医院信息中心岗位职责

医院信息中心岗位职责
医院信息中心岗位职责

医院信息中心岗位职责

信息中心部门职责

一、依据医院总体发展目标,负责制定医院信息化网络建设规划、视频监控网络建设规划和远程会诊系统网络建设规划,统筹医院信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络资源的建设和维护。

二、负责医院相关的信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络等规章制度的建立,并负责实施和监督执行。

三、负责医院信息化网络、视频监控网络和远程会诊系统网络建设项目的计划、方案的制定,项目实施的管理,确保项目建设质量。

四、负责医院信息系统、视频监控系统及远程会诊系统正常运行的管理和维护。

五、负责收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效等信息,并为院领导的决策提供有力的数据支持。

六、负责制定计算机及相关耗材设备的采购计划,并协助医院完成招标采购工作。

七、负责对医院全体人员进行计算机知识和操作技能的培训,提高医院计算机应用水平和普及面。

八、不断学习医院信息化建设的新技术、新方案和相关的法律、法规政策等。优化完善和扩展医院信息系统的功能。

九、完成领导交办的其他工作。

信息中心主任岗位职责

一、在主管院长的领导下,负责医院信息网络、统计信息、视频监控和远程会诊工作。

二、充分发挥医院各类情报和统计资料的作用,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供信息反馈。

三、及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表,开展医疗质量和成本效益等统计分析工作。

四、负责全院计算机的维护与保养,软件的制作、维护和修改。

五、负责组织检查落实信息网络、视频监控和远程会诊工作的正常运行,及时传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

六、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。

七、按照国家规定,做好信息方面的保密工作。

注:副主任协助主任负责相应工作。

数据库管理员岗位职责

一、每天对HIS数据库的运行状态、日志文件、备份情况、数据库的空间使用情况、系统资源的使用情况进行检查,发现并解决问题。

二、每周对数据库对象的空间扩展情况进行监控,对数据库作健康检查,对数据库对象的状况做检查。

三、每月对表和索引等进行核查,检查表空间碎片,并进行调整,提出下一步空间管理计划。每月对数据库状态进行一次全面检查。

四、检查数据库当日备份的有效性。检查第三方备份工具的备份日志以确保备份是否成功。

五、比较每天对数据库性能的监控报告,确定是否有必要对数据库性能进行调整,如有必要,请示中心领导后进行性能调整。

六、按照职责给予各数据库管理员和维护人员不同的操作权限。

七、了解和掌握数据库的所用结构、配置,所有数据库的表及各种表之间的相互关系,并将数据库的有关书面资料加以整理并存档。

八、完成中心主任临时交代的其他工作。

信息中心统计员岗位职责

一、在信息中心主任领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料,统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整,并加以必要的说明,按期上报。

二、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对进行登记。

三、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度分别对比分析,并做好国际疾病分类统计工作。

四、每月终负责向医技科室催送日报表,及时进行登记。

五、督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。

六、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。

信息中心工程师岗位职责

一、对医院业务、管理流程所产生的信息和数据进行分析和研究,提出医院信息化发展的计划,协调好信息系统、信息过程。

二、主持、指导、协调综合或专业信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收,参与全过程的监督管理工作。

三、负责全院网络工作站的硬件配置,检测并保证网络计算机正常运行。

四、负责制定单位网址注册、网页设计和制做,网上信息发布,以及员工上网管理监控程序等技术方案。

五、掌握计算机常用部件的原理和维护方法,指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护,定期检查、保养,解答用户咨询。

六、负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训等工作。

七、对各科室的计算机使用情况进行指导。

信息中心值班员岗位职责

一、按时到达值班室,主动巡视并询查各重点设备情况,认真做好值班记录。

二、值班时间内不得擅离职守,或者随意委托他人代管。确有特殊情况须取得领导同意,并保持通信联络畅通,确保随叫随到。

三、详细记录值班情况,做好交接班事宜,值班完毕向中心领导报告。

四、值班时间内,对信息中心突发事故承担第一处理责任职责,并应及时向医院总值班及本科室主任报告。

五、详细记录紧急维修电话,及时前往给予帮助,处理好问题,保障设备的正常运行。

六、及时监控交换机、服务器、网络工作站、UPS等设备的运行。

七、做好安全检查,负责室内卫生,保持室内清洁整齐,调节室内温度和相对湿度达到标准值。

八、对数据实施备份检测,并填写备分记录,监测计算机病毒发生情况,谨防病毒侵袭。

视频监控员岗位职责

一、监控员应服从各级领导,准时上下班,值班期间不准作任何与工作无关事项,严禁睡觉、擅离职守。

二、监控员必须严格按照规定时间、范围、集中精力严密观察监控图像,对可疑情况做好记录,并第一时间通知相关部门。

三、监控员可根据有关部门提供的信息,及时观察锁定可疑目标,进行定时定位定人跟踪,并做好记录。发现刑事治安、火险事故及其他纠纷迅速按程序上报有关部门,并做好记录。

四、监控员值班时不准作任何与值班无关事项。监控室禁止任何非值班人员进入,任何有关业务联系可引导前往办公室办理。

五、监控员应爱护使用的设备,延长机器使用寿命,不得擅自更改数据,拆装设备。

六、交接班时必须填写好交接记录,交接人当面签字确认,按标准清洁好卫生,保持整洁,不得在监控室存放任何私人物品,严禁在监控室吸烟。

七、监控室所监控范围及摄像机开关等有关信息均属保密范围严谨外传,不得与无关人员介绍监控内容。

八、严格遵守监控设备的操作程序,禁止调整改动工况设备系统。

九、监控员应严格执行医院监控中心保密守则。

青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

网络信息中心各岗位职责

网络信息中心各岗位职责 信息中心主任职责 一、负责信息中心的全面工作;主持制定学校信息化建设总体规划及实施方案; 二、负责落实和监督学校信息化的规章制度执行情况,并向学校主管领导汇报。 三、落实信息中心内部岗位责任制,为我校的教学、科研、管理创造良好的网络应用环境; 四、根据学校信息化总体规划和实际需要,组织制定并实施信息化工作的年度计划。

五、负责审批信息中心的各项经费开支。 六、组织安排信息主管人员的培训以及知识更新。 七、负责信息化管理中心职工的考核,组织开展业务学习,不断提高业务水平。 八、协调信息中心与各职能部门的工作关系。 九、执行校领导交办的临时工作。 网络运行管理工作职责 一、负责校园网主干网的畅通、管理与维护。 二、负责各信息点到校园主干网的畅通运行工作。

三、负责校园网出口的连通及维护工作。 四、负责对全校地址的分配和管理。 五、负责包括交换机、线路资源等相关设备的维护管理、系统升级等。 六、负责使用网管软件对校园网交换设备的运行情况进行监控。 七、负责校园网用户入网的技术支持和技术咨询工作。 八、配合有关部门做好教职工生网络使用的咨询及培训工作。 九、完成领导交办的其它工作。

网站管理工作职责 一、负责校级网站的规划、设计、制作与维护。 二、负责我校主页的信息安全,对有害信息进行监查、记录及上报。 三、负责全校网站资料的分类、整理和归档工作。 四、负责校属单位域名申请、审核、开通及管理。 五、负责为校属单位网站制作提供技术支持。 六、配合有关部门做好教职工的培训和信息技术服务。 七、完成领导交办的其它工作。

设备管理工作职责 一、负责仪器设备的验收、记账、发放、报损、报废等系列管理工作。 二、负责建立仪器设备的账册、卡片及相关档案资料。 三、负责经常性督促对核心设备的维护、维修和检查工作,督促使用人定期对设备保养,以保证设备正常运行。 四、负责闲置仪器设备的回收、临时保管及调配工作,以及仪器设备的清产、清查、监督管理工作。 五、负责仪器设备损坏、丢失、赔偿、外借、调拨的报批工作。 六、负责中心物资的清理清查工作,负责中心物资的报损、报废及回收处理工作。

小学校长工作职责

小学校长工作职责

小学校长工作职责 1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。 2、推行校务公开制,实行民主管理和民主监督,以利有章可循,确保学工作有秩序地进行,努力实现学校管理的目标、任务。 3、主持召开行政会议、校务会议、主管学校人事工作和后勤工作,领导体实施工作。 4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为人为本、合理安排全面工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 5、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生服务,改善办学条件和件。 6、抓好教师的队伍建设,组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极地的教育信息,逐步提高教职工的思想,文化和业务素质。 7、指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持教育工会和其他群众组织动,注意发挥这些组织的作用。 8、指导各级家委会开展工作,组织好家长会、办好家长学校,搞好社会学校三结合教育。 9、推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作,建立优胜劣汰的制,促进人才的合理流动,形成教师队伍的优化组合,激发教职工教书育人性和自觉性。 10、代表学校,作为法人处理学校对外一切事务。 11、副校长协助校长分工负责上述有关工作,要对校长负责,做好本职校长不在时,代行校长职责。

小学教学工作计划 一、指导思想: 2006年,我们要围绕县教育局的总体工作思路,在上级教育主管部门领导下,以“创新学校管理制度,促进教育和谐发展”为重点,以“全面推进课程改革”为抓手,以“整体提升教育质量”为中心,全面落实科学发展观,大力推进教育创新,深化课程改革,强化学校管理,提升教师素质,提高教学质量。立足本校实际,扎实工作,提速发展,为我镇的基础教育事业做出新的贡献。 二、主要工作: (一)加强师德建设,全面提高教师素质。 拥有一支合格过硬的教师队伍,学校工作才能立于不败之地,这是我校在多年发展中所取得的经验。我们将一如既往地加强教师思想与业务素质的培养与提高。 本学年,我们根据县教育局的文件精神,将组织广大教师重点学习《江泽民文选》、新《义务教育法》,学习祝香云等优秀教师的感人事迹,进一步激发广大教师“爱岗敬业、辛勤耕耘”的工作热情和奉献精神,以“为人民服务”和“让群众满意”为宗旨,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务,不断深入地开展“讲师德、比奉献、塑形象”的师德活动,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。 (二)夯实德育基石,提高学生思想行为素质。

培训学校岗位职责管理制度

培训学校管理人员岗位职责 校长 1.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工 作计划。 2.进行学校综合工作的监督。 3.制定各部门工作目标。 4.维护学校运营的正常进行。 5.制定与实施人力资源规划。 6.制定并执行员工激励机制。 7.制定考核体系与目标管理方案。 8.描述各岗位职责。 副校长 1.协助校长领导和管理学校的教学工作,负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。 2.保证教学计划和课程标准的实现。 3.组织好教师队伍的配备工作维护教学秩序。 4.检查督促教学常规的落实。 5.指导教务处抓工作,监督教学设备的使用和管理。 教务 1.负责学校教学管理工作。 2.制定学校教学规划。 3.落实学期教学工作计划。 4.贯彻与执行教务手册操作规程。 5.教学评估与考核。 6.课程改革与新课程开发。 7.师资队伍建设。

8.教务管理。 行政 1.全面负责行政部工作,协助执行校长抓好学校综合管理。 2.负责学校固定资产的保管与维护。 3.生源管理。 4.财务管理。 5.对外管理。 教师 1.严格遵守《教师法》规定和学校管理制度,从事学校教学工作。 2.教师日常教学、教研活动由教师基本功训练、听课、评课、备课、教学、教研、科研、学生培训竞赛、协助招生、巩固生源、优质服务、日常作业批改、检查学生听录音、差生辅导、期末考试或考查、填写成绩单、周计划和学生评语等活动组成。 3.教师有义务和责任巩固与扩大学校生源,参与学校招生活动。

培训学校相关制度 教学管理制度 一、专业培训计划: 1、各专业教学计划是劳动部制定颁发的关于学校教育、教学工作的指导性文件, 教学计划是学校实现培养目标,完成教学任务和组织实施教育教学工作的基本依据。 2、学校根据实际情况和学期教学周期的变化,应适应调整教学计划,制订实施性教学计划。 3、实施性教学计划由教务处综合各教研组意见拟定,经校务会议或校长办公室会议审议,校长批准执行。 4、实施性教学计划根据中等专业教学计划编制。编制实施性教学计划时,可以在不超过总课时15%的范围内调整课程时数;可以在不给课程衔接造成很大的影响的前提下调整课程开设顺序;可以适量增开新课,开设讲座,但不应取消应开的主要课程,不应取消实习或大量削减学习时间。 二、教学大纲 1、各门课程的教学大纲,是根据教学计划规定各门课程有关教学内容的纲要。它规定课程的教材内容,阐明课程的教学目的、任务、内容、范围、体系、教学进度以及教学方法的基本要求。教学大纲是选定教科书和教学的基本依据,是该课程教学的指导性文件。 2、教学计划中规定设置的各门课程,都应有相应的教学大纲。政治理论课和普通文化课,执行国家教委制定颁布的纲要;专业基础课,执行国家劳动部制定颁发的授课纲要。 3、认真执行教学大纲是实现培养目标,完成教学任务的重要保证。学校领导应要求教师; (1)、全面领会所在课程教学大纲的内容、体系和精神实质。同时应了解相关课程的教学大纲,了解本专业的就业动向。 (2)、按教学大纲进行教学,使教学工作达到大纲要求的水平,以保证教学质量。

信息部岗位职责

信息部岗位职责 信息部门工作流程贯穿于公司各个部门,是公司各部门信息连接的中心,也是公司各部门有序高效运行的重要后勤保障部门,部门担负着提供公司各部门运营及决策所需数据汇集、整理、分发等重要工作,同时也是保障公司各部门信息设备的主要职能部门,肩负着设备维护、异常数据监察、信息安全监管等管理工作,为确保信息部能安全、高效、有序、稳定工作特制定如下岗位职责: 一、岗位设定: 为更好明确管理及信息沟通,信息部门分设如下岗位: 1、部门经理一名 2、部门主管一名 3、信息系统维护员两名 4、文员一名 二、岗位职责: 部门经理岗位职责: 主要职责描述:信息部主要负责人,是公司信息系统安全、高效、有序运行的第一负责人,主要工作是对公司信息系统的规划、实施、管理制度的制定。指导各部门信息系统使用及信息系统相关考核指标制定。对信息系统部门进行有序管理,具体职责如下: 1.全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行: (1)管理正在开发或已实施的信息建设项目,建立和实施企业内信息系统使用的指南和制度; (2)监督公司IT管理制度的执行,参与公司会议并就系统的改进提供专业意见; (3)设计和实施恰当的安全控制措施,以达到公司安全标准; (4)评估信息安全状况,预测未来需求,提出安全计划的改进建议。 2.负责信息系统的建设、安装、维护和扩展工作: (1)对企业信息系统 (ERP、CRM、OA等)的建设提出规划与优化方案,收集、分析来自公司各部门的需求,提出信息化实现的方案; (2)对相关软、硬件的选型、采购提出建议,并负责检查硬件维护人员所做维护和管理工作情况报表和数据; (3)依据网络管理员定期对公司网络进行优化和安全性测试报告对网络优化提交相应方案和措施;

学校信息员岗位职责【最新版】

学校信息员岗位职责 为科学有效的利用我校校园网络传播平台,及时全面地发布各部门相关信息,对信息化资源进行规范化管理并做好安全保密工作,特制订信息员工作职责: 1、学校各部门信息员作为学校信息建设的骨干,是学校综合管理部门和本部门联系的纽带,承担着本部门信息采集和编写的责任。各部门指定一名具备一定的文字组织能力,责任感强,工作积极主动,对信息的获取、分析和加工能力较强的人员,担任本部门的信息员。 2、信息员工作原则与作风:必须本着“及时、准确、真实、快捷”的原则,坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风,负责本部门的信息采集、整理和编写工作,积极宣传报导本部门的教学、科研、活动开展、团队建设、日常管理等信息,及时宣传先进人物事迹,优秀学生信息; 3、信息员要及时将本部门的工作信息上传至学校办公系统; 4、需要上传学校网站的信息,提交的稿件标题左上处

应标明信息准备放在校园网上的具体栏目;有时效限制的应注明时效,并注明稿件来源,时间;撰写的稿件要求简明扼要,文笔流畅,领导讲话内容和政策法规、文件要与原文精神一致。稿件保证无错字别字、无格式错误、无无效链接; 5、信息员提交的信息必须由部门负责人审核后方可提交;发布信息必须遵循信息发布流程:各部门信息员收集、编写的信息--部门负责人核稿-主管校领导审批-信息中心发稿。由主管校领导核发稿件交由学校信息中心存档保存。 6、已发布的信息要自行备案,保留电子文档及相关原图片,以备查找。从网上转载的信息要经本部门负责人审核,留存转载网址,必须保证政策性、安全性和保密性。 7、信息员必须认真收集信息和撰写相关稿件,每个部门每两周至少需要有一篇新闻稿或专业资讯上传学校信息中心; 8、信息员参与网站建设:信息员要每天浏览、访问学校网站和学校办公系统,参与网站建设,为网站建设献计献策,发现问题及时反映。

中心学校岗位职责

校长职责 校长是学校行政负责人,受党和政府的委托,领导管理学校工作,其职责是: 一.贯彻党的教育方针、执行上级党委和教育行政部门的决议,按教育规律办事,努力提高教育质量。 二.负责制定学校工作计划,并组织实施和定期检查计划执行情况。 三.制定切实可行的各项规章制度,建立良好的校风校纪,确保教学工作顺利进行。 四.主持校务会议和行政会议,指导教务主任和总务主任的工作,审批学校各项工作计划,负责对教职工的管理考核工作。 五.抓好各职能部门实施学校工作目标,考核行政班子成员的工作能力,工作效率,发挥其专长搞好团结协作。 六.坚持代课,深入教学第一线,了解各科教师备课、讲课、批改作业。每学期听课不少于30节,定期召开学生座谈会,征求学生对教育教学中的意见,认真解决教学中存在

的问题,充分利用电化教学,开发学生智力,改进教学方法,抓好三室建设。 七.抓养成教育,重视学生的思想政治教育,经常发挥班主任和思想品德课及少先队组织的作用,使之成为有理想,有道德、有文化、守纪律的一代新人。 八.加强法制教育,重视校园安全和卫生保健工作,做到义务教育表册底数清楚,数据准确。 九.开展勤工俭学,努力改善办学条件,管理好设备,用好经费,实行政务公开,财务公开。 十.定期向党支部、上级教育行政部门报告工作。 十一、严格收费项目和收费标准,实行统一收费票据及收费卡。 党支部书记工作职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策,是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合,创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。 二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示,

培训机构分校主管及校长工作职责及考核指标教学文稿

分校主管或校长工作职责及考核指标 分校日常行政管理 ①分校校长或主管综述 A:分校主管或校长工作职责 一、行政: 1、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作; 2、对总校下达的招生任务量,进行分解安排; 3、围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营; 4、及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作。 5、熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况; 6、校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护(如每周一上午主管亲自带人隔个教室 要检查,周二上午之前修理完毕); 7、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益。 8、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和 协调工作; 9、和家长沟通良好,熟知20%学生的名字和家庭情况(50-80人左右). 10、指导监督前台做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管 工作。 11、对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正; 12、做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性; 13、组织好分校卫生的打扫及检查工作,以保持良好的教学及工作环境; 二、教务: 1、做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,保证课程按时开课、结课; 1)每周一主管会议时上报上周开班及结课班级; 2)根据咨询情况在新班开课前一周,提出所需课程教师申请。 3)每一次开课前和任课老师详细沟通; 2、做好各个开课班级的考勤表,并要求教师如实填写考勤表。 1)任课教师课前签到时从前台处领取本班级学员考勤表,课后签退时归还考勤表; 2)对于没有到校上课且没有请假的学员,前台应及时电话咨询其缺课原因。 3、做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访,随时 留意学员对教师及学校的意见反馈。 4、全面配合总校做好教师签到的监督工作,及相关信息的反馈工作。积极配合教师教 学工作,对学员进行管理,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩。并做好开课 班级的班级档案; 5、经常和老师谈心,了解他们每一个的动态, 防患于未然( 发展方向个人情况特长 爱好住址等)

信息中心岗位职责及任职条件

部门职责: 1、贯彻执行国家有关计算机软件保护、信息安全等法规。 2、厂党委、厂部的领导下,保证我厂信息化建设工作的正常有序进行。 3、在保证厂部管理思想在信息管理系统中得以体现的前提下,负责完成我厂信息化建设 工作的实施及推进工作。 4、明确信息管理系统(MIS和SIS)的建设目的、覆盖范围、组织形式和职责描述。 5、掌握同行业中在管理与技术方面的最新发展,提供不断改进工作的建议、方案。 6、以出色的团队合作精神组织、配合有关的部门完成信息管理系统的建设与完善工作。 7、听取、收集与信息系统有关的意见和建议,全面掌握信息系统的实施策略、方法,确 保厂部领导的管理思路得以在信息系统流程中贯彻,预测信息系统建设中出现的“偏差”,并迅速采取措施,全面掌握系统软硬件配置及信息流程,负责使用人员级别的制定,妥善保管重要系统密码并定期更换。 8、负责计算机中心机房服务器操作系统及硬件的维护,系统管理、维护及密码维护等。 负责全厂计算机硬件系统及管理软件系统的终端维护,系统配置的检查。计算机网络及终端的故障维护。 9、负责厂级内部网站的建立、维护以及制定相应的管理制度,明确各部门在网站上进行 信息发布的权责。 10、负责厂级、部门级电子文档的信息管理,如存档、修改、备份并做好相应的保密制 度和措施。 11、负责全厂的计算机及网络设备的管理、维护工作。通过固定的技术手段保证全厂网 络应用的安全、连续、稳定,保证数据采集通道的畅通和实时性。制定全厂计算机维护、使用、保安制度,并监督执行。准备相关的培训资料,不定期的对全厂相关人员进行业务培训,提高使用人员的应用水平。 12、负责全厂信息系统所有数据库的维护。(主要是实时数据库及ORACLE 9i等)。负 责维护好所有应用系统的数据库,使其正常、高效运行,负责信息系统与其他如DCS 系统、财务系统之间的通讯。负责数据库的备份及恢复工作。负责则在信息系统数据库上的所有二次开发。 13、作为“竞价上网”信息系统的归口管理部门,制定相应的管理制度。负责SIS系统 实时数据库管理、过程监控及过程分析等,保证从实时数据源到实时数据库的数据的正确性。负责实时数据库与其他信息系统的通讯。管理实时数据源到实时数据库的通讯接口。通过工艺过程画面、趋势画面、报表等方式把过程的信息反映出来。分析、报告性能计算软件系统所提供的信息,使厂级管理者时刻掌握与经济运行有关的关键信息。根据厂级经济管理的总目标,提出改进过程分析系统要求。根据过程分析的结果提出对设备与工艺过程运行优化的方案。在实时信息管理系统上实施过程分析方案等。 14、全面负责全厂信息网络的安全工作,规划并实施全厂的网络安全方案,设置企业级 “防火墙”、安装企业级“防病毒软件”,通过网络定期执行系统、应用软件的病毒防治及升级工作,保证信息网络的安全稳定运行。

网络信息中心工作人员岗位职责

网络信息中心工作人员岗位职责 一、网络信息中心主任岗位职责 1、在学院和网络信息管理委员会的领导下,制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施校园网及本中心年度计划。 2、统筹学院网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立,并负责实施和监督执行。 3、制定网络信息中心日常工作计划,安排并管理网络信息中心的日常工作。 4、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术,管理交换设备和服务器的密码,处理各种网络设备的突发故障。 5、沟通网络信息中心与上级之间、内部成员之间的关系。 6、拓展网络信息中心业务范围,发挥校园网的作用。 7、落实网络信息中心内部岗位责任制,为学院教学、科研创造良好的网络应用条件。 二、网络管理员岗位职责 1、协助网络信息中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施年度计划。 2、确定网络安全及资源共享策略。 3、全面规划校园网IP分配策略,负责校园网IP地址分配。 4、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。

5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。 6、负责网络帐号管理、资源分配、数据安全和系统安全。 7、参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。 8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。 9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 10、每年对学院计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 三、网络系统管理员岗位职责 1、负责校园网域名注册审核,根据校园网总体规划,对校内各使用单位合理分配域名。 2、负责DNS、WEB、FTP、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护,解决校园网应用和管理中的关键技术。 3、负责教学资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。 4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。 5、公共信息服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行。 6、日常备份主要信息资源,为数据安全提供保障。

民办学校校长工作岗位职责3篇

民办学校校长工作岗位职责3篇 Post responsibilities of principals in private schools 汇报人:JinTai College

民办学校校长工作岗位职责3篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:民办学校校长工作职责模板最新版 2、篇章2:民办学校校长工作职责范文(通用版) 3、篇章3:民办学校校长工作职责模板 篇章1:民办学校校长工作职责模板最新版 一、贯彻执行国家有关法律和政策,贯彻执行教育法令和教育行政部门的指示规定,坚持依法办学,贯彻执行国家的教育方针,遵循教育规律,接受镇科教办和市教育局的监督和指导,提高教育质量。 二、执行学校董事会或者其他形式的决策机构的决定。

三、组织实施学校发展规划,拟订学校学期、学年工作 计划、财务预算、决算送校董会审核。 四、拟订学校各项规章制度送校董会审议决定,对学校 实行规范化管理。 五、全面负责学校日常管理工作,指导、检查、协调、 督促教导处、政教处、总务处等职能部门工作,组织、指导教代会、教工会、妇职、团委、少先队、学生会等群众组织工作,建立和健全学校民主管理制度。 六、筹组学校领导班子,提名副校长、教导主任、政教 处主任、总务主任等中层领导,送校董会审议确定,逐步建设政治思想素质高,业务能力强,团结协作,凝聚力强,作风民主,廉洁奉公,办事客观公正,高效,有艰苦创业精神,有服务精神,关心教职工生活、学习,与师生关系融洽,在家长、教师中有较高威信和声誉的领导班子,保证各职能部门运作畅通,保证领导班子相对稳定。 七、依法聘用和解聘教师,并送校董会审核,与受聘教 职工签订聘任合同,保障教师合法权益,抓好师资队伍建设,健全教职工政治、业务培训制度,建立奖惩机制、竞争机制,

民办培训学校岗位职责汇编

XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责

行政处岗位职责 一、工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体,以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语,接到电话时要说您好.接到咨询电话,要耐心介绍并记录 .......,如自己不能处理,应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题,要及时予以回复。 三、打电话时,应先问好,报出学校名称,简洁、清楚地说明情况,重要之处重复强调,并记录谈话内容和结果,以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情,应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后,都要热情服务,态度诚恳,如遇自身不懂之处应立刻请教,不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时,严禁员工争辩,应先耐心的听清客户提出的问题和意见,再根据实际情况和规定,予以详细解释和答复,严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备,认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导,以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时,要积极配合并主动做好辅导工作,不能敷衍了事。 八、上班时间,不得利用计算机从事与工作无关的操作,严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭,所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管,用后放回

原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事,应向领导请示,经批准后方可外出。 十一、下班离岗前,负责检查各教室钥匙是否收回,各种电器电源是否切断,前后门窗是否安全关闭,做好一切方可离开。

中小学岗位职责及分工

中小学岗位职责及分 工 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

学校各岗位职责 (1)校长的主要职责 (2)校长主持学校工作,对政府主管部门承担管理学校的责任,对学校的教育教学和行政工作,全面负责,统一领导。 (3)一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针、政策、法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。 (4)二、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策并组织实施。 (5)三、坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则,坚持学校工作的教学为主,遵循教育规律组织教学,提高教育质量。 (6)四、在核定的人员编制内,负责校内机构设置人员调配、聘任、考核等工作,加强师资队伍建设,提高教师的政治业务素质。 (7)五、管好、用好学校经费,提高办学效益。严格执行财经纪律和财务制度,对核定的办学经费,可以统筹

使用,积极开展勤工俭学工作,认真办好校办企业,决定学校创利留存部分的的分配方案。 (8)六、定期向学校党组织通报工作,有关学校重大问题的决策要主动征求学校党组织的意见。配合学校党组织支持和指导群众组织开展工作。 (9)七、尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利,团结依靠教职工办好学校。 (10) (11)(2)党支部书记的主要职责 (12)学校党组织的任务,按党章规定执行。学校实行校长负责制以后,学校党组织要发挥政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻执行。 (13)一、坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家的教育方针,培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。 (14)二、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想政治工作,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 (15)三、参与学校行政重大问题的决策。 (16)四、根据“党管干部”的原则,负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。

信息中心岗位责任制

信息中心岗位责任制 信息中心主任岗位责任制 一、岗位名称:信息中心主任 二、岗位职责: 1.在公司的领导下,全面负责信息中心的安全和管理工作。 2.认真贯彻执行公司信息化建设的方针、政策,制定公司信息化建设发展总体规划,组织实施公司信息化项目建设。 3.根据公司的工作安排,制定本单位年度工作目标和工作计划。 4.建立健全本单位各项规章制度,加强劳动纪律和工作考核,督导各岗位认真履行职责。 5.有计划地组织信息中心工作人员的业务学习和技术培训,不断提高信息中心工作人员的业务技术水平。 6.完成领导安排的其他工作。 三、工作原则: 1.严格执行国家相关法律法规和公司的各项规章制度规定。 2.合理分解和安排全年工作任务,确保本单位年度工作目标和计划的完成。

3.每周召开例会,传达和学习上级及公司的文件精神和工作要求。 4.定期了解本单位的工作动态,上报和解决工作中难题。 5.强化劳动纪律,严格执行带班、值班制度。 四、工作流程: 1.每周一召开工作例会,总结上周工作,部署本周工作。 2.每天办理OA系统信息化建设工作文件。 3.参加公司通知的相关会议,并向本单位职工传达会议精神。 4.每天安排部署本单位信息网络运维工作,上报和解决困难工作。 5.完成领导安排的临时工作。 五、工作要求: 1.坚持领导干部起带头作用,安全生产第一、工作方法严谨、工作作风扎实。 2.精心组织、合理安排、积极协调,努力完成公司安排的工作任务。 3.了解和掌握本单位职工的工作动态,指导职工开展相关工作。 六、防范措施: 1.不断建立健全安全管理体制,加强安全宣传和教育,

落实责任,杜绝重大事故发生。 2.要不断加强行政事务管理,及时了解职工工作情况,协调和解决工作中的实际难题,确保各项工作顺利完成。 3.以身作则,加强自身素质和工作能力,认真履行岗位职责,尽力避免工作失误。 信息中心副主任岗位责任制 一、岗位名称:信息中心副主任 二、岗位职责: 1.协助主任做好日常管理工作和分管的业务工作。 2.认真贯彻执行公司信息化建设的方针、政策,协助主任完成公司信息化建设发展总体规划及信息化项目建设。 3.组织并建立健全本单位各项规章制度,检查督促各岗位职责落实。 4、带领本单位职工做好新技术、新设备的应用与推广。 5.负责全公司信息网络系统的管理、运维和定期巡检工作。 6.组织本单位职工进行业务学习和技术培训,提升职工的专业技术水平。 7.完成领导安排的其他工作。 三、工作原则: 1.严格执行国家相关法律法规和公司的各项规章制度规定。

[信息中心岗位职责] 信息中心的工作职责

[信息中心岗位职责] 信息中心的工作职责 信息中心是承担信息化技术体系建设和运行维护管理的部门;信息中心岗位职责有哪些呢?下面是小编整理的信息中心岗位职责,欢迎阅读。 篇1:信息中心岗位职责 1、科学地制定学校信息化基础设施的规划,认真组织实施学校信息化基础设施建设的各项工程。负责校园网的规划、建设、管理、运行和维护,保障网络系统的设备完好、线路通畅,为全校提供网络信息服务; 2、监督全校主干网及设备的检修、调试等; 3、负责校园网的安全管理,制定并实施校园网络管理的有关制度和规定,加强校园网络安全的监测和防范,确保校园网的网络安全。

4、协助用户建立、维护本单位内部的局域网和各单位二级网站的建设;保证应用系统的数据完整、信息通畅; 5、提供用户入网的登记、咨询服务等信息服务; 6、完善校园网络公共服务体系的建设,为学校的教学、科研和管理工作提供完善的网络环境支持和咨询服务。 篇2:信息中心岗位职责 信息中心是为全校实现现代化教学方式的服务部门。其主要职责是:全校教学设施及设备的设计、安装、维护;全校多媒体教室的日常使用管理;为语文、外语等学科的视听教学服务;全校教学及有关活动的摄像、视频编辑、放像工作。为保证信息中心各项工作落实到位,特对信息中心各岗位工作职责作如下规定: 一、信息中心组织管理岗位职责

1、完成校长室及各处领导交给的各项工作; 2、贯彻各项教学管理规章制度,努力为广大师生做好多媒体教学服务,对教师进行信息技术培训; 3、搞好信息中心内部制度建设,按照教务处的工作规范及要求做好职责范围内的教学管理工作; 4、定期制订信息中心的工作计划和任务目标,督促、检查信息中心各项工作完成的进度与质量; 5、电视声像编辑与合成; 6、协调与其它各部门的工作安排。

中学校长岗位职责

校长岗位职责 校长是学校的主要负责人,是学校法人代表,对学校工作全面负责。校长在学校发挥中心作用。 1、全面贯彻教育方针,推进素质教育,全面提高教育质量,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。制定学校远景规划和阶段性工作计划,组织计划的实施落实。 2、坚持社会主义办学方向,把思想政治工作放在首位,抓好学校精神文明建设。坚持四项基本原则和改革开放政策,坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的学习,不断提高教职工和学生的政治思想素质。 3、决定学校的机构设置,提名副校长和任命部门负责人,规定各个岗位的职责,检查、督促其落实履行。领导副校长和各部门负责人抓好各自的工作,定期开好校长办公会和行政会议,贯彻集体研究、分工负责、发扬民主、执行决议的原则。 4、主持校务会议和办公会议。经常深入教学一线听课、评课,不断总结教育教学经验,深化教育教学改革,探索教育规律,全面提高教育质量。 5、搞好民主管理。尊重党支部的意见,接受党组织的监督。发挥职代会、校务委员会、家长委员会的作用。 6、聘任教师和员工,组建和管理教职员工队伍。批准调动和辞退教职工,通过培训、教育,提高教职工队伍素质。做好青年教师的培养提高工作,充分发挥老教师的传帮带作用,落实计划和措施。 7、要抓好教育教学工作,保证教育教学工作,保证教育教学计划和教学大纲的实施,一学期至少听课40节;参加学科教研活动2—3次;参加班主任会2—3次;听取学生对学校工作的意见。从实际出发提出学校教学改革的要求、思路和选择教育研究的课题。 8、把德育工作放在首位,加强思想政治教育工作。根据教育方针和政府教育规

性和实效性。 9、抓好体育卫生工作,督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动。加强校园文化建设。 10、加强教学现代化建设,管理好、用好学校经费、校舍和设备,审批学校经费预算和决算。 11、组织全校教职工学习教育理论和管理科学理论,开展业务研究。坚持改革,逐步实现教育和管理的科学化、规范化、高效化。抓好年级组建设,充实和完善年级组管理体制,充分发挥年级组和教研组各自的优势,提高办学质量。 12、深入第一线,密切联系群众,开展调查研究,经常和教职工、学生开展对话谈心活动,沟通思想,掌握情况,及时发现问题。关心教职工和学生生活,改善教学条件和生活条件。 13、发扬艰苦朴素、勤俭办校精神和廉洁作风,杜绝浪费。 14、及时向上级领导请示汇报工作,取得各级领导对学校工作的支持。加强对外联系,不断疏通工作上的各个渠道。

最新培训学校校长岗位职责

校长岗位职责 1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校 长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。 2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的 指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务; 负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。 3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道 德水平和业务素质。 4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制 度,依法治校,从严治校。 5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。 6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理 安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。 7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、 为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。 8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证 学生的安全。 9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身 作则,言传身教。

记忆中,有一片茂密的芦苇。她像自由的精灵,在远离世俗的淡泊中,独守江畔一方瘠土,筛风弄月,潇洒倜傥。瘦瘦的筋骨把生命的诗意一缕缕地挑亮,密密的芦花像一片片灿烂的微笑,将野地的清苦和宁静浓缩成亘古的沉默,醉倒了金风,醉倒了诗人。仿佛是王维的山水诗,寻不出现实意味和历史痕迹,只有一抹淡远空灵飘浮于烟的高度,还有一分清高,一分落寞,一分不为人知也无意让人知晓的随意与散逸,原始般的单纯和清淡。 芊芊芦苇,在滩涂上扎根,无拘无束;在纤桥旁摇曳,蓬蓬勃勃。从苍翠的湖绿,渐渐化做凝重的墨色,却依旧亭亭玉立,倩影婆娑。即使翻越季节的山峦,静候白霜降临,那满目的芦花与天上的白云融为一体,绵延至月光不能触及的地方,也依旧洁白光泽,充满蓬勃的张力,然后在冰冷的纯洁里面画上生命的句号。 这白发苍苍的芦苇,是樵子柴担上悠然飘起的一缕秋光,是村姑眉宇间挥之不去的一抹苍凉的妩媚。像衣香鬃影的女子涉水而来,从古代,从《诗经》,“蒹葭苍苍,白露为霜”遂成千古绝唱。泅流中,弄篱荡舟的少年水手,采兰撷芷、在水一方的窈窕淑女,映衬着茂密的芦苇,成了三千年文明古国最优美的诗行。 倘若寄身木筏,去溯芦苇之源,那么,你能听到许多滩边涯际拉纤的号子和寨头镇尾浪漫的故事。你也会发现,苍凉凄美的芦花那么轻易就能拨动深藏的沧桑和历史的痛苦。 易水之滨,高渐离击筑,悲凉的旋律中,荆轲告别燕太子丹,踏上刺秦的不归路,他身后的芦花,一定在萧萧寒风中轻扬。乌江之畔,四面楚歌,西楚霸王柔肠寸断,在“虞兮虞兮奈若何”的哀叹声中,虞姬挥动长剑、裙袂飘飘,作最后的生命之舞。在她倒下的地方,雾茫茫,一片绢素,那是一岸的芦花在为这悲怆的诀别飘雪飞霜。汨罗江边,披发行吟的逐臣屈原,掩涕叹息,仰天长问。佞臣专权,楚王昏庸。居庙堂,不能为民解难;谪乡野,不能替君分忧。生命的寂寞郁结于心,奔突于胸,使诗人纵身大江,荡起的涟漪是芦苇悲鸣的泪滴,在湿湿的夜色中流淌。青青的生命的枝叶包裹起千千万万人民的祟敬和思念,投入历史的长河,成为端午节最深沉的纪念。 真正拥有芦苇,是在大学时代。我喜欢在学校后面的江边漫步——那里,茂密的芦苇像无边的绸带,向着远处缓缓铺开。流苏似的芦花,像云,阵阵清香在如纱似雾的月光中弥散。牛乳般的暮霭流动如烟,小鸟在苇丛中呢喃,还有几声蝉鸣,几声虫唱。宁静,温和,洋溢的诗情触手可及。倘是周日,阳光暖暖地流泻,我用苇叶编一只小船,轻轻放人江中,看它悠悠地随风而去。更多的时候,我一卷在握,于芦花下,和屈子同愤,跟太白同醉,与东坡同发少年狂。在绵绵秋雨和茸茸的芦花织成的透明心境中,我读懂了字里行间的辛酸、痛苦、孤独、浓醇、率真和苦涩。人世沧桑和历史悲剧熔铸的惨痛,犹如滴血的利刃,我们的前人把它揉碎了,咽下,宁可肝肠寸断,也要噙着泪带着微笑,轻轻地说,往事如烟啊! 人是孱弱的,就像一根芦苇,但人又是坚强的,从柔弱中焕发出无穷韧性,那种连自己都有可能意识不到的坚韧,陪伴着我们一路向前。法国哲学家帕斯卡尔说:“思想形成人的伟大。人只不过是一根芦苇,是自然界最脆弱的东西,但它是一根能思想的芦苇。” 这根能思想的芦苇,就是你,就是我…… 一、作者记忆中的芦苇有怎样的特点?(3分) 二、联系上下文回答,第③自然段中“……成了三千年文明古国最优美的诗行”是什么意思?(3分)

财务处各科中心工作职责及岗位职责.doc

财务处关于优化调整内部机构设置及 岗位职责的报告 校领导: 为进一步理顺内部管理关系,切实加强学校财务和预算管理工作,提高工作效率,拟对现有科室机构、人员配置和岗位职责作优化调整。 一、人员机构现状及存在的问题 财务处现有工作人员31人,其中,正式在编人员25人,编制外人员6人。下设综合管理科、基本经费管理科、建设经费管理科、筹融资办公室(与综合管理科合署办公)、会计核算中心和一卡通结算中心共6个科级机构,科级干部共计7名,其中,会计核算中心科级干部2名。 目前,财务处存在以下问题: (一)人员数量相对不足。随着学校规模的扩大和工作要求的提高,财务人员数量相对不足。受学校人员编制的限制,新进人员数量少,业务素质与要求不适当,存在专业人员向教学单位流动的情况。 (二)人员结构不合理。人员年龄结构老化(平均年龄42岁),专业素质结构偏低(中级及以上职称人员15人,比例约50%)。 (三)人均收入较低。由于没有创收资金来源,初级以下职称人员比例接近一半,人均收入水平低于学校平均水平。

(四)预算管理职责分散。预算管理由综合管理科、基本经费管理科和建设经费管理科共同负责,职责分散、重复,工作效率较低。 二、科级机构调整原则 坚持“不增加机构数量,不增加干部职数”原则,在理顺学校财务和预算管理关系的基础上,进一步明确科室(中心)和工作人员的岗位职责,尽量减少职责交叉和重复,提升服务质量和工作效率。 三、科级机构调整方案 在保持现有6个科级机构的前提下,将原基本经费管理科和建设经费管理科合并为财务管理科,新设立预算管理科,筹融资办公室从综合管理科分离单设并更名为资金管理科。各科室(中心)工作职责及岗位设置如下: (一)综合管理科岗位设置及职责 设科级职数1个,综合科设文秘、综合、系统及信息管理3个岗位。 (1)文秘岗 1.负责所有公文、收发、登记、传递、处理和归档; 2.负责信函、报纸、杂志的收发; 3.负责综合性请示、报告、规划、总结的起草; 4.参加长处办公会,负责会议纪要的起草; 5.负责财务处宣传报道的起草工作。 (2)综合岗 1.负责财务处行政印章管理;

校长岗位职责最新职责职能大全

校长岗位职责最新职责职能大全 下吧。 校长岗位职责1 1.全面贯彻党和国家的教育方针,把握办学方向,全面提高 政策,依法治校,保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序;接受上级教育行政部门的管理、指导和监督,对上级党委和教育行政部门负责。 2.依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校,通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主办学,通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。 3.提名副校长人选,报上级教育行政部门批准任免或聘任;任免或聘任屮层干部;聘任教职工。

5.全面规划、统一安排学校各部门的工作,制订学校近期、 6.主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议,研究、部署、协调学校各方面的工作,确定学校教学、德育、行政后勤等工作的目标、任务、体系;及时听取各部门工作汇报,研讨改进和改革举措,就学校的发展计划、教育教学和管理改革、师资培养、处室建设、财务基建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨,作出决策。 7.及时了解全校教职工的思想和工作情况,熟知教职工的业 强师德师 风建设,不断提高教职工队伍的整体素质。 8.坚持把德育工作放在学校工作的首位,领导和组织学校的 提高,积极推进素质教育。

9.指导和帮助共青团、学生会的工作,支持工会、民主党派的工作。负责组织做好学校的档案工作、离退休教职工工作、语言文字工作、安全工作、计划生育工作等。 10.为学校发展创造良好的外部环境,多渠道筹措办学经费,不断改善办学条件。 11.负责协调好与兄弟单位的协作关系,争取社会力量办好学校 校长岗位职责2 1.全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规,全面实施素 努力提高学校的办学水平和办学效益。 2.全面规划,统一安排学校的各项工作,组织制订和实施学校发展规划、工作计划;经常检查工作计划的执行情况,认真总 4.领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。

XX文化培训学校校长岗位职责

XX文化培训学校校长岗位职责 学校实行校长负责制。校长是学校负责人,对外代表学校,对内全面领导学校行管、德育、教学和总务工作。 1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的 法令、法规和有关文件精神。 2、领导定制学校发展规划和学期、学年的工作计划,认真组织实 施检查、督促规划和计划的执行情况,定期做出工作总结,提出改进学校工作的意见和措施。 3、发挥各处室部门的作用,指导和监督各处室完成行管、德育、 教学、总务工作。重大问题提请教务委员会或董事会讨论,广泛听取意见,做出决策并责令有关部门执行。 4、组织和领导师生做好学生的思想教育工作。引导教职工坚持正 确的教育原则和教学方法;坚持在师生中开展“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。 5、组织和领导教学教改工作。根据高考大纲的要求制定教学计 划,提出教学研究的项目;鼓励教师加强学习,不断改进教学方法,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量。 6、领导总务工作。知道总务全体职工树立为教学服务,为师生服 务的思想;坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件;严格财务管理制度,认真审查财务开支,管好校舍设备;关心职工生活。 办好学生食堂,搞好环境卫生和校园美化工作。 7、负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩工作。做好教职工 的思想工作,最大限度地调动教职工的主动性、积极性和创造性。 8、建立和健全教职工的岗位责任制和其他各项规章制度以及检 查考核办法;维护校内正常的教学和工作秩序,参与校园周边环境的建设与管理。 9、树立学校良好的社会形象,加强对外宣传和校际交流活动。 济南市XX文化培训学校 2020年3月16日

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