宁夏大学新华学院学风建设年活动实施方案

宁夏大学新华学院“学风建设年”活动实施方案

学风建设是提升高校内涵建设的一项重要举措，是全面提高学生综合素质、提升社会竞争力的重要渠道，关系学生的成长成才，关系到学院的建设和发展。为进一步优化育人环境，提升教育教学质量，营造良好的院风、教风，推动学院建设发展。学院决定开展“学风建设年”活动。为使该项工作落到实处，取得实效，特制订本实施方案。

一、指导思想

以培养理论基础扎实、实践能力和社会适应能力强、具有创新精神和就业创业能力的高素质应用型人才为目标，遵循“整体推进、突出重点、分步实施、力促长效”的工作原则，以迎接教育部对于独立学院过渡期考察验收为契机，以“六结合”为抓手，即：将学风建设与迎接教育部独立学院教育工作合格评估相结合，与高校思想政治工作相结合，与学生素质综合测评相结合，与培养学生创新创业实践能力相结合，与完善学生宿舍管理、创建平安和谐校园相结合，与校园文化建设相结合。进一步规范学风建设，以教风带学风，以管理促学风，以环境育学风，大力营造良好育人氛围，构建积极向上、富有朝气的校园新气象。

二、活动目标

通过学风建设，使学生进一步明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习和生活习惯；努力培养求真务实，严谨自律的治学精神；逐步养成文明修身，勇于实践的良好习惯；形成乐学、勤学、会

学的良好学风；使学习成绩明显进步，专业技能明显增强、综合素质全面提高，各种文体比赛、科技竞赛获奖率，四、六级考试通过率、硕士研究生考试录取率和毕业生就业率大幅度提高，上课迟到、早退、旷课和考试作弊现象明显减少，实现学风逐步明显好转。

三、具体措施

（一）加强制度建设，为学风建设提供制度保障。

第一，继续完善《宁夏大学新华学院学生转专业管理办法》。

第二，制定出台《宁夏大学新华学院课堂教学管理办法》、《宁夏大学新华学院教室卫生管理办法》。

第三，继续完善《宁夏大学新华学院教师听课实施办法》。

第四，制定出台《宁夏大学新华学院关于激励学生考取硕士研究生实施办法》。

第五，继续完善《宁夏大学新华学院辅导员进公寓实施办法》。

第六，建立定期师生恳谈制，组织召开师生座谈会，了解学生所思所想，虚心听取学生意见，不断改进教育教学和管理水平。

（二）加强队伍建设，为学风建设提供动力支持

教师队伍和管理队伍是高校建设和发展的重要力量。师资队伍建设是高校队伍建设的核心，是培养高素质人才的有力保障，是优良学风形成的关键因素，教风直接影响学风。管理队伍建设是学院健康发展的重要保障，是提升学生培养质量的重要力量。

第一，按照建设一支能力强、业务精的师资队伍与管理队伍的要求，结合学院岗位设置的规划，高标准选拔、配齐、配强师资队伍和

管理队伍。

第二，加强师资队伍和管理队伍自身建设，不断提升队伍自身能力，以教风带学风，以管理促学风。

第三，广大教职员工要自觉树立“院荣我荣、院兴我兴”的意识，积极转变工作作风，努力提高工作效率和服务水平，逐步形成全院教职员工为学风建设争做贡献的良好局面，共同推动学院建设发展。

（三）加强“课堂、宿舍、考风”建设，为学风建设提供环境支持。

第一，课堂建设是学风建设的重要阵地。任课教师是课堂建设的第一责任人，要加强课堂教学的组织与管理，完善班委、任课教师考勤制，加强与学生沟通，了解学生授课需求，以教风带动学风。严禁教师随意调课，严禁学院各部门在学生正常上课期间安排其他活动，影响正常教学秩序。各系学办应协助任课教师做好学生教育工作，建立课堂考勤记录通报制，对于经批评教育后仍然我行我素的学生应及时处理，及时和家长取得联系，实现学校、家长双向育人模式。同时，取消其当年度评先、评优以及奖、助学金的评定资格。后勤保障处要加强教室卫生环境建设，加强学生教育与管理，禁止学生在教室墙面乱涂乱画，构建良好的育人环境，创建良好的育人环境。

第二，宿舍建设是学风建设的重要场所。学生处、后勤保障处和后勤服务中心要加强监查力度，营造良好的学习和住宿环境，建立宿舍值日制，明确每日值班人。坚持每周宿舍卫生评比制度，优秀宿舍按照《宁夏大学新华学院学生手册》的规定进行奖励，优秀宿舍每两

周评选一次，奖品由各系学办发放。同时，对于较差宿舍要及时给予通报批评，并与学生平时评先、评优相挂钩。继续坚持辅导员进公寓值班制度。坚持、完善党员联系宿舍制度，实行支部书记与党员签订《党员宿舍承包责任书》，进一步明确、细化党员联系宿舍的职责。学生宿舍管理员要参与到学生管理工作中去，对于学生宿舍中的私接电源、赌博、酗酒等不文明现象和违反校纪校规的行为应批评教育，晚11:00点楼门关闭后，宿舍管理员应对学生宿舍进行巡视，对于在宿舍中打闹，玩游戏的学生及时批评教育，劝其按时休息，并及时将信息反馈至各学办。

第三，考风建设是学风建设的有力抓手，考风直接影响学风。加强考风、考纪教育，严格考试环节、严肃考试纪律，把考风建设与学生品德教育、诚信教育相结合，优化考试环境，打消学生平时不努力，通过考试作弊达到课程过关的想法，降低考试作弊率。继续坚持领导考场巡查制。同时，采取高科技手段防止学生考试作弊；采取考前考场临时公布和考场座位不定措施，加强考场环境建设。

（四）加强校园文化建设，为学风建设搭建平台。

第一，开好“两会”即：开学典礼和毕业典礼，表彰先进、树立榜样，鼓励同学们刻苦学习、努力成才。

第二，继续开展“新华大讲堂”活动。邀请知名企业家、作家、艺术家、教育家等成功人士来院讲学，激发同学们的求知欲和奋发向上决心。

第三，以学生科技创新能力培养发展中心为平台，举办各级各类

学科竞赛活动，激发学生专业兴趣，提升学生创新实践能力。

第四，充分利用周三政治学习时间作为开展大学生思想政治教育的主阵地，做好学生思想政治教育工作。

（五）加强学生文明修身教育，着力提高学风内涵建设。

第一，将养成教育与大学生思想道德修养课程相结合，发挥大学生思想道德修养课程在大学生养成教育中的作用，全面提高大学生的思想道德素质，杜绝学生逃课、打架、酗酒滋事、赌博、晚归、夜不归宿以及恶意欠交学费等不文明现象和违反校纪校规的行为，制定出台《宁夏大学新华学院思想道德修养与法律基础课程改革实施方案》。

第二，将养成教育与大学生道德行为专题讲座相结合，重点进行道德行为知识教育，提高大学生道德认知水平，弘扬爱护公物、尊师重教、尊老爱幼、文明用语等传统美德。

第三，养成教育与心理健康教育讲座与咨询相结合，进行大学生情感控制和意志力的培养和教育。

第四，养成教育与学生管理工作相结合，以通过制度和纪律的约束和日常学生管理，使学生养成良好学习、生活、卫生等行为习惯。

（六）加强学生安全教育，保障学风建设顺利推进。

第一，加强安全教育宣传工作，充分利用展板、橱窗、校园网络等载体，通过典型案例讲解，图文解读，开展“关注安全关爱生命和谐发展”主题宣传，营造人人关注安全的良好氛围。

第二，结合近几年高校校园安全事件，以班级为单位召开“珍爱生命关注安全”的主题班会，构筑在校生的安全防范意识。

第三，加强学生公寓值班工作，合理利用好公寓值班平台，深入学生了解情况，消除隐患，做好突发事件的预警和及时处理。

四、时间安排

学院开展“学风建设年”活动时间为2011年10月—2012年10月，分三个阶段进行：

（一）宣传动员阶段：2011年10月

1.召开学院“学风建设年”动员大会。学习宣传《宁夏大学新华学院“学风建设年”活动实施方案》和学院相关规章制度，统一思想认识，明确目标任务，落实工作任务。各系及有关职能部门根据学院文件、会议精神，商讨制定部门“学风建设年”活动工作计划，落实“学风建设年”活动安排。

2.各系、有关职能部门要紧紧围绕学风建设主题，利用班会、条幅、宣传栏、校园网、广播站、橱窗、展板等宣传载体全方位、多层次、多途径加强对“学风建设年”活动的宣传发动，努力营造浓厚的舆论氛围。要利用网络、公示专栏等媒介，确保学风建设年活动方案、规章制度、检查结果、处分通报、评优评先等内容能及时予以公告，做到人人知晓，全员参与。

（二）组织实施阶段：2011年10月—2012年10月；

（三）中期检查阶段：2012年4月—6月

（三）总结表彰阶段：2012年9月—10月。

1.各系对“学风建设年”活动进行专项总结和全面总结。总结经验，查找不足，提出整改的意见或建议，确定今后工作方向，评比、

表彰先进集体和个人，并按要求上报有关书面材料、图片、影像资料等。

2.学院召开“学风建设年”活动总结表彰大会，表彰奖励先进集体和个人。

五、保障措施

（一）组织领导

宁夏大学新华学院“学风建设年”领导小组

组长：周学峰刘炜

副组长：张桓党小龙

成员：张龙雍少华周波潘少庆黄占银学院各部门负责人各系主任

领导小组下设办公室，办公室设在学生处

（二）绩效考核

按照学院统一要求与安排，学风建设绩效纳入年度工作考核。“学风建设年”活动作为各系学生工作、整体工作的重要内容，院领导和相关职能部门将定期或不定期地深入到各系对学风建设状况进行专题调研、检查和考核，并把考核结果与部门和个人的评优评先挂钩。

六、相关部门职责

1.组织宣传部：负责营造“学风建设年”活动氛围，宣传“学风建设年”活动开展情况和效果。

2.学院办公室：负责“学风建设年”活动开展过程中各项工作的协调；负责师资队伍建设；负责2011年辅导员招聘的相关工作；负

责统一安排学院教职员工培训、学习工作。

3.团委：负责校园文化建设的相关活动。

4.教务处：负责制定《宁夏大学新华学院课堂建设实施意见》；完善《宁夏大学新华学院教师听课管理办法》、《宁夏大学新华学院考场管理办法》。

5.学生处：负责制定《宁夏大学新华学院学生转专业管理办法》、《宁夏大学新华学院辅导员值班管理办法》、《宁夏大学新华学院辅导员进公寓管理办法》、《宁夏大学新华学院关于激励学生考研实施办法》、《宁夏大学新华学院思想道德修养与法律基础课程改革实施方案》；负责大学生科技创新工作；负责大学生创业教育培训工作；负责学生学术活动组织工作；负责“学生安全教育月”活动安排；负责开好“两会”即：开学典礼和毕业典礼；负责“新华大讲堂”组织安排工作；牵头组织“学生科技竞赛年”活动。

6.财务处：负责“学风建设年”活动所需经费的保障、监督经费使用情况。

7.后勤保障处：负责制定《宁夏大学新华学院课堂卫生管理办法》、完善《宁夏大学新华学院宿舍管理人员职责》。

8.各系：根据“学风建设年”活动的总体要求，各系负责制定本系“学风建设年”实施方案，要求方案围绕中心、突出特色、切实可行、便于操作；负责做好学生课堂、宿舍、课外的服务与组织管理工作；积极配合完成其它工作。

七、工作要求

（一）要加强领导，提高认识，统一思想，做好“学风建设年”活动的组织领导工作，宣传发动工作，通过多种形式积极宣传建设优良学风，在全院范围内形成“人人想学习、人人会学习、比学赶帮”的良好氛围。

（二）各部门、各系要结合实际，转变工作作风，紧紧围绕活动目标和任务，有计划、有落实、有检查、有总结，注重成效，切忌走过场，做表面文，按要求扎实做好“学风建设年”各项活动，积极探索并逐步形成我院学风建设的长效机制。

（三）各有关部门要按照本实施方案要求，结合实际情况制定实施计划和活动安排，并遵照执行。

宁夏大学新华学院“学风建设年”活动安排表

注：各系须按要求完成上述规定活动，同时要根据本方案和各自活动计划、活动安排，积极开展形式多样、内容丰富的自选活动，并确保取得实效。