部事迹材料3篇

医院党支部事迹材料3篇

奇台县中医医院成立于1987年，是一所集预防、保健、康复及教学科研为一体的二级中医医院，有职工196人，其中党员33人(退休党员5人，预备党员1人)，入党积极分子4人。设置床位160张，开放床位200张，现开设内科、外科、针灸推拿、肛肠、糖尿病等27个临床医技科室。院党支部在县委、县政府及卫生局党委的正确领导下，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县卫生事业发展大局，坚持中西医并重，突出中医药特色，发挥中医药优势，团结带领全院医护人员，转变发展观念，积极探索新时期中医院现代化建设的新思路，不断提高医疗技术水平和服务质量，切实改进行业作风，各项工作取得了长足的进步。

近年来，医院先后被评为州级文明单位、普法先进单位、纠风工作先进单位、卫生系统先进基层党组织、党建示范点、昌吉州文明示范岗等。

我院党支部按照“五好”基层党组织的建设要求，围绕中心工作，在借鉴其他支部成功做法的同时，不断总结出新时期基层党建工作的新经验，推出新举措，积极组织开展“三带头”工作。一是带头学习提高。平时注重组织集体学习和活动，学习党的理论知识，实践科学发展观，自觉坚定理想信念，在认知、观念和行动上和党中央保持高度一致，时刻

保持共产党员先进性。二是带头服务社会。支部组织党员开展承诺践诺，组织党员医务人员深入社区基层进行健康宣教活动，受到了群众的好评。三是带头弘扬正气。支部倡议做廉洁医务工作者，发挥社会主义新风尚，同不良风气、违纪违法行为作斗争。

提高医院职工的整体素质，是实现医院发展再创新高的基础保证。近年来，医院党支部坚持抓好党员和医务人员的政治素质和业务技能提高，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个职工的工作、学习和生活中。

(一)加强业务学习。为了跟上现代医学发展的步伐，医院先后派出医务人员到其他医院进修，派技术骨干参加学术会议及全国性的经验交流会，使他们了解医学领域前沿知识。同时，医院每月安排二次讲课，根据需要选择课题，不断提高医务人员的业务素质和服务水平。经过不懈努力，近年来医院的业务水平有了长足的进展。

(二)党建工作与业务工作紧密结合。把“医疗、优质化护理服务、处方病例点评、专业技术比武”等活动与党建工作紧密结合起来，开展了党员交班日、党员查房日、党员技术操作展示、党员规范化处方、病例展示等活动，在进行各项考核中提高党员的合格评分标准，在全院职工队伍中通过具体的事实，彰显党员的先进性，从而激发广大职工积极向

党组织靠拢。

(三)参与社会公益活动。支部每年还结合自身实际，开展送医送药下乡，结队帮困活动，组织党员群众捐资助学等，加强对职工的革命传统和爱国主义教育。并在院内开展各种活动，营造和谐氛围。内二科每月21日定期开展糖尿病义诊宣传活动，截止目前已为四千多名群众进行了糖尿病知识宣讲，为三千多名群众免费测量了血糖。院党支部还认真实施包村支农工程，利用“卫生三下乡”活动免费送医送药。对退休职工和扶贫户送去了清油、面粉等慰问物品。今年已累计送医送药达5000元。通过活动和学习，支部的凝聚力进一步增强。

党支部经常组织医务人员学习先进人物先进事迹，用正确的思想引导人，用先进的事迹感染人，要求医务人员转变观念，换位思考，充分理解病人，掌握病人的心理状况，待患者如亲人，真正关爱病人。

XX年初，一位从英格堡来的中年男子，全身浮肿，多处求医无效，由于家在农村没钱治疗，家属已准备放弃，抱着一试的态度来到了中医医院。内科的医护人员邀请院内中西医专家经过反复研究，根据病情制定出了花钱最少，又有效的治疗方案，三天后病情好转。病人没钱买饭，医护人员就自己掏钱买来饭菜。经过一段时间的治疗，病人康复出院了。XX年1月7日，我院收住了一名肺炎合并心衰、先心病加营

养不良的维吾尔族重症病患儿。患儿父亲哈里甫腿有残疾，一家五口人生活十分地拮据，无住房、无生活。家庭生活困难，无钱支付医药费，当医院领导得知这一情况后，立即召集党支部、工会研究决定在医院内部发布“爱心募捐倡议书”，要求广大党员干部职工奉献一片爱心，短短一天时间，就给他捐款3600多元，让患者一家感动不已。像这样感人的事迹在我院其他科室也经常发生。

近两年来，奇台县中医院不断加强行为文化建设，通过开展文明礼仪，规范服务行为集中教育活动，塑造医院和职工的良好形象，建立和谐的医患关系。围绕“以病人为中心”，提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念和服务理念，整合和发展医院文化，医院制定了关于加强中医药文化建设的实施方案。在院内大厅、门诊悬挂仿古中医格言，在楼内走廊以及候诊区张挂中医药养生保健等中医药知识宣传图版。同时，医院自办院报，积极宣传中医药文化，指定医院的宗旨，办院方向、发展战略、经营服务理念等医院精神以及职工文明服务规范等。形成了特有的文化品牌和文化体系。

医院工作是一种专业技术性较强的服务工作，院支部在抓职工思想教育、抓党建、抓行风的同时，还加强环境卫生、医疗技术、基础设施建设，使医院从内到外，均旧貌换新颜，全院职工以饱满的工作热情全身心的投入到医疗实践中，团

结一致，众志成城，迎接新的挑战!

把方便留给病人，把危险留给自己—潘东医院党支部先进事迹材料医院党支部事迹材料 | 返回目录

潘东医院主要是由大内科、大外科、妇产科等十余个科室组成，共有职工102名，其中共产党员19名，全体医护员工时刻牢记全心全意为人民服务的思想和救死扶伤实行革命的人道主义精神，在医院的两个文明建设中做出了较好的成绩。

加强思想政治教育，发挥战斗堡垒作用

一个好的集体，首先要有一个好班子。潘东医院党支部支委一班人，无论是执行各项方针、政策，还是日常工作中，他们总是冲在最前沿。支委狠抓班子建设，要求党员和群众做到的，支委成员首先要做到，为研究支部工作，支委会经常是在晚上召开，无论是抗洪救灾、捐钱捐物，还是抗击非典，走在前面的总是支委成员。

作为基层医院，医疗工作十分繁忙，但每周半天的政治学习制度一直坚持从未间断。由于摊子大，工种多，人员分散，工作又忙，在上班时间召开支部大会，人员很难到齐，他们经常开会都选在晚上。无论是刚下班的党员，还是在家休息的党员只要没有特殊情况都能到会。从未有人因在晚上

开会而不到的。支部采取各种形式，加强对党员群众的思想政治教育和“三个代表”的学习贯彻。支部将有关学习材料编印成册发给每一个职工，在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。支部每年都结合自身实际，开展送医送药下乡，结队帮困活动，组织党员群众参观烈士陵园等，加强对职工的革命传统和爱国主义教育，通过活动和学习，支部的凝聚力进一步增强，广大党员群众自觉实践“三个代表”重要思想，群众经常说没有党支部对科室工作的支持和帮助，没有支部良好的思想政治工作，科室就不可能取得好成绩。科室里的共产党员总是吃苦在前，不计较个人利益，几个主要科室的负责人都是共产党员，他们在各项工作中都能较好的起到带头作用，因为在他们的心中，都能时刻牢记自己是一名共产党员。

在经济效益方面更是成绩突出：过去的十多年来，潘东医院是在潘二矿投产时才筹建起来的，一开始人员比较少，工作环境特艰苦，设备比较落后，但是就是在这样的条件下，十几年来完成了大量的常风病医疗和工伤抢救工作，全院设编九十张位，年门诊人万多，出院人数达一千余人，业务收入逐年增长，去年已达四百余万元，。

救死扶伤，奉献爱心

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去年初，一位从来的中年男子，身患重症肝炎，由于家在农村没钱治疗，家属已准备放弃，而传染科的医护人员却未放弃，他们反复研究，根据病情制定出了花钱最少，又有效的治疗方案，病人没钱买饭，医护人员就自己掏钱买来饭菜。经过一段时间的治疗，病人康复出院了。他不知从哪弄来了100元钱，硬要塞给他的主治医生江晓萍，他说：“虽然我回家的路费都没有了，但这100元钱你一定要收下，算是我对全科医护人员的一点心意”。像这样感人的事迹在我院经常发生，几年前，也是一位农村病人，住院后没钱，医护人员不但捐了款，而且轮流排班从家里带来饭菜，照顾他吃，出院时病人将身上仅有的5元钱买来一串鞭炮，在病房楼下点燃，以表达他的感谢之情。

在建党80周年之际，支部开展了一次有意义的“奉献爱心----救助失学儿童”，交一次特别的党费活动，一次收缴“特别党费”一千多元，救助了皖南山区的两名失学儿童，两年来，一直都关心支持他们的学习和生活，不时地寄去鼓励的信件和钱物，大家表示只要需要，随时再伸手援助之手。在每次工会组织的捐助活动中，支部人均捐赠数目均名列医院前矛。在每次的“抗洪救灾”和“卫生三下乡”活动中，支部的医护人员总是冲锋在前，三年来，十四支部共有二十三人参加，去年有一名卫生青年志愿者受到团省委的表彰。三年内，仅登记在册的拒收“红包”和礼品价值计三万八千

多元，其中最多一笔达5000元，最少的也有几十个鸡蛋，至于拒绝吃请更是不计其数，有的患者为了衷心地表达他们的谢意，甚至找熟人出面请客，但是他们常常是无功而返。

危难时刻显身手

在防治“非典”这场特殊的战斗中，共产党员始终站在斗争的最前沿，在国家的灾难和医护人员经历的生死考验面前，大家个个都交出了一份合格的答卷，人人都作出了自己的较大贡献。

“非典”灾害向人们袭来的初期，形势严峻，有些人极度恐慌，谈非色变，但是，共产党员首先站出来了，他们人人满腔热血，个个主动请战，表现出共产党员的无私无畏的精神，更为广大群众树立了榜样和战胜疾病的信心，第一批上发热门诊的是党员，第一个参与“非典”患者救治的是党员，与此同时人工作在防“非典”一线，其中有人都是共产党员。

顾全大局，做到局部利益服务整体利益，一切从大局出发。这是广大职工的共同心声，“非典”袭来时，上级组织决定我院为“非典”患者定点观察单位。 AA 医院党支部决定以内科为主成立发热门诊，一声令下，一切为了抗击非典。为了赶时间10余名党从家中赶往单位，利用周六周日的休

息时间，腾出十余间隔离病房。医护人员被抽调到各个防治“非典”岗位上去了。筹建“非典病房，开设发热门诊”这些都需要大量的人员，而全院仅有70多位正式职工，为防非典就被抽调了8人，且都是技术骨干，……，医院正常接诊的医护人员数量减少了，但病人却没有减少，本来该收到传染病院的“狂犬病”患者由于防治“非典”需要却收到了感染病科，困难是可想而知的，但是大家咬紧牙关，放弃五?一的休息时间加班加点，六十多岁的老专家都在病房记病程记录，干着实习医师的活……。全体医务人员认真负责的完成了各项“非典”防治任务和各项医疗教学任务，没有医疗差错，病员满意度近100%。

党员领导干部更是率先垂范，冲锋在前，共产党员呼吸内科副主任胡杰贵同志，正在街头进行防治“非典”知识的义务宣传，因防治非典工作任务急需，一接到命令，毫不忧虑，都没来得及跟家里人打声招呼，就奔赴阜阳，指导“非典”患者的救治工作，连续在“非典”病房工作了近二十天，直到患者病情稳定出院后，才回院休息，为提高患者的生存率和保证我省的“非典”零死亡作出了贡献，而且一再表示如果需要将再赴“前线”。

共产党员、呼吸内科主任、博士生导师孙耕耘教授，我省“非典”防治专家组主要成员科室工作离不开他，全院的医护人员“非典”知识培训离不开他，全省各地的“非典”

疫情更是离不开他……，风里雨里，白天黑夜，连其家里人都不知他这一会在哪

里上班。党支部书记尹华发同志，刚刚完成“援助肺科医院”非典防治医疗第一分队”的任务，又忍受腰部的疼痛，赶赴发热门诊……，可以说哪里最辛苦，哪里就有我们的党员，哪里最危险哪里就一定有他们的身影。

即便是退居二线的老同志，也利用他们的丰富的知识和经验为防治“非典”作贡献。省防治“非典”专家组成员余鑫之、张安成等十几位同志，为了科学合理安排发热门诊和“非典”定点医院，奋笔疾书，实事求是向上级组织反映问题，为搞好“非典”防治积极出谋划策。原安医大常务副校长李宗寅同志，多次在报刊上发表文章，就防治“非典”中存在的问题，发表自己的意见并提出合理化的建议，并用实际行动来支援抗“非典”工作，率子女最先为肺科医院的医护人中送去水果等慰问品，七十多岁的陈智铭教授刚做完安装心脏起搏器手术，就主动要求亲临抗“非典”一线，指导消毒隔离工作。）

潘东医院党支部的同志们，以他们的实际行动，实践着“三个代表”重要思想，他们心里装着病人，把方便留给病人，把困难和危险留给自己。

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关键时刻显本色服务之中蕴真情

校医院现有职工62人，其中党员16人，担负全校师生员工及家属的预防保健和医疗工作，曾先后被山东省委高校工委和东营市委授予“先进基层党组织”和“先进集体”荣誉称号。

提高服务质量，构造和谐医患关系。多年来，校医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，狠抓党员和职工两个文明建设，开展“不是亲人胜亲人，四个一样见真心”主题教育活动，要求医护人员切实转变思想观念，增强服务意识和临床医疗质量，齐心协力，共同打造医院的服务品牌。在医疗临床中，他们力求用尽量多的嘱咐，尽量多的责任心，换取病人的放心和满意，构造出了和谐的医患关系。

发挥模范作用，关键时刻尽显本色。校医院每位党员都充分发挥先锋模范作用，吃苦在前，享乐在后。在防控非典和禽流感工作的关键时刻，党员不顾个人安危，主动放弃休息时间，加班加点工作，为确保师生员工的安全，始终战斗在工作第一线，得到了上级和广大师生员工的高度评价。在集中为大学生组织的体检、注射疫苗等工作中，医院始终坚持“学生至上”原则，为保证学生正常上课，在党员干部带领下，全体职工推迟下班一个半小时，克服一切困难，用最短时间，安全高效地完成了全校5000多名大学新生甲、乙肝疫苗的集中注射；对于青岛校区学生的体检，医院则利用

周六周日派人到青岛，白天晚上连轴转，集中2天完成多人的体检任务。很多党员都主动要求去参加体检工作，他们总是说“哪里任务重，我们就去哪里”。此外，党员还经常自发为贫困生捐款，涌现出了许多无私奉献、真诚感人的典型事迹。

以病人为中心，营造良好就医环境。校医院一直注重人性化服务，树立以病人为中心的服务理念，全力搞好基本医疗服务，热心周到地为广大师生员工提供各种便利。医院购买了存放疫苗的专用冰箱，免费为学生使用；看到部分住院学生，常常因治疗耽误就餐时间，专门买来了天然气炉灶和部分炊具，为误餐病人加热食品；为了方便病人就诊，重新制作了醒目的科室分布图和指示牌，更换了监督台，加深了病人与医护人员之间的沟通。医生和护士们还经常为病人送去可口的饭菜和水果，用真情为病人送去一份温暖。