“事故隐患排查治理”培训试卷

《事故隐患排查治理》专项培训考试卷

一、填空题（每题1.5分，计50分）

1.事故隐患按危害程度将事故隐患分为和两类。

2.事故隐患分类：按事故隐患性质划分为__________________ 、 __________ 、 _____________ 、____________ 、

和 ________ 共六类。

3. _____________________________ 隐患排查排查方式采用 _______ 、 ________ 、、、“五级” 隐患排查与其

他排查相结合的方式。

4. __________________________________________________________________________________ 隐患排查内容主要排查“人、物、环、管”四个方面，即 _______________________________________________ 、

5.建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确全面负责、负责分管范围

内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单位（区队）、班组、岗位人员 ______________________ 6.矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开

展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定，、

________ 、 ___________ 、________ 和 _________________ 。

5、生产期间,

6、排查发现重大事故隐患后，及时向书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。

7.重大事故隐患由组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报。

8.对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有，并设置

安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。

检员现场监督。

9.挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位（部门）

及时记录 ，并

责任单位（部门）负责验收，验收合

按规定上报。

10. 煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，由验收

格后 ______________

11、每年至少组织安全管理技术人员进行 ______________ 次事故隐患排查治理方面的专项培训 二、 选择题（每题5分，计30分）

1矿各分管负责人

组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。 （1）每天 （2）每旬 （3）每月

2、 对排查出的事故隐患进行

，并按照事故隐患等级明 确相应层级的单位（部门）、人 员负责治理、督办、验收

（1）分类

（2）分单位 （3）分级 3、 重大事故隐患由

组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报。 （1）矿长

（2）分管矿长 （3）单位负责人 4、 建立事故隐患

制度，公布事故隐患举报电话，接受从业人员和社会监督。 （1）举报奖励 （2）倒查追究 （3）奖励

5、 矿长组织各分管专业领导、各相关单位负责人编制矿井年度隐患排查计划。

（1）年度 （2）季度 （3）月度

6、 一般事故隐患按照解决的难易程度分为 A 、B 、C 三个等级，B 级隐患是指 （2）。

（1）难度较大，单位解决不了，须由矿协调解决的事故隐患。

（2）难度大，班组解决 不了，须由区队解决的事故隐患。

（3）班组或个人能够自行解决的事故隐患。 三、 问答题（20分）

1、事故隐患分级治理包括哪些内容？