ISO14001:2015环境体系内审报告

ISO14001:2015环境体系内审报告
ISO14001:2015环境体系内审报告

管理体系内部审核报告

编号:

一、审核目的:

检查本公司的ISO14001:2015《环境管理体系要求》,是否有效运行,是否持续满足标准的要求。

二、审核依据:

1)ISO14001:2015《环境管理体系要求》;

2)管理体系文件(管理手册;程序文件;作业指导书;管理方案)

3)合同要求

4)相关法律法规和其它要求

二、审核范围:

管理体系全部要求和涉及的相关职能部门;

四、审核组成员:

审核组组长:审核组员:

五、ISO14001:2015审核综述:

根椐《内部审核实施计划》,本公司在2016年2月19日对公司各部门按计划进行了全面的环境管理体系内部审核,在各级主管和各部门人员的积极配合下,审核人员顺利完成了审核任务;本次审核共发现1项轻微不合格项;不合格项如下

在品管部发现有1项不合格项;

部分车间消防器材检定状态标识过期,问题点主要反映在:

“8.1运行策划和控制”条款发现1项不合格;

以上发现不合格要素的部门均已发出《内审不合格报告》,要求责任部门和人员限期纠正;

本次内部审核,发生不合格项目主要集中在品管部,有1项不合格,

从整体审查结果来看, 其他部的文件控制、记录控制、环境目标达成状况等方面较好,.这主要是由于公司ISO14001:2015环境管理体系实施,对记录的归档管理和对环境管理系数文件培训和实施到位。

人员与人员之间,部门与部门之间沟通和联络不够充分,这些问题将于管理评审中作具体报告.

本次内部质量审核,发现了1项轻微不合项,各部门均未发现严重不合格现象,证明各部门均能完全按文件要求有效执行,针对所发现的不合格项均已提出纠正与预防措施,通过再次验证,确保体系正常运作.

通过本次内部审核可以得出:本公司的环境管理体系符合ISO14001:2015《环境管理体系要求》标准并且已经有效运行,如果所发出的《内审不合格报告》能够在规定的日期内得到有效纠正和预防,在3月份可以一次通过认证机构专家的年度监督审核。

报告人/日期:审批/日期:

1

环境管理体系审核方法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 环境管理体系审核方法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-9733-77 环境管理体系审核方法(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核,是组织的自我检查与评判。内审的过程应有程序控制,定期开展。内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排,是否符合ISO14001标准要求。环境管理体系是否得到了正确实施和保持,并将审核结果向管理者汇报。 环境管理体系审核对象是环境管理体系,一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动,覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素,并包括组织的重要环境因素受控情况,目标批标的实现程度等内容。 环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求,应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定:

A、审核的范围,可包括审核的地理区域、部门或体系要素; B、审核的频次,应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定; C、审核的方法,一般可包括检查文件及记录,观察现场及*作,与相关人员面谈等; D、审核组的要求和职责,如审核组长及组员的能力与职责等; E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划(方案),包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重性和以前审核的结果。 环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T 24001:2004 等同于ISO 14001﹕2004环境管理体系——规范及使用指南 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

环境管理体系审核重点(最新版)

环境管理体系审核重点(最新 版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0374

环境管理体系审核重点(最新版) 环境管理体系(以下简称EMS)监督审核(以下简称监审)实施中,如何确保贯彻CNAB对认证机构的通用要求和认证机构审核方案的相关规定,把握EMS监审证据的获取重点,形成审核发现和审核结论,促进组织的环境绩效持续改进,是监审有效的关键。现就审核实施中一些体会总结如下: 一、对高层领导的审核 对高层领导的监督审核,通过交谈、沟通等方式主要需获得以下证据:1、环境意识的提高是否有具体的体现,如“新、扩、改”项目领导抓了哪些“三同时”工作;2、守法意识的提高是否有具体的体现,如是否了解新的适用法律法规对组织的要求,组织采取哪些守法对策;3、对组织的重要环境因素控制在领导的日常工作中有哪些具体安排和关注;4、在污染预防、持续改进方面做了哪些工作,

取得的成效如何,在资源优化、环保费用方面有哪些投入;5、政府或相关方关注的重点问题,采取了哪些措施,效果如何;6、自我完善机制如内审、管理评审的实施及有效性;7、目标指标的完成情况。 二、守法证据 EMS监督审核仍然要获取守法的证据,特别是二监、三监审核以体现EMS的有效性。 1、对于属于一类风险的组织不但要审核水、气、声排放的日常监测结果,而且要审核地方环境监测部门的例行监测和年度监测报告,是否达标排放; 2、对于属于二、三类风险的组织酌情而定,对初审时提供的水气声监测报告中已接近排放标准的项目,应要求提供新的年度监测报告,以审核其改进的有效性; 3、组织当年的排污许可证与实际实施情况,有无超标、超量排放,有无罚款或其他行政处罚; 4、有毒有害固体废物的无害化处理或转移的证据; 5、国家或行业节电节水有明确指标要求,组织是否达到了相应

ISO14001:2015环境体系内审报告

管理体系内部审核报告 编号: 一、审核目的: 检查本公司的ISO14001:2015《环境管理体系要求》,是否有效运行,是否持续满足标准的要求。 二、审核依据: 1)ISO14001:2015《环境管理体系要求》; 2)管理体系文件(管理手册;程序文件;作业指导书;管理方案) 3)合同要求 4)相关法律法规和其它要求 二、审核范围: 管理体系全部要求和涉及的相关职能部门; 四、审核组成员: 审核组组长:审核组员: 五、ISO14001:2015审核综述: 根椐《内部审核实施计划》,本公司在2016年2月19日对公司各部门按计划进行了全面的环境管理体系内部审核,在各级主管和各部门人员的积极配合下,审核人员顺利完成了审核任务;本次审核共发现1项轻微不合格项;不合格项如下 在品管部发现有1项不合格项; 部分车间消防器材检定状态标识过期,问题点主要反映在: “8.1运行策划和控制”条款发现1项不合格; 以上发现不合格要素的部门均已发出《内审不合格报告》,要求责任部门和人员限期纠正; 本次内部审核,发生不合格项目主要集中在品管部,有1项不合格, 从整体审查结果来看, 其他部的文件控制、记录控制、环境目标达成状况等方面较好,.这主要是由于公司ISO14001:2015环境管理体系实施,对记录的归档管理和对环境管理系数文件培训和实施到位。 人员与人员之间,部门与部门之间沟通和联络不够充分,这些问题将于管理评审中作具体报告. 本次内部质量审核,发现了1项轻微不合项,各部门均未发现严重不合格现象,证明各部门均能完全按文件要求有效执行,针对所发现的不合格项均已提出纠正与预防措施,通过再次验证,确保体系正常运作. 通过本次内部审核可以得出:本公司的环境管理体系符合ISO14001:2015《环境管理体系要求》标准并且已经有效运行,如果所发出的《内审不合格报告》能够在规定的日期内得到有效纠正和预防,在3月份可以一次通过认证机构专家的年度监督审核。 报告人/日期:审批/日期: 1

环境管理体系审核方法(新版)

( 管理体系 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 环境管理体系审核方法(新版) Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.

环境管理体系审核方法(新版) 环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核,是组织的自我检查与评判。内审的过程应有程序控制,定期开展。内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排,是否符合ISO14001标准要求。环境管理体系是否得到了正确实施和保持,并将审核结果向管理者汇报。 环境管理体系审核对象是环境管理体系,一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动,覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素,并包括组织的重要环境因素受控情况,目标批标的实现程度等内容。 环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求,应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定: A、审核的范围,可包括审核的地理区域、部门或体系要素;

B、审核的频次,应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定; C、审核的方法,一般可包括检查文件及记录,观察现场及*作,与相关人员面谈等; D、审核组的要求和职责,如审核组长及组员的能力与职责等; E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划(方案),包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重性和以前审核的结果。 环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T24001:2004 等同于ISO14001﹕2004环境管理体系——规范及使用指南 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

环境管理体系审核方法标准范本

操作规程编号:LX-FS-A17286 环境管理体系审核方法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

环境管理体系审核方法标准范本 使用说明:本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核,是组织的自我检查与评判。内审的过程应有程序控制,定期开展。内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排,是否符合ISO14001标准要求。环境管理体系是否得到了正确实施和保持,并将审核结果向管理者汇报。 环境管理体系审核对象是环境管理体系,一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动,覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素,并包括组织的重要环境因素受控情况,目标批标的实现程度等内容。

质量环境管理体系内审控制程序(标准版)

质量环境管理体系内审控制程 序(标准版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0370

质量环境管理体系内审控制程序(标准版) 1目的 验证公司的质量、环境管理活动,是否符合策划的安排、标准和体系文件的要求;公司所建立的质量环境管理体系是否得到有效的保持、实施和改进。 2适用范围 适用于公司质量环境管理体系所覆盖的所有区域和所有的要求。 3职责 3.1总经理负责批准年度内审计划和内部质量环境管理体系审核报告; 3.2管理者代表负责审核年度内审计划和内部质量环境体系审核报告;负责批准内审实施计划;负责审核小组的建立。

3.3品技部负责编制年度内审计划并负责监督实施;负责内审资料的整理、保存。 3.4审核组长负责编制内审实施计划;负责审核工作的具体实施和审核报告的编制。 4内容与要求 4.1年度内审计划 考虑拟审核的过程和区域的状况和重要程度以及以往审核的结果和改善情况,再结合公司未来的发展方向,由品技部负责编制年度内审计划,确定审核的目的、范围、频次和大致时间,报管理者代表审核,总经理批准。每年应至少包含这样一次内审(间隔不超过12个月),即审核应覆盖本公司质量环境管理体系的所有要求。另外出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部质量审核。 a)组织机构进行了大幅度的调整; b)出现重大质量环境事故,或顾客及其他相关方对某一环节连续投诉; c)质量环境管理手册版本的更换;

ISO14001环境管理体系认证审核常见问题点

ISO14001环境管理体系认证审核常见问题点 1、厂房建设期间环保资料: 1)建设项目环境影响报告书(表)——有资质的评估机构提供的评估报告 2)环境影响报告批复——环保局批复 3)建设项目环境保护“三同时”验收——环保局验收 4)消防验收报告——消防部门验收 以上四份资料为厂房建设期间需要具备的基本条件,但有些企业缺少以上各项资料,而缺少的最大原因是厂房属于违章建筑物(不具备相关建设手续的建筑)。比如在许多地区乡镇、村委自己开拓的工业区、开发区,在这些地方盖的房子没有任何报建的手续,所以对于上述提到的资料肯定没有。另外还有种情况是,厂房属于1988年以前建的,在那以前我国尚未推出“环境影响评价制度”,那以前建的厂房不需要进行环境影响评估,但从1988年以后建的房子均必须执行该制度。当然,也存在一些建筑私自改变用途的,如:原来是住宅,现在改为厂房使用,未向有关部门报批的。 2、环境因素识别、评价与更新: 1)环境因素识别不齐全,主要存在以下几种情况: a、未能充分按生产经营过程的范围来识别,比如:生产经营范围包括有销售,但对销售过程中的环境因素未识别; b、未能按生产工艺流程的顺序进行识别,识别环境因素没有顺序,最易导致缺漏; c、未考虑到过去发生过的、将来计划的因素,如:公司拟扩建新厂房,对于扩建厂房过程中存在的环境因素未加以识别; d、未充分考虑到产品的生命周期来识别,如:产品设计过程中材料的选用,产品报废后的回收处置。 2)环境因素评价不合理,对重要环境因素的确定存在偏差。 3)环境因素未及时更新,如: a、产品的生产工艺发生了变化,但未对环境因素重新识别、更新; b、产品的材料发生了变化,未及时对环境因素重新识别、更新; c、国家、地方法律法规及其他要求发生了变化,未及时对环境因素重新识别、更新;

新版环境管理体系内部审核员培训试题(AB卷)

ISO14001:2015版标准内审员培训考试(A/B卷) 一、单项选择题:(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填在下表相应 力的基础。 A.社会、经济和政治 B.发展、环境和社会 C.社会、发展和环境 D.环境、社会和经济 2、ISO14001:2015标准旨在为各组织提供框架,以保护环境,响应变化的(),同时与社会经济需求保持平衡。 A.环境状况 B.环境因素 C.环境污染 D.环境法律 3、ISO14001:2015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的()的要求。 A.预期结果 B.最终结果 C.环境目标 D.环境方针 4、下列关于ISO14001:2015标准,下列描述正确的是() A.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境绩效 B.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境结果 C.只要遵守了法律法规,就可以保证组织能够获得最佳环境绩效 D.只要遵守法律法规,就可以保证组织能够获得最佳环境结果 5、通过将环境管理(),最高管理者就可以有效应对其风险和机遇,一个组织可以通过对本标准的成功实施,使相关方确信其已建立了一个有效的环境管理体系。 A.融入到组织的业务流程,战略方向和决策制定过程 B.与其他业务的优先项相协调 C.纳入组织的整体管理体系中 D.以上都是 6、采纳ISO14001:2015标准本身并不保证能够获得最佳环境结果,本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异,两个从事类似的活动,但具有不同的()的组织,均可能满足本标准的要求。 A.合规义务、环境方针和环境目标 B.合规义务、环境方针、环境技术和环境绩效 C.合规义务、环境方针和环境技术 D.合规义务、环境方针承诺、环境技术和环境绩效目标 7、下列关于PDCA.过程与标准框架之间的关系的表述正确的是() A.环境管理体系的预期结果是环境管理体系的输出 B.环境管理体系输出的结果就是体系的有效性和环境绩效 C.第7章“支持”属于环境管理体系策划阶段 D.相关方的需求和期望是环境管理体系唯一的输入 8、依据ISO14001:2015标准,下述有关标准范围的描述不正确的是()

环境管理体系内部审核报告

环境管理体系内部审核报告 记录编号:EMS/TH-JL-BG32 环境管理体系 内审报告 编制:****** 审批:****** 日期:2008年4月15日 ***************有限公司 审核安排 首次审核日期:2008年4月11日 受审核部门 管理层、办公室、供应部、销售部、生产部 车间、设备部、财务部、品管部 内部审核组 组长:****** 组员:****** 审核目的, 1、评价环境管理体系的符合性、有效性; 2、锻炼内审员的审核技巧。 3、考察是否具备提交外审的条件审核范围, 生产、加工和销售所涉及的所有部门和所有过程。 审核依据, 1、 GB/T24001-2004; 2、现行的A0版环境管理体系文件; 3、相应的国家法律法规、行业标准等; 审核过程综述

一、审核实施情况: 在现场审核前,审核组按《内审控制程序》的规定作了充分准备,研究确定了这次审核的重点,是体系实施和日常工作中的薄弱环节。由审核员袁照起编制了本次内审的实施计划,并按文件要求编制了检查表。审核组于4月1日分组完成了审核计划中规定的内容。审核过程中查出不合格项2个,均为一般不合格。针对不合格,审核组开出了不合格报告,并得到相关部门负责人的认可,采取纠正措施。 二、存在的主要问题: 1、各部门对体系文件的理解有较大的差距,应继续深入学习相关文件; 2、生产现场的管理和工作优化应加大力度进行,以降低劳动强度并提高效率; 3、针对新增的工作内容,特别是相关环境管理的运行控制,应认真、及 时完成,并将相关记录报送相关人员。 三、纠正措施要求: 1、各部门应对开出的不合格项认真落实,按文件规定实施纠正措施; 2、所有不合格应在5天内关闭,内审员负责进行验证。 不合格项统计与分析, 本次审核共查出2项不合格,均为一般不合格。污水处理站一项,为管理人员脱岗,属一般不合格;办公室一项,为应急方案文件发放没有发放记录,属于一般不合格。其他部门、过程存在的问题较少。具体不合格分布见附面《不合格分布表》。 对环境管理体系的评价, 贯彻实施环境管理体系标准以来,本公司的环境管理体系一直处于充分受控状态,未出现环境投诉,达到目标的要求。今年下半年开始的贯标工作,公司编制并于2008年1月1日发布了A0版体系文件。经过培训,各部门能够自觉执行文件规

2017年管理评审报告

管理评审总结报告 2017年度经各部门全体同仁共同努力,顺利通过本年度内部审核,公司正全力推行一体化管理体系,始终坚持“以市场、技术为先导,以生产、服务为根基;以法为遵、预防污染、节能降耗”,使管理方针在企业内得到沟通和理解,不断深化管理方针的理解和实施,加强评审,使公司质量、环境管理体系得到持续改进,始终紧紧围绕管理方针实施。 一、评审目的: 通报公司内部审核和纠正实施情况,总结体系全面运行以来的工作,系统评估公司质量、环境管理体系的适宜性、有效性和充分性,确定公司质量、环境管理体系建设的下一步工作。 二、评审内容: 1.以往管理评审所采取措施的实施情况 2.与质量管理体系相关的内外部因素的变化 3.有关质量管理体系绩效和有效性的信息 4.顾客满意和相关方的反馈 5.质量目标的实现程度 6.过程绩效以及生产服务的符合性 7.不合格以及纠正措施 8.监视和测量结果 9.内外部审核结果 10.外部供方的绩效

11.资源的充分性 12.应对风险和机遇所采取措施的有效性 13、过程的业绩和产品的符合性 14、相关方关注的问题,如对周边环境的新要求、地方政府的要求 15、客户的要求等、客户反馈的意见 16、体系的适宜性、充分性、有效性和绩效分析 17、影响体系运作的变更 18、纠正预防措施完成情况 19、管理方针和目标的达成情况 20、改进的建议 21、合规性评价 22、事故调查、处理情况 23、体系运作中需改进的机会。 三、评审时间、地点及会议议程 详见“管理评审计划” 四、评审情况概述 本次管理评审是公司按照ISO9001:2015、ISO14001:2015标准要求建立质量、环境管理体系后复评的管理评审。通过对内部质量审核和公司质量、环境管理体系实施情况的分析评价,肯定了体系建立以来的成绩,也看到了需要改进的方面,为体系建设的下一步工作指明了方向。 本次管理评审,按照会议议程完成了即定的各项事宜,评审和通过了内审报告、内审不符合项纠正实施情况报告、质量、环境管理体系的建立和实施情况报告、质

ISO14001:2015管理体系内部审核报告

No.: 1.审核目的: 验证已建立的ISO14001:2015环境管理体系符合性、有效性、充分性。 2.审核范围: 洞泾工厂的注塑件和金属冲压件的生产,用于电子产品的连接器的设计和生产全过程及其相关环境管理活动。 3.审核组成员: 组长:王XX 内审成员: 4.审核日期: 2018年6月14日~15日 5.受审部门: 总经理、管理者代表及人力资源部、营销部、供应商管理部、营运部门、项目部、研发部、管理部、企划部。 6.审核依据: ISO14001:2015标准ISO14001:2015标准、管理手册、程序文件以及支持性文件、法律法规等文件。 7.审核实施情况: 审核组在审核期间按审核计划对公司环境管理体系实施内部审核。审核前审核组作了充分的准备,各位审核人员根据审核任务,熟悉了解受审核部门的程序文件和工作流程,并分别编制了相关的检查表。 2018.6.14 8:30在公司会议室召开了内部审核的首次会议,确认了本次审核的目的、范围、依据、计划和审核方法等内容,同时确认了末次会议的地点与时间。 现场审核期间各受审核部门也相当配合,并有陪同人员见证。审核员在现场运用查、看、听等审核技巧,接触了各受审核部门的部门主管、相关工作人员等,查阅了环境管理体系文件和相关运行记录,并作了相关的审核记录。审核期间各内审员就遇到的审核情况做了有效沟通,确保了审核的顺利完成。对ISO14001:2015的所有过程和要求作了抽查证实。 2018.6.15 17:00-17:30在公司会议室召开了内部审核的末次会议。审核组成员及各部门主管参加了会议,会议重申了本次审核的目的和范围,总结了审核情况,通过检查,审核组发现:公司的环境管理体系在文件规定和实际运行方面已按照ISO14001:2015标准的要求建立,符合标准要求,体系在各部门运行顺利,取得了一定的效果,但各部门对ISO14001:2015标准、程序文件的熟悉程度有待进一步加强,需进一步提高环境意识,加强学习,进一步改进和完善环境管理体系。 在审核中发现了3个一般不合格项,填写了3份不合格报告单,涉及人力资源管理、管理策划、应急准备和响应等过程。不合格项分布在行政部、仓库和总经办等部门。 8.不合格项统计与分析(包括:数量、严重程度、特定部门优缺点、特定要素执行情况、存在的主要问题等):

质量环境管理体系内部审核总结报告

内部审核总结报告 审核目的: 1、检查本公司质量/环境管理体系是否符合ISO 9001:2015、IS014001 : 2015标准以及公司体系文件的要求。 2、检查本公司质量/环境管理体系是否得到有效实施和保持。 审核依据: 1、ISO 9001:2015、£014001:2015标准; 2、本公司体系文件; 3、适用的法律法规、公司要求、合同订单要求。 审核组成员:审核时间: 审核组长:2018年3月5日审核范围:涉及ISO 9001:2015、IS014001:2015标准中的过程及各职能部门包括车间,仓库。 体系覆盖产品:智能穿戴手环、手表的研发和生产 受审核部门:高层管理(总经理&管理者代表)、生产部、开发部、人事部、业务部、仓库、采购部、品管部、财务部、工程部、PMC 审核过程综述: 我公司于2018年3月5日由管理者代表策划、组织审核成员,对本公司质量管理体系及环境体系运行进行了内部审核。 对本公司的所有涉及质量保证和环境的各相关部门进行现场抽查及采取验证的方式,审核员没有审核自己的工作。在审核过程中发现了若干问题,其中出具了两项不符合报告,摘录如下: 1、公司的仪器设备没有形成台帐,并按计划送检。 2、公司的环境监测报告已过期,没有按期进行环境监测。 根据不符合项的性质和分布,说明公司的质量管理和环境体系运行受控,没有区域性和系统性的不符合项发生? 通过此次公司内部质量、环境审核,各相关部门和个人能认真对待、积极配合,内审过程实施顺利,取证较为全面。虽然在审核过程中发现了一些问题,但各部门均承诺将限期整改,整改实施有效,达到了预期效果。 审核中的不合格项纠正措施的要求: 针对以上提到的一些问题,我们会以《不符合项报告》的形式提出,各相关的部门要按整改的要求采取纠正措施,及时改进。并提交相应的材料,由审核小组成员进行跟踪验证,记录,整改验证完毕,关闭不合格项。 验证方式:审核员对部门提交的书面材料进行验证或到现场验证、或通过下次内审进行验证。

环境管理体系内审程序分析报告

1 目的 定期进行内部环境管理体系审核,以验证环境活动和有关结果是否符合策划的安排并是否有效,及时发现问题,纠正和预防不合格,确保环境管理体系的持续有效运行和不断地改进。 2 适用范围 适用于内部环境管理体系审核的控制(简称内审)。 3 职责 3.1综合办公室负责制定内部体系年度审核计划,报环境管理者代表批准。 3.2环境管理者代表确定审核组成员,任命审核组长。 3.3审核组长负责制定审核计划,提交审核报告,内审员负责配合组长实施内审,并对不符合纠正措施的实施情况进行跟踪检查。综合办公室是内审的实施部门。 3.4环境管理者代表对审核报告评审,并将审核报告下发到相关部门,同时向最高管理者代表汇报,提交管理评审。

3.5各部门负责对内审提出的不符合项进行整改。 4 工作程序 4.1每年1月初,由综合办公室负责制定《年度审核计划》,经管理者代表审核,报总经理批准后实施。一般情况下每年一次对公司环境管理体系所涉及的各部门各要素覆盖一次审核。如有下列情况,可临时增加频次。 a发生严重的环境问题或相关方有严重抱怨。; b组织的领导层、环境方针、目标、指标、重大环境因素、生产工艺等有较大改变。; c即将进行第二、三方审核。。 4.3审核的准备 4.3.1组建审核组。 a.审核组长:由综合办公室成员担任。 b.审核组成员:由经过培训,考试合格,取得内审资格证书且被公司总经理任命的内审员组成。 4.3.2审核组的职责 a.审核组长 (1)代表审核小组对审核实施管理并负有最终责任。制定《EMS内部审核计划》。 (2)确定审核范围。

(3)确定审核结果。 (4)向环境管理者代表汇报。 b.审核组成员 (1)根据审核准则进行审核。 (2)审核应客观公正,并与被审核区域无直接责任。 (3)记录审核中的不符合项,并向审核组长汇报。 c.被审核部门 (1)将审核的有关事项及时传达给部门的有关人员。 (2)提供审核所需的资料及作现场说明,积极配合审核组审核。 (3)对审核出的不符合项,提出纠正措施。 (4)实施纠正措施并确认效果后,向审核组长报告。 4.3.3编制审核计划 由审核组长根据年度审核计划编制《环境管理体系审核计划》,报管理者代表审批后实施。

2017年6月环境管理体系(EMS)审核知识 全真试卷

2017年6月环境管理体系(EMS)审核知识全真试卷 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填在下表相应位置。每题1分,共40分,不在指定位置答题不得分) 1某公司的环境管理体系认证证书有效期是2016年12月18日,公司于证书到期前3个月内重新向原来的认证机构提出申请,该认证机构受理了申请,对该公司进行的认证活动称为( B )。[1分] A复审 B再认证 C监督审核 D预审核 2多场所可以抽样的原则不包括( B )。[1分] A所有的场所都由同一个环境管理体系覆盖,并得到统一评审 B总部也可以抽样 C应对组织有代表性的场所进行审核 D组织根据内审程序对所有的场所都实施了审核,并实施了管理评审 3现场审核活动前应评审受审核方的文件,以确定文件所述的体系与( D )的符合性。[1分] A GB/T24001-2016标准 B适用环境法律法规和其他要求 C相关方的要求 D审核准则 4下面哪一种情况是审核证据?( B )[1分] A陪同人员质检科长向审核员反映:“供应科从非合格供方A处采购硫酸” B供应科长承认从非合格供方A处采购硫酸,且未通报相关环保要求 C因为在合格供方名录中找不到硫酸供应商A,所以审核员认为供应科从非合格供方A处采购硫酸 D以上都是 5审核中发现某公司的废弃物堆放混乱,当问及管理者代表时,回答是还没有考虑好由哪个部门来管。其适用于GB/T24001-2016标准的( C )条款。[1分] A 8.1 B 8.2 C 5.3 D 7.2 6环境管理体系审核中审核报告阶段不包括( D )。[1分] A审核报告的编制 B审核报告批准 C审核报告分发 D审核完成 7现场审核准备阶段的工作内容主要是( B )。[1分] A组建审核组,任命审核组长 B编制审核计划和检查表 C确定审核的可行性 D与受审核方建立初步联系 8受审核方建设项目是否能正式生产的环保依据是( C )。[1分] A环境监测站的竣工验收监测报告 B受审核方建设项目竣工验收申请

最新环境管理体系内审程序

定期进行内部环境管理体系审核,以验证环境活动和有关结果是否符合策划的安排并是否有效,及时发现问题,纠正和预防不合格,确保环境管理体系的持续有效运行和不断地改进。 2 适用范围 适用于内部环境管理体系审核的控制(简称内审)。 3 职责 3.1综合办公室负责制定内部体系年度审核计划,报环境管理者代表批准。3.2环境管理者代表确定审核组成员,任命审核组长。 3.3审核组长负责制定审核计划,提交审核报告,内审员负责配合组长实施内审,并对不符合纠正措施的实施情况进行跟踪检查。综合办公室是内审的实施部门。 3.4环境管理者代表对审核报告评审,并将审核报告下发到相关部门,同时向最高管理者代表汇报,提交管理评审。 3.5各部门负责对内审提出的不符合项进行整改。 4 工作程序 4.1每年1月初,由综合办公室负责制定《年度审核计划》,经管理者代表审核,报总经理批准后实施。一般情况下每年一次对公司环境管理体系所涉及的各部门各要素覆盖一次审核。如有下列情况,可临时增加频次。 a发生严重的环境问题或相关方有严重抱怨。; b组织的领导层、环境方针、目标、指标、重大环境因素、生产工艺等有较大改变。; c即将进行第二、三方审核。。 4.3审核的准备 4.3.1组建审核组。 a.审核组长:由综合办公室成员担任。 b.审核组成员:由经过培训,考试合格,取得内审资格证书且被公司总经理任命的内审员组成。 4.3.2审核组的职责 a.审核组长 (1)代表审核小组对审核实施管理并负有最终责任。制定《EMS内部审核计

划》。 (2)确定审核范围。 (3)确定审核结果。 (4)向环境管理者代表汇报。 b.审核组成员 (2)审核应客观公正,并与被审核区域无直接责任。 (3)记录审核中的不符合项,并向审核组长汇报。 c.被审核部门 (1)将审核的有关事项及时传达给部门的有关人员。 (2)提供审核所需的资料及作现场说明,积极配合审核组审核。 (3)对审核出的不符合项,提出纠正措施。 (4)实施纠正措施并确认效果后,向审核组长报告。 4.3.3编制审核计划 由审核组长根据年度审核计划编制《环境管理体系审核计划》,报管理者代表审批后实施。审核计划于审核前七天由ISO14001审核组发至各部门。各部门负责人在收到审核通知后,如对审核计划有异议,可在两天内通知审核组,协商调整。审核计划的主要内容包括:审核的目的、依据、范围、日期、受审核的部门、时间安排、审核员分工等。 a受审核的范围:覆盖全公司所有部门和分厂所涉及活动、产品和服务,

最新环境管理体系内审程序

1目的 定期进行内部环境管理体系审核,以验证环境活动和有关结果是否符合策划的安排并是否有效,及时发现问题,纠正和预防不合格,确保环境管理体系的持续有效运行和不断地改进。 2适用范围 适用于内部环境管理体系审核的控制(简称内审X 3职责 3.1综合办公室负责制定内部体系年度审核计划,报环境管理者代表批准。 3.2环境管理者代表确定审核组成员”任命审核组长。 3.3审核组长负责制定审核计划,提交审核报告,内审员负责配合组长实施内审, 并对不符合纠正措施的实施情况进行跟踪检查。综合办公室是内审的实施部门。3.4环境管理者代表对审核报告评审,并将审核报告下发到相关部门,同时向最高管理者代表汇报,提交管理评审。 3.5各部门负责对内审提出的不符合项进行整改。 4工作程序 4.1每年1月初,由综合办公室负责制定《年度审核计划》,经管理者代表审核, 报总经理批准后实施。一般情况下每年一次对公司环境管理体系所涉及的各部门各要素覆盖一次审核。如有下列情况,可临时增加频次。 a发生严重的环境问题或相关方有严重抱怨。; b组织的领导层、环境方针、目标、指标、重大环境因素、生产工艺等有较 C血無进行第二三方审核。。 4.3审核的准备 4.3.1组建审核组。 a?审核组长:由综合办公室成员担任。 b.审核组成员:由经过培训,考试合格,取得内审资格证书且被公司总经理任命的内审员组成。 4.3.2审核组的职责 a.审核组长 (1)代表审核小组对审核实施管理并负有最终责任。制定《EMS内部审核计划》。

(2)确定审核范围。 (3)确定审核结果。 (4)向环境管理者代表汇报。 b.审核组成员 ⑴根据审核准则进行审核。 (2)审核应客观公正,并与被审核区域无直接责任。 ⑶记录审核中的不符合项,并向审核组长汇报。 c?被审核部门 ⑴将审核的有关事项及时传达给部门的有关人员。 (2)提供审核所需的资料及作现场说明,积极配合审核组审核。 (3)对审核出的不符合项,提出纠正措施。 (4)实施纠正措施并确认效果后,向审核组长报告。 4.3.3编制审核计划 由审核组长根据年度审核计划编制《环境管理体系审核计划》,报管理者代表审批后实施。审核计划于审核前七天由IS014001审核组发至各部门。各部门负责人在收到审核通知后,如对审核计划有异议,可在两天内通知审核组,协商调整。审核计划的主要内容包括:审核的目的、依据、范围、日期、受审核的部门、时间安排、审核员分工等。 a受审核的范围:覆盖全公司所有部门和分厂所涉及活动、产品和服务,

最新环境管理体系运行情况报告资料

环境管理体系运行情况报告 公司环境管理体系于2017年4月开始正式运行,截止至2018年7月,公司识别出了公司在经营活动中各部门存在的重要环境因素,公司针对重要环境因素制定了环境目标、指标及管理方案。并定期检查环境目标、指标及管理方案。从而对公司重要环境因素重点加以控制和管理,具体运行情况汇报如下:一、目标指标和管理方案 公司自2017年4月份环境体系运行以后,严格按照环境管理体系和目标指标要求,各部门严格控制,到目前为止,未发生任何环境污染事故,生产污水、噪声、废气等污染物都达标排放,2018年6月委托西安圆方环境卫生检测技术有限公司进行实地检测,各项污染物都达标排放,符合环境保护的相关要求。节能节材方面,生产车间根据公司生产现状,明确了各项控制指标,2018年1月至2018年7月各项指标都控制在目标之内,详细完成情况见《环境目标、指标管理方案完成汇总表》和《环境目标指标达成情况统计表》。通过运行情况来看,公司制定的环境方针、目标指标和管理方案符合公司的总体经营方针和战略方向,也满足法律法规及环保部门管理要求,适应公司现状和近期发展需要,总体上是适宜和充分的。同时,通过扎实的培训和宣传,也使环境方针和目标指标得到了较好的贯彻和落实。 二、环境因素辨识、评价 公司严格按照环境体系要求,各部门识别了各部门环境因素,并制定了《环境因素识别一览表》和《重大环境因素清单》,公司的重要环境因素包括:1)生产污水排放;2)噪声排放;3)潜在火灾;4)废气排放;5)能源、资源消耗;6)固体废弃物处置;7)危险废弃物处置。

三、适用法律法规合规性评价 适用法律法规主要有:《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国消防法》、《锅炉大气污染排放标准》、《污水综合排放标准》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》、《饮食业油烟排放标准》、《黄河流域(陕西段)污水综合排放标准》等共计46条法律法规及规定,详见《法律法规和其他要求一览表》。管理者代表组织各部门负责人对公司各项环境因素适用法律法规进行了合规性评价,从本次检查的结果来看,我公司没有违反国家法律、法规及相关标准,能严格遵守国家有关环境管理方面的相关规定,密切关注法律法规的变化,适时调整,严格按环境体系标准执行。公司能够有效遵循法律法规进行生产,未发生重大安全生产事故,未发生环境扰民事件,无环境污染事件发生,各项目的环境管理行为均符合国家相关法律法规和标准要求,对于合规性评价分析所发现的薄弱环节,公司相关部门将制定改进措施,以持续改进公司环境体系,确保公司环境管理中重要环境因素对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性。 四、环境教育培训 公司综合部人事对每位新入职员工进厂时就公司环境管理方针和体系相关文件进行简单讲解,各部门岗位培训时就岗位环境工作要求进行深入培训,新入职员上岗培训率100%。综合部每年就各关键岗位制定年度培训计划,2018年度培训计划中第4条《质量和环境管理体系文件培训》于2018年3月24日聘

ISO14001环境管理体系内审员试题

ISO14000环境管理体系内审员试题 IEMD/M014-11 姓名:单位分数 一、选择题(每题2分,共20分) 1、组织的哪一级领导应确保按照标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求(A )A.最高管理者 B.环境管理者代表 C.质量部门负责人 2、组织应对哪些人进行相应的环境方面的培训( B ) A.全体员工 B.其工作可能对环境产生重大影响的人 C.检验人员 3、内审报告应由谁来编制?(B ) A.审核员 B.审核组长 C.审核组长和受审方人员 4、监测设备的校准或检定应何时进行?( C ) A.定期进行 B.使用前 C.定期或使用前 5、组织为进行环境管理体系审核应制定几个方案?( C ) A.一个方案 B.多个方案 C.一个或多个方案 6、组织所制定的环境目标的适用范围是( C ) A.整个组织 B.组织的局部 C.整个组织或其局部 7、相关方是指哪些团体或个人?( D ) A.组织附近的居民和单位 B.关注组织的环境行为的团体和个人 C.受组织的环境行为影响的团体和个人 D.B和C 8.组织的环境管理体系进行第三方认证审核的依据标准是( B ) A.ISO14004环境管理体系原则和支持技术通用指南 B.ISO14001环境管理体系规范及使用指南 C.A+B 9、环境管理评审进行的时机应为( A ) A.按组织规定的时间间隔进行 B.可随时进行 10、环境体系管理评审由谁来主持进行( B )

A.环境管理者代表 B.最高管理者 C.总工程师 二、判断题(每题2分,共20分) 1、环境方针不必为公众所获取(×) 2、环境管理方案要明确实现目标和指标的方法和时间表(√) 3、通过培训要使每一有关职能和层次的人员都能意识到偏离规定的运行程序的潜在后果 (√) 4、组织不应以电子形式建立并保持有关环境管理体系文件信息(×) 5、内审主要判定环境管理体系的适宜性、充分性和有效性(×) 6、制定的手册也可由环境管理者代表批准(×) 7、组织应确保各层次和职能间的内部信息交流(√) 8、环境方针应包含组织对持续改进和污染预防的承诺(√) 9、ISO14001标准不适用于组织向外展示符合性(×) 10、纠正措施用于消除潜在的不合格原因(×) 三、简答题(每题8分,共40分) 1、内部审核的目的是什么? 答:(1)对照EMS审核准则,确定受审核方环境管理体系的符合情况; (2)判定受审核方的环境管理体系是否得到了妥善的实施与保持; (3)确定受审核方环境管理体系中可予改进的领域; (4)对一个有意与之建立合同关系的组织(如一个可能成为供方的组织或合资经营伙伴)的环境管理体系进行评价。 2、何种情况属于重大不符合? 答:(1)直接对环境造成重大影响; (2)严重不符合法律要求的; (3)体系系统性失效或某项工作没有很好实施造成严重后果的; (4)没有判断或分析重大环境因素; (5)没有对重大环境因素作出适当对策。

2015版质量、职业健康安全及环境管理体系内审检查表

内审检查表审核员:受审核部门管理层时间审核意见基标准条款审核内容、方法不不符本符适说明合符合用合1、组织在策划管理体系时有无考虑内外部环境的影响? Q/E:4.1组织环2、有无对管理体系进行评估?境 1、有无确定与体系有关的相关方,包括顾 Q/E:4.2理解相客、供方(外包方)、合作方、上级主管关方的需求和期部门、第三方等对这些相关方的要求是否望确定并融入组织体系中 1、管理体系范围有无明确? Q/E:4.3确定质2、有无形成文件?在什么文件中进行明量管理体系的范确?围 3、是否适宜? O: 4.1总要求 1、询问最高管理者有无承担管理体系的责任? 2、有无确保管理方针和目标的制定?是否适宜?有无沟通?资源配置是否满足? Q/E:(5.1领导作3、体系融合度是如何考虑的?用和承诺) 4、过程方法和基于风险的思维运用程度如何?有无跟踪结果?对相关事务有无落实? 5、如何体现满足顾客和法律、法规要求的重要性及资源投入情况 6、询问如何理解以顾客为关注焦点 1、公司管理方针的制定、贯彻与沟通情况如何?与公司宗旨是否一致? Q/E:5.2方针2、方针是否体现了企业的宗旨及承诺? O:4.2职业健康3、是否反映了顾客的期望与要求及法律法安全方针规的符合性? 4、有无形成文件?如何宣贯? 1、有无公司明确的组织架构图? Q/E:5.3组织的2、相关管理岗位、关键岗位的职责权限有无得到明确并沟通?岗位、职责和权限 3、职责权限分配是否合理? 4、能否保证管理体系的有效运行? 1、是否确保在组织的职能和层次上建立管理目标? 2、管理目标是否包括满足产品要求所需的Q/E:6.2目标及内容?其实现的策划 3、管理目标是否可测量,并与质量方针保O:4.3.3目标和持一致?方案 4、管理目标实现情况的测量结果,是否实现了持续改进? 1 内审检查表审核员:受审核部门管理层时间审核意见基标准条款审核内容、方法不不符本符适说明合符合用合 1、资源需求是否确定并提供,有无包含了内部和外部的资源满足? Q/E:7.1 资源 2、有无公司明确的组织架构图? O:4.4.1资源、作3、相关管理岗位、关键岗位的职责权限有用、职责、责任无得到明确并沟通?和权限 4、职责权限分配

相关文档
最新文档