专业成长要事活动记录

专业成长要事活动记录
专业成长要事活动记录

教师成长记录实施方案

教师成长记录是教师自我激励的一种手段,是教师自我管理的一种方法,它是教师感受成长、体验成功的重要途径。根据教育局文件精神,结合我校的实际情况,特制定教师成长记录实施方案。

一、实施目的

1、专业发展,业务进步。在成长记录中教师可以收集一系列自己的作品样本,展示自己的成就,促进自身向高层次发展,为检查和评价提供真实依据,为有专业理想的教师形成具有个性的教学风格和思想,成为名师,打下坚实的基础。

2、自我评价,自我反思。成长记录在展示本人成绩的同时,可使教师本人不断进行自我反思。培养教师主动积极的自我成长、自我评价、自我负责的精神。

3、交流经验,完善自我。教师成长记录为校本教研搭建了一个平台,教师通过学习其他教师的成长记录,可以拓展自己的专业知识和专业技能,提升自己的专业能力。

二、实施原则

1、多元性原则。记录教师在师德修养、师生关系、业务学习、课堂教学、课程开发、团队合作、校本教研、考试评价等多方面所发生的变化、取得的成绩。

2、主体性原则。体现了规范性和灵活性相结合的特点,除必填内容外许多表格都留有让教师自主填写的地方,发挥教师记录自己成

长道路的积极性,更好地体现教师成长过程的个体差异性、成长方式的丰富性等特点。

3、互动性原则。教师专业成长记录是教师自我评价与学校对教师实施有目的、有计划培养的重要依据,通过完善学校对教师的评价体系,提高教师自我认知、自我发展的能力。

4、发展性原则。着力于促进教师全面而有个性的发展,激发教师的内在情感、态度,并随着教育改革的推进而逐步完善。

5、可操作性原则。教师成长记录要简单易行,便于教师掌握与操作。

三、具体项目和内容

1、基本信息。主要包括教师姓名、出生年月、性别、学历、简历、职称等基本情况。还包括教师在教育、教学、科研等方面取得的主要成果(2011年以前)。

2、年度发展记录。分学年的主要工作成绩记录,一学年整理一次。

3、教育成长记录。主要记录教师自工作以来在教育工作中取得的成绩,以后每学年增加一次。

4、个性发展记录。主要是教师三年发展规划和成长中的重大事件,每学年增加一次。

5、学期情况汇总表。此表为纸质档案,每学期填一次,综合记录教师在本学期的成长情况。

四、教师成长记录档案的管理

以教师个人为主进行收集整理,由所在教研组进行经常性的指导督促,学校定期安排检查、评价和教师间交流。教师工作变动,成长

记录应随之转移到新的部门。

五、注意几个问题

1、凡是能够证明教师成长历程的材料都可以放进成长记录中,鼓励创造性的使用成长记录。

2、在成长记录的建立过程中要精选资料,注意资料的合理性与价值性,切不要变为资料的简单收集,把成长记录变为资料的累积,而忽视资料的筛选、合并、归类。

附1电子档案样表

教师成长记录之一

个人基本信息

教师成长记录之二

____—____学年度发展情况记录

教师成长记录之三教育专业成长记录

教师成长记录之四

个性化成长记录

附2纸质档案样表

教师成长记录

学期情况汇总表

20 —— 20 学年度学期

一、基本情况

姓名学科任课班级周课时

校内兼职承担的选修课科目

是否是(括号内打“√”)

省学术带头人(),省骨干教师(),市名师(),市学术带头人(),市骨干教师(),教研组长(),年级组长(),班主任(),

备课组长(),省兼职教研员(),市兼职教研员(),市拔尖人才()

省拔尖人才(),省教育专家()

二、本学期个人获奖情况

奖励类:国家、省、市级:

校级:

三、本学期教学工作情况

1、听课节;

2、指导课外兴趣小组活动次;

3、参加市教研活动次。

4、开公开课:校级节,学区节,市级节,省级节。

5、基本功大赛获等奖。

6、校优质课获等奖,市优质课获,省优质课获。

四、教科研与继续教育情况

五、指导学生在竞赛活动中获奖情况

六、考试情况(横线上填“期中”、“期末”、“中考”、“高考”)

填表人(签名)

以下栏目由学校有关部门填写七、考评检查情况

教师成长记录表

旬邑县中小学幼儿园教师校本研修个人成长记录表 (2013——2017) 姓名: 工作单位: 任教学段学科: 任教年级: 填表时间:年月日 旬邑县教育局校本研修项目办印制

教师成长记录袋的管理说明 1、教师成长记录袋由学校统一分发和收集,材料由教师各自整理,学校负责指导工作,平时由教师自己保管,期末统一缴到学校,期初由学校分发到各个教师手中。 2、县局每学期采取定时检查与不定时抽查相结合等形式对教师的成长记录袋进行检查,检查结果纳入相关考核项目中。 3、学校对教师成长记录袋统一建档,要有专人负责,要建立全体教师成长记录电子库,做到定期(一学期)更新,五年为一周期,文本卡由教师本人保管。对各校的建档情况年终县局要进行考核和评估。 4、教师成长记录袋作为教师成长经历的主要材料之一,将纳入个人档案并随个人工作变动而调动。

姓 名 性 别 2寸近期正面 免冠彩色照片 出生年月 政治面貌 参加工作 时 间 教 龄 任教学段 学 历 任教学科 兼任学科 毕业时间 毕业学校 及专 业 行政职务 专业技术职务 联系手机 工 作 经 历 及 培 训 经 历 自何年月 至何年月 在何地、何学校学习或何单位 任何职(按时间顺序填写) 证明人

一、个人基本信息表 二、个人专业发展规划表( 年 月~ 年 月) 1、总体发展目标 职称目标 A 一级教师 B 高级教师 C. D. 师德目标 A 校先进德育 工作者 B 县先进德育 工作者 C 市先进德育工作者 D 省先进德 育工作者 教学能力目标 A 校级教师能手 B 县级教师能 手、学科带头人 C 市级教师能手、学科带头人、教学名师 D 省级教师能手、学科带头人、 教学名师 班主任 能力目标 A.校优秀班主任 B 县优秀班主任 C 市优秀班主任 D 省优秀班主任 2、专业理论学习目标(可以多选) 自学理论书籍 共 册 A.教育理论 册 B.学科知识 册 教师专业培训 A.职务培训 B.专业培训 C.校本培训 D.其它 3、教育教学发展目标(可以多选) 公开教学 A.校 级 B.县 级 C.市 级 D.省 级 教学评赛 A.获校级奖 B.获县级奖 C.获市级奖 D.获省级奖 指导学生竞赛 A.获校级奖 B.获县级奖 C.获市级奖 D.获省级奖 指导培养教师 A.见习教师 B.初级教师 C.中级教师 校本课程开发 A.0门 B.1门 C.2门 D.3门 学生满意度 A.60%以上 B.70%以上 C.80%以上 D.90%以上 信息技术 A.网络应用 B.Offic 和 Excel 应用 C.个人网页 D.建资源库 教科研论文或 案例 篇 A.校级 B.县级 C.市级 D.省级或CN 、 国家级 教科研成果 项 A.校级 B.县 级 C.市级 D.省级或国家级 4、阶段目标及考核结果 20 -20 学年度

教师个人成长记录

教师个人成长记录 时间总就是在不经意间悄然流逝,一转眼已经从教15个年头了。在这几年来的工作中有过欢笑、有过泪水,有过甘甜、有过心酸。我从初为人师的新奇、喜悦中逐渐走向成熟,平稳。也逐渐退却了许多的激情、想法,逐渐甘于平淡。每天奔波忙碌着:备课、上课、批改,每天急急忙忙地应付着各项任务,……似乎从没静下心来考虑过“我要成为一个什么样的老师”。真该强迫自己静下心来,好好思考我未来的路,细细想清我最能走好的路,让我的心不再有感叹时光飞逝的无奈,让我匆匆忙忙的脚步拥有从容前行的理由。 一、自我剖析 优势: 1、具有强烈的责任心,工作作风踏实,认真。 2、与同事相处融洽,能虚心地向她人学习,也能将自己所学所 思与同事交流互补。 3、敏于发现,勤于思考,容易接受新事物与新观点。 4、有着一颗热爱学生的心,能与学生互相沟通。 5、能够熟练地掌握现代信息技术,为教学所需服务。 6、能积极参加学校的各项活动。 弱势: 1、在专业知识、专业素养方面还不够,尤其就是教育专著读的较少。 2、缺少教科研的能力,还没有掌握教科研的方法,离研究型教师的路还很远。 3、个性中缺少一些张扬,适度的张扬有助于教学。 4、虽然参与了新课程的实践,但因理论功底的不足,对于课程开发研究的能力还只就是停在较浅的层次。课堂还没有形成自己独特的教学风格,虽掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。 5、作为一个老师,书读的还不够多,没有一定的文化积淀。虽敏

于思,但惰于笔,不善于总结与整理 二、个人发展计划 根据本人的个性,结合本人优缺点,制定以下个人成长发展计划: 1、学会有计划地做事。 2、结合自身的数学教学,主动承担新课程的研究。 3、撰写教学反思或心得,坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来。 4认真学习与落实“以教师为主导,学生为主体”这一核心理念。认真对待自己的每一堂课,学习她人经验,经常反思自己的不足,不断改变自己的教学方式,使之更加接近“以教师为主导,学生为主体”这一核心理念。在这一过程中,最值得一提的就是在石家庄外国语集团的专业引领使我得益良多。 三、具体措施: 1、专业水平的提高。 (1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。 认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多瞧期刊杂志, (2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。 与学校老师共同探讨,互助帮助,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。 2、日常教学常规的扎实与提升。 精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。并及时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后

教师成长记录心得体会.docx

教师成长记录心得体会WORD模板文档中文字均可以自行修改

教师成长记录心得体会 为教师建立“成长记录”是我校尝试的一种引领教师专业成长的新途径。事实证明,这种方法有效地促进了教师的专业成长。1、成长中更新观念 在新的教育教学形势下,已有30年教龄的我,也面临着退休年龄的到来。我是啃着自己几十年累计下来的知识老本,打发日子般去教育现在的孩子,还是跟学校,跟年轻教师一起沿着教育改革的春风,更新自己的教学方法,教学理念呢?我的答案是要做一名紧跟教育形势发展,新时期的合格教师,我为自己能搭上教师专业化发展的末班车而高兴。所以,在听取了专家有关教育专业化的知识讲座,以及学校开展的成长记录活动中,我首先在自己的专业规划中,我将自己的优势和不足都进行了一次详细的分析,对于一名中年教师,如何更好地经营好自己后续的教育生涯作了一个规划。有了观念的改变,我的教学行为也就会跟着发生改变,我学习了信息化技术并能熟练地运用在我的英语课程,学生也越来越喜欢我的生动课堂,读书、写心得体会、参加各类培训班学习这、开通博客,写博文、到网站发表文章等新鲜事物在我眼里也开始变成我教育生活中的一部分。 2、盘点中成长 教师专业化的提出,专业规划、成长记录的补充完善学习过程,

让我明了当今为师之道,知晓教师何以由合格到优秀、由优秀到卓越。他们都是在反思中提高、在锤炼中升华、在“积识”中“成智,我校自XX年开始推行每个教师建立个人成长记录,时间已有五年多了。成长记录里包含有老师的教师自主策划、教师自主发展之【业务学习】、【校本培训】及心得体会、读书笔记和心得体会、教师自主发展之【教育教学反思】、教学感受、教学收获、精彩博客等。五年来,我坚持把自己所做的点点滴滴工作做系统的梳理、精心地总结下来,反思教育教学工作的不足,把自己的心理历程或发展规划记录下来,不断学习,坚持阅读,写下读书心得,提升自身的素质。这个回顾、整理的过程,帮助我盘点了工作以来的收获,重温了自己成长与进步的每个细节。工作了三十年,其实自己是累积了无数的教学经验,但一直都不懂得怎样去将自己的经验进行一个梳理、总结。成长记录的撰写,让我能清楚地看到自己所走的路。我重阅读几年的成长记录,感受颇多,教育教学能用心去感悟、体会,必然有很大的收获!成长记录是记录着自己教育教学的得与失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么体会;今天发生了什么矛盾,是怎么解决的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天读了什么书,有什么感悟。具体到课堂教学,课的成功之处,课的精彩之处,课的不足,学生的进步,等等,都原封不动的记录下来。 二、对比中成长 细读教师的“成长记录”,我惊喜地发现每位教师都有自己的特

教师个人专业成长记录袋(模板)

编号 教师个人专业成长记录袋 教师姓名____________________ 任教学科____________________

填表日期____________________ 办学理念: 以人为本精细管理办精致化教育打造新郑一流名校 轩辕小学精神: 尊重规律的科学精神 刻苦钻研的敬业精神 勇于实验的创新精神 开放民主的时代精神 校训: 诚信为本人和兴校 学风: 乐学会学博学 教风: 乐教善教勤教 校风: 勤学守纪健康向上

一、个人基本情况登记表 二、个人总体成长规划表 三、个人阶段性成长规划表 四、个人工作成就展示 1. 教学:①自我推荐的教学设计;②精彩课堂音像相关资料;③富有深度的教学反思等。 2. 学习:①参与的进修或者培训活动;②正在或者已经阅读的书目; ③从同伴或管理者或专家那里获得的经验;④故事与叙事;⑤其它的学习机会与收获;⑥随笔与杂记等。 3. 研究:①发现并研究的教学问题及过程;②参与或申请的课题及成果;③发表的论文或著作(包括章节)及摘要;④课堂观察记录;⑤个人的教育教学理论等。 4. 管理:①对班级管理:班主任工作计划、班主任工作小结;②对教研组的管理:教研组长的工作计划、教研专题的设计、教研组长的工作小结;③对学校其它部门的管理:校长、教导主任、副教导主任等其它不同角色的学校管理者工作计划与小结等。 5. 指导;①教师对学生生活、学习、活动等方面的指导、计划与小结;②优秀教师对普通教师的业务指导(师徒结对)、计划与小结 6. 师德师风:①自查报告;②整改措施;③个人工作总结;④演讲稿; ⑤相关培训资料或心得体会等。

教师专业成长记录

给学生的人生奠基,为孩子的幸福负责。把课堂装扮成学生心中最美的风景! 洛宁县回族镇第一初级中学 教师专业成长记录 教师姓名:_________ 任教学科:_________ 任教班级:_________ 教学周期:_________ 教育是在心灵上写诗; 高效课堂让我们的教师拥有诗一般美好的生活; 让我们的孩子在充满诗意的校园中更加灿烂地成长!

回镇一中教师专业成长寄语 教师誓言 我热爱我的事业,我因精神富有而自豪。我要做到为人师表,修身正德,敬业爱生,永葆童心。 我热爱我的学生,我因爱心倾注而幸福。我要恪守有教无类,因材施教,博爱博学,创新发展。 为回镇一中的辉煌,为国家的强盛,为民族的复兴,我决心做到精益求精,德艺双馨,上下求索,矢志不渝。 教育之路探秘 教育发展的根本就是:教育好学生,培养好教师。要使我们的学生能够得到很好的教育,必须明确发展目标;要使我们的教师得到正确的培养,必定要有准确的定位。 学生发展目标 独立的人格,扎实的技能,科学的思想,健康的体魄,良好的品行,高尚的情趣。 教师角色定位 做平等的合作者,做谦虚的倾听者,做真诚的赏识者,做资源的开发者,做得法的组织者,做有效的促进者,做勤奋的学习者,做扎实的研究者,做得体的协调者。 常规管理“六个一” 有一套在狠抓任教学科质量时“科学合理、井井有条、卓有成效”的工作方法;有一种完成工作任务时“锲而不舍、只争朝夕、干净利索”的敬业习惯;有一摞“卷面整洁、评改规范、数量齐全、题量合理”的学生作业;有一套“格式规范、字迹美观、重点突出、富有创意、认真反思”的教学方案;有一方“秩序井然、节奏明快、活泼生动”的课堂环境;有一个“家长信任、学生敬重、同事欢迎”的教育口碑。

教师个人专业成长记录袋模板

.. 编号 教师个人专业成长记录袋 教师姓名

任教学科 专业资料 .. 填表日期 办学理念: 以人为本精细管理办精致化教育打造新郑一流名校 轩辕小学精神: 尊重规律的科学精神 刻苦钻研的敬业精神 勇于实验的创新精神 开放民主的时代精神 校训: 诚信为本人和兴校

学风: 乐学会学博学 教风: 乐教善教勤教 校风: 勤学守纪健康向上 专业资料 .. 目录 一、个人基本情况登记表 二、个人总体成长规划表 三、个人阶段性成长规划表 四、个人工作成就展示 1.教学:自我推荐的教学设计;精彩课堂音像相关资料;富有③①②深度的教学反思等。

2.学习:参与的进修或者培训活动;正在或者已经阅读的书目;②①从同伴或管理者或专家那里获得的经验;故事与叙事;其它的学习机⑤④③会与收获;随笔与杂记等。⑥3.研究:发现并研究的教学问题及过程;参与或申请的课题及成②①果;发表的论文或著作(包括章节)及摘要;课堂观察记录;个人的⑤③④教育教学理论等。 4.管理:对班级管理:班主任工作计划、班主任工作小结;对教研②①组的管理:教研组长的工作计划、教研专题的设计、教研组长的工作小结;对学校其它部门的管理:校长、教导主任、副教导主任等其它不同角色③的学校管理者工作计划与小结等。 5.指导;教师对学生生活、学习、活动等方面的指导、计划与小结; ①优秀教师对普通教师的业务指导(师徒结对)、计划与小结②6.师德师风:自查报告;整改措施;个人工作总结;演讲稿;④②③①相关培训资料或心得体会等。⑤ 专业资料 .. 一、个人基本情况登记表

专业资料 ..

二、个人总体成长规划表 专业资料 ..

学生成长记录袋样本.

学生基本信息表

学生档案袋 (一)学生快乐成长记实袋 我快乐成长:______________________________________________ __________________________________________________________ 自我评价:________________________________________________ __________________________________________________________ 同学评价:________________________________________________ __________________________________________________________ 我的反思:________________________________________________ __________________________________________________________ [说明] 1.每周记录自己认为很快乐、值的记录的事。 2.利用每周的班会进行小组分享。 3.可以从朗读、表达、操作、才艺等方面记录。

(二)学生课堂参与评价表 我的座右铭:_________________________________________ __________________________________________________________ 我的学习收获:_______________________________________ __________________________________________________________ 自我评价:___________________________________________ __________________________________________________________ 同学评价:___________________________________________

教师专业化成长手册

高台县巷道中心小学 教师专业化成长手册(2011 -- 2012 学年度第学期) 姓名:王雪艳

前言 在素质教育如火如荼、新课程改革日新月异的今天,承载者民族教育无上荣光的我们,正面临着前所未有的机遇和挑战。教师不仅是一种职业,更是一种专业;教师专业化发展是摆在我们面前的一项重要任务,教师专业化发展的重点不在于学习专业知识,而在于提高专业能力和专业素养。教师专业化发展也是教师认识自我,提升自我价值的过程,我们要让每一个教师成功地进入并完成——由“教书匠”转变为“研究者”,学会反思、创新,创造性地开展工作,成为实践的研究者。 有的老师说“上边的活动太多了,没有多余的时间读书看报,没有时间写备课、批作业,没有时间锻炼身体、谈心交流”等等,岂不知自己还是遵守了长期以来形成的“一支粉笔一杯茶,一本教材一学期”得习惯。“优秀的人不抱怨”,一个成熟的教师往往发现可以责怪的人越来越少。老师除了上课以外,一天下来,大的时间段的确没有,但只要按着新课程的标准精心安排,细碎的时间还是有的。我们要求全体老师都要在遵守学校课程表完成上课、批作业等工作的基础上,起码要安排40分钟各种形式的备课时间、30分钟读书写笔记的时间、20分钟与同事交流得时间、10分钟锻炼身体的时间,也只有这样,素质教育前提下的很多工作才能顺利完成。 令人高兴的是,我们的老师在经历了一系列传统思维定势与新课程改革标准碰撞后,终于摸索到了能够尽可能多地将各种教学思考融为一体的新的办公模式,正是基于这种崭新的工作思路,《高台县巷道中心小学教师专业化成长手册》应运而生。 本手册印制的宗旨是“落实科研兴教战略,提升教育教学质量”,共设立“前言”、“我的专业成长规划”、“教育教学工作”、“班主任工作记录”、“学生花名册及成绩表”、“听课、评课记录”、“教研活动记录”、“校本培训记录”、“每周教学反思”、“我的读书笔记”、“个人荣誉”和“本学期工作总结”等多个栏目,内容齐全,能真实反映出教师一个学期的专业化成长过程,细致而温馨。 相信,随着新印制的教师手册的正常使用,我校的各项工作定能再上一个新的台阶!

学生成长记录袋内容参考

(永成学校) 学校: 年级: 姓名: 学籍号: 年月日填写 目录 1.我的档案 2.年级第1学期 3.年级第2学期 4.后记 你想了解我吗? 姓名性别 我的小名属相 出生地民族 出生年月年月日 家长情况姓名工作单位文化 程度 联系电话 父亲

母亲 户口所在地 家庭住址宅电 我来自学校。年月我光荣地加入了中国少年先锋队。 来到新学校,我最想说的几句话是: 时间过得真快,我感到自己又长大了许多…… 学期学校加盖注册章转学情况休学/复学情况年级第一学期 年级第二学期 八年级第一学期 八年级第二学期 九年级第一学期 九年级第二学期 在认真面前,任何困难都不堪一击,新学期,写下我最想做的几 件事:

◆ ◆ ◆ 有风雨的洗礼,小苗才有可能长成参天大树。 老师寄语: 家长祝福: 同学留言: 年级第一学期学业成绩报告科目各学科学习成绩

平时期末总评等第 思想与品德 语文 数学 外语 科学 体育与健康 音乐 美术 综合实践 信息技术 地方课程 校本课程 其他选修 备注:平时和期末各科学习成绩可以用百分制,也可以用等第制;总评等第按照年级或班级学科分数(等第)由高到低分为四个等第:A、B、C、D。 综合素质评价表评价要素 品德素养年级第一学期 一级指标二 级 指 标 内容 自己评同学评老师评 ●☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ●☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ●☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

道德品质思 想 意 识 1、尊敬国旗、国徽、会唱国际歌;升旗时态 度严肃、认真。 2、热爱家乡,热爱集体,能为家乡、为集体 做有益的事情。 3、经常收听、观看新闻报道,关心国家大事, 有正确的是非观。 4、有正确的人生观,热爱生活,积极上进。 社 会 公 德 1、爱护公用设施,爱护庄稼、花草、树木, 注意环保。 2、遵守公共秩序,能主动关心他人,为别人 提供帮助。 3、敢于对违反社会公德的行为进行劝阻。 4、不吸烟,不喝酒,拒绝毒品。 遵 纪 守 法 1、遵纪守时,无严重违纪、违法行为。 2、自觉遵守课堂、集会、各类活动纪律。 3、遵守交通规则,不闯红灯,不违章骑车。 4、不进营业性网吧,不沉迷网络,不进中学 生不能去的公共娱乐场所。 公民素质 文 明 礼 貌 1、对他人有基本的礼仪习惯。 2、尊敬师长,虚心对待师长的教导。 3、同学之间相互尊重,团结互助。 4、不说脏话,不骂人,不打架。 正 直 守 信 1、作业不抄袭,考试不作弊。 2、真诚待人,言行一致,不说谎话。 3、为人正直,不做损人利己的事。 4、不以大欺小,不戏弄同学。 热 爱 劳 动 1、能做力所能及的家务劳动。 2、认真完成学校各种劳动任务。 3、注意培养吃苦耐劳的精神。 4、勤俭节约,尊重、爱惜劳动者的劳动成果。 5、学习能力与实践能力 学习技能年级第一学期 一 级 指 标 二 级 指 标 内容 自己评同学评老师评 ●☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ●☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ●☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

学生成长记录册样本

学校:朱子小学 新学期校长寄语 尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 秋天的校园,灿烂。满怀着喜悦的心情,带着美好的憧憬,我们又迎来了新学期,又回到我们熟悉而渴望的校园。我们的校园又充盈着同学们朗朗的笑声,洋溢着全体师生灿烂的笑容。 借此机会,我谨代表学校向全体师生致以新学期最亲切的问候,对即将开始的新学期生活,向全体师生表示最良好的祝愿:祝愿全体老师在新的一年里事事顺心、时时开心!祝愿全体同学在新学期里健康成长、天天进步! 过去的一学期,在各级领导的亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,在全体师生的共同努力下,校园环境得到进一步的改善,学校管理逐步向科学化、正规化发展,教育教学工作取得了可喜成绩,教学管理进一步规,教学质量稳步上升;全体师生的凝聚力与日俱增,学校呈现出一片生机勃勃的景象!在此让我代表学校向为百万小学发展作出努力、作出贡献的全体师生表示最衷心的感! 同学们:“学校是我家,关爱你、我、他”。在新的学期里,我们要做到“告别不文明,养成好习惯”,努力树立“五种文明形象”(即:在学校当个好学生,在家庭做个好孩子,在社会是个好公民,做大自然的好朋友,堂堂正正做个中国人。)要切实做到遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规》,加强自身道德修养。做到“向不文明行为告别”、“校园无纸片”,从小事抓起,从小处抓起,从头抓起,从早抓起,同学们还要养成热爱祖国、诚信做人、好学多思、文明守纪的优良品质,以及养成高尚的人格和健康的心理。 同学们,让我们做一个有“责任心”的人吧!“天下兴亡,是我们的责任”。敬爱的周总理从小就树立起“为中华崛起而读书”的伟大志向,人的生命不只是属于自己的,它更属于父母,属于祖国,属于民族。在新学期开学的第一天希望同学们树立起,校园就是我的家,我就是班级小主人的主人翁意识,爱护班级财产、保护校园环境,从捡起一片纸、写好每个字,听好每节课、做好每次值日的点滴小事做起,对自己的言行负责。学知识,长本领,对自己的将来负责;遵守纪律,讲究文明,热爱劳动,团结同学、孝敬父母,做个守规则、有责任心的好少年。 同学们,或许昨天你的成绩或许不尽如人意,你是否想过,从现在开始发愤努力,迎头赶上;或许昨天你还是个让老师、家长、同学头疼的孩子,你是否想过,从现在开始展示你优质的素养,崭新的面貌。别忘了,成功的希望就在我们自己手中 老师、同学们:“海阔凭鱼越,天高任鸟飞”。让我们再接再厉,奋发图强,坚定信念,勇于挑战,百折不挠。用一流的工作质量和学习成绩推动学校的快速发展,用我们的信心勾画出飞翔的蓝图。我们完全有理由相信:百万小学的明天一定会更灿烂,更辉煌!

幼儿教师专业成长记录

幼儿教师专业成长记录 老师,是美的耕耘者,美的播种者。下面是小辫子的幼儿教师专业成长记录,欢迎来参考! 我不是雄鹰,却渴望完美的飞翔.感恩实验幼儿园这个大家庭给了我广阔的天空和起点,让我展翅飞翔。记得xx年7月的一天,我踏入了实验幼儿园的大门,申园长对我们讲:“我希望每一位老师成长在实验,成功在实验,成名也在实验,那就需要你们多读书,读好书。”听了园长的话我对未来充满希望,努力地学习着、工作着。在我的成长路上,一直有那么一些榜样,是园长,是同伴,引导着我,激励着我,我所取得的每一点成绩,都离不开她们的真情帮助。使我犹如一颗小草在幼儿园这片沃土上允吸养料,一步步成长着。 校园文化使我飞的更美 申园长将“快乐工作,幸福生活。”作为教师工作的座右铭,充分调动教师的工作热情和工作的使命感、责任感。真诚赏识每一位教师,通过微笑,让彼此的心靠得更近。微笑能使陌生人感到亲切,使朋友感到安慰,使亲人感到愉悦,微笑是心灵相通的灵丹妙药。于是,园长鼓励大家一切先从学会"微笑"开始。因为微笑是爱的开端。我们要做到爱孩子、亲同事就要从微笑开始。要用我们的爱,我们的微笑感动周围的每一位朋友。其实,感动人不一定要用泪水去感染,有时候微笑也能让人感动,把同事当成家人、把家长当成自己的朋友、把孩子当成自己的宝贝,要微笑着为他们做些什么,想他们所想,急他们所急。园长是这么说的,也是这样做的。我们经常以微笑相见,

作为园长,当我取得成绩时,她的微笑会让我体验到成功的自豪,坚定信心;当我犯错误时,她的微笑会让我认真反省,主动改正。每时每刻的微笑都象小宇宙一样给人以无穷的力量。 有一次,接待全区的教研工作,上课前我还在为自己的教学担忧,这时,园长走过来首先映入我眼帘的就是她的微笑,“王蕊,加油。相信你一定行”。活动中偶尔看到园长的目光,都被她那迷人的微笑所融化。此时的微笑会让我消除紧张心理,,增强信心,感受到"朋友式"的爱和鼓励。园长常对我们讲:“心有多大,舞台就有多大”。在幼儿园这个大家庭里充分发挥每位教师的自主成长积极性,,其中尊重老师的个体差异,尊重不同人不同的能力优势成为管理的主旋律,为我的成长和发展提供、创造了各种机会,从而体验成功,获得激励。 幼儿园处处洋溢着“办有文化的幼教,做有思想的教师,让读 书成为习惯”这样的理念。申园长率先垂范,引领我在读书学习中享受心灵的沉静之美;给生命注入知识,生命因此而厚重;在实践中产生思想,在体验中生成智慧。我园连续举办十届“书香校园阅读节” 活动。使我在读书中品位书香,在阅读中学会启迪,在写作中学会思考,在思考中学会做人。今后我将努力通过阅读为精神筑起屏障,让灵魂保持干净;让人专心致志,宁静透彻,因为我坚信阅读能使人的精神领域更为宽广,坚守住高尚。 同伴互助使我飞的更高 同伴互助是教师间相互分享知识,提供支持的一种方法。参加 工作18年来,我充分感受到同伴对自己的关爱和帮助,同时也也享

学生成长记录册样本

静宁路小学 学生成长记录册 学生学号: 47 学生姓名:裴春萱 入学时间: 2012年9月9日

小学生日常行为规范

1.尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行 注目礼,少先队员行队礼。 2.尊敬父母,关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事。听从父母和长辈的教导,外出或回到家要主动打招呼。 3.尊敬老师,见面行礼,主动问好,接受老师的教导,与老师交流。 4.尊老爱幼,平等待人。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。不欺负弱小,不讥笑、戏弄他人。尊重残疾人。尊重他人的民族习惯。 5.待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。不骂人,不打架。到他人房间先敲门,经允许再进入,不随意翻动别人的物品,不打扰别人的工作、学习和休息。 6.诚实守信,不说谎话,知错就改,不随意拿别人的东西,借东西及时归还,答应别人的事努力做到,做不到时表示歉意。考试不作弊。 7.虚心学习别人的长处和优点,不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。 8.爱惜粮食和学习、生活用品。节约水电,不比吃穿,不乱花钱。 9.衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,早晚刷牙,饭前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品摆放整齐,学会收拾房间、洗衣服、洗餐具等家务劳动。 10.按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假,放学后按时回家。参加活动守时,不能参加事先请假。 11.课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚,不随意打断他人发言。课间活动有秩序。 12.课前预习,课后认真复习,按时完成作业,书写工整,卷面整洁。 13.坚持锻炼身体,认真做广播体操和眼保健操,坐、立、行、读书、写字姿势正确。积极参加有益的文体活动。 14.认真做值日,保持教室、校园整洁。保护环境,爱护花草树木、庄稼和有益动物,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑等废弃物。 15.爱护公物,不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。损坏公物要赔偿。拾到东西归还失主或交公。 16.积极参加集体活动,认真完成集体交给的任务,少先队员服从队的决议,不做有损集体荣誉的事,集体成员之间相互尊重,学会合作。积极参加学校组织的各种劳动和社会实践活动,多观察,勤动手。 17.遵守交通法规,过马路走人行横道,不乱穿马路,不在公路、铁路、码头玩耍和追逐打闹。 18.遵守公共秩序,在公共场所守不拥挤,不喧哗,礼让他人。乘公共车、船等主动购票,主动给老幼病残孕让座。不做法律禁止的事。 19.珍爱生命,注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒,不做有危险的游戏。 20.阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听、收看

学生成长记录袋样本

学生成长记录表

学生档案袋 学生快乐成长记实袋——学生档案袋评价记录表(一) 我快乐成长:__________________________________________________________ 自我评价:____________________________________________________________ 同学评价:____________________________________________________________ 我的反思:____________________________________________________________ [说明] 1.每周记录自己认为很快乐、值的记录的事。 2.利用每周的班会进行小组分享。 3.可以从朗读、表达、操作、才艺等方面记录。 学生课堂参与评价表——学生档案袋评价记录表(二) 我的座右铭:_________________________________________________________ 我的学习收获:________________________________________________________ 自我评价:____________________________________________________________ 同学评价:____________________________________________________________ 我的反思:____________________________________________________________ [说明] 1.每周记录自己在学习中一些重要的收获。 2.利用每周的班会进行小组分享。 3.可以从倾听、发言、合作、创新等评价。 4.学生还可以根据自己的情况,分科归类记录。 学生项目参与评价表——学生档案袋评价记录表(三) 项目简介:____________________________________________________________ 自我评价:____________________________________________________________ 同学评价:____________________________________________________________

学生成长记录册样本1

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新学期校长寄语尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 秋天的校园,阳光灿烂。满怀着喜悦的心情,带着美好的憧憬,我们又迎来了新学期,又回到我们熟悉而渴望的校园。我们的校园又充盈着同学们朗朗的笑声,洋溢着全体师生灿烂的笑容。 借此机会,我谨代表学校向全体师生致以新学期最亲切的问候,对即将开始的新学期生活,向全体师生表示最良好的祝愿:祝愿全体老师在新的一年里事事顺心、时时开心!祝愿全体同学在新学期里健康成长、天天进步! 过去的一学期,在各级领导的亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,在全体师生的共同努力下,校园环境得到进一步的改善,学校管理逐步向科学化、正规化发展,教育教学工作取得了可喜成绩,教学管理进一步规范,教学质量稳步上升;全体师生的凝聚力与日俱增,学校呈现出一片生机勃勃的景象!在此让我代表学校向为张百万小学发展作出努力、作出贡献的全体师生表示最衷心的感谢! 同学们:“学校是我家,关爱你、我、他”。在新的学期里,我们要做到“告别不文明,养成好习惯”,努力树立“五种文明形象”(即:在学校当个好学生,在家庭做个好孩子,在社会是个好公民,做大自然的好朋友,堂堂正正做个中国人。)要切实做到遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,加强自身道德修养。做到“向不文明行为告别”、“校园无纸片”,从小事抓起,从小处抓起,从头抓起,从早抓起,同学们还要养成热爱祖国、诚信做人、好学多思、文明守纪的优良品质,以及养成高尚的人格和健康的心理。 同学们,让我们做一个有“责任心”的人吧!“天下兴亡,是我们的责任”。敬爱的周总 理从小就树立起“为中华崛起而读书”的伟大志向,人的生命不只是属于自己的,它更属于父母,属于祖国,属于民族。在新学期开学的第一天希望同学们树立起,校园就是我的家,我就是班级小主人的主人翁意识,爱护班级财产、保护校园环境,从捡起一片纸、写好每个字,听好每节课、做好每次值日的点滴小事做起,对自己的言行负责。学知识,长本领,对自己的将来负 责;遵守纪律,讲究文明,热爱劳动,团结同学、孝敬父母,做个守规则、有学校:朱子小学责任心的好少年。 同学们,或许昨天你的成绩或许不尽如人意,你是否想过,从现在开始发愤努力,迎头赶上;或许昨天你还是个让老师、家长、同学头疼的孩子,你是否想过,从现在开始展示你 姓名优质的素养,崭新的面貌。别忘了,成功的希望就在我们自己手中 老师、同学们:“海阔凭鱼越,天高任鸟飞”。让我们再接再厉,奋发图强,坚定信念,勇于挑战,百折不挠。用一流的工作质量和学习成绩推动学校的快速发展,用我们的信心勾画出飞翔的蓝图。我们完全有理由相信:张百万小学的明天一定会更灿烂,更辉煌!最后,再次祝全体师生在新学期里身体健康,工作顺利,学习进 . 精品文档

教师成长记录册材料(Word)

小学语文课教学随笔 如何在小学语文教学中体现以学生为主体,培养学生的思维能力,是每位小学语文教师都在思考、探索、研究的问题。我认为自小学语文教学中应该做好以下几点。 一是要善于激发学生学习的兴趣。要想使学生真正成为认识和实践的主体,提高他们的创新能力,必须以激发学生兴趣为始终。由于学生年龄小,注意力、控制力差,兴趣的激发显得更为重要。教师应充分运用启发式的提问、直观的教具演示,富有感染力的教学语言,以及灵活多样的教学方法和组织形式,或就文发挥个小故事,做个小游戏,来个小表演,这些都不亚于播洒兴奋剂,会使疲乏的学生又振奋起来,进入主动求知状态。 二是要引导启发学生带着问题去读文,去学知。由于学生知识少而有限。能够真正理解一篇课文是比较困难的。特别是理解课文的内涵尤为困难。如此这样,就需要教者巧妙设计问题,逐步由浅入深对课文进行探究。 三是要讲究课堂上的评价技巧。不论哪个学生提出问题或回答问题后,总是希望得到老师的赞扬与肯定。因此,要调动学生学习的积极性、主动性,老师还要注意课堂上的评价,用发展的眼光看待学生,善于发展学生自身的闪光点,以鼓励为主进行评价。如当学生的回答远离标准完全不对,或根本无价值时,就可以从他发言的声音、说话的口齿、站立的姿势等其他的方面去鼓励。如有一次在讨论一个比较深奥的问题时,平时一个从不敢发言的同学举起了手,他们回答引起了哄堂大笑,但这个同学还是坚持把话说完,就从这一点上表扬了他,使他树立了信心,逐渐由取举于发言道有问必答,而且回答问题的效果越来越好。对于基础差的同学,他们在学习中常常处于不参与或被动参与学习的状态,他们能问解答,那本身就是一种进步,评价时就要鼓励其积极参与。对学生的评价要因人而异。如有些同学性子急、爱冲动,他们往往没经过深思熟虑就说就问。这时评价就重在帮助其养成良好的思维方式、习惯。另外,根据心理学家的分析,儿童长期处于满足状态,会失去进取和探索欲。因而,对于基础好的学生,评价就要提高要求,重在鼓励创新。 四是要善于开拓学生的思路。心理学家通过实践证明,人们的思维有一种套用习惯的定式倾向,这种倾向愈强,思考问题的方式就越单调,思路就越狭隘、呆板、就不能进行灵活的创造性的思考。在教学中当学生一时思路阻塞,跳不出定式的影响,老师就要看准时机,巧妙地加以引导,挑起争论,激起波澜,让他们从迷茫困惑中一下子豁然开朗,越思越勤、越思越精、乐趣无穷。

教师成长记录袋[精]

教师成长记录袋[精]

教师成长档案袋内容 规划·学习篇 教师个人基本信息表 教师个人专业发展规划表 教师学习培训记录【参加各种培训的情况记录、精选的读书笔记、心得、教育叙事等】 教学·科研篇 教师教育教学资料【优秀教学设计、精彩课件、公开教学情况、试题开发】 教师参与课题研究记录表 研究·反思篇 教师教学研究与反思 【教研组教研记录、教育随笔、教学反思笔记、教学经验总结、研究成果荟萃】 成果·总结篇 教师发表或获奖论文、案例目录 教师主要荣誉称号目录 辅导学生获奖记录 指导青年教师情况 评价·管理篇 教育教学评价资料 【社会、学校、家长、学生对教师的评价及自我评价材料、最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语】 教师教学管理资料【班级管理、校务管理】

生活·特色篇 教师个性成果资料目录 教师个性成果资料 规划·学习篇 教师个人基本信息表 姓名朱光权性别男出生年月1983年10月籍贯民权民族回族党派中共党员最后学历本科职称中学二级职务班主任 教龄6年班主任年限5年任教年级高二年级化学

教师个人专业发展规划表 (2008 年1月~2010 年12 月)1、总体发展目标

职称目标 C A.一级教师 B.高级教师 C.教学名师 D 师德目标 B A.校先进德 B.区先进德育工 C.市先进德 D.省先进德育 教学能力目标 B A.校骨干教 B.区骨干教师或 C.市骨干教 D.省骨干教师 班主任能力目标 B A.校优秀班 B.区优秀班主任 C.市优秀班 D.省优秀班主 2、专业理论学习目标(可以多选) 自学理论书籍10 册 A.教育理论 6 册 B.学科知识 6 册 教师专业培训A、B、 C A.职务培训 B.专业培训 C.校本培训 D.其它 3、教育教学发展目标(可以多选) 公开教学C、 B A.校级 B.区级 C.市级 D.省级 教学比武 C A.获校级奖 B.获区级级奖 C.获市级奖 D.获省级奖指导学生竞赛 C 、D A.获校级奖 B.获区级奖 C.获市级奖 D.获省级奖指导培养教师A、B A.见习教师 B.初级教师 C.中级教师 校本课程开发 B A.0门 B.1门 C.2门 D.3门 学生满意度 D A.60%以上B、70%以上 C.80%以上 D.90%以上 信息技术BC A.网络应用 B.Office和 Excel应用 C.个人网页 D.建资源库 教科研论文或案例CD A.校级 B.区级 C.市级 D.省级或CN、国 家级 教科研成果CD 项A.校级 B.区级 C.市级 D.省级或国家 级 4、阶段目标 2007--2008学年度: ㈠论文:市级获奖; ㈡指导培养青年教师成长; ㈢信息技术:熟练网络运用和PPT幻灯片制作。㈣自学理论书籍4本; 2008--2009学年度: ㈠自学理论书籍4本; ㈡师德目标:区先进德育工作者;

教师个人专业化成长三年发展规划三年发展规划教师

教师个人专业化成长三年发展规划三年发展规 划教师 一、自身专业化发展现状:㈠自身优势:班级管理:在班级管理方面,我一直与学生有着比较密切的关系,一直以来,能够积极协助班主任做些班级管理方面的工作,比如“班规”的制定,班级图书角的规划和管理,学生的思想教育工作等。因为自己有着四年的班主任工作经历,自觉也非常热爱班主任工作,尤其是对教育家魏书生的班级管理理念非常的佩服和认同,营造良好的班级氛围,形成自我管理的积极向上的风气,一直以来是我在工作中不断探索实践的。教学工作:最近两年来,我一直坚持书写博客,认识了来自全国各地的名教师,从他们那里逐渐学会了对自己工作的谋划和设计,大到三年规划,小到学期规划,一日规划。从中也提高了自己的工作效率。在教学工作方面,由于肩负学校教学管理工作,外出听课、学习的机会比较多,接受的新鲜理念也比较丰富,自己又一直没有放弃教学工作,因此,在个人教学工作中,不断实践新理念,不断探索新方法,成为我工作的乐趣,从中也收获了很多。在我的博客中,也记录了几年来,我在教学工作中走过的每一步。有学生成长记录,学生个案研究,教学设计,教学反思,教学研究等等。总的感觉,虽然自己时间上靠不太上,但我觉得学生能够从我的课中体会到新颖,

感受到语文的乐趣以及教师的人格魅力。未来三年,是我探索作文教学改革,消除学生谈作文色变的状况的关键年。为此,我从二年级接这个班开始,就已经制定了详细的“大语文”观培养实施方略。相信经过三年的培养,我最起码不会把学生培养成为对语文厌倦的人,而要让每一个孩子,在提到“语文”“作文”时,他们展现出来的是从容、喜欢,是一份自信的心态和笑容。其它工作:在教学管理方面,将继续将学习洋思课堂理念不断深化和落实,每学期初订好目标和规划,经常反思总结,努力将洋思“教师的责任不在于教,而在于教学生如何学”的理念深入贯彻到每一位一线教师的头脑中,并在课堂教学中加以实施,课堂教学效率明显提高,后进生辅导、补预习、小组合作学习、兵教兵、集体备课等,将作为重点工作落实实施。 (详细规划见学校三年发展规划之教学、科研)⑵自身存在的问题:班级管理:在班级管理方面,还存在着与班主任配合不够密切的情况;对学生管理不够系统化的情况;对后进生的管理上还不能够完全靠上抓。教学工作:教学工作方面,还存在着对后进生辅导规划不足,落实不够的情况;教学成绩还没有表现出优势;另外,虽然也认识到很多的问题,制定了规划,但经常受到事务性工作的冲击,而不能够长期坚持。其它工作:教学管理工作方面,感觉自己最大的不足之处就是不能够坚持,自己能够认识到很多问题的所在,但往往会受到情绪和环境的影响而放弃。二、专业化发展环境:身处农村小学,地理位置偏僻,环境

专业成长要事活动记录

教师成长记录实施方案 教师成长记录是教师自我激励的一种手段,是教师自我管理的一种方法,它是教师感受成长、体验成功的重要途径。根据教育局文件精神,结合我校的实际情况,特制定教师成长记录实施方案。 一、实施目的 1、专业发展,业务进步。在成长记录中教师可以收集一系列自己的作品样本,展示自己的成就,促进自身向高层次发展,为检查和评价提供真实依据,为有专业理想的教师形成具有个性的教学风格和思想,成为名师,打下坚实的基础。 2、自我评价,自我反思。成长记录在展示本人成绩的同时,可使教师本人不断进行自我反思。培养教师主动积极的自我成长、自我评价、自我负责的精神。 3、交流经验,完善自我。教师成长记录为校本教研搭建了一个平台,教师通过学习其他教师的成长记录,可以拓展自己的专业知识和专业技能,提升自己的专业能力。 二、实施原则 1、多元性原则。记录教师在师德修养、师生关系、业务学习、课堂教学、课程开发、团队合作、校本教研、考试评价等多方面所发生的变化、取得的成绩。 2、主体性原则。体现了规范性和灵活性相结合的特点,除必填内容外许多表格都留有让教师自主填写的地方,发挥教师记录自己成

长道路的积极性,更好地体现教师成长过程的个体差异性、成长方式的丰富性等特点。 3、互动性原则。教师专业成长记录是教师自我评价与学校对教师实施有目的、有计划培养的重要依据,通过完善学校对教师的评价体系,提高教师自我认知、自我发展的能力。 4、发展性原则。着力于促进教师全面而有个性的发展,激发教师的内在情感、态度,并随着教育改革的推进而逐步完善。 5、可操作性原则。教师成长记录要简单易行,便于教师掌握与操作。 三、具体项目和内容 1、基本信息。主要包括教师姓名、出生年月、性别、学历、简历、职称等基本情况。还包括教师在教育、教学、科研等方面取得的主要成果(2011年以前)。 2、年度发展记录。分学年的主要工作成绩记录,一学年整理一次。 3、教育成长记录。主要记录教师自工作以来在教育工作中取得的成绩,以后每学年增加一次。 4、个性发展记录。主要是教师三年发展规划和成长中的重大事件,每学年增加一次。 5、学期情况汇总表。此表为纸质档案,每学期填一次,综合记录教师在本学期的成长情况。 四、教师成长记录档案的管理

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