图书馆三年规划

图书馆三年规划
图书馆三年规划

图书馆建设三年规划

指导思想:

我校图书馆建设的以董事长的学校发展三年规划为基础,以坚持“读者为本,服务至上”的宗旨,以文献资源建设为重点,以复合型图书馆为发展方向,以资源共享为目的,服务教育教学,服务于师生人文素养的提高,拓宽服务渠道,提升服务水平,为学校及全体师生的可持续发展提供保障。

一、学校图书馆现状分析及发展目标

1.学校图书馆现状

图书馆现在分为东、西二个区,图书馆建筑面积6000m2,设有藏书库2个,约2000m2,学生期刊阅览室1个,约450m2,可同时容纳300名学生借阅;教师阅览室1个,约65m2,可同时容纳50名教师借阅;图书馆现有藏书计7万种,75万余册,生均近100册;电子图书15万册,各类报刊35种,杂志458种,其中现刊393种。图书馆馆员12名;计算机12台,并依据金盘图书管理系统实现文献资源的自动化管理。图书馆内通风、防火、防盗设施完备。

2.存在问题

(1)原图书馆大楼的面积太小,已不适应学校发展的需要,已经影响了服务质量的提高。

(2)现有馆藏图书总体上比较陈旧,由于各种客观的原因图书更新的速度不能满足学生的需求。

(3)新的图书馆大楼已竣工,面临搬迁,人员较少,影响图书

的借阅服务质量。

(4)图书馆工作人员的专业化水平有待进一步提高。图书馆工作人员尽管都具有较高的服务热情,但专业化水平不够,一定程度上影响了服务水平。

3.发展目标

计划用三年时间达到本科水平医学类图书馆的标准,并以此为基础向一流图书馆迈进,将我校图书馆建成一个满足教育教学和科研需求的高标准的文献信息中心。

二、图书馆建设的举措

为实现上述目标,未来三年我们将从以下几方面做好工作:

1.不断加强对图书馆建设的规划与领导

为切实将本规划落到实处,我们将把图书馆的建设目标进行分解,列入图书馆年度工作计划,逐步实施,确保此项工作的有序推进。同时进一步强化对此项工作的领导,要求图书馆馆员每周一开会,定期研究汇报图书馆建设与管理的相关情况,发现问题及时沟通解决。这三年的宏观规划是:

①2011年任务主要是老图书馆的搬迁,新馆的整体布局、科室及人员的合理配置、科学规范的管理。实现新图书馆进入科学的系统的自动化管理模式。

加大硬件方面的投入,不断改善图书馆的基本设施。我校图书馆已具备一定的硬件条件,但内部设施尚需进一步添置,如要更新办公用的计算机、公共检索设施、打印机、复印机、装订设施和学生用的

储蓄柜等,同时防盗防火、防霉、防蛀、通风等方面工作也需进一步加强。

②2012年主要任务是加快多类型文献资源建设的力度及提高图书馆的内涵建设

首先针对图书馆存在的图书更新慢的现象,图书馆每年添置一定数量的新书及电子资源,以确保建设目标的逐年实现,满足学生阅读的多方面需要。增加数字资源存储设备及系统引进,满足数字资源的不断增长和应用需求;引进一站式检索服务平台,购入符合我校学科发展的专业数据库资源,推进复合型图书馆建设的进程。

其次是进一步科学的管理图书馆。科学管理是确保图书馆履行服务职能的重要手段。为此,图书馆将以制度建设为抓手,不断提高管理质量,要不断完善图书馆的各项规章制度,做到管理、工作的制度化、规范化;同时加强民主管理,图书馆业务、人事的重大事项,如晋升考评、年度考核、工作方法的改革等,应由大家讨论,并遵守民主集中制的原则。

三要加大图书馆工作人员业务培训力度。为不断提高图书馆工作人员的业务水平,学校将不断创设机会,鼓励工作人员积极参加各类业务培训,培养一支专业水平较高的服务队伍,确保发展目标的实现。同时馆员自己也应该利用业余时间专研专业知识,提高自己的业务水平,更好地为图书馆服务。

四要加强图书馆的科研工作,优化人才成长环境。组织好图书馆员工的业务学习,认真开展各级各项课题的申报和研究工作,开展学

术研讨活动。为图书馆事业的发展提供人才保障。加强图书馆职业道德培训,关心图书馆职工的进步与发展,增强事业的感召力,为人才发展创造机遇,使人才个人价值实现与图书馆事业发展有机融合;提倡人文关怀,形成人才个体与组织感情互动的良好氛围;完善现行有关制度与规定,为人才提供良好的环境。

③2013年主要任务是拓宽服务渠道,提高服务质量,搞好图书馆的宣传。图书馆建设的自动化和网络化不仅是更快更好的提高服务能力的需求,也是图书馆发展的必然趋势。所以我要提高我们的服务质量就要在以下方面多努力:

在基本服务方面,确保可借阅的时间达每周72小时。采取购买高质量的书籍及数字资源,及时更新书库资源等措施,提高图书馆馆藏质量,并开展多种形式的新书推介、读书周、入馆教育等活动,促进读者的借阅积极性;通过多种形式的信息素质教育,不断提高学生对数字资源的使用率;同时做好图书馆在科研情报方面的工作,配合学校师生的科研工作,为学校的科研工作提供及时准确的情报信息。总之要尽一切办法优化图书馆的服务质量,坚守“读者为本,服务至上”的理念。

在宣传图书馆方面,改造图书馆主页,加强与读者的双向沟通。图书馆主页是图书馆向全校读者提供服务的重要窗口,改造后的图书馆主页应设有读者指南、读者服务、读者培训、最新公告、图书馆新闻、新书推荐、友情链接等窗口。读者通过图书馆主页可以方便地了解图书馆基本情况和动态等信息,享受检索馆藏电子文献资源;查询

馆藏书目和读者借阅情况,办理网上图书预约、续借、证件挂失等多种服务;也可以通过主页了解优秀书刊和文章信息,接受文献检索与利用等方面的培训。开展网上读者需求、新书推荐、读者满意度调查和意见征询等工作,建立与读者的双向联系,真正发挥图书馆在图书文献和读者中的纽带作用,增强师生的图书馆意识,是他们能更主动、积极地利用图书馆的资源进行教学、科研和自主学习活动。

④要重视党建,保持先进。

这三年我们要时刻注重党建工作,在做好图书馆工作业务工作的同时,进一步推进图书馆党支部建设工作,积极发挥好党的核心作用,保障图书馆事业发展的正确方向,积极探索与现代图书馆管理方式、开放模式相适应的党建与思想政治工作新途径、新方法,保持图书馆事业发展的先进性和科学性。

总之,这三年将是我馆事业发展的重要时期,要顺利完成规划内容,实现发展目标,不但需要学校党政领导的指导和决策,而且需要全馆人员的团结奋斗,全馆人员将全心全意,以“读者为本,服务至上”为宗旨,以创同类高校一流馆为目标,以内涵建设为中心,努力做好各项工作,把我校图书馆建设成为一个优秀的医学类本科水平的复合型图书馆。

信息化三年规划与明年行动计划

三年信息化规划及明年行动计划 信息化办公室部 2011年12月20日

一、公司信息化现状 1、信息系统现状 在制造企业,我以为信息技术应该是受业务驱动并致力于提升企业经营业绩的,因此,任何信息系统的实施部署和应用,直至信息化战略规划,都要围绕这个根本目的来考量和进行。 公司成立部已逾10年,这些年来,先后投入运行的信息化应用也有数十个。典型的如普维、用友、用友U871/用友U9、、电子竞标系统、九彤信息管理平台、国内分销系统、海外订单管理系统、系统(邮件及自动化办公平台)、用友财务系统、同鑫人事系统等等这些为研发、采购、制造、营销和人事管理服务的信息系统,因应时宜地在它们各自的应用领域,发挥了它应有的重要作用。但现在遗憾的是,这些没有整合的信息化应用系统,又象一座座独立的信息孤岛,相互之间没有密切的关联,数据难以共享,甚至各自为战。现状的不足之处可概要归纳为如下几条: ①无论是已经上线正式运行的诸多信息系统,还是试运行或准备上线的诸多信息系统,相互之间没有遵循同一物料编码规则。即是说,同一种物料,在不同的信息系统中,有可能产生不同的编码。这是信息化应用系统整合中不可以发生的。 ②各信息系统下的物料编码规则相对于统一的编码规则,就象各种各样的法律条文相对于宪法,而我们公司并没有统一领导下的专门的物料编码组织来规范各信息系统物料编码的统一工作。 ③产、销、研各信息系统孤立开来,缺乏流程及信息的集成规划,未能形成一个有效的协同平台。而要达成公司的战略经营目标,应当建立产、销、研的一体化平台,以快速确定并响应客户需求,快速报价,快速生产,快速出货。 ④各分公司相互之间基本就是一个一个的信息小孤岛,集成的信息太少,涉及跨功能及跨部门的管理业务管理效率低下,核心流程大部分不是通过信息系统来管理,给企业带来的收益不大。基本属于应用的初级阶段。 ⑤公司相当部分管理人员,对于系统(例如、)的意义认知不足,应用落后于业务发展。如果在技术与管理上有的有力支持,那么将使公司的业务发展更加良好。 ⑥以往虽然有过规划,但规划的前瞻性和战略高度不足,或者说欠缺公司的有力支持,难以实施甚至根本没有实施,使得信息化没有很好地为公司战略服务,导致这些年来的信息化效益产出效果不明显。 ⑦部门地位不高、待遇不高,以致人心思变。兼之人员数量少,从而结构配置不合理。懂技术的不太懂业务,懂业务的不太懂技术,既懂业务又懂技术还懂合作的人太少,造成应用与业务需求难以融合贯通。通则无痛,痛则不通,既难贯通,信息系统也就很难说有太大的功用。 ⑧信息化投资管理流程去年才开始颁布实施,虽然从理论上可以规范投资过程,提升投资效益,避免信息系统重复建设或信息孤岛的产生,但纵观近两年实际执行的情况似乎不太理想。 ⑨公司对的投入与业务发展规模不太匹配,基本以便宜、实用、能用为原则。由于受到经费的限制,于是投入的有可能是些低端甚或落后的产品,应用的效果往往不尽如人意,并且后续运维的工作量较大,甚至在某个必要的时候有可能推倒重来,总体费用其实更多。 ⑩信息系统的使用部门在使用上也存在问题。比如由于人员流动,操作员就由部门临时找人顶替而没有经过培训考核合格就直接上岗,这种情况普遍存在。还有在工程资料维护、物流部门使用、注塑部门人员变动或者操作人员疏忽等各种因素,严重影响到总装报产、财务成本核算。 对于信息化刚刚起步不久的企业,可以从企业信息化建设的规划部署上入手,一开始就防患于未然。现我们公司信息化已见规模,“信息孤岛”已经凸显,我们所面临的瓶颈问题已不再是计算机网络构建、设备和应用软件选型,而是如何将分散、孤立的各类信息变成网络化的有效信息资源加以充分利用,将分散的信息系统进行整合,消除信息孤岛,实现信息资源共享。最好的方式是对企业现有的不同系统、不同平台进行逐步代谢,尽力保证投资效益最大化,而不宜将已有的系统全部换掉再进行统一采购,换

个人未来三年职业规划

个人未来三年职业规划 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,想要自己不被潮流的大部队拖垮,就要尽快的对自己做出一个完善的职业发展规划。找清楚自己的发展方向和不足之处,为自己制定一个简单高效的计划是务必有帮助的。俗话说有目标才会有动力和方向,所谓的“知己知彼,百战不殆”,就是在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业发展计划。 一份有效的计划是必须在充分正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要记得时时审视自己,认识自己,了解自己。制定计划前需要弄清楚我想干什么,我能干什么,我应该干什么,这样会尽快找到自己的方向正确的评价自己。 二、自我评价 我步入这个行业已有二十多年了,通过国培、自修教育后,我得到了很多方面知识的补充。我愿意去付出,愿意去学习,给自己一个更大的发展空间,去进步。让我们自己制定一个未来发展计划,一步地去学习。 我觉得我自身还存在许多不足,例如教育理论还不够扎实,写作能力需要提高;基本功在教学中的运用还不是很完善;还有在选材方面和对教材的理解还不够透彻;教学过程环节中的衔接还不够自然;另外和家长的沟通工作中还有很多不完善的地方,对此我充满许多困惑。 三、发展目标 没有目标盲目的工作,就像无人驾驶的小舟,漫无目标的随风飘荡。目标对于成功有绝对的必要,正如空气对于生命一样。明确目标是成功的基础,所以树立一个目标很重要。 (一)一年目标

1.通过自修学习,不断学习新的教育理念,提高教学专业化水平,热爱工作,热爱学生,争取因材施教。加强论文写作,平时要不断的写作锻炼,在工作上能得到领导的肯定! 2.根据所在学校的情况,制定符合所在班级儿童年龄特点的合理的教学计划。 3.在原有的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件制作,并尝试运用到教学当中。 (二)二年目标 1.进一步提高自己的基本功,比如绘画,普通话练习等等方面。 2.在所在学校里多上几次公开课,通过教师间的交流,不断提高自己的教学水平。 3.继续进行自修学习,在专业理论上进一步完善自己,提高论文写作能力。 (三)三年目标 1.在“班级管理”方面能与同行们经常交流、切磋各自的心得,知道教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。 2.多练习语言能力,使口语表达规范、清晰、准确,指导儿童的语言简练、恰当。并在生活中注重普通话的使用。 3.积极参加体育活动,锻炼身体,有助于身心健康把积极的生活情绪带入到工作教学中。 4.学会时时刻刻的反思和巩固,在不断的反思和巩固中成熟,在不断的反思和巩固中完善自己的教学理念。学会反思和及时巩固的人才会在各种各样的活动中获得进步。 四、个人总结

【企业三年发展规划_工作计划范文】 三年规划怎么写

篇一 为更好的适应市场变化,正确定位企业奋斗目标,实事求是地规划企业建设和发展前景,充分发挥企业现有资源优势和潜力,不断激励制度创新和管理创新,增强企业凝聚力,鼓舞职工士气,全面推进企业规模发展、快速发展。结合公司当前发展趋势,特制定三年发展规划。一、基本情况我公司通过近几年的发展,目前已发展成为全国规模最大的专业生产陶瓷酒瓶的基地,现有员工近千人,与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院建设立了长期的信息、技术及人才等方面的合作与交流,被酒文化专业委员会、中外酒器协会命名为“中国陶瓷酒瓶生产基地”,产量、产值、销售收入与同期相比,各项指标平均增长了30%。 二、指导思想 以党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导,继续深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以企业发展为主线,以科学管理为重点,以深化改革为动力,以加强党建和思想政治工作为保证,以“做实基础、做精项目、做强企业”为目标,全面提高企业综合实力,努力把公司建设成为行业内一流先进企业。 三、总体目标 根据我县“坚持大上工业,上大工业不动摇”及利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,大力发展高新技术产业的总体思路及县委县府的指示精神,我公司今后三年的总体目标是 1、20xx年,我们计划在东开发区征地120亩,投资8000万元,建设“年产7500万件陶瓷酒瓶项目”,项目达产后可实现销售收入1亿元。为提高我县的文化品味,同时我们将在新厂址建设中国第一家陶瓷酒瓶博物馆,建设设计为防古建筑,与新建龙门水库相对应,将成为我县开发区的一道新的风景线,为我县开发旅游事业打下良好的基础。 2、加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院开展信息与技术研发合作,完善国家陶瓷包装行业标准。 3、招贤纳士,提高企业的核心竞争力。 4、以陶瓷包装为龙头,对客户提供瓶盖、木盒等全方位的服务,实现立体包装。 5、工艺革新。改造传统的人工注浆成型,建成自动化注浆成型生产线项目,开创陶瓷注浆成型的先河,提高产品的质量与档次。 6、学习先进的管理理念和方法,全面提升全员素质,建设好具有好“”特色的企业文化。 总之,我们计划在三年内,总产量力争达到1亿件,销售收入3亿元,利税3000万元。从而做大做强陶瓷酒瓶及文化产业。 四、工作措施

小学信息化建设三年发展规划

小学信息化建设三年发展规划 为了全面推进学校教育、教学及管理的信息化建设,进一步提升学校师生的信息素养和驾御信息技术的能力,提高学校教育信息化的应用水平和效能,锤炼学校信息化办学特色,在全体教职员工的共同努力下,争取学校信息化工作有新的跨越,特制定学校信息化建设发展规划: 一、指导思想学校信息化的一个重要领域是信息技术与课程整合,尽管课堂教学存在着一些与生俱来的不足与缺陷。但是,就目前而言,课堂教学,或者说有意义的接受学习仍然是学校教学活动的主要方式,学生通过学校的正规课程的学习获得必要的知识和能力是学生发展的主渠道,因此我们将积极探索学校正规课程与信息技术有效整合的作用,同时也将研究学生活动与信息技术整合的新领域。 二、主要任务1、进一步改善校园信息化环境,重点在局域网的优化配置。采用适用的网络管理软硬件,提高学校网络安全和管理效率,改善内网运行速度。在部分楼层、办公室构建无线网接入设备,逐步提升校园信息化环境。 2、健全、完善学校现有的校园网络、信息技术设备管理等管理办法和制度,形成学校齐全、规范的信息化实验规章制度。 3、进一步发挥我校的办学特点,创设学生主动学习的网络环境,探索实现创造性教学的办学模式。根据课改推进的需要,完成计算机网络教室、远程教育播放

室的建设及IT技术教学的推广。 4、建立一个学校的教育资源平台,把现有的网站、教学、科研资源重建整理,逐步充实教学资源。形成师生共建,具备校本特色。优化组合学校现有的多媒体、音视频资源信息储存,为师生提供快速查询下载的服务。 5、在完善更新学校网站的同时,再建设几个主题学习网站和班级主页、个人网页的链接。为改善目前学校网站信息更新慢的状况,尝试在年级和学科中培养一批老师及学生在信息中心的统一协调指导下,对网站相关模块的信息更新,加快更新频率。 6、建设校长管理平台,通过相应的管理模块,实现学校各部门利用网站后台管理,及时发布、更新学校各类信息,提供学校公共基础数据查询,初步实现学校教育行政管理自动化,提高协作效率。 7、充分发挥网络优势,完善校园网站“我的空间”,建设具有校本特色的网上存储、网上交流平台,使课件管理、文件传输、师生交流的网络化变为现实,提高教育效益。 8、加强对现代教育技术手段进行教育教学的研究,探索信息技术与学科课程的有效整合,创建学习环境和能充分体现学生主体作用的学习方式。 三、基本目标1、加大硬件投入,完善校园网,更新添置计算机2、加强软件建设。丰富改进学校主页并定期更新,使学校网站形成较为丰富,具有自身特色的资源库。 3、加强应用,服务教学。发挥信息技术在学校管理中的作用,加快信息技术与学科教学的整合,开展网

我的三年研究生规划

我的三年研究生规划 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

我的三年研究生规划 一、总体愿景:建立自己的知识结构体系 尽管在本科生期间广地涉猎工程管理专业基本知识,深入地了解过这个专业的方方面面、过去和现在状况。但是生也有涯,知也无涯,为此我应该在博览的基础上尽可能集中时间和经历自己所关心的领域的知识,选取学科中一些经典着作仔细研读,逐渐形成你知识树的主干,此后的东西都应以此为依托,都可以参照这一个架构。经过长期的积累建立自己的知识结构体系,以便为未来自己的职业生涯或者学习生活奠定坚实的基础。 二、阶段性学习安排 (1)、研一阶段 主要目标是学习好各门基础课程。因为不管以后是择业或者考博,都需要学习成绩和理论知识的支持,特别是英语。由于英语一直是自己的软肋,所以研究生期间一定要努力提高英语水平,并争取做到能够独立的用英语完成论文。并且要将英语的学习贯穿到整个研究生学习阶段。 (2)、研二阶段 在经过第一学期基础课的学习和对周边环境的了解的基础上,从各个方面了解自己不足,并在这一学年对自己所缺乏的知识进行恶补。多与导师和师兄师姐们交流,广泛涉猎本专业的各类期刊读物,了解专业最新动向从而更

早的确定自己的研究方向。同时在此阶段应该深入企业和工作岗位,积极将所学知识与实践紧密结合,遇到问题及时查阅相关资料,并积极向工作岗位上的各位前辈请教。在此阶段不能放松文献的阅读以及积累,争取在研二结束前能发表两篇以上的论文,以便为自己的毕业论文的撰写积累素材和灵感。同时还要根据自己实际情况在这一阶段做出读博还是就业的选择。 (3)、研三阶段 主要是完成自己的论文写作和毕业答辩。在这一阶段,一定要多和导师沟通,多向导师请教,认真完成论文,顺利通过答辩,圆满结束我的三年研究生生涯。 以上提到的只是自己关于三年的大概的一个想法,随着学习的深入,我想这也是一个不断完善的过程。如果落实到实践,遇到的困难或者需要学习的还会更多,都说计划是赶不上变化的,但是我会以此作为自己前进的总体方向,将每个阶段都落实好,踏踏实实的前进。而在前进的过程中也真诚的希望能够得到老师、师兄师姐们还有同学们的指导和帮助! 总之,研究生生涯是人生的又一大转折点,是我提升自己的最佳时光,有计划地把握好这段光阴,将有利于我今后人生的发展。我将好好利用研究生这个发展舞台,以饱满的激情投入到新的学习与生活中,从各方面提高自

霞浦县第三小学创建文明学校三年规划

霞浦县第三小学创建文明学校三年规划 (2012——2014) 一、指导思想 贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的决定》,实现中华民族伟大复兴的中国梦,加强学校组织建设、校师资队伍建设,加大德育工作力度,全面推进新课程改革,全面提高教育质量和效益。 二、创建目标(2012年—2014年) 形成以人为本,树立三个形象,营造二个环境的学校发展目标。三个形象:1、班子成员公正、清廉、开拓进取,努力实践“中国梦”思想,成为全校师生表率的形象。2、教师爱岗敬业、教书育人、为人师表,受社会尊敬、家长信任、学生敬爱的形象。3、学生好学上进、文明礼貌、遵章守纪的形象。二个环境:1.团结、和谐、文明、健康的校园人文环境。2.绿化、美化、净化、人文化的校园自然环境。在师资队伍、内部管理、教育质量、学校环境建设等方面,按省级文明学校的标准来规范学校的各项管理工作,把学校建成有特色、高质量的市级文明学校。 三、创建分工: 组长:吴敬祥(校长)负责全面创建工作。 副组长:汤顺忠(副校长)分管安全后勤工作。 卢成金(副校长)分管教学德育工作。 组员:郑燕宁:(德育室主任)分管德育工作。 张华荣:(教导处主任)负责学校教学工作。

余碧群(少先队总辅导员)负责少先队工作。 谢桂康:(保卫处主任)负责学校的安全工作。 杨马燕(教研室主任)负责学校教学研究工作。 各职能部门要结合本部门工作特点分工负责相应的文明创建工作。 四、创建途径 (一)加强文明学校的活动组织 1、在教师当中开展创“优秀班主任”,“先进教师”等评选活动;在学生当中开展创争当“先进班级”、“五星班级”、“三好学生”“优秀少先队员”、“优秀学生干部”“十佳学雷锋标兵”等活动。 2、定期举行校园文化“六一”文艺活动、“礼仪表演艺术比赛”、“爱祖国、爱家乡、爱校园”的作文比赛、“科技文化艺术节”学生综合素质竞赛等活动。 3通过参与各“文明单位共建”等活动塑文明单位形象,提高我校创建“文明学校”的社会影响。 (二)进一步加强德育工作 要积极探索新形势下德育工作的新思路、新方法,从学生的思想实际出发,反映时代的新发展和学生生活环境的新变化,尊重学生的成长规律,研究新时期学生思想变化特点,注重学生的心理健康,把爱心融入到德育工作中,创造丰富多样的德育形式和德育工作新的有效载体,增强德育工作的针对性、实效性和主动性;努力取得学生思想道德建设新成效,开创我校德育工作新局面。 1、继续加强养成礼仪教育。要以丰富多彩的教育活动和社会实践

阿里培训体系

在阿里巴巴集团,人被视为最宝贵的财富。如何将每一位阿里人的个人能力成长融为持续的组织创新实践、集体文化传承,是对阿里巴巴集团建立学习型组织的最基础要求。因此,与15年阿里成长历程伴生的,是一个坚持“知行合一”的学习体系。 阿里巴巴集团学习体系分为四个部分:新人系、专业系、管理系以及在线学习平台。 新人培训:“百年阿里”面向全集团所有新进员工 从看、信、行动(探寻求证)、思考、分享五步骤,动、静结合地去体验五天之旅。以“客户第一”为线索,还原阿里的核心价值理念,有机连接新员工与客户的关系;通过与8年以上员工经验的分享、高管面对面,来传递阿里人的精神与秉持,建立新员工与组织历史、文化的连接。 专业培训:运营大学、产品大学、技术大学及罗汉堂 1.运营大学:基于运营专业岗位的胜任力模型和公司战略方向,为全集团的运营人员提供学习内容和环境。 纯自主研发适合阿里巴巴集团业务情境的100门专业课程,涵盖四大运营领域岗位,针对不同人群提供精细化的学习方案:例如,保证新人快速胜任岗位的脱产学习、提供进阶技能的岗中学习、以主题沙龙形式进行的专业视野开拓以及促进高潜力员工交流成长的运营委员会等。 2.产品大学:基于互联网产品经理的能力图谱,自主研发了接近100门课程,以业务方向为导向,采用多元化形式,提供综合培养手段。 “PD新人特训营”针对入职3个月内的产品经理,通过全脱产的系统性培训学习,加速员工认知集团产品架构,加深对产品经理岗位认知,快速胜任岗位;“产品大讲堂”,除了提供进阶课程,更解剖实战案例,线下交流线上沉淀;面向各个垂直领域高潜员工的产品经理委员会,则通过定期、不定期的产品论剑、产品体验、游学交流等活动,实现沉淀专业知识,解决业务疑难问题。 3.技术大学:面向阿里巴巴集团技术专业领域人才的成长培养,近3年的统计中已开发课程400余门,培养内部讲师近800人,参与培训人数50000余人次。 在专业课与公开课的基础之上,建立ATA技术沙龙,形成开放的技术人员交流平台,旨在挖掘好的、值得推广的思想、理念、技术等;同时根据公司重点发展的技术领域,邀请外部嘉宾,引入优质内容及分享议题,引导相关领域人员学习了解前沿最新最牛的技术,拓宽眼界,促进内部人员思考成长。 4.罗汉堂:面向阿里巴巴集团一线、且入职在3年以内员工的通用能力培养基地。 完全自主研发的5门课程《情绪管理》、《沟通,其实很简单》、《在合作中成长》、《组织高效会议》以及《结构化思维与表达》。课程内容深度内化,贴合阿里工作情境,具备浓郁的阿里味道。所有课程植入互动体验式模块,以启发个体思考、创造行动改变。

1-2 信息化工作三年发展规划方案

信息化工作三年发展规划方案 为提高我校教育信息化水平,以教育的信息化带动基础教育的现代化,加快教育现代化建设步伐,努力实现基础教育的跨越式发展,根据教育部《关于在中小学普及信息技术教育的通知》、《关于在中小学实施‘校校通’工程的通知》、《关于印发〈中小学信息技术课程指导纲要〉(试行)的通知》和省教育厅《关于在中小学普及信息技术教育的实施意见》,结合我校当前教育改革和发展实际,特制定本规划。 一、指导思想 坚持以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”为指导,以教育发展为主题,以教师信息化教育为主线,以信息技术应用为核心,以新课程资源库建设为重点,以推进教育现代化建设、提高教育教学质量和办学水平为目标,建设数字化教育环境,全面实现“校校通”,基本实现我校教育信息化。构建基于网络和多媒体环境下的新型教学模式,充分利用各种优质教育资源,将先进的教育思想与现代信息技术手段相结合,培养学生的信息技术素养,实施信息化环境下的素质教育和创新教育,以教育的信息化带动教育的现代化,促进我校基础教育的跨越式发展。 二、主要任务和目标 在“校校通”、“班班通”、“交互式电子白板”的基础上,实现教与学的方式的转变,信息技术与课程的有机整合。发挥校园网和教育网的功能,推广基于信息技术交互环境下的新型教学模式,以信息技术与课程整合子课题作为校本教研内容来进行探讨实践。

建设好学科门类齐全,符合教学规律和学生成长特点的优质网络教学资源,逐步建立与课程教材改革相配套的学科网站。将信息技术作为资料的来源、交流的平台和认知的工具,应用于课程的设计和课程的实施。实现学校管理信息化,教师备课电子化,课堂教学媒体化,资源共享立体化,家校联系网络化,设施保障可控化。 三、阶段目标和主要任务 第一阶段(2014年) 1、加强学校门户网站的建设。由于校内信息化管理系统已启用,因此学校门户网站的功能重新定位:主要是对外,如学校新闻信息发布、宣传等。及时地更新学校门户网站的信息,调整栏目的设置,增强其功能。 2、以网络为平台推进家校联系工作的信息化。加强学校与学生家长、老师与学生的互动,要在网站上为学生及家长创建帐户,成为他们与学校进行沟通的一个平台。对校园网的各种信息资源进行整和,提高信息化给教育教学的便利。利用门户网站及时向家长发布信息;建立留言板、讨论区、聊天室等多样化交流途径;通过家长在校园数字化管理平台的注册登录,使教师与学生、教师与家长、学生与学生之间有交流的环境。 3、建设和完善学校电子办公平台,用信息化手段来开展学校日常工作。 (1)实现学校通过办公自动化给所有教工发送校内会议活动,紧急通知等各类通知短讯,教师之间通过办公自动化进行相互交流研讨。 (2)实现以网页调查方式提交,完成各方面评价及指标的统计。

我的三年发展规划

我的三年发展规划 站在讲台上的我们不仅仅是为了工作,更是为了那一群可爱的孩子。我想作为一名教师就更应该对自己的三年远景做出规划,以促使自己不断成长。为此,我结合学校的教师专业发展规划,对自己今后三年的成长作了一个规划。 一、自我优势、劣势剖析 我从事教育工作已有十四年了。这些年来,我一直认真、踏实地工作,能注意了解学生学习的心理特征,根据学生的发展和特点进行教学。十几年的历练,我感觉到自己在进步。不过在课堂教学方面,虽掌握了一些先进的课改新理念、方法,但在课堂教学中还缺少自己的教学风格。现仔细分析了一下自己的现状,表现如下: 优势剖析: 1、热衷教师职业、热心教育教学,有较强的责任感和进取心。 2、从事课堂教学实践,谦虚好学,积累了一定经验,能够胜任语文教学工作。 3、自觉接受新事物、新观点,对于教科研方面有一定的研究能力,能积极投入教学教研工作。 不足剖析:

1、在教学研究中分析整合与创新能力有待加强,同时制作课件的能力有待进一步提高。 2、理论学习还有待进一步加强,对一些教学现象缺乏敏锐的观察和深刻的思考。 二、个人三年的发展目标 第一年、加强自身学习,吸收百家之长 1、认真研读《小学语文新课程标准》,认真备好每一堂课,努力上好每一堂课。争取把理论知识运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。 2、虚心学习,借鉴经验,提高专业修养。多听其他教师的课,积极参加各种教研活动。所谓他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。我将从同行身上汲取更多的教学实践经验,用以丰富我的语文课堂。 3、要多读教育学、心理学等专业书籍。用专业理论知识引领自己的教学实践。 第二年、加强教育技能培养,提高自身修养 1、继续加强自身的专业技能,这是在上好每堂课的基本保证。 2、继续提高自身修养。应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入研究,探讨交流。平时多请教有经验的老师,把课堂变成自我实现的舞台。

精神文明创建工作三年规划

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文明单位创建规划 为了进一步加强***精神文明建设,广泛深入地动员党员干部、职工群众积极投身于文明单位创建活动之中,切实提高党员、干部职工的思想政治素质和职业道德素质,推进各项工作的顺利开展,按照市文明委创建要求,结合***工作实际,特制定创建规划如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神,深入实践科学发展观、紧紧围绕拓展电热市场、价格调整和费用回收、客户服务热线95598、塑造企业形象等重点工作,从构建和谐社会和促进社会全面进步、职工全面发展的要求出发,积极推进精神文明建设的各项工作,进一步促进中心职工思想作风的转变,不断深化文明单位、文明行业的创建工作,增强员工服务意识,优化员工工作环境,加强效能监察,努力塑造中心良好社会和行业形象。 二、基本原则 1、坚持以人为本、重在建设的原则。立足现实,着眼于人的全面发展和企业的全面进步,努力培养高素质的职工队伍,为企业长远发展提供素质保证。 2、坚持“两手抓、两手都要硬”的原则。把精神文明建设放在与物质文明建设同等重要的位置,一起安排部署,一起推进落实,一起检查考核,一起总结表彰。

3、坚持联系实际、注重实效的原则。紧密结合职工队伍状况和企业生产经营实际开展工作,增强工作的主动性、针对性和实效性 4、坚持群众广泛参与和为职工办实事的原则。大力开展各种群众性精神文明创建活动,发挥职工群众的主体作用,在活动中教育职工群众。把为职工群众办实事、办好事、解决职工群众普遍关心的问题,作为文明建设重点抓紧抓好。 5、坚持继承优良传统、不断开拓创新的原则。在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索,大胆实践,开创新局面,积累新经验。 三、创建任务 (一)党建目标。重点加强领导班子建设,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行党组织内部的议事规则和决策程序,保持协调高效运转,讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,精诚团结,保持奋发有为的精神状态。积极开展好党员责任区和示范岗等创先争优活动。严把党员“入口关”和“出口关”,有针对性解决党员队伍中存在的问题。在干部队伍中要深入开展“讲团结,讲原则,讲纪律,讲正气,讲服务,讲贡献”的六讲活动,真正把各级领导班子和干部队伍建设成勤政、廉洁、团结、务实、高效的战斗集体。开展各种形式的创先争优活

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阿里巴巴内部培训资料(绝密)!!! 1%的销量是在电话中完成的, 2%的销售是在第一次接洽后完成, 3%的销售是在第一次跟踪后完成, 5%的销售是在第二次跟踪后完成, 10%的销售是在第三次跟踪后完成, 80%的销售是在第4至11次跟踪后完成! 跟踪工作使您的客户记住您,一旦客户采取行动时,首先想到您。 【销售最大的收获】不是提成多少,不是升职,不是增加了炫耀的资本,不是完成任务,销售最大的收获是:你生活中多了一个信任你的人! 【销售最大的敌人】不是对手,不是价格太高,不是拒绝你的客户,不是公司制度,不是产品不好,最大的敌人是:你的抱怨!你的借口! 1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,市场是最好的学堂。取众人之长,才能长于众人。 2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%在成交。 3、当你学会了销售和收钱,你不想成功都难。 4、拒绝是成交的开始。销售就是零存整取的游戏,顾客每一次的拒绝都是在为你存钱。 5、要从信任、观点、故事、利益、损失、利他六个方面,创造让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。 6、销售是信心的传递,情绪的转移,体力的说服;谈判是决心的较量;成交是意志力的体现。 7、力不致而财不达,收到的钱才是钱。 8、一定要给顾客讲有含金量的东西,一定要学会创造价值,为顾客创造他需要的价值。 9、所有的一切事物,都要学会去链接。情感的关系大于利益关系和合作关系,要与顾客有深层次的情感交流。 10、顾客买的不仅是产品本身,更买产品相应的及额外的服务。 11、人脉就是钱脉,人缘就是财缘,人脉决定命脉。 12、你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象。 13、销售等于收入。这个世界上所有的成功都是销售的成功。当你学会了销售和收钱的本领时,你想穷都穷不了。 14、做业绩千万不要小看每个月的最后几天,这好比是3000米长跑,当你跑完2700米时,最后的300米犹为重要,最后几天是最容易创造奇迹的时刻。 15、没有卖不出的产品,只有卖不出产品的人;没有劈不开的柴,只是斧头不够快;不是市场不景气,只是脑袋不争气。 16、一流推销员——卖自己;二流推销员——卖服务;三流推销员——卖产品;四流推销员——卖价格。

三年自我发展规划

三年自我发展规划 三年自我发展规划 三年自我发展 我,是一名教师。 记得当初,我是在茫茫寰宇间被推上了幼教工作的行列,当上了一名我从未理想过的“孩儿王”,我也曾叹息自己的青春岁月从此留在叽叽叽喳喳的树梢上,许多完美的人生计划,都留在了梦幻的档案里。而四年来,我的心绪在逐渐的改变。虽然我的同窗好友们也在这四年里发生了太多的变化:有的出园当上了富有的少奶奶,有的跳槽经商去了,也有的找到了轻松、惬意的工作------而在当初大伙儿认为最有可能离开“幼教”这一工作岗位的我,却依然在这儿构画心中的希望。当他们,当身边所有认识我的人问我“为什么”时我只能轻轻地告诉你:“因为我爱”没有任何理由,没有一句句讴歌的豪言壮语。在孩子中间,那种放松、无拘无束、融洽的气氛,是多么吸引我,那些共同玩耍时赖皮、有趣的游戏,时而天真、时而深沉的交谈,又常给我以无穷的回味,还有那全班孩子去我家做客,认我做妈妈的“认亲的游戏”,又令我娇傲万分,而当孩子们有进步时,所体验的那种成功感,是其他任何工作都无法比拟的------于是,我便渐渐爱上这份职业而不能自拨。这种爱是我最好的教师,这种爱,更是一种沉甸甸的责任. 而正是这种责任促使我不断地进行自我和自我提高.在三年的时间里,我要尽快拿到大专文凭,继续学习本科的课程,

提高自己的专业知识技能.特别是每次公开活动时,都要精心地选材、设计、准备教具等。每天以全系全新的姿态面对每一个孩子。把每个孩子看作是自己的孩子,全身心地、投入地爱他们、了解他们、关心他们。 同时,作为一名中国共青团团员,我将继续积极参加各级组织的各种活动,积极配合团委的各项工作。 是的,幼儿教育是一门不折不扣的艺术,它恰似童话里的那条熠熠发光的五彩路。神奇的道路永远不会辜负跋涉者的艰辛,只要勤于探索,随处都会有令人惊奇的发现,正象倪蓉在中讲的:只要对孩子们付出了爱,孩儿王同样有无比辉煌的前程。 当我写到结尾时,我的耳畔仿佛还响着孩子们欢乐的叫声。童稚的嗓音,令人遐想翩翩:想到春天,想到芳香的泥土,想到呢喃的燕语。踏进幼儿园的第一个瞬间,我曾经惊讶,幼儿园的老师为什么都显得那么年轻、美丽?现在想起来,有一句话的确是很正确的:因为她们是和孩子们生活在一起,所以她们的心永远年轻、永远美丽。这是一种“缘份”,一点也不错的。在今后的日子里我会加倍珍惜这种“缘份”,努力呵护这“缘份”。 xxxx年12月

创建绿色学校三年规划

楼古中学创建长沙市“绿色学校”三年规划 (2014 —2016 年) 为进一步贯彻可持续发展和科教兴国战略,全面提高我校师生的文明素养和环保意识,普及环保知识,树立良好的环境道德观,培养一代具有较强环保意识、生态文明的中学生,大力推进素质教育和社会主义精神文明建设作出更大贡献,努力创建长沙市级绿色学校,特制订此规划。 一、指导思想 绿色学校”的创建活动,是环境教育的有效载体,也是实施素质教育的重要途径。“绿色学校”的任务,就是要将人类、非人类生物、人与自然关系三个层次共同体的生存方式,用“绿色理念”认识其规律、规范其行为。理解三个层次共同体的生存方式,确立起人与自然关系中由自然到必然的人类义务和责任,树立“绿色意识”,即生存的可持续意识,发展的环境道德意识和公众的参与意识。 二、创建目标 按照《创建长沙市绿色学校考核标准》中的要求,构建以环保教育为中心,以各科教学渗透环境教育为手段,以开展各种教育活动为载体的学校教育体系,推动学校环境教育的发展,增强全校师生的环境意识,提高学校的环境教育质量及效果。不断加大环境教育力度,营造浓厚的环保教育氛围,促使学生形成环保意识和可持续的观念,力争营造一个真正美好的绿色校园。 (一)引导师生关注环境保护问题,掌握基本的环境科学和法律知识。 (二)逐步培养师生对环境负责任的精神,关心校园环境,积极参与环保行动。 (三)教育师生从自己做起,从身边的小事做起,节约水电,关心校园环境,积极参与环保。 (四)将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和校园建设。 (五)教育学生树立热爱自然和保护地球的高尚情操。 (六)使校园环境易于学生学习和生活。 (七)争取2014年成为长沙市绿色学校,争取2017年成为省级绿色学校。

信息化建设五年发展规划

平坝区十字乡民族中学信息化建设五年发展规划 安启辉 为了全面推进学校教育、教学及管理的信息化建设,进一步提升广大师生的使用信息技术的能力,提高学校教育信息化的应用水平和效能,, 在全体教职员工的共同努力下,争取学校信息化工作有新的跨越,特制定学校信息化建设五年发展规划: 一、建设目标 (一)总体目标 1、通过五年的努力,实现学校教育、行政管理的信息化; 2、实现教育教学环境的信息化,全面开展以计算机为核心的多媒体网络化教学探索,学校教育教学环境信息化装备和运用水平达到全区教育系统领先水平; 3、实现教育教学资源信息化,建成资源库,充实学校教学多媒体平台,并与区教育教学资源库衔接; 4、实现学习、教学模式信息化,构建网络化的创新学习环境,把现代教育技术和网络文化牢牢扎根与师生的教学活动之中; 5、实现教科研活动的信息化,利用网络开展教科研活动,加强与各级教研组与区教研室的联系, 6、实现师资培训的信息化,利用网络建立起信息化的校本培训机制。 (二)具体目标 1、教育信息化硬件环境方面继续把教育信息化的学习、教学环境的建设作为学校信息化建设的重点工作来抓,集中财力、物力、人力,分项

实施,逐步到位。初步打算为: 2015年完成部分班班通、电子备课室、校园数字广播及监控系统; 2016年年终完成“班班通”建设,年底实现校内局域网资源共享; 2017年完成学校数字图书馆建设,并与市、区数字图书馆相链接;2018年完成校园网站建设。2019年建成学科齐全、具有学校特色的数字化教学资源库,促进基础教育教学资源的可持续更新和共建共享。 2、教师信息技术应用能力方面 教师是实现教育信息化的主导力量,培训教师是实现教育信息化的关键,根据我校实际,教师的培训着力于信息技术应用能力与水平的普及与提高,要求教师做到“四个会”,即会熟练操作计算机及上网浏览,会从网上搜索下载有关教学资料,会熟练应用校园信息综合管理系统等,会独立制作多媒体课件,初步建立起课件库,形成一定数量的多媒体课件。要开展网络条件下的教学模式的探究,掌握网络条件下教学所必须的技能。 3、软件开发方面 教学软件是实施教育信息化工作的重要方面,要发动教师制作和使用教学课件。各科室、教研组都要完成本部门的主页制作,并与学校网站链接;要有50%的老师建立个人教学或专题研究型主页。 4、信息技术教育方面 今后将在教好信息技术课的同时,积极开展对学生进行计算机运用的培训,使每一位学生做到“四个学会”,学会熟练地操作电脑,学会上网,学会检索信息,学会人机交互学习,培养学生具有创新精神和实践能力,特别是自主学习的能力。要组织学生进行网页的制作,争取所有的班级都有班级网页,50%以上的同学有个人的主页,且都与学校的主页相链接。同时,组织

公司三年发展规划范文

公司三年发展规划 为更好的适应市场变化,正确定位企业奋斗目标,实事求是地规划企业建设和发展前景,充分发挥企业现有资源优势和潜力,不断激励制度创新和管理创新,增强企业凝聚力,鼓舞职工士气,全面推进企业规模发展、快速发展。结合公司当前发展趋势,特制定三年发展规划。 一、基本情况 我公司通过近几年的发展,目前已发展成为全国规模最大的专业生产陶瓷酒瓶的基地,现有员工近千人,与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院建设立了长期的信息、技术及人才等方面的合作与交流,被酒文化专业委员会、中外酒器协会命名为“中国陶瓷酒瓶生产基地”,产量、产值、销售收入与同期相比,各项指标平均增长了30%。 二、指导思想 以党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导,继续深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以企业发展为主线,以科学管理为重点,以深化改革为动力,以加强党建和思想政治工作为保证,以“做实基础、做精项目、做强企业”为目标,全面提高企业综合实力,努力把公司建设成为行业内一流先进企业。 三、总体目标 根据我县“坚持大上工业,上大工业不动摇”及利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,大力发展高新技术产业的总体思路及县委县府的指示精神,我公司今后三年的总体目标是: 1、20xx年,我们计划在东开发区征地120亩,投资8000万元,建设“年产7500万件陶瓷酒瓶项目”,项目达产后可实现销售收入2.1亿元。为提高我县的文化品味,同时我们将在新厂址建设中国第一家陶瓷酒瓶博物馆,建设设计为防古建筑,与新建龙门水库相对应,将成为我县开发区的一道新的风景线,为我县开发旅游事业打下良好的基础。 2、加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院开展信息与技术研发合作,完善国家陶瓷包装行业标准。 3、招贤纳士,提高企业的核心竞争力。 4、以陶瓷包装为龙头,对客户提供瓶盖、木盒等全方位的服务,实现立体包装。 5、工艺革新。改造传统的人工注浆成型,建成自动化注浆成型生产线项目,开创陶瓷注浆成型的先河,提高产品的质量与档次。

创建工作三年规划

仓山区关于创建新一轮(2012-2014年度) 全国文明城市工作实施方案 2012年2月29日 前言 为全面加强精神文明建设,进一步提升创建全国文明城市工作水平,推动文明福州持续文明,根据《全国文明城市测评体系》和《福州市2012-2014年度全国文明城市建设工作规划》的标准要求,结合我区实际,特制订本实施方案。 一、指导思想 2012-2014年,我区要认真贯彻落实党的十七届六中全会、省第九次党代会和市第十次党代会精神,按照区委杨岳书记“文明福州持续文明”的指示,建立健全长效机制,巩固文明城市创建成果,围绕打造宜居城市、构建和谐仓山目标,深入开展各项精神文明创建活动,通过扎实有效的创建文明城市专项整治工作,不断提升城区的文明程度和市民的文明素质,通过三年的努力,力争把仓山建设成道德高尚、秩序井然、生态良好、环境优美、充满活力的现代化城区。 二、整治重点和目标 1、持续推进社会主义核心价值体系建设,不断提升市民群众的文明素质 (1)大力实施道德建设工程。深入弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,用社会主义核心价值体系引领社会思潮。积极倡导社会主义荣辱观,弘扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导人们知荣辱、讲

正气、尽义务,在全区形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。(牵头单位:区委宣传部,责任单位:区委组织部、区直机关工委、区委文明办、区教育局、团区委、区妇联、区总工会、各镇街) (2)大力实施道德实践工程。以迎接2015年第八届全国城市运动会为契机,以“迎城运讲文明树新风”主题活动为载体,积极开展推荐宣传道德模范、“做一个文明有礼的福州人”、“公共文明好习惯”、公共文明系列“十佳”评选表彰、各类志愿服务标兵等活动。开展进城务工人员的宣传教育,引导进城务工人员遵守社会公德、维护公共秩序、爱护公共环境,增强归属感和主人翁意识。(牵头单位:区委宣传部,责任单位:区委文明办、区直机关工委、区教育局、区公安局、团区委、区妇联、区交通局、区执法局、区旅游局、区总工会、各镇街) (3)大力实施全民阅读工程。以党委(党组)中心组学习为重点,突出提高政治素养、突出理论联系实际,持续推进学习型党组织建设。积极倡导终身学习,积极筹划“读书月”、“经典诵读”等各类活动。在全区举办相关活动10场以上。弘扬科学精神,普及科学知识,倡导移风易俗、抵制封建迷信。(牵头单位:区委宣传部,责任单位:区直机关党工委、区委文明办、区文体局、区司法局、区教育局、区科技局、区民政局) (4)大力实施志愿服务工程。以“爱在福州、暖在榕城”为主题,围绕“三优三关爱”大力开展各类志愿服务活动,积极倡导“奉献他人提升自己”的志愿服务理念。保持志愿者人数占全区常住人口的8%以上,进一步拓展志愿服务领域,广泛开展慈善、救助、居家养老、社区服务等志愿服务,扩大志愿服务的影响,营造志愿服务的浓厚氛围,推动志愿服务向纵深发展。(牵头单位:区志愿者服务联合会)

阿里内部新人培训排期表

阿里内部新人培训排期表 对于99%管理者来说,新人的培养都是非常大的挑战。 一个员工的最大危机是当他不会的时候没有人教他,对于一个新人来说,更是如此。 在员工面临淘汰的时候,我建议管理者问自己一句话,在员工的成长过程中你做了什么?如果说不出来,其实该杀的是管理者自己。 那如何培养新人,才叫做得好?有两个指标: * 3个月新人能不能活下来? * 6个月内新人能不能挣到钱? 下面就和大家分享一些,我在阿里中供铁军的带新人场景,你还将看到《阿里内部新人培训排期表》。 新人入职培训两个核心原则 * 高强度 * 高淘汰率 第一,新人的培训要做到高强度。 培训应该是什么?应该是军队演习,但是我们往往把演习变得像演戏。 很多公司培训做的像员工度假。培训放在周五,要么团建,要么聚餐,还提前下课,员工非

常舒服。 这根本就没戏。 因为一旦上岗,新人会发现工作无比艰辛,如果有很多加班了,他就更痛苦。 所以培训新人时,一定要用工作量的1.5 到2 倍的强度,上岗之后,他会发现反而没有培训时那么苦。 第二,新人的培训要做到高淘汰率。 有培训必有考核,有考核必有淘汰。我宁可让员工倒在演习场上,这是对他的一种负责,更早地发现自己不适合这个岗位,同时也是对公司、对客户的负责。 我在阿里的时候,凡新人的培训都有10%到15%的淘汰率,这会加速团队的优化,其他成员也会有危机感,激发潜力,打造铁军。 新人入职培训两个核心重点 * 解决意愿问题 * 提升能力问题 第一是解决意愿问题。 我也是从阿里“百年大计”走过来的。27天的培训,首先就是解决意愿的问题。意愿是什么?就是愿不愿意、认不认同。主要有五个认同要解决:

我的研究生三年规划

我的研究生三年规划 一转眼,研究生的课程已经进行了几周的时间了。新学期开现实的那份躁动已经开始慢慢降温,跟着课程的脚步,生活越来越规律,我也开始慢慢脱离本科生的思维行为转化成研究生的思维行为模式了,这也就预示着新的征程已经开始。可是前进的方向是什么,这三年的时间究竟该怎样去度过,怎样安排才能充实而有意义?此时,为自己的研究生生涯做一个规划确实是很有必要的了。现在做出的规划是对以后的学习生活的指导,当然以后还需要根据实际情况对规划进行适当的调整。 回想当初,曾经迷茫和徘徊,到最后踏上考研之路,到现在考上了研究生,开始自己新的研究生生活,我感到十分开心。我知道考上研究生不是结束,而是一个新的开始,这也注定是一个充满挑战的阶段,面对周围众多优秀的同学,我知道必须付出更多!同时,我也十分庆幸自己身边有那么多优秀老师、同学和师兄师姐,能有向他们学习请教的机会。为了能更好地进行三年的生活,在此,我对自己的三年研究生生涯做如下规划: 研一: 在专业学习方面,主要目标是按照学校的制定的

培养计划安排,学习好各门基础课程。毕竟这些基础课程都将为自己今后的研究提供很好的理论基础和研究方法。其次,抽出一定的时间去复习本科学习过的基础课,将以前模糊的概念、理论和未理解的一些理论知识再好好的理解一下并加以实践运用。在专业能力的实践上,研一第一学期我将以长期的素描训练为主,主要是画长期的素描石膏像,目的是为了训练自己的造型能力和深入刻画的能力。到第二学期将会对水彩和油画的相关技法做一个研究,力求在这一年内掌握美术当中术的部分,为之后审美境界提高后,能创作出好作品先打下个前提和基础。当然这个过程必定是长期的,在以后的绘画生涯中也会一直学习与探究。 关于审美意境的提高,我会开始涉及有关美学方面的书籍,《中国美学史大纲》、《艺术与视知觉》、《历代名画记》等这些老师推荐的书目将会在现在开始翻阅并去作个人的理解,在合适的时间里将会和老师或同学作必要的探讨。学习绘画很主要的一个途径是看展览,研究生期间,我将会去看自己能力所能企及的各大展览,一是为了提高自己的审美能力,二是为了了解当前国内的美术研究的大方向。同时多阅读与绘画相关的文献和关于美术方面的杂志,比如《美术》、

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