人民陪审员单位推荐表

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人民陪审员单位推荐表

被推荐人姓名性别

出生年

民族籍贯出生地

政治面貌婚姻

状况

健康

状况

专业技术职务熟悉专业有何特长

学历学位全日制

教育

毕业院校

系及专业在职

教育

毕业院校

系及专业

现工作单位及职务住址及联系方法推荐单位名称推荐单位地址及联系方法

奖惩

情况

称谓姓名出生年月政治面貌单位及职务

主要

家庭

成员

社会

关系

被推

荐人

意见

签名

年月日

推荐

单位

意见

(盖章)

年月日备注

注:本表一式三份。

年度优秀团队推荐理由

年度优秀团队推荐理由 纵观设备管理班xx年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下,较好地完成了公司交给的任务,今年新设备、设施及工具的增加以及人员的调动,实际工作中遇到了许多困难和问题,但设备管理班全体成员通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,工作中不计个人得失,最终圆满完成了各项工作计划。 1、设备维修校验:本年度专用工具、设备、工具维修校验计划完成了1680多项,按时完成了各项工作计划,工作质量良好,未发生因设备原因造成的停产及人员伤亡事故。手动定力扳手由xx年的83把增加到149把,同比增长80%;风动定力扳手由xx年的132把增加到188把,同比增长42%;风动工具总数量由xx年的414把增加到536把,同比增长29%;随着设备工量具数量的增加,为不影响现场生产使用,很多工具校验、保养工作只能选择加班、值班时间完成,为现场的生产交付保驾护航。 2、精益改进:截至目前已经完成了以下精益改进工作:1套前缘盖板转运车、1套315/316液压管放置车、1套液压千斤顶转运车、1套Shaft杆安装工作台、改善了转运板&堵盖放置方式、4套吸盘风带接驳站、12组机翼下翼面照明系统、卫生间节能控制改造等多项精益项目的设计和制作。完成并参与了扭矩扳手校验系统的建立,协助工艺人员完善了相关校验文件的更改,提高了校验扭矩扳手的工作效率。通过大力推进精益制造项目,旨在提高我公司的自动化、智能化制造水平,打造准时化、精益化生产模式。 3、工业物业运营:设备管理班与工业物业运营商每天10:00进行运营会议,每周组织一次全场设备设施的整体检查核对,确保厂房设备设施的正常运行,保障生产所需。本年度主要完成了地面标识刷涂维修、卫生间及排污管道改造、主厂房绿色通道地面维修、冷塔管道改造维修、主厂房加湿系统维修、空调风机盘管清洗、厂房屋顶排风罩维修改造、垃圾站维修改造、厂区充电棚维修、主厂房屋顶防水层维修、物流库房加装新办公室。 4、小改小革:本年度设备管理班先后参与完成了“液压系统返修测试方式优化”、“BT51测试线缆连接可视化”、“数字倾角仪接线柱座改进”、“数字倾角仪接线方式改造”、“膨胀适配器校验方式优化”、“风带安装方式的优化”、“门厅台阶的改善”等20余项小改小革项目,这些项目从降低设备损坏率,降低安全风险,提高设备工具使用效率等方面出发,为公司的顺利生产奠定了坚实的基础。 5、专利项目研发申报工作:设备管理班积极响应我公司的规定,本年度已经取得一种机械式内壁面加热系统、一种可快速更换压头组件的定位销钳的专利授权;已申报3项专利申请,目前该专利已经通过公司领导评审论证,已经提交专利公司办理后续手续。在新一轮专利征集中,待申报专利项目9项。 6、成本控制:为满足生产需求,节约公司成本,设备管理班全体成员利用加班加点时间,依据项目部、综合部等其他部门要求,先后完成了散件交付车维修、扭矩检验台改造、工装加装垫块、机翼工装车轮加装保护罩、工装梯脚踏板维修等28项非本岗位工作;仅接线盒装配一项工作,设备管理班成员累积加班278小时,目前已完成1台接线盒的装配,并验收合格投入使用,第二台预计xx月底完成,该项工作节省采购成本近5万余元,缩短使用周期2个月。上述工作为公司节省了大量维修及采购成本。 7、团队建设:xx年度,设备管理班制订了班组团建计划,并超额按照计划实施,利用业余时间组织团队成员参加集体活动,通过对工作中的困难进行沟通,大家增强了维修、维护技能,提高了工作效率和工作质量;通过对个人习惯和兴趣的交流,大家增进了彼此的了解和感情。在一次次的集体活动中,大家培养了更好的团队协作能力和团队凝聚力、向心力,这

陪审员推荐信

篇一:推荐信 推荐信 …人民法院: 兹有我单位…同志,该同志自任职以来始终保持政治上的坚定、清醒,严格要求自己,工作态度端正,团结同志,遵纪守法,在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,能全面熟练的完成各项工作。表现出了良好的职业道德和工作作风,具有较强的独立工作能力。 鉴于该同志各方面的综合表现,已具陪审员资格,同意推荐张敏娜同志申请陪审员的资格。 …….街办 2014年11月3日 篇二:我国人民陪审员制度的运行困境与完善 我国人民陪审员制度的运行困境与完善 我国人民陪审员制度的运行困境与完善 一、我国的人民陪审员制度运行中存在的问题 结合我国的审判实践看,我国的人民陪审员制度在运行中取得了一定的进步,对审判工作起到了极大的作用,但在实际运行中却也存在一些问题,主要体现在以下几个方面: (1)人民陪审员适用的任意性 根据《关于完善人民陪审员制度的规定》第二条人民法院审判下列第一审案件,由人民陪审员和法官组成合议庭进行,适用简易程序审理的案件和法律另有规定的案件除外:(一)社会影响较大的刑事、民事、行政案件;(二)刑事案件被告人、民事案件原告或者被告、行政案件原告申请由人民陪审员参加合议庭审判的案件。该规定明确了除适用简易程序审理和法律另有规定的案件外,人民法院审理的社会影响较大的刑事、民事、行政案件的一审由人民陪审员和法官组成合议庭进行。但什么是“社会影响较大”至今没有法律明确进行界定。在实践中造成了两种现象:其一,一些法院因为担心人民陪审员的审理案件的水平不高从而影响案件的审理效果,或者认为对人民陪审员无法控制,在审理有些案件时往往以“案件影响不大”为借口,不适用陪审程序;其二,目前经济日益发达,法院诉讼案件明显增多,尤其是民事案件,但法院办案法官有限,大量的案件积压,相当一部分案件本可以适用简易程序审理的,却因为各种原因被随意组成合议庭,利用人民陪审员制度来达到增长审限的目的。表面上看是利用人民陪审员加强案件的审理效果,实际上是浪费司法资源,使简单案件复杂化,增加了诉讼费用和耗费了当事人的时间,使案件久而不决,令当事人反响很大。 (二)人民陪审员的选任要求过高及“专职陪审员”的出现无法实现人民陪审的根本目的 1、人民陪审员选任的随意化,造就了一批专职陪审员。

人民陪审员候选人申请表人民陪审员候选人推荐表人民陪

人民陪审员候选人申请表、人民陪审员候选人推荐表、人民陪审员候选人资格审查表填 表说明 1字体一般情况下与下载的表格字体一致(宋体,四号),特殊说明除外。 2出生年月:四位的年+.+两位的月(岁)例如:1988.01 (30岁),出生年月为宋体小五号,出生年月在上方,(30岁)在下方。 3民族:按实填写,例如汉族,不能简写为汉。 4常住地、户籍地(宋体小四),省+区。例如广东蓬江, 广东恩平 5政治面貌,按实填写,党员的要写全称,中共党员。没有 加入党派填群众。 6婚姻状况:未婚、已婚、丧偶、离婚 7健康状况:健康 8身份证号码(宋体小五):根据实际填写 9学历:通过全日制教育或在职教育获得的最高学历应在学 历栏填写高中、大专、大学本科、硕士研究生、博士研究生。获得学位的,在学位栏写明何学位。例如法学学士,管理学硕士。无获得学位的在学位栏填无。 10毕业院校系及专业,按照实际填写学校+专业,高中的不

用写专业。例如广东警官学院法学专业,江门市第一中学。

11现工作单位及职务,工作单位和职务都需要写全称,例如江门市快译通有限公司出纳。没有工作的写待业。 12:通讯地址、邮编、手机及QQ、微信联系方式(字体, 宋体5号,两段对齐)按照实际逐项填写:通讯地址:江门市农林西路23号;邮编:529000 ;手机:123456789 ; QQ : 12345 ;微信:wet o 13.简历(宋体,小四):要左上顶格。从高中写起,填写简 历,年份用四位数字表示,月份用2位数字表示,工作简历时间应连续不间断,即上一条记录结束日期是下一条记录开 始日期一致。如上一条日期为:****.**-2015.03 ,则下一条记录应为2015.03-****。** (高中与大学之间的假期空挡除外,没有工作的写待业),最后一栏用“至今”说明。最后一栏要与前现工作单位及职务对应。简历要体现前面学历学位的 学习经历。 2004.09 —2007.06 江门市第一中学学 2007.09-- 2011.07 南京师范大学法学院学习 2011.07 --2011.09 待业 2011.09--2013.07 南京大学法学院学习 2013.07--2013.12 广东合盛律师事务所律师助理 2013.12--2014.01 待业 2014.01--2016.01 7 工门市蓬江区发展改革和统计局合同制工作人员 2016.01--2017.01 7工门市任天堂有限公司会计 2017.01--至今7工门市开源农庄出纳 例2 2004.09 —2007.06 江门市第一中学学生 2007.09 —2011.06 江门市船厂工人(期间2008.09—2010.06在广东广播电视大学法

陪审员个人总结

陪审员个人总结 篇一:人民陪审员工作报告 人民陪审员工作报告 时间如白驹过隙,一晃一年又过去了。在过去的一年中,作为一名人民陪审员,回顾自己的陪审工作,收获不小,感慨不少。现对过去一年里的工作总结如下: 首先,我坚持阅读学习。现在是一个学习型的社会,要求我们有活到老学到老的精神,这是时代发展使然,更是一个人不断完善自我的需要。特别是在当前功利、浮躁等在当前社会大有市场的情况下,我觉得阅读尤为必要。如果能静下心来阅读,它就让让浮躁的心灵得以沉静;如果能静下心来阅读,它就能让功利之心趋向恬淡;如果能静下心来阅读,它还能让冲动的心回归理性。为此,我给自己定的目标是坚持每日的持续阅读。市面上的书籍太多,所以,阅读要学会选择,在20XX年里,我选择的重点阅读书目是《史记》。通过对这本书的研读,让我与多位古人对话,知道了秦缪公的善,知道了齐桓公虽然盛极一时却死后异常凄惨......通过阅读,我深深地懂得了依法治国的重要性,国无法不宁,国无法不安。加强法治建设,使之不断趋于完善是社会走上文明的标志。 但是,法律能解决社会的所有问题吗?答案是否定的,因为国家的安定,社会的和谐在法治之外还需要德治,诚如“远人不服则修文德以

来之”。法治和德治两架马车并驾齐驱才能让国家 在平稳的轨道上运行。所以,这让我更懂得了以德治国的迫切性。除了坚持阅读这部经典著作之外,我把一部分的精力用来阅读相关的法律书籍,因为对于一个法律系统外的业外人来说,要胜任人民陪审员的职责,我的法律知识还很欠缺,只有不断地学习,才能弥补自己的不足,不断提高自己的法律素养。所以,在业余时间翻阅《人民陪审员培训教程》和《人民陪审员工作手册》成了我的家常便饭,努力做到读懂、吃透,以便是陪审中能熟练运用。 其次,我坚持向实践学习。作为陪审员,我能配合审判长工作,开庭前向审判长了解主要案情,了解庭审安排。庭审过程中认真听取案件的审理,做好安排给自己的庭审工作,做到既把握好工作的尺度、角度,又能杜绝陪而不审当陪衬。作为业外人士,我也能依据自己朴素的正义感和对事实的判断,从不同的角度分析案件,发表自己认为合乎“公道”和“良心”的评议,以弥补合议庭其他成员的不足,正确行使人民陪审员权利。我珍惜每一次陪审机会,在审判案件时认真做好笔记,对照法律条款进行分析和研究,认真总结审判案件的工作经验,遇到不懂的问题就向法官请教,提高自己参与审判的能力。 再次,我能认真做好法律的宣传工作。在生活中,我经常将 自己接触到的大量形形色色的已经宣判的案件,结合自己学到的法律知识,向我的同事、身边的学生和群众进行宣传。由于我较其他教师在法律知识和实践上具有的优势,在20XX年度,政教处要我结合自己的陪审工作实际,向全校问题学生进行法制宣传教育,能和学生们

人民陪审员职责

人民陪审员职责 人民陪审员职责 多年来我国立法上没有完整的陪审员选任和履行职责的细化规定,实践中法院不重视陪审工作,对人民陪审员的选任、培训流于形式,人民陪审员基本“陪而不审、审而不议”,成为审判席上的摆设。不管是公众、法院还是人民陪审员自己,都没把陪审员当成真正的裁判者,人民陪审员自身也因缺乏对陪审制度、职责的正确认识和公众的认可,欠缺履职底气和自信,无法真正履行职责。2005年全国人大常委会出台了《关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称《决定》),从立法层面对人民陪审员制度进行了完善,《决定》实施后人民陪审员制度有了一定的发展。2013年,最高人民法院把人民陪审制度作为司法改革的一项重点工作,提出了人民陪审员“倍增”计划,计划在2至3年内将全国法院人民陪审员数量增至20万人,提高基层群众比例,扩大人民陪审员的代表性和广泛性。至2014年5月,全国人民陪审员已激增到了12.7万人。大量增加的人民陪审员来自工人、农民、进城务工人员、退伍军人、社区居民等各行各业各个阶层代表,跨越各年龄段各文化层次。新任陪审员如何履行陪审职责,参与审理案件,是法院对人民陪审员培训的重点内容,也是新任

陪审员履职的最大心理顾虑。针对新任陪审员的人员结构、任职要求以及履职顾虑,笔者以民事审判工作为例,从陪审制度的核心价值、陪审员的职业定位、民事陪审技巧等三方面谈谈新任人民陪审员如何履行参审陪审职责。 一、增强陪审制度自信——陪审制度是“自由权利的堡垒” 陪审制度是国家审判机关吸收非职业法官为陪审员参加审判案件的制度,它以普通公民作为案件裁判者的身份参与到法院的审判活动中为特征,体现了公民对公权力的监督和制约。陪审制度的核心价值之一是把一部分司法权力置于人民或一部分公民手中,使“他们得以分享司法审判权”,而“不将决定公民的生命或自由的权力全部交给一个法官或一组法官行使”,充分体现了司法民主,因此被誉为“自由权利的堡垒”。其价值之二是陪审员从公民中随机选择产生,他们有着不同的民族、性别、年龄、学历和社会背景,从而使陪审员能够超越各方面的偏见和限制,摒弃职业法官的精英化思维,让裁判的结果更贴近社情民意,符合广大民众的价值判断和社会伦理道德标准。其价值之三是通过公民参与审判的方式,将社会监督引入法庭审理中,打破司法的神秘性,有效防止法官的独断与专横,维护司法公正,防止司法腐朽。作为新时期的人民陪审员,必须正确认识陪审制度的核心价值和存在的合理性、必要性,从思想上对陪审制度充满自信,才能坚守制度、履行职责。 二、增强陪审职业自信——陪审员是“不穿法袍的法官”

酒店优秀部门推荐表

2013年度半年优秀部门、班组评选项推荐表 部门保安部班组名称保安部参称评优 项目 保安部 部门/ 班组/ 人数 33人填报时间2014年1月21日 主要优秀事迹 保安部是饭店下属的二级部职能部门。部门主要职能是:在饭店总经理和上级主管部门的领导下开展安全保卫工作。自饭店开8月份业以来,保安部以“安全第一,预防为主,防治结合”工作方针为指引,在饭店高层的正确领导下,全体队员齐心协力,狠抓部门各项管理,落实目标管理责任。在日常工作中,他们时刻牢牢绷紧安全这根弦,加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态。 一、防火防盗 饭店作为火灾和盗窃多发地点。为了更好的完成防火的工作,保安部在2013年饭店开业初给对内部所有的灭火器以及消火栓都办理了“身份证”,每周对饭店的消防设备进行一次全面的安全检查,真正使饭店的防火设备在突发事故情况下能够“拿得出、用得上”。过去的半年,饭店没有发生任何一起火灾,在狠抓防火工作的同时保安部也下大力气打击偷盗行为,对夜间停车场及门岗实行24小时的工作制度,并对岗位情况进行24小时的不定时的巡视,有力的保障了广大住店客人的人身财产安全。 二、对客服务 保安部作为饭店接待工作的第一道关口,是饭店的形象窗口部门,员工的一举一动都决定了客人对我们饭店的整体评价。对客人的要求他们从来不回答不知道,是有问必答,实在不清楚也要问其他人,不能让客人听到“不知道”,对于客人的要求,只要在保安部的权利范围内,他们都会提供“满意加惊喜”的服务。对于刁蛮客人,他们从大局出发,“忍气吞声”做到了“打不还手骂不还口”;碰到醉酒的客人,更是有理讲不清,他们从服务行业的职业道德出发,把客人看成亲人看成朋友,把客人看成上帝,真正让客人感觉到我们是一支有组织有涵养的安保队伍,酒醒以后客人自会认可我们的做法。开业半年来饭店停车场共停车约22500台次,对外停车收入约42000元,为饭店带来了一定的经济收入。 三、安全培训 安全是饭店的生命线,没有安全饭店将失去一切,但是总有些人感觉这话是骇人听闻,特别是新员工,缺乏安全意识是最大的不安全。因此保安部除了参加饭店组织的安全生产等各种培训,还利用早例会、周例会、月例会加强安全生产方面的宣讲,让每个员工树立安全意识。 部门或班组负责人自荐

人民陪审员:我的经验与感悟

人民陪审员:我的经验与感悟 我应山东省威海市环翠区法院的聘请,担任人民陪审员近四年了。期间参与陪审的案件虽不多,却颇有一些经验和感悟。 请审判长回避 一定的仪式可以造就神秘的氛围,神化仪式的操持者,唤起人们内心的神圣情感,将凡人塑造成偶像。偶像一旦造就,人们就会对偶像产生莫名的敬畏,此是造就权威方法之一。一脸庄严的英国法官离不开法袍和假发,就是这个道理。 除了这些外在的装饰,法庭还需要一些仪式化的程序。这些程序虽然在法律上是必要的,但实务中,常常沦为应景的道具,回避制度就是其中之一。在交待完法庭组成人员和当事人权利之后,法官大人总要问上一句:“对于上述法庭组成人员,当事人是否申请回避?”通常情况下,当事人和律师们总是坚定地回答:“不申请回避。”作为出庭律师,我也经常这样说。在中国的情景下,这种坚定的回答并不表明,律师们对法官的公正性有坚定的信心,只表明律师对法官的恭敬态度和对法官莫测神威的一种臣服。社会各界对司法的不信任,不仅使律师感到痛苦,而且一些公正的法官也深感委屈。下面的陪审故事说明了这一点。 审判长:“对法庭上述的组成人员,当事人是否申请回避?” 原告:“我申请回避!” 审判长:“你申请谁回避?” 原告:“我申请审判长回避!” 审判长:“申请回避的理由是什么?” 原告:“我在三个月以前就向审判长申请调取重要证据,但至今为止,审判长不去调查。这一事实表明,审判长不能公正审理本案,所以,我申请审判长回避。” 原告所言是否属实以及能否成立,我就不在此饶舌了。法庭出现这一戏剧性场面,我们应该怎么办呢?懂行的人都知道,法庭只得休庭。法庭人员鱼贯而出,旁听的人员叽叽喳喳,等着看好戏。我们两个人民陪审员和其他审判员按程序将申请提交给了法院院长。我不知道,审判长当时到哪里去了——估计是到办公室生闷气去了。院长问明情况后说,这个理由不成立,这不是法律规定的回避理由,驳回申请——院长的决定是合法的。由于审判长是被申请回避的对象,所以院长的决定只能由其他法官代为宣布。

部门优秀员工推荐理由

部门优秀员工推荐理由 2019-01-01 白雪曾在2010年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作, 。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关hr管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。部门员工推荐理由。 她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。 她还是“愿、肯、善”学习的人。作为一个人事助理,并且踏入hr行列不久的她来说,hr管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。 她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。部门优秀员工推荐理由。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享,但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、乐观自信的态度, 《》()。 虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢! 一、认真负责,踏实肯干: 在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。 每给她安排的'工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。 二、心态极佳,克己奉公

人民陪审员管理实施办法

人民陪审员管理实施办法 第一章总则 第一条根据《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称《决定》)、《最高人民法院关于人民陪审员管理办法(试行)》(以下简称《办法》),为做好人民陪审员管理工作,结合本院审判工作实际,制定本实施办法。 第二条院设立人民陪审员工作指导小组,负责指导人民陪审员的管理工作。 人民陪审员工作指导小组由院领导、政治处、研究室、办公室、立案庭、审判业务庭主要负责人组成。 第三条人民陪审员人事管理工作由政治处负责,包括人民陪审员的选任、培训、考核、表彰等。 第四条人民陪审员参加审判活动的日常管理工作由立案庭和相关业务庭室负责。包括参加审判活动时人民陪审员的选用、联络以及陪审活动等工作的安排。 第二章选任 第五条人民陪审员名额出现空缺时,应在一年内补充选任。

第六条对依法任命的人民陪审员,政治处应参照法院人事管理有关规定建立人民陪审员名册和有关档案,规范人民陪审员人事管理工作。 第七条人民陪审员每届任期五年,任期届满后其职务自动免除。 第三章培训 第八条政治处负责人民陪审员培训的组织和协调工作。 第九条每一届人民陪审员选任后,由上级人民法院统一进行岗前培训。 第十条人民陪审员任职期间审判业务的培训由上级人民法院或本院自行组织实施。 本院可根据审判业务需要,自行组织人民陪审员参加庭审观摩、庭后点评、案例剖析等多种形式的培训。 第十一条人民陪审员经岗前培训合格后,始得上岗。 第十二条人民陪审员参加培训的情况列入年度考核内容。 第十三条培训合格的人民陪审员,由政治处向中院提交人民陪审员名册、任命文件和省法院认可的培训合格证书等材料,申领《人民陪审员工作证》。 第四章日常管理

财务优秀员工推荐理由范本(四篇)

财务优秀员工推荐理由范本(四篇) 财务优秀员工推荐材料第一篇 **同志,1981年12月14日出生,现任所财务处总账会计。新的历史时期,**同志作为一名新时代的青年,在政治上能与党中央保持一致,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,能认真做好各级领导交办的各项任务,顾全大局,不折不扣执行单位领导的指示。身为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,模范执行国家相关的法令法规和我所的各项规章制度,一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。现将个人事迹简要如下: 一、重学习、强自身、努力提高业务水平和素质 目前国家相关会计法规正处于一个变革期,**同志为了紧跟时代步伐,为了提高业务水平,努力学习业务知识,学习新会计法、新公司法等等,不断更新自己的知识储备。 二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的有力支撑 **同志工作中谦虚谨慎,在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,平时经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教,另外她尽职尽责,及时准确地向领导提供相关财务数据,做到了对领导的有力支撑。 三、热爱本职工作,勇于开拓创新,业务水平过硬。 **同志爱岗敬业,任务重时,不埋怨、不叫苦,勇于创新,认真钻研财务电算化软件,在她的带动下全处财务人员的电算化水平都有了提高,业务过硬,成绩突出,连续两年圆满完成全所的年终决算工作。 四、团结同事,有良好的团队合作精神和执行力。 **同志与全处其他成员协作配合默契,能够很好的融入财务处这个团队中,有大局观、有良好的合作精神和执行力。 鉴于**同志以上的工作表现,所财务处推选**同志为所先进职工。

尽责履职,树立人民陪审员良好形象1

尽责履职,认真做好人民陪审员工作 泗县法院人民陪审员 每位人民陪审员都是通过个人申请、单位考核或推荐,法院各方面考察,人民代表大会任命等严格的程序产生的,是组织的信任,人民的重托,是一项光荣而神圣的政治任务。2013年8月,我荣幸地被泗县人民代表大会任命为泗县法院人民陪审员,这是一种权力,更是一种责任,是组织和人民对我的高度信任和关爱。回顾担任人民陪审员四年多来,我认真履行人民陪审员职责,多次与法官到田间地头与当事人面对面沟通、协调、宣传法律、参与调解,使一批疑难案件得以妥善处理。四年来,陪审工作虽非我本职工作,但我投入了大量的热情和心血,自觉收益颇多,感慨颇多,成就感较强。 一、做一名合格的人民陪审员对待人民陪审工作要有热爱之心 做一名合格的人民陪审员对待人民陪审工作要热爱她,喜欢她。我们陪审员来自各行各业,大都不是专职陪审,我们都有本职的工作,当陪审工作与本职工作在时间安排等方面出现冲突时,一定要处理好本职工作和陪审工作的关系。不能因陪审工作而耽误本职工作,也不能因本职工作而影响陪审工作,在做好本职工作的基础上,完成陪审工作;以做好陪审工作来促进本职工作。 我是一名中学政治教师和教干,专业是法律,分管校园安全工作,平时自己的工作和社会交往很忙,但是我之所以能把陪审工作做好,是因为我对人民陪审员工作充满热情,只要法院通知我参加案件陪审,我都会千方百计安排好自身的工作,克服一切困难,甚至加班工作到

深夜,也要参加人民陪审员陪审工作,同时,我对人民陪审员工作保持热心不变,持续恒温。 自2013年8月份以来,参加多起民事、刑事及行政案件的陪审,虽然耽误了我自己很多的工作时间,但我在自己的单位的业绩依然十分优秀,我把在陪审工作中学到的知识在课堂上传授给学生,学生们学的津津有味,对课本知识理解深刻,学生喜欢听我的课,教学成绩自然提高;把在陪审工作中所遇到的案例分享给教师们,促进了教师的管理,疏导了教师在教育教学管理中困惑,更好的促进依法治校,维护了校园安全和稳定,受到上级的表扬和肯定;把在陪审工作中所遇到的案例分享给亲朋好友,让他们学法、知法、懂法、守法、护法。 作为人民陪审员只要对待陪审工作抱有一颗持续的热心,少一些杂念,一定能处理好自身的工作与法院陪审工作的关系,促进陪审工作登上新台阶。 二、做一名合格的人民陪审员对待人民陪审工作要有上进之心 坚持法律法规知识的学习,努力提高履行职责的能力,自觉加强党和国家在新时代的中国特色社会主义的法治理论的学习,把握全面依法治国的大政方针,为陪审工作确定方向,今年11月我有幸参加了全省的陪审员代表在合肥的培训,会上,省高院的张坚院长给我们做了报告,他带领我们学习了习近平总书记在十九大报告中的有关依法治国的报告,深化司法制度改革,强调了人民陪审工作的重要意义,是新时代司法制度改革的成果,是保证司法公正保障;并会后亲自接见我们,和我们交流谈心,很关心我们陪审员的工作、生活、学习情

优秀团队推荐表

附件1: 吉林交通职业技术学院 优秀教学团队推荐表 推荐部门: 团队名称: 团队带头人: 吉林交通职业技术学院制

填表说明 1.所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,将取消该团队参评省优秀教学团队的资格。 2.“一、团队基本情况”中“课程性质”是指列入各专业培养方案中的高职高专课程;必修课程、选修课程(公共、专业);公共课、基础课、专业基础课、专业课。 3.“二、团队带头人情况”中“教师类型”是指:公办院校为专职、外聘兼职,民办高校和独立学院为自有专任(指关系在本院和全职在本院工作的退休教师)、外聘专任。外聘教师的项目、成果仅填写署名为本校的项目、成果。 4.除历届国家(省)质量工程项目、两届教学成果奖或另有说明外,本表所填各项内容时限均为近3年。 5.表格中所涉及的项目、奖励、教材,截止时间是2014年12月31日。 6.申报审批表中各项内容以Word文档格式填写;表格空间不足的,可以扩展或加页;均用A4纸打印,左侧装订。

二、带头人情况

3-1.团队成员构成 3-2.团队队伍及其整体结构 3-2.学校专任教师(除带头人外再复制、填写2名教师)

3-3.行业企业兼职教师(复制、填写2名行业企业兼职教师) 四、教学成果 4-1.在研和完成省级及以上教研课题(限填负责人是本团队成员的课题) 4-2.公开发表教研论文(限填独撰和第一作者的论文) 4-3.公开出版著作和教材(独撰人或第一作者)

4-4.获得历年国家(省)质量工程项目(前二名) 注:1./下写参加编写的人数,/上写本人名次(下同); 2.一个项目同时获得国家级和省级奖项只写国家级(下同); 3.包括团队成员是负责人的省优秀课程。 4-5.获得近两届国家(省)教学成果奖(专指四年一次的政府奖,前二名) 4-6.获得其它省部级及以上教学表彰和奖励(第一名,不包括学生竞赛获奖指导教师奖)

人民陪审员制度

人民陪审员制度 陪审员制度是指依照《全国人民代表大会常务委员会关于完善 人民陪审员制度的决定》规定产生的人民陪审员,依法参加人民法 院审判活动的制度。 该制度是人民群众参与国家司法活动的一种重要形式,充分体现了我国社会主义司法的民主性,有利于促进司法公正,保障司法廉洁,增强司法权威。 完善人民陪审员制度对于贯彻司法为民宗旨,实现公正司法,建设中国特色的审判制度都具有重要的意义和作用。按照法律规定, 在审判过程中,人民陪审员除不得担任审判长外,与法官具有同等 权利。 2019年4月1日,中央全面深化改革领导小组第十一次会议审 议通过了《人民陪审员制度改革试点方案》。会议指出,人民陪审 员制度是社会主义民主政治的重要内容。要通过改革人民陪审员制度,推进司法民主,促进司法公正,提升人民陪审员制度公信度和 司法公信力。要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,围绕改革人民陪审员选任 条件和选任程序、扩大人民陪审员参审范围、完善人民陪审员参审 案件机制、探索人民陪审员参审案件职权改革、完善人民陪审员退 出和惩戒机制、完善人民陪审员履职保障制度等重要环节开展试点,提高人民陪审员广泛性和代表性,发挥人民陪审员制度的作用。 人民陪审员制度改革试点方案 最高人民法院、司法部近日印发《人民陪审员制度改革试点方案》,着力通过改革完善人民陪审员制度推进司法民主,促进司法 公正,保障人民群众有序参与司法,提升人民陪审员制度公信度和 司法公信力。方案将在北京、广西、重庆等10省区市共50家中级 或基层人民法院开展试点。

方案规定,改革人民陪审员选任条件,将原来担任人民陪审员的年龄从23周岁提高到28周岁,学历要求从大专以上降低到高中以 上文化学历,并且规定农村地区和贫困偏远地区公道正派、德高望 重的人不受学历要求限制。 方案合理界定并适当扩大人民陪审员参审范围,规定涉及群体利益、社会公共利益的,人民群众广泛关注或者其他社会影响较大的 第一审刑事、民事、行政案件,原则上实行陪审制审理。首次规定 可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的第一审刑事案件,原则上 实行人民陪审制审理。第一审刑事案件被告人、民事案件当事人、 行政案件原告申请由人民陪审员参加合议庭审判的,可以实行人民 陪审制审理。 针对司法实践中一些人民陪审员“陪而不审、审而不议”的现象,方案就完善人民陪审员参审案件机制提出一系列改革举措,例如探 索重大案件由3名以上人民陪审员参加合议庭机制,健全人民陪审 员提前阅卷机制,严格落实人民陪审员合议庭笔录和裁判文书签名 确认制度。 探索人民陪审员参审案件职权改革是本次方案的一大亮点举措。为贯彻落实四中全会精神,方案规定,人民陪审员在案件评议过程 中独立就案件事实认定问题发表意见,不再对法律适用问题进行表决。要求审判长应将案件事实争议焦点告知人民陪审员,引导人民 陪审员围绕案件事实认定问题发表意见,但不得妨碍人民陪审员对 案件事实的独立判断。

优秀人民陪审员简要事迹

优秀人民陪审员简要事迹 优秀人民陪审员简要事迹(一) 红岗区法院人民陪审员赵xx同志事迹材料 赵xx,女,48周岁,汉族,系创业集团龙丰公司有偿解除劳动合同职工。2018年3月,经红岗区人大常委会任命为红岗区人民法院人民陪审员。在陪审工作中,我能坚决服从法院的工作安排,自觉接受区人大的监督,积极加强业务学习,不断提高自身政治、业务素质,努力发挥人民陪审员的作用,正确行使人民陪审员的权利。两年来,我参与各类民事案件有470余件。在从事陪审员工作以来,努力做到以下几点: 一是坚持强化学习,提升能力。积极参加陪审业务的培训并利用业余时间学习民法、民事诉讼法等各门法律,努力做到读懂、吃透、牢记,在陪审员实践中得以熟练运用。并珍惜每一次陪审机会,事先了解案件情况,认真学习有关法律条款。在审判案件时认真做好笔记,对照法律条款进行分析和研究,认真总结审判案件的工作经验,提高审判案件的能力。 二是依法履行职责,行使权利。在审判案件的过程中,我能以积极的姿态,参与到案件的审判中去。一方面与法官密切配合,相互学习,认真听取法官对案件的分析和审理;另一方面在审理、评议、表决案件的过程中敢于提出自己的意见和建议。特别是在评议案件时,作为业外人士,我能依照自己的意志判断事实,从不同的角度分析案件,并敢于发表自己的独到见解,发挥对法官的制约与监督作用,注意听取合议庭其他成员的意见,搞好案件的审判工作。 三是积极发挥余热,坚定信念。因为喜欢法律,自己的业余时间也比较多,就

经常到法院来帮忙。期间,发现红岗法院案多人少的现象普遍性存在,所以法官的工作忙不过来,在陪审之余,帮法官做一些力所能及的工作,如卷宗整理、归档及资料的填充等等,在做这些工作的同时,更加体会了法官的辛苦,也更加坚定了做一名人民陪审员的信念和决心。 回顾两年的工作,我不仅锻炼了自己的工作能力,更在各方面都得到了提高。在今后的工作中,我还有更多的困难来面对,我会更加努力,争取做一个更合格的人民陪审员。 优秀人民陪审员简要事迹(二) 高新区法院人民陪审员马xx简要事迹 马xx,女,汉,1959年4月出生,黑龙江五常人,中国共产党党员,2018年1月退休于大庆市萨尔图区春雷小学校长职务。经市人大同意,2018年任大庆高新区法院人民陪审员主要参与陪审刑少、刑事案件。近两年来,共参审112件。在工作中努力做到了以下几点: 一、努力学习法律知识,提高法律素养。积极自学法律专业知识及人民陪审员工作的相关知识,利用业余时间通读了《人民陪审员培训教程》和《常用法律法规汇编》,努力做到读懂、吃透、牢记,在人民陪审员这一岗位上熟练运用。二、认真遵守司法礼仪,履行陪审职责。每次接到庭审通知,尽量提前到庭,阅读案件,熟悉相关法律条文,庭审中集中精力,认真分辨控辩双方争议焦点,忠于事实和法律,在思想上保持中立。在未成年犯罪案件庭审中有针对性的对未成年被告进行庭审教育,促其悔改,并激励其遵纪守法,做对社会有用的人。三、积极做好法制宣传,传播法律知识。日常生活中自觉向周围的人宣传法律知识,与少年审判法庭的法官们多次走进校园开展法制宣传教育活动,努力在提

人民陪审员申请书

尊敬的XXX, 本人XXX,男,今年XX岁,XXX人士。我虽在XXX长期经营小本买卖,但有着极强的社会责任感和主人翁精神。我平日里遵纪守法,为人朴实善良,对街坊邻里诚实守信,更是XXX地区荣誉纳税人。此外,我还积极参加社区各种公益活动并投身慈善事业,为社会贡献所有的力量。 为了实现自我价值的最大化,我特向XXX提出申请,请求成为一名人民陪审员。在陪审工作中,我力争做到坚决服从法院的工作安排,自觉接受区人大的监督,积极加强业务学习,不断提高自身政治、业务素质,努力发挥人民陪审员的作用,正确行使人民陪审员的权利。 如随我愿能参与陪审工作,在此特作出如下保证: 一、认真履行陪审员义务,为提高全民法制意识贡献力量 1.妥善处理好陪审工作与日常工作的关系。 2.自觉增强陪审工作的神圣感和使命感。 3.做好相关法律法规的宣传工作。 二、坚持法律法规知识的学习,努力提高履行职责的能力 1.从书本上学习。首先,自觉加强党建理论的学习。其次,认真学习法律知识。 2、从实践中学习。珍惜每一次陪审机会,事先了解案件情况,认真学习有关法律条款。 三、严格履行法律赋予的职责,正确行使人民陪审员的权利 1.在审判案件的过程中,我能以积极的姿态,参与到案件的审判中去。一方面与法官密切配合,相互学习,认真听取法官对案件的分析和审理;另一方面在审理、评议、表决案件的过程中敢于提出自己的意见和建议。 2.提高认识,强化意识。《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》赋予人民陪审员同法官同等的权利。我认为,这既是一种权力,更是一种责任。 3.正确行使权利,维护法官形象。我一定会依据自己朴素的正义感作出合乎“公道”、“良心”的判断,正确行使权利,以彰显公平和正义,维护法官形象。 此致 敬礼 申请人:XX

优秀人民陪审员先进事迹

忠诚履职维护公正 ——记优秀人民陪审员马XX同志 马XX同志是XXX县XX镇XX村党支部副书记,2005年11月,被XX县人大常委会任命为XX县人民法院人民陪审员,2010年7月,他再次连任人民陪审员。七年来,他先后参与陪审刑事、民事等各类案件240多件,是XX县人民法院人民陪审员的优秀代表。 一、努力提高法律素养,增强陪审工作能力 马XX同志为人正直,作风正派,工作严谨,勤奋踏实,连年受到县、镇两级党委、县政府嘉奖。对待人民陪审员工作,他同样重视,从委任那天起,他就深感责任重大,使命光荣,人民陪审员,代表着广大人民群众,既要对法律负责,又要对当事人负责,为了不辜负人民群众的期望,为了认真履行好人民陪审员职责,他深感到自己法律知识浅薄,他深知,要真正做好人民陪审工作,还得从头学起,除了积极参加全省人民培审员培训班的学习之外,他还通读法院法律基础知识、陪审工作基本原则等内容,提高自身素质,增强陪审能力。他利用闲暇时间,主动听取案件审理过程,摘录相关资料,翻阅法制文献、收看法制报道等,还经常与法院同志进行交流、沟通、相互切磋、积累经验。他的敬业精神令人钦佩,通过对法律知识的学习,他逐渐熟悉了审判工作,在陪审工作中,他不断提高自己的审判业务水平,越来越敢

于发表自己的见解,陪审质量得到了明显的提高,有力地保障了司法公正。 二、积极发挥作用,认真履行职责 马XX同志是xx镇数得上的老资历的村支书、人民调解员,他多年来农村工作的经验、群众基础和深厚的亲和力,有利于拉近法官与群众之间的距离,在涉诉调解中发挥了巨大的作用。 他深知调解工作对化解纠纷、息诉罢访的重要性,按照能调则调、当判则判,调判结合的原则,只要双方当事人自愿调解,他都积极进行调解,充分发挥与群众贴近的优势,耐心细致做好双方当事人的工作,化干戈为玉帛。 如他参与审理的一起故意伤害暨附带民事诉讼一案,自诉人在处理邻里琐事纠纷时,被被告推倒受轻伤,由于村镇在前期处理时重视不够,引起自诉人不满,自诉人多次上访,后诉至法院。案件审理期间,双方矛盾非常大,在庭审中非常激动,争执不下,自诉人坚决不同意和解。在查清事实的基础上,在调解阶段,马XX利用自己丰富的农村工作经验,作为陪审员身份贴近群众的独特优势,双方当事人对他都很信任,他与当事人拉家常、打比方,循循善诱,采用背靠背的调解方式,在教育被告要有一个端正积极的认错态度的同进,引导原告依照事实和案情做让步,接受调解,在做了大量的说服工作后,双方当事人方握手言和。既维护了法律的

优秀员工推荐信范文6篇

优秀员工推荐信范文6篇 篇1:优秀员工企业领导推荐信 尊敬的先生或女士: 您好,得知我公司优秀实习生YJBYS想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 YJBYS,于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。 首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。YJBYS在

暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。 其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情! 再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。YJBYS善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面

自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务! 最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。YJBYS组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。 总经理:

二级教师评审申请书及单位推荐表

二级教师职称评定申请书 尊敬的领导: 我于2 0 11年7月毕业于****大学****专业,并于同月经过公开考试被录用并被分配到** 学校工作。两年半来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的蜕变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。 一、教学方面: 我来到学校工作后服从学校教学工作需要安排,先后承担过数学教学、英语教学最终回归专业语文教学。无论是专业教学还是非专业教学我都迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教, 努力做到课前准备好、课中讲解透、课后及时深刻反思。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。先后有论文《****** 》、教案《**** 》在国家级比赛中荣获二等奖和三等奖。 二、班主任工作方面: 作为班主任,我明白爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。因此我力争做到关心爱护每一个孩子、及时表扬和鼓励他们、始终把工作的责任感和对孩子们的爱放在第一位,同时也收到了良好的效果。

此外,我还重视培养孩子们的各种行为习惯,养小干部、发展孩子的能力,加强与家长间的交流、及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。 三、个人素养方面: 教书之余,我自觉学习与教育和班主任工作相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《麦田里的老师》、《做一个学生喜欢的班主任》等相关书籍认真学习,还认真积极参加各种校内、校外各种培训和学术交流,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养以及教学能力。 四、思想政治方面:作为党员教师,在生活和工作上我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨记“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关爱学生,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。 经过两年半的教学实践, 现在我各个方面考核合格已经符合申请二级教师的资格,特向上级领导提出申请,请领导给予批准为盼!申请人: *** 工作单位:城北区**** 学校 日期:2014年1月5日 关于赵小菊老师的综合考核推荐材料 *** 老师于2011年7月来我校任教,担任语文教学工作。工作期间,该教师充分展示了作为一名优秀教师所应具备的道德素质,思想积极向上,作风正派,坚决拥护中国共产党的教育风针、政策,以教书育人为奋斗

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