县委组织部全年工作总结

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县委组织部全年工作总结

县委组织部全年工作总结2007-02-01 11:07:44

县委组织部全年工作总结

今年以来,××县委组织部在市委的正确领导下,在十六大和十六届四中、五中全会精神指引下,深入贯彻全国、省、市委组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,真抓实干、开拓创新,为全县的改革、发展、稳定提供了坚强的组织保证和人才支持,较好的完成了上级组织部门和市委交给的各项工作任务。

一、严格程序、精心组织,全面推进全县保持共产党员先进性教育活动按照中央、省、市委的统一布署和要求,我县先进性教育活动从元月开始,为了保证学习教育活动的高效运作,我

们从有关部门抽调了__名得力干部,专门抓先进性教育活动,在活动期间,精心组织__个县直党政机关、___个企事业单位、__个乡镇(含工业园)机关、___个行政村及有关单位共_____名党员,认真扎实地开展了第一批、第二批和第三批保持共产党员先进性教育活动,全县先进性教育活动有序开展,进展顺利,发展健康,成效明显,得到了省委巡查组、省委先教办以及市委领导和市督导组的充分肯定和高度评价。

_、采取三项措施,确保学习培训效果。一是充分利用电视新闻、报刊杂志、互联网、先进事迹报告会四条有效途径,不断把学习培训推向深入。二是通过“六个一‘形式把先进性教育的学习培训落到实处。三是通过建立落实“八项制度”强化了学习效果。

_、严把四道关口,确保分析评议质量。一是按要求从五个渠道广泛征求意见。二是按“六查六看”要求认真撰写党性分析材料。三是“突出三个重点,严把

三个环节”开展谈心活动。四是按“四严格”要求开好班子专题民主生活会。

_、落实四项制度,确保整改到位。一是落实整改督办制度,进行跟踪问效。二是实行联合协调整改制度,解决棘手问题。三是实行整改公示、通报制,确保整改深入进行。四是实行销号整改制度,做到整改“不留尾巴”。

通过深入扎实开展先进性教育活动,在经过全县各级党组织与广大共产党员的积极参与,取得了明显成效,达到了预期目标。一是广大党员干部学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性明显增强。二是全县各级党组织和广大党员落实科学发展观,促进经济和社会各项事业协调发展的能力明显提高。三是全县党员干部立党为公、执政为民的意识明显增强。四是群众反映突出问题整改取得明显成效。

二、适应新形势,基层组织工作创“三新”

_、加强党的执政能力建设的新途

径。为适应新形势、新任务的要求,改变乡镇党委当前在带领群众发展农村经济,增加农民收入方面思路不宽、办法不多、能力不强、服务意识差等状况,为提高乡镇领导班子的执政素质、领导水平和经济意识。今年以来共举办十大体系建设、依法行政等内容的领导干部培训班__多期,输送__多批次乡镇领导干部到省市学习,邀请知名专家学者讲座__余场,并组织到发达地区考察,开阔了乡镇领导干部的视野,更新了发展理念。此外,为适应农村税费改革后农村工作形势的变化,提高乡镇干部为民服务能力,在全县建立了乡镇干部农业知识技能“过关”考试制度,将全县____多名乡镇干部列入“过关”考试和培训范围。今年重点对___名乡镇领导干部进行了农业实用技能的培训。同时将乡镇干部纳入到农民知识化工程的培训范围,利用工业园、示范基地、农民知识化培训中心等对乡镇干部进行培训,力求使每位乡镇干部掌握一门以上的实用技

能,使乡镇干部在农村产业化建设过程中作用得到了增强。

_、构建农村党建工作的新格局。××镇大屋村、××镇禾秋村等__个村开展了创新农村基层党组织设置试点工作,将村党支部升格为总支,并对党支部进行分类设置,打破以村组为甚而的组织设置框架,赋予了分类支部以新的专业化的职能。在党员编排中充分挖掘党员的个人专长,做到科学分类、合理设置、量才适用。目前全县已成立__个村党总支,__多个分类支部,逐步构筑了一个以总支为主体,以产业、社区等分类南部为骨干的新型组织网络。

_、打造农村基层民主政治的新平台。为推进农村基层民主政治建设,发展党内民主,在××等_个乡镇的镇村两级开展了党务公开试点工作。在试点中着力围绕和体现监督、激励和维护群众利益三大主题,以此来把握党务公开的目标和内容。为突出实用,便于党员参与,党务公开以会议通报、设立资料查阅处

和在公开栏公开三种方式进行公开。为建立党务公开的长效机制,我镇还着力健全了预公开制度、聘请监督员制度、意见收集处理反馈制度、党务公开责任制等四项制度。据不完全统计,目前全县镇村两级党组织已对按产业链设置支部、中心村规划建设等___多项党务和涉及群众利益的事务进行了预公开,收集整理党员群众意见____多条。

三、精心研究,周密部署,村党部换届选举顺利完成

于_月__日召开县委常委会对村党支部换届选举工作进行专题,对选举的时间、步骤、注意事项等进行了详尽的讨论,随后县委下发了《中共××镇关于认真做好全县村党(总)支部换届选举工作的意见》,成立了由县委书记副书记和组织部长为正副组长的全县村党(总)支部换届选举工作领导小组。为解决以往村干部选举中选取人视野不宽的问题,对候选人的确定,我镇全部实行自上而下的推荐产生。全县有___多名文化

素质高、工作能力强的无职党员在“两推”中脱颖而出,推荐票超过现任村干部而成为书记或支委候选人,几乎占候选人的__%。通过换届选举,全县村党支部进一步优化,全县___名支委中,高中学历以上的为___名,占__。_%,__岁以下的中青年___名,占__。_%,特别是涌现出了_名大专学历和__名__岁以下的支部书记。同时对软弱涣散的支委班子进行了整顿,___名素质高、能力强的无职党员新当选为支委,__名一般干部或无职党员当选为支部书记,调整面均在__%以上,支部班子在党员群众中的凝聚力、号召力得到极大地增强。

四、健全网络、推出精品,党员电教工作上台阶

党员电教播放网点是播放收看的载体,也是党员电化教育工作的基础。我镇创新布点思路,着重把党员电教播放网点建设从县、乡(镇)逐步向村、组和党员农户延伸,力求做到有党员的地方就有党员电教播放网点。目前,我镇

成立了由_个县级党员电教中心、__个乡镇党员电教播放点、___个村组党员电教播放点以及__个党员电教示范户组成的县、乡、村、组户五级党员电教网络。同时,电教中心有针对性地选购电教片,围绕培训党员素质和技能进行购片。着力创新的电教播放手段,针对交通不便的地方,我镇还开通了“流动电教车”,经常巡回播放,目前,“流动电教片”已播放党员电教片___场(次)。精心策划和制作电教片,促使全县党员电教工作迈上一个新的台阶。今年我镇不但完成了市委组织部电教科交办的拍摄任务,也较好地完成了本县的电教片摄制任务。今年_月,在全市第十四次党员电视教育片观摩评比中,由我镇摄制的工作片《司法在这里闪光》荣获二等奖,该片也在_月份××电视台“赣南大地”栏目播出。在拍摄另一部人物专题片《畲民妈妈》时,我们打破常规,采用纯纪实手法制作,该片在××电视台“赣南党建”栏目以及××电视台播出后,产生了较大

的反响。与此同时,我中心一名干部还历时一年,承担了由市委组织部摄制的大型技术专题片《脐橙无公害栽培技术》的主摄像任务,该片总时长_个小时,在今年__月份全省党员电视教育片观摩评比中荣获一等奖。此外,我中心今年也加强了与县电视台的合作,定期推出了两月一期的“××党建”专题栏目。

五、严格遵守《干部任用条例》,做好干部教育、管理、监督及档案工作_、更新培训机制、方法、内容,作好干部教育培训工作。成立了由县委分管副书记任组长,组织部长任副组长,相关部门负责人为成员的干部教育培训工作领导小组;制定了《××县____年干部教育培训工作计划》,对今年的培训工作进行了量化细化,立足实际,分类别、分层次、分时段培训,围绕党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才的培训对象,以提高思想认识、更新知识结构、增强工作能力为目的,对干部教育培训工作做了科学、合理的统筹安排;

落实了干部教育培训工作分级负责制。在干部教育培训中,我部尤其注重实效,不断丰富培训内容。按照政治理论、专业知识和现代技能“三位一体”培训干部的要求,不断对培训内容进行结构性调整。首先是因政施教,其次是因人施教,第三是因需施教。____年是干部“五年一训”规划的最后一年,全县共举办各类培训班次__期,培训各级各类干部_____人次,其中科级干部____人次,一般干部____人次,呈现了规模较大、涉及面广、重点突出、专业性强四大特点。

_、坚持原则、按章办事、拓宽视野,做好干部选拔任用工作。做到不是民主推荐的不考察,没有经过考察的不上会。首先把好民主推荐关。其次严把考察关,提高考察结果的运用。第三切实做好酝酿、讲座决定、公示等工作。今年我们面向全县,成功地公开选拔了××中学校长和中小企业局局长两个重要的正科级领导岗位。工作中严格把关,有力地保证了“公平、公正、公开”,制定了科学

严密的工作方案和流程,根据《干部选拔任用条例》和职位专业要求,明确选拔范围和报名资格条件,突出公选对象的专业性、知识性。在公开选拔的过程中做到“三公布,一公示”。____年,我部代表县委共对__个乡镇和__个县直机关单位的___人进行了组织考察。

_、完善监督机制,做好干部监督工作。一是群众监督。选拔任用干部任前公示制,即对拟提拔对象基本情况通过张贴公告、电视公告等方式对外公布,并设立举报电话,公开征求群众意见。____年,我镇对__名拟提拔对象进行了公示。二是审计监督。坚持领导干部离任审计制度,严格遵照《××省党政领导干部任期经济责任审计实施办法》,委派审计部门对领导干部进行离任审计。____年,全县对因工作变动离任的乡镇、机关单位主要负责人进行经济责任审计,有效地杜绝了领导干部“带病”异地(异单位)任职现象的发生。此外,我镇还根据需要,对地产公司、森林公安

分局等部分单位领导进行任届中经济责任审计,扩大了审计监督面。

_、信息化建设档案工作。在完善干部档案管理、规范干部退休制度下,积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。严把审核关做好全县____册在职干部档案,逐卷逐页审核。按照上级要求及时更换了新型档案柜,新型档案夹,以及相应的硬件设施添置。使我部档案步入了规范化的有序高效管理轨道。

六、围绕“做好人才工作,加快××发展”的中心主题开展人才工作

年初,县委成立了以县委书记××*任组长、县委副书记××*任常务副组长,县委常委、组织部长××*任副组长的县委人才工作领导小组,办公室设在组织部,由县委组织部一名专职副部长兼任办公室主任。此外,根据市委要求,还成立了人才办,为副科级单位,县委组织部成立了人才科,实行两块牌子,一套人马,有效地强化了机构的工作职能。出

台了《××县盘活用好现有人才资源的若干规定》、《××县引进优秀人才的若干规定》、《关于大规模培训干部继续工作的实施意见》、《关于深化事业单位人事制度改革的意见》、《关于深化全县事业单位收入分配制度改革的指导意见》、《××县事业单位全员聘用制实施办法》等_个配套文件,搭建了较为完善的人力资源体系建设政策框架。

在人才使用方面,我镇大胆启用各类人才担任领导干部,为他们提供适合自己特长的工作岗位,确保人尽其才。同时,还把一些专业性强,部门重要的岗位拿出来面向全社会进行公开选拔,选出了一批思想素质高、业务能力强、干事业劲头足的人才来担任领导岗位,如县中小企业局局长××*、××中学校长××*等。到目前为止,我镇农业系统,股(站长)以上岗位,中青年科技人才的比重由九十年代的__%提高到目前的__%,卫生系统公开选任了乡镇卫生院长__名,副院长_名。这种竞争机制目前

我们还推广到像驾驶、美发、烹饪等职业领域,取得了较好的效果。

此外,我部建立了一套人才培训和帮带制度。由县委组织部牵头抓总,各有关人才主管部门各司其职,密切配合,每年到本县或者花重金到外地聘请一些各方面的专家人才为我镇人才更新现有知识,传达新的理念,激发前进动力,以“人才带人才”的模式把自己的拥有的和新学到的知识传授给更多的人。充分发挥人才的带动辐射作用。今年__月份,我镇人才科根据《××市首届技术能手大赛活动方案》的统一部署,结合我镇实际情况,制定了《××县组队参加市首届技术能手大赛的工作方案》。在此方案的指导下,我镇经过严格把关,层层筛选,从车工(普通)、车工(数控)、装配钳工、维修电工、中式烹调、计算机软件、计算机系统操作、美发、抹灰工、汽车驾驶等十个行业中挑选了__名县职业技术拔尖人才参加市技术能手大赛,并在__月__日举办的市大赛中获得_个二等

奖、_个三等奖、_个优胜奖、_个优秀组织奖的良好成绩。

七、贴近实际、集体攻关,做好信息调研工作

一是很多的围绕新形势下党的建设在组织工作中的难点热点焦点问题,按照上级组织部门要求,以有关人员分工协作形式,开展了先进性教育“三项创建”、非公有制企业党的建设以及社会团体、社会中介组织、民办非企业单位党建工作专题调研,按时保质撰(http://__.com)写上报调研报告和有关表格;二是围绕市组部与市党建学会下达的指令性课题,突出党员先进性教育与党的先进性建设这一重大时代课题,我们与县委先教办、县委党校等联合,纶开展了论文征集与研讨活动,如期撰写完成了有一定质量的课题论文报告;三是扎实有效地牵头抓好了党建宣传工作。配合先进性教育活动为主的全县各项党建工作的开展,在县电视台、××报开设了“实践“‘三个代表’重要思想、

保持共产党员先进性”专栏。四是围绕我镇党建工作特色和典型经验、典型人物,突出组织系统报刊,兼顾各级党报党刊,积极牵头协调有关部门做好党建宣传工作,使该项工作做到了有计划、有部署、有检查、有落实,取得了较好成效。全县共向各级党报党刊投稿___余篇,发表党建调研宣传文章__多篇。

八、以“两项建设”为主的组织部门自身建设

今年以来,我部紧紧抓住组织部能力建设这一根本,坚持把组工干部的教育培训与组织部门的中心工作、与党员先进性教育活动和机关效能建设有机结合起来,努力提升组工干部的综合素质。采取集中学习与个人自学相结合,推行“互动式”学习方式,每周确定一个主题,由组工干部轮流讲课,课后进行互评讨论,调动了组工干部的学习兴趣,增强了学习效果。邀请有关专家作专题讲座,组织组工干部外出参观学习,鼓励组工干部参与基层的各项活动。浓厚的机关

学习氛围,使广大组工干部始终保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和行动上的自觉性。

在“两项建设”中,我部始终坚持“以人为本”的理念,切实加强部机关内外环境建设。一是发扬“以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人”的优良传统,关心组工干部及其家属的工作、生活、思想情况,建立组工干部生日慰问、伤病探望、家访谈心、家属团拜等制度。二是利用双休日、节假日开展各种丰富多彩、健康向上的文体活动,每年举办一次部全体干部趣味运动会,为部机关干部_小时外的生活增添色彩,既增强了组工干部的身心素质,又活跃了工作气氛、丰富了业余生活。通过开展一系列活动,在组织部门营造出了一种人与人之间团结奋进、和谐相处、真诚相待、工作融洽、竞争向上的良好氛围和精神风貌。

九、中心工作

_、招商工作

我部上下不断增强了以经济建设为中心的大局意识和服务基层、服务农业、服务农民的服务意识,进一步提高了贯彻执行县委、县政府指示精神的的自觉性,积极主动地投身于县域经济发展的主战场,圆满地完成了县委、县政府安排的各项工作任务。引进_个外商投资项目,完成招商引资签约内资____ 万元、外资__ 万美元,___%的完成了全年招商任务。

_、新农村建设挂点工作

一年来,我部挂点的××*村自开展“三清三改”工作以来,村容村貌有了明显改变。领导高度重视,认真研究安排了一名副科级领导主抓新农村建设并与单位工作脱钩,制定了具体的挂点包扶工作方案。完善考勤制度、汇报制度、请假制度,多方筹资,加大投入,在单位资金原本紧张的情况下,挤出资金_____元,支持××村新农村建设。使新农村建设工作了取得了很大的成效。一是清除垃圾__多吨,新建_个垃圾池,清除

污泥__吨,清路障___多处;二是改水__户,改厕_户,道路硬化____多米,粉刷墙壁____多平方米,拆除“空心房”、破旧猪、牛栏、厕所__间。三是修建一个____多平方米自然生态的休闲广场、种栽草皮___亩。使环境卫生、村庄面貌有了明显改善。

组织部长年度个人工作总结三篇(1)

组织部长年度个人工作总结三篇 一、本学期工作回顾 (一)各项工作制度化、条理化、档案化,目的是使我们能从中汲 取经验,在接下来的工作中持续提升效率。具体如下: 1.3月中旬,我系召开第三次团员代表大会暨学生代表大会,选 举出新一届团委委员和学生会执委。同时为了更好的展开工作,提升 团委学生会的组织水平,增大部门建设力度,经大会主席团商议通过,对团委学生会部门调整。如:新增设了团学办公室,目的在于增强对 各部门的监管和材料的整理;为保障学生的利益,新增设了学生权益部 等等。 2.为了确保学生工作的顺利实行,团委学生会职责明确: (1)做好各项工作的决策; (2)制定学期工作计划 (3)展开日常工作,做好各方面的联系; (4)协调各部、各班级之间的关系和工作; (5)定期召开团委学生会全体干部会议,每周召开部长会议,指 导和协助各部门展开工作; (6)负责学生干部的鉴定,实事求是地向相关部门反映工作和思 想情况; (7)完成上级交办的其它工作。 (二)立足本校特点,展开系列特色的活动 1.为发挥学生干部的服务精神,增强服务意识,在学生支部的组 织下,展开了“学雷锋”活动。

2.为配合学校召开,于5月初举行的运动会,全体同学们都以极 大地热情参与。 (三)促动团组织自身建设,做好团员评优推优工作 1.展开了创建优秀团支部和团员民主评议活动,本学期共评出优 秀团支部3个,优秀团干、优秀团员10名。此外,认真做好团员教育 和管理工作,并积极做好新团员的发展工作。 2.推优工作是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作。做好“推优”工作,是党组织赋予共青团的光荣职责,是共青团组织充分 发挥党的后备军作用的重要体现。 在本学期的推优工作中,我们坚持高标准、严要求,坚持公开, 公平,公正的原则,坚持基层民主推荐和党团组织选拔相结合的原则,确保推优质量。本学期共有3位同学被推优。 二、下学期工作展望 (一)增强学生干部队伍建设,努力提升团队的战斗力和凝聚力 一个组织的优劣,关键看它成员的素质。要增强对学生干部的培养、教育、考核和管理,努力提升和增强学生干部在思想建设中的表 率作用,组织建设中的凝聚作用,学风建设中的感召作用。增强对学 生干部的监督,建立合理的考核和激励奖惩制度,将学生干部队伍建 设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。 (二)结合专业,突出优势,创建精品活动 在今后的工作中,我们要虚心向其他兄弟学校请教,借鉴他们成 功的经验。(三)提升社团的自主创新的水平,建设服务型新社团 增强对社团工作的领导,努力建设学习型和服务型新社团,扩大 社团的覆盖面和辐射力,充分发挥社团在组织学生活动、繁荣校园文 化方面的先锋作用,促使学生社团成为校园文化活动中的一支主力军。

市场年度工作总结集锦7篇

市场年度工作总结集锦7篇 市场年度工作总结集锦7篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是为大家收集的市场年度工作总结7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 市场年度工作总结篇1 20xx年,不平凡的一年,随着大市场的变化无论是XXX还是XXX 经销商,都面临着巨大的竞争力和压力,在这样的环境里,市场部工作突显的尤为重要。同比去年的整体数据增幅接近XXXX。下面针对这一年来的区域市场的现况进行以下总结: 一:东北区域与华南区域市场的现状 辽宁省的一些情况 辽宁省的市场情况在上次报告中已经陈述过,因而不再提及重复的内容。以下是辽宁省总代理创下销售奇迹的一个剖析。自从辽宁省签订总代合同以后,销售业绩翻了几倍,创下辽宁省业绩的新高,针对这个情况,我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因,并总结去一套成功的经验,向其它区域推广,让其它地区也能获得业绩较大的增长。带着这个想法我们分析了这个现象。总结出以下几点。 第一个原因:公司用对了政策,选对了合作者,也选对了市场。

第二个原因:该总代理操作市场的能力,和对我司的信心,积极推广,改变原来的批发价格,价格下调了一些。 第三个原因:当地是一个经济环境比较好,**业发达,市场潜力巨大。 第四个原因:我们走访了各个城市,做了一翻宣传,和市场服务。 第五个重要的原因:近两面个月进入了全年的销售旺季。 最后的结论是:这种高速增长的结果的后面包含了稳定的增长,和不稳定的增长,明年开年就会进入平稳的市场状态,不再参杂了过年这种消费高峰的原因素。业绩可能出现大幅下滑。不过预计明年的销售状况会比上年同期的销售业绩高出很多。只不过增长幅度没这么大。 吉林省的一些情况 与吉林省签订总代合同后,业绩都出现了一定的攀升,从各方观察总代,该总代已经开始重视我们了,并在行动上开始有一些小的细节动作,预计明年我们的合作关系会进入更加紧密的状态。合作意愿会进一步变成更多的实际行动,并且业绩会步入稳定的增长时期;同时由于公司政策变动,引发了李洪日对公司的不满,并且停止进货以示不满。原建生,各方面都没有大的变化。 黑龙江省的市场情况 黑龙江省是一个面广,人口多,经济环境不差的省份,但上个月的销售业绩并不称得上理想,上个月是全年销售最好的一个月。销量应远不止这个数,应该还有更大的上升空间,我认为还没有找到合适

2020年公司年度工作总结报告范文五篇

2020年公司年度工作总结报告范文五篇 2020年公司年度工作总结报告1 牛耕绿野千仓满,虎啸青山万里春。千山万水,我们昂扬走过;千辛万难,我们沉着应对,过去的20__年是充实忙碌而又快乐的一年。20__年集团虽经历__风暴的洗礼,但我们在巨大危机和困难的挑战下,抓住了机遇,生存了下来。过去的20__年,源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献,源于集团下属企业的不懈努力,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程,载同舟共济,集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的,意气风发,朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。 一、过去一年工作的回顾 20__年,集团公司全年工作的总体要求是:“一个中心”,抓住组织优化、业务整合“两条主线”,努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。固本强基,改革创新,保证安全稳定,全面提升核心竞争力,推进企业科学、协调、可持续发展,确保全年各项任务目标的全面完成。 集团总体经营情况,全年实现主营业务收入___万元,实现主营利润总额___万元,比20__年实际增长_%。 各子公司的经营情况,全年实现主营业务收入__万元,实现主营利润总额__万元,比20__年实际增长%。 二、集团内部管理状况 1.完善管理机制,调整管理队伍,20__年集团公司根据新的经营战略

和管理规划,在年初对管理队伍进行了调整。完善了各投资项目的公司治理机构,改选了董事会并对部分章程进行了完善。同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。 2.建立健全各项管理制度,加强遵守规章制度的督促和检查,今年在原制度的基础上,各职能部门建立、健全了各项管理制度,行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等,财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻,将各项制度落到实处,20__年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查,使各项制度能够真正得以执行。 3.建立信息化管理平台,加强集团内部管理,从20__年开始集团实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划、有步骤地执行,各部门管理人员也能够有效地对本部门进行管理,掌握本部门员工的工作强度和进度。同时今年还开设了各项工作的专题栏目,使与各工作专题相关的工作人员能够清楚了解工作进展情况,发表自己的意见和建议。另外今年企业管理模块的设立更为各投资项目的管理带来了便利,使得集团与各子公司及参控股公司信息交流、收集、传达更为便捷。为企业管理有效实行提供了信息化的管理平台。 4.加强财务预算,严格审计制度,去年,在行政总监的主持下,各职能部门根据企业经营情况为下属公司制定了切实可行的《20__年度任务考核指标》,充分调动了各子公司的积极性,新成立的审计部克服压力,对,等公司进行了审计,同时还与资金部、财务部一起对公司

最新市场开发人员个人工作总结

市场开发人员个人工作总结 第一篇:学院办公室市场开发个人工作总结 学院办公室市场开发xx年年个人工作总结 xx年年在弹指一挥间悄悄逝去,蓦然回首时唯有对过去的总结,对新一年的憧憬和期待… 一、思想方面 首先能够从it业进入教育界发展,实现了我人生新的价值和飞跃,学院办公室市场开发个人工作总结。虽然短短不到3个月的工作,却让我每天都能凌越不同的高度。在我们跨入21世纪这个信息时代的时候,或许没有人会知道变化之快,竞争之残。只有不断学习,不断进取的人才能适应这个社会,才有资格与别人竞争。因此于我而言,世界上没有比脚更长的路径,我在知识的殿堂里游弋,汲取更多的养分,提升我的能力,拓宽我的知识面。古训教导:业精于勤而慌于嬉,亦有司马光为求学报国而警枕的佳话,作为新中国的朝阳,在精力、生命力最旺盛的时候,我们没有理由不勤奋,本着干一行精一行的原则,秉承勤奋的优良传统,我相信明天的太阳将更灿烂,明天的事业将更辉煌! 良药苦口。在工作、生活中我也注意听取每一位老师的建议,三人行必有我师。 二、工作方面 1、工作概括 到目前为止也取得了一点点的成绩,现在“全国信息技术人

才培训基地”已经基本落实,只是等待下一步协议的签订及具体的实施细节。可以说从一开始工作到现在进入角色,其间的点点滴滴离不开我对网络学院,对自身优势的了解和掌握。首先,纵观陕西培训市场的总体情况,多数培训部都是由私人主办,虽然积极响应了国家重点进行职业技能教育,培养高,精,尖技能型人才的号召,但是却没有先进的办学思路与足够的竞争优势,用漂浮在水面上的浮萍来作比,应该不为过。掌握了这样的情况,理清思路之后,我从另外一个侧面进行了转换。学院办学相对于西安市场上目前比较火的其他培训中心而言,具有一定竞争性,但是文科类院校的教育背景和从来没有做过it培训的缺憾是我们最大的弱点。因此综合以上情况,让我的思路柳暗花明,那就是像我们新中国一样,走出一条具有自己特色的培训之路来,充分发挥自身优势将学历教育与非学历教育有机结合。前期的铺垫就是信息产业部的认证,一旦申请下来,希望立即进入实施阶段,为下一步做出自己的品牌奠定基础。往往it培训是理工类院校的强项,对于文科类院校而言可望不可及,这样的海市蜃楼希望能够在我大网络学院全体教职员工的共同努力下成为现实,个人总结《学院办公室市场开发个人工作总结》。 2、工作绩效 在10月10日这个吉利的具有象征性的日子里,我正式成为网络学院的一员,从事非学历教育市场的开拓与运做。在岁末将我的工作情况做如下小结:

机电工程师年终工作总结范文

机电工程师年终工作总结范文 xxxx年是我在公司工作的第三年,在这三年里随着公司在不断的发展和壮大我 个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门 外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门 的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识,我深知我取得的这些进步和公 司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会 取得今天的进步,展望xx年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心 周围,努力工作,艰苦奋斗,为公司向更高层次发展做出自己的贡献。 回首xxxx初,虽然在xx年公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为xxxx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己 的角色,当时按照领导的指示,我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、 我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的 成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中, 我制定了部门成员结构组成图,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的 部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希 望我能做到的。在xxxx年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是李鑫的离职 按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构,将原来主要负责电气生产的董建 军接替李鑫的研发工作,将原来只参与电气生产的许建文安排在负责生产管理并 参与生产的位置,在我整理李鑫的工作备份时候,我发现一体机单片机程序不能 正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成当时李鑫负责的一 东项目, 4月份董建军离职,影响了第一台微电机自动平衡机部分编写,为了保 证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最后实现了设备参展前有流畅动 作的目标。 这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不 能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我经常是身兼多职,从电气图设计, 到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我 一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加 班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目,上海自动 打孔机项目,德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。 我还努力培养新人,把许建文掉到研发办公室,指导他使用protel制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也经常把思路告诉他让他动手编写程序,但是 由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上 人身上我重新认识了培养人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应该找到好的材 料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培养才不能造成人力 和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材,后来公司输送

县委组织部工作总结和计划

县委组织部工作总结和计划范文 今年以来,我县组织工作在州委组织部的精心指导和县委的正确领导下,按照省、州组织部长工作会议精神,围绕“三化五建设一工程”这条主线,突出做好县乡 党委集中换届这一中心工作,统筹抓好基层组织、干部日常教育管理、人才工作 和组织部门自身建设等重点工作,进一步解放思想、狠抓落实,为“十二五”开 好局、起好步提供了坚强的组织保证。 一、扎实开展干部教育培训,党员干部引领科学发展能力得到新提高 一是制定下发了《**县20xx年干部教育培训实施意见》。4月,选派了32名乡镇 党委副书记和部分县直部门党务工作者赴****区委党校举办了“党建工作业务培 训班”;5月,举办了一期由26个乡(镇)党委副书记,县各工作部门党支部书记150余人参加的党务业务工作培训。二是充分依托“清华大学远程教育扶贫**站远 程教育站点资源。举办了以“新时期农村问题”为主题的“三五”教学模式(即:远程教育、面授和实地考察各5天)高级研修班和中国富强精英--清华(教育扶贫)区域竞争力提升高级研修班。县各部门领导干部350余人次参训;三是积极协调“请进来”,邀请省、州有关领导、专家举办了《科学防震减灾》、《名着伴我行》、《创新发展与世界前沿》等“晚八点”、专题学习培训班4期2400余人次;四是 配合完成省、州安排的调训64人次;五是建立与高等院校、行政院校等培训机构 联合办学机制,建立了贵州省委党校、贵州省行政学院教育培训基地--“罗沙乡 油海村教育培训基地”和“**县党员干部教育培训中心”。六是加大网络在线学 习力度。截止目前,共有800余名干部参加了各类在线学习。 二、圆满完成县乡党委领导班子换届工作,推动跨越基础得到新加强

XX年市场部年度工作总结范文

XX年市场部年度工作总结范文 来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。 由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任,作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管 理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、

检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。 通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。 在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。 短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在: 1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分 认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不 够强; 2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。 3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。

xx年集团公司年终工作总结报告

总结范本:_________ xx年集团公司年终工作总结报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共24 页

xx年集团公司年终工作总结报告 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元,签约量9.53亿元,完成总产值0.3亿元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至xx年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。xx年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。四是健全规章制度, 第 2 页共 24 页

商场市场部个人年终工作总结

商场市场部个人年终工作总结 商场市场部个人年终工作总结 装宣传文字,或是企业产品的文案撰写。如: 201X春夏汤普流行趋势、bb春夏流行趋势、dm宣传册文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百纳商场文案、女友资讯文案和婚鞋文案撰写等。从进公司到现在,通过自己的点点滴滴的学习与积累,还有领导与前辈们的帮助,了解了各部门的作业流程,自己的工作也开始步上轨道。但是离公司要求的和我所追求的一个好的文案者还有一段很长的距离。当然,也有些不足的地方。比如: 写的文案并不能打动我自己、存储知识过少,偶尔会觉得脑袋真空、不够细心以及与部门同事之间交流甚少等。201X年是充满希望与挑战的一年,我会继续以一个学习者的姿态,去完成所交付我的每一项任务,并努力改正这些不足之处。 篇三: 市场部个人工作总结市场部个人工作总结回想一个月来,思考成熟很多,感慨万千,收获亦多。“忙的很充实并收获也很多,累但是很快乐。对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。工作地点、环境的转换,还有工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力却带给了我前进的号角,累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持下,在同事之间的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,我们都较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己一个月来的表现、细想和行动总结如下:

一、工作表现每天外出见客户时强化自身形象,提高自身素质,对自己坚持严格要求,不要因为自己一个人一片天地就懒惰,忘记工作,忘记自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度,有责任。对待客户一定要以诚相待,办事处的工作最大的规律就是“无规律”,因此,我要正确认识自身的工作和价值,正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚实敬业,特别在业务锤炼过程中一定要有总结和反省,当日工作当日毕,业务讲效率,公司可能养闲人,但是不希望闲人是我。所以一定要努力,一定要学习,争取早日突破有成绩,经过这么长时间的学习和锻炼,我在工作上已经取得一定的进步。 二、工作态度工作态度要严于律已,不断加强自己作风建设。到公司以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。作风是公司一个形象问题,不能因为个人原因让客户说广源的作风有问题,把广源当成是自己的家,荣辱与共。在工作中要用自己的行动规范自己的一切言行。努力强化自己专业知识,做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则,对每个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平。在这一个月里,虽然遇到不少的困难,但是只要积极想办法去解决,思想乐观,还是可以学到很多知识。 三、工作行程这一个月来,我做了大量的工作,虽然暂时还没有取得成绩,但是我会一直努力,相信自己的成绩会好起来,由于公司对我们福建市场的重视,还特意派汽车协作办事处的工作,让我们在工作上,业务上自信了很多,汽车到目前为止跟我跑了四天业务,一路从莆田到福清到福州的路线走的,路线也是我一路计划好的,基本没有多绕路,跑了大概十九家公司,可能路线和地址都不是很熟悉,

2020机电维护年终工作总结

2020机电维护年终工作总结 随着网络技术的进步,在通信过程中出现了一系列问题影响力使用者的切身利益,为了确保用户利益的实现。下面是有20xx机电维护年终工作总结,欢迎参阅。20xx机电维护年终工作总结范文1 时光飞逝,时光如梭,紧张而有序的一年又要过去了,自从20XX年接手中国移劢XXXX分公司线路维护和集客维护工作以来,忙碌的一年里,在领导及各位同事的帮劣下,我顺利完成了本年度的工作。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和迚展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,劤力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短。月份迚驻XXXX,开始担任XXXX地区线路维护和集客维护工作区域管理员。在任职期间,我秉承认真完成工作,劤力学习,积极思考的宗旨,在繁忙的工作之余刻苦学习与业知识,使个人能力逐步提高,认真完成好各项工作。下面将我任职期间的工作、学习、生活情冴做个总结。 一、加强与业知识理论的学习,不断提高自身素质。 工作中,作为管理员一定要把知识学的全面,线路传输和集客、IMS语音电话等相关知识要理解、透析,工作迚展才能顺利。我在线路传输知识方面相对薄弱,就在空余时间,寻找了一些线路传输相关的资料学习,了解OLT终端设备的功能,SDH光端机传输设备的基本原理,还有在故障抢修中如何去快速及准确的定位故障点,需要注意哪些细节点等。每天的一点一点学习,时时刻刻的迚步,我从当时就深知自己肩上的担子及责任,暗暗在心里给自己的定个目标:“脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作亍细,古今事业必成于实”。 二、坚持原则,严格落实各项规章制度。 每一个企业都有他的规章和制度,同样的这个区域也制定的严格的规章制度,这让我们可以更好的作业。不过我个人认为有些地方丌是很妥当,虽然是客观原因。工作的时间非常紧密,但人员配置丌足。虽然有时候没有故障,巡检看护就算轻松的了,但是干活时间毕竟很累啊,整个XXXX线路传输1790多条中继段需要维护和

县委组织部挂职锻炼工作总结(20200524080932)

县委组织部挂职锻炼工作总结 从2008年3起我在组织的细心安排下到县委组织部挂职锻炼。时光飞逝,现已快满一年,回顾起来,虽然时间短暂, 但这一年却对我个人产生了深远影响。这种影响,一是来自离 开原工作岗位,接触新的工作环境、新的工作内容和新的同事,另一个则是来自挂职本身引发了我对组织培养和个人发展之 间关系的深入思考。特别是后者,使我进一步调整自己,以更 积极的心态投入到下一步的工作和生活。 在挂职的一年间,我严格按照组织部对挂职锻炼人员提出的各项要求,边学边干,边干边学,前所未有地调动了自己。 也正是在这种状态下,我不仅收获了工作阅历,也收获了思想 和美好的回忆。以下是我对挂职工作的简要总结: 一、挂职期间的主要工作 挂职期间,我主要从事办公室工作,协同田野同志并会同 其他同事工作,具体负责的工作是:文件的收发、传阅,部机 关文件的印发,各种规章制度的建立和落实,组工信息的撰写 和报送,相关文件材料的起草,以及配合其它股市做好各项工作,搞好自身建设。比较圆满地完成了部领导和组织交给的各 项任务。 二、挂职锻炼的主要收获 一是拓展了思维和视野空间。组织部尤其是办公室,工作

范围可以说纵向到底,横向到边,可利用的资源比较丰富。从 县管干部的考核、任免到村支部书记队伍的建设;从优秀拔尖 人才的开发到入党积极分子的吸收;从领导讲话的起草到端茶送水的小事;从各项制度的建立和贯彻到会议的通知提醒,组 织工作的触角无处不及。同时,我还充分利用空余时间努力学 习法律法规、组工业务等理论知识。这些丰富的工作和学习内 容,使我开拓了视野,放宽了思路。特别是见识了组织部“讲党性、重品行、作表率”的组织部门形象,见识了大家那种特别能战斗、特别能吃苦的组工干部作风,见识了那种讲团结、讲协 作,“说干就干”努力办成大事的全局观念,也领略组织部领导干部解放思想,善于整合资源以及锐意进取的创造精神和务实作风。 二是增强了综合素质和能力。到组织部挂职,满足了我对 组织部如何培养干部尤其是年轻干部这个课题的解读欲望。通过观察和思考,我认为在组织部工作,完成具体目标任务其实 并不重要,重要的是组工干部在完成任务的过程中,所施展、 所调动和所形成的各种能力,这也是组织部门培养干部的优势 所在、目标所在。这些能力不仅包括组工干部在大量活动组织 中所体现的独立思考、协调合作、运用政策、调研总结以及表 达写作等能力,更内在的,还有学习能力,自我控制能力、思 维实践能力,以及自我反省能力。而形成这些能力的根本途径 有两个,一是组织培养,二是自我养成。我想,这些组工干部

市场部年度工作总结范文参考

市场部年度工作总结范文参考 市场部年度工作总结 回想20xx年的总结中的种种计划打算,感想良多!归纳总结如下: 本年度市场的整体环境现状总结: ⒈行业市场容量变化 今年汤逊湖地区又新开了阳光海岸度假村及沃特豪斯别墅群、卧龙山庄。这使得整个汤逊湖地区的整体接待能力加强不少,同时彼此的竞争也加强了。 ⒉品牌集中度及竞争态势 市区会议周边化的趋势正在形成,业以形成规模的地区有:黄陂的木兰天池、孝感的观音岛、蔡甸的度假村、沌口的海滨城、鄂州的凤凰山庄、江夏的汤逊湖、咸宁方向的汤池温泉等,其中江夏地区的品牌优势就集中在荷田会所与梦天湖之间。正处在中心地带的我们在地理上有得天独厚的优势,今后要发扬并强化,如:加做从澳门山庄到宾馆门前的路边广告等。同时在销售上注意路边宾馆环境吵杂的劣势,随时调整销售策略。 ⒊竞争市场份额排名变化 从年的市场竞争份额排名第四上升到第三。整体的知名度也较上年有大幅度的增加。同时固定客源增加到多个; ⒋渠道模式变化及特点

年的销售以单个的主体为主,销售的模式单一。今年我们建立了业务分类整体直销、旅行社及会议公司分销、网络统售的多重销售模式。 ⒌终端型态变化及特点 年的宾馆销售是水平的,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有分开。今年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场的培植:今年我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。今年的销售终端形态形成漏斗型,并向社会上的销售双轨制方向发展。市场部年度工作总结 20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下,逐步理清思路,打开工作局面,积极上功能、开拓市场。探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。 一、主要工作 逐步明确仓库未来发展定位。主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。在现有业务中进行分类,把符合未来定位及高附加值的优质客户进行着重培养,不符合的逐步淘汰。 是积极跑市场,联系新客户,尝试新领域。公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈,改造库房硬件设施,引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系,打造化工原料物流配送中心。 是加大宣传力度,多渠道开展业务宣传。积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册,目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务,给武钢物流管理公司送去邀请

公司人事年度工作总结报告

公司人事年度工作总结报告 ail以及亲自登门报名。我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一筛选,共有3xxxx被我公司录用。此次公开招聘也是集团公司成立以来的第一次,为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血液; 五是根据市里的有关规定,养老保险在20xx年元月开始要对欠缴部分收取滞纳金,因我单位从20xx年3月份由事业缴费转为企业缴费,所以养老保险个人账户存在着很多问题,通过对集团公司41xxxx的账户进行核对,在时间紧任务重的情况下整理出了6xxxx 的错误信息,做实了以前未做实的8xxxx的个人账户,并补齐了以前漏缴的12xxxx的养老保险,协助公司4位两不找人员补缴养老保险xxxx余元; 六是在日常管理交纳住房公积金的同时纠正了89条错误信息; 七是认真做好公司干部职工的考核工作,是人力资源部的一项重要工作。过去的一年里,在本部门领导的带领下对各级干部职工作了职能评价,了解并掌握了职工在岗位工作的适应能力,在统一考核标准的情况下,规范的管理了职工工作情况,促进了各部室的工作开展; 八是10月份,我部为进一步强化企业劳动人事管理,建立与市场经济体制相适应的现代企业管理制度,指导员工理性和规范工作,充分的调动广大员工的创造力和积极性,切实围绕集团公司发展的目标努力工作,我部认真的起草了《劳动人事管理规定》,在经过职工代表大会讨论通过后贯彻实施;

九是为保障公司因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿,我部门在理理顺了办理工伤及工伤评残的工作程序后共计为xxxx同志办理了工伤保险及伤残等级认定; 十是共受理游客投诉1xxxx,解决1xxxx,另有xxxx投诉由于涉及对方自身责任,目前尚在解决当中。 十一是去年末,我部门起草了《集团公司薪资改革方案》,这个改革方案目前正处于讨论阶段。 十二是按照集团公司《员工劳动保护与防护用品配置的暂行规定》,我部先核对了发放标准,进而组织采购、发放,共计发放棉工装14xxxx套;棉鞋411双;毛巾65xxxx条;香皂180xxxx块。 四、20xx年工作设想 继续秉承团结、务实、开拓、创新的企业精神,将下一年度的工作设计 1、制定《集团公司工资制度改革方案》,通过后组织实施。 2、完成职工工龄确定工作。 3、建立绩效考核评估方案并组织实施。 4、干部、技术人员信息台帐。 5、整理档案,补办档案内缺少的相关录用手续。 6、设计并组织实施20xx年员工岗位培训。 7、进一步落实劳动保护用品的发放工作。 8、及时做好人员调配工作。 20xx年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、大发展

市场部个人年度工作总结与计划(新编版)

市场部个人年度工作总结与计 划(新编版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

市场部个人年度工作总结与计划(新编版) 一、个人工作总结 时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年,我做一下简单的总结。

归纳以下几点: 1.一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展; 2.积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好; 3.工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划; 4.分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表; 5.在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高; 6.在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作; 7.对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行; 8.“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动

煤矿机电工作年度工作总结

煤矿机电工作年度工作总结

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机电运输2016总结 2016年我科以矿井安全生产为工作目标,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,以“管理、装备、培训”为原则,以机电质量标准化工作统揽全局,以机电技术人才培养为手段,从基础工作做起,通过狠抓安全管理,严把机电设备安装工程的技术质量关,经过科、队职工的踏实工作和各位领导及广大职工的积极配合、努力,圆满的完成了我矿下达的各项任务,提前实现了既定安全目标,为确保我矿机电系统安全、可靠、高效运行提供了有力保障。现将全年工作总结如下: 一、投资完成情况 全年共完成投资1666.9万元,其中安措设备投资107.7万元,维简设备投资218.7万元,其他设备66.1万元,专项工程1274.2万元。 二、工作完成情况 1、完成了我矿35KV供电线路、设备的春检工作。 2、完成了风机房、抽放站、第四套抽放站等重要场所的双回路供电线路及设备的检查工作。 3、完成了井下污水处理站设备的改造、调试工作。 4、完成了雨季前防雷系统测试工作,并对全矿的排水设备、设施进行全面检查、维护,确保正常排水。 5、完成了机修院、机修车间、综采库门式起重机和锅炉的定期测试工作。 6、根据要求及时完成了我矿大型设备及附属设施的技术性能测试工作。(副井提升机及天轮主轴探伤测试、主井皮带机主轴探伤测试、

井下主水泵性能测试、副井绞车钢丝绳及猴车钢丝绳的在线检测) 7、成功组织了我矿第二届井下电工技能比武大赛;并在公司举办的第二届职工技能大赛中,积极配合,完成了场地、设备的布置等工作。 8、完成了士敏公园范围内的线路改造工作。 9、完成了我矿冬季供暖管路及各种设备的保暖和检查工作。 10、根据《山西省煤矿安全质量标准化》的要求对机电专业质量标准化工作进行了完善和补充:主要完成了制度、图纸资料的修订;完成了主井皮带改造部分工作;(机头设防护栏、巷道中间架设过桥3处)完成了井下胶带大巷主皮带的编号管理工作;完成了地面和井下各机电库房的整理工作;根据规定对防爆设备的防爆性能进行了定期检查和维护保养工作;完成了地面及井下各段电气设备“两防”装置的安装。 11、完成了轨道大巷无极绳绞车的更换、安装、调试工作。 12、完成了轨道、胶带大巷电缆钩的重新安装及电缆整理工作。 13、完成了井下中变、采变的装修工作。 14、完成了3104综采工作面的供电线路、设备安装及调试工作。 15、完成了井下主排水泵及配套管路的防腐工作。 16、完成了中央变电所、人车等候室、绕道车场、采区变电所的LED照明灯更换工作。 三、工作中存在的问题 (1)机电管理职能部门作用没有充分发挥。 我科现承担2种职能:一是机电管理,另一是机电生产。由于种种原因,我科机电管理人员不足,机电专业组织未能健全,我科管理人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥,以至造成机电管理网络经常中断,机电职能管理作用淡化。

县委组织部工作总结

大组发(2010)3号 大同县委组织部2009年 工作总结 2009年,在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下,我县组织工作以学习实践科学发展观活动为契机,按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求,紧紧围绕县委四大奋斗目标,努力拼搏、扎实工作,领导班子、干部队伍、党的基层组织和党员队伍建设均取得了明显的成绩。 一、以提高领导水平和执政能力为核心,大力加强领导班子和干部队伍建设

1、迎接了上级的年度考核及条例检查。2009年3月,市委组织部考核组一行5人深入我县,通过民主测评、民意调查、个别谈话、查阅资料等形式对我县县级领导班子及个人进行年度考核,由于我们工作扎实、准备充分,考核组对我县的工作给予了充分的肯定。10月底,我们迎接了市委组织部对我县贯彻执行《干部任用条例》情况的检查并获得好评。 2、认真做好干部选任工作。2009年初,为整体改变科级干部队伍年龄老化的局面,县委把乡镇领导班子的年轻化作为突破口,调整充实了一大批优秀年轻干部。在干部选任中,坚持向长期在一线工作、埋头苦干、实绩突出的干部倾斜。新提拔的干部中,长期在乡镇工作的干部占提拔人数的62.5%。经过调整,10 个乡(镇)的乡(镇)长的年龄均在39周岁以下, 其中2名在30周岁以下。同时,县委十分注重在基层一线培养锻炼干部,从机关选配了22名平均年龄在35周岁以下的年轻干部充实到乡镇、街道等基层一线任职

锻炼。2009年,县委共调整干部248人(其中平调138人,提拔110人---由科员提副科68人,由副科提正科42人),免职50人。在干部选任工作中,坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,严把“五关”(民主推荐关、资格审查关、组织考察关、讨论决定关、任前公示关),营造了风清气正的用人环境,在全县形成了想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位的用人导向,进一步调动和激发了广大干部干事创业的积极性。 3、统筹安排,做好政府机构改革工作。以政府机构改革为契机,以优化领导班子结构、提高领导班子整体功能为目的,对县直部分机关正职进行了调整。年底,按照市委的批复方案,对部分政府机构进行了整合。对因机构改革涉及到的干部进退去留,县委坚持做到遵循原则不偏离,执行政策不走样,确保了机构改革期间干部群众思想不乱、队伍不散,工作正常平稳进行。通过机构改革,干部队伍结构得到进一步优化,县直

市场部年度工作总结范文参考

市场部年度工作总结范文参考 【导语】总结,是对过去一定时期工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取成绩,指出应汲取教训,以便今后做更好。工作总结频道为你准备了《市场部年度工作总结范文参考》希望你喜欢!【篇一】市场部年度工作总结范文参考 回想20xx年总结中种种计划打算,感想良多!归纳总结如下: 本年度市场整体环境现状总结: ⒈行业市场容量变化 今年汤逊湖区又新开了阳光海岸度假村及沃特豪斯别墅群、卧龙山庄。这使整个汤逊湖区整体接待能力加强不少,同时彼此竞争也加强了。 ⒉品牌集中度及竞争态势 市区会议周边化趋势正在形成,业以形成规模区有:黄陂木兰天池、孝感观音岛、蔡甸度假村、沌口海滨城、鄂州凤凰山庄、江夏汤逊湖、咸宁方向汤池温泉等,其中江夏区品牌优势就集中在荷田会所与梦天湖之间。正处在中心带我们在理上有天独厚优势,今后要发扬并强化,如:加做从澳门山庄到宾馆门前路边广告等。同时在销售上注意路边宾馆环境吵杂劣势,随时调整销售策略。 ⒊竞争市场份额排名变化 从年市场竞争份额排名第四(排名依次为:梦天湖、荷田、汤孙湖山庄、宾馆)上升到第三。整体知名度也较上年有大幅度增加。同时固定客源增加到多个; ⒋渠道模式变化及特点 年销售以单个主体为主,销售模式单一。今年我们建立了业务分类整体直销、旅行社及会议公司分销、网络统售多重销售模式。 ⒌终端型态变化及特点

年宾馆销售是水平,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有分开。今年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场培植:今年我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。今年销售终端形态形成漏斗型(即:市场广泛开拓客源、销售做好服务归口),并向社会上销售双轨制方向发展。 【篇二】市场部年度工作总结范文参考 20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下,逐步理清思路,打开工作局面,积极上功能、开拓市场。探索一条符合湖北国储实际市场拓展之路。 一、主要工作 (一)逐步明确仓库未来发展定位。主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。在现有业务中进行分类,把符合未来定位及高附加值优质客户进行着重培养,不符合逐步淘汰。 (二)是积极跑市场,联系新客户,尝试新领域。公司加紧与联想集团志勤美集物流公司洽谈,改造库房硬件设施,引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司联系,打造化工原料物流配送中心。 (三)是加大宣传力度,多渠道开展业务宣传。积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册,目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务,给武钢物流管理公司送去邀请函。 (四)是着眼市场,完善仓库功能。积极与郑交所联系,申报菜粕和菜油籽期货交割库申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重重要信息,积极开展棉花储备库申报工作。 (五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。 20xx年9月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来运行情况,结合公司合同管理实际进行了有针对性修订。办法经总经理办公会讨论通过,于20xx年10月下发并试运行。同年11月要求各单位参照办法将20xx年度合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。对发现问题正在有针对性加以整改。 二、存在不足

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