课程顾问 百问百答

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魔耳国际英语销售常见问题

1.为什么不从ABC学起?而直接学句子?

首先,很多孩子正在学习拼音,学字母的话容易让孩子弄混淆.其次,让孩子学习字母的话孩子会感觉非常枯燥,不利于孩子学习兴趣的培养.

从传统的英语教学来看,传统的教育方法并不是学习英语的最佳途径.语言的学习要遵循人类学习母语的自然规律.即先听说,后读写.在孩子掌握大量的句子以后,孩子会形成一定的语感.然后再教他语法和音标,孩子会学的非常轻松,而且印象深刻.

2.学生入学前有测试吗?如何编班?每班多少人?每个孩子都有发言机会吗?

有.在入学前我们有严格的入学级别等级考试,会把学生的口试、笔试成绩把水平相当的学生编排到一个班级,有利孩子的学习成就感的培养,另外,我们在孩子水平相当的基础上再按年龄来编班的,3-6岁编入幼儿班,6-13岁编入少儿班.一个班不超过18人,国际流行的小班教学和新教室设计,可以保证您的孩子有大量的机会与教师直接交流。我们在课堂上是以学生为主体,而且会有很多游戏,活动,表演和分组对抗,老师也会有意识的注意到每一个孩子,让他们都有机会去说去练习.

3.可以试听吗?如果不满意怎么办?可以退费吗?

可以,我们会在合适的时间安排统一的试听课,欢迎前来试听.

如果不满意可以退费,但必须在前3次课以内提出.

4.学费可以优惠吗?如果不会是否可以免费重学?

暂时没有,但是我们会在相应的时期举办一些活动,您可以留意我们的海报和宣传.

如果少数学员没有学会,可以半价重读,但前提是孩子不能经常缺课,出勤率应该达到80%以上。

5.一学期多长时间?上课时间如何安排?

平时我们的上课时间一般安排在周末或者晚上,一周上一次或两次.一次两个小时.学完一期大概需要两到四个月.暑假和寒假我们会有密集班,一期需要一个月完成.

6.孩子学完一期能达到何等水平?

我们每一期都会有相应的教学内容和目标,而且对于孩子的掌握程度每学期结束我们都会有考核.前期

我们主要是利用孩子学习语言的关键期,充分培养孩子学习英语的兴趣和良好的语言语感,养成良好的学习习惯.树立一定的数理逻辑。至于说水平,应为不同的标准有不同的考核目标,是很难拿一个标准去比另一标准的,但是一定要比的话,我们的小学学员的口语能力会相当于初中生的水平。

7.如果对老师不满意,可以换班吗?

不可以.首先,我们对所有的老师都会有很严格的要求和培训,老师在教学上是不会有问题的.而且每个老师都会有自己的风格.但是孩子接触一个老师都会有先入为主的概念.所以当他接触一个新的老师,接触到一种新的风格,孩子都会有一个适应的过程.现在社会注重的就是培养孩子对社会的适应能力.而且让孩子适应不同的老师,对孩子来说也是一种锻炼.

8.如果临时缺课可以安排补课吗?

可以.但是必须提前给学校请假,学校会根据学生情况在适当的时间给孩子安排补课.但是我们不鼓励孩子经常缺课,学习本来就是一个连续的过程.缺一次,学习效果就会差一次,而且老师单独补课也不会有上课时的效果.

9.孩子较内向,接受较慢,跟不上怎么办?

首先,我们使用的教学方法是多样的,生动的和立体的,在课堂上会安排很多的表演和游戏,而且还会结合电脑让学生参与教学,尽可能的让孩子参与其中,让孩子克服害羞的心理,塑造孩子开朗,活泼自信的性格.

其次,我们的老师对儿童的心理都非常了解,对于班上一些比较内向的孩子会给予特别关注.比如在课堂上多让孩子发言,课后也会适当的安排一些辅导.

10.上完课后孩子不知道学了什么,怎么办?

实际上在课堂上孩子是有收获的,只是孩子还太小,不具备归纳总结所学知识的能力.而且学语言也需要一个环境,有些孩子在课堂上会比较活跃,但是往往脱离了课堂就不会表现出来.知识是需要多次的重复的,我们采用的是多次循环的教学模式,会让孩子在学习的过程中反复练习,慢慢的就不会有这种情况。

而且我们还有一个独门绝招:就是我们有教学内容表,孩子每次课的所学内容我们都会利用表格罗列出来,并张贴在教室门口,这样您就对孩子在课上所学知识一幕了然了。

11.学期末有考试吗?有证书吗?家长如何知道学习效果?

每一学期结束我们都会安排考试,以检验孩子的学习效果.而且每个孩子都会拿到一张阶段结业证书,除了他英语学习的成绩,还有老师关于对于每个孩子学习热情,性格的评语.

为了方便家长与学校的沟通,及时了解孩子的学习情况,我们会安排很多的这种沟通的机会.首先在开课前,我们举办一个开班家长会,会让家长对我们学校,课程及我们的授课模式特点有一个大概了解.其次,在开课期间我们会定期的与家长沟通,向家长及时反馈孩子的学习效果.最后,在每学期结束,我们都会有成果汇报会.家长会看到孩子根据课本内容编排的小话剧,了解孩子对学习内容的掌握情况.

12.孩子会表演,会背诵,但不认识课本上的句子,怎么办?

根据孩子学习母语的规律.对语言的学习是从听说开始的,在孩子会读会写一种语言之前,必须具备大量的听说的积累.而在孩子学习英语的初期,我们是利用生动的童话故事,歌曲,诗歌先教会孩子背诵和表演,充分调动孩子学习的积极性.但是在以后的教学中老师会相应的增加认读的内容,让孩子能够认知所学的内容.“听说领先、读写跟上”是语言学习的最自然的规律。

13.孩子每星期就来学一次或两次,家长在家怎么辅导孩子呢?

孩子在小学有国家的规定课程,如果业余学习时间太长,会对孩子的学校课程有一定的影响。为了让孩子取得最佳学习效果,希望得到家长的配合:

A,家长可以督促孩子多听光碟,多模仿,这样对培养孩子良好的发音习惯和语言语感是很有好处的.

B,尽量保证孩子不要缺勤,学习是一个连续的过程,缺一次,效果就会差一次.

C,我们还会有专门的家长会,到时候我们会详细地介绍家长辅导孩子的方法。

14.孩子学过英语,你们的教材会不会太简单?如果我的孩子学的特别好,能要求跳级吗?

首先,我们实行的是入学考试制度,教务长或者是外教会根据孩子的英语水平给出孩子相应的级别,让水平相近的孩子在同一水平线上起跑。

其次,我们实行跳级制度,对那些确实是学有余力的孩子,只要通过跳级测试,就可以跳到更高水平的班级。

15.学生已经适应了某个老师,是否能保证老师的流动性小,在职时间长?

我们的老师是签约制的专职教师,是相对稳定的。可以保证学校的师资力量。

16.学校老师的水平虽然很高,但是不是师范专业毕业的呢?因为小孩子的自律性差,难以自控,老师能和他们相处的很好,但不一定能教好他们。

我们的老师都是经过在职培训的,都经过幼儿教育,幼儿心理学等专门课程培训,我们有搭配幼教老师,您不必担心这个。

17.老师是不是年纪太轻,没有经验?

我们的老师都是从数百个应聘者中挑选出来的,极具亲和力,最容易和小孩子打成一片的,而且经过三月的总部脱产培训,再经由实践经验中学习,我们的老师成长极为快速。而且我们相信“Teacher was born”, 教师是天生的,天生的老师只要一站上讲台就是一个很好的教师;有的教师当了一辈子的老师,但未必是一个好老师。

18.你们的教师有教师证吗?

任何证书都是为一定的标准服务的,传统的教师证只是针对传统的教育。我们教师很大比例都参加了教师资格考试取得了国家承认的教师资格证。

而且在我们系统内,有很严格全国统一的教师招聘、培训、考核体系,只有通过总部的培训、考核,才能拿到不同级别的上岗资格证。我们的课堂是实行的是小班制,教材是内部教材,而且课堂是数位化,多媒体教学,所以,对我们的教育而言,我们老师本身所具有的素质已经远远高于教师证的含金量。

19.但是孩子现在处于小学阶段,到底有没有必要学英语?

那您觉得孩子什么时候学英语好?目前社会上的趋势是学习英语的低龄化,别人的孩子都在学,如果设想您的孩子目前不学,等学校开设英语课了,其他的小朋友都会,而您的孩子不会,那孩子的学习热情一开始就会受到打击,您觉得这样对孩子接下来的学习会产生什么样的影响?再说,您觉得目前孩子学英语有什么坏的影响吗?0——3是母语形成的关键期,3——6岁是第二语言形成的关键期,所以您的孩子在小学阶段学习英语一点都不晚。

20.跟教学大纲是否同步?以及以后上中学有何影响?

教学大纲里面的内容我们的教材里面都有相应的部分进行学习,这是孩子在公立学校的学习的有效补充。至于以后上初中,孩子只会觉得英语完全不是自己的学习负担,就可以把精力放到其他科目上。21.老师的某些音发不清楚,如何解决?

我们的教师都是百里挑一的,尤其是对老师的发音有严格的要求,一般不会有发音问题,就是有的

话,我们的教学光碟是美国真人发音,对老师的英文能力有很好的帮助。

22.我要指定Kate当我小孩子的老师?

每个老师的个人特质不一样,但是这不影响他们在教学上的表现,我们的老师都是经过严格的筛选及培训,每一个都是非常优秀的,都有不同的风格。我们说没有最好的教师,只有不同风格的教师,孩子喜欢某个教师只是因为喜欢她的风格而已。当然,私下而言,我可以帮你把你的孩子放在你孩子喜欢的教师班上。

23.老师,我正在思考要不要报名?因为孩子公立学校的英语老师坚决反对孩子在外边学英语?

那您现在有什么犹豫?我们的工作哪里做得让您不是很满意吗?

我觉得孩子在外面学习其实是一个享受快乐的过程,与其在家一个人无所事事,还不如和其他小朋友一起学习,一起分享喜悦。我们能够给孩子提供一个良好的学习氛围,提高孩子的学习兴趣,让孩子能够主动学习。学没学到东西倒是次要,最主要还是孩子本身能不能在这个学习的过程中有所收获,不论是知识上还是心理上。您觉得呢?我觉得在公办学校里,孩子学习的过程还是跟原来一样,变化不大,那您觉得在这个过程中孩子会快乐吧,厌学情绪随之便慢慢产生。然而在我们这里,孩子更多是的快乐的上课,快乐的吸收知识,孩子自觉地愿意学习,这样的学习难道不是您想要的吗?

24.教材是否与小学相同?

我们的教材可以和学校的教材相辅相成,在小学教材的基础上的提升。我们的教材比较生动,有专门的年龄设计,只是教学的特色不同。我们注重孩子的全面的培养,在魔耳国际英语,孩子学到的不只是英语知识,更重要的是可以学到英语国家的人的思维方式、文化理念、行为习惯。基于此,我们的教材分为不同的系列,每个系列都有不同的侧重和特色,有力全面提高孩子的各项能力,我们的学校不只是一个教英语的学校。

25.家长觉得小孩子年龄小,以后再说。

超过最佳学习时间会耽误小孩子的学习,你要让自己的小孩保持在前沿,就要从现在开始。c. 由于从小就接触非母语的孩子,很自然的就能掌握非母语以外的其它语言而不发生混淆,对于孩子而言,在心理上他们学的不是外语(Foreign language),而是第二语言(Second language),使儿童快乐,高效的学习英语是魔耳国际英语的特色所在,我们将破除儿童对英语恐惧,排斥的错误印象,使他们真真正正的把英语当成自己的一种语言,听说读写,从而打破中国学童学了三四年英语,还对外国朋友哑口无言

的尴尬局面。

26.小学就开始学英语有什么好处啊?到底能学到什么水平,级别?

那您觉得婴儿从出生下来就开始学习谚语有什么好处?我觉得这个好处是毋庸置疑的,孩子掌握另一门语言,通过这个工具为孩子打开更多的知识大门,让孩子能够了解更广阔的世界。我个人觉得在这个阶段,孩子只要能快乐学习,享受收获就是您送他学英语的最大收获,至于这个级别,我们的课程会设计相应的练习训练孩子的解题能力。我觉得经过这样系统的训练孩子考级不是什么很大的问题。0——3是母语形成的关键期,3——6岁是第二语言形成的关键期,所以您的孩子在小学阶段学习英语一点都不晚。

27.在课堂上会读,但是一回到家,就不会读了?

课堂上我们为孩子设置了适合语言学习的环境,我们的课堂教学也是充分围绕着每节课的教学目标设计的,所以孩子在这个环境中会自然地说英语。但是家庭里是没有这样的语言环境的,家长可以在家里帮助孩子创造这样的环境,比如说让孩子多听听我们教材配套的DVD,或者是英文原版动画片,在这样的英语环境中孩子也会自然而然的开口说英语的。英语学习是一个长期积累,螺旋上升的一个过程,刚开始回家不会读可以理解,家长可以在家为孩子创造一个英语学习的氛围,让孩子沉静在这样的氛围中,久而久之就会形成好的学习习惯,好的习惯是慢慢养成的。

28. 上了5,6年级应该是四、五级?或是其它什么教材,能达到什么样的水平

还是我们魔耳的教材,我们三四级的教材是在持续学生的学习兴趣的基础上,进一步提高学生应用英语的水平,增加语法练习和仿真应考题的数量。让孩子们能轻轻松松应对学校的任何英语考试,而且自己也能在众人面前流利的说英语。

29. 学到10级是什么水平呢?

这位家长,如果孩子在我们魔耳学得很快乐,效果是很自然显现的,请您相信我们的教学会给孩子打开一扇通向世界的大门,帮助孩子拥有国际竞争力,我相信如果您的孩子跟我们一起读到第十个级别的话,我就不要向您解释效果了。因为到那个时候所有的孩子都在学魔耳,那您的孩子自然是最早享受魔耳学习成果的一批学员了。

置业顾问百问百答

置业顾问百问百答 1、我不喜欢期房,为什么不等建好了再卖? 购买期房有四大优势: (1)价格优势。开发商之所以乐意以期房出售,最大的目的就是为了尽快募集资金。在期房的销售中,房地产开发商都会在价格上给予较大的优惠。一般来说,买期房比买现房在价格上可优惠10%以上。因此说,在如今利息连连下调的今天,买期房其实也是一种投资。 (2)户型设计上的优点。从市场角度来看,房地产开发商们对设计是十分看重的,因为设计好坏直接影响到产品的销售的,所以相对而言,期房大多避开了当前市场上现房的设计弱点,因为现在的现房多是前几年设计的。 (3)可抢占购买先机,优先选择好房子。人们通常会发现,去一个已经建好的现房项目买房时,往往那些层次好、朝向好、户型结构好、景观视野好的房子基本上都已经是名花有主了,余下的多是或多或少有些缺陷的房型。而买房对于大多数家庭来说都是件大事,住房的层次、朝向、景观等因素将直接影响到采光、通风,进而直接影响生活质量。如果是买期房,则可以在买主很少的时候就介入,占据购买先机,优先选择综合品质较好的房子。 (4)具有较大的升值潜力。买期房如果买得合理、适当,其升值潜力比现房要大。在一些尚未形成规模的地带,当时的期房售价较低,随着开发住宅的增多,形成了一定的规模,各种相关条件得以改善后,房价也会相应上涨,买期房者可以从中得到升值的好处。 2、购买现房有什么好处? (1)即买即住。购买现房,可以马上装修入住,不像期房需要等它建好验收完才能入住。对于尚未有房子的客户,还可以省去从购买期房到入住这段时间的租金支出。 (2)品质有保证,买得踏实。购买期房,由于房子尚未建好,你看不到它的真实面貌,只能根据建筑设计图纸和售楼人员的介绍去判断,不够专业的话很容易走眼;而对于现房,你可以进行原汁原味的现场考察,房子优劣一目了然。(3)避免纠纷。购买期房,易出现不可预计的情况,有可能与开发商产生纠纷,如交房时发现与设计不符或质量不过关等,而现房则可以在很大程度上避免这些问题的出现。正因为如此,现房销售将成为以后的流行趋势。 3、为什么说投资房产时很好的选择? 现在银行存贷款来利率持续下降,把钱放在银行就只能等着贬值;买股票吧,有谁不是在眼巴巴的等着解套?炒外汇?那风险就更大了,谁能预测到国际经济形势的千变万化呢? 您说现在国家限制房价,炒房的个个都哭丧着脸?这个您就有所不知了,中央要限制房价,地方政府可是一个劲地 在努力抬升房价,要知道,地方政府的财政收入中有很

财务顾问服务协议9547

财务顾问服务协议 合同编号:号甲方: 地址: 法定代表人: 联系人: 电话: 传真: 乙方: 地址: 负责人: 电话: 传真: 邮编: (以上各方合称“双方”,单独称为“一方”)

鉴于: 1、甲方为一家依照中华人民共和国法律成立的金融机构,经监管部门批准具有经营信托业务的资格。 2、乙方为一家依照中华人民共和国法律成立、从事金融业务的全国性股份制商业银行或其分支机构,具有丰富的企业财务顾问服务经验。。 3、因业务发展需要,甲方拟聘请乙方作为财务顾问,协助甲方进一步开拓市场及业务。乙方同意接受甲方的聘请。 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作的原则,经过友好协商,对下述内容达成一致意见,并订立本协议以资共同恪守和执行。 第1条服务内容及方式 1.1根据甲方的委托,乙方将为甲方提供如下财务顾问服务: (1)向甲方推荐优质项目方,该等项目方具有通过发行信托计划为其项目(以下称“项目”)进行融资的需求,并协助甲方就其中相关事宜与项目方进行沟通、谈判并促成双方签订相关的合作协议; (2)为设立及发行信托计划,协助甲方对项目的进行调查、分析,为甲方推荐专业机构。甲方如另行聘请相关专业机构进行尽职调查,则因此发生的费用应由甲方另行支付; (3)基于信托市场的实际情况,协助甲方同项目方进行沟通与谈判,最终确定整体融资方案以及其中各环节的风险控制措施; (4)受甲方委托,作为居间人,帮助甲方向机构客户和私人客户推荐信托计划(非代理销售); □(5)为信托计划提供信托资金代理收付服务。 □(6)担任信托计划的保管人。

岗位学习心得体会

岗位学习心得体会 【篇一:岗位培训心得体会】 岗位责任铭记于心 2015年5月9日,我参加炭素厂行政后勤组织的岗位责任意识的培训。通过此次职能职 责培训,使我对岗位职责有了重新的认知。以前只是感觉完成领导安排的任务就可以,现在 我对司磅员岗位有了更加深层次的理解。磅房是一个特殊的岗位,是炭素厂内外服务的窗口, 既关系到企业的利益,又体现了企业的形象。尽职尽责是对司磅员岗位最好的诠释。首先,岗位认知明显增强。在过磅时,查看车内是否有人,车俩是否在称磅位置上,司 机有没有弄虚作假的行为等。收到销售部门出库通知时,学会了细心核对销售部门提供的出 库单上的供货单位、货品名称、车牌号和司机(客户)联系方式和司机(客户)提供的提货 单上信息是否一致。在接待司机(客户)过程中要做到:热情、周到、认真,耐心解答客户 的问题等。 其次是责任至高无上,责任是岗位价值的最高体现。剖析自我,对照他人,又有多少人 是带着这样至高无上的价值去工作的?责任是对工作的态度,也是自我价值的体现。环顾四 周,很多人一生碌碌无为,到头埋怨社会与命运的不公平。而有些人,将责任感时刻铭记于 心,成就了一番事业。当岗位责任召唤的时候,就会全力以赴完成自己岗位职责中所应尽义 务。缺乏勇于担当的责任感,是不会激发出自身所蕰涵的潜能。只有勇于担当责任,把自身 工作落实到实处,个人才能更好发展,企业才会更加欣欣向荣。作为炭素厂的一员,坚持自 己的职业道德保守企业秘密,严格要求自己工作中的每一个细节,保证计量检定的原始数据和有关资料的完整是一个司磅员应具备的素质。只有做到自律自检,服从岗位制度,履行岗位职责,时刻以

炭素厂的利益为重,与企业文化同步,真正做到牢记岗位责任,将 责任铭记于心,才能赢得公司与同事的信任与尊重,才能获得事业 与人生的成功。 总之,责任重于泰山,没有责任心的人是不值得信任与尊重的。学以致用,从此刻开始,让自己懂得珍惜企业所赋予的一切,珍惜同 事的相逢,承担起自己承载的责任与炭素厂展翅高飞,鹏程万里。(炭素厂海日尼沙)篇二:事业单位岗前培训心得体会(3篇) 一、新录用基层事业单位工作人员岗前培训心得体会 2011年11月,是我人生中一个重要的新起点,因为我有幸成为今 年社保人员中的一员, 到农村这个广阔的天地中学习,去工作,这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情,走进 了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。培训时间虽然 不算长,但通过各位老师全面而细致,深刻而生动的授课,是我对 自己即 将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未 来发展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩负的责任。通过努 力学习相关的知识,无论 是思想还是工作上,都有了一定的进步,同时自身修及素质也有一 定提升。下面谈谈具体的体会:一是进一步端正了思想认识。通过 此次培训,提高了政治理论修养,对乡镇社保工作有 了更深刻的认识。要转变角色,成为为人们服务的公仆,树立好基 层工作者的良好形象。珍 惜岗位、踏实工作,力争以实干多出成绩。二是进一步明确工作思路。各位老师精彩的授课、恳切的教导,使我进一步明确了岗位 任职的先关条件,理清了工作思路,积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹, 尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教,积极在实践中锻炼自 己。 三是进一步坚定了工作信心。此次培训通过老师的讲解,帮助我们 找准了基层工作的关 键环节,在思想和能力素质上,为我们适应基层工作打下了坚实基础,进一步坚定了我干好

房地产百问百答审批稿

房地产百问百答 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

项目百问百答 一、“百问百答”分项目概况、交通配套、销售常见问题、物业/管理、其他5个章节。 二、能回答则回答,不知道则不能乱解释,在每天晚上下班前将销售中遇到的问题给现场 管理人员,整理入百问中补充; 三、百问定时更新,并及时发到销售代表手中。 四、通过客户的问题,发现客户的销售抗性,提出新的销售解决问题; 五、销售人员的最终目的是“说服”,就是通过倾听、回答、叙述、辩论等各种技巧的综 合运用,令谈判的对手改变想法,接受自己的意见。 六、注意销售技能技巧,巧妙化解客户认购冲突矛盾。 七、注意服务态度、服务质量; 八、每个销售人员必须熟悉相关销售资料,逐一过关,考核上岗。 九、本资料涉及到的部分信息属于项目内部信息,请保密相关信息内容,本资料不可对外 流传。

一、项目概况 1.有关地理位置的问题 1)项目位置 答: 2)离区域内的标志建筑活着地名多长距离 答: 3)离中心城市有多远开车时间 答: 4)具体车性或者达到路线 答: 2.关于花园的问题

1)洋房一层花园有多大? 答: 2)别墅花园面积多大? 答:合院别墅: 联排别墅 别墅岛别墅: 3)洋房、别墅花园是赠送的吗?可否办理产权?答: 4)交房的时候洋房花园做成什么样的效果 答: 5)交房的时候别墅花园做成什么样的效果 答: 3.关于车位/车库的问题 1)人车分流怎么做的? 答: 2)停车场是地上还是地下的 答: 3)花园洋房年轮组团的车位全部是地上的?

课程顾问 百问百答

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公司专项财务顾问合同协议(融资服务,简洁版)

编号:_____________财务顾问合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人:联系方式: 地址: 乙方: 法定代表人:联系方式: 地址: 甲方因发展需要,根据《合同法》相关规定,聘请乙方为财务顾问,甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,友好协商,达成以下协议,共同遵照履行。 一、协议期限: 本协议有效期年,自年月日起至年月日止。 二、顾问费用 甲方每年度向乙方支付顾问费万元,分月支付。 付款时间: 付款方式: 三、顾问职责 甲方聘请乙方为甲方的专项财务顾问,乙方同意按照本协议条款和条件,就甲方经营、融资 事宜,提供专项财务顾问服务。根据甲方需求,为甲方提供下列全部或部分财务顾问服务:1.融资顾问服务; 2.协助甲方进行财务监管,管理甲方对外担保等事宜; 3.金融政策咨询服务:为甲方提供日常生产经营中相关金融政策咨询服务; 4.沟通与协调服务:乙方协助甲方与其主管部门及监管机构就甲方融资等金融活动事宜进 行沟通和协调; 四、工作方式 乙方为松散式上班,每月为甲方提供个工作日的工作服务(暂定为每周六为甲方提供服务)。 五、权利和义务 1、乙方将为甲方就双方约定范围内的财务顾问事宜,给与甲方顾问建议; 2、受甲方的委托,乙方将为甲方制作或协助制作业务范围内的各项专业性文件; 3、甲方有权要求乙方保守在顾问工作中了解到的甲方的商业机密和有关情况;

《孩子心智成长的5个阶段》培训总结

《孩子心智成长的5个阶段》培训总结 第一阶段0-1岁 (一)孩子的需要或行为(0-1岁) 1)肚饿——被喂食物; 2)受惊——被拥抱; 3)哭泣——被拥抱; 4)让孩子知道他的重要性及家长多么需要他。 (二)在这一阶段孩子的需要得到满足(0-1岁) 1)孩子会觉得生长在一个安全的地方; 2)性格开朗。 (三)未能在这一阶段满足孩子的需要(0-1岁) 异乎寻常的极度害怕被遗弃。 (四)由于孩子的需要未能得到满足,长大后可能会出现以下个性/特征(0-1岁) 1)表现一种出异乎寻常的极度害怕被抛弃的表现; 2)拼命地寻找一个依赖的对象; 3)需要别人照顾; 4)不能深信任何人。 (五)与此阶段有关的成人心理障碍(0-1岁) 1)极力维持毁灭性的感情关系; 2)展示偏执狂的倾向,如暴饮暴食; 3)过分需要别人夸奖。 (六)其他补充(0-1岁) 1)关于孩子爱吃/咬东西:0-1岁是孩子的敏感期,他会通过嘴巴感受,抓到什么东西就放嘴 里;如果这阶段怕他脏不让他啃,他就会啃手指头等;所以应该尽可能让它尝各种东西, 保证东西是干净的就可以。

2)关于妈妈与孩子的分离:3岁以前妈妈不要和孩子分开,3岁前是孩子重要的安全感建立时 期,也是孩子人格成长最重要的时期,孩子认的是血缘关系,这种关系爷爷奶奶给不了。 3)关于如何补偿安全感:如果已经过了这个阶段想给孩子增加安全感,可尝试以下行为: 很慢地在孩子背后画8字形,正8反8 不重要,速度越慢越好,不需要刻意为之,在氛围舒适且不经意的时候就给他画——安全感从背部下手,常常给孩子做按摩,补他小时候缺 的安全感。 第二阶段2-3岁 (一)孩子的需要或行为(2-3岁) 孩子开始学习如何控制自己的生理机能及注意到身体的能力及限制(如控制大小便)。 (二)在这一阶段孩子的需要得到满足(2-3岁) 如果有家长支持及受到尊重的对待,他会获得充满自主能力的感觉及觉得他自己对这个世界有一份影响力。 (三)未能在这一阶段满足孩子的需要(2-3岁) 1)经常觉得自卑、无庸及不可爱; 2)不相信自己在世界上有存在的理由; 3)把自己塑造成一个必须依靠别人的人。 (四)与此阶段有关的成人心理障碍(2-3岁) 1)不知道自己真正需要些什么; 2)不能拒绝别人的要求; 3)害怕有新的经验(不敢做任何新的尝试); 4)害怕面对别人的愤怒。 (五)其他补充(2-3岁) 1)关于爬行:2岁开始的孩子会通过手脚学习,让他爬,爬的过程会增强孩子的身体协调能力; 如果小时候没有爬够,以后注意力难集中。 2)关于摔倒:小孩子摔倒了磕碰了,有些大人会打桌子、打地等,这会给孩子造成“都是别 人要害我”的感觉,应该让孩子自己爬起来;不要大叫,大叫会让孩子觉得摔倒是一件很

明日东方早教中心课程顾问培训实用手册(修改)

课程顾问培训实用手册 第一部分销售释义 一、什么是销售 从概念上说,销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeholder)受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。 商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。 能够满足客户这种特定需求的,唯有靠商品提供的特别利益。 那么负责这个环节的岗位就是销售。 二、什么是教育行业的销售——课程顾问 教育行业的销售,有特定的称呼,叫做课程顾问。 顾名思义,教育行业的销售是一种顾问式销售,只有以客户顾问的方式进行销售才能获得销售成功。 所以课程顾问需要了解行业,了解我们的课程,了解家长(学员)的需求,从家长(学员)的角度,为家长(学员)匹配、推荐相应的课程,要让家长(学员)知道在孩子的教育这件事情上,你是专业的,家长得听你的。 在为家长顾问的过程中,成功销售我们的课程。 三、课程顾问岗位职责 课程顾问——销售人员 ●负责根据每月制定的任务完成销售目标; ●负责最大限度的预约到访,并保证店内的到店率,最大限度的促使到访客户 买单; ●负责做好所有销售过程当中的记录,并做好销售工作的数据统计,完善保管 所有课程销售相关的资料,; ●负责充分、仔细地了解课程及服务的特点与卖点,加强专业知识的积累,如 育婴常识、婴幼儿养护等; ●负责收集家长试课后的意见、建议并及时反馈; ●负责帮助主教、助教老师提高课程质量,并提高签单率; ●负责了解会员的课程进度,协助教师提高续报率; ●负责根据不同时期灵活运用价格体系,并制定合理的报名体系; ●负责挖掘潜在客户,开发、维护大客户群; 负责协助市场人员完成部分市场工作,在掌握市场动向,根据其发展方向制定相应销售措施。 第二部分销售事件 一、课程顾问个人素质要求

税务顾问服务合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD238 税务顾问服务合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

税务顾问服务合同通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 税务顾问服务协议 甲方:_____________ 乙方:_____________ 为了适应工作的需要,甲方聘请乙方税务顾问提供专业服务。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商订立如下合同: 一、乙方指派专人为甲方提供税务专业服务。指派人员应取得国家注册会计师资格(或会计师职称或其他等同资格)、拥有相关从业经验,以税务顾问的身份在本合同规定的工作范围内为甲方提供税务服务。如被派的税务顾问因故不能履行职务时,经甲方同意,可由乙方的其他税务顾问暂时代替职务。 双方同意,税务顾问的全部职责在于运用一切可能的手段最大限度地维护客户的合法利益,工作贯彻“预防为主,补救为辅”的原则。同时,甲方有义务为税务顾问全面、客观、及时地提供有关情况,以便保持税务意见的客观性、准确性和完整性。

专业培训心得体会

专业培训心得体会 导语:时刻不忘感恩的心,为人大肚广结朋友。本文是品才网小编精心编辑的,希望能帮助到你! 专业培训心得体会首先,感谢公司提供给我们一个这么好的学习机会,公司投入了大量的人力、财力为每位员工提供了不断提升发展的机会;感谢授课教师,每位讲师在课前都做了充分的准备,结合工作实际为我们做了详细的讲解;感谢总部人力资源部,是他们用辛苦劳动换来了我们培训课程的顺利进行。 本次课程的安排实用、丰富,拓展了我们的视野,针对不同职位的员工提供了专业、实用的系统化培训。首先针对团队建设进行了拓展训练,在训练中大家通过集体智慧去分析、总结、分享心得、分角色扮演,不断给队友加油打气等等,通过看似简单的游戏让大家学到了许多。我们的毕业墙在没有任何辅助设施的情况下,做人梯的同事任劳任怨,甘愿用自己坚强的躯体为大家搭建了通往胜利的阶梯,做防护的同事大家也坚守自己岗位,做好每位同事的保护工作,最后几十名同事大家只用了八分多钟时间就一起完成了,取得了集体的胜利。 接下来的文化管理类课程的培训,所谓师者传道授业解惑也,每位讲师结合工作实际、专业理论,让我学到了许多。

华总的企业文化课程,采用了互动的教学方法,让员工自己扮演讲师的角色与大家分享公司文化;压力及情绪管理课程,让我学会了调整自己的心态,时刻以积极向上的心态去迎接每一天。范总的人力资源范畴管理类课程,让我学到了许多专业知识及管理方法。作为一个新升任的部门主管,大家可能都会存在总是担心下属出错,凡事都想手把手的教,甚至亲力亲为,有时自己很忙下属比较闲,忽略了对下属的指导或关心。范总列出了部门主管的日常工作,让我知道了做为主管的我工作重点是什么,在今后的工作里,我要做好教练,指导下属做好每项工作。博华公司谢博的双赢的沟通课程,教给我们许多沟通方法,要学会倾听,提出员工喜欢能够检查、检点自己的主管,提醒了我做为一个主管,在和下属的工作配合中,要尊重对方,常与下属沟通,了解下属的心理动态变化,共同合作做好本部工作。杨老师的人生探讨课程,让我明白要获得成功要先设定目标,树立成功意识,坚持稳定,处理好人际关系,做事专一用心主动,时刻不忘感恩的心,为人大肚广结朋友。马总的职业心态课程,通过一个个小故事,教给我们大道理,还有很多的讲师,他们都用专业知识,充分的准备带给了我们专业的课程,并给我们提供了许多好意见,推荐了许多好书。再次感谢公司为我们提供这么好的培训学习的机会。 自上次在总部参加完年中会议后,就意识到作为行政人

销售13种说辞

帮你顺利约见顾客---------几句话让客户无法拒绝访问的销售话术也许是应了我们经理说的那句:真正的营销是从拒绝开始的吧.在跑业务过程当中,我经常发现在和客户第一次打电话或者见面的时候,客户就直接找出诸多借口,摆脱我们的进一步推销和接触. 常见的理由和借口诸如:最近忙没有时间,没有兴趣,不需要,资金紧张等. 最近刚刚认识一个做平安保险的,我向她求救,她给了我一些做保险的人的一些话术.我们都知道,做保险是一个比较有挑战性的销售工作.希望他们的一些好办法可以帮你顺利约见客户. 1. 客户说:“我没时间!” 推销员说:“我理解。我也老是时间不够用。不过只要3分钟,你就会相信,这是个对你绝对重要的议题……” 2. 客户说:“我现在没空!” 推销员说:“先生,美国富豪洛克菲勒说过,每个月花一天时间在钱上好好盘算,要比整整30天都工作来得重要!我们只要花25分钟的时间!麻烦你定个日子,选个你方便的时间!我星期一和星期二都会在贵公司附近,所以可以在星期一上午或者星期二下午来拜访你一下!” 3.客户说:“我没兴趣。” 推销员说:“是,我完全理解,对一个谈不上相信或者手上没有什么资料的事情,你当然不可能立刻产生兴趣,有疑虑有问题是十分合理自然的,让我为你解说一下吧,星期几合适呢?……”

4. 客户说:“我没兴趣参加!” 推销员说:“我非常理解,先生,要你对不晓得有什么好处的东西感兴趣实在是强人所难。正因为如此,我才想向你亲自报告或说明。星期一或者星期二过来看你,行吗?” 5. 客户说:“请你把资料寄过来给我怎么样?” 推销员说:“先生,我们的资料都是精心设计的纲要和草案,必须配合人员的说明,而且要对每一位客户分别按个人情况再做修订,等于是量体裁衣。所以最好是我星期一或者星期二过来看你。你看上午还是下等比较好?” 6. 客户说:“抱歉,我没有钱!” 1>推销员该说:“先生,我知道只有你才最了解自己的财务状况。不过,现在告急帮个全盘规划,对将来才会最有利!我可以在星期一或者星期二过来拜访吗?” 2>推销员说:“我了解。要什么有什么的人毕竟不多,正因如此,我们现在开始选一种方法地,用最少的资金创造最大的利润,这不是对未来的最好保障吗?在这方面,我愿意贡献一己之力,可不可以下星期三,或者周末来拜见您呢?” 7. 客户说:“目前我们还无法确定业务发展会如何。” 推销员说:“先生,我们行销要担心这项业务日后的发展,你先参考一下,看看我们的供货方案优点在哪里,是不是可行。我星期一过来还是星期二比较好?”

接电话术百问百答(最终)

接电话术 销售:您好,XXXX项目很高兴为您服务! 客户:您好,请问是XXXX售楼处吗? 【置业顾问身份】 适用情况: 1、对项目非常熟悉,非常了解; 2、客户对平台类有抗性 话术要点: 1、需要了解到客户是否到访过售楼处: 2、了解客户看过哪些房子; 3、客户需求(基本需求+隐形需求) 4、确定客户时间,约看房。 案例: 销售:您好这里是某某售楼处,有什么可以帮助您 客户:我要看两室或者三室之类的! 销售:好的,那您之前来咱们售楼处看过房子吗?(为了客户的有效性,最好提前核实)客户:有或者没有(有问问谁接待的,什么时候来的,没有都直接先介绍房子,为了咱们心里有数) 销售:两室的有70-90的或者三室有110-130的,请问您要多大的呢? 客户:85的两室或者等等 销售:两室85的户型,卖的比较不错,都是标准格局,在顺带问一下付款方式,购房的用途,通过沟通了解谁是能做主的人,工作地点(详细介绍房源信息,介绍你要给他推荐的户型的优势,如果没有合适的房源再问客户需求,是就想买这个楼盘的还是周边

都可以考虑,对于没有抗性的客户直接介绍其他房源) 客户:价格大概多少钱? 销售:成交均价xxx,也分楼层和位置,楼层越好单价略高,准确的价格得您到售楼处在给您详细的算一下!您今天有时间过来吗? 客户:今天不行,过几天的 销售:我们周末有活动,你抽个时间我安排车去接您。(帮助客户选择时间)你看你周六上午方便么?我需要提前安排车辆(再次帮助客户选择时间,让客户做好选择) 客户:周六上午有时间,你来***地方来接我。 适用情况:1、对项目不熟悉;2、新人 话术要点: 1、需要了解到客户是否到访过售楼处: 2、了解客户看过哪些房子; 3、客户需求(基本需求+隐形需求) 4、确定客户时间,约看房。 5、确定需求房源基础信息,跟客户再联系 适用范围:1、销售能力较强;2、感知客户比较大大咧咧; 话术要点: 1、需要了解到客户是否到访过售楼处: 2、了解客户看过哪些房子; 3、客户需求(基本需求+隐形需求) 4、确定客户时间,约看房。

(完整版)财务顾问服务协议

编号:()银字第号财务顾问服务协议 中信银行股份有限公司

填写说明 一、本合同应使用蓝黑色或黑色签字笔或钢笔填写。 二、本合同应填写完整,字迹清楚、工整。 三、货币币种应以中文填写,不能以货币符号代替,货币金额大 写前应加货币中文名称,小写前应加货币符号。 四、多余空格可采用划斜杠“/”、加盖“以下空白”章或填写“以 下空白”字样之一处理。 财务顾问服务协议

甲方: 住所: 邮政编码: 电话: 传真: 法定代表人: 乙方:中信银行股份有限公司分行住所: 邮政编码: 电话: 传真: 负责人: 协议签订地点:

协议签订日期:年月日 甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,委托乙方作为其财务顾问,提供相关的服务及财务顾问解决方案。 。 甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,订立本协议,共同遵守。 第一条服务范围 1.1乙方接受甲方的委托,依法提供以下第 项财务顾问服务: (1)提供应收账款质押融资解决方案; (2)提供应收票据质押融资解决方案; (3)提供应收类资产盘活的综合融资解决方案; (4)提供卖方延期付款应收债权融资解决方案; (5)提供卖方出口贸易融资综合金融解决方案; (6)提供买方存货质押融资解决方案; (7)提供买方仓单质押融资解决方案; (8)提供买方预付款融资解决方案; (9)提供应收债权信托融资解决方案; (10)提供金融资产增值投资解决方案;

(11)提供长期股权投资流动性安排解决方案; (12)提供固定资产质押融资解决方案; (13)提供债务优化性银团贷款解决方案; (14)提供绿色中间信贷解决方案; (15)提供转贷款解决方案; (16)提供委托贷款解决方案; (17)提供出口信用保险公司承保项下的出口信贷解决方案; (18)提供无出口信用保险公司承保项下的出口信贷解决方案; (19)提供并购融资解决方案; (20)提供国内保理融资解决方案; (21)提供信托代理推介融资解决方案; (22)提供项目融资解决方案; (23)提供股权融资解决方案; (24)提供短期融资券承销及发行解决方案; (25)提供中期票据承销及发行解决方案; (26)提供中小企业集合票据承销及发行解决方案; (27)提供区域集优债券承销及发行解决方案; (28)提供公司债承销及发行解决方案; (29)提供私募债承销及发行解决方案; (30)提供企业债承销及发行解决方案; (31)提供货币市场工具及相关挂钩金融产品多元化投资解决方案;

目标管理培训学习心得体会范文共三篇

目标管理培训学习心得体会范文 目标管理培训学习心得体会(1) 等待已久的《目标管理》终于开课了。又见到了亲切的小丹老师,宋老师也来了。这次上课主讲是早已耳闻的付老师。对《目标管理》这个培训主题,我真的有很多的期盼。因为我现在在实际工作中,制定了很多的目标计划,但老是不能达成,每次开会我都很痛苦,很多计划都列了好久了好没有进展,我自己肯定有很大的问题,希望能够通过这次课后找到一些方法,能更好的达成工作的目标。老师叫我们带着目标来学习,我在纸下写下了通过这三天的学习,我希望收获的目标是1.学会怎么讲目标高效的执行!2.怎么科学的制定目标。 目标管理的本质是动力管理,生命管理。当一个人不知道自己为什么要去做一件事情的时候,他所呈现出来的热情和能量都是有限的。我想到,我设定了很多目标计划,我每次和下属说的时候,都感觉不到他们的明显的热情,因为他们都不清楚这些事能给他们带来真正的什么利益,这些利益也看不清楚,所以很多计划都是能拖就拖,要改变这些现状,必须要更加明确的进行目标管理。 在培训中,要收获最大的价值,我们都要三忘记(忘记身份,忘记年龄,忘记性别)三聚焦(聚焦当下,聚焦快乐,聚焦正向价值),三放下(放下面子,放下标准,放下得失心)。学习是快乐的,要打造我的团队也成为学习型的团队,只有不断的学习,才能不断的进步。事物本身并不会影响到你,真正影响到你的是你对事物的看法!

痛苦和磨难对强者是机遇,对于弱者是灾难!我们也要不断打破自己的舒适区,不断突破自己。永远记住:有效果比有道理更重要!老师又一次强调:只有相信,才有可能。焦点决定感受;注意力等于事实;状态决定收获;决心大于内容。唯一的标准是:对结果有没有效果。 你要成为什么决定了你能成为什么!播种什么,收获什么!重复旧的行为最多只能得到旧的结果!人生就是不断地选择累积叠加在一起所呈现出来的结果!你的时间、精力、金钱用在哪了,你的成果就在哪。 在做团队建设的时候,我还是显现出来不自信的状态,目标分都做的很低。即使达成也会离冠军很远。所以我们平时要将目标适当调高,要跳一跳就可达到的,千万不要输在起跑线上!我们要向标杆企业看齐,敢于亮剑,时刻准备超越!通过拿冠军,养成争第一的信念和心智模式。战场上无亚军之说,商场如战场,企业也要必须有做冠军的目标!在前进的路上,我们要放下包袱,轻装上阵!要学会站在巨人的肩膀上去掌握成功!目标是刻在钢板上,计划写在沙滩上。我的右膝因为手术后还不能跑步,我选择了放弃挑战入场。我怕后面更加激烈的挑战,但我达不到目标而造成大家的目标达不到。 但没想到老师说了,弱智可以同情,但对团队的损失却不会减少一点。因为弱者,公司必须承担相应的后果!其实这个对我的触动很大,我因为去年的受伤,几个月没上班。上班后状态也不太好,

房地产销售百问百答

销售百问 1. 项目地理位置? 路网格局? 2. 开发商背景? 3. 承建商名称及资质? 4. 建筑设计公司及设计理念? 5. 物业管理公司及资质? 6. 项目所在地区及周边规划? 7. 社区、组团内有什么配套? 8. 社区道路规划布局? 9. 政府提供哪些基础配套? 10. 项目规划理念?建筑风格?居住理念?服务理念? 11. 小区规划布局具体情况? 12. 项目总占地多少亩? 13. 各组团占地面积多少? 14. 各组团总户数? 15. 各组团的动工时间、开盘时间、交房时间? 16. 南、北地块的动工时间(目前销售人员的统一说辞)? 17. 项目总建筑面积? 18. 项目绿化面积? 19. 项目容积率? 20. 公摊率? 21. 户内使用率? 22. 各种户型有无使用率的差别? 23. 基本层数?

24. 园区规划休闲场所是否有适合不同年龄的需要? 25. 社区里的水景是怎么做的?它是循环水吗?会出现‘死水’吗? 26. 小区内的商业配套如何? 27. 商业街的规模如何?多长?共有多少商铺? 28. 商铺的招租主要对像是哪些? 29. 商铺会不会对小区的住户有影响? 30. 附近有无大型的酒家?卫生情况如何? 31. 业主出入口的设置是否受商业街影响? 32. 会所设在哪里? 33. 会所有健身场所? 34. 会所有哪些设施? 35. 会所的产权归谁?(开发商) 36. 会所何时可全面交付使用? 37. 会所是否位于最早入伙区域? 38. 会所是否收入会费?收费标准? 39. 会员可否带朋友入场? 40. 有哪些项目需要另外单独收费? 41. 有无免费娱乐设施? 42. 会所里有公用游泳池吗? 43. 社区里的水、电有无应急措施? 44. 小区的天然气是怎么收费的? 45. 房屋产权的年限是多少? 46. 签了确认书后还能更名吗,收费? 47. 能退房吗?有没有违约金? 48. 交房面积与合同面积不同怎么办?

财税顾问服务合同协议书范本

编号:_____________财税顾问服务合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(聘请人): 法定代表人或身份证号: 乙方(受聘执业机构): 法定代表人或身份证号: 甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。 第一条财税顾问服务范围 甲方聘请乙方为财税顾问,在下列各方面为甲方提供财税服务: 1、为甲方提供相关的税收法规及信息,以使甲方及时了解国家有关政策,为甲方财务部门做好税收计划及税收核算工作提供帮助;提供税法及相关法律、法规、信息的咨询; 2、根据甲方目前的业务运作和财务核算情况,分析可能存在的纳税问题和相应的税收风险,协助甲方进行税收筹划。在不违反税收法律法规的前提下,对甲方经营、纳税情况进行分析,提出业务运作管理流程与财务核算的调整配套方案,使其享受到应享受的税收优惠政策,降低税负,实现无风险纳税; 3、对企业财务人员进行财务、税收基础知识、税收新政策、纳税程序、行业财务、税收知识等方面的专业培训; 4、双方商定的其他事宜: 第二条财税顾问及助理 1、乙方接受甲方的聘请要求,指派顾问人员担任甲方的财税顾问(以下简称“顾问人员”)。

顾问人员姓名: 联系方式: 2、甲方同意乙方及其所指派的顾问人员在认为必要时可将部分财税顾问服务工作交由乙方的其他顾问人员及助理人员协助完成。 3、本合同履行过程中,若顾问人员因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂不能提供服务时,乙方应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派乙方其他合适的顾问人员接替;甲方不同意乙方指派其他顾问人员接替的,视为甲方解除合同,本合同终止履行,双方互不承担违约责任。 第三条提供服务的方式 乙方指定的顾问人员可以根据工作需要,采用现场、电话、电子邮件等方式为甲方提供服务。双方共同认定的通信电子邮件地址为: 甲方: 乙方: 第四条服务期限 1、双方商定乙方为甲方提供财税顾问服务的期限为年, 自年月日起至年月日止。期满双方另行协商续签。 2、合同期满后,若甲方不通知乙方终止合同,且实际支付一年的顾问费,则本合同自动延长(续聘)1年;其后每年类推。 第五条财税顾问费

(完整版)学习阳光心态心得体会

让阳光照亮心灵 ——学习阳光心态心得体会

现金管理中心 李西萍

让阳光照亮心灵 ——学习阳光心态心得体会 在营业部现金运营中心百日达标培训班的第一节课中,我们组织学习了清华大学吴维库博士的“阳光心态”讲座,细细地回味,令我感触至深,收获甚丰,心情也异常舒畅,豁然开朗。 阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。 吴维库博士的讲座主要从心态决定命运、生命重在过程、活在当下、个人心理决定成败四个方面给我们讲解了阳光心态与工作生活的一系列的概念。 在纷繁芜杂的尘世中,我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额,在我们感觉到累的时候,或许更多的不是身体上的累,而是心理上的疲倦。而吴博士在讲座中提出阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观、自信、给博爱和工作并快乐着的心智模式。拥有阳光心态,工作、学习、生活、事业交往均能和谐顺利。 阳光心态的意义对于我们个人的意义主要体现在以下三点:

第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的存进作用。 第二,心态决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。 第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。 中心库工作想来是环境差、工作累、工资低的工作。目前,在大环境无法改观的前提下,只有自己把下心态放好,以积极的心态去面对工作,以平常心曲面对种种困难。以饱满的热情去投入工作。这样,才能把工作做得更出色。 阳光心态让人有一种豁然开朗的感觉,能够让人感受到阳光心态是一种让人积极融入环境的积极心态能够让人学会知足和感恩、豁达与宽容的心态。具备了这种心态,就指导了怎样在知足和进取之间的权衡,学会在追求与放弃之间抉择。懂得在得意于失意之间的取舍。 让阳关照进心灵,会发现生活是如此美好!

四十大道销售说辞

四十大道销讲 您好,欢迎来到阿里巴巴·四十大道销售中心,我是置业顾问XX,现在我来为您介绍一下咱们项目的详细情况。 (问一下客户是本地还是外地,外地着重介绍威海的城市状况、城市地位,优越的发展前景,本地的着重说经区的发展前景。然后再介绍项目) 买房置业环境很重要。威海是一个非常特色的海滨小城,结合您的切身体验,不难发现,环境好,适宜度假、养老、居住是这个城市的最大优势。威海三面环海,受海洋气候影响,冬无严寒,夏无酷暑,空气清透自然,是中国第一个国家卫生城市,首批国家环境保护模范城市之一,曾两度荣获联合国“改善人居环境最佳范例城市”奖;2003年荣获全球人居领域最高奖项“联合国人居奖”,被誉为“世界上最适宜人类居住的地方”。因为优越的环境、气候条件,近年来威海在国内外的声誉不断提高,不可复制的旅游资源、人居环境,受到许多像您这样的游客喜爱。威海是大家都向往的海居目的地,也是北中国最适宜养生度假的后花园,这儿清新的空气、湛蓝的天空、碧蓝的大海留住了很多游客,大家在这里置办房产,定居、养老、度假,当然也兼做投资。 如果说天生优越的气候环境是威海盛誉世界的先天条件,那么十二五第一个获批的国家战略发展规划——“山东半岛蓝色经济区规划”就为威海未来十年的高速发展打开了绿色通道。在中国,“政策”永远是决定城市发展的第一道门槛——深圳特区的崛起,浦东新区的发达都说明了这个事实。如今,“山东半岛蓝色经济区”也将依赖政策力量实现快速发展,政策、资金、技术、人流都将会向规划区域内倾斜。其中,威海因为对日韩贸易起步早以及交通优势,在整个规划中被定位为“日韩贸易桥头堡”,凭借丰富的旅游及海洋物产资源,正在快速发展。 尤其中国第十八个、山东省第四个亿吨大港落户威海,预计明年投入使用,港口经济的带动作用您可能有所了解,据统计全球50%的财富集中在港口城市,经济实力排名前十的国际化大都市,几乎全都是港口城市。大连、青岛、上海、香港的发展离不开港口;鹿特丹、洛杉矶、新加坡也都是依靠港口发家。如今威海亿吨大港即将建成,港口经济发动机效能成为整个城市发展的巨大利好,加快威海的国际化进程以及跨越式发展。 那咱们异地买房置业,一要看城市环境是不是适合居住,再就是要看城市经济活力、发展前景如何。环境好适宜居住,发展前景好就能实现房产保值增值。以上两点,威海全都具备,已经是不可多得。更为难得的是,威海目前尚处于由三线小城市向一二线城市看齐的

财务顾问协议财务顾问费收费标准财务顾问服务内

财务顾问协议,财务顾问费收费标准,财务顾问服务内容,财务顾问业务 近年来,财务顾问业务发展,越来越多的企业寻求财务顾问的协助。不过财务顾问对很多人来说还是个陌生的事物,比如财务顾问协议怎么看、财务股份服务内容有哪些、财务顾问费收费标准是怎样的,这些问题都还需要客户先去简单了解,或者咨询财务顾问公司。 随着经济的快速发展,很多企业对财务顾问这种金融中介的需求越来越大,这些企业希望通过专业的机构来对症下药,为企业未来的发展打下坚实的基础。财务顾问可以就企业的资本运作、财务管理深圳发展战略等方面给出专业的意见和建议。 如何选择一个合适的财务顾问团队 现在有很多企业有股改上市的计划,他们希望整个股改上市过程能有一个专业财务顾问 团队从旁指导,为企业上市做出一个更好的规划。那么如何选择一个合适的财务顾问呢?下 面是选择合适的财务顾问具备的几个条件: 1、熟悉国内外资本市场的特点、上市规则与各环节的具体细节; 2、具备进行尽职调查的专业能力,善于发掘企业的潜在优势,能够提出符合国际国内资 本市场的基本要求的股改与上市整体方案。 3、拥有足够的业务网络和协作关系,可以根据企业自身的特点和要求选择合适的中介机 构----保荐人、承销商、律师和会计师等; 4、好的顾问团队提供的是长期的顾问服务,能为企业的长远发展考虑,与企业共同成长,提供完整、系统、长期的战略规划以及相应的财务顾问服务,并且能够向企业提供近期 与未来发展的分析和相应的独立意见; 5、实际操作经验丰富,企业股改上市过程中遇到困难时,能提供多种应对方案。

6、业绩良好,收费合理,有较好的口碑。 商业计划书案例,什么是商业计划书,商业计划书编写指南,融资商业计划书 融资商业计划书对一个企业来说有着重要意义,不仅是对目标受众来说的。那么,融资商业计划书怎么写呢?一般来说,可以参考商业计划书编写指南和商业计划书案例,当然如果要做出一份好的商业计划书可不是一件简单的事。 什么是商业计划书?简单来讲,商业计划书就是公司为达到招商融资和其他发展目标,向受众展示公司情况的一个书面材料。同时一份好的商业计划书也是企业未来发展的一个重要工具。 VC/PE最关心的七个问题 一、股权结构 公司股东要明确,结构比例要清楚。 二、组织构架 1、公司注册在海外还是国内?有哪些分公司、子公司、关联公司?投资人的钱从哪里注入?公司的架构关系到股东利益。 2、公司是如何运转的,有那些部门?总经理、销售副总、技术总监等是否分工明确。 三、公司现在投资额 作为创立公司的,你自己投入了多少?如果自己你一分钱都没有投入,投资者通常会怀 疑你自己对这个创业项目的信心和创业态度。 四、销售合同和订单 如果现在公司已经有意向合同,能给投资者看看,是最有说服力的。 五、收入模式 清晰的、可信的、明确的、精准的、看得见摸得着的收入模式。

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