团总支组织部年度工作总结

团总支组织部年度工作总结篇一：团总支组织部干事工作总结

团总支组织部干事工作总结

在这一学期中，在组织部部长副部长的带领下，在团委其他部门的帮助下，团结合作，在工作中积累了经验，学习到了很多知识。

在这学期中，组织部开了多次例会，对我们新进干事进行培训指导，并且下达了不少任务让我们完成，其中印象最深的两个是收团员证与参加运动会鼓手工作。在收团员证的工作中，我的任务对象是10级的学长学姐，在我看来，这是个不错的交际机会，两个班的团支书都是和善的学姐，在交接团证之余，对我的学习和生活方面进行了不少指点；运动会打鼓印象最深的并不是运动会的2天，而是之前我们练鼓的几个星期，在这几个星期中，增长的不仅是我们打鼓的技巧，还有我们与部长，与干事之间的感情，可谓是一举多得。

上大学前，唯一的任务就是学习。现在在团委工作，就免不了要协调好工作与学习的关系。其实，对于我来说这还是比较困难的，有时工作恰好与学习冲突，但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中，只能更仔细的分配时间，让学习和工作两不误。

我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规

工作，涉及各支部的团员，团支书。作为组织部的干事，我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。

在团委工作的这段日子，有许多收获，也有许多不足与值得努力的地方，在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我短短两个月的小小感想。未来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经验教训，并及时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心于组织部，不令大家失望！

赵沛鑫

XX年12月27日

篇二：团总支组织部本学期的工作总结

计算机与信息工程系

团总支组织部工作总结

又是一个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。对工作的总结是必要的，因为做过一些事情，在对工作的总结过程中我们会进行思考，会收获到来自于工作中的一些经验，会试着去发现在这一段时间内我们在工作中价值的体现。

回顾XX—XX学年下半学期团委组织部的工作，我们总

结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一、部门性质：

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等；其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等。

二、部门职能：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活；

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

3、做好党员发展工作，党员转正及转为预备党员等系列工作；

4、协助系团总支做好“五四”奖先工作；

6、做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

7、协助学生会做好各个活动。

三、工作内容

1、为学生入党服务

每个学期都有一些入党积极分子申请成为预备党员，还

有一些预备党员转为正式党员，我们组织部就要为这些学生入党做好服务，包括相关事项的通知，入党资料的收集与整理，就是要在党支部与学生之间建立一座桥梁，及时将老师发布的信息通知给学生，将学生遇到的一些问题反馈给老师。在拿到想入党学生的申请书和思想汇报之后，我们要对这些资料进行检查和整理，最后将这些资料交给老师并协助老师将这些资料放入相应学生的档案袋。

2、为评选活动工作

在这个学期的4月份，院团委在院里组织了一次关于优秀共青团员、先进团支部等的评选活动，具体到每个院系，院系内部就要将这次评选活动的相关工作做好，我们组织部就负责帮助系里进行了这次的评选活动的一些工作，我们需要将这次评选的内容、要求、相关注意事项及时准确的通知到各班，与此同时将拿到的电子档的评选申请表发送到每个班级，在收到所有的申请表和相关材料之后，我们需要对这些材料进行统一整理并交到系里，由系里进行评选。

3、其他工作

在这个学期里，有时候当系里有什么重要的事去办时，只要需要我们组织部，我们都积极的协助老师，尽力将老师交给的任务认真完成。在一些特别的节日，我们也想办法去组织一些活动或协助其他部

室组织一些有意义的活动来丰富学生的校园生活。

四、工作自我评估

在本学期，当我们接到工作任务时，部内成员都会集合，开个简短的会议，一起把工作内容仔细了解一下，然后制定相应的可行的计划，把工作具体分配到每个成员，大家都是尽其所能的认真去工作，虽然在工作的过程中，我们会遇到一些问题，但经过大家的共同商量、出谋划策之后基本都能完成任务。当然在工作中我们还有一些做的不够好的地方，这些在工作中出现的不足是每个组织部成员都需要去反思的，在思考中我们才能提高自己的工作能力，我认为就本学期的工作而言有这几点需要我们去认真总结的：

1、当执行一项任务，对于一个组织或者是一个团队而言，最应该注重的就是集体意识和团队力量，在这学期我觉得部内成员之间的交流并不是很多，如果在工作中更多的去交流，相信在工作时会更加得心应手。

2、团组织作为团总支里的一个部，职责之一就是协助党支部完成一些工作，所以我们应该主动和老师进行更多的交流，详细了解老师布置给我们的任务，在这学期的一些工作中，由于和老师交流的不充分给我们自己执行任务也造成了一些麻烦。

3、作为组织部的一名成员，我们应该在学习和工作中更加积极和主动，在学习中不断增加自己的知识，在工作中不断锻炼自己的能力，在实践中让自己的价值得到充分体现。

五、工作思考与感悟

综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门系干的日常工作中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。再接下来的工作中，我部将继续牢记“明德至善博学笃行”的校训，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

团总支

计算机与信息工程系

学生会

篇三：院团委组织部年度工作总结

院团委组织部年度工作总结

XX年下半年，院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期

的主导思想和总体计划，半年以来，院团委组织部从起步走向了成熟和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

本学期以来，团委组织部坚持了以“凝聚青年，引领青年，服务青年”的指导思想，服从、服务于院团委关于团的发展建设的工作大局，为学校的团委改革和发展事业的顺利进行提供了坚强有力的组织保证。达到了建设一支德才兼备、敢于创新、勇于进取、勤奋务实并能充分发挥先锋模范作用的高素质团干部团队，积极贯彻团组织的基本工作路线，始终保证学校团委的各项方针政策得到真正的贯彻落实，逐步带动广大学生干部的工作动力，进而增强全院学生干部的凝聚力和战斗力的工作目标。认真履行了院团委组织部发展团员、推优入党、建立并管理团籍档案、提高全院团员对团知识的认知度、评选优秀团员和优秀团支部等职责。

团委组织部日常工作：

一、共青团员的发展，团员证的发放、注册、补办，开展团基层组织团支部、团干部以及广大团员建设的基本统计工作。

二、开展共青团推优工作，督导基层团组织协助同级党组织做好团基层积极份子的推优工作。

三、组织各团支部开展团会，相互交流，共同进步，使各项团学工作、活动能够更加高效、顺利地开展。

四、策划组织“五〃四”表彰，“期末总结表彰大会”等一系列

表彰先进活动，平时对全院学生干部进行考核，奖惩分明，增强学生干部的凝聚力和战斗力。

五、指导新生团干部更好更快地熟悉并开展团的活动，通过开展“团干培训”课程，增强各团干部对共青团工作有一个更清晰明了的了解与学习。

六、为了继承和发扬以组织为家的光荣传统，为团委注入新鲜的血液，加强组织建设，让更多团员干部得到成长，举行学生干部换届竞选以及“学生干部换届表彰大会”。

七、开展团委组织部部门内部活动——例会、交流会等，旨在加强团委内部的团结性和凝聚力。

八、支持学院其他学生组织开展学生活动，积极奉献力量，共同进步。

九、协助院团委完成日常工作安排。

以下是院团委组织部XX年下半年的主要活动：

一、部门招新

一轮面试：10月12日早上9 点至14点，下午14点30分至

18点二食堂三楼307办公室。

二轮面试：10月15日12:10 3-101教室。

三轮面试：10月18日12点05 3-203教室。

二、暑期社会实践表彰大会

XX年10月暑期社会实践表彰总结大会在综合楼大学生事务中心多功能厅召开，对我院XX年暑期参加社会实践的优秀个人、集体及指导老师进行表彰。全院共有3944人参加此次暑期社会实践活

动，审核通过3855人，合格率达%。我院重点资助的19支暑期实践队中的一队在XX年湖北省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中获得“优秀团队”称号，队长覃莉光同学获得“先进个人”荣誉称号。大会授予了汽车工程系团总支“优秀组织奖”称号，授予杨海龙、侯亮荣、郝志康3名老师“优秀指导老师”称号，授予9个实践团队“院级优秀社会实践队”称号，授予87名同学为“院级优秀社会实践个人”称号。

三、新老干部换届大会

XX年11月1日中午12:30，我院XX-XX学年院级组织换届大会暨全体学生干部见面大会在新学术报告厅隆重举行。出席本次大会的有院团委李凯书记及各院级组织全体成员。院团委老师为10级各学生组织主要干部颁发聘书，并由院团委张谧老师宣读新任各院级学生组织主要干部任命决定。

四、第六期新生团干培训

XX年12月15日—12月23日教学楼3-101、大学生活

动中心本次团干培训，从各个支部严格抓起，并有重点的进行培训，特别注重对于12级新生团干的正确引导，新老团干共同交流，培训气氛融洽。培训内容包括：专题讲座、分组交流、素质拓展、社会实践等。

同学们积极参与互动，通过小组讨论、代表发言，素质拓展等形式开拓了团员干部的思想，培养了大家在学习、生活中实事求是的办事方法，同时增进了新老团干的经验交流，增强了我院团总支的整体实力。

本期培训班共有136名学员参加培训，共有130名学员顺利结业，培训总体合格率为%。选出21名优秀学员，约占结业人数的15%。

团委组织部的工作回顾与计划

一、日常工作：

1、部门本学期召开例会11次。

2、助理及干事考核2次。

3、各组织办公室查值班19次。

4、帮老师打扫办公室6次。

5、12月5日敬老院志愿服务1次。

二、工作计划：

新学期，新发展，新挑战。继上学期年的工作经验，我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。下一学年组织部的定位为“服务提升年”，正所谓“凡事预则立，

不预则废”，总结本学期的不足和工作经验，在下学期我部将继续完善工作制度。主要活动安排如下：

一、新干部的培养

随着大二年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量，因此要提高干部素质，以更好的服务华夏学子。

二、加强学生内部建设，提升我部形象，提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性；使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障。

三，在上学期工作基础之上，组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

四、组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

“过程是坚实的，结果肯定美丽”。我部全体成员将不遗余力地去把计划作好，有考虑、有选择的搞活动，丰富大学课余生活，展现我华夏学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时，能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。

院团委组织部二○一三年一月八日

篇四：分团委组织部XX年度工作总结

启新学院分团委组织部XX年度总结

前言：

组织部是分团委的有机组成部分。我们启新分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织党校学习班，党建的推优工作，组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。

组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。

在过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，出过一些纰漏，但是我们不断总结过去的成功和错误的经验，一点一点逐渐成长起来、成熟起来。总的来说，过去一年还是值得肯定的一年。

而今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强学院内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。

部门建设篇

在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要有以下4块：

部门经验总结：薪火相传

这是我们组织部上学期首创的一项举措——每学期末将这学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门工作手册。

这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。

这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。

部门换届、纳新：继往开来

在本学期开学前几天，我们分团委进行了部长级的换届

工作，我们组织部也不例外，顺利完成了部门工作的交接事物；

在新生入学的第一个月内，40多位应征者经过一轮、二轮面试之后，有9位新生成为了我们组织部大家庭中的一员。

现在组织部共有12名成员，其中部长3名，干事9名，分别来自经管、电信、材化、理工实验班。

部门内部建设：深化部门文化

对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是他学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时我们也会严肃提出批评，要求其改正。

部门手册、无课表：不时之需

我们制作的部门手册、无课表干事、部长人手一份，要求至少无课表要随身携带，以备突发时间和工作、学习冲突时可以找到人手，当然平时也可以进行联系，促进学习、感情交流。

部长、干事交流互动：共同进步

每月进行2次部门例会，在例会上，除了平时工作的总结、任务的布置，我们还经常进行干事上台发言、部长做经验传授，相互学习、相互进步。

建立了飞信群、QQ群，并以QQ、飞信、手机等平台为依托，进行例会以外的交流、互动。在节日、生日相互问候和表达祝福。

团建活动篇

团日活动：展现团支部基层风采

团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。

这一年来，我们组织部成员深入到学院的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也搞的更加深刻、富有内涵。在这其中，

我们主要是扮演了一个监督和评价的作用。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们活动中出现的问题，给团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的优点我们也将推广开去。

在团日活动的举办中，我们也发现了其中存在的一些问题，比如，有些同学在活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部将和团员们共同努力，一起将这方面做得更好。

党校：党的理论知识学习班

有很多同学都希望自己能够入党，所以，我们组织部就建立了一个纽带的作用，连接党支部和同学们的沟通联系。给同学们提供一些关于党建设最新动态的资料，并提供给他们一些系统性的知道。

我们系统地组织同学们上交入党申请书，参加党校学习课，学习党的历史和理论知识，增强对党的认识，端正入党动机。最后，以党校考试的形式来给每位同学给予最终考评。组织部很有幸能够看到每一位同学思想进步的所付出的汗水，见证了他们在向党组织靠拢的路上走的每一步。

推优活动：优秀团员的自我展示

推优活动是建立在党校的基础上的一个活动。那些有意向入党并且已经党校毕业且各方面符合条件的同学，都可以自通过班级推荐和自我推荐的方式参加推优，上台向团支部汇报近段时间思想、学习、工作上的情况，由支部每一位成员民主投票选出最后的优秀

团员。推优，就是把那些优秀的团员推荐给党组织作为一名入党积极分子，有一年的考察时间。而我们组织部，就是这么一个活动的组织者，更是一个监督者。

首先，策划每个班级组织这个活动，其次，派干事深入到每一个班级进行监督，并在适当时候给予各个班级适当的帮助。经过我们的不断努力，推优活动进行地顺利并且成功。当然，我们也发现了一些问题，有些班级在举行推优活动时，

没有按照标准流程来进行，使得在活动结束后，班级推优所需要的表格等各种资料欠缺不全。针对这一问题，我们做如下改进：今后在召集团支书进行团支书动员时，会给每一个团支书进行更系统的指导，这样，我们会做得更好，我们才有共同进步。当然，干事方面我们也会尽量让他们起到监督作用，给班级推优进行指导的同时，也锻炼了他们自己的能力。

团员评议：团员的思想总结

团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，规避自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也是给很多同学提供了展示自己的舞台，同时在团员评议之后将评选优秀团干、优秀团员，作为对他们一年以来优异工作和表现的一种肯定。而我们组织部，做的仍是活动监督的角色。

篇五：团总支组织部工作总结1

团总支组织部工作总结

又是一个学年即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾XX—XX学年团总支组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为今后更好的完成组织交给的任务

而做准备。

一、组织部内部建设

9月18日在1A407，团总支组织部召开招新大会，吸收了一大批11级新生，其中15名11级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长和两名副部的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。

二、主要工作总结

（一）接转新生的团关系及学籍档案

新学期开始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委组织部其他各部门的配合下，我们顺利地完成了这项工作，将新生的团关系及时入档。

（二）收缴团费

10月，根据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，共收1461人的团费。25日，对各班收缴的团费进行清点、核实并上交院团委。

（三）制定经管团支部档案

为增强对各团支部的监督和引导，我们制定了细致的经管团支部档案。通过对团员资料汇编，明确了团总支组织部服务对象的特征，使工作系统化、规范化的进行。团总支组织部成员积极工作，从工作中总结经验，学会了更多的技巧与技能。

（四）整理材料参加红旗团总支评比并获得“红旗团总支称号”

（五）上报下一年度党员发展计划

我们积极执行院团委的指示和决议，协助系部辅导员老师完成下年度党员发展计划的工作，制作发展计划表。

三、组织活动列表

（三）XX年11月10日举行“我的商院我骄傲”主题演讲比赛。（四）XX年11月17日举行颁奖典礼。

（五）XX年11月22日举行“文明标兵”评选。（六）XX年12月16日举行优秀团支部评选。

（七）XX年3月20日举行“扬雷锋精神，树青春风采”主题演讲比赛。

（八）XX年4月中旬举行“手工艺大赛”，“DV原创大赛”。

（九）XX年5月3日举行“优秀红旗团支部暨院级优干，院级团员”评选。（十）XX年5月17日举行“节水日活动”。

（十一）XX年6月26日举行“走进商业实战”大赛。

（十二）XX年7月4日举行“走进商业实战”大赛颁奖典礼。

四．发展与不足

回顾这一学年组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问；在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，特别是团员数据表的统计和更新工作；与各班级团支书的协调沟通工作有待进一步加强；与团总支老师的期望还有一定的差距。

展望即将到来的XX第二学年团总支组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。

经济管理系团总支组织部 XX/7/4

篇六：团委i组织部个人工作总结

个人工作总结

团委组织部

张琦

日子如同白驹过隙，不知不觉间，大二的上学期就这样过去了。我开始思考着这段历程的点滴，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我终生的财富。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。